【調査】副業、4分の3が認めず＝企業、過重労働を懸念 調査時期２〜３月 労働者約１万２千人
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副業、4分の3が認めず＝企業、過重労働を懸念
9/18(火) 15:24配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180918-00000060-jij-pol
政府が推進する会社員の副業や兼業について、4分の3以上の企業で認める予定がないことが、厚生労働省所管の独立行政法人、労働政策研究・研修機構の調査で明らかになった。
認めない企業の82．7％が「過重労働で本業に支障を来す」と答えた。企業の抵抗感が依然として根強い様子がうかがわれる。
調査では75．8％の企業が副業・兼業の許可について「予定なし」と回答。「許可している」は11．2％、「許可を検討している」が8．4％だった。許可しない理由では過重労働のほか、「労働時間の管理・把握が困難」が45．3％と、複数の職場を掛け持ちする中での実務上の問題を挙げた。
労働者に対する調査では、副業・兼業を「新しく始めたい」との答えが23．2％、「機会・時間を増やしたい」が13．8％。一方、「するつもりはない」は56．1％だった。
副業をしたい理由では「収入を増やしたい」が85．1％でトップ。逆にしたくない理由は「過重労働で本業に支障を来す」が61．6％、「家族や友人と過ごす時間を重視する」が56．5％で上位を占めた。
調査は2〜3月に実施し、全国の従業員100人以上の企業2260社、労働者1万2355人から回答を得た。政府は1月にガイドラインやモデルとなる就業規則を策定し、原則として副業や兼業を認めるよう企業に求めている。 平日会社勤めで休み農業やってる兼業農家とかどうなん？
昔からあるしアレだって副業だろ 副業認めるとじゃあなんのための労働時間上限なの？って話になるしなあ… >>134
トヨタとかはそうでもないけど社員は副業禁止だな。税金と労災と健康の問題が大きすぎる。 >>112
だからサビ残を肯定する時点で社会が歪んでることに気づけ能無しクズ！ 自民党政権の継続によって最後のセーフティネットが刑務所になるという悲劇が現実である件。
刑務所に服役している人たちの多数は窃盗・万引き等の軽犯罪を犯した人たちである。再犯者も多いらしい。
僕たちは万引きや窃盗を繰り返す人を「手癖が悪い」人として本人の資質や性格に原因を帰せがちである。
確かにそういった面も少しはあるかもしれない。しかし、窃盗などの罪を犯した人の大多数はその動機・原因
が貧困によるものなのである。言い換えれば、社会構造の歪みに原因があるのだ。逆に、社会構造の歪みを作
って利権を得ている側の警察や官僚、政治家どもが世界と比較してもﾀﾞﾝﾄﾂで高額な給料を取りながらさらな
る裏金、天下り、政党交付金の私費流用といった犯罪を犯しているのにそっちの方は逮捕されることもない。
弱者の窃盗・万引きより遙かに重大犯罪であるにもかかわらずだ。なぜ弱者だけが犯罪者として刑務所に服役
しなければならないのか？ 世界一、民度の低い日本のエリートがこうしたでたらめなシステムを作ってやり
たい放題だ。
遺書がなければ自殺とカウントされない！wwww こんなのまともな数値か？ｗｗ 今の日本の
年間 不審死、変死が17万人以上！ｗｗｗこの約半数が自殺している＋政府発表の遺書がある
自殺者数3万人を足すと今の日本の年間自殺者数11万人以上！これが実態 !
