0001ボラえもん ★2021/12/13(月) 15:13:25.00ID:oMZX6cYS9
経団連「新卒一括採用見直し加速」促す方針
https://news.yahoo.co.jp/articles/97aa1c49f4f5700a3c60553a93773bc7234ad54f
経団連が「新卒一括採用」の見直しを加速させるよう企業に促す方針であることが日本テレビの取材でわかりました。
経団連がいわゆる春闘を前に示す指針で、４月の「新卒一括採用」の割合を減らし、中途採用や通年採用を拡大する方向で見直すよう提案する方針であることがわかりました。
経団連の指針では、新卒一括採用について、日本の若者の失業率を低く抑えているというメリットがある一方、専門性の高い経験者などの中途採用を抑制していると指摘しています。また、「大企業の一括大量採用が中小企業の人材獲得や、日本のベンチャー振興を阻害している」という指摘も紹介しています。
経団連は、採用方法など日本の雇用慣行の見直しを促し、人材の活躍推進につなげたい狙いです。 金銭解雇で流動性と労働者の相応の保護を両立できよう。
金額がはっきりするから議論も調節もしやすい。
自己希望でないのなら確実に金が貰えて泣き寝入りなし。
退職金の20年以上勤続優遇なんかもすぐ止めるべきだ。江戸時代かよ。
年数×100万程度の単純控除でよかろう。はみ出た分の半額算定も止めるべき。
0693ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 12:51:26.76ID:tC1keyBn0
経団連の存在が時代遅れでしょ
消えていいぞ
0694ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 13:13:48.33ID:YT7NlTNV0
もう遅いよ！
30年以上前からずっと指摘されてたこと！
日本人の大得意技＝見て見ぬふりwww
0695ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 14:15:56.94ID:anaVJCCE0
>>605
やる気の無い無能ばかり公務員に集まるから
結局10人使って1人分の仕事もしなくて税金の無駄なんだよね
中途採用で仕事出来る奴と専門職（保健所とか）だけ高収入で採用して
誰でも終身雇用やめた方が安くつくし社会の為 流してるだけやり過ごしてるだけで卒業できる日本の大学卒で
新卒採用やめたら失業者があふれるだろう
能力者なんかそういない
>>695
日本では一度組織から離れると転職が実質不可能
日本人は安定が大好きだから医師、薬剤師、公務員に人気が集中するのは仕方ない 0699ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 15:33:34.93ID:vCNz4Rjj0
この方向に舵切り出したのはここ数年本当にアレな奴が相当いたんだろうなって思う
リーマンショック世代はまだ若い奴は長時間残業当たり前だったし
新人が〜とか殆ど言われてた記憶がない
そもそもリーマンショック世代までは大手でも下に人が入ってこなくていつまでも下っ端だった奴多いし
0701ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 15:36:29.06ID:WuqxqmKE0
一括採用禁止になれば、中小にも相当のチャンスありだし
これこそ人材の流動性が上がる、募集人数が12等分になるから
4月入社とか自体消滅する、これ経団連が本気でやれば
就職も社会の景色も激変できる
労働組合なくなったら企業は躍進できるはず
って言ってた時代もありましたね
0703ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 15:51:43.54ID:lc7RobGU0
ヨーロッパの徒弟制度はなんで失敗したか。
日本の企業内教育はなんで失敗したか。
アメリカの大学エリート教育はなんで世界をメチャクチャにしてるのか。
0704ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 15:52:56.89ID:nKNeKxRc0
働かない50代正社員オジサンの解雇を
さっさとやらないと日本経済が沈没します！
0705ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 15:56:24.04ID:nKNeKxRc0
>>666
生産性低く体力ない中小企業が
倒産しないから日本経済は凋落してるのです 0706ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 15:57:42.26ID:GprkMwPW0
>>1
今更見直しても遅いよ
アホとちゃうかな、うんこ団連 郵便で送った検便が病院つかなかったんだけど
俺の検便もかえしてけろおおおおお
>>701
変化を嫌がるのが日本だぞ
どれだけ前時代的、非効率的、非合理的、非生産的なことでも変えようとしない美学を持つのが日本人 >>705
同業で統合すればいいのさ
中小では無理だった事が大人数になる事でずっとやれることが増える
どうせ似た者同士の寄り合い所帯なんだし
