【厚労省】ベテラン介護職員の給与 月額８万円以上引き上げへ ★2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181208/k10011739241000.html
ベテラン介護職員の給与 月額８万円以上引き上げへ 厚労省
2018年12月8日 4時32分
人手不足が深刻な介護職員の待遇を改善しようと、厚生労働省は現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針です。
来年10月の消費税増税に向け、政府は増税分の使いみちの１つとして介護職員の処遇改善をあげています。
厚生労働省は、その具体的な内容について検討を進め、経験や技能があり現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針です。
介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり、勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件だということです。
厚生労働省によりますと、介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円と、ほかの産業と比べると９万円ほど低いということで、今回の引き上げはこの差を埋めるねらいがあります。
財源として消費税の増収分と介護保険の保険料の合わせて2000億円を当てることにしていて、来年10月の消費税の引き上げに併せて行うことにしています。
★１のたった時間
2018/12/08(土) 04:42:22.73
前スレ
【厚労省】ベテラン介護職員の給与 月額８万円以上引き上げへ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544211742/ 国が給与決めれるの？
金を出しても、経営側に取られるだけでは？ >>1
介護は公務員がやるべき。利益が出ず、誰もやりたがらないが必要な仕事は公務員がやるのが当然。 そんな平均高いのか？
田舎じゃ11～15万くらいの募集だが。 >>8
介護保険料は、給料天引きされてる
給料明細見てみれ ベテランのみ？
介護職員数は増やす気ゼロみたいやな しかし、その分は会社の懐に消えて、
介護職員には渡らず。（実話） >>13
それじゃ足らんから消費税を上げる という事になってる
知らんけど 処遇改善加算すらもらえてないんですが、本当にこっちに回ってきます？(福祉業界17年介護福祉士) 勤続年数ってその事業所だけでの話なのか他の事業所の期間も合算できるのか 誰の税金からお前の給料が出てると思ってるんだ
って税金で生かされてる老人が介護職員に言うんですね 介護事業所ごとに少なくとも１人が対象
勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格
尚、支給するかどうか、その金額は会社の気分次第・・・ｗ
介護職員ガックリだなｗ 介護職員の多くが時給パートでボーナスも無いけど
社員だけ給与上げるのかな このブラックな期間を潜り抜けたベテランなんて放っといても辞めないだろう
全体を上げないと・・・結局金をケチってアナウンス効果でも狙ってるのかね 他の事業所な期間も合算出来るなら分かるけど、もし合算出来なければ古株がのさばってむしろ新規に人にとっては悪い方向に働くのでは… 公務員にして年収800万にしてやれよ
あとNKHは年収半分の750万にしろ スタッフ同士のいざこざも多いからなー
こんな一人だけポーンと出たら周りやっかみそう .
使えるベテランと ただ無駄に年くっただけのベテラン 一括りでいいの?
ウチの会社にも 業種が違うけど ババァ いっぱいだもんね >>5
医者に言いな
医者は生産性ゼロどころか生産性大幅なマイナス 仕事の内容と給料がみあってないんだから、
給料にあわせて、仕事を軽くすればいいと思う。
寝たきりの移乗は１日一回、それ以上は追加料金発生とかね 遅すぎるし上がり幅が急すぎるが、当然やるべき政策だろう
この調子で待遇改善を図ってくれるとありがたい
>中抜き
統計上の平均給与の引き上げという目的を考えると、
是正勧告が出るか再度引き上げになるだけ 手取り40のボーナス5ヶ月なら転職してやるわ
臭い施設でジジババの糞手づかみとか並みの給料じゃお断りだわ ＞介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
これどこの数字だ？？？
コンビニバイト以下の給料だったと思うけど こんなの単なる言い訳（ヤッテますよって）
介護事業所全体の給与アップでなけりゃ意味ないよ
財源？ 今ひまで5ch覗いてる公務員のくず そう、お前だよ
公務員の給与10％減らしてこっちに回せ ばかか
下を引き上げるのがさきだろ
２７万とかなめてんのか >>51
ボーナス込みで27万
年収だと320～330万くらい
さすがにコンビニバイトよりは高給 >経験や技能があり現場のリーダー役を担うベテランの職員
>勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件
なので誰もが認めるまとめ役が対象
やっかむなら自分もそうなればいい
>介護事業所ごとに少なくとも１人が対象
1人だけ払わなければならない訳じゃない
リーダー格が複数いれば複数払うことになるだけ ＞月額の平均でおよそ27万円
そんなあるわけ無いやろ。大半はパートで１４～１８万くらいやがな。
フルタイム・深夜はいっても３０万とどかんやろ。 >>10
介護職を公務員化すればいいんだよな
月給安くても賞与大きくして安定させたら人は殺到する こういう風に政府が民間事業所の給与額を決めれる時点で
介護制度には問題がある。
政府が給与額を決めるなら、介護職は公務員にしないと。 >>14
給与もだけど職員は増やすべきと思う
ホームの食事時で一人の職員で数人の食事の介護とか、時間内で終わらせられるわけがない 8万の裏で何を8万下げるんだろう？
前も賃金上げるとか言う裏で別の数字を下げて
同じ金額しか渡さない状態でドヤ顔キメてたからな つか外国人への生活保護そくざに廃止しろよ。こんな大盤振る舞いしてたら
増税いくらしてもぜんぜん足りんぞ 公務員の給料いつても下っ端はまじ中小以下だからなぁ
歳ばっか食って役立たん年寄り勢を叩き直すべき >>51
介護職員がみんな27万は貰っていることにしたいんだろｗ
ハロワネット見れば18万前後っていうのがすぐにわかるけどｗ 業者がかなりピンハネしているそうだよね。
その辺りを厳格に取り締まらないと、介護士の資格そのものがゴミになると思う。 で、事業者の中抜き対策はしてるだろうな？
確実に決まった金額が末端の介護職員に届くしないと事業者が潤うだけぞ
福島の除染でピンハネが横行したみたいになっては無意味になる 介護職のばあい、９時から５時まで働くのは「パート扱い」なのよｗ
深夜シフトに入るひとだけが正社員 職員に直接給付じゃないと、３人で分けてねとかに絶対なる 介護福祉士なんて資格より根性と忍耐のが役に立つだろ
ほんともっと金だしてやれ ベテランのハードル、めっちゃ上げるんでしょ？
それでほとんどの人が対象からはずれるｗ 9年11ヶ月で雇い止めですね
そうじゃなくても10年かけて席の奪い合いに勝った結果でそれとか悲しいな 介護なんて各家庭でやれよ。ただでさえ老人が増えて若手の負担になるだけなのに･･･って思うのは酷いのかな。
介護施設利用しないで頑張ってる人たちもいるのに。
そういう施設は利用料高くして、それなりの生活レベルの人しか利用できないようにすればいいんじゃ？ 介護報酬に予算つけないと普通はクビにするでしょ
人件費だけ上げられても で今年度は政府が介護報酬下げたんじゃないの ★
そのベテランってのが、邪魔してんだけど 現場ほんと解ってないのな、 役人わ
★ >>27
安倍ちゃんが使う都合のいい資料に「介護士の給料こんなに上がりましたああ！」って書けるんじゃない ★
