【東京】杏林大病院に是正勧告 医師の２％「過労死ライン」超え 東京都三鷹市
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杏林大病院に是正勧告 医師の２％「過労死ライン」超え
2018年1月20日15時03分
https://www.asahi.com/articles/ASL1M4J96L1MUTIL026.html?iref=comtop_8_04
東京都三鷹市の杏林大学医学部付属病院が、労使間の時間外労働の取り決め（３６協定）を超えて医師に残業させ、残業した時の割増賃金も不十分だったとして、設置者の杏林学園が三鷹労働基準監督署から是正勧告と改善指導を受けていたことが分かった。杏林大は「勧告を真摯（しんし）に受け止める」としており、働き方の見直しに着手。医師数百人に不足分の賃金数億円を支払ったとしている。
杏林大などによると、勧告と指導は昨年１０月２６日付。杏林大は就業規則と協定で、医師について週３９時間の所定労働時間、月最大７０時間の残業時間を定めているが、労基署の調査では約７００人の医師のうち約２％が「過労死ライン」とされる残業８０時間を超え、１００時間を超える医師も数人いたという。
労働基準法が定める、残業に対する割増賃金も一部の医師について法定の割増率を下回っていた。杏林大は昨年末、同年４～９月の不足分を対象者に支払ったという。
長時間労働の理由について、杏…
残り：510文字／全文：914文字 医者の献身的働きで維持されてきた日本医療
これからどうなっていくのかね 電子カルテ調べたら時間外労働の証拠はいくらでも集まるからねー 医療従事者が全て死ねば、無駄に延命している奴等も死に絶えるから最高だろ
透析患者とか医療機器無いと生きられない奴等は速やかにあの世へいくべきだろ 俺の知っているここのドクターは健診受けてない。
病院なのに。
会社員や国保でも年に一度は検診受けているのに。
荒んだ環境だと、当然治療の質が落ちてもおかしくないよな。 >>4
オマエは、あのウジテレビの問題アナウンサーか？ >>5
こういうのって管轄の保健所に言えばいいの？
それとも関東信越厚生局？ 割りばし事件と言えば、民事も刑事も完全勝訴。
マスゴミの先ばしった不適切な医療叩き報道の元祖的な報道がこの事例だった。 えー 昔から 医者の不養生なんてぇことを申しますが・・・
◇世界とアジアの話題
http://ultiman2006.web.fc2.com/index.html
◇習近平爆殺未遂にみる中共のドス黒い背景
◇近平ショック 日本人の中国親近度たった18% インドは一帯一路拒否
◇中国の強引な政策が裏目に 世界に吹き始めた変化の風 とにかく夜勤明けは家にかえしてやれよ
そのまま通常勤務なんてありえないだろ 医師不足なのに患者は無制限に来る
どうやっても無理ゲーだろ
そのへんの無職を医者にするわけにもいかんし 俺も12月と今月は過労死ライン超えてるから死ぬかもな
ちな仕事中 >>19
端末弄って５ちゃんカキコ出来るならまだ余裕だろ。もっと懸命に実直に愚直に直向きに身を粉にして誠心誠意働きなさい！ 杏林製薬が作った大学か
儲かってんな キョーレオピン 好き勝手言ってんな！
中身は内部の人間しかしらん
ここの書込みにまともな医療従事者はいない 患者は日本の医者をぼろくそに言うけど
海外と比較したらほんと優しいし患者に献身的だからな >>23
そして医者付きの医者付きの医者も必要になると ほんとお医者さんには頭下がるわ。
娘のかかりつけの小児科医の先生はほとんど休みなしで朝から夜まで診療してるし、
俺のかかりつけの先生はボランティアで検死までやってる 病院統合して医者を纏めてジジババや生ポまで例外なく3割負担にしろ
そうすりゃ今より大分マシになるだろ ナース・プラクティショナー（上級看護師）みたいなのを作って、
風邪とか腹痛いとか何となく病院に来る年寄りはそういうのに任せろ 花粉症だの乾燥肌の塗り薬や目薬出すだけみたいなアホみたいなものまで医者の仕事にしちゃって医療費ボッタくりすぎ。
こういう仕事は上級看護師にやらせて糞みたいな耳鼻科とかなくせばいい。 夜勤なんて昼夜逆転という生活を強いる最低の行為。
市町村に届け出してようやく許可されるくらい重い業務にすべき。 >>1
まぁこうなるわな。
労働基準法を厳格に当てはめたら日本に病院が1つもなくなるわ。
そもそも当直がある限り医師の労働時間はほぼ確実に過労死水準超えるし。
