【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4
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「壊れたコピー機を取り替えるのとは訳がちがう。私は人間だ」迫る雇用の「2018年問題」
渡辺照子さんの最後の出勤の朝。感極まって涙があふれた 写真提供＝レイバーネット日本
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東京都の渡辺照子さん（58）は、派遣社員だ。3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。
だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。
■突然来た契約終了の通告
10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。
そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」 返事はありませんでした。
同じ部署で10年一緒に働いてきた派遣社員の女性がいます。雇い止めを告げられた直後、部屋に戻ってこの同僚に真っ先に告げました。彼女の顔が途端に青くなりました。
「渡辺さんが心の支えだった。いなくなると、とても心細いです。でも、私もいずれ後を追います」と言いました。意気消沈した表情は忘れられません。
次は自分だ。でも言われる前に自分から去りたい。そう言って、彼女はすでに正社員の職を探し始めています。正社員なら大切にしてもらえるだろうから、と。
渡辺さんの最後の出勤日の様子が、「レイバーネット日本」で紹介された。
◆午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです！」。
そして首にぶら下げている「入館カード（security card）」を取りだしてこう言った。「私を雇い止めにした総務部の最後の言葉は『最後の日にこのカードを返してください』のたった一言でした。
このカードぼろぼろでしょう。私みたい...」と絶句した。本当にすり切れていた。職場に入退室するたびに長い間使ってきた「入館カード」だった。
「壊れたコピー機を取り替えるのとは訳がちがう。私は人間だ。まして故障もしていない」と声を振りしぼる。（レイバーネット日本「『この会社が私の人生を搾取したんです！』～派遣労働者・渡辺照子さん最後の出勤」から一部引用）◆
この時期、同じ派遣先で働いていた別の派遣社員5人も、雇い止めになりました。惜しむ人がいるだけ、私はまだ恵まれているかもしれない。人知れず辞めていく派遣の人たちは、たくさんいるから。
■「2018年問題」
派遣や契約の社員、パート、アルバイトなどで、雇用期間の契約がある「有期雇用」の人たちの雇用形態を本格的に見直す時期が迫っている。企業の人事や労働の分野では「2018年問題」と呼ばれている。
労働者派遣法と労働契約法という、二つの法律の改正に伴うもので、雇い止めなどの動きが出るのではないかと指摘されている。労働者派遣法は2015年の改正で、派遣社員の派遣期間の上限を3年と定めた。この新ルールへの移行措置が終わるのが2018年9月末だ。
労働契約法は、「有期雇用」でも「同じ勤務先で契約を更新しながら、通算5年以上働いてきた」などの条件を満たせば、2018年4月からは雇用期間に期限のない「無期雇用」への転換を企業に申し込めると定めている。「無期雇用」への転換を本人が希望すれば、企業側は拒めないことになっている。
※全文はソース先をお読み下さい
配信2017年12月19日 10時30分
HuffPost Japan
http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
★1が立った時間 2017/12/19(火) 13:02:32.22
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513696641/ >>1
>渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです！」。
なんで正社員になれるよう17年間努力してこなかったの？ 「非正規」ってポジションがあったからこそ、今まで雇ってもらえたんじゃん。
逆恨みも甚だしいな。そりゃ、非正規で人生終わるわw 感情的な人だな
記事になる前に原稿チェックしたはずで、こぶしで叩いたくだりは消してもらえば良かったのに
そういうことすら出来ないのかね 小泉首相時代の、最悪な遺産だな。
当時は小泉氏を支持はしていたが、竹中のクズ野郎をブレーンに抱えていたのは気に入らなかった。
雇用政策で見た場合には、戦後最悪の首相だったと歴史に残るんじゃあないかと思ってた。 なんの努力もせず
切られる可能性のある派遣でゆるま湯に浸りながら過ごしてきたツケだろ…
これを企業側に文句言うのはお門違いだと思うのだが…
しかもちゃんと3ヶ月の猶予と
たぶん有給消化もしてくれてるんだろ
日本という国の行く末が不安だわ >>5
そういう右左に話を絡めてくるなよ
途端に馬鹿と馬鹿の罵りあいになるだけ >>2
これ単に規制対策が悪辣すぎるって話で
正社員だからどうということではないだろ
リストラは社員も非正規も順番こそ違えど
同じだよ どうせなら派遣おばさんの末路をブログに書けば
書籍化に持っていけた可能性もあったかもな
安売りすんなよ 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
gtっっhbっっっっっhy うちにも50過ぎの非正規のおっさんが何人かいるが、まぁなるべくしてなったって感じだな。
ド低能。 竹中は経営陣にとって神
だと思ってたら、所得が増えず 、景気が低迷して物が売れなくなったでござる 「奴隷かもしれないけど、ずっと契約してもらえているから私は大丈夫かもしれない」
だったのが突如
「やっぱ奴隷としか見られていなかった」
と現実を突きつけられて怒りがこみあげた図、だね。
よくある光景だけど、よくあるだけにこそ、この国の人間の部品化の蔓延が深刻な状態だと思う。 雇い側は、あくまで「人材」なんだろう
雇われ側は生活を含めた「仕事」なんだろう
お互いに情なく理解せねば成り立たんわな >>7
竹中がクズ野郎ってところに、右派も左派もあるの？
彼が持つ、世界を見渡しながら社会的モラルを切り捨てて金儲けする才能は認めるが
そんなやつを国家の方針決定に大きく参入させた当時の経済政策は、大きな歪みを残しているのは確か。 >>8
正社員は切りにくいよ
切る理由にちゃんと条件があるからそれ満たさないといけない 17年もやってて気づくの遅すぎだろ
突然でも何でもないし 17年間3ヶ月毎の更新…
ここに全てがあらわれてるな 働く意欲も能力もあるのに無職にする事が日本にとって良いのかどうか 「シングルマザー」と「人間だ」が無ければ同情するんだが。
俺もすれっからしになったもんだ どうせ、がんばれば正社員になれるかも～？とか
漠然としたいかげんなセリフで餌釣ってたんだろ。
派遣からその会社の正社員になれるなんて、あって万に1つだ。
いつ切られても良いように時給が高いんだから、
派遣女衒に中抜きされても文句は言えないよ。 この人も派遣で働いてるのに
全く理解してないじゃん
全然同情出来ないわw >>13
しょうがないからさらに人件費削って内部留保がんばるか☆…ふー。 人間だよ
奴隷だけど人間です
可哀想だけど
現代の奴隷が非正規奴隷
派遣会社が間に入って中抜きしてる
昔でいったら女衒や口入屋や手配師や人買い
官僚主導でそういった会社が儲けるようにしてる
官僚はそういったひとたちから仁風林で接待されて
お互いWin-Winの関係
すばらしい国二ホン >>1
派遣問題を解消するには、雇用・解雇の自由化しかないよ。それが実現できれば、
能力単位で報酬も上がる。もちろん無能は定収入。ｗ
今の問題は有能な奴をきちんとしたポジションで正当な報酬にありつけてない事。
左翼が言う無能にまで同等報酬なんて、あり得ない。 コピー機も新品なら購入するけど、リースで長く使ったものを来年になったら買い取ってもらいますと言われたら… 派遣先にとって、派遣社員は交換廃棄簡単な部品でしかない
本来は派遣会社からしたら稼いでくれる大事な商品
派遣会社が次の仕事を探してくれなかったとしたら、
安住してスキル磨かなかったツケだろ
変な情緒的な恨みとかいらないだろ >>16
あぁごめんね
馬鹿には噛み砕いて書かないと解らないんだよね
社会が悪いとかでなく
個人で出来ることをしなかっただけということで済む問題を馬鹿みたく風呂敷を広げて馬鹿と馬鹿の罵りあいに持ち込もうとするな
って話な 5年以上雇ったら 無期契約にしなきゃならんはずだけど
17年雇って いきなり雇い止めができるのか >>13
ネオリベのひとつの方向性が、安くブラックに使える人間を確保して利益を上げる。
労働者は使い捨てられるだけ使い捨てる。
……だからなあ。
それを国内でやったら、消費者が減っていって、国内で循環する金が減っていくのは当たり前だった……ってオチですわなあ。 >>1 おつ
＿[おでん]＿＿
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γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣ 氷河期の人は無料サービスだよ
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【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
とりあえず、スレ立てました
公式サイトやオフは、
ま、ボチボチやっていきましょう
派遣板
【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512879772/l50
jeb 本当になんだろうねぇ
私たちはものでは無い
とか思うなら自営すればいいじゃないか
雇用する側に回ればいいだけの話 実はこれ恵まれてる方なんだよな
事務で手取り22で総支給はもうちょい上だし
かなり派遣会社も頑張って繋げたと思うよ
記者ももう少し考えてやれよw 通算4000万円もの給料を貰っておきながら、搾取したと批判するキチガイかよ >>1
いやいや、派遣契約ってのはそうゆうものだからw
雇用形態を理解していない愚か者の戯言だろw
自分に酔っているのか？w
気持ち悪いぞw 話としてそうかーと思うが、レイバーネットにハフィントン… >>31
なるほど。
あなたにとってはこの記事みたいな人間が日本中に無数にいる問題が
あくまでこの人個人の問題であって、公に対応する問題ではない、と。
日本人みんなが、あなたみたいに頭が良くて行動ができる人間なら
きっと素晴らしい社会になるんでしょうねえ。そうでないのは残念なことです。 ＞これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。
子供が未成年ならマザーでも良いけど、もういい歳した大人だろ
独身者で良いじゃん これを悲劇の主人公に祭り上げるのは色々と無理あるだろｗ 雇用の流動化っていうのは統治者や経営者や支配者からみた都合だよ
人が余ったらそっち行って
足りなくなったらこっちきて働けっていう
労働者側のなりたい職業とか働きたい仕事なんて関係ない
流動化自体はそれほどわるくないけど
実際にいまやって流動化っていうのは単に経営者側がリスクや負担を全部
労働者に押し付けて自分たちがぼろ儲けしようっていう仕組みだから
実際に企業はぼろ儲けしてる
ただこれは修正されないだろうね
いっしょになって官僚も儲けてるから
革命でも起きない限りは無理だわ
嫌なら自分が搾取する側にまわることかな うちの会社では事務なんて
怪我した時の緊急避難先なんだがww
吐いて捨てるほどおる
というより、ほんと誰でも出来る >>11
登録派遣行ったらジジイ結構いてわろた
元教師とか元ニートとか色々いたけど
レールから外れた人達 その年まで事務職を２０年近くやらせて貰えたんだから
感謝されこそすれ恨み事言われる筋合いは雇用先に無いだろうよ うちの近所の◯◯ストアのレジとか店員
募集には正社員登用ありとか書いてあるけど
皆きっちりと4年程度で居なくなるんだよねー
王手だし中年と思き年齢のパートさんがすごい張り切ってやってるけど
可愛そうなほどきっちりと居なくなり
居なくなる直前にはなんか様子がアレだから見ててつらい
すぐ側で住んでて毎日の様に行くけど
それが辛くて声掛けられてもあまり喋りたくない
客もこのスーパーはブラックだってわかってるのに業績上がるわけねーだろボケ 本当に必要なら直接雇用の話が出てたろ
１７年もいて
その程度の評価なのさ こんな異常行動をとるやつをよく17年も我慢してたな。
これ普段から変な権利要求ばっかりしてたんじゃねえの？
周りの社員はずっと我慢の毎日だっただろうな。
17年間の間に何度かは解雇通知受けててそのたびに私は資格を持ってるのに
誰だれさんじゃなく私を斬るなら訴えます！とか言ってそうだわ・・
こういうおかしな奴を例に挙げてる奴らは、味方のフリして敵側だからな。
>いきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。
>「この会社が私の人生を搾取したんです！」。 >>53
２年以上は出来なかったはずだよな？
色々変な話だな 中小企業だと58の男の正社員だってバンバンリストラされる
58だったらシングルマザーと言っても子供は18以上だろうし、
自分が食べていけるだけの額を稼げればいいんじゃないかな
今までの経験もあるわけだし、女なんだから70までは働ける >>54
そう遠くない未来、ナマポ狩りが始まるので大丈夫だよ
もちろん狩るのは国の精鋭達なので、警察は事件にすることはありません☆ みんなひとつと、ほざいているが新世界秩序の本性
偽善者と偽装社会 とパナマ文書 09
フランクリン界と芸能界とアメリカドル売国奴
■涙の告発「子どもが生贄に…」
動画：http://youtu.be/39YQbv6vEFA 元ベルナルド この人ならイオンとかコンビニやファミレスとかの店員なら人手不足だから
普通に雇うだろ 言い方は、悪いが高利と分かっている闇金から金を借りて後から文句を言うみたいな感じに思える。
派遣とは、そういう物だと分かってただろう？ >>5
当時、派遣を合法にしなかったら20代の死人であふれてたぞ。
能力がないなら当たり前って言うならそれまでだけど。 雇用の流動化は正社員の4月一斉雇用を止めないと起きない
現代の日本は奴隷とそれ以外の変なシステム
終身雇用制度があるという事は流動性が無いに等しい
海外では雇用は就職であって職に就くことだが
日本では会社に就くことで就社制度
就社されない人々は二度と復活の無い奴隷労働の中に居て
予め専門性も持てない様な仕事にしか就けず失い続ける
正社員にならない方が悪いという奴が居るけど、就職を就社に変えて
海外並みに雇用の流動化に賛成してから偉そうな事言えよ 法改正で導入された「無期労働契約への転換」ルール
これの実体は「5年を超える前に雇止めしろ」というもの
（2013年4月1日より前の期間は5年のカウントに含まれない）
人手不足の対応は正社員雇用であり
派遣の雇用は変動費化なので目的が異なる
よって、人手不足であっても雇止めされる
5年を待つのは間違い
むしろ5年のタイムリミットが設定されたようなもので
時間切れになる前に直接雇用またはその確約を目指さなければならない 人間なら頭使えよ、景気回復しはじめて何年たってるんだよ。 事務で手取り22万は厚待遇に思える
恵まれた環境に胡座かいてたのだな
もっと早く正社員で雇って貰える処を探すべきだった 社会「働けクズ」
(´･ω･｀)「じゃあ働く」
企業「クズは働かせません」
(´･ω･｀)「就活で疲れた・・・何のために生きてるんだろう死のうかな」
社会「自殺はやめよう」
(´･ω･｀)「じゃあ死なない」
社会「でもクズって生きてる価値ないよ」
(´･ω･｀)「生きている楽しみもないのでもう死にます・・・」
両親「お願い死なないでちゃんと働いて」
(´･ω･｀)「じゃあ働く」
企業「クズは働かせません」
(´･ω･｀)「親の貯金がなくなった」
企業「物が売れないもっと金使えクズ」
(´･ω･｀)「働いてないから外に出る服も買えない」
社会「甘えんな働けクズ」
(´･ω･｀)「じゃあ働く」
企業「職歴のないクズは働かせません」
(´･ω･｀)「死ぬまでニートする」
企業「若者の消費離れで会社が倒産しそう」
(´･ω･｀)「しらんがな」 ＞派遣を合法にしなかったら20代の死人であふれてたぞ
これ間違い！
派遣を合法にした事で、その当時から今に至るまで
若者が非正規の身分制度から這い出せない社会になった
この制度では若者と女性が特に負け組率が高くなる
英国とかでは老人が会社にいないことが多い
50代の役員なんか既に数えるほどしか無い業界も多いそうだ
だから50代で会社の役員交流とかに行くと自分だけ年寄りでびっくりするらしい
日本は終身雇用制度を止めたはずなのに、社員だけ止めてない
そんな歪な国が先進国の何処にあるのか 日本も欧米化されてきたな
アジレントおる時、メール一通やったわ
結局、日本人には日本人らしい終身雇用が良かったり年功序列がいいんだよ >>57
>労働者派遣法は2015年の改正で、派遣社員の派遣期間の上限を3年と定めた。
>この新ルールへの移行措置が終わるのが2018年9月末だ。
ってなってるから、これまでは問題なかったんだよ えーと
「辞めさせない変わりに皆さんの給与がちょっと減ります」
って言われたらここで援護してるやつらは
「いいですよ」って言えんのか？
他人なんかそんなもんだ、所詮偽善 企業からの費用の6割を中抜きしても許される制度のほうが問題
アメリカより派遣会社が多い奴隷社会になってるクソっぷり 保険組合と年金が会社ならごく普通
国民年金と健康保険を自分で払ってたらﾌﾞﾗｯｸかな？ 契約社員でもない派遣社員じゃあね…
勤務していた会社に文句言うのはお門違いじゃないか 派遣も、バイトも無職も非正規も
みーんな自己責任
公務員うやらやむのもな
ここは職業選択の自由がある日本
共産主義国じゃないからな。
本人の努力次第。 終身雇用が悪いと思うよ
カスでも雇ったら首切れない
自然と直接雇用に及び腰になる
会社だってずっと上り調子って訳にはいかないからね
その歪みが派遣にでてきている
雇用も自由競争にするばもうちょっと健全に為るような気がするけどね 偽善者と偽装社会と長谷川 浩、パナマ文書
神戸・三宮の高層マンション「アパタワーズ神戸三宮」（２０階建て）で、外壁のタイルが次々とはがれ落ちたり、
下地から浮いたりする施工不良があったとして、住民らが施工側に対し、補修工事費用など約２億４千万円の損害賠償を求めて大阪地裁に提訴することが７日、分かった。
アバは怒涛のように日本中に新規ホテルを出しているが、
その資金はパチウンコ脱税資金だということだ。 傘屋と草履屋がある。1年通したら売り上げは似たようなもんだろう。
雨だ晴れだと従業員で調整するより経営者同士で資金を融通できないものか。
傘を作る人に草履を作れと言ってすぐ出来れば優秀なので外に出てしまうだろう なぜ正社員にならなかったって、この人たち世代は基本終身雇用で特に女は結婚か出産したら退職が当たり前。次に働こうと思ってもパートか派遣しかなかった。
仮に社員の口があっても安い給料の零細企業よりは子供ことを考えたら派遣の選択になった、そして年齢的に正社員は無理になってしまった。という事情もあったと思う。 >>81
慰安婦問題ってまんまこの逃げかたｗ
女で遊んだのは軍人なのに業者だけのせいｗ >>71
派遣より普通に直接雇用のバイトから正社員なってる方が聞くな
派遣は大企業に行ったらほぼ派遣社員を正社員になんかしないが
中小ならバイトから正社員はたまに聞く 急に切られるのは気の毒だけど「この会社が私の人生を搾取したんです」だけは違う気がする 欧米化されているのは非正規だけで
社員は相変わらず就社して終身雇用制度だ
だから正社員になればよかっただろうなんて言葉が投げられることが多いけど
それがアンフェアな奴隷社会の証明だ
普通は老人ほど仕事が無くなり会社に50代異常の管理職がいる方が歪なんだよ
先ず老人から切られるのが健全だけどそうならなかった
だからこその日本の企業の負け続けなのに気付けよ
日本の正社員と非正規の格差はその壁を越せない様にできていてアンフェア過ぎる
そのせいで日本の企業がズルズル負けて行き今に至ってるんだ >>1
17年の間、平行して何故職探しをして来なかったのか？
雇い側は契約通り
アホな本人に責任がある >>1って58だろ?