そのベテランがアホなやり方してて、現場で、新人潰しして、 次から次へ、 辞めていくのに、、
★ いうて8万上がっても年400行くかどうかって感じじゃね
ベテランでやっと一般平均くらいか >>76
各家庭での介護負担が大きすぎて介護放棄が起こってるからね
認知症老人の徘徊による事故が今ですら頻発してるから
介護施設を誰でも利用できるようにしないと社会システム、主に物流が崩壊するよ
君とていきなり飛び出してきた老人をクルマで撥ねて刑務所に行く羽目になるのは嫌だろう？ >>79
常識的に考えてベテランが月8万とかあえりえんだろーが ★
給料がいいから、続けられるってわけじゃあ ないんだよ。 クソ役人は、ほんとバカだ
★ ★
家庭に、直接介護費用支給しろよ。 バカかよ
★ 今その月8万に看護やケアマネ職とかがワラワラ群がってきてるところ 27万月給でこんなに辞める人多いかな
もっと低い印象だよ
8万引き上げってことは35万になるのか
介護やりたい人増えるな
看護師と同じかそれより高い 回りが手取り15万の中1人だけ20万越えてたら他の社員が辞めるだろ 入ったばかりの人から上げろよ
でなきゃすぐ辞めるぞ
生活ができないからな 勘違いしたバイトリーダーみたいなの作って分断統治ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 派遣や会社というフィルターを通すと7万UPがベテラン手当一日￥1.000 医療・介護は利潤追求のビジネスモデルではダメだ。国を挙げて準公務員的な組織を作って
対応すべき。消費税将来20％にするんだろ。 >>91
介護保険使わずに亡くなった世帯には還元してほしいです。 いまどき年功序列かよ
こなした数で給与を払えばええんや 消費増税潰しを潰す為の財務省からのレクチャーが入ったんだろうな。
来年消費増税はされないよ。
7月に衆参ダブル選挙。
そこで消費増税凍結を打ち出せれば良いんだけどねー >介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
嘘つけや
介護なんて何年やっても20前後が天井だわ リーダーのみとか他の職員のやる気削ぎまくりだな
さらに辞めてくぞ ただ10年いただけではレベルの低い職員もいる
↓
そうだ、職員のレベルアップのための新しい研修をつくろう
↓
研修の主催団体が焼け太り
ここまでテンプレ >>1
中抜きされる可能性あるから
税金を控除する方式にすれば良い 元請けの支給を引き上げるだけで、中抜きOKなんでしょ？
福島原発で散々使い古された手法じゃん。 >>113
おまえもウソ松かよ。 手取り１７万が天井だろ >>118
うちの母親介護士なんだわ
15年やってリーダーもやってるけど22万 >>120
介護報酬の地域区分があるから級地を書かないと伝わらんよ リーダー格一人だけか
それでは縁故で名前だけあって一度も見たことのないリーダーが各事業所に一人ずつ出現するターン！ 都内なら基本給＋諸手当＋夜勤手当で
額面２７万、手取り２３万くらい行くよ
ただし夜勤は月８、９回ね 偉そうに給与額決めているが、でお前がその額でやれるの？と聞きたい >介護事業所ごとに少なくとも１人が対象
事業所の経営者や親族がまずいただきます
2人目はありません >>1
良いんじゃないの
よく介護施設でどこにも引き取り手のないようなゴミが職員になってて入所者を虐待死させたりしてるが
そんなゴミが入ってこれないように、給料お金増やして優秀な人がつく職業にしたらいい ＞勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていること
そんな奴が日本に何人いるんだよ
そんな奴は搾取会社で１０年ずっとピンハネしまくってるだろうが
厚生労働大臣 根本 匠
お前は何がしたいんだよ >>4
うーんこれ
どんな仕事も中間搾取されないで賃金を上がるようにするべき 一人だけそんなに上げたら他の職員は恨みが増すだけでまともに働かなくてなるぞ 全員昔のホームヘルパーみたいに準公務員として扱えばいいんだよ 社会福祉法人だとボーナス４か月前後のとこがほとんど。
月２０万×ボーナス８０万＝３２０万
一月当たり26.6万円なので、こんなもんであってる。
もちろん総支給なので手取りはもっと少ないよ。
うちの嫁は勤続10年で年収400万ちょっと。 とりあえず制度も知らない無知が多いな
企業が給料あげないといけないと思ってる奴
違うからな
企業からの給料に国保連からの8万が乗っかるだけや
企業は特も損もしない
企業がピン跳ねする悪徳ならあきらめろ
一応処遇改善みたいに報告義務あるやろ >>4
半分はもっていかれるね
実際は厚生年金、社会保険、市県民税引かれるから2万くらいだろうね 高すぎる公務員給与を少しずつこちらに回していけばいいだろ
増税なんか不要 >>138
これから10年後この制度が続くとは思えんが
この制度のために頑張っても次の3年後の改正で無くなると思うけどな 介護って何も付加価値を生まないんだよな、だからこうやって国が支援しないと給与は高くならないだろうな… そういうのは国がやるんじゃなく
労組ナショナルセンターの統一労働協約でやるべきなんじゃないのか
末端労働者の待遇底上げや組織化の運動をする気ゼロな
万年野党の支持母体な労組ナショナルセンターは何してんだよ >>154
勤続10年の介護士がいる施設に8万を支給するって話
10年選手がいる → 施設収入が8万増える
10年選手を首にする → ビタ一文入らない
なぜ雇い止めが起きると思う つーか、民間の経営者の取り分制限とかしないといつまでたっても末端に回らない
営利組織には向かない こういうピラミッド階級制はやる気をなくす
年齢的に出世できなけりゃなおさらやる気が失せうわ
日本の企業のほとんどがこれ いち事業の給与に口出すなよボケ政府
その程度の給与しか出せないのが日本の現状なんだから国をどうにかしろ ひとりだけ8万増加？
給料が良い分働いてもらわないとね8万円分
責任も8万円分あるわね >>159
今こんな感じの議論になってる
一人に8万ではなくみんなで分けようって話
実務者でも雀の涙程度は貰えるかもしれない
1）経験・技能のある介護職員（2）他の介護職員（3）その他の職種ーーの順に一定の傾斜を付けて配分する仕組みを設けることを提案。
介護職員の処遇改善加算 ベテランに重点配分へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181112-00010000-fukushi-soci 障害分野で言えばサービス管理責任者が夜勤やってる現場職員に給与が低い状況になってる
はっきり言ってもうやる気ねーよ >>76
40代以上の独身が社会から消えて戻ってこれなくなるけどよろしいか？ ああ、薄く広くやるより絞って８万円up！のほうがやってます感あるからかな？ｗ >>1
>人手不足が深刻な介護職員の待遇を改善しようと、厚生労働省は現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針です。
駒が足りないのにリーダー役だけ引き上げてどうするんだよ。若手も引き上げたれよ(´・ω・｀) >>166
高齢者介護ばかり問題になってるけど、障害者福祉のブラックさも大概よね。みんなやがて高齢者になるけど、みんな障害者になるとは限らないもんね 介護福祉士の資格も取れるか分からんし！
後、１０年もこの業界で働けるとは、到底思えん！ 「少なくとも一人」の文字が見えないやつが多すぎるな。
2人いれば16万、3人いれば24万ってことだよ。
配分の仕方は会社の裁量に任されるので、リーダーだけってことにはならない。
あと、中抜きも無理だからね、全額配分してるか行政のチェックが入るから。 >>163
別に８万円は国の財源から出てるわけで
他の職員から搾取してるわけじゃないし
なんで８万円分頑張らないといけないのかわからない >>164
