0001スペル魔 ★2022/01/28(金) 10:57:07.85ID:IiPFCrLS9
同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。
■諸手当や福利厚生が消えようとしている
正社員の特権だった扶養手当などの諸手当や福利厚生制度が、消えてなくなろうとしている。
日本郵政グループが正社員の夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定するなど待遇を引き下げることを労働組合に提案したことが報じられている。日本郵政だけではない。他の企業でも同じようなことが起こっている。
そのきっかけとなったのが、正社員と非正社員の待遇差の解消を目的とする、いわゆる同一労働同一賃金法(パート・有期雇用労働法)が2020年4月に施行されたこと(中小企業は2021年4月)。もう1つは、2020年10月に、非正社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの諸手当を支給すべきかなどが争われた5つの事件について最高裁が判断を下したことだ。
（略）
続きはソース元でどうぞ
https://news.yahoo.co.jp/articles/b20f86fc314344468245a5452a7dd8709765d907 0952ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:25:12.13ID:alxfG10c0
>>920
代わりはいるよ
薄汚くて無能な社畜どもが椅子を離さないから有能な人たちがそこに座れないの
みんなを非正規化すれば本当に有能な人がその椅子に座るだけ 0953ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:25:19.32ID:OeeRBCD30
>>1
そんなの、すでに１０年前にはなくなったわ。
手当て削減分はボーナスで還元、のはずか、
ボーナスの査定制度の改定のどさくさで、消え去った。 0954ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:25:21.84ID:ukP0Az0J0
正社員の扱いが代わるなら、公務員の扱いも代えないとね。いつまでも当然のようにボーナス、手当貰ってんなよ。
本来リスクのある非正規の賃金を引き上げるべきなのに
こっちに舵を切っちゃったか
0957ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:25:56.84ID:Qp3P2Of40
新しい資本主義の成果！
貧乏人を優遇せよ。
外国人を優遇せよ！
中国様に利益は献上せよ。
0958ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:08.29ID:BktRzBEs0
そこまでして正社員雇用する必要ないもんなもはや
0959ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:13.21ID:aDSox5Mq0
まあ、生み出す利益に相応の報酬にすると言う事だろ。
0960ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:16.77ID:8NoxnrNR0
>>918
電通「みんな僕のところの真似ばかりするよなー」 >>910
供給側のこと全く考えてないのねｗ
需要が増えていいことじゃん。
需要と供給が増えて初めて経済成長するんだよ。 0962ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:23.96ID:bYKNucbD0
終わりの始まりやな
ハイスペックで親ガチャのやつしか
生き残れんサバイバルに突入
負け組は社会主義化して
みんなで貧乏したけりゃそれでいい
0963ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:25.67ID:9HAQD1Q+0
なんで労働者なのに経営者目線なんですか？🤣
>>926
ああほんとに
めんどくさいところは放置したまま逃げ出して
雇用制度のことをぐだぐだ言い続けてる 0965ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:33.04ID:4g2jcj9s0
こんなんしてたら誰も真面目に仕事しなくなるわ
経営者も無責任に責任背負わせる事もできなくなってますます生産性とやらは落ちる
嫌ならやめろでみんなやめて会社潰れて終わり
0966ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:33.49ID:alxfG10c0
>>933
そう言って既得権益を守るのが正規寄生虫の狙い 0968ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:42.57ID:Wr5WfuO20
RCEP参加したし、ますます貧しくなるな
>>948
あんたみたいに成せない仕事もある、という認識もないじゃん
社会維持をしているということが既に成果なのにあって当たり前という感覚しかないから首を絞める 0970ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:26:55.32ID:6FtaYE210
海外はその分が給与内に入ってるから
家も買えるし贅沢もできる
日本は基本給のみw
浮いた分は全部役員報酬の増額と配当で消える
>>940
確か旦那が正規の時は少しずつ削られて行った、会社からリストラし向けられて
今の非正規の仕事場の方が仕事はやりやすいみたい、幾ら貰ってるかは聞けずに7年 0972ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:27:04.41ID:jv2fvl4q0
0973ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:27:20.49ID:VMyVOkvL0
