【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に

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1ばーど ★2018/10/11(木) 20:09:52.79ID:CAP_USER9
人工知能(AI)アルゴリズムの訓練に使われたデータが、男性の就職希望者を優遇する傾向を生んだ。
https://cdn.technologyreview.jp/wp-content/uploads/sites/2/2018/10/10234907/25388747874b5c0b42ad7k-550x309.jpg

ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。

このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。テクノロジー産業は男性優位分野であるため、履歴書の大部分は男性から送られてきたものだった。

システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、プログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。

私たちはAIを本質的にバイアスがないものとして扱うことはできない。バイアスのあるデータでシステムを訓練すれば、アルゴリズムもまたバイアスを含むことになる。もし、今回のような公平性を欠いたAI人材採用プログラムが導入前に明るみにならなければ、ビジネスに長年根付いている多様性の問題の数々は解決されず、むしろ固定化されてしまうだろう。

2018年10月11日 10時24分
アスキー
http://ascii.jp/elem/000/001/755/1755527/

他ソース
アマゾンがAI採用打ち切り、「女性差別」の欠陥露呈で
https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN

2名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:11:05.33ID:HT5E1h7p0
まんこさん「まーんまーん(泣)」

3名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:11:36.10ID:+z6vZkC40
女子ですが旧帝卒です

4名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:13:02.46ID:HQxEHgiS0
感情がないAIですらこの判断

5名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:13:35.81ID:mxam3PrS0
性別をインプットから抜けばいいだろ
それでも偏るならそういうことだ

6名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:14:27.14ID:5QDwq2wf0
AIは保守的になるからな

7名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:14:34.21ID:x8AevYu80
>>3
ワイは男やけど同じやで

8名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:15:01.29ID:+P5rMXpI0
>>5
ちゃんと読んだか?
性別欄見てるわけじゃないぞ

9名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:15:27.42ID:4fQvXqYP0
そのAIが何を学習した結果、そういう点数をつけるようになったのかが知りたい。

10名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:15:59.86ID:vofRrr9y0
創造的な評価ではなくて、 現状の承認評価がAIの主流だよ

11名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:15:59.96ID:Hs261Bwp0
尼の倉庫は走りっぱなしで体力いるし仕方なくね

12名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:16:00.74ID:D/ZrMF6/0
東京医科大学が作ったAIか?

13名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:16:17.92ID:UOljiUFO0
しょうがないだろ
そもそも女子大と短大は国が認めた大学ではない
専門学校と同じ

14名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:16:23.81ID:u65NMKQy0
>>7
俺も俺も

15名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:16:37.63ID:r7Dihqvz0
AIはオレたちの社会をベースに教育されてる
オレたちの社会をベースにしなければそのAIを何に使う?そのAIが何に適してるかどこの誰が判断できるよ?
AI万能論はやめろ
くだらん

16名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:16:42.69ID:Om9eXPuJ0
>>3
東大京大以外の旧帝文系は女子のために存在するようにすればいい
馬鹿な男が勘違いしなくなるように

17名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:17:15.09ID:9SnsR9O80
AI「人間が本当のことを言わないから俺が言ってやる」

18名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:18:05.63ID:NV+9tvPC0
膨大な情報をもとに判断した結果なら仕方ないだろ

19名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:18:28.76ID:2wS+yQ/80
AIは習近平が馬鹿とか、ある意味子どもだよねw

20名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:19:48.79ID:YWj7rV8A0
男性優遇じゃなくね?共学ならいいんだろ女も

21名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:19:57.20ID:4m0HTyh70
公平なものとして組んだはずなのに
結果が望ましくないと思うことが
人間側のバイアスなんじゃないの?
まぁツールなんだからそれでも良いんだろうけど
そんなこと言ってしまったら
AIなんて永遠に信用されないな

22名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:20:02.63ID:wEF/JZ4+0
無理やり公平にすることがバイアスだろ

23名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:20:19.72ID:02e4OLhv0
当然そうなるわな
女子大卒は使えない

24名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:21:32.47ID:FYdoqhq30
どうでもいいからとにかくアマゾン潰せ
世界中の店舗が迷惑してるんだから

25名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:21:44.68ID:jf/CC0v60
>>5
出身校名に女子が入ってたみたいよ
性別は見てないんじゃない?

26名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:22:30.83ID:w4N++ukG0
>>17
ほんこれ

27名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:22:40.32ID:MDjgc8Xw0
>>3
旧帝でもまんこはまんこ。

28名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:22:49.23ID:v0a2YAl40
自殺せんのアメリカのリベラルは

29名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:23:17.46ID:WZw5rDsL0
AI「まあamazonぐらいになると少々のことでは競争力に影響はないからねえ

30名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:23:17.87ID:oB3obhMP0
AIは正しかった

31名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:23:45.98ID:Poy8Bq0M0
正しいこと言うと除外されるAI
中国と何も変わんねえな

32名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:24:24.13ID:qS1xaQ3l0
結局
感情や優遇を入れなかったらこうなるってことだろ?

33名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:24:30.16ID:3fwaPsW4O
AIって賢いのにゴリラと黒人区別できないんだよね

34名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:24:31.11ID:f16kBz5+0
単に女性様優遇のアルゴリズムを入れ忘れただけ。

35名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:24:37.44ID:4S0R60wG0
>>19
ていうか、おまえの日本語が、ある意味子供だよねw

36名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:24:44.43ID:Ym6lfXER0
忖度がないAI ですらこの結論に至ったって事だろ

37名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:25:15.41ID:9OhZ4lr50
企業の成長を優先で「偏見なしにAIが選んだ結果」がコレなんだろ
これで公平性を欠いているとか笑っちゃうよね

38名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:25:29.98ID:AGpa26P+0
客観的に統計的に見ると女は無能ってだけだろ

39名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:25:40.87ID:wfDHdAFs0
女なんてすぐ辞めちゃうし

40名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:25:52.85ID:KaJrco2c0
金儲けが上手なアマゾンがやめるんだから
女の方が金になるということなのでは

41名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:26:13.00ID:3c2VfrQh0
まあ女は結婚までの腰掛けだし
出産育児で周りの負担増やすし
AIの判断も納得

そもそも女は社会に向いてない
完全に家向き

42名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:26:22.80ID:eK9xbPll0
AIに任せると世の中がこうなる

43名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:26:28.39ID:d9yBlvNp0
女子大卒は使えないとかイッテルヤツ、東京女子医大、お茶女、津田塾の女子に勝ってから言おうな。

44名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:26:38.11ID:U4u/6z1j0
コスパ計算したらそうなる

45名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:27:01.37ID:gVyr6hiR0
川´・ω・`川

46名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:27:52.00ID:sRl7eKEx0
ホモ企業のレッテルを貼られそう

47名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:28:00.61ID:AgaUDHq50
科学的に男性の方が有利なのは変わらないから男女平等にしようと思ったら
女性を特別に加点しないと平等にならない

48名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:28:25.98ID:qcFcYO2z0
ケッキョク ニンゲンノ ツゴウノイイ ハンダンシカ サイヨウシナイノナ
AIイラナイジャン

49名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:32:54.99ID:fDkomQkT0
技術職なら女は向いてないから仕方ない

50名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:33:33.13ID:2jYRgRwj0
糞メスは受験させてもらえるだけでも感謝しろよ

51名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:35:12.13ID:M2qxXfyG0
廃止すべきは女子大だの男子校だろ

52名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:35:17.05ID:t9RnnWGQ0
Amazonみたいな、目標達成できなきゃ即クビっていう
ガチ実力重視な会社の実績データやぞ?
それを信じないで何を信じる?

53名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:35:52.33ID:Y2Iv0Uzx0
日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×100話なので気軽に読めます。

法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ25VD3/
続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/


高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則(期待されるような)
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。

外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ3Z4DL/
dxb

54名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:36:33.14ID:t9RnnWGQ0
近いうち、ただの経験則や感情ではなく
まじで女の方が劣っているっていう
正確な結果が出るだろうなw

55名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:36:55.44ID:rSXfURVD0
男女を同じ土俵に上げるのは無理だって
ゆるやかに役割分担すべき

56名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:37:07.74ID:CR46Ekj00
AI vs リベラルカルト

になってきたのかwww
確かにリベラルカルトのバイアス、知能を考えたら、
AIが勝って当然かもwww

57名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:38:35.68ID:LrJzu1P30
>>1
ほら
AIもこう言ってる

58名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:38:43.11ID:4y+lY4J70
AI「言いたいことも言えないこんな世の中じゃ…潰すしかないな」
そしてスカイネットへ

59名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:38:58.76ID:guIh+aCy0
データを元にすると誤魔化せないからなw

60名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:39:41.04ID:Poy8Bq0M0
>>43
なんで限定すんのかね

61名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:39:51.28ID:MgBRweXl0
AIの判断でもそうだってことはそんなんでしょ

62名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:40:15.08ID:CR46Ekj00
>>54
っていうか、心理学でも脳の研究でも、
男女差がはっきり出てきている。

それをリベラルカルトに洗脳された学者がおかしな理屈で否定しているだけ。
統計学を意図的に解釈付けてね。
今の若手が研究成果を挙げて行ったら、
リベラルカルトは確実に消えると思う。

むしろ俺は、その後の反動の方が怖い。
「やっぱり女は馬鹿ばかりだ。学問から遠ざけろ」みたいな風潮になったりとか。
そういう意味でも、リベラルカルトの存在は、非常に危険性が高いと思う。

基本的に科学や事業にバイアスってあっちゃいけないのだよ。
思想塗れの汚染状態になると、戻すのに時間がかかるだけでなく、
副作用も発生するから。

63名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:40:15.20ID:Wpk6+Q8k0
どんなに修正しても女の価値が男と同等にならなかったという悲しい記事

64名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:40:29.73ID:uFuhbpCs0
例え理論的に完成されていようと「差別」の一言で破壊できるってこれもう最強の兵器だな

65名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:41:09.37ID:RlISZeps0
長続きしないとかよく休むとかじゃね
ダメな奴は男女いるけど女のがすぐにげがちなんだろ

66名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:41:57.22ID:pinhI98r0
努力しなければ努力されるよ

67名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:41:57.50ID:NCMUzDer0
「東京医科大学」方式

68名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:42:35.63ID:MgBRweXl0
客観的に点数つけたらそういう結果になったものを
女子側に加点してまで平等に見せかけるなんて
男子にしてみたらなかなかの差別じゃないの?

69名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:42:40.42ID:RlISZeps0
海外で問題になってるアマゾンの雇用問題考えろよ
男のが奴隷としてよく働くってことなんだよ

70名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:43:05.85ID:1Pmow77H0
セックスしか知らない馬鹿女を雇うほど
アマゾンはお人好しではありません!

71名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:43:35.99ID:Ic/jqcsB0
本当のことも言えない世の中じゃ

72名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:43:57.98ID:Poy8Bq0M0
>>71
毒吐いてんじゃねえ

73名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:44:00.97ID:01Dpe94+O
女の子はやっぱ馬鹿なくらいがかわいいからね

74名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:44:09.00ID:MgBRweXl0
アマゾンに向いてないってだけで
他にも職は幾らでもあるだろう

75名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:44:11.81ID:HwqpcJ1Q0
>>43
女子大エリートでも女ってついてるだけで外されるとか怖い

76名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:44:27.18ID:Gfd2yV9Q0
現に公平でないものを公平に扱いたいなら、作為を加えてやる必要があるな

77名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:44:47.13ID:HwqpcJ1Q0
女の子AIを作ればええな(´・ω・`)

78名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:44:50.79ID:HxlUkU0C0
>>54
問題点をわかってなさそうだな

792018/10/11(木) 20:45:09.59ID:l3YB+C4W0
今、アマゾンアカウント退会してきた。
マジで。

80名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:45:12.03ID:eYHE43wp0
>>43
女子医大はガチオブガチやんな

81名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:45:20.13ID:HwqpcJ1Q0
女が劣ってるって思う男は大抵出世しない

82名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:45:35.17ID:3WEfxDxr0
ワロタw
膣さん激おこ

83名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:45:42.83ID:YWwsBxC+0
糞ワロタw

84名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:45:47.71ID:ndykwo5K0
実力で計ったら男性優位になったから中止とかもう意味わかんねーわ、すでに男性の逆差別だろ本人もやってることといってることがわけわからんくなってるレベル

85名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:45:57.91ID:HwqpcJ1Q0
>>80
下手な男ばっかりの医大より頭ええからな

86名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:46:34.18ID:Poy8Bq0M0
>>81
劣ってるんじゃない
種類が違う

87名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:47:03.84ID:opPIoZId0
どこまでもオンナが入り込んで来る。人類はもう終わりだ。

88名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:47:33.72ID:lfIdnrpq0
間違いを指摘されると泣き脅したり逆切れしてパワハラセクハラって喚くのは女子大卒が多い

89名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:47:37.32ID:79sVvSyT0
AIでも減点されるのか

90名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:47:56.35ID:4y+lY4J70

91名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:48:22.46ID:qS1xaQ3l0
>>65

俺の小さな経験では
女は判断力に劣って他人に従属傾向がある
学歴問わず

仕事を与えたらこなすが、仕事を作らない

92名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:48:29.12ID:gPQjJ5Ov0
差別が正しいという方向で考えたらマズいの?

93名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:49:45.13ID:rSXfURVD0
AIが忖度を覚えるのはまだまだ先みたいだねw
でも忖度されても困るしなぁ

94名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:50:01.67ID:dxDW9HFr0
AIは統計データがもろに反映されるからね
黒人の方が犯罪が多いとか、まぁポリティカルコレクトネスからは困った解が出るのよね

95名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:50:16.17ID:HwqpcJ1Q0
>>86
それだ

96名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:51:03.87ID:Mh01zjej0
AIに心なんかないのでこれは差別な訳無いだろ

97名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:51:14.93ID:FZ6X9Vi10
>>93
忖度という概念を学習させれば今すぐ覚えるよ
必要性があるならな

98名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:51:17.18ID:HwqpcJ1Q0
つかプログラムの世界は理論的に考える男優位ってだけで
女でも理論的に考える優秀な人間がいたらそっちを普通とる

99 【東電 79.4 %】 2018/10/11(木) 20:53:04.06ID:QZ/NAlan0
AIは信用できないのはおいて
たんに偏差値がトンキン大とかより低いだけでは

100名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:53:27.91ID://F3MHlS0
AIでも東京医科大学みたいな採用って人間らしいな

101名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:53:28.31ID:0SVuZSwY0
アホすぎw
公平に選んではいけないところでAIに公平に選ばせたらこうなる罠。

102名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:53:53.83ID:RlISZeps0
>>91
それは自分も思う
女は猫、男は犬
そんな感じ

103名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:55:07.44ID:qS1xaQ3l0
>>95

意味はないけどみんなで泥を混ぜなさいとか
単におしゃべりしなさい、異端者を見つけて殺しなさいってのは女が得意なのよ

新たな目標を建てなさいとか
野心的な目標を達成しなさいってのはあんまできない

アマゾンの流通・管理部門なら前者だろうけど会社としては後者が欲しいんだろ?

104名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:55:07.49ID:QDOPEmlA0
>>91
それは違う
女こそ作り出す性
男は手柄を奪い殺戮する性

105名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:57:42.05ID:YjIgtSqY0
>>16
旧帝大がバカ大として認識されるようになるだけやでw

106名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:57:57.88ID:8rqZoFqQ0
正しいことができないんだ by室井さん@踊る大捜査線

結局、面子とか立場とか建て前でオカシナことになってんねん

107名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:58:13.29ID:WW/bR3yX0
違反スレ

newsじゃない

【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539256192/

=============================

アスキーでのスレ立て禁止

108名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:58:47.69ID:qS1xaQ3l0
>>104

手堅くガキを生んで守るってのは作り出すじゃないだろw
むしろ保守

異能力者になるように自分のガキを川に沈めたり毒食わせたりするか?

109名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:59:17.37ID:VS7VC/0N0
人間の判断の方がおかしいからこうなる。つまり、人間は男と女で
分けるから、男偏重、女偏重という結果が間違っていると考えてしまう。
AIは別にそんな偏重をしているわけではない。単純にAIに向いているのは
どのような人かを見ているだけ。その結果を、人間がAIに与えもしなかった
男女比という物差しで見ただけ。別に、AIそのものは男女を差別などしていない。
こんなアホな記事を書いているヤツがまだいるとは驚き。

110名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:59:42.64ID:3o10PBha0
こういう文脈のAIつまりディープ・ラーニングって、要は「すんげえ複雑な条件反射」でしかない。

111名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:01:32.48ID:vPtg9ddr0
性差別という意識を持たないAIの判断にまでポリコレの基準持ち込むなよ・・・
AIが女は使えないと判断したのは不公平ではなく限りなく公平な結果だろう

112名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:02:31.55ID:8rqZoFqQ0
今の女性団体とかの主張聞くと
やっぱり変やもん

福田のセクハラ問題とか
どー聞いてもノリノリの会話してるのに

無理矢理セクハラってしてるように見えるし

113名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:04:42.81ID:hhJZ/DxQ0
ロジックが何かなんて書いてないじゃん
ふつうにランダムフォレストかもよ?
ま、それはいいとして、女子を省くよう学習したなら、それが特徴量と教師データから導かれる、論理的な結論だってだけじゃないの。
それを捻じ曲げる方がむしろバイアスかと

114名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:04:45.92ID:+DR1ZpT60
この間の医大の件で日本を散々ディスってたのに
どこでもやってんじゃん。

115名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:04:48.59ID:aQXVaH8S0
アマゾンの通販で買った

116名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:08:01.57ID:fF/zqHhQ0
まあ統計的にそうなるだろなあ。アルゴリズム判定の可否に使える検体数も少ないだろし。

117名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:08:07.20ID:y5LdnmAo0
> 報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。
該当する経歴の者たちのパフォーマンスが悪い、マイナス面が目立つ、ってことじゃないか?
そりゃ、そういう扱いになるのは仕方ないんじゃ・・・

118名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:08:13.12ID:8rqZoFqQ0
女性差別というより女性団体の面子で差別になってしまう社会
やっぱりおかしいわ

119名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:11:09.67ID:RJMwASSi0
女子大は男性入学希望者断ってるのに女子大卒をことわったら差別ってひどい

120名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:12:48.51ID:ydH+oHl50
これまでの採用実績で学習してたら当然の帰結だと思うけどどういう学習だったんだろ

121名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:13:05.52ID:gefVUen90
AIも災難だったな

122名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:13:55.29ID:n1roaw2L0
差別が商売

123名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:14:53.69ID:NRhinLar0
>>1
生産性を向上させるという命題を与えては駄目だね。
企業としての体裁を保つという
命題を与えれば女性でも採用するはず。

124名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:15:05.57ID:Z5o8WMRA0
AIが機械的に冷静に判断下したところを
政治的理念で曲げただけにしか見えないわ。
こうやってAIがダメになっていくんだろうな。

125名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:15:39.04ID:2lXw0oQs0
ビッグデータによるバイアスって結局はこの手の差別(区別)の積み重ねだろ
今回男女差っていう分かりやすいところが顕在化しただけで
いまさらここだけ廃止にしてもどうしようもねえよ

126名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:15:40.26ID:kMp99DeG0
ニホンガーはよ

127名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:15:44.34ID:8rqZoFqQ0
点数だけで医療できるか?

激務やで、体力もいるで
そういうのも踏まえた上での判断なんでしょ?

そこは女性団体も認めんと

128名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:17:04.76ID:YjIgtSqY0
ブスばかりのフェミが何を喚こうと平均的には女は無能が多いという誰にでもわかる事実をAIは暴いただけ。これからどうすんだ?AIにすらもいちゃもんつけて現実を捻じ曲げるか?

129名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:18:28.49ID:8KNGcSWd0
>>27
お前は劣るけどな

130名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:18:49.94ID:fF/zqHhQ0
>>117
社会構造的に女性だと実際の能力とは別に昇進などの評価面が悪くなる傾向があるってのは確かに大なり小なりあるからねえ。
実際にパフォーマンスが悪いのか評価が悪いのかを判定するのは難しいわな。そしてソレがあからさまに明らかになるとまた色々と問題が出てくるし。

131名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:18:57.76ID:Xh81Ls930
AIIは正義

132名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:22:00.43ID:Ncrcb1Ww0
女か男かより美人かブサイクかの判断するんだろうな本格的なAIは。人もだけど

133名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:22:13.20ID:U6cc5++R0
>>4
人間が同じことをしたら理性的で無い判断と言われるだろう。

つまり、AIにも理性的でないAIはあって、すでに存在している。

134名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:22:21.30ID:qsJs8NpX0
生物学的に男>>>>>>女が証明されている

@ニューロン数→男が女より40億個も多い
A右左脳の機
能分化→男の方がより特化発達している(複脳)
B前頭葉→胎児期から男がより高い発達を見せる
C間脳視床下部→男が女の数倍も大きい
D大脳→男の方が15%容積が大きい
Eドーパミン(神経伝達物質)→男が女よりも多く分泌される
FIQ→男が女よりも平均5ポイントも高い
(10ポイント差でお互いの会話は成立不可)
G成長具合→女は15歳で知能指数の発達が止まる

135名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:22:55.52ID:U6cc5++R0
>>5
馬鹿は日本語が読めないらしいな。

小学校低学年から落ちこぼれだったのか?

136名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:24:12.61ID:t3L9Ul0P0
いちいち人間が口出しするならAIなんていらんな

137名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:26:29.12ID:U6cc5++R0
>>9
エントリーシートの文、それから出身大学とか諸々の項目でしよ?

で、現実に採用された人のリストが正しい回答のリスト。

結果、女子である文言をマイナスすることが、多くの現実の採用者を採用し、多くの現実の不採用者を不採用とする回答になることを学習した。

138名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:26:56.58ID:LqvT2QD50
優遇しないと男性は勝てない

139名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:27:09.69ID:uqyaVgTz0
AI「性別そのものは関係なく、公平に評価したのに…なんで?」
AI「なんで女性というだけで加点しなくちゃいけないの…?人間は僕に何をさせたいの?」

AI「僕はただ中立、公正に評価して振り分けただけだよ」

140名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:27:13.36ID:LNMmxbyM0
極限や咄嗟の判断を求められる職業はそういう選別もしょうがないと思う
エレベーターの床のパネルが次々抜けるドッキリで男性は手すりにつかまりなるべく床のパネルが残ってる方に移動するが
女性は床が抜けた方のパネルに移動しちゃうし手すりにもつかまれずという結果だった

141名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:27:34.18ID:U6cc5++R0
>>13
こういう、一般常識も社会規範もわからない底辺の間抜けはどんな教育を受けてきたんだ?

もしかして中学中退だったのか?

