【人手不足】定年延長、「60歳の崖」緩く 給与水準を60歳前の7〜8割程度に維持 経験豊かなシニアの士気低下を防ぐ

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1ばーど ★2018/02/14(水) 17:49:15.22ID:CAP_USER9
 明治安田生命保険は2019年4月からの定年延長に伴い、60歳以上の給与水準を60歳前の7〜8割程度に維持する。ホンダも60歳以上の給与を59歳時点の半分から約8割に引き上げた。25年までに厚生年金の支給開始が男性で65歳に引き上げられ、定年や再雇用で収入が減る「60歳の崖」が課題となっている。人手不足が続くなか、経験豊かなシニアの士気低下を防ぎながら、雇用を維持する動きが広がってきた。

 明治安田…

2018/2/14 2:00
日本経済新聞 全文は会員登録をしてお読みいただけます
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26871570U8A210C1MM8000/

2名無しさん@1周年2018/02/14(水) 17:50:40.57ID:EjgHLleg0
>>1
2なら62歳で引退生活に入る

3名無しさん@1周年2018/02/14(水) 17:54:11.36ID:hNAsa/8f0
ITの人手不足は揺り戻しがキツイから注意

不況になったらIT設備投資から切られるぞ

供給過多で貴重な若さをロスする事になる

4名無しさん@1周年2018/02/14(水) 17:54:55.29ID:F8OGrq310
終身雇用制度が崩壊してるのにナニしてるんだろ?
公務員だけだろ安泰なの

5名無しさん@1周年2018/02/14(水) 17:56:20.80ID:mO47wAeT0
>>1
無言の帰宅待ち

6名無しさん@1周年2018/02/14(水) 17:57:08.59ID:rauORWpm0
もっと働けよATM共

7名無しさん@1周年2018/02/14(水) 17:57:28.22ID:EOUuDDHL0
俺にも仕事くれ

8名無しさん@1周年2018/02/14(水) 17:58:16.49ID:uTEcJRc70
公務員だが再就職したとしても半分だ。
減らされた退職金で食いつなぐしかない。

9名無しさん@1周年2018/02/14(水) 17:58:57.98ID:4aUsf/Vq0
ほらな、氷河期ネガキャンスレの後に他の世代を持ち上げるスレ立てるだろ

10名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:01:40.17ID:b5x00v0O0
終身雇用制は崩壊してますよ
大半がフリーターですよ
おれもすでにフリーターですよw さっさと副業はじめましょう

11名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:02:25.29ID:UGkDRmZL0
豊富な知識と経験を持つシニアも結局は奴隷扱いかよ
若手社員の給料も上げず、高年齢社員の給料を下げ、会社は内部留保にせっせと励む

美しいねぇ〜 ( ^ω^ )

12名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:02:31.52ID:ST5QgOOB0
これ以上老害増やさないでよ
職場でも、あの人昔は○○支店の支店長だったらしいよーと言われてる偉そうなだけで全く役に立たない奴がゴロゴロいる

13名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:03:00.17ID:9o4t6ryM0
氷河世代なのに政治家を目指さないで
ここで愚痴言って終わるからだぞ

14名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:03:10.81ID:Sh0xS2t90
60代で一割の人が死ぬ。十人に一人は現役で死ぬということ。

15安倍晋三2018/02/14(水) 18:03:30.88ID:6FRhXZie0
>>3

今の日本でITは人不足してないよ

16名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:03:56.69ID:gbehzTpY0
>>4
電力やテレビ局は安泰だよ
あとは税金投入される企業も安泰
そのグループ会社も安泰

17名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:05:18.58ID:UJ4gX82l0
うわ、酷いw自分達にはとことん甘いんだなw

18名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:05:19.63ID:Vm7fIFAB0
まぁ半額じゃお情けみたいで働く方も嫌だわな

高齢化社会にむけて60から年金請求されることを防ぎ、税収まで得ようってんだからそりゃそうだ

役に立たないポンコツ社員まで取り続ける必要は無いがな

19名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:07:03.76ID:zbU6M9jI0
60代なんて暇になるのが嫌で仕事してる奴が大半
金は半分でもいいよ

20名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:10:59.19ID:++8hc8t30
オレオレ詐欺という老害から取り戻す義賊

21名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:11:41.88ID:nxYjjwBl0
国がここまで暢気なのは、そのうち平均寿命は下がりだすという隠し情報を持っているからのような気がする。
最近リタイアが始まった団塊以下の世代は(約15年ほどかなあ)、子供のころに身体に悪いものたくさん食べて
公害の一番ひどかった時代に育っているから案外あっさりぽっくり行く気がする。
同級生も30代から病気でポロポロ亡くなっていたし、去年心筋梗塞やらかして「ありゃ、これで終わりか」なんて
心臓カテーテル入れられながらそんなこと考えていた。

22名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:15:07.10ID:Sh0xS2t90
日本の企業は能力評価ができないので、年齢や勤続年数でしか査定できない。
これが逆に様々な軋轢を生んでしまう。

23名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:20:39.90ID:VEx/Aery0
わいの士気はいつもダダ下がりですわ

24名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:23:21.82ID:mZjsW1e70
もう日本は終わりだな

25名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:25:13.65ID:sBQXV5gr0
20代、30代の給料が安くて若手の士気が低いのが問題なのだが

26名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:27:45.74ID:DcZwkehv0
そら仕事が趣味みたいなもんでなかには出来る人もいるのは事実だろうが
ほとんどは老いに負ける

27名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:29:25.23ID:etCafC640
>>2
俺は61才

28名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:29:46.88ID:PY9izKHF0
仕事も自動化されてきたし仕事量がシュリンクしている。
60歳過ぎたじいさんは大多数が仕事しているふりしてただ席にいるだけになる予感。
これから60歳になる輩はネットで遊ぶとか知っているし。
それは中にはバリバリ活躍するシニアもいるだろうけど少数だろ。

29名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:32:42.34ID:pTiAP3bk0
神奈川で建材の整備の仕事なんだけど
ウチの社長、ハロワに固定給22万で募集かけてやんの
手取りだと18万位になるはずなんだが、こんな額で応募くるんかな?

