【東京】21日間欠勤で減給「仕事で悩み」「起きられない」 東京・日野市の職員
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21日間欠勤で減給「仕事で悩み」「起きられない」 東京・日野市の職員
2018年12月25日 18時30分)
https://s.mxtv.jp/mxnews/kiji.php?date=46513479
東京の日野市役所に勤める49歳の男性職員が、2017年から合わせて21日間、正当な理由がなく仕事を休んでいたとして、減給の懲戒処分になりました。職員は「仕事で悩みがあった」などと話しているということです。
日野市によりますと、総務部の事務職員の男性は2017年6月から2018年9月まで、腹痛やめまいがするなどの理由で合わせて21日間にわたって仕事を休んでいました。病気や体調不良で休む場合には医師の診断が必要とされていますが、この職員は診断を受けていませんでした。また、この職員は1年ほど前に亡くなっている親族の葬儀を理由に、不正に忌引休暇の申請もしていたということです。これらを踏まえ、日野市は12月25日付でこの職員を減給10分の1、12カ月の懲戒処分としました。
市の聞き取りに対し、男性職員は「朝になると起きられなかった。仕事で悩んでいた」などと話しているということです。これに対して日野市は「上司も相談に乗っていて、職場でハラスメントがあったとは考えにくい」と話しています。 クビに出来ないんだよな～
うちにも居る
繁忙期に当欠しまくって全く悪びれない奴が
なまじ大きな会社だからクビに出来ないらしくて辟易してる こういうの難しいんだよね
病は気から
本人を責める気にはならない
一番苦しいのは本人 こんなの民間なら腐るほどいるけど
ニュースになっちまうってのは
日本の公務員て割と凄えんじゃねえか >>1
病院へ行くべき
行けば正当な理由はあったはず うちの職場にもいるけど
こういう場合
周囲が何かできることってあるかね 地域によっては年に数日しか出勤しないけど
給料全額出る公務員もいるそうだよ これで懲戒免職にも降格にもならず
本人も依願退職に追い込まれないのか… こういうのって雇い元が診療医に見せる義務があったんじゃなかったっけ？ 東京都日野市は３０日、虚偽の申請によって休暇を取得していた市企画部の４６歳の主査の男性職員を、同日付で懲戒免職にしたと発表した。
同市によると、職員は２００９年１月から昨年８月まで「親類が死去した」などと１１回の虚偽申請を行い、計４６日間の忌引休暇を取得。また、１６年９月
から１７年７月までの１１カ月間に、実在する三つの医療機関名義の診断書１３枚を偽造して市に提出し、計５７日間の病気休暇を取得した。
職員は昨年８月「親類が亡くなったので忌引したい」と申し出た。不審も思った上司が葬儀案内を求めたところ、提出された書類が３月の忌引休暇で提出した案内とほぼ同じだった。市職員課
が葬儀場に問い合わせたところ、葬儀が架空であることが判明。職員は市に対し、パソコンで診断書を作ったことや、忌引を虚偽申請したことを認めたという。
市は職員に対し、不正に取得した有給休暇の給与約２２０万円の返還を求めるほか、有印私文書偽造とその行使に該当するとして日野署に告発する方針。
同市の大坪冬彦市長は「誠に遺憾。市民に大変ご迷惑をかけてしまったことをおわびする」とのコメントを出した。 ゴルゴ（神の耳・エシュロン）から
・ウインドウズのプログラムの一部は、軍、しかもエシュロンのスタッフに作られてる。
・ウインドウズのソースコードには、特殊なコードが含まれている。
・そのコードによって、ウインドウズを入れてる全てのパソコンを遠隔操作できる。
2000年の時点で、
個々人のパソコンがバックドアから遠隔操作出来てたわけよ。
情報の抜き取りなんて、当たり前に出来てたわけよ。
今じゃどこまで悪さが出きるのか、想像を越えてるわな。
ちなみにエシュロンってのは、
パソコンでの個人のやりとりを「全て」記録してる、とのこと。
全人類の全作業を保存してるわけだ。
プライバシーもへったくれもあったもんじゃない。
なおエシュロンの本部、中心拠点は、イギリスにある。
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.／::::::::: 公務員 ,／⌒＼ ＼
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|: |６|| |::::: ＿ノ `‐-― '′,__ノﾍ. | ＜ 小さな労力、大きな厚遇で 縁故入職
. | ゝ.人|:::::: 「ミ＝=-ー^~=＝-‐∥ | .| 諸手当も十分に有るのに山の様な有休まで貰って
|:: λ::::: ヾ、_-‐￣￣─‐-,,'" | | エンジョイさせてもらってますわw
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ﾍ__.;:;:;:;:;:;:| __, rtﾆｯ.) ､ 'r`‐'`､i
{" `ヽ;:;彡 `ｰ _ ｀￣ .ヽ
`i て ヽｿ r'( ヽ .} 公務員以外は人ではないのですよ
ヽ れ{. / `.^ .nイ ヽ !
