【企業】リコー、社長室なくします！社長もフリーアドレス 社員と肌感覚を合わせ、活気あふれる会社に
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
リコーは５日の本社移転を機に、社長室をなくす。山下良則社長自身も自席を特定しない「フリーアドレス」制度を導入し、コミュニケーションを活発化する狙い。大企業かつ長い歴史を持つ企業のトップが取り組むのは、珍しい事例になりそうだ。「社長室を脱出し、社員と肌感覚を合わせて、活気あふれる会社にしたい。全面的な『働きがい変革』を行う」（山下社長）という。
同社は、東京・銀座地区から大森事業所（東京都大田区）へ本社を移転する。新本社で、フリーアドレス制の導入やレイアウトの工夫などで、社内外のコミュニケーションを活発化する。山下社長も加わり、働き方を変える姿勢を明確にする。
大森事業所は創業の地に近く、近隣には創業者の市村清氏の自宅だった洋館が当時の雰囲気のまま残っている。今後、この建物の近隣にリコー社員らが集まれる場所をつくり、「創業の精神である『三愛精神』に触れる場所にしたい」（山下社長）という。三愛観光（熊本県南小国町）の株式売却で得た資金は働き方の活性化に当てたい考え。
また、本社移転後も取引先への訪問などを効率化するため、リコー経済社会研究所（東京都千代田区）や、リコージャパン（同港区）の拠点をグループ社員のサテライトオフィスとして利用できるように整備する。
2018年01月02日
ニュースイッチ
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| ┬ | いや社長は社長室にいろよ
それも仕事だ
フラフラ出てきてサボんなよ 社内でグズグズしてる暇あるなら外出て仕事取ってこい無能 ドトールコーヒーもみもみでなんちゃらシステムがなんちゃら 会社傾いてるから大田区なんてスラム街に引っ越すだけだし、同じ理由で奇策を採用するぐらい行き詰まってるんだろうなって。 あの資料急げ、すぐ作れ
とか言うのに、くだらない世間話を延々して手を止めさせるんだよな 秘書が大変だろうな
社長が移動する度に決済用の書類抱えて移動せなあかんぞ というかリコーごときが銀座に本社とか、ほんとに成り上がり、田舎モンの発想。 おい、お前！社長のとなり座れよ!
えーやだよ。仕事に集中出来んやん。
もうあの席社長専用にしようぜ
気になるからついたてで囲んじまえ 社長 「従業員と意見交換を活発にするぞ」
従業員 「俺の横に座るなよ邪魔くさいなぁ」 社長は社長室にいるのが仕事だと思うんだがな。気安く社員と関わるもんじゃない。
下の人間の案にゴーサインのハンコ押してりゃ良いんだよ。 社員は社長室にいろよジャマくさいな～と思ってるだろね 自分の席が無いと書類置くのに困るだろう？
ロッカーみたいなところに入れるのか？
だいたい、一カ月もすると自分の席が決まってしまうと思うが・・・。ｗ この世には、エリクサーを躊躇なく使える人間と、使えない人間がいるんだ。
http://www.letsblog.shop/20180103.html tytry フリーアドレスでコミュが活発になった例がわからない。
IT企業でパソコンだけあれば良い会社は別として、
だいたい顧客ごとのファイルがあったりなんなり。 混迷のリコーかぁ
キャノンとは対照的に新事業全く立ち上がってないもんな 社長が来たら逃げていくｗ
こんなの宣言しないで勝手に社内でやりゃ良いのにね。 フリーアドレスって毎朝毎晩書類やパソコンをロッカーから移動させる手間が増えるだけなんだけどな 頭悪いことするの好きだよな
1週間でまた社長室作るだろ 日本企業は、社長も役員もじっとしないで働くべきだと思っていたよ。
それと彼らは、みんな老人ばかり、これもひどいよ。 そういやリコーはファミコンのCPU作ってたとこだったな。
なんかあらゆるイノベーション、ビジネスチャンスの波に乗り遅れて足掻いてるだけの泥舟って感じ。 コレ
良く有る上層部の勘違い、
尻拭いの責任を背負って現場に任せるのが本来の社長
現場に居ても邪魔で仕事が滞る。 配当目的で買ったのに利益も配当も激減したからここの株は売ったわ イメージとしては、大部屋で働く部課長と言う感じかな？ｗ
持ち株会社なら社員数も少ないだろうが、
大会社だと特定の部署に居座る事になる→それでフリーアドレス？ｗ
あっちこっちの部をうろうろ・・・。ｗ
今日は、経理、明日は総務、あさっては設計・・・。
その分椅子が余計必要だな？ｗ >>4
従業員が使わなくていい気を使うことになるもんね >>14
逆行してるよな～w
メーカーは川崎横浜が分相応 社長すらコストカット対象
総会屋が懐かしい
必要悪だったんだね 社長と遭遇したら
ポイントがたまって給与が増えるとかならいいけど
邪魔でしかない >>4
だよな
フレンドリーになったらなったで問題だわ いやいや社長室はあったほうがいいしドメインメールも必須だろ...
社長がhotmailとかだったら引くわ やっぱ、今から来るのは
「社長のハンコ置き場」ってのを作って
勇気をもってハンコを放置プレイ。 社員と肌感覚合わせたけりゃ、平社員と同じ給料で
同じ時間働けば良いだけじゃん。 斜陽モンゴロイドなりに欧米っぽさ真似してみたんだな、よっしゃよっしゃ（ ＾ω＾） そして情報流出しまくりで
最期はシナチョンに買い取られる てか、複合機メーカーってなんであんなに営業メインの体育会系なのか…
そこが時代遅れなんだけど、まだ気づかない？ 社長に社内をうろちょろされるのが一番迷惑なのにｗｗ そんなに気になるなら、各部署にカメラを設置して、
社長室でモニターしたら？ｗ 「社長、はやくペンタ用のヨンニッパ、ゴーヨン、ロクヨン出してくださいよ。」 リコーて新入社員１００人のうち９０人辞めちゃうとこでしょ
新人研修で飛び込み営業させられて神戸大工学部卒の子とか阪大が辞めてたｗ ここ最近は犬みたいな権力に擦り寄るタイプの人間が増えてるんだから
こういう人情重視みたいなのはだめだと思うわ
シンプルにうちではこんな凄いことが出来ますよと誇示した方が効果あると思うぞ 社長だって新入社員の若い女の子と机並べたいの判ってくれ 社長の役割とは何か？
会社によって違うかもしれんが、それで居場所もかわる。
零細企業なら現場が社長室。 >>80
なぜ阪大に入れるような人間がリコーなどに就職するのか >>80
新人研修で飛び込みってのはキャノンとかもやるみたいだけどそんなに辞めないぞw コピー機なんてもう時代じゃないし他の製品もいまいちパッとしない
シャープみたいに中国に身売りするくらいしないとダメかもな 年齢だけで上司になる日本の企業じゃアメリカには永久に勝てんよ >>50
大田区で変なところより川崎でアクセスのいいところのほうが便利だったりするもんね >>80
飛び込み営業くらいでやめるカスはどのみちやめる これ一番働き難くする安易な無策なw
10年前に大手企業が導入したフリーアドレスオフィスが今や殆ど残って無い事をわかっていない
醜い労使紛争をおこしているダメ会社には合ってるけどなw >>87
つかリコーにしろキャノンにしろ
有名企業だから飛び込みなんて超楽勝だろ
誰も知らない零細で飛び込む奴のメンタルと比べ物にならない 本人はフレンドリーなつもりでもまわりが対等に扱うと怒るくせに
社長がなんもいわなくても役員や上長がちくちくやるなら意味ないのもわからんのか 経営者や役員がうろうろしてる職場はそれはそれで嫌だな 落ち目の会社が大田区に移転する…ってのも…(´・ω・`)
区が活性化するような企業に…なって…もらいたいものです…… 決裁が欲しいときは社長を探せ！ゲームに勝たねばならぬ
いや違うのは知ってるが
別に社長に直で話さなきゃならんことなんてないよね リコーよ、こないだのＮスペでのブラック プロパガンダから、迷走感パないなおいｗ
ここお利口とは言えないな・・・ 落ち目企業がよくやる転落加速の奇行だな
楽天の英語公用語化とかといっしょ 去年の株主総会で役員へのボーナス可決させた後、一週間もしないうちに不適切会計公開したのには驚いた。
マジで株主を愚弄するゴミ会社。 >>1
経営難なんだなｗこんな事までしなきゃならないほどにｗｗｗ 昔の銀行などの預金獲得ノルマは、優秀な人材の流出に一役買ったと思うぞ？
体育会系だけが残ったと思う。ｗ
どのようにして、効率的に預金を獲得するか？
あるいは、それだけの預金を獲得して効率的な運用が出来るのか？
行員の社内教育などなどもノルマの達成努力で、すべて霧散。ｗ >>80
神戸大阪大でコピー機の飛び込み営業か。馬鹿らしすぎてやってられんが、
そいつらもなんでリコーなんかに引っ掛かかったんだか。 フリーアドレスってストレス溜まるだけだろ
視線やら会話が気になるし作業に集中しにくいし良いことない 従業員の本音は、社長を日常的には見たくない
だと思う >>97
リコーだろうがキヤノンだろうが飛び込み営業なんて誰も相手しないよ
それにしても利口じゃない会社だ 町長室を無くした自治体は長期独裁の揚げ句に最悪の結末になったよ 仕事効率が下がるだろうなあw
