【社会】スーパー「いなげや」に賠償命令 知的障害のある男性従業員に女性上司がパワハラ「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」
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http://www.sankei.com/smp/affairs/news/171130/afr1711300037-s1.html
首都圏に展開するスーパー「いなげや」で働いていた知的障害がある男性（２７）＝東京都町田市＝が、上司の女性からパワーハラスメントを受けたとして約５８０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は３０日、請求を一部認め、同社と女性に計２２万円の支払いを命じた。
男性側は、いなげやが障害者の働きやすい環境を整えなかったため退職を余儀なくされたとも主張したが、脇博人裁判長は「適性を考慮して就労時間や配置を決めており、必要な措置を講じなかったとはいえない」と退けた。
判決によると、男性は平成２０年、障害者の雇用を進めていたいなげやに入り、横浜市の店舗でパンの袋詰めなどを担当。女性から「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」などと複数回暴言を吐かれ、２５年に退職した。
男性は閉廷後に記者会見し「（パワハラを）会社に言ったのに信じてくれなかった。優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた」と言葉を詰まらせた。 障害者枠が余ってるとお役所から指導があるんだよね。 障害者雇うと賃金の半分くらい、公的な補助が出るんじゃなかったか？
半分出てれば半人前の仕事で充分ってことなんだが。 知的障害者だとわかってて採用してるわけだからな
知的部分を執拗に責めるのは理不尽 また女か
女はヒステリックだからな
指導する立場には向いてない しかしこういうのを厳しく指導しないと食品に大腸菌が付くことになる ＞優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた」と言葉を詰まらせた
障がい者を雇うなら身体障碍者に限るな >>1
何で池沼なんか雇ったんだよ？いなげやはリスク回避で門前払いできただろ？ >>1
>「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」
本当のことを言ってはいけません 半人前どころか周りの士気を下げる大迷惑な枠
このパワハラを横で見ていた他の従業員もどんどんやる気を失っただろう 女は感情で叱るからな。しかし５年も務めたのかえらいじゃないか イオン系列だっけなここ。
前は普通のスーパーだったけど
突然トップバリュ扱いだして悲しくなった思い出がある >>8
幼稚園児以下なら、半人前の仕事さえもできてないんだろう 22万円てｗ
弁護士報酬で赤字だろ
請求金額の2割だっけ？
580万とかふっかけすぎなんだよバーカ >>24
あなたは、ハゲの人に「ハゲ」と言うのですか？ >>18
なんでもネトウヨと言えば解決か、幼稚園児未満だな パン屋なんかは大手より小さいとこの方が優しそうに見えるけど…
でも入れないみたいな感じなのかな
デカイスーパーの現場って中では厳しそう これでますます腫れ物に
ヨーカドーにもびっこと知的障害のカート運びが居たけど道を大きく明けないと怒鳴りまくって
行かなくなった 「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」って意味理解してるな知的障碍者装ってるだろ >>36
ごめんて
怒んなってネトウヨ
俺が悪かったw 会社にとって女はリスクだな
極左の皆さんは障害者差別だといって暴れていらっしゃるんだろうか こう言うのってさ、国からの補助金目当てで
やってるんだろ？ >>30
材料をはかってこねるだけだからバカでもできるでしょ
大体パワー系だから使えるし
複雑な所は健常者がやるだろうし もっとネチネチ追込めばよかったのか？
なにか問題起きたら責られるのは上司だし >>41
返しが雑だぞ
ネトウヨの定義から話してくれないとw >>37
働いてる人間の質が悪いからね
自分だけで精一杯で障害者の面倒見る余裕なんかないんだよ >>54
そんな感じかも
ほんと小さいとこって働きやすそうに客から見ると思う クォーター制の数字が雇用者の数に比例するんだよね
表に出せなかったらお世話係の負担は増えるさ >>53
謝ったのに更に追い打ちをかけていじめるとか日本人じゃないみたいこのネトウヨ いなげやの管理職とか目つきが悪すぎる。
会社の体質が悪いのかもしれんね。 雇うのが間違いなんだよ
そういうのは門前払いにしとけば面倒起きずに済む話 てんすは正直困るよ
身障なら頭はしっかりしてるから言ったこと理解してくれるけどてんすはねぇ 知障ってのは「不足」なわけだから
こいつに何が不足していていてどうするかを考えるべきだったな
それをしないならばハナっから雇わないことだ 自分の部下に池沼を押し付けられたらと思ったら女性上司に同情を禁じ得ない
オレは糖質患者の上司になってほしいと部長から頼まれたが全力で断った過去がある
もし断らなかったら被告席に座らされてたかもしれない 誰かが「障碍者も普通の人間だ」というのを曲解して、働かせるようになってしまったからなあ
自分の周りにもそういう人を雇ってるところあるけど、ちょっと見ただけでイラッとすることあるんだよね
本来なら「普通に働けない人を助けるため、普通の人たちが手を差し伸べるべき」なんだが >優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた」と言葉を詰まらせた。
つまり、幼稚園児なんじゃないか ホテルのレストランもそうだったけど
また厳しいとこに入るなあ
難しいよな >>64
働いたことがないと給料分働くって概念がないわけか >優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた
これが知的障害者というものなんだな
勉強になった 抽出 ID:r0KZm3aW0 (3回)
人が悪口を言う時は「自分が一番腹が立つ言葉」を言うんだってね スーパーの社員って、上で何店舗も取り仕切って事業計画考えてるやつでもなければ、
他の仕事に就けず止むを得ずみたいな低レベルばっかだからな
池沼は仕事できなくても仕方ない、雇ってるのもボランティアみたいなもん、
と割り切れる余裕もないんだろうな
そこにストレートに感情ぶつけてしまう管理職適正ないまーん様ときたら、
まあ起こるべくして起こった事件だよね 少し前に知り合いの発達障害が障害者枠で正規雇用されたんだけど
この前会ったら散々会社の事disってて転職の話もされたわ
仕事続かない原因が自分にある、って一生悟らねえんだろうな
だからメンヘラは嫌い。 経営職は面倒見なくてもいいから気楽に雇用しろと言うけど、押し付けられた現場はたまったもんじゃないよな 俺もパワハラ女上司に当たったが、パワハラやる奴ってドＭらしいよ。
そいつは、猿ぐつわされながらやられたことある奴だって聞いた。 >>65
働かざるもの食うべからずを曲解して、障害者を働かせようという傾向が強くなってるのよ
まあ親が死んだ後でも一人で困らないようにというのが建前なんだろうが 障碍者が部下になったら段取り等大変そう
スーパーとかこまごました仕事が多そうだから
無理だろうな 言葉の内容はおよそ事実ではあるだろうけど
前提を考えるとその言葉が出てくる女性上司の知能がやばい まぁこの女上司も知障の男と「仕事上でやり合った」というわけで
ある意味「ライバル関係」だったとも言えなくもないわね
どっちみち話は程度の低い水準だ 知的障害者ならそもそも性格が未熟なのは当たり前で動きもそれなりに幼い挙動をするからね
そういう物なんですわ これが奥さんもにっこり旦那さんもほくほくのしりげやってやつか >>80
発達障害ってそれだけでは障害者認定されないと思うが
精神持ちか？ >>1
どんだけ健常者に迷惑をかけるんだよ、これで平等とか腹が茶を沸かしちゃうだろｗ 現場は迷惑なのにね
仕事が増えるだけで
彼らの自家満足と金儲けのために、自分たちでやったらすぐ終わる仕事をやらせて、それでも失敗して尻拭いさせられるんでしょ 池沼だから小学校さえ行けなかったんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ 身体障碍者は使い方次第だが、知的障碍者と発達障害者は
猫とかサルあたりを飼っている感じで扱って、
出来ないと困る仕事を与えてはいけない。常識。 だから、最初から知的障害者って知ってて
雇ってんだろ。パワハラした上司は馬鹿か？ 俺だってもし人前で喋る仕事やったら
その辺の幼稚園児にも負けるだろうな 弁当屋とかパン屋とか障害者でやってるとこあるじゃん
あれでは駄目、なのかなあ
あれでも民間には負けるよね 男性店員をどつき回して反撃された
神戸屋の女バイトリーダーみたいな
馬鹿マンコってどこにでもいるよな >優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた
ゆとりの言い訳と同じだなぁ ＞優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた
まぁ幼稚園児と同等くらいかな…… 障がい者を無理やり雇わす制度のせいで
障がい者も健常者も両方がつらい思いをしている
特に知的障がい者には障がい者が出来る仕事を斡旋する事に徹して企業に負担をかけるべきでない
障がい者でも出来る仕事は公共事業だけでも探せばいくらでもあるよ 池沼をむりやり雇うように政府が強要しておいてこれだもんな
俺の知り合いの会社は障害者枠で雇った人を会議室に入れて遊ばせてたわ
彼は枠の消化のためだけに雇われていて、端っから仕事は一切あてがわれていなかった
馬鹿な政府だ >>95
ただの感情だろ
会社の意向とか全て無視してるよ >>61
スーパーとかの偉い人って顔つきが尋常じゃないほど険しい人が多くない？
苛烈な環境なんだろうなぁと思ってる >>93
障害にもいろいろあるんで、そこで選ぶことだわな
健常者だって能力で足切りあるわけで
障害者雇用ってそこが矛盾してると思うわ
「同条件で障害を理由に不利にするな」は理解できるけど
有利になるのは差別じゃねーかと 障害者が健常者と同じ職場で働くとなるとやはり色々と厳しいな >>87
きのうコンビニにいったら、知的障碍者っぽいバイトが先輩から注意を受けてたが、返事が「はぁい」とガキっぽかったなあ・・・
俺が上司だったら「何だその答え方は！子供みたいな口きくな！チンポに毛ェ生えてるんだろ!」と激怒してるわw 580万が22万なんでだ
まあガイジはそんなもんか おれも障害者雇用の担当をしてるけど
指導する側も適性が必要だわ スーパーのバカマンコなんてガイジと大して変わらない脳だろｗ 1日その場にいるだけでも幼稚園児以下ってことはないだろ。
では事実に即して「小学生以下だ」なら良かったのか？ >>97
味は言うほど不味くはないが、値段が高い
そりゃ普通のパン屋に負けるわｗｗｗ ガイジもガイジだが大体ババアが人の上に立つとろくなことはない
北口和皇とかこのハゲババアとかがその典型 >>91
障碍者は役所が雇えばいい、公園の掃除でも町の掃除でも
役所なら福祉施設とも綿密にできるやろ！ >>76
ふざけるにも程がある
仕事をなんだと思ってるんだろう
キッザニアでお仕事ごっこでもしとけと思う これわりとまじで難しい
普通の社員で出来ることを10とすると、全員が10出来る前提で会社ができてる
だから採用、研修、改善、リストラなどの人事にコストを払ってる
そこに5しか出来ない人が入るって時点でシステムにそもそもフィットしない
いっそ何もしなくていいから座ってお茶でも飲んでてって対応がベストでも
それは駄目っていう謎ルールがあるのも厳しい
むしろ支援が目的なんだから、わざわざ会社に来てもらわずに
お金だけ払ってもいいのにとすら思うことがある
レベルにもよるんだろうけどね 上司からのパワハラは100%負けるからな
言葉遣いには注意したほうがいいぞ。
示談だと100万円前後が相場だからな、
暴言一発録音されてこれだよ。
裁判になると>>1のとおり安いが そうなるともうダメだろ。 これは国にも責任あるんじゃないかな。
知的障害者を正社員で雇う必要ある？
正社員にしたら周りの同僚はやりにくいと思うし
一人だけチンタラ仕事してるの見るとストレス溜まるだろうし
イジメも生まれるんじゃないかな。
雇うならバイトとか派遣での身分で雇えばいいじゃん。 クソみたいな上司がいたもんだ
チャーチルの座右の銘
「思慮のないところに感情はない（他人に冷淡な者は知能が弱い）」
自分を育ててくれた乳母の言葉を生涯忠実に守った >>110
酒が入っていたら持っているリモコンで殴るんだろ 下には下がいる
自分は能力が低い、と自虐なら卑下なり謙譲なりしている人間ほど
「私だって出来るのに、なんであなたはこんな事も出来ないの！？」と言う
そうじゃないんだ
世の中はお前基準でできていないんだ
障害者は能力が無いから障害者なんだ
障害者を、いや他人を自分と同等と思うな
子供に老人に障害者に、優しくしてあげる
それが大人としての責務だ
自己中で他人に優しくできない人間、そいつもまた
なんかしらの障害を持っているかもしれない このハゲ〜
系の女やな
場の雰囲気に過剰に
飲まれる馬鹿は多い パートのおばさん達がネットワーク作って新人をいじめるんだよ
こういう職場いくつも見てきた >>79
仕方なくスーパーの社員やってて死ぬほどつまんねーって思いながら仕事してる社員がほとんどだろうね
BBAならまだマシかも、中年男性の社員とか歪みまくりの奴だらけだよ >>1
あー、こう言うのは思ってても口に出したら負け >>112
猫にお手を仕込む能力と評されることがあるね >>119
一括管理のが楽だしな
どっかで負担するなら結局法人税から回しても同じことで
効率よくするのもありだよな 理解の無い奴が見ればそりゃもうストレス溜まる以外無いよ、手帳持ちは
苦悩を理解してやると怒る気にはならない
薬まみれで体壊してそれでも健常には程遠いんだから… >>108
仕事内容と障害内容によるんじゃないかなあ
マッチしてないよね
素人目にも大手スーパーの現場×知的障害は障害者がはじかれそう
くるくる忙しそうじゃん マンコ様は本能的に能力低い男が許せないからな
女は出世して高給取りになっても格上の男としか結婚できないから晩婚で高齢独身 >>108
ある意味、障碍者には生活保護みたいなのを支給して、”隔離”するべきなんだろうけど、
それだと「差別だ」といちゃもん入れるのが多いんだろうな パワー系は言われたことを脇目もふらず、リミッターなしで動くから助かる
コミュニケーション障害系が扱いにくい
