育休職員、赤ちゃんと登庁 静岡市、昼休み利用し交流行事
2017/11/19 09:09
http://www.at-s.com/sp/news/article/women/report/428244.html
子育て中の静岡市職員でつくる自主研究グループ「シズママ」は17日、市職員を対象に、育休中の職員とその赤ちゃんと触れ合うイベント「赤ちゃん登庁日」を市役所静岡庁舎で開いた。独身、子育て真っ最中、祖父母世代。さまざまな立場の職員が赤ちゃんとの交流を楽しんだ。
育児に対する職場の理解促進などが目的。育休中の女性職員やその夫が、5カ月から3歳までの子ども8人を連れてきた。赤ちゃんの頬をつついて「かわいい」と笑顔を見せる若手職員もいれば、母親に「(職場で)待ってるね」と声を掛ける先輩職員の姿も。昼休みを利用したイベントは、終始和やかな雰囲気に包まれた。
シズママメンバーで11月に育休復帰したばかりという市人事課大草友子さんは「子育てをしながら働くには職場の理解が大切と実感している。育児中の職員のイメージアップにつながる企画を行いたい」と話した。 育休に入った人いると、非常勤雇って、育休から復帰するときには、非常勤職員のほうが優秀だったとしても非常勤職員切って、とかだよね。
0023名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:19:44.35ID:KRdggHwJ0
なんだ、働けるじゃん休んでないで働けよ
どんだけぬるま湯に浸かってんだよ
0024名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:20:44.80ID:tjmepnWt0
育休は好きに取ればいいから、そんなくだらないことのために免疫力のない乳児を連れ回して人混みに曝すな。
だいたい、そんな企画したところで周囲の意識なんて変わらないよ。
認める人は認めるし、嫌がる人は嫌がる。
まぁ、取り組んでますアピールなんだろうけどさ。
0025名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:20:56.60ID:kLiGodhg0
お気楽極楽公務員
普通職員<昼休みは法で定められた休憩時間なのですが
育休職員<休職中に出社強制とか勘弁してくださいよ
0027名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:22:27.79ID:wcFzOkwg0
気持ち悪りい
宗教みたいだな
0029名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:25:09.27ID:g31aY0Wk0
マジにいうと、
こういう無意味なことやめた方がいい。
赤ちゃんみたら、欠員分、働くぞー!とか変わんの?w
子供の声なら、いくら大きくてもうるさくないって言うのと、
同じような気味悪さ。www
0030名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:25:11.31ID:sVNmJ8SY0
子供に市役所の仕事なんか見せたら世の中なめるだろ
0031名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:25:11.58ID:rcq9V4lM0
まさに貴族
連れてくる方がいいが、見る方は迷惑でしかない。
民間でも時々親が子供連れてくることあるけど、
そういう感じに非公式にちょっと顔見せする程度で
いいだろ。なんでこんな公式にやるんだ。
自分だったら行きたくねーな
行けば楽しいだろうけど
あとでどっと疲れが出る
>>33
連れていくほうは大変
用意して、出ようとしたら子は泣いて、交通機関での移動も気を使い、タクシー使えば男性運転手が「母乳?」とかさ、
この企画がなければ見せにくるの少数派でしょーに 0036名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:47:56.70ID:z7XP7fbg0
>>21
ほんとにね
しかも非常勤職員の方が正規職員より薄給だけどテキパキしてて人一倍仕事してたりね
その非常勤職員切って育休から復帰したママ職員は、遅出OKとか仕事量も少なく配慮とか、さらに急な早退欠勤しまくりになるし AA止めてちゃんと男女比7:3くらいにして欲しい
確かに女性の方が優秀だがそれだけのリスクがある人材だから、民間では採用されないわけで…
0038名無しさん@1周年2017/11/19(日) 15:59:08.13ID:rcq9V4lM0
>>36
突発の休みしまくり
上司とあわないと、また子作りして休む
産休育休の三連コンボをした猛者bba
がいる…怖すぎ 0039名無しさん@1周年2017/11/19(日) 16:02:58.58ID:Mx95Tz6s0
これ批判してるやつは、今民間企業がどれだけ働き盛りの女性を確保したくて血眼になっているの知らないと思う。
0041名無しさん@1周年2017/11/19(日) 16:07:07.14ID:bg9wweLE0
昼休み休ませろよ
0043名無しさん@1周年2017/11/19(日) 16:19:19.22ID:j/6fISdz0
非正規なら良いけど、正社員だったらひたすらイライラするかも。
ただでさえ小さい子供いる正社員ママなんて邪魔でしかないのに。
わけのわからんPRのために育休中なのに呼び出されたり昼休みを潰される職員が気の毒だな
0046名無しさん@1周年2017/11/19(日) 16:35:56.24ID:aLRapSpq0
0047名無しさん@1周年2017/11/19(日) 16:36:31.67ID:aLRapSpq0
>>46
誤爆
正社員として確保したいところがあれば煽りでなく知りたいんだが 無意味に子供に長時間外出なんぞさせんなよ
もう寒い時期だぞ
ママ()と暇な部署の自己満足だろ
失恋したばかりとか離婚して親権手放した人とか、喪女とか不妊様とか、
こんなのが余計なストレスになる職員も多いだろうに
幸せな奴になんで不幸な奴が気を使わんといかんのだ
>>47
だよな
正社員より現役スキルの高い人材を薄給非正規で使い倒すだけだろに 0053名無しさん@1周年2017/11/19(日) 19:06:28.50ID:L7Pgkq1P0
>>35
企画がなくても職場に見せにくる人は一定数いる
育休中に職場に子供を連れてくるのを全国的に禁止すべきだと思う かわいくもないのにかわいいって言わなきゃいけないのかよ
0057名無しさん@1周年2017/11/19(日) 19:45:32.52ID:m2ZClsQc0
>>56
業務以外で職場に来ることは禁止できるだろ たまに犬連れていくわ
事務所の椅子に座らせてる
放すと会社の猫に虐められるから
0059名無しさん@1周年2017/11/19(日) 19:55:02.40ID:m2ZClsQc0
>>41
これ。
職員からすれば、拒否権の無いイベントなら拘束時間と変わらんから業務時間内にやってくれ、と
思うだろうし、そうしたら今度は市民側から事しろと苦情が出るだろう。
法的には昼休み削ってることの方がアウトだろうな。 0060名無しさん@1周年2017/11/19(日) 19:57:18.70ID:zxJAu/fl0
うぜー来るんじゃねーよ
みんな集まって、かわい〜とか言わなきゃならん雰囲気市ね
市役所ならのんびり仕事してるからいいんじゃないかね
静岡市は公務員天国だな
プレミアムフライデーも楽しんでるんだったよね
>>57
ちょっと世知辛いが総意ならそれでいい
わたしはああいうのに、かわいーっていうん面倒くさいけど、禁止するほどに思わない 0065名無しさん@1周年2017/11/20(月) 13:15:45.56ID:WW2bbQCc0
うわー、気持ち悪い。
喜んで連れてきちゃう職員って相当頭イカレてるんだろうな。
嫌われている人ほどこういうのって大好き。
>>1 こいつAHOだな!
静岡市 == <丶`∀´>系みたいな怪しい事件が起こる街 仕事しに来る場所なんだから、赤ん坊とか勘弁してほしい
ハッキリ言って邪魔
0070名無しさん@1周年2017/11/20(月) 21:43:41.15ID:q3U0Uusw0
>育休中の女性職員やその夫が、
育休中の男性職員はいないの?
公務員の常識離れと暇過ぎるということがバレバレだなww