【LGBT】パナソニック外国人取締役「日本企業はLGBT、女性、障がい者が快適に働ける職場の整備を。LGBT差別は日本経済の損失」★2
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http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1812/23/news011_2.html
同性愛公表のパナソニック取締役ベイツ氏「LGBTへの差別は日本経済の損失」 (1/5)
6月にパナソニック初の外国人取締役に就任した米国人のローレンス・ベイツ氏が、同性愛者であることをカミングアウト(公表)している自身の経験について、就任後初めて取材に応じた。
――パナソニックの取締役に就任した経緯を教えてください。
小さいころからアジアに興味があり、ハーバード大学ロースクールで法律を学んだ後、米法律事務所の中国オフィスで働き始めました。ところが働き始めて間もない1989年、天安門事件が起きてオフィスは閉鎖。それを機に来日し、東京大学客員教授などを経て、米ゼネラル・エレクトリック(GE)グループで働き始めました。GEには22年間いましたが、勤務地は基本的に日本でした。2014年に、LIXILに転職し、チーフ・リーガル・オフィサー(CLO)を務め、さらに18年4月、パナソニックにゼネラルカウンシル(GC、法務担当役員)として入社しました。6月の株主総会でパナソニック初の外国人取締役に就任したのです。
新聞などで報じられているように、パナソニックとパナソニックの米子会社は18年前半、米司法省と米証券取引委員会から、外国公務員への贈賄を禁止・処罰する海外腐敗行為防止法違反に問われ、多額の制裁金を支払うことに同意しました。この教訓が示すように、日本企業がより積極的にグローバル展開をしようとすると、経営陣の中に海外、とくに米国の法律に詳しい人物が必要になってきます。米国の弁護士資格を持つ私に白羽の矢が立ったのも、こうした背景があると思います。
パナソニック入りを決めたのは、仕事のやりがいが一番でしたが、性的マイノリティーを含めダイバーシティーを尊重する会社であることも、大きなポイントでした。パナソニックは16年、行動指針を改定し、性別や年齢、人種などと同じく、性的マイノリティーに対する差別的言動や差別的行為を禁止し、ダイバーシティー重視を明確に打ち出しました。もちろん、行動指針が変わっただけで何かがすぐに大きく変わるということはありませんが、ダイバーシティーの尊重という観点では、パナソニックは日本企業の中では先進的な企業だと思います。
――企業にとってダイバーシティーや性的マイノリティー社員の人権を尊重することはなぜ重要なのでしょうか。
一つはコンプライアンスの問題です。欧米では性的マイノリティーへの差別を法律で明確に禁じている国が多く、職場で差別的な取り扱いがあれば即座に法的な問題に発展します。日本企業も、欧米で事業をする場合はそうした法律を守らなければコンプライアンス違反として訴えられます。日本ではLGBTへの差別を明確に禁じた法律はありませんが、企業が差別禁止をポリシーとして明文化しておくことは非常に重要です。
もう一つは、企業自身の競争力のためです。少子高齢化が猛スピードで進む日本では、労働力不足が大きな問題となっています。企業が優秀な労働力を確保するためには、女性や障害者、性的マイノリティーなど多様な人たちが気持ちよく安心して働ける職場環境を作ることが大切です
前スレ
【LGBT】パナソニック初の外国人取締役「LGBT差別は日本経済の損失。LGBT、女性、障がい者が快適に安心して働ける職場の整備を」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545658455/ おまwww
テメーの性愛趣味を他人に押し付けてんじゃねぇよ 外人が取締役やるとどこも失敗してるな
ソニーもそうだし アイルランドじゃゲイの首相も誕生したし、イギリス王室じゃ同性婚が二件もあるし、
ルクセンブルクじゃ同性婚する議員いるし、同性婚したパリ市長もいるし、
アメリカ陸軍長官もゲイだし、アメリカニュースキャスターもゲイで大活躍。
コロラド州知事もゲイで当選←new!
世田谷区ではLGBT差別禁止条例もできたし、
パートナーシップ制度を設ける自治体もどんどん増えてるし、
東京オリンピックもあるし、
日本も同性婚まですぐだね。
同性婚が可能な国
米国
カナダ
コロンビア
メキシコ
アルゼンチン
ウルグアイ
ブラジル
オーストラリア
ニュージーランド
南アフリカ
ドイツ
オランダ
ベルギー
スペイン
ノルウェー
スウェーデン
ポルトガル
アイスランド
デンマーク
仏国
英国
ルクセンブルク
アイルランド
フィンランド
タイ
日本のLGBT差別主義者は邪魔だから北朝鮮かISISにでも行っててww 確かに、
LGBTだからといって特別扱いは良くない。 まあ「◯◯だから」で優秀な人材を排除するのは間違いだわな
明らかに損だから、働ける環境作りにカネをかけるべき
それと社会的に特権を与えることは=ではないけど 西欧の思想がいつも正しいとは限らないでしょ?
