【定額使い放題社員】裁量労働制を拡大 「過労死法案」の中身
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裁量労働制を拡大 安倍政権がもくろむ“過労死法案”の中身
22日召集の通常国会を「働き方改革国会」と位置付け、関連法案の成立に全力を挙げる考えを示した安倍首相。だが、法案の中身といえば、昨秋の衆院解散で一度も審議されずに廃案となった「残業代ゼロ法案」や、年収1075万円以上の「高度専門職」の労働時間、割増賃金の規制を撤廃する「高度プロフェッショナル制度」(高プロ)の導入など、雇用破壊を促進させるものばかり。とりわけ、絶対に成立させてはならないのが、過労死を増やすと懸念されている「裁量労働制の拡大」だ。
■サラリーマンは蟹工船行き
実際の労働時間ではなく、いわゆる「みなし労働時間」を採用する裁量労働制。現行では編集者やデザイナーといった「専門業務」や「事業運営」に関する企画業務などに限られているが、安倍政権はこの対象業務を拡大するつもりだ。「事業運営」に加え、事業の分析や管理・評価を行う業務や、法人顧客に対する企画立案や調査に基づく提案営業などを新たに含めるという。
裁量労働制の見直しについて、安倍首相は〈自律的で多様な働き方を可能とするために行うもの〉(2017年2月の衆院予算委)、〈健康を確保しつつ意欲や能力を発揮しながら働くことができるよう、働く方のニーズに合った選択肢を用意することを目的とする〉(同11月の参院本会議)――と説明しているが、冗談ではない。
現行制度でも裁量労働とは名ばかりで、残業代を支払わない「定額の使い放題社員」を増やしている。昨年12月、大手不動産の「野村不動産」が裁量労働制を違法適用し、社員に残業代を支払っていなかったとして、労働基準監督署から是正勧告を受けたのが、その例だ。長時間労働させて残業代ナシ―――という「ブラック企業」を増やすだけで、対象業務の拡大なんて許されるはずがない。「働き方改革」の関連法案が「過労死法案」といわれるワケだ。
労働問題に詳しい「ブラック企業被害対策弁護団」代表の佐々木亮弁護士(旬報法律事務所)はこう言う。
「そもそも現在の裁量労働制が長時間労働の温床になっており、(制度の)検証もないまま、さらに対象業務を拡大するのはあり得ないでしょう。(拡大されれば)定額で長時間労働させられる“名ばかり管理職”が増える恐れもあります。高プロは年収基準がありますが、裁量労働制の拡大には基準がなく、多くの労働者を直撃する危険な内容といえると思います」
法案が成立すれば、サラリーマンは今以上に重労働を課せられ、ひたすら搾取されるだけ。それこそ「蟹工船」になりかねない。働き方改革の「改革」が経営者と労働者のどちらの視点に立っているのかをよく考えるべきだし、何が何でも法案を通させてはならない
配信2018年1月18日
日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/221380/1 裁量労働制って1日5分の勤務でもいいんだよ
俺は自分で決められていいと思うけどなあ まぁゲンダイが反対キャンペーンやるくらいだから、中身はまともな法案なんだろうな 裁量労働になったら月ごとに給料見直してもらわないとダメだろうな
成果出したらそれなりの金もらわないとだめだわ >>3
不眠不休で働かないと達成不可能なノルマが課される >>9
そんなノルマは無視すればいい
無視できない職場は裁量云々以前にブラックなんだから >従業員が過労死
ブラック経営者・企業の無能・不正の尻拭いとしてそのツケが社員に押しつけれられる
特攻隊美化は経営者・企業の無能・不正を正当化するのにちょうどいい。
特攻隊は行う必要のなかった敗戦濃厚の大戦末期の『大本営』の尻拭い。
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/02/blog-post.html 仕事いっぱいして、死んで
というか
一体何の意味があるんだろうね。
カネ使わないで生きる方法見つけたほうがいいぞい 日刊ゲンダイ自体が蟹工船な訳だがw
こんな会社で働いて親は泣かないの? 旨味はまず寄生虫ゴキブリ公務員からw
痛みはまず民間一般個人からw
美しすぎる国で寄生虫大絶賛無双中www
この職員の<< 年間給与は781万円 >>のため、<< 合計の年収は1528万円 >> に上る。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 基本的に、自民党は国民の生命と財産を搾取するた
めの政党だぞ?
