【若者】 今春大卒の就職者76％ 前年度より1.4ポイント増、非正規減 −就職率は平成9年の春卒以来最高 [無断転載禁止]©2ch.net
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今春の大学（学部）卒業生５６万７４５９人のうち、非正規も含む就職者は５月１日時点で４３万２０８８人だったことが３日、
文部科学省の平成２９年度学校基本調査（速報値）で分かった。卒業生に占める割合は前年度より１．４ポイント増の７６．１％で、７年連続で上昇した。
就職者のうち契約社員など非正規の人は、前年度より７９６人減の１万８３４２人で、割合も０．２ポイント減の３．２％。
文科省の担当者は「景気の回復傾向が続いていることで、就職者の割合が増えている」とみている。
一方、厚生労働省と文科省が５月に公表した就職率は就職希望者に占める割合を指し、９７．６％と統計を開始した平成９年春卒以来最高だった。
就職者以外の主な内訳は「大学院や海外の大学などに進学」が６万７７０９人で、割合は７年連続で微減し１１．９％。
「進学も就職もしていない」は４万４１５２人（７．８％）、「パートやアルバイトなど一時的な仕事に就いた」が９１７６人（１．６％）など
http://www.sankei.com/life/news/170803/lif1708030027-n1.html 民主党時代に就活やってた皆さん、息してるか〜い？うぇ〜ぃｗｗｗ なお求人や人手不足、アベノミクス関係なしw
民主党時代から求人倍率爆増、人手不足激増
http://i.imgur.com/ROwPrMA.jpg
w 氷河期放置は明確に小泉竹中の失策なわけだが、これに関して自民党内で
糾弾する動きとかはないのかね？終わった事は反省会もしないって体質か？ 今こそ民進党復活で
派遣大帝国をめざすべき
リストラやり放題の全人民をホームレスにするんだ
これでプロレタリア独裁が実現できる >>10
そもそも橋本内閣の消費税増税で氷河期になったんですけど？
(増税を閣議決定したのは村山内閣) パヨク
スレタイだけで逃亡中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 契約派遣で派遣会社に登録(派遣先未定)が就職にカウントされてた時代とは偉い違いだ ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
「平和があるように」と挨拶しなさい。
(新約聖書『マタイによる福音書』10章12節から)っhbっっっっっっっっっhっg ｷﾀ━━━d(ﾟ∀ﾟ)b━━━!!
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!! >>15
なんで橋本小渕で生まれた氷河期を小泉竹中が放置したんだって話してんだよ！ >>20
むしろ失業率も低くなったし株価も高く対策はやってたイメ一ジなんだけどな。
日銀総裁人事で民主党がデフレ大魔王白川を押してたのもこの時期だったよな。 2度の氷河期を終わらせた安倍総理に
なぜか異常に敵愾心を向けるキチガイ
小泉時代は必要悪 団塊の世代とそれ以下の人たちが大量に退職したから今ある高い求人倍率。 共産主義者にとってアベノミクスの成功は目をそらしたくなる現実なんだろう
ウソだーウソだーと頭の中でこだましている 1996年（平成8年）に就職協定が廃止されたからな。
1997年（平成9年）の春に卒業した奴らから就職率は劇的に悪化した。
平成8年度卒までは護送船団方式だった。それだけの話。 そりゃ今の新卒まともに雇えなかったら話にならんだろ
年齢層の空洞化で氷河期時代に社員取ってなかった会社は勝手に潰れてるけど 小泉が国会で「選ばなければ仕事はある」と答弁して氷河期を切り捨て事実は永遠に消えないぞ！ >>28
上場企業も氷河期世代がどの世代よりも少ないよ。 就職氷河期とは1993年から2005年までをいう
細川羽田村山だな
橋本小渕は完全な屑の捏造
青島の都市博中止や住専処理反対を言っていた野党に文句を言えばいい
実際小泉末期に大幅に改善して種をまいている
安倍時代に復活して収穫が行われている
その安倍内閣を追い込んだのも馬鹿な野党支持者
そして民主党と就職氷河期の再現 だから1993年からなのに
なにが消費税だよばかちゃうの >>31
何か最近、就職氷河期に団塊Jr世代すべて含めろという主張も散見されてるけどな。ｗ ＞卒業生５６万７４５９人
＞「進学も就職もしていない」は４万４１５２人（７．８％）
こんな状況でも結構な割合で大卒ニートが発生してるのか どちらにしても俺ら就職氷河期世代と団塊Jｒ世代は自民党公明党にも民進党にも相手にされない。
最も人口が多くなった世代であるが、つくったのは政治家であり政党だ。公明党も自民党も民進党も
後で文句言っても始まらんよ。 橋本は消費増税、小渕・森は無策、派遣拡大で階層固定させたのが小泉竹中だ！ バブル全盛期にリクルートごときで竹下内閣をぶち壊した天罰が
失われた10年の正体
イザナミ景気を漢字のいい間違いやカップラーメンの値段でめちゃくちゃな民主党時代にした
これが就職氷河期の正体
景気がよくなるとなぜかどうでもいいことで