むしろかなり楽な病院で当直日直以外が全部9時5時でも週一の当直で5時から翌朝9時までの18時間×4=72時間と日直一回の9時5時8時間で合計80時間は超過勤務してる。
これが勤務医の労働時間のスタートでさらに残業やら院生の無償労働やら会議やらが上乗せされるわけだ。
過労死水準超えてない医師を探す方が楽なくらいの状況だから労基遵守なんて夢のまた夢。
労基遵守=病院終了のお知らせだよ
というか労基に駆け込まれたら病院はほぼ例外なく終わりだな 約７００人と言うことは
講師以上の「正規の職員」だけを対象にしているはずで
助手以下の医局員は対象にしていないはずだ >>38
正規の職員以外をタダ働きさせてるのは無視なのかな？
電カル見れば否定できないはずだが。 最近の労基署は大規模病院もターゲットにしているんだな。
電通もそうだけど、高給取りだから長時間労働はやむをえないというのは
もう認めないってことなんだと思う。 >>37
申告した分だけって事で実際はサービス残業みたいなのしてるんだろ
医者の知り合いいるが、大学病院勤務は本当に過酷っぽい >>5
医者は健診も受けないし
がんになっても抗がん剤などやらない。
つまり、そういうこと。 医者の献身的な働きに
感謝の気持ちをもてる人種と
当たり前としか感じていない人種とに
分かれるよね。
この違いは、大脳皮質の前頭葉と島皮質のネットワークの成熟度の違いによる
前者は、このネットワークがよく発達しており、後者は未熟。
総じていえば、人としての成熟度のちがいともいえる。 赤字でもキョーリン製薬の売上で補填できるからいいじゃん。 >>44
長年のマスコミの洗脳でも後者が多くなるよ。
厚労省が医療を貶め医療費を下げるためにマスゴミと結託してたからね >>5
実際の働き方は別として、雇用上は非常勤なんじゃない？
非常勤として雇われてる奴隷労働の医者なんて、大学病院や都立病院ではザラ 医者アホだろ
何でこき使われているって気が付かないんだ？ 杏林の先生やスタッフの皆さんは
忙しいのに熱心に診察をして下さったり
診察に心遣いをしてくれる
そんな人達こそ報われて欲しいから職場が働きやすくなってくれると患者の自分まで嬉しくなる >>49
ドクターは分かっていても人の命を大切にしてくださるからだよ
決して馬鹿ではない
寧ろ人間としての賢明なのさ >>51
まあでも現状のシステムだとどうあっても大学で働く医師が報われることはないだろう。
労働搾取がシステムの根幹にあるからこれが崩れると全部瓦解する。
大学だけじゃない、一般病院もほぼ全てそうなってる。
海外に逃げるか美容など保険外に逃げるしか報われる手段はないね。
それが医療単価が欧州の1／5、米国の1／10で世界一の医療を実現した日本の医療現場の正体だ。
当然、なんらかのチート抜きにはこんな状況はあり得ない。 俺脳外科に入院したとき２週間担当の先生休みなかったけどな朝晩回診にくるし外来なかったら同じ部屋のじいさんの治療やってるし機械もってきて
４人で３６５日２４時間まわすわげだしな救急車の対応もあるし >>52
人の命を大事にする仕事の人が
自分の命を粗末にさせられてる >>56
甘い。私立国立どころか日本の病院ほぼ全部だよ 日本は、先進国じゃないんだよｗ
国全体でインチキして、先進国に見せかけてるだけｗ 私立は経営者の財布のとこも多いんだろう。助成金減らしていっそ潰したほうがいいな。 日本の医療単価を調べてみたら大体フィリピンブラジルくらいのレベルの医療単価だな。
医療単価だけで比較して医療サービスレベルを概算すると今の日本は2017年のランセットの医療評価では11位だがフィリピンは68位 ブラジルは44位。
BRICS以下のレベルが本来の医療単価に見合った医療サービスレベルだな
ちなみに同評価で北朝鮮は78位。
物価を考慮して考えると
振り向けば北朝鮮レベルだな 医師不足！働き過ぎ！残業過労死ライン！（年収２０００万以上）
草ッア！
一般の人は年収３００万でそれをやっていますが何か？ 私大の大学病院の中堅クラスで
大学からの給料が300～400万、プラス外勤で1000万行くかどうかぐらいやど >>18
当の医者が医者を増やす事に反対してるからな
ともあれ勤務医の問題は、もうちょい病院を優遇してやりゃ良いと思うんだがね
原資はクリニックと薬局の診療報酬減らしてやりゃ良いんだし、勤務医確保にも進む
OTC医薬品制度ももっと活用されるように病院行くよりOTCっつうインセンティブも欲しい 大手病院は患者に対して日頃から超横柄な態度でドクハラなんて日常茶飯事