頭のいいヤツには分かってる事が、ネトウヨみたいな
落ちこぼれには理解できない 裁量労働制と書いてあったら、ブラックな会社だと直感する。 いくら使っても残業代0円www
従業員使い放題www 長時間労働してもだらだら残業になり効率が落ちるだけ。 >>3
裁量労働制が成立する大前提は
報酬に対する仕事の範囲をあらかじめきっちり決めておくこと
日本みたいに個人主義が成熟してない環境では上手くいかないんじゃねーのと思うけど
それを変えて欧米化したいんだろうけど >>20
今どき頭の悪いパヨクみたいなヤツ
そんなに優秀なら、起業するなりして
搾取側に回ればいいのにw 日本の会社というものを抜本的に見直せよ。
綻びありすぎなんだよ。 >>10,16
本来はノルマも自分で決めて上司と調整するんだよ。
言い方の問題だろうけど、無視しちゃいけない。 >>26
実際の納品レベルが80%だとしても、
100%で舌打ちされ、
120%で人間扱いだからなぁ。
完璧主義の上司だとつらいぜw 年1500万くらいもらってるけど、ひどいときは時給換算で700円くらいの時期があったねぇ みなしで月休2日で働かされて、流石に文句言って辞めようとしたら……
会社が先に倒産して、営業を辞めちゃった……。 予算が予め決まっているので
定額労働力のほうが使い勝手が良いのだよ これは日本の韓国化待ったなし
自国に絶望して国外脱出する若者激増の予感 大手メーカーで裁量労働だったけど、開発部門は裁量手当以上のサービス残業の嵐、子持ちの女は定時帰りでも手当ウマーだったよw
まあ中小企業に適用されたらタダ働きが促進されると思うw >>4
経営者「なんか動かなくなったけど、これ制限?」 俺は完全裁量労働制だが、残業代は全くつかない。
1日1時間働けばいいよなんて言われるけど、
仕事は10時間以上分ある。
また、先日交通事故で毎日1時間通院したが、
有給休暇が時間単位で取れないので、
休業損害がもらえなかった。
休日出勤も代休になるんで、代休取って仕事している。
完全なる奴隷化 まあ最低賃金の3倍×24時間×365日分以上給料を払う条件なら認めてもいいんじゃないか 多分全労働者のうちの2、3%しか得しないだろ
格差の拡大待ったなし w
身分によって使い放題かつ捨て放題
それが日本の惨状の元凶
さっさと解雇自由化しろ 金入ったんで社畜やめた。
金という鎖に繋がれてるだけなんだよな… >>1
飲食から人が消え
次は見なし管理職がいる企業から若いもんが消えるな
40超えてたら転職できなくてイヤイヤやってる奴いるだろうけど
それを見てる若い奴は即転職するわ >>1
これっで何でもそうだけど
最初は反対の起こりにくい年収1075万円からスタートして、
法案さえ通れば段階的に500万円、300万円と下げていき
最終は年収100万円でも定額制になるよ。 >>1
裁量労働制にしないと、無能で仕事が遅い社員とかこずるくて仕事しない社員ほど年収があがる、って矛盾が生じるからな まぁ無職の2ちゃんねらーにはいずれにせよ関係のない話ではある あと同一労働同一賃金もおかしいよね。
物価や家賃の高い地域が安い地域の安い賃金に合わせられるだけで生活に支障でるよ。
それに接客に例えたら地方の平日で1時間あたり客が一人しか来ない(仕事がない)飲食店と
都心の平日で1時間あたり50人客が来る都心と賃金同じだとおかしい。 イヤなら他の会社に移ればいいと思ってないか?