理解不能なものを押し付けるのはよくない
まず西欧に近いイスラム圏の中東でやってみて、成功したら日本も考えるくらいで遅くはないよ 日本では特定の被差別者を庇護する事が大きな損失に繋がるんですよ
ここは日本なんですよ ゲイを陸軍長官に任命した黒人人権派弁護士
( ´Д`)=3 >>1 なんで「男性」がないの?差別?
↑今の世の中の実相をつかんでないよね。 LGBTを差別するな、と言っていいのは
ハゲとかチビとか身体的特徴で人を馬鹿にしたことがない奴だけな LGBTにかかるコストと失うものは計り知れない
少なくとも日本なんて小国が手を出していいもんじゃないわ 自分の母国の企業でないから好き放題だな
ゴーンとかといっしょだな ゲイを公言する人間など信用できるわけがない
先祖が脈々とつないできた命を断ち切って恥じない人間なのだから 性的マイノリティー....ちょっと幼い女の子が好きなのは許されますか? >>15
それ 票集めのため
日本も もう 選挙どころじゃないね
サウジと、ソフトバンク孫氏の件で
与党は ほとんど アウト
LGBTは、在日らの人権ビジネスが発覚しているよ
人権ビジネスは、アメリカでも社会問題化されてる 良いこと考えた。
五輪も男女廃止して一元化すればいい。
そうしたら開催期間を半分に出来るからかかる費用もかなり抑えられる。 パナは大阪から逃げようとしたんで維新の会から思想矯正受けたな LGBT=言われなければ区別がつかない 差別しようがない
ブス・チビ・ハゲ・デブ=見かけで区別される
後者がスルーされてるところに胡散臭さを感じないとな
LGBT連呼の胡散臭さ 正規非正規差別してる会社にごちゃごちゃ言われたくないわw 日本市場なんてゆくゆくはゴミになること確定だからな パナソニックの選択は正しい 差別されてる事実と、それによってどのように、どの程度の損失が出ているのか、
またその問題に対処するコストを効果が上回ることをデータで示せ >>1
誰も差別なんかしてないんだが
してるのは自称LGBTの活動家
辺り構わず「差別はありまぁす!!」と喚き散らしているだけ
てかパナソニックももうダメかもね なぜ性癖を暴露して無理やり理解を押し付けるんだ??? お前らがパナソニックに就職できる日は永遠に来ないから
この話題はお前らには一切何の関係もない >>40
五輪っていつまで経っても国ごとに分かれて競ってるんだよな
そんなわけ方は時代に逆らってると(支配層は)言いそうなのに不思議だわ 何が世界だ。 マウント取りにゲイ合する必要は無い。 そういう特殊な人間が働きやすい職場ってのはわかるが快適に働けるってのは違うだろ
そもそも日本企業の職場って一般職員が快適に働いてないとこが多いイメージ
そうやってLGBT、女性、障がい者を優遇して一般市民を差別する風潮はいい加減に止めてほしい
健常者だからってどんな大変な仕事でもできるってわけじゃねーぞ! >>1
お前の国の人種差別なんとかさてから言ってくれよ。
カフェかなんかで朝鮮語話してた人が罵られたとかニュース見たぜ?
まあ確かに朝鮮語は聴いて気分いいものではないが。 >>50
無政府主義者は一般的な価値観が憎くて、破壊したくて仕方ないのだろ
残るのは焼け野はらしかなさそうだけど LGBTやら障害者や移民に頼らなくても人口減と機械化で結局労働力不足なんてなことにはならないのかもしれんね
その分経済規模は縮小するかもしれんが今までが大きすぎたし
そもそも日本人があくせく働いてまで豊かになろうなんて考えなくなったし >>1
まずロリコン差別をやめないと何の説得力もない >>20
日本のテレビは10年以上前からオカマだらけじゃん 仕事するのにいちいち性別を気にしたこと無いんだがな >>58
お客にあんな人嫌ですと言われたら、差別ですと訴えるのかな 仕事する上でLGBTってどんなことが妨げになるの? >>5
シャープは経営が外国人になったとたんに業績がV字回復した
ジャップは経営に向いていない LGBTって人工的に極少数だから損失があったとしても極少数じゃね?
