【自販機大手】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は永久追放、降格、有休取らせず
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http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000134329_640.jpg
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。
2018/08/18 05:53
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000134329.html ちゃんと録音しておけよ。そうすりゃ支店長をロックオン。 Q.大坂城を作ったのは誰でしょう？
「秀吉」→ぶー！大工さんでした！
「大工さん」→ぶー！秀吉でした！ 関連スレ
【都労働委員会】サントリーのグループ会社｢ジャパンビバレッジ東京｣求職者紹介の中止要請、職安に異例の通報
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534501943/ 〇を選んだ方はこちらの飛行機に
×を選んだ方はあちらの飛行機に！ どうせ「ドラえもんの生年月日は？」みたいな
日本国民なら誰でも知っているであろう一般常識問題だったんだろ。 労組云々じゃなくてよくこの仕事やってるな
転職したほうがマシじゃないのか 有給なんて取りたくても取れない会社が大半なんだから、
クイズでも取れるならホワイトでしょ。 逆に気兼ねなく有給が取れる雰囲気になるとか
ねーな 公務員も毎年試験して、不合格だったら首にしたらどうかな？ >>20
問題の内容は自分の担当地域の売上順位だってさ
完全に意識高い系をこじらせた社畜 たしかに東京駅でのストライキじゃないけど自販機の補給なんて
休みたくても休む暇のない仕事だな >>21
〜転職先の面接にて〜
「あなたですかｗ有給チャンスクイズの人ｗ」
「…はい」
「採用チャンスクイズ！」 嫌なら辞めろ
割とマジで
働く奴がいるからつけあがる >>1
労働基準監督署｢さあーて行きますかね支店長とやらに詳細聴かないと｣ サントリーグループで四度目の是正勧告 「残業代の減額に合意しないと支払わない」は合法か？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180810-00092623/
７月２６日、サントリーグループの自動販売機オペレーター大手・ジャパンビバレッジ社に
対して、労働基準監督署が四度目の是正勧告を出した。
一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである。
ブラックすぎる
サントリー不買するわ クイズに答えられなかったら懲戒免職で良いんじゃない？
この上司。 不正解じゃなくて、不正回答だろ。
インチキしたら永久追放か降格かってことか。
支店長にそんな権限はないからまあここは冗談なんだろ。 >>31
それいいと思うよ
自分がやってる業務の根拠法知らないたくさんやついるからな 問題が間違ってるから正解はないので全員不正解で有給ナシとか頭おかしい
そもそも有給は労働者の権利で雇用側でどうこうできるものではないが ブラック企業ユニオンがジャパンビバレッジ支店長の『有給チャンスメール』を入手
クイズを出され、正解しないと有給休暇取得できず、不正回答は降格される
https://togetter.com/li/1257486 定食屋さんで「あぶりサーモン丼、ごはん大盛り」を注文したら
店員さんがいきなりでかい声で「さあ問題でぇーす！！！」って
言い出して何のクイズが始まるんだとビックリしたけど、
「サーモン大です」って厨房に通しただけでした。 なにこれ
クイズ出してる方も頭おかしくなってるじゃん >>44
あっちは不正解だとしばらくお休みなのにな 本人としてはジョークのつもりだったけど、普段から嫌われてたんだろうな ヤンマガでやってたサイコメトラーエイジにこの手の会社を元ネタにしたエピソードあったな ちょっと待ってw
シャレでやったんじゃなくて不正解にマジで有給取らせなかったの？
キチガイにも程があるわw 有給チャンスクイズ！
その先は…言わなくてもわかりますよねｗ 支店長がこんなレベルだったら転職するね。
その組織にいる事が情けなくなってくるわ。 >>47
懲戒「免職」はないんじゃないかな。懲戒「解雇」はともかく。 >>57
さすがに好かれててもこんなの社員に出したら終わるで。 >>51
全員ハズレでした ) ^o^ (
ちな出題まちがえました ) ^o^ (
頭おかしすぎて草 支店長 「有給チャンスクイズです。 当社の正式名称は何というでしょう？」 >>31
公務員に出題するなら税収の内訳とか増加率減少率とかかな
自治体の職員で税収（＝売上）に無頓着なやつが多すぎる >>1
会社は支店長の欠席認める前に支店長にクイズ出せよ 自販機の売り上げなんて
立地ぐらいしかねーのに
アフォかよｗ ダウンタウンやとんねるずといったイジメバラエティで育った世代が管理職になるから
これからはこういった不祥事が次々と出てくるぞ 今はツイッターとかあるんだしブラック企業はバンバン告発して潰していこうぜ 安倍自民党がいかにブラック企業を放置していたかがよくわかるニュースだな 支店長がこのノリって、その上の役職者も似たような感じなんだろうな
このご時勢によくやるわ ブラック会社ってバレちゃったね。早とこ対応しないと人材集まらないよ >>71
じゃあ民間も自社の売上答えられないヤツはクビねー 大事な大事な勝負のアタック……チャンス!!
>>支店長 立ってしまわれたっ！ でも自信持って言える
支店長がキチガイな行動出来るのは上もまたキチガイだから なんか絶対こういう支店長みたいなヤツに限って
冗談の分からない奴だなぁとか言うんだよ
冗談ってのは面白く無きゃ冗談じゃねーんだよ おいおいヤバすぎだろ
そこそこ大きな会社なのに、やってるレベルが家族経営に毛がはえたとこよりブラックだろ この一件を知り合いの韓国人に説明してやったら、ひとしきり爆笑したあと
目に憐憫と軽蔑の色を浮かべたよ。「日本……w」ってボソっと言ったのが
印象的だった。ちなみにこの騒動の抄訳文を渡してやったら大受けで、
いまあっちの掲示板にコピペされまくりらしい さて問題。
以前有給を取った社員はどうなったでしょう？ >>76
あいつらナチュラルにいじめするからね。
人の体型をからかったりとか、よくリアルでそんなのやるわと思う。 >>94
なんか
カイジに出てくる帝国金融みたいだw クイズにも答えられないアホ従業員に
有給とる資格ナシ！ この会社、この前も何かブラックなことで訴えられてたな いや、正解すれば堂々と有給取れるんだろ？割りといいんじゃないかと思ってしまう。
有給を取るのにわざわざ上司にお願いして許可もらって、有給後には「有給を取らしてもらってありがとうございます」って上司や同僚に言って回って、お菓子を配らないといけない、そんな会社も多いと思う。少なくともうちはそう >>35
ああ、つまり売上の低いオマエラが、
有給なんて寝言ほざいてんじゃねえよ！
てのを遠回しに言った訳だね。 有給チャンスってなんだよ
有給取らせてなかったのか？
賞与アップチャンスならわかるが 支店長クイズ好きだな
アタック25とかに出ればいいのに >>81
それな
支店長1人の問題じゃない
このキチガイ支店長が許される土壌がこの会社にはある どういう問題だよ
なんか簡単そうだけど上司は酒に酔ってるのか？ ガテン系の営業所長って本当に変なのが多いからなあ
元ヤンキーだらけだわ 労使の主張以前の問題だろ。無能経営陣らしい馬鹿対応 有給なんて自由に取れなくて当たり前みたいな書き込み多いな
有給は基本希望通りにとれるとこで働いてきたから、想像が難しい
てか違法じゃないの >>104
俺んとこは有給の届けに
「自己都合」とだけ書いて提出して
それで休んでいるけど 自販機大手求人、紹介中止を 都内職安に都労委が通報
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201808/CK2018081802000144.html
東京都労働委員会が都内の複数のハローワーク（公共職業安定所）に対し、飲料の自動販売機事業大手でサントリーのグループ会社
「ジャパンビバレッジ東京」（東京）に求職者を紹介しないよう通報したことが十七日、労働組合への取材で分かった。
労組は未払い残業代などを求めてストライキを実施しており、都労委の通報は、新規雇用によるストの無効化を防ぐ狙いとみられる。
ジャパンビバレッジ東京の親会社「ジャパンビバレッジホールディングス」は取材に事実関係をおおむね認め「国の中立性を保つ措置で、
違法行為によって制裁的に停止されたものではない」とコメントした。同ユニオンは、今後は民間の求人紹介サイトでの募集停止も求め
ていくという。 >>113
ひとの証言も立派な証拠だよ
証拠能力には機械も人間も差はないで >>93
有給を取らせてたらジョークで済んだが取らせてないからジョークにはならない まあ男なら誰でもできる仕事だからねえ
労働条件なんかなかなか良くする理由ないんだよね アタックチャンスで有給が倍になるなら
やってもいいじゃないか？ サントリーは貧乏クジ引いた感じだな
本社からテコ入れで有能社員出向させろ 制度の趣旨からすると大間違いなんだろうけど
クイズに勝てば有給取れる分、真のブラックよりはだいぶマシなんだろうな JTが売り払うはずだわ
サントリーもやばいものつかんじゃったな >>103
残業代。
ストライキを食らってスト破りのために新規募集中。
現在、東京都労働委員会がハロワに対して求職者を紹介しないよう連絡中。 こういう問題は会社に問いただすより
労基署に直行した方がいいよ >>104
正解できるような問題じゃないんだよなぁ >>104
うちはメール一通でOKだな。正社員で。
とくに慣習ではないけど、長期旅行とかならおみやげくらいはもっててるけど。 優勝者はタラップ使っておりてくるクイズ番組があったな。日曜夜だったような。 求人広告にはしっかりと、有給ありって書いてるんだろ。 まあ会社としては支店長個人の問題として処分するしかないな 思いっきり労働基準法違反だけど行政はストライキ見てるだけで動きもしないのか？ 「有給」っていう制度もなー
いかにも公務員が作りましたって感じだ（実際は知らんけど）
有給とかいうけどそれを勘案した給与になってる場合が多いわけで
取れればまだいいけど取れなかったりする
で、給料だけ不当に安い結果になってしまうと
いっそこんなの無いほうがいいのかも、しれない 最近サントリーに変わったのか？
昔JTだったような >>95
その訳した文面をここにも貼ってくれよ(笑) 佐野が新しいトートバッグをデザインしてイメージアップを図れば良い この程度の人間が支店長になれる評価システムを変えろ
評価システムが変われば、今いる上の人間の再評価も必要だな
会社が変われるチャンスやね >>71
公務員と言えば市役所職員と言う発想がもうね… 週明けサントリーの株価ナイアガラ確定やんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 信じられんなこの会社