30名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:33:22.08ID:OWVTLoW10
一億総活躍時代で年寄りと若いのが同じ土俵で共食い。
年金封じ喰らって死ぬまで現役の世の中なら、若いやつらを育てるのは将来自分の首をしめることになるの。

引退ができなくなるってことはそういうことだよな。

31名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:35:59.28ID:6rJpKOMK0
老人栄えて国滅びる
高齢化した民主主義国家の宿命だね

32名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:37:14.83ID:YKVQLEvx0
みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^
(・∀・) ブラック企業「みんな!俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ!」
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したツケは、国民に払わせます。」
(´;ω;`) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・カクッ。」
( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、もっとも重要な選挙だったのだ 。
 あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)

カンテレの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192
-----------------
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
-----------------
創価学会入らぬなら 昇給差別 
朝礼で聖教新聞読み合わせ  40人突然解雇の内装会社 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
-----------------
公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
-----------------
創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
-----------------
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
-----------------
やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
-----------------
外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者28社に法令違反 時給「400円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
-----------------
 実習生の労組脱退求める、群馬  外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521 
-----------------
実習生の労災死は、そのおよそ2倍の3.7人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
-----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。

そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。

事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
-----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
-----------------
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
----------------- [
映画「アメイジンググレイス」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo

33名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:37:22.26ID:Sh0xS2t90
それなりの企業なら、ただ居るだけの「給料泥棒」を飼っておくことはない。
老人が仕事もせずに雇用者であり続けるなんてのは無い。高度成長期じゃあるまいし。

それでも、日本企業は成果の追求が甘い。
学歴、年齢、性別に関わりなく、正当な評価能力が望まれる。

34名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:37:29.23ID:YKVQLEvx0
中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長( - 2004年5月)

中山隼雄科学技術文化財団

理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html

特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
―――――――――――

月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。(饒 宗頤VS池田大作/司会孫 立川)
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。(竹中平蔵VS南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117

月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25

月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を(南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17

月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。(南部靖之VS 藤本ひとみ)
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127

月刊「潮」2015年8月号
【連載7】 トップの戦略
 農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――

月刊「パンプキン」2008年10月号

今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか

香山リカ(精神科医)
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153

月刊「パンプキン」2009年11月号
[
【BOOK】 最相葉月/香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183

35名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:37:42.63ID:YKVQLEvx0
数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態


「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。

長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは?”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。

ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。

だけど採用する気はありません」(郭洋春氏)

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2


転職に詳しいジャーナリストもこう言う。

「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。

その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。

それでも求人倍率を押し上げることになる。

『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。

一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」
[

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3

36名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:37:55.76ID:YKVQLEvx0
売り手市場は嘘! 有効求人倍率から見る新卒就活市場の真実


まず、そもそも有効求人倍率とはなんでしょうか。

まあ簡単に言えば
1人あたり何社の求人があるかということです。

リクルートワークス研究所の資料の冒頭に
例が挙げられているのは流通業と建設業なので、
まずはこの2つの有効求人倍率を見てみましょう。

 流通業 11.32
 建設業 9.41

めちゃめちゃ高いですよね。

流通業なんか、1人につき11社の求人があるわけです。

これはもう、超売り手といって間違いないでしょう。

とはいえ、これらは不人気業界です。

不人気業界に人が集まらないのは当然のことなので、
これは参考までにとどめておいたほうがいいです。

重要なのは、あなたの志望する業界の有効求人倍率です。

売り手市場と言っていますが、その裏では
大企業と中小企業に確固たる格差が広がっているのです。


中小企業では人材確保に苦戦し、
大企業では例年以上に多くの就活生が押し寄せるという
非常に歪な構造が近年の新卒就活市場なわけです。

すなわち、中小企業の有効求人倍率が
新卒市場全体の有効求人倍率を押し上げているだけ、
というのが売り手市場の実態なのです。
[
https://takope.net/surveys-graduate

37名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:38:00.87ID:slpUeSu40
政府のその場しのぎの甘言に騙されて70まで頑張るかと働いていたら
AIが巾を利かすようになってあっさり、、

38名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:38:14.38ID:YKVQLEvx0
生ぽの盗作学会員
「今の自分は、大勝利していると思います。
 働いたら負けだと思ってる。」[

八王子市の年間生ぽ予算は、200億円以上。

一般のニートなんて、国庫には何のダメージも与えていない。


一般のニートというのは、働いたら働けるわけだから、当然、生ぽはもらえない。

しかし、盗作学会に入ったり、共産党や、ヤクザの世話になれば、
いともたやすく受給できてしまう。

また、生ぽは、日本国民以外にも支給されている。

一般のニートがどれだけ優秀かわかるだろ。

もし働いてたら、ブラックバイトで心身をボロボロにされて、
生ぽ受給者になってしまうんだから。

39名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:38:29.91ID:YKVQLEvx0
小池百合子や、環状二号線の西松建設、
東芝を原発ビジネスに導いた佐々木元社長、
経済産業省の今井くんたちの好きな言葉、
「ダイバーシティ」(多様性)とは、何か。