しかもパナはそれに関わる商品を作ってないんだからほぼ限りなく0のはず >>68
仕事中に色目つくってくるとか、告白してくるんじゃないの 別に有能であればどこでだって雇うだろ
差別があるって理由をつけて努力しない人の方が日本人には多いんだよ ちなみに聞きたいんだが
LGBTの連中は他人に差別的な言動をしたことないの? ジャップランドは土人の国だと日産の件で分かりきってることじゃないかw >>74
LGBTが快適に働けるようにって何が今働きづらいのかなと単純に疑問に思ったんだけど
それを認めろってことなんかな… で、伝統や経済的格差や国防や愛国心については?
そんな金にならんこと知るかw >>51
キモイからアップル同様パナソニック買わないことにするわ そういうことより
ちゃんとした商品を世に出せよ
宣伝ばっか良いようにみせないで
ちゃんと作れよ
もう家電やは、パナしか残ってないやんけ 知的障害、精神障害は無理。
あとLGBTは他人を不快にさせないなら可、ただし難病(例:エイズ)移したら〇す
ちなみに、男女関係ないからな。 LGBTはともかく、役に立たないものは雇用したくないでしょ そんなことよりも、この国における男性差別の方を何とかしてほしい。
コンビニのトイレとか、貼り紙までして男性排除してる。
男性に生まれたというだけで排除されるのが当たり前の風潮を何とかしてほしい。 適材適所。
向いてる場所を探して見つけてから言いたいこと言えよ。
具体的なことが言えないだけで、
言ってやった間だけだすのがすでに無能。 ゲイって食生活も気にしなきゃいけないんでしょ
そんな一日中アレのことばっかり考えてる同僚なんてムリ ホモとかゲイとか名前が良くないよ
この単語見ただけダークなイメージを与える
まずば、名前変えようとか運動すれば良いのに
性別反転してるから、リバーサーとか爽やかな名前が良い >LGBT差別は日本経済の損失。
日本の主だった企業でLGBTをサベツしてるとこなんて聞いたことないぞ?
なんで差別のない日本に来るの?もっと差別が激しい国で働いたらどうよ? よく分からんのだが海外では今までゲイは働けなかったのか? こいつに気に入られないと出世できない会社なんて絶対ムリ >>1
★☆★『“性秩序”を破壊、結婚制度を廃止して、家族を解体させる“LGBT優遇運動”』★☆★
“ジェンダーフリー運動”とは、「男らしさ」「女らしさ」を“否定”しようとする運動を言い、
“LGBT支援運動”とは、従来の「男女」2つの性を“否定”した「多様な性」を強要する運動をいう。
これらの根っこにあるのは“共産主義思想”であり、「私有財産」と「階級支配」のない社会で、
個人が「バラバラの個」として連帯(「国家に従属」)した“全体主義社会”であるとされる。
「性秩序の破壊」と「結婚制度の廃止」で、『家族』を“解体”して、新しい“共同社会”をつくり、
『国家』(=支配機構)を“死滅”させる。それがコンミューン主義としての共産主義の目標である。
“ジェンダーフリー運動”と“LGBT解放運動”には、共に「性秩序を破壊」して「家族を解体」し、
それによって「革命を醸成」する役割があり、これらは『共産主義革命の手段』として行われる。
かつて、共産主義者はロシア革命後に、西欧先進国での共産革命を試みたが、
彼らのいう 「家父長的権威主義的な家族」 と 「キリスト教の性道徳」 が “障壁” となった。
そこで、まず 伝統的な 「性道徳を破壊」 して、近代的な 「家族を解体」 しよう と考えた。
この試みは、 “ヴィルヘルム・ライヒ” と “フランクフルト学派” によって行われた。
http://d.hatena.ne.jp/jjtaro_maru/20091023/1256254671 (SO285V)
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1917年ロシア共産革命によって政権を掌握した共産党・革命政府の施策は多くの抵抗に遭遇した。
ソ連政府はその原因を“家族”にあると考え、革命を成功させる為、「家族の絆を弱める」事とした。
『全女性の労働参加』で『家事』『育児』が“社会化”され、食事は共同食堂、育児は保育所となった。
しかも、1934年頃になると、彼らが予想もしなかった有害現象が同時に進行していた。
“家族解体”政策が「社会の安定と国家の防衛を脅かすもの」と認識され始めた。すなわち・・・
@「家族」や「親子関係」が“弱まった”結果、「少年非行」が“急増”した。
新聞はその報道で埋まり、彼らは住居に侵入し、掠奪・破壊し、抵抗者は殺戮した。
汽車のなかで猥褻な歌を歌い続け、終わるまで乗客を降ろさなかった。
学校は授業をさぼった生徒たちに包囲され、先生は殴られ、女性たちは襲われた。
A「性の自由化」と「女性の解放」という壮大なスローガンは、強者と乱暴者を助け、
弱者と内気な者を痛めつける事になった。何百万の少女達の生活がドンファンに、