前にも問題になってたばかりなのに
サントリー系列のくせにコンプライアンス存在しないの？
ありえないな ジャパンもコーラもキリンも
自販機補充関係の企業はどこも超絶ブラック >>147
まあ事実そうだろうし
降格になるのかな？(笑) 労基仕事しろ
土曜だからって休んでる場合じゃないぞ
社長呼び出せ 有給をとらせず残業も払わない
だから支店長になれたのだろう
ガテン系ブラックではよくあること
支店長のせいではなく会社全体がブラックなのだ 土人のいつもの光景やんｗ
所詮日本企業って感じだな >>117
終わってんなこの会社。サントリーの下請けか でも今のご時世でこれが出来るってある意味凄いよな？ >>139
労働者の権利だからなあ
支店長ごときの裁量でどうこうできるもんじゃないのにｗ 管理職は労基法の関わる部分の講習義務化とかしろよ
厚労省 従業員：支店長・・・有休取得したいのですが・・・
支店長：ハンターーーーーチャーーーンス！！
クイズに正解すれば他の奴から有休を分捕れる 不正解だとお前の有休は俺が貰う
それでは問題・・・ もう自販機の時代は終わりだろ
景観も悪いから企業諸とも一掃しろよ 俺ならこれくらいもわかんないのか！休んで勉強でもしてろ！って言って
結局休ませるなあ。
いや、やっぱりクイズの発想もないや。 ＞交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。
おい、有休使ってんじゃねぇよ 支店長は責められるべきだが、
そもそもこいつが何で存在してるのかを考えろよ
会社がおかしい、会社を責めないと一生こういうやつが湧き続ける >>164
そうそう、まずはこういうのは経営者の無能が原因だからな。
とかげの尻尾切りで逃げようとするけど、それで社員の時間奪って利益得てきた張本人だからな。
管理職はその前線に立たされて、その評価制度で上がったに過ぎない。 永久追放とか
解雇してたわけ？
マジなら、本日社長お呼びだし級 ビバレッジ支店長 「有給チャンス！ 私の妻の妹の誕生日は何月何日何曜日？」 そりゃあんなの超絶ブラックに決まってるじゃん。
自販機メーカーなんて、本部の幹部はエリートでも、現場は奴隷労働だろう。
本当に美しい国だよ。 全問正解でもあくまでも有給を取れるかも？というチャンスだからなｗ
結局、追放降格とかだけ施行されて誰一人有給を取れなかったんじゃね？ 正解者１人もなくクイズの問題に間違いあり
これは支店長永久追放じゃないですか どうせあれだろ
部下とのコミニュケーションを取ろうと思ったとか言い訳するやつ この支店長有給取らせる権利握ってるとかまさに俺が法律だみたいな屑なんだろうな
ここの社風は典型的な陰湿村社会というのがよくわかるわ ブラック社員「有給取得のチャンスを貰えるなんていい会社だなあ」 何が凄いって出題ミスで全員不正解ってところ
もちろん出題ミスなんかじゃなくわざと正解させない問題だったんだろうなｗ この夏の異常猛暑で有給取らせるにも人手不足で従業員全員に均等に有給許可が出来ないから、クイズに答えさせて有給振り分けしてたのか、ある意味公正な取らせ方だな。 Fラン卒業や高卒の馬鹿が支店長やるとこうなる。
ちゃんと平仮名で
ほうりつをまもりましょう
と書いておかないと。 全問正解で、有給確定じゃない
あくまで有給チャンス ttps://dotup.org/uploda/dotup.org1615643.jpg >>150
しらんけどJTが缶飲料やめちゃったのは知ってる >>190
昔出入りしていた都銀はこんな感じだった。 >>187
>>51見ればわかるけど出題ミスで全員不正解ってことにされているｗｗ
つまり最初から正解させる気0ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>151
> メールが残ってる。
ああそれなら大丈夫だな支店長解雇で解決するね。 最近の若者はシャレが通用しないことを知らなければいけない 転職すると新人からやり直しだから告発もしにくい
しかし待遇が新人に毛のはえた程度なら転職覚悟で告発するだろう
ジャパンビバリッジは労働者を舐めすぎだよな
最近はこうした運転・運搬系ガテンも高齢化してるから若者など入職は少ない
ブラック経営陣も目を覚まさないと人手不足倒産するぞ 言っちゃ悪いんだけどこんな仕事長くやるもんじゃないんだよね
誰でもできて誰がやっても成果も大差ない仕事だもん 問題は正解率だな
高ければいい会社、低ければただの奴隷 支店長という名の奴隷頭を取り替えていけばいいだけなんだろ。
いずれ奴隷頭プログラムを積んだ礼儀正しいＡＩになるだろうけど。 この会社どんな商品つくってるの？
絶対買わないリストに入れたいから教えてエロい人 全問正解で有給チャンスが与えられる
あくまでチャンス。つまり、まだ先があるということ・・・！ >>191
どこのロイビーンだよ
(映画は面白おかしく作りすぎだったのでは？と思われてるようだが) 普通に労基も動いてるだろうから、
是正勧告と社長が呼び出されて絞られるパターンかと。 >>135
サントリーと言えばパクリで有名なサノケンを起用してたところだし、サントリーがダメージを受けることには何ら同情できんな 低学歴の管理職にありがちなやつ
業務には精通してても一般常識が欠如している >>215
サントリーの自販機で商品を買わないことでこの会社を干せる 店長みたいな下っ端管理職なら首になっても先はあるからなｗ 自販機に充填するだけの仕事だから、人件費の比率が高くて、
利益を上げるには残業代減らしたり渋ったり、有給使わせないようにしたいんだろ。 クイズに回答した時点で、そのルールに同意したことになる >>29
画像見ればスレタイ間違えてないって判るのに 権力持って調子こいた糞ジャップ土人のシメ方
録音録画機器で一部始終やりとりを記録してネットに個人情報含め晒すだけ
いつ消されてもいいようにP2Pで永久に彷徨わせるようにする
こうするだけで態度がコロッと変わるからなｗ さすがジャップ企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>205
見てきた、鬼だわｗｗｗｗｗ
高卒とか元野球部主将なんじゃね？この支店長 労基これで動かないでいつ動くんだよ
インチキ機関か？ >>51
部下を馬鹿にし過ぎでワロタ
体育会系の会社なんですかねぇ？ 昔の会社で土曜は交代で出勤だったんだけど支店長だけは明らかに出勤数が少なかったなあ >>229
なお時節変更権は会社が潰れる、重大な取引がポシャって会社に甚大な被害が出る
レベルでないとダメで繁忙期だから忙しいからレベルではダメな模様 支店長の妻と子供が可哀そうだな
再就職頑張れよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 部下「今日、体調が悪くおやすみさせていただけないでしょうか」
上司「クイズに正解できたらいいよ」
↑
これと同じだよ。違法じゃないの？ 支店長「今回の正解者には有休チケットをお渡しします。」
社畜「有休チケット？」
支店長「この鉄骨を渡り切った先にチケットを入れるポストがあるので、そこに入れて有休申請してください。」
社畜「渡る！渡る！おれ達は渡れるんだー！おー！」 つまり 有休取らせたくないがための名分作りがクイズで
ただのあぶり出しなんだろ。
クイズに正解したら店長殺しても良いチャンスにしてみ 安倍改憲がなればブラック企業大賞自体が違法扱いになるのかな。 ストライキするぐらいなら仕事辞めたほうがいいと思う 有給と有休
どちらの略し方が生き残るのか
それを俺は見守っている 出題問題からして間違ってるという馬鹿支店長。挙句に逃げ回ってるしょうない馬鹿 明らかに労基法違反なので刑事告発もできるな
ブラック支店長には前科者になってもらいましょう 職級や管理職で勘違いしたゴミは俺はリコーで部長やってたとか抜かして横柄な態度で接客し警備員をクビになったとかあるし
どこにでもいるよこの手のクズは >>226
有給申請書だす窓口が鉄骨の向こうにあるのか・・・ 面白い志向だな。
この支店長はユーモアがある(笑) ジャパンの名を社名につかって悪事を働くことで、日本を貶めようとしてるんだろう。
社長の及川の方針なんじゃないの？
そうでなければ、もう犯人が処分されてるでしょ。 全員不正解だったのか
こりゃ行政処分しないと厚労省の意味ねーな 全員ストしたらいいんじゃね？
支店長が全員の仕事すればいいわけで ＞会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
＞クイズを出され、正解しないと有給休暇取得できず、不正回答は降格される
会社が知ってなきゃ一支店長が降格処分なんか出来ないやろ >>152
というか労働環境は韓国の方が酷いからそういう反応にならないｗ >>280
会社も嘘つきだな
サントリーの自販機は一生使うのやめた >>267
ストすることで多少の打撃を与えてやろうということじゃね？ >>176
従業員：支店長・・・有休取得したいのですが・・・
支店長：ハンターーーーーチャーーーンス！！
クイズに正解すれば他の奴から有休を分捕れる 不正解だとお前の有休は俺が貰う
それでは問題・・・
日本で一番有給が取得しやすい会社はどこだ。〇にカタカナ１語で答えよ。
問題 ⇒ ジャパンビ〇レッジ
従業員： え〜ッ！！！！ まさかうちの会社でないよなぁ。 「わかりかせ〜〜ん」
支店長： はい、不正解。おまえの有給はオレが貰います♬〜 アリガト。 >>283
聞いた事が無いｗ
有給取るな圧力は聞くが
ここまでのトンチンカンは居ない。だから話題になっている。 ブラックで有名なところだけど今まで放置されてたのが異常 ジャップビバレッジに社名変更したら？
屑揃いの会社みたいだし 全問見てみたいな まぁ社員にはお悔やみ申し上げますだが ナマポは賢い生き方だな。
働いてるやつが馬鹿なんだよ >>17
ところが、設問が間違っていたと言い訳して
解答全部不正解にする鬼畜っぷり 勘違いしてる人が多いけど自販機の補充じゃなくてメーカー向けの自販機の販売、管理の会社だぞ
業務内容は超絶ホワイトだろ >>1
＞ 会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
そりゃこんなの前代未聞だからなw まあこういうのは会社のページ見に行って経営者の写真見てみろ。
こいつが糞の元凶だ。 似たような事を中世ヨーロッパで黒人奴隷にやってた貴族がいたな。
ペットの調教でもあったな、自分の馬の知能選別で。
>>1みたいなのははもう労使関係とはいえない。 ＞ クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
支店長はクズだがこいつも頭悪いな
有給は理由なしでとれるもの やってることが鮮人みたいなやっちゃな
流石東朝鮮なだけあるわ
人に成りきれてないのが多すぎ 有休は雇用側のやむにやまれぬ時節変更権の行使を除けば
ほぼ労働者側に認められた無条件の権利だからな
会社側は相当の理由があれば、取得の時期を変えられるだけ
取得そのものにクイズとか条件つけてる時点で論外の労基法違反だし
まして降格だの永久追放だのはキチガイ企業のやること >>288
打撃を与えても一切相手には意味がない