ヽ､ .,:::::... ( ＿_,, ｨ`} j 非正規は自己責任 下級国民は努力が足りないんです
ﾐ!:::::::... `ゞ¨＿ｴｨ'" / /
,rｰ|. :::ヽ ー‐' / 悔しかったら政治家か公務員にでもなりなさい
／三{.ヽ :::ﾐ､ ./
_,ｨ'"三三| '､ ヽ､＿ _,ノ
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三三三三ﾐ ＼ ／ |三＼三ﾐｰ､＿
三三三三.ﾍ ＞ー＜ /三三＼三三三ﾐ､
三三三三三ﾍ ／{ﾐ三三ﾐ}＼|三三三ミ三三三三ﾐ
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安倍晋三「アベノミクスのおかげで景気が良いから公務員の給料上げるわw俺の給料もなw」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1455535815/
【消費税増税】消費税率、20％上限に 自民党税調の野田最高顧問(衆熊本2区)
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542623613/ 不正に使用した有給分だけで
俺の年収やん
そんなワイ42歳
頑張って生きる 市役所に行ったら職員全員見下してます
市役所でしか働けないカスだろうなと 公務員もクビに出来るようにした方がいいよ。労働組合だってちゃんとあるんだから。 バイトですら仕事で悩むことあるのに、甘えたこと言ってんじゃねーぞ！ 大変申し訳ないけども、うちの兄ちゃんも
若干こういう状況だったわ…
今は復職したみたいだけど
俺もよく知らんけど、公務員って
なんつうか不思議な職業だよね 逆に俺は病欠時に休ませてもらえるということが
信じられなくて、過度のプレッシャーで自壊する
タイプだから、兄ちゃんとか1のメンタルが羨ましくある。 >>18
似た内容なのでうっかりコピペしたけど11ヶ月前の記事だったわ。
>>1の別ソースは↓こっち。
日野市は２５日、虚偽の忌引届を出して休んだり、手続きをせずに欠勤を繰り返したりしたとして、総務部の男性職員（４９）を同日付で減給１０分の１（１２カ月）の懲戒処分にしたと発表した。
市によると、職員は昨年５月、親族の葬儀への出席を理由に忌引休暇を取ったが、別の職員が自宅に電話連絡したところ、家族の話から葬儀は
うそだったと判明。さらに翌月から今年９月にかけ、欠勤届を出さずに計２１日間休んだ。職員は「反省している」と話しているという。
【黒川将光】 >>27
実際は法で規定されてるから解雇は出来るぞ？
何故かその法律を使おうとするとマスコミや団塊様が叩き出すだけで 日本に一番いらないのは公務員なんじゃないだろうか。 >>10 『何か悩みがあったらいつでもいってね』とか
でいんでまいか？
わしなんか水痘で二週間休んだが、
休み明けにご迷惑おかけしました と同僚、因みに年上だけど遅く入って
きた女に罵倒されたわｗ >>16 わしはいたいち診断書出してたよ。
五千円から三千円とあるけど、オフィシャルなものは五千円だって >>18 どんだけ親戚がいるんだよ パティーンだな
おれは東京の伯父が亡くなった時三日間お休み貰った。
伯父がOBの偉いさんだったから許されたのかも >>1
朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれている。
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやってる汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレてるから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている
【韓流】やはり、Ｋ－ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
http://itest.2ch.net/hayabusa3/test/read.cgi/news/1341579948/
. ７割減給とかで良いんじゃないの
1割じゃ休み続けるやん 神戸市職員みたいに腰痛で休職中にスキー大会で優勝しないようにな アル中じゃないのか。
眠れない夜遅く過度の飲酒、朝起きれないの悪循環。 >>1
日野市は厳しいな
俺の地元、奈良市では6年間で8日しか出勤してない公務員でも満額の給与を貰ってるぞ
ポルシェ中川と呼ばれていて奈良では超有名人だぞ 糞市民からのパワハラでは？
窓口で騒いでるようなやつ
訴えよう × 仕事で悩み21日間欠勤
○ 仕事をサボって21日間海外旅行 連続ならともかく1年ちょっとで21日だったら