破壊され、何百万の子供たちが両親の揃った家庭を知らないことになった。
B堕胎と離婚の濫用(1934年の離婚率は37%)の結果、『出生率』が“急減”した。
それは共産主義国家にとって労働力と兵力の確保を脅かすものとなった。
こうして、1934年には国家はこの様な“混乱”の対策に精力を消耗する事に耐えられなくなった。
それは戦争に直面している国の「国力を破壊するもの」であった。これを是正するためには、
“社会の柱”(pillar of society)である『家族』を“再強化”する以外に方法はなかった。
※ニコラス・S・ティマシエフ(Timasheff) 論文『ロシアにおける家族廃止の試み』
(N.W.Bell"A Modern Instrucion to the Family"1960 N.Y.Free Prees所収)による。
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普段働いててもわざわざ異性とか好きな相手に好意をアピールしたりとかしないし
一体LGBTの人たちは何に不自由を感じてるんだろ。
少数派じゃないからわからんし聞いてみたい。 そもそもLGBTは惜別じゃないんだから差別しても問題ない
変態的性癖だから差別されるのは至極当然 パナは、「私の帰依している宗教ではLGBTは認めません」って人は入社拒否すんの? それって信教に対する差別じゃねえの? 何か汚いなぁ
パナソニック製品はすぐぶっ壊れるから買わない つうか、有能なのに差別されて入社できない人なんているの?
あ、人格に問題があるとかは排除されて当たり前だからそーゆーのも含めた「有能」ね。 >>103
生産性が低い人間の考え方だから不採用で問題ないだろ ホモが快適に働ける職場って具体的にどんなんやねん
堂々とホモがホモセックスできる職場とかAV男優くらいのもんだろ
あれはあれで大変らしいが… >>1
> 旧ソ連崩壊後、弱体化したと思われていたコミンテルンは息を吹返しつつあります。
> これまでも、夫婦別姓、ジェンダーフリー、LGBT支援などの考えを広め、
> 日本の一番コアな部分である『家族』を崩壊させようと仕掛けてきました。
【『産経新聞』掲載、「杉田水脈のなでしこリポート」より】
“LGBT支援”運動が『家族』を“崩壊”させようとする意図があるのは確か。
「性秩序の破壊」が「婚姻制度の廃止」を推進させて、
“家族を解体”させ、既存の「中間共同体」を“崩壊”させる。
それが、「既存の社会」や延いては『国家』を“死滅”【国体破壊】させてしまう。
これこそが、「LGBT支援」運動の“隠れた”「大きな目標」である。
これまでの「中間共同体」や「既存の価値観」が“破壊”され、全体主義社会として、
「支配者に従属」した“バラバラ”の「弱い個人」による新らたな“フラットな世界”、
―ができるのが、グローバル化推進『国際金融資本』にとって“都合がよい”から。
【『グローバリズムとユダヤ思想』馬渕睦夫】https://youtu. be/YnKwrLuO6gE?t=303
●「国家」の完全な“廃止”と世界的に統括された「統一政府」の“樹立”
●「郷土愛」や「愛国心」と「民族意識」の“根絶”
●「世帯主の収入」だけで家庭が維持できる「豊かな中間層」の“根絶”
●政府の「世帯単位」から「個人単位」への“課税”および“統治把握”
●「家族制度」や「結婚制度」と「性別役割分担」の“撤廃”
●「父権」や「母性」などの“破壊”
●「育児」や「介護」、「家事」などの“社会化”推進
●子どもを完全に“親から引き離す”「子供のコミューン教育」の“実現”
●すべての「宗教」や「道徳規範」の“根絶” (WY456U)
『グローバリスト&共産主義勢力』【馬渕睦夫氏と語る最新世界情勢】
https://youtu. be/Z7syO3BhDdQ?t=262 https://youtu. be/Z4Ot9KiWPV8?t=42
> トランプ米政権が性の定義を生まれつきの性別に限定し、
> 変更を認めない措置を検討している。
> 米厚生省は性について連邦政府機関が「明確で客観的かつ管理可能な
> 生物学に基づく」定義を採用するよう促す方針を検討している。
> 性の変更を認めず、生まれつきの生殖器で定義すべきだと主張。
> 性別に関して異議がある場合、遺伝子検査に基づいて決着させる考え。
【『トランプ政権、トランスジェンダーの排除を検討 性別を男女に限定』】
https://www.sankei.com/world/news/181022/wor1810220016-n1.html
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性癖を隠しながら働くのは仕事の効率が下がるってこと? >>106
寡聞にして生産性が高かったゲイを知らない
芸術家を除いて そもそも、社員が「快適に働ける職場」なんて日本にあるのか?