ぶち壊して氷河期をつくりだそうとする
ここでキチガイが橋本小渕のせいにしている段階で反省してないんだろうなと思う 都民ファーストが就職氷河期世代と団塊Jr世代の受け皿になるだろう。
理由は簡単だな。
1970年から1986年生まれの7割以上が大都市周辺でしか生きていけないからな。
田舎では職がそんなにないから、地方都市部や政令都市、中核都市などの都市部で
の就業になる。いずれにしても自民党公明党は民進党と共に終わるんだよ。 >>39
就職氷河期は自民党公明党時代につくられたからな。
民進党政権の時、就職率が悪化したがそれでも
それまでの就職氷河期と比べられないくらいに正社員への
就業率は良かった。 >>38
リクルート事件を起こして自ら崩壊させたのは自民党だぞ。
野党にはそんな力ないんだよ。まあ、当時の公明党は野党で
国会答弁で自民党ばかり狙い撃ちしていたが、その後公明党は
政権与党の監視役という意味不明な自画自賛で政権入りし続けている。 自民党はリーマンショック後に起きた大規模な派遣切りで寒空の下に
放り出された失業者を放置した
ワタミをテレビに出演させて、彼らに貯金が無いのは自己責任だと吹聴して
怒りが自分たちに向かってこないように小細工していた
それに対して民主党は政権取ってすぐに派遣村の湯浅さんと協力して
失業者のセーフティネットを強化した
どちらが氷河期の味方か明白 >>29
実際に仕事あったし失業率下ってたじゃん。
被害妄想が酷いな。 就職氷河期世代を量産したのはどこだろうか。常に時の政権へ口出しし、財源不足と指摘して
消費税の対案を出してきた政党はもともとどこでしたでしょうかｗｗｗ公明党ですよｗｗｗ >>48
あの時代は1週間のバイト派遣すら正社員の仕事にカウントしてたからな。ｗ >>51
東京五輪終わったら大暴発するのは明白だ。 昭和50年生まれで就職氷河期世代ど真ん中のワシが就活してた頃ってフリーターが持てはやされてたんだけどな。
その少し後は若者の何故3年で会社を辞めるのかなんてのも社会問題になってたな。
そういうのを無視して全部政治家のせいにするのはどうかと思うぞ。 今度の安倍内閣、言葉通り４（死）の内閣になったなｗ
公明党も今回で終わりかと思われるわ。 Fランゆとりの糞馬鹿が上司とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本終わったな >>50
ごく一部の例外の話をさも全体がそうであったかのようにするのは良くないな。
特にマクロな経済統計の話の中では。 >>53
それは知らんよ。そのころ、未だ就職協定あったじゃないか。
そいつらのもう少し上の世代、バブル世代が問題なだけで、特に社会問題ではないんだよ。
人災だよ人災。社会問題ではない。単純な人災だ。上がとてつもなくアホだった結果だ。 フロントエンドエンジニアの技術って基本はあんまり変わってないのか？
HTML
CSS
JavaScript 三年離職率の調査はどうした？やめたのか？
２０１４年卒とか就職楽勝だったやつらの離職率調べてよ
これ低かったら素晴らしい >>57
小泉竹中の時代から派遣や契約社員での働き方も正規に入れだしたからね。
そこは無視するのは非現実的だよ。
それまで、バイトなどは失業者扱いだったのに、あの時代から就業者数にカウントしだした。
それも規制を先に解除してな。1960年代生まれは全員解雇しなきゃな。 野党支持者の態度見ればわかるだろ
就職が好調だってのに
安倍内閣を終わらせようと日夜努力している
精神病だよね
これなのに自民のせいだと言い張る
なさけな ＞７年連続で上昇
民主党政権からずっと上昇してるんだな
安倍のせいじゃねえわ 終身雇用でもなく育てる気もないのに
若者信仰捨てろよ
この国の人間はバカだ >>58
求職者側の拘束時間が短い方が良い等の要望もあっての制度改革に、当事者でもないのが文句いい続けてるのもどうかと思うよ。 うちの子が今年学卒だったけど一流企業の就職は厳しかったぞ
売り手市場って感じはまったく無かったよ 新卒正規採用数
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１
大林組 １１２ １９７ ２８３
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００ >>61
働いてはいるんだから就業者で間違いはないだろう。
むしろバイトを就業者に含まなかった以前の方が問題だと思うな。
ちょっと景気良くなるとバイト掛け持ちで正社員以上に稼ぐのもざらにいるんだから、それを失業者にカウントするのはおかしい。 しかも99年あたりは卒業生多数の時代
高校中学でも6組とか普通にあった アベノミクスのお陰で新卒大勝利、氷河期時代が恨めしそうに見てます >>59
javascriptはここ10年で求められるものが格段に増えた。
CSS2までの知識がCSS3で無駄になった。 近年就職して半分近くが一年前後で退職し非正規やニートを選ぶ若者が増えてるらしい 英語話せない、PCたいして使えない、特に資格は持ってない
実績ない、金はもちろん稼げない
これを全部政治のせいだと言い切る奴ってある意味すげえよな バカいるな
