【就職】19年卒採用「増やす」企業は15.8％ リクルート調べ
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企業の採用意欲がなお高まっている。リクルートホールディングスが18日発表した2019年卒採用に関する調査によると、大学生・大学院生の採用数が前年より「増える」と答えた企業は15.8％で、比較可能な11年卒の調査以降で最高となった。好調な業績や人手不足を背景に、学生優位の「売り手市場」は続きそうだ。
調査は従業員５人以上の全国の民間企業6992社を対象に実施し、4669社から回答を得た。調査期間は10月11日～11月13日。
前年の採用実績に比べた19年卒採用が「増える」と回答した割合から「減る」と答えた割合を引いた差は10.7ポイントで、18年卒の7.8ポイントを上回った。差がプラスになるのは８年連続だ。
人材の獲得競争は激しさを増す。早めに学生に認知してもらうため、インターンシップ（就業体験）を増やす企業が多い。19年卒から経団連が加盟企業に求める指針から「５日間以上」とする項目を削除し、１日限りのインターンを解禁したことも追い風だ。
東京海上日動火災保険は11月末、初めてＩＴ（情報技術）人材を集めた１日型インターンを開いた。20年の東京五輪で訪日外国人が直面する課題を考え、ＩＴを活用した新しいビジネスモデルを考えた。「インターンを通じて、損保会社にもＩＴ人材の活躍の場があることを知ってもらいたい」（同社）という。
ただ、業種ごとに採用意欲に差が出ている。リクルートの調査で「増える」と答えた企業は飲食・サービス業（28.6％）や小売業（21.6％）など、人手不足業種が目立った。業績が好調な半導体・電子・電気部品は「増える」が21.9％と２番目に多かった。
一方、メガバンクが大規模なリストラ計画を公表した銀行では「増える」3.5％に対し、「減る」はゼロという結果だった。「わからない」は12.9ポイント増の52.6％となり、調査時点では回答できない企業が多かったようだ。「売り手市場」といわれるが、特定の業種では採用を抑える動きもでている。
日本経済新聞 2017/12/18 20:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24773250Y7A211C1TJ2000/ いまさら糞古くなった基幹システムの入替は無理だと思うｗ 政府から圧力かかってるからな
一応増やすと言っておく
実際は採用しないし
怒られたら採用難だと言えばいいし
だいたいクソ不景気で実質賃金だって下がってるのに
雇うわけねーだろｗ 採用されるかどうかは別としても求人数がすげー多いよね。
そこそこ楽な環境で今の給料に満足して副業もしているので
転職する気はないけど、資格や経歴と一緒に転職のやつに出
してるけど食いつきがすごい。まあ何も経歴ないやつは知らんけど。 実際、人手不足を感じるよ
下請けのスケジュールが目処が立たなくなって仕事が止まっている >>1
「正社員で採用」とはどこにも書いてないのがミソ
これぞアベノミクス！ 今の日本企業はたとえトヨタといえども
近い将来、危機を迎える、現経営陣にその策がない以上
兎に角、余裕のある今の内に、多様な人材を集め
その人達が来るべき危機を乗り切ってくれる事に期待するしかない またバブルとおんなじ事やんの？
んでまた氷河期世代を作るのか
今の中高生辺りかな
日本の経営者ってほんとバカだね
そもそも新卒一括採用が古過ぎなんだけども >>10
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだよ 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
vhjんっっっっjっっっhj >>5
性格ひねくれ、謙虚さなし、口だけ達者なコミュ障無能な氷河期を誰が雇うかボケw これが好景気だってwwwwwwwww
奴隷世代はチョロいな 欲しいのはゆとり世代と移民とロボットだけ
底辺中高年は諦めて移民のために福祉増税受け入れろ
マスゴミも貧乏中高年は儲からないから無視するわな
弱者を地獄に落とすほど勝ち組が儲かる新自由主義とはそういうものだ どうせユニクロやワタミみたいな企業に限って採用を増やすのに決まってる。 >>21
ブラック企業は20代をこき使って30過ぎたら部品交換のように移民と取っ替えるんだよな
自民党の移民政策により奴隷競争が激化してうつ病患者や過労死が増える
それプラス消費税増税と福祉増税だからな
激務で薄給で結婚出産できない弱者の納めた税金で移民に子供を産ませるわけだ
教育無償化ってそういうことだからな
マスゴミはこの件を隠しているけど 若い新入社員の皆様へ
「使い潰されるな。生きろ。」 地方の銀行も相当だよ。支店は増えてないのになぜか毎年60人とか
採ってるからな。辞める分の補充を予めしてる。 >>1
人手不足で困っているのに増やすのはたった15%
あれれ・・・おかしいな？
もしかして
ひょっとしてだけど
奴隷不足の間違いだったんじゃないか ★サギノミクスのインチキ成果★
■ インチキ雇用増
① 円安と企業の売り上げを増やすための意図的な値上げで貧困層が増え、