常に活気あるように見せるなんて過労死ものですよ >>78
飽和状態なのに名前が有名だからホイホイ買うと思うか？
そもそも今のリコーなんて過去の栄光でなんとか飯食ってるような有様だし、
そんな殿様商売してたらあっという間に潰れるよ。 リコーは、今何で食ってるの？
これから何で食ってくの？ >>47
社長室に籠ってたら、社員の仕事ぶりをロクに見ないことになるぞ
そうなれば企業の目指す先が曖昧になって売り上げが落ちる 代替わりで社長になって最初にやったのが社長室の設置と社長室担当という役職
２０人ちょっとの会社で社長担当なんてポスト作ってお付きみたいに連れて歩いて運転手させて
社長室にかき氷機に綿あめ機置いて喜んでたらクーデター起こされかけて強制フリーアドレスになったのは俺 東芝のどうしようもない前社長がなにかの番組で社員とはリアルタイム
情報交換してる、ホッヒヒw
とノートパソコン開いていたな >>115
プロジェクトごとに仕事するメンバーが変わるような業種じゃないと向いてないだろうな
なのでITとかは向いてるけどリコーはもはや何屋なのかわからん マジでGmailを社長が使う話しと思った
これ日本語でなんて言うの？ 社長室をライブカメラで社内配信したらええんちゃう
匿名でコメントも可能 壁を無くす移動させる
部屋を大部屋にする
役職をカタカナでカッコよくする
これらは実業には何の役にも立ちません
こういうのをする部署が予算を消化しているだけ
むしろこういう無駄な事をするセクションを排除すれば合理化できます まぁ、単なる販社やる程度なら、地域ごとの中小企業で今や十分
ネットもあるし直販も可能なメーカー増えたし
小口での卸も対応する企業出てきているし
単なる販売営業会社になってしまった企業は、もう四半世紀以上古い体質だってことにまだ気づけないのか？ フリーアドレスって、外出してたりする社員の稼働とか想定して
社員数分のスペース確保してないんだよね
慢性的に席が足りなくてロビーとか会議室が難民の溜り場になってる 末端社員としては、社長たるものは奥の部屋で、会社を守っててほしい存在。
じっくり長期戦略を立てててくれんと、社員が路頭に迷う・・・ 何十億円の決裁書にハンコ押してる隣で出張精算してたりするのか 光学系がまた多摩川周辺に集まり始めてきてんな
復活の狼煙も上げていってくれ 社長がヤフーメールとかGmail とかを使うんかよ 役員報酬は会社保有自社株からの配当収入から出すようにしろ。無配ならゼロ
嫌でも会社が変わる >>19
社内向けでも、あんまり知られないほうがいい機密とか多いよねｗ
その分、人事部のセキュリティレベルが上がったりして。 教授室のスペースに余裕があるから学生の机おこうかと言ったら
教授と一緒じゃ学生の精神がおかしくなるから、バカなことはやめろと止められた
リコーの社長は配下にモノ言わせてないんだろ どうせ責任は担当に押し付けるんだから
ご苦労さんって言って判を押してくれる上司の方がましだわ 社長室や役員室が立派すぎる会社はいわゆるブラック企業ですね >>118
研修の飛び込み営業なんて相手にされようがされまいがどうでもいいんだよ
ノルマもないんだし
完全歩合の低学歴の実戦で鍛えてる方が根性あるわ リコーの株持ってるけど売るわ
付け焼刃で社風なんか変わらん 大森に移転辞めてくれ
単線駅で世界一混雑してて今でさえパンパンなのに >>154
そういえば身の回りにリコーやキャノンの製品が一つもないと言う人が激増 >>156
どうでもいいのに>>80かよこのアホウ 社員の本音 「社長室に監禁しておいた方が仕事の効率があがるよ」 >>1
そりゃ面白そうな。社員と話しても社長ネタが尽きなくなったりｗ フリーアドレスって、、、セキュリティー管理とか甘いだろ 米村というリコー粘着キチガイが…
約３０年近くリコーの誹謗中傷を繰り返してる >>89
アメリカだって優秀な奴がいなきゃ年功序列よ？
結局実態を知らず僅かな成功例だけみて崇めてるから永久に勝てないんだよお前 社長は大手取引先から利益をもぎ取って来るのが仕事
部下と仲良くするのが仕事ではない。 >>127
最近ファミマの社長になった、ユニクロで副社長とかのも、現場実習して、その時知り合ったオーナー連中とは今もLINEで連絡を取り合ってるとか言ってたな。
現場知るより客目線でないとあかんのにね。 社長が現場でうろうろされると、悪口すら言えない堅苦しい息苦しい場所にしかならん。
社員の事を考えるなら、止めとけ。 >>46
我が社の部門長は2つの部門を兼任
し、3つの事業所を統括するので
それぞれに部屋を作り、1つで200
万近い応接セットを入れる羽目に
なった。 ＞社長室を脱出し、
＞社員と肌感覚を合わせて、活気あふれる会社にしたい
睨みを効かせて社外にタレ込む輩に当たりをつけたいのか？
従業員にしてみれば迷惑なだけだ。
逝けっ♪ 逝けっ♪ リコーぉマンッ♪(逝けｯ逝けｯ) >>153
あんなの見たら不買起こすよね。
欲しいんならデルとかヒューレット・パッカードで良いし、そもそも自分用のコピー機とか、何年もコンビニで間に合ってるし。 給料を社員の中で一番低くしたらいいよ。
もちろんボーナスや手当等も下 >>177
うちも事務員だけで月一度食事会やってる
役職者は一切参加せず、会社は金出すだけ
良いか悪いかは知らんがな qqq 社長は部下を信じてまるごと任せるのが仕事
仕事場でウロウロするのは邪魔なだけ。 皆しょうがねぇな、ホレ 社長、オレの隣空いてるから使ってくれ。 今これかよ。やばいな。現場は終わってるんじゃないの？ 無能な経営者が現場うろうろして役に立つのか？
現場うろついて成果を出したジョブスのマネし過ぎだろ 製造業と言っても
今じゃ、実質商社と言う会社も多いからなぁ。 えらいさんを個室に入れとくのはうろうろされると困るからなんだよな
社長の顔見ながら仕事なんかしたくないよ 現場をうろつく経営者は無能な社員を見つけて即日解雇とかしなければいけない
ジョブスは、現場をうろついて無能な奴がいたら問答無用で即日解雇
結果的にこれが赤字で借金まみれだったアップルを蘇らせた >>185
リコーにコピー機のレンタル・
リースの見積を依頼したら回答
までに1週間かかった。
その回答が
「在庫を調べているので、もう
少し待って下さい」 >>184
坂のある所や、路線バスの最終便が早くて不便だったりする。
あと、車庫証明を取れないような止め方をするようなのがちらほらいて…ね 駄目会社ほど、各社員に影響力を持とうとする
典型的な駄目パターン。 >>97
飛び込みなんてやるのは零細だけｗ
大企業の営業てのはそういうもんじゃない こういう勘違い経営者って迷惑以外の何者でもないな
自分がやられたらどう感じるか想像できないんだろうな。
リコーと取引あるが形だけで中身うっすーいもん。
ダメ会社の代表格。 あ、おいらはこのスレに出てきたメーカーとは関係ないよ で､調子に乗って社長にフレンドリーな態度とったら次の日自分の席がなかったりするんだろ･･･(´・ω・`) >>200
間接的には多いかも。ゼロックスでも外側は日本メーカーってやつ >>208
なんかわかってない奴が多すぎてウンザリするが
飛び込み営業の是非の話をしてるんじゃないんだよ
飛び込み研修してる新人君が職場や家に来たことないのか 面倒だな
エレベーターで社長と二人っきりだったりすると空気重いから嫌なんだよね なんでも欧米の真似をすればいいというものではない
社長が隣に居たら落ち着かんわ 社員.oO(どうせフランクに話しかけたら審査に響くだろうな・・うろちょろすんなめんどくせぇ・・） こういう欧米の真似とか
できるだけ組織をフラットにとかいうのみると
どこのインチキダメコンサルに騙されたのかな、この無能社長は？
とか思う これは異図があるだろうな
車内でパワハラでも問題になってんじゃないのか
それを社長が見回るんだろ
社長の前では大概大人しくするからな Gmailとか使ってる会社はどうかと思う(´･ω･｀) >>220
君の無知さに周りから突っ込みもらってるだけだよ
それをわかってない奴ってのがまた君一人というね
うんざりはしないかな、ほほえましい >>223
役職名を取っ払いさん付けやニックネームでお互いを呼ぶ 社長がいないという事は誰も決断しない責任とらないという事。
リコーはもうつぶれる。
>>1
飲み会の無礼講と同じだな
羽目を外す奴を見張る罠 技術者ばかりいる所だから文系風吹かせなければわりと良い選択なんじゃないかな。 「困ったことがあったらなんでも言うが良い。君たちは大事な労働力なんだから」的なこと言われると
困るよな。確かに・・・ うちの社長はほとんど会社にいない、たぶんあえていない。
口出しもほとんどしない
ここって時にアドバイスくれたり助けてくれる。
何かあったら俺が責任とるからみんなに任せたってスタイル。
給料は俺はいいからって、みんなに高く支払う。
これでみんなのやる気が常に高いし、
信じてもらってるからやらなきゃってやる。
これってすごいことだと思ってる ホンダのワイガヤみたいなもんか？
リコーはそんなんやってる余裕があるんか >>230