民主党時代の回復って
正社員求人
2008 0.54
2009 0.28
2010 0.30
2011 0.39
2012 0.48
現在 1.01
民主党はリーマン前にすら回復させられてない
実際に増えたのは東日本震災で土木作業員が増えただけ
なにが民主党時代から回復させてるんだよ
大学求人倍率
2009 2.14
2010 1.62
2011 1.28
2012 1.23
2013 1.27
2014 1.28
2015 1.61
2016 1.73
2017 1.74
民主党時代は一貫して悪化していた
知的人材は要求されていない 待遇に満足して就職できた人がどんだけいるかってのが重要だろ 修士までいくってその年の出生人口全体の6〜７％しかいないのかあ
おそらく、理工系がほとんどだろうけど
結構、希少価値なのに、扱いは軽いんだなあ
理工系って、コスパ悪いなあ >>74
不二越の会長みたいなのか(笑)あれは凄いな。
Fラン大卒で英語を話す必要性もなく東京から1歩も出ずに会長まで出世したのだから。ｗｗｗ
特に笑えるのは経営学科なのに日商簿記2級すら取れなかったとか聞いたこと。流石にコーヒー吹いたわｗ 昔は夢を持てたから、無理に就職しないで夢を追う事が出来たけど
アベになってからもう希望が持てなくなったからなぁ もっと改善したければ
安倍内閣がこのまま続けばいいのか
終了すればいいのか
答えは出てるんだけどね
なぜか派遣が増えただけといいつつ安倍打倒を叫ぶんだよな
これだけでキチガイだとわかる
オリンピックまでというキチガイがいるけれど
リニア、万博、札幌オリンピック、名古屋アジア大会というイベントがあり
連中や首都高の地下化や水害強靭化がある
安倍内閣が続く限り終わりはない >>74
>>79の結果が>>82に結論づけられた。Fラン卒のニートヒッキーでさえ会長になれたのは縁故以外にないわ。 アンチが許せないのは
土木介護運輸保母などをなになにしかないと言い張ること
こんな職業差別しかできない奴に文句を言う資格はない
やりたい仕事とは、子供の頃から訓練をした人間だけが到達できること
やりたいこともなく高校大学と卒業した人間が
やりたい仕事をつけると思うほうがおかしい 北欧の酸性雨で湖の魚が減っていくプロセスを思い出す。
・最初は吉報だった。「数は少ないが、大きい魚ばかり釣れる」
・「思えば湖の死の前兆だった」。酸性雨で まず小さい魚が息絶えた
・政府は自分たちを良く見せるため、就職を諦めた人を失業者と認めようとしない
・そのあとに来るのは大きな魚の死 満足な待遇じゃないってどんなスキルもったらできる妄想なんだろ
海外に行って就職すればいいじゃん 新卒切りくらって今でも正規職員歴ゼロ
日雇いとかで働いているけど8月は完全に仕事無い >>3
ワタシが（ほぼ）ニートなのはどう考えてもお前らが悪い！ サーバーサイドのnode.jsはクライアント側でもjavascript使うみたいになってた。 就職できないっていう奴の
自分の外見やコミュニケーション能力の説明はないの
一目見てなんじゃこれじゃないの >>92
そうだと思ってもどうしていいか分からない >>59
それは素人に毛が生えた程度のエンジニアもどきだろw
最低でも.netのC#かVBぐらい使えよ、DBと組み合わせて。 >>88
何気に予算通らんかったとかで、外注したら1000万越えの
システムを年収400万で段階的開発(単独で)やらされるとか？
半年ぐらいその開発業務に付きっきりだったけどな。
その半年で年収の倍以上貢献してるわ。 >>94
サーバーサイド側にフィードバックできるような説明をよろしくお願いします。 >>
安直にWEBに走らなくてもクライアントサーバでかまわんでないか？
セキュリティと信頼性は高い。WEBで実装できる事って限定的だぜ？
ホームページでなく、独立したアプリやシステムが組めてSEとおもうが。
WEBのコンパイラが無い簡易言語でもせめてphpとDB絡めるくらいは
できないと素人のイメージが… 10既卒で就活と一緒に派遣登録して待ってたんだが震災後に派遣登録を抹消された
もう非正規も諦めてフリーターとか日雇いで働くことにした
しかしバイトもクビになってニートになった経験がある
俺何ができるんだろうね >>79
昔のアメリカの大企業のトップの言葉でそういう職能の低さみたいなのを責められて
「私自身は大した能力がないが周りが有能なので」みたいなのがあったと思う
トップはトップとして勤まればよいのであって
現場労働者としてのスキルの高さが求められるわけではない的な
また中国の古典には
良い政（まつりごと）というのは民がお上を意識しないこと
為政者が名君だから上手く行ってるとか考えない状態、
俺たちゃ自分の力で上手いことやってんだ、と思うことだ、というのがあったな
下の者が「上が優れてるから」というような意識を持つようではまだまだだ、と
為政者など存在を忘れられていい、みたいな >>101
運転免許持ってない
昔一度受けたけど10回以上仮免前の検定に落ちて、それから仮免通過したんだが今度は卒業検定合格できずに期限切れ
今は受けに行く金が無い
自転車にも全然乗れないからどうしたものかと 野党支持者の皆様
本当に日本の雇用をよくしたければ