役所にパートで雇われたのに馘になってた >>128
俺はそんな暴力的なことしませんよ、下戸だしw >>140
グループ内で障碍者専用の会社を作って法定雇用を満たしているのは
結構多い
仕事内容 清掃 草むしり >>144
そんな欧米社会の価値観なんか必要ないんだよ
日本にには日本の社会風土文化がある >>120
雇う側に障害者を雇う覚悟が足りないとしか言いようがない
障害者と付き合うのが嫌なら枠使わなきゃいいだけ >>143
いや、障害者でも全く遜色ない仕事はある で、この店長はいまでものうのうといなげやで仕事してんの？ 会社が助成金目当てで雇っても
現場は迷惑だからイジメや放置だろうね
慰謝料払ってやればいいのに 全て更年期障害というか
ホルモンバランスが悪いのであって
女上司も会社も仕事できない当人も
誰も悪くない 障がい者を雇ってクレヨン作ってるところあるやん
そこに就職したら活躍できたんとちゃうん？ >>1
20年前に三鷹駅下車のいなげやでパックに入ったイチゴ買ったら底が腐ってたことあったな >>149
地味に(おい、この食パン、鼻水ついてないよな？)と思ったよなwww >>137
そもそも役人が関わりたくないから民間に押し付けてるだけだったりしてな┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ >>155
でもスーパーなんてたくさんのおばちゃん(の意地)で回ってる現実があるわけで
客がおばちゃんなんだから >>152
つか、就労可能かどうかの医師の判断とか、曖昧過ぎるんじゃねえのかね
うちの下の子は絶対に無理
まず、会話できねえから 何もしてくれないほうが、出歩いてくれないほうが、インフラ整備しなくて済むし、健常者のふつうの社会生活の邪魔にならなくていいのにね
ほんと効率悪い >>122
ただ机に座らせておくだけだと、「なぜ仕事をあてがってやらない」と苦情入れるのが多いからな
まあそういう人たちって、自分の子供がパーフェクトではないということをいまだに受け入られないんだろうと思う 叩いたら埃がいくらでも出てきそうだな
仕事のできない部下に暴言を吐く社風なんだろうし >>11
うちの近所のいなげやは生まれ変わってイオンになってもうたよ
もう行かねぇ >>104
それにしても客商売なんだから、ああいうのはどうかと思うなあ。
いなげやは個人的にたまに利用するけど、店長は体悪そうな感じで目つきが悪く
店員さんとか死にそうな顔してるから、よほど厳しい会社なんだろうと思う。 助成金目当てなら知的より身体障がい者の方がいいだろうに
座ってできる仕事、片手でもできる仕事はあるだろうし >>150
女上司が採用してるわけじゃないから
嫌だったんだろうね 広島県人：『こりゃあ、ほんまにいなげな店じゃのう（´・ω・`）』 スーパーなんて何より効率重視の場だろうし
仕事の理解や行動が遅い人は健常者でも鬱陶しいと思われがちなのに
知的障害者ならどうしたって足手まといになるよ
だからといって暴言を吐いても良いとは思わないけどさ
のんびりじっくり単純作業の出来るような職場以外は無理じゃないかと思う 女性が力を持っても結局男と変わらんねぇ。
なら身体的に無理がきく男性の方が重宝されて当然だろ。 これ「暴言」だけど、死んでも口きかない余計なこと言わないってすれば助かるのかね >>166
今年のブラック企業にノミネートされてたと思ったがね いやー、でもバカってホント、イラつくからなー
ヤバイよ？ ホントに 朝日新聞「売却額は同じ規模の近隣国有地の10分の1」 青山繁晴議員が野田中央公園に関するメディア報道を批判「一種の誤報だと思う」
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1512036296/ >>159
まあ、「健常者と同じように生活する」のが肝なんであって
役所で一括で障碍者だけの扱いするのはあかんのだろう 22万ってw
訴訟費用30万かかるからマイナスじゃんw 幼稚園児以下が事実だったとしても、言って直るもんでも無いし
本人に言う意味は無いわな
> 優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた
甘ったれんな >>133
本社からの指示で使えない社員を
社員が全員でよってたかっていじめまくってたことあったなー
バイトは関わるなって言われてたけどものすごく気分悪かった
縁が切れた今でもそこの系列ではあまり買ってない >>125
チャーチルって今の中東紛争の元になったクソ野郎じゃないの？ >>156
それチョークじゃなかったか？
どっちにしても人件費ケチってるだけだから大量に来ても相手しないだろ パン袋詰めすら優しく教えんとイカンのは正直いるだけ邪魔だな
かと言って本人に言う必要は全くもって無いのだが スーパーなんて薄利だから余裕のあるところなんてないだろ。 >>162
何もしてくれないじゃあ親がなくなったときとか大変なんだよ
まず普通の生活ができないんだから 優しく教えてくれれば僕だってできたと涙ながらに580万円請求か…
池沼でもサイコパスの気ってあるもんかね >>171,182
確かにそうなんだけど、その”のんびりじっくり単純作業の出来るような職場”が少ないからねえ･･･ な？実害分よりはるかに低い額しか賠償しなくていいんだから企業は法律なんか守るわけない
さっさと懲罰賠償導入しろ >>174
ほんとだwww
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2017/11/blog-post.html
知らなかったけど、見た感じどう見てもブラックで働く人ってああなるのか・・
よくわかった、店長さんとかもう病みまくってるよ、ゾンビ状態。 >>21
障害を理由に門前払いされたニダって難グセつけてくるのもいるからねぇ いなげやはさっさと潰れてOKストアになってくれた方がいい 能力に応じて、本当にできる仕事に就いて貰ってこその社会復帰、自立だろうに。
アホのクソ役人どもはそんなのどうでもいいんだ。
ただ障害者が雇用されていればいい。
現場がどうであれ、それで役人のノルマは完成する。 ブラックな職場だから、障害者に寛容でいられる余裕が無いだけなんだろ。
一定規模の会社は障害者を雇わないと金銭でペナルティが取られるから、誰でもいいから雇って半分給料出してもらったほうが
マシなわけで、会社は大きな期待など持ってない。
会社にはガキにでも出来る雑用はあるのだし、適当に使えばいいだけの話。 ベーシックインカムにして最低賃金なしにすればこういった不幸は回避できる ま…
どいつもこいつも
いわゆる日本人だよね…ｗ
悪い意味で ちゃんと扱えないでトラブルになるなら雇うなよ
健常者だろうが障碍者だろうがそこは同じこと 給料もらってるなら言いたくなる気持ちはわかる
ボランティアなら何も言わないけど >>200
まあ障害者に関してはBI入れたほうがいいかもしれんね >>171
それは雇うって判断した奴の責任だろ
障害者は本人の能力を最大限発揮してればそれで責任を果たしてる >>177
はぁ？ 役所が無理でなんで民間ではやらんといけんの？
役所が一般と同じに扱えばいいじゃん、税金でやってんだから！ 半人前が一丁前に
文句だけは一丁前
仕事もしないで遊ぶ >>1
その女上司個人の問題だろ
それで会社を訴えるっておかしくね？ 22万で済む話なのかｗ
社会人の財布ならパワハラし放題じゃんｗ >>180
どこのスーパー？俺も買わないようにする まあ、過当過ぎる薄利多売競争で、
小売りはみんな疲弊しまくってB企業化してるからのう
薄利多売は市場破壊しか齎さん、2chで10年前から警告してやってたのに（´・ω・`） 被害者は年齢と居住地域晒されてるのに、加害者はなんで性別だけしか出てないんだよ
ま〜ん() だから？ 知的障害者は無理して雇用させないで、必要最低限の給付だけして社会に関わらせるなよ スーパーでどんな仕事してたか知らねーけど
小売業や接客の仕事って相当ストレスたまるから
知的ガイジなんかをゆるりと相手できるような環境じゃないと思う。 パワハラで尊厳を傷つけられて収入源を断たれたのにたった22万円って
こういうのこそ国連人権委員会がケチつけても理解される案件だろ >>1
上司は元からパワハラをする人だったのだろうか
それとも仕事ぶりに耐えかねてパワハラをするようになったのだろうか 障碍者枠の店員は客にしろ従業員にしろ地雷でしかないからな
扱う人間大変だろうな >>171
その昔、倉庫の配送仕分けのバイトしてた時に、請負で知的障害者を１０人ぐらい引き連れてる会社があったんだよ
その頭やってた健常者が障害者達に凄い勢いでどんどん指示出して動かしてて、俺達バイトの１０倍ぐらいの業務量こなしてたな
その頭曰く「出来ないことを怒ったり嘆いたりするのは半人前の上司、出来るようにどうすればいいのかって考えるようになってやっと一人前」
それ以来、仕事をすることの考え方がちょっと変わったよ >>211
「一般社会の中で」な
通常の雇用と違う形になった時点で気に入らない連中がいるんだからしょうがねーだろｗ
贅沢言うなと俺だって思うわｗ
健常者だって身体的条件その他生まれつきの能力差とかで選抜されんの当たり前なのに
雇用を義務づけるって、優遇という差別そのものだからな 知的障害者を雇ったら仕事放り出して梅酒飲んでた話すき
酒なんざ覚えさせんじゃねえよ 半年は国が給料払ってくれるからその間に自主退職していただかないといけないからな >>192
企業の「利益に関わること」においては向かないとしか言えないね
責任や計算の概念は希薄であろうから
だとすると「清掃」ぐらいになるかね
最悪仕事は不十分でもよいし利益には関わらん >>214
労基法で雇用者は労働者なんたら環境を整える義務がある
て書いてあった気がする
環境をぶち壊すパワハラ女を飼ってる時点で、
企業側にも当然責任追及がいくわけ 制度を決めた政治家官僚と採用する経営者は実際に面倒は見ないからな >>181
チャーチルは若いころイスラム教に傾倒して改宗だけは止めてくれって身内から止められた程だが… >>5
会社が障碍者枠で取っているのだからそれは当てはまらない。 >>226
その人は言葉で指示が通りにくい人も扱えるのだろうか 新卒枠
第二新卒枠
障がい者枠
女性様枠
高齢者枠
おまいら枠は残念ながらありません >>230
総務課に所属させて草むしりとかさせとけばええんだよ パンの袋詰めに何を教わる必要があるんだよ
幼稚園児以下じゃねえか 障害者雇用したら一人当たり45000円の奨励金が入るんだから、会社はクソバカババアを教育しておけよ。 障害者が働くという時点で無理があるぞ。
しごとなめるなよ。 >>8
労働者1人使って、100を売り上げる
そのうち給与はせいぜい40ぐらい
50ぐらいは店舗の維持だったり仕入れ費用だったり、要は商売を続けるためのコスト
10が利益として手元に残れば上等
役所が補助として20くれたとしても、当人が70より少ない働きならお荷物
50では全く足りない >>9
在日の言うことは毎度ワンパターンだからバレバレ 発達障害ですら仕事場にいるときついのに
働けない人が働かないように税金使えよ 池沼さんを雇うのは構わないけど食品以外のところでお願いします >>243
指がないとか足が動かないとかが理想的だよね 障害者雇えっていう政府が悪い
っていか今障碍者って辞書登録もしてないのに変換されたぞムカつくｗ 障碍者でさえ、働けばその分税金が廻るからなあ・・・ 女のヒステリック上司は恫喝したらマジで何も言わなくなる >>227
それが気に入らないなら、普通に疎ましがられる事も受け入れればいいんだ
どんだけ特別扱いを要求して、それでいて一般と同じにとか普通に扱えとか、頭腐ってるな！ >>1
優しく教えたって出来ねぇよ。
会社にボーダーの子居るけどマジで使えない。
アレ取ってとかあっちに置いてきてってのは当然理解は出来ない。
障害者となるとその子の何倍も大変なんだろうと思う。
今度知的障害者を雇って支店に送って来るらしいけど
責任持って社長室にでも置いといてもらいたいわ。 「最初から障害者と関わらない」と決める企業も当然多くなるね 障害者にも優しいとアピールするために雇う経営陣
そんなの送り込まれても困る、イラネという現場 障害者は本当に使えないからな
身体も知的も、障害者は全員死ねよ 5年仕事して幼稚園児以下言われるようだと売り物に出来ないゴミ製造機なんだろ
優しい指導あれば出来る言うけどいたら客失うレベルだよ 優しく教えてくれればってなんだよｗｗｗ
幼稚園児かよｗｗｗ 100円とかイオン系あって有り難かったがななんだかな (´･ω･`)鳥取市のリコー工場が公式サイトに女子社員の無修正ヌードを掲載しとるがな
https://goo.gl/sBPGbj
https://goo.gl/XtY5np
リコーの弱みを握っとるからこんな偽サイトばらまけるがなｗｗｗｗｗ
鳥取リコー事件 隠蔽の失敗でわしが弱みを握るｗｗｗｗｗｗ
https://goo.gl/fZhBhm
業務用複合機の販売点検をしている
リコーの営業マンに「鳥取リコー事件になぜ沈黙しているんだ？」
と聞いてみろｗｗｗｗｗｗｗ
リコーのアホ話＜鳥取リコー事件＞ｗｗｗｗｗｗ
https://goo.gl/fZhBhm >>237
そうだよね。
最低限の指示も理解できない障害者なら救いようがない。
あと、最低限の指示が理解できる池沼だと単純労働では力を発揮することもあるｗ
なぜなら余計な思考が回らない分、飽きずに黙々と作業を続けるからｗ ここ見てると、世の中問題解決能力の無いクソ馬鹿ばっかだって良く解る >>40
判事もそう思ったような判決だよね
なにかトラップ臭あるわ スーパーみたいな誰でも社員になれるような所なんて
障害者でなくても誰でも気に入らない奴をすぐ苛めるような人間性の奴ばっかだからな 池沼なんかやとうからだ、福一で危険な作業でもやらせればいい。 養護学級があるように、
企業に養護部署があるところに行けばいいと思う
コミュ力も、人から人へ動き回る必要も、
複数の仕事を同時に捌くような知能のいらない、そういう仕事を専門にさせる うちも50人ぐらいパートの人がいる会社で障害者雇ってたけど、その障害者を付きっ切りで面倒見なきゃいけないから、結局障害者雇用はやめたわ。
自分で1人でできるならまだいいんだけど、誰か付きっ切りで面倒見なきゃいけないとなると、一人分マイナスになるからな。 いなげやなつかしいなぁ
東大和店にお菓子買いに行った思い出ばかり >>237
半分ぐらいは俺達には理解出来ない声ってのか合図で動かしてた
分かったのは、俺の視界に入る障害者には「みー！」と叫んだら右手でベルトコンベアの荷物を取る、「さっ！」でその荷物を横のローラーに押し込むって感じだったな
始終ヨダレ垂らしながら目が虚ろで立ってるだけなんて奴も居たけど、そいつも声掛けると荷物持ち上げて積み上げるとか
人間オートメーション機械みたいな感じだったな