この国の最高機関である省庁トップの官僚が国の出す公式文書のデータを
捏造、改ざんして来たのが分かったのにこんな連中のマスゴミの出す数値、
データ記事なんか
支持率120%でも支持率−500％でも好きな記事書くがいい！障害者雇用改ざん水増し！法を司る法務省でも改ざん水増し！
これ！犯罪だろ！国会でも改ざん水増し！これ！犯罪だろ！全国の省庁全部改ざん水増し！これ！犯罪だろ！ネトサポが自慢げに給料増えた、雇用増えた、ゲリゾウになって良くなった！
ってデータ出しているが皆改ざん、捏造だろ！www!全て嘘だらけ！国民を奴隷にして税金を巻き上げる為に全て嘘だらけ！8 日本は奴隷契約だから当然だろ、何を今更
でなかったら自分のスキルを売りに会社と契約する外資で働けば良い 副業の労働時間含めて管理しなきゃならんらしい。政府が副業推奨するなら労基法改正せえよボケ >>126
両方を兼ねる職場も多いかと思われる。特に若年層にとっては どんな職種でも手取りが年齢×1万円くらいなら誰もやらんよ
大企業を除けば40代でも手取り20いかないとかなんだから 副業を認める認めないはあくまで個人と会社の間の話であって、法律で禁止されているわけでもないのに、
何で国が、モデル就業規則なんかで実質認めさせないような指導をこれまでしていたのかねぇ。
組織に個人を縛り付けて、サビ残が蔓延する環境を作りたかったのだろうか。。 同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 仕事終わってから副業する余力はないな
2、3時間の仕事とかあんの？ >>77
公務員の副業は法律で原則として禁止
もっと言うと憲法レベルの規制 副業する余裕のある正規が大勢いるというのに俺orz
今日サポステ行く 休暇中の社員まで管理したがる日本企業だからさもありなん
副業する元気があったら本業に集中しろ的な精神論やろ
副業認めるようなとこは、下手に儲かったら車内起業とかナントカ言ってのっとりに掛かりそうなふいんきを感じるなあ 俺の会社には社内バイトがあるから便利だぞ
給料や税金、保険も手間いらずだし普段会わない他の部署の人間とも知り合いになれるし >>139
でもこれから政府も後押しして残業代なしにシフトしていくのでは？
高度プロフェッショナル制度で。
年収制限緩和は当然進めていくでしょ >>153
残業代出さないなら残業させんなよ。当たり前の話。タダ働きさせる経営者さ犯罪者として、一発で実刑にするべき。 >>153
わい年俸制
勤務時間の概念が存在しない >>155
それはあり。俺も自営だから似たような境遇。時間の裁量は自由にできる身。 >>116
コウムインは副業できない
ある意味、逆転のチャンスではある 実は社内に副業を持たせられる会社だけ儲かる仕組み
従業員も会社もwinwin >>153
高度プロフェッショナルの概念からすると、兼業、副業は認められるべきなんだよな
結局、せこいんだよ
社長なんか、普通に副業してんじゃん 知り合いの地方公務員が副業で中古車の転売やってたけど、なぜバレなかったのだろうか…w >>159
バカかお前
外で安い時給で働かされるよりよっぽど割がいいし強制されてるわけでもない
そもそも俺の会社は有給完全消化推奨で残業もほぼゼロだっての >>163
ちゃんと社会正義のために通報してやらないと 日本の割り増し賃金は、糞安い上にサビ残付きだからな 人材を活用する上で考えるならば、自社の仕事も副業も要領よくこなせる社員の方が能力高い。社員なのに一人社長並みに仕事できるビジネスパーソン。
一方で今までの組織にしがみついて生きることしか考えられない無能。
必然的に手元にいてほしい人材はどっちか解るよな？全国の代表取締役さん？ 副業禁止は雇い主のメリットだけ考えてる
いざ会社に逆らっても副業に逃げられる選択肢があると
立場が対等になってしまう >>168
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http://somesearch.net/bcmp/ プライベートの時間に何しようが個人の自由なのに
なんで企業がそこまで干渉して制限かけられる状態が
野放しにされているのかが不思議。
法的に企業にそこまでの拘束力が認められているの？？？ >>177
プライベートで体力使い果たして本業の業務に支障が出ないように、雇い主の企業が気を利かしてくれてるんやで 残業がしたいんじゃない
バイトに行きたいんだ。
働きたくないわけじゃない
ここで残業をしたくないだけだ。
それを理解しろよクソ会社め 労働安全管理をうるさく言われてるのに、
勝手に副業で過重労働になられても企業は困るだろ >>40
本業の後に副業なら、副業先が割増になるだけじゃ？
本業の出勤前に副業で働くことはまずないだろうし これで成果給とか労働の自由化とか
よく言うよな
所詮、経営者のいいとこ取り >>49
そこで成果給とか年俸なわけよ
ただし、労働時間に縛られないから
就業時間中の副業も可能なわけね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