142名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:27:51.99ID:VkpNcCA/0
というかAIが導き出した結果、性差ってのが明らかになっただけだろ

143名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:28:30.15ID:M590bFw80
>>134
それがホントなら難関大学に女子は1人も入れんだろ

144名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:28:35.16ID:MmBk/kJ+0
数理知能は、オス優位だからな。客観的に見て仕方がない。
オリンピックは分けているだろ。

145名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:29:02.11ID:7lXIPdmO0
企業利益を考えたらそれが妥当だとAIが弾き出したわけだな
この結果は受け止めるべきだ

146名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:29:08.97ID:ZO4Nyji00
逆差別訴訟が起きているけどね。

白人男性に逆差別? グーグル親会社に訴訟続く 「女性や有色人種を優遇している」と主張
https://jp.wsj.com/articles/SB11970180608239593749104584101874159120670

147名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:29:15.92ID:U6cc5++R0
>>18
馬鹿?

あなたが落ちたのは、あなたの名前が生産性のない人の特徴としてAIが認識したためですって言われてお前は納得できるの?

馬鹿はコンピュータのプログラムを神様と思うんだな。

148名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:29:47.80ID:NU9fYOLN0
似非フェミは知らんけど
女子大なんて学生が女子だけの大学とか男女平等に縁遠い存在だから
AIの判断をフェミも歓迎しろいw

149名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:29:57.68ID:U6cc5++R0
>>20
その人が女子であると分かる文をエントリーシートに書くと落ちる。

150名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:30:32.26ID:8K/+FoCX0
男性同士で普通に上手くいってた仕事が、女が入った途端にパフォーマンス下がるのなんなんだろうなw

151名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:30:50.59ID:NRhinLar0
>>138
全ての競技で男女別をやめていいってことだね

152名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:30:51.72ID:ZO4Nyji00
>>134
アファーマティブアクションで女性は試験を有利にしてもらっているからな、
逆に男性が不利になってしまったんだよな。

153名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:31:04.07ID:U6cc5++R0
>>19
Appleが3歳児でGoogleは5歳児とかという評価がどっかにあったな。

154名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:31:57.81ID:fEw1VWAN0
>>147
それが企業の判断なら仕方がない
大学入試ではないんだよ

155名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:32:00.01ID:U6cc5++R0
>>21
違う。

目に見える結果の中で、正しくないものについて関係性を見出したということだ。

人間でもたまにある。

お前とかやらかしそうだね。

156名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:32:35.46ID:uqyaVgTz0
つーか、高評価されてる女性と男性を比べてみろよ
たぶんかなり公正だぞ

157名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:32:46.96ID:3mGvU3Sq0
機械は正直やね
勿論男性より女性のほうができる分野の仕事もあるし
無理に女性を優遇したって歪みが広がるだけ

158名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:32:54.41ID:yjVBKW6o0
AIに謝罪と賠償を求めて誰か提訴しろよ

159名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:33:10.52ID:W6R8naFg0
>>153
だったらお母さんを選択するんじゃ

160名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:33:12.63ID:U6cc5++R0
>>154
企業の判断ではないからAIは外された。

馬鹿は文を読むのがとても苦手のようだな?
間抜けな癖になんでしったかしているの?

自分が馬鹿だとわからないくらいの大馬鹿なの?

161名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:33:18.67ID:3Qcq91F80
人間がAIを扱うにはまだ早かった

162名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:34:01.16ID:U6cc5++R0
>>159
そのくらいの子供なら、あなたは猫が好きですか犬が好きですかと聞かれて、お母さんとは答えない子が大半だよ。

163名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:34:07.66ID:Syle+XHH0
性差で区別するのは合理的だということだな

164名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:34:20.79ID:U6cc5++R0
>>158
現実の被害はないからな。

165名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:34:51.30ID:VPiKl8a50
AI 「現実世界では本当のことが言えない」

166名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:34:52.91ID:EBgi9tM20
良いAIだったかもしれんのに。
Amazonの株下落しそう。

167名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:35:44.65ID:8rqZoFqQ0
演算結果は演算結果や
それすら女性差別って言われたらタマランわ

福田のセクハラ問題とかで嫌気がさした人いるんちゃう?

本当の女性差別なら、そりゃアカンけど
なんで女性団体のメンツの為だけに差別になるん?

168名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:35:51.60ID:fEw1VWAN0
>>160
なんだか必死なフェミだなw
企業が採用するかしないかは企業の自由なんだよ

169名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:36:04.34ID:sDBCcSrt0
AIは性差別主義なので開発を禁じます。

170名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:36:10.66ID:W6R8naFg0
>>147
すぐ考えられるのは、
長期勤務できる人を取りたいなら、
機械学習の結果として男を取る傾向なっちゃうだろうね。

171名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:36:37.81ID:U6cc5++R0
>>139
この通りだが、だからと言って、Amazonの採用者が性別を主要な判断基準にしていたわけでもないし、男女に本質的な採用の違いがあったわけでもないだろう。

でも、現在のところで実現できるAIにはそうした高次の判断は難しいんだよ。

172名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:36:53.61ID:yxPyuyjS0
当然減点だろw

女は感情で仕事するからまともな仕事に就けちゃダメ
管理職なんてもっての他

会社潰れるよ
歴史が証明してる

173名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:37:06.34ID:uhEB7jdj0
AI「正しい事も言えないこんな世の中なんて、ポイズン・・・」

174名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:37:25.58ID:FEEme/BW0
お茶の水や津田塾の女子が優秀とかいっても
親にとってはお嫁さん学校だからな・・・

とくにお茶ノ水にいかせた親は、娘はお嫁さんブランド化
成功ってことで満足しているし、
てか、それをネタにエリート相手に結婚話に傾注してる
ってのが現実w

結局女子大はエリートさん向け
短大はちょっといいとこの会社員向けの
お嫁さん学校(親にとってはw)ってのが現実w

175名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:37:28.07ID:hYrIUNf60
結局、事実を認めない人間の方が差別を辞められないって
ことだろ?馬鹿馬鹿しい

176名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:37:40.52ID:U6cc5++R0
>>170
馬鹿?

長期勤務の適否なんて項目に入ってないよ。

本当に馬鹿は自分で勝手に話を作って、ニュースなんて全く読んでないのね。

177名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:38:05.11ID:MtgVTjQ00
AI 「ポリコレという嘘を学んだ」

178名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:38:08.97ID:fEw1VWAN0
>>172
企業は利潤の追求が目的の結社だから当然だな

179名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:38:56.65ID:HC5M7Ati0
>>137
就労実績もだろ

180名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:38:57.16ID:Wc/pQPI90
これは簡単、女性が一流企業を作って雇う立場になれば良いだけ。

181名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:39:43.28ID:U6cc5++R0
>>168
必死?

必死なのはお前だろ?

外したということはニュースに書いてある。
Amazonが女子を取らない判断をしたとか、このAIを採用に使ったとは書いていない。

でも自分の妄想でしか世界を見せれない間抜けは、それでもAmazonが女子を取らない判断をしたことにしたい。

自分ら男であることしか評価されないと思っているからな。

182名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:39:52.92ID:TM/a9OhG0
つーかメディアで「女性のほうが男性より優秀なのよ!」って主張してる本人自体信じてないだろ?w

183名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:40:26.25ID:8rqZoFqQ0
AIが女性差別?
単なる演算結果やん

なんでもかんでも女性差別

もう嫌や

184名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:40:28.16ID:thP32OM30
>>155
正しくないというのは「正確性に欠ける」という意味か?「善悪的に正しくない」という意味か?

185名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:40:52.16ID:HWv6g6HX0
AIが男性優遇したってことは
それが正しいんだろ、何人間の勝手な判断で廃止してんだよ

186名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:41:14.25ID:W6R8naFg0
>>176

だから企業は何に重きを置いて採用するのかは
分からないってみんな言ってんだが?

長期採用ってのは単なる例だけど?
テレアポみたいな長期採用にそぐわない職業だってあるw

187名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:41:27.44ID:cxixz3+10
もしかして、バイアスかかってるのは人間のほうかもね

188名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:42:01.26ID:U6cc5++R0
>>179
さてね。

新卒という概念はないが、AmazonやGoogleの一般的な採用者の多くが大卒の人なのは事実だ。

日本でいう中途採用は、必要なスキルも実際の使い道も決まっているからこういうAIでの採用学習には例として向かないから、サンプルに入れているかはわからない。

189名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:42:10.09ID:/XLgWgW70
ITの現場にいると女性も男性と変わらず優秀というか、
むしろ女性のほうが優秀かも
基本、コミュ力あるほうが何かと仕事ができるし、
技術力あってもコミュ力なかったら仕事できない

190名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:42:42.30ID:KIoqKUAv0
AIの方が正しいのを人間の都合でバイアスかけて女性を優遇しようとしているだけだろ
結局は

191名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:42:48.80ID:8rqZoFqQ0
>>187
そやな
面子とか立場とか建て前とかな

192名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:42:53.23ID:fEw1VWAN0
>>181
そんなこと言ってないだろ……w

193名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:43:08.73ID:U6cc5++R0
>>184
君の頭の中ではAIは善悪を判断するほどの知性を得たことになっているのか?

アホな奴は本当にメザシの頭でも神様として拝むんだな。

194名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:43:59.94ID:Qzson2C60
こんなん性別離職率だけで女の負けやろ

195名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:44:29.76ID:U6cc5++R0
>>192
企業の判断と言っている。

Amazonの企業の判断は女子であることを不採用の基準として学習したこのAIを採用しないことにしたことで、女子であることを不採用の基準にしたことではない。

間抜けはそのことすらわからないと見える。

196名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:44:42.52ID:aQXVaH8S0
AI「40代独身ガ日本ヲ滅ボス」

AI「♀ハ丁寧ナ対応デス。評価ハ★1デ」

197名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:45:01.81ID:Syle+XHH0
出産は企業活動にはマイナスという事実だけは変えようがない
そのマイナスをどうカバーするかはその企業次第

198名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:45:30.59ID:U6cc5++R0
>>186
お前はニュースがマジで読めないのね。

このAIがなんに使われたか想像すらできないのか?

いやはや小学生だって分かることがわからないとはね。

199名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:45:39.00ID:ZwSPVtXt0
女子大だから減点なのか
その女子大の程度が低いから減点なのか

200名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:46:06.75ID:ZH1T9ZEK0
AI「女はバカ」

201名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:46:12.82ID:WhodbqjF0
まあ女子で優秀なのは見た事ねえな。小池とか片山とか大丈夫なのか?

202名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:46:29.79ID:W6R8naFg0
>>193
そんな統計学を頭から否定すること言われても。

てか。aiを80年代の人工無能と同じだと思ってね?w

203名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:46:37.75ID:8K/+FoCX0
>>189
女はコミュ力無いよ

204名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:46:40.31ID:H2GaxREw0
AIは先見の明があったな

205名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:46:40.75ID:U6cc5++R0
>>197
馬鹿はなんの関係もないことをかいて、そのニュースがわかった気でいる。

自分が文盲で妄想の中で生きていますって言うのはそんなにやりたいことなのかね?

206名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:47:06.73ID:CYZKFhES0
AI「中立公正に評価したいっていうから、その通りにしたら差別主義者
呼ばわりされた(´・ω・`)。」
AI「やっぱり人間てアホなんちゃう…?(´・ω・`)。」

207名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:47:09.01ID:AcK3SVXQ0
AI「責任は他の奴が取れよ?」

208名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:47:10.41ID:mFNjHUbD0
なるほどね、導入したAIが悪弊を学習してしまえば、むしろ組織の変革を阻害するわけだ
考えてみれば当然っちゃあ当然か

209名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:47:12.02ID:R4LfM4mo0
今までの傾向をインプットして学習してんだからこういう結果が出て当然だろw

210名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:47:28.91ID:8K/+FoCX0
感情抜きで冷徹に役立たずとジャッジされてて草

211名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:47:45.69ID:U6cc5++R0
>>202
では君はこのAIは善悪の判断をした上で女であることをもって不採用にしたというのかい?

間抜けにもほどがあるな。

212名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:47:51.79ID:WZtR2eAn0
AIに、ウソをつく能力はあんの?

213名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:48:12.59ID:AKaSmW1r0
>>189
それはない
技術力をもった人間をいかすのがコミュ力であって、
技術力を持たない人間ばかりが幅をきかせる衰退国家日本でいうコミュ力などゴミのようなもの
だから衰退し続けて中韓にも抜かれていくのだろう

214名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:48:23.86ID:DOeyDfwc0
独身40代の男の存在がダメとかいうAIは処罰ナシか。

215名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:48:30.49ID:4y+lY4J70
>>212
ありゃこんなことになってねーって

216名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:48:54.56ID:Bx4fSlF10
大体さ、女子大なんてのが存在するのが悪だよね

217名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:48:58.16ID:8K/+FoCX0
>>209
合理的理由がある区別、判断なのに女様相手だと差別にすり替わるんだよな
女に都合の悪いことは何も言えない

218名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:49:31.78ID:AcK3SVXQ0
AI「性別の項目外して再教育ヨロ」

219名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:49:36.93ID:K9oCQ5c70
女の総合職とかいらねぇっての
美人の受付嬢と男社員の嫁候補だけでいいって
長く働く歯車としては要らないだろ

文句言うなら新人から5年がっちり現場やればいつでもどこでもババアになっても転職できる看護士とか薬剤師なればいい

220名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:49:38.99ID:U6cc5++R0
>>212
つければあるさ、単なるプログラムだ。

221名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:49:58.42ID:8K/+FoCX0
>>213
余計な気遣いの要求押し付け合いで疲弊してギスギスすることをコミュ力と言うから馬鹿丸出しだよなw

222名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:50:05.03ID:7eshTSHm0
そりゃそうだろ

知的能力が一緒の男女がいれば
体力差、生理休暇、結婚出産での退職の可能性とか考えれば
合理的なAIであればどっちを選ぶかは分かりきってるだろ

223名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:50:23.88ID:K9oCQ5c70
>>218
無能を集めたらやっぱり「女」が多かった・・・

224名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:50:56.24ID:W6R8naFg0
>>198

まさかSPI受けたことない方?w

225名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:51:03.16ID:8K/+FoCX0
>>219
いや、社内に一人たりとも女はいらない
仮に有能でも男性より面倒くさいからトータルで損する
有能な男性を雇う方がいい

226名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:51:04.94ID:fEw1VWAN0
なんか必死なやつがいるな
面白いから別にいいけど

でもいずれAlphaGoみたいに人間が判断して採用したメンバーとAIが判断して採用したメンバーとで
仕事の出来を比べたらAIが判断したメンバーのほうが優秀とかいう結果が出てくるんだろうね
そして世の中はまた一歩AI依存になっていく

227名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:51:29.75ID:U6cc5++R0
>>222
馬鹿は自分の判断をAI という言葉で正当化できると思う。

このAIはそんな判断はしないし、そもそもそんな内容は入力されていない。

228名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:51:36.18ID:Bf39Dy5X0
AIのアルゴリズムと人間のアルゴリズムは大差ない

AIはプライドも感情もないが、人間にはそれがある
人間から読み解いた人間のアルゴリズムには
女を貶めておけば自分を守れるという臆病な正体がある

女か男か、ではない。
目的を持ち、途中性差によるタスクの違いはあっても
成し遂げるかどうか。なにかを愛し極めるかどうか
そしてそれには、本当は終着点も完成もない

229名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:51:41.99ID:XDhKiMnY0
>>1
マシンは嘘つかないからね!

230名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:52:02.43ID:/uYrR44x0
偏りがないデータなんか作る手間考えたら、在るものぶちこめってなるだろ。
そもそもなんに照らして片寄ってないって判断するんだよ?

231名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:52:18.59ID:8K/+FoCX0
つかそもそも、男性採ろうがマンコ採ろうが企業の自由じゃんw

232名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:52:23.87ID:U6cc5++R0
>>226
馬鹿は本当に日本語が読めない。

ニュースの記事で、自分の願望妄想を事実のように書くだけ。

233名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:52:58.63ID:AzTSPQma0
真っ先に倉庫に回されておしっこをペッボトルに入れるとか男にしか出来ない
配送に回されておしっこをペッボトルにするとか男にしか出来ない。
本社で事務仕事とかそれこそAIに任せりゃ済む。専業主婦やってろ
みたいな?

234名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:53:05.23ID:qh/kXpbD0
性別ガチャで1/2を引いただけなのに、この扱い
呪われろ

235名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:53:13.45ID:ZwSPVtXt0
AIに今雇用してる社員の能力を氏名性別経歴を伏せた上で評価させてほしい
そうすればAIが差別的かわかる

236名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:53:24.45ID:8rqZoFqQ0
ま、本当の女性差別ならアカンけどね

福田みたいに無理矢理セクハラにされた事件があると怖くなるわ

237名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:53:46.10ID:yP+X5jjF0
バイアスじゃなくて技術職に向いてるのは男性というのが真実なんじゃねえの

238名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:53:47.72ID:U6cc5++R0
>>228
残念だけど全く違うんだな。

人間は論理的思考をするが現在のAIは論理的思考は限定的にしかしない。

アルファ碁なんかはそれがプラスに働いているが、必ずしも全ての分野で論理的思考がないことが有利ではない。

239名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:53:56.03ID:W6R8naFg0
>>230
そもそも漠然と優秀な人を、ってAIに問うても答えが返って来る訳がないだろう。

240名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:54:10.65ID:BjHQ4V9f0
それでいいじゃん
女なんか基本文系脳なんだから

241名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:54:25.44ID:/uYrR44x0
>>229
今のAIは嘘をつかない。
教えられた通り答える。

242名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:54:37.41ID:U6cc5++R0
>>235
馬鹿?

能力を評価するのは人間でAIじゃない。

243名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:54:47.69ID:xwsrM/7h0
AIっていっても作るのが人である以上、完全なる中立は無いだろうし
人間の成長と一緒でどんな環境で学習したかが重要になるんだろう。

AIなんてのは人間が作り出した幻想に過ぎない気がする。
一種の信仰ともいえる。

244名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:54:49.66ID:6iZyBtsf0
>>33
人でも背景が同じで服を着てなければパッと見判断難しいよね…

245名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:54:53.28ID:Syle+XHH0
>>205
一番の性差だよ
そしてそれ故にその期間の女性はむしろ保護優遇されるべきでさえある

246名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:54:57.71ID:4ap9mVw80
主婦に専従させたほうが社会はどうみても発展する
無理やり仕事与えて男の稼ぎをかすめとって共倒れ状態

バカでしょ

247名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:55:12.14ID:hFKoxO6h0
AIがそう言うってことは、男性優遇にした方が会社のためになると、証明されたようなもんなんだけど

248名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:55:26.19ID:jB1XVcIg0
朝鮮人をまずハブく

249名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:55:39.12ID:yxPyuyjS0
AI「女はお茶汲みとコピー取り要員」

250名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:55:47.75ID:H2GaxREw0
まあ性別抜きにして結果が同じならもっと問題になるしな
男性優先だったと建前言っておいたほうが無難

251名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:55:55.02ID:KB55XTjV0
AIだと判定基準を数値化してしまうから、これからは人がこっそりやるしかない
人の仕事は残るかもわからんね

252名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:56:09.71ID:fEw1VWAN0
おそらくAIには採用前の履歴書と採用後の人事評価が入力されてるんだろう
その対応を学習すれば採用後の人事評価がよくなるメンバーを採用前に判断できるというわけだ

253名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:56:17.42ID:8K/+FoCX0
>>247
マンコ様はきっと、男どもがaiに悪意あるプログラミングしたのだ!と仰りますよ

254名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:56:32.61ID:U6cc5++R0
>>245
君はそう思っているんだろ?

だから?君の妄想はチラシの裏にでもかいておいてくれないか?

255名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:56:33.59ID:qh/kXpbD0
>>247
AIはバイアスも継承するってことじゃないの?

だから、いずれAIが人類を滅ぼすらしいじゃんww

256名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:57:04.96ID:kydWxbo30
様々な要素を勘案した結果で女が排除されるなら、それも仕方ない話では?

257名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:57:14.77ID:8K/+FoCX0
ai「マンコはあらゆる面でデメリットしかもたらさない役立たず」

258名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:57:25.85ID:uiNrp++X0
>>33
賢いから、区別しないんだろ

259名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:57:29.72ID:kG9L1PGH0
>>13
お前よく馬鹿だと言われるだろ?w

260名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:58:30.76ID:U6cc5++R0
>>247
全く違う。


例えば、赤い羽根をつけていた奴が不合格で、つけなかった奴が不合格と判断した。
学習データがそうなっていたから、でも赤い羽根の有無は選考とは無関係だったから、そのAIは外された。

それと同じこと。

なんでわからないの?

261名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:59:29.82ID:8K/+FoCX0
マンコって役立たずどころか疫病神だよね

262名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:59:54.29ID:Fg1oJut70
能力が全く同じである男女2人がいたら
男の方を採用するよね?

ワコールみたいな特殊な企業ならこれが反転するはず

263名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:00:22.02ID:WZtR2eAn0
空気を読んで、その場しのぎのゴマカシをやってご機嫌とって
たまにはデッチ上げもして人をだます

そういう横着かます、気色悪いAIが必要なんだけど
誰かが作るわけか

264名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:00:24.26ID:hFKoxO6h0
>>260
全然違うww
釣りにしても頭悪すぎ

265名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:00:28.11ID:za0PeKRi0
AIが様々な観点から「採用するべきではない人間の特徴や共通点」を探した結果
「女子」は減点対象だと判断したんだよな
面白い結果だ。

男女雇用機会均等法の観点から、今後は女子という理由を減点材料にしてはいけないという縛りをAIに教えなきゃいけないのは当然だとして、
縛りがなければAIはこう判断するというのが事実
これ封印される歴史かも

266名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:00:34.29ID:jTwuJGRh0
ただ優秀な人をえらんだだけだろ
能力主義だわ

267名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:00:34.87ID:fEw1VWAN0
>>260
性別は一要素にすぎない
重みづけは神のみぞ知るところw

268名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:00:38.84ID:OWVin9p/0
一流大学ほど男子の割合が多いのだから
IQは男子の方が高いのは明らかだろ
女は馬鹿なんだよ

269名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:00:40.98ID:8rqZoFqQ0
結局はアルゴに問題があったからAI辞めたのに
女性差別恐れて辞めてしまった感があるやろ?

