【ニート】人手不足で若年者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在＆人数は増加傾向に★2 [無断転載禁止]©2ch.net
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「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者
2017/5/30 14:38日本経済新聞 電子版
日本の雇用環境が改善している。30日発表の有効求人倍率は約43年ぶりの高さだった。経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が29日に発表した日本の「ニート率」は10.1％（2015年時点）で、ＯＥＣＤ平均の14.7％を下回っていた。
人手不足などを背景に若年労働者には追い風が吹いている。ただ、ＯＥＣＤや日本政府の調査対象からは外れている“中年ニート”は約120万人いるとみられ、人数は増加傾向にある。
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http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ30HEJ_Q7A530C1000000/?nf=1
関連
【ニート】「ニート率」日本10.1％ ＯＥＣＤ調査、平均下回る★２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496069714/
【厚労省】有効求人倍率、4月は1.48倍に上昇 43年2カ月ぶり高水準 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496101410/
2017/05/30(火) 15:29:08.66
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/ VIPでリンゴジュースの移動販売初めたニートいたけど、
あれって結局潰れたよなｗ
母ちゃんにマッサージ機かってあげるって奴 活動家とニートって無職が減ると焦るよね、社会不安が飯の種だし
ネットでは暇なニートが仲間が減らないように、わめいてるけどね リストラしたから渋滞状態になってるわな
文系ばっかだから何もできない すいません重複しました
以下のスレにどうぞ
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在＆人数は増加傾向に★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496142634/ ■安倍の下痢サポが「ミンスガー」デマをまき散らす限り何度でも貼るわ■
【「アベノミクスで失業率と有効求人倍率が改善した」はインチキ】
求人 求職及び求人倍率の推移
http://i.imgur.com/jR8RZYg.png
・平成２１年の民主党政権発足時から順調に改善していて むしろ土台は民主党が造ったといえる
・そもそも少子高齢化で退職者が増え求職者数が減り続けているので改善して当たり前
・非正規（パートとアルバイトと契約社員）が増えているだけ
・極端な話 税金で草むしりのアルバイトを創出すれば失業率は改善し就業者数は増える
つまり先進国の失業問題は量より質が重要
・安倍政権で倍増している非正規の求人は通常 複数の派遣会社を使うので同一案件が重複し
表面上の求人数は数倍に水増しされるので必然的に求人倍率は上がる
よって「アベノミクスで失業率と有効求人倍率が改善してる」
などという主張はインチキと言わざるをえない
【アベノミクスで増えた正社員の正体～多様な正社員＝インチキ正社員】
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11201000-Roudoukijunkyoku-Soumuka/0000036346.pdf
・多様な正社員とは？
フルタイムで働く非正規を「多様な正社員」と名称を替えただけ もちろん待遇は非正規のまま
・内訳
いわゆる真っ当な正社員 ６５％
多様な正社員（限定正社員 パート正社員 派遣会社の正社員など） ３５％
「アホノミクスで増えた」と喧伝されている正社員は
なんとカウントされている内の３５％がインチキ
相変わらずペテン三昧の安倍下痢三ｗｗｗ しかしこれどうするんやろね
安定雇用して納税させるかナマポ支給の2択しかないのにな
安倍はバカなんだろな そもそも働く気がないからニートなんだろ。
本気で働きたいならサービス業種なんてそれこそ引く手あまたじゃん。 自民党にとって選挙に行かないし納税機械を産み育てない氷河期なんてどうでもいいんだろ やっぱり自民党政権の方が安心だ。次の選挙も、また自民党に投票するわｗ お前ら医療やめてまえ！！
横浜大口病院に言いたいわ！
介護施設で老人3人落下事件もな！
千葉大医学生レイプ事件といい 大麻事件や恋人めぐる刺殺未遂事件も
お前ら医療やめてまえ！！！俺の歯にチップ埋め込んだのは医療行為やねん！
お前ら家来いや！ 池田市井口堂メモリアル記念公園401号にすんでるさかい。
訳があんねん！そいつにもっと耳傾けてほしくて音声送受信可能なチップ埋め込んでん！ いやいや嘘吐くなよ
さっきコンビニ行ったら、店員２人が若い男だったんだぜ
若いと言っても学生じゃない程度の若さな。職無いんじゃんよアホか 大量にいる団塊世代の介護とか出てくるし
中年ニートいうてもその辺の問題がこれから出てくると思うよ 氷河期だが、ぶっちゃけ理系は職あったけどねえ
寧ろちょっと前までの理系大卒のがキツイなー
と思って見てたけど。女の子は分からんけど ぶっちゃけ家族は生命保険に入れて自殺してくれるの待ってる 失われた２０年の間で一流大学出ても就職できなかったり、病気とか個人的な事情で進学・就職できなかったり色々事情があるのに、
今みたいな誰でも就職できる世代やバブル世代がたたくのは、一種のいじめだと思う >>38
TDKとかNTTの正社員を、中小零細の
アルバイトと称するなら、そーなんだろうよｗ 出すもの出せば
人なんて来るだろ
見合った金を出さないから
人手不足なんだろうがw >>38
氷河期=ニートなんてそれこそ幻想だろ
社内は勿論グループ企業や取引先見渡しても、管理職の主流は50代から氷河期世代に移り変わってきてる
ごく一部の躓いた奴以外は普通に社会人生活送っとるわ ユーチューバーはニートじゃないよな
配信でお金稼いでるうなとかどうなるんだろう >>1
ニートってアレだろ？
空白の期間があるなんてレベルじゃないだろ？
職歴が無いかも？くらいのゴキブリだよな？
そんなもん雇えないだろww
いくら人手不足でもww
転職とか再就職とかは今は簡単だよ
40代なら即採用じゃね
ニートとか、人間じゃないからね 管理職の主流って、言っても
会社の金で豪遊出来た
親世代の頃と比べたら
色々としょっぱいよね 俺が若いときに親が寝たきりになってさ
まだ家のローンあって親の入院費いるし自分の生活費いるし
現場仕事に転職してパチンコ屋の清掃のバイト掛け持ちしてたんだよね
もう毎日死にたくて死にたくて仕方なかったなぁ
まぁ結婚なんて夢のまた夢でさ
やっと親が死んだ時には抜け殻のオッサンになった
そんな俺からニートのみなさんにこの言葉を贈ります
「マジ死ねよ、カス」 >>45
そのくらいの年代の親は、食っていかせられるだけの金が
あんだろうよ。団塊から後、まだまだバブル期どっぷりの世代だろ 2ｃｈで、アベガー って叫んでるのが、中年ニートだろ
社会のせいにしないで、現実を見ろってのｗ 求人多くても８割がフルタイムで１６万以下だろ。
誰が働くかよ！ そういやニートって年齢制限あったな
何の為の年齢制限か知らんが
忘れてた ●メガネはメガネ障害者です●
金正恩
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者
金正男
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者
金正日
・Ａ型
・メガネ障害者
・体はバランスが悪く、左右非対称(ブサイク障害者)
http://i.imgur.com/LqWnCIx.jpg
http://i.imgur.com/zABIneb.jpg
天皇
・Ａ型
・顔が左右非対称です(ブサイク障害者)
・オデコのすぐ上の前髪の生え際の真ん中が顔の中心より左側(左手側)にずれてる(左右非対称)
・左右の耳の形がぜんぜん違う(左右非対称)
・眉毛の形が違う(左右非対称)
http://i.imgur.com/7aKYW2Z.jpg
http://i.imgur.com/nqX0VGp.jpg
秋篠宮文仁親王
・Ａ型
・顔が左右非対称です(ブサイク障害者)
・左右の耳の形がぜんぜん違う(左右非対称)。左耳と右耳の正面に向かう角度がぜんぜん違ってる。左耳のほうが正面を向いてる。
http://i.imgur.com/qJOE2Nl.jpg
http://i.imgur.com/vZpjyNc.jpg
http://i.imgur.com/dYwTvbd.jpg
http://i.imgur.com/J2Z69PO.jpg
Ａ型＝農耕民族(弥生人)＝免疫が弱い(身体障害者)
Ｏ型＝狩猟民族
Ｂ型＝遊牧民族
メガネ＝メガネ障害者
体が左右非対称＝ブサイク障害者
異性にもてないチビ＝チビ障害者
↑
人口爆発した農耕民族社会（A型）は障害者だらけになります
障害者は性格もブサイクなので虐め社会になります
ちなみに風俗店も虐めです、、 >>55
ニート天皇もブサイク障害者だったのか
たしかにニート天皇の顔はひどく左右非対称だな
きもｗｗｗ 小室圭さんの素性、段々と明らかになり始める
小室の母親の家系に重大な問題があるのは間違いない
https://goo.gl/zaj9kt
追い風 >>53
なんで？
おまえはボロボロで廃車寸前の軽自動車に新車のレクサスと同じ金出せるの？
まともな社会人でもないニートに労働させる対価としちゃ妥当どころか過大なくらいじゃね？ 30過ぎて長期無職なら強制的に最低賃金で土方とかさせれば？嫌になって働くだろ 大体生活資金どうやって得てるのか？
親が賃金与えてるとしたら
それもある種の親に取っては
保険事業的な要素もある気がするが
必ずしも見返りがあるかどうかわからないけれどw そう考えたらニートってなんなのかって思うんだが
公務員になって税金納める金額が限定されてる
もしくは少ないのがニートなのか？
投資家はどうなるんだ？
雇われていな者は皆ニートなのか？ 30代以上で職歴なしは流石に甘えが過ぎたゴミしかいないよ
氷河期だってリーマン前の2～3年は未経験歓迎の求人多かったし
この3年だって人手不足で求人あったんだから
この手の奴が全員自殺しても社会的影響なんてそんなねーよ 社会保険とか考えなければアルバイトで暮らしていけんじゃね？
贅沢しなければ・・・
でもニートだからな？
働いてないんだよな(笑) >>53
そうそれ
安く雇おうとしてる
そんなん雇う気がはなからないと思われ >>45
いい会社だな
半分ぐらいは肉体労働か辞めるの余儀なくされたよ
中年で放り出すのがひどいよな >>18
犯罪してムショか家族で一家心中だろｗ
さすがにホームレスは無理 マジメに働いても２０万くらいから納税がキツクなって手取りが上がらないからなあ
安定雇用も口だけだし 今がいくらバルブ期以来の好計器といっても
年齢制限が撤廃されるわけじゃないからね
企業としてはネコの手も借りたくても中高年の手は借りないよね 海外は専業主婦もニートに換算しています。
日本もそれに合わせるとＯＥＣＤ平均を大きく上回る。 仕事も辞めてしがらみから解放されて自由に生きたいなー
毎日そう思いながら自転車こいで職場へ向かう。
なんのために生きてんのか、本当にわかんないわ。 >>74 年齢制限
これが大きい。
だから興味の持てる分野で好条件の求人では撥ねられる。＞中高年
中高年の選択肢としてはブラック企業か、
派遣、契約社員等の非正規程度しかない。
求人率が高いと逝っても
若者が接する現実と、中高年のそれは異なると言うこと。
（雇う側の立場に立てば、若い人が良いにこしたことはないけど） >>1
安楽死の施設を作ってやらないと
そいつらが老人になったときに
凶悪犯罪だらけになる。 >>1
ニートと言うか就職を諦めて年月が経った層。 一定期間働いてない奴は非就労罪とか作って逮捕して刑務所で強制労働させろよ
刑務所行きになるくらいなら大抵の奴はイヤイヤながらもバイトくらいは探すだろ >>81
働かなくともお金を得るシステム
人は使うか使われるかどちらかだ
そういう事を使われる側であっても
考えもしない機械人間になってないよな？
それだけ >>81
無駄でしょ。
長らく無職だった奴とか、
ビジネスマナーも知らないし、
軌道修正が絶望的。
同じ育てるんなら二十代だろ >>81
こういうアホって大学とか出てないんだろうな。 >>78
そう
手に職がなきゃ、
首になったらブラックか、ガテン系、介護ぐらいしかない
あとは派遣だもんな
いい年したおっさんが大勢いるよ
かーちゃんに稼ぎがあるのかもしれんが 中年ニートの人生一発逆転には地方議員だ
まず地元に戻れ
それで小中全部の同級生と地元の知人の家全てを回り、ある目的を伝えて土下座しろ
（これをやり方間違えると公選法にひっかかる）
政策は老人と子供に媚びたのを適当に掲げてテロ等準備罪法案の是非みたいなマニアックな主張は避ける
とある宗教がらみの国政政党が邪魔してくるがめげるなｗ
晴れて当選したあかつきには賛成の多い方に靡いてればいい
発言なんかしなくても大丈夫、何のために居るのかわからん奴がほとんどだ
同じ要領で3期当選して最低10年やれば議員年金がゲットできるので老後も安泰だ
この道しかない！ ハロワは今ガラガラで売りて市場って聞いたけど違うの？ >>88
株の配当で食いつなぎながら職安通いしている身だけど、駐車場はいつも満杯だよ。
若い連中は仕事があるかもしれないけど、中年になったらなかなかまともな仕事がない。 こいつらクズどもの政治好きとか、ゲリラ共産党やその共産党の手先の革労なんとかってやつだな。
そいつらゲリラしておきながら匿って貰ってたんだよな。
普段ネトウヨ書いてバカ煽りしておきながら、政治好きとかわけわかんねー。ゲリラかますとかニートだから匿ってもらおうって魂胆だな。死ね怠け者ども >>72
そん時は一家でお前の家に行ってやるよゴミが。 創価学会は犯罪集団
ドトールコーヒーは学会員だ
集団ストーカー
いつくしみ深き 友なるイエスは
罪とが憂いを とり去りたもう
こころの嘆きを 包まず述べて
などかは下ろさぬ 負える重荷を
いつくしみ深き 友なるイエスは
われらの弱きを 知りて憐れむ
悩みかなしみに 沈めるときも
祈りにこたえて 慰めたもう
ghjkっjkjっhっっっっっj 日本政府の基本姿勢
都合の悪い人間は見なかったし
存在しなかった事にする
統計上も抹殺する
漂白大好き日本政府 俺なんか上司のパワハラでやめたけど
35だっていうだけで50社以上転職面接落とされて
見事に退職金も失業手当もなくなってバイト生活突入だわ
マジでこの国は35以上の転職に厳しすぎる 前にも言いましたよね。もともと社会的包摂性の概念から出てきた言葉を
かつて氷河期世代を棄民した上に派遣法とかやらかしたことから目をそらすために政治利用された言葉を
安易に使うなとね。
ええっと
各国大抵若年層の失業率が高かったりするんですが
日本という国はずっと長い間２５～４４ぐらいの氷河期世代の失業者が一番多い。
これは労働力調査等の過去の結果の概要をさかのぼって参照すれば容易にわかる。
おまけに日本は非正規労働者の処遇がひどい。欧州圏が8割ぐらいの賃金所得が確保されている
のに対して日本は相当低いですね。解決すべきものを先ず解決することからでしょうね。 働きたくないならどうぞ働かず、勝手にのたれ死んでください。
別にお前らが働かなくてもいくらでも人手はいるので。 どっちにしろ20年間仕事ないなんてありえんから
自業自得 ●メガネはメガネ障害者です
金正恩
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者
金正男
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者
金正日
・Ａ型
・メガネ障害者
・体はバランスが悪く、左右非対称(ブサイク障害者)
http://i.imgur.com/LqWnCIx.jpg
http://i.imgur.com/zABIneb.jpg
天皇
・Ａ型
・顔が左右非対称です(ブサイク障害者)
・オデコのすぐ上の前髪の生え際の真ん中が顔の中心より左側(左手側)にずれてる(左右非対称)
・左右の耳の形がぜんぜん違う(左右非対称)
・眉毛の形が違う(左右非対称)
http://i.imgur.com/7aKYW2Z.jpg
http://i.imgur.com/nqX0VGp.jpg
秋篠宮文仁親王
・Ａ型
・顔が左右非対称です(ブサイク障害者)
・左右の耳の形がぜんぜん違う(左右非対称)。左耳と右耳の正面に向かう角度がぜんぜん違ってる。左耳のほうが正面を向いてる。
http://i.imgur.com/qJOE2Nl.jpg
http://i.imgur.com/vZpjyNc.jpg
http://i.imgur.com/dYwTvbd.jpg
http://i.imgur.com/J2Z69PO.jpg
Ａ型＝農耕民族(弥生人)＝免疫が弱い(身体障害者)
Ｏ型＝狩猟民族
Ｂ型＝遊牧民族
メガネ＝メガネ障害者
体が左右非対称＝ブサイク障害者
異性にもてないチビ＝チビ障害者
↑
人口爆発した農耕民族社会（A型）は障害者だらけになります
障害者は性格もブサイクなので虐め社会になります
ちなみに風俗店も虐めです
、、、 57 自分：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2017/05/30(火) 21:14:16.97
>>55
ニート天皇もブサイク障害者だったのか
たしかにニート天皇の顔はひどく左右非対称だな
きもｗｗｗ 中年で中退のワイは人手不足でもいらない扱いだから残念だったな
需要ある人たちが頑張って働いてね ソフトウェア開発者 アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７～８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000～3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・米国のソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち111万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600～800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%～3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。累進制ではないので、日本と比べ高額所得者ほど得。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。地元の大学にいけば教育費は日本より大幅に安い傾向。
雇用：失業保険の受給期間は26週間が標準で賃金の50%を支給（退職後1～２週間後に支給）。99週間に延長可能な場合もある。
中小IT企業のseverance packageは雇用契約書で定めるが
（6ヶ月の賃金＋勤務年数x２週間の賃金＋半年分の医療保険）が一般的、景気のいいトップ企業では（１～２年分の賃金＋勤務年数付加分＋その他）を支給することもある。（at willが原則）
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。（得点を気にするより現地にいって修行しよう）
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
注意：シリコンバレーの物価が高いからアメリカに来るなという極論を拡散するデマゴーグと幇助者がいる。現地の中流階級社会に溶け込めない不適合者の日本人が外国人駐在員プライスの
上流向け住宅やレストランを使えば当然高くなる。当たり前だが東京でも外国人駐在員向けの住居は日本人でも高い。サンノゼあたりの
日系人エリアに住居費も外食費も東京と変わらない（間取りは広いが）のだから、年収2000～3000万程度の「中流」として分をわきまえた暮らしをすれば
高い上流階級プレミアムを払う必要はない。 デマゴーグは搾取屋の戯言だが、弱者の敵として認定して構わない。
日本で知りあったアメリカ人エンジニアがどうたらと言っていたという陳述も信じるに値しない
大半の日本在住の外国人エンジニアは駐在員待遇であり、住居費は会社負担
当然アメリカより住居費は安いだろう、無料なんだしな。それに海外で就職に失敗して日本に
行き着いたエンジニアも知っているが、物価が安いから日本に来たと見栄をはっているような人間もいる
それ系の陳述をする人間の供述は信頼性が疑わしいため、今後は注意をして安易に信用しないように気をつけるべきだ
オフィス外であるMountain ViewやPalo Altoに住みたいなら構わないが、例えるならマンハッタンに住むようなものだ
遠くは無いんだからサンノゼ、サニーベール、サンタ・クララ（ネットで調べられる）
に住めば良いだけなのに、なぜその極端な例をアメリカの全体の物価と同一視できるのか理解に苦しむ 正規社員の異動と転勤
解雇ルールの法制化を反対する学者により、正規社員は異動や転勤の義務があるため、非正規雇用と比べて待遇が
良く、そのため相対的に日本の解雇規制は厳しいのではないとの説明がなされているが、解雇規制が緩い米国でも
異動や転勤を従業員が希望することや、雇用者が従業員に他の職種・勤務地に異動命令をすることは可能である。
米国や欧米各国では異動・転勤は一般的であり、"Lateral Move"とも呼ばれキャリアアップの機会や、従業員の
不満やストレスの解消を目的としており、
-異なる環境や業務での新たな知識やスキルの取得。
-住宅手当、異動手当てによる給料増加
-現在の職場での不満や飽きの解消
-成果を上げる機会
-異なる職場や社内の理解を深めて専門性や責任感を養う
-昇進準備のため関連部署での勤務経験をつける
等の役割があるとされる[38]。
決まった職務がない契約でどんな業務でも従事する義務を負う代わりに雇用が保護されているので、日本の解雇規制
が厳しいわけではないとする論理とは正反対の受け止め方がされており、非正規労働者はむしろ異動・転勤という
キャリアアップの機会を否定されているという点で、マイナスと評価することができる。
また日本では以下の理由での転勤命令は
-業務上の必要性が存しない場合
-不当な動機・目的をもってなされたものである場合（退職勧奨拒否後の異動命令など）
-労働者に対し通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わせるものであるとき等
[39]
人事権の濫用とみなされ、転勤の拒否をした場合に会社が懲戒解雇をしたとしても無効となる。特に通常甘受すべき程度を著しく超える不利益とは
-単身赴任手当や家族と会うための交通費の支給
-社宅の提供
-保育介護問題への配慮
-配偶者の就職の斡旋等
がなされているかが判断基準となる。これらの条件を考慮すれば正規社員に対して懲罰的な異動命令をすることは困難
であり、正規社員の待遇や雇用保護だけが優先される事由となる合理的説明とはならない。異動や転勤は能力開発や
社内人脈の強化でプラスの側面があることや、転勤を課すことは企業にとっても該当社員の人件費・福利厚生（社宅、
交通費）が増すことになることを考えると、正規社員の異動や転勤は法的に保護対象といえ、論点となるためには、人
事権の濫用が法的に認められている場合などに限るが、現状はそうした濫用は違法であり、拒否することができる。
転勤・異動にかんする判例には
-フジシール事件 大阪地判平12.8.28 労判793-13
-プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク（本訴）事件 神戸地判平16.8.31 労判880-52
-マリンクロットメディカル事件 東京地決平7.3.31 労判680-75
-朝日火災海上保険事件 東京地決平4.6.23 労判613-31
-日本電気事件 東京地判昭3.8.31 判時539-15
-北海道コカ・コーラボトリング事件 札幌地決平9.7.23 労判723-62
-明治図書出版事件 東京地決平14.12.27 労判861-69
-日本レストランシステム事件 大阪高判平17.1.25 労判890-27
等がある。 http://diamond.jp/articles/-/128360
まとめ
-解雇無効を前提としたこれまでの未払い賃金を別途支払うように判決（甲府地裁判決平成21年3月17日）
-給料の二重払いが判決確定まで続く
-月給30万円の従業員を解雇して訴えられた場合、退職和解で支払う金額は1000～2000万円くらいかかる場合がある
30万円の従業員の解雇でさえ、裁判に要する金額と、従業員の対応する時間も含めれば3000万円を超えるコストがかかる計算となる。
これが月収50～80万円の中高年であればどうなるかは自明だろう。
---------------
アメリカでは契約時に定めた金額が解雇時に支払われる。
社会民主主義の欧州各国政府が模範とするデンマークと比較すればどれだけ厳しいかが分かる
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/bunka/koyou/dai9/siryou3.pdf
デンマーク
１． 正当な理由のない解雇
（１） 裁判所が法令の定める範囲で決定
（２） 年齢・勤続年数に応じて上限あり（勤続年数が12カ月未満の場合は補償金はなし）
・30歳未満の従業員：半月分の給料
・30歳以上の従業員：3カ月分の給料
・勤続年数10年以上：4カ月分の給料
・勤続年数15年以上：6カ月分の給料
（３） 通常は上限の半分～3分の2程度。
特筆すべきは解雇規制が厳しいスペイン、イタリア、フランスが、一足先に緩和を行った国に対して圧倒的な国際競争差で敗北し続けたことにより、他の欧州各国もデンマーク式に移行しようと必死になっていることだ。
スペインは解雇規制の緩和を行う予定であり、イタリアは解雇規制緩和後に好調な経済を維持。フランスも解雇規制緩和を行おうとしている。 労働者の賃金を表す指標として労働分配率があるが、日本の税会計の指標としては一般的ではない計算方法である
-労働分配率＝労働者報酬÷名目GDP
で算出した2006年の労働分配率では、日本とフランスはおおむね51％、米国の57％、英国の55％と解雇規制の緩い国のほうが労働者報酬
が高く、解雇規制の厳しい国では労働者報酬は低い傾向となる。[41]
しかし日本ではなじみの深い付加価値方式
-労働分配率＝労働者報酬÷要素費用表示による国民所得（付加価値）
の計算方法では、2006年時点で日本、米国、英国、フランスは70％近辺でほぼ同率である。[41]しかし要素費用（付加価値など）を
ベースとした労働分配率は企業の課税所得である経常利益を分母とするため、法人税率が高く租税回避（節税）がおきやすい国
（または地方政府）では、不動産等の固定資産に投資して経常利益を圧縮する行為が認められ、労働分配率が不作為に上がる可能性
が指摘されており、付加価値計算による労働分配率の統計的信憑性には疑問符がのこる。[42]
平成20年度 年次経済財政報告においても
----日本では固定資本減耗（減価償却）がGDPに占める割合が他の国と比べて高いため、名目GDPを分母とした場合の労働分配率の水準は低くなる[41]
と指摘されており日本の法人税率が欧米諸国と比較すると最高水準にあることにより減価償却率が相対的に高く、要素費用表示（付加価値）を使った計算
による労働分配率は、名目GDP計算の労働分配率よりも大幅に高くなる。日本の企業が固定資産（建物、工場、研究施設、福利厚生施設等）に投資し経常利益
を圧縮（購入による損失で利益を相殺）して節税することにより減価償却も高くなり、労働分配率が高く見えるとの解釈が成立しうる。
以上のことから解雇規制が緩く法人税が低い米国のほうが労働報酬の総額は名目GDP比で高く、解雇規制の緩和が労働分配率を悪化させるとの経済学的根拠はない。
また計算方法に関わらず日本での労働分配率は2000年以降に大幅に下がりはじめた。同時期に1999年12月1日の労働者派遣法の改正があり、さらに
2004年の派遣法改正時にも労働分配率が大幅に下がった。労働者の非正規雇用比率の増加と労働分配率の悪化の時期は一見するとリンクしている。
非正規雇用比率は解雇規制緩和によって改善することは国際労働機関（ILO）も認めていることから、解雇規制緩和によって増加するであろう正規社員
の雇用比率によって、労働分配率が改善する可能性は排除できない。 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張
① ？？ 公務員から先に行うべきだ ？？
公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）は別問題 （分限処分が既に法制化）
アメリカでは解雇は自由だが、ごく一部の州政府を除いて公務員の解雇は原則としてしていない
むしろ公務員が民間にいったり、第３セクターに戻ってきたりする
② ？？ 労基法を守るようにしてからだ ？？
労基法で刑事告発しないのは国公労組・連合に8割加入している労働基準監督官
派遣会社や、派遣会社がスポンサーとなる企業に天下りする利権を確保するために
無法地帯としているのは連合や全労連
③ ？？ ベーシックインカムを先にしろ ？？
現時点では無茶な要求、むしろ解雇規制撤廃をしなければベーシックインカムをする前に貧困層は餓死するか内戦に巻き込まれ死んでいるだろう
④ ？？ 失業保険の給付期間を延長しろ ？？
失業給付期間延長と解雇規制の撤廃をセットして行えば良いだけで先行して行う合理性はない
失業保険は固定するのではなく政策で延長・短縮するのが欧米では一般的でこれは米も同様だ
⑤ ？？ 金銭解決水準を5年間にしろ ？？
欧州は、柔軟な解雇ができる米企業に連戦連敗し年々余裕がなくなり
イタリア・フランス・スペインといった労組が暴れまわる国家でさえ
規制緩和をせざる得ない状況に追い込まれている
それらの国を遥かに超える水準にすれば、経済活動そのものが停滞し
これまで日本に蓄積された富はものの数年で無くなるのは自明
⑥ ？？ 生活保護を受けられるようにしろ、生活保護者数、受給額をもっと増やせ ？？
共産党の比例票の内100万票は生活保護受給者とされる
公明党も生活保護受給者を大きな支持団体とするが （日蓮宗や創価学会の宗教活動は否定しない）
生活保護が政党の斡旋を禁止する方が生活保護受給者に対する風当たりを減らすことに繋がる
⑦ ？？ 日本は最悪の資本主義国家、解雇規制が撤廃され解雇されたらお終い ？？
まず資本主義国家に終身雇用等というものは存在しない
あっても努力目標にすぎない
日本企業の競争力は現在の解雇規制下で劇的に下降している
東芝、シャープ、リストラを毎年行う家電メーカーはいつ赤字に転落し倒産しても
おかしくない程、人的資産も競争力も没落した
企業が倒産すれば、解雇規制があるない関係無く職を失う
現在の解雇規制、年功賃金で流動性が停滞した状態で
リストラされたら中高年や女性が得られるのは、非正規で毎日
パワハラ・セクハラにさらされる仕事しかない
アメリカのように70歳でも高給で働ける制度に以降すれば
これから想定される企業の大量倒産が起きても再雇用が可能となる
解雇規制撤廃を行えば企業は蘇り、人材も会社の利益ではなく
個の能力を追求するようになり、競争力は上がる
会社が全て倒産すれば解雇規制があろうが全て無職になる
企業が日本に存在するだけの競争力を残すための方策は
解雇規制の完全撤廃を行い、年功賃金のように転職者に不利益となる会社制度を廃止すれば解雇されてもまた、同程度の待遇で再雇用される
これは現実にアメリカで実証されていることだ
つまり世界で唯一といって良いほど成功しているアメリカの労働モデルを即刻取り入れなければならない ① 公務員から先に行うべきだ ？？
公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）は別問題 （分限処分が既に法制化）
アメリカでは解雇は自由だが、ごく一部の州政府を除いて公務員の解雇は原則としてしていない
むしろ公務員が民間にいったり、第３セクターに戻ってきたりする
https://ja.wikipedia.org/wiki/分限処分
分限処分（ぶんげんしょぶん）とは、一般職である日本の公務員で、勤務実績
が良くない場合や、心身の故障のために、その職務の遂行に支障があり、又は
これに堪えない場合など、その職に必要な適格性を欠く場合、職の廃止などに
より公務の効率性を保つことを目的として、その職員の意に反して行われる処
分のこと。現行では疾病による休職と免職がある。懲罰ではなく、懲戒処分とは異なる。 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
⑧ ？？ 終身雇用を維持しないと競争力を維持できない
解雇に関する法的な難易度はこの数十年、微塵も変わっていない
しかし終身雇用制度（＝年功賃金制度）を続ける日本企業の競争力は坂をころげ落ちるように下がっている
アメリカ企業、さらに新興国との競争においてさえ日本企業は後手にまわり全く勝てなくなった
戦後しばらくの間は若年労働人口が多く、企業も中高年よりも低賃金の
若年者が多くいて年功賃金は企業の競争力に有利に作用した。しかし現在は逆ピラミッド型に転換し、余裕のあった企業も
高コスト体質に陥り、成長のために多数の人材を採用できる状況ではない。それに昔から女性、特にシングルマザーや独身女性
らは正社員の雇用を守るという美辞麗句のために悲惨な生活をよぎなくされた
彼女等とその子供は酷い状況に追い込まれ低賃金の非正規で搾取され、人権上の危機に陥っていたがこれまで連合や共産党はそれを無視してきた
大企業は採用を控え、非正規や派遣、さらに多重下請を使うだけの搾取企業に
成り下がり、結果として従業員のモラルは低下し、売上を上げるためには犯罪行為にも手をそめ
それでも結果が出なければ粉飾決算をする企業が続出する有様
日本が成長できた第一の理由はアメリカからの同盟国に対する優遇措置、低く抑えてきた為替政策と安保条約による（中国・北朝鮮等からの）防衛費等の圧縮・効率化だ
また若年社員が多い時代は低コストとなる年功賃金モデルがプラスだったが
現在はそれが高コスト体質に転換、下請や非正規を搾取しつくすことで終身雇用を維持するような醜悪な社会を形成している
反対にアメリカは解雇が原則自由、労働者が自由に移動し、雇用者は人材を集めるために、賃金を高く引き上げ
人材は自己研鑽・競争をおおいにし、かつて無い程の繁栄を享受する、これは解雇を行うのが困難な封建的法制度
を持つ日本やヨーロッパの企業との競争に勝利した結果であり、産業のAI化によって日本の最後の砦であった自動車産業にも侵食する見込みだ
競争力を維持し産業を守るため年功賃金は即刻禁止し、解雇は完全に自由とするしか生き残る方策が残されてない状況に日本はある 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
⑨ 年功賃金の廃止では格差は失くならない ？？
濱口桂一郎：職務給で格差がなくなるという誤解が生まれてしまったようですが、もちろん、そういうわけではありません。
龍井 実際にあった労働相談で、あるスーパーの勤続１０年のシングルマザーから電話がかかってきて、昨日入ってきた高校生の女の子と何でほとんど同じ時給なのかって。・・・
龍井 ・・・まあ経験の違いはあるけど、同一労働とも言える。
元厚労省の天下り族（天下り先の年収最高レベルのJILPTに天下り、天下り後には
新左翼のPOSSEや連合総研、元リクルート社員とタッグ）である濱口は代表例だろう
勤続10年のパートが比べる相手は同勤務先で労働する正社員だ
連合総研やPOSSE、濱口が代表する厚労省OBの定義によると同一労働同一賃金は
バイト間で成立するだけで、決して（正社員との）格差は無くならないらしい（無くさない） 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
１０ 解雇規制・解雇法理を撤廃するとブラック企業ばかりになる ？？
米では解雇に規制はないが、雇用時の年齢・性別・人種は問題とならないし、
50～70歳でも30～40代と同レベルの報酬が貰える
年功賃金がベースの日本企業では40歳を超えて正社員を雇用する事はまずない
東大卒の元アナウンサーの自伝では50歳を超えると時給1000円の仕事ばかりだという
大手でも40歳を超えると露骨に退職勧誘をする企業が続出しており、追い出し部屋や
転職だけを業務とする出向組織も存在する
これは結婚で一旦退社した女性や、介護や他の止まれない理由で退職した
社員も含み、さらに大学で研究していた学者も同様の問題を持つ
日本とアメリカの企業のどちらがブラック企業か？ この質問には答えようがない
なぜなら全ての企業は異なるし上司や経営者の方針もその時々で変わるからだ
しかし日本では、年功システムから外れると、ほぼ全ての就職先が派遣会社・出向会社の搾取や
暴力的・性的な搾取に収束する 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
１１ 懲罰賠償を解雇規制撤廃の先にやれ ？？
米式の懲罰賠償制度は底辺や弱者は渇望しているから賛成する、が＿＿＿
解雇規制の完全自由化と懲罰賠償は何ら関係がない
そもそもアメリカでは解雇は雇用契約時に定めがなければ会社が支払う額はゼロだ
解雇時の違法行為に対する賠償金については上限が
定められており、違法な解雇でも大半は５００万円程度の解決金を上限とする
刑法・民放上の犯罪があれば、それはまた雇用とは関係の無い司法の場で
争う必要がある、明らかな犯罪者に対して明確なペナルティを与える
例えば、労組や連合の役員・組合員が女性をセクハラすることを権利だと勘違い
しているようなケースであれば当然大きな代償を支払わせるということだ
だが、これは解雇規制撤廃とは直接無関係な事象だ
現状、非正規の女性は有形無形のセクハラを受けているが
女性の過半数が非正規雇用下にいる現在、これを救済する一つの手段が
解雇の自由化であり、これにより嫌な（セクハラ・パワハラ）上司がいても
即退職して非正規になったりこともなく、フルタイムの仕事が見つかる方が良い
人がドンドンやめて管理能力が無いと見做されれば、その上司も解雇されるだけだ
それに多くの女性が受けているセクハラは非正規と正規との身分制度に起因する
むしろ懲罰賠償制度を阻んでいるのは、法令を無視し続ける
リクルートを代表とした派遣・人材広告企業大手と大企業正社員の方であり
正社員の身分制度を維持できるように派遣・偽装出向制度が起きても賠償がないことは互いに共存しているだけのことだ ニートなんて嫌じゃん。
怠け者のイメージしかないし、何やらせてもすぐ疲れそうだし、物覚えも悪そう。 社会底辺と第4次産業革命
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く
・先の見えない現状や非正規への差別に不満
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）の２つに分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.8 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い
無論、SNSや2ch、Twitter、Facebookに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ:
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500 赤木智弘（ペパーダイン大学未入学） @T_akagi 7月2日
野党が自民党に対抗するには、それこそ「格差問題」に触れないといけないんだ
けど、結局は正社員の労組が怖くて何も言えないんだよね。本当に「全員非正規
にしろ」くらい言わないと、全く話が始まらない。
suicide侍ワン@期間工 @wanndao
とにかく、正社員特権の廃止を言うのは底辺に這いずりまわった個人的な体験
が非正規雇用労働者を既得権階級の守護者連合の不正横暴に憎しみを抱いてるから
suicide侍ワン@期間工 @wanndao 7月3日
今のリベラルリバタリアンに近い政治運動は上品すぎると思っている。貴族階級の
擁護者である連合を皆殺しにしろとかくらいの表現でないと変わらないと思っている なんだったんだ俺の人生。
「まぁまぁ」レベル以上の国立大は平均５倍、「まぁまぁ」以上の私立は１０～１５倍
くらいの倍率。
ネットを使うような便利な勉強システムもなく、
大手予備校がある都会との「効率的受験勉強」のハンデもあり。
