【東芝】賞与カットなど緊急対策を打ち切り　待遇改善による社員の士気向上が必要と判断

**ばーど ★** · 2018/03/14(水) 15:56:29.02

東芝は１４日、一般従業員に支給する賞与などを減額する「緊急対策」を３月末で打ち切ると発表した。不正会計問題後の経営悪化で平成２８年から一般従業員の賞与、時間外勤務や出張などの各種手当を減額してきた。財務改善に一定のめどがつき、今後の再建には待遇改善による社員の士気向上が必要と判断した。

　１４日に３０年春闘の回答とともに労働組合側に提示した。緊急対策では一般従業員の賞与は、２９年冬の支給分で月額給与の０・２５カ月分を一律で削減していた。役職者の賞与カットなどの打ち切りも検討する。

2018.3.14 12:53
産経ニュース
http://www.sankei.com/economy/news/180314/ecn1803140034-n1.html

関連スレ
【春闘】東芝、ベア1500円で妥結
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520996743/

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 15:57:09.04

まあこれはあるな
優秀なやつ流出しちゃうし

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 15:57:59.08

府中東芝相手の居酒屋も首がつながった

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 15:58:11.07

役員のカスどもを先に減らせよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 15:58:55.38

それで業績は回復したの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 15:59:00.97

サザエさんどうなるの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 15:59:02.08

>>2
>優秀なやつ流出しちゃうし

もう残ってないけどな

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 15:59:14.78

>>2
もう遅い

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:00:19.97

経営陣営がアメリカに売り渡した現実
官僚もグルなんだろ　┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:00:21.15

>>2
優秀なのはシナに引き抜かれたわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:00:54.61

優秀な社員にはすぐに引き抜きがかかる
俺の友達はそれで外資系に行ったぞ、台湾だけど・・

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:01:51.68

ベースアップしてくれれば賞与なんて別に無くても構わんよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:05:54.54

良いななぁ大手はウチは賃下げだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:06:32.95

原発部門もボーナスか。さすがはいい会社だなw

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:06:47.37

役員全員報酬カットしたら一般社員はカットしなくてすむだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:07:22.46

雇い主が外人の方がなぜか奴隷が幸せになれる（ｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:10:35.11

という事は？　人は石垣ってわかってなくて、ひたすら、自滅の道を歩いていたのか？
なんつ～　経営陣なんだ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:13:58.39

経営陣はまだ数年は８０％カット位で働かないとダメだろ。
ジョブズを見習えって話

本当にGHQ左翼教育を受けてきた人間は絵に描いたように卑劣なカス

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:15:29.11

士気を下げるのだけは得意だからな
なんだかんだで役員の為の改善

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:17:16.43

>>16
理系は世界トップクラスのコスパ、文系は世界でダントツの最下位ですから。
理系は数々の国際的な技術競争で勝ってきたけど、文系は対外交渉で全戦全敗

日系と外資で働いたけど上司は外資の方が優秀、そして腰が低いというか威張らない。
特に技術者に対しては

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:18:42.26

右翼の国際エチケット入門
https://i.imgur.com//////bdFnDHT.jpg

これにネトウヨはダンマリ。
抗議一つしない。
アメリカ様の前では玉無しのチキン無能愛国者 www

慰安婦では大騒ぎするくせに、死ね

cl;iyfd;uyerqw46i6fl

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:23:01.51

とばっちり食った他の電力はまだ給料カットしてるのに？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:26:45.87

普通は業績悪くなったら真っ先に役員給料カットすべきやろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:32:26.46

遅すぎ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:41:50.47

>>11
シャープかw

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:42:33.96

なんだたったの0.25%か
それですむとは腐っても東芝だなあ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:43:42.40

%じゃなくて月か、でもいっしょだわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:43:46.67

いやもう…士気なんかないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:52:52.44

配当も出せや！！！

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 16:53:06.15

東芝最強すぎる

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 17:22:01.53

東芝の商品なんか買えへん

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 17:35:44.61

昔　給料の一部を株ではらってたよね

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 17:41:26.46

>>12
1500円でもか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 17:47:00.02

選任を取らない無能上司

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 17:47:08.87

株はジワジワ上げてきてるぜ　へへ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 17:48:14.52

そもそも電機メーカー自体が斜陽産業。東芝は、その中でも負け組。
優秀な人が働く場所じゃない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 17:48:53.90

賞与カットでいいやん

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 17:49:19.80

今の社員には払ってもいいんじゃないかな
その代わり歴代経営陣を特別背任で刑事告発

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 18:37:32.45

優秀なやついるわけないじゃん
元東芝、シャープ社員=すべて無能

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 18:58:15.83

自分の友人はグループ会社に切り離された社員だけどどうなんだろう。
まぁなるようになるかか。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 19:11:56.04

ボーナス戻ったといえど、営業利益０カウント、
所属事業の判定次第では昨年よりボーナス手取りは下がる

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 19:12:17.35

東芝ぁｗｗｗうぇｗえｗｗｗｗｗｗｑ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 19:14:20.76

今、日本の会社じゃないんでしょ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 19:30:40.24

>>11
鴻海、ASUS、ACER、HTCのどれか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 19:42:12.23