東南アジアに取り残された日本兵なみの
補給事情だな... >>介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
そんな沢山もろてへんよ >>173
あんたんとこ昇給ある？8万の為に10年間この給与で耐えられる？ これって公務員系の介護以外の人にも公平に分配されるの？
民間だと結局経営者が８万のうち７万持っていきそうなんだが 10年以上働いてるやつは安月給で納得してんだろ
１人当たり5000円支給した方が賢い 何でベテランだけ一気に上げる？
介護職格差作ってまた若手や初心者が離職するぞ、ギスギスするネタ増やすなよ 介護職の平均の勤務年数→6年
これがミソ
介護の仕事を10年以上やってる人は案外いるけどこの業界って転職に対するハードルが低い(新しい施設ができると転職する人多数)だから貰える人ほとんどいないよ
そもそも新規で働く人を増やさなきゃ行けないのに10年働けば増えまーす！でも転職は禁止でーす！ってアホアホ政策としか言い様がない 大臣 理事長が上手に中抜きして 職員を黙らせる方法を模索中です >>180
号俸制だから年次昇給だね。耐えられるかはわからん >>173
しかし175300円から給食費込みとは言え42015円も控除するとか日本終わってんなマジで
残った手取りで買い物しても消費税が10パーセントだろ日本に殺されるな 10年以上やってる人間なんてそうそう辞めないから意味ないだろ 今回のは新聞1面になったりけっこう話題になってるから
上の者だけでがめて本来貰うべき現場の人間に全くあたらないという事はなさそう 給料決めるのは雇い主では？
どうやって給料上げるんだろう。 >>143
事業の維持存続や
従業員ごとの売上に対する給料割合を考えると
半分でも優良な部類になるだろうしな
結局公営化して直接支給
経営者や役員が存在しないうえ事務も別会計で
ルールに従って流すだけってするくらいしないと満足に給料増えないだろうな >>195
補助金の話だからガメる可能性高いよ。一人に付き年間50万ぐらに介護福祉士に補助金出されてるけど、それすら知らない、貰ってないひとたくさんいるでしょ。
主任は主任で2～3万ぐらい今でも補助金は月上乗せで出てるはず。
今回の8万もいくらリーダーに渡すかはその施設経営者が決めることだから。 >>193
旧ヘル2級で入社して3年実務して介護福祉士取って正社員登用て感じだね >>91
老害親の介護ぐらい自宅で自力でやれや
他人に押し付けんなハゲ >>89
嫌なら辞めろ、でどこも皆大量退職してったわw
いまさら上げても戻る奴はいない >>207
それが問題なんだろ
業者使えば年間200万300万、場合次第じゃ1000万だって税金使えるのに
自分で自宅でやれば1円も貰えませんってさ 10年やってるやつはだいたい性格最悪
だいたい新人いじめて辞めさせるかオムツさぼる奴 何処の施設もその対象となる一人を除いて他の従業員が全員退職で閉鎖だな １事業所一人じゃ何もしない所長の給料が8万円アップするだけ
アホか >>139
お前のせいで介護職員が一斉退職、その施設で老人たくさん死んでたwww
【老人ホーム6人死亡】施設側「介護職員が相次いで8人退職していますが、影響はなかった！」死因は誤嚥性肺炎や老衰など★２
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542991103/ 介護職をやってる人は
人手がたりない人手が足りないいいながらも何気に
忙しい自分は社会から求められてる
って
少数精鋭いそがしい勤務に満足してるものが多いんではｗ
働きたいって人が入ってきても
こんな仕事のできない低能に任せられる仕事はない
ってｗ老人の糞替え仕事を譲りたがらないｗ >>144
だったら介護サービスを利用すんなハゲ
使うやつがいなくなればなくなるわバカかよ >>173
社長と国の食い物にされてる
手遅れになる前に転職しろ 介護職をやってるババアは新人みたいなのがはいってきても
何だかいけ好かないって飲み物にトリアゾラムを盛ったりするのが多そうだし
実際にそんな事件があったような気がするｗ
比較的低スキル職は誰にでも出来る仕事と思われがちだが
人はホームレスにおちぶれても同僚間で一等ゴミ場の奪い合いをやめないｗ 事業所の負担が無いなら
１０人居たら４人を１０年以上と申告（実際は３～４年）して
給与に２万つけて会社が６万抜くという不正が横行する >>156
勤続10年が100人いても8万円しか出ないからだろ
バカかよw
普通に考えて勤続10年以上は1人だけ残して雇い止めやんけ 厚生労働省は現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針です。
違うそうじゃないだろ
ほんとこの国はホワイトカラー優遇しすぎなんだよボケ
安倍は今すぐ各省庁解体しろ！ >>220
＞経験や技能があり現場のリーダー役を担うベテランの職員
＞介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり
まあ100人いても5人くらいかもなｗ
そして10年以上のやつらが金くれって主張するからそいつらクビは安定だｗ 介護歴１０年はあるが一つの事業所それも現場１０年とか
ないから >>216
もう年齢的に手遅れだよ。他業種で生きていくイメージが浮かばない いい加減、介護士と保育士にばら撒くの止めろ。
利権貴族かよ。 なんでベテラン職員だけ？引き上げ半分にして新人も上げてやれよ
介護がいい就職先だってなればやる奴出てくるだろ？移民必要ねーじゃん >>223
地方公務員全員クビにして優秀な奴は県庁に再就職
40才以上の教員全員クビもしくは退職金カット
これでいいな いるとしたら
「責任はない、権力はある」
を満喫してるクズ職員だよ >>208
文句があるなら介護サービスを一切利用すんなハゲ
代わりの老人ならいくらでもおるわwww
お前みたいな他人に老害親の介護押し付けるアホは人間のゴミクズだ
>>231
お前は保育園も利用せんでええぞ 介護やってくれる日本人いないから移民推進←これ止めろ ＞厚生労働省は、その具体的な内容について検討を進め、経験や技能があり現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針です。
現場のリーダー役って条件があるから
全員は考えにくい
過半数10年選手だから全員って船が山登り始めるぞ
ほぼ1人で最高5人ってとこじゃねえの >>224
（公費1000億+介護保険1000億)/（8万円*12ヶ月)=20.8万人 やで
だいたい10年選手がそのくらいいるから一人あたまや 施設も訪問ヘルパーも非正規が過半数
未資格や非正規は待遇改善手当無し
日本語能力低い外人介護実習生の指導もするなら
看護師並の待遇や準公務員の資格も与え
事業所でなく介護労働者の個人口座に直接振り込め
十分な人員配置で交替で１年間で２週間程度の
リフレッシュ有給休暇も取得できるようにしろ
復興地への国内旅行も１週間休み取れないと
できませんよ
インバウンドより日本の中流層が旅行できるようにしないと
国内需要潤わない >>220
勘違いしてるど100人いたら800万円入る仕組みなんだが。 介護というのはまさに公務員のやることなんだけど
公務員は小泉以来の規制緩和で
大企業エリートみたいな意識になったから ボーナス40万くらいでも
月27万→35万ならいいんじゃないの
介護職 むしろ新人の給料上げてそれで釣れよ どうせ体壊れるんだから 勤続10年か
やはり、文句も言わずに長く勤めるのには意味があるな 意外と知られていないのは福祉の中核を担っているのは行政じゃなく社協
あくまでも民間なんだが税金を使うために色々と足かせがあって十分に機能していない
この辺りを抜本的に見直さないと単に賃金を上げるだけじゃ上手くいかないんじゃないの 汚物処理はもちろん、
便がつまった肛門に指を突っ込んだり、
女性介護士は男性老人にさりげなく胸を揉まれたり