何を煽りたいのか意味不明だが
レス辿って行けば新人研修の話であることはすぐわかると思うよ トンキンの馬鹿コンサルのいいなりなんだろうな
もう長くなさそう >>1
社長室は外から鍵をかけれて中からは開かない部屋にした方が社内が活発になる。 >>12
あーそれはある
1、2分で終る程度ならいいけどすげー長い
要約すると1分の内容だったりするしな フリーアドレスとか最悪だろ
同じ部屋に入れても仕事があっても
コミュ力厨は話さないんだから
なおさら凄いことになるよなｗ 社長的に社員に聞かれたくない電話とかあるだろうに
いちいち席外すのかよ >>1
機密情報、重要情報が社長の手元に届かないとか
もう終わりの始まりじゃね、リコー SNSで連絡取れるが、しばらく誰も社長を見たことがなくて
いつのまにかAIに入れ替わってるんだろ 社長室に籠ってろ意見が多数で笑ったわ
籠ってろかつ無駄な仕事をさせるな お前んとこは販社が無能かつ偉そうだから、ベンダー的に付き合いたくない。 コピー機なんてオワコン事業だろ
このままだとここは遅かれ早かれ潰れる >>1
総理大臣も同じように
庶民感覚を養うため、派遣を３ヶ月以上経験者のみ資格を得ることができますとかやったら
海外へ何百兆円もばらまくとかアホなことやらないんじゃね？ >>256
販社は販社で本体にいじめられてるんだからやさしくしてあげて！ >>241
屑が二、三人混じるだけで、簡単に会社傾きそうだな…… ( ´ⅴ｀)ノ＜社長なんて全部部下に任せておけば良いんだよ。
近くにいるなんて邪魔でしょうがない。 >>257
独立してみたら分かるが相手の社長に気を遣うどころか
ビジネスとして話したくてしょうがなくなるんだぞ
社内でも自立するってのはそういう事だよ。 >>241
いいなぁー。お互いに信頼があってこそ
できるんだろうな。 社長室はあってもいいから不意打ちで各事業所は回ってほしい
社長までお客さん扱いしてたら実態が見えないだろうし 信じる事と重要な節目節目でチェックを入れるのとは別な。
勘違い、間違いは誰でもするから・・・。 リコーはお上に出す書類とかも忖度しまくり（ミスが無いように）のチェック体制だからなぁ
まぁ完全お忍びくらいに突撃訪問とか上手くやれば素の言葉くらいは聞けるかもね。 >>101
いつも思うが1枚目の手前でくのぼうがきもすぎる 今が底なんだけど大塚家具と同じで耐えられるかどうかの問題
単に金のマネジメントができるかどうかだけの話
景気の循環が長すぎて社長を３０年もやってるやつなんて居ないから
わかるわけ無いだろ
でもユダヤさまに消えすれば教えてもらえるかもね
騙されるかもしれないけどｗ いや社長室で戦略を練った方が
現場に口出しだすとたいてい失敗する
そういうのは部長にやらせるべき 席が自由か。リコーは進んでるな
うちでそんなことやったら管理職がどこにいるのかわからなくなりそう それは社員の総意なの？
社長は週2くらい出社でOK。会議以外隔離しておけ 状況、状態をどれほど変えようと
意識が変わらない限りは
何も変わらないだろ これからは完全リモートワークを成立させた企業が中心になるよ
人間の不幸は出勤から始まることに気付くべきで、
社畜にならなくても生きていける優秀な人間ほどそのことを理解してる。
AI化で人がいらなくなる未来ではその事がより浮き彫りになるだろう
フリーアドレス制なんて1週遅れだね >>284
営業はその気があるけど大森事業所はリコー技術の大本営だよ どっかの会社みたいに強制的に席を割り当てるクジ引き端末を置くのかな やっぱり、これはだめだ。
北斗の拳で言えば、拳王親衛隊の営舎で
雑魚キャラがくんずほぐれつしているところに
常に拳王がいる状態なんだろ。
機嫌損ねたら、でかい黒い馬で踏み潰されるとか
剛掌波打たれるとかおもって萎縮するだろ。 大体さあ起業した経験も無い癖に日本の雇われ社長って偉っそうにしてるの多すぎ
こんな実力も無い垢の他人にペコペコしてる社畜もどうかと思うよ フリーアドレス、ｸﾞﾌﾌﾌ
経理の智子さんと席を並べてあんなことこんなこと・・・ フリーアドレスは面倒、朝夕仕事の道具を出し入れが必要だし
フリーアドレスで前提で、定員数の座席も用意されていない
ただの経営側の経費削減策になっている リーマン社長ｗｗｗ
もう雇われで資本家じゃないしいいんじゃね そんなことがニュースになるくらいネタがないんだな
詰んでるわ >>1
経営者の視点は持ち合わせていないようだな。 フリーアドレス化を会社の中で担当しました。
机、ロッカー、模様替えを実施しました。
みんな座るところはあまり変わらなかった。 タメ語で、「おまえ、もっと給料だせよな。誰におかげで生活できているんや？」って社員が言ってきても嫌やろ 完全に落ち目だな
もう10年前から業績悪化が続いて
なんで主力のコピー機が伸びないと思う？
官公庁はほぼほぼリコー製だったのに
管理職が自由に席を動いたら、その原因が分かるのか >>241
どこの会社でもサボって世渡りさえ上手く行けばいいってクズがいるからな
もう、その会社終わりだろうよ また思いつきで新事業やら改革やらやりやがって
どうせ今までと一緒で数年でまた元に戻すんだろ
続けりゃまだ肥やしになるんだろうけど、責任回避で毎回無かった事にするから本当に金の無駄使い 今のリコーは業績落としてるんだっけ？
世界シェア4割だか6割とか言ってた気がするけどダメだったのね ただし、派遣社員は正社員が来たら席を譲ること、従わない場合は契約打ち切りとします >>123
これだけでかい会社だとそもそも把握することが無理なんでないの
だからいろんな部署があって、そこの長がいて会議がある、と
小さい会社ならわかる thetaはよい製品だけど、ソフトが糞
windowsもmacosも、まともな管理ソフトがない 現場の連中は「メンドクセーのがいる」って思ったり気を使ったりやりづらいだろうな
戦略のないトップの思いつきほど現場を混乱させるものはない >>301
お前みたいな低脳がいるより全然いい会社だよ 少し前は典型的体育会系営業至上主義の会社だったのに
より悪い方にジョブチェンジしたな 経営が苦しくなるとイヤガラセで畑違いの部署に送り込み自己都合退職に追い込むブラック企業
だが訴訟慣れしてないので社員に提訴され敗訴、その後改善しないので再提訴でまた負けるという
グダグダな会社のイメージが え
気を使うし邪魔
いるよね
気を使うなという気を使わせるアホ上司 社内政治で順繰り上がっただけの人物に新しい需要を嗅ぎ分ける力なんてあるわけないよなあw
このままいくとまじヤバイ
ゴーンのようなやり手の外国人経営者呼んだ方がマシだと思う 込み入った話を社長としたい人も、
社長に聞かれたくない込み入った話をしたい人も、
近所のスタバに行くようになるから、スタバはリコーに対するスパイが張り込むことになるな。 後が無いから社長も必死で改革なのかな？
こんな取り組みが出来るだけ意外といい会社なのかも知れん。
経営や製品とは別だがｗ どんどん新しいことに挑戦していけばいいんじゃないの
同じことを繰り返す会社ばかりじゃ外国との競争にゆっくりと敗れていくだけだ
新しいことの多くは失敗に終わるだろうが自分達で責任をとるのだから外野がとやかく言うことじゃない そもそも社長なんて殆ど会議や出張で自室にいないじゃん そんな事より営業にちゃんと一般常識くらい教えておいてくれ 社長が近くにいたら気になってしょうがない
邪魔だから引きこもってろよ 複写機メーカーの後輩に聞いたらリコーだけは行くなと言っていた
なんんかわかる リコーって今なにつくってるん？
コピー機ってもう要らんだろ つまんねえアピールしてねえで社長室で新聞読んで居眠りでもしとけよ いや、一種近寄り難い演出をした方が組織が引き締まるのでは？
ヤンみたいなのは特別だし、タメ口も平気で利かれるよ。 某コクヨの屋上オフィスはニュースで見る限り罰ゲームみたいだった。
(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ >>242
ホンダのワイガヤと他社のワイガヤは何が違うという話？ 社員と同じ目線でとか考えてかもしれんが 邪魔
見張られてるぐらいしか思わないだろ ここ過積載えぐいよ
軽車両の委託業者に１ｔ近くコピー用紙積ませて配達させとるわ
軽に１ｔ積ませるんやで
結構な台数走ってるからそのうち重大事故起こすで 社長を野放しにするといろいろメンドクサイ
という職場もあります >>337
この間犬HKスペシャルでエコとかCO2削減アピールしてたけど、その前に売上げ上げろよと言いたくなった フリーアドレスになると固有の机が無くなるから、クビにしやすいだろ？私物を置かせない。
仕事内容も個人pcに残さずに鯖に専用ソフトで管理。
進捗分かるしサボりも分かる。
いなくなっても引き継ぎの必要もねーから、法さえ整えば簡単にクビ。
組合も形骸化。
あ、ここにはないんだっけ？ >>331
ここの営業は一般常識やら提案力とか一切無しに売れるまで帰って来るなのパワハラ式恫喝指導だから無理
こいつらに商品知識のテストしたら毎回ボロボロだしなw