今まで働いていなかった主婦が働かざるを得なくなった。
② 円安と企業の売り上げを増やすための意図的な値上げで年金だけでは
生活できなくなり、今まで働いていなかった高齢者が働かざるを得なくなった。
③ 今まで大手の正規社員だった夫や家族が非正規になったため、賃金が減り、
主婦が働かざるを得なくなった。
④ 高齢者の増加で医療介護の需要が増え、それを賄うための雇用が増えた。
⑤ 円安により国力を弱めた結果、外国人観光客が増え、それに伴う観光業の雇用が増えた。
国力を弱めれば外国人観光客が増えるというのは後進国などを見れば自明。
第一次大戦後の独ワイマール共和国でも観光客は激増した。マルクが毀損し、外国人が格安で
財やサービス(売春など)を手に入れることができるようになったから。安倍自民がやろうとしてることの実体は
日本と日本人の切り売り、外国人を地方まで受け入れることで日本の文化伝統まで破壊させようとするもの。
⑥ 資格取得など教育に関する補助金などにより、教育関連の雇用が増えた。
⑦ 円安により製造業が強くなったというのは全くの出鱈目。雇用はほとんど増えていない。
雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人)
2011 5459 998 314 647 267 222
2012 5461 981 311 677 267 224
2013 5514 991 321 706 273 229
2014 5560 990 324 727 274 235
2015 5610 988 325 753 278 231
2016 5696 999 334 778 282 231
増減 237 1 20 131 15 9
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/
【結論】サギノミクスによる雇用増加は①高齢者の増加。②円安による国力低下(国民貧困化と外国人観光客増)。③財政支出(公)により需要を創出した(バラマキ)。の結果生じたものである。
■ インチキ有効求人倍率
① 若年労働人口の減少(求人は圧倒的に若い労働者に対するものが多い)。
■労働力人口の推移
15-24歳 25-34歳 合計
2011 525 1291 1816 ▲57
2012 514 1261 1775 ▲41
2013 518 1239 1757 ▲18
2014 518 1214 1732 ▲25
2015 516 1191 1707 ▲25
2016 539 1180 1719 12
② 高齢者の増加による医療介護の求人が劇的に増えた。
③ 政府に有利になるように数字を操作している可能性もあり得る。企業が偽りの求人を出したとしても統計でそれを省くことは不可能。
【結論】サギノミクスによる有効求人倍率の改善は、少子化による若年労働人口の減少と高齢者の増大
による医療介護の求人の増大によるものである。金融緩和や政府の経済政策によるものではない。
そもそも安倍自民が優れた行政集団であるならば、あらゆる分野(医療介護、製造業、飲食など)で生産性を
効率化させたはずであり、そうなれば雇用者数は減っているはずである。
それでも家計が窮することのない豊かな社会を作り、余剰労働力はもっと知的な生産活動(科学文芸など)
に投入され、科学や音楽、映画、ゲーム、文学などの分野において、もっと優れた作品や技術革新が
生み出されたはずである。
だが、現実は正反対あり、世界で賞賛されるほどの文芸作品や技術革新はほとんど生み出されず、
貴重な労働力を介護、飲食、観光業などの低劣な労働に従事させて、奉仕という従属の精神を植えつけ
自尊心を著しく損なっている。これは成果ではなく弊害。 ★サギノミクスのインチキ成果★
■ インチキ株価上昇
①円安により割安になった日本の株に外国人投資家の買いが入った。
2012年12月28日日経平均10395円、85円/ドル。円は第二次安部内閣発足時より40%程度毀損している。
10395円×0.4＝4158円、少なくとも4000円程度の上昇分は円の毀損による株価の上昇。
②円安による家計から企業への所得移転により企業の売り上げが増えた。
《1ドル80円の場合のトヨタの売上と家計の負担》
トヨタの売上 ２０兆円(80円)
家計のエネルギー・食料費 ▲２０兆円(80円)
《1ドル120円の場合のトヨタの売上と家計の負担》
トヨタの売上 ３０兆円(120円)
家計のエネルギー・食料費 ▲３０兆円(120円)
円安によりトヨタの売り上げが10兆増えたとしても、それは家計の負担増が為替市場を通じ移転されたに過ぎない。
③将来の財政破綻による銀行券の大量発行を見越し投資家に買われた。
アルゼンチンやジンバブエなどにおいても財政破綻時は著しく株価は上昇した。
④日銀のETF買い。
【結論】サギノミクスによる株価上昇は、①円安により国民負担を増加させ、かつ、それを
為替市場を通じて企業の利益へ移転させた。②ドル建てで割安感の出た外国人投資家が
日本株を買った。③日銀によるETF買い。④将来の財政破綻を見越し投資家の買いが入った。
⑤デフレ脱却をお題目に企業に値上げを促し、それによって家計の所得を企業へ移転させた。