患者はゴミクズ以下の扱いするくせにいざ自分達にちょっ～～とでもなんかあると
患者のせいにして凄まじい被害者ヅラｗまるで半島人ｗ
厚顔無恥・強欲傲慢の医者同士で勝手に争いあってろよｗ >>23
＞医者付きの医者が必要だな
ちゃんと病院の労働者（医師含む）を診る産業医がいるはずだよ。
（一応名目上でも） 地元でゴットハンドとかいわれる脳外科が脳出血で死んだしな
そういうひとっておかしいなとおもったらＣＴとかＭＲＩとって画像は自分もみて治療方針とか決めるんだろな
同士の先生の意見も聞くだろうけど 厚生労働省は仕事を放棄してる
医師不足は構造による問題なのに
医療報酬を医師の不足率に応じて地域ごとにレートを設けるべき 過労死？気のせいだろｗ夜になって頭から膿が出てる状態の人間に
「忙しいから明日来て」って言うようなところだし >総合病院の医者っていくらくらいもらってるわけ？
総合病院ではなく、学校法人卒後実習病院。
杏林大学に医師や医者はいない。
いるのは医師免許を持つていない医局員や医師免許を持っている医局員（研修医や教員）。
職業が医師というのはいない。職業は大学教員や大学医局員になる。 どこの業界でも生真面目にやってる奴が過労で死んで
適当にサボってる奴が細く長く生きてくんだよ >医師の２％「過労死ライン」超え 朝日
朝日は1年目の研修医でも医師にする。
事件が起きてから、私は研修医だと出て来る。 医者なんて医局でマンガ読んでるだけだよ
医者どもは長時間労働なんて騒いでるけど騒いでる割には実際に死んでる奴の数なんて少ないだろ >>64
勤務医の大半が開業するからな
クリニックの報酬下げるのも反対する
しかし解決は簡単だよ
医者の自由開業を規制したらいいだけ 研修病院＝大学病院などの開業前の研修施設。
医師の仕事は無理＝開業は諦めて、医学部で大学生の先生や関連病院で研修医の先生をする。
勤務医＝研修医であるが、相手にされないので偽装で勤務医としている。 >>42
ありえねえ
うどん屋がうどん食わないだぞ 昔親戚がここの大学に裏口入学させてたな
裏口というか私立だしそれが当たり前だったのかもしれんが 朝日新聞の捏造記事
大学医局員の２％「過労死ライン」超え 東京都三鷹市
か
大学研修医の２％「過労死ライン」超え 東京都三鷹市
になる。
アルバイト病院2カ所と大学病院の3か所を掛け持ちしてるから忙しい。
アルバイト病院は悪魔の殺人病院だから、掛け持ちを減らせば済む。 杏林は頚椎症で通院するのを止めた。
急がしそうで治せないのに悪いもんね。小さい病院でいいんだよね。
でも、こんど通い始めた病院の美人女医さんが目が真っ赤で可哀想。 >>85
それは論理的におかしくないかな
新設なのは建物なので寧ろ良いし
教育陣は充実しているから優れた若いドクターが育ってる
私立だから余計なしがらみにも囚われず自由だ
物事を悪い観点で見れば悪く偏って見える
大局観で見れば、素晴らしい病院である事に気付くよ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180124-00010001-asahibcv-l27
医師の長時間労働で2病院に是正勧告
1/24(水) 1:16
大阪市立大学医学部付属病院が、医師に違法な長時間労働をさせていたとして
是正勧告を受けていたことがわかりました。
病院によりますと、救命救急センターなどに所属する医師6人に
労使協定で決められた上限の99時間を超える長時間労働をさせたとして
大阪南労基署から去年6月、是正勧告を受けたということです。
最も多い医師で、残業が月137時間に達していて、人手不足が主な原因とみられます。
病院は、「応援の医師を派遣するなどして改善に努めている」としています。
この他、日本赤十字社和歌山医療センターも
毎月10人から20人の医師らに違法な長時間労働をさせたなどとして
去年、和歌山労基署から是正勧告を受けたことがわかっています。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180123-00050041-yom-soci
日赤和歌山、残業最大で月１５０時間…是正勧告
1/23(火) 15:06 読売新聞
日赤和歌山医療センター（和歌山市）が、労使協定（３６協定）の上限を最長５０時間超えて医師を働かせ