てめえが売る物の基本操作も判らないそもそも機能もよく知らないでよく三桁万円の商品を顧客に売りつけてこれるわって呆れるわw 社長は社長らしくしてて欲しい
取締役には威厳がないと、出世する意欲無くなるだろう 一応都内に留まってはいるけど、本社が大田区馬込じゃ都落ち感ハンパないな 確実に終わりゆく会社なのに
株価だけは好調だね。
三陽商会も同じだけど。 社員は迷惑だろ
社長は社長室にすっ込んでくれてる方が社員は気楽で能力を発揮しやすいのにな トップはなにもせず、責任だけとる役なんだよ！！
来んな、バカ >>310
そうだよな
「ランチ会、部門を越えて自由に交流」とか誘われてタダ飯目当てに行ったら
社長がいてゲッと思った
自由にできるわけねえじゃん >>347
警察のサイトで垂れ込んじゃえ。ここで書いても何も起きないよ 日本人 : 社長がダイエットしてるから社員全員一丸となってダイエットしよう！
外国人 : 社長はたくさん食う。有能な社員もたくさん食え！ 無能社員は餓死しろ！
結果日本人社長の下、痩せさらばえた瀕死の社員ばかりに・・・そして会社が外国に身売り 中小零細ならともかく、大企業の社長なんて
挨拶回りしてトップ営業するか、重要案件の決裁くらいでしょ こういう誰にでもできるパフォーマンスやっても
業績は上昇しないし、不正を防げるわけじゃないからな 社長がフラフラしてたら迷惑だろうな。
ん？そういえばウチも社長室は無いわ(笑) いざという時困るだろｗ
周囲の迷惑を考えない社長とか駄目やろ
そんなに暇なんか？ 弊社フリーアドレス制だけど、どこに座るか決まってる。
あとから来た人は好きなところには座れない。
お局様が座る場所とか決まってんねん。
前の日と3つ以上離れた違うところに座らないとダメというルールがないとダメぽ('A`) 複合機専業の会社で、連結で10万人も抱えてるのが異常としか思えん。
さらに、前に大リストラしたばっかなのに、リストラ前の人員数に戻ってるし・・ 仕事している一般社員の周りをウロウロして
あーでもないこーでもないと横からグチグチ言うんですねわかります
ウチの会社の上司がそんな感じだわ
仕事している横で「レベルが低い」「小学生かよお前、何歳だよ」「仕事ナメてるのか？」とうるさい 社長と社員には絶対的な線があって当たり前だろ
使用者と従業員って関係なんだから
あと、社長が安いもの来てたり社食で飯食ってたりされると勤労意欲なくなる
安い政治家の身近アピールとか真似しても逆効果でしかないんだよ 働かない営業が多すぎるんだよ、この会社
後は何やってるのか判らないスタッフな
その辺の雇用維持して不可能な予算組むから国内が赤字になる >>371
そういうやつを消すためにやりたいんじゃね？ 従業員数100人未満の中小零細ならともかく、
１０万人越えの超大企業だから、社員と触れ合うっていっても
本社の一部の人間だけだろ。 新宿古着屋に社長室などありません
やけに流れの悪い便所だけですダイバクショウ 一般社員からは見えないけど、大企業の社長って、
大株主とのつきあいが大変だと思う
特に、外国の投資会社
もうかってない部門は切れ、とか平気で言うからね
で、株価が上がったら、売却しておさらば こういうのは偉い人の自己満足でしかないのでノーサンキューです。
邪魔以外の何物でもないのに、周囲は嫌でも愛想笑いして歓迎しなくてはいけない拷問。 社長じゃねえんだよ
社長の手前辺りに邪魔なのが何人か居るだろ？
おべっかだけで生きてるやつが
そっちをどうにかしろよ >>385
本業に関係ないこんなネタをＩＲしてる時点で推して知るべし 俺「おはざーっす、今日飲みとかどーすか？」
社長「おー、いいな、いくかいくか」
部長「君の言葉遣いは目上の方に対するそれか！！！(激おこ)」 >>1
東芝の土光さんみたいだな。
同じく本田宗一郎も社員との垣根を持たなかったね。
今の大企業の経営者は役人体質なんじゃないかな？
ま、経営者に高学歴が集まると官僚体質になって経営が傾くのは
どの企業を見てもそうだよね。 >>20
社長の機嫌取ろうとゴマを擦る社員とか続出しそう
社長は一定の所で毅然とする必要ある >>396
大企業になると社長の側にいて得するのは役員クラスだけ
それ以下の社員からしてみたら関係ないどころか迷惑
社長の横で仕事とか出来るわけない >>395
Fランだらけの経営陣とか想像したくもない >>22
なんかわかる。
空気を読む日本の会社だと、社長の席を開けておくとかやりそう。
フリーアドレスの意味なくなるけどな。 >>395
徹夜で設計させられて、めっちゃ
怒られて堪らず屋根の上に逃げた
ら、屋根の上まで追いかけて来た
と言うアレか。 大企業の場合、机の数は10や20じゃなくて数千なんですよ
社長の席だけ開けとくとか意味不明 >>395
会社の規模も立ち位置も、日本の状態も違っている。
必要とされる人材のタイプが今と昔じゃ全く違う。
巨大な組織は大企業病とも言われる完了体質があるのは事実だが、
そうでもしないと複雑で巨大な組織が動かないのもまた事実。
それなのに安易に創業者を持ち上げたりするのもどうかと。 社長とフレンドリーに接しようとすると、社長の横にへばりついてる役員連中が
「けしからん！」と絡んでくるわけですねわかります >>4
大企業になればなるほど社長室に籠もるようになる。
そしたら経営企画室が実権を握り、役所みたいなクソ企業になっていくと思うが。 まぁフリーアドレスになるのはいいと思うわ
結局部門内でいくつかチーム組んで仕事するわけだけど
いちいち席に仕事を持ち帰らずに同じチームのやつと隣なのは便利 >>401
つっても部署ごとに分かれてて社長のいる部屋なんていつも決まってくるわけでさ。
そういった部屋にいる人は数十人ってところだろう。
そこに配属されたら空気読むの大変だと思うよ。 >>406
少しうちらの業界とは違うな
こっちの業界じゃ経営企画は出世街道だけど
実態は各部門の企画の取りまとめ >>31
×キャノン
○キヤノン
だよ。
キヤノンはデジカメ殲滅でしんどいと思うけど。 >>408
意味不明
フリーアドレスにした社長がいつも同じ部署の同じ席に座りたがると思うのか？
逆に空気読めてないよ それ 自分が昔いた組織も個人の席は決まっていなくて、
開いている場所でジョブごとのチームで集まって事務作業してたな。
でも管理者レベルのまで昇進すると自分の机があったんだよ。
実務やるとわかるけど管理者は決まった位置が必要なんだよな。 >>412
周りが困るからな
承認貰おうにとどこにいるか分からないじゃガチで困る >>411
というか自分の経験からの話だよ。
フリーアドレス方式の会社で働いてたけど、
一定ランク以上の人は机や個室を持ってたからね。
となりに社長レベルの人がいたら下っ端なんて仕事になんないよ。 >>415
御社では社長の席を固定して空けておいたんですか？ >>220
>なんかわかってない奴が多すぎてウンザリするが
>飛び込み営業の是非の話をしてるんじゃないんだよ
>
>飛び込み研修してる新人君が職場や家に来たことないのか
うちは、飛び込み営業してくる会社とは取引しない。
他社の時間と労力を使って研修するなんて、ふざけてる。 >>413
それもあるよね。
あと、管理者レベルになると、下っ端に見せられないデータの取り扱いやら業務も増えるのに、
誰でも見えちゃう場所でそういう業務できないだろうねって思うんだけど。 社長一人でウロチョロされる分には構わんけど役立たずの取り巻き連中まで連れて歩かれると邪魔だからやめてほしい >>410
それがキャノンはデジカメでしっかり儲けてるんだわ
ニコン、リコーなんてきついけどね >>417
＞一定ランク以上の人は机や個室を持ってた
と書いたんだけどね。
全部ごちゃまぜにしたら、空気を読む文化の日本では下っ端が仕事できなくるなるし、
上の人たちは下っ端に見せられない業務などができなくなるなと思っただけ。 >>403
土光さんは創業者じゃないぞ。
それと、例えば日産なんてその官僚体質の典型じゃないのかな？
経営者の官僚が命令だけ出して、現場が何をしてるのか全く把握していない
挙句・・・ >>80
新人研修の飛び込み営業は、創業者は苦労したんだなぁと身を持って経験させているだけ。
そこで辞めるような頭の悪い子は、いらない子でしょう。 >>422
じゃあ杞憂なんじゃないですか？
別にそういう仕事は窓際でやれば良いだけで
いちいち社長用に特定の席を空けておくなんて馬鹿な真似はしないと思いますよ >>426
実際にこの方式を取り入れていたうちのいた組織では、
管理者レベルには個室や机があったわけで、これがないと仕事できないよって話をしているのに、
杞憂とはいかに？ >>427
社長用に特定の席を空けておくなんて、空気の読めてないことをするような馬鹿はいないんじゃないですか？ >>428
でも社長が仕事できなくなっちゃうでしょ？
まわりを下っ端にうろつかれても困るような作業も管理者にはあるけでさ。 >>429
だからそれは社長やそれに近しい人間が判断することであって