あと10年安倍内閣に任せることです
断言してもいい
自民内閣が終われば一気に就職氷河期が再来します
まあそうなれば3度目の安倍内閣だろうけど >>100
くらげネコさんみたいな生活を目指してみれば？ >>106
生きてるよ！
無職デビューしかけたけど、母校の私立高校に雇ってもらって契約教諭
したあと、正規採用。今はなぜか専門分野(数学と情報)の知識を買われて
学園内部のシステムの開発部局で働いてる。 割とMARCHくらいの大学卒の知り合いとかでも、大手に就職していたりするので
最近は景気いいんだなって思うよ。11卒だったけど、早慶の下位学部くらいでも
就職微妙なやつ多かったので、それと比べると売り手市場だなと思う >99
ぶっちゃけな話、ド田舎はクラウドありきだから
クラウドが無いと生活が成り立たないと思う。 >>103
俺もクルマの免許持ってないからわかるが
求人見てても普免の有無で応募できる範囲が倍くらい違うと思う
若いうちに取っておくべきだったが今さらだなぁ、と思ってしまう
でも地方で生活するとか考えたら行動半径や生活の便利が全く違ってくるしなぁ
つーか、そんだけ免許取得失敗してるというのは適性的にはどうなの？ >>94
VBかよ。
いつの時代の人ですか？？
てかWeb系ならCommonJS使うし、javascript書ける人の方がVBよりずっと欲しいけど。 低脳パヨクの民進党時代に就職活動してた奴が哀れで仕方がない >>59
というか、そのJavaScriptのフレームワークの移り変わりは激しすぎるんだけどねぇ
やたらみんなjsでなんでもやろうとするせいで、組み合わせはかわらないというかなんというか 国立大学２１校公立大学３校・・・就職希望率55.3％ 就職率97.3％
私立大学３８校・・・就職希望率84.3％ 就職率97.7％
短期大学２０校・・・就職希望率82.3％ 就職率97.0％
高等専門学校１０校・・・就職希望率58.0％ 就職率100％
専修学校（専門課程）２０校・・・就職希望率87.9％ 就職率96.1％
合計１１２校
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11652000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Jakunenshakoyoutaisakushitsu/0000149075_3.pdf >>103
失礼
普通免許をとれない人のレベルがわからないが
正社員になれないとしても国はどうしろというのだ
おばちゃんでも運転してるし老人でも運転している
20代でそのスキルに到達できないとしたら ハケンが新しい雇用形態などといったのが小泉
ハケン切りの時期が来て小泉の置き土産食らったのが麻生
自民は自爆して下野したんだよ野党は無能だタダ無能だった 就活と転職会社の広告・CMのコピーが
やたらと強気になってきているw >>112
今の.netのVBってオブジェクト指向の言語だから実質的にC言語(C#)だぜ？
それこそいつのVBだよw
まぁ、CもVBもPHPも用途によって使い分けるけど。 普通一種
大型一種
大型特殊（農耕者限る）
フォークリフト技能者
自動二輪（中型）
普通免許とれない人の気持ちがわからない >>116
知り合いで二回免許取り消しになって、そのままの人
知り合いで人身事故を起こして免許返納した人
いるわ >>100
虚弱体質で高校進学諦めた俺でも生きてるんだから、
きみもこの先生きのこることができるはず。
＞非正規も含む就職者は５月１日時点で４３万２０８８人だったことが
何でスタートから非正規ライン走らなならんのや、えケケ中？
中学で初めて受けた自転車安全教室で俺１人ずっと居残りさせられた
なんで自転車に乗れる前提なの？
小学校でも自転車安全教室があったんだろうけど不登校だったから知らない 中学校レベルの学力の大学まで含めてこの就職率ｗ
近年の大学進学者の下位3割は団塊ジュニア世代の高卒未満レベルの人材
結局のところ本人の努力うんぬんより
何年生まれかの方が100倍影響するってこと
ただの運ゲー >>129
俺の時代は大検だったから大学行かないと中卒扱いだったよ。
なんとかFラン卒業したけど氷河期世代ってのもありニートになったけどな。 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト４
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト５
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト６
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト３
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト２
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト１
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/08/03/1388639_1.pdf >>76