給与はともかく、先々短い人間を使うなら
長く働ける人間を入れるのは合理的だわな
金の問題じゃない、時間の問題 60で辞めるのと58で辞めるのとそんなに差あるか？
2年の差でそこまで絶望して逆恨みせんでも 雇い止めやったとこって公表されるんじゃないんだっけ？ つーか交通費を自分持ちにしてる所で既にブラックだけなw >>9
結局その程度の人だったってことかね
良くも悪くも実力主義の世の中か >>82
自己責任論が流行ったのは10年前位で
もう時代とずれてきてる >>91 多分この記事の真の狙いはそこだとおもう。
この人の行動や発言がいろいろおかしすぎる。
派遣や底辺はこんなのばかりという風にしたいんじゃね？
派遣制度の改善に対しての反対意見の記事だし、
派遣制度をがっちり守りたい奴らによる記事でしょうね >>92
ひたすら不景気だった頃に事務職の中年女性を正社員で、か
ないな 氷河期なら、17年働いた、なんて言ってもらえず、
職場を転々としていた、なんて言われるぞw 3か月更新の契約で合意していたんだから当たり前だろ？
なに言ってんだ？ >>99 >>91 >>90にレス付けたつもりで91にレス付けてた・・・ 別の会社に派遣されるだけだろ？
文句は派遣会社に言えばいい >>5
小泉とケケ中がゴミクズなのはその通りだが、新自由主義にするよう迫ったのはアメリカの年次改革要望書やで。ついでに郵政民営化も年次改革要望書による指示
その年次改革要望書を破棄するためにアメリカから距離を置こうと考えたのが鳩山
だがアメリカから距離を置く理由を鳩山は説明しなかった。ちゃんと年次改革要望書について説明してれば鳩山の評価は少しは違ったはず >>100
×ひたすら不景気
○ひたすら正社員の利権を過保護にしてきた頃 > 「この会社が私の人生を搾取したんです！」
思い切りアカ用語丸出しでワロタ
背後に某政党の影がチラチラするなあ～ >>88
契約書も用意されてて同意してサインしてるんだよね？
慰安婦とかなんの関係あるの？ >>58
もろ活動家
クビになる前から派遣の権利主張して講演会やらしてる
働く女性の全国センター（ACW2）ってのの運営やってるらしい
http://wwt.acw2.org/?page_id=48
2016/04/11 AERA「現代の肖像」欄に、渡辺照子さん(ACW2運営委員,1959年生まれ)が登場しています!
http://wwt.acw2.org/?p=3594
派遣労働の現場から見た派遣法改悪の構造と今後 ～渡辺照子さんをお招きして～
2016年5月9日 23時19分
http://igarashi.seikatsusha.me/blog/2016/05/09/7499/
渡辺照子
https://twitter.com/teruhiroasa 企業はこういう臨機応変な雇い方ができるからバカ高い賃金を派遣会社に払ってるのに。
この女性は何勘違いしてんだろ。 >>43
そうですねー
机上の空論を飛び越えて
馬鹿と馬鹿の罵りあいになるよりは余程マシかと思いますよねー
自分が努力せず使い捨てられたのを
己自身が理解してるから声を上げない
簡単に自分の恥を曝け出す人間の気が知れんわ >>96
派遣は大手でも交通費なしにして時給の額面をちょっとでもアップするのがデフォ
でないと人が集まらない
中堅どころで交通費ありのところもあるけど、
同じ派遣先の仕事でも大手より時給が安くなったりする
どっちが得かは通勤事情とか派遣会社の営業力とかサポートとかによって違う そういう契約だからね
まだ50代のうちに新しい就職先を見つけたらいい。
職種を選ばなければ受け皿はある。
パートでも契約でも直雇がいいと思うよ
派遣は本業の片手間とか、何かの目的のための繋ぎとかで働くものだろうし
企業もそんなもんでしょ
しかし3か月ごとの更新だったら
正社員として就活できる余地はあっただろうに。 >>98←契約の意味が分かってないバカ
バカは常に被害者意識を持ち続ける でも外国みたいに解雇規制が緩んだらこういうの頻発するようになるよね
極普通の風景になる
それはそれで大変だろな 高齢事務BBAを１７年も使ってくれたことに感謝するべきだろ 自分から契約を更新しないこともできたはずだが、選んだのは自分だろ 民主党が非正規をバカスカ増やしたからな
自民が守ってきた日本の雇用をズタズタにした シングルマザーで正社員チャレンジもできなかったとかはあるかもしれんけど
まあしょうがないよね
派遣先はいつでも切れるためのリスクヘッジで派遣会社に差額払ってたんだから
むしろ17年もよく雇ってたな １２月末で契約打ち切りで１０月３０日に知らせてるなら突然じゃないだろ 他の会社に派遣してもらえばいいんじゃねーの？
それが単なるアルバイトと派遣登録の違いでないのか
ようは会社側が無期雇用にせざるを得ない事態を避けたわけだから
そういう立場だったとしか言えんわな 公務員が羨ましいが
俺は公務員批判は止めたよ
自分が公務員になる為の努力をしなかったからな
公務員が羨ましいのは自業自得だから。 >>71
この人月給１５万で正社員のオファーが、あったら受けてたのか？
不安定、有期雇用、見えないコストを自己負担だから高めの賃金もらえるのにさ
正社員でそのまま22万もらえると思ってたらおめでたいwww 派遣社員の交通費
全額支給 月額５万まで 月額３万まで 月額２万まで
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＼ ,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ / |^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼ ／｀ー‐--‐‐―´＼ / | .| | .| ,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
月額１万まで 一日５００円まで 一日４９９円以下～支給無し >>120
自民？自民はアメリカ様のケツの穴をﾍﾟﾛﾍﾟﾛしてきただけだろう？
言わせるな恥ずかしい おじさんの非正規問題には優しいのにおばさんの非正規には自業自得になるのか >>109 そこの記事の内容見てたら、この人派遣先の会社から有休がないって不満言ってるな。
有休は自分の所属してる派遣会社からもらうものなのに、根本からおかしいよなこいつの主張。
見てるとイライラしてくるわ。絶対一緒に働きたくないタイプだわ。
なんでBBAってこんなのばっかりなんだろうか。 >>128
そうだね
だから派遣先に文句言うことじゃない >>128
お前が１７年間モニターの前でわめくしか出来ないのも自己責任だろ？ >>132
うむうむ
自己責任の部分の方が多すぎるよな この場合、
次の仕事を派遣会社が用意できなかったら、
270日間の失業保険が出るはず >>124
同じ能力があれば、必ず公務員になれる、
ってならそうだろうな。
そうじゃないから批判されて当然。 41シングルマザーの時点で、派遣がなければスーパーのパートくらいしかなかったんじゃないの？
派遣で搾取された気の毒な若者もいれば、派遣だからこそ仕事につけた中高年もいたわけで あぶないあぶない だから働くのはいやなんだよｗｗｗ
利用されるだけだからなｗ >>134
そうだよなお前も自分でモニターの前でわめくだけの人生を選んだのも自己責任だからなｗ
ほら、もうお昼だからドアの前にママンのお昼おいてもらえｗ ３ヶ月契約で１７年も雇ってもらえてたことに感謝は無いのか >>129
おじさんが
私は人間だ
とか言い出したら同じ様に言われるよ まぁ17年も雇って貰えれば十分でしょ。
中小の正社員でも、下手するともっと早く切られたりするし。 >>133
会社が契約を守らなかったというなら分かるけど
契約を守った会社を非難するのはお門違いでしょ？
理解できます？ >>1
その10年一緒に働いた人ってのは、５人切られた中で生き残ったわけで、
制度変わって来年から正社員になれるんだろ
あなたの仲間じゃないと思うよ 自己責任社会ってのは、
ようは強者・富裕層優遇社会なのに
なんでそっち側じゃない下位層のヤツらどもが
自己責任、自己責任、ってよろこんでるのだ？
おかしいだろ。 >>139
こういう働き方ができる前は昔ならアルバイトパートコースだしな
時給も700円とかでしょ
22万なら1000円くらいありそう >>143
そりゃお前なんかに人間だって言われたら人間の方がふざけんなと思うよｗ
それも仕方がないお前の自己責任甘えるな >>131
派遣先が有給取得を認めなかったんだろうか？
それならそれで問題なので訴えれば勝てたはず ルール無視なんだ
去年の流行語 日本死ねおばさんと同じ匂い >>134
選択権は有るけど採用権はこのオバサンにないから自己責任は違うだろ まぁこういうのを見る限り働かないのがベストだね
参加しないのが一番 >>147
モニターの前でわめいてるだけの人間の気持ちなんて理解出来ないよｗ
ウジ虫の気持ちは人間には理解出来ないからｗ
お前みたいなのが人間様にたてつくなんてお門違い
もっと人間に近づけるよう努力しろｗ >>2
してきたよ
したし部長も推薦状とか書いてくれたみたいだけど無理だったみたい 組合の連中が政治ごっこに奔走した結果がこれ
政府が賃上げ交渉やってる笑えない状況 >>2
真っ赤っかな記事だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
現代の蟹工船と言いたいんだろうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 事務職22万で高いみたいなレスちょくちょくあるけどどんだけド底辺なんだよお前ら
新卒でも越えるわ >>131
派遣会社はもう関わりたがらないだろうから
スーパーやコンビニが
この人の素性知らずにパートで雇ったら、また面倒なことしそうだな >>150
確かにそう
派遣でならスキル合えば高時給の仕事を期間限定でもゲットできるようになった
そうでないと安い正社員かパートしかなかった >>154
それは「俺が新垣結衣と結婚できないのは新垣結衣が俺を好きにならないせいだ」って言ってるようなもん うわ
ひっでぇな
こういうことやって金儲けしてんだよロクでもねーな 実際問題として年取ると雇い止めのリスクがあるんだから何とかしなきゃダメじゃん
貯蓄してりゃいいけどそうでない人の方が多いんだからさ
ナマポも親戚で面倒見るとかで受けられなければどうにもならない
若者だって萎縮するよ、年長者を守る制度が必要でしょ
中年者世代特区を作るべきだ、それ以上の世代には高齢者ＢＩとかさ >>156
人間の気持ちがどうとかうじ虫の気持ちがどうじゃなくて
物事には道理というものがあるのですよ？
それらをまず踏まえなさい
約束を守らず非難するのは構わないが
約束を守った相手を非難するのは道理が通らない >>141
自己紹介かい?
なんの論理的な反論もせず煽るだけの時点でお察し モニターの前でわめいてるだけのやつが偉そうに自己責任とかほざいてるんじゃねえよｗ
お前らなんてどうせ写真付き履歴書送付したら写真見られただけで不採用リスト送りにされるんだろ？
仮に面接行っても、挙動不審で即落選なんだろ？
そんなんが自己責任？ありえないから
せめてその糞汚い顔と挙動不審を直してから同じこといえや
１７年？お前らは１７年間モニターの前から動けないんだろ？甘えるなｗ 手取り22万ってことは、26、7万くらいか
年収400万くらいの派遣か
あと母子家庭で、さぞ裕福な人生だったんだろうな >>166
山奥の田舎には土地が有り余ってるから、そこに集めて農業させたらいいんじゃない 自民党に投票した奴には文句言う資格はないでしょ
安倍を続投させたのだから自業自得だよ >>168
お前は挙動不審だから面接の時点で落とされるんろ？
いいからモニターちゃんと見とけよｗそれしか出来ないんだから >>160
どこの企業？総合職採用じゃなくて超えるとこなんてあるか？ 派遣てそういう立場なんじゃないの？？
安定求めるなら正社員になればいいだけなのに >>1
むしろその歳まで更新してくれたことに感謝しろよ 給料泥棒の無能正社員がたくさんいることもお忘れなく。 派遣社員の交通費 Ｖｅｒ２
全額支給 月額５万まで 月額３万まで 月額２万まで
/＼＿＿_／＼ /＼＿＿_／＼ /＼＿＿_／＼ /＼＿＿_／＼
／'''''' ''''''::＼ ／ ⌒ ⌒ ::＼ ／ ／ ヽ ::: ＼ ／ ::＼
|（へ）, 、（へ）、.| | （●）, ､ （●）､ ::| | （●）, 、（●）、 | .| ─ ─ |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .:| | ,,ノ(､_, )ヽ､, :::| | ,,ノ(、_, )ヽ、,, | | （●）, ､ （●）､ |
| ｀-=ニ=- ' .:::::| | ト‐＝‐ｧ' .:::| | ,;‐＝‐ヽ .:::::| .| ,,ノ(､_, )ヽ､,, .::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ＼ ｀ニニ´ .::／ ＼ ｀ニニ´ .:::／ ＼ ｒ‐=‐､ .:::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐--‐‐一''´＼ ／｀ー‐--‐‐―´´＼ ／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼
/＼＿＿_／ヽ
.／ﾉヽ ヽ、
/＼＿＿_／＼ /＼＿＿_／ヽ / ⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ
／ ::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ .| ﾝ（○）,ﾝ <､（○）<::| |｀ヽ､
| :| . |（○）, ､（○）､.:| | ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l |::::ヽl
| ノ ヽ､ :| | ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ヽ ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi ｒ ;/ .|:::::ｉ |
| （●）, ､ （●）､.:::| | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ／ヽ !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! /ヽ |:::::ｌ |
＼ ,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ / |^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼ ／｀ー‐--‐‐―´＼ / | .| | .| ,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
月額１万まで 一日５００円まで 一日４９９円以下～支給無し（時給に含む） >>140
今ならド田舎じゃなければ地方都市でもバイトも時給900～1000円位あるだろ
時給700円て物凄い田舎限定じゃね >>150
残業ないとしたらたぶん時給1500円くらいあるよ
スーパーのパートならその半分にしかならないんだから感謝すればいいのに
17年前はリストラブームで40過ぎたらもういつリストラされてもおかしくなかったんだから
人気のある事務職で、40過ぎのしかも子供がいて時間に制約のある女性を新規に正社員として雇う企業があったとは思えない
仮にあったとしても総支給15万ボーナスなしとかだよ まあこれは仕方ないだろ
58歳非正規とかさ
むしろ額面低くても正社員を選べば少しは違う結末になったかもしれないのに >>167
屁理屈は良いからさ
モニターの前から動いて面接の１つでも行って来いよｗ
それで面接のレポでも入れれば少しは聞いてやるよ
あ、お前じゃとる会社もないかｗそれは失礼ｗ
まあそれも自己責任だからしょうがない
甘えるな >>169
期限付きの職員ってどんな気持ちなの？
期限があるのに切れた時の対策を講じないのはなんでなの？
夏休みの宿題やらない子供なの？ >>171
そういうのが必要だと思うよ、
だけど前提として人間は人が周りにいないと生きていけないから特区にして数をそろえる 派遣って楽なのに何でそういう状況がずっと続くと思えるんだろう それを契約社員というんだよ
これからの日本は失業者保護をどうにかしてほしいね 派遣ほど気楽な職業もないのに
そのうえ無期雇用になったら最強としかいいようがない >>164
例えがよくわからん
せめて｢何年も結婚せずに既婚者と不倫関係続けて来たのに、その既婚者から突如別れを告げられ、納得いかない｣とかなら分かるが >>170
契約書も読めないようなこんなおばはんをよく１７年も雇って給与を支払ったものだ
世知辛い世の中にあって大したボランティア企業だ感心する >>186
そんなん作ったら日本人の中年雇わないで移民の外人しか雇わないだろうな >>185
お前は夏休みの宿題すらできなかったからいまモニターの前でわめいてるんだろ？
それほど無能なのは始めてみたが、それはお前の自己責任だ
残念だったなｗモニターの前でわめくしかできないのは努力不足