嫌な思いをするのはベテランの介護士ではなく
下っ腹の介護士ですよ(怒) 公務員が楽するために日本改造してきたんだよ
平成時代というのは 介護福祉士に介護職で務めるに限って月8万出せばいいんじゃない人出不足解消すると思うけど 世界中に金ばら撒いて歩いてねーで介護にもっと金使えや 保育士も介護士も同じ構造だよね
上層部が現場への支援を訴えて結果増えるのは運営者の外車だけだと言うw 夜勤やって20万以上いくんだから、文句たれてんじゃねえよ。
他の医療職より上げてどうするよ。馬鹿なの。韓国＝介護だわ。 厚労省が月八万を如何に軽く見てるかよくわかる方針やね
その他大勢のサラリーマンから介護保険料徴収して右から左に回すだけの身分は気楽なもんやで 地方公務員のボーナス無くして介護を地方公務員にしたれよ 公務員のために日本人という馬が動かなくなったから
外国馬を輸入します
「企業が人手不足だから」と言い続ければ
バカな国民は黒幕の公務員に気付かない 介護と言っても実際は８割がウンチの処理
他人のウンチを手づかみ出来るぐらいの人じゃないと続かない。 え？主任で８万なんて噓だよ
平ヘルパーでさえ少なくても17万なのに… >>251
社協は民間といっても公的機関という位置付けじゃね
電話口で名乗っていたとき、そう付け加えていたけど 厚生労働省の公務員並の待遇にして上げれば。
「死なせても構わない仕事上なら、文句が有れば３０年裁判を仕掛けるぞ。」と
原告を恫喝する彼らぐらいの待遇をｗ 新人がはいらないのにベテランの給料を上げてどうすんだろアホなのかな 官僚は自身がインテリではなくただのガリ勉君だということを自覚するべき
無知の知や 日本人もそろそろ黄色いベスト運動やった方がいいのでは >>264
排泄物処理なんて慣れれば楽だよ。
認知症対応とか事故防止で精神がやられる。 >>13
介護保険は40歳からだから若い人はピンとこないよ
でもそのうち20歳からになって最終的には生まれた時から介護保険料も発生しますってことになりそう 外人に任せていいわ。夜勤やれば20以上いくんだから来るだろう。 >>272
石をひっくり返した裏の虫の群れみたいな現場の人間関係モナ 日本はこんだけ老人いるんだから政府はipsの治験やりまくれや
痴呆治ればみんな幸せだぞ ベテランになる前にみんな過労と貧乏で働けなくなる算段だし 日本のゴミ官僚の爺共は介護行ったら外国人にセクハラしまくるんだろうな まず糞官僚と天下りの給料の上限を年400万、退職金の上限を50万にしろよ
どうせ中身は業者に丸投げ、俺を通さなきゃ話を進めないとかほざいていること自体が有害なゴミまみれなんだから 学校なんかで研修受けると
ベテランの講師が来るが
喋りは面白いよな
措置時代の話とか利用者さん骨折させてショック死させた話とか
ゾクゾクする話が聞けて楽しかったよ
どんな仕事もちゃんとやると
大変なんだが
介護くらい大変な仕事もない
対照的に入ってくるのは無能の残りカス
銭にならないからさ >>276
人間関係はえげつないな。陰口の嵐だわ。同僚への不満は言わないようにしてる。 まともに生活できない老人が増え過ぎてるのが元凶だから
無駄な延命治療はすぐに止めるべきよね
それでも家族が生かしたいなら家庭で見るかそれ相応の負担をさせるで 介護はこれから外人がやる。それでいいわ。メイドやベビーシッターなんかも外人。そうなってく予定。 リーダーだけが８万増えると他がやる気無くすと思う
リーダーの仕事や負担が増えて他が軽くなる
増えたほうは給料が上がったから当然仕事も増える 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
安倍政権はパチンコ規制など次々に在日チョンに打撃を与える法案を通しているので、
売国左翼や在日チョンは安倍政権を倒そうと必死です
全力で安倍政権を守りましょう
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
..
.6+2798+78 リーダーになれなかったベテランは適当にやるようになるだろう
同じような能力でも８万も差が出る事になる >>284
骨折させたりしたら看護に丸投げのくせにな。しかも責任までなすりつけ。 >>290
閉鎖的だからな。福祉の闇。
医療職追い出すくらいだから
外人にもやるだろ。こいつら。 介護職で平均27万もあるのかよ20万くらいと思ってたのにクソっ >>296
いや、閉鎖的ってか単純に待遇面でしょ。日本語がまぁまぁ理解できるレベルの外国人がわざわざ低待遇の介護で働くとは思えんが。 >>300
安く抑えようとして外人は常勤になれなかったり、不当に扱うからじゃん。日本人と同じ条件で苛めとかしなければ働くよ。 うちの特養はベテランは無能な人か他に行く宛もない人ばかりだよ
年数だけで決めないで欲しいわ いやいや介護は痴呆老人に殴られてウンコ集め10年やって夜勤もたくさんやって
これだからw 平均が高いよな
15万前後の募集しか見たことねぇわ もっとあげてやれよ
安いのは仕方ないけど、仕事内容がウンコ集めという人に言えない仕事なんだから
せめて公務員の7割もらえるように連動したれよ うちの法人でもリーダーだけ8万ってのは不満でるの間違いないから、他ももちだしで上げないといかんだろうという話になってる。
あと看護師の水準に肉薄してくるからこっちなんとかしないといけないし、でもちだし激増の予感 意味が分からない
そもそも、介護職の給料を上げようという事自体実現してないのに
リーダーだけ上げようなんてどこの施設がやるというの？ いまから8万円上げても
手遅れだろ。さかのぼってあげてやれよ 正社員はリーダー候補の二、三人まで、後は移民とパート ベテランの給料上げるために新人の方を減らすから余計に人が来なくなる悪循環。 >>10
俺もそれはずっと言ってるわ。腐るほどいる地方公務員に3年間の介護福祉への使役義務を課すべきだと。人手不足なんてならないから >>1
誰もやりたがらない
他人の糞尿処理を
10年も続けたことへの報酬だな
おまけに普通免許より簡単で合格率の高い
介護福祉士という資格ビジネスのカネヅルになってくれたわけだし
>>1
儲け優先の民間にそれやっても
砂漠の砂に水撒いてるようなもんだろ まあ、これで施設や介護関係には看護師はいかなくなるわな。医療的なこと、さらに介護まで押し付けられて威張られたらやらんわ。
おまけに倍働いて、給料同じかそれ以下なら馬鹿らしくて誰やるわけ。 看護協会しっかりしろよ。高い会費毎年払わされてんのに無能なの？ >>323
そんなん掠め取りにいくに決まってますやん
日本看護協会、厚労省に要望書を提出 介護施設で働く看護師への処遇改善を要望
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no472/ 大多数はベテランじゃないだろ
そいつらを辞めさせないようにしなきゃならんのに意味ないよな >>319
確かに現公務員を含め数年の介護職を義務付けるべき。 >>319
いまでも公務員(国・地方自治体問わず)の介護施設研修は有るんじゃね 介護職を公務員にして富士通みたいに事務職員を現場に回せばいいんじゃね >>328
例えばおまえさんの会社に監督官庁の役人が出向してきたとして顎でこき使えるかな？
ただいるだけで何も仕事しない介護職になりそう 手取りが３０越えるようになったら
中年の人気職になるなあ
今のうちに介護職行った方がいいんじゃね？ 10年やって資格持ちの奴の話だしなぁ
ハードル高すぎw > 勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件
会社が10年も続かないのに勤続10年て > 財源として消費税の増収分と介護保険の保険料の合わせて2000億円を当てることにしていて
消費税増税は財政健全化が目的なのになんで使っちゃうの？バカなの？死ぬの？ >>324
最低限のことしかやるねえんだな。配置人数も少なすぎだし、仕事の負担が大きい。これだって通るかどうかわからんしな。 外国人5万人呼ぼうとして270人しか呼べなかった介護職だろ