そんな無駄な事をしている暇があったら次の仕事を探した方がいい
まぁそういう考えに至らないからブラック企業で働いているんだろうけどw >>53
ここ、すでに過去４回連続で行政指導受けてるんだよね。
改善する気なんて全くなし。
組合作ってスト打てよ。 >>317
支店長もヒラも同レベルのアタマなんだよ。 >>315
つまり現代日本人は中世ヨーロッパ人並みの知能とモラルってことやな
ま、その通りだと思うけど
日本は永遠に欧米の何百年遅れでしかないんだなぁ サニーさんみたいに主任が「（支店長に）謝ってください」とか言うんだろ？
社員「え？なんで俺ら謝らないかんの？」
主任「いいから！とにかく謝って下さい！」 この会社は潰れて問題ないねｗ日本企業無くなるかも知れんけどしょうがないねｗｗｗ 基本的に正解を出すためにクイズやってないねこれ
出店の当たりクジの無いクジ引きみたいなようなもんで悪質 >>1
これって新宿駅でストやった会社じゃなかったっけ？ >>315
まあこの国は中世と同じだよ
精神性がまるで成長してないし
人間に成りきれていない国 >>57
ジョークじゃ済まないよ。
辞めさせられた奴が何人もいる。 >>308
有給休暇取れない企業がホワイト企業なわけないだろ >>334
こんなのでごまかされる方もおかしいなｗ 有休ガチャとかやってる某企業もそのうちに問題なるなｗｗｗｗｗｗｗｓｗ 凄まじいブラック企業だな
もうこの会社の自販機つかわない
潰れろ！ 不正回答は不正解者のことじゃなくて
不正に回答したやつのことだろ
ばかなの？ ジャパンビバレッジは、メーカーに関係なく仕事してるから、
サントリー関係ないわ。 支店長以上上長にそう言わしめている空気があんだろ。
常識的に考えて、この社風を作ってるのはトップとその友人たちだ。
>>159
上場しなければ何やっても良いと思っているんだろうな。 在日トンキンまたやらかしたのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ サントリー商品なんて毎日変態新聞の件から買ってないわ またやらかしたのか真性ブラックだな
表向き商社()言ってるから誤解して
まさか内定取って喜んでる学生いないだろうな >>329
お前何も知らねえくせに適当言ってんなよ
つい150年前でさえお前みたいなポンコツがヨーロッパで生まれてたら絞め殺されてるわ >>336
ネトウヨ「中韓よりもマシだから・・・」 嫌なら出ていけ
やる気のある者だけが生き残る
それが企業ってもんだよ 企業を叩いているやつか労組やストを勧めていて左翼としての馬脚を現したな 日本で二番目に高い山は？とか、
鮭を愛した戦国大名誰？とか、
みたいな超簡単な一般常識問題だったんだろ？
誰でも気軽に有給取りやすくするための配慮だよ。 俺「課長、来月有給を1日いただきたいのですが・・」
課長「おお！いいよ！」
俺「ありがとうございます！」
課長「あ、それで、その日の分の仕事はどうするの？誰かに肩代わりしてもらう話はつけた？」
俺「あ、、やっぱり休むの辞めときます・・」
課長「そうなの？有給は別にとってもいいんだよ！大事だからね！」
俺「・・はい」 有給とっても良いけど、連絡は取れるようにしとけよ。と夏期休暇の前に役員が言ってきた。
飛行機で13時間かかるNYに旅行するのは無理だと部下が言ってきたが、
なーに。
例えお前さんと電話が繋がらなくても、
会社は普通に回るから気にするな。
と言ってやったら、本当にNYに旅行に行きやがった(笑)
奴の電話が全部転送されてきて1日中仕事にならなかった昨日。
転送設定切っとけ。アホ ジャップランドって煽りは好きじゃないけど、
こんなのが逮捕されず野放しになってる以上ジャップランド呼ばわりされてもしゃーないとしか思えん。 >>308
そんな会社が有給しぶるとかブラックすぎる。 まじで日本の労働環境は一度見直したほうがいいレベルｗ
まぁ労働環境を糞みたいにしてるのって大体こう言う頭の悪い上司とか上のやつらなんだけどな
しかし良くこんな有給チャンスクイズとか頭の悪い事するバカが支店長なんかになれたなｗ >クイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席
名前はよ >>329
知恵遅れの土民ばっかですし
こんなことがまかり通ってたのも池沼揃いの会社だったんだろうな しらんから教えてほしいんだけど、ネットとかに勝手に公表とかは別問題として、
「支店長」だったら、会社登記に名前載ってる？ 日本は資本家を甘やかせすぎ
そして労働者は大人し過ぎる
昔みたいに社長の家に火炎瓶投げ込むぐらいしても
お天道様は見て見ぬふりをしてくれるやろ 支店長クラスがこれって
労働基準法をはじめとして法令遵守の知識も意識もない会社
コンビニの店長資格試験の方がまともだわ 従業員の言葉通りなら普段は休む権利すら与えられてないということか >>361
好きじゃないどころかお前大好きにしか見えねえよ気持ちわりいな
どんだけ日本憎んでるんだよ JAPでは、労働組合とかストライキとかありえないからねｗ 労働者は低賃金で使い捨て。雇用者が儲けるための道具 │ ＼ あなたは日本国の総理大臣 ／ |
│ | ／ |
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│ | |／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ │
│ | .|| 経済が上手く回らず火病っています. | |
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│ | |. ＼ ／ |
│ | | |:::::(⌒⌒):| |
│ | | |:::((⌒⌒))| |
│ | | ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！. |
│ | | ／ ∧_,_,∧ ＼ |
│ | | ／ ∩#｀Д´>'') ＼ |
│ |＿＿＿_|／ ヽ ノ ＼ .|
│ | (,,フ ﾉ ＼ |
│ | レ' ＼ |
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
| どうしますか？ |
| １．靖国参拝 ▽ |
| ２．経済制裁 |
| ３．人糞付与 |
| ４．国交断交 |
| ５．完全放置 |
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ ジャパンビレッジ って東京駅の自販機補充員がストライキ起こしたところか
ブラックすぎるだろ 自販機周る仕事ってよく求人出てるけどブラックなのかあれ。
一人だし楽そうで良いなあと思ってたけど。 うちなんて有給休暇ないからなチャンス与えられるだけでもマシじゃね？ │ ＼ あなたは日本国の総理大臣 ／ |
│ | ／ |
│ | ／ |
│ |＿＿＿_ ／ |
│ | |／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ │
│ | .|| 経済が上手く回らず火病っています. | |
│ | |＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ │
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│ | | ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！. |
│ | | ／ ∧_,_,∧ ＼ |
│ | | ／ ∩#｀Д´>'') ＼ |
│ |＿＿＿_|／ ヽ ノ ＼ .|
│ | (,,フ ﾉ ＼ |
│ | レ' ＼ |
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
| どうしますか？ |
| １．在日送還 ▽ |
| ２．人糞付与 |
| ３．経済制裁 |
| ４．国交断交 |
| ５．放置プレイ |
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 実際は有給は取りづらい、取ると雰囲気が悪くなる、昇進査定評価に響く、有給は取らないのが当たり前
みたいな企業ばかりだろ日本人は 悪評が広まる→ろくな人材集まらない、辞める→
締め付ける→悪評… 以下、無限ループ 負の連鎖 >>387
ブラック自慢やってもバカだとしか思われませんよ 会社の自販機にロクに補充来なくて2週間以上放置で売り切れまくりなのだがストの影響？ 最近補充に来る頻度が減った気がするのはこれのせい？ (2008 年 4 月 12 日) Comments (11)
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／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| 答 | コ ロ ン ビ ア │|
＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
元ネタ
コロンビア【ころんびあ】
2006年10月1日放送のアタック25に出場した横浜市立大学医学部・北原くんのAA。
この日の放送で北原くんは出場者4人中圧倒的な誤答率であったにも関わらず、
「パネルクイズ」というルールの妙で見事優勝を飾り、賞品をゲットした。
しかしその後、北原くんがmixiでアタック25の予選筆記試験をカンニングして
突破した事を自ら暴露していた事が発覚し、祭に発展した。
このAAは、その日のアタック25の最終問題
「中央アメリカのパナマと陸上で国境を接している南アメリカの国はどこでしょう？」
に対し、北原くんが「コロンビア」と答えて見事正解し、
優勝を決めたシーンを表している。
ただしAAの本体はガッツポーズをしているキャラクター部分ではなく、
「答：コロンビア」と表記されたテロップ部分である。
このテロップ内の言葉をいろいろと改変する事により、
幅広い応用が可能となっている。 この交渉の前に組合が会社側にメールを示していたかどうかで意見は変わる
ただ回答できないのに支店長を欠席させているところからすると
もう会社は認めてるようなもんだな この国の労働環境はキチガイ
結局日本人の本質がそうさせてるんだ
銀座のママさんが、人を見るにはちょっとした権力を
与えてやればすぐに本性出てくると言ってたが、
日本人なんて普段の卑屈さの裏返して、ちょっと仕事だの上司だの
になると役職上の権限ではなく人間として完全上位者になったように
振る舞い暴君と化す
これは負の連鎖になるので断ち切れない、日本人はバカで醜い >>393
反論って何だよ馬鹿か
お前がキモい人種差別主義で日本を憎んでるようにしか感じられないに反論もクソもあるかよ
日本語通じねえな 遊びの範囲で許されると思ってたんだろうな。
支店長クラスがこれなら会社全体も推して知るべし。 ネトウヨ「これでも日本はＧ７、中韓よりもマシだから・・・」 そういうことして和気あいあいな雰囲気を作っていると信じて疑っていなかったのだろうな >>390
うちの会社はみんなとってるぞ
盆休みや正月休みに連休いれる人が多い
でも20日は使いきれないかな >>1
従業員側「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