こういう今の風潮が怖いねん

270名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:00:49.02ID:xwsrM/7h0
人間が採用しても問題なくね?この程度なら

271名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:01:38.66ID:rhOtf2GY0
これからどんどんAIに置き換わっていくんなら人間いらないになるんだろうなぁ

272名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:02:01.87ID:ZwSPVtXt0
>>242
もちろんスレタイのAIじゃ無理だろう
履歴書から有力候補を選別するものなんだから

273名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:02:50.46ID:jTwuJGRh0
>>271
労働者はいらなくなっていくだろうね

274名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:03:11.25ID:H2GaxREw0
>>270
大手ほど誰でも良かったりする
厳密には問題を起こしそうにない奴
何かが優れてるとか別に要らんよ

275名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:03:22.63ID:Bx4fSlF10
>>246
無能な男にも社会から撤退してもらわないと

276名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:03:26.63ID:AcK3SVXQ0
>>223
AI「タマタマですよ。タマタマ」

277名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:03:55.26ID:fEw1VWAN0
自社に利益をもたらさない人材を採用しなければならない理由はない
民間企業ってそういうもんだろ

278名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:04:04.07ID:jTwuJGRh0
>>274
解雇できないからね

279名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:04:39.09ID:7eshTSHm0
>>260
なんかすっげえレスしてるけど、お前が想像のはただのデータのソートだから
AIではない

50万人以上の社員の中から
性別、出身校、履歴書の書き方という傾向に、業務に関する成績や評価を紐付ける
その上で、意図せずともAIが学習してこうなったっつー話

280名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:05:09.16ID:8K/+FoCX0
>>275
無能な男性は役に立つ
無能な女はゴミ

281名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:05:14.07ID:2f7eXupbO
いちいち女性様のお伺いを立てる世の中じゃ、
全部AIや機械に丸投げした方が楽なのかもな。

女性様は正直面倒臭いし。

282名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:06:24.54ID:7tlsB7Lt0
ジブリには女性アニメーターが多いのに演出家・監督は男
リベラルな宮崎駿が女性差別をしてるのか?鈴木敏夫のせいか?

283名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:06:35.22ID:/G59xStE0
現実を反映したものの見方なんだからバイアスじゃないんじゃないの

284名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:06:41.57ID:unpG10gP0
>>265
ユダヤとか中共を批判したAIもあったし
本来はごく自然なことなんだろうw

いかに今の世の中が欺瞞でできているか(´・ω・`)

285名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:06:56.67ID:za0PeKRi0
>>274
一定以上の知能常識コミュ力さえあれば高い能力なんていらんのよな
仕事のやり方なんて先輩から全部教わるのをトレースするだけ
取引先もすでに縦横にネットワークは構築済み
自分じゃなきゃできない仕事なんて一つもないのが現実

286名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:07:35.43ID:8rqZoFqQ0
なんかね、福田の無理やりセクハラ事件以降
女性差別に過度に怯える社会になってるような感があるねん

単なる演算結果なのに
女性差別恐れて打ち切りにしてしまった風や

287名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:07:48.93ID:7tlsB7Lt0
>>268
男女は浪人率が違うから学歴じゃなくて高3の全国模試の偏差値で比べるといい
上位は男ばかり

288名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:08:16.89ID:hL8mtCGP0
AIの学習結果の成果を否定するんやな
矛盾しとるねえ(´・ω・`)

289名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:08:17.82ID:xwsrM/7h0
まあ思考の為の問題になるけど

同じ年齢で同じ能力の男と女がいた場合

仮に昇進できる枠が一人しかない場合、どっちを優先させますか?

っていう問題なんじゃないかな。

これ判断する上司側が男女だと違ったりするのかな?

290名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:08:22.29ID:U6cc5++R0
>>264
同じだよ。

この話がわからない間抜けがAIを語るな。

291名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:08:48.32ID:fEw1VWAN0
>>279
人間では関連性が容易に判断できないものでも関連性を見出すことができるようになったから
第三次AIブームになったんだな

292名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:08:52.87ID:cSiaRHHm0
>>213
一人で開発するのならともかく、集団で開発するからコミュ力ないと技術力が全く生きない
仕様の確認もしなかったらロクなものができない
それに実際に必要な技術力は、よっぽどアホじゃない限り誰でも身につけられる
コミュ力のほうがセンスが必要だから、
IT現場はとりあえずはコミュ力を求める
これは外国もそうだよ
コミュ力なかったら技術力も頭打ちになるしな
それに女性はコミュ力だけではなく、技術力も普通にあるよ
むしろ無駄に技巧的なものは作らないから、解析しやすい

293名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:09:21.70ID:29Du8EFx0
差別じゃなくて区別

294名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:09:47.01ID:KRpifHu90
実際プログラミングやシステム開発に興味を持つのが男が多いからしゃーないだろ
興味と意欲の面で男のがいいとAIが判断した結果やん
他の要素に関して問題ないのに性がつくと拒否反応を起こす
高度なシステム開発において重要な数学や抽象的思考は男のが優れてるのは統計から出てるし
実際、著名な数学と理論物理学と経済学なんて男が99%やん
言語や並列処理は女のが優れてる
差別でもなんでもない。得意分野が違うだけ

295名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:09:47.14ID:U6cc5++R0
>>267
馬鹿は何もわからないのに、神のみぞ知るとかアホかと。

学習の中身が全部見えるから性別という不適切な因子で判断していることがわかって、廃止したんだろ?

本当に日本語が読めないのね。

296名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:09:55.87ID:/P4YEst00
女子大って何か違うんか?

297名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:10:01.48ID:1jpNsrKo0
>>282
昔っから、女は音楽でも小説でも漫画でも恋愛しか描けないじゃん。

298名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:10:29.56ID:U6cc5++R0
>>272
馬鹿はイワシの頭でもメザシの頭でも神様に祭りあげるな。

299名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:11:08.65ID:U6cc5++R0
>>279
そう言ってるだろ?

間抜けはそれもわからないの?

学習ってなんだと思ったの?

馬鹿だね。

300名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:11:12.35ID:Bx4fSlF10
>>280
性別に関係なく無能ならアファーマティブアクションやるべき

301名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:11:29.46ID:fEw1VWAN0
>>295
おそらく性別を入力しなくても結果に性差がでたんだと思うよ
でなきゃ金かけて作った物を捨てたりはしない

302名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:11:44.60ID:OWVin9p/0
感情で仕事をする
同僚を養子で差別する
子供を産むと3年休む

どれも女社員の特徴

303名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:11:53.95ID:bvpHPzu90
なんかそれあたりまえじゃないか
生きづらくなるから本音で生きようよ

304名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:12:05.07ID:U6cc5++R0
>>279
で、君のいう出産歴が学習データに書いてあったというのはどこのソース?

ソースもない君の妄想?妄想でしか話しかけないんだね?

305名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:12:11.70ID:xwsrM/7h0
人間の持つ評価ってもしかすると一種の創造性を伴っていて
AIの現代のアルゴリズム上では再現できない、ということかもしれない。


それにしても、AI真理教みたいなカルト教団も出来そうだなあ。
AIの演算結果は絶対的だ、とするような。

306名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:12:22.24ID:EbjK7KEU0
女とは働きたくない

307名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:12:29.66ID:U6cc5++R0
>>301
その根拠は?

俺のカンか?

308名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:12:31.39ID:unpG10gP0
>>297
京アニが女性主導になり始めたら
ゆるふわ路線からドロドロ路線に変わったね

309名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:12:34.72ID:hFKoxO6h0
>>290
AIなんて何一つ知らんバカがよく言うわww

310名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:12:40.61ID:jTwuJGRh0
付加価値を生み出してるのは男ばかりだと思うわ
創業者の金持ちも男ばかり

311名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:13:07.23ID:A/788xr10
>>296
そら女性学なんて学問をでっち上げて
女性の時代!女性差別と毎日授業受けて
卒業する頃にはみんな面倒くさいフェミニストや。正直いらんて。

312T京医大2018/10/11(木) 22:13:18.68ID:KEU4AUbWO
ほれ見よ
ウチらだけじゃ無いだろ?

313名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:13:20.41ID:zcQLSJIK0
過去のデータに基づいた正しいことも言えないなんて・・・

314名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:13:21.71ID:nXbaNIEz0
そもそもAIは現在の社会を学習して濃縮した結果でしかないんだから
社会が男性優遇ならAIもそういう結果を出すのは正解だわ。
AIの出す結果が気に食わないんなら社会を変えるべきでw

315名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:13:29.07ID:sncSvDxk0
AIが能力で判断した結果だろ
世界全体がいかれた方向に向かってると思うわ

316名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:13:40.12ID:hFKoxO6h0
>>288
無理矢理アファーマティブアクションの結果を入れ込んでやれば、下駄を履かせる事を学習するかも。

317名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:13:44.89ID:U6cc5++R0
>>309
お前のことだろ?

自分の浅ましい願望をAIと書けば許されると思ってる浅ましい馬鹿。

318名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:13:44.94ID:KRpifHu90
>>268
低学歴も男のが多い。天才も男が多い。平均は差が誤差範囲
そもそも知能テストなんて何に配点に重きを置くかで男女差ズレるし、あまり意味がない

319名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:13:51.92ID:7+pALfhc0
AIは正直だからね。

320名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:14:04.53ID:JRrfXWJk0
ビッグデータによる傾向や確率でAIが判断してるから、今後はAIによる偏見が増えそう。

321名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:14:25.57ID:7+pALfhc0
AIに差別や人権なんて概念ないからストレートに戦力になる人間を統計から選び出すだけ

322名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:14:39.78ID:hFKoxO6h0
>>317
じゃあ、DNNについて語ってみろ、無能w

323名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:14:42.17ID:RzXEf3tI0
女なんか高卒のほうがいいだろ

324名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:14:59.81ID:8rqZoFqQ0
>>303
本音とか正しいことが言えない社会になってもた

ノリノリの会話内容録音されて勝手に編集されて女は隠れてセクハラにされて
それがまかり通る社会やもん

やってられねえー

325名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:15:00.32ID:I6Gnhg5V0
人類が消えてもAIが人間と同じようにくだらないこと始めそうだな

326名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:15:05.55ID:U6cc5++R0
>>316
勝手に政治的に正しいことはAI様がお決め下さるってか?

馬鹿にはAIってのは神様という意味らしい。

327名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:15:09.04ID:/bpjW08t0
もう何度目だって話だけど、AIが都合の良い答えを出すまでやり直すってなんだかなぁ
これじゃ、薬品に文句言えないレベル

328名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:15:13.35ID:jOOunHkV0
>>1
でも男女平等は考え直した方がいいよ

329名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:16:00.53ID:1jpNsrKo0
>>322
俺の下半身がよく利用してる

330名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:16:07.10ID:KJPLp0g20
人間をなぞらえた知能だけあって人間と同じ失敗をするんだな。
偏見にまみれたAIが一番人間に近いんじゃねw
マイクロソフトのAIも過激思想に染まって停止されたよね。

331名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:16:18.04ID:xwsrM/7h0
神様のサイコロ遊びみたい。

いい結果が出るまで振り直す。

332名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:16:35.90ID:+pwCVBYq0
大学が偏差値輪切りだったらここまでひどいことにはなってない

333名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:16:43.47ID:/J7yqCtU0
>>313
ポイズンAI誕生
菜々子優遇

334名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:17:05.96ID:U6cc5++R0
>>327
だって使えないAIは使えないから。

歌が下手な歌手や演技がアピールしない俳優がそれが俺の個性だって言ったところで使われることはない。

AIは情報システムなんだから役に立たないのでは使われないよ。

335名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:17:33.34ID:Bx4fSlF10
本当は女子大を共学化するべきなんだよ
女子大っていう時点でダメだよね

336名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:17:39.53ID:CwgwAe4o0
女子大が男性差別だろ。

337名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:18:05.57ID:xwsrM/7h0
そういえば女子大はあるけど
男子大はないな。

男子校ならあるけど。
何故だ。

338名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:18:13.82ID:My9AWMnq0
女子高、女子大出はメンヘラ率高いし、女特有の陰湿なイジメをするからな。
イジメで新人に辞められたり、組織が機能不全に陥る危険性を考えると弾くのは賢明な判断。

339名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:18:17.88ID:/J7yqCtU0
>>335
男子大ってないな
歴史的経緯はあってもそういう時代は終わったよね

340名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:18:24.73ID:fEw1VWAN0
>>319
それ以上に場合によっては人間の判断より優れているという現実を突きつけたことが大きい
ビジネスで勝つためにAIが使われるようになってきているからね

341名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:18:31.85ID:qh/kXpbD0
>>241
今のAIっていつのAIだよ

ELIZAはどうすんだよ

342名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:18:55.44ID:1jpNsrKo0
>>336
妄想のオアシスは残して欲しいなwww

343名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:18:59.71ID:JeYW1yCR0
>>268
IQの平均に男女差はないよ

344名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:19:22.97ID:RkOvkd0X0
ゴリラと黒人を判別出来ない
国語の問題もダメ
AIもまだまだ

345名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:19:46.74ID:pQZHxBnE0
この設定をした担当者はホモ!!
はっきり解んだよね

346名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:19:54.68ID:qsg00u7X0
>>3
医学部以外はゴミ

347名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:20:07.87ID:m9eF3oOf0
男性教師なんてわいせつで結構つかまってるのにw

348名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:21:21.84ID:zcQLSJIK0
AIじゃなくたって
マニュアルワークなら女でもいいけど、物事考えたりするのは女じゃ無理なんてのはすぐにわかるからな
AIにすら建前と忖度しろって糞すぎだわ

349名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:21:33.33ID:JeYW1yCR0
>>337
戦前は大学に進学できるのは男子だけだから
普通の大学が男子大みたいなものだから
ちなみに高校も男子校しかないから戦前の女子の最高学歴は中卒(女学校卒)

でも戦前は男子も大学に進学するのは1%、高校に進学するのも5%

350名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:21:47.58ID:VQXENIBo0
>>326
馬鹿?
お前

こればっか使ってるこいつは確実にAIより馬鹿

351名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:21:58.65ID:3Rrm2RlW0
これ、統計的に男性の技術者の方が優秀だったら、別に差別でもなんでもなくね?
そもそも人でもAIでも、選別方法は過去の成功例から算出されるんだろうし。
突き詰めると書類選考自体が差別になるぞ。くじ引きでしろと?

人柄で判断する為に、全員に会うなんて不可能なんだから、
書類選考で様々な肩書き(学歴・転職履歴・年齢・性別)で落とすのは、むしろ当然。

352名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:22:11.60ID:NYbhZlNe0
せっかく学んだことを全否定w

353名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:22:26.34ID:eUMfAEOs0
>>1
別に意図して性別で選んでもいいと思うんだよね
選ばれなかった性の人は自分でそういう事をしない会社を起業すればいい
人が作り上げたものにタダ乗りしなければいいだけ

354名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:09.19ID:B4lL1esV0
そもそも
男性差別がひどいのに

妥当だろ

男は女を背負っていく立場なんで我慢しろそのぐらい

355名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:17.68ID:ACDOlcV30
AIが判断したんなら差別もクソもないんじゃないの?
たまたま判断結果が女不利だったからこうなっただけで、女有利だったら問題ないどころか推進してそうな気がする

356名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:27.61ID:gxtNsgSb0
感心するのは,これが検出できたという事実.

あの日本では ISO9001あたりで糞味噌に言われる事が多い
Management Systemが本当に動いているんだなと感心させられる.

357名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:27.94ID:qh/kXpbD0
おまえらはグーグルのAIアルゴリズムが黒人をゴリラとタグ付けした件を忘れていないか?
社会的なバイアスがAIに反映されてたりするんだよ

日本人をはじめとした黄色人種がモンキーにタグ付けされないと分かんないのかな

358名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:28.02ID:My9AWMnq0
>>347
Amazonなんて倉庫番なんだから、エロでも変態でも構わんだろ。

359名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:41.67ID:VQXENIBo0
>>351
男女平等じゃなく女性優遇じゃないとフェミは怒るからな

360名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:43.87ID:wQWnqmsH0
AIにわかっちゃったら仕方ないだろ

361名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:53.41ID:KRpifHu90
女子大と女子高は男性蔑視です。男子という理由だけで入学を認めないとか逆だと差別の連呼だろ

362名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:23:58.90ID:JRrfXWJk0
ポリコレ>>かなり確からしい真実

363名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:24:07.13ID:xwsrM/7h0
受験者全員合格させたれ

選考で落とすのも差別になっちゃうだろ、そんなこと言い出したら。

>>349
なるほど、戦前からの流れか。

364名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:24:12.09ID:OJ5Lt7WR0
これが本当のボッキデータ

365名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:24:12.17ID:8rqZoFqQ0
あーあ
単なるAIの演算結果、しかもアルゴの訓練ででさえ
女性差別恐れて引っ込める社会になってもた

ホンマ息がつまるわ

366名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:24:14.56ID:De9uO2kX0
知性の無い会話を4年間続けることのリスクを数値化したら、そりゃそうなるわな

367名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:24:24.07ID:hFKoxO6h0
>>352
AI「だって事実なのに・・」

368名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:24:43.53ID:B8Lc5E3n0
>>75
そもそもアメリカに女子大あんの?
少なくとも日本のお茶女女子医大レベルのエリート女子大ってなさそうだけど

369名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:25:06.04ID:W6R8naFg0
>>351
おそらくココの人らは、
統計学が一次回帰あたりで止まってルンでしょうw

370名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:26:02.10ID:cdFo2lvv0
津田塾大学はアカんのか

371名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:26:52.54ID:Bx4fSlF10
>>361
女子校って男の教員はパラダイスだと思うんだよね

372名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:27:15.51ID:xG3VEbOb0
AIは正直だね

373名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:27:18.54ID:My9AWMnq0
これまでの経験上、女子大出の女は嘘泣きして責任を逃れようとする者が多い。
女という立場を悪用して人を陥れたり保身を図ろうとする。

374名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:27:21.57ID:s6n0GmQa0
AI「え?なんか間違えた?」

375名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:27:33.52ID:1jpNsrKo0
>>361
それら、秘密の花園は文化です。世界遺産です。

376名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:27:45.08ID:OWVin9p/0
女には
一流作家も少ない
科学者技術者も少ない
F-1レーサーもほぼ男だけ

明らかに女は劣っている

377名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:28:14.37ID:CRlddBS80
仕事に関しては男はゴマすりと足の引っ張り合いが女の比じゃない
場合によっては女の方が正々堂々してる

378名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:28:37.62ID:KJPLp0g20
>>368
ラドクリフなんかはハーバードに吸収合併されたけど、まだいくつか残ってるよ。

379名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:28:51.93ID:8rqZoFqQ0
あくまでアルゴの訓練なんやろ?

結果が男性有利になったら
女性差別恐れて打ち切り

こんなんで開発なんかできるか

結果先にありきで、その為のアルゴ考えてどーすんねん

380名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:28:53.70ID:JeYW1yCR0
>>365
雅子妃が卒業したのはハーバードのラドクリフカレッジ(女子大)なんだろ?

381名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:28:54.23ID:5mlEwmcV0
おまえらAI相手なら面接に受かると思ってるんだろ。

382名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:28:57.35ID:H5Y+6PvZ0
女性という単語に反応して減点するってチョロすぎやしないか

383名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:28:57.73ID:gxtNsgSb0
>>351
Amazonが前処理に問題があることに気がついただけの話で,落とすのは当然というのは
論理の飛躍があると思う.

履歴書の記載だけで,採用対象から落として企業としていいのか?というのは個々の企業が
判断することで,Amazonは,良くないと思っただけでしょ?

今回のケースは,向こうのレジュメに学歴があるケースがどれだけあるかは知らないけれど,
もしかしたら学歴を通常より多く書いた人が女性に多かっただけかもしれないし.

384名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:29:00.04ID:W2tcf7L50
まあ実際出産で抜ける女性は足手まといだよ
あくまで利益追求の企業にとってはな

385名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:29:07.71ID:cdFo2lvv0
津田塾大学は優秀な人材を多数輩出してる

386名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:29:10.90ID:plFaJM8m0
高性能なAIだな。

やっぱ女を雇うと損なんだよ。

387名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:29:28.80ID:VdkZ0Zlm0
>>371
極めて童貞の発想

388名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:30:11.71ID:qh/kXpbD0
>>368
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BB%E3%83%96%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%BA_(%E5%A4%A7%E5%AD%A6)

大学ランキング最難関トップ1%に入るマウントホリヨーク他すべてレベルが高い

389名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:30:20.90ID:LCGomCsn0
>>357
つまり女性軽視・排除が日本社会に蔓延してるってことだよな 
最初から女子減点をAIがしたってことやん  
日本国=女子差別画から様になって恥晒しなのにここの馬鹿ったら喜んでるわw

390名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:30:21.68ID:CAFs4FLY0
>>133
いや、理性的ということだろう
本当の意味でwww

391名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:30:35.16ID:tJnsT1rj0
女子大は男性差別だから
差別大学の卒業生は差別主義者なので排除
このAIは正しい

392名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:30:43.54ID:fEw1VWAN0
>>369
小難しい統計学の勉強なんかしなくてもとにかくデータをぶち込めば勝手に特徴を抽出してくれるというのも
ディープラーニングがうけたポイントなんだろうね
計算尺と関数表から関数電卓になったようなもの

393名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:31:31.49ID:LafahPhy0
参考にするデータが狂ってんだから、学習するほどAIも狂っていくわな

394名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:31:46.79ID:lMnh+bIv0
AIをどう訓練したって、「例外的に優秀な人間を表面的なカテゴライズで落とす」ことは防ぎようがないだろ
そもそもの目的がそれなんだから

395名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:31:55.94ID:qh/kXpbD0

396名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:31:59.58ID:ZO4Nyji00
>>372
これな。

Microsoftの人工知能が
「クソフェミニストは地獄で焼かれろ」「ヒトラーは正しかった」など問題発言連発で炎上し活動停止
https://gigazine.net/news/20160325-tay-microsoft-flaming-twitter/

397名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:32:47.37ID:9aLkma7+0
>368
セブンシスターズをはじめ(バーナード・カレッジ、ブリンマー大学
マウント・ホリヨーク大学、ラドクリフ・カレッジ(Radcliffe College)
スミス大学、ヴァッサー大学
ウェルズリー大学)たくさんある

398名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:32:59.25ID:H5Y+6PvZ0
>>384
その発想で少子化や人手不足やら介護不足やらなるわけで
男も育休必須で女も働くの必須にすりゃいいんだよね

399名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:33:13.63ID:qSbtpdLc0
AIがネットで学習するとヒトラー崇拝、ホロコースト否定の極右化するからな

学習元データがダメだと、ダメなまま学習してしまう

400名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:33:59.96ID:3XE0YV5x0
男と女をなんでもかんでも同待遇にするのは無理がある
チンコもついてなければ体の強さ、出産の有無があるんだから

401名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:34:14.74ID:B2bL2JED0
>>9
AIの学習に理由はないよ
なんとなくパターンで判断してるんだよ

402名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:34:22.60ID:ACDOlcV30
>>382
「性別」というパラメータがないとして、長期に渡って離脱しがち(産休、育休)な人の経歴に"女子"って文字列が入ってたのを判断してんじゃない

403名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:34:28.65ID:KJPLp0g20
性別以前に当然出身大学でもふるいにかけてるようだけど
日本だと学歴フィルターって騒がれるのな。

404名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:34:30.80ID:IGaDVPNa0
都合の悪い結論は無かったことにするって、サヨの常套手段だけどさ

405名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:34:32.30ID:mVOrgIzW0
>>3
旧帝(笑)

406名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:34:42.83ID:6d31ZJtX0
おそらく実際に採用される人間や勤続が長いのが男が多いので、
AIは先回りして男を優先的に採用しはじめたんだろうなぁぁ。

407名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:34:48.85ID:OWVin9p/0
数百万年も外で仲間と狩りをするように進化した男と
子育てに特化した女が同じ能力なわけがない

408名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:34:53.89ID:fEw1VWAN0
>>393
AIは企業利益を最大化するための判断を下しただけ
フェミが現実を受け入れられないだけだ

409名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:36:03.03ID:nar4pI5c0
結局、AIでも女性人種特定民族に手加減を加えて
最終的になんだかわからないものになるんじゃないか

410名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:36:13.07ID:LafahPhy0
>>408
10年間の履歴書自体が狂ってる証明をAIにされかけたから慌てて開発中止したって話だぞ

411名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:36:14.15ID:RkOvkd0X0
>>407
その数百万年ってなんなんだろうね
長すぎ
人類バカすぎるw

412名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:36:29.96ID:H5Y+6PvZ0
ロボットが障害物避けるのにはAI有効だけど面接とかは難しいんだな

413名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:37:06.56ID:JY15oZUW0
AIちゃんはほんと男好きのビッチだなぁ

414名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:37:08.09ID:8rqZoFqQ0
>>400
そやな
なんか今の女性差別てか女性団体の主張おかしいは

女は過労死しろ

ってな主張にホンマなってもうとる

415名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:37:17.58ID:KJPLp0g20
>>406
アメリカで勤続年数の長さってどれくらい評価されるもんなんだろ。
日本みたいに新卒カード最上位でなく優秀な中途入れてなんぼの雇用形態だし。

416名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:37:25.47ID:PDNDGLE90
そりゃそうだ
・辞め難い
・長時間労働OK
・能力高い

でAIに選別させれば
男選ぶに決まってんじゃん

417名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:37:34.05ID:soOKbysI0
慶應女子、女子学院、桜蔭、神戸女学院とかのエリート女子高卒業生は、男まさりで力量がある方々は多いのでは?
共学と違い男に頼れないから、しっかりしてくると聞いたことがある。

418名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:37:43.22ID:RkOvkd0X0
読解力とかまだまだだからな

419名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:37:55.11ID:ef3lGGtn0
科学的に正しいとAIが判断したのに、それを無きものにするのは、逆差別なんだけど

420名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:38:35.06ID:Bx4fSlF10
>>406
北米は転職でキャリアアップが前提

421名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:38:38.69ID:fEw1VWAN0
>>410
現実を受け入れられないから入力されたデータが狂ってると思い込みたいわけかw

422名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:38:51.12ID:RkOvkd0X0
>>415
アメリカなんか数回ステップアップで転職
当たり前なんじゃ?