普通の有休日数じゃないの? 税金泥棒の自覚ねーのかよ
嫌なら辞めろ
恥じて腹を切れ >>1
> また、この職員は1年ほど前に亡くなっている親族の葬儀を理由に、不正に忌引休暇の申請もしていたということです。
こういうさあ、知ってたら絶対採用しなかったような性質を表したやつはクビにしろよ
税金で食わせていい人間じゃなくて犯罪者だろ
納税者なめてんのかまとめて死ねよ 早く、仕事の悩みから解放してやればいいのにｗ
日野市ってブラックなんだなｗｗｗ >>64
いや、公務員でそんなの聞いたことがないが。 >>57
俺は前年使わなかった有休繰り越しで最大40日だった年もあったけどな
有休なら診断書とか不要のはずだし
あとこのケースは明らかに病気であって入院治療が必要と思う 奈良だったら９年くらい出てこなくても大丈夫だったのに >>1
なんで悩んだまま治療を受けに行かないのか？
処分が軽すぎる 仕事が忙しくなる時に限って、子供が病気になる奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
病気になるタイミングが予想できてワロスｗｗｗｗ 有給消化しきっての欠勤ってことなの？
有給なら1年で20日くらいおれも使ってるぞ 減給10分の1とか甘すぎるし。死ねよ税金ニート野郎が。
働きたくないなら辞めればいいだろうが。
本当、日野市役所はこういうゴミを採用するとか、採用者の頭の程度も知れる。 ところで、未だに寄生虫ゴキブリ公務員と一般民間被災者の間でシュールな会話ってされてるんかな？
一般被災者「どうもー久しぶりー」
寄生虫ゴキブリ公務員「どうもーお互い大変でしたね」
一「ですねー（はあ？テメエは税金くすねて何も損失ねえだろ糞寄生虫）」
ゴ「人生何があるか解らないですねー」
一「本当そうですねー（そのリスク背負った人間から何のリスク背負わずくすねてる寄生虫が何人生語ってんの？死ねよコイツ）」
ゴ「復興も進んでますしこれからの子供達も希望持てますね」
一「ですねー（だーかーら、その子供に行き渡るべきリソース食い潰してる寄生虫が何言ってんの？
お前等寄生虫ゴキブリが全員消えるのが一番希望持てるんだけど何勘違いしてんのコイツ？）」
ゴ「じゃあまた今度、失礼します」
一「はーいどうもー（いやいやとっとと消えろよ寄生虫ゴキブリ、社交辞令で会話してるに決まってんだろ糞虫）」
こんなシュールな構図がリアルでやり取りされてるってマジ笑えるよねｗ
※現場の被災者の方は是非直接寄生虫ゴキブリ公務員様に話しかけてリアクション確認してみてね！！
★ 被災現地の現役ゴキブリ公務員への素朴な疑問 ★
災害事案って以後も必ず雑談や世間話の話題に上がる筈だけど、一般民間人相手の時にどういう受け答えしてるの？
まさか「お互い大変でしたよね」だの「お互い今後不安ですよね」だの
「貴方も辛いだろうけどこっちも同様に辛い」的なニュアンス使ってないよね？
ゴキブリ公務員は失職も収入減も一切無く今後も益々の昇給増収は確約されてて、
「民間は損害しか無いけどゴキブリ公務員は一切リスクも損失も無い」のは事実なんだから？
まさか「事実でない嘘」ついて「公務員もこうなったら安定も保障も不透明で不安ですよ・・」とか
「これだけ被害出たら一律公務員も給与一部カットだし当然ボーナスも凍結ですよ・・（涙」
とか「★ 嘘 ★」言ってるとかないよね？
ちゃんと「あんた等は損害かもしれないけどこっちは今後も臨時増収でウハウハですわｗ
制度上そうなってるんで文句あるなら政治家に言ってくれないとｗｗｗ」
て★ 正直に事実 ★ 話してる筈、だよね？？？
無償ボランティアが汚れ仕事に従事する中で、自分達だけは本給も時間外手当もくすねて、どんな気分？
やっぱり「制度上そうなんだから知らんがなｗ貰えるものは貰っときゃええんやｗ」な感じ？
「好きで無償ボランティアやってる連中が勝手にそうしてようが我々は貰う権利があるんでｗｗｗ」な感じとか？
どういう朝鮮体質と厚顔無恥神経で罪悪感皆無で堂々と時間外手当までくすねてられるの？マジで知りたい。
全国から寄付だの義捐金だの支援物資だの届くけど、
例えば地元のゴキブリ公務員が「自発的に給料一部返上」だとか「公務員有志で寄付金」だとか一切聞かないよね？？？
筋で言えば「現地以外の非公務員」よりも「散々納税者の血税くすねて寄生してた現地公務員」の方が
「寄付するべき」立場だろうと思うけど、逆に「一切しない」て凄いよね？
目の前で生活困窮や人生転落してる連中を見て、自分達だけは「今後もそんな可哀想な連中に寄生」
して収入保障されるんだぜ？？あまつさえ賞与昇給までｗ
その構図において
「流石にここまで弱った相手に寄生して肥え太るのも心苦しいんでせめて宿主に多少はバックしてやるか」
て感情すら沸かないってマジで引くよね。
いや、マジで信じられない位に凄いよね。