聞いたら仕込みに半年ぐらい掛けてて、1人欠けると動かなくなっちゃうから体調とかの管理が大変って言ってたな >>270
そういうのあるよな
パン屋のパート女性が男性を殴ったアレみたいな感じの
なんなんだろうな 池沼ですら働いてるのに、おれたちときたら・・・(´・ω・`) >>260
ほんのちょっと、健常者側が配慮すればギリギリ自分の食い扶持は稼げる、ぐらいの障害者までが社会で庇う限界
明らかに死ぬまでお荷物になるレベルの連中は、出生時に間引くか安楽死してもらうべき。
自然界の生存競争だってそうなってる。
人間は同胞をいたわる知性が・・・とか言うけど、限度ってものがある。
って中学の作文で書いたら親を呼ばれたｗ
あれから３０年経つが、俺間違ったこと書いたとは思ってない。 >>249
食品多いじゃん。
パン屋なんて障害持ちだらけ 障がい者は働くなってことは全員ナマポになるんだがｗ
自立して納税者として頑張ってもらうのが国として当然の考えだろう
親が面倒見るにしても限界があるからな
高齢出産が増えてる現状からしてもこれから増えるかもしれんからね >>246
その話で給料40なら相当ホワイトだと思うが。 まぁ知的障害者のほとんどは「作業がしたい」だけなんだろう
「会社の利益や回転率を上げる」なんて気はさらさら持たない
持たせようったって無理なものは無理である
これは傷害者を雇うにおいて忘れてはならぬ最も重要な点だと思うがね 障害者にはベーシックインカムで最低限の生活保障
グループホームに住まわせて軽作業をやってもらってその賃金を払う
畑仕事とか
これでいいじゃねーか
企業に無理やりねじ込んでもお互い不幸だろ このスレを見て初めて知ったわ
現場では底辺どもと障害者は対等で現実に切実な問題なんだな
おれにはどうにでも使いようはあるって感覚だったんだけど
障害者が障害者を教えてるようなもんじゃ無理もあるか やっぱりイオン系列だな
人件費けちりすぎて鬼畜店員ばかりになってる 身体障害者ならともかく知的障害者を健常者と一緒に働かせるのはちときつい 障害者でもできそうな仕事ってなんだろうね？
臓器売買？ 専属で、世話する人いるから、マイナスだろ。
プラスになんてならない。 おばさんヒステリックだったりするからなー
俺がいる店フードコートだから清掃さん別にいるんだけど
そこのおばさんがよく新人のおじさんをどやしつけてる
そういうとこくるおじさんてボンクラしかいないから苛つくのはわかるんだけどさ
怒っても意味ないねん
なのに、無意味に怒る お惣菜コーナーにダウン症の男の子が働いてて凄く真面目に仕事をこなすんだけど
その子が遅番の日だけお惣菜が大量に余る 職場の皆さんの苦労は分かるが、同じパフォーマンスじゃないんだから仕方ない。そんな状態でも働いてるんだから偉いじゃないか。生ポ不正受給とかのうのうとしてるやつに比べたら。
労働は尊いもんだ >>280
お荷物側になるラインがいつのまにか自分より上に設定されるリスクがあるから、お互いそういうことは言わないようにしようねっていうお約束
まあ現実にはラインってあるんだけどね 補助金目当ての雇用でしょ？
そら、イライラするわな。 >>287
と言うか、仕事のできる人材、と、人を指導できる人材は違うんだといい加減気付かないと
そう考えたら、底辺だけじゃなく、経営側も知能疑われてる 金払って介護させられるスーパーの身にもなってあげろよ >>21
従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者の割合を
「法定雇用率」以上にする義務があります。（障害者雇用促進法43条第1項）
民間企業の法定雇用率は2.0%です。
従業員を50人以上雇用している企業は、身体障害者又は知的障害者を１人以上雇用しなければなりません。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html 単純作業ほどスピードと正確さ求められるわけだからもともと障碍者には合わないんだよな
深夜枠くらいしか使い道なさそう >>49
だよな。
健常者が派遣やバイトなら、尚更だよ。
ある意味健常者差別だ。 >>258
利害関係を見極めた上で
納付金を払った方がいいと判断するところも増えるかもな >>306
いいや、障碍者向けの指導要領として出してた >>276
うちの店の子ももしかして知的障害あるんだろうか…
自閉症だと思ってたんだけどこんな感じだわ >>1 補助金目当てのブラック企業なだけ。
てか、潰れてなかったのか、このクソスーパーw 知的障碍者でしょ。１人で行動してるのもいるけど、
介添人いないと無理だよ。 日本社会は義理、因縁、情実、不公正が複雑に入り混じった嫉妬の大海である。
何とはなしに位階、序列が決まっている大中小の車座集団だ。跳ねっ返りは排除される。
分相応に目立たず万事控え目、その職分を誠実にこなしていれば登竜門が開く。 >>282
ちゃんと役に立つレベルで働ける身体障害者とかはともかく
かえって周囲に迷惑かけるような知的障害者まで無理に働かせるのは
果たして本当に自立と言えるのだろうか まあ障害者雇用は足や手が不自由な人のが現場は楽だろうな
友人が知的が職場に居て全員でフォローしないといけないから足手まといな上
知的障害者の女が惚れた男性社員と事務連絡で話しかける女に体当りして突飛ばし
男性社員は付きまとわれて精神病になって転職したらしい 知人の会社でもけっこう人数雇ってた、ただし多分超軽度
やっぱ倉庫、食品の裏方だな
数人まとめてとってるから本人らも安心感あるんじゃないかなあ
別の倉庫は重くて付き添い有り、数名
ひとりとるのがまずいんじゃん？ >>297
発達障害じゃなくて知的障害者なw
その人曰く、彼らに聞かれるとまずいけどって言いながら、「犬や猿でも調教したら言うこと聞くんだぞ、知的障害者はそれよりは頭はいい、言葉分かるんだから、犬や猿の部下付けられて仕事しろと言われるよりマシと思うとこから始まった」そうだw
言われてみたらイルカショーの調教師みたいな感じだったよ、その人 親が自営とかで面倒見ながら作業させるとかなら上手く行くんだろうけど。 >>315
法定数以上雇わないとペナルティがあるんだよ。 >>298
売れないんだね
配置明らかに間違ってる >>319
どの障害でもだが、職場にとって都合のいい人は引く手あまたなんだよ。
ぎりぎりになって法定雇用率を達成しようとすると、非常に大変。
大企業は普段から定期的に障害者雇用する必要がある。 >>276
俺んとこのキチガイ糞上司にこれで勉強してもらいたいわ >>322
なるほど
女性の上司にそれだけの時間が与えられていたのかが重要かもしれない >>326
上場企業の枠に行けるようなのは養護学校のスーパースターだからなあ >>320
正直仕事できない健常者でさえ手間暇かけて教えるのが大変な場合だってあるのにね
まあ雇ったんならパワハラやったらだめだけどさ
優しい世界とは問題のない人間をどんどん追い込む、
人に大きな迷惑のかからない人間にとってますます苦しい世界ともいえる >>322
最低限の指示が理解できる池沼だと単純労働では力を発揮することもあるｗ
なぜなら余計な思考が回らない分、飽きずに黙々と作業を続けるからｗ
↑
このパターンか
猿回しみたいな方法で指示を理解させればいいのかｗ 正直な話、知的障害者の雇用って厳しいよなー
短気な俺なら手が出てるかも・・・ いなげやの名前の由来ってよなげやって聞いたんだけど本当？ >>303
経営側からしてみれば障害者を使うくらいはできるだろう、なんだよ
補助金だって出るんだから会社の中のライン工のA君よりもよほど名前も顔も覚えられるし稼いでくれる存在
それが現場じゃまさかの対等扱いで健常者のA君がこいつ使えねえよとか言ってんの
こんなのを雇ってたのかって目の前が真っ暗になる瞬間だろ >>276
これどっちかと言うと教える側が池沼入ってるだろ >>311
適切に指示を出せない上司向けの資料にも見えるかもしれない >>342
だから経営者も無能で知的ｒｙって事さ、往々にしてソッチの方が多いよ 女も障害者と分かってて言ったんじゃ子供並みの反応じゃん
とはいえ底辺の現場じゃ救いようがないわ、廃業したらいいんじゃないかな システムがわるいよ、会社は金もらえるが上司になったらストレスたまるだけ >>344
適切に指示をしないで、あいつ空気読めない、とか、君も言った事は無いのかい？ まぁ使う側に知能が要るのは間違いないな
ぎゃあぎゃあ喚くのとか人間関係おかしくするやつって、みんな頭悪いもん
DQNに仕事任せる方が悪いんだけど一流企業の総合職じゃないんだからDQNかどうかなんて採用時にあんま問題にならないんだよね
作業自体は馬鹿でもできるものばかりだから 障害者枠は、事故で手足のどれか一本くらいが欠損した大卒で埋めないとこうなる。 (´･ω･`)鳥取市のリコー工場が公式サイトに女子社員の無修正ヌードを掲載しとるがな
https://goo.gl/sBPGbj
https://goo.gl/XtY5np
リコーの弱みを握っとるからこんな偽サイトばらまけるがなｗｗｗｗｗ
鳥取リコー事件 隠蔽の失敗でわしが弱みを握るｗｗｗｗｗｗ
https://goo.gl/fZhBhm
業務用複合機の販売点検をしている
リコーの営業マンに「鳥取リコー事件になぜ沈黙しているんだ？」
と聞いてみろｗｗｗｗ
リコーのアホ話＜鳥取リコー事件＞ｗｗｗｗｗｗ
https://goo.gl/fZhBhm 小さい頃からこのスーパーの事は鼻毛屋と言ってからかってきたんだが、新卒採用の試験に落ちてからはチン毛屋と呼ぶようになった >>345
この手の障害者並に障害者の様なのが多いね うちにも1人池沼気味（あくまで気味なんだよ…）がいるけど、
毎日同じ、決まったことをじーっと延々続けさせるのはいけるんだよ。
ひたすら一箇所に数字打ち込むだけ、とか、ひたすらモノを洗うだけ、みたいなのはこなす。
しかしそこに、「その作業、キリがいいところで区切ってこれもやっておいて」
と仕事をちょっとでも割り込ませると、もうダメ。
9割くらいの確率で「忘れる」のな。とにかく出来ない。アテにならない。
でも何故かプライドだけは高くて、
「複数のことを同時に言わないでください」とか、朝礼で主張し出すｗ
多分、足らない知能で、全員がそうだと思い込んでる。
皆、色んなころを同時にケアしながら仕事してるんだが、
そういう次元の領域（つってもうちでは普通だが）は多分想像がつかないんだと思う。 知的は健常者に暴力ふるっても無罪だから
頭正常で体悪い方が暴力犯罪が罪にとわれるから良い
何やっても無罪の人間は怖い 世の中には健常者として雇われてるのに
とんでもないのを面倒見させれてる奴もいるんだぞ
むしろ障害者のほうが割り切ってやれそう 知的障害者を採用してるのに、
幼稚園児以下だと文句言うとかアホかこの女は？w アメリカでこんな訴訟があったら
２２億位賠償命令が出るだろうな >>358
健常者枠でもそんなのはいくらでも居る
見抜いたなら頼まないこと、当たり前だろお前 幸いうちにはきたことないけど
メクラに仕事あてがうのは無理 あれ？事実だろこれ。
この程度で駄目ならガイジは世に出すなって話になるけど虐殺でもする？ 優しく教えられてもできなかったと思うよ。そんな言い訳してるようじゃ。 >>368
税金で養う事になるので飼ってやらんとダメ 補助金で指導する人間を雇う事はできないのかね。
まんま会社の懐入っておしまいなのか これは女上司さんに障害者教育手当とかをエクストラであげてたら
だいぶ違ってたかも
結局は人間金だよカネ 従業員50人以上の会社は障害者を全体の2%雇わないといけないんだっけ？
偶数人雇ってペアでお互いの面倒を見るのを仕事にしたら業務に支障がないんじゃない いなげやの歌に21って入ってるんだけどチョン系なんか？
何の関係があるんだってくらい不自然に21って入るんだ >>335
そうとも限らん。
近所に一部上場企業の障害者が働くための事務所があるけれど、
そこではやや重めの障害者が絵を描いたり花を育てたりしている。
本業とは全く関係がないｗ >>367
本命の業界の内定決まってたから、遊び半分で行って適当に受け答えしてたら落ちたなww
確か立川の方？だっけか、小旅行気分で行ったけど何もなかった記憶 池沼なのに訴訟しちゃう我の強さ、これやる気のある無能の最高レベルなんじゃないの うちは頭の弱い女の子
けど明るくて性格のよい子
精神年齢が小学生並なんだよな
休憩時間中に遊んであげるとよろこぶので、くすぐるふりをしてオッパイ揉んで楽しんでる >>369
人を使うという事は、教え込むのではなく
この人には何ができるのかを見抜く事
何でもできる奴は教え込まないでも見て盗む 精神上の障害により事理を弁識する能力を欠く常況にある者は、本人、配偶者、四親等以内の親族、未成年後見人、未成年後見監督人、 車イス乗った人に「階段の昇降能力が幼稚園児以下」というようなものだな >>374
下手すると労災が増えてさらに面倒くさいことに。 >>354
いくら障害者とはいえパンの袋詰めを大卒にさせるのはミスマッチ過ぎる >>361
雇うのは経営陣だぞ？
お前さんだっていきなり知的障害者の部下が送り込まれてきて、
面倒見ろとか言われたら怒りたくもなるだろ >>378
物見遊山で面接受けるようなクソムシがなにかを批判するなよ
お前が一番のくずだ 女はヒス起こすからノロノロ作業されたら我慢できんだろうな >>376
何が？
職がない・福祉で食わす金もったいない、だったら虐殺しかないだろ？ >>13
クソジジイにあったことないんか？
いい人生だなぁ… >>384
ちん毛屋に新卒で行ってたら最高に恥ずかしい人生だったなwww > 横浜市の店舗でパンの袋詰めなどを担当
●横浜左近山店
●横浜綱島店
●横浜桂台店
●横浜西が岡店
●横浜東蒔田店
●横浜星川駅前店
●bloomingbloomy港北店
●横浜西寺尾店 >>389
障害者って時点で学歴など関係ない
畜生と変わらんよ >>276
このようなあいまいな指示はプログラミングを勉強することで改善されるのだろうか >>393
でもそいつは健常者枠で働いてんだろ？
頼んだ事を忘れる人間に頼む方が悪い。 まーん様がやらかした
つかちょっと前にパン屋でパワハラババアが注目されてたのに、駄目ね〜 >>400
AIが指示した方が良く動くかもしれないねえ。 現在の姥捨て山システムが欲しい
池沼はマジで本人も家族も不幸にして辛そう >>379
パンの袋詰めは出来ないのに訴訟は出来るってなんか凄い。いろんな意味で。 >>346
人が人に怒るときってのはその人の働きに期待して裏切られたとき
現場で障害者の働きに期待してる時点で何も見えていないんだよ
経営側のこうであれって形を理解できていない
周りから見たら障害者が分からない、できないってのと何も変わらない
そこにも気付けないのか 池沼よろしく天使のせいで周りが不幸になるwwwwwww いなげやって以前から過労死起こしたり
いろいろ労働問題で大っぴらにやらかしてるからね。