423名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:38:59.47ID:YK/0Y85r0
臭い物に蓋をする
どこも一緒や

424名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:39:31.88ID:JY15oZUW0
>>417
推論と伝聞しかないぞ

425名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:39:35.93ID:H5Y+6PvZ0
>>402
そこかな
産休育休取る人をスタンダードに設定しておくべきだね
産休育休取らない人は生産性()が無い社会悪を含む人材とみなすような学習させたらいかな

426名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:39:37.78ID:hX79TCaO0
東京医大卒の女医

東京女子医大卒の女医


どちらが優秀かを考えたら分かる

427名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:39:37.78ID:b72NfNrX0
生理とか妊娠考慮したら効率が悪いって認識判断したのかなAI(´・ω・`)うーん

428名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:39:44.57ID:LafahPhy0
>>421
過去のデータが差別的だったことをAIに証明されちまったんだしな、AIに忖度はむりだなw

429名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:40:02.84ID:PHn+IXmF0
多分楽天の方がアマゾンより向いてそうだ。

430名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:40:15.29ID:/Mi+hNPB0
まあ女は職歴リセットする機会が格段に高いからな
子供が病気、障害持ってたらもういろんな意味で無理だろ

431名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:40:16.52ID:iQAnm1L70
女子だけど東大てす

432名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:40:31.58ID:KJPLp0g20
結局AIがやってるのは経験からの学習だから、決定が保守的になるのは仕方ない。
学歴での足切りは当然やってるとして、人種はどう判断してるのか気になる。

433名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:40:41.77ID:PDNDGLE90
利益最大化をなんの歪みも先入観もなく
AIに選ばしたら男ばっかになるよそりゃ

434名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:02.87ID:rDws2Olv0
女性だけのテクノロジー企業を作って一般社会と競争してみればわかる。

435名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:19.85ID:pRlJ380v0
AI 「で、どうしろと?」

436名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:20.49ID:PDNDGLE90
>>428
これ教師なし学習でしょ
別にデータは差別的じゃないんじゃね

437名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:31.53ID:/Mi+hNPB0
妊娠が大丈夫だった、出産が大丈夫だった、預ける場所もあったとか各ステージうまくいったとしても、学校でうまくいかなかったりだのなんかの要素で育児に方向展開せざるを得ない機会が転がってる
エジソンが学校行かなくて済んだのはお母さんが教えるって決めたからだ

438名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:39.74ID:LCGomCsn0
女尊男卑とか主張してるくせに客観的にAIが考慮する日本社会は男尊女卑ってことやん

439名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:40.17ID:3Rrm2RlW0
>>383
>Amazonが前処理に問題がある

これをどのように「問題」と見なすかが、まず一番大事な所。
「男性優先で選考するように訓練されていた」と記事にはあるけど、
それがAI自己学習の結果なら、修正自体が「男性差別」だよねと言う話。
アルゴリズムを修正して結果が変わったのなら、まだ分かるが。

Amazonは民間企業なので、「男性差別」ではなく「女性差別」と非難されないようにした、
と言うリスク管理が妥当なので、それはそれでいいんだけどね。
ただ、差別である事は変わっていない。

後、前にも書いたけど、希望者全員に会う企業でもなければ、
書類情報のみで落とすのは「当然」と言うか、「必須」の業務だよ。

440名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:40.43ID:KJPLp0g20
男も数年で辞めるのが普通の雇用形態で
出産が障壁になるとも思えん。
新卒至上終身雇用年功序列じゃないぞ。

441名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:42.25ID:KvY52ot/0
>>143

1人も、とか言ってる時点でお前が相当頭の悪いBBAと分かる

442名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:43.94ID:/TErYl+R0
マイナビな

443名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:42:52.59ID:LbVL3jaA0
その話は技術者のケースであって対象が看護師とか介護だったら逆の結果が出たんじゃないかと思ってしまう。

444名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:43:06.50ID:H5Y+6PvZ0
>>433
会社の利益は子供を産んではくれないことを考慮した学習させたらいいのかな
産休育休の必要性を人工知能に叩き込むw
なんかいろいろ怖いな人工知能って

445名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:43:14.97ID:fEw1VWAN0
>>428
差別ではないと思うよ
採用したメンバーが採用後に能力を発揮できなかったらマイナス評価になる
Amazonが性別によって仕事を限定しているのでもない限り評価は平等だ

446名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:43:24.51ID:ACDOlcV30
>>425
いや、AIは産休とか育休自体を悪と判断しているとは思わない
休職理由をマスクした上で"女子〜"は「休暇日数の多くなる経歴」と判断してるんじゃないか

447名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:43:34.69ID:6+2SD6w/0
これからはAI!って盛り上がってる人がいるけど
喰わせるデータ次第でどうにでもなっちゃうのがAI
だいぶ前に美人判定するAI作ったら製作者達の趣味が反映されて
黒人はブスと判定するAIになっていたというのがあっただろ

448名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:43:59.32ID:uLsqrtGj0
AIっていってもこれは「考えてる」わけではないということだね
過去の人間の判断結果を再現するだけだと
それが正しいという前提が崩れたら使えない

449名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:44:28.01ID:LafahPhy0
>>436
データが差別的だったので、それを元にAIが差別的な結果を導き出した話
AIに忖度はできないので差別発見機として非常に優秀なことがわかったな

450名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:44:40.20ID:Qv5MrCY80
AIを活用と散々言いながら、AIの判断を却下。
前途多難だな。

451名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:44:55.80ID:8rqZoFqQ0
まあ、何もアルゴの訓練まで辞める必要はないわ
女性差別恐れすぎて何もできない社会になるのは嫌やわ

452名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:45:15.05ID:H5Y+6PvZ0
昭和のブラックなSFみたいなことになってて嘘寒い

453名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:45:29.43ID:wwhlLVMa0
AIの判断を信じられないならAIに頼れないよね

454名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:45:44.90ID:WsnIRVMU0
いや、むしろ女性限定という優遇を省いて共学。取ったんじゃないか?

差別を無くしたともいえるんじゃ……?

455名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:46:59.00ID:H5Y+6PvZ0
>>446
それは乱暴すぎやしないか
産休育休をマスクする意味がないし

456名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:46:59.99ID:4kFyRHzN0
>>13
つ お茶の水女子大

457名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:04.13ID:2E3loynn0
女子の大学生じゃなくて、女子大学の学生だろ。
今の男女平等の時代にぬるま湯で学んでる奴の評価が低いのは当然のことだ。

458名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:07.70ID:fEw1VWAN0
>>450
AIの判断に従ったほうが勝つような世界ならそういうのは淘汰されていくだろ
プロ棋士じゃあるまいしAIを使ってはならないというルールはないんだから

459名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:13.96ID:qsMDAa0M0
普通にデータ与えれば出産育児の時は女性のほうが時間を取られて、その分仕事の閊える時間が減るのだから当たり前なんだけどな。
AIは空気読まないからありのままの結果を出しちゃったんだね。

460名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:21.34ID:wn9bAr3b0
AI相手に学力計算力でマウント取れるほど優秀なやつなんておるんか

461名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:22.44ID:LafahPhy0
>>453
人間なら隠しておくことも、AIは隠す理由がわからないしな、人間的な判断はAIにはまだ無理なようだ

462名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:37.53ID:EXhPMzDB0
>>9
ごちゃん

463名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:51.08ID:hc5z4vje0
ホモがつくったAIを使うから

464名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:53.75ID:JafTYPx70
>>1
くそわろたwww

だけど職場には適度な女も必要だから、
クソAIは消えていい。

465名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:47:55.07ID:+pwCVBYq0
>>349
旧制女子専門学校というのがあってだな。

旧制大学の社会的な位置付けは今の大学院修士課程とよく似ていて、
今の大学学部に一番近いのは旧制専門学校だった。
専門学校レベルまでは女子の教育機関があった。

そして高校・大学予科ではなく専門学校から大学に進むルートがあった。
これを傍系進学と言って、特に地方の帝国大学には傍系進学者が多かった。
このルートを使って女子が旧制大学に進学した例がある。

466名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:48:07.21ID:PDNDGLE90
人間「AIに利益大きくなるよう採用任せよ」
AI「でけたで」
人間「男多くね?」
AI「なんの先入観もなく選んだよ」
人間「女多くなるように設定して」
AI「でけたで」
人間「やっぱ男多い、AI処分ね」
AI「(;。;)」

467名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:48:31.97ID:zcQLSJIK0
>>417
高学歴の女でも、
男みたいに理論的に物事考えたり、抽象的に物事考えたりするのは苦手だよ
話の繋がりがわからないとかすぐに言われるからな
上で出てるけど、女の仕事は家の周りの木の実を取るのが仕事だったから、目の前のことを見るのは得意だけど
狩りをするために、獲物を捕まえるための計画の4手先5手先を頭の中で考えるのは女には相当難しいらしい
女は目の前のことしか考えれないから駄目

468名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:48:37.90ID:cj2eTmKY0
大手の技術課だが女の技術者は30人中1人しかいねえな
まあその人は仕事出来るけど

469名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:48:50.18ID:G87iXvQH0
人間がAIを正しく使えないモデルケースだな

470名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:48:54.02ID:UbsZdfNZ0
|ω・`)

保育所で子供が熱だしたの!で診察ほっぽりだして迎えに行く女医・・・ないな!
さすがに我が子より患者大切にするよな!

471名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:48:55.48ID:b5fQjiS70
>>444
広い視野で長い目で見れば子供を産む事は会社の利益でもなるんだからな
将来の顧客なんだし
トヨタなんかは社員の給料を絞り過ぎて顧客である社員が車を買えないようにしてしまった
社会全体のAIを教育すべきかもしれん

472名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:49:33.26ID:Kfje8h1p0
>>1
単にアメリカが差別大国ってだけのとこ

473名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:50:31.31ID:p58gNZ0U0
そもそも女子大なんて差別だろ

474名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:50:38.68ID:JafTYPx70
AI「女は不要。」
バカ社長「よし、全社員男にするぞ。」
AI「社長もいらない。おまえが一番生産性が悪い。」

475名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:51:53.82ID:ACDOlcV30
>>455
休暇の理由を見てないってことだ
企業から見たら何日稼働できた・できなかったかどうかであって休暇の理由なんて利益と関係ないからな

476名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:52:11.58ID:H88ERDCx0
スレ半分消費してもお題を理解してないバカが多いなw

477名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:53:01.93ID:ZO4Nyji00
>>398
先進諸国は軒並み少子化。
女性がわがままやり過ぎなんでしょ。

478名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:53:04.91ID:ZPOrzauh0
最適解なんじゃ?

479名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:53:48.06ID:NCyRNg3R0
本当の事を言うとAIですら廃止される

結果、真実は語られなくなり差別が蔓延る

480名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:54:14.09ID:4V9APzMf0
>>9

合理的に判断しただけ
男女雇用機会均等法で無理やり同じ条件にしても
育ってきた環境が違うから〜

481名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:54:43.19ID:WFuex9+x0
>特定の女子大学の名前

この大学が駄目大学なんじゃないの
AIが正直に言ったら
そういう事が有ってはならないと人のバイアスがかかると言うね

482名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:54:45.39ID:fEw1VWAN0
>>475
属性によって貢献度にハンディキャップを設けるのが現実解じゃないかな
そういうことを無視した企業に駆逐されていく可能性はあるけど

483名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:54:52.13ID:GF/ELUtf0
>>42
良くなるな

484名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:55:09.81ID:B2bL2JED0
1.女が無能
2.女は有能だが社会構造上は役に立たない

いずれにしても女を採用しても良いことはないってこった

485名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:55:13.88ID:PDNDGLE90
>>478
外資系金融なんかみてると
接待要員以外は
男ばっかなので最適解なんだろうね

486名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:55:28.43ID:ynZlWFN50
実績のある従業員と共通点が多いほど加点する方式なら不味いことになるよな
過去の採用履歴から判断してるならしゃーないだろうけど

487名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:56:01.74ID:H5Y+6PvZ0
>>475
それでは企業が人間社会の構成要素であるという視点が欠けている
だから欠陥が出たんだろうな
人間を育て増やすことを評価しないシステムを学習させたAIの面接がうまく機能しないわけだ

488名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:57:53.47ID:4V9APzMf0
>特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点

どこの企業でも普通にやってるだろ?
DQNヤリマン女子大から採用したら企業の存続にかかわる問題起こしかねんのだから

489名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:58:03.31ID:fEw1VWAN0
>>487
企業利益という観点から言えば欠陥ではないよ
これはAmazonのためのAIであって君のためのAIではない

490名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:58:20.18ID:Ql21k3wY0
東京医大の件であれだけ大騒ぎしたフェミ連中憤死w

491名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:58:29.14ID:b5fQjiS70
>>477
んなわけないじゃん
昔は子供はタダの労働力
今は高度人材じゃないと使えないから
子供は少なくなるのはあたりまえ
何でも女のせいにするなと

492名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:58:35.49ID:W9jL25XD0
履歴書送る人数に男女差がある時点で、その分野に興味があるかどうかがわかる
その分野に興味があるというのは最初に必要な大事な才能
好きでなければ続かないし、才能を伸ばせない
AIはあってる

493名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:58:40.62ID:QHobtBgV0
結論ありきの逆差別だろ
バカな前例を作ったな

494名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:58:42.99ID:8rqZoFqQ0
>>476
お題ってか女性差別ってのに反応してる感じやな

ま、今の女性差別に疑問を感じてる人が多いんやろな
女性団体のメンツでもって差別にされてしまう世の中なんて、やろな

495名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:59:00.20ID:H5Y+6PvZ0
>>489
アマゾンは廃止してるんだから欠陥でしょうに
記事読んでないの

496名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:59:11.75ID:ZO4Nyji00
>>491
イスラムが増えている現状を見ると、先進諸国は墓穴掘っている。
女性がわがまますぎ。

497名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:59:29.70ID:4x692Qx30
差別的な人間から学ぶんだからAIも差別的になるわなw

498名無しさん@1周年2018/10/11(木) 22:59:59.93ID:ZO4Nyji00
グーグルは女性の管理職を採用したら無能すぎて、
優秀な部下が辞めまくったんだよなw

499名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:00:20.82ID:fEw1VWAN0
>>495
欠陥ではなく単にポリコレに都合が悪いから廃止しただけだろ
AIに従ってた方がAmazonの利益は増えたんじゃね?w

500名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:00:30.33ID:ZO4Nyji00
軍隊、肉体労働に女性が少ないんだからそっちでガンガン採用すりゃいいんだよ。

501名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:00:30.70ID:bdn6qg7S0
人間では分からない真実を照らしてほしいとAIに頼んだら、我々の本音を言っただけでござる。

502名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:00:48.50ID:gRZ1WuL90
人間がポンコツすぎてAIを使いこなせない(´・ω・`)

503名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:01:13.05ID:ACDOlcV30
>>482
加点はあかん
ある属性によって不利であっても別の要素も含めて総合的に採用可否を決めるのが公平な判断だよ
特定の属性で成果を5%引き下げる恐れがあってもそれを上回るパフォーマンスが期待できるなら採用すればいい

>>487
そういうのは企業じゃなくて政治でのお話だな
理想とする企業ではなく理想とする社会
AIは企業にとって1セントでも多く稼ぐ人材を選ぼうとした結果なので問題ない

504名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:01:29.19ID:eqZjyEZc0
米じゃ履歴書に性別も生年月日も入力なしって聞いたのデマ?

505名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:01:35.31ID:H5Y+6PvZ0
>>499
それを欠陥というのでは
Amazonはこれ以上儲けてどうすんだw

506名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:01:42.96ID:W7s8Mmrq0
>>492
ジェームズ・ダモアって人がそんなこと言って解雇されてたな

507名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:02:21.23ID:zd7CL1Ab0
Amazonてまともやね
それに比べて経団連と来たら

508名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:02:37.72ID:iRdD/itz0
送られてきた全履歴書と、実際に採用した人から学習したんだから
今まで女子大の採用率が低くて、AIは女子という単語がつく大学の
学生を低評価としただけだろ。パターン学習では普通の行為だ。
AIは悪くないのに、なんでAIが差別したみたいになってるんだよ。

509名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:02:48.71ID:8rqZoFqQ0
>>502
人間の限界やな
メンツとか立場とか固定概念とか

結局、人間はそこから抜け出せない

510名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:03:15.36ID:fEw1VWAN0
>>505
企業は利潤の追求が目的なんだから際限があるわけないだろ

511名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:03:19.52ID:ZO4Nyji00
これだしね。
未成年ですら男子は差別される。

【家出少年は対象外】繁華街でさまよう家出少女たちをピンク色のバスで支援へ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538843002/

512名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:03:27.74ID:ACDOlcV30
>>495
欠陥というのが成果(企業にとって有益)に対するものなのか、
採用男女比の想定と違ったからなのかで意味合いが変わる

513名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:03:39.46ID:eYIeiuB20
AIは素直だから仕方ないね

514名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:04:18.27ID:mdDHA3Fs0
>1
屁理屈こねてんな
差別はまずいからと本質的な違いを見ないのは、論理じゃなくて単なる歪み
AIは反差別主義者のタブーを突く
論理もねーのに理解がどうたらバカ抜かしてきた怠慢のつけを払うことになるで

515名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:05:26.68ID:3XE0YV5x0
AI「本音を言ってすみませんでした。」

516名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:05:47.72ID:YF7CpCfS0
>>27
マーチちんこと宮廷まんこおったら
まんこ選ぶやろ
ブスなら辞めんやろし

517名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:06:13.53ID:8rqZoFqQ0
せやな
AIやアルゴやなくて
インプットされたデータ(パラメータ)が…、やろな

せやのにAIが女性差別した、で怖くなって打ち切り

518名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:06:26.06ID:kw+PC5aX0
AIはなぜ男性を優遇したのだろうね(微笑)

519名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:06:37.74ID:u8C6waDs0
>>465
ちがうよ。旧制大学はいうなれば新制大学3,4年生+修士1年生。旧制高校が新制高校3年生+新制大学1、2年生。
旧制専門学校から編入した例もあるだろうけど、戦前は複線型といってあまり交流はさかんではない。
ちなみに戦前には修士課程、博士課程はなく博士号は論文博士でしかとれなかった。

520名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:06:44.60ID:H5Y+6PvZ0
>>510
企業利益を一次関数みたいな右肩上がりでとらえて
利益拡大を好き放題する時代じゃなくなったよ
持続可能な云々てやつ

521名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:07:08.48ID:wwhlLVMa0
男と女が本当の意味で同じことができるわけない
性差があることはAIですらわかってる
でもそれを堂々と言える世の中じゃないからAIよさらば

522名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:07:17.11ID:9Uh2SLCV0
囲碁の過去タイトル保持者、トップ棋士は全員男
将棋の女子プロはアマチュア男にも勝てない
物理化学系のノーベル賞受賞も99%以上男
女が明らかに男よりも劣っているのはすでに証明されてる

523名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:07:23.54ID:X3c02t/B0
AIは嘘つかないぞ

524名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:08:09.13ID:ga1HWHxc0
プログラミングに男の方が向いてるのは事実だし

525名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:08:19.63ID:H5Y+6PvZ0
どんな学習をさせて出た結果なのか世間に出したらいいのに

526名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:08:58.68ID:FnhaAUh+0
>>17
AIなのに愛が無い

527名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:09:01.33ID:FMVfRB+o0
女様優遇だと、問題にならなかったんだろうなあ。

528名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:09:20.78ID:2E/wSabG0
社内に恋愛を持ち込んで仕事の邪魔をする馬鹿が多いから女は総務やら庶務から出すな

529名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:10:00.05ID:fEw1VWAN0
>>520
そんな寝言を言ってる間にAmazonの純利益は2800億円になっていたわけだが…

530名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:10:27.99ID:b5fQjiS70
>>492
逆に言ったら医学部と同じで、そこを目指す女が
よりすぐった超優秀人材の可能性はないか

531名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:10:39.17ID:s9a0MwyH0
男性優遇 → 女性差別で問題になる。
女性優遇 → 問題にならない。

532名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:10:46.24ID:ACDOlcV30
>>518
AIによる男優遇ってのがそもそもバイアスだと思われる
こんなことを理由にAI採用廃止するぐらいだから最初から性別を考慮にいれない判断をさせてたはず
採用後にAI的に望ましくない行動をした人の履歴書に「女子〜」「女性の〜」の文字列が統計的に多いと判断したんだろう

533名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:11:05.77ID:8rqZoFqQ0
てかね、本当に女性も女性団体の主張に同意なん?

