【企業】社内で貯めた評価ポイントが社内通貨に変わる! 社員のモチベーションアップとスキルアップで組織活性化

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0001サーバル ★2018/09/20(木) 13:03:48.31ID:CAP_USER9
株式会社シーグリーン(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:浅野 一成、以下 シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、社内で貯めたポイントを会員カードまたはPC・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを開始しました。
■低コストで社内通貨をカスタマイズできる
社内通貨はお好きなメニュー設定が可能です。例えば、タブレット端末を設置し会員カードで社員食堂や近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり、PC・スマホ決済で資格取得支援や自分がスキルアップをしたい内容のeラーニングと交換できるなど、カスタマイズできるので使い方は無限大です。
会員カードもPC・スマホ決済もQRコードをかざすだけでどの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理も手間なく行えます。

■「社内通貨」の活用事例
 人事評価システム「評価ポイント」は、良い行動や成果をポイント付与で見える化させます。例えば、公共構造物や産業機械等を製造・販売している企業様では既に「評価ポイント」を社内通貨としてお使いいただいています。社内通貨で交換できるメニューは業務に直結する内容を設定していただいております。スキルアップ目的のメニューでは、社員自身が獲得したポイントを使って講義等を受けるので意欲的に参加しており、社内通貨を通して会社と社員がwin-winの関係としても成り立っています。
介護施設を運営している企業様ではリハビリのカリキュラムに沿った訓練受講で、ポイント取得、そのポイントを施設内のカフェで利用していただいています。

【「評価ポイント」概要】
-名称:評価ポイント
-内容:企業の人材育成および行動を支援する、リアルタイムのポイント評価システム。あいまいになりがちな人事評価に、わかりやすい数字(ポイント制度)を取り入れることで、社員の行動変革に貢献します。また、SNSと連動することで、円滑なコミュニケーションを実現しました。

<主な機能>
-ポイントの付与、集計、グラフ表示、利用
-ポイント目標設定
-評価項目登録
-スタッフの管理、評価分析
-他社サービスとの連携

<価格>
-初期費用
・50,000円

-月額費用
・700円/ID(ID数1〜300)
※最低利用料金 7,000円〜
※301名以上はご相談ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000030753.html

0101名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:03:51.95ID:bVPV7wIC0
老害と老害に毒された連中の消毒が終わってないのに、こんなものを導入しても不正なことにしか使われないオチしか見えてこねえな。
どうせ目的はもっと別のところにあるんだろ。

0102名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:07:19.58ID:vXTR6aCQ0
経営者の理想って何?

給料の要らない労働者。

0103名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:09:41.39ID:icMsIGh60
評価されても給料が上がらないという糞システムか

0104名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:10:43.38ID:xtzxMPut0
普通に給料に反映してくれたほうが嬉しくないか?

0105名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:10:49.85ID:ErO3qou20
みんなポイント疲れしてるのに会社でもとかアフォか

0106名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:17:56.63ID:2RAOmqA40
社内通貨で休みを買い取る為ですね

0107名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:19:26.90ID:q2gquG9j0
そんな変なことしないでふつうに給与で支給しろよ

0108名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:19:37.44ID:2RAOmqA40
100日連勤でポイント10倍のチャンス!

0109名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:23:33.45ID:BpSnKZqG0
スキルアップなら会社の経費で社内研修を受けさせてやれよ

0110名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:24:04.40ID:9eBG5u8T0
>>108
労基に叱られる

0111名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:25:50.52ID:2vLfmZ7r0
20日30日は5%オフ

0112名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:35:13.89ID:dNhe+QDb0
ごますりポイント

0113名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:36:13.12ID:EY9rG9JO0
なんか虚しくなりそう

0114名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:36:52.23ID:1GcFwZal0
ポインポインポイン サバイサバイ
ポインポインポイン サバイサバイ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

0115名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:37:11.58ID:tcgaBcx+0
飼い殺し作戦ですね分かります

0116名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:37:41.68ID:UqLbOKhG0
普通に給与増やせよばーか
(´・・ω` つ )

0117名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:38:23.90ID:DyDFGdHk0
ポイントを全部使ったらヒラ社員になるシステムかな

0118名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:39:34.69ID:ZE0yj6v60
>>116
じゃあ給料もペリカで

0119名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:51:13.95ID:fQrx8yDC0
ざわ・・
      ざわ・・

0120名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:57:34.52ID:q9a1E2lO0
クソ会社やな

0121名無しさん@1周年2018/09/20(木) 15:58:54.33ID:F1vVrYnc0
こんな出鱈目あるか
社外で使えないだろ
日本円で払え国賊

0122名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:01:49.60ID:f4dPkC9G0
ポイントつまり後払い給料

0123名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:01:56.36ID:Wnrek+Mw0
*      ___
     /     \ 給与から
    /   ⌒   ⌒\ ポイントに変わったお
  /     ,(@) (@)\ 
  |     // (__人__)/// |   
  \      ` ヽ_ノ  /
    ヽ    , __ , イ
    /       |_"__
   |   l.. /l      l
   ヽ  丶-.,/ | 社内ポイント|
   /`ー、_ノ / ̄ ̄ ̄ ̄/


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連帯ユニオン関西生コン恐喝事件

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パイロット負傷

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子供を虐待 利用する実態

0124名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:09:01.10ID:7RZ/CiL20
>33
今でも続いているけど、>33だけハブられて誰も評価カードくれないから終わったと誤解してる?