っていうか勝手な見解だけど
左翼（サヨク）叩きしてる人間って総じてパワハラサビ算等の
不当労働を善と考えてるように思えるんだけどそれは俺の勘違い？
労働問題と貧困問題を最重要の社会問題だと考える俺にとって
パヨクとか反日サヨクって言葉を使う人間を心底毛嫌いするのはまさにそこにある。 >>276
これに腕立て伏せを足すと
一般曹自衛官の訓練そのまんまw >>399
チン毛屋の社員さん？
ど底辺職だろうから、日々劣等感抱えてるのかな？ >>401
雇ったことを反省してるよ
最速でクビにすることになると思う >>400
それはあるかもなw
池沼使いの人の話聞いてて、ベーシックの教科書みたいだなって思ってたし 馬鹿だな
企業は自ら障害者枠を設定して障害者を雇用してるんだから
仕事なんて半人前以下で充分なんだよ
そういうもんだと思って接しろよ ＞約５８０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は３０日、請求を一部認め、同社と女性に計２２万円の支払いを命じた。
請求額の1/25以下って実質負けのようなもんだろｗ
更に合理的配慮の類がなされていなかったという主張に関しては地裁レベルですら完敗だし。
確かに良くない発言だが5年も居て同僚の評価が幼稚園児以下なんていわれるようじゃ
B型雇用のところでもギリのレベルだったんだろうな。 幼稚園児以下とあるが、この上司の女性とやらは幼稚園児にさせたことあるのかねえ？ >>417
「補助金でウマウマｗ」は現場の人間には通らん理屈やろね パワハラした上司の女性の気持ちもわからんでもない。
障害者雇用なんてものは、現場で働くことのない上の連中が会社の宣伝目的で無責任に決定して、
そのしわよせは末端の社員に押し付けられる。
日々の厳しいノルマに加え、マニュアルも特別手当も無しで足手まといを押し付けられる。
パワハラでもしなければやってられんだろう。 こんなのが部下に来ると災難だな
この女性に同情するわ 知的や精神の障害者の作業所やってる人が言ってたが
行政がテレビ見せたり歌歌わせたり園芸してるだけだと悪い事業所のレッテル貼られるから企業からの宛名や封筒詰めたりの作業してる事になってるけど
実際は健常者の職員が仕事してるらしい
障害者はムラがあってちゃんと仕事しなかったりキレて破いたり納期守ったり出来ない
それができたら障害者じゃない
障害者作業所に依頼の仕事でも企業も納期まもらなかったりぐちゃぐちゃだったら次から切られるから
職員の負担ますだけだから行政も障害者も働けるとかで事業所の良し悪しの指標止めて欲しいと言ってたな 上司の女性というのもパートのおばちゃんだろうな
できて当たり前と思ってるから教えようとしない
思ってる仕事ができないと「なんで聞かないんだ」と怒る
こっちは高校生のバイトなんだぞ…まず先に教えろよ… >>372
ほんとね
この事業所にちゃんと補助金行ってるんだか
どうせ上が吸い取って別の事に使ってると思うよ ここ過労死もやらかしてたよね
大して安くないのにしぶとく残ってる
ピヨピヨスーパー >>415
仕方ないかも知れないが、雇った責任は負えよ
法的に言い逃れが出来るように自主退職に追い込むとか
表裏卑怯な者の様な真似はするな。 でも実際幼稚園児以下の知能だから知的障害者なんでしょ？
動物以下の池沼の分際で社会に出るなよ迷惑だから
産廃製造した親はガイジを放し飼いにすんなボケ >>403
パワハラジジイのが普通に圧倒的に多いんじゃね？
もしかして人間と接点ない…？ 地元のIT系専門学校から採った新入社員が主任とそいつと仲の良い平社員がいじめてたな
部長が何も言わなかったけど、まあそいつが無能だったから辞めさせようという意図だったんだろうなと思ってたけど 確実にアレな人は本当にナマポでいいと思うよ
社会に出てこない方がいい
組織がめちゃくちゃになる
みんながみんなオトナじゃないからねえ
社会に出てこない方が双方幸せ >>404
AIなら自分の指示が悪かった可能性も考えるだろうから
より適切かもしれない 企業は障害者を採用すると助成金が受けられるんだよ
だから仕事が出来ようが出来まいがそんなに気にしてない >>432
一応知的障害者ってのは10歳以下くらいの知能で認定されるので、そこまで幼稚園児以下の知能の人が多いわけではない。 >>430
確か面接行った時、長時間労働耐えられますか？みたいな時代錯誤な質問されて、きっぱりと無理です。って答えた記憶がある
そういう企業体質なんだろうな
この前久しぶりに店舗に入ってみたがいらっしゃいませも言わない店員ばっかだったし、潰れるのも時間の問題だろう >>416
教科書並みに細かく指示を出す訓練になるのであれば
上に立つ人間が指示を出す訓練として障がい者を受け持つのも良いのかもしれない >>419
・袋詰めする時にパンをぐちゃぐちゃに握りつぶして、パン廃棄
・パンを詰めるスピードが１０分の１以下
・指定された種類と別の種類のパンを詰めて健常者が詰めなおし
いくらでも考えられる ちょっと話は逸れるけど、
「自分の子が知的障碍者や自閉症」とカミングアウトしてSNSやってる親って、
「反安倍」比率が異常に高いのだが・・・・・
中には「私の子が重度知的障害の自閉症なのは安倍のせいだ」とか書いてるのだが・・・
これってどうなんだろうね？ >>432
池沼使い曰く「二本足で歩けるなら、犬よりは頭はいい、おはようと言っておはようと返すならオウムより頭はいい、馬鹿と言って怒るなら猿よりは頭がいい」そうだw
だから犬やオウムや猿よりもちゃんと調教すれば仕事するそうだw >>431
法的に最短でいなくさせるだけだよ。
卑怯じゃなくて正道だから安心して。 あたりまえやろ それ分かって雇ってんのに
この上司が幼稚園児以下の理解度 利益追求の企業に体験求人なら必ずカウンセラーと一対という条件付きで
社会保障から支援をしないからこうなる裁判で判決を出すだけが正しいなんて言うのは
極左の裁判官の知恵が足りないんだ幼稚児並みの判決は司法の法なんでないの？ >>439
じゃあ壁にクレヨンで新しいパンの絵でも描かせてた方がいいんじゃないのか。
適当に名目付けて。 >>280
そういうのは中二病を患うと考えてしまいがちなんだけど
学校の作文で書いちゃうのはなんらかの障害がある可能性があるから診てもらえば？ >>432
おまえみたいな奴が一番使えないんだよ
おまえ自身がそんな大層な存在でもない
経営者から見たら幹部候補以外そんなに差なんて気にしない
あったとしてもそんな差はどうでもいい
足りない部分を補い合って仲良くやれる人が一番使える
たとえそこに障害者が混ざっていてもケチつける奴は使えない、要らない >>447
そもそもSNSに「反安倍」と書く人の方が「安倍大好き」って書く人より圧倒的に多いと思う。 横綱のパワハラは美談なのに、なぜ日本人のパワハラは許されないのか？ >>1
＞仕事ぶりが幼稚園児以下だ
それを分かった上で障害者枠で採用して補助金貰ってたんだろｗ もしかして町田市成瀬台にある、あのいなげやでの出来事か？ 裁判長頭おかしいだろう。
２２万円てふざけ過ぎだわ。
満額５８０万認めるべきだろう。
この裁判長も知的障害者を見下してる証拠だな。 差別問題になると出てくる
表現の自由マンがいない・・・ >>450
雇うの決めた上層部は現場に丸投げするだけだからお気楽だけど、
毎日池沼の世話させられる現場はたまったもんじゃないだろ
スーパーに仕事しに来たと思ったら、いつの間にか池沼の世話させられてるんだぞ？ >>449
なら良いがな
しかし、君が経営陣で雇った身であるような口ぶりから少し苦言を呈すれば
正直にうちの事業には向いてないので辞めて頂く（解雇通知
但し、2か月分の給与保証と、ハロワでの補償は存分に受けてくれ
この位はやらんと社会的にどうかと思うぞ 篠田が上司ヅラで偉そうに能書き垂れてくるとか不幸だな
相手の気持ちを考えないにもほどがある >>439
障害者を必ず雇わないといけないんだけど？ わかるよわかる
怒られたのは知的障害関係ないよ
理不尽に切れるキチガイいるんだよ >>474
結局そこだよねえ。
そうじゃなければ裁判官が賠償を認めないだろうし。 >>372
それどころかこんな感じじゃない？
女上司「人手が足りないから増やして欲しい」
会社「ハイハイ、追加人員」
女上司「・・・ち、知的障害者？」
会社「それから人で増やした分仕事は増やすから、後はよろしく」 上司もダウン症もちの池沼とかなんだろうｗ
もう誰がどうわるかったのか？
それぞれの言い分ももうめちゃくちゃだねｗ >>445
文句言ったらじゃあもう辞めていいよって言われるだけだがな
経営陣にとっては現場の平社員一人よりも、
障害者を雇っているという実績の方がメリットあるんだから やっぱ日本労働弁護団とか川人博弁護士みたいなのって
サヨク叩きする人間にとっては害悪なの？
パワハラして使えない奴自主退職や自殺に追い込ませられなくなるだろうが！！！！って。
そういう思想だと本気で維新の足立とか好きそうだよねｗ
俺的にはあんあパワハラ上等のクズは真っ先に死んでほしいけど。
もっとも維新自体ブラック企業増えろだから死んで欲しいが。 >>419
ぼろぼろ床に落として廃棄の山。
それに袋詰めも奥が深いよ。
向きを揃えるとか、不揃いな物なら陳列の仕方にも依るけど最初に大きい物を入れるとか、
いろんな入れ方がある。 >>447
誰かの責任にしたいんだろ。
そんな親だと子供が不憫だわ。 >>468
気持ちは分かるが、だからと言って障害者にパワハラしちゃいけない
理不尽だが上司や経営者に文句を言うのが筋なんだよ >>480
文句を言わなければブラック化して倒産するのでは >>459
その界隈は共産社会系が多いからだろ、組織的にな
つまり、自閉症などの障害者を抱えた家庭の場合
自然とそう言う組織とお近付きになる傾向があるんだよ
うちの下の子は重度自閉症だが、俺が嫁に警戒令発してるからねえけどな
一度草加は近寄ってきてたな ていうか同じ奴隷の身分なんだから危害を加えられるような事でもされない限り怒らなくていいんだ
何を勘違いしてんだか だけどまー
コイツにやらせるぐらいならオレがメインの仕事の片手間にやった方が早いって状態なら
イライラしてしゃーないやろなーｗ
時間＆給料泥棒やもんｗ
二重チェックもせなあかんしなｗ 『優しく教えてくれれば僕だってできた』
さんざん教えた結果プッツンしたんだろｗ >>276
これ自分も参考にさせてもらうわ。
あとこれ、障碍者だとか健常者だとか関係なく、指示出して動いてもらうに際してどうするべきかを
的確に示してるね。
「普通に考えて」とか「これくらい指示しなくてもわかるだろ」ってのが如何に、指示出す側の怠慢かってことだね。
スムーズに誤解なく理解し動いてもらうには、具体的に指示を出せってことだわ。 >>480
まあ人の出入りの激しい職場になるだろうけどな >>452
それが許されるならとっくにやってるっつー話ですよ
能力なりの仕事を与えろってことになってる
んで、障害者の能力を高く見積もり過ぎているのか
逆に健常者の能力を低く見てるのかわからなが
やることに差がありすぎるとそれはそれで怒られる >>466
女も人によるだろw
本当に友達いないんか…？ >>448
その人偉いよね
障害者の事も相当勉強してそう
障害のある人を上手く動かすためのメソッドもいくつかあるらしいし >>468
程度によるよね。軽い障害ならほとんどの人が対処できるけど
あとパワハラした人がキレやすい人だとそもそも接客業に向いてない 弁護士雇って裁判起こして勝てるくらいの障害者なんだから、
指導する人間が有能なら使いこなせるんじゃないかねえ？ >>280
それなら憲法改正して生存権と生活保護の廃止を！って街頭で署名運動したら？
間違ったと思ってないなら賛同者いっぱいいるはずだし、それはおかしいと思ってる人間も説得できる自信あるでしょ？ 女は自分の好みがでるからなぁ
キモイなんて意味わからんことで差別してくるからどうにもならんよ 俺の勤務先、従業員7人の弱小なのに半年ほど前に入社（健常者枠）したヤツが
自閉症と見て間違い無い。60歳直前、今までどうやって生きて来たんだか不思議。
空気読めない、そそっかしい、周りを見れない、変な所に頑固、感情鈍い…
悪い人では無いが、一緒に働くにはマジ迷惑。
さっさと命名（病名）してもらって障碍者枠で単純労働して下さい。 障碍者ってわかってんなら生保で解決じゃん
一番厄介なのは健常枠なのに中身がまだら障碍者みたいな奴やでぇ >>493
どうぞどうぞ、確か何処かの行政の奴だったんだが、2chで拾って保存してたんすよ
俺も部下にはちゃんと指示しないとなと感心して保存した >>504
最近は社員を障害者認定して法定雇用率をクリアしようとする企業が結構多い。 >>442
確かにそれはあるかもしれない
その人に教わってたからか、俺は就職してからは人育てるのが上手いって評価されるようになったし
曖昧な指示とか出したこと無いしな
ただ、やっぱり意識を変えるとこからちゃんとやらないとこの女上司みたいになるとは思うよ
池沼でも上司の指示や教育がしっかりしてれば健常者の１０倍働く
これ目の前にしたら、健常者の部下使えないとか恥ずかしくて言えなくなる >>112
わかる。老害に多い「言わなくても察しろ」系はまず無理 >>488
その通り。ズバリ「赤」ですね。
やはり「家庭の悩みに漬け込み勧誘」するのでしょうね おまえら少しは頭使えよ
女だからって全部悪いわけじゃないぞ
知的障害とか酷いのは底なしに酷いからな >>480
そんな会社じゃどうせ長く持たないでしょ。
平社員が退職して組織が回らなくなるだけよｗ 作業が進まなければこの上司の落ち度になる。かといって何もするなとも言えない。板挟みな気持ちはわからんでもない。
でも知的ハンデのある人雇うってのは優しくすることが前提だからな。それこそ幼稚園児雇ったくらいの気持ちでないと… >>491
自分もついそう思ってしまうときがある。
でもそれってやっぱり、傲慢なんだろうなと。
結局、障碍者を受け入れるにしても適材適所はあると思うね。
ひと口に障害といっても種類は様々だから、ちゃんとマッチングさせないとお互い不幸になる。 >>14
店員が障害者だらけのパン屋って怖くて買えないよね >>515
純粋に知的障害だけならそこまで困らないんだよなあ。
問題になるのは他のが混じってる人。 一人の障碍者を使えたからって障碍者マスターみたいなのがいるけど
たまたまそれが質のいい障碍者だっただけじゃないか？ 客叩き(ご意見潰し)のに飽きたら内紛だからなｗ
どうなってるの接客業？ まーた女上司かと書こうかと思ったけど障害者か
確かに女上司の下のメンタル発生率は異常だけど、これは同情するわ…
障害者を受け入れるには相当な体制作らないときついよね >>480
1人のポンコツせいで新入社員が続々と辞めたくの、
よくある現象だよなwww ヤニ松浦さんも池沼だよねｗ
書類だと何言ってるのか全然分からない >>1
職場に池沼来たらうぜーよな
ぶっとばしたくなる衝動にかられる