今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©2ch.net [224220235]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり
官民とも接待までやって若者の確保に躍起
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。
今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©2ch.net [452836546]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.net [114013933]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/ アベノミクスは失敗だったんですよね、左翼反安倍の皆さん。
ちゃんと説明してよね。アベノミクスでなくて，何がこういう結果を生んでいるのかを。 これでも国民は景気がいいと実感がないって言っちゃうんだもんね
辛気臭い氷河期世代の暗い話を聞いていると今は本当にいいと思うけどな 緊急和訳】アベノミクスが失敗した理由 |Japan Times（日英併記）
これをググってみ？
ポール・クルーグマン、ジョセフ・スティグリッツのア安部政治への見分が書いてあるから >>131
ご苦労はんやなあ
今どきどの業界も、団塊はんが抜けていき、人手不足やからなあ
>>1
詳細内訳 対氷河期比較
●文部科学省 学校基本調査（全校対象調査）
卒業者 就職者 一時的 進学も就職もしてない者
な仕事 (進路不明)
平成14年度 547711 311495 23205 146380
平成15年度 544894 299987 25255 149279 (就職率55.1% 過去最低記録)
平成16年度 548897 306414 24754 132734
平成17年度 551016 329125 19507 116392
・
平成22年度 541428 329190 19332 87174
平成23年度 552358 340217 19107 88007
平成24年度 558692 357088 19569 86566 (就職率63.9% 内訳：正規60.0% 非正規3.9%)
平成25年度 558853 375957 16736 75929 (就職率67.3.% 内訳：正規63.2% 非正規4.1%)
平成26年度 565573 394845 14519 68484 (就職率69.8.% 内訳：正規65.9% 非正規3.9%)
平成27年度 564035 409759 11730 58102 (就職率72.6.% 内訳：正規68.9% 非正規3.7%)
平成28年度 559673 418166 10183 48865 (就職率74.7.% 内訳：正規71.3% 非正規3.4%)
平成29年度 567459 432088 *9176 44152 (就職率76.1.% 内訳：正規72.9% 非正規3.2%)
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://cdn.mainichi.jp/vol1/2016/11/06/20161106k0000m020155000p/9.jpg
http://diamond.jp/mwimgs/5/3/-/img_53f19e62d38f39976d3332ce6b545ad114468.gif
http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/08/03/1388639_1.pdf 団塊が65歳以上になって完全に消えていった2012年以降右肩上がりなのが笑える あああああああああああああああああああああああああああああ
またまた安倍ちゃんの大勝利だ！
バカサヨ、バカサヨ、バカサヨ息してる？ クルーグマンやスティグリッツも有名な経済識者
因みにバーナンキ前議長すら安倍の政治を否定しているからな こういう時にあわてて大量採用してる企業とか将来没落するよ
質の悪い人材を高い費用をかけて買うセンスの無さｗ
就職氷河期に質の良い人材を確保した企業は
その後中堅が育って強い企業になっているという現実 率ではなく、人数で書いてくれないかなｗ 若者の激減で率では見え難い。 キチガイが分かってないのが
少子化や人口減で雇用や求人率が回復することは絶対ない
南欧や韓国を見ればわかる
失業率特に若年層はひどいものである
田舎の求人が悪いのは人が減ってるのに求人する意味はないのである
少子化で保育園が求人に困る理由はただ一つ
みんなが働きに出て、今までの保育園待遇では人が来なくなったから
アンチにはこんな簡単な理屈もわからんのだろうな
これで政権交代したら間違いなく雇用は崩壊するよ
頭が悪いよな >>144
いや氷河期世代を見棄ててなければすくなともIT関連のイノベーションは多数に渡り起こってたと思うよ
世界に何かしらの影響力もあったろうに >>146
