【調査】仕事より「プライベート」優先が8割…新入社員意識調査 能率協会(4年毎調査)

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1ばーど ★2018/04/16(月) 17:06:19.77ID:CAP_USER9
https://resemom.jp/imgs/p/85E-uQits26mttRV9UEgGNNFxkioS0pNTE9O/200080.jpg
https://resemom.jp/imgs/zoom/200079.jpg

日本能率協会(JMA)が2018年4月12日に発表した2018年度「新入社員意識調査」によると、仕事よりプライベートを優先したいとする新入社員が8割近くにのぼることが明らかになった。4年前・6年前の過去2回の調査と比較すると、プライベートを優先する志向はより高まっている。

 2018年度「新入社員意識調査」は、日本能率協会の新入社員向け公開教育セミナー参加者を対象に実施し、352人の有効回答を得た。調査期間は2018年3月29日〜2018年4月6日。2014年度以来、4年ぶりに実施した。

 人工知能(AI)やロボット技術の発展による「デジタル革命」時代の到来を背景に、5年後の日本のビジネス環境がどうなっているかを聞いたところ、「新しいビジネスが次々生まれ、日本の競争力が高まると思う」が47.4%ともっとも多く、「現在のビジネスが通用しなくなり、日本の競争力が低下すると思う」27.8%を20ポイント近く上回り、日本の競争力についてポジティブに捉えられていることがわかった。

 実力・成果主義の職場を望むか、年功主義の職場を望むか聞いたところ、「実力・成果主義」19.0%と「どちらかというと実力・成果主義」46.0%の合わせて65.0%が実力・成果主義の職場を望んでいる。2012年と2014年の過去2回の調査と比較すると、実力・成果主義志向はより高まっている。

 プライベートを優先したいか、仕事を優先したいか聞いたところ、「プライベート」24.1%と「どちらかというとプライベート」51.7%の合わせて75.8%の新入社員が仕事よりプライベートを優先したいと回答した。2012年と2014年の過去2回の調査と比較すると、プライベートを優先する志向はより高まっている。

 調査結果を受けて、日本能率協会KAIKA研究所の近田高志所長は、「『プライベートを優先したい』という比率が、前回2014年度調査よりも高まって、8割近くにのぼっていることは、これまでの価値観からすると、『いかがなものか』という印象を与えるかもしれません。しかし、『働き方改革』に取り組んでいる企業にとっては、新たな視点をもたらすと捉えることもできます。むしろ、企業として、そのような働く人の価値観の変化に対応していかなければ、今後、人材を獲得していくことが一層難しくなるとも考えられます」と指摘している。

2018.4.13 Fri 11:15
リセマム
https://resemom.jp/article/2018/04/13/44056.html

893名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:32:20.13ID:iZzQoZKx0
そんな本気になるような大義もクソもない社会だからな 当然だな

大義のための戦争でもなきゃ

894名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:34:19.10ID:QDrGcsANO
通勤ラッシュでプライベートなんか無くなるよ。
疲れて寝る日が増える

895名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:36:44.93ID:ifVjbmnu0
プライベート優先当たり前

なんでいまだに「企業ファースト、財界ファースト」が自明だと思い込んでるの?

まだ足元見れてるつもりでいるの?

時代は変わってくんだぞ?

896名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:38:45.90ID:WJmvHkZ00
経団連優先

奴隷主優先

897名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:39:05.47ID:WJmvHkZ00
奴隷後回し

898名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:41:24.01ID:ifVjbmnu0
>>881
労働奴隷的な考え方
ブラック経営者はこうやって洗脳してるというお手本みたいな思考回路だな

過労死しそうなマインドだわこれは

もちろん昔はこれで儲けた人間はいるけど、今の時代はもうそういう商売の時代じゃないし
そういう時代は終ったんだよね

899名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:41:59.75ID:vk42ub8e0
仕事よりプライベート優先なんて事が記事になる日本はヤバイってことに気づけよ

900名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:43:18.39ID:IYKHXLXi0
>890,892
こんな駄文にレスありがとう

いや、企業の不徳とかじゃなくてさ、、、
マジでほぼ(というか一ミリも)関わりない支社から「どうしたらいいの?分からない」というフワッとした問い合わせがきて、
(全く無関係な)此方が言える対応策伝えても「なんで私がやらなきゃいけないの?」と応答してバックレた奴いたんだわ

901名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:45:26.63ID:zD+Q0ozp0
日本ヤバイなこれは
2割も仕事優先の奴がいるのかよ