普通は狭い部屋に詰め込まれて上司に監視されながら働くとか夜遅くまで顧客からケータイに苦情電話がかかってくるそんなんじゃないかな?
快適なんて公務員とか政治家ぐらいなんじゃないかな? 政治的メッセージだすまえに本業で株主に貢献しろよ
そんなエラソーなこと言える立場じゃもう無いだろうに
(@_@;) >>110
自分もそう思う。結局LGBTの人たちが何に苦痛を感じてるのかわからない 会社で一々変態性癖を公開しないと能率上がんない基地外w 仕事場で仕事だけしていらんことしなければ問題はないだろうが
さて 以前ソニーにいた高年俸イケメン白人CEOはずいぶん酷い業績だったと聞くが・・・
LGBTならもっと利益あげちゃうの? LGBTを擁護したり、野放しにしてること自体が周囲の労働力の環境を悪化させ、信頼関係以前に生理的嫌悪感が増大してるのが作業効率が下がる原因だと気づけよ! >>1
これ以上、性癖を公表するような風潮は止めるべき、自分はロリコンだから理解しろと言ってるのと同じ
LGBTは反イスラムから作られた、LGBTが浸透するとイスラム教が入りにくくなる、そこを勘違いするとおかしくなる、そういう人たちが個人の自由だから居てもいいが、それを押し付けるのは止めろ まーた外人グロバカっすか
上から目線で口を開くなうっとおしい >>117
それはごめんなさいと言えば済む
ついでに「○○に告白されたんでなるべく一緒の仕事をしないよう配慮してください。気まずいんで。」って人事に言うけど りゅうちぇるがLGBTのどれになるのか、前々から気になっている。
Bでいいのかな? LGBTでT以外で仕事に困ることあるの?恋愛は個人の問題では?Tは障害だから更衣室とかの配慮は必要だと思うけど。 >>122
だよな仕事でLGBTって関係無いよな、それをわざわざ公表する方が問題だろ >>1
> トランプ米政権が性の定義を生まれつきの性別に限定し、
> 変更を認めない措置を検討している。
> 米厚生省は性について連邦政府機関が「明確で客観的かつ管理可能な
> 生物学に基づく」定義を採用するよう促す方針を検討している。
> 性の変更を認めず、生まれつきの生殖器で定義すべきだと主張。
> 性別に関して異議がある場合、遺伝子検査に基づいて決着させる考え。
【『トランプ政権、トランスジェンダーの排除を検討 性別を男女に限定』】
https://www.sankei.com/world/news/181022/wor1810220016-n1.html
>>1
> ハンガリー政府は、大学に対し多様な性の在り方に関する
> 研究プログラムを禁じる行政方針を明らかにした。
> 同国は、人間は男性もしくは女性として生まれるというのが
> 政府の基本的立場と指摘。 生物学的な性ではなく、
> 社会的に創出された性の在り方を取り上げるのは容認出来ない。
【『大学での“性の多様性研究”を禁止・ハンガリー政府』“CNN”2018.10.20】
https://www.cnn.co.jp/world/35127309.html
>>1
> 台湾で24日、統一地方選挙に合わせて行われた住民投票で、
> 同性婚反対派の提案2件が賛成多数で成立した。
> 今回行われた住民投票のうち、同性婚反対派の「民法で定める結婚は男女の間に
> 限るべき」という提案は700万以上、「同性婚は民法以外の法律で規定すべき」
> という提案は600万以上の賛成票を集め、いずれも住民投票の結果に沿った
> 措置を取る事が法律で政府に義務付けられる有権者の25%という基準を超えた。
http://www.afpbb.com/articles/-/3199038
.