一部の時間外手当が未払いだったとして昨年８月、和歌山労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかった。
同センターは、医師との間に、特段の事情がある場合は最長月１００時間の残業を可能とする協定を締結。
しかし、２０１６年１１月～１７年４月、常勤医約２００人のうち毎月１０～２０人の残業時間が上限を超え
最大で月１５０時間に達していたほか、宿直担当医師の時間外手当も未払いだった。
同センターは、すでに未払い分の賃金計数千万円を支払った。
厚生労働省は、月１００時間の残業を「過労死ライン」としており、協定の見直しを検討しているという。
同センターは「勧告を真摯（しんし）に受け止めて対応する」としている。 教育人も研修医も医師ではないので、医師と同じようには出来ない。
教育人は医師ではないので、充実とは無縁。
優れていたら、アルバイト病院でアルバイトをしながら、
大学医局や大学病院に通学する必要が無い。
優れてるというのは、自分で開業してからの話。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180117-00000084-jij-soci
医師の勤務時間定めず＝北里大病院に是正勧告
1/17(水)
北里大学病院（相模原市）が就業規則で医師の勤務時間を定めていないなどとして
相模原労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告と指導を受けていたことが17日、分かった。
同病院を運営する学校法人北里研究所がホームページ（HP）で明らかにした。
同研究所によると、医師の勤務時間などを就業規則で定めていなかったほか
職員と労働契約を締結する際、労働条件を書面で交付していなかった。
また、時間外労働や休日労働に関する三六協定を労働者の過半数を代表する者と結んだが
代表者選出のプロセスが法令の手順を踏んでいなかった。
各部署の労務管理者や人事担当者の教育不足も指摘され
法令知識を改めて教育することなどを指導されたという。 http://www.news24.jp/articles/2017/11/20/07378387.html
日野市立病院 最大月１７２時間の違法残業
2017年11月20日
東京・日野市の日野市立病院が、医師に最大で月１７２時間の違法な残業をさせたなどとして
労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かった。
日野市立病院によると、昨年１２月、４０代の内科の男性医師１人と看護師ら４人の合わせて５人に
労使協定で決めた上限を上回る違法な時間外労働をさせたとして、八王子労働基準監督署から、是正勧告を受けたという。
男性医師の去年４月から９月までの平均の時間外労働時間は
「過労死ライン」とされる月８０時間を大きく超え、１か月あたり１２５時間だった。
最大で１７２時間の残業をした月もあったという。
病院は日本テレビの取材に対し、「是正勧告を真摯（しんし）に受け止め、業務を分担するなど労働環境を改善している。
１００時間以上の残業をする医師は今はほとんどいない」と話している。 出典は何だったか忘れたが
まさに「医師よ、自らを癒せ」ってとこだね
それにしてもどうしてこういうことが起こるのか
そんな劣悪処遇したらすぐやめられちゃう気がするんだけどなあ https://mainichi.jp/articles/20171119/ddq/041/040/004000c
岐阜市民病院
残業上限１５０時間に「是正」 労使協定、月１００時間から 労基署勧告受け
毎日新聞2017年11月19日
病院によると、２０１６年５月に「（年）６回を限度として１カ月１００時間まで」の時間外労働を可能とする労使協定を結んだ。
しかし、上限を超えて働く医師が複数人いることが労基署の調査で同１１月に判明。
労基署から即時是正を求められた。そこで今年５月に上限１５０時間の協定を結んだという。
同病院によると、時間外勤務が多い救急診療部ではベテラン医師２人以外は
他の診療科目の医師から応援を得て２４時間３６５日対応している。
当直勤務は午後５時から翌日午前８時半までだが
その前後もさまざまな業務をこなし帰宅できないことも多く
急患対応などに伴い残業時間が増えるのが現状という。 ここ、昔お正月に調子悪くなった時お世話になったわ。申し訳なかったなー、女医さんが親身になってくれた。職場環境改善されますように 是正勧告しても長時間労働の根本的な解決にはならない。
