昨年１月から、これまで対象外だった６５歳を過ぎて就職した人にも雇用保険が適用されるようになったことを受け、加入者のデータを分析した。
男女別では、女性はパートが６０％、契約が１８％、派遣が３％。非正規が８１％を占め、正社員は１９％にとどまった。男性はパート３５％、契約２６％、派遣４％、正社員３５％だった。
業種別の割合は、タクシー運転手を含む旅客運送業、警備や清掃などのサービス業に就く人が多かった。年齢別では、６５〜６９歳が約３９万人、７０〜７４歳は約２０万人、７５〜７９歳は約５万人で、８０歳以上も約８千人いた。
政府は高齢期の経済的基盤を安定させるため、定年延長や６５歳以上の継続雇用を推進している。
配信2018.1.11 19:48
産経ニュース
http://www.sankei.com/life/news/180111/lif1801110048-n1.html