これは表向きには、これまで労働市場に少なかった
女性、外国人、老人、障害者などを参入させること。

株屋の理想としては、
あらゆる人間を奴隷同然に働かせることができれば、
人件費を圧縮することができ、
配当金による利益が上がる。

また、役所やら政治ゴロにしても
これは願ったり叶ったりの状況であり、
税金を上げて、庶民からしぼり取ると同時に、
年金や、障害者への手当を減らすことができる。

この結果、
「年金百年安心プラン」が実現し、
ナマポ利権も、土建も安泰、[
信者の心もつなぎとめることができる
池田せんせーマンセーというわけなんだよ。

40名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:38:45.63ID:YKVQLEvx0
小渕政権のときに、男女共同参画事業を支援する法律が成立して、
国や自治体が支援することが義務付けられてしまった。

この事業は、国や県が複合施設を建設し、メンテナンスし、
そこにNPO法人を住まわせ、補助金、委託金を与えることで運営されている。

もちろん他の社会福祉法人のような、人権ヤクザの巣窟と化しているようなところも
たくさんあるだろうが、それはともかく、ハコモノが別会計というのがすごい。


新進党にいた小沢一郎(自由党)、海部俊樹(保守党)、創価学会(公明党)、
この連中と、自民党とが連立を組み始めた小渕政権は、
赤字国債の上限を取り払って、「景気対策」と称して
はでに財政出動をしたことで有名だ。

日本の借金の大部分は、小渕時代にできたものだ。

そもそも「日米構造協議」というのは、海部と小沢の時に決めたものだ。

[
続、23億円の債務超過 「アウガ」経営の三セク「青森駅前再開発ビル」
http://n-seikei.jp/2016/06/post-38269.html

41名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:39:10.29ID:YKVQLEvx0
あれれ?
[
公明党は、今になって何を言っているのやら。^^



----------------------------

「事実というなら、
私立高校授業料無償化、負担軽減の問題では、
共産党都議団は4年間で17回都議会で質問している。

一方、公明党は、父母のみなさんが一生懸命集めて
この4年間で4回提出した『授業料や入学金の支援と
私立学校への助成の充実を求める請願』に
3回反対し否決した。

今年2月になって、初めて賛成した。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-06-23/2017062302_04_1.html
----------------------------

国会答弁にみる「治安維持法」と「共謀罪」の共通点。

http://livedoor.blogimg.jp/yasuko1984ja-oku/imgs/a/7/a7f62ec4.jpg

(※ 創価学会の牧口常三郎は、「治安維持法」によって投獄され、獄死しています。)
――――――――――

後藤田「公明党とはそれぞれの時代につながりがあります。

私が警察庁の警邏(けいら)交通課長のときに、公安条例を作らなければならなかった。
それで、僕のところで公安条例の見本を作った。
それを全国警察に流して、知事を説き伏せて各県毎に作れ、と言ったんです。

問題は東京だ。
東京では公明党がウンと言わないと通らないんだ。
自民党が過半数に足りないから。
確か五十名かそこらしかいないわけですからね。

そこで警視庁に話をして、警視庁の総務部長に公明党対策をやってもらった。
僕も一緒にやりましたから、公明党との付き合いが始まり、
学会との付き合いが始まったということです。
だから、知事選挙なんかになると私は公明党と一緒ですよ。
一緒に選挙をやる。

http://www.twitlonger.com/show/n_1souffq
――――――――――

創価学会が信者たちに、
その子供に対して同じ信仰を持つように仕向けている点が、
子供の自由を奪っており、セクト的性質として問題視されているようです。

家族単位、世帯単位での布教を改めない限り、
MIVILUDESにしばしば監視される対象であり続ける可能性が高い
ということではないでしょうか。
[
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313179838

42名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:39:22.91ID:YKVQLEvx0
三菱東京UFJとみずほ銀行が、
中国企業の人民元建て社債をひきうけます。

ホンハイがシャープを買う資金はこれです。

もちろん、日本人の預金で引き受けた
人民元建ての社債は不良債券化し、
尻拭いは日本人の血税を注ぐ予定です。

http://megalodon.jp/2016-0829-1830-26/https://pbs.twimg.com:443/media/CbU9JBRUcAAvwWU.jpg

融資が受けられたところは、安売り攻勢をかけたり、
生産ラインを強化して安く作れたりできるのだから、
融資額によってはかなり有利になるね。

まあだから、銀行が、成功する事業者を選んでいるともいえるね。
[
そして、銀行自身は、乱脈融資が焦げ付いても、税金で助けてもらえる。

43名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:39:35.29ID:YKVQLEvx0
本当の健康寿命は、男性82歳、女性85歳

川口雅裕(かわぐち・まさひろ)
1988年株式会社リクルートコスモス(現コスモスイニシア)入社。

実は、まったく違う。

健康寿命は、国民生活基礎調査において、
「あなたは現在、健康上の問題で日常生活に何か影響がありますか」
「あなたの現在の健康状態はいかがですか」という質問を行って、
「日常生活に制限のない期間の平均」
「自分が健康であると自覚している期間の平均」を算出し、
年代別人口や生存率などを加味して導いた数値である。