下々の者が空気も読めずに、特定の席をいつ来るとも分からない社長のために空けておくなんて
そんな馬鹿なことはしないだろうと思いますよ >>139
ホンダは本田のオヤジが子分を育てたから、大部屋の方が居心地が良いのでは？ もうコピー機みたいなハードは中国でも作れちゃからなあ
それに紙を必要とされる技術も必要とされなくなりつつある
かといってリコーがソフト分野に参入しても強みが無い
もう詰んでるじゃん >>430
社長がその作業を始めるために特定の席を開けるように要求することになるだけなんだけどｗ
実務経験ないとわかんないだろうなぁ。 >>434
だから、それは社長やそれに近しい人間が判断し特定の席を要求すれば良いだけであって
各部門の各部屋や各フロアにいる下々の人間が
いつ来るとも分からない社長のために特定の席を空けておくなんて馬鹿な真似はしないと思いますよ
なにせ空気が全く読めてないわけですから >>179
イトーキやオカムラさんが大儲けしたね！ >>436
そのうち空気を読んでフリーアドレス意味すらなくなるのが、だいたいの日本の組織だろうなって話だよ。
なんかアスペみたいな噛みつきかたするね、君 >>189
仕事サボってないか監視しているんだよ。 >>438
あなたは、そもそもフリーアドレスにおいて管理職が特定の席を持つことに反対なんですか？
それとも、それはフリーアドレスの意味をなくすダメなことだと言ってるんですか？ >>438
さらに言えば、それが杞憂だろうと言ってるんですよ
御社では失敗に終わったんですか？ リコーは、コピー機も売れなくなって模索中なんでしょ？
でも、こんな事で業績アップするならどこの会社でもやってるんだろうなｗｗｗ >>1
リコー、マジでこういうことしてる企業は迷走しかねんぞ。
キヤノンやゼロックスの株を買っとこうかなあ むしろ席をパーテーションで囲んでプライバシーをくれ
端末一つに画面は追加で二つ >>403
その点、トヨタは主管制度で上手くやっているように見えるな。
日産は官僚化して誰も責任とらない無責任体制になっちゃったけど。 こういう勘違いした人居るよね。
周りが萎縮して迷惑するんだよ。 銀座から大森に格下げしてさらに平米数さげるから役員室も無くすのか >>31
FAに食い込もうとしているように見えるが。 出世しても夢も希望もない会社なんて優秀な大学の新入社員はまず来ないようになるしな(´･ω･｀) 売上高数百億円の会社で社長が同じフロアにいる作りだったけど
社長の目の前で殴る蹴るのパワハラ受け続けて労災になった
社長がどこにいるとかあんまり関係ない >>355
やっぱりそういう感じなんだね
あんなレベルの業者初めてみたわ >>410
コンデジは終わってるけど一眼とか高級カメラ市場は十分でかいしそこで勝ててる >>397
思いついた事すぐ聞いてきて答えられないと担当外でもすぐ調べろ！だもんな。
アホかと。 >>461
それもう犯罪じゃんw
そのやりとりの一部始終を隠し撮りすればよかったのに
どうせ辞めざるを得なくなるし最後の嫌がらせにネットにぶちまければいい くそ企業が形だけオープンなことやったって根本が腐ってるから意味ない リコーのコピー機すぐ紙詰まりするし歪むんだけど技術員呼んでも「現象は確認出来ませんでした」って帰ってく そもそもフリーアドレスにした企業が業績伸ばしているか、という話なんだよな
最近買収したアメリカの子会社に出向した経験あるけど
日本の親会社は端末一つのみ、アメリカの子会社は端末一つにモニター二つの計3画面
聞けばモニターが複数の方が効率が上がると調査の結果分かっているからそうしたらしい
思いつきも結構だが
こうした調査や他社の実績に基づいた合理的な経営判断の方がいいと思う NHKスペシャルで新興宗教みたいなセミナーで部長が泣いてた会社？ 社長室に居るか社外に行ってるかで社員がまったく姿を見ないってのは良いことでは無いよな
頻繁に出かける姿や部長の席に来て指示だしてる姿を見る方が良い影響は多いだろう どこの会社か忘れたけど
黙々と仕事したいエリア
みんなとワイワイお話ししたいエリア
とか別れてて好きな席に座るみたいなとこあったけど
クソめんどくさそうだと思ったわ 「社長室をなくします」じゃなくて、社長室を作るスペースがなかったんでないか？本社の中枢部だって100人単位で移動してくるんだから
本社移転される方もワンフロア開けろって事だ
移転される方も無駄なスペースはそれほどないのが普通だし 日本人経営者って勘違いでキモイとこあるよねー
大した実力もないのにビッグマウス
日本の会社って新興宗教の教祖様と感じが似てる リコーと言えば鳥取のリコーがどうしたとかって糖質だな 営業マンに騙されて、リコーのコピー機にしてしまいました
もう二度と関わり合いになりたくないです
キャノン様、申し訳ありませんでした うちの会社、社長席の前通らないと倉庫に行けないから、いちいち｢前失礼します｣って通るだけでも大概面倒なのに、社長ずっと居たら鬱陶しいな ええって思ってスレ開けたらみんなわかっていてワラタ
経営難なのを公表してなおかつ現場を混乱させて転落加速するだけだわな >>475
秘書課辺りに、突然謎な小綺麗な女が
入ったら大抵社長の愛人 仕事取ってこずに内側ばかり見てる社長っているよな
昔はちゃんと仕事取ってきてたのに 社員に寄り添う
社員の立場になって考える
現場の雰囲気を肌で感じる
多分、この社長は↑の何れでも無く話題作りだけだと思うw こういうことやりだすと低迷しかかってる証拠。
売上が順調に延びてるならこんなことやってる暇はないはず。 偉い人はなるべく出張だ会議で
デスクにいない方が嬉しい
決裁もらうときだけいればよい ここの社員って普段何してるんだろう
なかなか売れないコピー機の営業ばっかなのかな
仕事が見えてこないわ 勤務する会社はコレに似てる。
社長は暇だから､常務と世間バナシ､うるさくて迷惑だ >>14
銀座ごときにそこまで価値おいてるおまえがイナカモノｗ >>501
パワーポイントで上にウケのいい書類作るのが仕事 社長室は残して
社長を無くした方が
いいと思われる こういう世の中にあってもなくてもいい図体ばかりデカいメーカー多いよなｗ >>14
銀座っつーても外れだよここは
新橋からのが近い メーカーでしょ？
バブル期前後に大量採用した体育会系社員が大勢いる限り、社長との身近なコミュニケーションなんて無理無理。 サラリーマン社長の会社はこれだからツマラン
登り詰めたらワンマンになってみろ
後から大物と呼ばれている奴は結構なってんぞ >>4
大手企業の社内で、コピー機に並んでる偉い人（役員クラス）に話しかけてごらん？ 雑談でいいから。
まるで正月に孫がやってきたお婆ちゃんのように喜ぶから。
偉い人っていつも孤独なんだなあって思う。 社長と同室って嫌がられるだけだろ
萎縮させてしまっては良い働きなんて出来なくなるだけだよ これだけは言える。
ここで、社長に気さくに話しかけられる平社員は、
リコーで出世できるかは知らないが、何かの分野で成功できる素質はある。 組織再編で子会社/孫会社から上がってきたヤツ、派遣から正社員になれたようなヤツは、
面倒事になると思って大概嫌な顔をするだろうね。
ところが、一部の人が馬鹿にするコミュ力で本社採用されたヤツの中には
隣にやってきた社長と会話を楽しめちゃうヤツがいるんだよ。
うちの会社見てても、だいたいそういうヤツは伸びる。 社長が常に見張ってたら嫌だろwww
うちなんて小さい会社なのに役員4人が同席しててうざい。しかも家族経営でなおうざい。 従業員20人とかの会社なら有りだろうけど。
リコーってそんなちっこい会社じゃないだろうに。
せめて週１だけとかにしたほうが能率上がるんじゃないの？ いや、社長なら儲かりそうな事業起こすなり、利益あげられる指示を出せよ。
出来ないなら辞めろ。それが社長の最後の仕事。 落ち目だな
部長とか課長とかの役職呼びもなくそうとかなったら最悪だ 前いた会社、毎日席が決まってないのよ。社長が目の前の席に来たときやりずらかったな。
クレームで頭抱えてた時で、社長に相談するわけにもいかんし、社長は業務内容しらんから聞かれたら答えなあかんし。 >>14
GHQから財閥指定受けた会社よりお前が偉いんだなｗ 大学のゼミの先生が
うちはフレンドリーだといってわきあいあいを演出してたけど
あんためっちゃ威圧的だったよ こんなことしても社員に舐められるだけなんじゃないのか
何だか友達みたいな親子関係を目指している馬鹿親と同じ臭いがする もうコピー機の売り上げが激減しているそうだから、
リコーの将来はかなり厳しいね。
抜本的な事業の見直しが必要だ。
そんな中で社長室廃止なんて無駄削減の一環かもしれないが、
社内がぎくしゃくして逆に仕事の効率が落ちるかも。 社長自らサービスマンとして外回りを担当するのなら同情くらいはするのだが… 本社を田舎の事業所に移転ってが業績かなりやばいの？ リコーと言えば、初のdvd-rw+プレイヤーはリコー選んだ。 こういうのは建前だけで、うまくいったためしが無い。 >>534
2000年前後までのリコーはよい製品が多かったんだよな
光学機器に強みがあった 山下は本当にアホ。