実際には殴れるはずもないが
しかしウゼッ
邪魔だ >>18
ネトウヨ大好きなんだな
何を見てもネトウヨだと思うなんて 池沼のくせに主張だけはしっかりしとるなw
５８０万円の損害賠償て。
池沼にそんな価値ねーよゴミw あーだからブラックランキングに登場したのか
てっきり変則9時ｰ23時営業が阿鼻叫喚なのかとw >>505
そうなんだけど、それを何故か働かせようとしてるのが社会なんだよ
企業に押し付けて自立させましたみたいなことで誤魔化してるからこのような事が起こるのだろう いくら減税されるといっても接客業で雇うのは無謀ってもんじゃないだろうか バリアフリーがすすめば、身体障害者は前よりは働きやすくなるだろうけど
知的障害や精神障害、発達障害にさせられる仕事って、ただでさえ少なくなってきている
近年の産業構造の変化は産業革命の時代より急激かもしれん
健常な労働者でも労働環境が厳しくなってきているのに、
障害者の指導担当なんて、周りのサポートもろくにないのに押し付けられるんだから
トラブルが起きて当たり前、お互いに不幸 >>520>>521
それ。
痛い目にあったことある人ならこれ解るはず >>515
で？って話しだよ
基本的に距離置いて働けば良いわけだし
訴訟起きる位だから擁護するにはちょっと物足りない >>512
わかる
大体組織で揉めるのはそこ
引継書・マニュアル(作れよ…)→口頭→見ろ
順に難易度高くなる >>512
日本の若い層はそれを無理って言えるようになってよかったよな… >>509
ありがとうございます。これ見てほんとハッとしたよ。
指示を受けて仕事やる側だったころは「この上司の指示わかりにくいな…」とか
舌打ちする事も多かったけど、いざ自分が指示する機会が増えてくると、結局その上司と大差ないことを
動いてもらう側の人にしちゃってたな、と。 知的障害者じゃねーのに幼稚園児並の仕事しか出来ない従業員が世の中には沢山いるんやで
お前だよお前 火病起こしてるジャップは日本伝統食のウンコ食って落ち着け 日本人の多くには人権などないが
池沼さまにはセカイ人権が認められているねｗ
一個の池沼を殴ったら
セカイにいるすべての池沼をなぐったのだと群れ成して襲ってくるｗ >>514
ある意味仕方のない面もあるんだぜ？
役所の福祉サービスとか、広報しないから、
と言うか利用させたくないと言う意図があると言っても良い
その隙間に彼らが跋扈する、アカがね 優性思想思想だっけ。
無能は滅びよ助けるなみたいなの。
そういう野生の理論ってネラーは好きだよねｗ >>541 怒鳴られないと仕事しないからねー仕方ないね まあ、時代とはいえ
障害者に優しい世界というのは相対的に健常者の負担が大きくなる社会でもある
自虐的に捉えるとまともな健常者には住みにくい世の中になっていく事でもあるのかな >>468
ほんとそれ
池沼も大概だけど
親の神経も計り知れない
手前らのお荷物を社会に丸投げ
うちも正直、身障以外絶対いらない
親が死ぬまで責任持てよ
まとめて心中して消えて欲しい 言い方はともかく、本当に仕事ぶりが幼稚園児レベルだったとして、それを事実として伝えるのをパワハラと言われたらたまらんわな
ダメな人にダメと言っちゃいけないほうがおかしい >>1
>優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた
初めは優しく教えていたと思うぞ？
よっぽどの性格異常者じゃなければ
それでできないから、キレたんじゃねーの？
お前の脳は忘却しているかも知れないけどな まともな人材あつまんなくて中小企業は悲鳴あげてるよ
一定割合障害者雇わなきゃいけないからと雇うともう自分の仕事どころじゃない
いくら教えても監視して教えてやらないと仕事できないんだから
この女上司非難してるの奴が無能な仕事もろくにできないニートだってのは分かる >>504
発達障害とか自閉症って
大人になるまで分からなかったって言う事例もあるからね。
それくらい一見すると健常者と区別がつかない例もある。
というかそれならなんで雇ったのｗ 養護学校から飲食店に新卒で就職した子のSNSに「ブラックだ」「パワハラだ」とか書いてあったが、
投稿内容見る限りどう考えたってその子に非があった。
結局数か月で退職したようだが店は名前を出されていろいろ書かれてたし、雇う方も雇われた方も不幸だったな。
ちなみにそのSNSがきっかけでその店に2度ほど行ったがかなり美味く感じのいい店だった。 ある程度一人で判断出来るようになって貰わないといけない業務は障碍者には難しいと思う >>556
その伝え方が非常にまずくてこういう結果になったんだろうけど、この女上司も
余裕無くなってヒスを起こした可能性あるよね。 >>550
大多数の日本人が意味を勘違いしてる「情けは人のためならず」ですよｗ 結局、障害者の相手をする仕事が、普段の仕事に追加されるわけ。
下手をすると、こんなモンスターガイジがいるから、気を使うし。
障害者担当になったときは過労死する方と思った。 >>555
最近障害者雇用が厳しくなって身体障害者がなかなか雇えなくなったからな
罰金払うしかないけど絶対罰金払ったほうがマシ >約５８０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は３０日、請求を一部認め、同社と女性に計２２万円の支払いを命じた
ぼったのか渋ったのか
なんで日本の裁判ってこう金額の乖離が多いんだろうな
まぁいなげやって店内暗いし食品配置悪いよね
だから行かないし買わない 高齢独身男女が分かり合えない様に
障害者を発達障害者は理解できない
このスレは良く表してる ある程度は知的障害者が邪険に扱われたり底辺が見下されたりするのは当然だろ？
人間は平等じゃないし、平等に扱うべきでもない。
この程度で騒ぎすぎだわ。 昔のように包み隠さないオープンな方がどちらかと言うと良かったのでは？
今は全てややこしいのは蓋をしてる
昔の番組
https://youtu.be/pNRESRZ2clQ だから給料だけあげて、事務所で座っててもらうだけの仕事でいいじゃん。 俺は大の女好きだけど職場には女は一切必要ないわ
何んせバカしかいねえもんな
でも、責任逃れの回避能力だけは感心するわ >>571
邪険に扱う必要はない。
単に遠ざければいいだけ。 >>571
機会は平等に与えるべきだろ
何言ってるんだお前 >>569
請求額が高いほうが着手金高くとれるだろ？ >>505
そんな人主観次第でいくらでもいるだろ。
ネットで腐るほどみる「あいつ無能すぎて使えねえんだよ！早くやめてくれないかな。ってか殺してぇ！」
みたいなのだってそいつからすればそう見えるんじゃない？ 差別したら賠償求めるし、
一般人と同じ扱いしたら特別扱いしろと賠償求めるし
糞やな >>44
補助金目当てどころか受け入れないと罰則がある
それでもペナルティ覚悟で障害者排除する企業さえあるくらいだ
受け入れて得してたりしないよ >>575
殺さないなら労働力化しないと駄目だろ
>>576
障害者にも底辺にも機会は平等に与えられてるが。 しわ寄せは現場スタッフと客に来る
特にスタッフにしてみればそういうもんだと割り切るには無給はキツかろう >>580
結果を平等にしろって言ってるわけじゃ無く
機会を平等に与えるべきだろ 「優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた」
馬鹿は優しくすると付け上がるからなぁ・・・。 上司や会社に制裁できたのだから損害賠償はこの程度で十分だろ 安倍ちゃんは僕たち無職ネトウヨが安心して働ける環境を整備すべきだよ
ブサヨが支配する職場なんて僕たちには耐えられない >>116
こないだイベントに出店してた作業所のパンは100円均一だった
普通に美味かった、それよりクルミのクロッカンとかいう焼き菓子が美味かった
また買いたいけど普段売ってる場所を知らない 池沼は池沼らしく
空き缶踏みの仕事でもしてろ
戦場である職場に
馬鹿面さげてヨイヨイとやってくるんじゃねえ >>549
それは理解できるけど、重度知的障碍者を引き連れて「反安倍デモ」の先頭で絶叫する親・・・
子の障害を知る前から「赤」ならいいが、子の障害に付け込まれて「赤」に染められたのなら不幸だと思う。 優秀な経営者なら知的障碍者ですらうまく使いこなして 国内シェア日本一の会社もあるし
こいつは自分の無能を障碍者に八つ当たりしただけ ご両親からするとやっと見つけた仕事に
こんなクソ女が当たったらたまらないよな。 >>60
あれで謝ったとかネトウヨ抜きにしてもキモいわ うちの会社にも障害者枠のゴミいるけど、
頑張って出来ないならわかるけどはじめから無理無理言うから罵倒したら翌日両親が乗り込んできたわ
最後は家族3人泣きながら帰ってった >>5
と、お前も上司に思われてるよw
あ、もしかして職歴ナシの無職か学生か？w まだまだ人の心がない冷たい人が多いよな。
そういう人は淘汰されるべきだと思うよ。 >>582
それがパワハラや不当な差別を正当化する理由には成らない とにかく、もっと国・自治体が真剣になって、雇う側と雇われる側のマッチングを綿密にやれってことよ。
不得手なら民間にやらせてもいい。
これはお互いが不幸にならないための必要なt増資だと思うんだが、みな余裕が無いだので軽視しがち。
そもそも近年、新卒の離職が多いのも、ミスマッチングがいまだに多いからじゃなかろうか？ >>580
またバカジャップお得意の歪曲レス出ました（笑） 篠田のような他人に体当たりしてヘラヘラしてるようなな作業者が正しいとされ
真面目にやっていたこちらが追い出された
婆は男とみたら池沼でもなんでもへつらって女のほうを怒鳴りたてるしｗ糞杉ｗ >>594
そこは文句言ってしゃーないだろ。
誰かの支援を必要としてる人達が、支援してくれる人間に靡くのは当然だ。
逆に愛国者こそがボランティアをスべきだと思うが・・・。 >>599
それは適職を与えないおまえの会社が悪いような
なんでも普通にこなせるなら障害者じゃない罠 >>586
補助金もらえるなら会社じゃなくて、面倒見る現場に手当てとして支給されるべきだよな
負担押し付けられる現場はたまったもんじゃない 弁当の消費税13％とってんのいなげやなんだよなあ
更に最近またおにぎりの値段上げたし おまえらが神戸屋ヒス女のこと忘れてなくて安心した
後は任せた スーパー、ドラッグストア辺りは就活で第三志望先まで採用されなかった負け犬がしがなく行く正社員枠
こらはガチ
スーパーとか50代に入っても年収500を越えない奴とか普通にいるぞ >>604 失敬、投資と書くはずが増資になっていた。訂正します。 でもこういう人わりとよくいる
大体人物像はわかってんだけどね
偏差値30台、怒る対象の人以外の場所でストレスを抱えている、チンケな人間性・・・ >>1
幼稚園児並みの従業員に仕事をマトモに教えられず罵声を浴びせる女性上司も知的障害かアスペルガー型の発達障害だと思うぞw >>604
おとり求人や詐称求人な
前から自分も思ってる そもそも健聴者の職場環境が最悪なのに当の労働者が自分の待遇改善に労力を割かず、他人が優遇されることを阻止しようとするからな
あいつだけズルいという暇があるなら自分も欲しいとねだれよ
それをしないからいつまでたっても変わらない >>530
健常者はクビを恐れて当たり前の主張すらできねーもんなｗ
悔しいのうｗ >>535
結局、裁判沙汰が多くなってきたあたりから小児科医も少なくなったしなあ
まあ少子化もあるんだろうが、結果泣くのは子供と子を持つ親。
池沼「側」もあまり調子に乗って裁判沙汰にすると雇う企業は少なくなるだろう
だって現状の法規や制度下では雇わないリスクより雇うリスクの方が大きいのだから
そうなったら池沼本人と親が泣くハメになるわけで。 >>599
そ〜言えば高校の時にバイトしたスーパーでも、
空き箱だけを片付けてるオッチャンが居たなぁ・・・。 >>604
ミスマッチというか、労働者側と雇用側で明らかに求める人材が矛盾してるんだよ
労働者側は時間をかけて教育してくれるところが良いが、雇用者側は即戦力が欲しい
最近は中途採用が強化されて来てるけどね パンの袋詰めは幼稚園児並だけど一人前に訴えることはできるって
どんな知的障害者なの？ ただ今の時代どの業種もめちゃくちゃ忙しいから
出来ない奴がいるとイライラするのはわかるわ
もう別部屋でやらせろよ 正直、知的障害者を無理に働かせる意味があんのかとは思うわな。 だいたい、こんな事で少子化が解消するって本気で思ってんのか？
うざってー… >>603
この程度でパワハラや差別と騒ぐならもう障害者や底辺には生きててもらわなくてけっこうだよ。
足手まといなのは事実なんだがら多少は我慢しろ。 ゲイ片柳というのはそれこそ薄汚い男娼言葉の無礼者だったね いなげやかあ
地元で利用してたから立ち直って欲しい >>619
それもこれもここに帰結すると思うよ
>>604 >>621
ワーママの問題も同じことが言えるね
若い女性は雇わないに限るもん >>601
だとしたら尋常じゃない量のパンを焼き上げるだけのパン職人が必要なわけだな
なら普通にパン屋やるほうがいいじゃん、なんでそんなパンを障害者製扱いで安く売らなきゃならんのよｗ 知的障害者を雇うと決まっている店でそんな暴言吐いても何にもならないのに
この女を配属したこと自体が間違いだ
だから会社に責任がある >>535
超長期的に見ればAIの発達で人間は一切の労働が必要なくなるって見れるけど
現時点では障碍者を受け入れられる余裕がないのは
普通に政治・経済における失敗が原因だと思うけどね。 こんな迂闊なパワハラやってる人に幼稚園児と言われたくないねえ >>618
自分もハロワにお世話になったことあるけど、まあひどいよ。
一度試用で入ったとことか、面接時に契約内容を書面で見せないどころか、雇用体系自体を偽ってたからな。
理由付けて3日で辞めて、ハロワに苦情申し入れた後は求人サイトで今の仕事見つけたわ。 >>630
お前だけには足手まといなだけなんよ
お前だけ イ○ンだと店外周の植樹の世話とカートを正面に移動させるだけの知的障害者が多数いるけど
理解して優しくしろだの言われるがなつかれたらこまるんで挨拶以外なんもアクションせんわ
障害者団体だかの買い物体験とか障害者学校の職場体験とかで金もらってんだろうな 障害者を雇って補助金貰いたい経営者と障害者の面倒見るのが負担になってた上司の犠牲者なのね
障害者への思い遣りが全く無かったいなげや >>609
はっきり言って頭も使わず誰でもできる楽な仕事用意できるのなんて一部の大企業くらいなもんだろ
某1部上場企業なんかだとバリ取りって言う金属の箱の角っこをヤスリで削る仕事を障害者に振り分けて使いこなしてるが
こんなの例外だし >>643
底辺とか発達障害者って無駄に自己評価高いよねｗ
何にもできないから底辺。それが現実だよ。 >>116
俺は偽善者なのでたまにクッキーを購入するが