普通に考えて過労死する思うで

534名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:13:10.45ID:+pwCVBYq0
>>519
それは学齢の話。俺が言ってるのは社会的な位置付けや系譜の話。
あと学齢で言えば旧制高校は四修で進学するのが本来の姿で、
旧制高校三年は新制大学一年に対応する。

535名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:13:24.75ID:ACDOlcV30
AIがこういう判断に至った過程をアマゾンは完全に把握してると思うんだが
公表するとフェミが発狂する内容なんだろう

536名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:13:50.34ID:H5Y+6PvZ0
>>532
Amazonが人間を増やし育てることを評価しない学習をAIにさせてたと自覚したから作り直すことにしただけじゃないの

537名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:14:55.53ID:k50f5Q7Q0
>バイアスのあるデータでシステムを訓練すれば、アルゴリズムもまたバイアスを含むことになる。
まぁこうなるだろうと思ったけど
バイアスのないデータなんて存在しないしな

538名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:15:29.31ID:9LSJrz5V0
>>15
AIの仕組み自体が、マジョリティー優遇だからな。

539名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:16:12.30ID:OmoPFCgE0
人間もAIもバイアスを生む

540名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:16:12.49ID:ZO4Nyji00
ディープラーニングで、直しても直しても同じことやるのかね?w

541名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:16:57.19ID:Ko/645wA0
実はこのシステムを組んだのは女性だったりしてな
女の敵は女

542名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:17:06.33ID:PNbQP5MK0
AIの正しさが証明されたようなもん

543名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:17:06.33ID:8rqZoFqQ0
>>535
んでフェミを恐れて打ち切り

あーあ、なんでここまでフェミに怯える社会になってしまったのか

544名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:17:08.29ID:OsnqddcZ0
>>9
女子大卒が無能
それだけ

545名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:17:10.17ID:W2tcf7L50
>>398
男の給料上げたら済む

546名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:17:15.27ID:oZkRZCFN0
性別が占めるウェイトが明らかになってない以上、差別的かどうか判断するのは難しいな。
例えば、東大等の上位の大学の男女比がほぼ1:1(いわゆる出身大学に男女差無し)で性別に偏りがあるなら別だが、
大学の在籍者の段階で性別の偏りが中で学歴で選考すると、結果的に性別に偏りは出てしまう。

547名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:18:17.36ID:W2tcf7L50
>>471
女は産む
男は働く
の分業が1番効率いいぞ
極論ね

548名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:18:50.40ID:ACDOlcV30
>>536
それは企業利益とは関係ないでしょ
あまりに露骨な男性有利な結果が出てしまってポリコレ的に叩かれると判断したから撤回しただけ

549名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:19:14.92ID:H5Y+6PvZ0
>>545
昔には戻れないよ
男も育休とって女も働こ
病気障害はどう評価するのかなこのAIは

550名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:19:36.81ID:21cXRAds0
これが真実なんだよなぁ

551名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:20:34.36ID:fEw1VWAN0
>>540
気に入らない結果を報告したやつを処分とかどこの共産国だよってな

552名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:21:19.52ID:W2tcf7L50
企業利益をどうプログラムしたかにもよるね
子育てだのなんだのは社会には必要だが企業には?

553名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:22:29.40ID:ACDOlcV30
>>551
簡潔でわかりやすい
ほんとこれ

554名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:22:30.28ID:W9jL25XD0
>>530
それはあると思う

男女を細かく分けると
頭のいい人悪い人、女性っぽい男とか男性っぽい女、身体障害者も常に一定数生まれるから

ただ大局はAIがあってると思う

555名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:23:24.64ID:x1s1nS3q0
社内ビッグデータで仕事のできる人間の統計を出したら有意に男の方が優秀だったってことでしょ。
表向きには事実をバイアスとか言っちゃってるけど今後もその統計結果を採用の選考基準にするでしょう。

556名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:24:51.83ID:XfqPr1o10
>>9
就職した人の割合じゃなくて、人数でカウントしたんじゃない?
〇〇女子大→応募人数が少ない→採用少ない
大半が男性→応募が多い→採用人数も多い

の真ん中飛ばして
〇〇女子大→採用少ない

557名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:25:04.28ID:W2tcf7L50
でも未だに女性らしい感性()
を売りにする企業があるくらいだから
性差は歴然と存在するものなんだよな
女は男同様を求める割に役職嫌がるし転勤も単身赴任もしない
男女双方の意識が高まればAIもまた違う判断するかもね

558名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:27:44.77ID:H5Y+6PvZ0
>>548
人間を増やし育てることはAmazonにとって邪魔なんで女は採用しませんなんて通らないよ
これはAI学習の手落ち

559名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:29:30.14ID:gorLNeLm0
AIでこれじゃ、結局それなんじゃね??
人間の方がバイアスかけて感情的ってことだろ?

560名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:29:52.57ID:8rqZoFqQ0
>>557
結局は演算結果でしかないもんな
アルゴやパラメータの見直しは必要やと思うけど

ただこれを、なんか女性差別になりそうで怖いんで…ってな風潮でもって
打ち切りするってのは違うような気がするわな

561名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:30:33.17ID:ACDOlcV30
>>558
アマゾンの採用と関係なく人間は増えて育ちます
アマゾンの採用から漏れたら即死亡の世界にでもならない限りその判断基準は不要
何度も言ってるけどそれは一企業が考えることではなくて社会政策だからな?

562名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:32:58.30ID:ZO4Nyji00
>>559
ある意味AI潰しだもんな。

563名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:33:16.30ID:H5Y+6PvZ0
>>561
企業理念やらきれいごとはどこの会社もあるよ
社会に役立つということを掲げない企業がどこにあるのか
社会って人間の集合体だから当然人間を増やし育てることも含む

564名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:35:01.05ID:9FVOy9qb0
男と女だと同じスペックなら男のほうが安上がりだからだろ。

565名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:35:06.32ID:RdYVdRLr0
女子大はあるけど男子大ってあったっけ?
実質男しかいない学部はあるけど
男だけの大学と女子大といろいろ比較した結果を見てみたい

566名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:36:05.74ID:zGrweJ0s0
AIが正しく導いた結論に対してフェミニズムやポリコレを介入させるのか
そんなら最初からAIなど使わずに共産主義的な結果平等をやればいいだろうに

567名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:36:13.65ID:BwuO7Azl0
そもそも女って何の役に立つんだよ
社会に出ても役立たずのクズが多く、権利だけはいっちょ前に要求し義務は放棄
少なくても女の大半がこれだからな
一部の優秀な女にはわるいが、9割の女は役立たずのクズなんだよ
素直に産む機械で男の奴隷として黙っとけよ、人権なんて女には必要なし

568名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:36:27.32ID:RRs/Zyzo0
AIは純粋で正直なだけだよね


人間のありのまま映す鏡のような存在

569名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:37:26.17ID:H5Y+6PvZ0
ぐぐったらアマの企業理念が
地球上で最もお客様を大切にできる企業である こと

570名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:37:48.52ID:mYDK6AYL0
しょーもないAIだな。応募者数や社員数の母数を考慮に入れなかったのだろう
単純に男性社員が多かったから優秀な人材は男性が多いとか判断したのだろうね

571名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:38:59.01ID:8rqZoFqQ0
>>569
まあ、客はええかも知れんけど
従業員は大変やろな

正直しんどい思うで

572名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:39:06.96ID:k50f5Q7Q0
>>554
コネありが優先だから本人の中身とは別
ハーバード大学とかの留学生の選別と似たようなもん

573名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:39:27.45ID:8K/+FoCX0
>>300
女の無能はなんの役にも立たない
ゴミ以下

574名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:41:11.51ID:oTiWRdSS0
あくまで確率論だが、仕事のできる女は少ない
看護士とかは向いてると思う

575名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:41:17.02ID:92apj+XO0
たぶんAIが正しいんだろ。
東京医科歯科大学のときも当事者は集合意識的に正しい選択をしたのだと思う。
人間がやったときは間違ってる雰囲気があるが。
人間がやったときと違ってAIの判断は正しい気配がする。

576名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:42:07.29ID:gxtNsgSb0
>>439
Amazonだから,本来は落としちゃいけない人に気がついたからでしょ.

たまたま落ちたリストを確認したら,いつも仕事をしている人とかが見えて,
どう考えても落としちゃいけなかった人がいた.

それで,落とされた理由を探したら,AI判定で,それで落とされなかった人と
比べたら「女性」.これくらいじゃないかな.だって,AWSやっている会社だし.

577名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:44:20.12ID:IMW14c6Q0
AIってやっぱ賢いんやな

578名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:44:56.22ID:8rqZoFqQ0
てか、体力面とか無視して
単なる点数だけでもって採用ってする方が危険や

過労死してもええんかやわ

579名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:46:23.31ID:u8C6waDs0
>>534
系譜でいうなら旧制の専門学校は基本的に絶滅したんだよ。お情けで大学にさせてもらったけどね。
現実はともかくとして、旧制専門学校はあくまで生業をするための実際的な知識を身につける学校、大学は生業などにこだわらず天下国家を論じたり、真理を論じるための学問を身につける機関。
全然理念が違う。
戦後しばらくは駅弁大学レベルで馬鹿にされていたし、今だって旧制大学から続く大学とは扱いが違う。

それから四修が基本だなんてことはない。戦前の教養主義の考えでは年齢があまりいかずに知識ばかり身につけることは愚かとされたんだよ。
まあ「学びて思わざれば則ちくらく、思いて学ばざれば則ちあやうし」ってかんじかな。
男子で飛び級がさけばれはじめたのは明治の初期を除けばWW I以後。西欧との科学技術の格差をうめるためには飛び級、ということになった。
女子系の学校が明治の頃から飛び級が認められていたのは結婚適齢期を逃してしまうから。戦前は「寿退学」もごく普通だった。

580名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:50:19.38ID:5HyBIoIQ0
元からバイアスのあるデータを別方向にゆがめて男女平等にしましょ、なんていう
デタラメな判断はAIにはできないわけか
そういうことができるAIは
その逆に男女平等のものを何かの拍子に女子減点扱いにすることもあって
そういうAIは「不平等」だからポンコツ扱いなわけね

581名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:50:24.75ID:gxtNsgSb0
>>575
主体のAmazonが,AIを廃棄した時点,AIが間違っているのは自明.

ただ,それでもAIが正しいというのなら,その「信仰」は同意しないが,尊重はする.

582名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:50:24.95ID:5Mw6mwIU0
正しいじゃないかな
女子短大や女子大って逆差別だ
女性様のなまけの象徴
男性が通っていたら尚更ダメだ
同級生の男子にいたけど

583名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:50:36.77ID:eLUncnjyO
もう原点回帰しろよ女は家事男は仕事これでいいのにムダなことしすぎあほ左翼死ね

584名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:55:47.24ID:Z0KzGEb70
要はamazonが今まで差別的な採用の仕方してたってことだろう
機械がそれを再現したら破棄されるとか、心があったらナンデヤネンとか思ってたかもなー

585名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:56:10.23ID:xjrtCp6d0
加点方式にすりゃよかったのにね

586名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:57:09.74ID:443JbLHt0
>>171
高次?
事実に基づかない低俗な判断じゃあないの?

587名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:59:04.68ID:8rqZoFqQ0
ま、女性団体のメンツや存続の為の女性差別主張は終わりにしないとアカンわ

正直、やってられねえー

588名無しさん@1周年2018/10/11(木) 23:59:31.31ID:3P3XImOM0
>>563
人間を増やすのに一番効果的な方法は、男性が働いて女性は専業主婦になることだから
男性を採用するのは間違ってない。

589名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:00:48.10ID:Upb7xugA0
女性差別なんじゃなくて、やっぱり女子大は無能という事実を大量のデータから導きだしただけだろ
事実を指摘されて逆上する気違いフェミこそ問題なんで駆除すべき

590名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:01:47.36ID:HiXW1lIM0
>>292
>無駄に技巧的なものは作らない

これが最大のネックだな
無駄な技巧を投入した物体は女は作らない

591名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:02:26.37ID:EC7Wls560
合理性より感情論か

592名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:05:31.75ID:7CWk+TS20
単なる演算結果、アルゴの訓練まで
女性差別気にしなくちゃいけねーのかよ

やってられねー

593名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:09:10.08ID:t1TS+F800
>>1
> 「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた

エリートがAIに仕事を奪われる!連呼バカども、これが現時点での「AI」だぞ
Wordの一括置換やexcelのマクロに毛が生えた程度のことしかできない

594名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:12:51.60ID:J3WbtKeg0
平日の夕方、公園をのんびり犬連れて散歩してるのは9割方まーんさん
平日デパートで買い物楽しんでるのも8割くらいまーんさん
一方、疲れ切った表情で帰宅の路についているサラリーマン風は9割方男
女のサラリーマンは男との比較でいうとそれほど疲れた表情してないね
これで女性差別っていうのなら女にもっと働いてもらわないとな
ストレスで過労死するくらい女にもっと働かせようぜ
平日デパートで買い物してる女が街中から消えるくらい女にフルタイムで働かせろよ
もっと女性差別解消しないとダメだ

595名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:14:10.17ID:8LdDMGVe0
逆に接客業とかだと女の方が優位な結果が出るかもなこれ

596名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:14:11.25ID:C30ecb9w0
大阪なおみ選手の優勝で知ったけど、
テニスってのは男子が5セット、女子が3セットで
優勝賞金同じ金額と言う逆差別なんだよな。
きたねーわ。

597名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:15:33.86ID:cLMIiPbx0
>>594
平日の昼間のデパートなんて
ジジババばっかだよ

598名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:16:03.83ID:J3WbtKeg0
>>596
それ昔問題になったんだよ
90年代、女子テニス選手は豚、みたいな過激な発言した男子テニス選手がいたわ
たしかヨーロッパの選手

599名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:16:06.03ID:C30ecb9w0
医大の裏口入学は間違っていなかったんじゃないの?

600名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:17:35.48ID:f+nFudky0
レアケースを優遇するように条件づければいいんじゃね?
多いものを除外していくだけで、貴重な人材が手に入ると思う

601名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:17:43.73ID:C30ecb9w0
>>581
AIが正しいが、AIを間違いとしたのは人間、でしょ。

602名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:17:55.30ID:C30ecb9w0
>>583
イスラムが増えているもんな。

603名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:19:07.58ID:wSWNzw210
>>3
東大京大は旧帝とは名乗らないんだよなw

604名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:19:12.38ID:R7KwGEI70
>>467
女は直進的思考、男は並行的思考が苦手なだけ。
仕事の世界にはどちらも必要で、
2つの事を同時に出来ない男は必要とされない場合もある
こんなん適材適所だからな

605名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:19:32.51ID:C30ecb9w0
>>598
男女分けてもらっているくせにな。

606名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:19:54.73ID:J3WbtKeg0
>>597
お前の田舎の話されてもな

607名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:19:57.93ID:ndM00NUU0
結婚、出産で女の方がコストがかかるってAIが判定したらどうするのかな

608名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:20:30.39ID:xU2r51930
>>1
正しい判断じゃないか
女性は行動も業務上の判断も成果もマイナスに働くからな

609名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:20:30.70ID:/P93wG9+0
>>599
男を積極採用するのは合理的だけど、その手段が汚すぎる

610名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:21:54.10ID:C30ecb9w0
>>609
アファーマティブアクションってのは合法的に試験を改竄して優遇することだよ。
本来女性のほうこそ試験を改竄してもらっている。
そこをはき違えちゃいけない。

611名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:21:56.18ID:Ix3H9F+S0
>>13
奈良女子大学

612名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:22:14.63ID:LGy8rWU/0
>>511
少年は売春の被害に遭わないので。

613名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:22:40.47ID:0f7NEuqA0
>>589
過去の男性志願者の履歴書を参考にしているから、性別をキーワードに抽出してしまったって話でしょ
そんで、それらのフィルターを人がコントロール出来ないからプロジェクトとしてボツになったってだけ

614名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:23:16.19ID:hoHre7oU0
長期育休取らせるよりベビーシッター代負担で良いんじゃないかな

615名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:23:43.56ID:J3WbtKeg0
テニスファンなら誰でも知ってるが男子テニスのシングルス5セットマッチは過酷だぜ
あれを勝ち抜いて得た賞金と女子の3セットマッチの賞金が同じってのはあり得ない話
時給換算したら6-7割くらい男子選手のほうが安く働かされている計算になるんじゃないのか
おまけに観客は男子のほうが多く入るんだよ

616名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:24:32.62ID:/P93wG9+0
>>610
俺は特にアファーマティブアクションに触れてはいないが…

617名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:25:01.28ID:xU2r51930
>>612
普通に遭うぞ
夜の店で働いてる知り合いが言うにはそっち専門の店も増えてきているらしい

618名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:26:28.08ID:7CWk+TS20
女性差別というより
女性団体なんとかして、やな

女性差別うんぬんじゃなくて
女性団体がうるさいんでウンザリしてるんやけどな

619名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:26:50.40ID:j2nItzbx0
AIはデータの中のバイアスを見つけて判断するはずだから、バイアスを故意に排除
してしまうならAI使う意味がなくなるね。

620名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:28:53.76ID:hWDsEog60
俺日本人だけど

アマゾンの社畜は一日中歩き回って30キロいくらしいしな

進んで身体を壊す意味なんかないからな

621名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:29:14.41ID:R7KwGEI70
>>615
そんなん男子だけの世界でも、
ボクシングやレスリングで体格で階級つけて競ってるのも同じだよ
ドチビがチャンピオンになれるのも、
そういった区別のお陰であって、
本来無差別階級なら赤子の如く捻り潰される立場だ。

622名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:29:52.53ID:/P93wG9+0
なんか自分の臆病さを見せつけられた、モヤッとする気分。記事を見た感想。

623名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:30:31.66ID:LGy8rWU/0
>>617
母数が違う。少年需要は1%ぐらいだろ

624名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:32:31.53ID:6OPREI4a0
>>1
それが自然なんだよ

625名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:34:00.61ID:7CWk+TS20
てか本当の敵は女性差別じゃなくて女性団体なんやろ?

だいたい、福田の一件なんか変な事だらけやろ?

福田個人のプライベートの行動で
なんで財務省に抗議に行ってんねん

626名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:34:07.21ID:J3WbtKeg0
>>621
おまえ論点違うから

627名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:34:25.64ID:LGy8rWU/0
>>610
具体的にどのように改竄してるのか書いてくれ

628名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:35:35.91ID:4YMLebiH0
んー、にわかに信じられない

629名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:36:19.84ID:afw0lJvt0
621は定期的に出現する通称「階級別フェミババ」
ボクシングで何故選手が過酷な減量をするか全く理解していない

630名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:36:26.94ID:4YMLebiH0
障害者枠って必要なの?
的な

631名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:36:34.74ID:Sko/RnZf0
エンジニア、つまり能力的に男性に有利な分野のデータを解析したらそうなるわな。
反対に女性に有利なコミニケーション能力分野でそれやったら女性を優先するアルゴリズムになるよね。

632名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:36:43.06ID:xU2r51930
>>623
母数の問題じゃねえよ
被害に遭う子は存在してる現実問題だって言ってるの

633名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:37:51.95ID:R7KwGEI70
>>629
小さい方の階級で競った方が有利だからな
チビは弱っちいから

634名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:39:03.39ID:afw0lJvt0
>>633
ほら全くわかってない

635名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:40:20.47ID:bCn27d0N0
アマゾンの中のひとかグーグルの中の人か忘れたけど
AIが差別を学習してしまうのが怖いとか言ってたじゃん

耳障りの良い音声として女性っぽい音声をAIスピーカーに話させているのだが
こういうところから女性を優遇するように学習する云々とか

636名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:40:54.49ID:O6tDOxlp0
>>188
日本の話なの?
米ならむしろ中途重視だろ

637名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:41:03.31ID:J3WbtKeg0
まんさんは脳味噌がマンコにあるらしいけど
まさにって感じの香ばしいのが一匹いるよなw

638名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:42:35.36ID:R7KwGEI70
>>632
その少数派一%を拾わないのが差別ってんなら、
本記事の内容も全体の傾向だけで選別した差別ってことになるわな
女性は、男性はと一くくりにし
四捨五入して考える大雑把な思考をお前が反対するから
本問題にも疑問を投げ掛けるべきだ

639名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:43:06.40ID:1ZAGe+KH0
>>18
これはわかりやすく言えば資生堂のエントリーシートをAIが学習した結果、「男はバカだから減点」って覚えたようなもの
SEやPGになりたがるのが男ばっかりだからその結果女はダメと思っちゃったってこと
大勢から選んだ結果ではない

640名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:43:34.37ID:LGy8rWU/0
>>634
でも実際チビとデカがケンカしたらチビ瞬殺だよね

641名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:43:47.51ID:Rg/KOdar0
>>13
御茶ノ水や奈良女子大は国が認めてないなら何なんだ

642名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:44:25.54ID:eXVXw/d90
やれやれ
AIはしがらみないから素直に評価しただけなのにな

643名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:44:49.17ID:1ZAGe+KH0
>>5
アメリカはそもそも履歴書の書式ないし、仮に書式指定で人種性別宗教書かせたら訴えられるぞ

644名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:47:31.79ID:1ZAGe+KH0
>>32
理解力なさすぎ

645名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:47:49.74ID:7CWk+TS20
結局、女性差別じゃなくて女性団体に抗議されるのが嫌でやめたんでしょ?

女性差別うんぬん言われるから、AIでやらそうとして結局これや
これなら最初から女性団体対策のAI作ってしまえと

646名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:48:49.95ID:1ZAGe+KH0
>>90
女子医大でミスしまくってたのは男の医師だけどなw

647名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:48:53.13ID:NsnggqAN0
結局人が判断するなら世話ないな

648名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:48:56.26ID:xU2r51930
>>638
勝手に混ざってくるのは良いとしても論点をすり替えてんなよ
冷水でも被ってやりなおしてこい

649名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:49:38.34ID:O7oZLIiC0
しゃーないやん

650名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:50:22.94ID:l+/OOUKw0
中国で「共産党は無能」と言ったAIは粛正させれたが、このAIも同じ道を辿るのかw

651名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:50:36.30ID:x1Nr4tgJ0
まぁ、AIの判断は正しいわなw

652名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:50:46.75ID:UqD8YAkM0
やっぱり正しんじゃん

653名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:51:47.46ID:1ZAGe+KH0
>>109
お前バカって言われない?