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/06/news057.html

■「平均寿命」は亡くなった人の平均年齢ではない

その年の死亡率がこのまま変わらないと仮定した上で、
その年に生まれた子どもがその後何年生きるか推計したものが「平均寿命」。


なので今回発表されたのは「2015年に生まれた0歳の赤ちゃんが、
今の死亡状況が変わらなければ、平均的に生きられるであろう」年齢で、
「2015年に亡くなった人の平均年齢」ではない。

また、誰かが自分の年齢と平均寿命の差で、
あと何年生きられるかと計算するのも厳密に言うと正しくない。

0歳時点の平均余命と45歳時点の平均余命は違うからだ。

http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/14/lifelong_a_23306931/

44名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:39:45.87ID:YKVQLEvx0
【リクルート事件】

一連の事件報道の発端は、朝日新聞のスクープ記事。
同紙横浜支局の地方記者らが地道な調査報道を行い、
小松秀煕川崎市助役へのリクルートコスモス株の譲渡の証言をつかんだ。
その後、多数の逮捕者が出たものの、片手落ちの状態で幕引きとなった。
また朝日新聞も、サンゴ礁事件で大きく信頼を損ない、落ち目になっていった。
一柳社長の後任が珊瑚事件で処分されたばかりの中江専務だったことや、
電通マンの中江Jr.の自殺、リクルート起業以来の経営理念「新しい価値の創造」がポイント。

http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8

ここで「朝日サンゴ礁事件」というのが起きているんだけど、
その責任をとらされて処分された中江専務が、
引責辞任した一柳社長の後釜として選任されているんだけど、なぜだと思う?

わからない人は、この図を見て考えてみょう。^^ ↓
http://livedoor.blogimg.jp/saihan/imgs/f/7/f7a0339b.JPG

最近だと、国民医療福祉大学に再就職した木村伊量元社長などが有名。^^
https://twitter.com/catnewsagency/status/873727727177580544

藤原肇さんの本によると、こうした傾向は、バブル期から強くなったそうです。 ↓
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D 政治的な重みも比較にならんだろう。
伊藤律事件の時、朝日新聞の社長は辞めていない。
大阪編集局長がいったん辞めて、数年後に復帰している。

C サンゴ事件は、カメラマンと写真部長、せいぜい編集局長の譴責程度の話だ。
朝日新聞の企画部員が三星堆遺跡の国宝を中国で割った事件の方が大きい。

D 世田谷美術館で開かれた中国美術展に関係したものか。
それは大事になっていないだろう。

A その社員の社内処分に終わっている。

D 一柳、中江がもらっているというリストが出回った頃、
ちょうど並行してサンゴ事件が起こっている。

B 突然の辞め方だった。

A サンゴ事件にしても、編集最高責任者の中江が、本来であれば辞めるべきだ。
ところが、中江が後任の社長になり、
編集長だった伊藤邦が、後に朝日新聞の常務になり、テレ朝の社長になった。

(「夜明け前の朝日」藤原肇・著 p.103)
---------------------------
リクルート出身の人は、結構いるね。

リクルート事件についてはこちら。↓
http://56285.blog.jp/archives/51167631.html

PCデポ
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/a/f/afdb11c4.png

加計学園でも登場
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/4/3/43c93508.png

あと有名なのは藤原さんかな。
http://ariradne.web.fc2.com/dai3.html

45名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:39:55.28ID:YKVQLEvx0
和田くんは、リクルートとその派生会社が共催したコンテストで優勝していて、
それでリクルート派生会社の大塚くんがついてはじめたのがコインチェックの前身で、
増資を引き受けたANRIとかいうベンチャーキャピタルの代表の左俣も元リクルートだし、
投資をしていたインキュベートファンド和田にしても、
サイバーエージェント藤田 → インテリジェンス宇野 → リクルートと、やっぱりリクルートに連なる人脈。

実質的に、リクルートがやらせていた会社なんじゃないかな。^^

http://56285.blog.jp/archives/51449049.html

リクルート事件についてはこちら。↓
http://56285.blog.jp/archives/51167631.html

46名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:40:13.59ID:YKVQLEvx0
どうして日本が不況になったのか、まとめてみたよ。^^

\
バブル崩壊と「失われた20年」の図説。
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/c/3/c3605818.png

住専と住専国会の図説。
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/f/b/fbeac018.png

日米構造協議と今治新都市、臨海副都心。「忖度」でつながる経世会人脈。
http://56285.blog.jp/archives/51091822.html

田中軍団と対中ODA。
http://56285.blog.jp/archives/50822171.html


「談合の帝王」平島栄氏のバックには金丸信氏 (ビジネスジャーナル)
http://biz-journal.jp/2016/03/post_14163_3.html

小沢はその後継者で、金丸、竹下、小沢は、外戚関係。(以下、家系図)
http://kingendaikeizu.net/seizi/takesita.htm

臨海副都心や関空、URがやっている「〜新都市」とかいう再開発は、
すべて「日米構造協議」に書かれています。↓
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqb46v

【金融ビックバンの年表】
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E9%87%91%E8%9E%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%90%E3%83%B3%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8

さいきんよく聞く「アベノミクス」というのは、 
デフレを解消することを目的にしているんですが、 
そもそも日本はどうしてデフレになったんでしょうか。 
 
実は、これには条件が必要なんですね。↓ 
 
・途上国などに投資をして、安い労働力を確保する。 
(対中ODA、国内では実習制度) 
 
・国民が金欠になり、節約志向に走る。 
(プラザ合意、バブル崩壊、日米構造協議、BIS規制)
 