就職活動時期には百科事典なみの厚みの就職情報誌が送られ、
今のようにクリック一つで何百社にエントリーできるのと違い
懸賞のようにハガキをだすも、大企業に入れないまま卒業を迎え。
１５年間年収３００万ちょっと、新卒時に比べ年２０万円くらい昇給したか。
激しいストレスに耐えかねて退職した下流中年に仕事などなく無職１年、
やっともらえた仕事、年収３００万。 日本経済の現実は、勃興したデジタルビジネスの潮流に全てのビジネス・ルールが形骸化したことによる
日本企業の賞味期限切れでもある
日本は労組や厚労省・法務省・派遣企業・受託搾取企業による搾取利権が強く改革は不可能
つまり歴史上繰り返されてきた古いシステムと秩序の全面的破壊を目撃できる
いずれにしても、誰が悪人か戦犯かをはっきりしておかないと善良な一般人も困ることになる
過去発生したクーデターを見る限り、クーデターを成功させるには無血ではなく、人口非で２～３％の
血が流れないといけないからだ 中年ニートの親って団塊の世代で、けっこう金をもってるんだよ。
なんだかんだ言って、ニートでいられるのが許される恵まれた世代＝団塊ジュニアってこと。 地球はこんなに小さいけれど
正義と愛とで輝く星だ
守れ守れ守れ人間の星みんなの地球 中年のおっさんニートは、年齢制限でバイトすら雇われないぞ 中年でニートになった人の後釜なんてさらにニートを生むだけだが 結局、民主的な方式で日本の競争力は回復せずに第4次産業革命を迎え
このまま日本企業と日本経済は奈落の底に落ちるだろう
経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている
なぜクーデターでは民兵を使い数百万人を殺すのが流行するのか？
・民兵は非公式の存在であり名簿も何もない
・死人に口なし、戸籍そのものを消すことも可能
・大量の殺害をするには、数百万～数千万人の国民が暗黙ながらも協力した体となる
・国民に嫌われたクラスターに限定をして駆除すれば、国民の怒りをそらし以後の政権運営が楽になる
・政敵・抵抗勢力を絶滅させることで改革を円滑に推進する（無血での降伏受け入れは禍根を残す）
つまり殺した側も殺すことを強要されたとか変な話になる
他国から見れば誰が責任者かも分からないので、結果として黙認することになる 悪党からと見られる書き込みはしっかりと記録に留めるべきだ
プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、微弱な容量しか用さないIP・ドメインのデータは保管する
悪党がいつどこで投稿したかぐらいは年月が経過しても調べられるので注意しておくべきだ
中間搾取を擁護してるような悪党についてはログを取って置くと良い
クーデターが起こるような事態には復讐は連中にいく
つまり悪党には弱者の怒りを一身に受けなければ、内戦に発展したり面倒なことになる。
民兵が悪党狩りに来たら、いつどのような書き込みがあったかを
復讐に燃えた民兵に教えてやれば助けて貰えるだろう 「大推計では300万人とも言われるその数は今日でも正確には把握されていない」
クーデター時に怒り嵐に巻き込まれたなら戸籍を消され数に入らない。民兵が使われる所以だ
9月30日事件
共産主義者約50万の人々、特に40万の中国系の集団虐殺が起きた
(華語教育や文化活動も同時に禁止された)。20世紀最大の虐殺の一
つとも言われ、50万人前後とも、最大推計では300万人とも言われ
るその数は今日でも正確には把握されていないが、こうした残虐な
大虐殺は、1965年10月から1966年3月ごろまでスマトラ、ジャワ、
バリで続いたと見られる。
ただしプレシンギュラリティの混乱で既得権益層が、
生き延びられる確率はかぎりなくゼロに近いだろう。東電の勝俣の
ようなイメージだな。直接不利益はなかったとしても、社会全体が抹殺すべき
敵と認定するだけだろう。
大企業のコンプライアンス・人事は無駄に敵を作らないように苦慮
するが、個人のルサンチマンを超えた超越的な嫉みが堆積してる
以上、技術的失業が始まり混乱が起きた場合の復讐劇を止めるなど不可能だろう
これからは敵を作ることが最大のリスクだ。
成功者ほど屍の上に立つ以上、秩序が崩壊した瞬間に敗者達の屍のルサンチマン
が爆発し、安全な生活は保証されないだろう。
ある意味ニートはリスクを賢明に
避けているとも言える。なぜなら、ニートを蔑み、苛立を感じても
顔の皮膚をはいでやりたいとまでニートに怒りを覚えるなどありえないからだ。
だがこれは、ニートだけではなく底辺全般に言えることではある なぜ民兵にニートや無職が一部使われるか？
ニートや無職の大半は犯罪歴が無い「一般市民」で失うものが無いからだ
即ち敵対勢力を虐殺するのが一般市民ならば、他国から介入のしようもなくエビデンスが残らない
これまでの歴史を見れば民兵数千人でも、半年間が与えられれば100万人でも殺せる
日本は既に二等国に転落し、すぐに三等国、四等国になりさがるため軍事クーデターの発生は必然だが
その際に悪党を滅ぼす尖兵となりえるのは社会との繋がりが無いニートとなるだろう 日本の経済モデルが、産業ルールの転換によって形骸化し産業競争力は落ち続けている
日本経済は遠からず第三世界並の貧困レベルに落ちるだろう
その時に備え人口統計的な視点から、軍事クーデターの発生と
発生した際の戦略を考察してみたが、民兵に適正のあるグループは限られている
なぜニートが民兵に適しているか
・社会との繋がりがなく、現在の社会を守り慈しむ動機が存在しない
・過度に臆病な性格が多い（良い兵士は臆病であり慎重）
・臆病な人間は、命の危険に際し非情さを増すため、民兵として優れている
・自我が肥大化してるにも関わらず敵が卑小なため、社会強者を敵にすり替え易い
次に共謀罪だがこれは、左翼よりも第一義的に暴力団・詐欺グループが打撃を受ける
これにより、暴力団等の犯罪グループ数は半減し、資金力も武装も劣化するだろう
暴力団は少数だが重火器を所持するため、（同じく重火器・装甲車で武装する）民兵に
とっては注意すべき存在となるが弱体化する速度が早まる
但し民兵の粛清する悪党は共産・連合・厚労省・法務省・裁判所・検察庁・搾取業者であり
警察の管轄である暴力団と民兵との直接衝突は殆ど無いだろう
暴力団の弱体化による副次効果として、犯罪被害者が減ることで、犯罪被害によるルサンチマン民兵の採用ルートは減少する
共謀罪よりも遥かに強力な治安維持法も戦前全く効果がなかった理由は、そもそも公務員は法の適用ができないからだ
例えば自衛官が逮捕されることが常態化すれば、むしろクーデターの発生率は高まり逆効果だ
共謀罪は日本の将来を握る大局に影響を与えないと予想する まぁ働いてる皆の分まで俺が寝るから今日も安心して会社に行ってくれ
皆の分まで俺が寝とくから 産業競争力の劣化により日本経済が第三世界並で餓死者、心中、幼児の
売買等の急激な増加によって軍事クーデターの要件を満たされたとき、
ニート・無職が民兵として活用されることになるだろう
ではどのような民兵が活用されるのかという疑問が生じる（日本の人口規模から1万人～1万5千人が適正、一般の犯罪者・犯罪組織は警察の管轄であり全執行を行う必要はない）
ニートは民兵となるための条件をほぼ満たしているものの除外すべき人員もいる
・同性愛者
・前科者
・精神分裂病・強迫性障害者（差別的な意図はない。兵士としての適正はないというだけ）
神経系障害、身体障害、発達障害は全く問題がない。5・15事件、血盟団にも障害者はいたが正義のために世に未練が無ければ充分だった
ISは犯罪者を活用しているが、完全な捨て駒として使うには犯罪者が適すが、民兵は新政権の元勲ともなるため行動原理は合衆国憲法修正2条と適合せねばならない
修正第2条
（人民の武装権）
規律ある民兵は、自由な国家の安全にとって必要であるから、人民が武器を保有し、また携帯する権利は、これを侵してはならない。
規律とは（命への執着も含めた）一切の私利私欲を捨てられることだ
そのため民兵を採用する際には宗教こそが根幹となるだろう
たとえば以下の宗教・宗派がある
・神道（神儒一体派、陽明学、吉田松陰等、正義を至上命題とする）
・日蓮宗（二・二六事件や北一輝に多大な影響、神儒一体と超人思想との融合も行われており仏教でも実験性の強い宗派）
・メソジスト（米プロテスタントの最大宗派、比較的日本人も多い）
・モルモン（極めて評判は悪いが、人が神に近づくことを教義とし、もはやキリスト教とは別物）
特筆すべきは創価信者であり、1万人分のニート・無職が調達できるのはここだけだろう
バプテストは牧師・宣教師不足のため日本人が少ない。牧師に朝鮮人が多くいるため治安は良くないだろうが、採用側としては数名は欲しいだろう
日本人がバプテスト、合衆国長老教会等の富裕層が占めるWASP系教会に入るのは拝金と
見做されないだけの人格が必要となるが、「一般人」の定義に適合するという意味で採用候補となるだろう
カトリックも問題は無く採用候補となるだろう
しかしカトリックでもイエズス会のニート神父は除外されるだろう。虐殺時にピーピー泣き叫び粛清対象に即転換するだけで採用行為に意味がないからだ >>98
おれ５社ぐらい受けて２社受かったけど胡散臭いＩＴ派遣だったから止めて早々に店じまいしたわ
よく５０社も受けるね OECDの平均よりも日本はニートの割合低いって言うし、120万くらいの中年ニートなら余裕で日本は養えそうであるねw これが600万くらいになったり、1000万こえると、余裕こいてる場合ではなくなるわけであるな。 ニートは憎しみと怒りを永続的に保存するためにログを取って置くと良い
プロバイダー・通信キャリアーは通信データそのものは廃棄するがIPのような軽量データは保管しているからだ
キャリアーの理屈では、加工しない限り個人情報にたどり着けない情報は個人情報に該当しない >>236
その議論は使い古されてるな。現状では、中小企業正社員は泣き寝入りで、連合や全労連の組合員らの
大企業正社員だけを解雇規制が守っているのは良く知られた事実だ
現状の日本企業群の沈下現象を見れば
日本の解雇規制が強すぎて、企業の業績どころか生存まで脅かしてるのは明らかだ
アメリカのIT産業の繁栄と自動化の進行具合から
数年以内に解雇規制の完全撤廃をしなければ、雇用以前に日本企業が全滅するのは必然
世界各国が比較すべきはシリコンバレーを持つアメリカだけだ
ドイツでさえ下請け国家でジリ貧になることを覚悟してるご時世なんだぞ 有効求人倍率、バブル期超え | 2017/5/30 - 共同通信 47NEWS
働かない理由を社会や政治のせいにできないよ >>144
？？？だってお前らが信用できるか見極めるまで２０年ぐらいは掛かるぞ？？
求人率とかこちらの知った事じゃないし デフレなんだから頼まれないと働かねえよ。
インフレになったら働くかも。 団塊と団塊ジュニアのために中間層ごっそり削り落としたからしょうがないわな
それでいて栄養失調で脳がまともに育ってなかったのか
団塊やベビーブーマーが実権握ったとたんに成長できない国になっちまったし・・・ 求人は沢山あって人手不足かもしれんが落ちるやつは何百受けても落ちるしそれが何万人もいる 雇う側の身になって考えれば分かるだろ
大した職歴の無い中年のおっさんなんて扱いにくくてしゃーないわ 氷河期世代救済無くして少子化改善無し！！
氷河期世代の救済無くして景気回復無し！！
氷河期世代の救済無くして日本の未来無し！！
10年前に2ちゃんで書かれていた事。 >>152
救済ってせいぜい安楽死しか思い付かんのだが >>151
扱いにくいってより、単純に使えない。
若者より体力もろもろが衰えてる分な。 >>142
そもそもは、30日前に解雇予告するか、30日分の賃金払えば解雇できるからな。
へんてこな判例なんてどうにでも解釈できるしな。特に中小。
大手が中小みたいにねじ曲げたら、文春あたりに載るからやらんけど。 新卒至上主義
生まれた時期で天国と地獄
門前払いで要らない学生
年齢や資格で要らない中年
ニートで税金たかるな早く死ね >>160
新卒至上をやめれば、なお若者優遇になるだけだぞ。
新卒に近いの採るだけ。
無職のおっさんが優先されるわけではないからな。 働く気があるならコンビニの深夜の店員と工事現場の交通誘導はいつも募集してるよな 夜勤は夜型生活に対する適性がないと自律神経がおかしくなる
交代制は更に凶悪 生活保護は単身世帯でも手取り月１５万円＋医療費、交通費、公共料金、税金
釈迦保険全て無料だぜ
実質年収３００万円あるぞ >>167
適正あってもきついと思うわ。人間昼起きて夜寝る様に出来てるって痛感するもん
俺も体壊して以来夜勤だけは避けてる完全に壊す前にやめたから大丈夫だが 中年なって職歴無いとか、
仮にどこか入れたとしても
本人が続かないよ
チャンス与えても無理なのよ
無駄だからさ
歳じゃないのよね
60過ぎていてもバリバリの人もおれば
30で廃人みたいのも居る
そゆこと 働きたくなくて働かない人生を選択した人を問題みたいに言うのはやめろ
人それぞれの価値観ってものがあるだろ 親のすね齧って価値観も糞もないわ
お前は頭が可笑しくなっているだけ
近所の笑いものだよ >>173
病み人は自分のことが精一杯
誰が笑ってるとか関係ないと思うよ 希望者に安楽死を施してあげる制度を導入するしかない 中年ニートは運よく職を見つけられたとしても派遣で自動車部品工場がいいところだなｗｗｗ
２交代で時給1000円に満たないクソ安い給料で
コキ使われた挙げ句ポイだｗｗｗ >>180
そもそも雇われないよ
病気持ちだったら即落ちるし >>153
10年前に言われていたって所がミソやで
10年前なら氷河期世代も20代だったから建て直しもさせやすかった
所が国は派遣を大幅に緩和して企業と一緒に非正規で使い潰すという助ける所か
潰しに掛かってきた。そして今若者世代が急速に貧困化して消費の低迷非婚率増加による少子化の加速
その他諸々のツケが表面化してきてようやくどうしようとか言い出した
もう完全に手遅れですわ >>184
その結果が各種税金や社会保険料の増加になって自分達に戻ってくる
俺は数ヶ月後に社会の寄生虫になって、君の支払った税金で生活するよ
ﾊﾟﾊﾟ!よろしくね 何か知らんが俺の生活が豊かにならなければ意味はない 国策だからな、恵まれた子育て世帯がすべてを担う
わけだよ。 面接には行ってるんだけどさ、求人と全く違う話をされたりした時なんてもうね。
求人を元に応募をしたり志望動機も書いてるのに面接で無駄になる。
仕事する事には意味があると思うけど、就職活動にはあまり意味が見出せない。 >>185
だから、10年前でも無理だった。
むしろハケンのお陰で餓死をなくせたわけだよ。
そもそも働く場所がなかったのだから。
あのときにすでに改憲されてれば別だけど。 いくら希望的観測をあげても実際は何も変わらんのだよ 民何とかって党が政権だった時
円高放置作戦したのがとどめだよ。
うちの選挙区の武正が財務副大臣だったから
深ーく記憶に刻まれてるね。 どんよりした中年を雇うぐらいなら、元気のよいフレッシュな若者を雇います(^o^)ﾉ
どんよりした中年の猫を飼うぐらいなら、元気のよい可愛い子猫を飼います(^o^)ﾉ (^o^)ﾉ(^o^)ﾉ(^o^)ﾉ(^o^)ﾉ(^o^)ﾉ(^o^)ﾉ(^o^)ﾉ(^o^)ﾉ 自民も民主も社会の全ても、個々の支持者や自分自身の利益だけは追求したが、
未だ産まれぬ将来の国民を増やすこと、少子化対策だけは放置し続けた。
財政ごとき改善して「将来の世代の負担を減らす」とか言ったところで、そもそも産まれて来ないんだから重いも軽いもない。 >>194
日本人のメンタリティの基本ってそれなんだろうな。
わー新鮮、とれたて、産地直送、ファブリーズ車用「新車の香り」
ニューヨークとかロンドン、フランスって地震が来たら一発で倒壊するような築100年の住宅が結構な額で売買されてて、時には新築より高いと聞く。 変なプライドだけ高い
体を動かさない口だけの労害なんか要らないよな
うちの会社にも大勢おるけど
まあ君らは違うタイプか(苦笑) せやかてたいした給料も提示せず、有給も使えないんでしょ？
そんなだから人手不足なのにそこを改善しないで騒いでるだけですよね >>198
地震が来ない土地なんでしょ。
西洋では、家とはコツコツ手を入れて直し、更に立派にしてから転売するもの。
庶民が大金を手にする可能性のある、現実的な手段としては、殆ど唯一。
ホームセンターにはドアとか窓とか売ってる。
日本は地震が多く、かつ亜熱帯気候だから、直すより壊して建て直す方が安いのです。 >>190
派遣では雇えたんだから働く場所はあっただろう。ただ企業は低賃金で使える捨て駒が欲しかっただけでな
まぁ尤も、氷河期を使い潰して今の惨状だから流石に若者を使い潰すと洒落にならん事態になると理解したのか
最近は若者向けハローワークみたいな就労支援とかしてるけどな
まぁそれも30以下35以下で概ね氷河期は切り捨ててるけど
氷河期の犠牲はある意味無駄ではなかった･･･本人たちは救われぬままだが 「職業に貴賤なし」という言葉は、間違った日本語訳をされている。
これは、専門技能を要するにプロフェッションは皆、等しく尊いと言ってること。
つまりは、誰でも出来るオキュペーションは等しく卑しい。
日本語の「職業」のニュアンスが、実はむしろオキュペーションに近い。
これは混同しがちなので辞書にも註記されてます。
人間は、何か一つの道を選び、知識、技能、熟練を求めねばならんのです。
社会は専門技能を求める。人間を求めるのではない。 天皇は「世界最古のプロフェッション」三種類のうちの一つに従事する、プロ中のプロ。
年間、無数の公務、祭司を確実に執り行う。
だから尊い。
仮に血筋に産まれても、その道のプロとして熟達しなければ、尊くありません。 >>202
だから、低賃金で雇える術がなきゃ、雇用は増えなかったってこと。
で、今の若者を使い潰さない方向になったのは、単純に世代人口の問題。
なので、氷河期とか潰すのはハナから国策。 >>194
独身が増える→子供がいなくなる→市場が小さくなる→モノが売れなくなる
目先の利益を求めて社会が崩壊して自分等も貧困層に陥る 失われた世代、は言い過ぎだが、
今のアラフォーって小泉改革と被ったからな。相当数は構造的に発生したニート。 >>206
そう思うなら、おまえが中年飼ってやれよ 無職 (40代男性)「誰かオラを雇ってけれ～(;_;)ﾉ」 ヤマトなんかも人を増やして労働時間短縮すれば集まるだろうに
稼ぎたい奴だけ長時間させればいい 今なんとかしないとこれが将来大きな負担になるんだろ 中年ニートは一応生活設計たってやってるわけで
それを労働させたいのなら
インフレにでもしてみ？
中年ニートと老人はインフレに弱いから
ただしオレみたく株買って経済に貢献してるとインフレの方がいいけどね 実際景気の影響で働けない人が増えるのは事実なのに
目を背けて綺麗事言う馬鹿の多いこと多いこと
原因と向き合わないからもちろん解決できず
対策すべき立場にいた世代はもはやそんなことを言ってる場合ではないと逃亡
まあ対策しなきゃ負担が増すだけなんだけどね 親戚の集まりとかで派遣ですとか非正規の工員ですとか言うと
一斉にゴキブリを見るような目で俺を見てくるわ
ちゃんとしなきゃ駄目とか言ってくるけど
こっちだって無能なりに頑張って生きてるんだよ
文句言うなら正規で雇ってくれる職を紹介してほしいわ
生き方が気に食わないだけなら関係ない世代なんだから黙ってろ >>216
さっき地方ニュースで岐阜県で母親の遺体放置したとして
50歳の無職の息子が逮捕ってやってた… >>217
そいつらはお前を助ける事なんか無いよ バラバラにやる方が良いと思う
所詮赤の他人だからな いや、いくら人手不足でも口だけ達者な能無しは不要ですよ 雇いませんよ >>202
>氷河期の犠牲はある意味無駄ではなかった･･･本人たちは救われぬままだが
面白い事を言うなｗ まぁそんなとこだろうなｗｗ 働けないってだけで迫害するんだから引きこもって部屋に隠れているしかないでしょ
頑張って仕事始めても労働に不慣れなせいでお荷物扱いかコミュ障ってことでイジメに遭うもんな
社会復帰しづらい空気が最大の障壁だよ
俺が元ニートの低学歴無能じゃなかったら
起業してニートしか採用しない会社を作るのに と言うよりも もう人間は邪魔機械さえあればいい
他人とやり取りする機能なんか要らんし 全方向から叩かれて努力も無駄
政府、外国、上の世代も下の世代も
皆んな敵だという事を身をもって体験した世代
いわゆる氷河期世代は世代丸々虐待児なんだよ
だからこの世代他の世代と比べて大人しい人が多いだろ
虐待児のパターンのロストワンって奴だ 氷河期に対する企業の冷たさは異常だね
美しい国日本 >>217そいつらの中で年が近いやつはともかく年上の世代は日本社会から金を盗んだ泥棒の世代、むしろお前が攻撃的な態度とれよ >>198
アンティークの骨董価値はメンテされていてこそね
長年人の手でメンテされてきたの、日本の旧家屋もそう
逆にそれを引きこもりで例えると２０年空き家で朽ちかけた家になるよ どんどん若手を獲れない企業が出てくる、
一方で企業が選り好みで35歳以上と、早期退職して年金もらえるまでの50、60代がどんどんどんどん余剰になっていく
もう選り好みしていられない状況になる >>226
氷河期に対してやたら同情する2ちゃんが異常なだけ 今３０後半でいつ仕事辞めても問題ないだけの
資産こさえてクビ上等でチンタラ仕事やってるけどさ
俺の年齢でもし仕事クビになって他所で雇ってくれるはずが
ないと思うもの 体力下り坂で知力衰えた中年なんぞ俺が
経営者なら当然お断りだ 培った人脈だけだよ若者にかろうじて
勝てるのは 調査対象からは外れている“中年ニート”
くさいものには蓋
中年無職は居ないことになってる
だから社会保障も中年にはなし
だけど税金は払わされる 氷河期を見捨てた結果、これからとてつもない少子化が進む現実に目を背けたら
あかんで。 何の実績もなく無駄飯食いで役立たずな事しかアピールポイントの無いニートを雇うメリットなんて無いからなあ
ぶっちゃけニートは自殺するのが世の為国の為親の為になるだろうな 中年は現場仕事なら雇うけど、管理職では絶対に雇わないと固く心に誓ったわ
本当に人間のクズばっかりだった
本当に優秀なら前の会社が離さないからな >>226
おまえらがゆとり世代見下してるのと一緒だろ
雇いたいのはゆとり世代だけどな >>230
そう、リアルでは同情されない
そして50年後、氷河期の死後には
政府は氷河期の存在すら歴史から消そうとするだろう
だから周りがなんと言おうと氷河期は後悔しないように今を楽しく生きな
ま、世間に迷惑をかけない程度に質素にな >>225
おとなしくねえだろww
性犯罪率はトップだし、モンスタークレーマーも多いし
性格破綻者だらけ
2chみてりゃわかるわ笑笑 イギリスがニートの語源の発祥の地だが結局は先進国の贅沢病なのだろうね
移民入れて１世は欧州に貢献したが２世はニートやテロかぶれだらけやらね
東京だってお前らの爺さんまたは親が地方から出てきて一生懸命に働いて
子供甘やかしたら仕事選んで働かなくなりましたとさ
世界の貧困国が贅沢なるにつれニートも増えるのだろうな・・・ 空白期間が2～3年程度ならともかく
10年20年と無職だった奴を雇用したって何の役にも立たないのが現実
定年退職した爺さん雇った方がはるかに使えるよ >>222
面白いこともクソもそうだと思うよ
俺も正規とはいえ年収300無いレベルのド底辺だけど今更救われる気しないし
俺が社長なら同じ未経験でも30代より20代取るもの
氷河期世代は完全にもう手遅れよ。かといって全員に生保なんて無理だしな
成功してる奴が少ないとはいえ居るのはいるしな。
俺みたいな負け組みは一生奴隷労働で結婚も何もかも諦めて生きるだけさ何の楽しみもなくな >>241
４０歳以上だと、空白期間が２～３年でも、その間、職を転々としてる
可能性が高く、結局使えない連中が多いぞ 自宅のPCで介護ロボを操作して介護する遠隔介護の仕事増やせばやるやつ多い 近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。 >>45
その管理職が足りないってニュースになってただろ
大手企業が採用を絞ったのは事実で
その余波で底辺職に高学歴が殺到
底辺学生や高卒居場所なくなるという負の連鎖が起きた
高学歴は小売り接客や製造ラインなんかで満足しないし、
本来そこに居るべきだった底辺は非正規か詐欺やネズミ講みたいな
危険な業種で荒むしで酷いもんだ
犯罪でもやって稼ぐしかなくなって >>245
やらんよ もう金も要らんし
そんなのを助ける義理も無いだろ >>241
その辺は効率というより社会の維持って感じだろう
死んでいく爺さんに金を渡しても介護や病院みたいな歪な産業が太るだけだし
田舎はもうその状態だけどね
消費サイクルが破壊されている >>239
余裕が無くなってる奴は非常に危険だよなｗ
金銭的にも精神的にも余裕があればおとなしいだろうが 2chって氷河期世代とかいう言い訳使うやつ多すぎだな
そういう歳のやつ+底辺が2chに多いんだろうな
自分の無能さを社会のせいにすんなよ 氷河期の人って、
プライドだけは高いから
未だに諦めきれないみたいだけど
今さら、大企業なんか入れないよ？
これから50才、60才になってく人達を
わざわざ教育して採用すると思う？
自分の好きな仕事や
興味ある仕事、
向いてる仕事を見つけて
のんびりやった方がいいよ。
これからは、憧れの大企業も
凋落が始まってくるから。 １０年以上１度も働いた事が無く生活費を親に依存してきた３０歳以上は助けなくて良いぞ。 ニートしね。
いらねえよ、この世に。
沢山に迷惑かけて、クソはするんだろ
あそこのコって、、
言われてないと思ってる？ >>252
別に助ける必要は無いよ そのかわり労働力とかそう言う事は期待しない方が良いよ永久に塩漬け状態だから
途中参加すれば損をするから最初から参加せんよｗ >>256
そんな事を言った事も聞いたことも無いが、実際にあるのか？ｗ 俺も氷河期だけど失業と就職を繰り返している
からニートとはちょっと違うなあ(笑)
働いていない期間は最大で３年ありましたがｗ >>243
フリーター世代なら、
フリーターを続けてくれって感じだなw
フリーターでも暮らせるシステムを作れば
変な人の応募も減るだろうし。 >>246
よく見るコピペだけどしがない中年派遣社員か
派遣会社の廻し者か？
中年の派遣なんて仕事できても思いっきり見下されるか
憐みの目で見られるだけだぞ
悪いこと言わないから３０前半で派遣は卒業しとけ >>260
俺はフリーターから管理職や研究職になりましたが(笑) 俺から言わせれば
民間企業何てのは何時どうなるかわからんよｗ
ちょっとした事で潰れることなど多々ある。 あれさ 就労支援とか言ってるけど要は他の奴がやりたがらない介護とか建築しかないからなｗｗ
そんなのはガラクタは要らんしｗｗｗ 金が無くても家で寝てた方がまだまし 中年のニートなんて都市伝説でしょ？
実在しないだろ
どうやって生きてくの？ 氷河期世代の引きこもりは
養ってもらってる親が亡くなった時が本気モードなんだろ
兄妹でもいればいいけど独りだったら見物だわw 俺は就職氷河期世代でバブル世代やゆとり世代から見たら労働力にはならないが、
仕事は出来るの。ｗそれを嫌がる連中の多かった事ｗｗｗ >>267
まぁ餓死か犯罪の二択じゃね？ まぁそれも人生
なるようにしかならんだろｗｗ
何故か不安とかは全くないｗｗｗｗ 実力主義だー成果主義だー好きな事やるんだー
って自分を過大評価してクソみたいなプライドを抱えてる氷河期世代がアホなだけ 人手は欲しいけど給料はおさえたい、教育したくない、即戦力が欲しい >>266
金持ってる親が居たら実在するかもしれないが、実際に見た事は無いな。ｗ >>263
あなたみたいに昇華できる人はいいけど
そうでない人は、そのままフリーターやってて
という話。
バイトでも安心できるシステムがあれば
変な人の応募も減るだろうし。 >>270
それって１９９５年から２００５年の間に新卒縁故入社した就職氷河期世代じゃねーｗｗｗｗ
そいつらは実力も無い癖に根拠の無い自信だけはあったからなｗｗｗｗ おかしいな
その中でも就職試験には行くそうなのに、なんでお祈りされてんの？ 上司との不倫がバレたら会社クビになったわ
もう再就職無理無理無理無理カタツムリ！ >>273
フリーターだけの人ってそうそういないのでは？見た事ないんだがｗ ■日本で人口の多い世代 （2016年10月1日現在）
1位 60代後半 （1023万人）
★2位 40代前半 （967万人）
★3位 40代後半 （926万人）
4位 60代前半 （812万人）
★5位 30代後半 （805万人）
6位 50代前半 （788万人）
7位 50代後半 （752万人）
8位 70代前半 （740万人）
9位 30代前半 （718万人）
10位 70代後半 （654万人）
11位 20代後半 （642万人）
12位 20代前半 （627万人）
13位 10代後半 （597万人）
14位 10代前半 （551万人）
15位 0代後半 （531万人）
16位 80代前半 （518万人）
17位 0代前半 （514万人）
18位 80代後半 （328万人）
19位 90代前半 （151万人）
20位 90代後半 （42万人）
21位 100歳以上 （7万人）
※総務省推計人口概算値 まぁさ 俺達は政府から金とかもらってないんだし労働力何タラなら
ナマポとかの朝鮮人や外人に頼めば？
助けを求める気も無いが他人を助ける気も無いぞｗｗ >>271
できれば20代がいい、そこそこの大学を出た人が欲しい >>279
？？？ 聞いたからと言って答えるなんて保証は無いぞ？ｗ 在日韓国・朝鮮人のニートも、かなり含まれてそうだな
奴ら無職率が高いから、ニート率も日本人より高いだろうな >>287
これだからな。ｗ３０歳超えたら正社員への再就職は難しいよ。ｗ
だから俺は資格免許取って公務員正規職員への再就職をお勧めします。ｗ 公務員なら休憩１時間２時間とっても労働時間(｀・ω・´) 人手不足は氷河期世代を見捨てた企業の自己責任だろ。 >>288
まあ貴方の書き込みみてたら恥ずかしくて年齢なんか言えんわな
政府から金貰ってないとかw
お前は誰の手も借りずに1人でオッさんになったのかとw >>270
それは業績低迷で新規採用なくした当時の後付け理由だな
管理職が連呼してたよ 35歳こえたら、全力で生活保護の受給に動いたほうが良い。
まず、非正規への就職すらできない。 中年ニートってバブル期絶好調の人達でしょう！会社にいても社内ニートね。 >>296
いや介護とか建築な有るよ そんなの要らんけどｗｗ >>296
４０歳で公務員に就職の俺に一言(´・ω・｀) >>294
まぁお互い無関係だからな助け合う義理もない そんだけ 働かなくても食える人なら、
無理に働かなくでもいいんじゃないの？
定年した親が年金で食わせてる無職だって
その親が納得してるなら、
別に他人がとやかく言う事じゃないし。
だから、就寝なんかしようと考えず
ブラブラしてればいいよ。
変な人に来られてもマイナスになる事が多いし。 派遣で通算３年働いた俺が言いきってやる
派遣から民間企業の正社員になれる奴は、最初から派遣先に親族や
出身大学のコネが働いている場合。９９％以上は１年目～２年１１カ月目で派遣切りされますね。 別に中年のニートとかいまさらどうこうできないし、
ほっとけばいいだけでしょ。
生活保護貰いに来ても、水際で跳ね除ければいいだけ。
そうすれば勝手に消えていくよ。 >>29
見捨てたんじゃなくてお前が行動しなかっただけ笑
優秀な氷河期世代は就職できてます
おまえが無能なだけだw4ねごみ笑笑 >>305
まぁ結局それしかないだろｗ これは時間が５０年ぐらい経たんと解決せんだろ >>217
正直に答えるなよw
テキトーにそこそこの規模で正規してると言っておけ
有名企業以外ならそれ以上興味持たれない
俺は高校の頃以来親戚の集まり自体行ってないし墓参りも顏合わすのが嫌でずーっと行ってない 昔は女は仕事してなかったでしょ。
120万人社会に出たら120万人だれか溢れるよね。 >>305
法律を上手く使えば水際は跳ねのけられる 俺も元キャリア公務員の中年ニート
結婚してないから、貯金と退職金で働かなくても余裕で生きていける いつもの流れだと思うけど
個々の労働者が感じる居心地の良さは
それぞれだと思うけど
そういう職場は、滅多に空きが出ない。
空きが出るのは、
すぐに辞める人が出る
回転率の高い職場だ。
すぐに仕事を辞めるような人達が
すぐに空きが出るような職場を
みんなでグルグル循環して
気づいたら、もう40、50、60と。
それでも成り立ってるから凄いww >>313
高齢者の再雇用もな
60歳でみんな定年だったから >>314
強酸の議員とか連れていくとかあるけど
それも金が無くなればできんぞ もう日本もそんな力は無いし まぁしかし氷河期世代を就職させる事ができてれば
日本の諸悪の根源少子高齢化も今よりマシだったかもしれんのにね
いろいろ不幸な偶然が重なりましたな >>307
そう言えば地方の教員試験を受験した時に、身長１６５ｃｍくらいの男性２０代が
「俺はあいつらよりも優秀だし」とか独り言を周囲に聞こえるように呟き、
当時無職３８歳の俺ですらコイツ薬でもやってんじゃないのかと
思ってしまったわ。
たまにいるんだよな。教員試験とか行政職試験、研究職試験会場に。
ｗｗｗあれ何なの？噂の在日韓国人なの？ｗ在日の連中なのか？ｗｗｗ 親が死ぬまで→家族の問題。穀潰し。
↓
親死亡
↓
親の年金が無くなり無収入な上、相続税問題で住む場所も喪失。
↓
社会保障の御世話に→社会の迷惑にクラスチェンジ
NEET程迷惑な存在はない。
これからNEETの社会保障費をどうするかが大問題になる。
身体も動くのに働かないカスに社会保障給付するのが妥当かどうか、その財源はどうするで社会問題化。
なんつーお荷物人生。
生きている価値マジなし >>320
今年の4月から、職を転々としてきた氷河期世代を雇うと出る
雇用助成金が新設されたけど、10年遅かった 安月給の仕事しかないしな
まず処遇改善から取り組むべきだろう 最近うちの郵便配達員の人がおばあちゃんになったぞ…
おまえらいいのかこれで…
思ってる以上に人手不足は深刻だぞ… >>322
＞社会保障の御世話に
いや出すなんて保証は無いだろｗ 日本自体ガタガタだしｗｗ
俺は社会保障なんかは最初から期待して無いｗｗ >>323
そうなんだ。確かに10年遅いわな
もう子供を作れない体になりつつあるもんね 海外みたいに求人の年齢制限を禁止にするしかないだろ
ただでさえベビーブーム世代で人数が多いんだからこれが生活保護になったら凄いことになる
履歴書に生年月日書かせるのは違法にすべき >>325
しらんよｗ 声をあげん代わりに何もやらん訳で
お互い無関係だからな 特に何かを感じるとかは無いｗ >>300
羨ましすぎ、公務員試験受かる頭が自分も欲しかった・・
先日、アラフォーにして失業したニートの自分はこの先どうやって生きていけばいいのか
神でも仏でもいいので職ください 10年以上引きこもってたニートに何の仕事やらせるんだ？ >>327
公務員としては最適な人材ですね（・∀・） >>330
飲食サービス業だったら求人山ほどあるぞ
スキルも不要
最近は高齢者も働いてる >>328
生活保護になっても犯罪者になっても、
どう転んでも税金が投入されるわけですよ 父親(75)が余命半年と宣告され、1千万の貯金と2千万相当の家と土地を抱えている状況で
長男(50) 会社員 妻(48)と子供二人(長女(22)、長男(18)) マイホームを購入済み
長女(47) 主婦 夫(47)と子供二人(長女(19)、次女(17)) マイホームを購入済み
次男(44) ニート 実家ぐらし
父親の立場ならどのような形で子供たちに遺産を分け与える？ >>1
アヘノミクソ大成功でえええす
【雇用】正社員の求人倍率１倍超視野 統計開始以来、最高値に 人材囲い込み、賃上げ加速も
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496122605/
日本は安泰だよお >>330
俺の職は譲れませんが(笑)
２０年我慢してやっと落ち着く安定した職だしな。ｗ 中年のニートとかもともと精神病みたいな人が大半でしょ。
そんなの相手にしてもしょうがないし、お金の無駄。
ほっとけばいいだけ。
木で何か製作すれば、必ず切り屑が出てくるようなもので、切り屑はゴミ箱に入れればいいだけでしょ。 バブルでも無職はいるし、氷河期でも苦労せずにコネで職に困った事がないのもいる。
これまでに国が助ける制度等はバブルより下のみだから、その年代は何の心配もする必要はない。 >>322
親が年金暮らしで、
子供がニートであっても
子供の社会保障費を払ってやってれば
年金は出るだろう。
それは、普通に働いて払ってれ人と同じ。
払い込んだ金が何かは関係ない。
少なくとも払ってきたなら、
貰う資格はあるし、国は支給する義務がある。
問答なのは、年金が潰れると信じて
払って来なかった人達や外国人などが
後になってから、払え払えと騒ぐ場合。
その声に負けて払い出したら
間違いなくパンクする。 >>336
ニートに全財産
遺言でニートを助けてやれと そもそも40代の人口多すぎなんだよな笑
中年無職のやつ少し〇しても罰当たらんだろ
若者の税金こいつらに食われるんだぜ ベトナムやらフィリピンには技術者養成学校を作るのにな氷河期世代のスキルアップは放置 >>336
俺の父親は母親に全てやるとか言ってた記憶がｗ
俺の提案からすると、
その母親と同居している次男は
事実上住み続けられるわけになるな。 >>339
ほっといてもどうにもならんし金はかかる
コストだけの存在を利益に変えるほうが、まだ賢い >>322
>身体も動くのに働かないカス
国が出したデータとかテレビの情報なんか真に受けたらダメだぞ
病気していてもプライパシー権があるから"15～34歳までの無職男女"がいるまでしか分からない >>339
あのだーやんとか言うあふぉの１０倍強ぐらい俺の方が重傷だと思うｗｗ >>325
知らんがな
詐病ナマポの俺には関係ない話だ ウダウダ言ってない中年ニートは諦めてて>>242みたいに奴隷になれってこった
そうすれば年寄りも若者も国もお前ら以外は皆幸せになれるんだ
人のために生きるという尊い事が出来るんだ死ぬ前に皆感謝されるんだ穀潰しのまま死ぬよりはマシだろ？ >>343
(｀・ω・´)未だ正式な内定は無いが、ほぼ内定だろう。俺を雇わざるを得ない事情が向こうにはあるし(笑)
来年４月から公務員ですわｗ >>353
>そうすれば年寄りも若者も国もお前ら以外は皆幸せになれるんだ
誰だって自分が一番可愛いに決まってんだろ馬鹿じゃねｗ くっくっく・・・・(´・ω・｀)「例のデータを漏らされたくなければ・・・・」
はーっはっはっはっはっはっはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>353
だから助けを求めん代わりに誰かを助けるとかも無いよ そんだけの話
おたがい相手の生き死になんかどうでもいいし >>353
奴隷にすらなれるチャンスはないぞ
>>242も書き込んでいるだろ。30代より20代を雇うって
今ある豊富な求人のターゲットは、20代大卒で健康で良識のある人材なんだから ニートが増えてるのはこの世代がリストラ多いってのもある
大企業にいた奴もリストラか子会社出向になってるからな
子会社出向になったらもう本社に戻れないし、給料も激減
そんで実家に出戻りも多い
求人で年齢差別を撤廃するしかない >>355
あ？お前がふざけた書き込みしてるからだろうが！ >>358
日本では生存権が憲法によって保障されてるから
生活保護がダメなら他人から奪ってOKってことだからｗ
まあ治安は確実に悪化だなｗ >>360
>求人で年齢差別を撤廃するしかない
アメリカみたいに６６未経験でｐｈｐのＰＧに就職とかは無理だよ
日本にはそんな力は無いしやる気も無いよ ただ着底し朽ち果てるのを静かに待つのみ >>361
何らおかしい事言ってないが？笑
効き過ぎ笑
人生諦めて飛び降りとけ笑 >>336 遺書がどうあれ子供は請求権があるからもめる。
良く有るパターン。
家裁に持ち込みになり調停。
不動産→売却
後は法定通りに
配偶者→50%
各子供→16.66%づつ
母親が継続して次男の面倒を見るハメに。 >>362
治安の悪化とかは俺らが考えるべき問題じゃない 他所の問題 もうさ
ネット社会じゃん？
労働基準監督署は弁護士に丸投げでなにもしないし
ハロワはブラックばかりで役に立たないし、インターネットや求人誌が腐るほどあるしで
この二つを潰してさ
氷河期世代を雇う民間企業を作ったらえーんじゃないの？
起業したい人に金を貸付する条件に盛り込むとかさ？
起業したいけども法が雁字搦めとかもあるよな
職業の自由って習ったが税金集めな資格や法が多いのがネックだがよ うむ 取りあえず６時ぐらいまで寝るわ
朝からコードを書いてると目が痛い 寝る前にマジカルアイでもやるか
メガネも買う金も無いからなｗｗ >>365
ねーよ。そういうのは。
家族持ってる長男長女へ何かしら資金援助しているとみなすから。
3500万円以下なら遺言書と家族構成と生前贈与を鑑みて
母親に１００％相続ですわ。ｗ >>315
超うらやましい
俺も飯食って一部屋だけでもいいから住居があればあとはネット三昧、音楽は
youtubeでタダで聴いて本は図書館行って借りてとしたいんだが
今は最低限の金でかなり楽しめる時代だからな >>46
稼ぐニートはネオニート。ネオニート矢野てどうなったのかな？ >>370 え?馬鹿なの?