真剣にどういう精神構造なのか疑問。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html
.... 素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
増税で公務員は６年連続で給料アップ！！生活困窮して自殺する民間サンは自己責任！！努力不足！！
災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に納税よろしく！！絶対に納付以上に再分配還元されるから！！ → 身内で食い潰して増税
一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
幾ら増税されようが「寄生虫公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」ｗ
寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから、公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員の在日韓国人らしいよ？
民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り公務員大勝利！
作業遅い、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
非生産層が生産層からくすねる公務員限定社会主義国家でモチベーションＭＡＸ！
益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
ww 公務員ならちゃんとうつ病の診断書貰っておけば給与丸々もらいながら3年間休めるというのに 普通は理由つけて休職するもんだろ
遊んでて給料もらえるもんな 20時45分の日テレに釘付け。
12月27日5時20分～23分のTBSに釘付け。
明日7時の日テレに釘付け。
【次はどんな夢を見ようか？】 ４９歳
総務系職員
嘘ついて休暇
大企業や公務員の人間ならどういう人間か想像つく
無能で無責任で役立たずのゴミ人間パターン 国会を１８連休もして祖国でグルメ三昧してた蓮舫を見習えよｗ 本当に調子が悪いなら病院行って診断書取れよ
それすらしないのは単なる税金泥棒 公務員緩すぎ
一般企業ならクビなのに、一般企業より緩いとかふざけとるわ 15ヶ月で21日？有給あるんちゃうんか？
休んでる頻度が解らんが、月に数日休むのにまで診断書いるんか？
実態がよく見えない 同じ職場に居て欲しくないし腹立つしお近づきになりたくない存在だが
実際はこういう人結構いるよね
21日なら有休あるんじゃないの？ちゃんと届けを出していれば認められるケースだよね 虚偽の忌引申告してる時点で有給はとっくに使い切っていたのでは…有給は休む理由いらないはずだもの >>35
鬱の診断書出せばちゃんとした理由になるのに まあ公務員だし、擁護はできないかなあ
中高生とかならともかく給料もらってるんだからな、ましてや血税を
こういう奴に限って、案外日頃無職やニートや生活保護を目の敵にして叩いてたりしてな 有給なら、そもそも理由は不問です。
診断書なんて不要。
休むのは権利。
この場合は有給じゃないんじゃないか >>90
いや一般企業でもこれはクビにしないところもあるよ 月1,2回くらいなら、体調が悪いからと、朝電話して有給休暇にしてもらうんなんてことは、
メンタル不調や病弱な人ならまあ有りそうな話だけど、この人は無断で休んでいたのかな。 >>90
よく公務員と比較してこう言われるけど、これで解雇したら不当解雇で会社負けるわ
中小なら法律無視してクビにするだろうけど
嫌がらせして自発的に辞めさせるか、別件で粗探しして解雇事由見つけるしか手がない
ほんとメンタル失調社員の扱いは面倒くさい 心療内科受診すりゃすぐに鬱病とか適応障害の診断書出してくれるのにな
49にもなるなら頭使えよと 雇用契約解除の法的な効力とかあるんだろうけど
3週間来なかったら、普通は辞めたと見なすけどなw >>5
小さな会社でもクビにできないよ。
うちは小さな会社だけど、精神病があるのを隠して入社した社員を一ヶ月で解雇したら
不当解雇だって騒がれて、慰謝料ガッツリとられた。 民間企業で病気でもなく無断欠勤1ヶ月以上を何度も繰り返して会社からの連絡にも応じないクソ上司がいたけど、社長に気に入られてたから何のお咎めもなし
欠勤中にLINEゲームのスコアがだだ上がりしてて社内で失笑されてたが
しかもそいつ何食わぬ顔で戻ってきてはパワハラしまくって部下全員病んで辞めたからな
病気でもないただのサボりがいると、本当に病気の人まで巻き込まれて変な目で見られて迷惑だからやめろよ 民間だけど部下に欠勤40日がいるよ