良いか悪いかという判断は置いといて、 
デフレの原因は何かというと、そういうことなんですよ。 
 
これは国民個々人の努力では、そう簡単に乗り越えられるものではない。 
 
中国で起きている低賃金労働、自殺者続出、大規模な環境破壊。 
 
日本は与党も野党も親中派だったから、誰も文句を言わなかったが、 
裏では大変な人権問題が起きていて、
私達はその奴隷と競わせられていたんですよ。 
 
こうした中で、過労死したり、餓死したりするのは、
決して自己責任ではない。

47名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:40:38.73ID:YKVQLEvx0
【田中内閣】(創価との歩みの始まり)
・「日本列島改造論」を打ち出し、地方のインフラ整備に乗り出す。( → 特例公債法による赤字国債発行へ。)
・日中の国交を正常化。その後、大平外相によって、対中ODAがスタートした。[
・石油ショックにより、列島改造は中断したが、怪我の功名で、省エネ・低燃費製品が海外でバカ売れ。
・ロッキード事件で児玉誉士夫らと逮捕される。(資源外交がアメリカの虎の尾を踏んだとの陰謀論がある)
・郵政利権といわれる放送局の利権や、原発を利権化した電源三法、数々の特別会計を生み出した。
・田中金脈問題で退陣。後任には、クリーンなイメージのある三木が選ばれた。
 --↓------------------------
【三木内閣】
・「本州四国連絡橋」推進派の地元議員が多く入閣。
・田中金脈問題の追求や、田中派外しの組閣で、田中派が反発し、選挙で負けて退陣。
 --↓------------------------
【福田赳夫内閣】
・ブレジンスキー大統領報道官の意向で、親中路線へ転換。ケ小平と平和友好条約を締結し、開放経済へ。
・金丸と対立し、総裁選で敗北し退陣。
 --↓------------------------
【大平内閣】
・蔵相時代に、特例公債法を認めた責任?から、消費税を提案するも、不評を買い、選挙中に撤回。
・選挙中に心筋梗塞で急死。後任には、話し合いにより、大平派の鈴木善幸が選ばれた。
 --↓------------------------
【鈴木善幸内閣】
・批判を浴びた増税を封印して、行革を試みたが、内外の激しい反発により、突如退陣。
・幹事長には、創価とのパイプ役だった二階堂進を起用するなど、田中の影響力が見られた。
 --↓------------------------
【田中曽根内閣】
・田中の力添えで誕生。田中が無罪を勝ち取るための万全の布陣。
・「アーバンルネッサンス計画」や、金丸民活担当大臣によるビルの高層化。→地価が上昇し土地バブルへ。
・リクルート事件は地方支局の手柄で、東京本社は、リクルートと親密な関係。
  → 事件後にサンゴ礁事件を起こし、処分された中江専務が、なぜか後任の社長に就任。
  → 電通に修飾子ていた中江の息子が謎の自殺。中江の目の前で野村秋介が自殺。
・竹下蔵相のプラザ合意によって、円高不況、金利を引き下げたことで、土地バブルが起きた。
 おまけに、不況対策の無駄な公共事業を約束させられてしまう。(その後の、日米構造協議へ)
・景気対策の予算を捻出するために、民活・民営化に乗り出し、国有地を売却。
・後藤田官房長官の回顧録によれば、JRの民営化をいい出したのは田中だという。
・政治団体の会員も、竹下派の取り巻きで、次の総理・総裁は竹下に決まる。
 --↓------------------------
【竹下内閣】
・消費税導入。
・リクルート事件で退陣。
 --↓------------------------
【宇野内閣】(中曽根派の隠れ竹下派)
・就任早々、「日米構造協議」を行っていくことを約束。
・その後、女性スキャンダルであっという間に退陣。ちなみに、これを暴いたのは鳥越俊太郎。
 --↓------------------------
【海部内閣】(三木派の隠れ竹下派)
・金丸の一声で、小沢が幹事長に就任。
・日米構造協議で、430兆円のムダな公共事業を約束。
・その後、村山内閣(自社さ政権)で、630兆円に上乗せ。(梶山-村山ライン)
・小沢が勝手にやっていた「政治改革」関連法案で、海部おろしが起き、小沢にハシゴを外され退陣。
 (細川内閣の法務大臣が公明党人脈の三ケ月章だったのも、この「政治改革」を見越した動きと思われ。)
 --↓------------------------
【宮沢内閣】
・海部内閣から引き継いだPKO関連法を成立させ、自衛隊をカンボジアへ派遣。\
・日米包括協議。細川内閣で中断した後、羽田内閣で再開し、橋本内閣で妥結された。
・東京佐川急便事件で金丸が捜査を受け、不起訴となるも、脱税で逮捕。家宅捜索を受け、60億円が押収された。
・宮沢内閣の不信任が決議され解散。金丸の子分だった小沢一郎が羽田、細川らをかついで離党。(55年体制崩壊)

48名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:40:55.33ID:YKVQLEvx0
株式会社日本創生投資 
もっと、にっぽんが輝ける【価値創造】を目指します。 
http://nipponci.com/ 

「はれのひ」の企業理念 
新しい価値を  新しい価値を提供する  「新しい価値」 
http://archive.is/Kbjoz#selection-181.59-181.69 

会社情報の書面 
https://twitter.com/washijawa/status/950216670504615936 

「Think. Feel. Drive. 
──クロスオーバー発想で、新しい 価値の創造を。」 
──第39回東京モーターショーにおける富士 重工業のテーマである。 

http://archive.tokyo-motorshow.com/show/2005/public/news/data/tmsn_vol12_Jv3.pdf 
-------------------- 
『新たな価値を創造し続けるグローバル・キープレーヤー』 