法定相続人が4人居て資産3000万なら余裕で全額非課税。
頭おかしいにも程あるわ。 >>359
300万以下の奴隷労働なら中年ニートでもいけるだろうそんなの今の若者は絶対しないだろうし >>375
若者は絶対しないし中年ニートは採用されない
だから人手不足なんじゃないか >>1
15年前からシナチョンがニュー速で日本人が就職結婚しないように必死に工作作文書いてただろ？
あれに騙されたバカなアラフォーアラフィフ高齢毒ジジイババアがダニなんだな。
兵役にでも行かせるといい。どうせ悲しむ身内すらいないんだ。 >>336
常識的に、長男長女とその家族に累計1000万円以上の
生前贈与しているから長男長女への相続はありません。
次男が母親と同居し続ける状態が続くと見込まれるために、
母親と次男へ1000万円の現金と2000万円の土地建物を委譲となります。
母親が1500万円の土地建物と500万円の現金、
次男へ500万円の土地建物と500万円の現金が妥当かと。
そして母親が次男の面倒を10年見る場合、次男の私有財産は母親が管理すべきで、
事実上母親に全て相続となります。が、税法上はそれぞれへ相続したため、ほぼ無税となりますｗ 「今いる社員が高齢化で～」
「人が少なくて仕事が回らないんです！」
「とにかく人が欲しいんですよ！」
こんなことを言っていても、「30代40代の人材とかどうですか？」と提案した途端、
「うーん、ちょっと…」って言われるんだから、余程なんだろうなと思う
結局、人手不足とは言いつつも現場はなんだかんだで回っているから、
本気で切羽詰まってるわけではないよ もうナマポしか無いんじゃないかなー
文句言うなら彼らにちゃんとした仕事を与えてやらないと､､､出来ないならひがみでしかない >>247
そうその底辺職に大卒高学歴が雪崩れ込んできたわ
俺の業界で言えばIT関係な
本来は専門学校卒や高卒が行く予定の椅子まで理系や工大の大卒がわんさかw
俺の学科はみんな顔面蒼白もん
面接で隣に京都繊維とか神戸大卒とかいてさ
俺の面接は2分もなかったぞ
あなたの言うまんまだよ
あまりのカオス就活戦線で対策を切り替えす間もなく討ち死にした人は多かったぞ 人材を使い潰してきた結果だしな。
賃金が安くて激務の所から人減っていくんだよ。 自称人手不足だし（企業・業界は何で人が来なくなったの分かっているしね♪）
働いてない連中は、仕事中に使い物じゃなくされた連中だしな
マスコミは、提灯記事や提灯報道止めましょう
あと、外国人の皆様に幻想を押し付けるのも止めましょう >>382
ナマポしかないよ
就職のためではなく、ナマポを貰うために全力で努力すべき おまえらインニードで求人検索してみろ
不況の時よりあきらかに求人件数少ないからｗｗｗｗ 本当に人手不足なら50代失業者に仕事くれ
正社員なんていわん、65歳まで15年雇用保証してくれれば年収300万以下でいい
非正規だけどニートはせずにずっと働いてきたのにこの歳で失業なんてお先真っ暗だ >>388
そういう問題ではない
社会に中年ニートを受け入れる場所がない >>389
田舎じゃ年収２００万が妥当
３００万とか何考えている？ >>388
ひとんちに勝手につなぐから無駄だよ 今もそれで書き込んでるし
そこら辺の小技には長けてるから >>389 マジで言っているなら今から看護学校にいって看護士になれ。
年齢関係なく働けるぞ。
つか、マジでどこの病院も看護士不足で資格さえあれば年齢関係なく雇ってくれる。
給与も右肩のぼりだし、自己都合退職でもすぐ職にありつける。
23区のどこの病院も自治体監査で引っかかるレベルで看護士が足りてない。
ぶっちゃけニートにお薦め。
仕事嫌になったら止めて休んで、金なくなったら働いてを繰り返せる。
あとは介護。
人手不足ってレベルじゃねーわ。
普通の人なら誰でも雇ってくれる。 >>391
田舎でも年収100万代とか生活できないだろう250万の奴隷おつの俺でもギリギリの生活やぞ
警備員とか確かに年収100万代で募集してるけどアレで生活できると雇用主は本気で思ってるんやろか >>389
それなら盗みでもしながら放浪してた方がいいじゃん
単に餌を買うだけの仕事とかなら要らんし 変な大人増えたよな
平日の昼間から車乗って遊んでるような奴ら >>393
看護師なんて、潜在看護師がたくさんいて、求人出す側も時短社員とか作って
環境に配慮しまくってるのに、それでも圧倒的な人手不足なのは、それだけの理由があるからだよ
介護も、まともなところは採用厳しい
資格がないとまともに稼げないし、資格があっても「いつ取りました？」って聞かれる
今は、実務経験がかなり重要視されるから、未経験の採用は意外とハードル高い
あまりに昔に資格を取った人は採用されない（知識が古い）
あと、昨今の虐待問題もあって、結構面接で突っ込んでくるよ
まあ、その一方で、受刑者を受け入れているところなんかもあるからピンキリだが 無職なのにピカピカに洗車して？車乗ってるオッサンいるけど
あれ、どこから金出てるんだろうな？ 介護は軽く見られがちだがコミュ症ヒッキーはまともに接客できなくて辞めさせられるぞ
人が信用できない人間はたいてい機械相手にするしかない >>394
これが生活させられているんだなｗ
実際、企業が欲しがっているのは年収１８０万から２５０万くらいの労働者だよ
これでも長時間労働や責任なかったらいいけど、そーゆうのを含んでだから
人が潰れまくった >>1
みんな知ってる。見えない振りしてるだけ。
身内は恥ずかしいから。政治家は票にならず面倒くさいから。
昔の若者、もう中年。
隠そうとした身内も良くなかったね。
全国的な社会問題が、なまけものの特異例として一切表面化しなかった。 おとなしく引きこもってるならまだ問題がないよ
ただな最近の性犯罪や変質的な犯罪は圧倒的に40代が多いだろ？
行動する力はあるんだろうけど変なバイアスがかかりすぎなんだよな・・ >>393
地方都市なんで50代から入学させてくれる看護学校なさそう
どうせなら、契約社員やってる時に一般事務でなく医療事務経験しとけばよかったorz >>398 いやマトモな所も人手不足。
女の看護士って気にくわない事あるとすぐ辞めるからな。
何々ちゃんが嫌いレベルで辞めるから人の出入りが激しい。
婦長クラスでも疲れたとかワケの解からん意味不明理由で仕事放りだす。
看護士不足で次がすぐ見付かるから簡単に辞める。
職場がどうのこうの以前にマジで気分で仕事辞めるから常に人手不足。
だからどこの病院も看護士の定着率が極めて低い。 >>402
まさかここまで焦げ付くとは、って感じだと思うよ。
いくらなんでも30代で正社員になれただろ、っていうのが、まともに生きている人の感想
国もそういうものの見方だったし、企業がそこまで採用を絞っているとは思っていなかった
だから、今慌てて対策をしようとしてるけど、もう手遅れだね >>405
内ゲバしあって人手不足なのに
世間や国の責任にする業界だからな
自浄作用はない 実態を見ると医療ミスも日本ですら身近な問題なんだよな・・・・・・・・・・・・ >>399
セルシオとかVOXY乗ってるオッサンな
あんまり深く関わるとやばそうだけど >>390
これから中年ニート救済を名目に、宗教が幅を利かせていきそうだけどね。 なんかもう氷河期の非正規もニートも自己責任で終わらす国ってのがもうね
普通に働いて人並みの生活も出来ない社会に問題はないのかよって話だわ
年齢差別
新卒一括採用
派遣使い捨て
介護離職
キャリア差別
最低賃金
そりゃニート見たいな生活しか出来ない環境が出てくるくるわな >>410
学会とかまた増えるかもな。嘘か真か学会関係者と一緒に役所行くと生保受けやすいとか聞くし
いくらかピンハネされるらしいけど >>380-410 >>1-10
【軍事教練を受けた、ガチテロボス】テルアビブ空港 銃乱射実行犯の日本赤軍メンバー「一度は(日本に)帰りたい」･･･
毎日新聞2017年5月30日 19時23分(最終更新 5月30日 23時43分)
https://mainichi.jp/articles/20170531/k00/00m/040/061000c
これら極左暴力集団の老幹部らがもし日本へ帰国したら、ガチ軍事教練を受けた、ガチテロ組織老幹部らに、今の日本に帰ってこられたら、すぐに、日本内戦だなｗ
以下の小説のリアル化であるｗｗ
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
小説＜東京デッドクルージング＞
近未来、二度目の東京オリンピック開催直前の、
オリンピック開催空虚ハコモノ粗製乱造バブルにわく日本。
だが、少子高齢化加速社会、増税ラッシュ、円安インフレ誘発で、
スタグフレーション慢性的構造大不況がおき、むしろ疲弊し、
経済が外国人奴隷、外国人観光客、外資に依存する日本。
また中露イスラム北チョンのカオスで緊張激化一とのアジア太平洋地域。
そんな、アニメ「ＡＫＩＲＡ」風味、ラノベアニメ「禁書」風味、
ブラックラグーン ジャパン、
ＧＴＡージャパン気味な近未来日本で暗躍する、日米韓政府や既得権益層が、まさに「忖度」し、育成した
ウヨマッチョ武装結社Ｖｓ中露イスラム武装スパイとの戦闘。
最後には、飼い主にかみつき、平成の515、226事件を起こしはじめる、
近未来、日米韓政府が、ユーラシア太平洋同時多発動乱での、集団的自衛権武力行使、国際平和治安維持武力行使
のため、まさに「忖度」して育成した、ウヨマッチョ武装集団の顧問
小説「哀哭者の爆弾」
少子高齢化社会加速、各種増税ラッシュ（と、アベノミクス円安インフレ誘発）
スタグフレーション慢性的構造大不況で、貧富の差の格差が、いっそう拡大していく近未来日本。
そんな近未来日本で、＜平成の天狗党、平成の血盟団＞的なテロ組織が誕生。
原子力施設建設現場での派遣奴隷自爆事件をはじめ、政財界を狙い、日本各地同時多発爆破銃撃テロを起こす、
反グローバリズムを掲げる、ウヨマッチョ風味なテロ組織のリーダー
セガの＜ゲーム・バイナリードメイン＞
近未来、温暖化加速 極端な気候変化の常態化。グローバル同時多発戦争、
グローバル大小テロ多発。
雨季と乾季しかなくなり、いっそう
重税加速、金利急上昇、円安インフレから、
スタグフレーション慢性的構造大不況
に陥り、上級国民専用・上層都市整備がすすむ、ジャングル日本。
上級国民集合体、ウヨマッチョ日本政府＜ニューオーダー＞
に、一方的に切り捨てられた、多くの貧困層。
東京湾沿岸沿いの、インフラすら放棄された、半水没した、スラム・下層都市で、皮肉にも復権したヤクザなどと連携、諸外国からの武器密輸などえて、反政府武装蜂起する、
レジスタンス＜日本解放戦線＞。 >380-414 >>1
戦国時代、安土桃山時代の直後、
欧米列強の侵攻軍の先兵、＜暗部＞として、
時代劇で見るような、江戸時代の、
公務員的サムライ（ミスでの切腹は珍しくない）じゃない、
ガチで殺すサムライ傭兵だらけになっていた、アジア太平洋。
んで、それをみて、江戸幕府が、
さっさと鎖国するわけだｗ
なお、ガチ軍事教練を受けた、
ガチテロ老幹部に
今の日本ID:dvZqMqcn0に帰ってこられたら、
すぐに、日本内戦だなｗ >>405
有国家資格の看護師は永年勤務の公務員を除き安月給
大半の看護師は職務給ではなく年功賃金だから頻繁に辞める看護師は目を疑うほどの月給
何しろ毎回新卒月給（＋雀に涙のプラス賃金）でスタートするから激務と収入のバランスが取れないんだよ
出産かなにかで一度やめると張り詰めていた分、心が折れるんだろうね
うろ覚えだが全有資格者の7割（内2割ぐらいが定年？）が何もしてないと聞いたことがある
無職の看護師が職を探すだけで人で不足は解消しそうだが、やはり収入とストレスのバランスだな >>413
自分の足で歩こうとしない者に手を差し伸べてもねえ >>417
どういう意味？
怠けているとでも言いたいの？ たまに非正規は自民党と公明党にいれたらダメとか見かけるけど、そうするわ
マジで死にそう 企業の声「人手不足でも氷河期はいらない。若い奴隷が欲しい。」 弱者を弁護するのは現実問題野党しかいないからなｗ
とにかく野党増やしとけ >>422
野党じゃなくて野盗だな
弱者を虐めてるのは連合（民進）や全労連・全国一般労働組合（共産） >>412
意外と福祉関係者が特定の宗教関係者だったりすることもあるかもね。
そこまで疑い出すとキリがないけど、人の心は弱いから優しくされるとほだされちゃう。
知らない間に宗教は根を生やすよ。 >>423
どっちもどっちやで
野党・与党の争いなんて上級国民同士の権力争いだからな >>389
クロネコヤマト、介護、長距離トラック、ドカタ、中小製造業機械オペレーター
選び放題じゃん >>420
日本企業全般の先行きが怪しい
数年後はともかく5年～10年のスパンで一気に潰れる
今でも中高年リストラ組は多い（公表されている大企業のリストラ数だけでも毎年数万人近い）
が、そうなれば中高年無職が激増する
これは氷河期だけの問題ではない
分かるだけでも7～8割の産業が沈没しつつあるか、その見込だ
現状、公務員だけが安泰 あとさイノベーションが起こらない日本とか言うけど
それは氷河期世代が活躍する場所が無いに等しかったから
これはガチ
インターネットも俺の時は正に素人が素人なりに有効な情報を発信してた全盛期だった
自由と可能性を堪能出来た時代だったわ
侍魂とかよく読んだな >>428
今から１５年前までは任天堂もソニー、ブックオフ、ヤマダ電機、マック、吉野家、すき家、東芝、シャープも絶好調だったのに、
今や見る影も無いのな >>427
クロネコヤマトはジジババでも大活躍してるよ
介護も老々介護は当たり前
長距離トラックもジジイ率高いしな 魂の年齢
乳児期の魂は、原始的な生活をし、単純で無知で迷信的。
幼児期の魂は、規則や規律を絶対視し、自分の意思ではなく権威者の意思の元に行動する。
青年期の魂は、富や名誉や社会的地位を求める、この世で成功したいと強く願う。
成人期の魂は、心や精神について関心がでてくる。人間関係における自他の心の問題に深く関わる。
老年期の魂は、神、真理の探求に生きるようになる。そのため人から変わってる人と思われる。
その上にはさらに超越期、無限期という年代がある。
この２つの魂は輪廻のサイクルから卒業した魂であり、
ぞくにこれらを菩薩とか天使とか高級霊とか言う。
つまり人間を超越した神的な存在。
520 ：本当にあった怖い名無し＠転載は禁止：2015/12/27(日) 07:27:31.94 ID:cq53bBF20
引きこもりのニートが高次元のはずがない。
給料が安くてもいいから、夢や希望を
抱いて、自分のペースで頑張ろう
って努力をしないだろ。
自分の人生を豊かにするための努力をしない。
現実から逃げてばかりじゃ進歩しないよ。
560 ：本当にあった怖い名無し＠転載は禁止：2015/12/27(日) 19:18:53.17 ID:TWZmlSdg0
>>520
あーそうじゃなくてぇー、目的が覚醒なんで。
人生の見方が元から違います。
そりゃ、この三次元物理世界しか見てない人は
そりゃ人生を豊かにする努力をするでしょうね。
いいんですそれで。
目覚めたい人か否かの違いです。
今回の転生を最終段階、もう二度と生まれ変わることは無い
その目的で来てる魂は、解脱します。
ですが、まだこの場で修行したい人は、
人生を豊かにするように頑張ればいいじゃないですか
598 ：本当にあった怖い名無し＠転載は禁止：2015/12/28(月) 13:54:53.78 ID:s+EAdWd40
>>520
高次元の存在だからこそ、現実社会に馴染めない
妖精や天使のような精神の人間もいる。天との交信に長けた存在は
当然社会と適合するのは難しい。釈迦やキリストなどの
霊的覚醒者に似ていると言える。
精神疾患や「神がかり」を発揮しているニートやひきこもり
の人間は天に徳を積んでいるため、社会では落ちこぼれのようだが
精神レベルでは一般人よりも上位に位置する。
日月神示で言われるところの 空を飛ぶような人 とはこういう人間のこと。 無職の存在で介護や肉体労働をブラックだのバカにして
いつまでたっても内勤のサラリーマンがいいとほざくき
でもコミュ力必要とするリーマンをブランク高いニートが務まるわけないのにｗ 大和は確かに猫の手も借りたいかも知れんな
業務内容についてはお察しなので覚悟はいるが >>428
自動車整備士。圧倒的に数が足りない
介護も、今のままだと人材が足りなくて破綻する
>>432
長距離とか大型持ってないと無理やん ニートはただの甘え
うちは3人兄弟で全員氷河期世代だけど学歴も何にもないけど全員働いてるし 「美しい国」安倍→「パンダ来るぞ」福田→「俺たちの太郎」麻生 >>434
介護もコミュ力いるぞ
一度現場で体験してみなさい
あと、肉体労働は応募しても相手が断るんじゃないか？
ケガでもされたら大変だし
つまり、中年ニートが受け入れられる企業がないということよ >>431
まぁなんとなく斜陽に堕ちる企業なのは、分かるな >>437
自分の家族を、さも日本の社会全体として捉えているなんて… >>441
でも現実に我が家にはニートが一人もいないわけで >>436
自動車整備士が少なくなったのは、新車購入のノルマ（紹介しても収入上がらない）
の影響だろう
まさに自業自得
ついでに人口減少してるから諦めろ >>439
そういう意味じゃなくて無職なのになんで職業差別すんのって話しな。 >>434
>でもコミュ力必要とするリーマンをブランク高いニートが務まるわけないのにｗ
問題はそのコミュ力文化で育成された中高年を養うと企業が潰れかねない状況に大半の日本企業がいること
今はどこの企業も給料の高い中高年に対して裏で嫌がらせによる退職勧奨をしてるからな >>410
とっとと宗教法人廃止しないと
落ち目カルトが盛り返しでもしたらまた国内でもテロのリスクが あーあ
民主党政権のせいで取り返しの付かないことになっちゃったなあ… >>443
そんなのがあるのか
俺が知ってるのは、とにかく給料が激安で生活できないレベルだということしか知らなかった
>>444
無職は職業差別しちゃダメなのか？ >>447
それよりも優秀な知識人様やマスコミ様・各種団体様のおかげだろう 中年ニートが社会を逆恨みして、バカサヨになるんだよな それなりにの経験を積んだ人物の求人はたくさんあるが，そもそもそれなりの経験を積んだ応募者はほとんどいない
未経験者優遇は介護とかだけ >>450
全く、その通り。だからバカなんだろうけどな >>410
囲ったところで何の役にも立たないだろう >>450
(´・ω・｀)またウヨとかサヨとか言い出す この先ずーっとバイトや派遣の非正規で生きていくか（そもそもそれで生きていけるのかは不明）、いっそのことさっさと死ぬべきか
6月中にどちらか決める >>456
食品系は、バイト・パートしかない
最近は外人入れているので女性の内ゲバ+外人の内ゲバで
末端を管理する中間管理職が病院送り >>448
わかったわかった
婚活アラフォーおばさんのように一生理想を言っておけばいいと思うよ。 今の時期を逃したら、一生ニートだぞ。
ダメもとでもいいから働いてみろ。 自分がそうだから他人もそうとまでは言わないが
Fラン大学3留で7年かけて卒業して転職歴5回の俺でも45歳にしてアッサリ転職できたぞ
5回転職したがその5回とも同業他社じゃなくて全く違う職種
就職できない奴はキツイからとか給料が安いからとか何かとやらない理由を探してるとしか思えない >>451
経験があっても要件と報酬が見合わない求人が大半
求人市場で力のある有能は外資かアメリカ移住しか眼中にない >>457
生きてたら良いこともあるよ、元気だせよ
熟女風俗にでも逝ってこい 新しい企業が産まれず、既存の企業が潰れていっているからな…。
２００６年で４２０万、２０１２年で約４１３万社（個人事業主含む）
そして２０１６年で３８２万社。１０年で１割の企業が消えた計算になる。
実際には人余りになっているんじゃないかな。 >>460
介護いやです老人ホームいやです
やっぱりスーツきた内勤のサラリーマンじゃないといやですｗｗｗ >>461
転職歴5回はまだ少ないほうなんじゃない？
氷河期の奴とか10回くらい転職してるでしょ
それも非正規雇用を転々と 選べる立場でもないのに文句ばっかだな。
だから婚活ババアと同じといったまでよ >>467
介護も採用されないよ
まともな介護事業者だと、未経験者は若者しか取らない 政治のツケが表面化してきたな
日本の価値はこれからも更に失われる
これからの時代この国に誇りを持てる人間は
殆どいなくなるだろうなｗ >>469
中年ニートは選んでないと思うよ
選ぶのは採用する側だから >>469
選べる立場じゃないから選ぶんだよｗ
選べるほど有能ならなんでもできるが選べない人ってのはなんらかの欠陥抱えた人がほとんど
無理に合わない場所に行ったとして上司同僚に目茶目茶迷惑かけて辞めることになるだけ >>469
お前子供だろｗ
早く勉強して寝なさいｗ 今年40になった俺。やっと就活する時期がきたようだな。 >>1
この状況を打破する政党はいないの？
今のところ出来そうなのが自民が下野させてからの
日本共産党志位総理くらいしかいなさそうだが？
民進党はダメだぞ連合が支持母体だから。 >>471
志位が総理になれば大企業大増税して内部留保をはかせて
非正規をなくして中年は正社員になれるだろうな。 >>468
繰り返すが氷河期だけではない、それ以外の世代の個人史を見たことがあるが惨憺たるものだぞ
大学卒業後、20代は出向と言う名の派遣をする、正社員だから安心という上司や人事の言葉を信じてたらしい
年功賃金で20～30万程度、出向先を転々と移る
だが仕事の内容は補助的な仕事ばかりで
給料が30代になり給料が上がった瞬間に上司の態度が豹変、厳しい個人攻撃の末に退職
ショックで精神障害の診断を受けるが、貧乏なためニートもできずアルバイトをするがさらに体調をくずし
入退院を繰り返す
ちなみにその企業を調査したところ、企業の広報は中高年が沢山いる明るい職場で
リーマンショックでも首を切らなかったと自慢していたスライドが見つかった
想定年収は40～50代ばかりで大企業並の年収と謳っていたが、実際は給料が上がると嫌がらせで自主退職に追いこんでいた パチプロ→アフィリエイター→転売屋→トレイダーと華麗に転職してきた俺はニートですか？ 今だとナマポ貰うほうが遥かに働くよりも優遇されてるからなぁ
最低賃金1000円超えないと40代ニートは働かんだろ いや中年には特に男は安定して働ける仕事がないよ
女はそうでもないけどな
人材不足でも選り好みしてるのは今も変わらず企業だよ
氷河期はほんと産まれたら負けの時代だった そもそも何で中年になるまでに仕事に就かなかったのか意味がわからん 高齢フリーターが最期にたどり着くヤマトの深夜仕分けのバイトも今は人が全然集まらないんだってな。 >>482
何回かキャリアアップ転職するなり
俺みたいに修行して自営業するなり何でもできたのに
最初が駄目だったからってそこで諦めるってバカじゃね？ 中年はスネップって言うらしいが、だいたいニートって統一されちゃってるのが現状だな 中年無職やニートにどの業種で働きたいというアンケートしたらよくねーか？
でも企業の事務職とかいうなよ。あんなの若い女に速攻取られるしｗ 俺の兄貴なんかそこそこの学歴だったけど就職できないから
しょうがなく最初の会社に入って2回転職して今上場企業の課長だぜ
当時が駄目でも今その穴埋めする人材が必要とされてる時代なんだから
そこまで何にもスキル磨かないで待ってたって仕事なんかあるわけねーじゃん >>482
40代での転職できない人の一番の原因が、「安定」を勘違いしてるからだってよ こうやって１レス書き込むことが、まさに労働なのだよ >>483
新卒一括採用とキャリア
何とか新卒でブラックであれ採用せれた奴は、やっぱり勝ち組よ
ただこの椅子に座れなかったらもう終わり
何より第2第3の既卒組も新卒扱いにしろという敗者復活戦も無かった
あとはひたすら人事の捌け口に吊るされるだけのゴミ扱い >>483
そんなの考えればわかること
最初職歴なし期間が短かくても職歴がないので不採用、不採用なので職歴ができないのループで
どんどん職歴なし期間が長くなっていくからに決まっているだろ >>482
今は全世代負けの時代だと思うがね
日本経済を支えてきた大企業も倒産する可能性大だが
大企業に入るとその会社ローカルのコミュ力が身につくだけで
営業力も技術力も他社では通用しない
倒産したり、嫌がらせを受けて自己退職を受け入れれば路頭に迷う
しかも業種によるが給料はアメリカ企業の半分以下 >>488
中年は４９までだな
昭和だと５０歳でおじいちゃんだったし すでに二次障害起こしまくって
使い物にならないんだろうな >>492
だったら俺みたいに自分で商売しようって頑張れば良かっただろ
俺だってぜんぜん正社員採用されないから25歳から自営業の道に進む勉強したんだし >>39 バブルの頃はすごかったとは思ったけど、今は誰でも就職できるっても
飲食・小売り・運転手とかの部類で有効求人をけむにまいてるだけでよくはないと思うで 俺なんか29歳まで時給1000円の仕事やってたんだからな 今の新卒就職は楽でも後がしんどいんじゃない？
氷河期がごそっといないならその年代のフォローもやらないといけなさそう
バブル世代がやるとは思えないし ブラック派遣の憂さ晴らしの対象として中年ニートというヒエラルキーが新しくできましたてお話？ 32から勉強して37で必要な資格とって38くらいから稼げるようになったがなあ そら、フリーター転職を煽られた連中だもん。
まともに働くわけないやん。 今後十年以内におきる日本の姿
・AI化や自動化で、大半の企業が倒産し失業者が国に溢れる
・年金制度の崩壊
・企業の国際競争力の低下による倒産
・社会保障の財源不足による餓死者急増
・貧困者を食い物にする犯罪被害者が生まれる
・クーデターやテロが発生 >>501
立派な赤軍になってくれるのを待つしかないな笑 上級国民[神が作りし新卒制度で弾かれた子らは穢れし悪魔の子。全体に悪影響が出るので隔離しなさい‼彼らは人ではありません‼] >>482
中年だと女の方が辛いイメージあるけど
若い頃は気を使ってくれるし最悪風俗って手もあるけど若さが無くなったら･･･ >>504
俺も34歳まで全然稼げなかったし金無いから中古で20万円のボロ車で営業周りしてたよ >>498
普通は独立するにはまず会社に就職して業務経験を積んでからなので
何の経験もないやつが独立して起業しても無理 >>502
氷河期の連中がやっていた事とかわランだろうね
ついでに人がいないから名ばかり実習生・名ばかり留学生という
方々が下に付く訳で 上級国民[中年ニートなんていらんわ。中年ニート雇うなら中国人雇うわ。差別してやる、差別してやるよ。わっはっは♪] ID:eFYReLyQ0は頑張ったんならそれでいいと思うけど
何を認めて欲しくて必死になってんの
それともぴっくるかな？ >>511
女だとスーパーのレジパートとかやるだろうけど
男の中年ニートにはそれもハードルが高そうだ >>519
流石にレジ打ちでは食っていけないだろう収入少なすぎるし 今ニートなのは仕方ないけどさー
今寝転がってソシャゲしてるだけじゃ体の筋肉もいずれ無くなるから
何かしらはじめてみたほうがいいんじゃなかろうかとは思う あからさまなルンペンプロレタリアートに対する侮蔑が読み取れるな
詐欺が横行する身分差別社会の今の日本では駄目なやつこそ人間としては救う価値があると思うんだが
悪人はやはり駆除するしかないのだろうな
434 : 名無しさん＠１周年2017/05/31(水) 17:21:59.22 ID:qM1NFRrm0
> >>439 >>445
> 無職の存在で介護や肉体労働をブラックだのバカにして
> いつまでたっても内勤のサラリーマンがいいとほざくき
> でもコミュ力必要とするリーマンをブランク高いニートが務まるわけないのにｗ
469 : 名無しさん＠１周年2017/05/31(水) 17:52:55.57 ID:qM1NFRrm0
> >>472 >>473 >>474
>選べる立場でもないのに文句ばっかだな。
>だから婚活ババアと同じといったまでよ
477 : 名無しさん＠１周年2017/05/31(水) 18:01:00.61 ID:qM1NFRrm0
>>1
>この状況を打破する政党はいないの？
>今のところ出来そうなのが自民が下野させてからの
>日本共産党志位総理くらいしかいなさそうだが？
>民進党はダメだぞ連合が支持母体だから。
478 : 名無しさん＠１周年2017/05/31(水) 18:02:50.59 ID:qM1NFRrm0
>>471
>志位が総理になれば大企業大増税して内部留保をはかせて
>非正規をなくして中年は正社員になれるだろうな。 >>522
ニートってそもそも親元にいるんじゃないのか？
一気に食っていくところまで考えるのが間違い
少しでも稼いで、労働の習慣をつけることがニートには大事 >>519
スーパーの魚や肉の裏方仕事なら今の時期からがいいらしいよ
冷凍冷蔵庫に入る仕事は夏直前に始めると長続きするそうだ >>526
そーゆう仕事も技術とマニュアル遵守するからな
ほとんど調理師やで 農業を始めたいのですが、現在サラリーマンです。 土地はありません。
農地を購入するにはハードルが高いことを知りました。
不動産屋さんから聞いた話では、山林という地目は自由に買えると聞きました。
山林を購入した場合、以後の税金って高いんでしょうか？？
無理やり農業の資格を取るか、山林を購入し、
自由に畑や果樹園にするのとどちらがゆくゆく納める税金が安いですか？？ 人手不足だと言うし働いてみよう
ニート「何もわかりませんが、やる気だけはあります。頑張ります、仕事教えてください」
社員「ここは、学校じゃねーんだよ。出直してこいや。あー 即戦力になる奴いねーかな、人手不足で困っちゃうわ」 >>87
ふざけて書いてるようだがこれはあり、だな おそらくニートや無職を昼間から叩いているのは共産党の拡散部だろうな
それがお仕事なんだろうから当然ではある 週に1日2日からでも働きはじめられるようにしたら
もう少し気持ちを楽にして動ける人たちも出てくるんじゃないかと思うけどね
ワークシェアリングをうまく取り込めてないのは大きな敗因 >>533
理由もなく働かないのは労働者階級の敵そのものだからな >>535
だが全労連や連合が生み出した被害者・弱者だぞ
自分で生み出しておいて、被害者を侮蔑し、社会的にも追い詰めて殺そうとしてるわけだ ニート諸君、いよいよ君たちの出番だ。
がんばって就職活動してくれたまえ。 >>537
5年後、10年後もその二枚舌がついてるか興味はあるな 欧米でもニートが増え、ミレニアル世代が苦労している。
誰かがそういう絵を描いたんだろう。 >>533
最近、捕まった赤い戦士も表に出られなかったから
ＰＣポチポチしていそうであったな >>510
そのうちデコボコの道路を走ることになるよ。 ま、すごい国だわな
低福祉低収入重税負担
こんな脆い先進国ないやろ >>533
アカはサボタージュが大好きだからなｗ
ある意味近親憎悪ｗ
サボタージュするためには誰かに働いてもらわないといけないからなw
パイの取り合いにもなるしｗ
だからこそアカ以外働かない連中がむかつくｗ 「中年ニート」
何という救いの無い言葉だろうか笑
この言葉だけでどん詰まりの絶望感が伝わってくるようだ 今 起きたが
永久に世間の目に触れる事の無いようなものを一人でコツコツ作るのも悪くないぞｗ
我ながら今回のＢＯＴ用のＡＩは優秀だわ まぁ外に出す機会が無いから人知れず朽ち果てていく訳だが
ベヘイビアと俺は相性がいいなｗｗ ↓ほれほれ ニート 怖いぞ怖いぞ 世間はお前らを人間と認めない
でもね、正直私はニートさんやフリーターさん、少々怖いかな。「無所属な人」は何をするかわからないという点で、そのように感じます。
失うものが無いからでしょうか。人に迷惑をかけたり、人を裏切ったり、という行為はどこかに所属している人であれば所属組織へ迷惑をかけたくない、とか守るべき家族を守らなくてはいけない、と守るべきものがあるからこそ、踏みとどまるもの。
その意味で、教育を受けて卒業するのにニートになるのは、自分が所属する一番小さな組織である「家族」を既に裏切る行為ではないかと。
お子様何をされているのですか？と聞かれて、「ニートです」「フリーターです」なんて答えなくてはならないなんて。
エヌ・ティ・ティ・ドコモ 子会社アルシェール代表取締役 大野聡子 >>525
なるほどそーゆー理屈なら理解は出来る。
だが35以上の年齢でそんな余裕があるかなぁとは思う
確かに小さな事からコツコツとは大事ではあると思うけど >>549
もう無業者だから世間とはお互い関係無いよ 何のスキルも無いのにプライドだけは高いおっさんニートを雇うぐらいなら外国人の方がマシ いつまで社会問題から逃げ続けるのかね
この美しい国は？ >>546
日立、パナ、シャープ等の中高年リストラ組は元は組合員だったわけだが
今は侮蔑の対象か
中高年を叩くのが賢明な事とは思えんが
今の日本で中年でリストラになって稼げるのがどれほどいるか分かってるのか？ 浮世離れの覚者気取りなら、仙人のように生きれば良いのに
世間との関係を絶ってな
もちろん2chなんかやらずに >>554
まぁ考えるだけ無駄 やろうとしてももうリソース自体ないだろ
放置でもあと５０年もすれば解決するだろ >>554
イギリスは当時生活保護10年近く出し続けてた気がする >>549
ググったが読む気なくした
口も乾かぬ間に「イケてるキャリアウーマン」を批判してたんだろう
> イケてるキャリアウーマン、元AV女優疑惑で失脚！？ - アメブロ
> ameblo.jp/sayaka-career/entry-11487071201.html
> 2013/03/11 - ドコモ子会社アルシェール社長、大野聡子氏は元AV女優（涼川あんな）ではないと証明しよう！」 http://sos.xxxxxxxx.jp/index2.html. NTTは元電電公社という旧公社なので、官僚に近い組織文化の堅い大企業よ。 元AV女優じゃマズイわ。 >>555
何人も大手企業のリストラ野郎を雇ったけど、中小企業では見事に使い物にならなかったぞ
もう絶対に雇わないと心に誓ったわ >>554
今の民主主義ってのはいかに政府が責任と取らないか、だからなｗ 人格否定されて社会から放り出され、存在まで否定される中高年ニート笑 2ちゃんで悪態ついて他人や社会のせいにしてる姿を見ると何も反省していないのがよくわかる、二度と社会に関わるんじゃないぞお前ら笑 団塊ジュニア、氷河期なら、人数多いからな。
怒らせると選挙で勝てないよｗ >>567
人格否定ときたか
むしろ許せんのは加害者の連合・全労連・共産党員が、被害者であり社会的弱者を殺そうとしてることなんじゃないか 活動家とニートって無職が減ると焦るよね、社会不安が飯の種だし
ネットでは暇なニートが仲間減らないように、わめいてるけどね >>570
おれ選挙自体行かんから その心配は無いよ >>571
そういう駄目な人たちも終身雇用で守ってやるんじゃ無かったのか
大半の大企業社員なんてのは砂上の楼閣に居座ってるだけで、
いつ転落してもおかしくはない時代になったことは確かだ
企業自体の存続があやうい状況では雇用なんて守る余地はないからな 氷河期世代は謙虚さがないんだよなw
その点、若いやつは謙虚でちゃんと指導、教育すればそこそこ有能だしコミュ力もあるやつ多い。
凝り固まった頭とコミュ障、ひねくれた性格、物覚えが悪い、プライドだけは一人前の中年なんて誰が取るんだよww >>572
最近よくいるＡＩＡＩ言ってるニートを見ると
ﾉｽﾄﾗﾀﾞﾑｽの預言にすがって現実逃避をした人たちと重なるｗ
結局は取り残されるだけなんだよな >>575
最後のボリュームゾーンだから何をやっても影響が出る。
当然選挙もねｗ >>389だけど本当にもう就職できる気がしないw
どんなに嫌がらせ受けても前の職にしがみついてれば良かったか・・
親が亡くなったらナマポ申請するしかないかな？でもツテがないとはねられそう >>578
行くから安保とか核武装とか飛び交うんだよ。
目が覚めて自虐教育の反動が出ているｗ 機械による合理化とコミュ力至上主義の末路だろ
機械が頑張ってるから人手は大抵足りてるから会社が従業員を選別してるだけだろ
本当に人手不足な業種はそれなりに給料や福利厚生が良くないと人は集まらないと思うけどな >>579
どっかの保険会社がAI導入でリストラしていたぞ。 >>579
それで20年前には日本が安泰だと考えてたら今の体たらくだ
大企業がこのままでは危ないなんて言ったら嘲笑の種だったろう
危機感がなくなれば国は終わりだ
東芝やシャープ、三洋が潰れるご時世だ >>3
最近この手の奴良く見かけるけど、やってるの中国人なら自分達の愚かさをひけらかすの