大阪市立大学病院や日赤和歌山医療セーターだけの問題ではありません。
医療業界全体の問題です。
毎年、医師の過労死や過労自殺はあとを絶ちません。
ブラック企業大賞の業界賞は病院でした。
外来患者だけでなく、病棟の入院患者やモンスター患者も…
長時間労働、当直、オンコール当番、不規則な休日、医療ミス、訴訟リスク…。
名医の番組やテレビドラマを観てるだけでは現実は分からないでしょう。
昨年末から是正勧告が多いけど、今まで労基署は仕事してなかったの？
多くの企業や病院、監査法人、学校などは長時間労働が常態化していると思います。
是正勧告で、持ち帰りサービス残業が増えたのでは意味がありません。 ①．一部の先生や研修医は、誰でも研修医や先生として大歓迎で受け入れるくれる素晴らしい大学。
②．一部の先生や研修医は、モチベーションが下がる。そんなところには行かないと言われる大学。
③．一部の先生や研修医は、肩書が欲しいので、旧帝大の医局員の方がいいと考える。
④．一部の先生や研修医は、生涯年収を考えると、旧帝大の医局員の方がいいと考える。
⑤．一部の先生や研修医は、給料を考えると、旧帝大の医局員の方がいいと考える。
⑥．一部の先生や研修医は、研修は、旧帝大の医局員の方がいいと考える。
>>86 新設なのは建物なので寧ろ良いし
大学を始める前の病院建物は取り壊してるのでしょうか？ わりと、大学の研修医や先生は無給だったり賃金安。
わりと、大学の研修医や先生はアルバイト病院で高齢者に沢山薬を出すなどの不正で生活費を稼ぐ。 http://www.huffingtonpost.jp/kaoru-kawai/healthcare-die_b_10800424.html
勤務医の約6割が「過労死」の危機ーブラック化する医療現場ー
更新 2017年07月05日 18時12分
滅多に報じられることがないのだが、実は医師の過労自殺は、一般の労働者より多い。
ただ、これは日本に限ったことではなく、米国では一般の労働者の4倍ほど高く
デンマークでも、医師の自殺は、看護師や教員など他の20以上の職種に比べて高いとの調査結果がある。
"自死"という選択は、健康問題、経済問題、勤務問題など、いくつかの要因が絡み合った結果である場合がほとんどだが
医師のケースでは、長時間労働と、周囲からの要求の過度な高さ（責任の重さ、高い技術など）からうつになり、それが引き金になると考えられている。
その傾向は研修医のときが最も顕著で、ある調査では研修開始から1～2カ月後、4割近くが抑うつ状態にあることがわかっている。
また、外科などの体力、精神力ともにタフな分野を希望する学生は年々低下。
過酷な労働条件に加え、医療事故⇒裁判⇒逮捕 となる危険性もあり、若手は避ける傾向が強い。
勤務医となった後も、耐えられずに辞め、開業する医師も多いとされているのだ。
医師の長時間勤務が常態化している背景には、医師不足、深夜勤務、36協定などの要因があるが
若い勤務医は、金銭的な理由、医局からの指示、さらには、不足している専門科の病院からの要請で
複数の勤務先で働く人が多く、非常勤の女性医師の増加が、男性医師の負担をより増やしたとの指摘もある。
長崎市の長崎みなとメディカルセンター市民病院に勤務していた男性医師（当時33歳）が2014年に死亡したのは過重労働が原因として
妻ら遺族3人が病院に約3億7000万円の損害賠償を求め提訴した。
男性は14年4月に同病院に採用され、心臓血管内科医師として勤務。
毎月100時間を超える時間外勤務が続き、同12月に自宅で心肺停止の状態で見つかった。
死因は著しい疲労の蓄積による、内因性の心臓死だった。 >>86 新設なのは建物なので寧ろ良いし
新設大学だから、歴史が浅い大学が新設。 >>86 新設なのは建物なので寧ろ良いし
新設と言うのは建物の事ではない。
>>86 は、医療関係者ではないか、医療関係者だったら、よっぽどの何かだ。 知り合いの開業医の息子が杏林大学医学部に通ってたとき
お金がかかって結構きついとボヤいてた。 だいぶ前につくったここのシステムまだ動いてんのかしら
20年以上まえだから流石に新しいプログラムに置き換わってるか >>102
分かった上で言ってるんだよ
新設と言う言葉が相応しいのは、綺麗な建物だと
杏林は、新設と言う言葉で批判される様な中身のない大学ではないからね >>105