新たな価値を創造することに 

新たな価値の創造に 
挑戦し続けていきたい 
https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/company_jigyou02.html 
-------------------- 
トップメッセージ  

「神戸製鋼グループは 新しい価値の創造  
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/message/index.html  
-------------------- 
「新しい価値の創造」に挑戦し続ける企業の皆さん。^^  
http://56285.blog.jp/archives/50537138.html 

わかりやすいのがこちら。↓ 【餃子の王将】です。^^ 
https://web.archive.org/web/20140826150557/https://www.ohsho.co.jp/gyozaclub/pdf/201405/1p.pdf 

篠原寿の創寿苑も仲間入りしたよ。^^ 
https://web.archive.org/web/20030410152401/http:/www.soujuen.co.jp:80/ 
( ※「会社案内」をクリック ) 

「共創」については、前川喜平のご実家の 
【前川製作所】が旗振り役みたいですね。 

東芝と丸紅のウランコンソーシアム 
http://56285.blog.jp/archives/49526955.html 

東芝問題で登場する経産官僚 
http://56285.blog.jp/archives/49541749.html 

創価大学生のおもな就職先  
http://56285.blog.jp/archives/49851484.html 

・GPIFの投資先リスト 
http://www.gpif.go.jp/operation/state/pdf/unyoujoukyou_h27_14.xlsx 
[
・JOCのスポンサー企業リスト 
http://www.joc.or.jp/about/partners/ 👀 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)

49名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:41:15.14ID:YKVQLEvx0
下町ボブスレーの本体を作った大企業「東レ」の経営理念がこちら。↓w
[
経営理念

わたしたちは【新しい価値の創造】を通じて
社会に貢献します

http://www.toray.co.jp/aboutus/philosophy.html
-------------------------
シチズングループ企業行動憲章

シチズングループ企業理念
新たな価値を創造し、(p.4)
http://www.citizen.co.jp/files/report_2011_all.pdf

価値協創
http://www.citizen.co.jp/files/report_2013_06.pdf

時計事業
新しい価値を創造しています。(p.8)

確かな価値を創造する
価値創造型企業への挑戦(p.9)

新たな価値の創造(p.10)

シチズングループは、これからも
新しい価値を社会に創造していきます。(p.13)

女性の活躍が新しい価値の創造へ
シチズンセイミツ統括センター経理部部長 中西早智子 (p.22)

社会との対話から新たな価値を創造することが重要であると
シチズンホールディングス 監査・CSR室長 永澤順司 (p.30)
[
http://www.citizen.co.jp/files/report_2013_all.pdf

50名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:41:28.77ID:YKVQLEvx0
日本において政治とは、国民に借金をさせることである。 

少なくとも、プラザ合意以降の日本は、
借金で回っている借金経済である。 

政治家は、みなさんから仕事を奪い、夢を奪った上に、 
将来の負担増まで約束してしまっているのだ。^^ 

日本はヤクザと宗教が支配する格差固定の社会主義国なんだから、 
心配は要らん。 
[
高額所得者や資産家への増税なら遠慮はいらないから
どんどんやれ。^^

51名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:41:36.01ID:Z77mRJIC0
フルタイム働くと、年金が減るからって、時短するんよ

受け入れるほうも面倒なので、お断りするんだろ

52名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:41:44.80ID:YKVQLEvx0
いま世界中の先進国で起きていることに、
地域経済の空洞化というのがある。

老いも若きも職が奪われており、将来への希望がない。
[
この事態を招いたのが、日本の土下座外交、とりわけ対中ODAなのだ。

世界中の若者が、職を奪われ、未来を奪われて困っている。

日本の皆さん。どうかもう中国への土下座をやめてくださいと。

そんなことを言い始める寸前まで来ているんですよ。

あともう一歩なんですよ。皆さぁん。^^


対中ODAは、中国のGDPと比較すると大した額ではないが、 
初期投資として90年代までに行っていたのは、 
西側ではほとんどが日本だった。 

64天安門のあと、中断されたが、 
小沢と海部が再開させた。

53名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:42:54.15ID:YKVQLEvx0
大企業以外は全部滅びるように、政治家が持っていってるからだろん。^^

「大企業栄えて、国滅ぶ」だよ。 [

自営で商売ができないのであれば、
みんなして大企業の従業員になるしか無い。

まるで暴力団みたいな連中が、
この大企業というやつなんだよ。

しかも政治家が育てている。^^

サムスンなんかもそうだけど、
戦前からある財閥なんて、まさにそうだね。

政治家に取り入って、暴利を上げてきた。

土建もそうだけど、戦争の時にも稼いでるよ。

54名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:43:30.68ID:YKVQLEvx0
小池百合子や、環状二号線の西松建設、
東芝を原発ビジネスに導いた佐々木元社長、
経済産業省の今井くんたちの好きな言葉、
「ダイバーシティ」(多様性)とは、何か。[\

これは表向きには、これまで労働市場に少なかった
女性、外国人、老人、障害者などを参入させること。

株屋の理想としては、
あらゆる人間を奴隷同然に働かせることができれば、
人件費を圧縮することができ、
配当金による利益が上がる。

また、役所やら政治ゴロにしても
これは願ったり叶ったりの状況であり、
税金を上げて、庶民からしぼり取ると同時に、
年金や、障害者への手当を減らすことができる。

この結果、
「年金百年安心プラン」が実現し、
ナマポ利権も、土建も安泰、
信者の心もつなぎとめることができる
池田せんせーマンセーというわけなんだよ。

55名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:43:31.02ID:DbtOaY7e0
60で定年して、あとは悠々自適で遊んで暮らせるような人生設計大事だね そんな図面通りに生きれて満足w
まあ、今の人は年金も65歳になっちゃったし、仕方ないっちゃね