経営者に問題あるから大きくなれないんだからさ 0710ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 16:15:27.08ID:lc7RobGU0
現実と教育の乖離。
さらに、現実のほうを教育にあわせてしまおうというアメリカの大失敗。
まったく期待も希望ももてそうもない日本の改革。
どうなるんだろうね。
オレの老後は。
0711ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 16:52:10.79ID:lc7RobGU0
身内で罵り合いして内ゲバ、内部崩壊。
身内で自画自賛しあってガラパゴス化。
両方に共通するのは、外のやつは口出しするな、専門でもないのに黙ってろ。
>>698
理工学部を出て、
旅行プランナー・添乗員
イベント会社
科学技術研究所の所員
と転職しまくれた人はまれだよな >>708
能力主義・自己責任の浸透だけは異常に早かったぞ 0714ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 20:31:52.18ID:2ZlPdQ4A0
>>713
どこに浸透してるんだよ
根っこのところは終身雇用のままなのにいいように給料下げる理屈に能力主義使ってるだけじゃん >>701
一括採用廃止は当然だけど
それだけなら焼け石に水
もっと根本からかわらんといけない >>499
なかったな
DSにスマホつけるとかだな >>714
> >>713
> どこに浸透してるんだよ
>
> 根っこのところは終身雇用のままなのにいいように給料下げる理屈に能力主義使ってるだけじゃん
俺が言いたかったのはそれだし、自分で答えを出してるじゃないかｗ 0719ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 22:28:57.48ID:UYnnv9ir0
経団連が自分らの利権ただで手放すとは思えないから、岸田が解雇規制の緩和ち着手するって算段でもついたんかな
0720ニューノーマルの名無しさん2021/12/14(火) 22:37:45.62ID:ZSNk9X8y0
やめてほしい。
育ちの悪い奴、躾が出来ていない奴ばかり入ってくる。
あと、アスペみたいな奴も、必ず中途採用で潜り込んでくる。
今更だな。。。
スキルも資格もない就職氷河期世代は、もう救われない。
0724ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 11:39:25.24ID:z/eD4GGR0
>>723
スキルや資格は会社に身につけてもらうものという勘違いをしている氷河期は救われることはないだろうな 0725ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 11:52:22.85ID:+QK2xifF0
>>6
ゴソッとでしよ?w
普段人と話してないからそういうあり得ない間違いするんだよ >>724
会社を当てにし過ぎだよな
金を稼ぐ手段のひとつに過ぎないのに >>724
氷河期は資格はもってるでしょ
実務に採用されないから経験が積めないだけで 普通に資格取得ブームで専門外の資格を取るのも流行ってたからな
裏を返せば、その時期から企業が教育費をケチりだしたって事だ
一社に勤め続ける滅私奉公を望んでるのに教育もしなくなった
ろくに成長できなかったくせにふんぞり返って雇ってやるっていう態度
どんだけ傲慢なんだよ
経験の伴わない資格に価値はないという世相も
若い人向けには大きく変わったな
0731ニューノーマルの名無しさん2021/12/15(水) 21:49:14.22ID:L1V1md2B0
>>724
他力本願な特徴も氷河期世代の不幸だな
社会に出てからの勉強時間も今の20代30代と比べると少ないし >>56
ごめん。そういう層を狙い撃ちにされるのはちょっと。。。今、単純労務は民間委託がほとんどだし。せいぜい関西四府県くらいじゃないのだろうか、そんなのできそうなの。 >>94
専門職大学ってほぼ医療系以外はないぞ。その他の学部は就職してから1から学び直しだもんな。大学って経歴に箔つけるだけ。成長期にそれで何とかなっていただけなのに未だに考え方変えようとしないもんな。 0734ニューノーマルの名無しさん2021/12/16(木) 18:30:01.68ID:0bsYSr8JO
氷河期については５ちゃんねるが一番詳しいという地獄
0735ニューノーマルの名無しさん2021/12/16(木) 18:43:35.94ID:SvfU/MDH0
いぇす
ゆとりの特徴を氷河期と入れ替えてるｗ
ただの進学でも受験戦争で一浪当たり前だったし
全入時代とかＡＯで只管甘やかされたのがゆとりなのにｗ
0737ニューノーマルの名無しさん2021/12/17(金) 15:19:54.81ID:RSkf/wYy0
こんな事言ってても、どうせ面接行ったら死ぬ思いでブラック渡り歩いて、スキルや資格身につけて来た氷河期より、履歴書綺麗な無資格の口先だけバブルやゆとりの方採用するからな。
もう30年変化が無かったせいで矛盾を取り繕えなくなってるから
いずれ破綻するよ
>>729
そのくせ募集要項には『専門分野に限らず幅広い事を学ぶ意欲があるもの』とか書いてきよるからな
そういう会社に入ると専門のとこしか分かってないシナジー発揮できないゴミばっかいるしw