甘えるな 例えばAという会社に在籍の人が、Bという会社に出向して、5年経っても正社員としてBが雇わないといけない、じゃないんだよな？
結局色々な制度かいくぐって、派遣やら出向やらはイタチごっこな気がするがな >>156
横からだが、お前は蛆虫だから理解できないんだな（笑） 現行の法律でも何年も更新重ねて来た場合簡単に派遣契約解除出来ないよ。それなりの正当な理由が必要。
2018年問題理由で切られたのなら訴えれば勝てるよ。
この人政治活動してるみたいだし、わざと言われるがままに切られたのかもね。問題にするために 正社員も解雇になるのは同じだろ。ただ派遣を先に雇い止めにしないと >>5
氷河期時代の日雇いの底辺の失業対策であれがなければニート。 気楽な派遣やっててわざわざ正社員になりたいやつ何か本当にいるのか？ これ見ると、正社員不足なんて中小企業だけの問題なんだろうな。
10数年の派遣だろうと会社で勤めているのであれば立派な重要選手。
いなきゃ困る扱いになっているのに関わらずあっさり契約切れとかねーわ >>202
安倍が竹中の作ったシステム壊すはずない 人が少ないそうだから、派遣会社減らして、
他人の褌で食ってる奴を開放したら良いわ >>28
本当にこれだ今までは正社員になれないのは努力不足だと思ってたけど
違う上に堕落しまくって解雇されないのが残ってるからなんだ >>203
お前は今日もママンのおっぱい吸ってお昼をおねだりするんだろ？
たまには肩たたきでもしてやれよｗ 契約書に自分でサインしておきながら、
なぜか急に人間性とか気持ちとか魂の叫びとか言い出すのがサヨクの特徴
改革の必要性はわかるけど、やり方がおかしいんだよ >>149
>自己責任社会ってのは、
ようは強者・富裕層優遇社会なのに
なんでそっち側じゃない下位層のヤツらどもが
自己責任、自己責任、ってよろこんでるのだ？
＿[おでん]＿＿
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γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣ 氷河期の人は無料サービスだよ
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ヽ三ﾉΓ￣￣￣￣￣￣|
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""""""""""""""""""""
派遣板
【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512879772/l50
>>35 ぶっちゃけ
底辺やるなら
金のいい方にどんどん職変えていかなきゃ
最近頭お花畑が多い >>204
＞問題にするために
沖縄でボートから落ちたヤツと一緒ｗ >>1
派遣の意味を理解されてないのですねw
文句言ってる暇があったら社員を目指そう 零細正社員の方が酷いけどな
派遣の方が全然マシ
零細だけは行っちゃダメ >>208
大企業に派遣されるより
中小で直接雇用のバイトが正社員になる方がよき聞く このおばさん1年前派遣法改正で記事にしてたおばさんと同じ人か？
あれもレイバーネットだったが。 >>208
事務なんていくらでも替えがきくし。
アウトソースしちゃっても良い。 >>200
そんなこと言わずに教えてくれよ
お前がモニターの前から動かないから答えられないのか？ >>28
で、それとこれとなんの関係もないけどいきなり何なの？ >>219
派遣も正社員もピンキリでね
そういう奴はどの立場でも良い目は見られないんだよ >>214
お前はサインもママンにしてもらうんだろ？
いい加減自分で字を書くくらいやってやれよｗ
サヨクでも自分で自分のサイン位かけるだろうにｗ 合法だからやってるだけなのに、どうにもならないから情に訴えるって卑怯じゃね？ 派遣労働者はそういうものだろ。
派遣労働者以外の身分では、元請企業で働く事は無理だったのに、何を勘違いしてるんだか。
そのIDカードは元請企業が派遣会社に渡してる物で、お前に渡した物ではないのに。
「派遣会社の裏書きが無ければ、何処も雇ってくれなかった私に17年間、仕事をくれてありがとう」だろうが。
17年間、自分で仕事を探さなかったヤツ、17年間、自分が評価される場所から逃げ回ってたヤツが何を言ってやがる。 ID:z9//FF2X0は働いているかのような口振りだが、
よくこんなの採用しましたなー。 58歳とか欲張って長生きなんてするから
50で死んどきゃ楽だったのに >>223
お前はバカだから教えませんｗ
いいからはようママンにお小遣いおねだりしてこいよ
お小遣いおねだりするのも自己責任で頑張れや 胡散臭いオバハンだな
こんな境遇の派遣は沢山いるだろ
何でこのオバハンだけ扱われるのかな
しかも17年も派遣で残してくれるとか、なかなか無いんじゃないか
そんな年数やってたらさすがにどこかで正社員の話も出てたと思うんだけど >>149
現実離れて憂さ晴らしするのが唯一の楽しみだからだろな、そういうやつら いざ裁判所へ！
顧問弁護士を粉砕せよ！
経営者を吊るし上げろ！
サンディカリズム万歳！万歳！万歳！ >>86
まあそうなんだけど、派遣で17年も働かせてもらった会社が終了になったからって、搾取された！は無いだろ。
自分で3か月ごとに選択して来た道なのに。６８回も続けるか止めるか選択する機会があったんだよ。
こんなの完全に自分の責任だろ。 年齢を考えると派遣先での能力においての評判がよくなかったってケースもありそうだがどうなんだろ 要は雇い主がいらないと言ったら
社員だろうが非正規だろうが今の時代
関係ないだろ… 一時的に雇用の流動性をもたせるのは有効だと思うけど、安いからという理由だけで恒久的に使うのは、長期的に見ると国力低下をまねくだろ。
帰属意識のない、企業を転々とする人はその企業のノウハウ、知識を積み重ねることはできない。企業も技術の継承が絶たれて伸びなくなる。結果衰退、国中の企業がそんなことしてりゃ国力低下はあたりまえやろ。
派遣や契約という制度を本人が望まない限り禁止したほうがいいね。もう手遅れかもだけど。
先の読めない無責任な人が総理や大臣になると国民はつらいね。 >>232
お前も早く働けよｗ
モニターの前で自己責任ってわめくよりはよほどマシだぞｗ
それとも写真付き履歴書を送った時点で会社が音信不通になる口かな？
落されるのは自己責任、甘えるな 途中で派遣をやめて小さい会社に入っても
退職金とかでるとは限らないしね。
そもそも派遣にした時は報酬も良かったはず お前ら厳しいな
こういうのが増えるとナマポが増え
本来必要のない税金が使われるんだが
きっちり面倒みろよ糞会社 この人は、派遣という働き方の恩恵をもっとも受けた部類の人じゃないだろうか
派遣がなかったらこの歳までまともに生活できるだけの仕事はなかったと思う
派遣に搾取されたというには受けた恩恵が大きすぎる 思想や仕事ぶりに問題あるから派遣会社通さずに契約社員の話ももらえないｗ >>222
大企業はそうだけど
中小零細は事務だけしか仕事しない事のが少ないから事務員でも何でもやるから中小のがバイトから正社員になりやすいと思う 派遣会社に怒らず、派遣先の会社に怒りをぶつける派遣社員。
これだから派遣社員のままで、正社員に採用されないお馬鹿さん そういう契約を了承して入ったわけだよね
なんかちがくない？
可哀想だとは思うけどねー パート、アルバイトなどの短期労働者を禁止し、正社員として採用させればよい。
正社員と変わらぬ待遇の時間労働の正社員にすればよい。むしろ一時的な労働者は、正社員よりも待遇をよくすべきなのだ。
派遣会社を壊滅させ、外国人の労働を一切禁止させれば、給料も上がり景気も良くなるのである。 まあ日本にはバブルでもないのに上に超高給取りが居座ってるから
底辺が割りを食う これ3年前に記事であった宇山って仮名の人とは違うのかｗ？
まったく記事の中の人と同じような職と状況だが。 なんか深刻そうに書こうとしてもリアリティー無さすぎだわ。
今は空前の人手不足なんで最長6ヶ月の失業保険貰いながら
片手間で応募してても簡単に次の働き口見つかるでしょ? >>231
働いたことないのか？
派遣はそう言うものじゃない。
契約形態だなんだ形式的な話だけで、
現実は、働き出してしまえば、
そこの会社のただの従業員となんら変わらなくなるからな。
ちゃんと線引きして区別して法令遵守でやるのは、
大企業への派遣くらいなものだ。
形式的な状態と実質的な状態が違ってるのが派遣の大問題なのだろうな。 派遣元の正社員になれなかった時点で
その派遣元の会社を選んでい続けたこの人のミスか
この人の能力不足か勤怠に問題があるのでは？と俺は考える モニターの前でわめいてる奴らはどうした？
今頃ママンに泣きついておっぱい吸ってるのか？しょうがねえなあｗ
こんなんだからバカにされるんだよ
まあ何言われても自己責任なら俺のせいじゃねえなあ
モニターの前で騒ぐだけなのは甘え、もっと努力しろ
履歴書の空白を埋めるべく、まずはラジオ体操から始めたらどうだ？ >>237
うぁぁ…工場のラインの方が
余裕で稼げるなwww 退職金より厚生年金払ってるかで老後が変わるな
払っていないと苦労するぞ 17年間何してたの？
生まれたての赤ちゃんが大学受験目前まで育つ年月やで そりゃ派遣社員ってそういうもんだからなぁ
仕事があれば契約延長
なければ契約終了
安定して延長し続けて貰えてたから勘違いしちゃったのかな?
それでこの会社が私の人生を搾取したんですと言われても相手の方が困るだろ
そういった扱いが嫌なら最初から派遣なんてやらなければよかったわけで、派遣を選んだのは本人でしょ?
まぁこの話が事実ならなるべくして派遣社員になったって感じだな >>261 派遣先な 普通正社員はいろんな費用が掛かるから派遣、下請けでいいんなら企業はそのままにしとくよ いいよ派遣完全禁止やってみたらいい。
どうなるか想像つくけどｗ
独立リーグ廃止してプロ野球だけにしたらどうなるかをイメージするといい。 >>254
？
小泉改革で派遣社員のやれる事を広げていったんだよ
それまでは、翻訳やITとか特殊な事だったけど何でもかんでもになって正社員より下の階級になったんだよ
なんか偉そうに書いてるけど知らないの？ >>242
氷河期の時、無理矢理仕事を奪ってワークシェアさせる為のバーターだから仕方ないわ。
「いつでもクビを切って良いから派遣契約してください」ってねじ込んだ枠で17年間も働けたんだらラッキーだろうに。 17年間3ヶ月ごとに試験受けてるようなもんか。タフな人だ。 びっくりするくらい「当たり前だろ」の声が多いな
これが氷河期の話だと途端に企業の責任！政府の責任！なんとかしろ！になるのにｗ これが悪いのは
非正規で契約期間３ヶ月という非常に不安定な契約なのに
その報酬が、他と大して変わらないという点ね
企業は当然、高めの金額を派遣会社に支払ってるよ
派遣会社が派遣従業員に還元していないだけなんだ
18年間、安定して仕事を取ってきた派遣従業員は
それだけ派遣会社に貢献してるわけね
その従業員に報酬を与えなかったのは
この企業ではなく
派遣会社の方なんだわ
怒るべき相手を間違えてるよ
派遣会社がガメてるわけ 現状で１７年も更新し続けたババアが馬鹿丸出しwww これ派遣会社じゃないで派遣先に発狂してるのか
次の派遣の仕事紹介してもらえばいいのに
これじゃ派遣会社から仕事なんて紹介してもらえんだろ 雇う側の身になればわかるよ
ダメ社員や本業不信に雇用調整
派遣さん達がいたからここまでこれた
ありがとう
お疲れさまでした。 >>231
屁理屈はいいからさ、
お前はまず履歴書の空白を埋めるべくラジオ体操から始めようなｗ
そんなんウィキでも見ればすぐわかるから、その手間あるなら
手書きで履歴書書くスキルを身につけろよｗ屁理屈だけの甘ったれが むしろ、17年も雇い続けてくれてありがとうじゃないのか？ 正社員でも残り2年だろ？
17年間も使ってくれてありがとうだろ 派遣社員の良いところは、派遣先とドライな関係でいられるし、
行きたくなければ別の会社に行けるところだろ
永遠に勤める必要もないし。しかしこのＢＢＡは地雷だったなｗ 10年前ぐらいに職業訓練校通ってたんだけど、面接やなんかの講師が
「派遣だけは絶対だめ。それだったらバイトのほうがマシ」って言ってたから
こういうの想定内だわ。 うちの部署でも先月５年働いてた人が契約終了になって
なんでだろうと話してたんだけど
「2018年問題」 というやつだったのか。 >>257
今も前も企業が求めてるのは真っ白で若い奴隷と大したこと教えなくてもよく働く中年の奴隷と条件は悪いが格安で働く奴隷
このおばちゃんは3つ目にはなれるだろうな >>248
だと思うよ。この人が派遣で働き始めた頃は、ほかの同年代の人よりいい条件で働けているという
意識があったと思う。そういう意識で派遣でやってる人が多かったから。 非正規は雇用が不安定だから
他の正規より高い報酬が得られている
企業はもちろん派遣会社に
高めの金額を払っているよ
それが非正規労働者に反映されているかどうかは
派遣会社と派遣社員の問題だ
非正規労働者の賃金に反映されているかいないか
それは派遣会社の裁量だ >>281
派遣会社は楽で良いよな
契約切られてますそれは派遣先の企業が悪いと言うんだから ってか
雇用制度ってパヨクの世代
分断工作に乗せられてね？ >>268
そりゃお前はなるべくしてモニターの前でわめいてるだけなんだもんなｗ
納得だわ >>264
まあ将来確実に移民増えるから
移民の凶悪事件多発したら
多少は日本人同士も団結するかもな
移民が暴れたら
日本人同士も貧乏人を少しだけマシな庶民が叩いて憂さ晴らしするより
日本人同士で移民の悪口言うのに代わる代わるんだろw そんなこと言ったって、そこが派遣を使うメリットの一つだからなあ あのな会社はこの契約書も読めないおばはんに
22万×12×17＝4488万もの金を支払ったんだぞ？
お前が会社の経営者ならこのおばはんにそんな大金払えるか？
会社はよくやったよ頑張った表彰してもいいくらいだ 特派廃止含む派遣法改正で3年以上ほぼ同一業務で働いてたら正社員にしなきゃいけなくなったからな
今までの3ヶ月区切り契約で十数年間働かせてるあたりかなり胡散臭い会社だし残当 >>259
働いてるから言ってるんだよ。
派遣労働者は、そういうもの。
中の直後雇用の連中と全く同じ？
全然違うだろ。タイムカードからメールアドレスから給料明細から全然違うだろうが。 会社のプレート殴って怒りをアピールって
どっかの国の泣き女みたいだな >>294
そしてごく一部の覇王の卵を持つ者だけが大量の贄を消費してゴッドハンド（役員）になるのだ >>273
単純派遣しかできない無職が仕事がないから小泉が広げただけ。
派遣を廃止したらこの界隈が正社員になれるのなら廃止賛成するが。。。 >>293
そのタイミングで
長く派遣でいってた人は
正社員になれる、
って自民党様のありがたい政策じゃなかったの？
好景気で人手不足とか言ってるのに
人を減らすことになるとか不思議な現象だ >>208
派遣から正社員登用は結構ハードル高いよ
現場レベルでは評価されて引き上げようとして上の承認降りずに契約社員なら、の条件つけられて事実上のお断り
クビ切りたいけど切れない不良未満の無能正社員で人件費食うからな >>294
真っ白で若くてポテンシャル高い
中高年でも即戦力で即リーダクラス
これなら正社員採用するな。 >>285
どうした？
自分に言い聞かせているのか？ てか
正社員って
野党の制度だろそもそも
非正規派遣は与党の制度で
友に糞 >>305
派遣会社にいくら払った？
引き抜きの際は一人当たり数十万円は払うんだろ？ むしろ派遣を17年やってることに驚き
普通2年以下でやめるのが大半なのに。 派遣て期間が終わったら次の派遣先に向かうだけじゃないの？
何で会社が叩かれてんの？ 派遣スレになるとすぐ、小泉ガー竹中ガーの骨髄反射多いが、今回の直接の原因となってる派遣契約の期間制限などの制度を作ったのは民主党政権、これマメな。 非正規なら無期契約でも仕事がなくれば解雇だろ？
寧ろ有期の方がその満了までは待ってくれそうだが…？ >>307
手取りで22万だから税引き前の総支給は27万くらいだと思う
派遣会社の取り分を少な目に見積もって30％だとしても、派遣先は少なくとも月35万は払ってる
35万×12×17=7140万 どうせここで自己責任とかほざいてる奴は働いた事ないんだろ？
履歴書真っ白なくせに派遣制度の説明とか延々と語っているヤツがいて笑えるｗ
お前らは１７年間それしかできなかったんだよな
それでママンのおっぱい吸いながら自己責任論か？
せめてママンのしわくちゃのおっぱいからお口を離してから同じこと言おうな
履歴書の空白を埋めたかったら俺に任せろ
まずラジオ体操だ、ちゃんと第二までやるんだぞ？
あと毎日大声でお経を唱える
そうすりゃな？派遣なんてしなくても良い、ゼネコンでも商社でも一発合格よ
騙されたと思って試してみなよ 無能だけど首切るな！ではなぁ。ワードもエクセルも使えなかったりしてな 派遣から正社員ってハードル高いというが・・・
そもそも正社員に声がかかる人は能力が高いので1年以内に声がかかる。
17年も声かからず派遣の時点で・・・。
というか3か月更新の時点で 日本はオワコン。
そもそも
生産系雇用に向いてない >>285
屁理屈じゃないし。
勝手に勘違いして喚いてるヤツの方が非常識。と言うかお前は働いてないだろ。
こんなの正社員や派遣関係なく、その会社で働き始める時に必ず説明される基本だから。 >>295
41の子連れだろ？