相対評価の最低ランク要因としてわりきっている 休暇の理由は何でもＯＫだからなぁ
月平均２日休むってのは、労働基準法上問題ない
だけど減給は可能 >>103
それは今後は既往症確認した方がいいね
聞かないから病気黙って入社→不当解雇
聞いたけど嘘ついて入社→詐称で解雇事由該当
これでも裁判になったら100%勝てる保証は無いけど、
少なくとも勝負の土台には立ってる >>4
刑務所入ってる間も給料出てるとかどこかに書いてあったし 職員ってなんでこんなクズばっかりなの･･･
クズしかいねーじゃん･･･ 公務員になりたい奴はいくらでも居るんだぜ。
やる気の無いやつは首にしろよ。
どうせ組合がかばってるんだろ？
無能は集団になるからな。 >>107
うん、それから面接時に病歴を聞く（書かせる）ようになったよ。
どんなプライベートな病気だろうと、
「事前に聞いておかない会社が悪い。」
ことにされちゃうから。
聞いたことで非難されたって、あとで問題になるよりマシ。 これ明らかに鬱病になったとわかってて追い討ちかけてるだろ >>108
ねえよ。サラッと嘘を流すんじゃない。
バカが信じるだろ。刑務所入れば懲戒免職。 うつ病だ。
長期病欠届を出して休むか
別の仕事に就いた方が本人のためだが
家族、特にかみさんが認めなくて旦那を追い詰めてしまう。 そりゃまぁ公務員だってうつ病になる人くらいおるやろ 有給ある間はなんも言われんから使い切ったあとの病欠の話だろうなぁ。
そこから先は一気に厳しくなる。 公務員とか正社員は甘えんな。
ちゃんと社畜奴隷として毎日働け！！ 別に精神病んで無いけど、仕事出来るオーラ出しながら調整失敗したのを自分のせいにしないアイツも何とかしろ。
指示なのか意見なのか提案だか分かんねーから動きよう無いんだよお前の言う事。 >>122
便所落書き感の強い5chらしい書き込みで好感持てる
このまま便所に書いても遜色ない >>1
一事象について半日分を越えた減給だから労基法違反じゃない うつ病になったら診断書貰って
休職届け出せばいいだけ
公務員なら２年は余裕で休める
無断欠勤と嘘の忌引き出す時点で
どんな奴かわからない奴は組織で働いた事ないだろう 奈良市は
ポルシェ中川からかねとりかえしたのかよ？
ずっとにげられていただろう >>122
正社員はそれなりに責任ある立場なんで普通はサボれないはずだけど、問題は非正規にも正社員同様のパフォーマンスと責任感を求めようとする事だけどな。
あいつら普通に取引先との交渉の矢面に実務担当だからといって非正規を前面に出そうとするからな。
でも正規化への門は狭い。アホか。 ウチにも病んでる人が入ってきたけど、病気の程度を把握出来ないまま雇ってしまい、配属先の部署が崩壊寸前だったな。
色々要望言ってた様だけど、その要望だと誰かがマクロで自動化出来そうなんで余計に居場所無くなる気がしたけどな。
まぁ雇った側が悪いんだろうなこういうのは。 21日休み、とかまだいいほうじゃない？
公務員で、一年に数十日しか出勤しない奴とかも何度か記事を見た気がある。 >>103
そうやって渡り歩いて食ってる奴っているよな >>98
それな
持病持ちとかなら上司に話をしてるから急に休んでも何にも言われないけどな >>135
病院に言って正当な理由を作ればいいだけ
なんで勝手に休むんだよ
自分だけが苦労してるて思ってるのか知らんが もともといくら貰ってたかは知らんが10分の1で12か月とか実質解雇だろ
まあ耐えきったら元通りか 今の時期は「布団の中から出たくない」し「働きたくない」 21日って稼働日？
ひと月まるまるやん
公務員てすげぇな 公務員は休むべからず。
立てなくなるほど働き、何をしてるか全員公開し、成果物の提出は必須。
ベース給料減らせ。
お前らはコストでしかない。
公務員全体の意識の問題だ。 俺は今年度だけで有給35日は使ってる
親戚も死んだことにするんじゃなくて具合が悪いとか大きな手術があるとかにしておけばいいんだよ
3親等以内とか近い身内が死ぬと弔電だの香典だのでバレるだろ… >>103
精神病ぐらいで解雇されちゃうの？
そんなに重い精神病？
うつ病ぐらいじゃ解雇されないだろ？ 月に三度ほど親の介護で休んだら介護離職をさせられた。パートでもこんな状況では無理。起きれない理由に減給で済ませる日野市は天国だわ。 仕事辞めたら朝起きられない何もしないでちょっぴり鬱に足踏み入れそうになった
１年遊んだら働こうと思ってるけど全然遊べない
無職でこうなるとは思ってもなかった
因みに失業保険は5ヶ月分 診断書出して休むと給与保証2/3になるから懲戒受けて減給した方がお得なのか。 >>153
減給が１年続く処分なんて聞いたことがないな。
ボーナスと昇給と退職金にも影響するから、
