【企業】シャープ、全社員に金一封2万円＋自社製品1万円クーポン支給 東証1部復帰記念「感謝のしるし」
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シャープ、全社員に金一封２万円＋自社製品１万円クーポン 東証１部復帰「感謝のしるし」
2017.12.14 17:35
シャープは１４日、東証１部復帰を記念し、国内約２万人の全社員を対象に
「感謝のしるし」として２万円などを支給した。
業績回復を安定成長につなげるため、士気を高めるのが狙い。
「感謝のしるし」は、封筒に現金２万円を入れて支給。
自社製品販売サイトで使える１万円分のクーポンも配布した。
同社は、今年３月末にも業績アップを祝って「感謝のしるし」として現金３千円を支給したが、
今回は実質１０倍に。封筒の裏面には戴正呉（たい・せいご）社長のメッセージを添え、
「みなさんのたゆまぬ努力に感謝します。より一層の奮起を期待します」と社員を鼓舞した。
シャープは平成２９年９月中間連結決算で３年ぶりの最終黒字となった。
今月７日には、東証２部降格から１年４カ月という短期間で１部復帰を果たすなど業績改善が進んでいる。
産経ニュース
http://www.sankei.com/west/news/171214/wst1712140066-n1.html
シャープが社員に支給した「感謝のしるし」（同社提供）
http://www.sankei.com/images/news/171214/wst1712140066-p1.jpg >>33
リストラしたのは前の日本人経営者時代に二回。
奥田が一回、高橋が一回。
この時のリストラをホンハイの差し金と言う奴がいるが、身売り話も出てない時期だからな 日本企業はアメなしで鞭だけ使うからダメなんだろなー
世界で伸びてる企業の経営者ってやっぱり違うところがある 外国の介入で立て直した事実は重い
日本人では何も出来ないということになる 総務の連中はクッソめんどうだろうが
中国人らしいわかりやすさだな
下の連中にとっては3万は大きいだろ
管理職とかオッサンにははした金だけど クーポンいうても、利用制限があるだろう。
その手のクーポンは、元の値段が高いところでしか使えなかったり、
利益を大きく上乗せしてあるようなものにしか使えないとか、
「ネットの安い店で買った方が得じゃん」状態のことが多い。 >>612
ネットで安いところは 流通在庫で仕入れが正規より安かったりするからな
スマホの買い替えとかに使えると便利だが >>595
調理家電は割と評価高いな。俺は使ったことないけど。
ヘルシオとか無水調理鍋。アマゾンとか価格コムで見てみる
とよろし。 >>617
社員集めたり株を売るための宣伝ってのも
それはそれで意味がある 台湾人、気前いいなあ。
愛ちゃんの旦那もけっこうな金持ちみたいだし、台湾の方が今の日本より裕福そうだね。 シャープの元の経営陣はどうなったの？
全く報道ないんで分からない >>595
布団掃除機がいいよ。布団がふかふかになる。 >>33
ボーナスが１ヶ月とか人件費カットしまくったからな
台湾人なら年収４００万でもエリートだし
ASUSみたいに管理職は台湾人で、台湾人しか出世できないんでは？ >>31
人件費が安い強みを無くしたらすぐダメになるよ
貧困層向けだし、やたら宣伝しまくってるが中国、東南アジア、インドなどから更に安いものが出て来たら日本家電と同じ運命 >>626
金額ではない、これまで何もしてくれなかった経営者や役員が
別の人に変わったらこういうことをしてくれた
だからあの人なら安心してついていけそうだ
そう思わせることが大事
自分は会社に守られてるとか大事に思わせれば
その人は本当に会社のために働く
それがアジア人というものだ >>628
ホンハイ自身はシャープ株の70%を所有する最大株主。
ホンハイの方針=株主の意向 >>3
当然だろ
都合で切るために派遣雇ってるんだから >>248
それと特定の業界の特定の企業に助けてもらっているだけだよ
5,000億円かりて液晶ディスプレイ製造装置と工場を買って借金を客に擦り付けて喜んでるような勘違いバカなんだから