お前が一番社会からアイテニされていないことは分かったよ フリーターという新しい生き方！
とか氷河期世代はマスコミに踊らされてたからなw
頑張って復讐すれば？w マクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった
972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)
654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
405 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2017/06/05(月) 13:20:27.74 ID:0NTdiNi/a
>>4
今はマジ選び放題なんだな
core30の企業でリクルーターやってるが平気で学生に蹴られるわ
あいつら就活なめすぎ
51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる
104 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2017/06/24(土) 14:03:04.93 ID:5JGVefqV
ラインで断りの連絡来て課長が顔真っ赤にしてたｗ
103 : 名無しさん＠１周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。 アンチはキチガイだから
どうせ最初は1000兆円の財政破綻でハイパーインフレが来るとか発狂してたんだろうな
株価が8000円になるとか年金がとけるとか精神病満載
かわいそうだよな >>113
そもそも旧民主党政権の時に就活してた世代は参政権も何も無かったから、完全な被害者なんだけどな なんでもかんでもアベの実績になるんだな
イージーすぎるだろｗｗ
ミンス政権から黙ってても上がるもんも安倍の功績にしないといけなくなるってこの政権終わってるって事やな 因みにソフバンに一時期いたアローラは日本のIT産業はガラクタだとよw アベノミクスの成果だな
民主政権のときは、ブラック企業の求人さえなかったんだよな >>153
大学生ならば20歳以上で投票権はあっただろう。 >>154
民主党の時は、リーマンからの回復期で黙ってても上がったけど、それ以降は
安倍の財政政策と金融政策のおかげだよ。 民主時代は最悪だった
リーマンショックですら持ちこたえたのに
円高が続いて工場が倒産しかかって
3割はリストラされかわりに大量の派遣が入ってきた
ちょうど東日本大震災に突入して工場は停止
やめていく人間は無表情、泣き崩れる上司、あれから安倍内閣誕生までは
本当の地獄だった
民主党支持者の書き込みで、円高は国民の利益とか原料が安くなるとか
民主党が雇用を改善したとか、
本物に屑の書き込みをみると反吐が出る
二度と民主党の時代が来ないことを祈るよ
屑の闊歩する時代だった >>42
契約の方が高待遇な企業なんてあるのかよ… 氷河期世代をどうにか正社員にしないと、年金制度がそこで破綻するんだがそれは今の新卒世代は理解してるの？ 年金世代が破綻することはない
自動二種でもとってタクシー運転手になってください
宅配便の配送員になってください
土木作業員になってください
介護職員になってください
警備員になってください
正社員の求人はあるはずです
1.01倍ですから >>163
派遣会社で正社員やってるのがたくさんいるよ。 アベノミクスの自爆を認めるために、二人ものノーベル賞受賞者を呼ぶ必要はなかった。自分の鏡（政策）を見つめ直せば済む話だったのだから。
再度の謁見もお断りされる安倍無能総理でしたと
いやいや立派な総理だから仕方がないよね >>167
一昔前は契約派遣だったのが正社員化してるの 安倍さん支持してるけど、別に石破になっても雇用改善は続く。
ただの人口要因でしょ。 正規より技術派遣で自身の技術を身につけることが大事な時代が来ているというのに安月給の奴隷が増えて喜んでいるワケダ
政府主導の働き方改革は実力社会へのシフトなワケダ
会社のコマでその会社のことしか出来ませんでは困るワケダ
少子高齢化対策で大量の外国人が入って来たとき技術派遣で複数現場で修羅場をくぐってきた者が活躍するワケダ 本当に雇用を心配するのなら
日本語もしゃべれない奴に仕事を取られることじゃなくて
身元保証人制度とか別の切り口があるはずなのに
いかにもニートが現実を否定してみました感が丸出しなんだよね
今の安倍内閣を変えたら雇用が悪化するということすら
理解できてないのに
雇用の心配をしていること自体ウソじゃん 今後は大企業はリストラを加速し使えない下請けはバッサバッサ切っていくワケダ
これが働き方改革の本丸というワケダ これからずっと人手不足が続いていくわけだから今の子供はいいね 自民党政権を終わらせれば
民主党時代の派遣王国がつくれるよ 羨ましいな
少子化やしもう一生職に困らんやろな
少子化は当事者からしたらメリットばっかやな バッカじゃね
少子化で雇用が改善するわけないだろ
南欧や韓国でもあきらか
人が減っていて求人するわけないでしょ
アベノミクスの仕組みで雇用が改善しているだけ >>182