年末の忙しい時期に、テレビ会議で全ての拠点を結んで、直接語りかけるなんてことをやった。
ギネス級だと自画自賛。
みんな重大な発表？なんて思ってたら、頑張りましょうだと。
働き方変革がどうのとか。
会議室やら、ホールやらに人を監禁して働き方を変革w
何万人がお前の過剰な自意識に付き合って手を止めてると思ってるんだ？
で、今度は社内うろうろします宣言。
震災時の菅直人みたいなやつだな。 >>524
リコーは社内で役職付けて呼ぶのをやめて「さん付け」を15年以上前からやってるよ >>542
そんなどうでもいいことが決まってるのかw リコーの複合機は紙が切れただけでいつまでもずっとピーピー鳴ってて糞五月蝿いのがむかつく
1回鳴ればわかるわ糞が >>542
くだらん、出世し甲斐もなさそ。
名前ばかりの役職はなくしたほうがいいけど、必要あっての役職なら
ちゃんと付けて呼ぶ方がいいと思うんだけどな。 よく居る暇なんであちこちの部署をまわってお茶やお菓子出して貰って長々と世間話をしていく偉い人になるのか
ウチの部署にも何人かよく来る
頭使からか糖分を必要としているのでいつもお菓子がモリモリ置いてあるせいだと思う
ちなIT関係 ＞社長もフリーアドレス 社員と肌感覚を合わせ、活気あふれる会社に
なんというか・・・、問題はそこじゃないんだけどな。本人だけがいつもわかっていないんだけどな。
by 匿名希望のリコー社員 じゃあお前の定位置は男子トイレの大きいほうの個室な ペンタックス買ったが、良い感じで利益出ているんだろうか？ 秘書と肌感覚合わせてたのに飽きて
社員とっていう・・・ コミュニケーション至上主義。
共有至上主義。
実際の社内では、白々しく空回りしてるんだけどな。 紙媒体が非効率化とされてるだけにもう以前のように売上上がらないだろ
リコー何で食ってくのかホントに先が読めん 中の人だが、こんな状況なのにJDパワーの結果ばかり気にしてる
やること他にまだあるだろと 怨嗟の書き込みはあるが
冷静で客観的な書き込みがないので
参考にはならんな
３０年以上株主だが。 海外拠点に視察に来る見るだけ視察団は
海外じゃスゲエ嫌われてるハナシを思い出した >>463
キヤノン、センサ性能がソニーにぼろ負けで終わってるぞ。
最新機種でも他社機の5年前の機種にすら勝てない。 そごうの水島社長は各店の社長室に檜風呂をこしらえ
社長室直通の専用エレベーターを作っていたそうだ
そりゃ、潰れるがな ＞社長もフリーアドレス 社員と肌感覚を合わせ
セクハラする気まんまん 、
なに？まーた日本社長の思い付き自己満足？？
. リコーって最近世間で見かけないが、コピー機の会社だっけ >>563
ソニーはすぐ壊れて、修理費で稼いでいるからな… なんか、シャープの崩壊する直前と同じ匂いがするわ。 > 社長室を脱出し、社員と肌感覚を合わせて、
記名式でいいから、目安箱でも作った方がいいだろうに 森山大道がGR使ってたからと強気の戦略で攻めてたら
いつのまにかニコンの安コンデジに乗り換えててワロタ もう時効だと思うから書くけど…リコーのメンテナンスの
ヤツらと飲んだ事あって、自称「壊し屋」と言ってたな
しばらくしたらコピー機の調子悪くなる様にいじって
その時期に新しい機種を勧めると言ってた >>559
そういうのはあなたが実践してから書くもんだよ。 大森海岸の方だろ
あそこは日立やらいすゞやら発展してるし >>551
出てるわけねーだろ
お荷物部署だよ
byリコー社員 銀座本社がどうこう言ってる奴がいるが
本社は大森に移転したぞ 新横浜にあるどでかいRICOHビル
あれ本社じゃなかったのか。 こんなくだらない流行りを今頃ドヤ顔で始めるようなバカ会社だから潰れるんだよｗ リコーは醜いリストラやったら、その中に大企業のお偉いさんの親戚やら親族が割といて、リストラと連動してコピー機のリース契約がかなり終わったんだよな。 ほんとバカな会社だな
社長が嬉しそうに社内をウロチョロしてたら仕事にならんだろ
ていうかそんなにヒマなのか？ >>542
ウチも役職名で呼ばないな。さん付け。その後、会社が潰れる寸前までいった。 >>579
あれは賃貸。
家賃負担が正直厳しいんだが新築で借りる時に色々と注文つけてリコー仕様の間取りにしたから返す時に標準仕様に戻す金が半端ないからやむなく借り続けてるって聞いた事がある。
…田都線にて通勤途中のリコー社員より 社内政治屋の末路はこんなもの
稼ぐ力が無くなれば内側で気分紛らわすしかなくなる
父さんカウントダウン始まってるかもね フリーアドレスって意味あるの？個人パーテーションが増えて欲しいよ。 いや邪魔
若いグループに一人だけおっさんが入ってくるみたいなもん >>1
どうせ飲み歩いてるだけなんだから
要らないよな 派遣社員 「おっさん（社長、重役） 邪魔すんな！」 どうせ、職場は、派遣社員ばかりだろ。社長はふらふら出てきて派遣社員となにを会話するんだ？ 派遣社員 「別にクビにしてもらっても、かまわねえっすよ。その代わり給与何ヶ月分はちゃんと払えよ」 形から入るのやめようや
それやるならしたわれようや 経営を立て直すにはどうするかって話なのに
「社員と肌感覚で」とか訳分からん事抜かすようになったら、もうダメだろ。
他に何も思い付きませんでしたって言ってるのと同じ。 経営戦略が一切聞かれないってもうこの会社末期症状だわw そこじゃないって
社長は稼ぐ方法考えるのが仕事だろ。
散々低待遇で締め上げておいて、そんなとこだけ昭和イケイケ
の真似するんじゃないって。 社長だけ立って仕事するデスク
他の社員と同室
凄く嫌だ 原発事故直後に現場に急行した間抜けな首相のような邪魔者感を漂わせる山下社長・・・ 現場出身の社長ならともかく
社長が現場に出てくるな こういう社長が部長時代にコミュ力！とか言って採用活動してたんだろうな どうせ平が社長に話を持ってこうとしたら間の連中がキレるくせに… 会社のリコーのプリンター毎週壊れて部品交換。
ひどすぎだろ。
サービスマンが外で電話で切れてるし。
そういう態度は社外でやれ。客先でやるな。 >>612
それな
組織統制上の問題行動とか難グセきそう 日本の会社殆ど全部こんな感じで腐っちゃってるだろうね。
いままでデフレでコスカだけやってりゃ儲けが出てたんだけど
コスカやりすぎで新規事業とかイノベーションが全くなくって
売り物がなくってその上
品質下げてブランド食いつぶしてどうしょうもできない。 >>613
社風が読み取れるね
近づかないのがいいみたいね >>617
あれこそ個人でシルク印刷が手軽にできるマシーンだったのにな。 さて、何年続くのかな？
次期社長がこれを継続するのなら大したものだが....... >>4
中小なんで俺の隣の席が社長
死にたい・・・ 社長なんて見えない所にいてくれた方が効率が上がるｗ >>620
今思えば プリントゴットってやりようによっては
もっと使い道あったんじゃないのかって思ってる
簡単なチラシを大量に作るのとか出来たんじゃないのかって >>4
それもあるよな。
電話来て社長を探すなんて無駄の極致。
まあ、大企業だから秘書や専門の受付がいるんだろうけど。 田中康夫ちゃんを、思い出した
知事室を、ガラス張りにしたんだっけ？
その後ちゃんが去った後は、元通りにされたそうな 社長が思考停止に陥ってるように思える
今年のヤバい会社リスト入りになりそうw >>631
社長のケータイに「電話ですよー」で井伊じゃん >>202
ジョブズがそれをやっていたのはクーデターで追い出される前。復帰後は丸くなった。 コピー機使うとしてもリースで済ますでしょ
世界的に紙が無くなっていくし明らかにビジネスモデルの終焉 >>642
あまり信じない、不運が重なってDBがぶっ飛び、その教訓から
紙に印字。 >>606
いや違うぞ。社長の仕事は資金を集めることだ。ほとんど全てはこれに集約する。 >>645
そうだよな 社長の最大の仕事は金策だしな
稼ぐ方法を考えるのが社員や他の役員 社長が側にいたら気になって余計仕事に集中出来ん
業績下がりそう この記事見て、ヤフーメールがどうのこうの言ってる奴は死んだほうがいいぞ >>651
言いそうになったけど、10秒間考えて止めた >>50
メーカーが東京に本社とか潰れに行くようなもんだ はっきり言って社長なんぞ会社に出てこなくていい
そんな存在人物が肌のふれあいとか頭おかしいんじゃないか >>1
社長は威厳がないと最終的には社員に舐められて、会社が傾くんだがww ま、社長といっても雇われだけどな
サラリーマン社長の限界 >>657
社長というのは電産の永守かゲーハか
あとは章男か鈴木のおっさんとかの創業者か創業者一族だと思ってる
あとはただのリーマン社長、調子乗ってんじゃねーよバカって思ってる >>660
セクハラセクハラうるせーよバカ
セクハラされてるうちが華だろ！！
されなくなったら終わりだ！！
ありがたく思え！！
って言ったら。。。。女居ない所に飛ばされた >>661
それはクビにならなかっただけ有難く思うところだな やけにフットワーク軽い役員とかいるけどそのフットワーク邪魔だよな