>新設と言う言葉が相応しいのは、綺麗な建物だと
それは詐欺師の説明ではないか？
道路から見える正面は築10年位で新しいように見えるが、奥は古いのではないか。
道路から見える正面だけなんだけどねというのは。綺麗な建物だということにはならない。
教員も慶応卒や東大卒で蓋をしている。
>杏林は、新設と言う言葉で批判される様な中身のない大学ではないからね
学校としては普通かもしれないが、大学病院としての中身は確認できない。
死亡のニュースが多い。
杏林割り箸事件、杏林母子死亡事件、杏林関連水口病院母子死亡事件、
三鷹ストーカー殺人事件、谷啓氏、ゲゲゲの作者、数日前の早稲田大学教授など。 杏林大学病院に一昨年の11月頃入院したけど、設備も便利で清潔に感じたしスタッフの皆さんも親切だった。
私は良い病院だと思いますよ。
更に病院スタッフの皆さんが働きやすい環境になってくれれば
結果的に地域住民の為にもなると思います。 >>107 皆さんも親切だった。
過去の事例では、次のステージの医療ミスや医療事故でヤクザ対応に変わるらしい。 集団ストーカーでおもしろいのみつけた
ここじゃないかもしれないけど、ちょっと一言
集団ストーカーは現在は簡単に言うと電気通信
通信で電気制御による嫌がらせをしてる
いろいろ書いてもほぼ電気通信一択なんだよね
ここにあるから興味ある人は見てね
火消しもできない残念レベルのアホ工作員と偽者ばっかりだからわかりやすいよ
私の書き込みは最近だけだけどね338ぐらいからがおもしろいよ
チンカス犯罪者で絞れば私のはある程度わかるかも
世界的に問題になりそうなこととか、簡単な方法でも触れる人が一切いないよ
人権蹂躙の集団ストーカー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1401997624/
ここには書き込み少々
部落民と在日朝鮮人による集団ストーカー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1255949063/
不正を暴こうとする人や告発しようとする人が差別や迫害されるのはまさに人権問題なんだよね
プライバシー侵害は人権侵害ネタそのもの
車の設定いじったらアカンがな。
電波テロやで、オウムでも目指してやってんのか？
一昨日書き込みしたときだけやめたらエエんちゃうで。永久にないと信用は回復せんぞ。犬や猫ちゃうで、みんな見てるからヤバそうやからやめてたら矛盾が起きる
昔から事実しか流してないから、世界中びっくりしとるがな。 >>109
起こってもいない事でその決めつけはおかしいんじゃないの？ 過労死ライン越えててもそんなに死んでるわけでなし、良いんじゃね 【妊婦重体】「緊急性は低いと判断した」 杏林大病院が会見 2008年11月5日
脳内出血を起こした東京都内の妊婦（36）が8病院に受け入れを断られ、出産後に死亡した問題。
都立墨東病院に搬送されて死亡してたのか。 ＜妊婦死亡＞７病院に受け入れ拒否され手術３日後に 東京 10月22日11時36分配信 毎日新聞
妊娠中に脳内出血を起こした東京都内の３６歳の女性が今月４日夜、
都立墨東病院（墨田区）など七つの病院に受け入れを断られ、
約１時間２０分後、最終的に墨東病院に搬送された後、
手術を受けたものの、３日後に死亡していたことが分かった。
墨東病院はリスクの高い妊婦に対応する「総合周産期母子医療センター」に指定されているが、
産科医不足のため休日の当直医が１人体制となり、救急患者の受け入れを制限していた。
都は一連の経緯に問題がなかったか調査している。
都立病院を運営する東京都病院経営本部などによると、女性は４日午後７時ごろ、
体調不良を訴えて江東区のかかりつけの産婦人科医院に救急車で運ばれた。
【妊婦重体】「緊急性は低いと判断した」 杏林大病院が会見 2008年11月5日
同病院の説明によると、９月２３日午前３時から３時 半にかけて、
調布市の飯野病院から妊娠４１週の妊婦の搬送依頼を受けた。
別々の事案のようです。 >>52
んなわけねーじゃん。
そんな過労死見えてる医者なんぞに治療されたかねーわ。
素人でもやらないミスするのは火を見るより明らか。 85歳の肝内胆管癌に手術したうえにインオペし通院の点滴抗ガン剤で
結果は「間質性肺炎」で死なす病院ですからね。
何もせずに痛み止めでよかったのでは？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
