https://www.sankei.com/economy/news/190523/ecn1905230039-n1.html
日本商工会議所の三村会頭 政府の最低賃金引き上げ牽制
2019.5.23 21:17経済産業・ビジネス
政府が6月にまとめる経済財政運営の基本方針(骨太の方針)に内需の下支えを目指し、最低賃金の水準の引き上げを盛り込む方向で検討していることに対し、日本商工会議所の三村明夫会頭は「中小企業に重大な影響があり、死活問題になる」と述べ、政府の拙速な動きを牽制(けんせい)した。
政府・与党は、最低賃金を全国平均で今の874円から1千円に引き上げる目標を掲げ、骨太の方針に盛り込みたい考え。三村会頭は「企業にとっては、一人当たりの負担が年間30万円程度にのぼり、介護などの業種に影響がでる」との懸念を示した。中小企業は後継者難や赤字経営で廃業が相次いでおり、これを加速しかねないと警戒している。
最低賃金をめぐって、政府は過去3年以上、3%程度を目途に引き上げる方針を掲げているが、今月14日の経済財政諮問会議では、内需の下支えに向け、それを上回る5%程度を目指すべきだという意見もでていた。
最低賃金の目安は、厚生労働省が設置する学識経験者者と労使の代表による「中央最低賃金審議会」で決めるが、三村会頭は、「総合的に勘案したという結論しか公表されていない」ことへの不満も示した。 0057名無しさん@1周年2019/05/24(金) 01:18:39.20ID:n8ks4SpE0
反対してんのなんて極一部の人間だけだろ
国民の殆どが賃上げ大賛成だろ
>>1
うるせーばーか
おまえらが海外のタックスヘブンに貯めこむのも禁止しろ >>55
俺は賛成してるのに最低賃金で数年生きてるよ 0060名無しさん@1周年2019/05/24(金) 01:36:17.19ID:gjOg7q+80
とっとと経営者どもを抹殺しろよ!
韓国では一気に上げた為最初は労働者に歓迎されたが営業時間を短縮する動きが広がって
労働者の給料は下がったそうな(´・ω・`)
>>17
そりゃ目先の利益を追う、人材は消耗品、投資や経費はとことんケチるのが正義な時代が長かったからな そーゆーおまえが時給900円で仕事してみろよとゆー話
0065名無しさん@1周年2019/05/24(金) 05:54:50.62ID:El4atwl60
なんでも容量小さくて実質庶民は死んでる
0066名無しさん@1周年2019/05/24(金) 05:58:36.14ID:rYeDzHfp0
韓国でやってたろ
人件費増えて中小で廃業多発
失業率上昇
0067名無しさん@1周年2019/05/24(金) 06:01:12.43ID:oMgO/9wL0
労組はどっちに付くん?
0068名無しさん@1周年2019/05/24(金) 06:25:48.17ID:LDYZKRbD0
0069名無しさん@1周年2019/05/24(金) 06:36:14.29ID:mqVdz3IB0
最低賃金の引き上げ以前に、まず労働基準法を厳守させるべき。
むしろソッチのほうが実質賃金は上がる可能性が高い。
違法を厳格に取り締まるだけなので、経済団体に文句言われる筋合いもない。
0070名無しさん@1周年2019/05/24(金) 06:37:32.78ID:jF3ub9jK0
消費税を上げろというくせに自分たちはベロしかださないアホ財界。
0071名無しさん@1周年2019/05/24(金) 06:43:30.81ID:6RiKhdcJ0
あれ?