ことによるものである。企業が強くなったものでは全くなく、国民を苦しめた結果生じたものである。
■ インチキGDP増
吉野家の牛丼価格280円→380円
原価率7割として原価200円、利益80円。付加価値が80円から180円になった(225%増)。
GDPが牛丼一杯あたり225%も増えた。これがサギノミクスによるGDP増の正体。
デフレ脱却をお題目に意図的に企業に値上げを促し、その結果、効用(満足)は変わらないのに物価だけが上がり、
国民を苦しめたことにより達成されたGDP増がサギノミクスのGDP増。
企業利益になるくらいなら、その利益分を消費税増税で税収として徴収し、国民の福祉
(教育や行政の効率化を促す投資)に回したほうがよっぽど良かった。
安部自民は消費税増税の時に散々値上げを促していたが、企業利益のための値上げと
消費税増税による値上げをいっぺんにやったら、物価は急激に上がり消費が落ち込むのは
明らか、結果、個人消費の落ち込みは想定以上になった。あの対応は馬鹿としか言いようがない。
増税しつつ、企業には値上げを促すべきではなかった。
【結論】サギノミクスによるGDP増は国民を豊かにした(財産などを与えた)のではなく、国民を苦しめ、
国民の財産を企業に移転させたことによって生じたものである。これは貯蓄率などからも伺える。
ｔｔｒｔｒｊ 良いことなのだが、一方で、少子高齢化なのに新卒を求める企業に不安を感じてしまう
環境の変化に適応できるのだろうか >>31
足りないのは安価で優秀な人間であって要らない人間は溢れてるって事 >>6
君が働いてないから知らないだけで、景気も雇用もいいんだよね(^_^;)
政権交代前と違って仕事がどんどんくるよ。
ああ、比較しようにも働いた経験なかったら分からないか…(-_-;) >>35
処女を求める男と同じ。
自分色に染めたい。 新卒で大手に入れなかったら、年齢制限まで公務員を受けよう
中小と関わるのは人生の無駄 断言しよう
優秀な人は別のところにいるから
１００％失敗する。 景気の上げ下げで安易に新卒採用を調整弁にするな
社会的責任をまっとうしろ馬鹿経営者ども 今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©5ch.net
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり
官民とも接待までやって若者の確保に躍起
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。
今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待… 企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/ マクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった
972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ～なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな～と思ってる(笑)
654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
405 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2017/06/05(月) 13:20:27.74 ID:0NTdiNi/a
>>4
今はマジ選び放題なんだな
core30の企業でリクルーターやってるが平気で学生に蹴られるわ
あいつら就活なめすぎ
51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる
104 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2017/06/24(土) 14:03:04.93 ID:5JGVefqV
ラインで断りの連絡来て課長が顔真っ赤にしてたｗ
103 : 名無しさん＠１周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。
134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sa02-kwrX) 2017/10/11(水) 09:58:30.03 ID:Ki5qC5uta
俺もfラン卒だけどmid400のインフラ系の大企業に内定貰ってる >飲食・サービス業（28.6％）や小売業（21.6％）など
奴隷候補 >>5
氷河期は求人が少なかったと言うだけで優良企業への就職の壁は低かったぞ
だってあの頃は大企業でも高卒枠が多かったからね。その頃の高卒枠があった企業は今はほとんどが大卒以上しかない
鉄道会社や自動車メーカーや電機メーカーが高卒で入れた時代だぞ、今じゃ考えられん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