止めろよ。そりゃ市民の事お構いなしのやれば派手に出来るだろうさ。一般家庭で言うなら、
家族の事はほっといて大枚叩いて遊びまわってる親父みたいなもん。なあせめて自国民が
よその国の保険制度に頼らなくて良いくらいの国になってから言え。林永くんみたいな子を
生み出さない環境が出来てから言え。見せかけの華やかさなんて全く意味が無い。
ttp://chiquita.blog17.fc2.com/blog-entry-4030.html >>581
東京にきて探せばいくらでもあるだろうが ニートは牢獄独房にぶちこんで労働させればいいのさ、囚人達と同じ扱い
健康にもなるし労働力にもなるし、万事解決 >>577
氷河期を叩いているとそのうち本当に舌を引っこ抜かれるぞ >>588
いったことがそのまま自分に返るだけだと思うが >>530
はあ？それのなにがおかしいの？
どこまで甘えてんだよ、国家の寄生虫、非国民の反日糞ニート
糞ニートに、やる気なんて、ないでしょ？こちらが教えて、それを理解できる？理解しようとする？
言葉で言うだけなら子供でも言えるんだよ、馬鹿
おまえらみたいな人間のクズ雇うくらいなら中国人のほうが100倍マシ、あいつらやる気あるしな(笑) だからオレのことニュースにするなっていってんだろ
俺らは若者たちに職を譲ってやってんだよ >>577
>凝り固まった頭
だなｗｗ 救済すると言っても２０年ぐらいは観察してるわｗ
自分がリスクを負ってまで他人を信用はせんからなｗｗ ニートニートと叩いている連中こそ、少子化、終身雇用破壊推進者たちだよｗ
自作自演さｗ この国の国民は一貫して
明日は我が身で
社会構造を1%でも良くしていかないと捉えて話さない人が多いことw
日本一国を日本人として置き換える
世界各国を一人の人間と置き換える
日本が日に日に落ちぶれて行く様を当然のように興味を示さなくなっている
孫がもう日本に興味を示さなくなったようにな
ニートや氷河期に対し無視または無関心であるように
世界が日本を置いてきぼりにして前へ前へ進んでいる情勢に似ていないか？ でも少子化のおかげで今の若者はとりあえず進学、就職は楽な方だろ。
感謝しないとなｗ >>594
まだ現実が見えてないようだな
中年糞ニートのライバルは若者ではない、つまり競合しないのだよ ID:K7vZWGoh0 [16/16]は典型的なニートかぁ
こじらせ方が画一的だな
まあこういうタイプは捨て置いていいけど
どうにかなりたいという気持ちがある層には
社会がハードルを下げることが大事 >>592
じゃあ他に解決方法が？
こんなもん親が抱える引きこもりと同じ、本気で外に追い出せばいいんだよ
ダラッダラ甘いこと言ってるからこうなる >>597
欧米も一緒だよｗ
ボリュームゾーンの世代が苦労しているｗ >>1
売国奴自民党の統計はまやかしなのさｗｗｗ
こんなもんよ。
実態は。 >>591
> どこまで甘えてんだよ、国家の寄生虫、非国民の反日糞ニート
今後は悪人には残酷な時代になると思うんだが
弱者叩きは例外なく悪人として認定すれば良い お前らが社会復帰とか、めんどくせぇ。
と日本から切り捨てられたということか。 ここで言うニートとは本当に一度も働いてない奴なのか？
彼らに内職だけでもさせられないものかなあ？ >>601
国策ですよ？
昭和の結婚、就職を知っていて破壊された世代だｗ
見事に社会のツケとなって跳ね返っているんだから笑えるよｗ
いいじゃない、ニートでｗ http://diamond.jp/articles/-/87856
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか」 俺は26辺りでもう諦めちゃったな
バイト掛け持ちして面接するゲームに秋田 これが原因だなｗ
団塊ジュニアだけじゃなくその前後世代も影響を受けたｗ
○団塊ジュニアが子供の時からやられたこと
・人口爆発騒動(人口増加は悲惨と煽られる)
・極端な競争偏差値教育(人数多いのはうんざりキャンペーン)
・総中流の否定(実力個人主義、個性と煽られる)
・終身雇用の否定(リーマンは社畜、歯車と煽られる)
・フリーター、転職、派遣を煽られる
・小さな親切大きなお世話と煽られる(個人主義推進、冷たい社会推進)
・男女平等、働く女性を煽られる (専業主婦否定、フェミニズム推進)
・男らしさ、女らしさの否定。(フェミニズム推進)
・恋愛至上主義、恋愛結婚煽られる(婚約、お見合い、興信所、仲人否定)
・25歳結婚適齢期否定（セクハラ、差別と煽られる）
・結婚まだ？子供まだ？(セクハラ、差別と煽られる)
・不倫ブーム(夫婦、家庭破壊)
・DINKS(子供いない夫婦はおしゃれと煽られる)
・長男の嫁は悲惨と煽られる(家付きカー付き婆抜きの続編、核家族推進)
・氷河期 ニートに人権なんて必要ないだろ
まぁ最低限の人権は与えてやるから牢獄で働けばよし
兵役でもいいぞ？ 「非正規や中小零細企業正社員、多重下請正社員等の中間搾取で苦しむ弱者の敵」
・厚労省（所属する全ての職員が該当）
・検察
・裁判所
・共産党と全労連（正規公務員が多数所属、ネットで弱者叩き活動）
・連合と連合総研
・POSSE・エキタス等の新左翼
・労働弁護士、社労士
・労働法学者
・一部の労働経済学者（川口東大教授）
・JILPT
・リクルートとそのOB企業（＋中村天江と悪事を繰り返すOB人材）
・田村憲久
・竹中平蔵とパソナ
・三橋貴明（元日本IBM/NEC、身分差別制度を正当化）
・東レ榊原と東レ＋新日鉄
・新聞社・テレビ局の正社員
・派遣会社・派遣団体
・多重下請出向搾取会社 【国内】東芝の次は？「5年以内に危ない企業」を大予測
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489280732/
5 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:07:35.16 ID:l0Np2c4J
ソニーもだな
6 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.43 ID:LqS8OaZp
三菱電機
7 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.46 ID:OWv8tz2o
日立三菱重工富士通NEC
20 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:17:28.20
アイワ死亡
サンヨー死亡
シャープ死亡身売り
東芝死亡
ビクター死亡ケンウッド救済合併
パイオニアはカーナビ残して他死亡
NEC富士通PC部門売却移管
31 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:24:34.81 ID:GVJyWU17
商業向けの紙および印刷関連。
32 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:25:29.65 ID:tPDZl1q2
読売新聞、毎日新聞、朝日新聞
36 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:29:01.79 ID:eNcDatbQ
大企業全般やばいでしょ。
IT関連は全部下請けに丸投げ、
自分らは本業よりも首にならないように
コンプライアンス遵守がいのち ニートはニートのままで良いと思うよ
そんな心配してあげらるほど偉くないべ
ただ社会復帰したいニートは是非ビルメンテナンス会社に応募してくれ
恐らくその中には人事営業で俺もいるわけだが
給与額を除けば本人の意向に沿った仕事を提供することを約束する 20 ：名刺は切らしておりまして：2017/03/12(日) 10:17:28.20
アイワ死亡
サンヨー死亡
シャープ死亡身売り
東芝死亡
ビクター死亡ケンウッド救済合併
パイオニアはカーナビ残して他死亡
NEC富士通PC部門売却移管
この10年で新たに覚えたメーカー
LG
サムスン
HTC
エイサー
レノボ
ハイアール
ASUS
鴻海
TSMC
UMC
AUO
ハイセンス
ZTE
ファーウェイ >>508
> 途中でリストラされてクビになるかの二択だからな。
会社にしがみついても業績悪化・倒産・身売りで失業
旧三洋｢アクア｣をクビになった社員の現実
http://toyokeizai.net/articles/-/115526
会社が消えた日 三洋電機10万人のそれから 単行本 – 2014/5/16
大西 康之 (著)
三井住友銀行の金融3社から3000億円の出資を受けた三洋電機。その後、
携帯電話、デジカメ、白物家電、信販といった事業は切り売りされ、本体
はパナソニックに買収された。散り散りになった旧経営陣は今何を思い、
10万人の社員たちは今どこで何をしているのか。経営危機の渦中、同族企
業の混乱を克明に取材し、その後も電機業界の動向を見続けてきた新聞記
者が、多くのビジネスパーソンにとって決して他人事ではない「会社が消
える日」を描く。
三洋電機 “ヤクザ研修”でリストラ 社員より地球が大事（対価）
03:53 11/06 2005
http://www.mynewsjapan.com/reports/283
【Digest】
◇“ヤクザ研修”でリストラ
◇管理職クラスを製造ラインに配置換え
◇昇給を半年凍結
◇稼いでいる部門でも一律で年俸カット
◇「Buy Sanyo」で自社製品買い強要
◇「Bye（さようなら）Sanyo」
◇カレンダーや社員手帳も有料化
◇研修・評価はいい加減 アマゾン、マイクロソフト、アップル、グーグル、全ての企業が
頻繁に大規模な解雇を行っている
新事業が失敗すれば、部門毎閉鎖することもあれば
スキルが古くなった従業員を解雇して、解雇した頭数は必要な分野で新規雇用をすることもある
もしこれが日本であれば、経営者は無能と罵倒されるんだろう
だが事実は、従業員を解雇できない経営者が無能と罵倒される
Does Amazon layoff software engineers?
https://www.quora.com/Does-Amazon-layoff-software-engineers
FirePhone部門が中心
About 700 Microsoft employees will be laid off next week, sources say
http://www.businessinsider.com/about-700-microsoft-employees-to-be-laid-off-sources-say-2017-1
The goals of these rotating smaller layoffs is not to reduce costs but to update skills
in various units, this person tells us. And such layoffs don't have much of an impact
on Microsoft's overall headcount.
Apple Reportedly Lays Off Dozens From Self-Driving Car Project
http://fortune.com/2016/09/11/apple-self-driving-car-layoffs/
Cook emphasized that not all Apple projects come to fruition: “We edit very much.
We talk about a lot of things and do fewer. We debate many things and do a lot fewer.” >>611
こじらせる奴の特徴は、とにかくなんでもかんでも周りのせい
それだけ理由を用意してたら、そりゃ自分自身に目を向けなくてすむものな イーロン・マスクも頻繁に従業員の解雇をしているが、
組合の基準ならば最低レベルの経営者になるのだろう
Why Tesla Had to Lay Off 3,000 SolarCity Employees
https://www.fool.com/investing/2017/03/02/why-tesla-had-to-lay-off-3000-solarcity-employees.aspx ニートは選びたまえ
・牢獄で国の労働力となる
・兵役で国の兵力源となる
・ワンチャンでなろう作家 >>610
それでいいんだよ。
がんばって働いたら、お役人たちに良いように搾取されるだけｗ Intelも少し売上が落ちるだけで、大量の従業員の解雇をおこなっている
さらに今年は事業環境が悪化しより踏み込んだ解雇を実施するだろう
Intel facing more layoffs, report says, as wearable business struggles
http://www.oregonlive.com/silicon-forest/index.ssf/2016/11/intel_facing_more_layoffs_repo.html
Intel's wearables business is relatively small, so the pending layoffs wouldn't be nearly as substantial as the
cutbacks Intel announced in April, when the chipmaker said it planned to eliminate 12,000 jobs across the company. It also shed more than 1,100 employees last year, citing poor sales.
変化が激しい業界で生き残るためには、可能な限り傷口を塞がなくては生きていけない
労組や共産党員からすれば、Intelの経営陣は無能の骨頂ということだろう
が、少なくともその他の社員の職は守られる
反対に三洋電機、シャープ、東芝も、解雇が早くできていれば、傷口が広がる前に処置はできただろう
だがそれはできなかった、それは労組大国ニッポンでは、解雇なんて会社が潰れることよりも許されないからだ
会社がまさに潰れようとしてる時に、経営者が責任を取れと罵倒するだけだ AMDの株価は跳ね上がり好景気だ
AMD stock could double in a year: Barron's | Reuters
www.reuters.com/article/us-usa-amd-barron-s-idUSKBN15L04N
2017/02/05
しかし2年前には5％の従業員を解雇している
AMD to lay off 500 people, or 5% of workforce, in restructuring
https://venturebeat.com/2015/10/01/amd-to-lay-off-500-people-or-5-of-workforce-in-restructuring/
AMDは一時は倒産も危ぶまれたのに復活できた
しかしそれも従業員を解雇できたからだ
労組や共産党員はこれらの経営者を1ミリの疑問も覚えずに無能
と罵倒するんだろう 確かに日本の経営者はある意味無能だ
一見当たり前に見える成長領域に着手する時間も遅いし、碌な投資もしない
だが挑戦をするためには解雇が不可欠だ
なぜなら、解雇ができれば撤退は不可能ではない
しかし解雇ができないという前提では、新たに手をつけた事業と心中覚悟で挑むしか無い
イノベーションと口で言うのは容易いが、退路なき挑戦は無謀だ
既に2等国に落ちた日本が発展途上国におちるのも時間の問題
国家の癌は労組であり、こいつら全ての元凶な以上
全てのルサンチマンが労組や、解雇法理・解雇規制を支えてき
た厚労省・法務省に向かうだろう >>621
この世代は自虐世代だから、周りのせいにするくらいでちょうどいいｗ
国はあまりにも責任を取らなすぎるからなｗ 日立グループは中高年の追い出しをやってるから
粉飾決算の可能性は織り込んだほうが良いよ
日立国際電気が早期退職者募集、人員数を定めず
http://www.fukeiki.com/2017/01/hitachi-kokusai-cut-job.html
2001年 巨額経営赤字
2002年 5年間1000億超の巨額赤字
2006年 電力・電機部門が大幅減益
2007年 1009億円営業赤字
2008年 7000億円赤字
（参考）
日立・7000億円赤字で7000人の人員削減へ、過去最悪
http://www.fukeiki.com/2009/01/hitachi-7000-red-7000-job.html
日立は原発データ捏造、公共事業談合あたりもやってるし、また何時経営危機に陥るか時間の問題
だがリストラをしなければ日立がつぶれて全社員が無職になることも分からないぐらい馬鹿な組合がいて日本企業は停滞するしかないが 仕事は暇つぶしとしては楽しめるもんなんだなというのを教えられるで
今の所得ないんだったら収入あれば自由に使えるだろう
仕事帰りにサウナや飲み行ったりなんなら女遊びも出来る
親を旅行連れて行ったり若しくは親の旅費を出してあげたりと
独身ならこんぐらいはなんとかなるで そもそも中年て世代はいくつぐらいを指すんだ？
パチヤ屋で付近を見ると40歳ぐらいでも若者ぶって茶髪にしてるバカごウロチョロしてるぞ
30歳ぐらいのBBAはJKのつもりでのまんまのもざらに居るし
近年は頭の中が10～20歳ぐらい成長力が遅れてるのが多い AI化、自動化の波で日本はますます貧しくなる
ニートもそのうち生きていけなくなり餓死者が増えていく
その時ニートは内戦・クーデターがはびこ
る過去の栄光にしがみつく
日本という途上国における最前線に立つだろう
最弱者の怒りと憎しみこそが歴史を動かし、悪党を皆殺しに秩序を取り戻してきた 237 ：名刺は切らしておりまして：2017/03/04(土) 14:06:34.6
>>236
その議論は使い古されてるな
現状では、中小企業正社員は泣き寝入りで、連合や全労連の組合員らの
大企業正社員だけを解雇規制が守っているのは良く知られた事実だ
現状の日本企業群の沈下現象を見れば
日本の解雇規制が強すぎて、企業の業績どころか生存まで脅かしてるのは明らかだ
アメリカのIT産業の繁栄と自動化の進行具合から
数年以内に解雇規制の完全撤廃をしなければ、雇用以前に日本企業が全滅するのは必然
世界各国が比較すべきはシリコンバレーを持つアメリカだけだ
ドイツでさえ下請け国家でジリ貧になることを覚悟してるご時世なんだぞ >>623
若いニートならまだしも、中年ニートなんか使い物にならんよ
体ボロボロで体力もないし
そもそも何かをやろうとする覇気も無いし笑 ニートはワンステップアップスクールの廣岡校長に指導してもらえよ 日本を代表する企業、東芝、SHARP、三菱自動車、日産もつぶれたが
このまま自動化が進むと、他の業界も危ういんだが
三菱重工、日立製作所も何やら隠してる可能性が高いしな
IT企業もNECは売上が3割に縮小、富士通は5割に縮小、IT業界も寂しい限りだ
楽天は2期連続減益
それで金融もFintechの影に怯えながら、マイナス金利で収益力や融資能力の無さ
を白日のもとにさらす
今の解雇規制で日本企業に国際競争を強いるなら、
非常に短期間で日本が混乱期に入る可能性はあるね
その際、共産・全労連や民死・連合の人たちは自衛隊に駆除される側だと思うよ 567 : 名刺は切らしておりまして2017/05/20(土) 05:43:15.06
>>560
本当に優秀な人は海外へ行ってしまう。
例えば灘・開成等のトップ層は、
大学入学時から欧米の有名大学が多い。
そして現地か他国で就職し、日本に戻らない。
日本は既に、若い優秀層から見切りを付けられている。
この流れは年々加速していくだろう。 注意喚起、二・二六事件は自衛官には多くのファンがおり、これを貶めればクーデターが発生した際に粛清対象となるだろう。
だが【類似した】クーデターが現代日本で起きる可能性は無い。
二・二六事件は軍事的には成功している。
部隊は半蔵門・桜田門に展開しており皇居は目と鼻の先、防衛部隊は都内に散らばっており明治維新クーデター・テロと同様
に国家最高権威を奪取し勅令を意のままに出すことは可能だった。
皇居の面積は狭く出入りできる門の数は少ない。突発的な事態で避難するのは困難であり奪取だけに目的を絞ればできた。
あらゆる軍事行動は困難だが、攻撃側も防衛側も同じ条件な場合であっても、有無を言わせず先制したほうが有利なので当然だ。
14歳の幼帝を奪取した明治維新クーデター同様に青年将校側が勅令を発布できることが条件だったが、青年将校側はその意志を放棄していた。
皇道派が皇族・華族・外戚から忌み嫌われ警戒されている事を認識するどころか、歓迎されるとさえ考えていた節がある。
勅令を出す時間的余裕を与えた瞬間に青年将校は賊徒になり全帝国軍の敵となりクーデターは失敗した。
決起の原因は明確。辻政信（と彼が崇拝する石原莞爾）や東條の一派が裏で策動した
日中事変・日中戦争で青年将校や部隊の大半は死地に送られる見込みで、どちらにしても
死ぬ可能性があるなら敵（君側の奸）の排除を敢行し、予てから温めていた国家改造と満州からの
撤兵を実現することだった。 ニート外国人（ナマポ支給）とかは調べないのな
日本人のニートは悪外国人のニートは人道的立場から援助とかあり得ませんわｗ 二・二六事件の第一目的は、東北の飢饉と世界恐慌による身売りや家族心中が横行したこと、
それと満州への戦線拡大、外地（朝鮮・台湾）等への過剰な国費投入
を推し進めた統制派の辻、東條、永田を更迭（又は暗殺）して戦争を回避することだった。
皇道派青年将校の目的は陸軍、海軍、憲兵にも共感するものが多くいたし近衛兵も 参加しているが、当初から軍事クーデターとして成立してない。
当事者である青年将校が政治機構を掌握する意志を放棄していたからだ。
武力で奪取した明治維新に倣い国家最高権威の奪取を軍事目標としてれば 軍事クーデターとして成立したが、本人達には全くクーデターの自覚がなかった。
（皇道派の意図は内政第一で戦争の回避）
「蹶起の第一の理由は、第一師団の満洲移駐、第二は当時陸軍の中央幕僚た ちが考えていた北支那への侵略だ。これは当然戦争になる。もとより生還は
期し難い。とりわけ彼らは勇敢かつ有能な第一線の指揮官なのだ。大部分は 戦死してしまうだろう。だから満洲移駐の前に元凶を斃す。そして北支那へ
は絶対手をつけさせない。今は外国と事を構える時期ではない。国政を改革 し、国民生活の安定を図る。これが彼らの蹶起の動機であった」と菅波三郎 は断定している[4][注釈 6][注釈 7]。
「統制派の意図」
事件後岳父の本庄大将に宛てて「三年ばかり前に私はある勧誘を受けまし た。それは万一、皇道派の青年将校が蹶起したら、これを機会に、青年将校
および老将軍連中を一網打尽に討伐して軍権政権を一手に掌握しようという 大策謀であります。計画者は、武藤章、片倉衷、それから内務省警保局の菅
太郎であります」という文章を書き送った[10]。
「皇道派の中国での戦争反対姿勢」
1935年12月ごろ、ある青年将校は山口大尉に「我々第一師団は来年の三月
には北満へ派遣されるんです。防波堤の我々が東京を空にしたら、侵略派の
連中が何を仕出かすか知れたものじゃありません。内閣がこう弱体では統制
派の思う壷にまた戦争です。我々は今戦争しちゃ駄目だというんです」と述べている 世界と日本のクーデターについての考察
日本におけるクーデターの事例
・明治維新（実施）、西欧における技術革命（主に軍事面）への危機感、阿片戦争等による欧州列強植民地主義に危機感を抱いた勢力が反乱
・昭和維新（未遂）、米金融大恐慌を発端とする貧困・身売り・心中と中国における戦争工作への危惧、外地への過剰投資による国内の窮乏に対する不満を抱いた勢力による要所の制圧と要人の暗殺
昭和維新はクーデターとしては異色で、戦前憲法の統帥権の行使が計画の中核
をなし、皇族・皇族の外戚である財閥の権限や資産を凍結して国民に還元することを前提とするにもかかわらず、皇族が主体的に親政を目指すという論理的矛盾に陥る
統帥権が存在しない現代日本で昭和維新に類似したクーデターが起きる事はまずありえないが、現在は9月30日事件型が起きる可能性が高い
著名なクーデター
・フランス革命
・アメリカ独立戦争（イギリス憲法で保証される権利が侵害された事を発端）
・1922年ギリシャクーデター（戦争敗北の責任、王政の廃止）
・1936年スペインクーデター（大規模な内戦に発展）
・1952年エジプト革命
・1964年ブラジルクーデター（米が支援、共産系政権を打倒）
・1967年4月21日革命（米は当初否定的だったが追認）
・ピノチェト、1973年9月11日クーデター、共産系の政治勢力を粛清、米からの支援を得る
・インドネシア9月30日事件（共産系・中国系の住民を大量虐殺）
米軍が駐留する国でのクーデターや軍事政権の事例：
・スペイン・フランコ政権
・トルコ9月12日クーデター（65万人の身柄を拘束）
・韓国5・16軍事クーデター（国内政権の腐敗が原因）
・韓国粛軍クーデター
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている >>252
>自分に問題があって非正規してるアホ男が
>多いこと。
現状の大企業正社員特権、労組利権のまえで非正規を叩くの純粋悪であり、弱者の敵
老齢の親の介護で退職後に非正規の仕事しか見つからない中高年男女
博士をとってポスドクをしたが、新卒一括採用にのれず派遣の仕事しかない中高年男女
結婚後に退職して、職を探しても派遣やパートの仕事で働く女
シングルマザー、時間がとれず正規の半額以下の給料でこき使われるパートの母親
どれもこれも大企業正社員の犠牲になっている
中年はプライドを捨てて会社にしがみつけ。さもなければブラックバイトが待っている
https://hbol.jp/48724
1956年生まれ。東京大学卒業後、1980年毎日放送(MBS)入社。アナウンサー、記者として勤務。2006年、身内の介護のため同社を退社
中沢：私自身、まさかと思いました。私が会社を辞めたのは家族の介護が理由ですが、物書きでもやれ
ば何とかなるという甘い考えがあった。堕ちるのは本当に早いです。だから、中高年の皆さんは、プラ
イドも何も捨てて会社にしがみつくことですよ。
それでも、もしリストラされるとなったら、絶対にブランクをつくらないこと。失業手当をもらいつ
つ、いい再就職先をなんて言っている間に、1年なんてすぐです。ブランクは3か月まで。それが半年に
なると、「こいつは就労意欲がない」とみなされます。
また、税理士は難しいにしてもFPなり保険のアドバイザーなり、何か資格を持つと時給1500円はいけ
る可能性はある。それもなければどうしようもないですね。かつ50歳を超えていたら昼間は時給900～
1000円の仕事しかないと思ったほうがいい。
****************
解雇規制撤廃を行えば直接雇用が一番安い雇用形態になる
解雇規制撤廃・終身雇用制度の廃止後こそ、真の競争がおき、誰が無能か有能かが明らかになるし
無能でも努力して自己研鑽すれば報われる、アメリカで実現している公平な社会に近づく >>638
多分動こうとしないか動こうとすることが出来ないと思う
俺は過去に3人ほどニートの就職支援したけども
3人とも面接時に目を合わすことも出来なかったし会話も
長くしてない人特有なんだろうな
言葉の発し方も下手なんだよね
ただまあ45以下ぐらいなら1年社会に出れば元に戻る
また社会復帰しようとするニートはまず間違いなく仕事は真面目だね >>191
>自己責任自業自得自助努力が足りない甘えるな死ね
そうだな日本の経済が崩壊して非正規の恨みを受けるのは自業自得だ
本来、自業自得という言葉は正義のために使うものだ
身分制度を肯定して社会を乱す悪人が使って、それがスッポリ発言者本人に適用されるのは面白い、間違ってはいない
308 ：名無しさん＠１周年：2016/12/17(土) 16:07:40.64 ID:5Xm8VYis0
だが何でこいつら（派遣や偽装出向下請け会社のステマ？）はこんなに偉そうなんだろうな
近代に成立した立憲民主国家では法人が人より偉くなり増長して、身分制度を勝手に作り出したり、人生を弄ぶなんてことはありえない
人権を侵害する会社を真っ先に懲罰して、悪なのだから滅ぼすのは当然のことだ
日本の裁判所や検察、厚労省のように腐ったゴミがのさばっているから、こんな酷い状況になった >>638
彼らに残ってるのは、自己保身の言いわけ武装と
奇妙なプライドだけか ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７～８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000～3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・米国のソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち111万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600～800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%～3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時に
ちゃんと質問すること。累進制ではないので、日本と比べ高額所得者ほど得。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。地元の大学にいけば教育費は日本より大幅に安い傾向。
雇用：失業保険の受給期間は26週間が標準で賃金の50%を支給（退職後1～２週間後に支給）。99週間に延長可能な場合もある。
中小IT企業のseverance packageは雇用契約書で定めるが
（6ヶ月の賃金＋勤務年数x２週間の賃金＋半年分の医療保険）が一般的、景気のいいトップ企業では（１～２年分の賃金＋勤務年数付加分＋その他）を支給することもある。（at willが原則）
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。（得点を気にするより現地にいって修行しよう）
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
注意：シリコンバレーの物価が高いからアメリカに来るなという極論を拡散するデマゴーグと幇助者がいる。現地の中流階級社会に溶け込めない不適合者の日本人が外国人駐在員プライスの
上流向け住宅やレストランを使えば当然高くなる。当たり前だが東京でも外国人駐在員向けの住居は日本人でも高い。サンノゼあたりの
日系人エリアに住居費も外食費も東京と変わらない（間取りは広いが）のだから、年収2000～3000万程度の「中流」として分をわきまえた暮らしをすれば
高い上流階級プレミアムを払う必要はない。 デマゴーグは搾取屋の戯言だが、弱者の敵として認定して構わない。
日本で知りあったアメリカ人エンジニアがどうたらと言っていたという陳述も信じるに値しない
大半の日本在住の外国人エンジニアは駐在員待遇であり、住居費は会社負担
当然アメリカより住居費は安いだろう、無料なんだしな。それに海外で就職に失敗して日本に
行き着いたエンジニアも知っているが、物価が安いから日本に来たと見栄をはっているような人間もいる
それ系の陳述をする人間の供述は信頼性が疑わしいため、今後は注意をして安易に信用しないように気をつけるべきだ
オフィス外であるMountain ViewやPalo Altosに住みたいなら構わないが、例えるならマンハッタンに住むようなものだ
遠くは無いんだからサンノゼ、サニーベール、サンタ・クララ（ネットで調べられる）
に住めば良いだけなのに、なぜその極端な例をアメリカの全体の物価と同一視できるのか理解に苦しむ >>629
そりゃ外に出んから 目からミリメートル波でも出せんと見えんぞｗ ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
http://tracpath.com/works/story/high_performance_computing_programmer/
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
※この話しはビル・ゲイツがシリコンバレーの常識を代弁しただけだから
ゲイツの個人性や能力は関係ない
ITによって（アメリカでは）一個人の生産性は飛躍的に高まった
アメリカ企業が年収数千万円の給料を惜しげもなく払うことに驚く奴は多いだろう
その数百倍、数千倍の付加価値を生み出せる人材ということだ
反面、100万人のソフトウェア・エンジニアが雇用されているのに、
シリコンバレーの企業経営者は優秀なソフトウェア技術者が足りてないと嘆く
今でも十分に成功してるのにだ
アメリカ人は製造・サービス産業を自動化でほとんど無人化にする
までエンジニアを雇うつもりらしい
そのためにはもっとソフトウェア技術者が欲しいということだ
だが日本ではその自動化が生み出す付加価値創出の中核部分である
コーディングを低賃金で働く外注や
非正規に任せるという倒錯ぶりだ
そもそもソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みが必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は４０代以上が中心であり２０代は殆どいない
https://www.quora.com/Whats-the-age-distribution-for-software-engineers-hired-at-Facebook-or-Google-Is-being-in-ones-late-20s-considered-a-detriment
日本式の技術者育成にはソフトウェア時代には絶対通用しない短期育成方針もあるが新卒から育成しようという致命的な構造欠陥がある
ソフトウェア・エンジニアの育成に失敗するのは当たり前だ
ソフトウェアを一から書ける才能というのは、教えられても芽生えない
本人が在学中か、個人の余暇活動を通じて自己育成するのが前提だ
アメリカで20年かけてるソフトウェアエンジニア育成を日本では社内で行えるとでも思っているのだろうか
日本式の身分構造だと、社員は２０年経験のある専門卒・３流大卒の下請け中高年キモデブヲタのほうが
エリート社員の俺様よりも適正＝能力があり、付加価値を生み出せる現実を直視できない
勉強は得意でCSの理論は得意なんだから１０年も必死で勉強すれば追いつけると考え自己研鑽すれば良いのだが
それでは駄目らしく、コードは卑しいもの（＝作業員）がおこなう業務ということで落ち着く
大抵の新卒は始めは技術力で入社したと思いこんでるはずだが下請けとのソフト開発の実力差を思い知らされて心が砕かれる
そしてプライドを保つために管理業務（コミュニケーション力）に特化することになる
「マネージメントスキル」という言葉を使いだすのが老害の境地とすれば、日本の新卒は数年で老害化する
先進国中でも営業が一番むずかしい国家と日本はされてるが、それはマネージメントが肥大化したというのも一因だ
営業活動が非合理に増えればそれに寄生する老害も増えることになる。
アメリカでは新卒で雇っても無能であれば解雇すればいいだけだから、その面でも有利だ
統計はないが米ITの新卒の定着率は１割以下だと聞いたことがある
適正がない技術者は他の方面の仕事を早い段階で探せるし、老害を抱えなくて済む米企業の
双方にとってウィン・ウィンの関係だ 企業は若い連中がほしくて中年の首切ってるけど
少子化で圧倒的に若い連中が足りないし若い連中が入っても
ベテラン首切るから技術や知識が継承されない為にどうしようもなくなってる http://www.meti.go.jp/committee/sankoushin/shin_sangyoukouzou/pdf/008_04_00.pdf
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間はもはや少ない。 新技術と労働法-人工知能と人間社会に関する懇談会
http://www8.cao.go.jp/cstp/tyousakai/ai/1kai/siryo5-3.pdf
・最大の問題点である失業の回避は,人材の再配置(産業間移動,企業間移動,企業内異動)で実現可能?