生涯賃金は何百万単位で減る。 >>152
遊ぶ意味あるの？
1年遊んだら就職先なくなるよ 新型うつだろうな
これを受け入れるのはなかなか難しい こんなん普通ならクビだろう
最近は労働者側の意見ばかり目立つけど
逆に使う方の身にもなれよ
なんでこんなのに給料払わないかんのだ
公務員なんだから使ってるのは市民なんだぞ、よく考えろ これどう見ても働ける状態じゃないからさっさと休職なり自主退職なりさせて代わり探したほうがいいような >>159
一緒に働く立場としても、こんなのがいると困る。
休んでても定員にカウントされるので、
人員の補充はされないし、
人件費予算を食い潰すので、
下手すると残業代が足りなくなってタダ働きになる。
こういう事例は同僚から人事に密告されることが多い。 こんなまま有りそうなことがニュースになるのが恐ろしい。 >>1
こんな税金泥棒は早く解雇しろや
by日野市民 大手を振ってうつ病だから長期加療が認められる人が多いのに
それをしないのは保険や既往歴を残したくない個人の都合なのだから
どっちが得か考えてのことなんでしょう 鬱病の身体症状だろ、うちの彼女も日中になっても起きられない(目は覚めてる)で悩んでる｡
死なれても困るから来月までで仕事辞めさせるけど｡ >>18
>>31
ここまでやっても懲戒解雇にならないとは、やっぱり地方公務員ってのは
日本を蝕むガンそのものだな。
地方自治体の存在意義ってなんだ？
地方自治体なんて完全に無くして、すべて国が直轄で運営すればいいのに。
県会議員、区市町村議会議員の制度も完全に廃止。 本市職員の懲戒処分(平成30年12月25日付)について（平成30年12月25日プレスリリース）
本市職員による非違行為について、本日処分を行いましたので公表します。今回の件を深く反省し、組織の規律維持に努め、市民の信頼回復に努めてまいります。
【被処分者の所属】
総務部
【被処分者の職種・職名】
事務職員
【被処分者の年齢・性別】
49歳・男性
【非違行為の概要】
当該職員は、平成29年6月から平成30年9月までの間において、体調不良等を理由として計21日と3時間20分にわたり、正当な理由なく勤務を欠くこと（欠勤）がありました。
また、当該職員は、平成29年5月に、過去に死亡していた親族の葬儀を事由として、不正に忌引休暇を申請していました。
【処分内容】
減給10分の1 12カ月
【処分日】
平成30年12月25日
欠勤となった日、時間については給与の支払いは行っておりません。
不正に申請した忌引休暇については、直後に不正が発覚し忌引休暇を取り消したため給与の不正受給はありません。 >>148
鬱病は死ぬ病気だから勤務状況によっては悪化してるのを鑑みて辞めさせるけど、
勤務に問題ないのに辞めさせるのは駄目だな｡ 風邪や体調不良で当日突然休む場合も連絡だけではダメで、医者の診断が必要ってことなら、日野市役所の職員も大変あね。 まぁ週の半分は来てなかったわけだから、もっと重罰でも良かったとは思うけどね >>173
有給使うなら診断書はいらない。
日野市職員服務規程
(欠勤)
第13条 病気その他の事由により、勤務に服することができない場合は、出勤時限までに、服務事項届にその理由を記載の上任命権者の承認を受けなければならない。
2 やむを得ない理由により、あらかじめ前項の手続をとることができない場合は、電報、電話、伝言等により連絡するものとし、連絡を受けたものは遅滞なく本人に代わり所定の手続をとらなければならない。
(傷病による休養、休職)
第14条 傷病による休養、休職の期間は、治療のため勤務しないことがやむを得ないと認められる必要最小限度の期間とする。
2 傷病による休養、休職は、日を単位として与える。
3 傷病による休養、休職に及ぶときは、休暇・休業届(願)(第4号様式)に原則として医師の診断書を添付しなければならない。
4 前項の場合任命権者は、必要あると認めるときは、医師を指定して診断書の提出を求めることができる。 こういう人が知り合いにいる
一人暮らしで、2か月位会社を休んでいる。
周囲は、そっとしておかなければいけない、
連絡を取ってはいけない、逆にプレッシャーになると言うんだけれど、
そうなんだろうか。
どうしている？位はいいんじゃないかと思うのだけれど。 クソみたいな会社に居るという思考が
体を支配して行きたくなくなるんだよ
辞めたら即治った >>169
転出届転入届とか何で市町村単位で出さにゃならんのかと
思うよな。都道府県も市町村ももっと合併して効率を追求
した方がいい。くだらない事務仕事をなくして現場で作業
させろ。 >>182
だって公務員の仕事なくなっちゃうじゃん。 >>10
産業医と面談させよう
そのあと個別に面談
ダメそうなら精神科つれてく >>183
業務範囲は増える一方なんだから、
