【京大iPS論文捏造】
非正規雇用多く組織基盤脆弱 背景に根深い研究者事情
iPS細胞に関する論文捏造で会見する山中伸弥所長(右から3人目)ら=22日午後、京都市左京区の京都大学(寺口純平撮影)
http://www.sankei.com/images/news/180123/wst1801230009-p1.jpg
産経2018.1.23 06:30
http://www.sankei.com/west/news/180123/wst1801230009-n1.html
iPS研究をめぐっては非正規雇用が多いなど組織基盤が脆弱(ぜいじゃく)で、京大iPS細胞研究所の山中伸弥所長は待遇改善を訴え資金集めに奔走してきた。今回の捏造(ねつぞう)と改竄(かいざん)に手を染めた助教も任期付きの非正規雇用。背景には研究体制の根深い問題も見え隠れする。
「これが民間企業なら、すごいブラック企業。何とかしないといけない」
平成27年5月、奈良県内で講演した山中所長は、聴衆を前にこう訴えていた。山中所長によると、研究所のスタッフは約300人だが、うち非正規雇用は約9割を占めていた。
なぜ、こんなにも非正規の割合が高いのか。それは国の予算措置などの特徴があると研究者は口をそろえる。多くの研究者は国からの予算に頼り、先端を走る京大のiPS細胞研究所でも28年度の予算約80億円のうち、約84%を国などからの「産学連携等研究費」に頼っている。
ただ、この研究費は、期限内に使う必要があり、使途も指定されている。ノーベル賞候補ともされる、ある研究者は「人材が育たない土壌を生んでいる。期限を区切ると短期間で結果を出すことも求められ、あせりなどの弊害も出る」などと不正の温床になる恐れを指摘していた。
こうした問題を打破しようと、京大は21年にiPS細胞研究基金を設立。山中所長は先頭に立って支援を呼びかけ、研究者の待遇改善に力を注いできた。ノーベル賞の資金も、資金不足でスタッフを解雇せざるを得なくなった時のために貯蓄しておくとしていた。
その結果、28年度の寄付総額は約23億7千万円に達し、基金からの人件費支出割合も増やしてきていたという。しかし、今回、捏造と改竄が発覚した。
研究所では、不正防止に3カ月に一度、実験ノートを提出させ、内容を精査するなどしていたというが、不正は見抜けなかった。
助教の研究には基金から多くの寄付が投入されていたという。この日の会見でも、山中所長は「研究者は全員研究費の問題とプレッシャーを抱えている。防げなかったことに無力さを感じている」と唇をかんだ。
【浪速風】
iPS論文不正の根は研究者の不心得だけなのか 「科学立国」が泣くブラック研究所≠フ内情(1月24日)
iPS細胞に関する論文データ捏造で謝罪する山中伸弥所長(左)ら=22日午後、京都市左京区の京都大学
http://www.sankei.com/images/news/180124/wst1801240045-p1.jpg
産経2018.1.24 15:15
http://www.sankei.com/west/news/180124/wst1801240045-n1.html
科学者の言葉には含蓄がある。「未知の世界を探求する人々は、地図を持たない旅行者である。地図は探求の結果として、出来るのである。目的地がどこにあるか、まだわからない。もちろん、目的地へ向かって真直ぐな道など、出来ていない」。湯川秀樹博士の自伝「旅人」から。
▼京都大iPS細胞研究所の助教による論文のデータ捏造(ねつぞう)と改竄(かいざん)は、ありもしない近道を地図に書き込んだようなものだ。特定の研究課題について任期付きで雇用されており、期限が迫って成果を焦ったのか、「論文の見栄えを良くしたかった」という。科学者にあるまじき行為で、再生医療への不信を招きかねない。
▼不正は許されないが、スタッフの多くが非正規雇用とは驚いた。山中伸弥所長は「これが民間企業なら、すごいブラック企業。何とかしないといけない」と訴え、マラソン大会に出場するなどして支援を呼びかけてきた。こんなありさまで「科学立国」とはおこがましい。
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【捏造】京大iPS細胞研究所で論文のねつ造や改ざん ★2
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非正規雇用多く組織基盤脆弱 背景に根深い研究者事情
iPS細胞に関する論文捏造で会見する山中伸弥所長(右から3人目)ら=22日午後、京都市左京区の京都大学(寺口純平撮影)
http://www.sankei.com/images/news/180123/wst1801230009-p1.jpg
産経2018.1.23 06:30
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iPS研究をめぐっては非正規雇用が多いなど組織基盤が脆弱(ぜいじゃく)で、京大iPS細胞研究所の山中伸弥所長は待遇改善を訴え資金集めに奔走してきた。今回の捏造(ねつぞう)と改竄(かいざん)に手を染めた助教も任期付きの非正規雇用。背景には研究体制の根深い問題も見え隠れする。
「これが民間企業なら、すごいブラック企業。何とかしないといけない」
平成27年5月、奈良県内で講演した山中所長は、聴衆を前にこう訴えていた。山中所長によると、研究所のスタッフは約300人だが、うち非正規雇用は約9割を占めていた。
なぜ、こんなにも非正規の割合が高いのか。それは国の予算措置などの特徴があると研究者は口をそろえる。多くの研究者は国からの予算に頼り、先端を走る京大のiPS細胞研究所でも28年度の予算約80億円のうち、約84%を国などからの「産学連携等研究費」に頼っている。
ただ、この研究費は、期限内に使う必要があり、使途も指定されている。ノーベル賞候補ともされる、ある研究者は「人材が育たない土壌を生んでいる。期限を区切ると短期間で結果を出すことも求められ、あせりなどの弊害も出る」などと不正の温床になる恐れを指摘していた。
こうした問題を打破しようと、京大は21年にiPS細胞研究基金を設立。山中所長は先頭に立って支援を呼びかけ、研究者の待遇改善に力を注いできた。ノーベル賞の資金も、資金不足でスタッフを解雇せざるを得なくなった時のために貯蓄しておくとしていた。
その結果、28年度の寄付総額は約23億7千万円に達し、基金からの人件費支出割合も増やしてきていたという。しかし、今回、捏造と改竄が発覚した。
研究所では、不正防止に3カ月に一度、実験ノートを提出させ、内容を精査するなどしていたというが、不正は見抜けなかった。
助教の研究には基金から多くの寄付が投入されていたという。この日の会見でも、山中所長は「研究者は全員研究費の問題とプレッシャーを抱えている。防げなかったことに無力さを感じている」と唇をかんだ。
【浪速風】
iPS論文不正の根は研究者の不心得だけなのか 「科学立国」が泣くブラック研究所≠フ内情(1月24日)
iPS細胞に関する論文データ捏造で謝罪する山中伸弥所長(左)ら=22日午後、京都市左京区の京都大学
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産経2018.1.24 15:15
http://www.sankei.com/west/news/180124/wst1801240045-n1.html
科学者の言葉には含蓄がある。「未知の世界を探求する人々は、地図を持たない旅行者である。地図は探求の結果として、出来るのである。目的地がどこにあるか、まだわからない。もちろん、目的地へ向かって真直ぐな道など、出来ていない」。湯川秀樹博士の自伝「旅人」から。
▼京都大iPS細胞研究所の助教による論文のデータ捏造(ねつぞう)と改竄(かいざん)は、ありもしない近道を地図に書き込んだようなものだ。特定の研究課題について任期付きで雇用されており、期限が迫って成果を焦ったのか、「論文の見栄えを良くしたかった」という。科学者にあるまじき行為で、再生医療への不信を招きかねない。
▼不正は許されないが、スタッフの多くが非正規雇用とは驚いた。山中伸弥所長は「これが民間企業なら、すごいブラック企業。何とかしないといけない」と訴え、マラソン大会に出場するなどして支援を呼びかけてきた。こんなありさまで「科学立国」とはおこがましい。
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