作業場では障害者に寄り添う（監視）スタッフがいないとダメなので人件費分含めてクッキー高くなるそうな >>642
求人サイトの方が無法状態だろ
金でなんとでもなるからな
たまたま君はラッキー立ったんだよ >>648
ならペナルティ覚悟で雇わなきゃよろし、その方が職場環境も上がるだろう
そういう会社もいっぱいあるからな >>555
その思想が俺的には池沼だから
おまえが親ごと消えろって結論になるなｗ 知的障碍者のほうが他人のミスを許さないところがある
自分自身がめちゃくちゃな言葉遣いをしているのを棚にあげて
あいつもこいつも自分に対して無礼な言葉遣いをした
などと篠田はベトコン齊藤のオッパイちゅーちゅーして泣き付いてるのなｗ
池沼さまは何をやってもいいのかよつくづく糞杉ｗ 要するにこの女店員が知障並みの奴だったということだろ >>623
雇う側が育成コスト渋って、安い額でスーパーマン欲しがり過ぎなんだよ。
中小零細ほどそういう傾向が強い。
若いも老いも、初めて入るところでいきなり即戦力バリバリで動けなんて、傲慢甚だしい。
どうしても即戦力が欲しいなら、、然るべきルートで相応の給与で引き抜けと。 >>646
どうしようもない一番の問題はそこだなあ
何しろどれだけ歳食っていても脳が3歳児だ
優しくすると懐かれて付きまとわれるんだよ
手を離すと大人より強い力で手を握ってくるんだよ
この心労はどこにぶつけたらいいんだ いなげやは昔は普通のスーパーだったんだけど最近は変わったな 池沼なんだから無理だろう
政府に文句言うか邪魔にならないところで遊ばせておけ 大阪の神戸屋でいじめやってた女はいじめられてた男性側がキレて刃傷沙汰になってたが
企業は女性を雇う時には配置をよく考えた方が良いんじゃなかろうか？ だからさ、いくら人手不足だったり大手は障害者を採用しなくてはいけない法律があるにしても
やっぱり仕事に支障が出るのは明らかなんだから
雇うのは無理だと思うよ その程度の暴言なら昔バイトしていたブラック企業では毎日のように言われたわ
「お前頭おかしいじゃないの？」「お前は人間の屑だ！」
で、その上司は太ってる女性従業員を「豚！」「ブー」と呼んでだ。 >>656
いや、俺は金持ち。
だから俺が自分に誇りを持つのは許されて当然。
底辺は駄目。 篠田のほうが言葉遣いが無礼だよｗ
篠田に上から難癖つけられたときつくづくムカついたｗ
篠田はこちらが自分に対して無礼な言葉遣いをしたとベトコン齊藤になきついたんだろうｗ >>556
ネタで言ってるのか分からんが
本当に幼稚園児レベルであるからと言って幼稚園児だということがパワハラなのが
理解できないのなら、それはおたくがパワハラを全く理解してない証拠だわ。 法律で定めた一定人数を雇わないなら罰金
国がただ罰金欲しさに設けた制度だから仕方がない うちの職場には健常者なのに仕事ぶりが幼稚園児以下のやつがいて
そういうやつに限ってちょっと注意しただけでパワハラとか言いやがる
優しく教えてほしい？
何度優しく教えても出来ないから怒るんだろうが >>660
お前より少し仕事出来る奴がお前を見て安心してるからお前も安心しろ >>651
ラッキーだったのは認めるけど、仮にも公の機関が紹介堕してる求人が詐欺って
恥ずべきことだと思うわ。 >>602
この人が雇ってくれるって
よかったね解決するじゃん 知的障害者雇うと大変
とにかく、どうでも良いことを褒める
結構疲れるぞ >>599
そう
やろうとしないんだよ
はじめっから固まりっぱなしで、なんかゴニョゴニョ手遊びしだす
「まず、右手にその道具持って」と指示しても動かない
その子は発達障害なんだけどね
学校でも、やさしく諭されても動かなければ放置されてたってことらしい
終業時間までいっさい何もしないって、ある意味才能だよな…
「おうゴラァ！クソボケがぁ！いいからそれ持ってこっち来いって言ってんだよ！」
ここまで言って、ようやくハッと気がついた顔で指示に従う
甘えんなって
スねてなにもしなくても給料欲しいって、どこの荘園貴族様だっての
それが障害者『様』の実態よ
コレを非難するのが差別なのか？って感じ まともに働けない障害者を雇うなよ
補助金目的かしらんがマジで迷惑だからな 池沼なのわかってて雇ってたんだろ？
そうすると助成金とか出たりすんのかねよく知らんけど
なんにしても園児以下なのわかって雇った癖にそれを責めるのは理不尽だな >>優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた
まぁ、こういうのは教えても出来ないけどな >>665
ごめんね病気なんだね
もう絡まなくて良いよアボーンするから ガイジなんて雇うから現場が疲弊する。
タンポポ乗せるだけの作業すらサボるというかエラー起こす。
単純な機械よりも始末悪い。 こうなると障害者枠は面倒くさいね
障害者をあたたかく見守ることまで仕事のひとつになるからなぁ そもそも日本の労働は過酷で健常者さえ脱落するような環境なのに
なぜ雇用する ガイジとジジババの介護だけは本当に死にたくなるらしいな 障害者を働かせるにしても食品関連に池沼はやめてほしい >>683
少なくとも嫌になってすぐ投げ出してサボる、逃亡するってのは、障害健常関係なく
その人間の性質上どうしようもないのかもしれんな。 >>654
わかる
池沼は喫煙所以外で喫煙してた人とかスマホいじってる人を平気で課長に売り渡すからな
いや、平気でってかどや顔でか
おまけにカート回収して正面に持ってくる事すらろくにできんから
正面のカートを店内に配置するカートの長的な人(健常者のおっさん)がいないと
先輩｢正面からカート持って来て！｣→あれ？ないや
つって結局外周のカート置き場から持ってこなきゃならなかったりすることが多々ある
監視しないと働かないって… >>561
俺が頼んだ訳でも採用した訳でも無い。面倒者を押し付けられただけ。
本人も健常者のつもり（隠してるかも知れんが）。
真面目に検査して行政支援や医師の指導を受けろと本人に言ったが
真面目に受け止めて貰えていない様だ。 障害者を雇う法律なんか廃止しろ。これは障害者が悪い。
文句があるなら、文句がある奴等が資金、労力を出したり責任を持って障害者の世話をしろ。 ちょっといなげやには同情するわ
ある程度の規模の会社だと嫌でも障害者雇わないといけないんだよね
トレーニング担当がヒステリックな女だったのがまずかったと思うけど
ハッキリいって仕事は出来ないのが人数いるより少数精鋭のがスムーズに進行できるしな >>682
そしてまた逃げるｗ
逃げてばかりだな、お前ら底辺の一生わｗ 池沼というのは小学生あたりのころに
しかるべき医療機関でそういうちゃんと受けてる人のことでｗ
ただ単に勉強ができないとかもまあ池沼だねｗ
ただヤニ松浦の実習日誌は本当にひどいもので
それこそ統合失調症のあうあうあー語としか理解できなかったねｗｗ
高校いってるのかどうかしらないけど
行ってたとしても平均点ない程度の鼻先得張るとかだろｗｗ >>673
それはちゃんと客観的証拠揃えてハロワに伝えるべき
奴らは奴らなりにちゃんと仕事してる
民間は無いよ >>697
変な法律があるせいでの騒動ですよね。こんな法律は廃止すべきだな。 立場の弱い者に対して息を吐くように恫喝する所が日本人の悪い癖だよな
これには、あの中国人でも、どん引きするらしいな >>628
たしか小泉政権時に障害者自立支援法が成立したからじゃね。 >>705
ここにいる奴は特別だよ
リアルでは無い
この場合パワハラ女性の上司にも責任有るね こういう手作業の現場で働いてる人は
軽度の障碍者かも知れないね。
社会的コストとか難しい話しても全くわかんないでしょ。 園児レベルならまだいいよ。保護者も協力的だし、
無理なやつを渡さなければ雑用もよくやってくれる。
知的障害だと仕事になんなくて保育士も困るだろ。 計２２万円の支払いって安いね。
女が自己破産するぐらいの金額を払わせればいいのに。 無理なものは無理だよ
無理を通すからこうやって問題になる 最終優勝者として仕込まれていたヤニ松浦の日誌は
幼稚園地の日誌みたいなひどいもので
皆で飛び立つ前に切り捨てる予定だったこちらの日誌は
あの中で唯一高校平均程度の域にあったので
これはまずいって
東京都はすかさず佐野パクリ騒動を起して
誰かの書いたものは全部パクりだから失格
でてけええなどとゲイ片柳に捏造カルテ殺人をさせた >>711
そうらしいな力だけは有ったりするからな >>623
日本はミスマッチが世界トップレベルらしいね。
でもそれは主に企業と政府の問題だと思ってる。
労働者側はどうすることもできないんだから。 >>710
軽度の障害者は自分の障害を隠して普通のアルバイトとかする。 >>697
嫌でも雇わないといけないわけではない、障害者雇用納付金を納めることと
世間の人間は殆ど目にしない厚労省のHPの片隅に企業名が記載されことが平気であれば。
実際、雇わないより雇うほうがリスク大と判断してる企業も多い。 >>703
求人詐欺出す側も巧妙なもんで、急かす様に雇用契約書出してきてハンコ押させてすぐ持っていきやがったからな。
コピーとる暇もなかったわ。その時点で怪しいとは思ってたが、内部はもう言ってることとやってることが乖離しまくってたよ。
定時にカード切らせて数時間以上平気でサビ残やらせてるんだからね。 >>718
選挙が有るだろ
少なくとも現野党政権時よりましになってる気がするが
そりゃあ１００％じゃ無いよ モンゴル軍断みたいな篠田天皇を担ぐ幼稚園地日誌軍団だったね
オガサワラは自称ずっと職業婦人で
雰囲気としては確かに良識ありげだったけど
読めない漢字がいっぱいあったねｗ >>1
じゃあ雇うなよ
>>650
でも障害者雇うと助成金が出るだろ
それで「障害者雇ってるから良い企業だろうから多少高くても買ってやろう」なるのも計算して雇ってる障害者ビジネスだろ
障害者ビジネスは否定しないがそれで稼ごうとしてんだからちゃんと対応して貰わないとな 障害者を職場から排除しても
お前らの給料はあがらないし
無職の働き口ができるわけでもない 高校平均程度ないｗ
子供は四谷大塚ナンバーワンだそうだがｗｗ 弱者と言う名のタカリ天国
ありがとう 社会党 共産党 >>722
ここで語るよりハロワにその事伝えなきゃ社会は良く成らんよ >>685
障害者でも働ける国、という実績のために国が制度を作る
お役所は補助金を餌に企業に障害者雇用を呼びかける
企業は補助金と実績を得るために、障害者雇って下っ端に押し付ける
その結果がコレ >>720
手帳持てばと言っても嫌がるらしいね
まあそれは無理もないし自由だと思うが 結局、知的障害者のおまえを雇ってやってるんだよっていう気持ちがあるからこうなるんだよね。
健常者並の仕事を求めて、給料はどうなってんの？きちんと健常者並の給料なの？ 本当に幼稚園児以下だったんだろ
だいたい池沼を無理やり社会に進出させるって考え自体が池沼差別なんだよね
これを推進してる連中はこの自己矛盾に気づいてないか、知っててとぼけてる これはしかたないだろ
そもそも池沼なんてまともに働けないんだから雇うべきじゃない
何でもかんでも言いにくい世界になったもんだ >>732
そこ辞めてすぐハロワに行って担当者にすべて話したけどね、正直その後どうなったかはわからずじまいだよ。
まあ、今も店が営業しているあたり、大したアクションは起こさなかったんだろうなと思ってる。
動かぬ証拠が取れなかったのがな… 池沼の人権は手厚く守られるが
健常ゴミは容赦なく切られるだけだろうｗ いなげやはブラック企業大賞の候補です
皆さまの投票をお願いします 無能が馬鹿にされたり見下されたりするのは当然だ。
「労働者の権利だー 人権だー 高卒非正規でも障害者でも富裕層と同じ人間なんだー」
なんて煩いだけの無能、社会で生きる場所ないぞｗ >>724
ミスマッチがトップレベルってのは
つい最近の日経の記事に載ってたことだけどね。
そんな前の話じゃない。 >>300
特例子会社は金目当てで設立した会社だろどうせ。障害者雇えば補助金貰えるから。その補助金は親会社に流れる。特するのは、会社と役員共だけ。
特例子会社なんて潰れてほしい。 知的障害がわからんけどヤベェ奴はいるからな
自分で学ぶ、調べる、工夫するをやれば自分一人で処理できることを自らは何も努力改善せず質問や助けを求めてくる
こっちも仕事してるから「以前にも指摘して改善促したよね」と言ったら「何でそんな冷たいんですか！？」キレ出したw
多分発達障がいだろうなあれ >>741
お前の職場で身近に障害者が来た設定で考えれば？ >>733
聖徳太子の時代から日本には慈悲の文化有るけどな
刑務所や出所後のの改善だって明治期だったか大正期だったか忘れたが外圧じゃ無い改善は見られる ダウン症が係長をやっているような介護施設にしか行けないほうが悪いんだろうｗ ダウン症でも短大くらいは出られる人がすくなからずいるようだが
ヤニ松浦では平均程度の高校さえ無理だねｗ 火病起こしてるジャップは大好物のウンコ食って落ち着け >>747
でもメディアに期待は出来ない
何故ならスポンサーだったりするから >>1
仕事ができないであろう人間が実際に仕事ができないだけ。
暴言を吐く要素がないし、知的障害者は怒るとパフォーマンスが著しく低下する。
知的障害者を雇用するなら、社員の教育も必要だな。
普通の人なら教育しなくても、わかりそうなものだが >>736
国から補助金貰っておいてこれだからなあ
通常の賃金に補助金全額上乗せして払ってるならわかるが 知的水準の高さｗ
短大を出ているダウン症の人＞＞＞＞＞＞ガクレキの壁＞＞＞高校中退？ヤニ松浦ｗ 結局、適材適所に尽きるよな。
今いる職場の総務にも一人、ハンデ抱えてる方がおられるけど、単純作業がめちゃくちゃ速くて正確らしいわ。
上司が気をよくして他にいろいろやらせたら、対応できなくなって自信失って不味いことになったんで、元に戻したり試行錯誤はあったようだ。 いなげやって前に、どっかのメーカーの名前パクって、
海外で商売しようとして揉めていなかったぢけ？ ヤニ松浦ははるな愛の物まねが上手いチーママ芸があるってだけで
ごく普通の知能検査をしたら
公立最低高校さえ無理なレベルだろうｗ この障害者は自分で何に適性があると思っていたのだろうか。 池沼含めた発達連中と同じ遺伝子の
キチガイ親って
なんで常に人が自分らに尽くすのが
当たり前なの？
いばり散らして文句100倍しか言わず
逆に人に尽くしたり役立ったりするの
見たことない
礼すら言う人の方が珍しい。 適性なんてなくても食うために働かなければならないってだけかとｗ 女上司の気持ちも分かるよ。
忙しい時とかこっちがどうかなりそうになる。 >>760
それ大事ね
そんな感じの人前の職場に居たな 最初は優しく教えてくれただろうよ
減額されてる時点で、お察し >>748
特子はねえ、御承知の通り大手の子会社なわけで、じゃあ何でそんな会社を作るかというと
世間体が理由というのが第一。助成金なんて大した額じゃない上、期限もあるのでカネが理由ではない。
だいたい赤字なところが大部分なんよｗ