無くせる仕事は無くしてもらいたい。 福祉課とかなら病むのも分かるけど、
総務で事務職なのになんの仕事の悩みがあったんだろう。 >>178
それは鬱の診断出て休業中だろ
全く別だ一緒にすんな これどういうこと？
どんな理由であれ、20～40日程度は年休扱いで休めるはずで、こんなニュース沙汰にはならないだろ。
年休を使い切った上で21日欠勤したってことかね？ 総務なんてどこの会社でも給料泥棒と呼ばれてる
そんな奴が出社すらせず給料受け取るとか相当悪質 >>107
勤務に支障きたさないのに解雇はそりゃ難しいわ。慰謝料とられるよ。
あと最近の風潮で身体障害者忌避は裁判で心証悪くなる。 >>5
うちにもいる
同じ職場で働く人の害になるから会社は辞めさせて欲しい 親のコネで入ったうちのクズ社員も早く辞めてくれないかなあ >>191
会社に来る変なクレームやら暴力団やらの対応しないといかんのだぞ ＞1年ほど前に亡くなっている親族の葬儀を理由に、不正に忌引休暇の申請もしていた
クビじゃんこんなの 減った給料分をする必要のない残業でうめますか、
まぁ、仕事をしているフリをするだけですが。 仕事したくないとはっきり言えよ
市役所や区役所の職員は働く異様が無いクズだらけ
消費税増税する前にクズどもを処分しなよ 適職の機会与えるために免職でいいのでは？
それか諭旨退職
合ってないんでしょ、今の仕事事態が 俺も仕事のことで悩んでいる
それは 仕事がないことｗｗｗ (´Д｀)ﾊｧ… 民間だがよくいるよ。忙しいときに限って有給入れる。結局、頑張るヤツが損するだけの世の中だな。そんで更には指摘するとこっちが悪もんだよ。最近は考え方変えて俺もキツイに休むようにしたよ。 >>1
1年間で21日なんてあまいぞ、ウチには繁忙期の３ヶ月間で３日しか来なかった奴が居る すなおに医者行けばいいものを。
この年齢層はうつ病は甘えとか普段から言ってるからいざ自分がなると受け入れられないんだよな。 こうやって
安部竹中労働三法のトリである金銭解雇法案
のマスコミ地慣らしすんだよ とりあえず医者に行ってうつ病の症状があるっていうのを適当にしゃべれば
診断書出してくれるもんなんじゃないのか >>197
＞＞1年ほど前に亡くなっている親族の葬儀を理由に、不正に忌引休暇の申請もしていた
＞クビじゃんこんなの
日野市によると、
「不正に申請した忌引休暇については、
直後に不正が発覚し忌引休暇を取り消したため
給与の不正受給はありません。」
とのこと。
この時は上司に即バレして怒られて終わりだったんだな。
今回の問題が発覚して、こいつの過去を洗ってみると
そういう事実が明るみに出たと。 ここまでできる人なら、うつの診断書貰うなんて容易いだろうになぁ。 49歳って給料高いだろ
とっととクビにして若手にすげ替えろよ税金泥棒 >>171
だよな
でも精神病ってやっぱ不利なのかね、はたらく時に こんなニュース見てると、国家公務員も障害者枠一気に採用するとか行ってるが、数合わせとはとはいえ精神障害者なんかとって大丈夫かよ… >>224
うつなんて、その状態表す言葉で病気の名前でも無いわ
やる気が無くなるなら仕事を辞めれば済む話。快復がいつに成るか分からない様な病気で休職が認められるかよ
精神的な病なんて全てを休職理由から外すべき。全ては本人の甘えに過ぎない
気持ちの持ちよう。気の迷いで休まれてたまるかよ >>6
苦しいのは周囲だよ
仕事は増える
かといって責めるわけにもいかない ( ´ⅴ｀)ノ＜突然の熱発なんて診断受けてる暇無いんだけどどうすんの？
まあ２１日はやりすぎだが。 ＞この職員は1年ほど前に亡くなっている親族の葬儀を理由に、不正に忌引休暇の申請もしていたということです
急な体調不良による有給消化ならまだしもさすがにこれはまずいだろ >>103
試用期間設定してないんだ。
うちは一か月間は、解雇OKってなっているけど・・・。
法律的にどうかは知らないけど。 >>189 みんなに移っちゃう
詐病でしょ!?と罵倒した女も半年位たって、職場で水痘が流行りだしたら
『流行ってるよね』と宣った、
あのひとまだお嫁に行ってないのは聞かなくても分かるわｗ >>226
正規の採用はしないだろうな。
非正規で短時間パートじゃなかろうか。
7時間とかだと、いっちょまえに働かせてるからな。時給800円のくせに。 これガチでよくあるよ
マジで体調不良かもしれないから休むなとも言えない
多くの場合は有給を使うからそれを拒否するのは法律上難しいからね >>244
ほとんどないよ。
異常にだらしないウソつきとか稀にいるくらいだろ。
そもそもとっくに死んでる親戚の葬儀なんて言うウソつきの言うことは
全く信じられないしな。
葬儀理由の休みがウソかどうかって何とかならないのかな。
シレっとウソついて遊びにいくやつっているよなあ。 診断取らないで何日も休んだり嘘ついて休むのは