=過去の成功体験あり(産業革命やME革命などでも雇用は減少せず)
⇒ But 現代の技術発展は急速で,人材の再配置では対処困難+生産効率を高めるが雇用を増やさない
=楽観的なシナリオは危険 >>651
な？使いづらいだろ？
だから働かなくていいのさｗ http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （10年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生。
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など） >>655
ただ健康体だと都心部は今やまず生活保護降りないよ
仕事斡旋が先になる
特にニート対策は国も掲げて支援しているし
氷河期の非正規ですら凄い支援打ち出しているからね
99%生活保護は無理でしょうな
大丈夫な地域もあるのかもしれないけども >>587
東京行けない、父親が半分寝たきりだけど施設に入れてあげれる金がないから
母親は認知症はじまってるし
今はとりあえず親の年金で家計やりくりして自分が親の世話する事でなんとか暮らしてるけど、先の事考えると夜眠れなくなる 社会底辺と第4次産業革命
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く
・先の見えない現状や非正規への差別に不満
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）の２つに分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、
労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力 >>648
まぁ他人との会話とか役に立たなない機能は早々に捨てるからな
他のを積んだ方が得だし
おれもコンピュター関連とか昔とはかなり変わったわｗｗ 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.8
>>222
気を落す必要はないよ
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い
無論、SNSや2ch、Twitter、Facebookに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ:
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500 一方で日本は発展途上国に落ちていき、企業は次々とつぶれ
自動化・AI化で唯一の競争力の源泉だった自動車も危うい状況
社会が貧困化すれば、クーデターやテロが頻発する典型的な発展途上国
の政情不安定状態になる
解雇規制撤廃と年功賃金撤廃が無ければ、今まで甘い汁を吸って
きた共産・連合も含む弱者の敵に怒りの嵐が吹き荒れるだろう 過渡期の日本は混乱で死体だらけだよ
私利私欲と保身しかない連中は、日本にとって癌でしかないから
そういう奴らこそ自決を迫られる（運がよければ人道的な死に方を選ばせて貰えるという意味で）
知能があって本当に破壊（復讐や進歩を邪魔する老害の排除）をしたい人間がいるなら
混乱期が来るまでおとなしくまってると思うぞ
今はそういう連中は静かだが、その時になったら発展途上国で毎日殺し合う世の中が再現される
↓（ちゃんと読め、そして現実から逃げないことだな、未来のお前のことかもしれないぞ）
尊大で向上心のない思考停止と無行動、私利私欲でしか動かない腐った人間性と精神性のままでは、
経済も国の財政も、弱者の支援も儘ならないと日本人は骨の髄まで思い知ったわけだが
改革と向上をあきらめた現在、さらなる地獄を見ることは必然だよ
20年前なら日本の経済発展は日本の民族や文化が優れていたからと自信を持って言えただろうが
そう考える日本人は今や少数派だろう、ならば20年前なら今の日本人は皆自虐的に映るに違いない。 >>662
じゃあ扶養義務のある身内が面倒見るしかないね。 無駄な人員を自由に調整（解雇）できれば、成長している産業
に柔軟に投資して一瞬で逃げる事もできる
身売りして買い叩かれなくても社員数を減らせば残りの社員はのこせるが、倒産すれば雇用はなくなる
解雇規制撤廃して流動性が高いなら良いが、現在の絶対年功身分制度のもとでは
悲劇しか生まれないだろう
固定人件費が経営者を保守的にしてる最大の原因。
そして、AI化、自動化で解雇ができない日本企業が全滅する（近い将来の）時代が迫っている
611 : 名刺は切らしておりまして2017/01/14(土) 15:49:22.48 ID:GlR8nzw3
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO05754080V00C16A8TI1000/
各国GDPの推移（ソース：世界銀行 http://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.MKTP.CD/countries）
1995 2014
日 5.3兆ドル 4.6兆ドル ←
英 1.2兆ドル 2.9兆ドル
米 7.6兆ドル 17.4兆ドル
独 2.6兆ドル 3.8兆ドル
中 0.7兆ドル 10.3兆ドル
韓 0.5兆ドル 1.4兆ドル 独身男性の生活保護って都心部で8万だべ？
まあその生活が望むならいいとは思うよ 9月30日事件
共産主義者約50万の人々、特に40万の中国系の集団虐殺が起きた
(華語教育や文化活動も同時に禁止された)。20世紀最大の虐殺の一
つとも言われ、50万人前後とも、最大推計では300万人とも言われ
るその数は今日でも正確には把握されていないが、こうした残虐な
大虐殺は、1965年10月から1966年3月ごろまでスマトラ、ジャワ、
バリで続いたと見られる。
ただしプレシンギュラリティの混乱で既得権益層が、
生き延びられる確率はかぎりなくゼロに近いだろう。東電の勝俣の
ようなイメージだな。直接不利益はなかったとしても、社会全体が抹殺すべき
敵と認定するだけだろう。
大企業のコンプライアンス・人事は無駄に敵を作らないように苦慮
するが、個人のルサンチマンを超えた超越的な嫉みが堆積してる
以上、技術的失業が始まり混乱が起きた場合の復讐劇を止めるなど不可能だろう
これからは敵を作ることが最大のリスクだ。
成功者ほど屍の上に立つ以上、秩序が崩壊した瞬間に敗者達の屍のルサンチマン
が爆発し、安全な生活は保証されないだろう。
ある意味ニートはリスクを賢明に
避けているとも言える。なぜなら、ニートを蔑み、苛立を感じても
顔の皮膚をはいでやりたいとまでニートに怒りを覚えるなどありえないからだ。
だがこれは、ニートだけではなく底辺全般に言えることではある。 殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。
人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、
命を賭しても悔いないということ。
これは友や民に対しても同じことで、決して友や民という対象において信や仁の理を求めるものではない
すべては己の心に在る。
心はそのままで理を存するのであって、この心が私欲に覆われず明かなれば心はそのままで天理なのである
天理であれば、決して外に求める必要などありはしない >>615
10年だな
今日はソープ180分行ってきたｗ >そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する
万物一体の仁
真の善悪を知るのは良知、即ち素のままの心であり、これは善なれば必ず善、悪なれば必ず悪であるからこれを無善無悪という
無とはかたち無くしてすべてと有るものである
善悪も無いし自他も無い、真の無なるが故に、すべてと合して一となり（万物一体）、すべてに無限の広がり（仁）をみせるのである 2017/03/04(土) 09:29:09.60 ID:HIK/rZNZ
>>140
>つまり地獄になるということ(´･∀･`)
シングルマザー、独身中高年女、非正規、多重下請け正社員、偽装請負被害者等の非組合員にとっては今の日本は十分に地獄で堪能中だよ
まるで地獄を知っているかのような口を聞くなら、一度、見下してるルンプロ階級になってみたら？
まあ出戻り不可能な無間地獄だがな今の日本は 厚労省の目論見はこうだろう
勤務した期間分の年功賃金を払うことで問題を誤魔化す
無論、これでは同一労働同一賃金ではない似非だ
正社員の給料体系も年功なしの職務給に変更するよう法的に強制しなければ同一労働同一賃金にはならない
これで派遣企業に恩を売って退官後に相応の報酬をもらうのが目論見
非正規をトコトンなめて骨までしゃぶり尽くす気だ
厚労官僚や茂木、田村憲久のような汚れ搾取政治家と、連合、連合総研、派遣企業団体、JILPT
の考えそうなことだ
それに派遣企業や搾取する側の正社員の本音もこのスレを見れば分かる
非正規を人間扱いしないというメッセージを発してるわけだ
メッセージを受けた側は決して忘れるべきではない
断定しても良い、正義は非正規側にある
そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する 日本と同じく非正規が苦しむフランスを再現しようとする水町 勇一郎 (東京大学教授)も忘れてはいけない
厚生労働省の同一労働同一賃金検討会の労働法学者の選択も、選ばれた学者の胡散臭さと趣旨違いも酷いものだ
厚労省はどうやれば、ここまでクズに徹しきれるのか理解に苦しむが
だからこそ厚労省が純粋悪の所以なのだろう
なぜデンマークやオランダ、アメリカを専門とした労働法学者を呼ばないのか？
当たり前だが、そうすれば派遣会社、派遣協会、連合、連合総研、中小下請け中間搾取出向企業が抗議して「退官後の銭稼ぎできなくなる」からだ
搾取する原資（派遣や下請け正社員）はなんとしても厚労省として残さねばならない核心利益というわけだ >>663
福祉課に相談している？
一応普段から相談しておくといいよ。
何かあったらそいつらのせいだし。 派遣の議論に隠されているが、リクルートや偽装派遣会社が考えている最大の争点が、偽装出向（正規）社員の処遇だろう
偽装出向のほうが、派遣よりも数はかなり多いと考えられるからだ
正規社員の数は確かに激増しているが、ハローワークへの苦情でも
分かる通り、正規職のかなりが、派遣型人材サービスに集中している
偽装出向は正規かフリーランスの2種類があるが、大抵は多重派遣型の
正規社員出向だろう
偽装出向社員を同一賃金にするためには、多重下請から金が出向社員
に落ちないといけないが、相当揉めることになるはずだ
菊池雅志
@MasashiKikuchi
共産党や民主党は、基本的に「派遣や非正規で働いてる奴は労働者としても
人間としても質が低い連中だ」と思い込んでるのではないか。なんか犯罪
が起こると「在日だろ！」とか言う奴らと同レベルだ。
syin_jp @syin_jp 11月3日
公務員労組もアプローチを変えればいいのに。過剰に保護されている
身分を切る方向へと逆へ圧力をかけるように動けば市民から敵視されな
くなるのに。
いや、一般ピープルなんて眼中にねえってか。まあ今のところはね。
ワカ @wakasatominori 11月9日
労組でスクラム組むとか言われても、正直なところ若い世代には「正社員
だけ守るって、既に安定身分の社員の既得権益を守る老害の戯言でしょ」
ってなる。若い世代の投票行動が積極的でないのも、誰も自分たちの味方
でないって絶望感からだよな
ゐゐね @nibbannibban 12時間12時間前
いまや差別意識をアイデンティティーにまで染みつかせてしまってるサヨ
クさん達の今後の末路や、いかに
かまやん @kamayan1980 6月1日
「永年雇用と期間雇用の区別」が差別意識を生むのよね。ほんと、永年雇用制度は
害悪でしかないと思う。奴隷ありきの安定とか古代ローマ並みよね。助
けてスパルタカス！ / “働く人として尊重されない 疲弊する非正規社員。 竹中平蔵は復讐の嵐のホワイトリストから外れるだろう
竹中は自らが解雇規制緩和の擁護をすれば、解雇規制緩和についての批判が各方面から出ることを計算できる切れ者だ
竹中平蔵が真に解雇規制撤廃を望むなら沈黙すべきだった
解雇規制撤廃に対するアレルギーを世論に引き起こして足を引っ張ることが竹中の真意だ
パソナ会長を辞することはいつでもできたが、
常にこの男は妨害してくる
派遣利権を絶対手放なさい、そのためには何でもする
だが、見る人間が見れば動機の善悪は分かる
竹中の自爆炎上戦略が功を奏して解雇規制撤廃の足を引っ張ることには成功している
非正規や下請正社員にとっては竹中を悪と断定してよい
政治家では田村憲久だ、派遣協会から献金を貰っている
だけでなく、労組や連合、連合総研とも癒着している
派遣協会の幹部が田村憲久を絶賛していたのは
田村憲久が雇用特区を握りつぶした功績による
竹中が小賢しい小悪だとすれば、田村憲久は決して許されざる敵だ >>669
そうなると思う
金持ってるなら良いけどもそうじゃないなら親がかわいそうだわ 名無しさん＠１周年：2016/12/18(日) 16:51:44.76 ID:DDCs8sfY0
労基署の職員（労働基準監督官）の８割が組合に入っていると
田村憲久（当時の厚労省大臣）に陳情にいったさいに自慢してたが事実なのか？
労基署と職業安定局（派遣を管轄する）は非正規や中小零細で苦しむ正社員の敵だよ
お前らが蔑む労組に入ってないルンプロはいまや労働人口の８割にもなるぞ
俺も含めて一人ひとりは雑魚だが、命を犠牲にする覚悟があればそうでもない 共産や連合も既得権益を守るのに必死だ
385 : 名刺は切らしておりまして2017/03/17(金) 16:38:37.16 ID:ts/ROyG7
わざわざ会場まで行って圧力をかけるのか
もうこんなの労組の脅迫の場であって議論の体裁さえないだろ
「解雇の金銭解決制度」導入反対集会に参加しています。 本日は、検討委員会が開催される全国都市会館前に連合加盟組織が結集しています。
seiho_roren （生保労連） - 13:36
「解雇の金銭解決制度」導入反対３・１７激励集会が全国都市会館前で開催されています！ 情報労連も解雇の金銭解決制度の導入に反対です！om/iE5LKvyarW
infoictj （情報労連） 法務省と厚労省の仕込んだ労働契約法16条の撤廃だけが解雇規制撤廃に該当する
（解雇）
第十六条 解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。
法務省と厚労省が労組、連合、全労連、共産、民進、派遣会社、新卒利権のリクルート等と結託して大企業では事実上解雇が不可能になっている
これは法的解釈を裁判所と法務省・厚労省が捻じ曲げているからだ
労働契約法16条が誤った運用が行われた結果として身分制度を作った諸悪の根源・元凶であり
廃止しなければ日本が総貧困化するのは時間の問題だ
しかし廃止は法務省、厚労省、労組（共産・連合）側の反対で不可能だろう
つまり経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末が濃厚だ
この２省と労組、派遣企業、新卒一括採用利権のリクルートの関係者はOBも含め一人も生き残らないだろう
それが自業自得というものだろう 解雇規制撤廃ができないと日本企業の産業競争力が 持たないという危機感は、 十年以上前からあった
現実問題として日本企業は次々と倒れていっておりこの予想は当たっていた
非正規や非組合員の割合が低いためILOの三者構成原則は無効化しており
既得権を持つ労組だけが肥大化し、大企業正社員の雇用を守るための強固な身分制度が形成された
ILOは言わば労組の既得権の源であり、それを断ち切るために
ILOの三者構成原則の放棄・失効も議論の遡上になることはあった
そのたびに厚労省が影で動いて流れを断ち切る
厚労省にとってはILO常任理事職は絶対死守したい利権だからだ
Brexitが移民に反対する国民運動だったとするなら、日本にとっても
同義の運動はILOからの脱退（または常任理事国の返上）となりうる
『解雇規制の撤廃（労働契約法16条の放棄）』
『ILOの三者構成原則の放棄・失効またはILO脱退』（ILO条約には理を取り戻した後に再加盟すれば良い）
この2つこそが、日常的なパワハラ・セクハラまたはその脅威
から脅かされる非正規、多重下請社員、偽装出向社員を現代の
身分制度から解放するために乗り越えるための壁だ
だがこの2つを成し遂げるようとしても、連合系労組（民進、大企業労組）、
全労連系労組（共産、NHK、民放TV局の職員が加入）、厚労省、法務省、労組に汚染された
マスコミが妨害して握りつぶすだけだ
最終的な正義は日本経済が倒れ、秩序が失われ復讐の嵐が吹き荒れる時になるだろう 労政審の議員は厚労省が選定した以上は少数の例外を含め労働契約法16条の撤廃に反対だろう
ならば全員ブラックリストに入り除外すべき少数の善人だけを除外することになるのだろう
平成13年1月6日、厚生労働省設置法第6条第1項による労働政策審議会（ILO三者構成原則の法規）
第８期 労働政策審議会 委員名簿
（公益代表委員）
阿部正浩
中央大学経済学部教授
荒木尚志
東京大学大学院法学政治学研究科教授
勝悦子
明治大学政治経済学部教授
鎌田耕一
東洋大学法学部教授
小杉礼子
(独)労働政策研究・研修機構特任フェロー
田島優子
弁護士（さわやか法律事務所）
土橋律
東京大学大学院工学系研究科教授
◎樋口美雄
慶應義塾大学商学部教授
宮本みち子
放送大学副学長
守島基博
学習院大学経済学部経営学科教授
（労働者代表委員）
相原康伸
全日本自動車産業労働組合総連合会会長
逢見直人
日本労働組合総連合会事務局長
岸本薫
全国電力関連産業労働組合総連合会長
野田三七生
情報産業労働組合連合会中央執行委員長
畠山 薫
全国電力関連産業労働組合総連合組織局次長
浜田紀子
ＵＡゼンセン(日本介護クラフトユニオン特任中央執行委員)
松谷和重
日本食品関連産業労働組合総連合会会長
宮本礼一
ＪＡＭ会長
山中しのぶ
電機連合中央執行委員
山本和代
日本労働組合総連合会副事務局長 上手く使えれば座敷童のようになってくれたかもしれないのに
爪弾きにして結局サイレントテロリストを生み出してしまったな
もう手遅れ 使用者側も解雇規制撤廃に反対の論者がいる
特に栗原敏郎は弱者の敵であることは間違いなく、その他の中小企業代表者も同様でありブラックリストとなるだろう
大企業にも労組・従業員組合出身の取締役・管理職がおり
派遣や非正規、多重下請の擁護者であり原則敵と考えても良いだろう
（使用者代表委員）
市瀬優子
美和商事（株）代表取締役
鵜浦博夫
日本電信電話（株）代表取締役社長
浦野邦子
(株)小松製作所常務執行役員人事部長
岡田晴奈
(株)ベネッセホールディングス Kids&Family カンパニー長兼人事・コミュニケーション本部副本部長
(株)ベネッセコーポレーション取締役
岡本 毅
東京ガス（株）取締役会長
工藤泰三
日本郵船（株）代表取締役会長・会長経営委員
栗原敏郎
神奈川県中小企業団体中央会副会長
中野奈津美
(株)髙島屋執行役員総務部長
椋田哲史
(一社)日本経済団体連合会専務理事
渡辺佳英
大崎電気工業（株）代表取締役会長
委員の比率から厚労省・法務省・裁判所の狙いは明らかだ
中小企業経営陣は現状、長期間裁判をする資力のない中小企業労働者
をかなり強引に解雇をしている、反対に労組利権である解雇裁判を行える
大企業正社員は実質解雇不可能だ
大企業への派遣や出向で稼ぐ中小企業の経営者にとって
金銭解決は解雇規制強化となる
それどころか非正規や偽装出向社員が身分制度から解放されるようになると
雇用調整の容易化によるコスト減で大企業が直接雇用できるようになり
中間搾取事業が成りたたなくなる
そのため解雇規制撤廃には中小企業団体は徹底して反対している
労組＋中小企業経営者（多数の派遣・多重下請搾取企業含む厚労省の天下り先）でタッグを
組ませて労組に対して不利な身分制度撤廃政策を握りつぶす算段が見えてくる AIの進化による新たな産業革命が数年で始まる
安い仕事でいいからどっか潜り込んでそこを見据えた勉強すべし まず解雇規制の「緩和」で回復するほど日本に潜在競争力はない
10年前の余裕のある時期なら緩和で十分だったが現状を見れば
解雇規制・解雇法理の「完全撤廃」「自由化」が日本の国際競争力が維持される最低限の条件だ
役人の身分については解雇規制撤廃ではなく公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）の問題だ
公務員法の問題に解雇規制撤廃（労働契約法16条）を持ち出す自体が法的事実の歪曲だ
無論、連合や共産系労組等の悪党からと見られる書き込みはしっかりと記録に留めるべきだ
プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、
微弱な容量しか用さないIP・ドメインのデータは保管する
悪党がいつどこで投稿したかぐらいは年月が経過しても調べられるので注意しておくべきだろう 日本には厚労省や法務省という二大悪党がいる
この性悪組織が間接的に殺してきた人間は途方もない数にのぼる
社会正義がなければ、人が死に、人間の生命に直結する労働の
搾取利権を死守する役人がいれば、また人が死ぬ
いわば、この二省は人殺し組織であり、その全構成員、OBが人殺しを
したことと同義であり、殺人罪をおかした罪人である
連合や全労連、派遣会社、新卒利権が手放せないリクルートのよう
な弱者を食い者にする寄生虫ばかりが繁栄し、労働貴族利権のおかげでSharp、三菱自動車、
東芝といった日本を代表する企業が潰れていく
しかし一度大掃除をすれば普通の国家になれるだろう
普通の成長も社会正義もない日本は障害国家であり、まさに普通国家にならければならない
病原を始末して普通国家になれば、少なく見積もっても８割を占める大企業社員でも
公務員でもない不幸な国民と、死んでいった国民の無念は浮かばれるだろう >>341
>自民は解雇規制だけして路頭に迷う奴増やして自殺させたいみたいだけどなｗ
日本経済がこれ以上沈みクーデターやテロが蔓延すれば
今まで散々悪事を働いて来た連中が
その程度の不幸ですめば寧ろ幸福だろうね 政治家の有事責任ぐらいは理解しているだろう
特にこの2人の系譜を見れば、家族史を辿るだけで何が結果かを理解するだろう
むしろ理解をしていないのは労組や共産の老害や、労働搾取の元締めリクルートや派遣会社や厚労省だ
国家が破綻したとき悪党とその家族にこの世で考えられるあらゆる不幸
が降り落ちるだろう 45 : 名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2016/12/03(土) 14:15:43.08 ID:ncZCe/6h0
>>36
>日本の未来は破滅に決まってんじゃん
>こんな労働形態で閉鎖的で
>５年後ぐらいだろ
１０年は持つだろうから勝ち逃げしたいと考えているのが多いんだろうな
特に５０代に顕著な考え方だ
さすがに日本が崩壊した後は、引退したやつも制裁対象となると思うぞ
政治家も引退すりゃ経済崩壊の責任回避できると考えてるかもしれんが、さすがに甘いだろ
危機に過敏反応する日本人の性格上、地の果てまで追い詰めて滅ぼすと思う
46 : 名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2016/12/03(土) 14:16:03.04 ID:ncZCe/6h0
補足だが同一労働同一賃金は茶番だから期待すんな
労働市場がマシなドイツだって、解雇自由なアメリカの経済植民地以下の
下請け隷属国家になることを覚悟してる時代だぞ
欧州式の改革なんぞ焼け石に水だ
滅びる欧州の真似をして一つも良いことはない
問題は日本企業がアメリカ企業と競争するための解雇規制撤廃をできるかだが、無理だろうから
日本社会が滅びる（復讐と制裁で荒れ狂う）可能性は覚悟しておくべきだ
五輪までが最後の準備期間だとすると経済敗戦の戦犯には現在の
政治家も含まれるのではないだろうか 共産、全労連、連合、JILPT、厚労省、法務省の連中によると、解雇規制撤廃をすると日本は地獄になるらしい
しかし解雇規制が世界でもっとも緩いアメリカでは、これまでにないほどの好景気にわき
実質・名目とも完全雇用状態にある
日本は家事手伝い・専業主婦、コミュ力競争で精神病になった廃人が多く
完全雇用状態からは程遠い、非正規・下請け正社員・偽装出向社員、
偽装請負フリーランスは毎日、パワハラ・セクハラに怯えながら働いている
むしろ、日本ほど、解雇規制撤廃で救われる人間が多い国は存在しない
それは身分制度の撤廃と同義だからだ >>8
>>15
>>17
>>18
ブサヨ必死だなｗｗｗｗ
民主党だったら、今頃は若い世代も大失業だからなｗｗｗ >理由は派遣の規制緩和する時に、抵抗していてそれが議事録に残ってるから
そんなものは免責理由にならない
派遣団体・人材搾取企業、連合傘下団体に天下りし、8割の労基署職員が違法な労組に加入して
違法派遣・偽装請負、偽装出向、実体は派遣の多重下請を法に則った刑事告発を行わない厚労省・検察庁
犯罪者を裁かない裁判所に対する憎しみは想像を超える濃度だ
全ての正当性の根源でもある法律を私欲のために執行しない悪を滅ぼしたいと考えるのが自然な正義の心というものだろう
また裁判所や法務省は明らかに自らの裁量での法解釈を行っており
諸悪の根源でもある
>リクルートは現状を最大限活用してるだけで、なくなっても変わりは出てくる
ルサンチマンを爆発させる者の中でそのように納得できる従順な人間は少数だろう
現にリクルートはフリーランスを未来の働き方として自らの私欲を満たす
ためだけに新たな搾取形態を推進しようとし、そのOBもまた中間搾取モデルで
最大限の利益を得ている
リクルートは多くの派遣会社を傘下に持つ、中間搾取企業でもある
解雇規制撤廃はこれら、労組・（リクルートを盟主とした）派遣会社・厚労省/法務省/裁判所
のトライアングルで封じられ、彼らの私欲の下に多くの偽装出向社員、派遣社員、
非正規、多重下請け正社員がパワハラ・セクハラをうけて、大企業正社員特権による身分制度という
暴力を受け続けている
私利私欲のために悪事を働いてきたものに対して被害者の怒りが爆発し
復讐の嵐が吹き荒れるだろうが、リクルートや厚労省・法務省の職員・社員・OBはその中でも
最大のターゲットとなることは想像に難くない 中間搾取を擁護してるような悪党についてはログを取って置くと良い
クーデターが起こるような事態には復讐が彼らにいく
つまり悪党には弱者の怒りを一身に受けなければ、内戦に発展したり面倒なことになる
民兵が悪党狩りに来たら、いつどのような書き込みがあったかを
復讐に燃えた民兵に教えてやれば助けて貰えるだろう >>663
おお人徳が出来てるなｗ おれはくたばったらそのまま見殺しで外に打って出るわｗｗ
なる様にしかならんだろｗ 悪党からと見られる書き込みはしっかりと記録に留めるべきだ
プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、微弱な容量しか用さないIP・ドメインのデータは保管する
悪党がいつどこで投稿したかぐらいは年月が経過しても調べられるので注意しておくべきだろう 大企業正社員利権を守るために非正規搾取を共産や連合・民死だ
だが派遣企業や多重下請け出向搾取会社を含む中小企業や派遣利権を死守するために動く厚労省（派遣団体への天下り）
や法務省（解雇法理）も粛清対象となるだろう
「悪党が屠殺場で命乞いをする姿が目に浮かぶ 」
関係の無い人間が巻き込まれないように善良な人間は工作員のログを記録しておくと良い >>900
>今の世の中じゃ負け犬同士は団結しない。
結局、民主的な方式で日本の競争力は回復せずに第4次産業革命を迎え
このまま日本企業と日本経済は奈落の底に落ちるだろう
弱者のために戦うクーデターは枚挙に暇がない
経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている 262 : 名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:43:05.34
>>210
残念ながら数人のサンプルは関係ないだろう
9月30日やチリクーデターを参考にすれば
民兵による殺戮は少数から始まり国中に伝播していった NECの売上は3分の1まで下げているがな
富士通の売上は2分の1
それで社員数は半減か、3分の1になったのか？
JALはOBの年金の不足金を充当していたが
現在の社員数を減らすとそれも儘ならない
もうとっくに詰んでるんだよ日本企業は
唯一の解決策は解雇の完全自由化だけだ
だが、これも老害が反対して現在でも最悪規模の身分制度をさらに悪化させるだろう
日本全体に余裕がなくなったら何が起きるかは目に見えている
復讐の嵐だよ
これまでの悪事の精算がはじまる >>701
どのみち選挙なんか行かんしやるだけ無駄だぞｗ
強いて言えば俺達は日本語を話すだけの部外者だからなｗｗ 東洋思想では「助けよう」という【意】（気持ち）があっても、実際に行動に至らなかったなら
「物は格されなかった」となる
これは「良知」が曇っているからだ。
私欲（物欲、名誉欲）が「助ける必要がない」として「意」を曇らせる
「助ける」という実践がなければ、「助ける」という心中は嘘であり存在しなかったということだ
「意」を選択して実践した時に「格物致知」に至る。これが殺身成仁である
正義を行う意を持てるかが人ととして一番重要なことだ
悪は滅ぼす心こそが仁であり、それに知識も地位も何も必要ない、心（実践）が重要なのだ
>そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する
万物一体の仁
真の善悪を知るのは良知、即ち素のままの心であり、これは善なれば必ず善、悪なれば必ず悪であるからこれを無善無悪という。
無とはかたち無くしてすべてと有るものである。
善悪も無いし自他も無い、真の無なるが故に、すべてと合して一となり（万物一体）、すべてに無限の広がり（仁）をみせるのである。
弱者の救済だけではなく
弱者の窮状を自己責任と罵倒してくる連中も滅ぼし
あらゆる意味で日本という国家の理を立て直し
滅びを回避するには殺身成仁しかないのだろう >>685
今後扶養義務も締め付け厳しくなりそう。 赤木智弘（ペパーダイン大学未入学） @T_akagi
野党が自民党に対抗するには、それこそ「格差問題」に触れないといけないんだ
けど、結局は正社員の労組が怖くて何も言えないんだよね。本当に「全員非正規
にしろ」くらい言わないと、全く話が始まらない。
suicide侍ワン@期間工 @wanndao
とにかく、正社員特権の廃止を言うのは底辺に這いずりまわった個人的な体験
が非正規雇用労働者を既得権階級の守護者連合の不正横暴に憎しみを抱いてるから
suicide侍ワン@期間工 @wanndao 7月3日
今のリベラルリバタリアンに近い政治運動は上品すぎると思っている。貴族階級の
擁護者である連合を皆殺しにしろとかくらいの表現でないと変わらないと思っている taro@taro19283 4月23日
解雇規制に保護された労働貴族が一度やめたら碌な働き口がないのは
雇用規制があるから。雇用規制を廃止すれば解決。保護された労働貴族
の更なる保護をアウトサイダーからの徴税で賄うのやめろよ…
はいん・まいやー @reisacker 16 時間16 時間前
そして、なんで、中途採用市場が壊滅的かといえば、解雇規制が強すぎ
て雇用流動性が低いからとしかいえない。
moto @motonm 5月2日
自営は規制や政府の補助金が大手に行くので生き残りが難しい。解雇規制
で一度雇ってしまうと解雇が難しいので一発勝負で雇入れを決め無ければ
ならない。その決め手は学歴しかない。高学歴になるには金が掛かる。これ
だと貧富の差が個人の能力とは関係なしに世代を超えて固定される事になってしまう。
PUNKisDEAD @riotskins 19分19分前
解雇規制を撤廃しても、普通ダァレも困らない。労働人口が減っているのに
無駄な無理な解雇など起こらない。
日本型の正社員なんて、そんな奴隷になりたきゃなればいい。
でも解雇が当たり前になれば、セカンドチャンスも当たり前になる、そっちの方が健全なんだよ。
3pF@3pF 5月1日
終身雇用と年功序列賃金と解雇規制がセットになっている日本には
まだ再雇用の受け皿がない。だからおいそれと仕事を辞めることが
できない。中途で辞めると退職金が大きく減額されるのもネック。
他の国では仕事を辞めてもすぐ次の仕事に就ける。それだけの違い 過渡期の日本は混乱で死体だらけだよ
私利私欲と保身しかない連中は、日本にとって癌でしかないから
そういう奴らこそ自決を迫られる（運がよければ人道的な死に方を選ばせて貰えるという意味で）
知能があって本当に破壊（復讐や進歩を邪魔する老害の排除）をしたい人間がいるなら
混乱期が来るまでおとなしくまってると思うぞ
今はそういう連中は静かだが、その時になったら発展途上国で毎日殺し合う世の中が再現される >>691
結果的にそうなってしまったな。
そりゃあ内需も冷え込むよ。 まず日本経済が破綻しクーデターが発生した時に一番に血祭りにあげられるのは
正社員搾取利権を守るために、嘘やデマを流しつづけてきた大企業正社員・組合員や派遣・搾取業だろう
また同一労働同一賃金を私欲のために捻じ曲げた公務員も同様に怒りの制裁をうけるだろう
年功賃金の禁止こそが同一労働同一賃金であり、これを歪曲した罪は重い
マスコミは全労連組合員が多数をしめ非正規や弱者を迫害してきた
身分制度をここまで醜く維持してきた連中への憎悪は想像さえできない
>そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する
万物一体の仁
真の善悪を知るのは良知、即ち素のままの心であり、これは善なれば必ず善、悪なれば必ず悪であるからこれを無善無悪という。
無とはかたち無くしてすべてと有るものである。
善悪も無いし自他も無い、真の無なるが故に、すべてと合して一となり（万物一体）、すべてに無限の広がり（仁）をみせるのである。 「悪党が屠殺場で命乞いをする姿が目に浮かぶ 」
関係の無い人間が巻き込まれないように善良な人間は工作員のログを記録しておくと良い つい最近ニートを卒業して就活者となりました
頑張ろう >>611
だからなんだ？
自分で思想くらい持てるだろ？子供じゃあるまいし。
言い訳と責任を他人に擦り付けるなごみ
氷河期の典型なんだよ 結局、民主的な方式で日本の競争力は回復せずに第4次産業革命を迎え
このまま日本企業と日本経済は奈落の底に落ちるだろう
経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている
なぜクーデターでは民兵を使い数百万人を殺すのが流行するのか？
・民兵は非公式の存在であり名簿も何もない
・死人に口なし、戸籍そのものを消すことも可能
・大量の殺害をするには、数百万～数千万人の国民が暗黙ながらも協力した体となる
・国民に嫌われたクラスターに限定をして駆除すれば、国民の怒りをそらし以後の政権運営が楽になる
・政敵・抵抗勢力を絶滅させることで改革を円滑に推進する（無血での降伏受け入れは禍根を残す）
つまり殺した側も殺すことを強要されたとか変な話になる
他国から見れば誰が責任者かも分からないので、結果として黙認することになる 盗作学会の今までの主張。↓
「こんな年収で結婚できると思っているのか！
女の子や赤ちゃんがかわいそうだろう！結婚するな！」
「少子高齢化だから移民入れろ！」
「社会保障システム(ナマポ利権、男女共同など)
を維持するために消費税を上げろ！」
「自民党の悪政に抗議しろ！」
「節約のために中国産を買え！
財テクで中国株に投資しろ！」
「ニートはよくない派遣で働け！」
「童貞は風俗に行け！」
それがどういう風の吹き回しか、
「結婚できる！」といい始めた。
爆笑コントだな盗作学会。
若者から夢を奪いすぎて、ヤバイことになってる？ww
こいつらが寄生してる日本の大手企業は、
もともと国内でしか売れない、言い換えれば、
日本国民から金を巻き上げるための組織だったから、
国内の個人消費が落ちすぎると、倒産してしまうのだ。
消費税を上げづらくなっていることもあるし、
「とにかくお前ら、貯金を切り崩して散財しろ！
家を売ったり、借金してでも財務しろ！」というのである。
いちおう、「島国日本」だとか言って、国際人を気取っているから、
海外のやり方をマネしたり、海外に進出することには乗り気だが、
海外では相手にされていないし、本気でシェアを奪う気もない。
そんなことをしたら、韓国とか外国の企業がかわいそうじゃないか…！！
そんなことできないよ…！！
また、海外では会員が少ないから、人工功徳が通用せず、
代わりに、巨額の広告費が必要になることも大きい。
だから、やることといえば、海外のお荷物企業を買収させて、
一時的に株価を上げて、業界紙で紹介されていい格好をし、
結果が出る前にデューダするぐらいか関の山なのだ。
盗作学会の場合は、会員間で経済的な結びつきがあるから
カルトだとか叩かれても脱会する人は少ない。
逆に、景気が悪くなればなるほど頼られ、
会員が増えるのが、このカルトなのだ。
ひとたび入信すれば、国も売り、会社も売り、
さいごには自分自身も売って、すべてを献納することになるのだ。
諸君の将来を託していいはずがないのである。 中年ニートも意味わからんが、中年になってもアルバイトや底辺職に就いてる人達って老後どうするの？
というか、生きてて楽しいの？ 裏にいる連中 退官しても名前を覚えておこうじゃないか
こいつらを決して許してはならない
大臣官房長 樽見 ひで樹 たるみ ひでき
総括審議官（国会担当） 宮川 晃 みやかわ あきら
総括審議官（国際労働担当） 勝田 智明 かつだ ともあき
技術・国際保健総括審議官 福田 祐典 ふくだ ゆうすけ
審議官（労働条件政策担当） 土屋 喜久 つちや よしひさ
審議官（労災、賃金担当） 藤澤 勝博 ふじさわ かつひろ
審議官（職業能力開発担当） 和田 純一 わだ じゅんいち
審議官（雇用均等・児童家庭、少子化対策担当） 吉本 明子 よしもと あきこ
企画官（職業安定局総務課人道調査室長、職業安定局総務課ハローワークサービス推進室長、職業安定局総務課併任） 小野寺 徳子 おのでら のりこ
職業安定局長 生田 正之 いくた まさゆき
次長 大西 康之 おおにし やすゆき
総務課長 奈尾 基弘 なお もとひろ
首席職業指導官 畑 俊一 はた しゅんいち
主任中央職業安定監察官（職業能力開発局能力開発課併任） 麹ｲ藤 俊彦 さとう としひこ
雇用政策課長 蒔苗 浩司 まかなえ
派遣・有期労働対策部長 鈴木 英二郎 すずき ひでじろう
企画課長 岸本 武史 きしもと たけし
民間人材サービス推進室長 岩野 剛 いわの たけし
雇用支援企画官 河村 のり子 かわむら のりこ
需給調整事業課長 松本 圭 まつもと けい
派遣・請負労働企画官 手倉森 一郎 てくらもり いちろう
主任中央需給調整事業指導官 戸ヶ崎 文泰 とがさき ふみやす
水口洋介（弁護士、JILPTの濱口がフォローしてる通り、連合、連合総研の代弁者、連合側の主張を受け同一労働同一賃金に反対、非正規搾取、差別制度に賛成）
荒木尚志（座長、連合と派遣会社の利害を侵害しないようにバランスをとった議論を進行中）
小林信（全国中小企業団体中央会労働・人材政策本部長、現状まったく解雇規制に守られていない中小企業下請け社員への
金銭解雇化に徹底反対、利害団体からの選出）
高村豊（連合東京アドバイザー、利害団体からの選出）
徳住 堅治（共産系弁護士、全労連、赤旗にも何度か寄稿、非正規搾取、差別制度に賛成）
中山慈夫（派遣団体と癒着、派遣企業の利益を代弁、非正規搾取、差別制度に賛成）
長谷川裕子（連合総合労働局長、連合・大企業正社員のみの利益を代弁、非正規搾取、差別制度に賛成）
村上陽子（連合総合労働局長、連合・大企業正社員のみの利益を代弁、非正規搾取、差別制度に賛成）
川口 大司 東京大学大学院経済学研究科教授
共産党や民進党の広報塔。解雇規制の緩和に反対する珍しい労働経済学者
厚労省の人選としては派遣推進を阻害しない学者なのだからフィットする
中村 天江 リクルートワークス研究所労働政策センター長
厚労省の次官などの逮捕者も出たリクルート事件のリクルートから輩出された中村
水町 勇一郎 東京大学社会科学研究所教授
日本と同等に厳しい解雇規制を持つとされるフランス労働法制の研究者で、なぜかフランス並の派遣法制を
推進しようとする。派遣会社や左翼労組とは仲が良く、非正規差別を助長する最大の御用学者
皆川 宏之 千葉大学法政経学部教授
ドイツはフランス、イタリア、スペインと共に解雇規制は強い
ドイツが規制緩和をしたという証拠はないが厚労省としては、規制が厳しく派遣業が設けやすい主張を述べる皆川を選出 >>110
内戦が起きないという根拠が全く無いな
内戦というのはクーデーターも含むんだぞ？
クーデーターというのは言ってみれば個人の信念だ
個人の信念にありえないなんて断言をする意味があるのか？
>>104
>明治維新の中心人物は、下級武士を中心とした草莽の志士。
>当然、幕藩体制においては現在同様いや現在以上に既得権者が居た訳。
>それが黒船来航により従来の政治体制が機能不全に陥り、新興勢力の台頭を招いた。
>プレ・シンギュラリティへ向かう過程は、
>幕末維新や終戦前後を上回る激動の時代になるだろう。
自動化の波は予測不可能な速度で進んでる
今の家電メーカーが総倒れな産業と
スマートフォンの時代を１０年前の人間に話せば、悪い冗談にしか聞こえなかったろう
今度の波は日本の産業の最後の砦である自動車産業にまで波及しつつある
自動化で何か仕事が生まれるとか主張する論客も具体的に、新たに生み出される職種の数値・規模が示せていない
雇用喪失をサポートする論客は技術革新の想定が誤ってない限り正確な数値が出せる
どちらにリスク管理の比重を置くかに疑問の余地はない
ゆっくり備えている時間が与えられずに、想定外の変化に振り回される日本人
というのは過去20年のゼロ成長の世界経済史にのこる長期停滞を見れば明らかだろう
改革するなら2020年まで
それ以降は、餓死者、内戦や動乱がおきるのは避けられない未来だと思うね 途上国で製造すれば、給料は5分の1だとかですむわけだから、
ふつうの日本国民が、何年就活浪人やって、自費でスキルを磨いたところで
上回ることはできないだろう。
これはハロワの「不可能求人」と同じ理屈であり、どちらも目くらましなんだよ。
政治家や資本家は、すべてを国民の自己責任にしょうとしているが、
実際には、これは日本国政府からの助成金で成り立っている。
財政上の問題として調査するのであれば、
まずこうした政治ゴロどもの素性を調査し、見直すのが筋だろう。
日本をダメにした役人どもは、合衆国の3倍の給与をもらっています。
この倍率がどこまで増えたとしても、役人は、
「おれは社会に貢献した」と言い張るつもりなんですよ。
実際には、いちばん公金を貪っているのは、役人や政治ゴロなのにね。 殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。
人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、
命を賭しても悔いないということ。
「仁」（友愛、道義、正義）
身を殺して友愛、道義、正義を為す
これは友愛、道義、正義が生死の問題より優先とするということだ
>そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する
万物一体の仁
真の善悪を知るのは良知、即ち素のままの心であり、これは善なれば必ず善、悪なれば必ず悪であるからこれを無善無悪という。
無とはかたち無くしてすべてと有るものである。
善悪も無いし自他も無い、真の無なるが故に、すべてと合して一となり（万物一体）、すべてに無限の広がり（仁）をみせるのである。 殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。
人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、
命を賭しても悔いないということ。
これは友や民に対しても同じことで、決して友や民という対象において信や仁の理を求めるものではない
すべては己の心に在る
心はそのままで理を存するのであって、この心が私欲に覆われず明かなれば心はそのままで天理なのである
天理であれば、決して外に求める必要などありはしない マスメディアなどで、「ひきこもり」を叩く傾向があるが、
一般の「ひきこもり」は、国庫へのダメージは、かなり低い。
まず、働けるのに働かないという人たちは、
生活保護の対象にはならない。
仮に働いてしまうと、ブラック派遣にいいようにされて、
心身を患ってしまい、最終的に、生活保護の対象となってしまう。
政治がやらないといけないのは、
・ブラック企業対策、 派遣法の規制。
・海外への技術移転をくいとめる法規制。
・ODA利権の見直し。
・個人消費を冷やす消費税の廃止。
・タックスヘイブン対策。
・国内の生活コストを押し上げる要因となっている無駄事業の廃止。
(男女共同参画事業では、国だけで毎年8兆円近い金を使っている。)
・加えて、役人の給与水準の算定方法の見直し。
・公共工事のみならず、携帯電話料金などの談合、カルテルへの規制強化。
・不公正の源泉になっている公職選挙法や政治資金規正法の見直し。
などであって、 雀の涙のような給付金を配ることではない。
この問題は、国内の仕事を奪い続けてきた行政に原因がある。
「仕事はある」というのは、ハロワが出している
インチキな数字によるもので、 あれは実情とはかけ離れている。
少数であれば、個人の責任となるかも知れないが、
これだけ大多数がひきこもりになっているということは、
教育やメディアのあり方もさることながら、
政治の失策も大きいのではないか。
また、「デフレ」対策についても、物価だけが上がっており、
国内での生産、製造は、より一層難しくなっている。 >>681
ありがとう、相談してみるよ
いつまでも今の体制でやっていけるとは思わないし
将来のためにも就職あきらめたくないし
しかし、余談になるけど今の介護保険て認定厳しいんだね
酸素吸入器つけてほぼ自室に寝たきりでも要支援2レベル >>434
>失業保険の拡充、再教育、再就職の支援もやっての話だ
解雇規制撤廃を行わければ、それができる余裕があるのは今だけ
日本は既に2等国であり、先進国よりも発展途上国の上辺に
辛うじて留まってるにすぎない
餓死者やまともな医療を受けられないアフリカ諸国で
いきなり医療を無料化しようとしても不可能なのとおなじように
労働市場の硬直化でシステム不全に陥り転落している日本が
福祉国家の真似事ができる期限も迫っている ひきこもりが叩かれている理由としては、
・ネチズンに言い負かされた悪党どもが、
「ネチズンは引きこもりだ」ということにしたがっている。
・ブラック派遣が人手不足だから、犠牲者を集めるため。
・時給を上げたくない経団連が、移民を入れるためにいっている。
・政治の失策を、国民のせいにしょうとしている。(組織選挙の一環)
そういった動機が考えられる。
「金にゆとりがあるから働いていない」という人は、ごく少数だろう。
非正規労働や、日雇い、期間工というものは、必然的に、休職期間が生じてしまう。
そして、スキルアップなどについても、「自分でやれ」みたいな話だから、
それには一時期、休職して、学校に通ったりしないといけない場合がある。
また、心身を害してしまい、本当は働かないといけないが、働けないので、
生活保護をうけることになるか、さいきんよくある一家心中ということに
なっているところが多い。
「非正規を増やす」ということは、「休職者を増やす」ということなんだよ。
スキルのない人や、いわゆる「社会不適合者」を増やすことでもある。
これらは国の政策によるものであり、諸君らのせいではない。 >>711
>最近、ID:cjjnaoZGみたいに解雇規制撤廃しろと
>ネット工作しているアメ公の工作員がいるなｗ
>日本経済ボロボロにして買い叩きたいんだろうなｗ
解雇規制撤廃を労組老害・連合や共産・全労連・国公労連が反対して日本企業が例外なく破綻して
全員無職になるから
怒りが老害や共産の連中に向かうといってるだけだろ いま世界中の先進国で起きていることに、
地域経済の空洞化というのがある。
老いも若きも職が奪われており、将来への希望がない。
この事態を招いたのが、日本の土下座外交、とりわけ対中ODAなのだ。
世界中の若者が、職を奪われ、未来を奪われて困っている。
日本の皆さん。どうかもう中国への土下座をやめてくださいと。
そんなことを言い始める寸前まで来ているんですよ。
あともう一歩なんですよ。皆さん。 >>65
過渡期に内戦勃発は避けられないだろうな
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなく
なるんだよ。まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AI発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、
リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
土底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれたね）
>>88
つーか、大政奉還や廃藩置県ってよくやれたよな。