もっとあげてやれ 介護なんてやるくらいなら保育園や幼稚園教諭の方が絶対いい >>331
それくらいしないとやる人も増えるまい
安月給重労働で来ないんだから >>338
煩えなぁ、どうせ施設看護師なんて准看か前線退いたロートルしか来ねえんだからいいだろ。
文句あるなら病棟で働けや。 都内でも手取り20万円行くのは月に夜勤10とかでだろ
寿命を切り売りだ >>37
全体というが底上げしないと人は来ないよな
同じブラックでも看護の方は給料良いから成り手が多いし 教師はAIの時代が到来してもなくならない職業
介護やるやつなんて居ないんだから
もっとあげてやれ >>304
んーー、仮に自分が英語話せて外国で働くとなったら、わざわざ他産業より賃金低い業種で働きたいとは思わんが。 ベテランは引き抜きで政治家とか富裕層の家専属とかありそうだ とにかく仕事がしたい
社会貢献したい
って人は介護に行けばいい >>1
処遇改善手当すら貰えんのにどうすんだよ？
どうせゴミ役人どもは書類だけ見て現場は無視だろ ブラック企業もそうだけど、もうこんな業界で働くな
これが最大の抵抗や >>4
え？八万中貫きするだろ
人が来なくなったら倒産させて名前変えるだけだし
そうすれば未払い賃金も消えるから 10年超えないと増えないんだろ？
それまで薄給激務で耐えられるのか？ <<46ほんとにただ年数だけいて、使えない人とか。いいリーダーシップで頑張ってるならまだしも、自分ルールに従わないと排除とかくだらない揉め事起こしたり。能力をどうはんだんするのか‥ いや真面目な人は行くべきではないよ
介護なんかより人がどんどん死んでいくのを見るのが耐えられないと思う 他の業種は介護より待遇ましで残業代でる。
その性で本当の年収は200万以上介護か安い。あまり介護いじめんな >>363
世の中どこも残業代が出てると思ってるの？
舐めんなよ 理事長のピンはね
この業界ピンはねで成り立ってるんだろ
現代の奴隷だよな 全体的に安いんだよ
リーダーだけあげるんじゃなくて、底上げが必要
政治家も年収３００万からスタートするようにしたらいい 武田邦彦；社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた
闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。
まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」 (ジャパンハンドラーズ）
この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。
ココまで来た【エリートの暴走】 ①世界第２位の重税国家 ②世界最高の公務員年収（２位の２.５倍）
③世界最低水準の社会扶助 ④先進国最悪の家計貯蓄率 ⑤ダントツ世界ぶっちぎり№１の自殺率 （年間自殺者数10万人以上）
人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな！
日本国は奴隷の国家ですよ！戦後から植民地支配されている！主権国家じゃありません！
キーワード
（グローバリスト）＝（日米合同委員会）＝（毎月東京で2回開催）＝（年次改革要望書）＝(清和会）＝（法案成立）
（ネオコンのメンバー）＝（日米合同委員会のアメリカのメンバー）＝日本を売り渡す法案ばかり成立
最近ではTPP、水道民営化、種子法、移民増大政策これ皆命令ですよ！結果が今の日本！ここいらで
日本国民も日本の真実の姿を自分自身で調べて見なければいけない！そして判断するのは自分自身で！
ok12 >>368
制度が破綻している。
有料老人ホームのみにしたらいい。
特養、老健は閉所で。
介護は親族が行うか、グループホーム形式で助け合いか。 個人の福祉関係だと介護福祉士が事業主ってこともあるんやで。家族経営でそれが居ると余計に従業員に何のプラスもなし。 >>28
「若い今は安くとも、いずれは上がる」という
希望が持てる職種は人が集まるんだよ
唱和の昔の年功序列終身雇用制がそれで、
在職期間の初めの3分の１は給料の3倍の仕事をし
次の3分の１は給料応分の仕事をし
最後の3分の1は給料の3分の１しか働かない、それが日本のサラリーマン
といわれたもんさ >>372
そんなところは潰れる様にすべき。
補助金で助け過ぎなんだよ。 マジで経営者の懐に入って終わりだろ・・・・
それ分かっててやってるんでしょ
経営者に金ばら撒くって自民の得意技だし まともな施設はそこそこ出してる。
「なんちゃって社福」とか実業家さまが理事長とかが「理事長報酬2000万」とか
なんにもしない親族が理事で「理事報酬1000万」とか。
ひどいのは3000万ってやつがあったな。
「理事長職」を5000万で売買されてるとか。
5000万で買っても、2000万なら3年で元が取れるから売れるらしい。 >>1
介護と障害者を処分してそれに関連して仕事をしてた人を他に回せば人手不足も解決するのにね。
ご家庭で面倒を見きれない場合は安楽死させる法をさっさと成立させなよ。
いずれ行き着くところなんだから。 福祉のコンサルってやつがある。
「あなたも実業家になれます」ってやつ。
昔なら、特養なら本物の篤志家が寄付をして作ったもんだが、「出資」だから元を取らないといけない。 外人は日本語分からずにどんどん殺してくれそうだもんな 思ったより高くてワロタ。
生産性ゼロなのに月額27万 + 8万だろ？
その費用で安楽死施設作って、施設の仕事自体を減らすのが、本当の政策なんじゃないすか？ 本当に上がるならいい事だと思うけど
中抜き天国な構造を何とかしないと 給料を上げることで、雇用を維持できなくなるのが狙い。派遣屋を太らす魂胆だよ。 中年は介護職に行った方がいいよ
昔は看護師がバカにされてたけど
今や人気職
次は介護だよ うちの施設は、新人がアホらしくなって一斉に辞めるな
ベテラン介護士ってまともに働かないの揃い
今でさえ、何で働かない人の給料が多いんだと不満が出てるのに 新人？４０代？５０代？下手したら６０代？
辞めたいなら辞めればいいじゃん >>319
お前みたいな無職のカスが何言っても無駄w >>352
それはねえ
自分の老害親を優先的に特養に入所させたいとか、保育園に入園させたい以外で、特に介護で働くメリットはないと思うわ >>365
介護なら基本給カットもあるのに舐めすぎや うちの施設は介護のわりには給料くれるから10年以上の介福持ちなんて4割くらいいるけど、皆にくれんの？無理だよな。 >>390
そう言えば、お前のせいで介護職員一斉退職して、入所老人6人も死んでたでw
【老人ホーム6人死亡】施設側「介護職員が相次いで8人退職していますが、影響はなかった！」死因は誤嚥性肺炎や老衰など★２
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542991103/ 直接上げないから意味がない
正社員しか対象にならないから意味がない 恐ろしい・・
こんな底辺職場で一人だけ給料上がったらどんな事になるか・・
安倍は人殺しだな １０年もいるのに現場の職員は
介護福祉氏など持ってない >>399
別に人員基準満たしてるならそれでいいんじゃないの？
国が認めてる事だし そういう意識高い職員は
１０年やってるならケアマネ取ってるし
経営陣になってる 夜勤手当込みで額面３５万なら手取り３０万弱はいくし
中年は介護に行く方がいいでしょ >>1
8万上げて年収200マン以下とか言うんじゃないよな?wwww
まあ年収500マンもらっても普通はやらんわな。 ３年以上やってて介護福祉士取ってない奴なんて
どうしようもない
仮にパートだとして時給にして１００円違うんだから
介護福祉士取るための費用を１０万としても
半年くらいでペイできるのに取らない人は
勉強したくないオバヘルだけという 全体的に上げないと新人や若手は絶対手抜いて仕事するわ
