0001凜 ★2021/04/28(水) 20:24:05.35ID:wvwe9BLG9
産経新聞（2021.4.28 16:59）
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/210428/afr2104280038-s1.html
大手牛丼チェーンなか卯の梅田東店（大阪市北区）で契約社員として働いていた男性（３７）が２８日、店舗内に職場の待遇改善を求める張り紙をしたことを理由に解雇されたのは不当として、なか卯に対し社員としての地位確認などを求め、大阪地裁に提訴した。
訴状などによると、男性は平成２７年１月に採用され、梅田東店で主に深夜帯のスタッフとして勤務。令和２年９月、男性が店舗控室の掲示板に待遇改善を求める趣旨の張り紙をすると、上司から出勤停止とされた。
同年１０月の上司との面談では「あんたは勤務を続けたいと言っている。続けさせられない。どうするんや。反省してねえだろ」と自主退職を迫られ、その後、解雇を通知されたとしている。
なか卯は「取材に応じられない」としている。 >>133
何だか怪しい代用肉出来たしな。
人口肉が普通になるかもな。 オムカレー焼きそばミックス食べたけど微妙だったわ
すき家の味が落ちたのか食べたものがわるかったのか
0182ニューノーマルの名無しさん2021/04/28(水) 22:11:55.42ID:xP/czWaQ0
気位が高いだけの無能契約社員
だったらほかで雇ってもらえ
出来ないからすがりついているんだろう？
計約社員とはバイトと同等
手書きの細かい文字でびっしりとかだったら内容関係なくドン引きする
見やすいチラシみたいなのだったらPop担当にしてそのぶん待遇よくする
>>179
ビヨンドミートの植物性代替肉
いずれ食肉市場の数割になるでしょう
また細胞培養肉も数年内に商品化とのこと
飼育肉は需要急減で逆に値上がりしますます代替肉が有利になる
30年後には飼育肉は高級レストランで見かける超高級品だけになる ゼンショーグループになる前のなか卯は良かったのかな？
なか卯ごときが
調子コイてると、このご時世
潰れるぞ！
>>26
そんな事はない
底辺労働者はどうせすぐ忘れる 0190ニューノーマルの名無しさん2021/04/28(水) 22:55:57.49ID:uwE/PCnY0
なか卯は元はモスバーガの会社グループ
2005年にゼンショーが買収した
ゼンショーの社長は吉野家出身でこんな体質
2008年4月、ゼンショーと当時の社長を労働基準法違反容疑で
仙台地方検察庁に刑事告訴、ゼンショーと社長は書類送検されている
店は会社の資産なんだから、勝手に張り紙なんかしたら処分されるのは当然だろ
>>22
味覚おかしいだろ
すき家は味が濃すぎなんだよ
バカ舌向けの味つけ >>27
そもそもリーダーがなんでバイトなんだ、って話 まあ、ブラックはどんどん告発していこう。
将来の日本人の労働環境の改善に繋がると思って。
まあアメリカみたいに、数年の利益吹っ飛ぶ判決が出れば、
労働者には良い社会には成るだろう。反面、新卒の就職率４割程度で、好況だけれども。
企業も利益出せるまともな人材欲しがるし、その反面、労働者を奴隷扱いしたら、
利益吹っ飛ぶ訴訟もあって、互いに大人の関係かな。
民主主義、資本主義は、そうでなくっちゃｗ
>>44
グエンが売り上げかっさらってベトナムに高飛びまでがセット 客に見えるとこに貼ったんかと思ったら控室かよw
解雇理由がこれだけなら100%負けるわな
>>199
控室の掲示板だってさ
なんか店の入り口とか壁に張りまくってる基地外みたいに思ってるやつばかりだけど 契約社員の分際でそんなことしたら切られるわ。
権利を主張したければ正社員にならなきゃな。
会社側は適当な解雇の理由を作るよ。
労働環境改善を求めたすき家の店員が、余ったご飯勝手に食べたって、報復的に窃盗で訴えられたでしょ。