なので、特子に出向辞令なんて出世コースから外されました宣告に等しいのさｗ パンの袋詰めが幼稚園児以下
ってのが全く想像できない
器用か不器用かだけじゃねぇの？ 健常者でもこのレベルのはおるが罵倒なんてせんわ
上司が勝手に潰しにかかる >>768
退職すべきは障害者の方。そして、障害者自立支援法を廃止すれば良い。
文句がある奴等は、そいつらが資金、労力を出して責任を持って障害者の世話をしろ。 >>756
選挙も同様に期待できないと思うけど。
そもそもその選挙で選んだ政治家によって
ずっと日本は経済不振に陥ってるんだから。
つまり国民そのものに期待できない。 この女の人かわいそう
名ばかり管理職の上に池沼ちゃんお世話係とかやっとられんだろ なら雇わなければいいのにと思うがなんか無理くり雇わせるらしいな 便所にいった靴を突っ込んだ（踏んづけた）袋を拾い上げて
そこにパンを詰めてラインに流していたりするんだろうｗ
実際神戸でそういうのを見たしｗ 事実幼稚園児以下だったんだろ
教えてくれないと出来ないって 「こんな暴言を吐いてひどい女だ」って思うだろ。
障害者と働いてみたら、この女の気持がわかるよ。 会社が悪い
安売りスーパーみたいなカツカツでやってる戦場に送り込まれた兵隊が足引っ張る奴じゃ誰だってストレス溜まるし文句も言いたくなるから女性上司の気持ちはわかる
健常者従業員に負担しいる選択した上層部が一番反省すべき かなり優しい言い方だよな
実際は昆虫並みだったろうし >>768
それができるのが普通の国。
それができない日本はジャップと呼ばれても仕方ない。
論理的に考えてパワハラは害悪でしかないからな。 あんな神戸あうあうあーでも給料もらって働けているのに
なんで自分はダメなんだって泣きたくなるねそりゃｗ 単発で障害者バカにしてる奴も相当頭悪そうwどんな仕事してるんだろうな？弱い者いじめしか出来ん品性下劣な奴だからど底辺なんどうろうけどな >>785
むしろ虫の方がええで
池沼なんかいても役立たんどころか手間２倍やｗ >>783
法案ごとに国民投票できるならいいけどな。
実際は定食（政党）選びじゃん。
しかも日本の一番まずいことは
どの定食選んでも不味いってこと。 >>767
このケースの対応って、何も障碍者相手に限らず、あらゆる面でこう云う臨機応変さが必要だと思うわけよ。
しかし、不幸な結果に終わってしまってる職場って、大抵そういう余裕を失ってたり、指示出す側や周りが余りに無理解なんだよね。
それが悪循環となってますます状況を悪化させていくというね。
ここら辺どうにかしないと、雇用の流動化もミスマッチングの減少もなかなか解決に向かわなそう。、
小売りに関しては、対価に比して過剰サービス過ぎるところを辞めないと、余裕は生まれないと思う。 パワハラも嫌味も自分が優秀なら回避できる。
嫌ならなぜそうしないんだ？
てきない奴が叩かれるのは当然だよね。 邪魔しかしとらんのに金よこせとか
挙句に謝罪だ賠償だって朝鮮人みたいな奴らだｗ なぜか常に首を45℃傾けてるガイジが反笑いで近づいてきて｢おはじゃーしゅっ…ｲﾋｯｲﾋｯ｣とか言ってくるホラーは
障害者と仕事しなきゃわからんよ
しかもすれ違う度に何度も何度もだ
ゾンビのモデルかよ… >>784
会社じゃなくて国が悪い。障害者自立支援法を廃止すべき。 >>790
俺は微妙
何故なら判断する情報の共有化が重要になるから
むしろ餅は餅屋な考え方
政治は政治の専門家に任せる >>657
それそれ。しかも今に始まったことじゃないのに改善できてないのがもう暗澹しかない やっぱパワハラはもっと訴訟ラッシュになって欲しいね。
この分野に限っては本当にアメリカ並みに。
このスレ見てるとつくづくそう思うわ。
パワハラは正義だなんて思想が蔓延ってるのを変えるには
そうしてどんどん締上げるしかない。 俺の会社では知的障害のある自閉症者に商品仕分けを任せているが、完璧な仕事ぶり。
健常者は入社して数回は間違えるが、自閉症の彼は一度聞いたら絶対に間違えない。
時折奇声あげたり宇宙語を喋っているが、会社にとっては手放したくない人材。
もう一人は精神障害者で、仕事は普通に出来るが休みがち。
二人とも健常者と同じ給料体系で払ってるよ。 補助金目当てだし明らかに健常とは給与も違うんだから幼稚園以下でもいいのに
一人前に働かせようと現場に丸投げして欲張った会社の偉いやつが一番悪いと思うなあ
補助金って会社への補助金ではなくて障害者が働くための補助金だからな 白石ｗｗｗ
よく今まで問題にならなかったな
反応したら労基案件の自覚あり また微妙な案件w
おまいらこういうのが好きなの？w 障害者雇用したら補助金だ控除だと特典満載にするからこうなるんだよ 正直使えないやつなんて障碍者じゃなくても腐るほどいるけど、それを本人のいる所で出すなよ
常識くらいねーのか >>799
そうそう、それこそが「障害者差別」だからね
一般人だって個々の能力で採用不採用の線引きがなされてるんだから、池沼だけ例外にするってのが大間違い
真の平等とは「池沼を一般人のように扱いこと」なわけで、職場で幼稚園児以下の働きしかしてなかったら普通は罵倒されて首になる >>798
まだえーわ
言うこと全く聞かない野獣だらけだぞ
蹴っ飛ばしても文句言われない分動物の方がまだましだな >>807
キモいしむかつくし正社員化で正社員になってるなら大して給料差ないし
動き鈍いし毎日何かしら忘れてるし
なぜかすれ違う度に近づいてきて挨拶してくるし
とにかく○したくもなるわ >>766
基本的に小売業で食品扱う部門は包装含む加工作業があるから、どうしても人数はいるしな。
今みたいに慢性的な人手不足だと扱いが雑になったりするのわかる。 >>801
西田昌司だったか。民主主義があるのはよくないみたいななの意ったの。
そういうエリート主義は俺も一概に反対ではないけどね。
ただしそれはいろんな思想の政党がバランスよく選択肢として存在してればの話。
今の日本にはそれがない。 >>793
失われた２０年の貯金が有るから
だいぶ改善に時間かかるだろうな
しかし最近のニュースで知る限り旧労働省は地味に仕事してると思う 池沼の隣で仕事してみないとやっぱわからんよな
理想は理想でしかないんだよ >>799
後遺症で手足がたまに動かないので、一流企業様、障碍者様枠でｵﾅｼｬｽ！
とか言っても無理かなｗ キモくてむかつく奴は健常者にも一杯いるがなあ
特に昭和のおっさんが酷い 会社は補助金だかを貰えて良いかもしれんが
押し付けられる現場は堪ったもんじゃない 障害者叩きたいなら朝鮮人や中国人になればいいのにね いなげやって特例子会社持っててそこの社員がセミナーの講師まで務めてるくらいなのに
ガッカリだね >>807
やばくないからだよ。
全然罰則がない。
たまに訴訟とかで記事にはなるけど
実質無法地帯。
日本ではやったもん勝ち。 どこもこんなの日常茶飯事
企業は助成金目的で雇ってるわけで対応が雑になるのは当然 キチガイがアーアーいいながらパンを素手で袋詰めしてたんかな
幼稚園でも袋詰めぐらいできるんだからそれ以下となるとよっぽどだな >>818
それな。ただ幾ら役所が頑張ったところで民間もやる気になるというか、意識改革出来なきゃどうにもならんのよね。
なにかと役所は悪者にされがちだが、民間も相当大きな問題抱えたまま、アクションが鈍いままずるずるってところも多いよな。
新興企業の中には、積極的に取り組んでるところもあるにはあるようだけど。 580万円求めてるのに22万円しか支払われないって
この国自体がまだまだ未熟だわ。 そのまま置いておけば障害者手当てでうはうはできたのに
大きな企業は障がい者一定の割合で雇わなきゃ行けないのが問題だよなぁ 22万円ならいなげやの勝ちだな
補助金もっとゲットしてるだろうし >>812
それじゃあまるで給料を泥棒しにきたみたいじゃないニダか
もちろんウリも給料分働くニダよｗ
ウエーハッハッハッ >>817
日本の場合戦後体制があるから特殊で単純な二大政党制には成らないんだなこれが
他国の場合国防に関しての安全保障は野党含め概ね合意事項なんだが
日本の場合野党が売国政策に走ったりするから >>833
大きい企業ならそれだけいろんな仕事があるんだから
キチガイでもできる仕事ぐらい用意できるだろう
普通の人と一緒に普通の仕事をさせようとするからとトラブルがおきるんだよ >>814
うちの池沼一人で歌歌いながら笑ってるし
いきなり後ろから｢アブアイレス…アブアイレス…ロイテクラサイ｣ってめっちゃ近いの
言うことはきかなくもないがむかつくんだよなぁ 「はなげや」
地元の子供たちにはこう呼ばれているよ >>831
結局ブラック企業がアンフェアな競争で生き残ってるだけだしな >>749
いや、おばさんも婆さんと50代後半になるとそんな感じだよ
ちょっと考えたら解ることまで聞いてくるし「前に言ったよね」って言えば逆ギレするし
よく駅でも見ず知らずの他人に「この電車○○停まりますか？」なんて聞いてくるのと同じ手合いで考えること放棄してるんだよ >>830
赤ん坊レベルだと作業所ですらクビになるし「仕事してない」と指摘されるｗ
幼児レベルだと企業では採用されない
企業採用されるのは小学生レベルだと思うよ
それでも自立してるわけなのでかなりマシな方
ここで書かれているような分別のつかない幼児レベルのはいないはずだ 優しく教えてもらえればできたの？どの程度の知的障害よ？ 女がセクハラで訴えたら数百万だろ？で障害者にパワハラしたら20万てこの国のと裁判所は狂ってるよね 会社側が障害者も1人としてカウントして人員配置するとこうなる。
10人必要なところに障害者1人入れて10人扱いされたら他の9人は負担増
優しく教えるにも限度があるし、覚えられない任せられないのでそれを手助けする羽目になるから
結果的に人手が9人どころか8とか7人でやってるような大変さになるんだよ、実際
障害者入れたいなら、10人＋障害者＋サポート役で12人入れないと10人分の仕事にならんのよ >>235
それ自体が既に足を引っ張っているのだが？ >>813
ガチでそう思ってんなら相当アホだわお前
ID:Rmr5jDWi0 と ID:Lt+6WC2k0 には決定的な知害がある >>833
しなげやはイオンの手下なのでそこまで大きくなかったり 幼稚園以下だから仕方ない
罰金払っても障害者雇用を回避するのが得策なんだよ >>12
ぶっちゃけ雇わないのが一番なんだよね
身体障害や学習障害なら適材適所がきくけど
知的障害者は実際「3歳レベルの知能」なわけだし 醜い争いだなぁ
白人社会からみたら日本の社会そのものが池沼の集まりなんだから、そう熱くなるなよ >>837
俺から言わせれば自民も似たり寄ったりだけどね。
特にこのスレタイに関わる政策に関してはなおさら。 ガイジにガーガー怒ってもしょうがないのにな。ガイジにも出来るくらいの単純な仕事やらせと
けよ >>847
女は障害者以下の保護対象の低脳生物
司法はよくわかってるな それもホビット山口ちゃんにオッパイこすりつけたんだからねえええ
だなんてｗ
オッパイこすりつけ接待で上層部にとりいってそうか謀略をするような
クソみたいな知的障碍者だねｗ >>1
こういうパワハラ上司は、懲戒免職が妥当じゃない。
こういうパワハラ上司が、会社を働きにくくする。
パワハラ上司は社会悪。 >>840
歌い手は下手くそなお歌の合間に人を
「そうじしかできないいくせにぃ…警察に言うぞぉ…」などとディスってこなければ
ワシが看てるのよりはましだぜｗ >>277
>一人欠けると動かなくなっちゃう
ものすごいリスクだな 以前いなげやに勤めてました。
障害者、来ました。人件費ただだからって、丸投げだった。
そうとうキツかった！
ただでさえ、人員ギリギリで皆、小走りで働いてる部門なのに、日本語とか礼儀とかマナーとか何も分からん小娘のお世話もしないといけなくて、優しくするとつけあがって暴言吐くし
いないほうがナンボ仕事はかどったことか
時間内に終わらんからそいつが帰ったあと皆でサー残して後片付けしてったんだぜ まぁ知的障害だと幼稚園児以下でも仕方あるまい
大変だろうな、生きていくの 何が障害なのか分からんバイト部下がいるんだが。
鉄道と阪神タイガースだけやたら詳しい。話し出したら止まらん。
俺は丁寧に指示を出すので現状何の不都合もない。 >>60
こいつ障害者じゃねえの
まあバカサヨが障害者みたいなもんだけど >>863
まるで福一に来た菅直人みたいな存在だなｗ >>867
なんで池沼って電車好きなんだろうなwww 池沼を罵ったって何も改善しない
心が狭いから池沼に苛立ち
馬鹿だから思った事をすぐ言葉にしちゃう ヒトの体に動物の精神が入っている
これがここの奴らが言う知的障碍者の正体だ
ちなみに原因は親が全く調教をしなかったせいだ このハゲー！といい女が権力を持つとロクなことをしない 池沼だけの池沼ランド作ってそこで社会参加ごっこをすればいいだけなのに、なんで綺麗事の為に実社会に損害が出るような形を取るんだろうなぁ
俺も池沼と仕事をした事あるが、正直社会に出てきてはいけないレベルのやつも多々いたぞ
お互い隔離した方が絶対に幸せなのになぁ そのうちさ
障害者様の親御さんがさ
「うちの子が今季ドラフト指名1位じゃないのは差別だ！契約金2億な」
「うちの子がボクシングWBCチャンピオンになれないのは差別だ！当然KO勝ちな」
「うちの子が法曹試験に合格できないのは差別だ！当然現役一発合格な」
「うちの子が東京地検特捜部のエースになれないのは差別だ！当然検挙実績はトップな」
「うちの子が橋本環奈とヤリまくれないのは差別だ！当然生で中出しな！飽きたらAKB関連を日替わりな」
こうなるんじゃね？ >>858
そりゃあ健常者の方が口がうまいに決まってる罠 知的障害者を雇うことを決めた奴がこの知的障害者の面倒を全部みるべき。
女性上司は被害者だよ。 池沼の親ってまじで大切に扱ってるケースが多いから下手なことすると手痛い目見るで 障害枠で雇われたやつにネチネチ暴言を吐き続けるやつがいて
ある日障害枠のほうキレて暴言マンを殴り、暴言マンがやり返して障害枠を病院送りにした
その後暴言マンは示談金を支払い会社を辞めた >>853
「3歳程度」で断定できない。ピンキリだぜ
高校生レベル以上のもいるし、ダンゴムシ以下のもいる >>1
いや〜500万円の請求で22万円の判決は安すぎ。
この手の日本の裁判って1/20ぐらいしか出ないのおかしくない？
5000万円でも良いくらいだよこれ。 底辺職場は
国語の能力幼稚園児並みどうしの言い合いになるので
もう声がでかいほう立場が強いほうの勝ちにしかならないねｗ
話の筋道なんて何の意味も持たないｗ
声でかい方の勝ちｗ どうせ池沼雇ったのも補助金目当てだろ
親が責任持って面倒みろよ
面倒見れないなら産むな >>883
それ池沼じゃないねぇ
学習障害とかになると思うが？
まぁ、ライスより頭のいい男がどれだけいるのかと言えば… 少なからず健常者と混ぜて働かせるのはよくないな
サテライトオフィスとか特例子会社にせんとあかん >>857