給料上がった人で頑張ってくださいにならなければいいな 介護なんていくら年数やっても無能は無能なんだよなぁ
介護には経験や知識なんて必要ない
必要なのは適正や資質
10年以上やってる頭の悪いババァよりも
やる気あふれる若者のほうがはるかに技術も知識も優秀 >>408
だから現場一筋１０年なんてオバヘルやろ ここまで、処遇改善加算をディスり、業界の内側を知らない奴が多いので説明するが、長文嫌な奴は飛ばしてもらっても結構だが、以降このスレにレス禁止な。
現在の介護職員処遇改善加算は、Ⅰ～Ⅴ（金額：高～低、取得要件：難～易）
まであり、毎年2月頃に次年度（職場によって改善計画期間は違いあり）の処遇改善計画（どの加算を取得するか、職員の給与をいくらどのように改善するか等）を提出しなければならない。
なお、この計画内容は職員にも周知させなければならない。（周知させない＝要件を満たさないので返還させられる）
今年度は平成30年2月の計画のもとに、Ⅰ～Ⅴまでの加算を取得し、計画通りに職員の給与も改善している途中である。
もちろん、給与改善は基本給でも良いし、各手当、賞与、一時金、そのミックスでも良い。
そして、来年の7月、給与改善前の職員の氏名、給与（手当・賞与等含む）と今期の職員の氏名、給与（手当・賞与等含む）のリスト及び今期を市や県などの所轄官庁に提出しなければならない。
つまり、この加算を他の業種の職員に回したり、経営陣が中抜きすることも独り占めすることもできない仕組み。
※ただし、そのリストが捏造されていれば、所轄官庁も見抜けない可能性がある。ただ、これについては、どうしても中抜きされている・・や経営者が独り占めされている・・と介護職員が感じるようであれば、
所轄官庁に訴え出ればすぐに調べられることとなり、万が一それが発覚すれば、加算の返還や最悪指定取り消しなどの重い処分が課せられるので、ブラックだと感じている事業所に務めている人はやってみても良いと思う。
あと、今回の8万円upは、介護職員だけに留まらず、業種を超えた傾斜配分（その幅は介護職員が優位とされる）が可能とされている。つまり、10年選手の介護職員だけが8万円upするとは限らないのでお間違えないように。
なお、この傾斜配分により、職員のトップ（例えば事務長）も僅かだが給与が上がる可能性もある。
長文読んでくれてありがとう 以上。 by 社会福祉法人事務長 >現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針
これだと、８万円対象になりそうになったらクビになるというやつか。
３年続けて非正規で働いたら、正規社員になれるというのと同じだよね 全員じゃなく事業所で一人www
こんな業界辞めてよかった ＞介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
おれんとこの地域の介護求人募集16マンばっかりだけどここまで上がるのか >>405
ケアマネ持ってても現場で普通に介護士として働いてる人多いぞ。書類書類会議連絡調整で精神的に病むし、大して給料良くないからな 介護は生産性無いのに数必要だから辛いね
ぜってぇやりたくねぇわ >>416
夜勤月8とかやってやろ
そして夜勤はやらせてくれない >>1
不足したらドンドン増税すればいい
それだけの事って思ってるんだろう
最後は増税20パーは行くと思うね >>3
ウンチ食べら体に毒だ！
スカトロプレイでウンチ食べるのは嘘だ！ >>416
賞与込みで考えれば年収300万弱。珍しいとは思わんが。 宅飲みしながら書いたので誤字脱字、イミフな単語はご勘弁。
>>414
一応、8万円は加算方式とは別立てで検討されているが、消費税財源で事業所に支給されるので、
まっとうな事業所は、職員に還元するだけなので、10年目になる前にやめて頂く必要はない。 夜勤手当はともかく賞与込みで月額27万てセコイ書き方するな 徘徊老人は痴呆認定しておいて野生動物と同じ扱いにしないとダメ
轢いた労働者がバカを見る どうでもいいけど
手取り３０万超えたら人気職になるのは確定だし
体力的には大したこともないし
どうしようもない中年の男にはピッタリの仕事だと思うけどね >>431
体力的にたいしたこともなく、どうしようもない中年の男でもできるような
仕事だから給料低いんだろ 体力的に大変ではないかもしれないけど
他の面で大変かもね 誰にでもできる仕事ならどんどん辞めていったりはしない
認知が酷く昔は人だったものの世話は精神をやられる
給与が低いのは入る段階で分かってるのだから辞める理由にはならんし これ一人にだけやったら嫉妬で死ぬだろ
どうすんだよ >>432
日本には無職 木内武史(58)というそれすらできないバカ息子もいるらしいわwww
【水戸地裁】58歳息子、介護の母親殺害認める･･･介護の為に仕事をやめて生活困窮 口座にあったお金は1286円 兄は餓死★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544499361/ 額面27万はありえない？
社員は言わないだけで普通に貰ってるんだけどね
他の業種行けばわかるけど
介護なんて別にノルマがあるわけじゃないし
普通に８万貰うだけの話
嫉妬？
貰ってるかどうかなんてわかるわけないしね 年収1000万でもできない仕事...(´・ω・`) 若手？
介護に来る新人って未経験４０代～なんだけど 経験10年ある介護福祉士に月あたり8万を支給する狙いは需要に対して介護職員が不足してるからでしょ 経験資格ありで介護やめた人狙いなんだから下から給料底上げする気なんか全くないよ 目先の人員確保の事しか考えてないから
あと経営者なんかが今回の加算を懐に入れる事は絶対出来ない 問題の支給額は施設の判断に委ねられるからいくら該当者が貰えるようになるか10月までに説明を受けるべき 加算も取れない無資格10年選手バラマキ施設だったら辞めるべき 豚のように肥え太ったブラック中小零細企業を
公的支援するよりマシか？ 介護を体力を必要としないとか、良く言うな
知らないのに連投するのは何故だ >>91
どっちかというと0次元ビルつくって
老人を消したい >>340
技能実習制度はおかしいからなるべく使わないように、って老健施設の団体が言ってるのもあるかも
介護留学生の制度ができたから、こっちを推奨してる
で、まだ始まったばかりだし、来日する前に母国で日本語教えてる段階だから数は増えてない
数年後には増えてるよ >>444
全く必要ないわけじゃないけど、ガチ肉体労働より全然マシだろ。まぁ落としたりできないのが辛いが >介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり、勤続年数が10年以上で
>介護福祉士の資格を持っていることが条件だということです。
意味なしｗ
今でもそれくらいなら簡単にぬこばばできる
オーナや所長の愛人なったらもっと手にできる >>5
典型的に頭悪いねあんた
寝てウンコ垂れ流してるだけで経済動かしてるんだけど
この業界は雇用も生み出すバブル業界てことなんだけど
そもそもモノが足りてる世界では生産性て必要ないの
直接物々交換すればいいのにお金を介して経済ごっこという
間接的て無駄なことしてんだから >>454
閉所でいいよ。
そこまでして高齢者を延命させる国なんてないぞ。
そんな余力は無い。
どこかで方向転換しないと、給料の半分を高齢者に取られる事になるぞ。 >>455
補助金なしで回る施設なら認めるけど。基本は補助金前提。ペイしたものに対して得られるものが少なすぎる。
介護保険法を前提に老健を運営しているはずなのに、別の予算枠から融通している状況。
制度として破綻してる。
それに待機児童が多い現状を考えろ。
高齢者ばかり優遇しているせいで、人口は減るばかり。
経済を回しているとか言うけど、日本人の全てが仕事と財産を捨てて生活保護を受けた時でも「経済を回す貴重な存在」と言えるの？
納税者がいてこその生活保護、介護制度だろ。 >>458
高齢者は何も取ってないよ
