【釧路地裁】36歳新人看護師、「お前は手術室のお荷物と言われた」との遺書を残し自殺 遺族国を提訴 パワハラ原因とし労災認定求める ★3
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2013年、北海道釧路市内の病院に勤めていた当時36歳の新人看護師が自殺したのは、職場でのパワハラが原因だとして遺族が4月24日、労災認定を国に求め、提訴しました。
提訴したのは当時、釧路赤十字病院に勤めていた新人看護師、村山譲さん(当時36)の遺族です。
訴状などによりますと、村山さんは2013年9月、上司から「お前は手術室のお荷物だと言われた」などの遺書を残し、自殺しました。
遺族は、採用からわずか半年で自殺したのは、職場内でのパワハラが原因だとして、労災を認めてこなかった労働基準監督署の処分取り消しを国に求めています。
村山さんの母 百合子さん:「勝ち取りたいとかの前に、やはり"真実を知りたい"という思いしかない」
一方、病院側は「村山さんの勤務環境に問題はなかった」とコメントしています。
4/24(火) 12:13
北海道ニュースUHB
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180424-00000002-hokkaibunv-hok
★1:2018/04/25(水) 04:56:21.72
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524629930/ >>950
何重にもチェックあるよ
アンプル切って、どれぐらい投与するかも上司や周りに再確認 >>951
今どき、40代で看護学校卒業してきてとか
結構あります。 >>952
>>110にかうある。
6月の報告書より:「6月12日、1cc(薬剤を)多く静注してしまい…焦りが生じた。サイズ間違い、
目印を書き忘れた…」
監視出來てゐないから新人のミスがそのまま患者に反映されてゐる。 医療ってあまり意識はされないけど技能職だからな
技能職って師弟関係みたいになるから人間関係が特殊で密になりやすいんよ
湿っぽい関係だから自民党支持が多い 程度がわからんのがなんともいえん
けどちょっとやそっとでいい大人が自殺するか? >>1
まあ、職場のみんなの気持ちは分かる
若ければセックス要員、年がいってれば頼れる仕事人、って感じだろうけど
年いってて使えない人間とか、誰だって一緒に仕事したくないわ
採用した奴が悪い
以上 >>954
それ、どこのヒアリハット事例か知らないけど
とりあえずソースとそのような事例が年間に何回あるかわかるかな? これじゃ日曜劇場の二宮が手術のミスで悪化させた医師に「患者が死んだらお前も死ねや」の暴言も
立派なパワハラ行為だな。 >>954
2重3重にチェックして、ミスはいつも
こいつ、ってことだろうね。 使えない使えないと言うけど得意分野くらいあるでしょうに これはむしろ上司がパワハラ屑看護師だった方がよかったんじゃね?
四月は褒めてくれて五月もミスしたけど怒らずに頑張ろうと言ってくれて
そういう稀に優しい先輩に当たった方が真面目だけど仕事出来ない人間にはつらいんじゃない?
屑上司相手なら迷惑かけても関係ねえって開き直れても優しい上司だったらミスした自分自身を責めるしかなくなるじゃん 看護師の鬱とか適応障害とか離職率高すぎだから労働改善しないと
給料高いんでしょって言われるけど2交代夜勤月5回やって手取り20万切るのが今高いのか >>938
看護師のミスは医者のミスになるからでしょ
これが縫製とか大工なら材料代払えばいいけど
命にかかわることは
すぐ覚えられない人は向いてないと思う
時給の仕事でブチキレる人は理解できないわ >>1
闇が深い。
まあ人材の適材適所があるから病院はパワハラ撲滅と共にその辺りをもっと配慮するべきだったね。 >>10
何かに挑戦する人を馬鹿にする資格があるのか? スキルはあっても・・・。
成績はよくても・・・。
資格はもってても・・・。
現実の仕事に生かせない。
まあ、向いてない人っているよ?