相手を見て仕事を与えられない上司の無能ってのもあるからな
まぁできることを怠けてしないようなのはどうしようもないが うわー
でも実際これなんだろうな
簡単な仕事を割り当てろとは思うが >>882
首切りたい社員にはキチガイつけとけばいい
みたいな活用ならいけそうだな >>885
これじゃ実質負けだよね
実に馬鹿馬鹿しい裁判だ >>885
馬鹿か、お前は。
500億円請求すれば22億円でも安すぎか？ >>861
流石にそこまでじゃないが先輩の真似して人をあだなで呼んでくるのも○したくなるなぁ
苦労してますな >>898
こういうの困るよな。
相手が事実上破産しなきゃ意味ないのに。
懲罰的罰金じゃないと、相手にダメージ無いじゃん。
22万円なんて1ヶ月の給料ぐらいじゃ話にならんよ。
>>900
バカはお前だｗ
程度問題だろ。 バイトの時に思ったけど障害者に暴言吐くやつって結構いるんだよな
そりゃあ自分も多少仕事ぶりにイラっとくることあったけど
そいつが口汚く罵ってるの見てるとコイツ屑だなと思って自分を戒められたわ
いい人だけど障害者に暴言吐くなんて人はいない
普通に屑なんだよね元々 やってないことをやったと難癖
言ってないことを言ったと難癖
相手の言い分はとにかく聞こえない分からない
屁理屈吹いてるんじゃねえとガナリタテ
ひたすら相手を非難する大声で押し切ったほうが底辺職場は勝ちだねｗ >>890
単純労働をアウトソーシングして、精神保健福祉士？みたいな専門家が面倒見るのが理想的だと思うんだよねぇ
そういう専門家の雇用を生むことにもなるし
無駄な教育のコストや健常者との軋轢も産まれないし
どこかの農村部にコミュニティ作って隔離すれば、社会への損害も最低限で済むだろうし >>898
「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」などと複数回暴言を吐かれ〜
これだけだとそのくらいなのかなぁ？・・・とも思うが、鬱病になったとかの診断があれば
跳ね上がると思う。
まぁ実質負けだよね >>1
女に権力や地位を与えると
こう言う使い方しか出来ない。
だから女に役職は与えられない。 我が社の知的障害者（正社員）は単純作業を黙々とこなして
最低賃金以上の仕事してるわ。
作業に遅れがあるときは昼休みでも仕事してて、
「お弁当食べなよ」とこえをかけても作業をやめない。
大人しくて口数少ないけど、言葉遣いが丁寧で礼儀正しいのは、
親御さん達の育て方がよかったんだろう。
立派に戦力になってるんだが、やはりうちの職場にも
弱い者イジメを楽しむパワハラ根性の持ち主がいるんで（ごく一部だけど)
周囲の社員が防波堤になって守ってる。 実際使えないどころか足手まといだったんだろうな…
補助金もらってとった上層部が悪い
障害者もだけど、押し付けられた現場がかわいそう >>903
うちはいないな
バレたら処分されるから
みんなあれはああいう生き物なんだと割りきってる >>906
学校でさえ普通の学校に行かせようとする親が
普通の会社以外の仕事を認めるわけが無い >>879
うちはそういう意見がでて揉めて人件費と人時は半分持ちから全部本部持ちになったわ。
半分なら有り難い人材もいるけどそうとも限らんからね。 >>885
幼稚園以下と言われて5000万貰えるならオレも言われたいわｗ 仕事ぶりが幼稚園児以下だから「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」 と言う。
これをパワハラ認定するというのは変だろう。本来は、
仕事ぶりが幼稚園児以下でないのに「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」 と言うのがパワハラ。 ダンボール潰し
ゴミ捨て
モップがけ
このくらいなら出来るだろ 障害持ってて障害枠で仕事しようとしても待遇いいとは限らないらしいな。 >>905
それは本当の底辺ではない
言う方は、相手が工具持って刺しに来るとか想定してないだろ？
陰湿な陰口で勝った気になれるような
文明的な、良い子ちゃんばかりのヌルい職場だよ
本当に底辺の現場は、上納金支払うために真面目に働いてる現役のヤクザモンがひしめいてるからなw
港湾とか採石とか
ある意味、薄氷の上に相互不可侵の礼節があるといえばあるかな 障害者雇用なんてボランティアだよ
労働力にしなきゃいけないと思ってる人は知的障害者だよ あと、たまに障害者いじって面白おかしくじゃれあってる馬鹿いるけど
ああいう馬鹿はなんも気にならなくて良いなって思う 朝のNHK特集に出てた知的障碍者は
人と接するのは好きだからとかって接客のまともそうな仕事やってた
ああいうのは都合が良いからカメラも向けられるんだろうな この上司も仕事の効率上げろとか売上上げろとか言われた小心者のマジメさんじゃないのか 精神保健福祉士というのは
自分で自分が通うべき病院を探すことさえできない孤独な認知症老人とかに
こんな病院がありますよーって
インフォームするだけの風俗案内所みたいな奴ってだけで
心理学の専門家でもなければ
精神科の看護婦程度のものでさえない
老人のクソ替え学校出が介護福祉士あたりのついでに取るような
電気工事2級程度の価値もないウンチ資格だねｗ パンの袋詰めすらできない馬鹿のくせにｗ
「優しく教えてくれれば僕はできたｷﾘｯ」てか？
これだから知的障害者は困るわｗ パンの袋詰めも値札の貼り方とか見栄え良くする入れ方とかなんかあるんだろうな 22万はないわな―
せめて半額の300万弱は出さんと、ダメージ０やんけ。
本当にやったらダメってのは、金額が乗って初めてダメージになるんやで。
痛い目にあわんとわからんで、またやるでこれ。 ジャップってなんでなかなか死んでくれないんだろう❔ 精神保健福祉士は精神なんて言葉がついているのでｗ
あたかも精神鑑定のスペシャリストみたいに勘違いする認知症もいるのかもしれないがｗ
違うｗ
歌舞伎町にある風俗店案内所みたいな奴でしかなくてｗ
右も左も分からないような孤独な認知症老人にキチガイ病院を案内するだけのものｗ
障碍者年金の申請をするときもこんな奴らに作文頼んでもろくなことにならないｗ
高部知子とか介護福祉士とれねえのかよｗ >>858
そんな低脳生物から産まれたんだぞお前は やっぱりこういうのは声がデカイ奴が強いんだな在日とか女のセクハラとかすげーもんな
同じ人権問題とは思えん軽さだわ >>166
いなげやは「当店では私服警備員が巡回しております」って放送が多いから万引きに手を焼いてるのはわかるが
マスク＆帽子＆黒っぽい服装で入店したら店員に追い回された上に
こちらの顔を覗き込むように「いらっしゃいませ〜」と言われた時は流石にキレそうになったわｗ
万引きなんざしねえっつの！あと夏場の冷房が寒すぎるから設定温度上げた方がいい！ 普通のバカが二年専門学校にゆけばほぼ受かる介護福祉士の国家資格＞＞＞＞
高部知子でも卒業できる慶応ｗ＞＞＞＞
高部知子でもとれる精神保健福祉士ｗ 女性の社会での活躍が目覚しい
他の女性は、精進するように！！ >>928
裁判官も、「障碍者の言い分はクソ」と思うけれど、
「障碍者の言い分をある程度聞いておかないと風当たりが強い」
というのを知っているから、２２万円で手をうったということだろ。 ・現場に障害の詳細は伝わってなかった
・大卒健常者と同じ新人教育を受けた
・82もの作業行程を覚えさせられていた
・生産士三級（現場リーダークラス）の資格取得を要求された
・300トンプレス作業に配属された
知的障碍者の中にはこれをやれって言われて出来ないと「馬鹿はバカなりに努力しろって言われて」
自殺する人もいるのにね >>936
いやー、そんなに嫌なら会社が罰金払って障害者雇用辞めたら良いのに。
別にペナはあるけど、雇用せなアカン言うことはないんやろ？
雇っといて上司にパワハラさせて辞めさせようとしたんやろ？
まあ、事実はわからんけど、そう取られてもおかしくないわな、
だったら、最初から雇うなや。 歌舞伎町にある風俗店案内所にいるくさそうなオッサンはｗ
決して風俗のスペシャリストでもｗ
吉原でナンバーワンを極めたものでもないからねｗ
精神保健福祉士というのもそんな風俗案内所にいるデブみたいなやつｗ
右も左も分からなくなっている孤独な認知症老人を
ねえねえお兄さん、いい病院ありまっせ、○円で如何ですかｗ
なんてセールスをかけて
合意に達すれば病院を紹介するだけのものｗ >>928
これは使用者責任で損害賠償したのかね？
同社と女性ってあるから会社からも支払われるんだろうけど、22万なんて鼻毛屋レベルの弱小企業でも屁みたいな金額だな
日本の司法というのは基本的に被告を懲らしめようというスタンスではなくて、被告を反省させます〜っていうパフォーマンスを原告側に見せるだけだからね いなげや、サミット、三和
いずれも神奈川周辺を地盤として優しい雰囲気のマークの3者だが、消費者に還元するふりしてしてないし、内部もブラック。
神奈川を代表するスーパーと言えば、上記3社ではなく、ビッグヨーサン、ユータカラヤ、OKだと思う。 >>110
てめえもガキから大人になってないんじゃないか？ｗｗｗ >>928
やらない。ただ絶対に「関わらなくなる」。
大枠で言うと今後は差別者になる。
「格下」に一杯食わされたんだから今後は見下す以上の対応するしかないわな 外資系の企業で仕事していた時に、いつも一日中非常階段に居る人がいるので何かと思って
社員に聞いたら困った顔で「あの人はあれでいいんだ・・」と答えた どの会社にも闇はある (´・ω・`) >>938
大丈夫
虐げられている人に応援募金を！！といいながら
強制的に徴収するから 教育やろな
この女がバカなのも教育が足らんかったことが発端
満足に教育を受ける機会がなかったことは人権侵害なんよ回り回って社会が損なんよ >>276
なぜ2人の知的障害者のやりとり？ 片方は健常者で良いのに 精神保健福祉士なんて資格を単独でもっていても普通はあんまり意味がないｗ
でも高部というのはそれをとっただけで
あとは講師あるいは講演会で食っていくｗみたいな本当にキモイどきゅそだねｗ
性器ピアス道子ウィルスって漢字 >>928
なら1億請求されたら半分の5000万が妥当ってか？
この案件で？
アホか >>908
この前、障がい者に暴言吐いて暴力振った料理長は男だけど
おまえは都合が悪いモンはスルーするんだなｗｗｗ >>939
幼稚園児以下の仕事しかしてない奴に、幼稚園児以下の仕事しかしてないと言うのが、そんなにおかしいか？ ただこんな病院いかがですかってインフォームするだけで
リアルメン医のような強制執行力はないからねｗ
間に高部が挟まる意味がないｗ 害児うぜえ
何が『優しく教えろ』だボケが
単に甘やかしてほしいだけだろが死ねや
また革命家が現れて一暴れしてくれねえかな
もっとコンスタントにやらなきゃ効果が薄れるな >>953
相手が、もう二度とやらないぐらいのダメージがないと意味が無いんやで。
２２万ならまたやる、ダメージ０やし。
１億も5000万もダメージデカイやろ。500もまあまあデカイけど
２２万じゃどうしようもないだろｗ
>>955
ハゲにハゲ言うたらアカンやんｗ 知的障碍者の中でも怒られながら「自分にはここしかない」って思って歯、食いしばってサビ残やりまくって働いてるやつもいるからな
それに比べたらこいつはダメだわ 補助って雇った時貰えるのか
雇い続けてもらえるのかどっち？
雇い続けなくてもいいならパワハラ当たり前だよな
やめさせてまた新しいの入れれば儲かるんだから >>954
一方、魚屋だと女主人が暴力ふるって
男性店員を殺したのであった
これこそ男女差別のないすばらしい世界 やっぱ、貴乃花みたいに、白黒つけなあかんわ。
忖度判決しとるようじゃ、この裁判官もググったら爺だけど、
まあ、司法は遅れとるからそんなもんかな。
日馬富士引退ぐらいまで追い込まなアカンで。
具体的にいうと、いなげやの社長辞任や。 ほとんどの場合は介護福祉士の国家資格の
ついでに精神保健福祉士というのもとるようだねｗ
名前は何だか立派げだけど
歌舞伎町の風俗案内所みたいなものだねｗ
そんなところに相談しなくても
若い精神障害者なら自分で適当に見つけるものを見つけるだろうしｗ
老人でもねｗ
ほんと
独居老人がいつの間にか認知症なんてケース以外は
いらなげｗ ここお惣菜不味すぎて行かなくなったわ
入ってるパン屋くらいしか買うもの無かった まぁ、実際、女の上司や同僚ってロクなものがいない
よく、「男性看護師とか、看護学校や職場で女だらけでハーレムだな」
みたいな話が根拠なく書かれるけど、現実には、こういう嫌がらせみたいなので
自殺とか退学、退職に追い込まれる男性が多い
女が圧倒的多数だとハーレムとか、相当なイケメンで性格も良い男子じゃないと無理 中には知的障碍者をほぼ無給で働かせて暴利をむさぼってたようなクリーニング経営者もいるからな かわいそうなこんな池沼とおまえら一緒に仕事しろよｗ >>8
補助金は一年半だけ出る。
納入金(罰則金)は５０人以上の企業から。 >>961
今の派遣政府案そのものじゃないか
辞めさせて 雇う振りして 金もらう
いきなり2億から300億に増やしたんだよな
ケケ中の言いなり安倍 >>961
毎年基準以上雇っていればもらえる。逆に基準以上雇っていないと金をとられる。そういう制度。 >>949
おまえが>>676の話すみたいなガイジの面倒みろよ >>965
関わり方が間違ってるだけ
この女はアンガーマネジメントと
ソーシャルスキルトレーニングとABAが
備わってなかっただけ。 >>1
女性上司の管理職としての能力も幼稚園並みw 食品を扱うところで雇ったらちょっとどうなの？
・・・・・・・・キミら買いたい？ 知的障害者と同じ仕事割り当ててられる健常者とか自尊心ボロボロになるじゃん せめて最低でも、小学生じゃないんだからさ、と言われるくらいの仕事はしないと。
それくらいなら、いくらでもいるからね、ジャップは。 >>987
大企業にもいるじゃん。郵便物を各部署に分けたり書類整理したりね。 障害者雇用も会社に補助金はいるけど
仕事教える人とか一緒に仕事する人は負担増えるだけ
スーパー勤務時代は苦労したわ
障害者も一人前扱いでこっちに押し付けるからさ >>985
確定申告とか引越とかで役所まわるときにｸｯｷｰ買うよ 一応文章がかけてるから健常者と思しきこのスレのやつにも
オンナガーオンナガーで>>949の現実も知らない
白子脳のクソオスがおるわな 役所は健常ですら障碍者並みの給料で働かせるからなあ
公務員以外は >>1
差別なく叱っただけなのに
こいつら普段差別差別ってうるさいのに
いざ平等に扱われると途端に文句言うよね 日本なんてこんなもんだよ
裁判起こしても懲罰的判決もない
被害者は泣き寝入りするし 加害企業はそこに付け入る 汚い国 無能な部下を持つ上司は辛いよ
上司にも上司がいるのだから このスレッドは１０００を超えました。
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