たとえ本当に病気でもダメだろう >>1
起きられない
つーのは、すごくふざけているように聞こえるだろ？
鬱とかの病気はそうなるんだよ
辞めればいいだけだが >>244
別のソースでは有給休暇は消化し切った上での欠勤とのこと。こんな基本的なことを書かないでスレたてるかねぇ。 市役所総務部の事務職員
こんな楽な仕事、他にあるか？ 体調不良だっつって月の半分半休か全休とってるようなおばちゃんいたし
一時的ならいいんじゃね
でも普通休職的な扱いにならね？ そもそも不正入庁の馬鹿だろ
やることが部落っぽいよ
奈良とか滋賀とか京都とかの部落民職員そっくり 鬱だろ、病院行って診断書もらって休職届出したらええのに。 減給になろうとも、辞めなければ自動昇給、自動昇格でそこそこの生活ができる
退職金の減額も大したことないし
公務員マンセー >>256
普通の役所だとそうだが、日野市は企画部があって、
大変な課は企画部の方に多そうだ。 >>1
日野市職員の犯罪だから名前が公表されないんだね
このあと依願退職して日野市の関係団体に再就職だね >>31
やってることは似てるけど、年齢も部署も違うから別人だよな
日野市にはこんなのが何人もいるの？ 有給があるなら問題なく休んでいいのだが、そこらへんが気になる 鬱病のフリして会社休んで、
ひそかに転職活動してる糞みたいな奴
とかいるからなー >>113
病歴ってプライベートだと思うんだけど聞く権利あるの？
そして正直に答える義務なんてあるの？
例えば性病になったことがあったとしてあなたは正直に書く？
水虫も？虫歯も？全部？
しかも過去のことで終わったことで差別するなんておかしい
私なら絶対答えないしそれで解雇されたら訴える >>271
心配するな、誰もお前を必要とはしていない。不採用になるから安心しろ。 大学の時あったよね
朝起きられなくて１限どうしても遅刻や欠席してしまうから
てっきり朝起きられない病気じゃないかと
ネットで自分の状態と同じような症状の病気必死で探したりするんだけど
結局就職決まって卒業しなきゃ洒落にならなくなると一瞬で治る 誤解があるかも知れんが欠勤した日は当然(有給休暇じゃないから)無給
それ以外に勤務日の賃金を減額するという処分だから別に軽くない
民間なら云々は労務管理がデタラメな会社のことだろう 管理しないで放っておいた上司の責任
何のための管理職だよ 嫌なヤツがいるんだよ。
ほんとは出勤したいけど、身体が動かない。
吐き気もするし、嫌なヤツの顔が浮かんできてね、辛いよな。 >>271
病歴に水虫や虫歯を持ち出す時点でコミュ症として面接で落とされるレベル。 >>279
んな簡単にクビになるかよ。
北朝鮮か。 >>278
靴下どころか一週間布団からでられなかった、てか気がついたら一週間経ってた
一回も会社から電話来なかった
上司のパワハラが原因だからこのままだと会社辞めさせられる口実にされると思ってアタマのお薬飲んで無理やり出社した
意地でも辞めねー >>277
じゃあさっさと退職すればいいよ。
公務員ならそもそも異動があるから、勤務開始から定年まで
一生隣にいる可能性はほぼない。
異動もあるのに耐えられないなら、勤め人は厳しいんじゃないかな。
単身外回り営業や、色んな所に数か月単位で行く職などが向いてる。 辞めろとは言わないまでも一旦休職するべきなんじゃないのか？ 怠け癖にでも病名を付けてくれる医者もいるからな。こんなバカでも生きられる社会がマトモだとは思えないわ
鬱なんて、それの最たるものだし。そんな都合よく仕事を休まれてたまるかよ 公務員て守られてるねー
民間との格差を感じる
ウチの会社でやったら席はない。確実に。 よくわからんけど有給の他に２１日休暇をとったということか？
流石に病気で有給つかった場合診断書がないと無効とかじゃないだろうし こういうゴミをのさばらせとくから公務員は税金泥棒だのなんだの言われるんだよ 悩みがあるなら医師に面談して休職すりゃいいのに
まぁ不正もしているしもう居場所無いだろうね >>7
公務員は人様の税金に寄生して生きてる寄生虫なんだからそらニュースになるよ
特にこんなゴミ以下の汚物に無駄に税金が使われてたわけだからな 本当に仕事に打ち込みすぎて鬱になる人と普段サボってばかりいるのに何故か鬱になる奴の２パターンがあるよね。
この人のパターンは後者のような気がする。 >>1
甘えすぎだろ！怒
仕事なんだと思ってんだ？
辞めちまえ！甘えんな！ 有給休暇の不正ってどういうこと？
不正な申請なんてあるの？ 日野市って職員の不祥事が多すぎだろ
ここ10年で7,8件はあるはず
もはや、また日野かって思って驚かない域に達した ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