56名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:43:57.62ID:YKVQLEvx0
みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^
(・∀・) ブラック企業「みんな!俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ!」[
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したツケは、国民に払わせます。」
(´;ω;`) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・カクッ。」
( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、もっとも重要な選挙だったのだ 。
 あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)

カンテレの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192
-----------------
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
-----------------
創価学会入らぬなら 昇給差別 
朝礼で聖教新聞読み合わせ  40人突然解雇の内装会社 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
-----------------
公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
-----------------
創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
-----------------
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
-----------------
やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
-----------------
外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者28社に法令違反 時給「400円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
-----------------
 実習生の労組脱退求める、群馬  外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521 
-----------------
実習生の労災死は、そのおよそ2倍の3.7人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
-----------------
当然、中国側のブローカーは支払うことができません。

そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。

事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
-----------------
【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
-----------------
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
----------------- [
映画「アメイジンググレイス」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo

57名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:44:07.14ID:AB8P8Wog0
>>1
また正社員優遇か
死ねばいいのに

58名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:44:52.34ID:k91O+h4f0
なお若手の士気

59名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:45:21.06ID:2muFyiSY0
俺らが高齢者になるころは定年75歳ぐらいだろw

60名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:45:22.89ID:oqtlbPay0
氷河期死ね
みたいな感じがするね

61名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:55:26.68ID:eCRdaLYt0
早く首にして新しいの使ってやれよ
この世代は福利厚生充分だろ

62名無しさん@1周年2018/02/14(水) 18:56:42.97ID:eCRdaLYt0
あー退職金が払えないのか。
ホンダもしょっぱいな。

63名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:09:30.74ID:nC/AZ0ku0
ジジイばっかり優遇
非正規雇用で雇止めで下は仕事覚えるといなくなる
どの会社ももう続かないだろうな

バカがバカを昇格させる構造は 日本の大企業にも役所にもある
経営も人事も腐っているから正論を言う人間は昇格できず
邪魔者扱いされたり左遷させられたりする
今の日本が不振である理由の一つだと思う

64名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:10:04.35ID:czMcJqiZ0
人手は欲しいけど人件費は払いたくない企業ばかりだもの
もうだめだよ

65名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:11:51.25ID:1ZFzDB5m0
頑固ジジイこそ早期退職すべきなのに

66名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:12:22.16ID:FoLhkKTm0
この国の現実↓
1年間の労働のうち
1月から4月までは社会保険
5月から6月までは税金
7月から9月までは資本家
のために働いている。
人間らしい生き方を
取り戻したいなら、今すぐ

物理 儲け

で検索

67名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:14:13.91ID:jn4bqGyO0
マジで人手不足だよ
建築関連なんて経験者の不足で、現場がアップアップ

68名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:14:21.85ID:vsXNkRDV0
年金55歳から出してくれ

69名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:14:41.37ID:8wm+iwu80
日本人は単価が高いからね
時代はアジアへの外注だよ
ってドヤ顔で言ってた前職社長は元気かな

70名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:18:01.79ID:RZ0nYlI00
強欲な世代最低だね

71名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:18:44.19ID:2s0TL5MFO
>>1
今の仕事を六十超えて現役時代と同じ密度でやるんなら給料も現役時代と同額出せよ
同額出せないなら労働時間短縮な


まぁ俺は楽隠居するがw

72名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:19:46.25ID:4DoFcOg80
死ぬまで働くのでそーしてくれ

73名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:21:18.82ID:DOcdrXxa0
ちくしょう
死ぬまでニートしてやるぜ
介護は無しだ

74名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:24:26.15ID:W3Uwy44l0
今の若い奴は楽することばかり考えて年寄りから仕事を奪うぐらいの活力が無い
そんなんだから買い叩かれる
苦労は買ってでもしろ

75名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:29:53.15ID:PoFTTGfW0
新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか?
今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がヒョイと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの?」と言ってきた。
「何だ?」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした?」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか?
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか?
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。

76名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:49:34.80ID:CD4Ldjv80
>>1
給与水準は退職金と連動していることに着目せよ

77名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:53:45.07ID:KlCIbxrj0
>>1
「シニアを安く雇えるからお得」という触れ込みではじめて案の定これw

実態はジジババが会社資産を食い潰す期間円長しただけw
新入社員は職場介護せいぜい頑張ってねw

おい田中、元部長のオムツ買ってこいw

78名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:55:25.35ID:TIvctaXc0
三浦氏の発言は事実だから何が悪いという声がある。
それは違う。特定の国の人、特定の民族や宗教に属する人を指して、
証拠も示さず、伝聞に基づいて危険性を指摘するのは、
その人達を丸ごと危険な存在だと言ったに等しい。
これはテレビのようなマスメディアにおいてやってはならないこと

79名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:56:48.98ID:iXV21GTJ0
臨機応変に対応でき、若者と同等の体力があり、コミュがあり休まなく仕事のミスをしない老害にしか仕事はない
それでも30%OFF

80名無しさん@1周年2018/02/14(水) 19:57:15.30ID:KlCIbxrj0
>>71
60超えたジジババが現役と同じ仕事できるわけないだろw