個室へこもって持ってきた案件に頷いてくれるだけで全てうまくいく ていうか今のリコーに何があんの？ｗ
さっさと潰れろ 従業員のことは考えないんだな、無能が上にいると大変だねｗ サラリーマン社長って威勢のいいことはよく言うけどてんで経営者としての実力が伴ってない
リコーのみならず多くの大企業が当てはまる リモートワークが主流になってくるし他国もペーパレス社会が当たり前
国内外コピー機の需要って見当たらないと思うんだが
そろそろ詰むのと違うかな アホの極み、こんなこと社長がやって業績アップなら世話ない占いレベルｗｗｗ なんかズレてるよね
リコーって、製品もなんかズレてるのが多いイメージ あー、コミュ力に頼り出すのか
こういう会社って大抵右肩下がりになるね 「働きがい」
この言葉が経営者から出てきたらその会社はやばい
社内の士気がだだ下がりしてる めんどくせぇ
社長なんざむしろ出社してこなくてええんや。
社員と違う仕事しろや。同じ土俵にくるのやめーや 会社のマークを変えるとか
無能社長ほどドーでもいい事をやる 何かやってるポーズでもつけておかないと
株主やら社外取締役やらの突き上げが激しいから仕方ないね 社長室より次何の事業に取り組むのか聞きたいんだが
これが話題になるってよっぽど何もすることないんだな しかし何でもかんでも否定したがる老人しかいねえなこのスレ 手空いてそうだからってFAX頼む訳にもいかないしな >>662
うん ○○（俺）もう時代が違うんだよって言われた 大企業の社長なんて、飛び回ってるのが普通だからな。 意外とこういうの、社員にしてみれば迷惑だったりするのよね 社員一同 「社長は社長室でデンと座っていてほしい」 >>583
笑えるな
もんな付き合いで契約していただけか (-_-；)y-~
こういうのも老害の一種なんやろか？
大きい会社で働いてないからわからんねんけど。 >>563
キヤノンはレンズ交換式のシェアが6割になったとか
ニコン頑張れよと
ソニーは部品で頑張ってくれてれば良い
センサはいいのかもしれないがキヤノンに勝てない理由をしっかり考えることだ >>588
嘘つけ 今日は休み明日は有給取得奨励日だ 新横浜の話も違う 外から新しい空気も入れ始めたし必ず復活する 私はコピーに関係ないがご迷惑をお掛けしたお客様には心よりお詫び申し上げます。 社内政治だけで社長になっただけで
将来の戦略とか思いつかないんだろうなw
シャープが身売りした時の社長みたいだ >>1
社員はたまったもんじゃねえな。
社長は社長室にいろよw こういうのは迷惑だろ。
平社員と同じ目線、特権排除、で擦り寄って
しかもフリーアドレス？情報なめてんの？ 働き方改革でやった事。袖机排して1人のスペースをキチキチに詰めでおっさん達が肩寄せ合って長机に密集して並んでる景色は異様。
o365導入したのに社内からのアクセス以外遮断、クラウドの意味無し。1on1だか知らんが「部下を成長させてやる」と阿呆無能上司が威張り腐る。ジャパンの話だが。 迷惑でしか無い。ハコに入ってろ。
役職者というのは、無茶な非道が通る奴ら。関わらないのが吉。 年末めっちゃ忙しくて従業員走り回って必死なのにスーツ姿で定時に帰る上役にいらついた >>651
次はヤフーメッセンジャーやるって言ってた >>703
まあ、フリーアドレスなだけマシだろう。
社長が嫌ならそれとなくよそ行って仕事できる。
自席が固定されていると逃げられんもんな。 「社長！ありがとうございますっ(あ～やりずれえな) こういう奴が一番バカなんだよな
社長が同じ部屋に居るだけでどれだけの人がプレッシャーで死ぬかも解らんとわな リコーのおかげでPENTAXは生き延びることはできたんだが、
もうちょっと頑張ってくれないかな もう会社という概念が古くなりつつある
特に日本企業はイタい社風ばっかだから即急に消えてもらって構わんよ >>1
社長が社長室に居ないとプレッシャーあってあまり嬉しくない。 はあ？社長邪魔！
邪魔にならないように隅っこで体育座りしていろよ PENTAXは潰して構わないからリニューアルしたGR3を出してくれ >>617
ぶりんとごっこ復活させれば良いと思うぞ
ハガキサイズからA4までできれば小学校のプリントが楽しくなると思う
PCのプリントはただの平べったい印刷だから面白みがないよな 決済の判子貰いに行くだけしか用無いから
社長室に居てくれればいいよ 「社長が隣にやってきたら、とっておきの下ネタで笑わせてやるぜ」等、意気込んでいるレスが無いあたり、
やっぱり5ch利用者って中流以下が多いんだなあと思う。 このスレ、リコー社員と元リコー社員ばかりw
文句があるなら社長に直接言えよw 社員同士の宴会でも社長が同席するとかえって活気が無くなるよなｗ >>724
偉い人が宴会参加と分かると、途端に来なくなる人種。
・派遣社員
・子/孫会社社員
・高卒 そんなことで業績が上がるなら全ての会社がそうしているは。
社長が近くにいるだけで目障りだろ >>726
社長がほめるとやる気が出る、って信じてる人が本当にいるんだよなあ
社長は数字を見て指示出すのが仕事だろ どこだっけ、従業員には座らせる椅子もなく立ち仕事を強要しておきながら社長室には立派な椅子あったり廊下を早歩きさせる会社は？ せっかくだし、社長室だけでなく、社長も亡くしちゃえよ。
山下、クビ！ ちやほやしてるくれるところにいないで、外で頭下げて
注文取って来いよ >>725
その人種たちが避けるのは当然だし何の問題もないだろ。
派遣は元々他所で雇用されてる人たちでそっちでうまくやればいい。
高卒はどうせ総合職じゃないんだろ？出世も何もなく安く一生使うのに
おべっか使う意味も意義も何もないし、飲み会の会費や時間を潰す意味はゼロどころかマイナス、
なぜそんな当然のことをわざわざ書くのかわからんんが、
一般職やフルタイム非正規などになったことがないと無神経に自分と同じことしろって思うんだろうね。 pentax 買収したんだから社名もペンタックスにした方がいいね >>740
そんなレスにムキになってる時点で、ニート丸出しやぞ ペンタックスはフルサイズ出すのが数年遅かったからな
ここから取り返すなら、ほとんど何も付いてない超廉価のフルサイズ出さないと 社長の目がなきゃ動かない無能連中の集まりなんだな。まぁ温室育ちが染み付いた役員の教育で育ってるんだから、ちゃんと動こうとする奴はいないだろうけど。 >>741
横からだが俺には至ってまともで冷静な反論に見える。 >>746は>>742へのレスね。ついでに普通に社会人だとも思う。 リコーさんもうちのコピー機どうにかしてよ。
すぐ黒い点々つくし、黒く拭ったような汚れ、あれなに？
あと紙が詰まった時の説明が分かりづら過ぎるよ。
もうちょっとユーザーが感覚的に操作できる仕様にしないと。
詰まった時の引き出しがあんなに引き出しにくかったり元に戻し
づらかったりする理由あんの？
ほんといい加減にしてほしい。
社長の席とかどうでもいいよ。普通の製品を出して普通に
保守整備してくれっての。 >>751
リコーを選んだ自社の総務にまず文句言うべき リコーは社長室どころか会社その物が 無くなりそう…な気がする ペンタックスは部門ごと買い取ってもらえたらいいけど
ヤシカみたいにブランド使用権のみ香港資本に売却して
本体は清算しちゃったりして 複合機オワコン、カメラもオワコン、もう無くなった方がいいよ どうせジリ貧なんだから、いっそのこと日本製マザーボード作るとか迷走してほしい。 あ、わかった
社長室じゃなく、社長をなくしてしまえばいんじゃね？ >>22
こういうところはペーパーレスじゃないの？ 普通の会社なら、社長って出張やら会議やらで社内にいないだろ。 リコーってこの規模なのに組合ないんだぜ
子会社とかにもない
組合作ろうとしたら子会社ごと潰される 社長はともかく役員は必要ないよね？
金ばかり持ってくゴミだもん 大森って、馬込じゃねーかよ
アホみたいに不便なとこに引っ越して取引先の迷惑考えろよ >>763
総務かどこかに、机だけ有れば十分だよな。 人脈と学歴だけで上に立った人はこういう事しだす。
実務経験がないから何していいか分からない。
何もしないわけには行かないけれど、プライドだけは高いから
社員に対して分かりません、教えて下さい、とは口が裂けても言えない。
最終的に精神論に頼るしかなくなる。 空気読めないのがよく社長になれたな
それだけで十分だろ 社長は、清掃業者に扮して、チェックします。
フリーアドレスにどんどん密告して下さい。
って恐怖政治 社長なんてリソース(金と人)をどこに投入するかの
イエス、ノーだけ決めていれば良い フランクな社風とか ガチガチの軍隊式とか
こう言う極端なあふぉが一番迷惑だわ >>33
ホントそれ
で大体部署ごとに固まるから結局は固定化するし 社長は社長室でふんぞり返ってるのが仕事だろ
居場所が無いならゴルフにでも行ってろ >「社長室を脱出し、社員と肌感覚を合わせて、活気あふれる会社にしたい。」
活気が狙いなら給料上げた方がよっぽど活気でる 立っての会議
社長を下僕と同じ部屋に
どちらも愚策のきわまり