902名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:47:21.48ID:fm2+op6n0
これ

A「試験勉強した?」
B「全然(ばっちりした)」

と同じだろ

プライベート重視って言いながらしっかりと働いているぞ

903名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:48:48.26ID:ifVjbmnu0
>>899
ほんと、プライベート優先って、まともな国なら当然のことなんだよね

だって民間人が良い生活するために、国があるんだから

「国や、企業や財界のために国民が何ができるか」みたいなことを

当たり前のように道徳化してる時点で搾取国家ってことの証明だと思う

904名無しさん@1周年2018/04/20(金) 22:58:35.89ID:GnL6snNi0
新入社員の話だろ?最初はみんなそうだよ。一年後にもう一度聞いてみれば答えは変わってると思うね。優等生と落ちこぼれで一年たてばはっきり差が出てるよ

905名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:04:40.07ID:09x//v390
どんな低能でもガムシャラ(笑)に働いてるフリしてれば、結果を出せなくても昇進昇給した老害共の妄想が破綻しただけなのよね

>>903
先日あった道徳がどうたらスレに載ってた『正解』は異常だもんなぁ

906名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:08:25.29ID:ifVjbmnu0
>>904
企業倫理に従って働かざるを得ない人間を振るいにかけてるだけ

逃げられないやつのほうが搾取しやすいという企業論理だとそれ

経済的に余裕のあるやつは、低賃金低待遇、クソみたいな労働環境しか提示できない企業では飼えないからね

907名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:09:33.59ID:sQg8V1HF0
ゴールデンウイーク前の超忙しい時期なのに
両親が来るからと早退したやつをクビにしようかと思う

908名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:09:49.15ID:ifVjbmnu0
>>905
低報酬に疑問も抱かず隷属する若者を量産したいだけだよね
それが道徳になってしまう社会はやばい

909名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:10:15.95ID:n7cpFPb60
>>905
なんか おまえって
にちゃんねるとかごちゃんねるが
すべてなんだなw

ママが生きてる間は エサもらって優雅に生きるんだな 
いいな おまえ

910名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:10:57.81ID:ifVjbmnu0
>>907
ギリギリな会社やな

911名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:11:28.01ID:YEZoqN1b0
仕事を優先したいと答えるのが理解不能

912名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:13:47.35ID:sQg8V1HF0
よし
ゴールデンウイークの前日にクビを言い渡して
嫌な気分にさせてやろう
クックック…

913名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:16:28.06ID:ZUhdx7XL0
言うだけなら昔からこうじゃないのか?
現実には出来なかっただけ

914名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:16:35.68ID:ifVjbmnu0
働かなくても生活できるし

915名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:17:50.68ID:mPaPw05k0
すばらしいね。
5時さっさで帰ろう。会社つぶれても、それは経営者責任だから。

916名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:18:49.51ID:ebmDOQfc0
日本のプライベート優先なんてかわいいもんだと思うよ。
ヨーロッパなんて長期休暇を普通にとるし、
場合によっては休職して旅に出る奴もいる。

日本じゃ親が危篤で休んでも小言を言われるんだぜ。
んで、持ち直して様子見になって会社に行けば大袈裟とか言われるし。
そんな会社に忠誠心とか無理だから。

917名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:19:02.63ID:KJUuO81xO
新入社員というか賢い人間は全員この考え方

918名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:23:44.25ID:ifVjbmnu0
>>916
>>親が危篤で休んでも小言を言われる

この理由で小言言うやつって、どんだけ余裕ないんだよ
余裕なさすぎだろ

もうゾンビ状態だなそれ

普通の職場はペットが体調悪かったら休むのが当然だろ
それが出来ない企業って、ぎりぎりの瀬戸際でしがみついてるとこだろ

919名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:26:13.32ID:nRsaSbfo0
頑張っても頑張っても、を見てるからでしょ
会社だけじゃない、社会システム自体若くなればなるほどやるせねー
そんな中で幸せとか満足求めたらこうなるんじゃね

920名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:30:19.65ID:mbFy9jLo0
団塊ジュニアぐらいまでは多かったと思われる自立志向か、昨今の雇われ志向かってので、
仕事と私事の区別がちょっと変わってくるからにぇ。

921名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:31:10.05ID:AsIixDfO0
会社に尽くしても、景気が悪くなればすぐリストラ。
いざと言うときのために、プライベートで人脈作り。

922名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:32:45.70ID:L95/oIir0
そりゃ希望としては皆大体そうなんじゃね
希望通りにいかない事もあって、そっからどうするかはその人次第だろうけど