>>44
言えないｗ
でもFとかNとか〇とかで色々研究してたらしい
今度会ったら待遇を聞いてみる

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 19:44:04.07

東電の異常な優遇っぷり

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 19:44:51.07

>>16
戦後日本かよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 20:00:29.33

いま東芝って何が残ってるの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 20:06:29.10

>>31
大丈夫
後数年で東芝は家庭用事業を全て売っぱらってビジネス向け事業のメーカーになるから

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 20:27:17.82

>>49
元々影響ない部門は家庭用なんてやってないけどな

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 20:35:21.71

ここ、ちょっと前まで学生の人気ナンバー10内
常連だったしなぁ

社員50才以下はどうしようもない事案だしな

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 20:38:17.06

せやろな
無能な部長以上の連中は据え置きか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 23:33:01.88

>>2
流出済み。でもカット止めないと、怨憎がさらに増して、辞めたりサボるのがいるから、ここらで止め。
生き残れるかどうかは知らん。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 23:38:25.82

>>32
それって自社家電製品の引換券のことじゃない？　ただすごい昔で、昭和50年代くらいでは？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/14(水) 23:39:42.54

それでダイナブックはどうなるんだ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 00:17:11.96

>>55
もう昔のダイナブックではない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 03:47:32.96

まだこの国を信用できますか？
自分を搾取から救い出せ！!

本当の働き方改革は
クビでも毎月100万円。

物理儲け

で検索

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 03:56:09.48

また粉飾チャレンジしちゃうの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 03:58:30.80

>>6
作画が京アニになる

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 05:07:47.53

>>43
それはシャープ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 09:07:32.15

元に戻ったからと言って士気向上するか？
やっと普通に戻っただけだぞ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 09:13:02.90

以前の満額支払ってた時には士気があったのか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 09:58:41.42

粉飾するくらいの士気は戻るだろう
粉飾する技術も持ってるし

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 11:48:46.50

だって黒字に転換したし
当然だよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 14:03:25.36

金ばら撒けば士気上がるはずたと思う経営陣の甘さと言うか浅はかさ。本気で改革する意思は無し。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 14:07:06.83

社員の士気を高めても、柱となる事業が無ければ意味無いと思うんだ
今後は何の会社を目指すのかビジョンを示す方が先なんじゃない？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 15:20:31.56

国からいくらでも仕事貰えるから

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 18:09:20.35

金ばら撒けば士気上がるはずたと思う経営陣の甘さと浅はかさ。本気で改革する意思など無し。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 18:22:01.93

メモリ事業の売却で金ができるしね

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 18:37:49.81

廃炉会社に特化完了ですか

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 18:38:26.05

解雇規制を撤廃して、　自由に転職できる社会をつくれ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 18:44:06.88

廃炉の商いだけじゃ1000億単位の年商しか得られないと思うんだ
1000億の売り上げで養えるのはせいぜい1万人だろう
何万人のリストラが必要なのか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 18:59:58.00

安倍ちゃん

解雇規制を撤廃しろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 19:06:07.06

北風と太陽だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/15(木) 19:22:20.65

相変わらず目標管理という従業員に対してむちゃくちゃな指標を作れと突き付けてきた。これはチャレンジ時代からある粗悪なものでこの指標の達成度によって賞与の査定が決まる方式。

メディアはこの目標管理を大きく取り上げて欲しい。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/16(金) 13:50:21.52

>>45
＞>>44
＞言えないｗ
＞でもFとかNとか〇とかで色々研究してたらしい
＞今度会ったら待遇を聞いてみる

○→S？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/16(金) 16:17:17.58

リストラ腰砕けか。まあサラリーマン社長じゃ弱み握り合ってる同僚になかなか厳しくはできないよな。
外国に乗っ取られた企業はV字回復。日本人経営の企業はしがらみ抱えて数年でまた破綻へ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/17(土) 10:40:40.59

>>2
かなりおせえw

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/17(土) 10:42:10.81

>>48
エレベーターと原子力残ってるでしょ
あとシステム開発

家電事業は韓国
半導体は日韓
医療機器はキャノンに売却済み

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/17(土) 11:50:14.90

関連会社は緊急施策継続らしいね。今年もボーナス半分。メモリ以外の半導体の関連会社は哀れ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/17(土) 13:59:13.60

>>79
新設の見込めない原発も、エレベーターやシステム開発も、
かつては20万人の社員が居た東芝の柱としては細すぎる
3～4万人を食わせるのがやっとじゃないかな

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/18(日) 19:36:48.28

>>36
電機メーカーが斜陽ってお前頭大丈夫か？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/18(日) 20:14:35.04

派遣会社に対しては買い叩きます

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/18(日) 21:24:31.36

待遇改善の式工場が必要と判断＝役員が報酬少ないとゴネだした

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/18(日) 22:43:49.59

>>82
日本の電機メーカーは斜陽だろ
白物・AV・パソコン、全てを中韓の安物に食われちまった
伸びる要素が何処に有るんだ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/19(月) 00:59:09.33

電機=家電の認識はまずいだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/03/19(月) 03:17:12.49

重電に伸びる要素なんか有るのか？
電力インフラ・ビル設備、そんなモンに伸びしろは無いだろ