当時藩や幕府は借金まみれで、領地経営自体が重荷だったとは言われているが、
それでも武士や大名というプライドを捨てるのに相当な葛藤があった筈なのに。
人間社会は、プライドと経済的（あるいは軍事的）合理性が衝突した場合、大抵は
現実的な合理性を無視してプライドを優先させる傾向にある。
大概の国はそうやって滅んでるわけで、日本はよく明治維新を達成できたもんだ。
>>93
大政奉還や廃藩置県は大久保利通が主導した。
他の志士もそこまでドラスティックな改革をしようとは思わなかった。
だから、大久保は紀尾井坂の変で暗殺されてしまった。
大久保の偉い所は自分が恨まれ役になって場合によっては殺されてもよいと覚悟を決めていたこと。
>>93
現代の日本人と、明治維新の日本人は、教育も宗教もなにからなにまで違うが
吉田松陰のような変人がいるかが大きな差だったんだろうな
今の日本人は私利私欲と個人的保身だけで動くからな
内戦でも起きれば違う話になるが
>>95
確かに士農工商や藩を全て潰すなんて事を、平和裏に実現できるわけはないわな 【八田達夫】借地借家法正当事由にしろ，解雇規制にしろ，…長期継続契約の保護を
行うことの問題は，個別の悲惨さに目を奪われて，保護を行うことが，結果的に，契
約の当事者以外の人たちに，より大きな悲惨を生むことを無視していることです．
ガリ@ネズミー党員 @miyazaki0815 7月10日
連合系の労組幹部に酒の席で「非正規は調整弁のようなもの。彼らを解雇する事
で正社員の雇用は守られる」と言われ憤慨した事を今、思い出した。同じ人間を
勝手に調整弁にするんじゃないよ。
【イタリア】「解雇規制を緩和したら正社員が増えた！」／イタリアでは労働市
場改革に関する法律を今年3月に施行したところ、正規雇用者が大幅に増加する
という成果が現れたとメディアが報じています。…「金銭解雇OK」で新規正規雇
用が36％増加
【中西健治】公平な労働市場を／この状態を是正しなければ、「制度によって守れ
られた大企業労働者、制度に頼る事が事実上不可能な中小企業労働者、調整弁にさ
れる非正規社員」と言うゆがんだ雇用構造を温存する事になってしまいます。
【松井彰彦】正規労働者と非正規労働者の身分差を縮める努力をせずに、変えや
すいところだけに手を付ければ、他の箇所にほころびが生じるのは理の当然であ
ろう。このまま弥縫策を続けていけば、…社会は混乱に陥り
【八代尚宏】普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。…今大企業と中
小企業および職種の間で大きな格差があるのは、それだけ労働市場が規制されて
いて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはず
である。
【藤沢数希】いったん既得権を握った大企業の正社員や公務員が、どれだけ与え
られた仕事に向いていなくても、どれだけサボっていても給料をもらい続けられ
る一方で、非正規社員がどれだけがんばっても報われないような仕組みがあって
いいわけはない. 殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。
人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、
命を賭しても悔いないということ。
これは友や民に対しても同じことで、決して友や民という対象において信や仁の理を求めるものではない
すべては己の心に在る
心はそのままで理を存するのであって、この心が私欲に覆われず明かなれば心はそのままで天理なのである
天理であれば、決して外に求める必要などありはしない
ただ、それらを講求するに至るは、その心の人欲を去って天理を存するが故に、自ずから講求するようになるだけのことである。
冬に温暖なるを講求するが如きであれ、夏に清涼なるを講求するが如きであれ、まずはその心に孝を持して尽すことが肝要であって、わずかな人欲も入り込んではならない。 現状でも東芝・シャープに他の日本企業が中高年失業者を垂れ流して
非正規以下に落ちてるんだが、このまま終身雇用制を続けると正社員を雇う企業が全て倒産するよ
人材市場だけが封建体制になのが今の日本
市場原理に基づいた給料が支払われない
非正規の貧しさを救済するだけでなく
給料を上げなければ競合他社に転職するというリスクで企業側に給料を上げる機運は生まれない
これは平均的な能力のサラリーマンでも、バンバンと他社に転職されると
会社が傾くから特殊能力者に限ったものではない
解雇規制が撤廃されることで非正規が正規になり家を買うだけでも
インパクトはあるが、正社員も欧米並の市場競争が行われることで
かなり給料の嵩上げある
年寄りが直ぐにクビになるというのも誤りだ、アメリカのように60歳を
超えても依然と同じ給料で働ければよいだけ
ならアメリカ並・以上に雇用規制撤廃をすると言う結論になる 三菱東京ＵＦＪとみずほ銀行が、
中国企業の人民元建て社債をひきうけます。
ホンハイがシャープを買う資金はこれです。
もちろん、日本人の預金で引き受けた
人民元建ての社債は不良債券化し、
尻拭いは日本人の血税を注ぐ予定です。
http://megalodon.jp/2016-0829-1830-26/https://pbs.twimg.com:443/media/CbU9JBRUcAAvwWU.jpg
融資が受けられたところは、安売り攻勢をかけたり、
生産ラインを強化して安く作れたりできるのだから、
融資額によってはかなり有利になるね。
まあだから、銀行が、成功する事業者を選んでいるともいえるね。
そして、銀行自身は、乱脈融資が焦げ付いても、税金で助けてもらえる。 結局、民主的な方式で日本の競争力は回復せずに第4次産業革命を迎え
このまま日本企業とその従業員（会社が倒産し失業し底辺を這い回る）と日本経済は奈落の底に落ちるだろう
経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている >有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
http://www.myskc.net/yuko.php
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
この数字を持ち出してくるあたり、もう明らかに言い含められとるなという感じがする。 さとし@murder0311
だってどんな名医も人工知能にかなうわけないんだから。 弁護士も人工知能に置き換えられる。経営コンサルタントも。
知識集約型の職業は、全て人工知能に敵わないんだよ。
アリスの夢@AliceKnight96
人工知能が発達したら弁護士はいらないかもね。裁判官も。裁判員制度なんて裁判官の一言でひっくり返るから全然機能してないし。
まど小海@madokoumi
RT:人工知能は、実体が必要な単価の安い単純労働よりも先に、 医者や弁護士など、実体の必要がない診断やアドバイスといった、
単価の高い労働から先に置き換わっていくんだろうな。
弁護士 野田隼人@nodahayato
人工知能が弁護士業界を席巻する日は来るのでしょうか。 — 一気に業界全部ということはなく，また，直接に弁護士業界を席巻する以
前に法的紛争が減少する方向で働くと思いますが，いつかそういう時代が来るだろうとは考えています。
荘司 雅彦 弁護士 @shoji_lawyer
2016年08月05日
以前もコメントしましたが、知識労働の方が機械にとって代れれる可能性が高いと思います。
本例もその一つでしょう。
知識の蓄積や情報処理に関しては、人間がAIに太刀打ちできるはずがありません。
自分が病気になったとして「診断をAIに任せるか？人間に任せるか？」と問われれば、迷わずAIを選びます。
訴訟も、要件事実と事実認定の蓄積をインプットしたAIがあれば、間違いなく人間よりも正確な判決を導くことができます 日銀が紙幣を増刷して株式や国債を購入。
↓
中国で安く作って儲けてる大企業ウマー。
国内外のインフラ建設を請け負ってるゼネコンもウマー。
↓
貨幣価値が下がるため、国民の富が減るが、
日本からカネを借りてる国の借金が減る。
さあみんな、声を揃えて、池田先生ありがとー。
ひもつきODAは円建てだからさ、円の価値が下がると、額面は同じだけど、お得になるわけ。
日本のゼネコンが日本のカネで工場とか道を作ってさ、
それで日本人と同じ生産性になる。
で、向こうは物価が安いから、日本人は一人で五人と競争することになり、
あぶれた人員が大量に引きこもりになり、親子で殺し合いをさせられているというわけ。
円安に誘導し続けたことで、日本国内では物価が上昇しているから、
ますます安いものに飛びつくようになるだろう。
日本企業には、給料を上げてデフレを脱却する気はあるのだろうか。
新卒を採用して育てたり、研究開発をしてデフレを脱却する気があるのだろうか。
けっきょくね、民間企業任せでは、どうにもならないということなんだよね。
彼らは利益を追求するのが責務だから。特に大手とか株式会社はね。
ということは、民主主義でしか、この状況を変えることはできない。
国は、税収は下がっても、国民からしぼり取れば、
国民の暮らしが成り立たなくなってもやっ行けるからね。
任せきりでは、最後の最後まで何もしてくれないよ。
日本にも、まともなトランプが必要だろうね。 まあでも仕事したいなら思い切って
首都圏出てみて運ちゃん，工場員，ビル管理会社に応募したらいい
ビル管理会社は業務系なら片っ端から受けりゃまず採用される
そもそも都心部は50過ぎ以上だけで悲鳴上げてるんだし 悪党からと見られる書き込みはしっかりと記録に留めるべきだ
プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、微弱な容量しか用さないIP・ドメインのデータは保管する
悪党がいつどこで投稿したかぐらいは年月が経過しても調べられるので注意しておくべきだろう
中間搾取を擁護してるような悪党についてはログを取って置くと良い
クーデターが起こるような事態には復讐が彼らにいく
つまり悪党には弱者の怒りを一身に受けなければ、内戦に発展したり面倒なことになる
民兵が悪党狩りに来たら、いつどのような書き込みがあったかを
復讐に燃えた民兵に教えてやれば助けて貰えるだろう http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2016/0602/shiryo_04-1.pdf
(第4次産業革命と有望成長市場の創出)
今後の生産性革命を主導する最大の鍵は、IoT(Internet of Things)、
ビッグデータ、人工知能、ロボット・センサーの技術的ブレークスルーを 活用する「第4次産業革命」である。
「第4次産業革命」は、社会的課題を解決し、消費者の潜在的ニーズを 呼び起こす、新たなビジネスを創出する。
一方で、既存の社会システム、 産業構造、就業構造を一変させる可能性がある。既存の
枠組みを果敢に転 換して、世界に先駆けて社会課題を解決するビジネスを生み出すのか。
そ れとも、これまでの延長線上で、海外のプラットフォームの下請けとなる のか。第4次
産業革命は、人口減少問題に打ち勝つチャンスである一方で、 中間層が崩壊するピンチに
もなり得るものである。
(イノベーションと人材の強化)
第4次産業革命を実現する鍵は、オープンイノベーションと人材である。
技術の予見が難しい中、もはや「自前主義」に限界があることは明白であ る。既存の産
学官の枠やシステムを超え、世界からトップレベルの人材、 技術、資本を引き付ける魅力
ある国となれるのか、が勝敗を分けるポイン トである。
第4次産業革命が進行する中で、産業構造や就業構造は変革していかざ るを得ない。企業
と個人との関係も変わらざるを得ない。技術や産業の変 革に合わせて、人材育成や労働市
場、働き方を積極的に変革していかなけ れば、雇用機会は失われ、雇用所得は減少し、
中間層が崩壊して二極化が 極端に進んでしまう >>750
しらんよ それが０％でも１０００％でも俺には関係無いし 【岩瀬大輔】甘えの構造／できるだけ競争しやすいように減税したり雇用コストを
下げようと思っても、「大企業優遇」と労働組合とマスコミが反対するので実行でき
ない。…市場を通じた経営監視機能を高めようとすると、今度は大企業経営者が猛
反対する。
【出口治明】同一労働同一賃金制の下で雇用の流動性を高めることは決して労働者
にとってマイナスばかりではない。一定のスキルがあれば、若者でも高齢者でもが
んばれば年功に一切関係なく前と同じ給与が得られることになるからだ。
【スペイン】ラホイ首相が決定した一連の改革措置の中でも、労働市場改革は特に
大きな成果をもたらした措置の１つ。ＯＥＣＤは同改革の予備的分析として、…毎
月２万５０００人の新たな正規社員の雇用契約書が主に大企業で取り交わされてい
るとした。
らすこり@lascomini
ここまで差別的な組織が社会の根幹にあれば、「日本は差別社会だ」といわれても
反論できません。同一労働同一賃金は、日本を「世界に誇れる国」にするための
最低条件なのです。 新たに選定された労政審委員、年功賃金を守ろうとする悪党をリストアップする良い機会だ
同一労働同一賃金部会 委員名簿
（公益代表）
岩村正彦
東京大学大学院法学政治学研究科教授
武田洋子
株式会社三菱総合研究所 政策・経済研究センター副センター長
中窪裕也
一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授
松浦民恵
法政大学キャリアデザイン学部准教授
守島基博
学習院大学経済学部経営学科教授
山田久
日本総合研究所 調査部長／チーフエコノミスト
（労働者代表）
梅田弘
ＵＡゼンセン人材サービスゼネラルユニオン会長
小原成朗
電機連合中央執行委員
冨田 珠代
全日本自動車産業労働組合総連合会副事務局長
松井健
ＵＡゼンセン政策・労働条件局長
宮原千枝
情報労連中央本部中央執行委員
村上陽子
日本労働組合総連合会総合労働局長
（使用者代表）
秋田進
日本通運株式会社取締役執行役員
加藤篤志
全国中小企業団体中央会常務理事
小林治彦
日本商工会議所産業政策第二部長
高橋弘行
一般社団法人日本経済団体連合会労働政策本部長
田代裕美
株式会社資生堂秘書・渉外部長
中野 奈津美
株式会社髙島屋友の会 代表取締役社長 外務省 小和田恒
のーぱんしゃぶしゃぶ楼蘭の顧客が続けざまに宮内庁長官 ( 風岡 羽毛田 )
――
創価 大鳳会 チャイナスクール 対中ODA
毎日新聞 聖教新聞の貸し刷り 売日WAIWAI事件 百人斬り競争 やらせ報道
朝日新聞 東急の五島浩が学会員 椿事件 田原の娘が第三文明社で啓発本を出版 やらせ報道
NHK 椿勝 民放顔負けのステマ やらせ報道
読売新聞 日テレの報道局長が石井修平 やらせ報道
フジテレビ FNNスーパータイムや報道2001を立ち上げ、小沢びいきの澤雄二が公明党の参議院議員 やらせ番組
東スポ 児玉誉士夫と塚本素山
J-castニュース 武富士
東洋経済 副編集長の西田実仁が公明党の参議院議員 オリンパス事件 プロレタリアートとか言ってるから共産主義者だな
なんでこういう基地外ばっかり共産主義にハマるのだろうか 派遣企業・中間搾取下請出向企業で働く（働いていた）全従業員・OBが悪党なのは議論の余地がない
大企業正社員利権を守るために非正規搾取を正当化するのは共産・全労連・連合・民死だ
だが派遣企業や多重下請け出向搾取会社を含む中小企業や派遣利権を死守するために動く
厚労省（派遣団体への天下り）や法務省（解雇法理、労働弁護士利権）も粛清対象となるだろう
「悪党が屠殺場で命乞いをする姿が目に浮かぶ 」
関係の無い人間が巻き込まれないように善良な人間は工作員のログを記録しておくと良い >>611
この世代はその前の校内暴力の後の徹底した管理教育の影響で、
集団で行動を起こすための自主性を子供の頃から意図的に削がれるような状態だろう。
部活動も荒れないための体力消耗が目的で、
勉強も自発的に考えることよりテキストの暗記が中心。 >>736
介護認定は年々厳しくなっている。
年金支給も減っている。
障害者の年金だって年々減らされているくらいだし。
酷いもんだよ。
やれ核家族だの、自分たちで親を面倒見ろだの勝手すぎるし。 生活労働は奴隷のやる事
貴族は搾取するのが仕事だからな 中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長（ - 2004年5月）
中山隼雄科学技術文化財団
理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html
特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――
月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。（饒 宗頤VS池田大作／司会孫 立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25
月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17
月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127
月刊「潮」2015年8月号
【連載７】 トップの戦略
農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――
月刊「パンプキン」2008年10月号
今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか
香山リカ（精神科医）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153
月刊「パンプキン」2009年11月号
【ＢＯＯＫ】 最相葉月／香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183 >>477
日本共産党とか冗談はやめてくれｗ
暴力革命の方針を堅持する日本共産党（警察庁）
https://www.npa.go.jp/archive/keibi/syouten/syouten269/sec02/sec02_01.htm
＞警察としては、引き続き日本共産党の動向に重大な関心を払っています。
警察にマークされてる政党とかｗｗｗ
結局自民批判してるやつらってこーゆー連中だよね 「非正規や中小零細企業正社員、多重下請正社員等の中間搾取で苦しむ弱者の敵」
・厚労省（所属する全ての職員が該当）
・検察
・裁判所
・共産党と全労連（正規公務員が多数所属）
・連合と連合総研
・POSSE等の新左翼
・労働弁護士、社労士
・労働法学者
・一部の労働経済学者（川口東大教授）
・JILPT
・リクルートとそのOB企業（＋中村天江と悪事を繰り返すOB人材）
・田村憲久
・竹中平蔵とパソナ
・東レ榊原と東レ＋新日鉄
・新聞社・テレビ局の正社員
・派遣会社・派遣団体
・多重下請出向搾取会社
>おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い
日本経済が崩壊した際には復讐の嵐が吹き荒れるだろう 987 ：名無しさん＠１周年：2016/12/09(金) 22:15:06.00 ID:94yJMVYi0
>>980
>誰かが犠牲になっているんだよ。結構職場がうまく回っている場合ってさぁ。
サイコが健常者を鬱にしたり、弱気の人間の人生を駒にするのは
どこの国でもあるが、解雇という処方箋や懲罰賠償制度がない分、
日本では問題が凝固して一気に噴出したり、弱気、お人よし、バカ正直な人間を粉みじんに破壊する傾向がある
>口が上手い奴を日本の経営者は重宝してきたからな
>そいつのメッキが剥がれた時に泣いても遅い
近いうちに日本経済は崩壊して発展途上国な治安になると思うが
口だけで生きてける甘い世界になるとは思えない
http://diamond.jp/articles/-/87856?page=2
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか.」 >>764
とにかく人数が多いからな。
いろいろ社会に影響が出るよ。 世界と日本のクーデターについての考察
日本におけるクーデターの事例
・明治維新（実施）、西欧における技術革命（主に軍事面）への危機感、阿片戦争等による欧州列強植民地主義に危機感を抱いた勢力が反乱
・昭和維新（未遂）、米金融大恐慌を発端とする貧困・身売り・心中と中国における戦争工作への危惧、外地への過剰投資による国内の窮乏に対する不満を抱いた勢力による要所の制圧と要人の暗殺
昭和維新はクーデターとしては異色で、戦前憲法の統帥権の行使が計画の中核をなし、皇族・皇族の外戚である財閥の権限や資産を凍結して国民に還元することを前提とするにもかかわらず、皇族が主体的に親政を目指すという論理的矛盾に陥る
統帥権が存在しない現代日本で昭和維新に類似したクーデターが起きる事はまずありえないが
現在は9月30日事件型が起きる可能性が高い
著名なクーデター
・フランス革命
・アメリカ独立戦争（イギリス憲法で保証される権利が侵害された事を発端）
・1922年ギリシャクーデター（戦争敗北の責任、王政の廃止）
・1936年スペインクーデター（大規模な内戦に発展）
・1952年エジプト革命
・1964年ブラジルクーデター（米が支援、共産系政権を打倒）
・1967年4月21日革命（米は当初否定的だったが追認）
・ピノチェト、1973年9月11日クーデター、共産系の政治勢力を粛清、米からの支援を得る
・インドネシア9月30日事件（共産系・中国系の住民を大量虐殺）
米軍が駐留する国でのクーデターや軍事政権の事例：
・スペイン・フランコ政権
・トルコ9月12日クーデター（65万人の身柄を拘束）
・韓国5・16軍事クーデター（国内政権の腐敗が原因）
・韓国粛軍クーデター
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている 一人で100以上レスしてる基地外がいるな。
解雇規制をなくせとかを
100も書いてる基地外w
竹中平蔵だったりしてなw 解雇規制の完全撤廃は正義の問題
これに反対するものは非正規や多重下請正社員の身分制度解放に反対する純粋悪
身分制度を容認し国家を衰退させる国家反逆の犯罪者でもある
この罪は殺人よりはるかに重い
電子型の国民投票を実施し、誰が反対したかの記録をするべきだ
誰が悪か明確になる（無論、結果は問題でない、誰が悪人かを判断するためだ）
日本の衰退と治安の崩壊、クーデターや内戦が不可避な以上
責任をとるべき悪人のリストアップが必要だ。 河野談話の見直しできないのはアメリカの圧力のせい。ハリウッドはもう政治的に完全に日本の敵！ハリウッド映画やアメリカ製品を日本から追い出そう！
反日ハリウッドと組んで、日本に文化的テロ攻撃を仕掛けてきている売国東宝＝映画館といった反日企業も国の政策で叩き潰す事が必須。
パチンコより日本に害を与えている。売国映画館がアメ豚のコンテンツを受け入れる土壌になってしまっている
映画館ほど、売国的なチャンネルは他にない。反日ハリウッドと組んでいる売国映画館自体を国の政策で叩き潰さないと
http://jp.wazap.com/thread/%E6%98%A0%E7%94%BB%E3%80%8C%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%80%8D%E3%81%8C%E5%8F%8D%E6%97%A5%E6%98%A0%E7%94%BB%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%9F%E4%BB%B6/154019/
＞ ２月２８日から日本でも公開される映画「オーストラリア」に仰天シーンがある。
＞ナント、日本軍がオーストラリアに上陸してアボリジニを虐殺するのだ。
＞史実では、「日本軍によるアボリジニ虐殺」など存在しない。 それどころか、そもそも日本軍はオーストラリアに上陸していない。
＞完全なプロパガンダである。世界の大多数の人々は、正確な世界史、 それも詳細な部分は知らない。そのような人はイメージだけで判断する。
＞「アボリジニ虐殺」と「日本軍」を結びつける情報工作が行われている。
スピルバーグ氏が国連で警鐘「虐殺が身近なところに存在」
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/01/28/kiji/K20140128007474130.html
＞ 自ら立ち上げた財団がカンボジアやルワンダでの虐殺、
＞旧日本軍による南京大虐殺の生存者ら５万人以上の証言を集めたことも紹介
ブルース・ウィリス、旧日本軍の「重慶爆撃」題材の中国映画に出演へ フライング・タイガース教官役
http://www.sankei.com/world/news/150605/wor1506050031-n1.html
リチャード・ギア、反中国発言でハリウッド追放
https://www.cinematoday.jp/page/N0091201
有吉弘行、ジョニー・デップの会見ドタキャン後のジョーク謝罪に「アジア人舐めてんじゃねぇぞ」
http://numbers2007.blog123.fc2.com/blog-entry-7049.html
【WSJ】オリバー・ストーン監督｢日本は中国や北朝鮮を敵国とみなさず謝罪を。スノーデン氏を逮捕しなかった中国は素晴らしい｣[08/15]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1376528463/
『ザ・コーヴ』の演出と虚偽 (6)～流血イルカを見て泣く女性ダイバーのヤラセ疑惑シーンの検証
http://redfox2667.blog111.fc2.com/blog-entry-273.html
米国芸能人らがケネディ大使に反日書簡 「日本がイルカ漁をやめないならオバマは日本とのTPPに署名するな」
http://gensen2ch.com/archives/3212777.html
【動画】慰安婦漫画の次は映画～『アンジェリーナジョリーに協力要請を』
https://www.youtube.com/watch?v=aiuUezRpdTs
「尖閣は中国領」主張の＜ハリウッド映画＞を各地で上映・・・同監督にはチベットの解放称える作品も
http://news.searchina.net/id/1527733?page=1
アンジェリーナ・ジョリー監督映画「アンブロークン」を中韓が抗日キャンペーンに利用！
http://blog.goo.ne.jp/sakurasakuya7/e/ee1107e6c91d7ede42ca19086438afb8
↓日本人を貶める為になんでもやるのが反日ハリウッド
http://www.news-postseven.com/archives/20150606_326123.html
イルカ漁断罪映画 残酷さ強調のため血の赤みをCG処理し脚色
中国に乗っ取られつつあるハリウッド↓
ハリウッドに異変 大作に不自然な「中国ヨイショ」盛り込み
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160216-00000012-pseven-int&;p=1
中国がハリウッド作品への影響力拡大！何から何まで中国色、業界ルール変える例も
http://www.recordchina.co.jp/a145063.html
ハリウッドとアメ豚の下劣さがよくわかる例↓
https://twitter.com/Davi_Nathanael/status/698318187968860160
レディガガ出演の「アメリカン・ホラー・ストーリーシーズン5:ホテル」の第1話に警官が娘と寿司を食べに行く場面があって、
娘が「この魚は日本産かどうか聞いた方がいいんじゃない？だって放射能が…」と言うと父が「お母さんと同じこと言うようになったね」という会話があった…
ハリウッドの中でも一番悪質で反日的なのが盗作ディズニー
↓
★フラッシュ「創価学会＆ディズニー親密すぎる（裏）関係」
http://tvmania.livedoor.biz/archives/50229741.html
.567957787 「なぜ民兵にニートや無職が一部使われるか？ 」
ニートや無職の大半は犯罪歴が無い「一般市民」で失うものが無いからだ
即ち敵対勢力を虐殺するのが一般市民ならば、他国から介入のしようもなくエビデンスが残らない
これまでの歴史を見れば民兵数千人でも、半年間が与えられれば100万人でも殺せている
日本は既に二等国に転落し、すぐに三等国、四等国になりさがるため軍事クーデターの発生は必然だが
その際に悪党を滅ぼす尖兵となるのは社会との繋がりが無いニートとなるだろう 1. 選挙でお金かかるので、支援者に利益誘導します。
↓
2. 支援者に金をまきすぎて、財政難なので国民の負担を重くします。
↓
3. 1.へ戻る。 次に麻薬で逮捕されるのは安室かな？
【悲報】安室ジャンキー確定！！逮捕間近か？
http://matomechan.blog129.fc2.com/blog-entry-443.html
＜安室奈美恵＞新年早々不倫疑惑と再婚話が浮上！
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1483711253/
ベッキーだけじゃなくて安室ババアも不倫だろ。あと安室は母親としても最低。昔はこう↓だし、今は息子を全寮制の学校に閉じ込めて自分は不倫してる。一時は親権手放すし。
安室は子供にｺﾝﾋﾞﾆとﾏｯｸばかり食べさせていると報道
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1253974933/
反日歌手だからという理由で韓国から大歓迎されてる売国歌手の安室を叩き潰そう！反日安室をいまだに使い続けてる女性誌も不買しよう！
あと売国歌手の安室を五輪主題歌に起用してる反日NHKの受信料は拒否しよう！売国創価や在日チョンに擦り寄ってる売国奴の安室はロングで見れば、損をする。売国安室はチョンで創価のクリスタルケイや創価のAIとコラボしてるけどさ。
慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
http://the-liberty.com/article.php?item_id=7372
【NHK捏造発覚】超貧困女子高生、別に貧しくなかった。【凋落するメディア】
https://samurai20.jp/2016/08/nhk/
【芸能】 11年ぶりに来韓した安室奈美恵～過去、日王披露宴での君が代斉唱拒否で韓国人に好印象
ttp://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1430806109/-100
http://photo.hankooki.com/newsphoto/v001/2015/05/05/ezhee20150505011330_O_01_C_1.jpg
▲11年ぶりに'来韓'安室奈美恵、過去、日王披露宴で君が代斉唱拒否
'日本Jポップの女神'安室奈美恵が約11年ぶりに来韓した中、過去の君が代斉唱を拒否したエピソードが再照明されている。
4日、安室奈美恵はソウル中区（チュング）乙支路（ウルチロ）東大門（トンデムン）プラザで開かれる2015シャネル・クルーズコレクション出席のために来韓した。
安室奈美恵が公式に韓国を訪れたのは今回が二回目で、2004年以来約11年ぶりだ。1990年代、安室奈美恵は日王主催披露宴で君が代斉唱を拒否して韓国人らに良い印象を残したことがある。
彼女が君が代斉唱を拒否した理由は正確には明らかにならなかったが、昨年ある放送会社で日本出演者の登場バックミュージックで君が代を使って物議をかもしたのに続き、安室奈美恵の君
が代拒否エピソードがまた言及されている。
無様に金欠に陥ってる反日落ち目歌手の安室を叩き潰そう！
↓
http://keywordjiten.seesaa.net/article/425655821.html
安室奈美恵が金欠地獄！ファンから「資金回収」に怒りの声が続出！
金欠落ち目の安室ババアは安定したくて、今度は略奪婚を狙ってる！
↓
安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚！？
http://www.asagei.com/excerpt/45249
安室と西の写真↓(安室の地黒さと歩きタバコに注目)
http://blog-imgs-68.fc2.com/g/e/i/geitsuboo/BuYjhb1CEAEHW8T.jpg
なんと安室は妻子ある西と同じアパートに引っ越してきて同じ階に住んでるんだと。でも、西は妻子を捨てて安室みたいなウンコ色の肌色のコブ付きの整形クリーチャーと結婚しないと思うな。安室っていう最低最悪のビッチ、気持ち悪いにも程がある
【芸能】安室奈美恵、全国ツアー終了後のタイミングで噂の男性と電撃再婚！？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1444903443/
安室奈美恵、香港で西茂弘と撮られた！ファンを不安視させる2人の関係は…
http://www.cyzowoman.com/2015/11/post_17894.html
安室奈美恵の窮状が露呈 入手困難だったチケットが売れ残るように。
http://news.livedoor.com/topics/detail/10982262/
V6三宅と不倫していた安室最低
http://b.z-z.jp/thbbs.cgi/cme/2962/
楽しんごが車を障害者スペースに停めて叩かれているけど安室のほうが悪質。
↓
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1287795840/
【芸能】安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
https://www.youtube.com/watch?v=4WqpyZy1KoA
安室ってこういう所の仕切りからして三流。香港のファンに高飛車に切れてる安室が滑稽ｗ ガードマン雇う金もない金欠雑魚安室w ボディガード雇う金のない雑魚がスターぶるなよw
作詞も作曲もしてない糞色の肌の低能アイドルの分際で安室は自分を偉いと思い込んでるから滑稽なんだよ。ふかわが批判したエアピアノ事件とか典型 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0539ab6bde1d90775bd8639ab920ffa6) 日本の経済モデルが、産業ルールの転換によって形骸化し産業競争力は落ち続けている
日本経済は遠からず第三世界並に落ちるだろう
その時に備え人口統計的な視点から、軍事クーデターの発生と
発生した際の戦略を考察してみたが、民兵に適正のあるグループは限られている
なぜニートが民兵に適しているか
・社会との繋がりがなく、現在の社会を守り慈しむ動機が存在しない
・過度に臆病な性格が多い（良い兵士は臆病であり慎重）
・臆病な人間は、命の危険に際し非情さを増すため、民兵として優れている
・自我が肥大化してるにも関わらず敵が卑小なため、社会強者を敵にすり替え易い 産業競争力の劣化により日本経済が第三世界並で餓死者、心中、幼児の売買等の急激な増加によって軍事クーデターの要件を満たされたとき、
ニート・無職が民兵として活用されることになるだろう
ではどのような民兵が活用されるのかという疑問が生じる（日本の人口規模から1万人～1万5千人が適正、一般の犯罪者・犯罪組織は警察の管轄であり全執行を行う必要はない）
ニートは民兵となるための条件をほぼ満たしているものの除外すべき人員もいる
・同性愛者
・前科者
・精神分裂病・強迫性障害者（差別的な意図はない。兵士としての適正はないというだけ）
神経系障害、身体障害、発達障害は全く問題がない。5・15事件、血盟団にも障害者はいたが正義のために世に未練が無ければ充分だった
ISは犯罪者を活用しているが、完全な捨て駒として使うには犯罪者が適すが、民兵は新政権の元勲ともなるため行動原理は合衆国憲法修正2条と適合せねばならない
修正第2条
（人民の武装権）
規律ある民兵は、自由な国家の安全にとって必要であるから、人民が武器を保有し、また携帯する権利は、これを侵してはならない。
規律とは（命への執着も含めた）一切の私利私欲を捨てられることだ 朝鮮ヤクザの資金源の反日安室を起用した売国企業のNTTドコモを倒産に追い込もう！
ドコモは反日韓国サムスンのスマホをえこひいきして社名消したり値引きしたりしてまで売りたがっている売国企業です
絶対に売国企業のNTTドコモを倒産に追い込みましょう！
http://blog.goo.ne.jp/2005tora/e/0e332cbc550c75471f9ff798edcf2d19
ＮＴＴドコモは韓国のサムスンとスマートフォンで組んだ為に「例の法則」が働いて、スマホ販売競争では「１人負け」状態が続き、ドコモに最悪の事態になる。
朝鮮ヤクザの資金源の安室を起用した売国企業のアサヒビールを倒産に追い込もう！
反社会的芸能プロのヤクザバーニングの資金源の反日安室をCMに起用した非衛生的でしかも反日悪徳企業のアサヒビールの商品を不買しましょう！
ヤクザバーニングの資金源の安室を起用したという事はアサヒビールは反社会的企業も同然です。不買して叩き潰しましょう！
反日で非衛生的で悪徳なアサヒビールの実態。これ見たら永遠にアサヒビールの製品は買いたくなくなります
アサヒビールの衛生面、怖すぎ((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
↓
アサヒビール製品に入っていた昆虫
https://plaza.rakuten.co.jp/no23nit/diary/200805050000/
アサヒ、乳児食を自主回収
6万個、樹脂片混入で
https://this.kiji.is/142909451354457595?c=113147194022725109
アサヒビール、芋焼酎65万本を自主回収 事故米問題で
http://www.afpbb.com/articles/-/2516062
売国不倫ババアの安室のファンクラブを運営しているボードウォーク社は韓流歌手のファンクラブも多数運営しています
そしてこのボードウォーク社は売国企業の電通の100%小会社なのです！売国安室や韓流歌手の後ろ盾の売国電通を叩き潰そう！
売国企業電通の正体
メディアを牛耳る広告代理店の正体とは
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/313.html
売国企業 電通の恐るべき実態
http://koramu2.blog59.fc2.com/blog-entry-196.html
反日不倫ババアの安室が所属している反日売国企業のエイベックスを叩き潰そう！
韓流のほとんどはエイベックスに所属しています。売国企業エイベックスを絶対に許してはならない！
売国企業avexの正体
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1886.html
創価学会に入っている芸能人・有名人一覧に安室が入っています
http://www.qetic.jp/blog/pbr/archives/10214
売国創価企業のエイベックスが不倫ババアの創価安室を優遇するのはそのせいです。売国企業エイベと売国企業電通は売国安室と心中しろ！
売国エイベや売国電通だけでなく、朝鮮ヤクザといった、芸能界の一番汚くて卑劣なダークゾーンからも守られている安室という最低最悪のタレントだけは絶対に許してはならない！
この安室というクズ女、才能の欠片も無いタダのビッチの分際で、バックの強さだけは異常。だから恩師を裏切って卑劣な独立しても安室だけは干されずに仕事が入り続けてる
安室ババアの不倫に対しても最小限の報道しかされないのも安室のバックの強さゆえ。漢字も読めない低能女だから、芸能界のフィクサーたちが利用し易いんだろうな
安室という女は芸能界でもっともアンフェアな存在だ！
電通は、企業が安室を起用すればその企業に対して永遠にネガキャンが展開され続けると分かっているのに、企業を騙して安室をねじ込んでくる。
電通のやっている行為は詐欺行為に等しい。企業は電通を訴えるべき
今、バーニング周防逮捕に向けて国税が動いています。周防の周囲の取り巻き達は身の振り方を考えたほうがいいぞ
バーニング周防は自分ではタレントを育てないで他からタレントを強奪するようなことばかりしている
こんな汚物ジジイ、業界の為にならない。切るべき。こんな逮捕間近の高齢ジジイなんてもう長持ちしないんだから
キムタクが引き抜きに応じなかったらバー担の記者に大量にネガキャンさせて、育ててくれた事務所を裏切って引き抜きに応じた中居マンセーの記事を書かせるとか
浜崎あゆみが引き抜きに応じなかったらバー担の記者に大量にネガキャンさせて、育ててくれた事務所を裏切って引き抜きに応じた安室マンセーの記事を書かせるとか
周防って逮捕間近の汚物ジジイは常にこんな事ばかりしている。裏切り者なのは周防の引き抜きに応じたタレントの方だから。周防の周囲の連中にも捜査は及ぶんだから取り巻き達はよ～く考える事だな。
. . 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張
① ？？ 公務員から先に行うべきだ ？？
公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）は別問題 （分限処分が既に法制化）
アメリカでは解雇は自由だが、ごく一部の州政府を除いて公務員の解雇は原則としてしていない
むしろ公務員が民間にいったり、第３セクターに戻ってきたりする
② ？？ 労基法を守るようにしてからだ ？？
労基法で刑事告発しないのは国公労組・連合に8割加入している労働基準監督官
派遣会社や、派遣会社がスポンサーとなる企業に天下りする利権を確保するために
無法地帯としているのは連合や全労連
③ ？？ ベーシックインカムを先にしろ ？？
現時点では無茶な要求、むしろ解雇規制撤廃をしなければベーシックインカムをする前に貧困層は餓死するか内戦に巻き込まれ死んでいるだろう
④ ？？ 失業保険の給付期間を延長しろ ？？
失業給付期間延長と解雇規制の撤廃をセットして行えば良いだけで先行して行う合理性はない
失業保険は固定するのではなく政策で延長・短縮するのが欧米では一般的でこれは米も同様だ
⑤ ？？ 金銭解決水準を5年間にしろ ？？
欧州は、柔軟な解雇ができる米企業に連戦連敗し年々余裕がなくなり
イタリア・フランス・スペインといった労組が暴れまわる国家でさえ
規制緩和をせざる得ない状況に追い込まれている
それらの国を遥かに超える水準にすれば、経済活動そのものが停滞し
これまで日本に蓄積された富はものの数年で無くなるのは自明
⑥ ？？ 生活保護を受けられるようにしろ、生活保護者数、受給額をもっと増やせ ？？
共産党の比例票の内100万票は生活保護受給者とされる
公明党も生活保護受給者を大きな支持団体とするが （日蓮宗や創価学会の宗教活動は否定しない）
生活保護が政党の斡旋を禁止する方が生活保護受給者に対する風当たりを減らすことに繋がる
⑦ ？？ 日本は最悪の資本主義国家、解雇規制が撤廃され解雇されたらお終い ？？
まず資本主義国家に終身雇用等というものは存在しない
あっても努力目標にすぎない
日本企業の競争力は現在の解雇規制下で劇的に下降している
東芝、シャープ、リストラを毎年行う家電メーカーはいつ赤字に転落し倒産しても
おかしくない程、人的資産も競争力も没落した
企業が倒産すれば、解雇規制があるない関係無く職を失う
現在の解雇規制、年功賃金で流動性が停滞した状態で
リストラされたら中高年や女性が得られるのは、非正規で毎日
パワハラ・セクハラにさらされる仕事しかない
アメリカのように70歳でも高給で働ける制度に以降すれば
これから想定される企業の大量倒産が起きても再雇用が可能となる
解雇規制撤廃を行えば企業は蘇り、人材も会社の利益ではなく
個の能力を追求するようになり、競争力は上がる
会社が全て倒産すれば解雇規制があろうが全て無職になる
企業が日本に存在するだけの競争力を残すための方策は
解雇規制の完全撤廃を行い、年功賃金のように転職者に不利益となる会社制度
を廃止すれば解雇されてもまた、同程度の待遇で再雇用される
これは現実にアメリカで実証されていることだ
つまり世界で唯一といって良いほど成功しているアメリカの労働モデルを即刻取り入れなければならない ① 公務員から先に行うべきだ ？？
公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）は別問題 （分限処分が既に法制化）
アメリカでは解雇は自由だが、ごく一部の州政府を除いて公務員の解雇は原則としてしていない
むしろ公務員が民間にいったり、第３セクターに戻ってきたりする
https://ja.wikipedia.org/wiki/分限処分
分限処分（ぶんげんしょぶん）とは、一般職である日本の公務員で、勤務実績
が良くない場合や、心身の故障のために、その職務の遂行に支障があり、又は
これに堪えない場合など、その職に必要な適格性を欠く場合、職の廃止などに
より公務の効率性を保つことを目的として、その職員の意に反して行われる処
分のこと。現行では疾病による休職と免職がある。懲罰ではなく、懲戒処分と
は異なる。 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
⑧ ？？ 終身雇用を維持しないと競争力を維持できない
解雇に関する法的な難易度はこの数十年、微塵も変わっていない
しかし終身雇用制度（＝年功賃金制度）を続ける日本企業の競争力は坂をころげ落ちるように下がっている
アメリカ企業、さらに新興国との競争においてさえ日本企業は後手にまわり全く勝てなくなった
戦後しばらくの間は若年労働人口が多く、企業も中高年よりも低賃金の
若年者が多くいて年功賃金は企業の競争力に有利に作用した。しかし現在は逆ピラミッド型に転換し、余裕のあった企業も
高コスト体質に陥り、成長のために多数の人材を採用できる状況ではない。それに昔から女性、特にシングルマザーや独身女性
らは正社員の雇用を守るという美辞麗句のために悲惨な生活をよぎなくされた
彼女等とその子供は酷い状況に追い込まれ低賃金の非正規で搾取され、人権上の危機に陥っていたがこれまで連合や共産党はそれを無視してきた
大企業は採用を控え、非正規や派遣、さらに多重下請を使うだけの搾取企業に
成り下がり、結果として従業員のモラルは低下し、売上を上げるためには犯罪行為にも手をそめ
それでも結果が出なければ粉飾決算をする企業が続出する有様
日本が成長できた第一の理由はアメリカからの同盟国に対する優遇措置、低く抑えてきた為替政策と安保条約による（中国・北朝鮮等からの）防衛費等の圧縮・効率化だ
また若年社員が多い時代は低コストとなる年功賃金モデルがプラスだったが
現在はそれが高コスト体質に転換、下請や非正規を搾取しつくすことで終身雇用を維持するような醜悪な社会を形成している
反対にアメリカは解雇が原則自由、労働者が自由に移動し、雇用者は人材を集めるために、賃金を高く引き上げ
人材は自己研鑽・競争をおおいにし、かつて無い程の繁栄を享受する、これは解雇を行うのが困難な封建的法制度
を持つ日本やヨーロッパの企業との競争に勝利した結果であり、産業のAI化によって日本の最後の砦であった自動車産業にも侵食する見込みだ
競争力を維持し産業を守るため年功賃金は即刻禁止し、解雇は完全に自由とするしか生き残る方策が残されて
ない状況に日本はある >>740
分析して責任の所在を明らかにしたら言い訳するな責任転嫁するなって言うのは
老害と全く同じ思考回路なんだよな、年齢関係なく就職の当たり年に当たると馬鹿になるんだよ 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張
続き
⑨ 年功賃金の廃止では格差は失くならない ？？
濱口桂一郎：職務給で格差がなくなるという誤解が生まれてしまったようですが、もちろん、そういうわけではありません。
龍井 実際にあった労働相談で、あるスーパーの勤続１０年のシングルマザーから電話がかかってきて、昨日入ってきた高校生の女の子と何でほとんど同じ時給なのかって。・・・
龍井 ・・・まあ経験の違いはあるけど、同一労働とも言える。
元厚労省の天下り族（天下り先の年収最高レベルのJILPTに天下り、天下り後には
新左翼のPOSSEや連合総研、元リクルート社員とタッグ）である濱口は代表例だろう
勤続10年のパートが比べる相手は同勤務先で労働する正社員だ
連合総研やPOSSE、濱口が代表する厚労省OBの定義によると同一労働同一賃金は
バイト間で成立するだけで、決して（正社員との）格差は無くならないらしい いや、だから中年ニートはそのままナマポで暮らした方が若者にとっても都合がいいだろ？
もういいよ中年ニートは生涯ナマポで
その方が平和だって 明日からニートだが退職手続で在職中より忙しくなりそう。
これじゃニート失格だな >有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
http://www.myskc.net/yuko.php
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
..