素通りで周囲は潤うだけ
ナマポと同じ
スーパーの経営者にナマポ経由の形とり公金投下してるだけ
スーパーの金庫に移動したおカネは散らばり国中をぐるぐる、
一部は税金として戻ることも
奨学金も同じ
政治献金してくれる大学経営者のために学生介しての公金投下システム 生産性ないウンコ製造機は皆殺しで
↓
あれ？介護業界大失業ラッシュで日本国内大不況で
国民皆がどん底にｗ
おカネを動かすごっこは中身はなんでもいいのです
ホストがほしいのはオカネ
でも、間に酒代名目を介すから、飲みもしない無駄なシャンパンタワーｗ >>460
まあそれも一理あるね
保育士の待遇改善はやらないのかなと思ってしまう
どっちかというと不足で問題が大きいのはそっちじゃないかと思うんだが >>457
施設は介護保険費用での収入だから
介護保険もらう基準でその指示に従わないとだめ 移民法通してから上げるあたりがもうねｗ
先にこれやれば移民いらなかったんじゃないの？ 企業に出させろ、入所者から大金巻き上げて
介護師は奴隷労働させて私服肥やしてるだろ
国が補う必要は全くのナンセンス ＞勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件
10年は外国人労働者なみの薄給生活しろってことか。
若者はその間、結婚もできないね。 手取りで８万上がるようにしてやれ
中抜きだの税金だので半分以上持っていかれるようじゃ何も変わらんぞ 介護報酬と介護職の給料は直接比例しない
介護時御車側がごっそりとるかしっかり払うかは別だからな
いまは介護事業者側が介護報酬ごっそり取ってるので、介護職にあまり払われない >>465
どっちにしろ予算２０００億ぐらいじゃ焼け石に水だからな
これがいつまで続けられるのかって保障もないし
外国人材は維持に必要になる >>460
一昔前の特養や一部の施設設置にかかる補助金はともかく、運営に対する補助金なんてないよ 1人の給料あげてやっかみとか無いのかね？
給料高いんだからあいつにやらせろとか。 10年で公務員待遇のほうがよほどいいよ…
どうせ事業所にとられて終わり 介護の会社、あやしい所も多いからなぁ…
給料が安くても求人出せば次々来るし
大きく改革しないと無理ね 地方公務員(公安職&教職以外)の給料を半分にして介護の副業させればいいやん。 >>473
施設整備、器具調達でマージン付きで申請出しまくっとるわ >>461
世の中全員がナマポになって社会が回るわけ？
納税者がそいつらの分も働いて、余裕を作ってるからこそなんだよ。
ごっそりボーナスから天引きされて、社会が潤うとか全然嬉しくないわ。 >>480
職場定着支援助成金（介護福祉機器助成コース)の事かな？
確か一法人最高150万円で一度もらうと3年もらえないやつ。
たしかに無いよりはマシだけど、補助金でがっぽりって訳ではない >>5
仮に介護士の仕事がこの世から無くなったら、当然その老人の親族、特に息子か娘が介護することになる
親が介護されるような歳なら、その子供もいい歳だ
普通なら外で働いている
それが介護でパーになるから、少なくとも一人分の生産性がゼロになる
そこで介護士が来て代わりに介護やってくれるなら、子供は働きに出られて一人分生産性が発生する >>482
制度として破綻しているのだから、金を出せとさけぶだけではなく、安く抑える介護のあり方も模索すべきなんだよ。
以前特養、老健の設計（収支計画含めた事業計画書作成含む）を多くやってきたけど、あんな無駄箱はもう不要。 ＞介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり、勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件だということです。
ずるい国の言う事だから、事業所の一番偉い一人の人にだけ8万円という意味なんだろうな・・・ ＞厚生労働省によりますと、介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円と、ほかの産業と比べると９万円ほど低いということで、今回の引き上げはこの差を埋めるねらいがあります。
他の産業は平均で35万円ってことか >>463
バカ？少子化でガキなんて少ないのに、そこに金や人材を投入するなんて意味無いだろ？ >>486
お前が貧乏なだけじゃないかな
これの対象になるのは現場のリーダーってことだから
勤続１０年で管理職の立場だろ
仕事の大変さに対して安すぎるとは思う >>488
バカはお前だろ
少子化は最悪の時期よりは多少改善傾向にある
もう対策も間に合わないから
一時期の少子高齢化は外国人材でカバーするしかないにせよ
５０年後に日本が再興するために必要な投資だよ ベテランって事務所でお菓子食べたり、お茶飲んで何もしないのに。
現場の給料あげろよw >>380
そもそも、利用者が外国人を差別なく受け入れる事が出来ない。外国人には頼みたくないとかワガママ言う高齢者がいたら、日本人の負担が増える。やるなら逆に高齢者が海外の施設に行けばいい。 >>478
ほんとそれな
そしたら庶民減税できるわ >>493
自分中心で物事を考えるクズでないんだよおれは。 こんなの意味ない
介護福祉士持ってて10年もやってるようなので
未だに現場しかしていないやつは要するに無能だ
10年もやってるのに3ヶ月の外人と一緒にルーチンワークしてるようなレベルのやつ
そんなのの待遇を上げても仕方ない
そういうベテランは他の良い仕事なんか出来ないから
そのままの待遇でも介護を続けるに決まってる 普通は経験豊富なやつは管理者・ケアマネ・相談員などとの兼務になる
現場しかしてないやつは確実に無能 >>484
460まで戻って読み直したら、多分だけど事業区分か拠点区分間の融通の事を言ってるのかな？だとしたらすまん。
よく介護関係のスレで介護は補助金で成り立ってるくせに...という検討違いの知識の癖に批判するやつが多くてね。言いたい事は同意だよ。 >>487
単純計算で他産業は平均年収420万やね
介護士は年収300万て事になるな >>492
基本給は変わらないから…
というか民間は6ヶ月も出るの？
夏冬合わせて2.0なんだけど… >>6
逆に10年たってないのに10年以上で申請して不正受給 基本給8万上げたら施設に2人程しかいない看護師の給料に並ぶので看護師からの圧力半端ないだろうな >>1
「介護プロへの応援誌 ふれあいケア」 2018年6月号 全国社会福祉協議会
P 47～P48 介護現場のリスクマネジメント 第170回 身体拘束 より引用
法律家の視点からひとこと
身体拘束とは何か。なぜ禁じられるのか 小川桂子/弁護士
（前略）
ベッドに拘束すれば「ベッドからの転落」は絶対に起こりえません。
だから安全のためならば拘束OKなのでしょうか？
イエスと答える人には、それではこう質問しましょう。
「食中毒を防止するためには
いっさい食事をしない、というのが合理的な手段なのですか？」と。
https://i.imgur.com/h2ArLzG.jpg
https://i.imgur.com/1r9i61Z.jpg
小川桂子（弁護士・かながわ高齢者あんしん介護推進会議委員・
神奈川県社会福祉協議会 契約締結審査会委員長）
http://ogawa-lawoffice.jp/lawyer/
記事協力者：
高橋好美（特別養護老人ホームレジデンシャル常盤台施設長）
http://www.ikumeikai.net/tokiwadai/
都崎博子（ケアハウス弘陽園副施設長）
http://www.kosaien.or.jp/publics/index/35/
辻中浩司（特別養護老人ホームアイユウの苑事務長）
http://www.shoubikai.or.jp/
斎藤美貴（介護福祉士・神奈川県介護福祉士会理事）
http://www.kanagawa-accw.org/ >>498
大抵ケアマネ取得して鬱になって辞めてくよな >>507
じゃあなんで病院はガチガチの拘束OKなのかと。医者に逆らえないから下々のものを虐めてるだけだろ。 月27万も貰ってたのかよ。
介護板で額面14万とか言ってた奴はやっぱり嘘だったんだな。 人手不足ならベテランだけじゃなくて全体的に基本給をあげなければ意味がないのでは？
ベテランは辞めないけど求人出しても応募がない、新人がすぐに辞めてしまう >>511
ボーナス込みで12で割った金額な訳だが こりゃ薬剤師、看護師より給与良くなるな。時代は変わったとつくずく思う >>513
>12で割った数→？
12で割れる数ってこと？
つまり24万とか36万とか48万とか >>515
何言ってるのかわからんが、ボーナス含めて月27万ってことは
27×12=324万
平均年収が324万てことだぞ。都内とかはもうちょい上がるかもしれんが
田舎だと年収300万いくかってレベルだぞ。 >>232
新人に配るとちょっと貼ったらいて辞める人がでて介護人材の安定化につながらない ＞月額の平均でおよそ27万円
あのねまずね、これが大うそ 一人だけ8万とか…介護務めて15年、ようやく辞める決心がつきましたよ
おまえらみんな自分の親の面倒はテメーで見れや
あと子供のいない親戚がいたらいまのうちに縁を切っておけ
いつの間にかキーパーソンにされるぞ
年賀状とかやり取りしてたら確実にアウト
何かあるたびに電話がかかってくるようになるぞ >>517
うちなんか賞与(業績による)とかで賞与貰ったことないわ 手取り22程度でもやっていけるだろうが独身限定だろ
でもこれより収入少ない人間のが多いのが現実
どこが先進国なのよw なるほど
じゃ業界10年で8万満額くれるとうわさの施設には人材が集まってくるのかなー？
今 募集出しても全然人集まらない施設はいまからでも満額だしますって求人にはよ書けよ ヒラでも使えるなら10年に満たなくても配分される可能性あるの？ 各事業所の1人だけかよ。じゃあ無意味だな。せめて10年選手になったら8万上がるってんなら介護職員増えたかもしれんが。 2025年度には介護サービスの利用者が増えて推計で253万人の介護職員が必要
月８万＝年９６万円
ベテランの定義にもよるけどこのうち５０万人がベテランだとすれば
５０万人の９６万円で４８００億円の追加の財源が必要ですわ 同じ事業所に勤続10年じゃなきゃいけないんだろ
事業所側の都合で転職しなきゃならなかった人にはひどい仕打ちだな 俺も一回、倒産食らっている
今のところも来年までもつかヤバイ
正職員いなくなりすぎなのに満床にしろとか現場も見ないバカがほざく
まぁ、辞めるから関係ないけど 2025年に向けて、全員他の人に介護押し付け！なんてできる訳ないから。
全員他の人に介護押し付けをしない為にも、家族介護の負担を軽く、施設関連の負担を厚く
すればいい。家族介護で収入のない家庭へは現金給付、施設に押し込め、収入のある
家庭へは特定の負担金を課すとかね。 新人にうんぬん言ってる奴がいるけど
介護の新人って未経験４０代～だし >>536
そりゃわかるさ。でも、いくら治療の為だといっても拘束を正当化するのはなんか腑に落ちない。最近は極力拘束しない方向の病院も出てきてるみたいだが。治療の為には人権侵害も許されるって医療の怠慢だろ。 >>494
うちの施設も外人(日本人の配偶者だが)がいるけど、利用者はあまり気にしてないよ
まともに言葉も通じない人も多いがw
むしろ、連絡ノートをまともに読めないから、職員同士で決めたことを守らずトラブルになったりする やろうかなと思った やっぱ正当な賃金もらえれば人手不足は
かなり解消するだろう 介護は公営にするべきだね。
民間だと利益を出さなきゃいけないから、人件費カットで人手不足。
公営なら人件費ありきなので、人も集まる。 これ結構難しいと思う
逆に職員が定着しない原因になるかもしれない 月27万円は少ないから国がプラス8万出すの？もっと少ない業種はいっぱいありそう もうちょい広く全体を引き上げてやれないのか
月8万円増えるって一人だけすごい増え方したら職場でやりにくいだろ 体力的にも精神的にもキツいだろう介護職は全員の給料を上げるべき >>10
同意する。公務員全員に一定期間強制的にやらせるべき。
徴兵制のように。 なんだって！！！！今からちょっとベテラン介護職員になってくる！！！ >>517
ベテランは介護施設経営者の親族関係者で占めるのが通例
強制力ないから理事の給料増えて終わりでもいい パート アルバイトが殆どの業界で8万上げるとか言われてもなw 介護自己負担金と保険料払えない層が増えて利用者が減るな
家庭介護地獄と孤独死が増えると。
介護施設入れるだけの年金貰ってる層は何%いるの？ 月27万円つてのも平均だからな
偉い人が年収1億円でほかの職員が年収200万円とかなんだろ？
政府の出す統計は当てにならない ニンジンぶら下げて、ベテランになるまで辛抱しろ途中で辞めたら損するぞということ 2025年にはかなり人手不足になるが、若者冷遇の政治家に投票して、少子化を招いたんだ。
介護士不足で介護受けれなくても自業自得だろ。
野垂れ死ねや。 罰ゲームに対する報酬だよ
10年パート以下の報酬でウンコ集めしてから8万上がるんだぞ
20年で考えたら月4万、しかも満額もらえるかわからん 加算が出るのは勤続10年なのか業界10年なのかハッキリしてくれよ
ここにきて業界5年なんて話もでてきたしわけがわからん むしろ需要があるのに政府の支援は置いといて介護事業全体の基本給が上がらない事が問題
それほど需要を訴えるのであれば企業側の利益や分配率にメス入れたほうが早いですよね 介護の給料が上がらないのは、介護を依頼する客の金払いが悪いから
客は老人というよりも、その老人の子や孫だ
なんで金払いが悪いかというと早く死んでほしいのが本音だからだよ 8万だろうが100万だろうが事業所に搾取されて職員個人に満額支給されるわけがない 事業所挟まんと直に支給だろ？
どうぞピンハネしてくださいじゃねえかw あれ？
全ての労働者は最低賃金で働かせる
残業はなく裁量労働制にシフトするって聞いたけど？
給料アップはアップされなかった人との間に格差が生じる
重大な憲法違反と聞いたよ？
当時、与党の大臣が言ってたから間違いない ベテラン介護職員の給与 月額８万円へ 厚労省
2018年12月8日 4時32分
人手不足が深刻な介護職員の待遇を改善しようと、
厚生労働省は現場のリーダー役を担うベテランの職員について
給与を月額８万円方針です。
厚生労働省によりますと、
介護職員の給与は月額の平均でおよそ2万円と、
ほかの産業と比べると９万円ほど低いということで、
今回の引き上げはこの差を埋めるねらいがあります。 ただボケっと何も考えず長く続けてるだけのババァに金なんてやるな
むしろ辞めさせろ >>546
一定期間終われば抜けられるような奴らがまともに仕事をすると思うか？
人数を10人増やしたんだから文句を言うなって動かないのが10人いてもしょうがないわ
PT、OTですら「あの人がトイレって言ってるんですけど」って言ってくる。人に言うな、テメーでやれ 礼儀も常識も能力もなくロバのようにただただ長く働いていたヘルぱーさんが日の目を見るわけか
働きぶりはぜんぜん変わらんだろうけど うちの親戚が介護は志って言ってたけどやっと報われる日がきたか。介護歴２０年のＣちゃん、介護免許はほぼ取得して今では現場の総括部長してるけど良かった。真面目に介護して長けてる現場の人にはそれなりの事してあげて 権利求めるなら、資格も経歴も問われない。高齢でも受け入れられる。最低限の収入を得られる最後のセーフテネットワークは消失するな。 >>4
それな それな それな それな それな それな それな それな ふと思った。
来年の消費税増税がポシャったら、この改善案は、どうなるんだろうね？ 高齢ニートは飛び込んでおけよ
今が飛び込む最後のチャンスだぞ >>537
認知症や精神病患者が野放しの病院へいけばいい。
俺は絶対嫌だけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