従業員側：「あなた方はクイズに棄権しましたので、罰金として従業員1人当たり100万円。さらに、損害賠償請求がかかった法廷ステージ進出です。おめでとうございます」 白人「ﾌｸｼﾏに来たぜ、数値はどうだい？」白人「安全値の5倍、10倍、、31倍、、馬鹿な！まだ上昇していく？！」➙撮影中止 ★5 [535628883]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1534540877/
192 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ab7b-ipLS) sage 2018/08/17(金) 08:16:01.74 ID:CXaGuiV
NETFLIXの「世界の現実旅行」2話が日本で福島に行くんだけど、
避難指示が解除された場所に行ったらチェルノブイリ立ち入り禁止区域以上の数値が出て、外人がすげー文句言ってる
最終的に安全て言わる数値の５０倍以上を叩き出して、全員一致でツアー中止 労基署に駆け込んだら懲戒解雇ｗもうここ潰れてもいい屑会社だろ
労基署に駆け込んだ申告者への「報復人事」が野放しになっている
東京駅自動販売機ストライキがもたらした「成果」とは
http://bunshun.jp/articles/-/8425
これまで筆者が文春オンラインで4回にわたり記事を発信してきた、サントリーグループの自動販売機
オペレーション大手・ジャパンビバレッジの東京駅ストライキについて、新しい情報を入手した。
ストライキの実施の際に掲げていた要求について、労働組合が会社から「成果」をあげたというものだ。
このストライキは、個人加盟の労働組合・ブラック企業ユニオンに加盟するジャパンビバレッジの労働者
10数名が敢行したものだ。ストライキの目的は、大きくは2つ。
未払い残業代の支払いと、その未払いを労働基準監督署に申告した労働者に対する懲戒処分の撤回だった 北朝鮮ゴッコでもやってたのか？
支店長も正恩気取りでやりたい放題してたってわけか
日本の会社はやっぱりカルトだと改めて思ったよ 〜 ∧＿∧＿___ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿_ （・ｪ・ ,） //| ＜ クイズ・ミリサネアｻﾈ
<──<＼⊂ へ ∩）//||| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼. ＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━< 問題：僕、實松一成が得意としている楽器は次のうちどれ？ >━━
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━< A：ヴァイオリン × B：和太 鼓 >━━
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━< Ｃ：三線 × Ｄ：シンバル >━━
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ >>381
そりゃ誰からも蔑まれる底辺なら自国を憎悪し呪うに決まっている >>381
んなこたーない。改善するべきものは改善していく努力が社会には必要と思うだけ。
俺が嫌いなのはいつまでも昭和にしがみつきたいだけの日本のクソジジイどもだけだよ。 JAPでは、労働組合とかストライキとかありえないからねｗ
労働者は低賃金で使い捨て。
雇用者が儲けるための道具 。社長の年収は億円もあるし 間違えるまで次のクイズ出題し続けてたら
悪質すぎて面白いのだけど ＿＿＿＿＿
.ｎi 7 ／ ＼ 不正解！残念でしたー
l^l | | ｌ ,/) ／ ／・＼ ／・＼ ＼ .ｎ
', U ! ﾚ' / | ￣￣ ￣￣ | l^l.| | /）
/ 〈 | （＿人＿） | | U ﾚ'/／)
ヽっ ＼ | ／ ﾉ ／
／´￣￣ ノ ＼＿| ＼ｒニ |
`ヽ l
（クイズのイメージ） ネトウヨ「これでも日本はＧ７一員、中韓よりもマシだから・・・」 >>406
パヨクの脳内世界じゃ欧米にはブラック企業とか存在しないし
移民が悲惨な待遇で違法労働させられてるのも無かったことになってるんだろ？ >>79
ミンス系は所属議員がブラックだらけだよねｗ 会社は、この仕事なら人間の配置は何人、とコスト決め手やるから、有給とらせて欠員生じると、仕事が回らなくなる。
人件費は確かにかかるが、休みを見越した人員配置にしてないから、休みをとると肩身が狭くなり、休みをとりずらい。 >>325
ストする時点で次の仕事決まってるでしょ。
後は精一杯の反撃のつもりじゃないかな。 >>406
あの中で黄色の土人が混じってることに凄く違和感ある
あの黄猿をはやくつまみ出してほしいものだ
これからはG6でいいよ >>427
中国はすぐ辞めるから微妙だけど
朝鮮は糞と確実に言えるわｗ 大企業で支店長ならせいぜい課長クラスだろ。
部長以下なら経営サイドですらない。部長から上は子会社役員が普通。 俺なんか有給取りすぎて今マイナスだぞ。
有給マイナスって意味わからんが会社がそうしてくれてる。 >>411
従業員「それでは、賠償金総額2億円をかけて法廷ステージ。クイズ、シュート!」 ＿＿＿＿＿
.ｎi 7 ／ ＼ 不正解！残念でしたー。正解は４番
l^l | | ｌ ,/) ／ ／・＼ ／・＼ ＼ .ｎ
', U ! ﾚ' / | ￣￣ ￣￣ | l^l.| | /）
/ 〈 | （＿人＿） | | U ﾚ'/／)
ヽっ ＼ | ／ ﾉ ／
／´￣￣ ノ ＼＿| ＼ｒニ |
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（クイズは、「１番、２番、３番から答えよ」） ＿＿＿_
.ｎi 7 ／ノ ヽ＼ ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
l^l | | ｌ ,/) ／ ／ﾟヽ ／ﾟヾ＼ .ｎ
', U ! ﾚ' / ／ ⌒ ⌒ ＼ l^l.| | /）
/ 〈 | （＿＿__人＿＿） | | U ﾚ'/／)
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不正解！有給はありましぇ〜〜ん 画像の永久追放ってなんだ？ クビってことか？
団体交渉以前に労基署の査察が必要なのではなかろうか？ >>381
ニガーを使うけど誓っても黒人差別はしてないし
黒人には頑張ってもらいたいってクソみたいな弁明をするような馬鹿なんだろ 新手の宣伝手法か？
こんなの絶対にニュースになるに決まってんだろｗ クイズぐらい何だよwww
■公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック組織委員会
役員及び評議員の報酬(交通費・宿泊費は別途)
月額 2,000,000 円
2014〜2020で一人あたり1億4400万円
■安倍五輪の為、国民総奴隷のブラックジャパン
安倍総理「国民の多くがサマータイムを評価している」
鈴木担当相「社会人ボランティアの休暇制度を」
大会組織委「大会・観光ボランティアを１１万人以上集める」
文部科学省「授業や試験を繰り上げ学生はボランティアを」 >>346
上半期過ぎたばかりだが、ハロワの件と併せて、
大賞確定は揺るぎない 支店長にコンプラクイズを出して全問正解しなければクビにしよう 自販機に有休チャンスクイズとか貼られまくりそうだなｗ >>359
＞俺「あ、、やっぱり休むの辞めときます・・」
それだと退社になるぞｗ
「止めときます」だな！ 他人事だから笑えるけど、
従業員は馬鹿にされすぎて切れるわな >>435
ホルホルが好きだな ww
サルは、お前だろ。
さすが良識のある支店長だ。
こうすれば会社の上層部からの不正を世間に知らせ正すことができる。
社会正義に満ちた支店長を応援しよう。 おい、公式サイトふざけてるのか？
美味しさへのこだわり？美味しさにこだわってる場合じゃないだろうが！ こんなアホが支店長w
最低でも労働時間について研修してからにしろよ >>405
「東北は熊襲の産地。文化的程度も極めて低い」 >>361
労働法を守らないって実質不正腐敗だしな
それを社会全体でやってきた結果がゼロ成長将来性のない今の日本
破綻や革命や独裁化の原因も労働から来るのに日本人は学ばない
特に日本の企業経営者みたいな奴は全く勉強しないからな権益ばかり握って >>387
一人親方か？有給休暇は会社にあるんじゃなくて労働者にあるんだぞ？ >>461
＞なんで辞めないの？
日本人は奴隷でアホだから 無職経験なしの俺でも今の日本では「働いたら負け」を否定できない。 そんなブラック会社ばかりではないからびびるなよ
就職して自分の目で見たほうが早い
たくさんの会社が改善されてきてるから働くんだ >>428
欧米は日本より全然ブラック企業少ないし、
悲惨な違法労働も日本より少ないんだが
ウヨクは頭大丈夫か？ ちなみに労監に駆け込んで告発した社員が待遇を下げられたり不当な扱いを受ける率は
3万分の１な
クズだぜ日本の企業と労監は 部下に恋愛ポエム書かせて発表させた福井の消防員思い出した 仕事に本気になれって意味だろう
まさか本当に実行するわけが無い これが外国人労働者相手にも同じことをやれるのかな？
所詮糞ジャップだし支店長ならアウアウしてキョドるかなｗ 「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」
・・・は？ コンプライアンスにしろなんにしろ。
上場企業及びそれに準ずる企業なら教育に結構熱心なはずだけどね。
うちなんかコンプライアンス系は四半期に一度、情報セキュリティは年1度くるわ。
他にもISMSとか結構しつこいから馬鹿でも覚えるだろくらいな。
やらなきゃ管理職の失態扱いだし。eラーニングとかで手軽になったから。 日本の人手不足の実態はブラック企業の人手不足と倒産だからな
移民を受け入れてもトラブルが起きて日本の信用がガタ落ちになるだけだ
魅力ない企業はどんどん倒産させて入れ替えろ ＿＿＿＿＿
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ヽ ヽ 、,__./ __／ 有給チャーーーーンス！！！！
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￣ 自販機を改良して、配送車からダイレクトに補填できるようにして、
自動運転と組み合わせるとかしないと、こんな労働集約的な仕事は持たないだろ。 自販機にジュース補充するだけの
単純作業で有休が欲しいだぁ？ ウチは有給はちゃんととれるホワイト企業だけど、無能ネチネチパワハラ上司がいるわ
企業としてはホワイトでも上司のあたりが悪いとブラック環境になるな ニートやってた方がマシだなｗ
なんか旧日本軍のパワハラみたいｗ
だから原爆落とされるんだよ猿めｗ 世にも奇妙な物語であったような。
ことあるごとにクイズやらされるやつ。 昔からキチガイは存在していたと思うよ
ただ現在はそれを個人が拡散する手段が増えただけ ちょっとふざけてこういうノリするのは分からなくはない