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
この数字を持ち出してくるあたり、もう明らかに言い含められとるなという感じがする。 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
１０ 解雇規制・解雇法理を撤廃するとブラック企業ばかりになる
米では解雇に規制はないが、雇用時の年齢・性別・人種は問題とならないし、
50～70歳でも30～40代と同レベルの報酬が貰える
年功賃金がベースの日本企業では40歳を超えて正社員を雇用する事はまずない
東大卒の元アナウンサーの自伝では50歳を超えると時給1000円の仕事ばかりだという
大手でも40歳を超えると露骨に退職勧誘をする企業が続出しており、追い出し部屋や
転職だけを業務とする出向組織も存在する
これは結婚で一旦退社した女性や、介護や他の止まれない理由で退職した
社員も含み、さらに大学で研究していた学者も同様の問題を持つ
日本とアメリカの企業のどちらがブラック企業か？ この質問には答えようがない
なぜなら全ての企業は異なるし上司や経営者の方針もその時々で変わるからだ
しかし日本では、年功システムから外れると、ほぼ全ての就職先が派遣会社・出向会社の搾取や
暴力的・性的な搾取に収束する >>732
連投厨なのに読み応えのあるレスは久しぶりに見た。 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張
続き
１１ 懲罰賠償を解雇規制撤廃の先にやれ ？？
米式の懲罰賠償制度は底辺や弱者は渇望しているから賛成する、が＿＿＿
解雇規制の完全自由化と懲罰賠償は何ら関係がない
そもそもアメリカでは解雇は雇用契約時に定めがなければ会社が支払う額はゼロだ
解雇時の違法行為に対する賠償金については上限が
定められており、違法な解雇でも大半は５００万円程度の解決金を上限とする
刑法・民放上の犯罪があれば、それはまた雇用とは関係の無い司法の場で
争う必要がある、明らかな犯罪者に対して明確なペナルティを与える
例えば、労組や連合の役員・組合員が女性をセクハラすることを権利だと勘違い
しているようなケースであれば当然大きな代償を支払わせるということだ
だが、これは解雇規制撤廃とは直接無関係な事象だ
現状、非正規の女性は有形無形のセクハラを受けているが
女性の過半数が非正規雇用下にいる現在、これを救済する一つの手段が
解雇の自由化であり、これにより嫌な（セクハラ・パワハラ）上司がいても
即退職して非正規になったりこともなく、フルタイムの仕事が見つかる方が良い
人がドンドンやめて管理能力が無いと見做されれば、その上司も解雇されるだけだ
それに多くの女性が受けているセクハラは非正規と正規との身分制度に起因する
むしろ懲罰賠償制度を阻んでいるのは、法令を無視し続ける
リクルートを代表とした派遣・人材広告企業大手と大企業正社員の方であり
正社員の身分制度を維持できるように派遣・偽装出向制度が起きても賠償が
ないことは互いに共存しているだけのことだ 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
１２ セクハラ・パワハラが増える ？？
セクハラ・パワハラは非正規・下請け・偽装出向正社員は日常茶飯事で経験している
これは大企業正社員とそれ以外の労働者との身分制度が原因だ
反面、日本では大企業正社員でもセクハラ・パワハラが消えない
解雇規制撤廃をして転職しやすくなれば、追い出し部屋や陰湿ないじめをするような
企業からは人が辞め、募集しても集まらなくなり、いずれは当事者である社内犯罪者を解雇に
追いやられるので、問題は改善はするだろう
しかし最も忌むべき問題は日本の司法制度にある
法務省と全裁判官を駆除しないと治らないだろう
そもそもセクハラの大半は刑事罪で告発可能な犯罪ばかりであり
告訴があっても受け入れない司法の過失である
そのため司法は国民から憎悪されており、いずれ報いを受けるだろう 外人働かせて納税させて日本国籍者だけにベーシックインカム導入しろよ 120万人も居てなぜ選挙権を行使しないのか
こんな社会にしたのは間違いなく自民党と公明党だ
クズ議員どもを引きずりおろしてやれよ 「アメリカで出現しつつある新しいIoTビジネスモデルとその雇用・経済への影響」
http://www.rieti.go.jp/users/iwamoto-koichi/serial/014.html
今年3月にドイツを訪問した際、ドイツ人は、アメリカからの競争的圧力に強い危機感を感じ、アメリカ
に搾取されないよう、どうすればよいか真剣に考えていたが、その理由がかなりの程度理解できる。IG
メタルは、労働者の雇用を守るために、なぜインダストリー4.0の議論の輪のなかに入っていって、真剣
に意見を述べているのか、なぜインダストリー4.0の推進自体には賛成なのか、理解できる
ドイツ人は、強い危機感を持って、アメリカに対抗するために知恵を絞っているのである。アメリカも
ドイツも、第4次産業革命というグローバル競争のなかで、どうやって勝ち残っていくか、その新しい
ビジネスモデルを必死で考えているのだ。その点、ドイツ人は素晴らしい。なぜなら、日本では、危機
意識を持って、対応策を真剣に考えている人は極めて僅かだからだ。
「デジタル・プラットフォームDigital Platform; DP」という新しいビジネスモデルは、ビッグデータ、
新しいアルゴリズム、クラウドコンピューテイングなどから構成される。このうち、アルゴリズムが競争
力の源泉である。
DPという新しいビジネスモデルでは、ネットワークを用いることでより大きな効果を生み出し、勝者が
大規模な利益を得る。
Contractorは、Platformerに対抗する力がないので、Contractorで働く労働者は、安定的な雇用が失
われ、最低賃金を享受し、コスト最小化という会社の都合で人事配置される。ビジネスを進める上で発
生するコストは、全てContractorが被る。Platformerがコストを負担することはない）
3 ドイツ人が恐れていること
以上からわかるように、ドイツ人が恐れていることは、米国のPlatformer企業の下で、ドイツ企業が
Contractorとなり、そこで働くドイツ人労働者が、少数の米国人が莫大な利益を得んがために、悲惨
で惨めな雇用環境に陥ってしまうことである 腐敗した悪党（共産党員や連合、搾取業者等）を皆殺しにして世を改革する陽明学は江戸時代初期に開花した
熊沢蕃山（陽明学）
師説を守って致良知（ちりょうち）の説を奉じたが、晩年には神儒一致論を唱え、三種の神器は儒教の知仁勇を象徴しており、この三徳が道徳学術の淵源であり、心法政教の根源であるとして、皇位連綿を重視した 殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
致良知
人間は、生まれたときから心と体（理）は一体であり、心があとから付け加わったもの
ではない。その心が私欲により曇っていなければ、心の本来のあり方が理と合致する。
私欲を滅すれば理に行き着く。
私欲を排して悪を滅ぼすことも理の一つであり、仁への道である
様々な悪はあるが、嘘偽りを述べて私欲のために弱者を虐げるものだけは許してはならない
国家が生命であるとすれば、回復不可能な分離と亀裂をつくり、その国家は崩壊する
理のない日本に成長の余地はなく、生き残れるチャンスはない
第4次産業革命は日本にとっての死刑宣告であり、後はどう処理をするかを見守るだけでいい
東洋思想では「助けよう」という【意】（気持ち）があっても、実際に行動に至らなかったなら
「物は格されなかった」となる
これは「良知」が曇っているからだ
私欲（物欲、名誉欲）が「助ける必要がない」として「意」を曇らせる
「助ける」という実践がなければ、「助ける」という心中は嘘であり存在しなかったということだ
「意」を選択して実践した時に「格物致知」に至る。これが殺身成仁である
正義を行う意を持てるかが人ととして一番重要なことだ
悪は滅ぼす心こそが仁であり、それに知識も地位も何も必要ない、心（実践）が重要なのだ 日本企業が順調に競争できてるならまだ良いが
自動化が進めば、どの企業がつぶれても驚くに値しない
今の制度を肯定するほど空疎な主張はない
社会に何にも役に立たない、私欲と保身だけに動かされた組織の犠牲者である
若者、非正規、偽装出向社員、多重下請け社員、リストラ中高年
シングルマザー、中高年独身女はどう思うかね
怒りしかないだろう、それが発散される時も近い >>79
>OECDの調査によると、日本の解雇規制が厳しいわけじゃなくて、英米が極端に解雇が容易なだけらしいぞ
アメリカだけが解雇の自由化では突出し、日本・ヨーロッパの企業に驚異的な勝率で勝ち続けている
もっとも今までは、属人性が排除された製造業では、必ずしも強みではなかったが
製造ライン・サービス業の自動化・ロボット化が想像を上回る速度で進展した結果、最重要の競争力がソフトウェア技術にシフトした
解雇規制・解雇法理のせいで人材が組織から分化できない未成熟な人材で構成される日本企業・ヨーロッパ企業は、アメリカ式の
個に属する能力（属人）であるソフトウェア技術力は比べることさえ愚かしいほどの差が開いている
このままだと早晩、自動車や製造業も侵食されるという予想は現実に進行している危機ではある
結局のところ、解雇規制を完全撤廃し自由にすればアメリカの優位性は崩れる
しかし労組の既得権が圧倒的に強い日本で改革は不可能、そのため破滅は免れないだろう 第8回「IoT/インダストリー4.0が雇用・経済に与える影響に関するドイツにおける研究の最新状況 （NO.5）」
http://www.rieti.go.jp/users/iwamoto-koichi/serial/008.html
新しい作業環境が出現すると、職業訓練を経て、新しい仕事に振り替えないといけない
イノベーションサイクルが短くなると、企業自身が率先して再訓練しなければならなくなる
そこでIGメタルが心配することは、新しいイノベーションの波が来たとき、労働者を全て解雇し、
改めて労働市場から新しい労働者を雇用するという米国のマネをするのではないか、という点
にある。そうしないと、再訓練には時間とお金がかかるので、米国の企業と競争できなくなっ
てしまうからだ >>636
そのシリコンバレーも中国に依存してる気がするんだけど
それともやっぱりシリコンバレーもＡＩみたいな最先端産業はアメリカ国内でやってるのかな 失業率は下がっているけどニート率は増加
これが意味するのは失業者にカウントされないニートが増えたと言うことだ 日本経済の現実は、勃興したデジタルビジネスの潮流に全てのビジネス・ルールが形骸化したことによる
日本企業の賞味期限切れだ
日本は労組や厚労省・法務省・派遣企業・受託搾取企業による搾取利権が強く改革は不可能
つまり歴史上繰り返されてきた古いシステムと秩序の全面的破壊を目撃できる
いずれにしても、誰が悪人か戦犯かをはっきりしておかないと善良な一般人も困ることになる
過去発生したクーデターを見る限り、クーデターを成功させるには無血ではなく、人口非で２～３％の
血が流れないといけないからだ 氷河期がいない日本は韓国以下の技術力。
神宮外苑の投光器火災みたいなのを一流でもやってるくらいなのが現状。
これからは韓国様に仕事をめぐんでもらう時代。
5歳児焼死イベント主催者「入念に安全対策を取っていたが想定外のことが起きた。原因は警察や消防が調査中で申し上げられない」
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478475482/
【ネット】日本工業大学の学生「じゃあお前は現場にいて注意できたのか。どうせ騒ぐ奴は後出しじゃんけん。所詮ネット民」★9
さすがに白熱電球はえ？って思うが誰も火事になるなんて思わんかっただろうに
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478589873/
【社会】 「人に引火するのは想定外」 女児ら火だるま、消火訓練事故で消防団ら謝罪会見…滋賀★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375678836/
【神戸橋桁落下】「橋桁落下は想定外」 専門家らの原因究明本格化（1/2ページ） - 産経WEST（2016.4.25 06:00）
http://www.sankei.com/west/news/160425/wst1604250012-n1.html
↓
889 ：名無しさん＠１周年：2016/11/06(日) 15:03:25.06 ID:Q1K3I58h0
>>653
>三菱の造船なんかの不始末は、明治維新以来初めての事態に直面してると思うねんな。
>注文と需要はあるのに、それを作れないなんて、不景気以上の最悪事態やで。
有能な世代を潰して無能を優遇したから自業自得。...
成人の国際学力調査によると、日本人で、学力的に一番優れている世代は、氷河期世代...
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478389429/
ＭＲＪ開発遅れ、大型客船撤退…「空」も「海」も失態続き 日本代表「三菱重工業」に何が起きているのか★2
顧客の要望を満たせず、何度も設計図を書き直させられたうえ、工事のやり直しが頻発。<略>
大型客船の損失原因を検証する社内評価委員会の木村和明委員長（三菱重工常務）は、
背景に技術力への過信があったことをにおわせる。造船事業は、同社にとって長崎で約１３０年前に始めた「祖業」だ。
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478314232/
三菱重工、悲願の大型客船受注で底なし巨額損失地獄…受注額の倍、納期過ぎ未完成、撤退必至か | ビジネスジャーナル（2016.02.20）
http://biz-journal.jp/2016/02/post_13904.html なぜクーデターでは民兵を使い数百万人を殺すのが流行するのか？
・民兵は非公式の存在であり名簿も何もない
・死人に口なし、戸籍そのものを消すことも可能
・大量の殺害をするには、数百万～数千万人の国民が暗黙ながらも協力した体となる
・国民に嫌われたクラスターに限定をして駆除すれば、国民の怒りをそらし以後の政権運営が楽になる
・政敵・抵抗勢力を絶滅させることで改革を円滑に推進する
つまり殺した側も殺すことを強要されたとか変な話になるからだ
他国から見れば誰が責任者かも分からないので
結果として黙認することになる 自己責任厨一時期より減ったな
この10年で自己責任連呼してたやつも痛い目に遭ったやつ多いんだろうな >>802
あっても介護や建築とか人が嫌がる仕事しかないよ
やらん方がマシ 年齢的にろくな仕事がなくても
働きたいと思っているなら東京ならいずれは何らかの職にありつけると思うが。
ニートって働きたくないのが大半でしょ
人が怖いとかブランクが長期過ぎて自信がないとか精神病だし
職業訓練だけでなく医学的なサポートがないと難しいね え？ちょっと待って
この中年ニートの120万人には専業主婦も含まれてる数字だったりする？ >754 : 名刺は切らしておりまして2017/05/19(金) 14:04:19.02 ID:6CqOLkC4
> >>760
> >>752
>それ、誤解されがちだけど、戦争だから国家社会主義になったわけじゃなくて
>226なんかの国家社会主義革命がまず起きて、それから戦争があったわけだから
繰り返すが二・二六事件＝皇道派の目的と背景は、その後の東條英機＝統制派の「国家社会主義」とは異なる
最大の相違点は
・二・二六事件が満州からの撤退し、皇室親政の「社会民主主義」国家（北一輝は社会主義者と見做されているが本物の社会主義者とは険悪だった）を樹立することを目指したこと
・東条英機、辻政信等の統制派は欧米との最終戦争を念頭に戦争遂行のために国家総動員体制を目指したこと
歴史の教科書を覚える記憶力があるなら戦争が統制派により始められたことは常識的な知識
分からないなら無知をさらけ出していることになる
だが、ID:6CqOLkC4の書き込みは解釈が曖昧で根拠なしでも断定的な文章にしており察すべきなのだろう
1936年以前から統制派＝東條・辻（石原莞爾）は戦争をけしかけ扇動していた
1928-04 第二次山東出兵
1928-05 済南事件
1928-06 張作霖爆殺事件
1928 治安維持法改正
1930/1931 昭和恐慌、世界恐慌、昭和農業恐慌、小作争議
・恐慌により農村出身者の兵士や、青年将校が国内の惨状にも関わらず戦争を起こした統制派に敵意をいだき始める
1931/09 満州事変（中華民国と開戦）
1931/09 柳条湖事件（統制派の石原莞爾が鉄道を爆破）
1932/01 第一次上海事変
1933 国際連盟を脱退
1934 帝人事件（汚職、起訴されるも全員が無罪）
1934/11 陸軍士官学校事件（東條英機、辻政信等が青年将校を失脚させるために罠に陥れる）
・比較的恵まれていた青年将校の実家でさえ零落したり、幼馴染等の姉妹が売られ、家族で心中を図った惨状にも関わらず汚職まみれだった当時の政治家・官僚に対して憤激
1935 八・一宣言、抗日宣言
1936/02 二・二六事件
二・二六事件の歴史改変をした辻政信や左翼、NHK等によって誤解も多いが
多くの自衛官はこれよりも遥かに事件のみならず北の思想・信念・神秘性の詳細にわたり把握しているから不思議ではある
北の思想は社会主義よりも、国家主義的だが、むしろ超人思想に近い
二・二六事件は個人が私利私欲（命も含む）を捨て無我の境地に登らんとするための超越的、超人的事例であり無神論・唯物論の社会主義とは本質的に異なる
私利私欲を滅し、宇宙と一体となり、人類を進化させるために、腐敗し戦争を起こそうとする悪党を滅ぼすためのクーデターを実施したわけで、そのために宗教家も深く関わっていた
おそらく自衛官の中で二・二六事件や北の思想を教え伝え学習する慣習があるのだろう
それにしても、悪党に一切の情けも猶予も与えるべきでなく大量の流血がなければ、何もなせないことを後世の教訓とはなった >>735
そう
ニートの大半は氷河期世代だと思うよ彼らの居場所を根こそぎ奪って
誰が悪いの？自己責任
この流れを20年以上も続けた国も珍しい
国も企業も経営者も4流揃いじゃ落ちぶれるはずだ
新卒一括採用も彼らの立場を見れば見直す法整備を敷く期間も単純に20年あった
個人がお前20年間も何してたの？て、ん？それ国や政府に言わなきゃて思うよ
ニートが何もしないように国も何かをしたわけでもない
私が自国を一言で表すなら？と言われたら
何をするのも遅い国だと答えるよ 歴史的にはクーデターというのは国政が行き詰まった時に起きている。
急速に技術的失業が進行して、失業者が世にあふれた時に財源を確保する
にしても、大企業が全滅し、中小企業が連鎖破綻する時代に財源を
確保するには国家権力による再分配が必要となる。
これは政権交代では不可能なことだ。再分配には憲法の財産権についての基本条項
を変えることになる。だが憲法改正の発議で私有財産を含めた分配政策には日本の支配階級を打破
するのが前提条件となる。もちろん、それができるほど日本国民も政治家も有能ではない。
イメージが湧かないなら、日本で起きたリアルクーデターの例をみよう。
二・二六事件を主導した皇道派の社会政策主張は一言でいえば
「一定の限度額（一家で300万円、現在の30億円程度）を設けて私有財産の規模を制限」
（ピケティの提唱する資産課税、日本の一部経済学者が提唱する
100%の相続税もあるが、これも民主憲法下で実現する見込みがあるとする識者は皆無だ。
資産課税の利点は消費税と比べて、消費を資産家に強制させる効用はあるが、国外への
資本逃避を引き起こし、結果として経済を弱体化させるとの指摘もある。反面、資産の大半が
流動性の低い土地に集中するため、資本逃避に疑念を呈する説もある）
※現預金・生命保険・有価証券は20％程度で、不動産資産が70%程度）
である。これは極限、過激な例であるが、IT革命により一部のネット企業の創業者
（知的集約型で少数の労働者しか必要としない）だけに資産が集中する経済構造と、
財閥と身売り・餓死・心中をする貧民の利害が衝突した昭和の構図と似ているため、適用できない話では
ない。
https://ja.wikipedia.org/wiki/昭和維新
https://ja.wikipedia.org/wiki/日本改造法案大綱
「三年間憲法を停止し両院を解散して全国に戒厳令をしく。男子普通選挙を実施し、そのことで国家改造を行うための議会と内閣を設置することが可能となる。この国家改造の勢力
を結集することで華族や貴族院を廃止する。次いで経済の構造改革を行う。具体的には一定の限度額（一家で300万円、現在の30億円程度）を設けて私有財産の規模を制限し、財産の規模が一定以上となれば
国有化の対象とする。」 >>775
そうそう、この層は今の与党にも野党にも都合が悪いからなかったことにしたいという印象 二・二六事件の青年将校が傾倒していた日本改造法案大綱
巻一 国民の天皇
憲法停止－天皇の原義－【華族制廃止】－【普通選挙】－国民自由の恢復－国家改造内閣－国家改造議会－【皇室財産の国家下附】
巻二 私有財産隈度
【私有財産限度】－私有財産限度超過額の国有－改造後の私有財産超過者－在郷軍人団会議
巻三 土地処分三則
【私有地限度】－私有地限度を超過せる土地の国納－土地徴集機関－将来の私有地限度超過者－徴集地の民有制－都市の土地市有制－国有地たるべき土地
巻四 大資本の国家統一
【私人生産業限度】－私人生産業限度を超過せる生産業の国有－資本徴集機関－改造後私人生産業限度を超過せる者－国家の生産的組織－その一銀行省－その二航海省－その三鉱業省－その四農業省－その五工業省－その六商業省－その七鉄道省－莫大なる国庫収入
巻五 労働者の権利
労働省の任務－労働賃銀－労働時間－労働者の利益配当－【労働的株主制の立法】－【借地農業者の擁護】－【幼労働の禁止】－【婦人労働】
巻六 国民の生活権利
【児童の権利】－【国家扶養の義務】－国民教育の権利－【婦人人権の擁護】－国氏人権の擁護－勲功者の権利－【私有財産の権利】－【平等分配の遺産相続制】
この中で「皇室財産の国家下附」と「私有財産限度－私有財産限度超過額の国有」は
皇族や財閥（三井・岩崎家は皇族の外戚、華族には皇族の縁戚もいる）と大地主を激怒させる内容で当時から皇族や華族、財界は皇道派を警戒していた。
青年将校が皇族親政を志向したのは驚くべき倒錯した論理で現代では全く理解不可能な幻想を見ていたのだろう。
三島由紀夫や右派論客は国家祭事を行う大神官・聖職者たるべき国家最高権威の親政や、神聖な権威が親政によって汚れた政治（神の領域から人の領域）に関わらせることを批判している ニートになって尖閣周辺の海底油田掘り当ててニート王になる。 巻七は朝鮮での内乱を収めるために「私有財産限度、私有地限度、私人生産業限度」を適用し 朝鮮総督府のために国家予算が圧迫されないように図っている。
現在領土の改造順序
朝鮮・台湾・樺太等の改造はこの三大原則を決定するに止め、漸を追いてその余を施行し、十年ないし二十年後において日本人と同一なる生活権利の各条を得せしむるを方針とす。
これに続く巻八は最大の問題点とされており後世が理解に苦しむ問題が満載されている。
巻八 国家の権利
徴兵制の維持－開戦の積極的権利
北は自己防衛以外の開戦権利は放棄しているが「不義の強力に抑圧さるる他の国家または民族のために戦争を開始」とし
問題だらけの例外を作った。しかし辻政信が崇拝していた石原莞爾の（白人を悪鬼として最終決戦をしかけるために独断専行した） 『世界最終戦論』理論
とは根本的に異なる。中国孫文の民主革命に関わった経験が原因（年寄りの古傷が痛む）であり、危険な独立革命活動に国家を利用・関与
させるのは批判されるべきだ。
いくら先住民が圧迫されたとは言え、シベリアとオーストラリアで戦争をする権利があるというのは理解し難い。
先述の項目で分かる通り、青年将校は内政の安定（身売りや心中の絶滅、対中国戦争の停止）が優先課題だったが、
この点において北に同調していれば害悪であり禍根を残す可能性があったが、北は内政が専門でなかった青年将校の
ブレーンとなっていたが軍部内では反戦派であり、影響は少ないと見ることもできる。
当時の世相ではウィルソン体制による日本への締め付けに国論がアングロ・サクソンへ怒り心頭となっており
仮想敵国に英連邦とする北の感情論と世相への同調主義は批判されるべきだろう。
ソ連への敵意は反マルクス主義の北の思想信念は一貫している。
巻八と矛盾する言動を青年将校側がしている点から、青年将校は内政面で強い影響を受けたことが伺えるが、外政面での影響を証拠とすべき文言がないため、
巻八の重要性は歴史家が検証すべき問題だ 殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
致良知
人間は、生まれたときから心と体（理）は一体であり、心があとから付け加わったもの
ではない。その心が私欲により曇っていなければ、心の本来のあり方が理と合致する。
私欲を滅すれば理に行き着く
私欲を排して悪を滅ぼすことも理の一つであり、仁への道である
様々な悪はあるが、嘘偽りを述べて私欲のために弱者を虐げるものだけは許してはならない
国家が生命であるとすれば、回復不可能な分離と亀裂をつくり、その国家は崩壊する
理のない日本に成長の余地はなく、生き残れるチャンスはない
第4次産業革命は日本にとっての死刑宣告であり、後はどう処理をするかを見守るだけでいい
東洋思想では「助けよう」という【意】（気持ち）があっても、実際に行動に至らなかったなら
「物は格されなかった」となる
これは「良知」が曇っているからだ
私欲（物欲、名誉欲）が「助ける必要がない」として「意」を曇らせる
「助ける」という実践がなければ、「助ける」という心中は嘘であり存在しなかったということだ
「意」を選択して実践した時に「格物致知」に至る。これが殺身成仁である
正義を行う意を持てるかが人ととして一番重要なことだ
悪は滅ぼす心こそが仁であり、それに知識も地位も何も必要ない、心（実践）が重要なのだ Googleでさえリストラを行っている
http://www.seochat.com/c/a/search-engine-news/google-layoffs-a-sign-of-the-times/
The result of all of this is that there has been a general disillusionment regarding Google.
It really is a normal company like all others, and it is subject to the tides of the economy.
