【社会】就活の「解禁破り」中小は６割超 売り手市場続き苦心
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http://www.asahi.com/articles/ASKCJ3WHYKCJUTIL013.html
来春卒業する大学生の就職活動で、約６割の企業が６月の解禁前に採用選考活動を始めていたことが、大学の団体でつくる就職問題懇談会の調査でわかった。「売り手市場」が続くなか、少しでも早く優秀な人材を確保しようと、特に中小企業で「解禁破り」が増えている。
調査は、規模や地域などのバランスを考慮して全国の２５００社を選び、８月１日現在の状況を聞いた。回答があった社の大半にあたる９６２社が、今年度採用活動をしたと答えた。
大学側と経済界などが調整し、今年の採用選考活動は昨年と同じ６月に解禁された。だが、５月までに採用選考を始めた企業は、昨年より２・３ポイント多い５９・３％あった。特に中小企業は６２・１％と４・４ポイント増えた。一方、大企業は０・３ポイント減の５６・４％だった。
また、５月までに内々定を出し始めたと答えた企業も３９・６％（昨年比４・８ポイント増）に達した。大企業が３９・７％（同４・１ポイント増）、中小企業は３９・５％（同５・７ポイント増）だった。
調査では、昨年より１０ポイン…
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http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20171122004519_comm.jpg 中小は厳しく取り締まらないと
お前らなんぞ余りもので十分 無理してコストかけて採用しても、すぐやめるだけだぞ。 どーでもいいが
学生諸君
朝日毎日新聞絶対に入社するなよ
後悔するぞ
絶対ダメだぞ
世間から馬鹿にされるぞ >>1
シャープや東芝もあんなんなるから、全て中小企業が悪い訳ではないんだけど大手に比べて将来の展望が見えづらいのよ… 専門職ならともかく、新卒で中小入っても余計な苦労するだけだ こんなの無理やり揃えていられるわけないだろw
いつまで終身雇用年功序列に新卒採用にしがみつくつもりなんだ
クズの掃き溜めだっていつになったら自覚できるんだよ日本企業は 氷河期の40代の無職を助けてやれよ
何かしら人手が欲しいところはあるだろ >>9
40にもなるとカンタンニは逃げ出さないから
企業にとっては願ったり叶ったりなんだけどな
ほんと見る目がねぇよな、日本の企業の人事部は
人事部こそ掃きだめなんじゃねぇのか？ >>9
無能ばかり騒いでる気がする
有能なやつはちゃんと仕事してるでしょ >>9
>>10
40代無職が働くなんて許されない
そういう価値観を醸成して来たクズﾄﾞﾓが自分の非を認めるわけがないだろ
高齢者だ どーでもいいが
学生諸君
創価学会系幸福の科学系企業に絶対に入社するなよ
後悔するぞ
絶対ダメだぞ
世間から馬鹿にされるぞ こんなの後からいくらでも取れる大手が勝手に決めてることだから >>9
だから４０歳代でも優秀な人はちゃんとした会社でちゃんと仕事してるだろ あのさぁ学生間は就活なんかさせねぇで卒業後にやってくんね？
貴重な勉学の時間が削がれんねん。 なお、クルマのスピード違反（法律違反）は日常茶飯事です 移民入れる前に週5で働く非正規中年を正社員として雇ってやれよ
自民党は犯罪者予備軍を増やすな 企業も学生も定年まで雇わなければならない、定年まで雇われたいってこと前提に
求職しようとすることがお互いの足を縛ってると思う。
定年まで雇う自信がなければ企業は採用しないか派遣で済ませようとする。
新しい事業を始めるので人を雇いたいが
成功するとは限らないのでその場合は定年まで雇用できる保証が無い、
と採用時に約束してくれたらいいのに。 ネトウヨのおっさんも就職すればいいのになあとは思うけどね
いつまでも、続くと思うな、売り手市場ってね。
2008年とか今ほどではないがやはり職余りで最強に余裕だった時代だぞ
で、その年の9月15日に何が起きて、翌年以降の求人がどうだったか
これは銘記されて然るべきだ。
ネトウヨのおっさんに2008年9月15日に何があったとか
まあ知るまいねｗ そんなネトウヨでも仕事はある。
これはなかなか得難いことだぞｗｗｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