高等遊民はある程度必要。
問題は最近の無職の大卒が高等なのかってところ。 大卒の価値が低いのは当たり前。
団塊世代の時代よりも中卒がいなくなった分、学歴が一つずつ下がっている。
つまり、こういうこと
中卒→ゼロ
高卒→中卒
大卒→高卒
院卒→大卒 先日東京を訪問した二人のノーベル賞受賞者は、安倍晋三首相にこう訴た。
「デフレに苦しめられている国民に増税を課すなんて常軌を逸したことはやめてください」
クルーグマンやスティグリッツが実際に説明したのは、なぜ首相の経済政策がここまで劇的な失敗を迎えたのか。
そして、首相の顧問らが、将来にわたって日本に何の益ももたらさないドグマにしがみつくことで、失敗をダメ押ししてしまっていることだった。
景気刺激策さえうまくいけば、80年代の日本の栄光を取り戻すことができる。
――アベノミクスがこのように一部の報道で今も健在する課題であるかのように扱われるのは、まさに安倍の熱心な"営業努力"の賜物だろう。
だがペテンはペテンに過ぎない。
安倍の策略に最初のほころびが現れたのは、2014年4月。
政権が消費税を5%から8%に引き上げた時だった。国の巨大な負債をなんとか抑制することが重要だった。
それは理解できる。
しかし、そんな"些細な動き"一つでも国の成長の芽を摘んでしまうことがわかった時点で安倍は、これを重く受け止め、大局を見据えて軌道修正を図るべきだった。 ところが安倍は、クルーグマンやスティグリッツから経済学のイロハを学ぶことになる。
どうやら安倍には、アメリカの大恐慌時代にフーバー大統領が後世に遺した「間の悪い緊縮財政」の教訓は伝わっていなかったようだ。
来年さらに消費税を2%引き上げることに固執するのは、「日本株式会社」をさらに委縮させ、賃金の上昇率も低下させるだろう。
この後退的な税をめぐる劇的な展開は、まさにアベノミクスの最大の欠点を突いている。
それは、想像力の欠如だ。
安倍の政策チームは、金融緩和、財政拡大と規制緩和という三本の矢により、現金を溜め込んでいる企業に賃金の増大を促そうとした。
これにより消費が拡大し、景気の好循環が起きて経済が再生し、インフレが発生し、企業活動が活性化して、G7で日本政府首脳は胸を張って報告できる状況が現出している筈だった。 アベノミクスには、現実を直視する力に欠けるという問題が常につきまとった。
日本が患っている症状（デフレ圧力）の治癒を図ろうとする一方で、その根本原因（将来への圧倒的な不安）の治癒を怠ってきた。
だから、日銀の前代未聞の造幣努力も、家庭ではなくヘッジファンドを潤すだけに終わった。
だから、「日本版シリコンバレー」を造り起業ブームを発生させるという目論見も不発に終わった。
だから、外資はこぞって日本に投資しようとしない。（「シャープ」を買収した鴻海を除いて）
だから、三重県で来月行われるG7サミットで日本政府首脳は、胸を張るよりも恥をかくことになる。
安倍のチームが大変な労力と時間をかけた環太平洋連携協定（TPP）も策略の一部だった。
クルーグマンが昨年5月22日のニューヨークタイムズのコラムに書いたように、「自由貿易のメリットなどというものは、ほとんどすべて実現している」のであるから。
さらにクルーグマンは、オバマ大統領が推進する貿易協定がその実、「貿易協定」ではないことを看破していた。
すでに低い関税がいくらかさらに下がるだけで、協定の真の目的は知的財産権（製薬の特許料や映画の著作権等）の強化にあり、「企業と国の紛争解決のルールを変えることにある」と。 企業が「祭り」といえるほどの恩恵を被るこの協定では、ソニーやトヨタなどの大企業の収益を押し上げるかもしれないが、「将来の不安」がつきまとうならば、積極的な賃上げはしないだろう。
安倍は関税の撤廃を徹底して進めるべきであり、企業を助成金漬けにしている場合ではない。
女性を「希望の星」として担ぎ上げるのも、安倍のペテンの特徴だ。
1億2600万人の半数を占める”未活用”の人材を「輝かせる」という安倍のスローガンは、父権社会の日本に一石を投じる政権のセールスポイントとなった。
2020年までには女性が役員の3割を占めるという目標もそうだ。
ところが、安倍の内閣はその模範を示しているとは言い難い。
内閣の枢要なポジションは男性が占め、女性は格下のポジションが得られないでいる。
政府全体も2020年目標に15年は遅れを取っている。霞が関では、女性は上級管理力はおろか中級管理職でもわずか6%しか占めていないのが実情だ。
日本に蔓延するセクシズムの文化は安倍以前の時代からの問題だが、1955年以降、安倍の率いる自民党は2回しか政権を降ろされていない。
ならば、女性のエンパワメント政策が進んでいないのは、自民党の責任ということになる。
その一因は、人口が減少し続けていることと、それに伴って子どもをつくろうという [女性の] 意欲が減退していることにある。 安倍の自民党がまったく理解しようとしないのは、
多くの賢明で野心的な女性が [結婚して] 子どもをつくらないことを選択するのは、
「女は家庭を守るもの」という [古臭い] 考え方を奨励する現体制への反発があるからだということだ。
最近、「保育園落ちた日本死ね！！！」と題したある主婦のブログが大量に拡散され、安倍を窮地に陥れた。