Googleは勿論世界でもトップクラスの企業だが
それでも新陳代謝を行わければ不況には耐えきれないし、競争に勝ち続けることはできない
それは日本企業とて同じことだ ブラック状態で若年求人が増えても、そいつらの未来も暗そうだがな
移民阻止をメンヘラ引きこもりにでもネトウヨさせといて、若いのの待遇上げればいいんじゃね ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７～８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000～3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・米国のソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち111万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600～800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%～3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。累進制ではないので、日本と比べ高額所得者ほど得。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。地元の大学にいけば教育費は日本より大幅に安い傾向。
雇用：失業保険の受給期間は26週間が標準で賃金の50%を支給（退職後1～２週間後に支給）。99週間に延長可能な場合もある。
中小IT企業のseverance packageは雇用契約書で定めるが
（6ヶ月の賃金＋勤務年数x２週間の賃金＋半年分の医療保険）が一般的、景気のいいトップ企業では（１～２年分の賃金＋勤務年数付加分＋その他）を支給することもある。（at willが原則）
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。（得点を気にするより現地にいって修行しよう）
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
注意：シリコンバレーの物価が高いからアメリカに来るなという極論を拡散するデマゴーグと幇助者がいる。現地の中流階級社会に溶け込めない不適合者の日本人が外国人駐在員プライスの
上流向け住宅やレストランを使えば当然高くなる。当たり前だが東京でも外国人駐在員向けの住居は日本人でも高い。サンノゼあたりの
日系人エリアに住居費も外食費も東京と変わらない（間取りは広いが）のだから、年収2000～3000万程度の「中流」として分をわきまえた暮らしをすれば
高い上流階級プレミアムを払う必要はない。 デマゴーグは搾取屋の戯言だが、弱者の敵として認定して構わない。
日本で知りあったアメリカ人エンジニアがどうたらと言っていたという陳述も信じるに値しない
大半の日本在住の外国人エンジニアは駐在員待遇であり、住居費は会社負担
当然アメリカより住居費は安いだろう、無料なんだしな。それに海外で就職に失敗して日本に
行き着いたエンジニアも知っているが、物価が安いから日本に来たと見栄をはっているような人間もいる
それ系の陳述をする人間の供述は信頼性が疑わしいため、今後は注意をして安易に信用しないように気をつけるべきだ
オフィス外であるMountain ViewやPalo Altosに住みたいなら構わないが、例えるならマンハッタンに住むようなものだ
遠くは無いんだからサンノゼ、サニーベール、サンタ・クララ（ネットで調べられる）
に住めば良いだけなのに、なぜその極端な例をアメリカの全体の物価と同一視できるのか理解に苦しむ 俺が聞きたいのはこれだけ。
で、社会保障費はどうするの？
自称優秀な納税してる労働者の皆さん。 >>814
そんなことで切るとかないから
事業転換とか新規事業なら別だけど
同じ事業なら専門能力はわかってるので教育するだけ
すげ替えるのは上層で指揮をする奴ら
日本ではこの層は何も仕事してない 氷河期じゃないが親戚の兄ちゃん非正規で
結婚して子供二人親と同居で光熱費も親に出してもらってるが
こんなのも親いなくなったらどうするんだろうと思うわ フッ中年ニートを舐めてもらっては困る。
堕落の真髄をお見せしようか >>835
もう浮浪者と変わらないだけど
歯医者行くと嫌われてるｗ >>812
透析が自己責任と言われ出して特に高齢者の空気が変わったのを実感する なぜ民兵にニートや無職が一部使われるか
ニートや無職の大半は犯罪歴が無い「一般市民」で失うものが無いからだ
即ち敵対勢力を虐殺するのが一般市民ならば、他国から介入のしようもなくエビデンスが残らない
これまでの歴史を見れば民兵数千人でも、半年間が与えられれば100万人でも殺せている
日本は既に二等国に転落し、すぐに三等国、四等国になりさがるため軍事クーデターの発生は必然だが
その際に悪党を滅ぼす尖兵となるのは社会との繋がりが無いニートとなるだろう 欧米で就職できない若者票が政治を左右するのに、君らは良くも悪くも群れないな。
まず、これ真面目におかしくね？を共有する場を得ろ。
上手くやれば40～25位まで大きく纏まれそうなネタなんだが、2ｃｈはいつも底辺VS無職の「俺のがマシ」理論ばっかだな。 日本の経済モデルが、産業ルールの転換によって形骸化し産業競争力は落ち続けている
日本経済は遠からず第三世界並に落ちるだろう
その時に備え人口統計的な視点から、軍事クーデターの発生と
発生した際の戦略を考察してみたが、民兵に適正のあるグループは限られている
なぜニートが民兵に適しているか
・社会との繋がりがなく、現在の社会を守り慈しむ動機が存在しない
・過度に臆病な性格が多い（良い兵士は臆病であり慎重）
・臆病な人間は、命の危険に際し非情さを増すため、民兵として優れている
・自我が肥大化してるにも関わらず敵が卑小なため、社会強者を敵にすり替え易い
20世紀のクーデターを分析すると共産党員を虐殺するとほぼ間違いなく成功し、殺す人数も最低でも人口比で2～3%が成功している >>838
保険証提示とその身なりと酒ばっか飲んで歯周病で異臭を放って他の患者をドン引きさせりゃ一人前だな 繰り返すが二・二六事件＝皇道派の目的と背景は、その後の東條英機＝統制派の「国家社会主義」とは異なる
最大の相違点は
・二・二六事件が満州からの撤退し、皇室親政の「社会民主主義」国家（北一輝は社会主義者と見做されているが本物の社会主義者とは険悪だった）を樹立することを目指したこと
・東条英機、辻政信等の統制派は欧米との最終戦争を念頭に戦争遂行のために国家総動員体制を目指したこと
歴史の教科書を覚える記憶力があるなら戦争が統制派により始められたことは常識的な知識
分からないなら無知をさらけ出していることになる
だが、ID:6CqOLkC4の書き込みは解釈が曖昧で根拠なしでも断定的な文章にしており察すべきなのだろう
1936年以前から統制派＝東條・辻（石原莞爾）は戦争をけしかけ扇動していた
1928-04 第二次山東出兵
1928-05 済南事件
1928-06 張作霖爆殺事件
1928 治安維持法改正
1930/1931 昭和恐慌、世界恐慌、昭和農業恐慌、小作争議
・恐慌により農村出身者の兵士や、青年将校が国内の惨状にも関わらず戦争を起こした統制派に敵意をいだき始める
1931/09 満州事変（中華民国と開戦）
1931/09 柳条湖事件（統制派の石原莞爾が鉄道を爆破）
1932/01 第一次上海事変
1933 国際連盟を脱退
1934 帝人事件（汚職、起訴されるも全員が無罪）
1934/11 陸軍士官学校事件（東條英機、辻政信等が青年将校を失脚させるために罠に陥れる）
・比較的恵まれていた青年将校の実家でさえ零落したり、幼馴染等の姉妹が売られ、家族で心中を図った惨状にも関わらず汚職まみれだった当時の政治家・官僚に対して憤激
1935 八・一宣言、抗日宣言
1936/02 二・二六事件
二・二六事件の歴史改変をした辻政信や左翼、NHK等によって誤解も多いが
多くの自衛官はこれよりも遥かに事件のみならず北の思想・信念・神秘性の詳細にわたり把握しているから不思議ではある
北の思想は社会主義よりも、国家主義的だが、むしろ超人思想に近い
二・二六事件は個人が私利私欲（命も含む）を捨て無我の境地に登らんとするための超越的、超人的事例であり無神論・唯物論の社会主義とは本質的に異なる
私利私欲を滅し、宇宙と一体となり、人類を進化させるために、腐敗し戦争を起こそうとする悪党を滅ぼすためのクーデターを実施したわけで、そのために宗教家も深く関わっていた
おそらく自衛官の中で二・二六事件や北の思想を教え伝え学習する慣習があるのだろう
それにしても、悪党に一切の情けも猶予も与えるべきでなく大量の流血がなければ、何もなせないことを後世の教訓とはなった >>841
まぁ、お互いに上をみたらやっていけないからなぁ
下同士で口喧嘩するしかないだろ
30代で底辺職もしくはアルバイトって、やり直しきかないし 今の日本が引きずっているのは226事件の首謀者が殺害しようとした東條の国家総動員法だ
東條は世界最終戦争（石原莞爾等）を遂行するために国家プロジェクトとして終身雇用を推進した
日中戦争に反対だった226事件の首謀者は東條らの主戦派を殺害し、戦争・軍事行動を速やかに停止し、農村から来た兵を死地へ送らない事を企図していた
当時の政権は表層のポピュリズムによって支持率は高いように見えたが窮乏した東北を見捨てた
民主主義に期待していた貧窮する国民や、貧民出身の軍人は政権に裏切られ絶望し激怒した
そのため226事件では政府高官のパージと、戦争の速やかな停止と財閥・大地主・皇族（戦前に4大財閥の10倍の資産を保有）等に偏った資産の分配を狙った
https://www.jacar.go.jp/english/glossary_en/tochikiko-henten/qa/qa22.html
戦前
「もともと、戦前の日本は労働者の移動が激しい社会でした。
特に、工場で働く労働者たちは、熟練工になるとすぐに、より給料の高い職場へ転職してしまいました。
そこで、会社は優秀な人材を引き留めるため、様々な奨励制度を考えます。
勤続年数＝年功に応じた昇給、積立式の退職金、手厚い福利厚生など、各企業がこれらの制度を導入した結果、1920～30年代にかけて、ホワイトカラー層を中心に長期雇用化が進みました。
とはいえ、ブルーカラー層の転職率は依然として高く、工場を「渡り歩く」者が後を絶ちませんでした。」
戦中
「日中戦争が始まると、労働者の移動はいっそう激しくなりました。
働き手となる成年男性が徴兵される一方、炭鉱・造船などの軍需産業は増産を迫られ、深刻な人手不足が生じたからです。
工場では技術者や熟練工の引き抜きがさかんになり、大問題となりました。
そのため、とうとう国が労働統制に乗り出します。
戦時下の限られた労働力をどう配置し動員するか、国家が管理する時代になったのです。」
「1938（昭和13）年に「国家総動員法」が出されると、翌年には「従業者雇入制限令」
（昭和14年3月30日勅令第126号、Ref.A03022347300）が定められ、軍需産業に関わる
労働者の転職には国の許可が必要になりました。」 近くのコンビニもスーパーもパン屋もみんな従業員が外国人
一昔前はそんな事なかったんだが
なるほどこいつらが働かずグータラしてるからか 結局、民主的な方式で日本の競争力は回復せずに第4次産業革命を迎え
このまま日本企業と日本経済は奈落の底に落ちるだろう
経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている なぜクーデターでは民兵を使い数百万人を殺すのが流行するのか？
・民兵は非公式の存在であり名簿も何もない
・死人に口なし、戸籍そのものを消すことも可能
・大量の殺害をするには、数百万～数千万人の国民が暗黙ながらも協力した体となる
・国民に嫌われたクラスターに限定をして駆除すれば、国民の怒りをそらし以後の政権運営が楽になる
・政敵・抵抗勢力を絶滅させることで改革を円滑に推進する
つまり殺した側も殺すことを強要されたとか変な話になる
他国から見れば誰が責任者かも分からないので、結果として黙認することになる しかし社畜に一矢報いる技量のないニートは最強のニート王だな。
最強の負け犬に相応しい ニートは憎しみと怒りを永遠に保存するためにログを取って置くと良い
プロバイダー・通信キャリアーは通信データそのものは廃棄するが、
IPのような軽量データは保管しているからだ
キャリアーの理屈では加工しない限り個人情報にたどり着けない情報は個人情報に該当しないからだ >>852
アホか
こんな汚い便所の落書きなくなったってなにも変わらねーよ
底辺のふきだまりであるニコ生潰すくらいじゃないと 社会底辺と第4次産業革命
第1グループ（「ニート」）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く
・先の見えない現状や非正規への差別に不満
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）の２つに分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.8 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い
無論、SNSや2ch、Twitter、Facebookに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ:
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500 年収４００万で手取り額がだいたい２６０万
だよな？ 危険物乙四、電工二種、ボイラー二種、冷凍三種
これだけ取ればビルメンで就職できるぞ >>848
いや、前回のバブル期も、そんな感じ。
コンビニのレジとか、肉体労働とかは
外国人が多かった。
ただし、前回と違うのは
外国人が寿司を握ってたり
ラーメンを作ってたり
メインの調理をやりだすケースが増えたかな。 せっかくニートになったなら英語でも覚えるよな普通
でアメリカ行って富豪の女ナンパして最強の地位を手に入れるよな普通 >>861
英語はなせる程度で富豪の女にどうやって会うんだよｗ 若いニートは保守的だが中年ニートは反権力になる
どれだけ景気が良くなろうと自分には可能性が無い事を知ってるから
社会が悪い・国が悪い・世間が悪いと言いながら生きていくようになる >>255
負け組のクセに上から目線ｗｗｗｗ
>>307
誰にレスしてんだよwｗｗｗｗｗ低脳野郎ｗｗｗｗｗｗ
>>577
>凝り固まった頭とコミュ障、ひねくれた性格、物覚えが悪い、プライドだけは一人前
これ全部お前じゃねーか
>>621
それこそ企業に言えや低脳
>>567>>651>>725
また擦り付けか >>862
そりゃニートで養った二次元の話術で東洋の神秘を叩きつける。
これでジャパニーズクールな壺突くだろ ニートって34歳までだよな
中年ニートは何歳から何歳までなんだ？
高齢者ニートは何人いるのかね 226事件の歴史改変と世論操作は辻政信が行ったが、辻は大量の兵を死地に送ったにも関わらず
日本の敗北が明らかになるや、恥も外聞もなくタイに潜伏し連合軍からの追手を逃げ切り、体験談を戦後出版し財を築いた後に政界に進出した
226事件をあたかも、東條一派かのように偽装した連中である辻と終身雇用死守派は似たメンタリティを持っている
まさに国家総動員法を継承した終身雇用制度を、労組活動家、共産、連合、全労連、国公労連、NHK、朝日、毎日といった悪党どもが称揚するのは皮肉でも偶然でもない
今後日本でクーデターが起きても、226事件のように甘いやり方を踏襲することはあり得ないだろう
あれだけ無関係な人間に血を流さないように配慮しても逆賊扱いなのであれば
むしろ戦後多発した他国のクーデターで使われた敵対勢力の大量殺害を行い、政権を安定させるクーデターの方式を採用するのは想像に難くない
つまり民兵を使い人口の数パーセントの悪党を消すタイプのクーデターが主流となるだろう
【ネット】 朝日新聞社員（４９）、２ちゃんねるで荒らし行為…「失語症躁鬱ニート部落民は首つって氏ねよ」と差別表現も★263
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1238834873/ AI・自動化・産業の崩壊により失業者で溢れる過渡期の日本は混乱で死体だらけだよ
私利私欲と保身しかない連中は、日本にとって癌でしかないから
そういう奴らこそ自決を迫られる（運がよければ人道的な死に方を選ばせて貰えるという意味で）
知能があって本当に破壊（復讐や進歩を邪魔する老害の排除）をしたい人間がいるなら
混乱期が来るまでおとなしくまってると思うぞ
今はそういう連中は静かだが、その時になったら発展途上国で毎日殺し合う世の中が再現される 女にモテたいとか思わんってのが信じられん
モテたいだろ、あわよくばヤリたいだろ
その可能性追究から降りてしまったら、何の為の人生ぞ？ しかしニートとか渡米し放題で羨ましいわ。
アメリカでインスタントラーメンの屋台やりゃ
富豪になれそうだがな >>858
ボーナスとかの比率にもよるだろうけど流石にそこまで税金で持っていかれないんじゃない？
手取り300位はあるっしょ流石に >>863
そんな事は無い。年齢に関係無くニートは権威、権力に盲従する。ネトウヨを見れば分かるが、連中はそうしなければ自我が保てない。
>>864
レスの内容が病的且つ偏執的な事から考えて、君は精神疾患の疑いがあるので、明日になったら精神科を受診したほうがいい。 >>861
>せっかくニートになったなら英語でも覚えるよな普通
おれコードは書けるが英語が話せんからここを足抜けできんわｗｗ
出来りゃこんなゴミだめからはすぐにでも出ていくんだがｗ >>869
URLをクリックしたが、何も反応が無い。フェイクニュースだね。 ニートって言うな！
スネップっていうちゃんとした呼称があるんだ！ 年収300万以下の正社員ならなんぼでもあるぞ
年齢不問、未経験OKな
ブラックだと同じ待遇で35歳以下と経験5年以上資格あればなおよしとか
頭沸いてる条件ついてるからすぐに分かる
身の程知ってる会社なら給料低くてもまぁマシだよ
少なくとも派遣やバイトやるよりは待遇いい >>876
つか素養あんじゃん
コーディングなんて暗号化した英語みたいなもんだろ。
なんならフィリピン人の女作れば語学に自信持つから >>875
また擦り付けか
必死だな( ﾟ∀ﾟ) ｱﾊﾊﾊﾊﾉヽﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼ / ＼ﾉ ＼ / ＼ﾉ ＼ / ＼ / ＼ﾉ ＼ / ＼ﾉ ＼ / ＼ / ＼ﾉ ＼ / ＼ >>864
あらら、、これ効きすぎてるなー笑
明日には自殺しちゃうんじゃないの？笑
誰も悲しまないから大丈夫だよ ニートは、まず今夜風呂入って腋毛とちん毛(玉毛とけつ毛も)を全て剃るんだ
んで明日、午前中に床屋へ行って散髪しろ
最後に、Tシャツとジーパン買って帰宅だ
これで次の日からは外出に抵抗がなくなる筈 >>861 英語勉強してマスターするの大変だと理解したよ。子音の音は聞き分けられるようになったよ。
最初はｔｄｔｈと破裂音からｐｌｒ最後の方にｆｖｂとかね。でも母音がね。
耳がなれても内容が理解できない。次ぎやるのは表現を徹底的に覚えるしかないのかもね。それと発音の練習を続けるぐらいか。
最終目標は、英語の経済ニュースを聞けること。英語の勉強どうやるか教えてくれ。 どこも雇ってくれんなら自営やるしかない。手に職つけてぼっち会社作って山田くんなら有限会社ヤマダみたいなの作ってそこで就職して生きていけばいい。 >>876
俺なんてもうグーグルで
文系以外は医学も含めてほとんどの論文読めるようになったわ
でも就職は英語なんかより若さがすべて >>880
そんな低賃金のブラックな求人でも
若くて経験や資格がないと採用しない、
ってのが今の現実ですぜ。
ブラックならいくらでも仕事はある、ってのもウソ。
企業は、
応募条件に見合うヤツが一人も応募してこない！
と言ってるだけで、ぜんぜん人手不足ｊたないのだぜ。 そのニートどもは大体ネットしてるだろうから、
やり方次第では使えるんだろうな
一時期、爺婆の監視とかそういうのさせたりとかって見かけたことあるし
やりようだ 「中年ニート」は、財界とか竹中に不満を持ってるから生活保護をもらう気
満々だろ、早く生活保護の受給にはジョギングやボランティアを義務付けろ >>886
アメリカ人が来るクラブかバーでネイティブイングリッシュナンパするのが気楽で良いんじゃね。
でもタバコとか勧められても吸うなよ。
黒人とか掘られるから >>888
日本の起業成功率は、死ぬほど低い。
１０年で９割がつぶれる。
それで、
失敗したらゼロになってやり直せばいいや・・・とならずにマイナスになって
本当にクビを吊らないといけない仕組。
それでもやる？ 中年を雇わない、最低賃金の２倍未満。
こんなので人手不足というなよ。
人材確保に何も手を打ってない無能だろ？現状では。
マスゴミもそんな事を喧伝すんなよ。 ネトウヨ≒氷河期だってバレちゃってるけど
あいつらもうこの先どうやって自我保っていくんだろうな
チョンよりマシ！って念仏みたいに唱えるだけでもそろそろ限界来るだろう？ >>867
34歳迄 ニート
35歳以上の中年 引きこもり
中年は35歳から44歳
中高年45歳から55歳
高年55歳から65歳 >>896
それ投資費用がかかりすぎるからだろ
粗利で儲けようとするから借金になる 若年層と高齢者層は助成金や支援が有るんだよな
何もない層はそうなるよ >>896
何で自己破産してナマポにならないの？
そのぐらいの情報すら掴めないのかねぇ。 親に迷惑掛けてもなんとも思わないニートなんて人材どころか家畜未満だろ
昭和生まれのオッサンニートは存在自体を罪として、懲役又は毎月20万以上の罰金を支払わせるべき 働くのは辛い時もあるけど、無職だと常に不安が付きまとうからなぁ ペーパーカンパニーは無数にある。
フィギュア作ってヤフオクで売る法人つくってもいいのよ >>889
まぁアンドロイド用で８万ぐらい稼いでるわ >>902
民主党政権時じゃあるまいし、今時簡単に生活保護受けられると思うなよ糞ニートが >>906
フィギュアの材料費と諸経費で赤字じゃね。 原発作業員でいいから雇ってくれないかな？やっぱ40代だと無理？ >>898
どちらかと言うと朝鮮人の方が優遇されてんだろ
当然俺達のここへの帰属意識はそれ以下だからｗ
まぁ残りで美味い具合にやってくれｗ >>905
働くってのは時間を売って生活費を得る一番安易で確実な手法だからね。 40代なら職訓行ってなんかスキルつけろよ。
溶接とか働く気あるなら >>896
一割成功する仕組みをマニュアル化してよ。
>>892
努力すれば成功する失敗は自己責任っていうのは嘘やってニートはわかってるはずや
>>891
ネットで自宅販売が出来たらいいんやけど調べたら手間がかかるねん
>>888
自営でもニートよりはマシやね。ニートは互助会を作ったらええのに。 10人に1人が無職ニートって十分多いだろ
ひとクラス40人に置き換えたらゾワっとくるレベル >>890
いやいや、実際に人手不足だから
健康で日本語で言われたことが理解できるだけでも採用されるよ
ニートになると無駄にハードル上げるけど、実際は行動したらそれなりにいける
自分は悪くない、会社が悪いんだと自分まのプライド守ってるだけじゃなんにも起こらないぞ
まぁ経験者だから分かるけどな。傷つくの恐れすぎ >>909
生計じゃなくて無職じゃナイっていう体面のためには安い出費じゃね >>908
＞>>902
＞民主党政権時じゃあるまいし、今時簡単に生活保護受けられると思うなよ糞ニートが
ハァ？
ミンスの馬鹿が勝手に申請を無視した通達出しただけで昔から条件変わってないけど？
自営で倒産して自己破産まで行ってれば、ほぼ受給資格をクリアするけど？
お前こそ、それぐらい分からない世間知らずかニートじゃないの？ >>910
日本が外資様の国になるまでムリじゃね？
【話題】 「社内ニート」・・・職場で仕事のないサラリーマンが４６５万人もいる！★２
内閣府の最新の調査によると、昨年9月の時点で全雇用者の8.5%、465万人ものサラリーマンが会社に行っても仕事がない、社内ニート状態にあるそうだ。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331637457/
社内ニートが過去最大の６００万人越え
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1249194164/
正社員の生産性を高めよう ：日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXDZO57142520Z00C13A7EA1000/
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
日本の底辺労働者は外資に乗っ取られて経済植民地にされた方が幸せになるのでは？
コストコはポーンと時給1200円、同一労働同一賃金。
さらに働いた時間毎に昇給して、最高は1,650円～1,800円
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13153617838
イケアはなぜ「同一労働・同一賃金」「全員正社員」にできたのか（前編） - 『日本の人事部』 2015/9/1
https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/1266/
↓
152 ：名無しさん＠１周年：2016/10/17(月) 23:35:32.02 ID:Fk/+HLin0
（要員・人件費の生産性に関するDTCのベンチマーク調査から見えたこと｜サービス：人事・組織コンサルティング｜デロイト トーマツ グループ｜Deloitte）
www2.deloitte.com/jp/ja/pages/human-capital/articles/hcm/hc-initiative58.html
企業の人員構成比調べたら、氷河期世代はほかの世代の半分しかいないｗ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476713957/152
↓
成人の国際学力調査によると、日本人で、学力的に一番優れている世代は... - Yahoo!知恵袋
成人の国際学力調査によると、日本人で、学力的に一番優れている世代は、氷河期世代なんだそう。企業が厄介払いした世代が一番優れている世代・・・
調査によると、学力が一番下だったのが、団塊の世代。一番偉そうにしている世代が一番無能だと判明。・・・
しかも、皮肉な事に、ゆとり世代って、氷河期世代の次に学力が高い世代なんだそう。
年輩者がゆとり世代を馬鹿にするのは、恐れからか？・・・
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13136604323 >>913
悪いけどお前がやりたくないことを俺がやる気は無いぞ？ｗ
カネも要らん代わりに働かんだけの話だし >>917
趣味の需要は波があるからな。
それならそう言う業界に就職する方が良いんじゃね >>916
あなたのようなまっとうな人を見ると安心する
どんな仕事でも傷つくのは当たり前のことだけど
長く離れてしまうと臆病になって過剰な保身に走ってしまうんだろうな 氷河期は糞団塊と違って競争心がない
競争心は仕事続けるためには絶対に必要 中年ニートが120万人ってことは子育てに失敗した親が240万人いるということやねん。
240万人の調査もやってどこが悪いのか調査すべきや >>921
溶接馬鹿にしてるが
金属で自分の思うものを形にできるんだぞ。
油圧制御もマスターすればボトムズ位なら作れる。 >>892
安保で鍛えたら撃たれそうだもんな、政治家たちはｗ >>925
臆病さを友にすれば注意深さになるとボクシングのトレーナー、カスダマトが言うてた >>929
知らんて そんなもん
まぁこの問題はデっトロック状態で解決することは無いよ >>927
それほど焼け跡世代や団塊の世代が親としてはかなり無能であったのである。 20年近く即戦力以外採らないって言ってた人事が猫の手でも借りたいと言っている。
高年齢ニートたちにとっては、次があるかどうかわからない、脱出のためのボーナス
ステージかもしれない。 >>931
普段から戦ってる人にとって用心深さは武器になるけど
戦わない人は……臆病に屈したまま終わっていくということか >>934
まぁ使い捨てで終わりｗ
外人でもどうぞ なぜクーデター時の民兵にニートや無職が一部使われるのか
ニートや無職の大半は犯罪歴が無い「一般市民」で失うものが無いからだ
即ち敵対勢力を虐殺するのが一般市民ならば、他国から介入のしようもなくエビデンスが残らない
これまでの歴史を見れば民兵数千人でも、半年間が与えられれば100万人でも殺せている
日本は既に二等国に転落し、すぐに三等国、四等国になりさがるため軍事クーデターの発生は必然だが
その際に悪党を滅ぼす尖兵となるのは社会との繋がりが無いニートとなるだろう 2000～2005年ぐらいが一番就職なんだった気がするわ
この時代が一番ニート生み出したんじゃね 朝からパチンコ屋の開店を待っている無職のおっさん達のことだな 悪党からと見られる書き込みはしっかりと記録に留めるべきだ
プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、微弱な容量しか用さないIP・ドメインのデータは保管する
悪党がいつどこで投稿したかぐらいは年月が経過しても調べられるので注意しておくべきだろう
中間搾取を擁護したり弱者を罵倒するような悪党についてはログを取って置くと良い
クーデターが起こるような事態には復讐が彼らにいく
つまり悪党には弱者の怒りを一身に受けなければ、内戦に発展したり面倒なことになる
民兵が悪党狩りに来たら、いつどのような書き込みがあったかを
復讐に燃えた民兵に教えてやれば助けて貰えるだろう 大手鉄鋼正社員現場職三交代勤務41歳年収650万円は勝ち組でしょうか？ >>926
いわゆるチャレンジ（粉飾まみれ）
ですよねw >>933
240万人の親が子育てに失敗してるねん。240万人がおかしいねん。
戦後の復興期に教育を間違えたんやろうな。
左がかった教育を戦前の反動で受けた世代らしいで >>940
そもそもの問題は新卒至上主義なんじゃないかと。
これが無ければ不運にも氷河期に当たった人でも、時期ずらして就職できた筈だし。 結局、民主的な方式で日本の競争力は回復せずに第4次産業革命を迎え
このまま日本企業と日本経済は奈落の底に落ちるだろう
経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている
なぜクーデターでは民兵を使い数百万人を殺すのが流行するのか？
・民兵は非公式の存在であり名簿も何もない
・民兵が虐殺した死人に口なし、戸籍そのものを消すことも可能
・大量の殺害をするには、数百万～数千万人の国民が暗黙ながらも協力した体となる
・国民に嫌われたクラスターに限定をして駆除すれば、国民の怒りをそらし以後の政権運営が楽になる
・政敵・抵抗勢力を絶滅させることで改革を円滑に推進する（無血での降伏受け入れは禍根を残す）
つまり殺した側も殺すことを強要されたとか変な話になる
他国から見れば誰が責任者かも分からないので、結果として黙認することになる >>941
まだ使う金が有るだけましじゃねーの？
俺は生産も消費もほとんどせんから ニートに文句あるなら雇ってやれ
雇わないなら文句を言うな >>932
いやー日本の軍需を支えたのは広島呉なんかの鉄加工技術だからな。一流の溶接職人は継ぎ目に水一滴漏らさない。まあ中年だが戦後の職人との交流経験もあって、焼け野原から起業した人との経験談は面白かったよ。 >>943
誰と何の勝負してんねん。経済的には孫正義と勝負したら負けやけどニートと勝負したら
勝ちや。でもニートは経済とは違うところで勝負してんねん。 >>940
その前にアホみたいに勉強してた団塊Jrが腐るほどいるから
勝負になると勝てないからその世代は絶望的だったろうな。
小泉竹中が量的金融緩和したり、派遣緩和したりしたから、非正規の仕事は比較的ありつけたと思うけど。 NECの売上は3分の1まで下げているがな
富士通の売上は2分の1
それで社員数は半減か、3分の1になったのか？
JALはOBの年金の不足金を充当していたが現在の社員数を減らすとそれも儘ならない
もうとっくに詰んでるんだよ日本企業は
唯一の解決策は解雇の完全自由化だけだ
だが、これも老害が反対して現在でも最悪規模の身分制度をさらに悪化させるだろう
日本全体に余裕がなくなったら何が起きるかは目に見えている
復讐の嵐だよ
これまでの悪事の精算がはじまる >>950
第二次世界大戦後、日本の造船業を作り上げた職人さんとの交流か
ロマンだな まぁ途中から参加しても搾取されるのが落ち
残りの人間で何とかやって行ってくれ うちの会社は「若手の台頭」をひたすら歌っており中年追い出されてるよ
有名ITです 国民総活躍社会には、女性やお年寄りの働ける社会創り
これには40代は含まれていない
だったらお前ら、勝ち取るしかないだろ 「推計では300万人とも言われるその数は今日でも正確には把握されていない」
クーデター時に怒りの嵐に巻き込まれた虐殺被害者は戸籍を消され数に入らない
9月30日事件
共産主義者約50万の人々、特に40万の中国系の集団虐殺が起きた
(華語教育や文化活動も同時に禁止された)。20世紀最大の虐殺の一
つとも言われ、50万人前後とも、最大推計では300万人とも言われ
るその数は今日でも正確には把握されていないが、こうした残虐な
大虐殺は、1965年10月から1966年3月ごろまでスマトラ、ジャワ、
バリで続いたと見られる。
ただしプレシンギュラリティの混乱で既得権益層が、
生き延びられる確率はかぎりなくゼロに近いだろう。東電の勝俣の
ようなイメージだな。直接不利益はなかったとしても、社会全体が抹殺すべき
敵と認定するだけだろう。
大企業のコンプライアンス・人事は無駄に敵を作らないように苦慮
するが、個人のルサンチマンを超えた超越的な嫉みが堆積してる
以上、技術的失業が始まり混乱が起きた場合の復讐劇を止めるなど不可能だろう
これからは敵を作ることが最大のリスクだ。
成功者ほど屍の上に立つ以上、秩序が崩壊した瞬間に敗者達の屍のルサンチマン
が爆発し、安全な生活は保証されないだろう。
ある意味ニートはリスクを賢明に
避けているとも言える。なぜなら、ニートを蔑み、苛立を感じても
顔の皮膚をはいでやりたいとまでニートに怒りを覚えるなどありえないからだ。
だがこれは、ニートだけではなく底辺全般に言えることではある >>953
竹中さんって言うけど要はアメリカの要請のような気がするねん。
アメリカが日本にアメリカ型の社会を作れと言うてきてて日本の政治家は従ってるだけちゃうんかと 年金貰ってる年寄りは賃金安くても文句言わないからな フリーランス、自営しかないぞ。アルバイトで金ためてフランチャイズで学んで独立だ。CoCo壱がいいらしいぞ。 >>952
その通り。
こうなるのはわかっていたｗ 今の若い奴は戦後復興から夢と情熱で起業した職人の経験談が聞けないのが不幸だな。
今の60代とか50代なんて2世が教科書読んで育っただけの中身のない世代だから何の参考にもならんよ。 産業競争力の劣化により日本経済が第三世界並で餓死者、心中、幼児の
売買等の急激な増加によって軍事クーデターの要件を満たされたとき、
ニート・無職が民兵として活用されることになるだろう
ではどのような民兵が活用されるのかという疑問が生じる（日本の人口規模から1万人～1万5千人が適正、一般の犯罪者・犯罪組織は警察の管轄であり全執行を行う必要はない）
ニートは民兵となるための条件をほぼ満たしているものの除外すべき人員もいる
・同性愛者
・前科者
・精神分裂病・強迫性障害者（差別的な意図はない。兵士としての適正はないというだけ）
神経系障害、身体障害、発達障害は全く問題がない。5・15事件、血盟団にも障害者はいたが正義のために世に未練が無ければ充分だった
ISは犯罪者を活用しているが、完全な捨て駒として使うには犯罪者が適すが、民兵は新政権の元勲ともなるため行動原理は合衆国憲法修正2条と適合せねばならない
修正第2条
（人民の武装権）
規律ある民兵は、自由な国家の安全にとって必要であるから、人民が武器を保有し、また携帯する権利は、これを侵してはならない。
規律とは（命への執着も含めた）一切の私利私欲を捨てられることだ
殺身成仁をなすという思想は自衛官に既に存在し、市井にも存在する
それこそが規律ある虐殺を行う民兵となるであろう 何を言っても人数が多いからなｗ
どうしようもないｗ >>937
会社ってのは道具だから、使うのか使われるのかは本人次第だと思うよ。 >>921
親が死んでもナマポにならないだけの
不労収入なり資産があるならいいけど
あるの？ >>953
団塊JRは高卒は就職バブル期で、大卒のうちの何割かがあぶれただけだから数的には多くないはず
結構忘れられてるけど、就職に関しては高卒で就職したほうがマシだったみたいな逆転現象が起きた 氷河期無職は見殺しにしなくてはならないな
救済するほどの価値はない
時間にまかせて自殺に追い込んでいけばいい
自業自得の人生笑笑 インフラぼろぼろ、治安悪化、景気縮小。
絶望的やねｗ >>962
テレビでアベノミクスの説明して回ったの竹中だぜ。
アメリカは日本の円安誘導にはずっと反対してるぜ。
アベノミクスに反対し、金融緩和に反対してたのは竹中嫌いの麻生だぜ。 入れ忘れたが、外国籍者にも民兵の資格はないだろう
しかし外国人は共産党員や連合、全労連、中間搾取業と親しいなかなら速やかに
帰国を検討すべきだ、怒った民兵には外国人との区別等つかないだろう
二・二六事件でさえも国全体の景気は悪くない常態で発生したのだ
歴史を深く考察すれば虐殺がいつ始まってもおかしくはないのだ >>959
もうそこの一員じゃないから関係無いだろ そもそも一億人と言ってるだけでｗｗ
やっとレタリングが終わったな ボロマシーンだから遅い しかしながら唯一の相棒かｗｗ 日本経済の現実は、勃興したデジタルビジネスの潮流に全てのビジネス・ルールが形骸化したことによる日本企業の賞味期限切れでもある
日本は労組や厚労省・法務省・派遣企業・受託搾取企業による搾取利権が強く改革は不可能
つまり歴史上繰り返されてきた古いシステムと秩序の全面的破壊を目撃できる
いずれにしても、誰が悪人か戦犯かをはっきりしておかないと善良な一般人も困ることになる
過去発生したクーデターを見る限り、クーデターを成功させるには無血ではなく、人口非で２～３％の血が流れないといけないからだ 団塊Ｊｒの大学先輩達（大学院）に頭の良い人が殆ど居なかった件について(´・ω・｀)
あいつら頭の良い振りはしていたが、実際に大学でのテストでは俺らの世代よりも出来が悪かったぞ。
何故なら俺らと同じテスト受けていたのだから、わかっちゃったんだ。ｗ
奴らの殆どは口だけだってなｗ >>975
規制緩和、解雇自由化なんてアメリカ型の社会やと思うけど 今体が動くんならこんな糞社会ぶっ壊しゃ良い。
もっと若手が不毛なバブルを粛清し創造しなおしゃ良いんだよ。 >>973
だから死ぬまでとことんお荷物になりゃいいんだよｗ
痴漢冤罪でどんどん電車から逃げて轢かれて死のうが、ダイヤが乱れようが知ったこっちゃないってなるかもなｗ >>976
おそらく以下のリストに入る連中と交流があると危険だろう
「非正規や中小零細企業正社員、多重下請正社員等の中間搾取で苦しむ弱者の敵」
・厚労省（所属する全ての職員が該当）
・検察
・裁判所
・共産党と全労連（正規公務員が多数所属、ネットで弱者叩き活動）
・連合と連合総研
・POSSE・エキタス等の新左翼
・労働弁護士、社労士
・労働法学者
・一部の労働経済学者（川口東大教授）
・JILPT
・リクルートとそのOB企業（＋中村天江と悪事を繰り返すOB人材）
・田村憲久
・竹中平蔵とパソナ
・三橋貴明（元日本IBM/NEC、身分差別制度を正当化）
・東レ榊原と東レ＋新日鉄
・新聞社・テレビ局の正社員
・派遣会社・派遣団体
・多重下請出向搾取会社 >>979
だからニートさ。
優秀な君たちが支えればいい。
しっかり働きたまえｗ >>973
>氷河期無職は見殺しにしなくてはならないな
別に無理に追い込まなくても 今の日本じゃそうせざる負えないだろ
まぁ頑張ってくれ
これコライダーを張るのを忘れていたわｗ どうりて視線を取れん訳だｗｗ
イラっとはするが面白くも有る >>982
その世代全員が生活保護申請して、若手におんぶ、ですわｗ 今後の日本で起きるクーデターを予想するなら、
二・二六事件型のクーデターよりは、今後はチリクーデターや9月30日事件等を参考にしたほうが良いだろう
226事件の歴史改変と世論操作は辻政信が行ったが、辻は大量の兵を死地に送ったにも関わらず
日本の敗北が明らかになるや、恥も外聞もなくタイに潜伏し連合軍からの追手を逃げ切り、体験談を戦後出版し財を築いた後に政界に進出した
226事件をあたかも、東條一派かのように偽装した連中である辻と終身雇用死守派は似たメンタリティを持っている
まさに国家総動員法を継承した終身雇用制度を、労組活動家、共産、連合、全労連、国公労連、NHK、朝日、毎日といった悪党どもが称揚するのは皮肉でも偶然でもない
今後日本でクーデターが起きても、226事件のように甘いやり方を踏襲することはあり得ないだろう
あれだけ無関係な人間に血を流さないように配慮しても逆賊扱いなのであれば
むしろ戦後多発した他国のクーデターで使われた敵対勢力の大量殺害を行い、政権を安定させるクーデターの方式を採用するのは想像に難くない
つまり民兵を使い人口の数パーセントの悪党を消すタイプのクーデターが主流となるだろう >>971
無いよ まぁそこらで病死か刑務所の二択じゃね？ｗ
いいんじゃねえの ある程度は腹は決まってるし準備もしてるしなｗｗ
中年ニートなんて生きてる価値がないから
太平洋に放り込んでサメのエサにしたら良い 弱者を罵倒してるような連中は気をつけた方が良いだろう
プロバイダー・通信キャリアーは通信データそのものは廃棄するがIPのような軽量データは保管しているからだ
キャリアーの理屈では、加工しない限り個人情報にたどり着けない情報は個人情報に該当しない 俺も３９歳の就職氷河期世代で昨年、正社員になれると聞いて派遣会社に入社して働いていたら、期限到来で派遣切りされた。
派遣先の団塊Ｊｒとバブル世代曰く、
「テメー死ねよ！資格？あ？んなもんいるか！新卒で入れなかったんだろ！
次の更新で殺すから！ははっ！正社員など嘘に決まっているだろ！お前も馬鹿だなあ！37歳にもなって恥ずかしくないのか！」 労働環境は確実に悪化しているのがなんとも
企業がほしいのは長時間労働低賃金に耐えられて優秀な人材だろ
いねーよ >>989
開き直るのは若い世代に対してじゃなく親世代に対してじゃないとアカンで まあネットで情報が有りふれた時代と紙面しか情報の無い世代では乖離はある。
それ故混沌としているんだろうが 多分
労働力と組織形成のバランスが崩れて衰退やら事業縮小で食えなくなる企業が増えるよ >>1
政府にまで無視されてるんだから人手不足で働いて下さいとお願いされても無視してええで。 大概にしとけよ。バブル世代も団塊Ｊｒ世代もゆとり世代も(´・ω・｀) このスレッドは１０００を超えました。
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