>>946
でもどもみちそうなるよ
AIやロボットで変わる職業リストに入ってる人達は
転職を余儀なくされるし、外国人労働者を入れてる場合じゃないんだけどね。 0974ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:27:22.69ID:alxfG10c0
>>965
別にいいよ
困るのは失うもののある正規どもだけだろ
嫌なら辞めろ >>962
そのハイスペックとやらも引き摺り落としたらぁ 0976ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:27:30.68ID:IT0jtjNB0
>>915
パソナの派遣はヒドいぞタイピング練習はしてるみたいやけど頭が悪すぎて小学生でもわかるように噛み砕いて話をしないとわからないのオンパレードだからまいるよ 0977ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:27:37.95ID:+hSaxc840
>>3
正社員優遇を死守する立憲民主党を応援したらいい
口先で何を言おうとバックが労組だから実際にはそうなる >>7
クビにしない代わりにあの手この手で追い詰めてくる
離職前に自殺するかもね 0980ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:27:53.22ID:lQM7/zAF0
非正規で暴れている奴がいる
0981ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:28:04.89ID:bYKNucbD0
米国はバイトの時給1700円と言ってたな
賃金上がらんのに非正規雇用の待遇
どうすりゃええんや
0982ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:28:05.36ID:aDSox5Mq0
>>958
日本の産業の強みだった、社員の忠誠心やプライドを無くすと言う事かね。
リーマン上がりの無能社長どもは、間違った方向に進んでいると思うわ。 0983ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:28:08.40ID:uwIEyyCV0
>>932
逆にそのくらいの荒治療のほうがうまくいくかもしれん。 0984ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:28:09.54ID:iRiZHVRv0
しかも増税でさらに手取り減だよ？
零細飲食店のみんなの税金が大量にばら撒かれたしね
俺のただでさえ少ない給料が減ったら
絶対にゆるさんからな！
0985ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:28:13.12ID:9KUlwvWK0
>>896
それは個人の考えで社団として言ってるのなら辞めた方がいい
会社が変化を嫌い苦汁を飲む従業員が多い事実に目を背けるのは余りにも稚拙だ >>915
まともに処方箋も書けんくせに、手を出すべきじゃなかったな。 >>972
すげえな。
日本では何も作ってないことになってるんだｗ
そんなわけないだろｗ 0988ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:28:32.45ID:vDQVWytD0
>>926
??
そもそも無能だと思うなら雇わなくていいんだよ。
いつクビにするかわからんけど、その代わり十分な報酬になるように法律で規定した制度設計にしなかったのが問題。
正規雇用で低リクスローリターン、非正規で高リクスハイリターンという個人ごとに働き方を選べるような制度にしたら自然と雇用の流動化は完成した。 0989ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:28:32.81ID:d16Lavpw0
>>948
だから偏差値73君とか
難関資格取りまくったバラエティコメンテーター
みたいなクズが量産されるんよね >>7
僻地に異動命令→断る→辞めるか異動するかに迫られる >>944
頑張ってお金稼いでね！
不労所得で食える飯はほんと旨い！ 0992ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:28:46.58ID:P/LR1buz0
海外みたいに暴動起こすのが常識になっていくのかな？
0994ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:29:12.08ID:jv2fvl4q0
0995ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:29:17.33ID:wpjvj5Qa0
>>1
今は、最悪ナマポでも子育て出来るし、低所得ほど、保護が手厚いから
「子供がいるのにー」で会社に抗議は、出来ないよね 0996ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:29:17.73ID:E6LKNBtL0
労働組合費払うだけ無駄
組合が機能しないどころか
かいしゃがわにしたがうだけなんだもん
0997ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:29:19.17ID:alxfG10c0
>>975
俺も引き摺り下ろすことだけ考えてる
そのほうが楽しい 企業の内部留保の課税を上げて欲しいね、溜め込んでもデメリットだよとしないと金が回らん
後は富裕層への課税
資本家は人件費削れてウマウマ
底辺非正規は自分と同じ苦しみを受ける人が増えてウマウマ
まさに地獄
というか本当に優秀な人材なら今でも正社員になれるだろうに
1000ニューノーマルの名無しさん2022/01/28(金) 12:29:23.37ID:P/LR1buz0
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