今以上に育児への理解がなく氷河期世代虐め真っ只中の不景気の時期に中途採用で正社員で採用されるなんてスキルあっても敬遠される
景気回復局面で正社員のチャンスがあるかどうか 切れない派遣て、正社員と変わらん。
切りたい時に切れるから派遣だろ。
こんなこともわからん馬鹿だから派遣止まりなんだよ。 15歳以上就業者の正規・非正規構成比率 2016年 男性
http://www.garbagenews.net/archives/1954673.html
・20歳から24歳までは65.1パーセントが正社員で34.9パーセントが非正規だが、
・30歳から34歳では86.5パーセントが正社員で非正規は13.5パーセント
・40歳から44歳では92.3パーセントが正社員で非正規は7.7パーセント
上のように男性の30代以降はほとんど正社員。（非正規の7割は女性が占める）
特に最近非正規の数が増えてるように見えるのは定年退職後の高齢者が派遣として再雇用されていることが原因。
【社会】非正社員の増加は「定年退職した正社員の再雇用」も影響か 企業は「さらに増やす」と回答
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1447164593/ まぁでもずっと厚生年金もかけてたはずだし、年金でるまでの何年間か掃除の仕事でもすればいい話じゃないの
58歳でも引く手あまただよ 17年間何をやってたんだ
こうなる事は分かってたはず >>43
>日本人みんなが、あなたみたいに頭が良くて行動ができる人間ならきっと素晴らしい社会になるんでしょうねえ。
だったらそうじゃない人はどうしたらいいと思う？
俺はそういう考えの人が対案を出さずに言いっぱなしなのがすごく気になる >>23
同じことをおもった
50代のシングルマザーって子どもも成人しているだろうに >>318
え！？
どっかの野党が夢は正社員とかCMシテタヨ >>325
まさにこれな・・・
派遣労働や有期契約はけしからんと主張して
「一定期間を超えて有期契約で働いた人を正社員にしろ」と
法律で決めてしまった・・・
お陰で有期契約を更新して働き続けていた人を
企業は正社員にするか契約打ち切りとするかを迫られ
結果として多くの人が契約更新できなくなった。 今が58なら無期限雇用と言おうが他所に行こうがどうせ65で締め出されるんだから
どこで働いても誤差の範疇なんだよな。
定年迎えた爺さん達も国から押し付けられた継続雇用で
バイト並になった賃金の5年間過ぎたら大半は会社に居られなくなる
いつまでも逆恨みしてても仕方無い 短い雇用契約なら
結構な金額を企業から取っている
奴隷だらけといわれる日本も派遣会社にはカネを払ってるわけ
派遣会社から派遣従業員にカネがいってない
海外と違うのは日本のピンハネがエゲツないという点
派遣会社がどれくらいピンハネをしているか開示する必要もないんだよね
こういった問題では
常に派遣を使った企業が叩かれるが
本来は、派遣会社が槍玉にあげられてないとおかしいんだよね
派遣従業員を安く使ってるのは
丸儲けしてる派遣会社だからさ 同じ会社に17年も務められるの？
3年経ったらクビじゃないの？ うちの会社は派遣は頼んでおらず、フレックスとバイトが存在する
しかし、全て無期限雇用に去年変えたよ
というか、58なら子供も独立してるでしょ
後は自分が食うだけだから、そんなに金はいらないんじゃない？ >>331
は？お前は一体どこの零細企業に勤めてるんだよ・・
正社員だってクビにしたくて上層部はウズウズしてんだぞ
使える非正規なんてありがたいことこの上ないだろ、ずっと非正規してろって感じだわな うちにいた派遣さんは個人事業もやってて
じゃあ回せる仕事は回そうかとかいう話になって
なんやかやで結構うまくやってたな この人は何の権利を持って雇用の継続を主張してるの？
それともただのプロパガンダ？ 3ヶ月ごとに更新があって、51回も書類わたされるのに、契約終了について理解してないとか その辺がどうも うちの派遣先は、「準社員への切り替えを検討してる」って言ってたけど
昇給なし、交通費なし、ボーナスなしのいままで通りの待遇なんだろうなぁ
派遣会社の中間マージンがなくなるぶん給料あがるとかあり得ないんだろうなぁ つうか事務職って人余りだし
誰でも出来るから首にしやすい
正社員でもばんばん首切られるのが事務職
大手銀行員ですら事務員を大量リストラする時代に
なに寝言言ってるんだよ
近い将来は事務職っていう職種自体なくなるんじゃねの
事務でメシ食えるってこと自体ある意味驚きでもある でもまぁ、現在の底辺が行き着く未来だわな
子供居るだけまだマシか >>335
そんなん自分で調べられるから良いよ
それよりお前の履歴書が空白な方が心配だしょうがねぇなあｗ
じゃあ、お前はこれから毎日路上で見知らぬ人と名刺交換しろや
そしてそれを職歴にかけ
絶対いけるからｗ
これで三菱も住友も一発で受かるよ
ホントだからｗ嘘じゃないからやってみろ
お前も年収０円じゃいやだろ？１０００万プレイヤーを目指して
路上で名刺交換やってみろよ 何回でも書くよ
これが悪いのは
非正規で契約期間３ヶ月という非常に不安定な契約なのに
その報酬が、他と大して変わらないという点ね
派遣会社が派遣従業員に還元していないだけなんだ
18年間、安定して仕事を取ってきた派遣従業員は
それだけ派遣会社に貢献してるわけね
その従業員に報酬を与えなかったのは
この企業ではなく
派遣会社の方なんだわ
怒るべき相手を間違えてるよ
派遣会社がガメてるわけ >>329
普通は真っ白だよ？
大学かいて終わりだろ？ >>355
プロパガンダだろ
悪い事だとは思わないけどな >>292
間に詐取する者がいないだけ、バイトがましだわな トヨタや日産の期間工とか最初の条件に最大2年11ヶ月とか書いてあるからなぁ。ああいうあからさまな雇い止めは罰則付けろよ >>331
派遣やってた嫁がそれに嵌まった
育休中の今でも当時の社員からまた戻ってこいと誘われるそうだが正社員は基本新卒のみで経理は契約社員でしか無理なんだとさ
まあ派遣先にもよるんだろうけど一部上場の不動産でもこんなもんよ 更新が形骸化していた
更新の期待権を有していた
従って本件は勤続16年の労働者の不当解雇と解される可能性があり
おおそよ100万円程度は獲れるのではないか？ 社長にとってもっとも望ましい会社の形態って知ってるか？
社長以外全員派遣社員だぞ。
それを平然と言ってのける社長も居る。 正社員に成りたかったらその業界のスペシャリスト目指すべく
資格コレクターになれば良かったのに
ただ17年も使ってくれた会社の温情に甘えてたとしか言えないわ >>360
基本データ入力のお仕事だからね。
未来の事務職はITに明るくてPCと元帳を管理するお仕事。 >>376
ただの事務に必要な資格なんて殆どないぞ 給料安いわ
首は切られるわ
生涯年収さがるわ
なんやねんこれーｗ >>325
なら自民が与党に返り咲いたんだから法改正しろよ
何で法改正しないのよ？
責任転嫁もたいがいにしろ 母子家庭だし首切るの忍びないから1、派遣先の恩情で１7年間我慢して我慢して
使ってもらってたんだろ。
生産性のない無能なアリだと気づかないまま17年
クビを斬られても、反省の色もないどころか恩を仇で攻撃 >>371
割り切ってるんじゃないか
所詮、生産調整の雇用なんだから 契約社員だか来年の2月で5年だわ…。
雇い止めされるのかなぁ～。
されたらされたで仕方ないか。 >>1
職場でも取り立てて必要な人材じゃなかったって事だろ。
普通、職能や人間関係が良好なら17年間の間には、誘いの口はあるわ。 >>375
天才以外は35才定年だって言ってた経営者もいたよ >>349
利益率が1%台の何処がボロ儲けなんだよ。
元請企業が派遣会社を使うのは、直接雇用の時の負荷と変わらないから。
違いは派遣は簡単にサヨナラ出来る、簡単にチェンジ出来る所。
それを1%ちょっとのインセンティブで得られるんだから安いもの。だから直接雇用しないんだよ。 >>365
資格欄も職歴欄も知らんのか……
可愛そうに、こんなんだからモニターの前でわめくしか出来ないんだな
もう手遅れだ、この派遣のおばさんも確かに言われるのも仕方ないが
コイツラはそれ以下だ
それ以下だから自己責任とか言って現実逃避してたのか……
あと１７経っても白髪頭で自己責任、甘えるなと言いながら
ママンの白骨しゃぶるしかできなんだろうな
もう良い……分かった
お前らを責めたおれが悪かった
圧倒的弱者を叩くのはさすがに俺でも気が引けるからな そもそも事務職なんてAIで先細りだろ正社員でもな。 >>387
事務系は無いだろうけど選ばなければ幾らでも職につけるやろ 会社はよく頑張った
17年間も耐え難きを耐え、忍び難きを忍んだ
褒めて使わす 18年間、短い雇用契約を随時更新してきたなら
派遣会社にはかなりの儲けが出たはずだ
それが一切、派遣従業員に還元されてない
それが問題
派遣会社がどれだけピンハネしてるか
ってのは開示しなくていいって
黒いよねぇ >>359
人件費は同じで法に触れないようにする為だけだからね
派遣会社のマージンない分、夏冬金一封と交通費くらいは出るんじゃねと 事務職で手取り22万ですかー
派遣ってすごいんですね >>371
そうしても、1年とか2年とかになるだけで、無期限になったりはしないけどな。 >>338
この当時は事務員1名の求人に100人応募とかざらだったし、若者にも仕事がなくアルバイトさえ落とされてた
子持ちの41歳ならスーパーか清掃の仕事につけたら御の字くらいの時代だったよ
その後リーマン前に景気が少し回復した時期があったがその時点で50近かったから手遅れだったろう >>360
でも、事務って今は人手不足だと思うよ
アラフォーの女でも時給1700円の仕事、バンバン紹介が来るもん 現実に会社も、これといった優秀な人間は契約→正社員に登用してるよ。
このおばさんはそれほどでも無かったんだろうな。やはり、早いうちに正社員を探すべきだったんだよ。
派遣より条件は悪いが正社員を選ぶべきだった。 3000万として
ピンハネしたのは1億３000万程度と予想。 17年更新させ続けた会社に感謝ないの？
子供育てあげたのは職が繋がってたからなのに。 ここで立ち止まるな！
国会前でラップで抗議したほうがいい
頑張れ応援するから >>125
手取りが下がっても賞与や福利厚生に定期昇給あと退職金がある
そして突然の雇い止めの心配が無い
派遣なんて長くやるものじゃ無いよ >>403
今だって事務職の応募はすごい倍率だろうよ >>388
大企業に派遣なら難しいだろうと思うが
中小零細なら割とバイトを正社員にしてる >>371
じゃあ最大2年6か月にしたらいいのか？
意味わからん。最大だし、早く辞める自由があるなら選ぶのは本人なんだからほっとけ。
雇われる側は1年契約してもその前でやめて罰金も何もないんだから。
これも更新終わりならそれはそれでいいじゃん。
何で勝手にずっと更新されると思い込んでるの？
>>373
だったらもっと早く更新ストップしてると思うけどｗ
新卒有利な今切るってなんだろうなー。
ま、年食ってあぐらかいてまわりから不満が上に正式にいったとか
作業効率があがるようなシステムでも入ったとか何かあるのかな。 >>404
伝票入力者はAIで10年以内には無くなると思う >>396
車両系の免許は色々あるので最悪はそっちで働けるが今みたいな仕事の直接雇用はもうないだろうなぁ～。 正社員を簡単に切れないから
こういうことになるんだよな IT企業を名乗ってはいるが、実質は単なる人材派遣の某企業に入社してしまい、何年もキャリア無駄に過ごしてしまう若者が多すぎる。社員は家族とか騙して募集広告出しているような企業には絶対入社してはいけない。 >>331
3ヶ月更新は当たり前だよ。
四半期毎に生産ノルマ、販売ノルマが出るから、それに合わせて派遣の人数を決めてる。
タイトな業界だと週表で日割りで派遣労働者の人数を決めてるし。
仕事の後作業しか出来ない労働者の手が余る事ほど無駄な事は無いから。タダの穀潰しだから。 >>1
さんざん氷河期を捨ててきただろうが！ざまーみろ！ 派遣会社もあくどいけど、やっぱり無用な正社員を解雇できるようにしないとなー 大手に勤めてレジ打ちのパートとか下に見ていたんだろうな
プライドだけは高そう OLとか一般職が消えたじゃん
それと一緒だよ
近い将来、事務職なんて職種はなくなる
この人がもし派遣から正社員になれたとしても
遅かれ早かれどっちみち首切られる運命
新たなスキルを身につけなければならないのよ
そこに気づけよ しかしわかってない奴がおおいね。
この人のこの後派遣会社からの照会で休業なしで次の派遣先が決まってる可能性すらある。
若いおねーちゃんを女代として派遣に求めてくる企業も確かにあるが
仕事ができれば性別年齢を問わない企業も当然ある。
今時の若いやつらは派遣のリスクを知ってるし、就職自体が簡単だから
派遣企業は若い人材を取ることができない。高齢だとしても現役で働いていた
人材なら営業先は結構あると思うけどな。 安倍によるとパートでも月給25万円のはずなのに
フルタイムで22万って >>419
そう言う企業にも一切、監督管理がされないからな 派遣社員「私は人間だ」
派遣会社「えっ！？それが何か？」 >>411
そうなの？
うちは人が見つからなくて苦労してるわ >>381
法改正はしたよ
専門的職業なら５年を超えても１０年までは
無期転換ルールを適用しなくて良いことになった。
けど一度変換された労働契約が頻繁に変わることはない。
労使間での合意形成が難しいからだ。
多くの企業の専門職の人でも５年契約が基本となってる。
無期転換ルールが一度成立してしまった以上
これを変えるのはとても難しいんだよ。
なぜならこのルールで正社員になれた（る）人も
いるからね。 派遣はそういう契約になってるってだけ
理解してるでしょ？
文句言うのはお門違い >>430
事実、このおばさんの方が金がいいだろう
その辺のパートじゃ金安すぎ >>433
若いおねぇちゃんの派遣は使いづらい。
有る程度年取ってるのが仕事がわかってる。 ずっと三ヶ月契約なんてあるんだな
精神衛生に悪そうだ… 伝家の宝刀 タケナカガーコイズミガー
個人的に派遣なんて廃止してもいいけどねニート増えるけどｗ >>433
こういう事務って会社独自ルールが多いからすぐに次が決まるとは限らない
特に同じところに17年の58は俺なら避けるかな >>388
派遣社員って他所の会社の人だよ
この先付き合いもある会社から引き抜きなんて普通しない >>438
悪いほうに法改正してるじゃん
自民は鬼かよ こういうババアはうつ病になって働けないとか言い始めて、ナマポになるんだろうな
この人、楽な方楽な方にしか進んでないくせに、都合が悪くなると周りが悪い主義者だから人生が開けないんだよ
同情の余地なしというか、コンビニのレジとかやれや 58でシングルマザーと呼ぶのはいかがなものか。
いくら記事を印象付けたいからってさ >>434
手取22万だからこのオバハン額面26～27万円台だと思うぞ 派遣社員とかほんと盲点だよな、企業側はうまく利用したなこういう人らを
使い捨ての人材。正社員なら労働組合とかあるし人間らしい身分は守られてるしバックに労働組合を支持母体とする政治団体もついてるけど
派遣のこと守ってくれる政治団体も皆無だろ、社民共産元民進とかも憲法9条とか安保がどうたらばかりに必死で、派遣という社会的底辺層は見捨てられてる いやいや、正社員でも搾取は搾取だから、
それが資本主義よ ここで抜けてるのは
派遣会社が派遣従業員を使って
どんだけ儲けたか
という視点だ
企業も派遣従業員も搾取されてるといって過言でない
派遣会社の一人勝ち状態
ピンハネ額すら開示しなくていいなんて
ちょっと黒すぎませんかねぇ こんな「私ってかわいそうでしょ」的なプロパガンダもう飽きた。 疑問が多い
なぜベテランになっても3ヶ月更新なのか
その時点で大切にはされてねーわな >>1
で？この場合会社側の落ち度はなんだと言ってるわけ？ >>404
そうだね。１700円とか普通にある。
交通費込みだけど最近まではなかった。
人手不足のニュースが多々あり企業の人事部も「人手確保のために支出額アップもやむなし」の気になったのか？
先日も「人手不足により、ヤマト運輸が年末の運転手の時給を昨年の1500円から2000円に上げた」と報じられたし。 >>443
うちの母ちゃんの友達は60歳過ぎても
事務職ですぐに採用になった
その前に仕事探してた時もその人はすぐに事務職採用になった
仕事わかってて使いやすそうなのを人事が見抜くのかね… >>443
普通そう思うんだけどなｗ
でもねーあるのよｗ
社員がほぼ男性の営業企業とか、肉体労働系やら極端に
男性率が高いところなんかは嫁候補に入れたがるから
若くて見め麗しい・・・・ >>420
それは工場とかデータ入力とか大量の派遣でまわしてる職場じゃないか？
事務職なら担当業務が固定されてるケースも多いので、勤務態度に問題がなければ半年契約とかに変更することも珍しくないよ >>448
現業部門なら人手不足で仕事はあるが、
手取りで22万ももらえないだろう
58歳でも仕事はあるが、金が少ないだろうよ 正社員の労組の旗の前で派遣切りやめろ！ってプラカードもってる人みて
こいつら利用されてるアホだなと思う。その正社員労組が派遣を固定化させてる元凶なのにｗ
派遣は正社員の椅子のための犠牲 自分は人間だって別に何の関係も無くない？
「人間だから契約打ち切るな」って？
なるほど人間未満だな >>435
うっかり入社したが速攻転職した。
社員は家族とかいいつつ、20代しか採用しない胡散臭い会社だった。社長はITの事を何も知らないし、