ムキになって訴えるのって大人気なくね? >>488
日本最大の失敗は銀行を税金で救ったことだ
財閥なんかつぶせばよかった >>491
刑務所に入れられないし罰金もない
日本国自体がブラック国家ｗｗｗ >>496
そういう条件で求人して、採用してるわけだからな >>478
ただし、実力主義なので結果にはシビアだけどね…
日本型の雇用で有給取得しやすくしていくのがベストだと思うけどなぁ。
昭和のジジイ脳では「有給は絶対悪！！！」って刷り込まれてるからな。
そういう考えを持つ人間を社会的に抹殺していくべきなのよね >>429
ジミン系は所属議員がもっとブラックだらけだが？ >>29
わざと捏造してるんだよ
面白いと思ってやってる馬鹿 >>393
いや、というか欧州は暗黒大陸なので
下の人間は産業革命辺りが一番酷いぞ。
中世も酷いがローマがMAXでそれから右肩下がり。ロマンティック！
中世だー！て言って居る奴はなんも分ってないのは事実。レス先の奴ははただ喚いているだけみたいだが。
ジャップランドとか中世日本とか言って居る奴は頭がおかしい奴に釣られているだけ。 >>506
訴える窓口も人間もいない会社の責任だわな。 >>2
支店長「俺が気に入れば正解だ 日頃お前たちが25chで鍛えた返しを期待する」 そうやってブラック企業に依存して利益上げてきたクソ上場企業が大量に有るんだよ
今までブラックのやってた分が普通の優良企業の200%位の仕事だとすると
仕事が日本で溢れまくってるのは当然といえるし、人手不足も当たり前 >>506
従業員は誰も本気にしてないだろう。
だが支店長を嫌いな奴がいたのは事実。 >>437
知らんけど、全然間違ってたらごめんね
社内的なランク付けがどうでも、支店長って、会社法上の支店の支配人には当たらないの？ なんだサントリーの傘下なのか
関西じゃ法律守ろうなんて企業は珍しいものな >>500
身の程知らずのふてぶてしい猿だからなｗ
世界で唯一の被爆国といってるが裏を返せば世界一お馬鹿な国ってこと
2発も落とされるくらいだからよっぽど馬鹿というのを証明してるｗｗ >>404
何も分かってないのはお前だろ。お前みたいなのが日本を土人国家にしてんだよ 年間60日も休んでないな
有給休暇も使った事ない
大手ゼネコン36歳 年収1200万
勤務地は辺境のダム
残業月150時間以上
この業界いつになったら、まともになるんだろ ジョークだと思ったら過去にもおなじことやってたのか。
すげえ 本当に不正解だと降格とかリストラ対象になったの？
本当の事ならまさに人の人生を弄ぶ行為だな
何が有給チャンスだよｗｗｗ ジャパンビバレッジの実態はコリアビバレッジ 自販機業界は８９３で軍隊的だぞ
理不尽な命令がまかり通る世界 ガチブラックで働いてみたいならハロワ行って適当に選べばいい >>506
それを行う権限を持つという事は、それに見合った責任を言動にも負うって事だよ。
支店長が契約しますって言って、やっぱアレ無しな、は通らない。 こういうの見ると自分の会社はまだマシだなって思う
ポリアンナ症候群ってやつか？ >>506
おみやげを分け合うじゃんけんならともかく、
有休取らせないなんてあからさまな違反をするのはわかりやすすぎw これが有給追加特別休暇ならわかるがただの有給とは…
ついでに給料チャンスクイズもやれば整合が取れる。
外れたら無給。
あとセクハラ免除クイズ、退職時は退職金クイズ。
その支店長には懲戒免職免除クイズ。 >>432
アホか有給消化させても仕事が回るだけの人員を手配するのが会社の仕事だろ
人が集まらないとか甘えたこと言うな >>523
ユーモアのセンスは悪いが、ユーモアは嫌いではないぜ。 さすがにここまでだと笑えないなあ
しかもこのレベルが支店長になれる企業ということでしょう？
恐らく他の幹部も同類だから、就職先には絶対に選ばない方がいいよ。 >>508
刑務所は三食昼寝付きで残業がなく品行方正で健康的な夢のような日々ｗ
>>1の社長みたいに調子こいてたデブの堀江が
刑期を終えたらスマートな男に変身していたからなｗ とりあえず、ジャパンビバレッジと、サントリーは不買するわ >>506
モノには限度があるだろう？
不正解でも有給取らせてたらいいけどね
有給が取りづらいのは暗黙の了解的な会社もあるのに
わざわざ自ら逆なでしてる
有給は会社の権利ではないぞ >>545
他人を愚弄することはユーモアなんかじゃない サントリークズクズ言われてもたいして気にしてなかったが
やっぱガチクズやったんやな品薄詐欺もほんまなんやろうなあ
もう倒産していいぞ >>1
こいつは即刻平に降格させて
補充周りさせよう！ >>329
中世ヨーロッパは糞尿垂れ流し
その頃日本は肥だめを作って肥料にしていた >>531
ゼネコンさんには本当に頭が下がりますわ…
悩ましい業界やね… >>548
こんなんばっかなんじゃなくて
こういう情報に自ら群がって、ああもう終わりだって絶望して諦めたいだけでしょ
昔よりずっと改善されてて働きやすいし有休取りやすくなってるよ マヌケなことやって新聞ネタになり世間様を騒がせちゃったら支店長様は辞表モノだわなw 駅以外じゃ自販機いらないだろ ドラックストアで買えば安い
日本は自販機がいまだに多すぎる 支店長が欠席していいかどうかクイズで決めればよかったのにw ハロワに辞めた奴に仕事紹介するなとか圧力かけててワロタwww会社ぐるみのパワハラ企業やん >>560
これで愚弄されたと思うなら、被害妄想が激しいぞ。
病院で診てもらえ。 団体交渉とかじゃなく違法行為だろ社長出せよ
だいたい現場業務には厳しく期限決めさせるくせ
調査結果出す期日言えないのは社長が無能って事だろ
全営業止めて社長が調査しろよ 今は上司が休みにくい雰囲気を作るだけでもアウトだからな。 サントリーのグループ企業なのにサントリーの名前は出さないの？ こういう無駄な人間関係でのブラックはホントアホだわ この支店長が底辺で、
法律のほの字も知らないんだろうな。 こんな事しといてさらに逃げる支店長にたまげた
企業としてどうなんだこれ？ 増税で大手自販機は終わる。
マイナーな飲料で１００円自販機あるでしょ？あれは個人や商店がやっている所ばかり。
大手自販機は高い。支払いが電子マネーな所は大手自販機。 >>267
こいつ頭おかしい。知らんくせによくいうわ。ジャパンビバレッジのストライキは労働を全くやらないんじゃなくて法律で定められた範囲を守ってやるってだけだから。知ったか死ね まず、中世を使いたがるバカサヨに限って
イメージとしてなんかひどい世界、というものがあるだけで
中世についての知識は０だから
アホの煽りに乗っかってはいけない この間ジャパンビバレッジのスレッド、
不自然なスレストしてたんだよなw
今度もスレッドを消すのか?ww
業者に依頼でもするのか?未払いが?ww >>545
結果全員が気楽に有給休暇がが取れるというユーモアなら問題ないんだけどな。
全員に取らせない為の圧力であってユーモアではないからこれ。 こういうクソみたいな事する上司って何考えてんの？嫌がらせしてニヤニヤしたいの？ 組合あってこんなレベルなのこの会社？組合ってなんなのって感じだなもう 会社側の聞き取りに出てこない支店長は有給なのか行方不明なのか >>563
その頃、メキシコでは既に上下水道が・・・ ここはブラック企業だから人手不足なんだよ 韓国から労働者入れて奴隷にしろよ
また反日の材料になるけど ジャパンビバレッジクラスの企業本体ではいくらなんでもこれは
企業ぐるみではありえない
支店長名で配布してるなら支店長懲戒解雇決定だな 支店長が解雇なのは当たり前だが、経営者がもっと責任負えよ。
そういう有給とらせない文化つくって暴利貪って張本人どもだろ。 >>20
ドラえもんって、身長も体重も１２９．３なんだよな。それは覚えていた。
ドラえもんがしっぽのスイッチ切られて動かなくった回があって、１００キロ越えの
ロボットをどうやって移動させるんだよ、と子供ごころに思った記憶が。
生年月日は知らなかったけど、ぐぐってみたら、生年月日も２０１２年の９月３.日になってた。 >>568
ブラック締め上げてるからな
改善されなきゃ困る、ようやく労働対価も通常に戻り始めてる
ブラック基準の単価を押し付けて、仕事してくれる所が無い企業が大量に出始めた >>586
これで支店長が有給取って休んでたりしてたら最高に笑えるよなwwww 労働関連の違法って殆ど取り締まられないからな
まぁ、あんまり締め付けると経営する人がいなくなってそれこそ不況に陥る
労働者としてしか存在出来ない人ってのは非常に多いんだから
経営者になれる人は必然的に優遇される >>568
欧州では
労基署にあたる「労働基準監督署」が毎日抜き打ちで企業訪問し、違反が悪質なものは最高180万円の罰金、経営者に1年の禁固刑が科される。
日本では... >>531
大手でダム建設現場の所長やったら、出世コースじゃん。
支店か本社に上がって部長、役員コース。 ジャパンビバレッジの機械を他メーカーに変える
こんな会社と付き合いできない >>545
有給貰えなくて不満がたまってるところにこのブラックジョークは不味すぎる
炎上してもしょうがない案件 有給休暇を取りたいかー!!
さぁ、ここからは早押し難問クイズ！ >>531
そこまで行くと住んでいる場所が違いすぎる。
ダムとかトンネルとか・・・ >>593
部下に有給取られると評価が下がるから必死なんじゃない？ｗ それか、司法にゆだねられるかもしれんな
支店長
懲戒は間違いないだろうけども 支店長「…と言うギャグだったんだけど本気にする奴居てたんだ。」
主 任「今年の新入社員だけが、頭硬いみたいです。」 (トンデモを)ばれるまでやっちゃう、ばれたら逃げるって、もうだいたいあれだよね >>552
大好物の日本伝統食のウンコ食ってジャップ企業の悪行を外国人に擦り付けてんじゃねえよウンコ食い近親相姦民族ジャップが。
いい加減ジャップは自分たちの悪行を外国人に擦り付けるのは駄目なこという概念を身に着けろ
ウンコ食いヒトモドキ害虫民族ジャップが 逆なら面白かったのに
会社役員にクイズです
部下に関する問題が不正解なら休み無し
会社事業に関する問題が不正解なら役員報酬カット 典型的な体育会系企業ってところだな
よくあるわこんなノリのスポーツ部
支店長は脳筋野郎だしここも同調圧力というコミュ力が支配する会社なのが何となくわかる
ジャップこういうのほんと好きだなｗ
昔GHQからも幼稚な精神性と言われてたし今になっても全然成長しとらんね >>597
インカですね
あれは凄いと思う
雨水を公園？で斜面付けて貯めるため池とかね >>544
そういう事。
病欠が出ただけで仕事が回らなくなる人数配置って頭おかしい。
しかし結構あるからなぁ 自販機で楽に買えるのがおかしい 労働者は毎日奴隷だぞ特に夏は強制労働 アメリカ銃弾ウルトラ世代のノリ
有給とりたいかー！
>>620
支店長は人事管理者だから冗談でしたは通用しない
人事のそういう話に絡む可能性のない人ならシャレでしたもあるかもしれんけど
会社ぐるみじゃないって証明するためには懲戒解雇しかないし
起訴されるかもしれん >>625
上司を部下に評価させる会社は少しずつ増えてるみたいね これはまずいな。明らかに法律違反。。(´・ω・｀)
ブラックな会社だねえ。。。大手の癖に。。 ＞＞交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました
この時点で支店長は黒だろｗ 会社側も真っ黒 阿部政権と同じ構図だ 仕事をちゃんとしていれば答えられる程度のクイズだったのかね 盆休み無い程度でダルい俺より劣悪な環境に身を置いてる修羅がおったか >>615
有給は権利であって、貰うものではないぜ(笑) >>156
自分が底辺脳と自己紹介してるようなもん ジャパンビレッジでさえ不採用になる高齢チョンモメンｗ >>575
こういう奴は片っ端から精神病棟に閉じ込めて外部にアクセスさせんな 管理職が冗談のつもりでしたは通じないよ。
仮にそれが本当だったとしてもおまえの無能の喧伝でしかないからなｗ サントリーも落ちたもんだな
上場してなけりゃコンプライアンスはどうでもいいんか？ うちの業界って何で問題ならんかな
うちは、まだボーナス多い手当て残業つくが
下請けの中小なんて残業もでない
オリンピックの現場も残業300時間泊まり込みとか聞こえてくる。 ジャパンビバレッジ＝日大
支店長が体育会系の筋脳なのはあたりまえ >>630
そうなんだよね
バイトが急病でもその人が代理を用意しなきゃ休めないとかさ
それなら、管理職をなくして管理職手当てとかを浮かしてバイト補充した方がまし
なんの管理もしてないもの トンボ鉛筆の失態がもっと周知されていればこんな事にはならなかったな
あのコピペは永遠に貼り続けてくれ >>32
人徳がないやつが握って勘違いすることは本人も含め皆にとって不幸だよな 電話で直接残業代未払いと有休クイズについて質問したら
無言でガチャ切りしやがったぞこの会社
終わってんな >>611
日本にもそういう法律あるし必ず機能してると思わないけどね
海外のブラック話も移住者あるあるだし さあ次の問題はボーナス問題です（不正解者はボーナスカットです） 【民主主義】２ちゃんねる、ネラーが議員に「議席取得チャンス」クイズ 不正解者は永久追放、被選挙権剥奪、日本国籍取らせず これ査察入るでしょ
こんなこと考えたやつは刑務所で休んだ方がいい 朝のニュースで会社側は「労使で意見の食い違いがある」とか言ってるが早く責任者を処分して謝罪しないと日大やボクシング協会みたいになるぞ 奴隷の人種改良実験はドイツ貴族の手記が残ってる
調教実験から混血実験まであらゆる手記が残ってるが
EUがそんな恥さらしな資料を自ら宣伝するわけもなく
知ろうと思った人にしか知ることは出来ない
勿論奴隷制度に反対の立場を取ってた貴族の記録もある
知識ある者から比較されて当然の出来事が日本には沢山ある >>620
こういう奴にギャグで車のタイヤパンクさせたら灰皿で頭叩きそう 権力を持った馬鹿がやりそうな行為。
やりましたね支部長！！
自分が降格もしくは解雇だよ！！ >>661
チャンスであって取得じゃないからなｗ
正解しても取得できない可能性があるｗｗｗ >>628
1番始めに進んでたのはローマ帝国じゃない？ >>652
だよなあ。
被害妄想激しい奴は精神疾患に注意だわ。 >>651
工場の箱詰めバイトでさえ不採用になる高齢ウヨクジャップｗ 有休の意味すら知らない奴が支店長やれるなんて、低レベルな会社だな。 >>628
本当なのか・・・ｗ
人事や給与や休暇を餌にクイズで〜す！てこれで弄ばれてないと思うなら頭おかしいよ。
現実ではやってはいけないからフィクションで使われるネタなわけでさｗ それなりに名の通ってる会社なのに中坊のイジメみたいなくだらねえ事してんのか 支店長にまでなった人間が、いったいどういう考えでこんなことやったんだろう？ 高齢化問題はパヨクのほうだぞｗ
だいたいこういうのはロートルパヨクが引き起こすｗ 有給なんて制度があるから問題が起こる
いっそのこと制度ごと無くしてみたら？ >>660
アレの謝罪文頭おかしくなるくらい好き
驕り高ぶりとか相当ブチ切れてないと使わないだろ >>630
ここで女叩きしてる奴が
子持ち女は平気で有給とって〜とか言ってたけど
骨の髄まで社畜すぎてワロタ てか、有休とったら評価が下がるなんていうのが本当なんだとしたら
そういう企業は即やめろ？？
自分のトコもそうだけど、今は部下の有休消化率の達成が管理職の必須課題だぞ？
ホントに他にいくらでも企業はあんだから、有休ぐらい自由に取れないところは
見捨てていかないとダメ
もっと情報あつめろよ？ >>683
だからセンスは悪いと指摘しているだろう。
ユーモアのセンスが悪いと。 >>675
降格及び閑職への異動で出世は絶望的だろうな
今頃鬼責めされてる >>684
こういう業界はこんなレベルやろ
だから人が来ないわけで >>76
ドリフは威張るリーダーを他のメンバーが結託してだめだこりゃと言わせてたのに、ビートたけしも含めて後の世代は手下をいじって笑わせるという方向に変化してしまったな。
ドリフの時代も当然パワハラはあっただろうけど >>665
労働環境的に嫌われてるよりマシじゃないか？ >>655
オリンピックの現場は超絶ブラックらしいね
森元の被害者だわ 普通有給なんて取れないだろ
アタックチャンスがあるだけいい会社だよ 楽しそうな職場ですね。
連続正解で社長に昇進できるかも ＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＼
／ ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
／ ／ ＼ ／ ＼ ＼
| ￣￣￣￣ ￣￣￣￣ | 有給チャンスです
| （＿＿人＿＿） |
| ＼ | |
＼ ＼ | ／
＼ ＼＿| ／ >>506
支店長の発言って法的にはかなり強い影響力あるんだが
言うこと全てが契約にえいきょうすると言っても過言じゃない
それしってていってんなら自覚がないとしか言いようがないな >>687
お前も妄想と思い込みが激しい奴だな(笑)
オツムも悪そうだ 自販機屋とコンビニ配送は絶対やってはいけない仕事。
殺されるぞ。 支店長がこれだけアホだと、他はどんなものなんだろ？
自販機なんて、どこのメーカーでも良い。
設置してるとこは、他のメーカーに入れ替えた方が良い。
ブラック企業と取引したくないだろ。 実際有給取りにくい環境の会社って多いだろうな
何だかんだ言っても会社あっての権利だからな
今回のはこれだけの大手でこんな事してるのはどうか思うが
クイズに不正解で有給取れなかったのかが気になる >>622
過去にそう言われて相当ダメージ受けたんだね。自覚してるだけにw真実だけにw >>685
と、ウンコ食い脳障害ジャップが国民食のウンコの塊を食べて脳障害起こして意味不明なことを喚いております >>667
白豚の価値観がブラックだと思うんだが。
白豚社会だとパワハラ搾取は普通 >>692
有給は理由があったら却下できるんやで？ >>635
>>1>>51
全員不正解にさせて「不正解だったんだから取れるわけないだろ」と圧力を掛けているだろ。
で、ここは何度もこういう問題を起こしている。有給が誰でも気楽に取れているという証拠を逆に持ってきて欲しいね。 >>706
日本の日常ってどんだけひどい会社にいるんだよｗ >>697
どうだろなあ
この手のブラックじゃあ経営陣が全員コンプラなんか知ったこっちゃねえって感じだったりするし なにか報道されていない事実が有りそうな気がするなぁ
同じ支店で同じ日に有休ほしいって社員が被ったときに
仕事が回らなくなるのを予防するため店長に認められた裁量で
別の日にさせるための交渉はできる。で、誰を別の日にさせるかって
ことを決めるためにジャンケンさせるとかクイズで決めるとかは有るかもな
「有休を貰えなかった」じゃなくて「（希望通りに）有休を貰えなかった」
なら大抵の職場で日常的に起こり得るだろ
まあ、この件ではどうか知らんが 日本は有給休暇は悪という考えが浸透してるからうんこ 金も碌に無いのにトンキンオリンピックを意地になって開催したり
こんな基地外が溢れている日本企業が多くあったりと
日本はあんま賢くない国なのは確かだねｗｗ 有給って冠婚葬祭のためにやむなくある制度だろ
取れなくで文句言うゆとりもおかしい >>306
普通設問が間違っていたら正解扱いだよなあ >>697
パワハラは上手くやれと鬼責めだろうな(笑) >>712
サントリー系列だから
よほどのことがないとそこから切られることはないんじゃね。
つうかそういうときは会社ごと畳むとかそういうレベル やべえ
またチョンモメンいるじゃん
こいつ勢いが一番あるスレを手当たり次第に荒らしてるんだな
こいつ見るとほんとにうんざりするわ >>718
別の日に取るよう指示はできるけど却下は無理じゃね？ 全問正解って3つの選択肢から1時間で800問解かないとダメなやつだろ
で、有休取れるかどうかはゲートをくぐったときにピンポンって鳴ったらおｋ 立場が上と思ったら何でも許されると思ってるのね
そもそも上に立つ器でなかったな >>735
だからこそ、有給を取るようなクズは殺せってことだろ ジャパンビバレッジの飲料機の見積りとつてるけど根本的に再検討だな
いまの時代にこんなことする会社の商品なんておっこなくて従業員に飲ませられん >>723
そういうとこの経営陣は
しっぽ霧も屁ともおもわんだろ >>729
有給ってのはまともな企業なら採用半年で10日与えられるのが一般的
そういう企業ではいつとっても自由
残すと怒られるんだぞ ＞７２６
賢かったら７０年前にあんな敗戦はしない ものつくりだけしか能がない民族 不正回答ってどういう状況？
誰かと話し合ったらダメってこと？
売上資料見てもダメとか？
ジョーク好きな上司でふざけてるんだと思うけど とりあえずは社会的にさらし者にするのが当面の対応かねえ。
法的措置はその後あたりになるかな。
先に法的に処分したほうが本人にも企業にもダメージないと思うけど、
妙にかくまったりごまかすと、
支店長のみならず会社全体が大ダメージになるわな。
基本的に企業は従業員を守るもの。
それが社内で上司が部下に危害を加えていたなら、
企業が毅然と上司を裁き、幹部が再発防止の責任を負わないと
どんどん法的に追い詰められるんだろうね。 >>755
いまの「普通」の会社だと
有給残した方が怒られるよな
５ちゃんっていつも底辺自慢しててびっくりするわｗ >>1
大手ですらこうだもんな。
三井住友系でも有給取らせないって聞いたことあるし、未だに日本はブラック企業天国なんだろ。 >>750
益々敬遠されて応募する人も減る
自分達で首を絞めてるバカ会社 >>676
最初そう思ったけど、トラベルチャンスは正解したら旅行の権利もらえただろ ＞７５２
自販機業界なんてみんな同じだよ 軍隊だから社員はみな兵士 支店長「有給チャンスの他に、ボーナスアップチャンス。残業代チャンスがあります。」 >>1
都内15駅を売り上げの高い順に並び変えさせる問題だが、絶対に正解が出ない。
出問に新宿が二つあり出題ミスをしている。一つは秋葉原が本来の出問駅。
全員不正解を支店長は大喜びしているが、全員永久追放なら従業員がいなくなって
こまるんじゃないのぉ？？？？？？？？？ アホなの。 >>84
その専門の部門ならな
他の部門含めるとその仕事をしてる奴が有利すぎて会社が成り立たなくなる 部下と仲良くてこんな冗談も許されると思ってたけどそうでもなかったって感じかな >>24
クイズに正解でようやく有給取得の「チャンス」が与えられる。(´・ω・`) ジャップはウンコ食ってるという事実を言われて火病起こしてるジャップは