(ごく一部の)スーパーおじいちゃんが出来るからできてる!とかいう阿呆は元部長のオムツでも交換してこいw

81名無しさん@1周年2018/02/14(水) 20:20:22.67ID:QtJyjk+M0
【衝撃】フジテレビ、暴力団と「ズブズブの関係」    
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482138859/
https://www.youtube.com/watch?v=YEGNqOkpPP8
    
【テレビ】傷害容疑でフジテレビ社員逮捕 タクシー乗降巡り男性会社員の顔を踏んで外傷性くも膜下出血を負わせた疑い
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1508916873/
https://kamome.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1314191608/l50

82名無しさん@1周年2018/02/14(水) 20:24:14.30ID:QrRMmR9x0
未だに一本指タイピングの爺に高給払うくらいなら、20代30代の非正規を正規にしてやれよ

83名無しさん@1周年2018/02/14(水) 20:35:37.08ID:8N67kKFP0
大学教師だけど、65歳まで昇給はするよ。

84名無しさん@1周年2018/02/14(水) 21:38:21.23ID:Cc20Qn/k0
>>67
まだまだ人あまりだぞw
今大変とか潰れるとこだろ

85名無しさん@1周年2018/02/14(水) 22:40:36.38ID:ruDqUard0
>>12
この前、役所であからさまにやる気のない老害が担当になってキレそうになったわ
あんなクズ掃除でもやらせて有能な若い人間を前面に出せよ

86名無しさん@1周年2018/02/14(水) 22:46:26.00ID:dK6Bsexd0
>>74
苦労は売ってでもしねーよ、てなもんよ

87名無しさん@1周年2018/02/15(木) 18:55:56.97ID:XuxZIqc50
糞な人材なら多いよ

88名無しさん@1周年2018/02/16(金) 04:51:39.50ID:5Q2b5Zis0
給与ゼロだけどやる気を出させる方法を見出だせ
だってさ

89名無しさん@1周年2018/02/16(金) 04:53:40.20ID:caFiZ/u00
45までには引退したいなぁ

90名無しさん@1周年2018/02/16(金) 04:57:00.26ID:P7kK4kQQ0
有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
1・0を大きく下回っています。

つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。

「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。

91名無しさん@1周年2018/02/16(金) 04:59:30.19ID:Ui2tWUzU0
人はうじゃうじゃ余ってるし
金さえ出せばフクシマでも人は集まる
足りないのは賃金なだけ

92名無しさん@1周年2018/02/16(金) 05:02:10.32ID:Ui2tWUzU0
>>74
今の時代それ完全なパワハラだよ
時代っていつの間にか変わっているから
「自分たちの時代はこれが『普通』だった」世代が
パワハラでひっかかる

93名無しさん@1周年2018/02/16(金) 05:04:45.22ID:Ui2tWUzU0
>>80
テレビはお達者な年寄りしか流さないから
一般人は勘違いするよな
脳梗塞で半身麻痺で車椅子や足に装具つけた
高齢者も普通にいるとか
夢にも思わない

94名無しさん@1周年2018/02/16(金) 05:20:13.04ID:ACo9izi10
高齢者雇用を守りすぎた結果か氷河期世代だよ(´・ω・`)

95名無しさん@1周年2018/02/16(金) 05:42:59.47ID:juG89Ct80
昨年確定申告に市役所の窓口に行ったら年配の担当者が満足に計算も出来ず若いに職員にヘルプしていた姿を見た時これが組織の士気を低下させている最大の要因だと感じたね!
役所だからこんな者でも人並み以上の給与を貰い景気不景気に左右される事も無く一生安泰な生活が保障されているのかと思ったら税金を払うのが惜しくなった。

96名無しさん@1周年2018/02/16(金) 09:07:53.01ID:kMEoTey20
既に、人材争奪戦は、始まっている

AIに不可欠 データ人材争奪戦 求人、1年で6倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25886920Z10C18A1I00000/

初任給引き上げ広がる ライオンや佐川 人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

1月のアルバイト時給 2.7%高の1019円 外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/

97名無しさん@1周年2018/02/16(金) 09:08:46.09ID:2sbonF/W0
>311
日本は年功序列給与。若い奴ほど給与水準は安い。

98名無しさん@1周年2018/02/16(金) 09:33:30.89ID:0eUXjss00
まあ社会の負担になること間違いなしだな、老害の事務職や管理職が居残るとか論外だし、技術職にしてもバイト並みの賃金でなら使ってもいいかなというレベル、そもそもシニア世代の経験なんて今の世の中じゃ役に立ちません、むしろ足枷になってるのが現状

99名無しさん@1周年2018/02/16(金) 09:37:24.43ID:F90/5A0g0
元部長が若い18とか19の新入社員の先生役をやってる会社はあったな。

100名無しさん@1周年2018/02/16(金) 13:24:43.85ID:N9RSJITR0
なんで給与が年齢と連動してんの?本来は能力と結果に連動させるもんでしょ。年齢関係無しに優秀な人材には高給を、そうでなければ低い給料でってならないのかな。

101名無しさん@1周年2018/02/16(金) 13:31:03.79ID:hkD1fQlM0
>>100
何を持って「優秀」とするかは、上にいる者の匙加減次第っての、分かるか?
「頭が良い」「人格も良い」だけでは、会社の「オジサン同盟」の壁は
崩せないのだよ。

102名無しさん@1周年2018/02/16(金) 16:48:42.45ID:PJNIhskz0
>>85
確定申告の納付書もらいに銀行行って
受付にベテランそうな爺がいたから聞いたのに全く分かってなかったわ
別のおばちゃんに聞いたら即出してくれた

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