向いてないって人には、早めに向いてないっていうほうがよいよ。
ミスマッチですって言えばよいの? >>938
そこまでいくとリクルートに失敗してるとしか思えん 医療マンガやドラマに感化されてコームイン辞めて看護学校に行ったんかね >>969
人に迷惑をかけないのが大前提
まして生命を扱うのに年取ってからでは厳しいだろ >>973
人余りで精鋭のみの職業ならともかくそんなこと言ってたら誰も何もできないよ
この年で新人なら看護業界珍しくないし上行く人も多い パワハラはわかるが事故でもないのに労災は違うだろ? >>938
手術室ってやることが決まってる
術式によって必要な道具も補助する順番もすべて事前に学習できる
何でそこまで怒らせるのか想像もつかない 現実ってさ・・。
マンガやドラマや、正論ママゴト(公務員)とは違うんだよね。
利権に守られたごっこ商売じゃなくて・・。
現実に「稼ぐ(生きる)」ってことやるからねー。
正論オママゴト屋にはムリっしょ。 つかさ・・。
大卒の新人ってさ、自分たちはなんでもできる最高の人間。
とココロの底で思っていて、まあ、勤めだすわけだー。
で、現実の「稼ぐ」という仕事と、自分たちの正論(マンガ、ドラマ)とギャップ。
自分たちはなんもできてねー無能だと思い知る。
んで、同期でおちこんでキズをなめあって、足引っ張り合って、踏ん張る。
んでももって、3年たつと、ひとかどの社会人となると。
3年ヤッテミロってのはそういうことだかんね。
こういうのは利権保護のニセモノ労働の公務員にはわからんでしょ。
ハートマン軍曹はチョト大げさかもだが、誰しもがとおる洗礼でしょ?
このくらい、ふんばってほしかったねー。
同期がいないってのは人事的視点からはこういうリスクがあんだよね。 使えないやつをどうしたらいいのか
教育して改善するなら、そうするけど
心がポッキンポッキン折れるやついるからなあ
いちいち、フォローするのが面倒になったんだろうなあ
周りも人間だから限度はあるよね 病院ってきちがいだらけだよ(笑)
医者も看護婦もきつい性格じゃないとやっていけないから
性格の悪い奴しか残らない仕組み。 落ち込むのは成長の前段ステップの能力だかんね。
失敗で落ち込むから、成長するんだし。
だから、成長させるためには、あるていど追い詰めないとね。
そうしないと、いつまでたっても成長しない。
でも、追い詰められると今の子たちは、ココロ折れちゃうわけ?
そこで踏ん張って、壁をこえるのになー。 >>980
俺に聞かれても知らんがな。>>110がソースを出してゐないから分からないんだよ。 >>984
ある程度追い詰めるの程度がわからない人も増えている感じだけどな スタッフが少ないとかだったならわかるけどさ
お荷物になるようなスタッフを手術室に入れないで配置換えしてやれよ 日赤病院で人手不足なのかな?
余程勤務環境が悪いと見てとれるな! ミスが許されない職場なんだから厳しいのは当たり前じゃね 手術室の看護師さんかぁ、ストレッチャーから手術台に移され
名前とどこの手術か確認され麻酔のマスクしてもらって気絶
次の瞬間看護師さんにストレッチャー転がしてもらって終わりましたよー
と声かけられてICUという流れだったが上ばっか見てたので
覚えてるのは上のUFOみたいな照明ライトと手術室は
比較的若そうな看護師さんが多いんかなって感じだったなぁ >>985
そいつの不確かなレス内容を自分でしらべもせず俺に
レスしたの?いい加減なレスはしないほうが良いよ なんでいきなり手術室なんだろう
もっと楽な場所ありそうなもんだが 実際にお荷物だったかもしれないと思うとなんともね…
仕事の邪魔ばっかされたらそりゃ切れるでしょ
この件の真実は知らんからこの人がどうとは言わんけども >>501
こういう先入観怖いなあ
ロリコンかペドか 大都市圏はかなり看護師の人員確保が出来てなくて
人数が少ない状態で看護師に無理を強いてるからね。
たの地方になると看護師過多になってるからな。 このスレッドは1000を超えました。
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