0001ブギー ★2022/09/09(金) 16:00:14.68ID:tzlcx9hd9
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートは９日、２０２３年卒業予定大学生の９月１日時点の就職内定率が９０・８％だったと発表した。新型コロナウイルス禍の影響で採用活動が遅れた２１年卒の同時期と比べて５・８ポイント増、２２年卒と比べて０・８ポイント増。コロナ禍前の水準に向けて回復基調が続く。
学生が内定を得た業種は情報通信業が２６・０％で最も多かった。文系学生の内定率は９０・５％、理系学生は９１・７％。男性は８８・９％、女性は９２・９％だった。
https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/728672 今のITは馬鹿でもアホでも採用。
でまともに動かない。
おじさん、おばさん、外国人やらまとめあげないとならないから陰キャでもなければ採用するんじゃね？
でも使い物にならないしー
教えてもりかい出来ずに教え方がぁー
パワハラがぁー都下言ってる間に休職しちゃうんだわ
0045ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 16:47:47.91ID:BJbB7cAk0
氷河期は60%だったもんなあ
楽でいいね
0046ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 16:49:27.18ID:o5Z55por0
各企業は45歳定年制を導入せよ！！
無駄に多い世代を間引くことで
10代20代にチャンスを与え成長させよ
そして有能な若者には報酬を上げること
無能な老人はいらない時代だ！
経済を回すのは若者だ！
貧困なのは若者に金が行き渡らないからだぞ！
最低賃金は1000円以下にして
大卒初任給を30万にすべきなのだ！！
0047ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 16:55:01.03ID:VhacjQv+0
>>30
>>48
嘘ピーだよ
30歳年収500万の割合は？
全体を通して年収500万円を超えている人の割合は少なく、30代後半の男性でも8.0%と低い数値です。 30代の女性ではわずか2.4%と、ほとんどの人が年収500万円以下であることがわかります。 0051ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 17:01:49.22ID:CFJzNdrU0
>>50
氷河期なんてなかった
選り好みしてただけ >>50
分かりやすいデータがJRかな
40代だけ他の年代の半分以下しかない 0054ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 17:07:11.15ID:dPVojwDz0
>>15
企業が多すぎだけやで
だから利益は増えない 0055ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 17:08:57.22ID:MqG3UkIl0
就職先は？
報道関係（新聞配達）です。
0056ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 17:09:04.14ID:z4+YjmWr0
なお大半が2ヶ月で辞めます
1人3内定を3人分として捉えてそうで恐い
いや、まさかとは思うけどさ
0060ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 17:43:44.25ID:XzHEWUiy0
今は少子化で子供少ないから就職余裕なのかな
うちの子10歳が大人になった時も余裕だといいな
0061ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 18:00:17.85ID:D6yfDiSD0
>>58
分母は就職希望者のはず。
いつの時代も進学や留学やフリーター希望で就職しない人は全卒業生のうち2割くらいは居る。 0063ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 18:05:11.07ID:ren8hDbN0
>>43
大卒、大卒と言っても中身は雲泥の差
一定レベル以上の大卒は生涯賃金で2億5000万は最低稼ぐが、Fランひまわり学級大学は1億8500万しか稼げない
なぜならまともな企業の指す大卒とは"一定レベル以上の大卒"だから 実際はマイナス10にしたくらいが本当の数字
複数内定持ち込みで入れてるからな
情報通信業ってITドカタがほとんどだろ
中抜き側の勝ち組なんてほとんどいない
0068ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 18:14:42.63ID:dPVojwDz0
>>63
僕の勤め先の大学は給料が低い。
釧路とか田舎だからかな 0071ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 18:42:48.35ID:faAdQofU0
>>1
IT土方と派遣社員の大量採用が始まったか
もう氷河期世代は要らん年寄りだからなあ 団塊の世代が会社にいなくなった影響はかなり大きいね
採用絞ってた40代がごっそりいないんだから
0073ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 19:25:16.32ID:QHkpxgFQ0
>>5
少々高齢化問題を放置しすぎた自民党のおかげだな
移民受け入れしなきゃいけないほど労働者が足りてない
逆に言うと内定取れない10%は自分を過大評価して内定取れないアホかただのアホ 0074ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 20:33:37.68ID:3yHL/5Xl0
0075ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 20:43:51.69ID:UKZ5nHof0
20年前はあんなにうじゃうじゃいた若者が
今は全然いねーぞ採用応募もねーぞ
どこへ消えた
0076ニューノーマルの名無しさん2022/09/09(金) 21:03:48.70ID:3yHL/5Xl0
>>50
氷河期当時は酷かったかと
内定率が60%程度じゃなかったかな
さすがにもうみんな就職しただろうけど 0079ニューノーマルの名無しさん2022/09/10(土) 12:08:49.15ID:YaKDnHF/0
>>77
解禁日の内定率はそれくらい。
年度末には100%近くなってる。
つまりランク下げて妥協した人が多い。 >>78
今はホワイト過ぎて驚くぞ
どんな大企業でもすぐ辞める
結果、人手が足らないから新卒も中途もたくさん取ってる 0081ニューノーマルの名無しさん2022/09/11(日) 20:30:37.39ID:DAyINSuU0
0083ニューノーマルの名無しさん2022/09/11(日) 21:02:18.31ID:HWSQyQiW0
>>83
今、少子化で若い子減ってるからもっと上げて行かないと取れないようになるかもなぁ 0085ニューノーマルの名無しさん2022/09/12(月) 06:44:46.44ID:L51s/ZL00
>>8
「都合の良いポジ枠」が人手不足ということだろうね 0086ニューノーマルの名無しさん2022/09/12(月) 10:09:21.49ID:pcYqgCbJ0
>>18
日本以外ほとんどじゃない？
日本は新卒至上主義だから
「若者のニート率」はアメリカ合衆国は13.81％、中国は17.89％、イギリスは10.77％、ドイツは5.41％となります。日本は、実は2.98％。世界で2番目に低い割合です（最も低いのはソロモン諸島の1.56％） 0087ニューノーマルの名無しさん2022/09/12(月) 10:31:14.20ID:ZrkY36+d0
0088ニューノーマルの名無しさん2022/09/12(月) 13:44:47.35ID:dTC33El50
中高年ジジイはハロワ通い