0203ニューノーマルの名無しさん2021/04/29(木) 03:05:23.60ID:SNnqpKLa0
>>1
どんな理由でこの男性を解雇する事になったのかは分からないけど緊急事態宣言での解雇であればなか卯の会社側がアホ過ぎると言う事になる。
何故なら自ら人件費削減と言っているようなもんだ。
「人件費削減も出来ないなら従業員を解雇するるなよ」
とでもこの上司って人は言われたいんだろうね。
それでわざと男性解雇しちゃった？
浅い考えだなあ。
今は独身女性達や若者達やテレワークの独身女性達がリストラや自主退職した方がいいのに。 0204ニューノーマルの名無しさん2021/04/29(木) 03:25:47.61ID:SNnqpKLa0
>>1
この37歳の契約社員の男性も張り紙をはるんだからそれなりの言いぶんがあるという事だろ。
待遇に不満があるのであればピンハネとか手当とか保険絡みだろうな。
それで会社側は隠蔽工作にしているので
「今は取材に応じられない」
という訳じゃないかな？
遠からず近からずだろ。 0206ニューノーマルの名無しさん2021/04/29(木) 03:47:21.61ID:68/Crbhi0
なかなかむずかしいな
不人気なゴミ業界の飲食の中でもブラックと名高いゼンショーで働いてくれる貴重な人材解雇していいの？
強気すぎて笑うわ
コロナで買い手市場なのかな
待遇改善要求とか面倒なことするくらいなら
俺なら会社辞めるわ
0210ニューノーマルの名無しさん2021/04/29(木) 04:23:28.04ID:SNnqpKLa0
>>208
飲食全体がこんなんじゃないんで勘違いしないでください。
今回たまたまなか卯でこんな事になってたから例にあげただけだよ。 0212ニューノーマルの名無しさん2021/04/29(木) 04:32:12.38ID:SNnqpKLa0
>>209
てかまず普通は裁判なんてしないけどな。
張り紙までして裁判するとなればよっぽどの間違いがおこらない限り相当だね。 0213ニューノーマルの名無しさん2021/04/29(木) 04:39:39.77ID:GdovrkA50
ゼンショーだけに善処します
>>212
俺なら張り紙も裁判もしない
不満があれば黙って辞める
裁判までするって事はよほど
会社を変えたい良くしたいんだろ
そこまでの愛社精神は俺には無い >>214
多くの人は黙って辞める
それはやはり資本家が強いからね
それでも資本家に隷従する人が後を絶たないから資本家の搾取は続く
戦う者を笑ってはいけない 日本ってさ職場の待遇改善を訴えるとなぜか同じ階級の連中が邪魔するんだよね
0221ニューノーマルの名無しさん2021/04/30(金) 03:13:07.41ID:qpJc6ACy0
>>23
私人逮捕して警察に突き出せばええやん、証拠隠滅の恐れは確実にあるのだしね 0222ニューノーマルの名無しさん2021/04/30(金) 03:17:30.98ID:vrQ0vf+u0
労働組合弱くなるとこうなる
だからと言って、いつまでも立憲にこだわる連合もクソだしね〜
どうにもならないな
0224ニューノーマルの名無しさん2021/04/30(金) 10:29:44.49ID:tB4vhhBB0
>>29
お客様は神様でもなんでもないからね、ただの下級平民だし 0225ニューノーマルの名無しさん2021/04/30(金) 10:31:02.18ID:tB4vhhBB0
>>198
グエンは優しいからそんな酷いことしないよ♥ まぁなか卯だしなぁ
未だにワンオペさせているし、ワンオペ中の休憩は違法なのに勝手に休憩時間取ったことにされているし、深夜帯は酷いわな
無断掲示は宜しくないけど後の上司面談の内容はヤクザ紛いだなw
流石超ブラック企業のゼンショーグループだけの事は有るな
>>214
愛社精神なんか全くないと思うけどｗ
裁判して金銭解決をしたいだけでは？