アホしか考えない リコーって、増えるワカメや小保方の理研と関係あったよね？ 社長なんかがウロウロしてたらストレス上がるだけだってわかんないのかな これ、席の周りにモノを置く必要のある社員まで巻き添え食らって割りを食う奴が出るんだよな まぁ糞余計なことやってないで10年後の主力事業のビジョンを確実に描いて
ｍ＆ｍでもしっかりやるこったね
でなけりゃ会社は倒産だ 重要な書類の管理をきちんとできるかどうか
他の会社との契約書とか なんだか元気の源！社員数30人中小企業ばんざい！
みたいなローカル臭あふれるニュースだなｗ 部屋移動はどうでも良いからさっさとGXRフルサイズユニット出せ ていうか社長なんて一ヶ所でどっしりしててもらわないと
フリーアドレスなんてヒラでもどこに座ってるか探すの面倒なのに
社長がそれやったらみんな困るだろ 席があって、その上でフリーに使える席があるなら良いんだよ。 リコーに粘着してるキチガイはいないの？
死んだの？米村 >>764
従業員10万人クラスのメーカー勤務（ユニオンショップ制）だったけど、
組合が第二人事部化して実質機能してないぞ。仕事で出世できなかった爺さんの収容ポストの１つになってる。 社長「やぁ！おはよう！」
社員「どちら様ですか？アポは取ってますか？」
社長「オマエクビ！！」 昨日何十年かぶりでOh！人事Oh！人事のスタッフサービスのCM見たわ
あれみたいに就業時間中に突然音楽が流れて椅子取りゲーム開始でいいじゃん >>807
＞社長の隣になったら一万円貰えるならいいけど
「一万円払ってでも社長の隣に座りたいです！」なんてことを言う社員や、そんなことを言わせるぐらいカリスマ性の社長のいる会社だったら成長するんだけどね。 1万いらないんで是非座りたいですっていう仕事もしない意識高い系が出世する会社です ってか、お前らが今書き込みで使ってる漢字書ける？
書けない漢字は変換して使っちゃダメだよ いままでのかきこみのどこにむずかしいかんじがあるんだよ、へいしゃにはいれないようなバカはかきこむな 同業他社だけど、違った意味で終わってるわ。
経営陣が全国の事業所を視察する時があるんだが、事前の通達で「お越しの際に出会ったら『いらっしゃいませの挨拶』や、『御来社される日は取引先には訪問を避けてもらうように』とかw
経営層は神様扱いで取引先は二の次。
一般常識の無さにいつもあきれるわw Syatyouhaiikarabijinnhisyosannnotonarinisuwaritai
Iikahorigasisou >>814
そういう会社って社員も内向きの業務を優先するようになる。
お客からの緊急の電話にも◯◯は会議中ですとか平気で言うw 駄目になる会社はトップが勘違いしてるから
例外は無い 勘違いしている人間をトップに据えてしまうほどに社風や社員がおかしくなっているとも言えるよな。 もうすぐ年金開始なんだからあと20年は頑張ってもらわないと困る うちの社長とかまじで秒刻みで仕事してて、その意味では社長室なんて要らないけど
重要な話をするときは機密性の高い部屋のほうがいいし
書類仕事なんかはそのための時間を確保しておいてそこに必要な社員を呼びつける感じだから
フリーアドレスだと普通に不便な気がする こんなこと言い出して実行しようとする人は相当暇なんだろうな お前らがどれだけ叩いてもお前ら100人分ぐらいは稼いでるんだろうけどな お前ら分かってないな
本社はペーパーレスで重要書類なんかほとんどねえよ
稟議書にハンコなんか使わねえよ
世の中がペーパーレス化すると売るものないけどな 実際にはワークフローでも説明は対面でするよ
あくまで手続き面がペーパレスなだけ
社長決裁が必要なくらいの高額案件で説明なしとかありえない
社長に書類ぜんぶ読ませるなんて時間の無駄はしないよ >>826
お前の会社の組織はどうなってんのよw
なんのためにフローがあるんだ？ トップが思いつきで現場をウロウロして現場を知ったつもりになるってのが一番困るんだわ
いつもその場にいるわけじゃない 単に断片を切り取って思いつきで指示を出したり人を評価したりする
有能なトップは四六時中現場にいる有能な部下から報告を上げさせる どういうこと？
パチンコ屋でいうと 遠隔室なくします！外部からやります！ってこと？ フリーアドレスの会社ってどうなんだろうな。
ノマドワーカーと同じで、たいした仕事しないんだろうなとしか。 コピーレンタルとかオワコン
ここヤバイんじゃない？ 表面的なとこばかり現代風にしようとしてるみたいだけど、ここって中身は旧態依然の超ブラックだよ。 まぁ、とりあえず、どこかの椅子無くします -> 実は革張りの豪華な椅子ありました
みたいな、みっともない社長の真似はやめてほしいｗ >>827
社長にワークフローでドキュメント添付したから見といてねなんて時間の無駄させられるかよ
口頭説明のが早いだろアホか まあこういう奇異なことをアピールする会社はだいたいブラックだから
ホワイト企業は普通のことを普通に淡々とやっている いやいや、社長ですら言えないと思われる長すぎる割に何したいかわからない経営理念の方が酷い うちの社長会ったことない
テレビや新聞でたまに見るくらい 場末のスーパーとか店長が何もせずウロウロしてるよね。
トップがお散歩おじさんと化したらもうオシマイ。 >>1
変なことしなくていいからマトモに仕事しろや・・ >>849
今でも「リコピーしてきて」とか「リファックスしてきて」とか言うのかな。
リコーの人から名刺貰った時、RIFAXの電話番号って何だ？と思った。 逆に迷惑。周りが無駄に気を使うことになる。
常時の視察に近い。 >>4
現場を知らないのがしゃしゃり出て来ても混乱するだけ。福一事故が良い例。 うちの馬鹿社長も現場でなにやってるかまったく知らないのに金の話を持ち出して必要経費を出さない。
さっさとつぶれりゃ良いんだ。 こんなどうでもいい話を外に向かって声高に叫んでる時点でもうね >>851
俺より一回り年上のおっさんはコピー取ることを電リコと呼んでいた かといって、キヤノンの複合機がまともかっつーと、社内では評判悪いわ
色味もなんかおかしいし、キャリブレーションできないし ＞社員と肌感覚を合わせ
直にプレッシャーをかけられるわけかｗｗｗ 席自由にしてもみんな何となく定位置に座るようになるんだよなぁ… 社長が@hotmail.comじゃまずいだろwww >>862
キャリブレーションできないって一体どんだけ昔の機種使ってるんだよ
うちの現場はCanonで印刷物の見本作りは完璧だぞ
特色も白も出来るし
ちゃんと数年毎に新機種入れ替えなきゃそりゃ使い物にならんわな えーーと 君たち！
今年から我が社も会議室から椅子を撤廃しまーす！
これで会議の無駄な時間が削減されます。
早速会議室集合な！ とりあえずなんか革新的な物を作れよ
なんちゃって意識高い系経営じゃなく
これ前にどこかがやってなかったか？
すぐに元に戻したらしいがｗ 腐れジジイがいまだに持ち上げられてるキヤノンよりマシ あまり思い入れないけどとりあえずペンタックスをなんとかしてください。 >>876
ペンタックスといえば板橋の事業所がなくなるんだよね。 コピー機が将来頭打ちになるのは数十年前にわかっていたことだけど当時の人間が有効な手を打てなかったしな。
ただ、あと数十年後、AI等の台頭であらゆる業種が先細りする可能性がある中で、現在手を打てている企業がどれだけあるだろうか。
リコーだけをバカにはできないよ。 自社ビルなら、一階を総合受付にして、社長室は地下28階辺りが良いな 可哀想に、今度はどこのコンサルに吹き込まれたんだろ？ そのうち特亜企業に二束三文で買収されるんだろうな… このての「形から入って、まずそれを外部に宣伝する」ってのは、ぶっちゃけ株価対策なんだろな。
従業員は会社を支える仲間なんかじゃなく会社のかねをタダで取ってく泥棒だ、ってのが昨今の経営者の意識らしいからな、こう言うパブは限り無くうそっぽい。 二流職場のトップだと、気さくなふりして、相手にするのは女性ばかり
ってのがあるんだよな 秋葉原あたりにあったテクノは吸収されたの？
リストラの対象になったんだろか？
特にじいとかおんな >>890
ウチの雇われM字ハゲ社長もそうだわ。
女の名前はしっかり覚えてて、労いの言葉を掛けるのも女だけ。 >>683
そりゃこの人がヒラの意見を拾うためにこれをやるんだったら賛同するけど絶対そうはならないからな >>78
それより、DFAのフィッシュアイとフルサイズGRが先だよ、君。 課長クラスでもうざいのに
社長は奥にひっこんでろよ ここの営業車、ショッピングセンターの駐車場の隅っこに隠れて何時間もなにしてるの？ >>889 従業員は会社の金をタダで取ってく泥棒だ、
というのが昨今の経営者の意識
thx.それは知らなかった。認識しておく。
>>890 相手にするのは女性ばかり
そう言えば勤め先の工場の社長が昔似た様なことをして
その時の記念写真が見事に女性（の綺麗処を中心）だったという レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