0125名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:11:29.14ID:qzp3Aa110
車内通貨1000円相当で、ジュース一本と交換できます
とかそんな感じか?

0126名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:13:23.51ID:A2gMrkZ00
評価ポイント→賞与(=現金)

普通はこう!!

0127名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:15:55.64ID:cTO1Ij280
社員のやる気がGACKTコインに!

0128名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:17:17.18ID:0ycEJdy70
(-_-;)y-~
脱税用やな。

0129名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:18:44.82ID:D07Vtruh0
>>3
それをやりたくないから、なんだろうなあ。

0130名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:21:13.58ID:tnpZhSs40?2BP(1000)

いいやん!って思ったけど、普通は給料アップになるわな。派遣さんとかパートさんにだけこういうのやってあげれば。(自分パート介護職だけど評価関係ないから他のパートおしゃべりババアがムカつくねん)

0131名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:42:44.97ID:c5zfLXsc0
え? 給料をポイント還元が なんだって?

0132名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:44:01.40ID:DYna3UHL0
有効期限がすごく短かったりして。半年とか。

0133名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:48:01.65ID:GexEZiTs0
給料は上げないんだな

0134名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:51:13.91ID:L44bDJ350
ゆくゆくは給与全額ポイント支給になった上でハッカーに全部持ってかれるんだろうな

0135名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:57:15.80ID:tPowJE7S0
社内ポイントで従業員の囲い込みが見込めるだろうから
入れ替わりが激しく中々従業員が定着しないことが悩みの
中小企業経営者にはそこそこ需要があるかもしれないね

0136名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:59:09.87ID:XEeYDALL0
来月の給料は社内通貨で^ ^

0137名無しさん@1周年2018/09/20(木) 16:59:29.38ID:nGOXhHNG0
ガバスってまだあるの?

0138名無しさん@1周年2018/09/20(木) 17:01:08.02ID:uJSg2gaR0
そのうち社員はボランティアになる

0139名無しさん@1周年2018/09/20(木) 17:03:09.98ID:B55FiQ4H0
社内ポイント廃止のご案内。
ご愛顧いただきました社内ポイントは経費節減のため
今月いっぱいで終了となります。つきましては、ポイント
は今月中にお使いください。月末までに使い切らなかっ
たポイントは無効となります。ご了承ください。以上。

0140名無しさん@1周年2018/09/20(木) 17:20:45.74ID:Xb61TXYL0
いわゆるペリカでは?

0141名無しさん@1周年2018/09/20(木) 17:29:56.56ID:jKyHLzKV0
基本給下げる口実になるわ

0142名無しさん@1周年2018/09/20(木) 17:30:32.50ID:PDbdw//A0
定時帰宅券10000ペリカ
トイレ休憩券100ペリカ
タイムカード1000ペリカ
有給申請用紙100000ペリカ

0143名無しさん@1周年2018/09/20(木) 17:32:11.99ID:RTZTQS8R0
Tポイントカードはお餅ですか

0144名無しさん@1周年2018/09/20(木) 18:18:27.91ID:hmubW8e90
>>124
しー!!言っちゃダメ!

0145名無しさん@1周年2018/09/20(木) 19:37:19.30ID:+5w/QOlr0
>>13
一時間早出した分が昼飯一食分タダでいいのかよ?
一ヶ月分ならまだわかるが

0146名無しさん@1周年2018/09/20(木) 19:42:56.65ID:yoapdQZp0
なお正社員以外は利用不可

0147名無しさん@1周年2018/09/21(金) 06:52:01.15ID:c2HqHAr70
金の方がもっとアップするけど

0148名無しさん@1周年2018/09/21(金) 10:52:09.95ID:I6mcF7/C0
う・・・うまいっ!うますぎる!犯罪的だ!

0149名無しさん@1周年2018/09/21(金) 12:43:30.35ID:IY6bBq6i0
評価の裏取引があったりして。

0150名無しさん@1周年2018/09/21(金) 14:31:55.50ID:3/72GVZn0
社内通貨で社長秘書とチョメチョメは可能ですか?

0151名無しさん@1周年2018/09/21(金) 16:26:04.87ID:nQPjTaFl0
はじめだけ、あとから差がつきすぎた社員が脱落する

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