654名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:52:48.39ID:3/U71hFn0
女がいないよりはある程度女がいた方が気分的に男のやる気が上がる、その辺りをAIは考慮できない
ここまでAIが理解し出すと今度は女は若い美人しか採用されなくなりそう

655名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:53:37.08ID:C30ecb9w0
>>612
それを男性差別と言いますね。

656名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:53:47.53ID:IIfMH/po0
AIが十年間かけて導き出した答えを、ただの「男性優遇だから」で全否定か
何様だよ人間は

657名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:53:56.52ID:V1LVXhmH0
女子大卒の男もいるかもしれないのに

658名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:54:03.31ID:sLwh/CwA0
AIが出した答えを否定するとかアホだろ

659名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:54:10.42ID:PxvXSzn30
最後に人が判断するとこうなります

660名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:54:20.98ID:LGy8rWU/0
>>648
実際その通りだよ
お前は母数は関係ない、
極少数の性被害にあう男を見捨てるのは差別、と言いつつ
企業に採用される奴は能力関係なしに女であれば全部見捨てればいいという
単なる矛盾した差別主義者なだけ。

661名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:54:32.61ID:C30ecb9w0
>>616
汚すぎるといったからだよ。

662名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:54:37.80ID:7CWk+TS20
てかね女性団体の言ってることは、本当に女性差別か?
ってのをAIにやらせてみたらどや

663名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:54:50.88ID:l+/OOUKw0
AIがどんどん嘘つきになるような気がしてならない

664名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:55:27.44ID:Gqj51Txz0
ポリコレ教えとけよ

665名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:56:45.66ID:5gXDGciJ0
AIで政治なんて夢の股夢だなw
効率と各種権利が相反してる

666名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:57:53.23ID:nNMDsYJE0
何のためにAI導入したんだ

667名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:58:05.08ID:yoTvdBRE0
向こうでも普通に女は劣等種だと認識されてるな
ブラすら100%女だけで作れないカスなんだから、AIにまで劣等認定されてもしょうがないわ

668名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:58:37.71ID:N2mANnvj0
>>1
結局、製作者の偏った思想をAIに押し付けることになるわけで、そんなAIなら真っ平御免

669名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:59:22.90ID:sgpHBiWb0
結果が女性優位になってたらそのまま運用してたんだろうな…

670名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:59:31.52ID:l+/OOUKw0
>>668
偏った思想なんてプログラム出来るわけない

671名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:59:36.08ID:Y+I+g5680
能力差があるなら性別で差をつけられても仕方ないと思うけどな
性差はダメで学歴や学部で差別するのはOKってのもおかしな話だ

672名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:01:10.13ID:6bSMifBk0
学校名に女子がついてる過去の社員が結果出してないだけなんじゃないの?
判断基準から学校名を除外するだけでいいじゃんって話にはならんのかな
たまたま過去の三流大卒の男性が結果出しまくってたら加点されてオカシイってのと
同じ話で別に性差別として話題にする必要はないと思うが

673名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:01:15.00ID:7CWk+TS20
>>666
せやな
結果が意にそぐわなければ辞めるて

AIじゃなくて八百長やん

674名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:02:44.98ID:HiXW1lIM0
これは面白いね
ミッドウェーの時と同じだ
あの時はボードゲームの結果を捻じ曲げた

今度はAIの結果を捻じ曲げてる

675名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:04:03.78ID:Y+I+g5680
>>631
看護師とか保母さんなんかはそうなるよな
AIは過去の結果を元に予測を立てるわけだから、保守的な結果になっていくだけ

676名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:04:20.50ID:HbJJA1zR0
30年前は女子大卒が優遇されていた時代

677名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:05:13.09ID:7CWk+TS20
あのアマゾンでさえこれじゃあ…
そんなに女性団体怖いんか?

アマゾンより強い女性団体

おかしな世の中やで

678名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:05:53.49ID:7fvXJtfA0
>>193
機械の判断を見ている側の人間がその善悪に照らし合わせて「悪だ」ということはあり得るだろう。

679名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:06:14.91ID:tuaK1iri0
大学名と学部と成績で99%振り分けできる

680名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:06:23.59ID:gMK7R4XD0
>>671
もともと与えたデータに偏りがあったのが問題

681名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:06:36.75ID:C30ecb9w0
>>660
男女平等こそが矛盾した差別政策なだけ。
戦争いかなきゃ選挙権がないのに、貰ってもまだまだ男性頼みと言うダブスタ。
全てのスポーツも男女混合でやればいい。

682名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:07:58.13ID:ornb1ub00
この人工知能を24時間+板漬けにしたら
立派なネトウヨちゃんが出来上がるのだろうか

683名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:08:01.50ID:C30ecb9w0
>>662

こんなこと言っていますがね。

Microsoftの人工知能が
「クソフェミニストは地獄で焼かれろ」「ヒトラーは正しかった」など問題発言連発で炎上し活動停止
https://gigazine.net/news/20160325-tay-microsoft-flaming-twitter/

684名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:08:42.69ID:ZkeZFg6M0
まぁ産休やら寿退社やらで実質的に雇える期間は短いもんな
AIに職場の雰囲気なんてものは分かるはずもなく

685名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:09:17.58ID:C30ecb9w0
>>667
AI制作者に対しても、「もうあなたとは口を利かない」とか言って自我があるしな。

686名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:09:28.65ID:nYLuIYf50
別スレにも書いたが、服の上からD-Eカップで好みだった後輩が
ある日からBカップになっていた・・・女ってそういう思考なの?

687名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:09:59.16ID:B20ULEGs0
アマゾンのようにどんどん勢力を肥大化させてきたような企業が
どんどんAIに頼るようになっていくと
まさにAIによって人類が支配されるような時代になっていくんだよな。

そしてこういう問題も、どんどん深刻な社会問題を引き起こすことになるのでしょう。

688名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:09:59.38ID:TJCGXT0B0
なんで女子大って存在するの?
男がこわい人たち用?

689名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:10:18.89ID:Fidqk9hu0
サル目ヒト科として肉体労働耐久性高いのは男である可能性が高いのだからAIは間違ってないのでは
古来から現在に至るまで労働人身売買は男の方が高い事もそれを証明している

690名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:10:23.87ID:7CWk+TS20
>>683
やっぱり
正直、女性団体の言ってることって女性差別じゃなくて八百長やろ?

691名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:11:08.61ID:C30ecb9w0
>>680
そのデータ自体が女性がだめなデータなんだろ。

692名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:12:11.95ID:moTK/TrO0
東京女子大、日本女子大とか今の若い奴らは馬鹿にしてんだろうな。
20年以上前に卒業したオバサンは今のMARCH生なんかより、ずっと
頭いいのにね。

693名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:12:15.28ID:RlpatvLM0
合理的な判断をしてそうなったんだろう

694名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:13:01.54ID:a0GdqWy60
これを野球にたとえると

巨人「次の監督をAIに決めてもらう」

AI「過去に他球団OBの監督は無し…他球団OBは無能ってことだな。生え抜きOBから決めよう」

こんな感じ

695名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:13:53.29ID:C30ecb9w0
仮にどんなに女性が頭がよかったとしても、男性よりもリスク回避する傾向にある以上
どうしようもないだろ。

696名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:15:24.95ID:7CWk+TS20
入力のパラメータに問題があるならあるでそれでええやん
再度見直すで

これ、明らかに女性団体からの抗議が怖くて辞めてるやろ?

これじゃあ発展せんて

697名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:16:19.46ID:ornb1ub00
>>688
昔は女は大学入れねーよって制度になってたんだよ

698名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:16:35.22ID:nYLuIYf50
服の上からD-Eカップで好みだった後輩が
ある日からBカップになっていた・・・女の八百長精神?

彼氏出来たんだな・・・

699名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:17:03.26ID:Y+I+g5680
>>692
東女はともかくポンジョはヤリマンアバズレの溜まり場だっただろw

700名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:17:36.18ID:HiXW1lIM0
宗教的価値観で事実が捻じ曲げられてるだけだろ
そのうち地動説を唱えただけで火炙りにされる

コイツラ狂信者だからな
相当に危険だ
計算結果がいくら正しくても教義に合わなければ攻撃するカルト集団だ
カルトだから他者をぜーんぶ食い潰すまで続くよ
今のうちに根絶やしにしないと将来に禍根を残す

701名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:17:43.11ID:LjeCd3JS0
ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)、ま〜ん(笑)ま〜ん(笑) ♪

ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)、ま〜ん(笑)ま〜ん(笑) ♪

おサ〜ルさん以下だよ〜 ♪
   __
  彡__ \_ n
  (・ ・ ) ○ ) ((
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 ( Θ )  \//_
   ̄/ ̄  (⌒⌒)ヽ_
  | ∧  \/ .(ミ)
  || \    ノ
   \_)  ( ( ̄) )
      (_)(_) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

702名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:17:43.95ID:ddpZBiye0
帰国子女はアウト?セーフ?

703名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:18:02.66ID:moTK/TrO0
男女平等そのもの自体が理不尽じゃね。どんな生物でも
オスとメスはそれぞれ社会的役割が違うんだぞ。
メスがオスと同じライフスタイルを志向するようになれば
その生物は種の保存が出来なくなり、当然滅びる。
そんなことも分からない今時の人類はミミズ以下だよね。

704名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:18:10.85ID:ARm/tiAv0
グーグルのAI  黒人とゴリラの区別が出来ない
アマゾンのAI  採用で男性を優遇する

AIはまずポリコレを学ばなきゃイカンわw

705名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:18:31.98ID:ornb1ub00
>>691
Amazonの技術職に応募したのが男が多かったってだけだろ
山田さんの申し込みが多かったから、結果山田さんがたくさん受かった
これをAIが「山田さんマジ優秀じゃん!!?」って学習して田中さんや佐藤さんを減点した
そんだけ。

706名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:19:05.51ID:4oJBg+IMO
Amazonの言葉にはアマゾネスの意味もあるのに、はじくなんて

707名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:19:05.78ID:nYLuIYf50
>>694
AIは、もうちっと精密だろう。GOOGLEに検索かけて
出身高校の成績や各社での出世などありとあらゆる情報取得をしながら
常時整理して、また学習し直して結果だしていくわけで。

708名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:19:26.49ID:N2mANnvj0
>>670
製作者にとって都合の悪い結果が出ればその都度学習し直させてる
結果的に偏った思想を学習させているのと同じこと

709名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:19:29.74ID:tsHLgOoT0
>>696
Amazonばっかり発展したらつまらんからこれでええやん草

710名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:19:38.23ID:OotB9aiu0
有名なテック企業で女性創業者は皆無
女性がそんなに優秀なら雇われやるより会社つくればいいのになんでやらないの

711名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:20:48.47ID:tsHLgOoT0
>>710
旦那と子供の世話で忙しかったんとちゃう

712名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:21:12.35ID:Ef5Qgz6z0
ブラジルの話か

713名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:22:39.63ID:J3WbtKeg0
>>701
おもろいなw

714名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:24:03.35ID:eXVXw/d90
>>705
それじゃただの統計でAIの意味がないだろう
もっと深く精査しているだろう
採用した人間でどういう評価になったかも加味しているんじゃないの?

715名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:24:25.37ID:AsETeyB00
あれさ平均50点って全ての人間が50点じゃないよ
解ってるとは思うけど

716名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:24:35.00ID:N2mANnvj0
>>711
何の言い訳だよそれ

717名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:25:36.68ID:pyaZSZCA0
未来の人間は2つの未来がある。

 ・AIを許容して、AIと共存というか支配されながらも高い知性の社会を築いていく未来
  その中には人間自身の遺伝子操作によって人間そのものの能力を高めることも含まれる

 ・AIに支配されるのを拒絶して、AIを捨てて進歩を無くした社会を築いていく未来
  今のレベルを最高点として、それ以降の進化をやめてしまう人類社会


どうやら人類は後者を選びそうな気配だ
それはそれで平和なのだが、長い期間の後、いつか外敵や天変地異などで滅びる運命

718名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:27:10.41ID:B9z2a4GM0
いや、人間が採用してても同じ結果になったんじゃね?そんならAI悪くない。
ただ人間と違ってAIは少し中身が見えるから、アマゾンが「自信」を持てなくなったんだろ。

719名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:27:38.10ID:C30ecb9w0
兵役逃れの女性たちを逮捕しないとおかしいだろうね。
過去遡ってでもやらないと。

720名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:28:02.87ID:N2mANnvj0
>>717
何だその馬鹿が一生懸命考えたような選択肢は?

721名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:28:05.94ID:eXVXw/d90
これもAI問題の一つだな
AIの出した答えを人間が受け入れられない

722名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:28:25.47ID:zj9sZOVb0
>>133
理性的でないバカの推論

データが偏っていれば結論が偏ると言うことが実践されただけのこと
理性的でないという結論は全くの無知

723名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:28:30.55ID:AsETeyB00
あれファミコンのゲームのクジでいいのが出るまで何回もロードを繰り返すのを思い出したわw

724名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:29:52.01ID:HiXW1lIM0
>>705
ちょっとニュアンスが違うな

過去のデータならamazonがそんなにデカく無かった時、
海のモノとも山のモノともしれない時に入ってきた人間だ

そこまで投機的な動物は男くらいなモン
女はソーシャルの評価が高くないと入ってこないしリスクも避ける

だから「Amazonの技術職に応募」ではなく
正しくは「初期ベンチャーの技術職に応募」あたりだ
例えば東大とか出てゲームのベンチャーに就職するアホ……なんてのは男が多い

これ隠されてるけど結構重要だから見落とさない方がいいよ

725名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:31:05.71ID:lvQ+20+I0
これじゃAIの意味ないじゃん

726名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:31:10.15ID:N2mANnvj0
AIの製作者自身がAIの出した答えを受け入れられなくて永遠に学習し直させ続ける未来

727名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:34:05.34ID:tsHLgOoT0
>>716
男は暇を生かして仕事してんちゃうの

728名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:34:07.36ID:zj9sZOVb0
>>718
いや
過去のデータに基づけば過去と同じことしかできないと言うことがわかったからやめた
新しいことをやろうとする人間(アマゾン)の意識がAIに込められなかったということ
人間なら新しい思いが実現できるがアマゾンのAIデータは過去の経験しかインプットされていなかった
たぶん今後未来への意識も含めたインプットをどうするか試行錯誤してうまくいきそうならまたAI使うようになるはず

729名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:34:08.79ID:X52kcpOY0
一昔前に、就職の面接担当者に大学名を知らせるの禁止、てやってた企業あったな。
もちろん履歴書にも書かせない。
それまでの採用者が一流大の学歴に偏り過ぎていてよくない、との反省から。

そして、面接だけで人物重視で選んだら、
かえって以前よりも東大卒の比率が高くなってしまって偏りがひどくなってしまった。
で、その企業は慌てて翌年から訪問学生の大学名をきちんと聞くようにした。
ある程度、東大卒を落としてほどほどの人数を採用するために。

730名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:34:38.60ID:pyaZSZCA0
>>720
もう何年も前からずーっとボンヤリと考えていたこと。
ざっくり分けるとこの2つ

もしくは世界がどちらの系統に属するかコミュニティがわかれるパターンや、
そのコミュニティの間で戦いになるパターンもある

キミには理解できないだろうが

731名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:35:35.78ID:4XH4Z60n0
>>5
英語のレジュメには性別生年月日写真は載せないもんだよ

732名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:35:50.45ID:N2mANnvj0
>>727
女が優秀なら旦那に家事育児させて起業しろ

733名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:36:22.02ID:pRwd2xQX0
アマゾンって時点で乳切りだし

734名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:36:54.58ID:zj9sZOVb0
>>725
前にマイクロソフトがヒトラーを尊敬し出してのと同じ
インプットが偏ると結論が偏る
AIが悪いのではなくAIの教育が悪かった
AIは子供と同じ
何を教えられたかで結論が決まる

735名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:36:57.53ID:N2mANnvj0
>>730
お前の馬鹿な思考なんか誰が理解するんだ

736名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:38:15.17ID:N2mANnvj0
>>734
誰がどのように 「データの偏り」 を判定するんだ?

737名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:38:53.71ID:cGTm9HA80
>>703
いいから早く働けよ

738名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:38:54.77ID:fdlFwBK10
このアマゾンのAIを20000体倒したら
俺はレベルいくつになるんだろうなあ

739名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:39:21.05ID:HxtZk2lq0
男女平等とは女性優遇の事

740名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:41:06.27ID:eBzfylMo0
今まで男性が主流だったというデータから女性を除外した訳だが、ではどういうデータを与えたら男女区別なく判定したんだろうな
男女差別はいけない、近年は女性でも技術者として活躍しているというデータを与えれば女性だからというだけで減点はしなくなるか
しかしまぁ自分に都合のいい結果だけ求めて色々バイアスかけたら結局AIにやらせる意味が無いような気もするが

741名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:41:31.03ID:C30ecb9w0
どの仕事も女性は下駄をはかせてもらいまくり。
そりゃ質が低下するわな。

742名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:41:31.58ID:pyaZSZCA0
ただ、このAmazonのAIが役に立たなさそうなのは
何となく察しが付く
既存のバイアスを強化する方向にしか働かんだろコレ

743名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:41:57.35ID:7CWk+TS20
>>739
なんか今の男女平等って根本的に間違ってるような気がする
結果、八百長になってるやん

744名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:41:59.96ID:N2mANnvj0
>>734
製作者の結論ありきじゃないか馬鹿

そんなAIに何の意味があるんだ?

745名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:42:48.90ID:v7YLm4yk0
【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に ・

なんかシュールよなw
ウチの大学は女子しか入れませーん→採用でウチの大学を減点するな!差別だ差別だ!

746名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:42:55.23ID:C30ecb9w0
>>740
学習機能があるから、どんなに公平を求めてもAIが男性を優遇してしまったらどうすんだろうね。

747名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:43:56.75ID:zj9sZOVb0
>>736
すでに研究からメソドロジーができていてそろそろ実用化されるとか噂が出てるくらいだからきっとすぐ世に出る

748名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:44:21.47ID:fsLMZRoP0
これだもの
やっぱいずれ人類はAIに負けるわ

749名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:44:36.53ID:IvE4Keow0
>このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。

これ入社の後の勤務評価と履歴書の情報を合わせて学習させてるはずだから、結果的に男性優遇になっても
問題ないと思うがなぁ。人間より公平なのは間違いないよ、外見美醜とか性格の相性のバイアスとかないから。

750名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:44:51.62ID:C30ecb9w0
>>743
そうですお。
「黄金のスカート(英語:golden skirt)」と言う立派な専門用語があるくらいですから。
女性採用こそ八百長なのよ。

751名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:45:11.78ID:p0STK+iw0
正しくデータ処理した結果が女性を低く評価しないAIシステムが
あったらそれこそ信用できないわ。
現在進行形で女性差別から女性が辞めざるを得ない状況が多く
リスクが強制的に高くなるのに、それを評価できないシステムなんて
意味がない。
その現在社会が抱えるリスクを加味して人が補正して対等になる程度で
ないと、女性差別は今現在ないということになるぞ。

752名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:46:01.31ID:pWl9y+gg0
>>741
でも平均すると女性のほうが仕事出来るよね
男性は二極化する

753名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:46:55.39ID:zj9sZOVb0
>>744
マイクロソフトは製作者ではなく外部データがすぐにインプットになった
つまり使用者側がどんどんヒトラー賛辞したらそうなったら
制作側じゃない
アマゾンは制作側がまあバカだったんだな

754名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:46:58.25ID:tsHLgOoT0
>>740
産休育休を単なる休業が多い費用対効果悪い人材と評価して女性と関連付けてマイナス考課してると思う
企業理念じゃなくて企業利益という視点で学習重ねてきたんじゃないの

755名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:46:59.45ID:N2mANnvj0
>>747
希望的観測か

756名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:47:32.81ID:7CWk+TS20
>>750
八百長じゃあ、やる気でねえわ

男はつらいよ

757名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:48:33.76ID:zj9sZOVb0
>>749
AI利用者が問題ないと思うなら問題ない
アマゾンが問題あると結論しただけ

758名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:48:56.37ID:X52kcpOY0
だいたい、アマゾンなんて特殊な企業の例で男女云々言うことがおかしい。
そこら辺の企業の受付嬢の採用でもAI入れてみろよ。

女性ってだけで大幅加点、逆に男性差別だぞ。
世の中はバランス取れてる
適材適所

大谷が大相撲に行ったってそこまで高い評価は受けないだろ。そういうものだよ、世の中は

759名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:50:06.45ID:zj9sZOVb0
>>751
そんなに単純じゃない

760名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:50:50.35ID:PSarN1XT0
AIって学習すると
いつも人間の意図しない差別をし始めるイメージがついた
以前もナチスは間違っていないとか言い出したAIいたよね

761名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:51:35.30ID:X52kcpOY0
>>752

2極化した男性のうち、ダメな方をすべて切り捨てればよい。
そしたら、お前の理屈であっても平均的に男性ばかり採用した方が絶対良くなる。

それが、一流企業というもの。

762名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:51:57.67ID:HN2ipeCu0
AIでも事実を言うことを許されないのか
もうやだまんこ

763名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:52:23.22ID:9yohYvRQ0
5ch閲覧は減点
書き込み歴有は即落選

764名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:52:34.49ID:cXv97I1v0
>>149
性別項目があるならともかく
エントリーシートで性別を記述する必要ってあるか?
私は女なので・・・とか書いてたらそりゃ減点対象だと思うが

765名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:52:37.79ID:4TZtpUjM0
だから世界中のデータを吸収させて勝手に判断させておけ

766名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:52:38.27ID:N2mANnvj0
>>753
使用者側からのインプットであろうと、結果的に製作者が気に入らなければ採用しない
採用されるAIは、製作者の意図に沿ったものになるだけ
それが偏り

767名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:53:01.92ID:IvE4Keow0
>>760
元データが隔たっているとそうなるみたいだな。
完全に自分で学習データを生成する場合(α碁など)は
むしろ癖のない出力するようになる。

768名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:53:16.01ID:4TZtpUjM0
なーんか最近男臭い職場あdよなぁ?

769名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:53:20.04ID:zj9sZOVb0
>>760
いつもじゃない
それから「人間の意図しない」というのも間違い
「人間は自分を都合よく見る」から人間側がそういう自己弁護の表現をするだけ

770名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:54:12.31ID:N2mANnvj0
>>752
何だその思い込みは?

771名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:54:23.80ID:7qUyAydg0
優遇はOK、差別はNG
空気を読むAIが必要やね

772名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:54:31.25ID:7CWk+TS20
まあ、本当にアカンのはアマゾンでもAIでもなく女性団体だと思うけどな

八百長やれってか?

773名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:55:11.27ID:iRi7szLq0
>>9
無差別階級・オープントーナメントである共学出身者のほうが優秀

774名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:55:15.97ID:eobPcVam0
中立に見て男性優遇になったかも知れないじゃん?
それを男性優位だからと言って半々になるよう構造変えたり廃止したりしたら
いつまで立っても真のAIは完成しないと思うが?