政府は慌てて、家庭と仕事のワークライフバランスを保つために必要な基本的な施策を用意しはじめた。
「子育て支援」が新たな三本の矢の一つとして矢筒に加えられたため、国債に関する懸念が再浮上してきた。
つまり、2017年の税引き上げを実現する圧力が強まったということだ。安倍としては面子を保つためにも延期はしたくない。
しかし毎日新聞が先日の社説で述べたように、「仮にどうしても増税できない状況だというのなら、アベノミクスの失敗を認めるのが先 」だろう。 悲惨なのは、安倍自身が国会での圧倒的な優位や、高い支持率や、稀にしか得られないチャンスをすべて無駄にしてきたことだ。
過去39か月の間に、労働市場の緩和や事業立ち上げ（？）の規制を緩和し、関税障壁を撤廃し、企業の島国文化を矯正していれば、成長は加速していたかもしれなかった。
会社経営陣は賃上げをする余裕を持っていたかもしれなかった。
国債の信用格付も回復していたかもしれなかった。
しかし安倍は、過去25年間ほとんど賃上げを経験していない家庭に税の負担を強いることに重点を置いた。
安倍の円安政策の最大の恩恵を被ったトヨタにしてみても、先週木曜に迎えた期末決算では2兆円の収益を出す見込みがありながら、月給は1500円しか上げない。
経済政策の策定には、自ら「ヒポクラテスの誓い」を立てるくらいの矜持が必要だ。
2014年に増税に踏み切り、これをまた行うというのであれば、日本の将来への不安はまさに「いまそこにある危機」として現出するだろう。
アベノミクスの自爆を認めるために、二人ものノーベル賞受賞者を呼ぶ必要はなかった。
自分の鏡（政策）を見つめ直せば済む話だったのだから。 ネトサポの盲目に走り続ける
足元の小銭を拾い集めるだけ ガチで安倍は世界から馬鹿にされてるのを知ろうとしない 1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年
学卒未就職者 (03年の約20万人から16年3月には半減以下)
https://pbs.twimg.com/media/CmLp98JUcAAXXo7.jpg
就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年 男性55.0％、女性57.1％
2001年 男性55.9％、女性59.6％
2002年 男性54.9％、女性60.0％
2003年 男性52.6％、女性58.8％
2004年 男性53.1％、女性59.7％
2005年 男性56.6％、女性64.1％
http://www1.axfc.net/u/3411098
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
http://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg
氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。 誰だってアベノミクスがすべていいなんて思っていない。
しかし、かなりいい結果も残しているのも事実。
１００点満点で言えば、６５点〜７０点はあげられると思う。
ところが反安倍勢力たちはこれを０点だと言うから、この連中の言うことは信用されない。 ID:DIixsDKb0
民進党支持の在日チョン？ 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
http://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg
中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている 昨日の続き クラウドでもC言語の開発はできるみたいな。
でも web系とは違うように見えたけれど。 新卒至上主義やめろよ
こんなことやってるからどんどん大企業が落ちぶれてくんだよ 変更
クラウドアプリ→モバイルによるネイティブアプリ 現役の人口が減っただけだろ
労働者数で見ると増加してるが、高齢者に偏ってるんで再雇用組
２０年与野党が色々やり続けてきたけど、何も成功せずに人口だげでイベント起こってしまった >>205
javaやC#使っておけよ
どうせCなんて単価を安くする組み込みと、処理速度を求めるゲーム以外で使う意味ないし java c♯はデスマーチ案件ばっかじゃねーか
web系でサクッと作って完成品を日々拝める仕事の方がやりがいある cとc#はどっちを先に覚えるべき?
次の仕事で使うらしいんだがまだJavaしか知らん 求人倍率はバブル期と比較するのに
大卒就職率はリーマンショック以降とか
おかしいだろ
なんか都合悪い事でもあるの？ >>204
アメリカみたいにインターンシップ採用が
標準にしたら、それはそれで効率良いんだけどね
無能は現状以上に苦労する就活になりそうだが なお離職率も過去最高
20代のニート率も過去最高
ビバゆとり先輩 ガチガチの左翼政権は絶対ダメだろ
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