923名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:33:26.61ID:vqTNN9Xk0
やり甲斐や難易度にも影響していると思うんだよな
例えばバスケットのゴールが100メートル上空にあってみろ?誰も投げようとはしないだろう
楽な仕事やレベルの低い仕事ならやる気が出るがレベルが上がるに連れてやる気がなくなっていくんだよ

924名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:36:12.13ID:n7cpFPb60
>>923
やりたくないなら やらんでいいよ

俺は100km先のバスケットゴールに
コンドーム投げ入れにいくよ

925名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:36:58.64ID:ifVjbmnu0
それ奴隷根性

926名無しさん@1周年2018/04/20(金) 23:59:51.93ID:YEZoqN1b0
あとまあ新入社員には関係ないけど
俺の勤務する会社どうせ真ん中の評価だからやってもやらなくても変わらないからプライベート優先。万人以上いる大企業…

927名無しさん@1周年2018/04/21(土) 02:34:51.38ID:4SMgcCNj0
>>900
俺だったら定時内で問い合わせに対応するまでだな。
それ以上のことは知らん。

928名無しさん@1周年2018/04/21(土) 02:36:08.04ID:4SMgcCNj0
>>907
クビにしたら余計に業務が回らなくなるだけやで

929名無しさん@1周年2018/04/21(土) 02:37:35.86ID:4SMgcCNj0
>>924
勝手にやったことには残業代出さないからね

930名無しさん@1周年2018/04/21(土) 02:52:47.20ID:2D1nNssP0
職種が主に三種類、
上司業と部下業、上司であったり部下であったり業、
他の分類なんて飾りでしか無いブラックにとっては、
由々しき事態だろうし、

新人指導担当のブラックな発言の紹介を大会形式で頼む

931名無しさん@1周年2018/04/21(土) 07:05:05.54ID:UpU9JUnt0
会社のブラック化になるよ。

932名無しさん@1周年2018/04/21(土) 07:08:07.84ID:/DBqlTDJ0
それでいいんじゃないの
最近の若い子は出世欲も無いみたいだし
まぁ課長マネージャークラスの奴隷状況みてたら夢も無いしそうなるだろうけどね

933名無しさん@1周年2018/04/21(土) 07:10:35.36ID:kJBvTMGv0
20代の間は体力あるからそういう考えにもなるけども
30過ぎたら疲れて休みに家から出たくなくなる→家で大してやることないと気づいて
仕事を持ち帰ったり休日出勤するようになる

934名無しさん@1周年2018/04/21(土) 07:35:20.74ID:UpU9JUnt0
言うのは自由w

935名無しさん@1周年2018/04/21(土) 07:39:07.68ID:76Sv3H6H0
搾取中心の役員相手に滅私奉公はできんわな

936名無しさん@1周年2018/04/21(土) 10:14:21.69ID:4SMgcCNj0
>>932
今は出世欲ある子は自分で起業するからね

937名無しさん@1周年2018/04/21(土) 10:24:16.88ID:hclVwCWn0
>>2
むしろ昭和の発想を悪用してこの20数年にやってきた事のせいで弱体化したんじゃん

938名無しさん@1周年2018/04/21(土) 10:26:44.21ID:EKzAckpF0
仕事を免罪符に社員の人間扱いを辞めたのは会社の方が先だしなw

939名無しさん@1周年2018/04/21(土) 10:29:28.65ID:V6UInJIV0
5月病が発生しますよ。

940名無しさん@1周年2018/04/21(土) 10:34:57.07ID:L+25yC3T0
安く人を働かせて上前をはねる政策をやり過ぎた経団連

941名無しさん@1周年2018/04/21(土) 15:19:15.56ID:aSAJ1rP60
方針統率なら分かるんだけど
日本ってやろうとしてる事が思想統一だから気持ち悪いんだよな

942名無しさん@1周年2018/04/21(土) 15:32:01.48ID:2atqBT+O0
>>880
日本の話だ、世界の基準なんか関係ない。

943名無しさん@1周年2018/04/21(土) 16:18:47.61ID:mnAf5GiF0
>>938
人を評価するシステムが整備されてない終身雇用の頃から変わってないのに、
実力主義の名の下に社員を切り捨て始めたのが問題なんだと思う。

会社に尽くす事を求められる時代の古き伝統と、
仕事の能力だけに重点を置く手法を混ぜたのが駄目だった。
どちらも満たすとただの社畜になってしまう。

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。