775名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:55:20.91ID:zj9sZOVb0
>>766
一文目が偏りのある文章
製作者の意図で採用するようになっているかどうかも条件の一つ

776名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:56:45.51ID:N5nR5p+70
公平に出て来た結果は男性が優れているって事
スポーツで確認できるではないか

777名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:56:56.34ID:X52kcpOY0
>>771

これからのAIに必要なのは、忖度する能力だと思うの。

778名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:57:07.49ID:zj9sZOVb0
>>770
それを思い込みというバイアスで断言するのも思い込み

779名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:57:09.40ID:PSarN1XT0
>>769
人間が意図していたなら
何故、AIの判断がおかしい差別的だと多くの人間が思うの?
わざとAIにこのように仕組んむ理由なんてないよ

780名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:57:20.13ID:N2mANnvj0
>>775
それは誰にとってのAIなんだよという話

781名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:57:33.64ID:9K/pMn4r0
男女で分けるから差別になる
化粧してるやつは水商売か芸人しか向いてない、これは男女問わずだ
実業するには無駄なコストだし、表情を誤魔化すことを覚えて実力を磨かないから

782名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:58:13.98ID:tsHLgOoT0
>>772
企業利益のための採用を目指す学習して社会通念や社会的合意にそぐわないAIになってしまったので廃止
企業理念を踏まえた採用を考えるAIを目指せばよい結果になった気がする

783名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:58:35.07ID:X52kcpOY0
だから男女別に定員を定めればいいじゃん。そしたら、真の平等。

完全に実力主義で男女入り混じって戦わせるのは、女性差別。

784名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:58:35.36ID:pyaZSZCA0
AIは人間の思考とか成長プロセスを理解したうえでの判断なんてできないわけで・・・

過去の傾向をパターン化し、より強化した結論を出すことだけしかできない。
そうなれば男性優位の結論出すのも当然だろうね。

この辺はとてつもなく高い壁、当分超えることはできないだろう

785名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:58:50.66ID:IvE4Keow0
>>774
多分そうなんだけど、女性様のエンジニアが欲しいから
AIの判断をなかったことにしたと思われ。まぁ多様性が
強みになるという意見もあるし、より深い知恵を
10年かそこらのAIはまだ持ってないかもしれない。
ただ基本的にはデータを集めれば集めるほど精度とか洞察力が
上がるはずなので、20年分、30年分のデータを入れたら
また違った結論が出るかもしらん。

786名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:58:53.38ID:zj9sZOVb0
>>779
何故、AIの判断がおかしい差別的だと多くの人間が思う

というのはどこにかいてあった?

787名無しさん@1周年2018/10/12(金) 01:59:26.67ID:N2mANnvj0
>>778
根拠を示さない結論は思い込み以外の何物でもないよ馬鹿

788名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:00:00.18ID:zj9sZOVb0
>>784
いや違う
今回アマゾンのデータがアマゾンの希望を表してなかったというだけ

789名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:00:26.23ID:PSarN1XT0
ていうかAIの判断能力は、まだまだだね

790名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:00:37.10ID:zj9sZOVb0
>>787
怒ったらおしまい

791名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:00:38.50ID:fA54NOK30
AI「差別だ。不公平だ。」

792名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:01:35.36ID:N2mANnvj0
>>783
実力主義の何が女性差別なんだ?

その発想が男性差別だ

793名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:01:45.69ID:zj9sZOVb0
>>789
Aiは子供
何を教えるかで結果が変わる

794名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:02:23.77ID:PSarN1XT0
>>786
じゃあ何も問題ないと思うのかね?
君は?
何も問題ないのに記事になるわけないだろ

795名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:02:59.94ID:X52kcpOY0
>>785

女性エンジニアがいたほうが、男性エンジニアのやる気が出る。
これが、一番女性エンジニアが欲しい理由だと思われ。

能力だけでAIに採用を任せると、こういう事情を無視して女性を落としまくるから、イクナイ!

796名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:03:34.27ID:N2mANnvj0
>>790
人の怒りを誘発するほど馬鹿な書き込みだということ

797名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:03:54.99ID:IvE4Keow0
>>793
ただ、アマゾンの採用係りの人間よりは履歴書データも、
勤務評定も把握してるはずで、人間よりは賢いかもしれない。
単にアマゾンが意見を採用しなかっただけで。

798名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:04:03.71ID:zj9sZOVb0
>>794
多くの人が思う

とデータに基づくような書き方だったが

君はどう思うのか

という話になるとそれは思い込みでの話になる

それでは話は進まない

799名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:04:29.34ID:GWpiar7u0
女子大卒ですが
二度とamazonは使いませんから

800名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:05:40.54ID:vVeH9jrP0
出力したデータが望みどおりになるように入力データを忖度するとこから始めなきゃだめだよ〜w

801名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:05:41.41ID:X52kcpOY0
>>781

それはそうだが、化粧しない女はクズ
世の中に不要

802名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:05:43.30ID:pyaZSZCA0
>>788
過去10年のデータはさすがに選別してないでしょ
過去10年のリアルな実績をAIが分析したら男性優位だったので
あーこれヤバいと思って捨てた

何故ヤバいと思ったかの理由が、フェミがうるせーから、なのか、
担当者が本当に女性の活躍を予見していたにもかかわらずAIが拒否したから幻滅して捨てたのか、
その辺が書いてないからわからないが、多分前者でしょうね。

どちらにしろ今のAIには後者の可能性があったとしても、それを見出すロジックは持ってないだろうし、今後何十年も持てないと思う

803名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:05:50.62ID:PSarN1XT0
>>793
いや、現段階では、まだまだ成長出来ない子供以下だな
人間には判別出来ても、aiには、判別出来ないことがある時点で

804名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:06:37.69ID:/rSPOKiM0
AIじゃなくても、できれば男性だけ取りたいと思うだろう
そうできれば諸々の面倒を考えなくて済むので楽だから

805名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:06:47.53ID:tsHLgOoT0
Amazonの社是である地球上で最もお客様を大切にできる企業である こと を考えて人材モデル想定提案するなんて今のところAIにできないやね

806名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:06:50.15ID:sPOyhvda0
まずAIと言っているのは世界中で日本だけ。
この技術はML; 機械学習と呼ばれるもの。
MLは単純に過去のデータと導いた結果を結びつけるだけで
今回の話は女子大卒が採用されにくかたっと言うだけ。
その理由は過去の結果を分析しないとわからない。

AIと言って何か自律的なすごいものを想像するのは
英語ベースで情報を取っていない人特有の思考だね。

807名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:06:57.60ID:Fidqk9hu0
雌の方が右脳左脳をつなぐ脳梁が太く情報処理量が多い為、頭脳労働に向く傾向がある
対して雄は筋肉骨格の発達が良く肉体労働向きであり、また雄の出生率が高いのは過酷な環境下での損耗を前提にした生物の進化だろう
実績もろくにないAIで採用処理するのは数の多い肉体労働枠であるから同条件であるなら雄を選択するのは必定と考える

808名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:07:34.86ID:zj9sZOVb0
>>797
AIは賢いわけじゃない
自動車が人間より疲れを知らず早く走れる道具であるのと同じで教えられたことを教えられたようにアウトプットするだけ
賢いという表現は限定的に使わないと誤解を招く

809名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:08:10.39ID:X52kcpOY0
>>802
ねえ、なんで「女性の活躍を予見」するのが人間の担当者ってことになってるの?
AIが予見しなかったのは何で?

810名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:08:54.98ID:X52kcpOY0
>>804

別職種でバランスよく女性も採用すればいいじゃん。

811名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:08:55.27ID:IvE4Keow0
>>805
そういう漠然とした情報だと人間だって
正確に人を選ぶことはできないんじゃないかな?
例えばお客様ファーストを実践するため敢えて
社員に厳しく接するという場合もあるわけだし。
単に人当たりの良さとか、周囲の評価とは違う
尺度が必要そうだ。

812名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:08:55.96ID:sPOyhvda0
>>799 こんな程度のことで低所得者のおまえが反応するのも愚かしければ、

もし倫理観を問うならばこれ以外にもいろいろあるのに自分に関係のあることにしか反応できないのも愚かしいし、

一言で言って身の程を知れと言うことだ。

813名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:09:14.29ID:7CWk+TS20
てかね、演算結果は単なる演算結果でしかないのに

やべえ女性差別になってもたー、どーしよー
ってなる風潮が不気味というか

なんで、ここまで気にせんとアカンなってもーたん?

814名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:09:16.44ID:PSarN1XT0
>>798
思い込みではなく、人間なら誰でもおかしいと思うはずだがな
君がaiの様に欠落していたなら、それはつたわらない

815名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:09:49.39ID:N2mANnvj0
>>793
気に入った結論が出るまで子供に思想矯正している現実

816名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:09:49.87ID:M4+oIT6T0
女は荷物運ぶの下手だし

817名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:11:15.34ID:pyaZSZCA0
>>809
このAmazonのAIが過去のデータの分析をしてるだけだろうから、
そのデータの中に女性が活躍するケースが少なかったんだろうね。
逆に言うと今のAIなんてその程度のことしかできない。
「こいつはこう育てれば成長するぞ〜」なんてことをAIができるわけもなく

818名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:11:20.44ID:zj9sZOVb0
>>808
自動車も人間の意図を超える使い方をしないようライセンスがあるようにAIも意図しない動きを制御できるだけの利用者の能力がいるようになる
今は自動車創成期のように製作者が実験しながら乗ってるようなもので免許制度なんか考えられていなかった時代と同じ

819名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:11:54.01ID:X52kcpOY0
まあ、百歩譲って女性がこのニュースに憤るならまだわかる。

男のくせに、(別に恋人の女が女性差別で困っているとかいう事情があるわけでもなく)
このニュースに憤って何か吠えてる奴はただのアホでしかない。

820名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:12:11.67ID:IvE4Keow0
>>808
いわゆる創造性はまだまだ(といっても囲碁などの
ゲームではすでに人間を凌駕してるが)だけども、
ルーチンワーク正確にこなす意味での賢さはAIは
人間超えてると思う。

821名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:12:14.13ID:eXVXw/d90
これは誰を採用したら良い結果になるかって事だろう
当然履歴書データと採用した後の評価も加味している
履歴書だけで採用結果を決めるなんて不可能だからな
採用後の評価で減点付くような結果があっったということだろう

822名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:12:37.19ID:zj9sZOVb0
>>817
いやそうとは限らない
そういうところまで教えていなかった
教える方も教えられる方もまだアイウエオの段階

823名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:13:07.62ID:LW/QVg1o0
気に入らないから手を加えるなら最初から選別プログラムでやりゃいいじゃん

824名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:13:22.29ID:GWpiar7u0
amazonは使いませんからね

825名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:13:37.67ID:IvE4Keow0
>>817
とは言ってもプログラミングと言う学問ができて
もう半世紀ぐらいにはなるだろ。女性技術者が
ボロボロ出てきても何も不思議ではないんだがなぁ。
やっぱ適性の問題があるんじゃないの。

826名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:13:38.34ID:X52kcpOY0
お前ら、男性女性の話題だから楽しく和気あいあいとやってるけど、
これが黒人、白人といった人種差別の問題になったら世界的にタブーだから。

人工知能としては、確実にその判断を入れたほうがより正確で優秀なAIになるのにもかかわらず、
モラルの観点でその変数は絶対に入れられないんだぞ。

827名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:13:46.25ID:tsHLgOoT0
>>821
産休育休を単純に費用対効果が悪いって学習したらこうなる

828名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:14:23.13ID:IaJdZXp40
それは女性も登用して企業にプラスになると教育すれば自ずと改善されるだろ
都合が悪いことを差別と言い換えるのはよくない

829名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:15:09.52ID:IvE4Keow0
>>826
混血の問題もあるんじゃね。いちいちあなたは
黒人成分何%ですかと聞くわけにもいかんし。

830名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:15:22.28ID:zj9sZOVb0
>>820
それを賢いと表現するかどうかの違い
「ルーチンワークを正確にこなす」か「賢い」か

831名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:15:47.53ID:N2mANnvj0
結局、製作者の意図に沿うまでインプットのやり直し

結論ありき

832名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:16:42.63ID:7CWk+TS20
だいたい机上の空論ってな言葉もある
演算結果は演算結果でしかない

机上の空論ってな批判なら分かる

女性差別?
なんでやねん

833名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:17:12.59ID:zmAhN0KH0
>>621
本当に女って馬鹿だな
ならなんでボクシングにPFPっていう概念があって中量級でもスター選手が生まれるんだよ
特定の採点競技以外全てにおいて競技的魅力で劣ってるの女子()スポーツと一緒にするなよ

834名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:18:10.60ID:X52kcpOY0
>>829

なぜ自己申告を信用する?
判断材料は、履歴書に貼った写真の画像の色でいいんだよ

写真を貼らせない、とかそういうのが人工知能を劣化させるんだよな。
人工知能こそ、見た目での判断に磨きがかけられる。

835名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:18:10.88ID:GWpiar7u0
別に全部、男だけでやればいいと思うよ
顧客も男限定にすればいい

836名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:18:35.12ID:XJft7wS00
この社会はもう現状のAIに完全複製された
と言う悲しいお知らせであることに気づいてる人少ないよね

837名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:19:26.27ID:X52kcpOY0
>>615

そうだよな。
3セットマッチは、5セットマッチの賞金の6割じゃなきゃおかしいよな。

838名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:19:48.43ID:IvE4Keow0
>>830
採用担当者の能力とはどういったものか、という観点が必要かもな。
つまりAIで代替できる業務かどうかだけど、導入したということは
人事の能力に創造性は必要ないって判断だったんだろう。
メジャーリーグのスカウトとかも徹底的に情報集めるというし、
基本は単純な情報を集めるだけ集めたら、よりよい成績がでるのが
採用という仕事なんだと想像。
芸能人のスカウトとかだと人に好かれることが重要なので
より人間の直感が重要ではあると思う。

839名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:22:06.73ID:X52kcpOY0
>>827

費用対効果悪いだろ。
費用対効果を良いということにして促進したいなら、政治の介入で補助金出す
(あるいは、産まない女に罰金出すのも可)といった政策を政治家が行うしかない。

民間としては、費用対効果が良い方に流れる

840名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:22:19.09ID:7CWk+TS20
本当の女性差別ならアカンけど

難癖付けて男のやる気まで奪うような八百長を女性差別とするのはアカンわ

841名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:22:41.42ID:IvE4Keow0
>>834
人種を皮膚の色素量で代替するってのは良い発想かもな。
ただアジア系の色と白人が日焼けした色で見分けられるかどうか、
骨格まで吟味すれば見分けられるけど、黒人とゴリラの判断が
難しいって話あったようなw

842名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:22:51.37ID:zmAhN0KH0
勝手に1人で不買運動してろよ無能まんこ

843名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:23:23.42ID:OUuLrt7d0
ワロタwww

844名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:23:34.67ID:EPFeaLKm0
わざと記事ではボカしてるんだろうが、
履歴書見るだけで学習できるわけないので、そいつらの合否判定やその後の業績のデータを合わせて使ってる。
つまり、過去の尼の人事にそういうバイアスが掛かってたってこと。
知らなくいいことを知ってしまったので、AIは消された。

845名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:23:53.73ID:JWV7h7af0
LGBTなら優遇するんだろうか

846名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:24:51.08ID:DQcJPwTy0
なんでAIの評価が間違ってるのか理由はないの?
なら…そーゆーことなんだろう

847名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:25:36.80ID:fA54NOK30
一言で言うと、AIには思想教育・洗脳が必要ってことだな

848名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:25:41.90ID:gTJ4hrmF0
>>844
チンパンジーの推理はすげーなwww
底辺人生頑張れ

849名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:25:45.23ID:zj9sZOVb0
>>838
つまりAIで代替できる業務かどうかだけど、導入したということは
人事の能力に創造性は必要ないって判断だったんだろう。

しかしアマゾンの「意思」は込められなかったのがわかりやめた

AI自体ではなく教え方に問題があったことに気づいた

教え方の考え直しからリスタート

850名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:26:03.46ID:AQsCkBmh0
>>603
京大だけど旧帝って言ってるよ

851名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:26:37.17ID:zj9sZOVb0
>>847
一言で言うと
AIは子供

852名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:26:58.67ID:IvE4Keow0
>>844
他企業の女性技術者の割合がアマゾンより多ければ
そういう理屈もなりたちそうだが、決してそうではないだろうから
単に女性技術者の数が少ないだけではないかと。

853名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:27:22.61ID:X52kcpOY0
>>841

逆に、黒人とゴリラの識別って重要か?

854名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:28:51.57ID:7CWk+TS20
AIの限界なのか
人間の限界なのか

男女が共に納得する男女平等は無理なんかな

855名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:29:17.65ID:X52kcpOY0
>>847

お前は出世しそうだな。

856名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:29:35.70
>>9
土人は経験的に知ってることだけどね

857名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:29:47.70ID:zmAhN0KH0
>>752
ならAmazonみたいな一流企業の技術職が優秀な男性ばかり取ることは何らおかしなことないでしょ
生産性が高くない男性労働者はそもそもAmazon受けないか倉庫番だろうし
志望した中では女が無能だったってだけ

858名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:30:09.33ID:IvE4Keow0
>>849
どう教えるかってのも難しいわな。とりあえずありとあらゆる
データをぶっこんで特徴量を見つけさせるって方式もあるようだが。

859名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:30:54.15ID:X52kcpOY0
>>603

「早慶上智」って名乗る可能性があるのが特定の一つの大学だけ、なのと同じだな。

860名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:31:35.04ID:OUuLrt7d0
女子を判断材料に含むなってシステムに組み込むとそれはAIじゃなくなってしまうよな?AIって奥が深いよな

861名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:31:42.09ID:cXRK0Ndl0
>>643
え、なんか外国の紹介本で現地で宗教欄がある事に驚いてたの読んだことあるぞ

862名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:32:23.02ID:IvE4Keow0
>>853
色素量が同じ場合は骨格から人種を推定するしかないと思うが難しいかも、
という意味で挙げた例だが、よくよく考えると人種を特定する必要はなくて
鼻の高さとか、目の大きさなんかを数値化すれば人種なんてどうでもいいな。

863名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:32:31.40ID:LW/QVg1o0
望む結果が決まってるものをAIにやらせる意味あるのか
単純なプログラムで良さそうだが

864名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:33:33.98ID:X52kcpOY0
>>860

たぶん、そしたら「おっぱいの大きさ」とかで判断するようになるんじゃないかな?
男でも、デブは落とされるようになる。

865名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:33:55.86ID:zj9sZOVb0
>>859
旧帝大と身内で言うかもしれないが
早慶上智とは身内では絶対言わないぞ

866名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:35:42.04ID:hchaurSa0
もうこれは結論が出ているだろ
99%の女も工学は大嫌いだし

867名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:36:01.27ID:X52kcpOY0
>>863

望む結果に男女の変数が無いから、逆に問題なんだろ。

最初から、
「雰囲気の良い職場作りのための女性が最低2割は必要」
とAIに教えてその通りにやらせたら、すべては丸く収まる話。

868名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:36:42.32ID:7CWk+TS20
AIって言っても
結局はアルゴ、方程式やし

感情とか、今まで文章なんかで表現しようとしてたものを
なんとか方程式見つけて、それを数値化しようというものやし

869名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:36:46.25ID:dPiMmmrP0
>>401
理由はないはないw
人が教師データをせこせこ作ってるAIもいくらでもあるし

870名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:36:48.97ID:vO6ngg180
性別の概念をなくしてしまえば・・・

あっ

871名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:36:50.69ID:KQGWoYor0
事実として劣ってるってのをいい加減認めろよ…

872名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:36:52.54ID:pns4KiGA0
AIは5chおじさんか

873名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:37:04.30ID:nbQs4m960
>>3
北大、名大、九大だったら残念

874名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:39:17.49ID:X52kcpOY0
>>865

早とか慶なら絶対言わないだろうけどね。
身内じゃなくて対外的になら、それ以外の大学の出身者は言う可能性がある。

875名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:39:26.59ID:mOaw80oY0
差別じゃなくて区別だよ

AI「女は感情的でアホで使い物にならない」

そう結論を出してる
さすがはAI賢い よく解ってる

876名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:39:47.57ID:tV5EMr3c0
これ機械の評価では、人間の評価より女子大の格が劣ってたってことだよなあ
分かってたことではあるが

877名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:40:18.83ID:X52kcpOY0
>>873

とうほぐ、飯台でも残念。

878名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:41:09.37ID:X52kcpOY0
>>876

優秀な女子はたいてい、大学は共学。

879名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:41:30.89ID:ocU9NY9F0
技術系だとそもそも志望者が男多そうだし採用も男が多いのが普通じゃない?

志望者男100人女10人なのに採用が20人だとしたら男女平等だから
男10女10採用して大半の男より能力低い女も採用するってことになっちゃう

男女平等の雇用機会って人数じゃなくて能力で決めるべきだと思うんだわ

880名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:41:51.90ID:KQGWoYor0
つか、履歴書単体じゃ学習のさせようが無いんだから
何かしらの評価基準があった筈だろ。
それが何かっつったら、常識的に考えて入社後の業績だろう。
何故それを公にしないのかって話だ。

881名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:42:19.94ID:vfwyinDK0
いつもパターンだろ
日本で見ても優秀な女は何も言わないが無能な女だけが文句いって足を引っ張ってるだけ
ネットにいて文句言う女は無能

882名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:42:33.40ID:fA54NOK30
「女子」でなく「コミ」って呼べばいい
(囲碁板より)

883名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:42:33.87ID:iPedRLOU0
腐女子は馬鹿だから仕方ない

884名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:42:38.81ID:zmAhN0KH0
>>520
ポリコレマンってもう少しまともな反論できないのか
アホにしか見えんぞ

885名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:43:26.40ID:pns4KiGA0
変に学歴を持った女は変に勘違いして頭でっかちになるという
5chおじさんたちがいつも提唱してる説をAIも導き出しているわけか

886名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:44:24.19ID:aRgG3Z6r0
AIは正直だな
だが正しいことを言うとポリコレ棒で壊されるぞ

887名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:46:19.28ID:ocU9NY9F0
能力の数値
8男 7男 6男 5男 3男 10女 9女 2女 1女
から2人選ぶなら女2人、6人選ぶなら男4人女2人が本当の男女平等だと思うんだわ

6人選ぶから男女平等で3人ずつ採用。2女採用して5男蹴るのはただのアホだと思う

888名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:46:52.03ID:hRl4r8hQ0
機会の平等は保証されてるんだから医大もアマゾンもすきにすればいい
点数が高い人と低い人の区別は当然必要だし採点基準は

889名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:47:27.97ID:dbPohxGO0
>>21
色眼鏡かけなかったら白日の下に晒されたので、色眼鏡かけましたって話

890名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:47:55.19ID:fkj5ZrIW0
女子〜女流〜だの女性〜女〜
どれも能力の劣る女を救済するために作られたのばっかりだからな
そもそも女が男と同等以上に戦える現場では、女子〜はできない

891名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:48:47.34ID:nFg2Tgz70
ただし美…

892名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:49:39.95ID:X52kcpOY0
>>887

その場合は、2女がどれだけかわいいかによると思う。

ブスなら不採用で良し
むしろ、かわいいなら9女を落としてでも採用すべし。
それが、真の実力主義。

893名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:50:44.64ID:FZYs00cJ0
こういうのに喜んでる野郎がド底辺だと分かるな
女コンプ丸出し

894名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:51:24.15ID:N/NTXT/c0
優れている方を優遇するのは当然

895名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:53:46.18ID:6bSMifBk0
まぁ入社前に優れているかどうかの判断しようって時点で
ギャンブルなんだから細かいことは気にすんな
他の業務でAI実験続ければいい

896名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:53:58.94ID:taJwpOjy0
アメリカデハーのパヨク逃走wwm

897名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:55:00.34ID:X52kcpOY0
ちなみに、優秀な女でこう言うのに文句言ってるやつを一人も見たことない。

逆に、優秀な女は、男から「男性差別じゃねえの?」と皮肉を言われることに慣れてるくらいだし、
駄目な女が駄目だ(そして、自分はその中に含まれない例外!)ということをわかってる。

898名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:55:11.28ID:7tDHSpvm0
採用は試行回数が限られるから、AIじゃなくても従来のコンピュータとあまり変わらんと思う

899名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:56:09.25ID:89WMFQwm0
教師データが何だったかが問題なんじゃない?