甘いよ。今にほとんどの会社が残業代ゼロになる。
派遣だって最初は職種が限定されていたが今は全ての職種に拡大された。
これが自民党の手口なんだよ。
自分には関係無いと思って能天気に構えてたら後で泣くことになる。 >>53
それ、厳密に言ったら「同一労働」じゃなさそうだもんね >>1
管理職とその下の部下とのバランスがピラミッド型になっているか精査して逆三角形に近い程罰則を重くしろよ。 タイムカード無しになったら
通勤ラッシュが緩和されて
いいだろ >>3
でも5分で帰れる仕事は稀。
月の売上目標達成した営業ぐらいだろ SEで裁量労働だったわ
みなし残業45時間で
実際は100越えてた
昼は自分のプロジェクト
夜は火をふいてるプロジェクトで火消し
もちろん退職しました ブラック会社で働いて他人様に迷惑かけてまで生きてる社畜って 仕事遅い使えない奴が残業沢山やって高い給料もらう方がおかしいだろ >>60
そういうのって働く側には一切裁量が無いので
単に会社が無給・無休で社員使い倒す違法な働かせ方なんだよね 自民党に投票した奴と
投票行かなかった奴は
奴隷受け入れろよ
新潟市の俺様は自民党候補落としたが
新潟市だけじゃ焼け石に水だった お前らが正社員とマウントとって胡座かいて勝ち組を気取っていたからこうなったんだぜ? 自民は労働者の政党じゃないって事が
いまだにわからない馬鹿w >>55
結局は経団連と組んで労働者の年収減らすプランなんだろうけど
これで益々少子化が加速するな。
若者が車買わないって嘆く前に若者含めた国民の年収上げてやらないと。 >>3
では裁量労働制で。
時間は自由だが3人分働いてもらいます。 努力しようがしまいが低賃金固定の
まるで共産圏の様な労働環境 過労死するか退職するかの二者択一になりそうだな(´・ω・`) あの日本にライバル剥き出しの韓国人が、日本人より収入が少ないなんて我慢出来る筈が無い。
韓国ファースト舛添さんが週休三日制を提言したから気が付いた。
現在の反日売国奴が進めている働き方でんでんは韓国からの圧力である。 >>71
経団連は金は天下の回りものって事を知らないのでは無いかと思える程だね。
若者の大多数を低賃金労働者に貶めたら、物は売れなくなり、それが企業に跳ね返ってくるだけなのに。
1番、金を使ってでも遊びたい時期の若者を貧乏にさせて結婚意欲と出産意欲を失わせて子供の数を減らしたら、
消費者も減って車も何もかもが売れないのに。 >>26
無理だと思うよ。
日本は基本の部分が
「資本主義を標榜して誤認させ、
人の貢献を奪い去る事によって
成立している“ガチの社会主義”」
だから。 >>1
経団連 「ギガが足りなくなっちゃう!あ、移民があるわ」(^^) >>60
それって裁量労働になってないもんな
裁量労働なら火消しの仕事は自分とは関係ないから知ったこっちゃねー
自分の仕事は終わったんで帰ります
できるのが裁量労働だし 伝聞フィクションの蟹工船をいまだに有難がってるあたりに
ゲンダイの老人臭さがにじみ出てるな。 要は海外みたく、能力で給料決めて
仕事の効率化を上げたいんだろうけど
この国、くだらない利権、フェミ文化も
両立させようとするから、無理 >>10
首切り法案もセットだぞ
お前も明日からホームレスだ! 最初は年収1075万円以上でも、最後は年収103万円まで引き下げられるよ
国民年金でも最初月100円だったがいまいくらだ
こう言うのは導入させたら終わり、狡猾な官僚のいつもの手口 >>20
そういう具体性の無いことを吠えても自分たちの支持者は増えないんだといい加減学習しようぜ 法案制定よりも、違法残業取り締まりを強化しろよ
そっからだろ >>92
労働基準法を廃止しなきゃ日本経済の復活はない >>1
>年収1075万円以上の「高度専門職」の労働時間、割増賃金の規制を撤廃する「高度プロフェッショナル
>制度」(高プロ)の導入など、雇用破壊を促進させるものばかり。
ゲンダイの読者には関係ないだろ。口出しすんなよ >>87
おまえも引き下げられそうになってから文句言えよ。邪魔しないでくれない? >定額使い放題社員
スレタイのこれすごく本質を突いた言葉だな
土日祝日休みの条件で入社してんのに
休みの日に当たり前みたいに電話してくる上司とかほんと死ね 管理職はさっさと帰る