そもそも興味もなく社員を派遣しているだけ。
本当に怒りしかない。 「雇い止め」 の被害は、アラフォー氷河期世代を直撃するだろうな。
踏んだり蹴ったりだな、あいつら。 >>433
だよね
そもそも
派遣会社に登録して仕事先を見つけて
もらえる人はそんなに多くはない。
全体の有期契約労働者のなかでも
派遣会社に登録してる人は少数派だ。
多くの有期契約労働者は自分で次の就職先を
探しているというのが実態だ。派遣会社のつてで
次がすぐに決まるであろう派遣労働者はむしろ
有期契約労働者の中では勝組と言える。 >>407
そうそう、こんなおばはんでもシングルマザーで子供を二人も育てられたのは会社のお蔭だよねえ 契約社員として派遣先で17年事務やってました
特技は簿記3級、エクセル使えます
この程度だから切られちゃうんじゃないの？
+ 英検1級 ビジネス英語出来ます ウェブサイト作る知識アリ
会社の専門業種の資格アリ（例 宅建）
頑張ってこのぐらいスキル持ってれば良かったのに 短い雇用契約なら
結構な金額を企業から取っている
奴隷だらけといわれる日本も派遣会社にはカネを払ってるわけ
派遣会社から派遣従業員にカネがいってない
海外と違うのは日本のピンハネがエゲツないという点
派遣会社がどれくらいピンハネをしているか開示する必要もないんだよね
こういった問題では
常に派遣を使った企業が叩かれるが
本来は、派遣会社が槍玉にあげられてないとおかしいんだよね ３年を目処にって法律作ったら２年１１月で終わるの明らかじゃんwww
バカなの？ >>404
直接雇用の仕事が人手不足なのは、月25日間、フルタイムの通しで食えるだけの仕事が無いから「パートで良いから」って人が足りないだけ。
派遣会社なら「パートタイムで良いから」って人だけでシフト組めるから、元請企業は派遣会社を使うのよ。
経理やキーパンチャーなんかは、締め日などの必要な時、必要な分だけ居れば良いから。
「今日は要らない」「今日は3時間分だけ」「明後日は8時間分あるから」なんて直接雇用の時給契約では喰えない。
子供抱えた中年女なら、確実に毎日、フルタイムの仕事を宛てがってくれる派遣会社に入るわな。
その結果が雇い止めでも、最初から分かってた事で文句言えないだろ。 >>1
＞◆午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです！」。
会社側もこの手の人と直接雇用をしてしまったら、一生面倒みなくちゃいけないんだよね。。。 >>433
これから結婚出産の予定もないし、子供ももう手が離れていて子育て理由に突発休みもない
職歴もあるからそれなりに需要はありそうだなあ 派遣は雇用調整弁なのに、それ分かっててなぜ
17年もいるのかな？
そっちが不思議。
超売り手市場だからいくらでも道はあるだろ >>414
銀行（員）窓口とか全部AIにすればいい
どうせATMなんだし。 >>461
というか17年も派遣の時点で気づかないところが。
正社員になれるのならとっくに >>434
正社員だと、そんなにもらえません
派遣の方が給料高いし、会社が派遣会社に支払ってる人件費は派遣本人の額面の何割増しなんだか >>448
マスの話をしているのであって君の好みを聞いてない。
会社独自のルールが足かせになると考える担当者の
多くは「自社がそうだから」ってのが背景にある。
要するにマイルールが厳しい会社の担当はメンドクサイ。 ま、家電メーカーなど正社員もリストラ
される時代だし >>455
氷河期世代、派遣切り捨て問題を問題視しない社会が不思議だよな
金にならないからかね >>446
竹中小泉が人夫貸しという悪魔の商売を合法化したんだぞ
末代まで語り告がれるよ 公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会
は、旧厚生労働省（職業安定局総務課）所管の公益社団法人。
動内容 協会は、定年退職者等の高齢者（以下「高齢者」という。）の
希望に応じた臨時的、短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る
就業の機会を確保し、及びこれらの者に対して組織的に提供することに
より、その就業を援助して、これらの者の生きがいの充実、社会参加の
推進を図ることにより、高齢者の能力を生かした活ある地域社会づくりに
寄与することを目的とする団体（以下「シルバー人材センター、シルバー
人材センター連合」という。）の健全な発展を図るとともに、高齢者の能力
の積極的な活用を促進することにより、高齢者の福祉の増進に資すること
を目的とする。(第3条)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%A8%E5%9B%BD%E3%82%B7%E3%83%AB%E3%83%90%E3%83%BC%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%8D%94%E4%BC%9A
シルバー人材センター
は、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に定められた、地域毎に1つずつ
設置されている高年齢者の自主的な団体で、臨時的・短期的または軽易な業務
を、請負・委任の形式で行う公益法人である。就職あっせんのための組織ではない。
請負・委任になじまない仕事を断らないために補完的に職業紹介事業(地域に
よって有料・無料の違いがある)を行っている。また、一部地域では一般労働者
派遣事業を行っている。本来、一般労働者派遣事業は厚生労働大臣の許可制
を取っているが、シルバー人材センター連合会が行う場合はその公共性・公益性
から特定労働者派遣事業と同じように届出のみで行える。届出は各都道府県の
シルバー人材センター連合会が行う。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%83%AB%E3%83%90%E3%83%BC%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC そもそも満期の２年11か月まで働いてくれる派遣なんて半分以下だし 株主に利益を還元するために
正社員を減らして派遣を使ってるんだ
悪いのは、株主と自民党 >>434
わし、32才正社員フルタイム手取り17万ボーナス一ヶ月 >>451
とは言ってもな、17年も働いてたら身分の危うさもスキルと
経験と仲間意識で、なんとかなると思っちゃうんだよ。
なので、有期限雇用とかいう仕事に就かないのが、自己防衛
なんだろうね。当時は条件追求したら就職なんて出来なかった
だろうから罪が深い。 >>476
使える人は大体どこに紹介しても評判いいからな。
逆は・・・・・ 帰属意識が無いのは良いことだわ
そんなものがあるから厚かましく居残った正社員たちは腐敗してる
あれ？ この問題ってずーーと言われてるけど
メディアは安倍政権に批判的な事が言えないからか
言わないよなぁ
なんか見せ掛けてのものがあちこちに散見されて
いつか化けの皮が剥がれるんじゃないかと
ひやひやしてるよ・・・ >>476
てこては
この人割と仕事はきちんと出来る人材だったんじゃね >>494
あれは氷河期の日雇いレベルの人を派遣に組み込んだのが間違いなだけ。
あんなのいらなかったニートはニートのままでよし。 >>480
派遣の問題をピックアップするなら
本来は、派遣従業員にどれだけ還元されるか
派遣会社のピンハネ抑制に視線が移って当然なんだが
なぜか
解雇するなになるんだよね
不思議だね
ミスリードされんなよ 派遣でも優秀な人材なら引抜とかあるのに
１７年も派遣のままってことは、そういうことなんだろうな。 どう考えても高賃金に釣られてダラダラやって来たツケが回ってきただけのような…
一方中卒の親友（女・43）が先週プラスチック部品製造の検品の正社員を
先週木曜から始めてるけど、やっぱ仕事に対する意気込みが見て取れて
全然態度が違うんだよな～。
見てる人は見てるんだなと思ったわ >>433
そのスキルの仕事と年令がマッチする派遣先が見つかればね。経理とかと違って雑用の事務員は新しい仕事が憶えられないと直ぐに切られるから。
事務員の派遣やってる派遣会社は大抵、事務しかやらないから、新しい事務員の派遣先は幾らでも抱えてるだろうけど、わざわざ探したりはしないわな。無駄だし。 まだプロ市民の派遣村やってんのかよwwwwww
照子は活動家だろwwwwww 58でシングルマザーだから何だって言うんだ？
この年齢だと手の掛かってたもう子供は成人迎えてるし
年金支給までの残りの数年自分の食い扶持稼ぐだけでいいんでしょ? >>476
正社員にしたい人材ならそもそもすぐ声かかるけど期限までいる時点で。 派遣会社叩いても無意味ｗ
派遣で頑張るアホな本人の自己責任ｗ 17年後でも突然なの？
更新６７回目でも突然なの？
バカなの？死ぬの？ 事務作業って、年齢が増すとともに能力は衰える
58の女より、20-30代の方が事務処理能力は上 >>483
そういうこと。
実はこの人はソフトバンク本社の事務でPCに明るく
仕事も出来たので17年やとわれていたのかもしれない。
そんな人が零細企業に紹介すれば基本的には
「じゃあとりあえず入れてみて」と言わせることは難しくない。
待遇まではしらんけどｗ >>506
決まってない人が書くからそう見えるだけ
すぐ決まる人は書かないでしょ 基本、あの時代は詐欺師だらけだからなぁ。
今も詐欺師が増えてるからなぁ。
なんか街宣が走ってる。 東京だからこれだけの手取りなわけよ、地方はマイナス10万円が手取りだわ
お気楽でいいな、東京人 日本はアメリカみたいに簡単に首を切れる社会じゃないのが逆に雇用の流動性に繋がらないのかもなあ >>450
良いか悪いかは立場によって変わるよ。
人によっては無期転換ルールがない方が
やりたい仕事を例え有期契約だとしても
契約更新で続けられたのにと考える人もいる。 まあ、世論誘導が分かりやすい。
氷河期が若い10年前、低賃金の不満を
朝鮮人批判、中国人批判にむけて、ガス抜きと経済政策の失敗の矛先を変え、
現在になってゆとりやさとりなどの若い世代の不満解消には、
氷河期が悪い、氷河期が無能、という世論誘導で、
若い世代の奴隷状態を誤魔化し、
ガス抜きしてる。
かつてチョンだのパヨクだの煽った連中は、
いまは氷河期叩きにシフトしてるだけよ。 >>6
いや
派遣会社が労働者の給与をピンはねしてる理不尽さを正当化できてないね >>465
だよね
今は1600円だけど、働きはじめてからもっと近くて1750円の案件を他社で紹介された 会社にメリットあるなら大金叩いても残す
歴史シュミレーションゲームしてみると経営側の気持ちがよくわかるよ
有能な人材には名馬やら宝刀やら金やら肩書き掴ませて側におきたい
17年契約、つまりそゆう事 >>518
たまに70でも引き留められる人いるよな
近所の婆さんがそれで70過ぎても会社に行ってる 派遣会社が労働者の給与をピンはねしてる
４０％も
すごいよね
悪徳金貸しなみの利息 >>450
バカが文句言ったから、自民党がバカの望む様に法改正したんだよ。
最初、バカは「これで正社員になれる」って喜んだけど、「雇わない自由」を行使されて、また自民党ガーw
自分の望む方向にしか物事が進まないと思ってる「べき」野郎はバカだから成功しない。 正社員は実は
非正規より
付加価値がなかったりする ＿＿＿
／ ⌒ ⌒＼
／ （⌒） （⌒） ＼ 刺身の上にタンポポのせる仕事の
／ ///（__人__）/// ＼ 採用試験に受かったお！！！！！
| u. `Y⌒y'´ |
＼ ﾞー ′ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ rｰ'ゝ 〆ヽ
/,ﾉヾ ,> ヾ_ノ,|
| ヽ〆 |´ |
↓三ヵ月後―――
＿＿＿
／::::::::::::::::＼ めんどくさい仕事は嫌いお…
／:::::─三三─＼ だからこんな社会など滅ぼしてしまうお…
／:::::::::（○）三（○）.＼
/⌒)⌒)⌒.:::::::::: （__人__） :::::: ＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / /.. ｀ ⌒´ | (⌒)/ / / /,,-''ヽ､
| :::::::::::(⌒) ／ ゝ ::::::.,,-''" ＼
| ノ ＼ /_,-'" ＼
ヽ / ヽ /＼ ＼
| | ＿＿ //＼＼ ＼
／|[]::::::|_ / ＼/＼＼ ／
.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/ ＼ ／/ ＿＿＿
| |:::「「「「「「 / ＼/＼ /＼＼ ／:::/ .／| |＿＿
＿..| |:::LLLLL//＼ ＼/ ＼/＼＼／::::::/ ／ | ロ .|lllllllllllll
／ llllll| |:::「「「「 / ＼/＼ /＼ .＼/ ./::::::::/ ／ .／ .| |lllllllllllll
＿＿ llllll| |:::LLL.//＼ ＼/ ＼/＼ /::::::::/ | ／ .| ロ .|lllllllllllll
| |:::「./ .＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､| ||／ ..|
| |:::l//＼ ＼/ ＼/＼_, -― ､ ''"⌒ヽ,_
(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ" Y .....⌒)
(⌒ヽーﾞ ....::（ ..::....... .__人.....::::::::::::::::::::
……一応三ヶ月は続けたようだ。 >>533
小さいところだとブラックボックス化しすぎて切りたくても切れない
それはそれで特権階級だなｗ 会社もいつでも切れるから高い給料払って雇ってんだよ
本当に必要なら１７年も派遣のママにしとかねえよ まあ外注扱いで派遣会社の社員なら、社会保障の責任は派遣会社が負うべき
つまりはグレーゾーンで派遣会社がピンはねボロ儲けしているのが悪い >>23
シングルマザーの元夫という存在は不問にしとる
見えないものは見ない 街中、パート、アルバイト募集だらけだぞ、恨み言いってないで次探せば良いだけの話。 >>535
棄民党の面目躍如だなwww
一般奴隷国民がどうなろうが知った事じゃない 派遣会社が労働者の給与をピンはねしてる
毎月４０％も
すごいよね
闇金なみの利息 なんでこうなるかと言うとだな、自民党が連続雇用できるように法律変えようと
したけど民進党が反対したからだよ もうすぐ銀行が電子マネーを普及させるんだろなぁ。？ 履歴書って普通真っ白じゃない？……(*´･ω･｀)b。 >>511
マッチング能力が低いのはまた別の話だから。
働ける奴を余らせておくのは派遣会社としては低能だけどな。
暇な奴を仕事に突っ込んでなんぼやで。 ＞渡辺照子さん（58）が不満はだらだら主張してる訳だけど
どうしたら非正規の不遇を改善できると考えてるんだろ？
だいたい非正規の不遇は消費税開始の１９８９年＞渡辺照子さんが２９歳の時
もしくは消費税５％増税１９９７年＞渡辺照子さんが３７歳の時には明確に分かったはずだけど
どうしたら非正規の不遇を改善できるかなど分かりきってると言えるとは思うが
非正規が不満をだらだら主張してるだけでは玉虫色にしか改革はできないだろうなあ。 これがこれからの主流という事だよ、氷河期も時間がたてば
こうなる。
働く女性の未来がこれだよ、ほとんど非正規だろう
輝くどころか泣けてくるわな
30過ぎの死にたい女が増えるわけだよ >>539
その婆さんはデカイとこで教育係で良いから残ってくれと頼まれたらしいけど 派遣会社が労働者の給与をピンはねしてる
毎月、給与の４０％も
すごいよね
闇金なみの利息
儲かりまくり
だから、派遣会社は６００００社以上になりＪＡＰは世界１位の人買い天国 >>519
どこかで妥協して条件が折り合えば何かしら見つかるよね
まあこの手の話は実は次がすぐに見つかりましたっていうのだと盛り上がらんからねえ 自民は
日本人の付加価値なんか
奴隷並みといいたいだろうな
現に非正規推薦だし これは、このおばさんが悪いわ。
なぜ「その時」になってバタバタするのか？
雇用契約書は読んでないのか？
本当に必要な人なら会社が放さないです。
この人、自分の人生を人任せ過ぎる。 >>509
仕事の実力は関係ない
やっぱり、そいつの人懐っこさ だよ。
人柄とか。
日本は、仕事が出来ても解雇しちゃう。
逆に仕事が出来なくても社員になる。
コネともいう。 若い人、派遣や非正規の人は、
他の世代を叩く前に、
自分の給料が誰に奪われているか、税金がいまどこに使われ、
どこに富が集中しているかよく見ることだ。
氷河期が若い世代の賃金を奪っているのではなく、
大企業や公務員に集められていることを。
そしてその大企業のトップにいま君臨しているのは団塊世代だと、簡単に気づくだろう。
つまり、そうした金の亡者が、
自分等に矛先が向かないように、世論を誘導して
的はずれな敵を作り出して不満から逃げていることに気づくであろう。 >>516
福利厚生費、組合費、積立金、その他諸々。
だから同じ現場で直接雇用のパートよりも派遣労働者の方が手取りが高くなる。 >>450
正社員になれたっていっても0.何%の世界。 >>554
デカいところの定義がわからんけど、上場や上場子会社は業務マニュアル化されてるぞ