国民国家という意識がないと、グローバリズムの害悪がわからない、
それがないと、どんどんポリコレという形で入って来る物を受け入れてしまう。
自民党や官僚もそう、今度はLGBTの法案を推進しようとしている。
それは社会を混乱させるという意図を持って日本に入ってきているのであって、
それを安易に、ジェンダーフリーなどで推進しているのは、非常に滑稽である。
トランプを始めとして、世界はそれから目覚めようとしているのに、
いまだに、ぜんぜん目覚めていないのは日本なんです!
【秋の特別対談】『馬渕睦夫氏と語る』[桜H30/10/6] (WY456U)
https://youtu.☆be/BU4nkKMmVfo?t=3195 〔☆←トル〕
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朝日新聞の工作記事だな。同性愛者が国の為に成るとかWWWW
LGBTへの差別は日本経済の損失にはならない。 コレ真実
変態愛好者が増えてほしいとの言い分には呆れますね。 >>94
うるせー馬鹿。
asshole fxxkerで十分だ。 >>2 パナソニック製品って汚そう
痔だからな、ホモは。 ゴーンの時と一緒。上層部だけが満足して、下にしわ寄せがいく。 誰でも同性だろうが異性だろうが
好意のない人から好意を受けても困惑するし
断ることだってあるじゃん。
性的ニュアンスを含んでたら尚更。
LGBTの人は何を求めてるんだろ こんなのが取締役やっているのが損失
やりたいなら松下グループ内でどうぞ ――ベイツさんご自身のことについてお聞かせください。
私自身は、中国で知り合ったパートナーと31年間一緒に暮らしています。
08年に米カリフォルニア州で同性婚が認められたときに同州で結婚式を挙げました。
だとよ ドラのったな TVはLGBT差別どうのこうのとギャーギャー騒ぐのなら、「クリスマス」は口にするな。あれは宗教差別だ。 そんな事誰も気にしたことないんだよ
お前らが声高に叫ぶから、働きにくくなってんだろ 日本は公務員始めなんでも現状維持の国だから
なかなか内側から変化できない
その間に世界はどんどん進化してるし
今やっておかないとますます差は広がるばかり
>>1みたいなのは今の日本には必要だと思うよ
ためしにLGBTだけで構成された部隊とじゃないだけで構成された部隊と
混成部隊の3チームの営業部隊を作ってデーターとったら優秀なの性癖の違いがあれば?
関係なくない どこかの金をせびりにやって来る奴らみたいな発言だな。 そもそも職場では性癖隠せよ
ドルオタだろうがアニオタだろうが鉄オタだろうがゲーオタだろうが
職場では普通に仕事してるのが大半だろうに
なんで極一部だけ変に配慮せにゃならんのだ
そういうのこそが差別なんじゃないの? >>148
いや あわてて同調してはいけない
レーシックなんかもアメや韓国でガンガンやってたが合併症多くて廃れた
保守的な日本が正しかった >>1
このおじさん、日本をキリスト教、イスラム教の国と勘違いしての?
無知ゆえの発言なら、今のうちに謝罪した方がいいぞ。 会社の中で性癖に気を遣わなきゃいけない事って何?
着替えトイレ? 新卒一括大量採用やってるくせにダイバーシティもクソもねえだろ 女が社会進出して良いことよりデメリットの方が多くないか?
なぜ女は男が作り出してきた企業や社会に入りたがるのか?
なぜ女はその男が作り上げた企業や社会に入って権利を主張するのか?
なぜ女は男がやってることをマネしたがるのか?
そもそも何でもかんでも男女混合にする意味あるのか?
まさか、男女が同じ空間にいて、
恋愛のもつれやセクハラが起こらないとでも思ってる、
平和ボケのお花畑がこの世には大量にいるのか?