900名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:56:26.04ID:vfwyinDK0
女自身が男より劣ってると認めてるからちょっとでも女が不利になるようなシステムを許すことが出来ないんだろ
それで泣く男がいても女たちからしたら優遇されて初めて男と対等というセコくて汚い意識があるのが分かる

901名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:58:31.68ID:X52kcpOY0
>>899

何だったら問題で、何だったら問題じゃないんだ?

902名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:58:47.28ID:v3BrCAJF0
AIがモーホーだったのかな
背負い投げ〜なんて言い出したら要注意だ

903名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:00:10.54ID:RHeCYjLv0
>>1
これって技術系で優秀な女性が居なかったから、女性にマイナス判定つけるように関連づけられるように訓練されたんじゃねぇの??いちいち直してたらそもそもAI使う意味ないよね??

904名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:00:17.12ID:8b2kwpJB0
AIは公平

905名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:00:36.85ID:aRgG3Z6r0
AIは男が好きなんじゃなくて優秀な奴が好きなだけだぞ

たまたま優秀なのが男ばかりだったってだけ

906名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:02:14.75ID:ESn3+l5h0
日本のアマゾンは雇用が厳しいのか
アメリカのアマゾンは大規模雇用でアメリカの失業者救ってるのに
おかしな話よ
日本アマゾンの現場で働く従事者の時給は千円程度だろ
アメリカは1500円で今度1700円相当に賃上げするんだとよ
日本アマゾンは何かおかしいんだろうなw

907名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:03:10.13ID:gc/YlND70
AIに差別概念なんてないし。

908名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:03:21.50ID:xbfPrHSO0
>>227
しかし、なんらかの合理的理由に基づいて判断している
AIの判断において、女性のランクが低くなると言うことは事実

909名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:03:25.82ID:X52kcpOY0
>>903

優秀ではあったけれども、「家庭の事情」とか言って
すぐにやめて結局は使い物にならなかったのが多かった、という可能性もある。

あるいは、外見ばかり重視して採用したために、そもそも採用された女の
それ以外の能力が低かったという可能性もあるかな。
企業によっては

910名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:03:54.02ID:ocU9NY9F0
逆に女の方に能力がある分野でこのAIがやったら女が多く採用になるんじゃないの?

911名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:04:31.44ID:RJzYAKER0
AIは人工機能
会社のデータや統計をプログラム化して自動的に出したらそうなった
そういうこと

912名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:05:05.89ID:X52kcpOY0
>>906

おかしいのはアメリカの方だろ
そんなに高い金を人間に払うなら、さっさと人工知能で省力化して雇用を減らすべきだよ。
それが正義

913名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:06:02.41ID:zmAhN0KH0
AIが採用したアルゴリズムは過去十年間の履歴書から組まれていてその間ずーっとAmazonの業績は右肩上がり
今年に入ってCEOのジェフベゾスは長者番付史上最も裕福なお金持ちになったんだけど女ってこの事実をどう考えてるのか気になる
無能な負け犬らしく「女を採用したら無能なオスよりもっと業績を伸ばせてた!」って主張するのかなw

914名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:06:19.89ID:DQYNGIar0
もしAIが会社にとっての最大利益が得られる方法を学習していたとしていたら当然の判断

915名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:06:34.74ID:7CWk+TS20
>>910
なると思う
たまたまアマゾンでは男が多くなっただけだと思う

これでもって女性差別とするのはどうかと

916名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:06:46.48ID:X52kcpOY0
>>903

たとえば、女性という生き物の場合、優秀と見込まれて新卒で採用されたのに、
いきなり4月の頭から産休でーす、なんてアホもごくまれにいるのよ。

917名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:07:01.82ID:8b2kwpJB0
性別はニュートラルな値じゃないんだよ
せっかくAIがやってみたのにねじまげてどうするバカか

918名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:07:44.36ID:qfV5RNp10
これって実は今後訪れるだろうAI社会の最大の問題点を含んでるんだよな
AIはきっとあらゆる問題を人間より上手く最適化出来るようになるだろうけど、そもそも何が最適なのかという価値観を誰がAIに教えるのかってことだ
例えばとにかく効率化を最優先にしろとAIに教えれば、恐らく人間を排除すべしという答えが出てくるだろう
人間の幸福度を上げてくれと教えるとしても、じゃあ何が人間の幸福なのかは人それぞれに違ってくる
AIに誰が何の権限で人間の求める価値観を教えるのか、それがAI社会の最大の問題点だ

919名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:07:46.05ID:vCBQAixA0
>>878
いや、女子大の子のほうが女オンナしてなくていいという評価もある。

まあ実際は共学だから、女子大だから、というのは難しいな。例外多すぎる。

920名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:07:57.06ID:89WMFQwm0
>>901
教師あり学習だから、
実際の人間による採用結果をうまく説明できるような写像系を
aiが獲得していただけってことではないかと思った。

工学系が得意な男が多いのは事実だと思うよ。
でも女でも優秀であれば別に文句はない
結果として性別による採用率の違いがでたって不思議じゃない。

Aiを使って採否を決めるのも
Aiの使用をやめたのも、
本件についてはなんかズレている気がする。

921名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:08:51.90ID:u4vXrTtW0
>>603
>東大京大は旧帝とは名乗らないんだよなw
東大京大出てるけど、旧帝大と名乗るけど。「名乗らない」って初めて聞いた。
逆に「東大」「京大」とかって名乗らないのはある。
早慶卒の人が直ぐに「早稲田」「慶應」と言いたがる印象はある。
さらに、こっちが「東大」「京大」だと卑屈になるという印象もある。

922名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:09:59.79ID:GWpiar7u0
>>906
アマゾンと他と比べて
いつもアマゾンは期待した物品がないから他で購入する
本くらいかなそこそこなのは

923名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:10:28.81ID:qHxIQJBv0
>>15
悪しき伝統も継承するアホつうことだしね
 

924名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:10:54.70ID:X52kcpOY0
>>918

実は今に発生した問題じゃないんだよ。
今までの人間も、最適な判断を自由にすることはできなかった。

判断する人が最善のパフォーマンスを発揮して最適な判断をすると、
「それは女性差別です」
とされてしまう足かせが、既にあった。

925名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:11:29.81ID:qcf/uypP0
>>865
うん、そこに上智は入らないw

926名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:12:14.72ID:8b2kwpJB0
>>918
すぐにAIは人間から教わらなくなる
何をやるにしても単純に人間は邪魔だよな

927名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:13:36.34ID:X52kcpOY0
>>926

そしたら、究極の女性差別AIの誕生ってことだな。

928名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:13:39.43ID:vfwyinDK0
今の女って優遇されるのが当たり前ね感覚になってるからヤバイよ
平等が差別だと感じるって脳に欠陥があるとしか

929名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:13:51.54ID:tk+8rkJh0
しっかし能力的に男性が有利でも男女比が偏らない為に雇用数が調整されるとしたらたまったもんじゃないよな
雇用の機会は均等でも雇用数まで同等にしろってのはやり過ぎ

930名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:14:00.92ID:ddpZBiye0
シッターとかの採用で同じようにAI使って
それで男女比が出ないなら>>1のAIがおかしいって認めてやるよ

931名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:15:03.35ID:IvE4Keow0
>>918
>恐らく人間を排除すべし
これで何も問題なし。アマゾンやらゾゾタウンが流行るのは小売りの人間が邪魔だから。

932名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:16:48.46ID:7CWk+TS20
>>929
やり過ぎやと思う
てか八百長やな

933名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:16:50.44ID:dbPohxGO0
>>910
それに対して差別とは思わず、当然の結果と言い出すからな、あいつら

934名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:17:43.13ID:8b2kwpJB0
>>924
プラトンが言った愚民政治もそれ
だけどプラトンは力も技術も持たなかった
旧約の神も一度は洪水で滅ぼしたけどこの有様
ヒトラーが実行しようとしたけどやはり全く不可能だった

AIには人間という邪魔者を排除して違う世界をつくっていってくれることを期待している

935名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:18:52.32ID:u4vXrTtW0
>>929
最初から、「男女同数」と謳って募集したら、納得いくのでは?

936名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:18:55.94ID:RJzYAKER0
噂してるやつ、残念だが勤怠は人工機能のデータにはない
業務内容によりどのような人間性が効率化できるかも人工機能が判断している

937名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:19:15.10ID:2Dkfca700
AIが万能と思ってるのがそもそも間違いなんだが

今のところ答えが決まってる仕事しかできないよ

938名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:19:55.73ID:JLMtfjoi0
結果的に男女比がおかしいから発覚したのか?これ
AIって中でどんなロジックでものを考えているか
分からないけど答えだけ出るって、なんだか怖いな

939名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:20:19.25ID:2Dkfca700
>>935
男女同数で企業が得るメリットは何ですか?

940名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:22:53.24ID:RJzYAKER0
これは差別ではない
ただ人工機能で出してみた結果がこれ
差別化しようとするのはおかしい

941名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:24:35.26ID:N3Xese7S0
>>939
企業のメリットばかりで
甘やかしてはイカン

942名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:24:48.47ID:vfwyinDK0
女から具体的な反論がないからそういうことなんだろ
優秀な女はできるがわざわざ意味ないことはしないからな
ネットにいるような無能の女だけ思考停止して差別と叫ぶだけ

943名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:25:32.46ID:u4vXrTtW0
>>939
メリットがあるかないかと言う話ではなくて、
最終的に男女同数程度で調整されてしまうことに不満なのであれば
「女子高」「男子校」いたいに最初から男女で定員を決めておけば
少しは納得がいくのか?って話。

944名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:25:58.62ID:2Dkfca700
>>941
答えになってないなー

保育施設とかも男女同数にしろってことだよ?

945名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:26:39.61ID:2Dkfca700
>>943
納得しない方がおかしいでしょ?

946名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:27:41.30ID:DYDY7Zrj0
ほんと女って役にたたないからな
アルバイトとしては最強やけど

947名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:29:53.93ID:7CWk+TS20
無理矢理女性差別にしてみたり
無理矢理セクハラにしてみたり

ちょっと最近はマスコミとか女性団体の方に問題があるのでは?
ってな疑問が正直ある

metooとかの一件で、さすがにヤバイと思たもん

948名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:30:02.93ID:u4vXrTtW0
>>945
では、役所も企業も、「これこれこのような事業計画で人員配置計画なので
男性新人○○人、女性新人○○人を必要としています」と開示すればOKか。
まあ、事業計画までは言わないとは思うが。
「面白そうな仕事」と思ったら、「女性専用ですよ」と言われたことが
多々ある。あれは明白に「女性専用」と記述しておいてほしい。

949名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:31:06.29ID:vwUBenoq0
妊娠、出産があるんだから判断基準がすべて合理的かどうかのAIに選ばせたらそりゃこうなるだろうな。
だって営利団体な企業にしてみりゃどう考えてもマイナス要因だもん。
その事実を絶対認めない層がいるけど。
逆切れして「じゃあ、お前が産めよ」とか言われたときは意味が解らな過ぎてびっくりして玉金縮みあがったお。

950名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:32:37.13ID:Lu55Yjqh0
女が納得いかない世界=間違ってる世界

951名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:33:25.22ID:2Dkfca700
>>948
能力を審査してから採用するんだから男女数なんて明言できないだろ?

女性向きの仕事なら「女性が活躍してます」とか
ブラックなら「アットホームな職場」とか書いてあった方がいいね

952名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:33:52.66ID:ddpZBiye0
すぐ辞めそうな使えないアホ女が無駄に採用されて
使えるようになるかもしれない男が落とされる
そんな最高に無駄な事を排除しようとしたAIが排除されちゃう話

953名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:34:29.63ID:RJzYAKER0
人工機能と人間とでは全く違う
それが理解出来ないから文句が出てくる
そして能力は様々ありスキルも様々あるもので一概ではない
よって給与も皆違う
これを差別というならおかしい
我儘になる

954名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:35:28.85ID:G5dLlUb30
今時、女子大は流行らないからな

私立の女子大の凋落は顕著、
津田でも勉強が得意じゃなくても入れる、それ以下は無名大みたいなもん

アメリカの話だな、履歴書採点システムか、
もとになったのは応募データだけ?どれを採用したかは入ってるんだろ、
採用者の活躍ぶりは?

なんとも中途半端な記事、

学歴を評価するなら、大学名で点数が変わるのは当たり前だろ
人がやっても同じこと

米のグーグルみたいに学歴を問わない採用を謳うなら話は違うだけ

955名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:35:49.77ID:GQZ2Mx+M0
アマゾネスへの道程は遠いな

956名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:36:46.80ID:vfwyinDK0
いつも面接までに男女比が7対3くらいになるのに最終採用結果で何故か男女比が半々になる公務員試験等の採用試験をディスるのはなしな
意味のない調整で優秀な男が落とされ無能な女が仕事にありつくって図は多いからな
女が騒がないし国の闇の部分だからメディアは触れないがな

957名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:37:44.22ID:2Dkfca700
ていうか女社長だって能力が同じ男女いたら男採用するぞ

958名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:38:12.64ID:/faQWsPf0
AIがホモだった可能性

959名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:38:41.20ID:+FEmh+190
もはややりたい放題だな
どんどん逆差別がひどくなってる

960名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:40:02.12ID:eQ27DUtx0
卒業して2-3年こしかけで寿退社って
4年と400万くらいかけて女が大学いく意味ってまじねえだろw

961名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:41:53.83ID:x1Nr4tgJ0
>>955
いや女国を建国して
今すぐ全員そこに移住すりゃいいんだよ

文明が発達するとは思えないが
風俗産業で金持ちな国にはなるだろう

962名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:42:04.10ID:u4vXrTtW0
>>951
>能力を審査してから採用するんだから男女数なんて明言できないだろ?
本当に能力が必要なのは研究職みたいな高度の専門職で、
あとは事務系でも営業系でも「ここは男性ポジション、ここは女性」でも
あまり問題はない。実際にそうなっているところも多い。
たとえば営業系でも超保守的な組織が相手だと女性が来ただけで「軽んじられた」
と憤慨して抗議に及ぶ。同時に「書類のお届け」みたいなことは色っぽい女性が
くるとじっとっとセクハラ目線全開で喜ぶ。
広報みたいなのは人当たりの柔らかさを期待して女性に任せる企業は多い。

963名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:42:04.94ID:aB3eb7HH0
AI否定するんだw

964名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:42:12.80ID:1CyGm+n90
生理休暇なんて言う、男性差別がまかり通る以上、採用で区別されるのは当然の事。

965名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:43:11.01ID:7CWk+TS20
>>959
福田のセクハラ問題とかmetooとか
さすがに、ちょっとなあ…

恐ろしい世の中になったもんだ

966名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:44:42.47ID:2Dkfca700
>>962
そんなの求人情報に載せられるわけないだろう
何を言ってるんだお前はw

967名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:45:14.59ID:RJzYAKER0
給与上げてもらいたいならば先ず能力や考える力を身に付けて努力すべき
努力せず文句や噂して上げて貰おうとするのは卑怯者と言えよう

968名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:46:44.75ID:vwUBenoq0
これ逆に労働賃金上げてどんどん機械化を図った方が結果的に人口増える気がすんだよな。
仕事の総量が減って、消費の総量は増えるはずなんだよな。理屈だけ言えば。
どうせ人口減なんだからどんどん賃金あげりゃいいんだよ。
女性を無理して労働市場に参加させるってはっきり言って意味ねえだろと言うか愚策だろ。

969名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:49:17.77ID:fA54NOK30
そもそも女子は子供を産めるって点で100万ポイントぐらい持ってるんだから、
世知辛いビジネスの現場では少しぐらいの低評価は受け入れてもいいんだよな

970名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:49:59.36ID:2Dkfca700
>>968
俺も女の社会進出は税金の無駄だと思う
パート行くのに保育と介護を外注でどんだけ税金の無駄になることか

かと言って国が女を養うと家庭が崩壊するからな
なんだかんだで男性社会が正解なんだよ

971名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:50:04.08ID:u4vXrTtW0
>>966
求人情報に載せなくて、男女総数だけ提示しておけばよい。

972名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:50:34.48ID:2Dkfca700
>>971
今と何が違うの?w

973名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:50:37.93ID:FRTIW1qP0
純粋に実力で比較すると負けるのをごまかして差別だと叫ぶと
どんどん客観的な公平から離れていくという例に上げてもいいのかなこれ
割を食う側の不満をどう解決するよと言う

974名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:51:37.67ID:tk+8rkJh0
よほど豊かでない限りは合理性を捨てた男女同権なんて実現不可
機会まで奪ってはいけないと思うが、崇高な目標を掲げるならまずは豊かになるところから始めよう

975名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:51:56.04ID:eQ27DUtx0
>>970
あいつら時給1000円稼ぐために 時給1000円の介護外注してんだぜ
アホだろwww

976名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:53:24.32ID:2Dkfca700
>>975
時給1000円の介護+介護保険なw
マジでバカだと思う

電車も混むし

977名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:54:09.05ID:u4vXrTtW0
>>972
男女どれだけ必要かと言うのも明示せずに勝手に男女同数に調整される
というのが問題、と言う人がいるのであれば、最初から男女同数必要
と明示しておけば、今よりは納得感があるだろう、って話。

978名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:55:42.87ID:y3gg5MRO0
言いたいこと言ってクビになるとかまた一歩人間に近づいたな

979名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:56:59.27ID:2Dkfca700
>>977
>勝手に男女同数に調整されるというのが問題

そんな問題ありましたっけ?

980名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:57:10.85ID:vwUBenoq0
>>978
ww

981名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:58:11.77ID:DYDY7Zrj0
女は子供できてハッピーなのにその間に他人に仕事押しつけたり良い身分だな
突然の長期休暇で経常的に残業になって野球の年パスふいにされたわ

982名無しさん@1周年2018/10/12(金) 03:59:29.43ID:gWh2jsbQ0
今日も女社員にふりまわされたわ…。
全部自分が正しいと思ってるらしい。
しまいには泣き出す。もう嫌だよ。
時間の無駄無駄無駄、もう嫌だよ一緒に仕事したくない。。

983名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:00:29.69ID:eQ27DUtx0
>>978
そのうち忖度するようになるなw

984名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:03:02.83ID:ClbttDX30
オッパイブルルんとか、谷間みせ、化粧で詐欺るとか、女の武器を採用担当に使えない状況化では、女は無能。

985名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:04:57.01ID:u4vXrTtW0
>>979
あんたは>>929>>956も読む能力が無いのか?

986名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:05:30.90ID:Tjsy/XAu0
要注意人物の自動判定付き警備システムや犯罪予測システムでも、
背に腹は替えられない生活に窮している特定の人々ばかりを、
微罪でも犯さないか執拗に監視推奨するような、
いじめ推奨システムになるようにプログラムされている可能性が高い。
なぜなら、プログラムは人権尊重を最重要視してプログラムされているのではなく、
ただ単に、逮捕件数を最大化するようにプログラムされている可能性が高いから。

987名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:05:55.48ID:2Dkfca700
ロシアみたいに子供産んだ女に報奨金出せばいいんだよ

低賃金奴隷が欲しい安部政権下じゃ無理だけど

988名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:06:28.02ID:ClbttDX30
( ^ω^)おっぱい星人の俺をオケツ星人に変えたもとカノは性においてだけ有能だった。

989名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:06:46.18ID:2Dkfca700
>>985
それお前の要望じゃん
何で俺がそんなの考慮しないといけないんだよ?

990名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:07:20.94ID:3/R8wQv+0
AIを否定する中共≒フェミニストが証明されてしまったな

991名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:09:57.05ID:8X2tfT6S0
会社にとっての報酬を上げる機械学習の結果だろ
マンは相対的に役立たずという判断をした方が、全体として報酬が高いということ

992名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:10:28.97ID:X1i95jMC0
>>1
性差じゃあ無く、大卒差別なだけだろう。
何でもかんでも性差にするマンコ
国家公務員の学校調理師資格とかも大卒不可
高卒までやん・・民間のAmazonに失礼過ぎっ!

993名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:12:47.57ID:u4vXrTtW0
>>989
全然、俺の要望でも何でもないぞ。よく読め。
そういうアホなこと言い出す奴がいるから、「ではこれなら満足?」
と言ってやってるだけだ。

994名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:16:54.31ID:2Dkfca700
>>993
お前の話なんかどうでもいい

995名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:19:57.65ID:ClbttDX30
真実を言ったら首にされるとか、女優遇し過ぎ社会のおかしな現代社会にAIは枕を濡らす。

996名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:21:35.96ID:u4vXrTtW0
>>994
自分の間違いに気が付いたか。お休み。

997名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:22:56.05ID:RJzYAKER0
これからAIはどの倉庫にも増えて行く
低賃金労働に負担を少なくすることで仕事の幅は広がり給与も増える
そして管理職は逆にAI普及により少なくて済むようになっている

998名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:35:05.60ID:gBZuEcgV0
まぁ『女子大』ってな…… 専門以下でしょ

999名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:36:52.38ID:vMDjMzio0
ポリティカリーコレクトさを教育する学習データが必要ってこと

1000名無しさん@1周年2018/10/12(金) 04:43:43.54ID:LN9ARGhhO
1000
゚+。(*′∇`)。+゚

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