SOX対応とかあったからな 派遣会社は、労働者の給与をピンはねしてる
毎月、給与の４０％も
すごいよね。。。
ヤクザもびっくり。闇金なみの利息
派遣会社はなにもせず儲かりまくり
だから、派遣会社は増えまくり６００００社以上になりＪＡＰは世界１位の人買い天国 「私は朝鮮人だ」の間違いだろ
いくらでも転職出来たはずだぞ まず期限がきたら正規社員って認識がそもそも間違いで
「直接雇用」になだけで契約社員も当然ありだよｗ 本人が勘違いしているようだが
企業から見たら派遣は人間ではなく、レンタルしている物だからな
壊れたら交換できるし、不要になったら返却できる >>563
社員は、退職金積立もかかる。
なので、社員は、バイトの２倍の人件費がかかる。 昨日今日で母子家庭になった訳じゃないでしょうに
17年もあれば進級進学とか人生の転換期ってあったよね
契約更新されないリスクを承知で派遣してたんでしょ？ ワーキングプア
「はたらけど はたらけど猶 わが生活 楽にならざり ぢっと手を見る」
〜 ワーキングプア について、石川啄木
（ただな、石川！給料や原稿料貰ったその日のうちに色街（今で言う風俗）に
通い散々遊んで散財しておきながら「金が無い金が無い」というのはふざけて
いると思うぞ！この場合は後述の「自己責任」で責められても仕方がなかろう？
だいたい中学でカンニングして退学した奴が偉そうな事書くな！）
ワーキングプア（working poor）とは、働けど働けど暮らしが豊かにならない
人たちのことである。資本主義経済としては発生するのが当然の正常な状態である。
資本主義社会においては、貧困国から貿易で巻き上げることで、右肩上がりの
成長をとげるが、成長には限界があり大人になってしまう。つまり搾取の対象と
なる被支配層の貧乏人までが金持ちになってしまい、発言権を増したりしてうざい。
こうなると次はもともとの支配層である富裕層を「選ばれた人間」だけにする
「格差社会」に突入させられる。
そうでないと共産主義となり、隣の貧乏人と共倒れになるから。
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%82%A2
社民主義
https://youtu.be/TO-5rIJkJvI?t=1m6s そもそも派遣は高度な特殊技能持った高収入の人たちの分野。
自分で探すのが面倒だから派遣会社がオーダーとってきて「こちらなどいかがでしょうか？」と派遣社員にメニューを持ってくる。
無能な雑兵が入ると不幸にしかならんだろ 社員を時給換算すると、新卒で、時給2000円
課長で3000円、部長で4500円 ＞派遣は高度な特殊技能持った高収入の人たちの分野
たぶん篠原涼子のドラマの見すぎだね。 派遣ってこんな物
機械の歯車みたいな物で取り替えられると思ってる
独り辞めると、いとも簡単に次の者を派遣する
自分の働いた工場は、正社員遊んでるのに
派遣だけは何か探して時間まで仕事させられた
確か同じ会社で派遣で働けば３年で正社員に成れる筈が
抜け道で３ヶ月で契約更新でその職場に更新時にイチからに成る様な構図に成る様
工場側と派遣会社側で合意が出来ている
紹介料と言って、ピンハネ率も相当高いと思うよ 氷河期や非正規の女性の未来像なわけだよ、この女性は子供2人育て上げただけ
すごいわけ。
非正規の若い連中は非婚で行くしかないわな。 渡辺さんは会社を悪者にしているようだが勘違いが甚だしい
派遣という仕事は本来いつ契約終了になってもおかしくはない
それが派遣という雇用なんだよ。なぜ17年間も派遣だったのか？
手取り22万もあったということはフルタイムに違いない
ならばなぜ正社員の道をもっと早くに探さなかったのか？
自分を棚に上げて会社を悪く言うのは間違っている。世の中そんなに甘くない 派遣会社は、労働者の給与をピンはねしてる
毎月、給与の４０％もピンはねしてる
すごいよね。。。
ヤクザもびっくり。闇金なみの利息
派遣会社はなにもせず労働者の給与をピンはねして儲かりまくり
だから、派遣会社は増えまくり６００００社以上になりＪＡＰは世界１位の人買い天国
しかも、労働組合を結成して抗議すると共謀罪でしょっ引かれる恐れもある 君たちが勘違いしてるのは、企業の正社員は当時会社の財産だったの。
で、財産持ちすぎて倒産しそうになったの。 ＞派遣で働けば３年で正社員に成れる筈
だからもうこの前提が間違いだっての。 事務ってよくわからんがほとんどの内容は誰でもできるようなものなのか
もちろん慣れはあるだろうけど
でも経理部長とか課長はほとんど男でしょ
結局商業高校とかも意味あるのかと思ってしまうね 「アベノミクス」で「バブル並み」じゃなかったのかよ
■ >事務の仕事・・・手取り22万円
「誰でも出来る仕事」 だろ
派遣先企業の経営状態が悪くなれば、切られるに決まってるだろ
>この会社が私の人生を搾取したんです！
派遣先企業が、拘束したワケじゃないだろｗ
「搾取されてる」 と思えば、辞めれば良いだけ
こういうのを 「逆恨み」 って言うんだよ
最近は言われなくなったが、バブル崩壊で 「持たざる経営」 を学んだ
従業員も、必要最低限しか持たない
この穴埋めが 派遣 だろ
こういうポジションを理解することだ
＞10月30日に12月末をもって
これがこの会社の全てを物語っているな
解雇は3ヶ月前に言い渡す必要が有る
つまりこの会社、有給を一切取らさない会社だったって事な >>572
この話で、「派遣先会社酷い」って思う人いないだろw
いたら脳の検査してもらった方が良いわ。 >>567
詳しくは聞いてないが近所の爺さん婆さんは病気しなけりゃ70越えても働いてる奴だらけで元気有りすぎだな 正社員がいるから厚い保護の元、積立が出来た。
わかる？ 奴隷が派遣に登録するというドＭ。
契約社員もありますよ。 >>2
正社員になるだけで陳情書いたり交渉したり高い努力がいるなあ
人が減り産業力が落ちて国が傾き多くがまともに生活できなくなる
もう企業制度なんか止めたらいいのに 非正規だから働けたけど
正規だと採用レベルになかったりする 17年間も正職員になるための努力しなかった本人の問題だろ(笑) 何故正社員になろうとしなかったんだろうか
派遣法は1年で正社員→3年で→雇止めOKとどんどん変更されて行ったけども
声を出すチャンスは何度でもあっただろうに
今更遅いよ・・・ ３年前も同じ人らしき記事があったしそもそもレイバーネットの時点でね。 派遣は底辺と息巻く、ニートのオマイらw 手取り22万円って事は、総支給は30万円近くあった訳か。オマイらのセドリでの生涯所得より多そうだなw >>591
派遣の契約更新するしないは
法律的には派遣１ヶ月前までに
企業側も派遣労働者側も言わないといけない決まりだったはず。 だから非正規が必要だったんだよ。
例によってハエが一杯たかってたけどね。 正社員だって切られる時は切られる
夢見すぎだな
派遣会社がクズ集団ってのは合ってるけど >>529
ピンハネしてないんで。
ピンハネしてたら派遣先が派遣労働者取らないから。
原価やランニングコストを計算できる者同士で単価決めてるのにアホか？
あなたには理解出来ない世界なんだよ >>604
貴族の利権を手放す訳が無い
一般奴隷国民？知るか氏ね 人生を搾取されてんのは正社員も同じだよ
むしろ後腐れなくスパッと辞めれる派遣のがいい
正社員は「クビにはならない」が
「自分から辞めるよう仕向けられる」んだぞ
コッチのがきついだろ よく1を読んだら渡辺さん58歳かよ！そりゃ手取り22万は切られるわなｗ
コンビニ、スーパー、掃除に介護と募集まるけだぞ！パートに行けよ
58歳女性なんていくらでも使ってくれるぞ >>591
>12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる
これが有給消化なんだと思ったんだけど、違うのかな？ 非正規派遣は
実は
日本人の付加価値
単価的には
正社員よりはるかに上 ?
派遣社員ってことは派遣会社の社員だろ
何言ってんだこいつ
は～これだからシングルマザーは これが非正規の若い奴の未来だという事だよ。
だから非婚が進む結果となる、余計なものは所有しない
非婚で余計な物も買わない
若い連中は行動で示しているだろう >>545
今の派遣労働者の状況を望んだのは「ピンハネガー」「小泉ガー」言ってる連中だよ。 >>1
ちょっと何を言ってるのかわからない
いや派遣って突然切られるのが前提の職業だからｗ
気持ち悪い
こういうのがいるから気軽に社員にできないんだよ 2018年問題なんざ、単なる言い訳だな
事務職はすでにAIに取って代わられつつあるのだから
60手前のオバハンが首切られるのは、当然の成り行きだと思うが >>619
普通は派遣会社は仲介してるだけと思う。
派遣会社の社員は、営業してる奴ら。 >>551
派遣労働者は都度契約だから余らせてはいないだろ。
手元にマッチする仕事が無ければ声はかけない。 >>1
派遣ならクビになっても、派遣元がまた派遣先さがしてくれるじゃん。 派遣会社に募集かけるコストを払ってるようなもんなのに
ピンハネガーっていうのなら直接雇用で自分で探せばいいだけ。
電話かかってきてこういう仕事がありますって無料サービスじゃないぞ >>621
意味不明
書き込み業者なら死ね
業者じゃないなら病院にいけ >>585
そんなヤクザな派遣会社に雇って貰わなきゃいけない程度の人材ってことでしょ
17年も非正規で働いて何してたんだろうねこの人
正社員だっていつか切られるときのためにスキルアップしてるのに、三ヶ月ごとに切られる可能性があってよく17年もダラダラ働けたなぁと感心する
ワタナベさんは会社と派遣元に感謝こそあれ、文句言える立場じゃないよ
搾取されたなんて笑わせんなw
辞めたけりゃいつでも辞められだんだから 55歳で早期定年退職して、悠々自適の人もいるのに。 >>608
いつでも、はちょっと難しい
特に個別の退職勧奨は無理 金
という制度を
もうなくしてどう国家を運営していくのか？
って議論がないとダメ 30歳近くになった派遣社員はまだ若いつもりだろうけど
まともな企業に正社員として入れるよう行動に移したほうが良いって教訓ですな >>533
飲食とか多そう
同じレシピでも作る人で微妙に変わるからな
年配の人でもお客さん掴んだりしてると会社は切れないよな >>623
単語を覚えたてなのはわかるが、
どうやればＡＩが事務を肩代わりできるのか
説明してくれんか？ >>626
だよね
何が問題なのかわからん
長く働いてると自分がそこの正社員のような気になっちゃうのかねえ >>449
本人の希望と会社の都合が合えば普通にできる
前の職場で何人かいたし知り合いでもいた >>629
41歳事務職の正社員登用はどこも厳しい
しかたなく派遣だったんだろう 派遣会社
丸儲けやなぁ
どんだけピンハネしたか
この一社だけで
億の利益は出とるで 自分が3ヶ月更新にしてたんだから仕方なくね
最初から正社員にすれば >>631
法人としても
非正規派遣より
単価たかい日本人いらねえと思うしな。
正社員制度国の推薦により
強制排除って流れにしてから
首きるのがいい >>623
この人58だから後二年で60で契約終了したらあんま文句無かったかもな
何となく60なら定年で仕方ないかとなりそうだ ★
実力主義？ はぁ？ 米じゃねーんだ。 民間に、法律も正義もピストルも無い国で、なにホザいてんの？。 アホなの？
★ 今の雇用労働環境に問題がないかと言えばあるよ。
でも左翼の主張ってピントがズレまくっているんだよな。
左翼の主張は端的に言うと、
「無能でも雇い続けて有能な奴と同じ給料を支払い続けろ」だから。
共産主義そのものであり、デタラメでほんとうの意味でのフェアじゃない。
今本当に問題なのは下記の通り。
・無能な正社員を簡単にクビにできない→中途の流動性が低い。チャレンジングな採用ができない。
・企業が新卒にこだわりすぎ→景気に左右され新卒逃したら終わり。年齢構成が歪に。
・法律を守らなかった企業に対するペナルティが甘すぎる。
・能力ある者にはとことん金を出すということをしないので、有能な人材が集まらない。 正規・非正規は関係ない
永遠に同じ職場で働けると思うほうが幻想だろう
悔しかろうが１７年も使ってもらって感謝しかないといっておけ
誰でも代われる仕事なのに
同じところで同じように働ける職場ってずいぶんな楽園だな >>628
単純派遣しかできないレベルの日雇いの失業者を小泉が失業対策で派遣に組み込んだだけ。
あれしかできないレベルって・・・あんなのねらーでも１週間で飽きるくらいだろｗ >>584
悪者にしてるのはよくないよね
3か月更新で17年ってもっと本気で探せばよかったのにさ
17年間ありがとう！でいいじゃんね
もう子供も大きいだろうし別のとこでがんばればいいじゃん >>618
消費税開始前の日本だと確かに歩合制で働くような非正規労働者の方が
正社員より待遇が上だったのは確かだけど
今の日本ではそれはありえないだろ。
まあ１９４５～１９９０年までの奇蹟の復興は非正規労働者のお陰だったのはだれも否定できない史実と言えるのだろうけど。 契約終了って事は、この派遣先の労務管理はしっかりしてるって事だもんな。
まあ、レイパーネットの本業は、３年を越えても有期契約にしてる所にタカりに行く事だからw 母さん 僕のあの麦わら帽子 いったいどこにいっちゃったんでしょうね >>651
金目線だからそうなる
実はスキル目線で言うと
非正規派遣のほうが上回ってる 人材不足なのに雇い止めとか、
何を言っているんだ、この国は。 >>634
確かに職人技持ってる人も働ける間は来てくれとなりそうだよな
他の人じゃ代わりは出来ないだろうし それにしても事務職で手取り22万はよすぎだろ？
58歳そりや切られますわ。若い子なら手取り14～5万で雇えるｗ ★
資本の論理でしか生きてない、社会主義国家のお前らカスは、問題の本質が理解できないらしい。 国として、人として、終わってるぞ、お前らｗｗｗ
★ 若い派遣が単純労働にいったら１週間で仕事覚えて暇すぎて
先輩？の派遣おジジババに仕事教えてたからな。。。 >>651
> まあ１９４５～１９９０年までの奇蹟の復興は非正規労働者のお陰だったのはだれも否定できない史実と言えるのだろうけど。
朝鮮の話ね 人間なら起業すればいいだけ
できないのは無能 自己責任 >>664
じゃあ説明してよ。
そもそも事務ってのは最後までＡＩかなんて出来ない業種なんだから。 結局、安倍政権が宣伝してる人手不足は嘘八百だと判明したね >>601
本来、3か月でちょん切られて痛い思いでに
する案件だよなｗ 派遣さんとはいえ、長年働いてくれた人を定年間際で切るってそうそうないだろ。
なんかしでかしてるような気がするんだが…… あーあー、こういうの読むと現実が見えて嫌になる
うちの夫も１年更新の契約社員で１０年以上働いてるんだよね
来年の更新されなかったらどうしようorz
何が一番嫌かって、当の本人が能天気なこと
採用の時に「途中で正社員登用」という話で、
実際に２－３年経って、正社員になるために本社まで行って役員面接までした
で、正社員になれてないから「どうして」と聞いたら、本人が断ったんだって
理由は「正社員になると転勤があるから」
もうアホかとバカかと
ホント離婚したい 正社員は生涯
1職種のみとしたら
非正規派遣は
生涯１０の仕事ができる可能性がある
それを優遇したらいい >>639
確かに40歳に事務職正社員の応募をかいくくって雇用してもらうのは難しいだろう
だから取り急ぎ派遣てのは分かる
で？17年何してきたんだ？
具体的に何ができるんだって話
有期雇用である以上いつ切られてもおかしくないのに、その準備を怠っておいて雇用会社に文句言うなんて筋違い 今まで派遣で時給が高かった人はシステムエンジニア、税理士免許持ちの人で
有能だったから契約満了時に役員から金一封(ミニボーナス)をもらってやめていったわ >>644
新自由主義ってのは競争主義だからな
実力主義とはちょっと違う 人手不足で老人も働け定年70歳と言う割にこれが現実だしな
企業は選り好みして我儘で何かあれば自己責任だと他罰的
結局は継続しない社会を企業達が作り出す >>954
だからなに？って話しだよ。
今の日本では明確に非正規労働者差別はあるだろ。
仮に非正規労働者差別を終了させる方法があるとしたら
掛け金以上の恩恵を受けてる 厚生年金廃止以外方法はないだろうけど。 分散型雇用にするなら
社会も
それに合わせないとダメだろうな
物価とかローンとか
保障 保険にしても 派遣社員のメリット？
ないよ。ただの使い捨て。しかも、給与をピンはねされて。ＪＡＰは知能低い 派遣は派遣会社の社員だろ
派遣先に文句いうのは筋違い >>670
旦那がそれはしんどいね
正社員になって転勤話出てから次のこと考えたらいいのに
例えば転勤断ったからって正社員じゃ解雇できないと思うが、来年景気悪くなったら切られる可能性はある 交通費
電車1乗車 20円とか
家1件 40万円とか
そういう社会にしないrと 派遣会社「儲けさせてもろたから、もうええわ」以上！ 派遣労働者の犠牲に上に成り立ってるのが日本国だということだよ
派遣労働制度で安い労働力を得てるのが日本国なんだよ
みんなが中流になることは不可能なんだぜ。何もない国だと気づけよ 交通費
電車1乗車 20円とか
家1件 40万円とか
そういう社会にしないと >>648
17年間も高時給で仕事させてくれたんだから
17年間有難うございましたって派遣会社と職場に言うのが常識だと思うね
渡辺さんの逆切れは明らかにおかしい 安倍政権はこの人の雇止めを阻止しろよ