大好物の日本伝統食のウンコ食って落ち着け 勢いだけ、経験だけの馬鹿を上に置かんほうがいいぞ。
まず無茶を下にやらせるからな。そいつ自体は労働者として優秀なんだが人の管理はさせられんのよ。
無駄にお客優遇とかやるしな。そこから従業員側と歪が生じるんだよ。
平気で従業員を馬鹿にしたり、傷つけたりする言動がわかりやすいサイン。
まあ経験があることはマイナスじゃないがそれプラス管理職の資質がないとダメ。 来年度から強制時季指定だぞ
こんなんでどーすんだよ しばらくまえも、どこかの自販機系の会社でストかなんかやってたろ >>553>>557>>565
不買なんか意味ないよ。
日本人バカだから日本じゃ拡がらないから。
ユニクロなんて何事もなかったかのようにみんな買ってるしね。
ブラック企業なくならないのも日本人バカだから。
従業員がアホで大人しく従って文句１つ言わないような奴ばかりだから。 交渉の場に出席予定だった支店長は前以て決まっていた検査入院？ それとも自民党政権下でよくあるような急に病気になって入院したら命に関わるような病気で面会謝絶なの？WW >>752
自販機なんて今競争厳しいから、ジャパンビバレッジやめてもいくらでも選択肢はあるからなぁ >>696
だからこれはユーモアでは無いと言っているわけだが・・・
センスが良い悪いではなくそもそもユーモアでは無い。
理解できないのかな？ >>763
ここ、この前東京駅でストライキしてたところでしょ
前から有名で一般的な大手じゃないよ でも組合がきちんとしているようだから、マシじゃない？
俺みたいな零細は、クイズ支店長よりひどいのがたくさんいるよ、だから人がいない。 権利と義務って本来は【権利を保証するから義務を果たせ】なんだよね
なのに今は【義務を果たせば権利を行使できる】になってる >>723
同会社でも別エリアなら他人事で済ますけど自分等のエリアの不祥事にはこの手の人らは超が付くほど過敏だぞ
ニュースになってしまってるし、エリマネや支部長は今頃大激怒だろ
本部に不祥事の責任があるものを生贄として差し出さないと事も収まらないし、残念ながらこの支店長は出世を望むなら転職しか道はない >>746
グァムの地を一歩も踏めず日本に強制送還か 逆に盆暮れ正月だのでも納品があるとか
でも休みがかぶっちゃって人が足らないなら
プラス給与で出勤者募るのが当たり前じゃん
てか、人員不足ならそうなるチャンスだから
おまいら洗脳されて社内ボランティア、経済ボランティアになるなよ？
がんばれ >>84
そんくらい把握しとくべきと思うが
非上場なら売上公表してなかったりするからな 自民応援してるやつは文句言うな
それが自分がやってきたことだ
ワタミを指名したのも安倍総理だ
過労死対策にも全く興味ないしな 有給なし自慢
サビ残自慢
幼少期の体罰自慢
これが負の連鎖を後世に繋ぐ土人スピリッツです ぽっ ぽっ ぽ
はとぽっぽ
まめがほしいか
そらやらない >>762
プロパーが有給推奨日だからオマエラも休めって言われて
月間稼働時間が足りなくなりそうだわ うゎぁーほんま土人ですわー
土人が金儲けやると違った方向に走り出すんだな
これで先進国ｗｗ扱いとか世界の基準は絶対おかしい >>745
この会社の幹部はアホばかりなんだんだ…。 ところで派遣社員って有給あるのか？
うちの会社で雇っている嘱託社員(非正規雇用)は普通に有給休暇あるけどな。 >>756
65時間までしか払わないとこが、ほとんど
うちは申請すれば年間数回上限を外せる
中小だと20時間までとか休日手当て無しとか普通 >>790
日本人にはその概念自体が獲得したものじゃなく与えられたものだからね、しゃーない 会社側も交渉の場に出て初めて知りましたはないな
事前に内容は通告されてるだろうに >>718
会社はその日はどうしても業務が回らないから
こっちの日に変えれ」しか言えない
拒否は即違法 本社が支店長を庇ってるから、会社ぐるみでこういう体質だろう。
騒ぎになってからしぶしぶ解雇する。
トカゲの尻尾切りで終わらせてはいけない。 親や兄弟 家族が死んだときに時にやっと取れるのが有給 あとは業務中のケガで入院の時に限定で どれだけ増長するとこういうバカな行動に出られるんだろうか。
全く考えが及ばないレベルのバカだな。 今は部下に有休消化させないと、マネージメント能力が低いと評価が下がる時代なのに。 >>743
必ず申請日に取れるわけではないｔってのを却下といった
まんさんの気分で休む、ｺﾄﾞﾓｶﾞｰ の権利は無限じゃないっていう意味
でも重要な仕事をやってなけりゃ希望道理だわな >>783
ユニクロもすき家も超絶ブラックで有名だけどのうのうと生き残ってるな 会社の差が激しいな
会社の教育始めないと…
いや…大人の教育環境が必要だな… >>1
スレタイ間違ってるぞ。
不正解で永久追放じゃなくて、不正解答で、な。
よって>>1は剥奪、永久追放、有給無しな。 ま、どっちにしても個人の裁量でやった事だとしても
こういう騒ぎになって労基違反だから
懲戒は免れないよ
責任者というのは責任を伴う仕事ですからねｗｗｗ >>50
>>542
>>784
精神病民族のジャップは国民食のウンコ食って落ち着けジャップ そもそも消費者が馬鹿だからブラック企業がなくならないんだよ。
コンビニ毎日行きながらコンビニの問題指摘してるようなアホばっか。 この支店長、家族にどんな説明するのかな？
これから、減給・降格・移動・解雇、色々あるだろ
説明しなきゃいけないだろ。 >>783
どの自販機がどこか分からんしな
ＪＴとｻﾝﾄﾘｰを避ければいいのかな？ まぁ無駄無駄
こいつの首飛ばしたところで
またバカが据えられるだけだよ >>789
企業内組合ではなく、個人加入の外部のユニオンだよ。 >>787
見解の相違だな。
労働組合が烈火の如く目くじら立てそうではあるが(笑) ＿＿＿_
.ｎi 7 ／ノ ヽ＼ ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
l^l | | ｌ ,/) ／ ／ﾟヽ ／ﾟヾ＼ .ｎ
', U ! ﾚ' / ／ ⌒ ⌒ ＼ l^l.| | /）
/ 〈 | （＿＿__人＿＿） | | U ﾚ'/／)
ヽ＼ |lr┬-l| ／ ﾉ ／
／´￣￣ノ ﾞ=ニ二" ＼ｒニ |
`ヽ l
不正解！元々正解なんてありましぇ〜〜ん その支店長の程度が知れる
表沙汰になったらまずいと思えない時点でかわいそうな頭してんだろうな 建築って人手不足だろ
残業多いならともかく残業代出ないは嘘でしょ
ボーナスだって去年に続いて今年もかなり上がってたぞ >>790
あー、うちの会社もこの前退職した人が退職前に今年度分の有休を使おうとしたら
半年勤務しないと有休出ないって言われて使えなかったわ
前年分の実績で今年の有休の日数が決まるわけじゃないのね >>730
理解できないのかぁ・・・残念すぎる頭だなぁ。 >>805
理屈を言えば、派遣社員は派遣元が派遣先に労働役務を供給する義務を負っているのであって、
個別の派遣労働者が有給休暇を取得することは妨げられないんじゃないの？
いつもの人は休暇なので代わりに来ました、なんてケースは見たことがないけど。 録音して支店長を強請ったほうが有給+小遣いも出そうだがな 他の国なら会社潰れるくらいの罰則ついてもおかしくないぞ ジャパンビバレッジの自販機では買わない、これを徹底しよう >>805
労働者と派遣会社との間に有給をとる義務が発生する。
派遣先とは派遣会社と協議して取得させる。
まあ普通は都度じゃなく最初の契約に記載あるだろうが。
派遣先だってそんな断るような真似しないのが普通。
料金が高くなるだけだしな。 やっとこういう支店長を追い出せる世の中になってきたんだなぁ
最高じゃん 頭おかしいのが管理職なんだから
トップはマジモンのキチガイなんでしょうね 有休とれるかどうかなのか
正解で有休が倍になるとかなら訴えられなかったのに 部下を舐めすぎ。昔からやってて
俺も食らったから、俺も被害者だとか
云うんだろうね。 >>845
録音機器とyoutube様様やでほんま 自販機なんて原始的だよな 缶やペットボトルはゴミになるし
コンビニがあちこちあるから不要な分野だろ 支店長「こうでもしないとこいつら年休食い込み過ぎなんです。」
幹 部「どいつもこいつも…頭痛い。」 >>838
この会社の従業員が気楽に有給休暇を取得出来ないソースを提示してみなさい。
話はそれからだ。 >>805
派遣社員の有休は派遣元に請求すれば取れる
というのが法の定め
派遣先との調整も本来は派遣元会社の責任
もっとも派遣社員に押し付けている派遣会社が
多いが >>828
スーパーで買って自宅で冷凍して持ち歩く >>783
ワタミなんか過労自殺出したのに現職議員だしな
不買ったって世の中の９割９分はﾌﾞﾗｯｸだから自民を落とすしかないんだよ
２０年は落とさないと駄目 >>1
クイズ支店長からクズ支店長に降格したんだな 支店長は本気で自分に有給降格人事なんかをどうこうできる権限あるって思ってたんかな
流石に悪質な冗談だったと信じたい
>>95
このコピペも汎用性高いな これが支店長なら 管理職なんて無能バカの代名詞だな ジャパンビバレッジ >>850
ジャパンビバレッジとか、書いてあるよ、自販機に。見えるところに何箇所も 答え
・沈黙
・私はこの中から選ばない
・3個のリンゴを何処で買ったのか聞いて2個のリンゴを一緒に買いに行く
・若いバリスタが陥りガチなエゴイズムをなくす >>822
おまいはうんこうんこうるさいよ
小学生かよ？
てか最近は腸内フローラという分野が注目されていて
うんこを取り入れることは重要なんだよ
出産時に産道で母親のウンコ菌に触れなかった人（帝王切開とか）は
アレルギー発症率が高い
最初の初乳が重要なように初菌も大事って事なんだね
さらに今は滅菌消毒などが行き過ぎてまた、アレルギーやら免疫系統の疾病が増えてる
そういう人にはマジで腸内細菌の移植という治療も行われているぐらいだ
いい菌持ってる人は売れる
ＬＧ21だって実はあれ、ある個人の持ってた菌なんだぞ？ｗ 裏2ちゃんねるで支店長の名前や家族構成や住所などが晒されてるなWWWW
裏2ちゃんねるの行き方はフシアナさんな
やり方は誰かに教えてもらえW うちは月イチで半強制的に取らされてるな。
お前らちょっとは休めよってｗ >>852
体育会系でも何でもない只の陰湿屑支店長じゃん このご時世によくやるよ
自身の立場を失い、会社のイメージまで傷つけてまで何を得たかったんだ >>836
そんなことねえよ。会社にだまされてる。 無理矢理消化させると私は役に立たないから必要ないという意味なのですかなどと食って掛かる奴も居るから難しい
勤務体系によっては手当の関係で手取りが下がる可能性から嫌がったり退職間近だと失業給付のためにあえて使わない事も 「正解したら有給休暇2倍」ならセーフなんだけどねえ・・・ こんな人がよく昇格できたりさせたりしたな、と思ったけど
お上が言霊とか罰当たりがわからないタイプか
あとホワイトとブラックジョークとかブラックユーモアの境目が
わからないタイプとか… カイジみたいなノリでちょっと笑うｗ
実際に自分がやられたらキレるが もう福田氏とユニマット関係ないのか？
でも 元々脳筋の会社で 社風なんだろうね。 この支店長は新規開拓やらされるだろう
で、ノルマ達成できなかったらクビ いろいろ言ってるけど
大塚家具も
NECも潰れそうじゃん？