特に近年、会社内において、女性社員に対し軽はずみな言動や態度が出来なくなり、逆に女に気を使い過ぎて業務上弊害が起こり、
企業や社会に女の割合が増えることによってモーレツ社員が激減し競争心や闘争心が社員から消え去り、
電車では男達を痴漢冤罪に怯えさせ、
会社では女子便所や育児施設など余計な経費が激増し、
育児休暇という余計な休暇で社員を給料払いながら長期休ませないといけなくなり、
男性社員と同じように怒れば泣くから怒れなくなり、
少なくなっていく企業に対して男女が同じように就活してあふれた男が正社員になれなくなった
極めつけは亭主の親と住みたくないというわがままからくる核家族化での勝手な育児ノイローゼ
そして夫婦揃って遅くまで共働きしするようになったことで、我が子に対し満足に道徳や生活の知恵を教えられなくなったこと
ちなみに「昔の方が男女一緒に働いてた」とかいうアホがいるが、
あれは一家総出で百姓やってたとか、夫婦二人で店やってたとかだからな
つまり、あくまで女は男の補助でやってただけだから男女雇用機会均等でも何でもない
そりゃあ、保育士や看護士みたいな女性向きの職業や、
未亡人や亭主のDVでやむなく離婚してシングルマザーやってる女性の働き口はあってしかるべきだけど、
全部が全部、何でもかんでも男女混合にしないといけない今の風潮はかなりの違和感がある
女の社会進出って一体何なんだろうな。 >>148
ジェンダーみたいにLGBTも過ぎ去るよ つか団体主義が原因でしょ
少数に属する事は不利益を被る
lgbtだけの問題ではない
個人主義に切り替えないと 良いことだと思うがな。性的マイノリティーの人たちが差別されない環境作りもやはり必要だろう トランスジェンダーはともかく、同性愛という異常性癖のための職場整備とは何をすればいいんだ。
勤務時間中に同性愛者だけまぐわえる時間を作れというのか。ノンケを同性愛の贄にしてもよいと
いう社則を作れということか。ローレンス=ベイツはホモなのか。 >>1
パナソニックもおしまいだな。
業績がどんなに悪化しても
こいつの首が切れないからな。 トイレや着替え部屋を男用女用それ以外用みたいに職場に作れと言うことか データベースに性癖まで記録すんの?
それこそ差別ちゃうの 日本のどの辺がLGBT差別なの?
LGBT、女性、障がい者が快適に安心して働ける職場の整備をっていうけど?。 まあ、この人は海外ビジネスの法務でその方面に詳しいから
其れで招聘されてんだろうけどその辺の問題解決でさ >>168
変な勘違い商品ばかりになってるだろ
気づかないのな >>148
客観的に平成を通じて日本人はホモが激増してる
しかしホモがカミングアウトするだろうか LGBTに対する偏見は カトリックの国のほうがひどい
潜在的な偏見があるから 意識的に差別をなくそうとする力がはたらく こういう人とバリバリのイスラム教徒を同じ部屋で
働かさせたらどうなるだろうなあ ロリを差別するな
と言っているのと全く同じなのですが?
馬鹿なの? ♪ツッパる事が男のたった一つの勲章だって〜
これってLGBT差別になるのか? LGBTを雇うことこそリスクだと思う。
冷遇して封じ込めておいても、
別にちゃんと働くし。
逆に近年の増長ぶりが目に余る。 同じ時給の派遣仕事でも、重いものは男が持つものって感じで現場では動いてますがw
女が損をしてるなんて実感は全然ないわ。 そもそもLGBTも女性も障害者も外国人も
日本の労働力不足の決定打にならない
何故なら日本の労働力は未だに人材を
替えは幾らでもいるという発想の消耗品と捉えてるのが主流だから
消耗品は永遠ではない
時期、情勢によっては簡単に無くなる
その事を理解してるようで全く理解してない輩が多いだけ 障害者は兎も角、同性愛者が快適に働ける職場とか言われてもねえ?
トイレと更衣室を男女と同の3つにするしか思い付かんのだが? 例えばキリスト教やイスラム教のお祈りの時間なんかは
仕事に差し支えない範囲でなら配慮することもできるだろう
…ホモへの配慮って具体的に何だ?
職場で仕事中にホモるのを見逃せと? 生え抜きは白けるな、人が去るのも判るがそれでも他国との関係鑑みて有利と判断したのだろうな
益々落ちるばかりか 健康な外国人労働者も怪我や障害・病気はある。
社会的コストに転換するのは、現状の日本人障害者と同じ事。
ブラック企業が問題であり、日本人従業員・障害者・高齢者雇用を避ける事が問題。
ブラック企業の使い捨て体質が変わらない限り、外国人労働者も社会問題化するだけ。 仕事する上で性癖オープンにする機会あるんか?