人手不足で好景気じゃなかった?w
いつか滑舌の悪いデンデン総理が言ってたんですけど?www
>>66
準備期間がなく上昇率の決定も恣意的で唐突
初年度で悪影響は出てたのに次年度も同じ上昇率を強行した
寧ろアレで上手くいくならそっちの方が驚く
その点で言うと日本は遥かに上手くやってる
目標1000円にしても何時?という実現時期は明記されてない
要するに、1人1時間当たり1000円以上の労働価値を達成しな
さいよという目安を提示したにすぎない 0073名無しさん@1周年2019/05/24(金) 06:56:25.98ID:lNL82f150
10年で95%以上の会社が倒産廃業に追い込まれている事実
いまさら倒産廃業が増えた所で別にどうってことはないのさ
そしてその分また新たに一攫千金を狙ったアホ経営者が立ち上がり
ブラック企業が誕生するの繰り返し
この悪の循環を止めさせなければならない!
社長なんてバカでもアホでも誰でもすぐなれるんだから
起業にあたってはいい加減に試験とか審査が必要だろと思う
0074名無しさん@1周年2019/05/24(金) 06:58:10.47ID:nLQBgM/Z0
あのさぁ、底辺くんはさっさと就職しろよ
就職すれば時給の100円や200円クソみたいに感じるよ
>>1
経団連もそうだが、こいつらマジで
「賃金=0円」が理想だと思ってるのな。 >>73
逆だよ
起業が困難な環境下では糞でも起業しちゃえば勝ったも同然になる
逆に誰でも起業できる環境下なら労働者も消費者も沢山の中から
選択できるし、違法企業を潰しても代替選択肢が残るから規制や
制裁もやりやすい
そうするとダメなとこは淘汰されて真っ当なとこが残っていく 0077名無しさん@1周年2019/05/24(金) 07:14:10.17ID:gHZYRpjz0
>>4
韓国の現実としては、最低賃金爆上げは事実だが、雇用されてる人が爆減したな 笑 0078名無しさん@1周年2019/05/24(金) 07:25:50.94ID:9+iW9m6+0
0080名無しさん@1周年2019/05/24(金) 07:38:51.11ID:4kMAdjil0
>>44
それは本部が悪い
直営にしたら人件費が上がって利益が激減するから
フランチャイズで個人経営にさせて隠れ蓑にしてる 0081名無しさん@1周年2019/05/24(金) 07:41:01.10ID:ow7Kx0TM0
まぁ景気が後退してる中で最低賃金引きあげろ言われたら中小企業は死ねるからな。
まずは政府が金出して減税するべき。
0082名無しさん@1周年2019/05/24(金) 08:41:57.32ID:2E/fsoH30
>>62
バブルの頃の経営者は最終的にやらかしたけど富の再分配と景気を盛り上げるような事はちゃんとしてたからな
大企業だけでなく中小企業も 資本主義 → 搾取と溜め込みによる格差社会問題
共産主義 → 労働者の意欲減退と商品不足問題
どちらにも大きなデメリットや問題が有るので
両方の良いとこ取りの方法を考えないとならない
最低賃金と最大労働時間を守らせながらも能力給
(減点法は禁止で加点法のみ)で適度に収入UPを
させて差を付ける事で労働意欲を出させて誰でもが
長期安定の人生設計プランも立てやすくなる法律を!