労働者と完全に対立して
生き残れる企業なんてない >>842
こういうのも大手だからと大甘な対応するのがこの国の駄目なとこ ハローワークでのキリンビバレッジの求人停止だってな
この会社潰れたら？ 支店長は脳筋ばかり その上の取締役も同じだから
体育会系企業だからパワハラは日常 上の命令は絶対 >>855
逆じゃね？
有給取らせんって話が出てるんだから
ソースが必要なのは、「それが冗談」であり「実際は有給が取れる」って方だぜ この支店長はもうクビだろうな。
この4人の部下の部下に左遷しても良いな。 不正解じゃなくて不正回答は永久追放な
スレタイが捏造 >>840
うちは派遣もいるんだが、別の部所なんだよね。
普通に休んでるけど有給かどうか知らない。 サントリーの子会社だから
ある程度上の役職はサントリーで使えないがある程度年食ったやつとか
コネ採用のやつとかの転籍組だろう これは徹底的に問題にしてイー
低能ブラック上司とそれを任命するバカ上層部を淘汰しないと
労働環境の改善がないからな
労働環境が改善しないと
人手不足でブラックになるばかりとゆー悪循環 中坊のいじめみたいなくだらない事に見えるが蔓延して
経済を混乱させ社会を不安にさせるテ口行為だしな
社長と支店長は本当に死ぬべきでしょ、社会の問題だし
こういう企業や人間はこれからの日本の上で生きてちゃだめ
社長ははよ出てこいよコソコソ隠れやがって仕事しない無能な奴だな でも最後の1問に正解すれば有給10倍になるんだろ？ こんなクズ企業がまだあることに驚きを隠せない
ルール守れないなら解散しろよ >>894
キリンでなくジャパンビバレッジ
ハロワで求人停止されたら相当困るだろうねぇ、ああいうところは >>896
つまり、有給休暇チャンスってのは誰か他の社員の有休をなくすチャンスだったのか 支店長に問題！
あなたが罪に問われるのはどっち？
民事訴訟
行政処分
両方
正解すればクビ
不正解なら左遷＋個人賠償責任セット！ >>856
一般派遣はまだ守られてると思う
最近は知らんが少なくとも民主時代に改善された
（そのかわり職が不安定だが）
問題は一派派遣より遥かに多い特定派遣
これは民主時代も依然として実態は偽装請負だった
自社は顧客に聞け、顧客は交代をよこせで板挟み クイズ出してもらえるだけありがたいと思う俺はブラック勤めです フジテレビとかくだらないことにデモするわりには、労働環境に関しては大人しいよなぁ。
よっぽど自分に関係してることなのに。 >>879
つまり、>1の支店長だかはあり得ないってことか ニューヨークに行きたいかー！
罰ゲームは怖くないかー！ トンボ鉛筆の佐藤と同じく、会社と言うよりも、この支店長がバカ過ぎただけなんじゃ
バカを支店長に据えてる会社も悪いんだけどね
もっと偉いヤツが解雇クイズ出してやれ >>892
クズ国家にクズ企業だしな
経団連が影響力持ってる限りどこが政権とってもかわらねーわ >>918
刑事処罰もありうるよ（労基法の中に規定あり） 新宿を２つにして正解出ないようにしているところがもうね ブラック企業には不況の方がチャンス 不況で味を占める
人手不足倒産してるのはブラック企業と経営者だからいいこと >>868
もうそれでいいよ
この支店長が詰んで逝っても自業自得自己責任
こんなことをしてる本人が一番悪いんだよ
晒し者にされても全く可哀想とも思わんわ 今話題のハッピーグルメ弁当が何かわからない
静岡県民は永久追放でも構わんよ この支店長もストーンズ気違いか
ストーンズオタクは頭のおかしい奴が多いな 労組がある会社でこれやるってバカだな。
しかも、ご丁寧にメールで送って証拠を残しておくとか。 さすが世界の奴隷大国ジャップランドらしい、微笑ましい出来事だわwww
過労死って言葉をを生み出しただけあるね、この国www 日本人がアホなだけ。
ブラック企業をのさばらせてるだけ。
ユニクロもすき家もワタミもほぼ無傷だったし公表したって日本人バカだから意味ないよ。
買う消費者もバカだけど、ユニクロで働きたがる従業員もバカ。
従業員も何の行動も起こさない。 クイズ出している側は気持ちいいんだろうな。
支配している快感、安全圏にいる快感。
その快感が、こうしたクイズとなって出ている。
どんな人なのか顔を見てみたいね。 >>937
企業内労組ではないよ。外部のユニオン。 >>38
「大事な大事な、、、採用チャーンス！！」 よーわからんけど、有給休暇って、朝一でメールで会社に、「今日一日休みまーす」 で終わりやろ
わしの会社ではそうやで 普通に、楽しい上司のように思えたが・・・
これ、単なる冗談じゃないのか？ ここって昔から２ちゃんでぼろ糞言われていた印象しかない。
トラック見るたびに、２ちゃんを思い出してしまうくらい。 >>898
有給休暇は労働者の権利な。
法律で認められている権利。
違法に有給を取らせていないとするニュースはないよ。
ニュース記事に無いことを主張している方がソースを提示しないとダメだろ。 >>691
あの採用担当者は結局どうなったん？
本当にクビになったんか？ >>926
いや会社が主に悪い。こういう管理職を評価して昇進・登用してんだから。
その結果得る利益も得てるわけだしね。
むしろ会社が責任の主役と言っていいよ。 支店長に退職金チャンスを出したいｗ
そして再就職の時はその会社で採用チャンス出されて視界がグニャアってなるところ見たい >>904
サントリーはそうなのか。うちは子会社出向は新規事業開拓で優秀でやる気のある奴が手を挙げて行くんだが。 何処でもよくある
大手の鉄鋼メーカーの工場で、工場長は協力会社に圧力掛けて普通の休みすら取らせないように仕向けてるからな
休日出勤、残業してるのに更に残業やらすように仕向けてる
本物の悪魔だ、イカれてる
そのくせ工場長は正月休み、ゴールデンウィーク休み、盆休み、ゴルフ休み、有給奨励日休みと休みまくり
他の人間より一ヶ月以上休んでるのに、周りには休ませない、頭のおかしい基地害野郎だ
大バカ野郎！！！！！！！！！！！！ 自動販売機ってそんなに補充しなきゃダメ？
もっと縦や横に伸ばして搭載本数増やしたりできるっしょ。
それに、今は商品が液晶表示の自動販売機とかあるじゃん。
売り切れになった商品から表示上消して行けばいいよ。
品揃え悪いなーってなるかもしれないけど、3種類くらい消えても気になんねーし。
設置面積増えるなら家賃上がるけど、
人員確保できないならそうして行くか、業務縮小しかないだろ。 支店長にもクイズ出してやれよ
今後クビになるか減給になるか2択で >>942
スカイツリーは跳ばないからジャンプすれば誰でもスカイツリーより高く跳べるよ >>927
根本的な問題は「長く働けば働いた分だけ売上が伸びるはず！！」とか土人丸出しの考え方をジジイどもが持ってること。
こういう考えを持つ人間を危険人物として社会的に排除していかなきゃいけないんだよね。 さっさと辞めろよ
人手不足倒産上等
思い知らせてやれ 今頃、ジャパンビバレッジでは有給取得を奨励してるだろうな。
他の支店では、きちんと有給を使わせてたというアリバイを作るために。 日本に一番必要なのは銃だってはっきりわかるんだよね
殺人のハードル下げまくって緊張感持たせないとダメだ 現場は忙しいのにデスク職はヒマだからこんなクダラネー事しでかすんだよ
急に有給とるやつが出たら管理職が自分で穴うめしろ
そのために管理職手当てもらってんだろ
労基違反の圧迫なんかやって成果上げた体でもらってんじゃねーぞ >>913
あのね、ﾌﾞﾗｯｸ化の原因は小泉の派遣法
および、「弱肉強食」「自己責任」「労働生産性」「権利の前に義務」連呼
（しかも「労働生産性」の因果関係は嘘だし、労働生産性の伸びに対しﾋﾟﾝﾊﾈを拡大して「義務」を果たしてないのは企業）
そして今政権もやはりﾌﾞﾗｯｸ推進
２０１２年 民主 改正労働契約法 非正規は５年継続で正規に
２０１５年 自民 改正労働派遣法 派遣の継続は３年以内に制限 ←民主の５年ﾙｰﾙを阻止
それに消費税もﾌﾞﾗｯｸ化の一種
（企業優先のﾒｯｾｰｼﾞとなる） 特別休暇じゃなく「有給を取らせてやる」だからすげえなｗ >>855
アンカーで提示してるだろ。
そもそもここは取らせない事で有名じゃん。 もちろん支店長はクイズに正解したから欠席したんだよね？ >>922
ニュースのユーモアが本気なら有り得んわ。
(笑) >>718
退職前にまとめて取りたいと言われたときは却下出来ないぞ。 この人切ったらバイト何人雇える？
会社だってその方が有り難いんだろうよ おまえらドリンクはスーパーやドラッグストアで買った方がお得ですよ 別にそんな悪いことしてないやん
不正をしたら降格なだけで 昔は自販機系の仕事はめっちゃ儲かった
いつからか規模が拡大してからカツカツに
そして偶然波に乗った連中が管理職になり腐敗して今に至る
どこの企業にも言える事だが何でも大きくすりゃいいってもんじゃない クイズマニアの東大王レベルの奴が入ってきたら面白かったのに。 これはどうなったんだ？
自動販売機の補充業務を担当しているサントリーグループの
自動販売機オペレーション大手・ジャパンビバレッジ東京の従業員が、
午前9時すぎをもって同社にストライキを通告し、業務を停止した。
ストライキは一日中続くものとみられる。 >>877
リスクあるけどいいね
でも絶対正解出来ない問題出すだろw ブラック企業は韓国人を雇って生き残るけどまた強制労働させられたって日本へ賠償と謝罪が始まる うちの会社（笑）
ID:jr5aN8g/0はひきこもりの癖に脳内社員とか笑えるんだけどｗ
おっさんの仕事はニュー速+（特にひきこもりスレ）の書き込みだろ（失笑）
http://hissi.org/read.php/newsplus/20180818/anI1YU44Zy8w.html?p=1
805 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2018/08/18(土) 12:11:05.02 ID:jr5aN8g/0
ところで派遣社員って有給あるのか？
うちの会社で雇っている嘱託社員(非正規雇用)は普通に有給休暇あるけどな。
360 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2018/08/18(土) 11:40:04.61 ID:jr5aN8g/0
有給とっても良いけど、連絡は取れるようにしとけよ。と夏期休暇の前に役員が言ってきた。
飛行機で13時間かかるNYに旅行するのは無理だと部下が言ってきたが、
なーに。
例えお前さんと電話が繋がらなくても、
会社は普通に回るから気にするな。
と言ってやったら、本当にNYに旅行に行きやがった(笑)
奴の電話が全部転送されてきて1日中仕事にならなかった昨日。
転送設定切っとけ。アホ >>985
会社の名誉にかかわるような失態まで行くと
懲戒解雇まで認められるで。 うちここの自販機結構置いてるな…
こういう話は不快だから撤去しようかな
置きたいって業者なんかいくらでもあるし >>969
そうそう、クソ政治家や企業家は血で復讐されないと駄目だね 明らかに取れないとこよりはホワイト
むしろ気軽にチャンスチャレンジできなるなら、取りやすい雰囲気とも言える このスレッドは１０００を超えました。
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