それが出来ないなら人手不足はウソでしたと認めて辞職すべきだな すべての物価を落とせ
不動産も
非正規派遣のまま
社会体制が既存のままで
いろいろおかしい。 アベノミクスのおかげで家計の金融資産過去最高なわけだが
この状況でどうやったら貧乏になるの？無能なの？ >>635
既に画像から人の顔を見分けたりするところまで来てるんだぞ
請求書やらをパターン化してスキャン画像から仕訳に落としたりは確実にできるようになる
発行は既に出荷と連動したシステム化されてるところも多いな ラーメン一杯３円とか
そういうのじゃないとダメだろう
こういう社会は これ60まで後２年雇ってやれば不満も無かっただろうなあ
58じゃ年金まだ貰えないしな
60まで派遣で65までバイトで65から年金なら大して不満は出なさそうだしな 残酷な世の中だな
本人の意思とは無関係に、市場原理に巻き込まれる >>434
派遣はフルタイム月15万とか普通にいるよ。 >>694
５５以上のジジババは切られます
行く道でっせ うちの会社は有期雇用はパートしかいないけど全員このまま無期雇用でお願いする予定だよ
つまりワタナベさん17年も働いて会社から必要とされなかっただけ、って話 >>680
人事ってみんなクソしかいなくないか
一番大事そうなのに >>682
>>684
私が夫の倍の年収だから、夫は自分のお給料を半分くらい好き勝手に使って遊んでます
（夫は「（生活費として）こんなに渡してる！」と思ってる）
子供がいるから我慢してるけど、夫は家事育児も何もしない >>615
頭大丈夫？
リスク背負って投資した投資家のインフラに乗って労働手当貰ってる分際でその考えは矛盾してるわ
搾取まで言うなら起業しろよ 子育て離婚と忙しかったかもしれないけど17年なにしてきたんだよこのひと
資格の種類も見せて欲しい
会社から三ヶ月ごとに面談してたならいつかこうなるのは猿でもわかるはず
バカが左翼に入れ知恵されたでござる ★
ピンハネするわ、税金搾取しまくるわ。 ようするに、 民間人は、全員な。 使い捨てなわけだよ。 これが官僚主義の、いまの日本なんだよ。 バカかお前ら。
★ 医療
手術3000円とか
そういうレベルでやらないとダメだよ今日本 >>683
派遣会社の社員は全国言われた場所に行かなきゃならないから違うだろうね >>707
まぁ人としてのこころを持っていたならば出来ぬ仕事w 誰かが犠牲になって低賃金で働かないと成り立たない国なんだよ
低賃金は国を成り立たせる為には絶対に必要な事
諦めるしかないと思うけどね。這い上がれない人は仕方がないがな >>696
> >>635
> 既に画像から人の顔を見分けたりするところまで来てるんだぞ
> 請求書やらをパターン化してスキャン画像から仕訳に落としたりは確実にできるようになる
これってただの画像認識。
どこにartificialなintelligenceがあるんだ？
> 発行は既に出荷と連動したシステム化されてるところも多いな
日本語がわからない 今派遣で5年超えて働いてて3月末まで契約あるから
もし来年4月以降契約があった場合派遣会社に無期雇用を申し込んで向こうは断る権利ないはずなんだが
今派遣会社のホームページみたら無期雇用の募集で20代の事務未経験活躍中って書いてあった
これなんか理由つけて30代の私は断るんじゃないのか
というかこの売り手市場に派遣事務やりたい20代とかいるんだな >>697
>>644自分こそトンチンカンなレスしてるじゃん >>708
聡明な女は駄目な男と結婚し、バカな女ほど有能な男と結婚しようとするのはなぜなんだぜ 定期ひと月400円
とか
そういうレベルでないとおかしい AIがおいしく仕事いただくからもう無理
ベーシックインカムだな 直接雇用のパート・アルバイトよりも同じ仕事で派遣会社の時給が
かなり高いのにはこういったリスクがあるから派遣は時給が高いんだな？ >>2
3ヶ月更新で18年も上がれなかった時点で
こうなる未来に怯えててもおかしくないのに全く想定してなかったのかな？
とは思う
これからは法改正で
こういう不幸が減る、、と良いね 派遣会社とﾊﾟﾁﾝｺ屋は入ると損する代表格だよなｗ >>666
ほとんどが決まった様式の仕事じゃん
経理とかだって事務だぞ
AIにすでに押されてる
三菱UFJだってリストラしまくってる >>730
まともな教育受けてきた人は普通の人はまずそんなとこ選ばない >>625
考え方がサラリーマン的なんで言うことはない。 むしろ17年も派遣使ってくれる派遣先が慈愛あるれる会社だろ。 公務員の俺に隙はなかった
ボーナスは70万とまあ少ないけど、そのぶん仕事が楽だし最高だわ
今日も有給で旅行に出発♪ >>5
今でも小泉を攻撃してるのは
将軍様土下座させられた朝鮮人 今の時代1億稼ぐとか
そういう感覚じゃなくて
生涯
1000万稼いで終わる時代
物価もそれに合わせろよ >>726
もはや日本語ではないな。
多くの人はベーシックインカムを誤解しているが、
ＷＩＫＩにもあるとおり、
年金や雇用保険、生活保護などの個別対策的な社会保障政策は、大
幅縮小または全廃することが前提となる
だからね。
要は小さい政府。 正社員でも５０歳過ぎてリストラならこんなもんだよ
名前が消えてやることなくて掃除ばかりでハロワに行くから帰るって午前中に
帰っても何も言われなくなったわｗ 派遣会社はピンハネ会社だからな
何の生産性もないね >>721
頭いい奴同士で結婚してるのもいるだろうけど棺に片足突っ込む年齢なっても
夫婦喧嘩で偏差値2低いからお前のがバーカバーカと低レベルな喧嘩してるとかは聞くw >>740
そうか？
無期だと思わされていた錯誤があるならともかくきちんと有期雇用更新の面談してたんだぜ？
本人がどうやって挑んでたかはしらんけども >>719
アホか、意味不明なレスすんな、よく自分の書いた文章よめバカが。
”新自由主義ってのは競争主義だからな
実力主義とはちょっと違う” なんだこれ？ あほ？ アベノミクスがうまく行ったから人手不足になった、と巷に流布している話は
政府のでっち上げという事が判明したね >>41
その通りだよな
派遣切りを憂うなら、それよりも就職したくてもできないやつらを救うのが先月になるしな >>716
パターン化してって書いてあるじゃん
読めば読むほど情報蓄積して精度上がるし見たことないのも読めるようになる
> 日本語わからない
突然のカミングアウトどうした >>731
それは社員がやってた誰でも出来る仕事でしょ？
ＡＩじゃなくて、ただの自動化で取って代わられる。
契約書の作成をＡＩ化してくれよ。
俺の交通費清算をＡＩ化してくれよ。
あくまでＡＩとしてな >>761
お前が正社員だとして
どれくらい会社に持ってかれてるか考えたことあるか？ >>738
合法な不正腐敗にまみれてて経済法労働法は形骸化して
結果的に国が衰退してるけどな >>753
うちの職場は最高だよ
知ってると思うけど、公務員でも当たり外れ大きいからね >>1
このサイトは嫌いだけどこう言う現状には
同情する。
こう言う人はこの先どうすればいいの？ 働いたら負け(^^)
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理一般書第1位獲得！
第5章 神はサイコロを振らない！？
（カジノ必勝法）
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場！」
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売は有効)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法) >>746
おまえはバカか
んなあたりまえのこと偉そうに書くな 派遣会社の宣伝には
派遣は解雇されても、すぐ後の仕事決まる
って書いてあったが？
嘘なの？ ここの経営者も馬鹿だな。
定年年齢設けて、正社員転換の補助金貰えばお金が入るのに。 これさ仮に雇い止めに不満あったとして
派遣会社に別のところ紹介してもらえればいいはなしで派遣先恨むのは筋違いじゃね？
さの紹介がないなら本人の能力がそれまでってことだし資格あるならいけるっしょ笑 渡辺さんが手取り18～20万をめざす方法はこれしかない
ハロワで介護員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）資格を無料で取得後
介護施設でフルタイムで介護職員として働く。事務職やってた人じゃ務まらんだろうが >>760
> 読めば読むほど情報蓄積して精度上がるし見たことないのも読めるようになる
自分でＡＩじゃないって買いてるじゃん。
情報の蓄積でしょ？どこがＡＩなの？
> 突然のカミングアウトどうした
「発行は既に出荷と連動したシステム化されてるところも多いな」
発行って何だ？
日本語はちゃんと書け。お前の業態だと常識なのか知らんが、
通じない。 >>762
それも全然できるね
「A社との様式に準じて作って」とか「法務チェックして」って言えばやってくれるようになるよ
交通費清算も請求書と同じ話
あと使ったルートも伝えれば抜けとかも教えてくれるようになるだろうね 公務員と正社員だけの社会にすると
多分
中国に侵略される。 今の日本はあちこち派遣だらけだから将来大変な事になりそう。派遣会社を潰すような政策しないから、派遣会社で働いていた人が派遣会社を作り、その派遣会社で働いていた人がまた別の派遣会社を作ったりしているのを身近にいる 奴隷労働の生みの親竹中の名前は歴史に残して良いレベルだな 派遣や非正規だけで
家や車が買えて
子育てできるように
物価を抑えないと
日本終わる。 >>762
契約書はできるんじゃない？小説も書けるから書式を学ばせればあっという間だろう 年金を払わせてどんどん支給前に死なせる政策なら非正規派遣にはどんどん死んでもらう
それでも赤字なら正社員にも死んでもらう >>784
じゃあ、印刷して、製本して押印してくれ。 >>770
役所では無いよ
仕事してるからこうして有給で旅行に行けるのです
遊んでる訳でもないし職場内での仕事はキチンとこなしてるよ >>741
つか派遣会社が
儲けたんだから
派遣従業員にカネを出せばいいわけよ 派遣社員は３年以上派遣を更新できない、現在２５年にリセットされて、
もうすぐ３年で、あと延長できても１回３ヶ月。そのときに、派遣元の
派遣会社が無期契約するか、あるいは、派遣先に直接雇用してもらうように
派遣元が動かないといけない。
派遣先を批判しているが、派遣先は法律守って３年以内に派遣契約を
終えただけのこと。もう３ヶ月伸ばしたら、この３月末は、派遣元の
派遣会社こそが２０１８年問題でパニックってまともな法律を満たす
対応すらもできないだろう。この１２月が契約終了の一番良いタイミング。
上記の二つの方法以外に３ヶ月のインターバルを置いて、同じ会社に
派遣として復活も合法で、派遣先の会社も戻ってきてほしい相手なら、再度
同じ派遣先に派遣が可能だが、それは派遣先が伝えることではなくて、
雇用関係は派遣会社との話し合いから始まる。
直接雇用の場合も、派遣会社が派遣先の会社に依頼することから
はじまる。派遣先の会社は契約と法律に従い、なにも悪くないのに
これだけあたられて、人生を搾取されたとかいわれたら、
働いてもらうことが気の毒で遠慮してもらうしかないだろう。
派遣会社も、３月末にはパニックになる。合法的に対応するには
今の派遣契約を一旦、切ってしまうくらいしかできないだろう。
そうでなければ、直接契約交渉か、派遣会社が無期契約しないと
ならなくなるから。
渡辺さんが１２月に契約更新なかったのは法律的に問題を
生まないために自然な流れ、派遣契約の更新をもう一回すると
３月末の派遣会社もパニックの合法的な対応も難しい状況に
陥る。
派遣のまま、派遣の更新で働けるのは最長でも３月３１日まで
なのである。派遣会社も３月末は一斉で、パニックで派遣先と
直接交渉の話もできんでしょう。派遣会社が無期契約に変更する
ことが可能ならよいけども、派遣会社が無期契約を拒んだという
ことでしょう。
当たる先が違うのだよ。当たるなら派遣会社か、国に当たらないと。
派遣先は、派遣法の法律違反か、直接交渉を切り出したら派遣元との
派遣契約違反になってしまう。
派遣元は何も落ち度もなく、優良な会社そのものだよ。悪いとしたら
派遣元の派遣会社か、こういう粗悪な派遣制度を法律としている国、
または、そういう法律制度で派遣という仕事を選んで理解していない人。 46歳非正規の俺でも
58歳非正規云々ってもうシルバー人材で
いいじゃんと思う >>776
情報の蓄積からのパターン化とその自律応用はAIの範疇だけど？
ていうか請求書の話してて発行って出てきて仕入と発行の話ってわからんとかアスペか
AIに教えてもらった方がいいんじゃないか 派遣会社と企業と組合と安倍はグルですよ
成長のパイが縮小する中で企業を維持するための所得2極化政策 >>768
いや結構ボラれてるよ
さすがに40%ってこともないだろうが
似たような仕事を外注するとしても
なんかすげえ金額になるじゃん
で自分の給料考えるとなあ
保険とか経費があるにしてもちょっと… >>4
むしろこんなことしてないのに記者が勝手に書いたんちゃう？ >>1
>「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」
えっ 何様なのこの方ｗ >>768
よく勘違いされるけど、派遣のほうが抜かれてないよ
ただ派遣はまさにこういうリスクが付きまとうから洗濯しない人が多いだけ
あとはボーナスの有無はでかいか >>776
最近のAI知らないわけ？
自分で学習して青天井で頭良くなるぞ ３ヶ月更新なら当たり前。
正社員と同じなら正社員がバカみたい >>793
人事当たりに
半島者を忍ばせて
障害者枠やら、色盲は無試験でとか言い出して
詐欺しだしてるしなｗ 共産党とかがお望みのとおり、非正規が１人減ったわけだが
などという皮肉は置いといて、マジで雇い止めラッシュらしいな >>796
求人コスト、営業コスト考えたら当たり前 >>794
お前のとこ非正規派遣社員様は業務のパターン化を
してるのか。
じゃあ、お前は何をしてるんだ？
いらないのは非正規じゃなくてお前じゃないか。 交通費の請求にしても、派遣先の会社に請求するものではなくて
派遣元の派遣会社に請求することが基本。事務職なのに、認識が
ボロボロすぎないか。 非正規になったのは自己責任
努力して学業に励んで、公務員になるか
NHKや電力会社に勤めたり、JRAやパチンコ、ソシャゲのメーカーに勤めたりしてれば、良かったのに こういう自分たちより下の人間がいるから、私たちジャップは高い税金にも政治家の汚職にも冷静でいられる
ありがとうエタヒニン >>787
押印はチェックの意味だから違うだろう
製本はもっと簡単だろ？ >>804
もうそうなってるだろう。
実質日本は。
物価下げて行きわたるようにしないと
マジで終わる >>689
うん。
まぁ交通費なしボーナスなし退職金なしの現実の17年間の不満大爆発って感じかな 退職金も出ないしなー
派遣はきられたら終わり
このおばちゃんも最初から分かってた事だろｗ バンバンリストラするくらいならまだいい
最低のとこは仕事を与えず自己都合退職に持っていくぞ 契約だから派遣だからそういうもんだろって意見多いけど
その意見は根本的におかしいと思う。
その契約や雇用形態がまずおかしいから、これだけ不満が出るってこと。
まともならこんな不満や恨みが出ることはない。
要するに、これだけ問題出るような契約があかんのよ。豊田商事もそうだろ？
あれを契約だからしょーがない。って言ってる奴はズレてると思うぞ。 >>802
お前が思ってるＡＩってのは、いつまでたってもまともに
成果が出せない業界が無理やり「これがＡＩだ」って
名づけたＡＩ。そんなもん、30年以上前から有る。
ほぼ進化していない。今回も何度目かのＡＩブーム。
毎回実はたいしたことないのがばれて沈静化する。 >>810
請求書見て会社名や品目の認識、そこからの仕訳判断は人間の脳がパターン化してやってることだよ
それがAIに置き換わるだけなんだけど理解できないかな？ なんで１７年間の間に、正社員として採ってくれる会社に転社しなかったの？
切られるために派遣は存在しているわけなんだから当たり前じゃん。
それから、切られるということは、その程度の能力だったということだよ。
何の不思議もないわ。 >>812
親父が電力会社、母親が公務員
姉貴夫婦が某通信、弟がN◯Kにいるが一番よかったのは震災前に定年前の親父だな 分けわからん
派遣ならA社の期間が終わっても、B社、C社を所属してる
派遣企業から紹介してもらえば良いじゃ無い？
まあ、58歳は年齢的に能力あっても敬遠するだろうがな
でも17年も仕事してたら同業他社と仲良くなって転職とか
話あってもおかしくない気もすんだが。 マンションって
公務員と正社員しか売れてないだろ
そいつらが手をこまねいてる間の
その間に侵略されるぞ ★
>>815
デフレなら、 もっと、物価下がってもいいはず。 そう君！ そういう事だ＾ｗ
★ >>814
契約書作ったことないだろ。
社判、ページ毎に割り印、捨て印
どうやってＡＩで押すの？ この人は派遣先に勤めてた訳じゃなくて、派遣会社に勤めていたんだろ？
次の派遣先に行くだけだろう？ 消費が増えない景気低迷も上級の自己責任だな
もう下層に吸い上げる金落ちてないよ
必死に煽ってるけどさ >>2
正社員になると福利厚生は手厚くなるけど手取りの給料が減るから実利を取ったとか？
派遣はいきなり切られるリスクを負ってる分、見せかけの給料は高いから 派遣ってそういう雇用形態でしょうに