社員が遅くまでサービス残業してる
メンタル壊した社員は仕事せず給料ドロボー状態
そのツケがさらに社員に押し付けられる
メンタル壊した社員が増える
そのツケがさらに社員に押し付けられる
でも管理職はさっさと帰る
そして今日も社員は休日出社 裁量労働制がきちんと機能するなら
今みたいな内部留保増えまくりみたいなことにはならない 【政治】塩崎厚労相が残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 (音源あり) ★2 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430368572/ 裁量労働制なのだから、なんと言われ様と定時に帰ってしまえば良いだけの話。
過労死法案だのと言うなら、残業しにくい社会形成にすれば良い。 >>33
そんだけ社員をこき使っても倒産させるって経営者が無能過ぎる。 >>102 それを組織してみんなで歩調を合わせてやれれば一人前。
数人で自主的に始めれば群れからあぶれたイワシのごとく捕食されて終了。 >>7
いや、そうでもない
法案を見たら、まともな知能があればヤバい法案だとすぐにわかる >>42
おれも裁量労働だがこれはあるある
仕事量自体は変わらないんだから
イレギュラーな仕事で休日出勤させられて代休とらされても仕事は終わらないわけで結局代休の日も仕事なんだよな
まあただ自分はほんとに自己裁量で仕事させてもらってるから暇なときは
休みやすいのはいいけど >>1 <丶`∀´>ヒュンダイ
消費税8パー景気後退 == 害人、外資、の優遇や観光立国で穴埋め!
10パーになったら〜どうなるか?明らかだろーーー 外資の植民地化! まずは官僚達に導入しろよ。
公務員が手本を見せろ。 /L_
/ / /|/|
( イ● ●| ノ
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/\/ノ / ヽ/\
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// | /ヽノ |/\
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∴∵∴ / ) ∪
(_/ 氷河期「俺らの20代はそんなこと少しでも愚痴ったら翌日席がなくなり、翌月には首になりました。(´・ω・`)」 全部ばか
なんで裁量労働=過労死法だよ
逆に裁量労働にしないと奴隷制度になるぞ >>1
9条だけ改正して、安倍晋三 と 竹中平蔵は消えろ!ボケナス
種子法廃止 →→ モンサントほか参入待ち構え
水道事業の管理の売却 →→ 水質悪化は必死。抗日( `ハ´)<丶`∀´>テロリスク >>108
まぁ、暇なときは俺も昼間っからヘルスに行ったりと、
時間は自由だよね。
年収も1000万越えなんで、文句は言えないかも。
ちなみに、大学教授 とにかく中身、全貌を
国民に周知させること。これは必ずやる事。
派遣法や消費税の使途のような詐欺的なそれは
許容しない。 だから、政府は資本家の手先で大衆の敵なんだってば。
「議員さんは庶民の代表なんだから、ちゃんとやってもらわないと困ります。」
とかインタビューに答えてる爺婆。
「ちゃんとやるように」常時注意して締め上げないとダメなんだよ。
他人任せで自分の権利が守られると思うな。 選挙投票が〜とか書いてるクズどもは、こいつらクズどもも会社でサボって仕事しねーで給料ドロボーしてカネもらってる怠け者どもだろ。さっさと死にやがれ
>>66とか、こいつもこんなこといいながら、会社で働かねーで給料ドロボーするために、人手不足や大量募集でこのクズのために首切り要員作るんだよな。
選挙w投票wは、こいつがサボるために会社で組織的怠惰やサボっても仕事しねーで会社からカネもらうよう政治行為してえから、選挙とか投票とかほざいてやがる。
怠け者クズ給料ドロボーが、図星なのw。選挙とか投票ってw、労働組合に頼んで非正規攻撃すればいいんだったけか
労働者が貴族だあw 物理的に不可能な作業量を課せられる未来しか見えない
物流でこれやったら交通事故多発だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています