【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止★2

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0001的井 圭一 ★ 【特別重大報道】2018/04/13(金) 08:49:35.24ID:CAP_USER9?PLT(15100)

2018年4月13日3時9分

日本郵政グループが、正社員のうち約5千人の住居手当を今年10月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。

 同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の4社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員(約2万人)のうち、住居手当を受け取っている約5千人。毎月の支給額は借家で最大2万7千円、持ち家は購入から5年間に限り6200〜7200円で、廃止で年間最大32万4千円の減収になる。

 廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)の今春闘での要求だ。同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。

 これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も10年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。今の支給額の10%を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。

 同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。

 政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180412005035_comm.jpg

朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html
※前スレ ★1=12018/04/13(金) 04:39:54.05
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523561994/

0952名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:16:32.71ID:1YiqcRhW0
限定正社員の住宅手当を削って公務員組の正社員の権利は守りましたとさ

0953名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:17:02.81ID:e622z5pg0
>>946
個人の資質も大きいとは思うがなあ。
上手に足を引っ張って、いじめちゃえ。

0954名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:17:26.57ID:MtjBKWUW0
>>948
あーそうじゃなくて

同業種同業界で横につながってる組合がないと、労働者はストするリスクがでかいし、社会に対してアピールできないでしょ

むしろ社内に複数組合あることも
労働者の足並み揃えられない一因になってんじゃないのとも思うが

0955名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:17:35.31ID:wfUzNJmx0
ダメな方に動いてどうする。それならば、取締役の給料も非正規職員並みにしろ。

0956名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:18:58.13ID:qMLl+tKI0
どうせ東京五輪後に東証一部企業が複数つぶれる計算

0957名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:19:15.10ID:MtjBKWUW0
>>946
加藤みたいな事件起きたら
敬語になるさ

0958名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:21:27.12ID:e622z5pg0
>>937
そう言われりゃ、ストしたことはない。
あんたはあるのか?

0959名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:21:38.39ID:xiARgF+A0
肉屋を応援した豚の末路

0960名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:22:35.16ID:UKHVg/Nq0
>>958
あるよ新入社員だったけどさ

0961名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:23:24.94ID:jJ6nq/5C0
5ちゃん春の知ってた祭

0962名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:23:48.09ID:/du0L9+u0
組合、やっちまったな。
下げる方向になるとは思わなかったんだろうな。

0963名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:23:49.49ID:3F4wXJr60
>>951
は?
そもそも日本は非正規雇用の国では無いだろ、
元々は終身雇用・年功序列賃金・家族的経営の国だろ?
そもそも欧米の同一労働同一賃金が合わないとか言っている
人いるけど、日本型の同一労働同一賃金ってなに?
そもそも身分制度の時代に時代を戻したい人たち?
雇用形態が新たな身分制度になっていることに気がついていない。

0964名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:25:07.83ID:j50xzRZ30
>>954
確かに消費者へのダメージが大きければ大きいほど社会にアピールできるけど
労働者自身も同時に消費者でもあるからねえ。

実際には労組の強い会社、過去にストをやった会社が
労組の弱い会社、ストをしたことない会社より待遇いいという事実がないのが一番の問題じゃないかな。
昔から御用組合の典型と言われてるトヨタが自動車業界では一番マシな給料だったりするしさ。

0965名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:26:15.91ID:e622z5pg0
>>960
それはすごい。
今、ストまでできる組合ってほとんど考えられない。

0966名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:26:28.92ID:nlsehTGK0
>>14
自分の年収と退職金とかにしか興味ないよ

0967名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:26:33.69ID:zH9KRb4c0
正社員って何

0968名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:27:03.27ID:j50xzRZ30
>>963
そもそも日本は非正規雇用だらけの国だったよ。
江戸時代も明治大正昭和も
工事現場は日雇い労働が普通だったし
高度成長期にもバブル期にも喫茶店はアルバイトで回ってた。

0969名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:28:01.14ID:jq7EMh4g0
日本郵政なんて東京以外じゃ局長レベルでも残業代出なくて年400万いくかどうかレベルなんだけどちょっと可哀想だわ

0970名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:28:15.57ID:J8rebkGm0
誰も幸せにしない、世の中への悪影響しか生じないことをしやがった。実にクズな会社だな。

0971名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:28:32.36ID:UKHVg/Nq0
>>965
中小はもう組織率の低下もあるけど会社を維持する(働き先を維持する)のに
ストなんて選択も無いのが事実だからね

0972名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:29:53.26ID:uWPICY7B0
>>962
そもそも、同じ仕事にならないように、
総合職は総合職しかいない事務所に、
限定社員は君限定社員しかいない事務所に
非正規雇用は非正規雇用しかいない事務所にして、
全く違う仕事にして、そもそも接点を無くせば
同一賃金同一労働になるんじゃないの?
どうしても同一賃金同一労働は嫌です、
身分差別大好きですって人も中にはいるだろうから

0973名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:29:57.82ID:b0WEPSlO0
そもそも今まで長い間、正社員にそんなもの払ってたのがおかしい

企業は正社員のためのボランティア団体ではないよ

0974名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:29:58.10ID:MtjBKWUW0
スト破り
とかって言葉は今の子にはわからんやろなあ

0975名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:30:19.77ID:pKgj/kfD0
「同一労働・同一賃金」の正体

0976名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:32:23.94ID:UKHVg/Nq0
>>972
なんか与党が言い出してから
色々曲がってきた気がしないでもないんだよなぁ

0977名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:32:25.19ID:qMLl+tKI0
大卒40歳年収230万円がグローバルスタンダード
これを上回る年収は次年度から順次リストラ

0978名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:32:48.40ID:j50xzRZ30
>>971
それは根性が足りないだけ。
60年代にはストライキで潰れた会社なんて珍しくもなんともなかったし
今でもラテンアメリカやフランスなどストの多い国では良くあること。
俺がまだ働いてたころに中途採用の面接で
「前職では労組専従でストライキを仕切って会社潰しました。」って自慢げにアピールしてきた阿呆がいたよ。

0979名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:33:28.07ID:e622z5pg0
>>974
あんたの年代で5ちゃんやってるのも、
感慨深いものがある。

0980名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:33:31.19ID:jq7EMh4g0
日本郵政の非正規に合わせると時給950円くらいだったかな
前配達バイトの募集来てたから覚えてるわ
俺のバイトより35%も低くて草も生えない

0981名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:34:26.27ID:F6i7Jpms0
火垂るの墓。日テレで放送中

0982名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:34:54.47ID:qMLl+tKI0
技術士
日商簿記2級1級
現場国家資格6個以上
教員免許1種3つ以上
これだけ持っていても40歳年収230万円かな。

0983名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:35:10.87ID:UKHVg/Nq0
>>978
実際根性で通じないでしょ
20年以上だぞバブル崩壊から

0984名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:35:46.79ID:wAGbC8HC0
次スレでいいよ。

【同一労働同一賃金】日本郵政「非正社員との待遇格差を是正する為に正社員の手当を廃止します」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523577013/l50
【同一賃金同一労働】日本郵政の手当廃止、正社員危機感も 他企業に広がる可能性
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523568264/l50

複垢ばーど死ね!

0985名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:36:00.49ID:9tAkFDx80
>>968
江戸時代からの門閥制に苦しんだ人だってたくさんいるでしょ?
明治の志士だって、下級武士の家に生まれたがために、
優れた人物でありながら父親が苦労していた姿を見て育った人
だっている、それから現在までに身分制度なんて無くなった
と思っていたのに、今なんて身分社会じゃん?
雇用形態で優れた仕事をしても、雇用形態ごとの差別があり、
努力が報われない、今の時代と江戸時代は似ている

0986名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:36:40.10ID:qMLl+tKI0
いやーすまんすまん
俺よりポンコツ(年収が俺の倍以上)あるやつは来年リストラだわ。(他人事

0987名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:36:58.22ID:WDHM5syV0
>>977
地方だとそれに近い求人が多いから笑えないな

ハロワや求人サイトを見ると週6勤務で月給15万とかよく見る

0988名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:37:31.15ID:MtjBKWUW0
>>986
法律で守られてますから…

0989名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:38:00.25ID:j50xzRZ30
>>983
根性だよ。
戦後の混乱期にだってストライキした連中はいたんだから
餓えも貧困もストライキの邪魔にはならない。

0990名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:38:04.92ID:qMLl+tKI0
>>987
それに近いんじゃなくて、俺がまさにそれ(´・ω・`)
ちなみに今年の新卒よりも俺の給料は低いし
まともにボーナス貰えてないのは俺くらいか。

0991名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:38:27.97ID:e622z5pg0
>>978
搾取が余程酷かった時代はともかく、
現代では資本主義も、少し軌道修正をしてる。
会社が潰れるほどのストをするのは、どうかと思うよ。

0992名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:38:48.90ID:J8rebkGm0
離職者急増で経営が不味いことになりそうな気がする。俺なら間違いなく辞める。

0993名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:38:50.43ID:j50xzRZ30
>>985
君んとこは生まれた時点で雇用形態決まってるのか。
初めて聞いたけど大変だねえ。

0994名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:38:55.84ID:qMLl+tKI0
>>988
お前、原価比較の原則って知ってる
それも一応法律なんだよ。(´・ω・`)

0995名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:39:08.97ID:UKHVg/Nq0
>>985
コネは言う程昔から変わらんよ

0996名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:39:56.05ID:MtjBKWUW0
>>994
え?

0997名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:40:23.81ID:qMLl+tKI0
>>996
会計士が詳しいかな

0998名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:40:28.44ID:Ri1TJbIL0
まあ普通の会社なら現金で家買える金貯まるくらいまでは家賃払ってくれるからな

0999名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:40:48.95ID:QebZFDSD0
さっさと解雇規制の撤廃やれよ
これがないから給料上げたくても上げられん

1000名無しさん@1周年2018/04/13(金) 21:40:51.71ID:UKHVg/Nq0
>>989
気持ちはわかるけど時代に合わせるやり方を考えないと通じない

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