【人手不足】ファミレスのジョイフル、パートら１万７千人無期雇用へ 「雇い止めの心理的な不安をなくす」
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ファミリーレストランの「ジョイフル」などを展開するジョイフル（大分市）は１３日、パートタイムやアルバイトで働く約１万７千人を無期雇用に転換すると発表した。４月１日から実施する。外食業界で人手不足が深刻さを増すなかで、「雇い止めの心理的な不安をなくす」（同社広報）ことで、働きやすい環境をつくるねらいという。
これまでは、原則として１年ごとに有期の雇用契約を更新してきた。無期雇用への転換は、関東や東海、関西など各地で店舗運営などにあたる子会社も含めて実施する。
対象になるのは、フランチャイズ店舗を除いた国内の約７５０店舗や工場、配送センターなどで働くパートとアルバイトの全員。昨年末時点で計１万６９２９人という。働いた年数には関係なく、全員を無期に切り替える方針だ。今年４月１日以降に入社するパートやアルバイトとの雇用契約は、全員が無期で結ぶという。
改正労働契約法によって４月１日以降、有期の雇用契約を繰り返し更新して５年を超えた働き手は、無期雇用への転換を申し込むことができる。人手不足に悩む小売業などで、人材確保や働きやすさ向上などのため、無期契約への転換を進める動きが出ている。厚生労働省や日本フードサービス協会（東京）によると、今回のジョイフルはそうした中でも比較的規模が大きいとみられるという。（山下裕志）
2018年2月13日19時17分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL2F5CX6L2FTIPE01Y.html >>283
うちはジョイフルなくなったわ
ツインハンバーグ良かったのに ジョイフルのドリンクバー付きモーニング&ランチが100円くらい高くなったよな？
もう行かんわ。 まだ大分県内と北九州市にしかないけどジョイフル系列の喜楽や最高。 >>34
×関東
◯北関東
北関東人以外には馴染みねーよ
ジョイフル本田なんて >>1
え？？？
一度だけ行った事があるが、スッゲエマズイのに大丈夫か？
二度と行かないが
千葉県我孫子市の湖北という僻地だったから周りに何も無くてしょうがなく入ったんだが
サイゼリア並に安いがとんでもなく、信じられないほどマズイ >>56
歴史的に元々から共産主義で気が付かないほど一般化し過ぎているからだろう。 >>326
どっちもない神奈川なめんなとでも言うのであろうか >>326
東京1埼玉1神奈川0栃木1群馬2茨城4千葉6しか無いのに常識どころか知名度低すぎ え、普通そうじゃないの？
飲食系でバイトしてたけど契約更新とかした事ないぞ 近所のジョイフル
コテコテの不味そうなものしか無いんだが
他は色々あんの？ 無期限雇用にしないと人材が確保できないほど寄り付かない >>31
労働者側からしたら意味ないよね
待遇が全く変わらず、単に雇用が無期限になっただけ
「労働者の事を考えてます！」「期間の不安なく安心して働いてください！」的な事を会社側は言うけど、
逆に言ったら今の待遇を無期限に続けられてもそのまま働きますって話 これ悪い話だろｗ
これからの人で不足は
さっさと辞めてよそに行けるから給料が上がるんやでｗ 正社員は仕事が違うから。なん店舗も請け負って成績出さないといけないからシンドイと思うけどな。
それに新規立ち上げとか色々準備しないといけないし、それを望むなら正社員になればいい。
バイトやパートがそういうの出来ますか？ ランチで食べた唐揚げがゴミすぎて1回行ってサヨナラした ジョイフルとコスパで張り合えるファミレスはサイゼぐらいしか知らない
ジョイフルとサイゼを比べたらメニューの豊富さでジョイフルに分がある
味は好みとあるだろうけど個人的にはジョイフルの方が好き AZホテルに泊まるとこの人の自伝が読める。
国家資格の受験で使ったのに前日夜に自伝を読み込んでしまった。 期間雇用のパートなんかあるの？
それ契約社員じゃん
バイトなんかいつでも切られるけど
やれる限りダラダラやれるもんって認識なんだけど 須田慎一郎さんが給料上がるのは別の話って言ってたよ。 正規従業員「無期雇用になったということで、来月から札幌支店に行ってください」
パートの佐藤さん「ええ〜？ 私、生れも育ちも鹿児島なんですよ」
正規「あなたは出来る人だから、お願いしてるんです」
佐藤「辞めます」
正規「ダメですよ、無期雇用になってるでしょ」
・・・なんてことはないw >>349
国会議員直営だから簡単には潰れないと思うな。 無期雇用へ切り替えるのはやっぱりサービス業や介護職ばかりだよな
事務職なんてどこも4年11ヶ月で雇い止めだよ >>353
＞これは一生アルバイトパートであると(´ω｀)❔
それが変な話なんだが。だって「アルバイト」はそもそも有期契約労働者の意味。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%88
＞アルバイト（ドイツ語: Arbeit に由来する外来語）は、期間の定めのある労働契約（有期労働契約）に基づき
＞雇用される従業員を指す日本における俗称である。略称としてバイトとも呼ばれ、
＞非正規雇用の雇用形態の一種とされている。
「アルバイト」という名称のまま無期雇用にするというのは
有期の無期労働者という語義矛盾した存在になってしまう。 正社員なんて勝手に言ってるだけで雇用に区別有るのは有期か無期だけだろ？ >>358
ドイツ語だろ。
この言葉の意味なんか人事の大半はバカだから調べたこともなかろう。 >>359
その単純な区別ができなくて国家でさえ苦労してる 最近こういう形態が流行ってるね
安月給で一生こき使おうという魂胆が見え見え ファミレスのパートで骨埋める層には人気になるのか？ これって5年前とかなら素晴らしいってなるけど今やるのは嫌々ながら渋ってそうしたということだ。
みんなの為にやったことじゃないから足元は徹底的に見るべきでしょうね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