何を今さらとしか言えませんが
いつまでもあると思うなパート先 渡辺さんが務まりそうな仕事で手取り18万くらいいけそうな仕事は？
施設警備員はどうか？交通警備じゃなくスーパーなんかの施設警備ならいけるだろ？
ただし夜勤が必ずあるが ２６種は無期契約できたのに、２５年に２６種も３年を限度とする有期の
契約しかできなくなったのもポイントで、この派遣先の会社が悪いわけではなく、
文句いうべきは、２５年に改正された派遣法だよ。２５年４月１日からの
カウントで、企業が３年超えて派遣で雇用やったら犯罪だから。
法律違反を企業に求めて更新してくれとか無理。 早く全員非正規にならないかな
まともな実力主義が訪れる 平蔵の作り上げた世界…お楽しみいただけてますか？＾＾ >>822
お前の会社はそれを非正規がやってるんだな？
そういう議論だぞ。
ＡＩかすれば事務員は居なくなるってとこがスタート。 かんたんにいうと
お前を人間扱いしてないのは
派遣会社だってこったろ 渡辺さんがどうこう、というより政府が人手不足はウソだと認める事が先決だよなな >>829
いやだからチェックは人がやらないと駄目だろう
問題は作成の工数が大幅に減るってこと 現実は無能の正社員おっさんおばさんが癌だよなあ
しかも猿山のボスみたいな本能しかないような奴
上司も日和ってるしな なんかようわからん
特権で
国が維持できてるが
政府が日本の
実質価値分かってない
日本人の価値がないのだから
国がない状態と等しい。 >>811
通勤交通費はもし出すなら派遣元なのは当然だが
派遣社員は派遣先とは何も金のやりとりしてないから
派遣先の仕事上電車に乗ってどこかへの使いパシリを頼まれると
正社員が自分で行ったことにして経費精算を行なって
自分の財布から現金を派遣の私に渡してくる
まあガキのお使い以下の扱いなわけだが、この仕事中に外でひったくりや交通事故とかに遭ったら誰か労災くれるのかな
派遣先の帳簿上は派遣が外出した事実はないんだよな >>776 >>802
データ主義じゃうまくいかんよ
顔識別なんて稀な成功例にすぎん
データデータ言ってるやつはバックプロパゲーションとか極値解とか、AIの基本的な知識あるの？
まあ無さそうだね >>846
お前の話が極論過ぎるじゃん
減って行くのは間違いないって話だから
ゼロになるってことはすげー先の話だと思うよ
ただ大半が置き換わる >>808
そこまでやるなら派遣制度なんか
やめればいい
派遣が直接雇用の案件を食い過ぎ 美味しそうな話で釣って使えなきゃ切る簡単な仕事でーす。其れが派遣会社 >>844
基本的に単純な入力者はパートの人だけど
それが何か関係ある？ 儲けたのは派遣会社なんで
文句と請求は
派遣会社にしろ >>852
シングルマザーで、正社員になっても
休みが思うように取れないだろ。 渡辺さんの経験職でもう少し現実的に務まりそうな職場で募集が多いのは
病院の事務だ！ただここも派遣なんだよなあ～手取りは14～5万てとこだ >>847
足りてないと言う割には若い外人労働者はよく見かける
日本人中年は労働者として見てないんか
わざと人手不足アピールで移民いれてるねかね そういえば特派禁止になるのって来年からだっけ？
IT業界もやばいことになりそうだなｗ 実際使い物にならない社員雇ってしまって、辞めてくれなくて
給与泥棒され続けて困った事ある
こういう奴すぐにユニオンに駆け込むから雇う方も必死 >>854
> >>846
> 減って行くのは間違いないって話だから
日本語読んでるか？
ＡＩ化で減っていくのは正社員、専門職。
非正規がやってるような業務はＡＩでは代替出来ない
って言ってるの。 お前ら自身で
物価下げて
非正規派遣だけで
車や家買えて
ガキ作れるように調整しないと
国の価値なくなるってことな。 >>821
ディープラーニングによる学習はここ最近実用化されたものだが・・・。 >>851
うちは派遣が業務で外出するときは社員と同様に本人が立て替え精算してる。
パワハラっぽい上司が「派遣には交通費は出ない」と言い張って派遣さんにずっと自腹切らせてて問題になったことがある。
通勤交通費との区別がついてないアホ。 >>754
公務員の傲慢さにはヘドが出るな。お前だけ給与ゼロ。 派遣会社に怒るところだ
お前が取るべき報酬は
全部、派遣会社にいってんだよ >>865
もうひとつ言っとくと、非正規も減る。
暇になった社員がやればいいから。 >>860
非正規あってこそだったんだね
非正規のメリット享受して都合悪くなったら批判とか、ありえないよね >>870
そんなに持つの？あと五年ぐらいだと思ってた。 有能ならばすぐ次の派遣先が紹介されるから心配するな。今派遣社員ですら未曾有の採用難だから仕事できる人は引く手あまた。ウチも時給3000円でも埋まってないんだから。 働いたら負け
クビでも毎月100万円貯める方法
↓
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理一般書第1位獲得！
第5章 神はサイコロを振らない！？
（カジノ必勝法）
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場！」
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売は有効)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法) >>871
知識ベースなんて40年以上前から有る。
やっと体系化出来たに過ぎない。 渡辺さんは58歳になってかなり能力が衰えてきたんじゃないのかな？
だから戦力外通告されてしまった。間違いや失敗多い人に手取り22万はないですわ～ これ男で独身なら同情されただろうけど、女で結婚歴ありでは叩かれる材料にしかならないわ デフレと円高に胡座かいてきた政策のつけだな、だいたい財務省が悪い 不動産が1件家
5万ぐらいのレベルで調整しろよ
行きわたるようにしないとダメだ。 >>878
流石に5年で終了とか北から核が5発位同時に各都市に落ちないと無理じゃね >>872
直接的にはしない。
これは謝る。
でも、実際契約書を作るのに奔走するのは非正規。 >>850
おまえは知らんだろうがキヤノン村田ファナックなどの国際優良企業がけっこうあり、
少なくともそれらのステークホルダーである日本人には「価値」とやらはあるよ お前らは
中国より物価低くしないとダメだろう
でないと日本終わるでマジで っていうか、非正規や派遣は確かに楽なんだわな
最初から、手に職つけるとかすればよかったんだわ
なんだかんだで世の中うまくできている
確かに、時代が良かっただけで、お気楽正社員になれたやつはいるけど、
こいつらがイレギュラーなわけで まぁ最近は人手不足だから58歳でも仕事選ばなきゃ手取り22万以上稼げる転職先見つかるぞ。
流石に正社員は難しいだろうが年齢的に拘る必要もなかろう。 >>878
最長・・・だからねー
税収なくなっても領土国民インフラを売却すれば
公務員は十分食えるぞ >>891
買いかぶりすぎなんだよ。
そういうの捨てていこうぜ。
でないと日本おわるで。
全員が生き残ること考えないと。 注文書や契約書なんかはAIを待つまでもなく
得意先とオンラインでつないでデータとばしたり
物流センターとオンラインでやりとりしたり
ネット通販みたいなシステム作っていく企業ばかりだ
仕事してると必ず新システム導入みたいな転機を目にする
そしてどんどん派遣は不要になって切られる
今仕事があるのは契約書も請求書もエクセルで人間が作るしかないクソシステムしかない企業様のお陰だわ >>1
壊れたコピー機の方がマシ
役立たずの糞ババアはさっさと死ねや >>885
叩くというか、もう十分だろって思うよ
この年代なら、看護師などの専門職か、新卒で入った会社で寿退社迫られても居座りつづけたような強いのを除けばこれだけ稼げてる女性は少ないと思う。
もうすぐ年金もらえるんだし、無事に子供を育て上げたんだからもういいじゃんって感じ。 なんかまともな社会人とは思えない。明日はわが身と考えないの？ (´・ω・`)ナマポになれるのにならずに頑張ってきたことが凄いね
(´・ω・`)子供は働いてるんだろうな >>1
ユニオンとか組合の類いは、クソの役にも立たないという記事だね >>865
んんん？
最初から「事務員」が減るって話だけで正規か非正規かなんて限定してないと思うが？ 同じ職場で３年以上働かせるには無期雇用にしなくてはならない→派遣会社は週何時間で週
数日しか働いていない時給で使っていた人間が、無期雇用になったため派遣会社の社員とし
て週５日の給料を払わなければいけない。→派遣会社大損。
理想だけは聞こえがいい悪法ができた。 まあ17年も雇ったんだからもう少し早く教えてあげてもよかったな 代替えの少ない専門性を身につけないと事務の派遣は不利 >>821
的確だな
大まかに言って、パーセプトロン（第一次）、８０年台の計算機の能力向上（第二次）、
今回のディープラーニング（）が第三次ブームだね
すでにディープ（）とやらが顔認識以外で成果出せないので、業界（）はシンギュラリティー（）に逃げてるｗ 使い捨てにされた感覚なのかも知れんが
派遣契約とは、そうゆうもの
１７年いて直雇用の話が出なかったのは
残念だったね
でもよくある話だから落ち込まないで
ｸﾞﾍﾍ 同じ仕事でも、
①昔正社員→今正社員
②昔正社員→今非正規・派遣
③昔パート→今パート
っていう職あるわけよ
①と③は別に被害を受けてないわけで、
時代が良かっただけで、楽な仕事でも正社員ができた②の人たちだけが生まれで損しただけだわな 誰も言わないけど
豚でブサイクだから切られたんだよ
佐々木希レベルなら
正社員に登用されてた 全員漁業でもして
北朝鮮的以上にならないとダメだろう >>908
お前のとこの法務部の社員は「事務員」って呼ばれているのか？
それならそのとおりだ。
うちの会社は一般職がほぼ居ないので、事務員はほぼ派遣社員だ。 >>1
介護職いけよ！フルタイム+夜勤もこなせば手取り20万は絶対いくよ
残業+夜勤多ければ手取り25万も夢じゃない >>55
何にも書かれていない所からよくそんなに妄想して実際あった事のように叩けるな
狂人こわいわ >>913
ありがとう。
俺の卒論は35年前の「自然言語認識」だ。 >>912
事務なんて最低時給のパートでも募集いっぱいだし、
みんなやりたいわけで、価格破壊起こしてるわけよ
女も土方とか、運送とかやれば、普通に正社員になれるよ 森林があるので
燃料になる
伐採しまくって
日本に石油燃料ないのだから
自給自足すべきだろう
あるものを使え 人材派遣会社が人材紹介会社に駆逐されない微妙なバランス 派遣ってこんなもんなのは周知の事実
嫌だったら他の就労形態を選ぶべき このような人を救うのが政治の本分だろ
自己責任論を押し付けるなら政治なんかいらない (´・ω・`)で なんで離婚したんだ 旦那からなんで契約打ち切られたんだ？ 社会弱者を汚く叩くのが大好きな2ちゃんの底辺糞ゴミクズ社会弱者共wwwww
このスレにも湧いてるなゴキブリみたいに(笑)
弱者は更に弱い弱者を叩いて溜飲を下げる弱者スパイラル
特に2ちゃんには沢山居るwwwww
一番同情出来ないのはネットで被害者や弱者を屁理屈こねて叩いてる最底辺の糞ゴミクズ共 ★
>>921 その通り。 派遣禁止法をつくる。 これが最上の解だよ。
★ 派遣会社のピンハネがあくどい
正直、日本の非正規の問題は
そこだけ >>1
またバカ役人のザル法か。
「正社員N名を雇えば、他のひとりを不定期雇用できる」って法律にしないとダメだろ
なんで公務員ってのはこうも仕事ができないかね IT業界の多重請負も形を変えた派遣業みたいなもんだろ。 >>934
そもそも、非正規や派遣みたいな不安定な身分で離婚するのが間違ってるわな
それでも離婚することはあるかもしれないが、離婚したなら、
昔の女みたいに、保険の外交員とかなってガツガツ稼がなきゃ 火山があるので
連帯責任風呂でも作って
風呂代を
国策で浮かせよ (´・ω・`)旦那との結婚生活は１７年もったの？ 会社は旦那より粘り強くないか？ >>922
法務部の人は法務部員だけど
事務員っていうのは一般的な呼称なんだから事務やってる（専ら書類扱ってる）人は
経理も財務も法務もみんな事務員だろ
それを社内でいちいち事務員とはいわんけどな
まあ自嘲気味に事務屋とかは言うけど こんなこと言ったら次の会社が警戒して
雇われないと思うけど。
ただの派遣なのに。
次の派遣先に行くだけよ。
残念だけど、こんなことする地雷だから、会社は正規にしたくなかったのかもね。 (´・ω・`)旦那は若いころのこの人とだけど 会社は閉経してから１７年とかでしょ？ よくがんばったよ >>947
だよな。安倍がやるべきことはそれだろ。 >>898
日本買いかぶってるのはお前さんのほうだと思うぞ
競争力無いという前提なのに、派遣さえ無くせば全員生き残れるってか？
日本は内需だけで食っていけるとか主張するクチでしょ？ >>934
養育費も払えないような
借金旦那だっかもしれんよ >>945
それは日本的な考えだわな
この問題も、なぜか大した仕事してないのに、高い給料もらう人がいたっていうのが、
根本的な問題だったわけだし
もっと自由に給与の上げ下げができたり、もっと自由に解雇できたりしたら、最初から生じなかった問題 >>913
そうなの？医療、たんぱく質解析、都市開発では進んでいるみたいだけど 別にいいじゃないか、会社都合の雇用どめでほぼタイムレスで失業保険長期サービスだろ？ 漁業はおまえら当番制だ
きっちり出勤したものには
一日米を５合割り増しだ (´・ω・`)事務員ってさ 給料見れるんでしょ？ 会社ヤバいこと気づいてないのかな >>929
最近は女の大工たまに見かけるかなり細いと思ったら細マッチョでムキムキ筋肉だった
女の運送は骨太で筋肉も脂肪も多いレスラー体型の人が多いな
この人はずっと事務だから肉体労働よりまた事務か接客のが良いかもな 派遣業が蔓延るのは安易な利用者が多いから
俺なんか汚らしくて近寄る気もおきない >>951
＞>>947
＞だよな。安倍がやるべきことはそれだろ。
派遣禁止法？笑
パソナの竹中は安倍友なんですけど。 結局、ぶっ殺される恐怖がないからやりたい放題なんだよ。 政府は今回の改正？改悪？で正規を増やす予定なのか、ゾンビを増やす予定なのか？どっちだよ。 自ら切り捨て要員を希望して、いざ切られたら情に訴えるのは頭がハッピーセット過ぎる。働きながら転職に有利な資格を取るとか色々手段はあったろ 別に派遣は良い、不安定な分待遇は正社員以上を義務付けるだけでいい。 >>947
派遣を実質禁止した結果が>>1だろｗ
まあ派遣が１人減って良かったね、共産党さんｗ
しっかし共産党の工作員湧きまくりじゃないか >>953
あほか
わざわざ北朝鮮より物価を落とせって言ってる意味わからないのか？
国際競争力をつけるためにほかならんだろう
よく読め間抜け。 変なことをしたら、明日にでも殺されるかも？と思ったら、やりたい放題できませんよ。 事務って誰でも出きんだよ
オンリーワンのスキルじゃない
楽しかったなら、それでいいじゃん
会社に尽くしてきたつもりなんだろうか (´・ω・`)１７年いても 会社の人が恩情も引き止めもないんだね そこが凄いね >>954
旦那をうまくおだてて働かせるのも女の能力のうちだわな
だいたい、こういう女は楽なほうに逃げるんだろう
最後は国が養えと言い出すのが法則 奴隷だろ 人間じゃない 人間じゃないからそういう扱いを受けるんだよｗ わざとこんな修羅場を作りたがる日本人の多いこと多いこと
ったく嫌な人間だよ日本人は 殺しても無罪になる法律があればいいんだよ。あるいは、武器携帯を自由にする。
非力な女でも、銃があれば殺せるだろ。 まあ日本の雇われ労働環境が改善しないのは
互いに叩き合って満足するからだな
自営はそこから抜け出られてスッキリだが このスレ見てたら余裕ない人の集まりてのがよくわかる
日本はこんな国になってしまいました いざとなれば、その場で銃弾を撃ち込まれる？とお互いが思えば下手なことできないよ。 >>963
事務なんてお嫁さん候補だから、若い人しか不可だよ >>976
いかにもヒキコモリ童貞らしいご意見でw 配達も女性増えたよな。軽の郵便やヤクルトやディナーサービスや弁当や
運送屋も女性が増えてきた ロスジェネの高齢化やら少子化やらで今後10年は地獄と化しそうだな
日本終わってるわ >>934
離別とは書いてないから死別なのかも。
そしたら遺族年金とか保険金とかもあるかもね コピー機はいいよな
単純労働でも文句言わないし
時間ロス無く確実にやってくれるし 派遣で働き始めた時点で41歳か
考えるのが遅すぎるわな
いろんな点で 殺されないとタカをくくってるから、やりたい放題やるんだよ。わかりきってるだろ。 >>987
そうだよ
今の若い女の人はわかってるよ
バブル世代の女が癌 (´・ω・`)もう社会も会社も耐久力ないんだよ １７年ならリーマン潜り抜けてるから普通リーマンショックで切られてるよ やられっぱなしで悔しいなら、ブッ殺せばいいと思うんだよね。マジで。 >>991
いや、女の人だからさ
男だと１７年派遣とか有り得んよ
女の人はアルバイト感覚なんだろ
いいじゃん、もう 結局、やりたい放題な奴らがのさばるのは、なめられてんでしょ？ 清掃や介護は５８歳の女でも雇ってくれるぞ
たぶんだが このスレッドは１０００を超えました。
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