調子コクなら取り潰しだよ
グローバル競争に勝てないのだからね >>606
そんなもん70年前に既に言われてる。
「コンフリクトマネジメントする気が無い国だ」とまで報告書に書かれてんのに、
政治も経営も対策しなかった。
（※コンフリクトマネジメント≒直訳で矛盾対策組織活動（主に経営の視点の話））
その結果、「馬鹿がトップになる国」は変えられなかった。
そらそうだわな。
馬鹿（坂本龍馬）が始めた株式で日本滅亡がスタートしたんだから。
戦時中の大本営発表は、その過渡期の現れでしかなかった。
無借金経営から借金経営に変わった時のお金を見て自分達の成果だと勘違いしたバブル期と言い、（まともな人スミマセン）
まぁ、どうしようもない国だな。 シャープじゃないけど、潰れかけの会社だから派遣が辞めってたわ今月
正しい判断だと思う >>564
経営陣の仕事ってのは結局持ってる金をどう使って持ち駒を強くしたり多くしていくかって事だから
手持ちの駒を遣り繰りして仕事をこなしていく役職とは求められるモノが違うのよね 家電自体が衰退産業だし、大企業の地位にあぐらをかくいまのこの会社の体制では技術革新が生まれる体制になってない 鴻海は工場労働者に同じようなことをして手懐けこき使って
今でも自殺者が止まらない
シャープ社員はナメられていると気付いたほうが良い あのままジワジワ死ぬよりホンハイに買われてよかったのかもな サラリーマン社長が無能である事
が証明された
↓
このまま搾取されていいの？
↓
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理一般書第1位獲得！
第5章 神はサイコロを振らない！？
（カジノ必勝法）
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場！」
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売は有効)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法) 上場企業の社長には国籍条項作るべきだな。ジャップの就任禁止と。
ジャップは公共心ないからすぐ会社を私物化するし >>630
そういう考えを持ってる時点で色々と洗脳され過ぎてるって気づいた方がいいぞｗ
「派遣だから切っても無問題！」とか言っちゃう奴はただ単に
小泉と竹中の失政に踊らされてるだけ
「派遣とはそういうもの」って言うのと、
「実際にその人の人生や生活を考えずにそれを実行しちゃう」って言うのは全然違うから
シャープや大企業は実際にそれをやってしまった
その時点で不買されたり恨みを買われても仕方がないって事に気が付いた方がいい
法律的に問題がないからって何でもやっていい訳では無いから
もしやってしまったら反感買っても文句は言うなってこったね
少なくとも俺らはもうシャープ製品は一生買わんよ いい話にしちゃってるけど、
単なる宣伝だから。
こうやってマスゴミに取り上げられることで
あーシャープってもう大丈夫なんだ。フーン
って取引先に周知させて信用を回復させる
小細工にすぎない。
実態は経営の立て直しなんてものじゃなくて
あの手この手でもがき苦しんでるだけ。 >>646
元シャープ関連にいたが、25年ほど前から不買してるわ
超絶ブラックだった >>646
やってない会社探した方が早そう…
いや探し出せないか >>83
というより、誰か言ってたけど人を使うのが上手いんでないか？
人財とか言いながら人件費下げまくって業務負荷ばかり増えてく純日本企業より余程粋だね。
その代わりリアル成果主義だけども。 >>637
自動車も乱戦になって危機に陥る会社出そうだよな。15年したら台湾の電機メーカーや中国のIT企業に買われる自動車メーカーとかでそう。 >>646
海外製品も含めて買えるもの無くなっちゃうけどねw 社員が何かして業績が回復したのかよ
違うだろう、客が買ってくれるからだろう 電化製品産業も浮き沈みの激しい業界だと思えば
特別なことでもないかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