例えば新人であろうが最低月給30万円を法で定めて
減点や罰金は完全禁止して加点査定のみによって
それ以上の収入だけにしてしまう
もちろん時代に合わせて最低月給は最適な額となるよう
変化調整を適宜行っていく
0086名無しさん@1周年2019/05/24(金) 10:32:31.15ID:Rz243USx0
時給1000円で1日8時間
月22日働いて
可処分所得いくらよ
地方で結婚共働きでも
子供育て車成人1人1台保有
住宅ローン教育費
資産形成しろとか無理
非正規2000万人だろ
外人支援政策より
非正規省が先
非正規雇用税を雇用側から
徴取
最低賃金上げても正社員の給料は上がるどころか
押し下げられる方向にしか働かない。おまけに物価は上がる。
ますます庶民が追い込まれるだけ。
0088名無しさん@1周年2019/05/24(金) 10:35:51.28ID:Rz243USx0
金貰ってるから派遣規制が
無理とか阿保じゃね
マージン開示できない
北欧だと派遣会社は
登録者が雇止めに有ったら
必ず次の就職先の
斡旋が義務付けだとさ
0089名無しさん@1周年2019/05/24(金) 10:38:35.07ID:Rz243USx0
オランダみたく
短時間長時間勤務の違いだけで
同一労働同一賃金
パートは短時間勤務てだけ
パートの共働きでも
子育てして社会的住宅
支援で広い家に住めてる
非正規のフルタイム勤務
希望者は全員地域限定社員
にできない企業は潰れてよい
0090名無しさん@1周年2019/05/24(金) 10:40:03.48ID:Rz243USx0
あべさん復帰から
1年毎に最賃50円上げとれば
地方でも今頃時給1000以上
になってた
地方の低賃金で人口減少
で若者が都会に流出
日本は韓国より内需国で
体力有った
0091名無しさん@1周年2019/05/24(金) 10:40:44.10ID:J09CGCdY0
経営者の賃金を抑制あるいは下げることを誰が検討するべきか。
0092名無しさん@1周年2019/05/24(金) 10:41:31.00ID:rYeDzHfp0
>>72
そういうことであれば、特に賛成も反対もない、当たり前の経済論いってるだけ
あえていうと公共投資で橋や水道なんかの都市基盤整備で生産性上げれば、自然に時給も上がる 0093名無しさん@1周年2019/05/24(金) 10:49:32.92ID:1mZiTTFJ0
.
.
アホ経営者には、法人税の500%アップで対処しろよ。 アホ行政www
0094名無しさん@1周年2019/05/24(金) 10:53:16.84ID:I/cZXq/T0
時給1000円程度でもう苦しくなるようなら企業としての体をなしてない
そんなものさっさと潰れちまえ
この国の経営者視点だとどんな田舎に出店しても同一賃金で
時給1250円から募集掛けてくるコストコが脅威扱いだからな
年2000時間働いても年収250万円にしかならんのに
>>1
最低賃金引き上げはんたーい
消費税引き上げさんせーい
馬鹿なのかとw 0097名無しさん@1周年2019/05/24(金) 22:32:50.66ID:ZGL7BI3j0
このクソジジーに月17万円で暮らしさせてみようぜ
>>94
潰れてもいいけど、困るのは従業員じゃん。
>>95
バイトで暮らしを成り立たせようとするのが間違いでしょ。
大人が責任ある仕事をせずに一人前の生活がしたいって、それは間違ってる。
正社員になればいい。営業は常に人手不足。 >>91
平均給与の10倍までとか、面白いかもしれんなw
でもゴーンで分かる通り、いくらでも脱法できてしまう 少子高齢化が進んで生産労働人口は減少を始めたので有限なのに
いつまでも最低賃金1000円に耐えられない生産性の低いゾンビ企業が
淘汰されなきゃ人手は足りないままだろうに
完全雇用状態の低失業率が続いて雇用保険料なんか相当積み上がってんだし
例え自己都合でも最大の6ヶ月与えてでも労働力の流動を促せばいいのにな
0102名無しさん@1周年2019/05/25(土) 06:13:55.75ID:OGxvG73Q0
30年間最低の経営を続けてきた日本の財界
>>101
違う
最低賃金というのはその老人がゆっくり仕事した時のための賃金
老人はすぐ休むし腰が痛いしすぐ間違える
老人に時給1000円の仕事を与えるのはすごく大変だ
若者なのにそんな老人と同じ最低賃金で働くことが間違い 0104名無しさん@1周年2019/05/26(日) 07:08:41.88ID:qUjZmCC80
何かもうすげぇわw
0105名無しさん@1周年2019/05/26(日) 07:19:47.97ID:vF9fJO260
>>44
本部への上納金が高過ぎるのが悪いんじゃね? 0106名無しさん@1周年2019/05/26(日) 07:35:14.07ID:M5SIbBFP0
>>103
65歳以上は最低賃金から外せばいい。若者が時給1000円で雇えるなら、老人は400円程度でなければ雇われない。