それが必要になる職場ってイミフなんだが >>186
重たかったり汚れたりしそうなことは
男にやらせるのが当たり前だし
きめ細かな作業や考えずに出来る
簡単な作業は女にやらせるとか
そういうのが当たり前なのが現実だし
女の仕事をやりたがる男なんて
軟弱すぎて使い物にならないから要らないよな。 >>189
男と女とホモとレズと性同一性障害男と性同一性障害女の6つの更衣室を作ればいいんじゃないかな。 >>193
○○ってホモらしいよ
突然こんな事を言われても、「え?マジで?キモww」とか言うなってことだろ 差別が悪いというなら社員と派遣を同じ待遇で雇ってみればいいと思うよ。まずそこから始めよう >>1
普通の人から見りゃ
ホモとか聞いたら、あの人とは距離を置こうってなって不和が出来上がるだけだわ 俺は女装癖の男と仕事したことがあるが死ぬ程気持ち悪くて、精神に異常をきたしたわ 結婚したくないとか、ひょっとしてホモなの?とか
女は平気で言うけど、そんなのまで修正してたら
職場がギスギスする。 アメリカなら日本以上に差別されてるぞ
えげつないくらい >>200
とにかくひたすら不快だったな。
性癖を職場でオープンにする必要は全く無い。
女装とか本当に迷惑な話。
>>202
同性愛に理解があるとかごく一部だしな。
アメリカはホモにはかなり厳しい。 ここんとこホモ犯罪が増えたよな
LGBTが完全に勘違いしている そもそも、LGBTですと言って面接くるやつなんてほとんどいないから、差別もしようがない >欧米では性的マイノリティーへの差別を法律で明確に禁じている国が多く
法的に縛らないといけないことこそがノーマルな人への差別なんじゃないのか 男が好きか女が好きかアニメ美少女が好きかなんて仕事できればどうでもええわ、じゃねーのか日本って >>175
ホモになってからのダメっぷりが凄い。
遺産食い潰してるだけ。 >>1
役員の高額報酬は社員に対する差別。
役員の報酬を2000万円以下にすべき。 他のヤツが快適でなくなるかもしれないけど
それは大丈夫? >>197
それは人によるもんなぁ…
上層部に言われてハーイとかならないよな。
アメリカでもそうだろうが、じゃあ口に出さなきゃいいのか?って問題にもなってくるし。 差別を愛するジャップにそれは酷だろ
連中にとっては呼吸するなと言うようなもんだ 説教をする坊主が会社運営、
社長や役員が坊主臭くなると
会社も社会も碌な事にならない。
先代はわきまえていたが、後のパナソニックは、その法則に引っかかった。 女やLGBTはどんだけ優遇されたら満足なん?
いいかげんにしろよ >>222
弱者優遇は麻薬依存みたいなものでな、いくら優遇されても満足せず
もっともっとと欲しがるのだよ。
それを避ける方法はあるのだがね。
「優遇をもらうたびに、何でもいいから代価を払わせろ」
これをやれば、その優遇はただでもらっているのではないと理解させて
無限に優遇を欲しがることは抑えられるだろう。 人種や文化、国境を超える金の亡者
LG BTS
LGBTの購買力は年間104兆円
「LGBTを応援する企業に好感を持つ消費者は確実に増えており、
企業はLGBTに対するマーケティングを強化する必要」とある記事。
宝味 てか、一般の社会人が快適に働けてないんですがね
( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \ ホモが快適に働ける環境って言われてもなあ
腸内洗浄の器具でもおけばいいの? トヨタにも変な外人女の役員いてトラブル起こしたな。パナといい、日産といい日本にはロクな外人経営者が来ないな。
武田の外人社長もロクデナシらしいな。数年間で実績ゼロだったので「ソーだ、合併しよう」なんてやっちゃった。株価暴落。 >>1
LGBTは欠陥品
だから不要であり存在してはならない。
どうしても存在したいのならLGBT専用の国を造り、決して越えることの出来ない壁で囲んで
欠陥人類だけで住めばいいと思ふ。 LGBTと障害者は営利を目的とする企業にはマイナスにしかならない
あと健常者に混じっている発達障害が一番マイナス
差別では無く区別する世の中にすべき ノンケ部下に色目使わなければいいけどね
精神的にきついから 一定割合のLGBT雇用が義務付けられて
就活を有利に進めるためにわざわざ性癖歪める学生が出現するという未来図 ホモだから優秀ってわけでもないんだから差別ガーとか別にどうでもよくね まんの者としてはただの性癖暴露異常者のLGBと同列に語られるのは非常に不愉快 オーストラリアから来た英語教師がめちゃくちゃゲイ嫌いで授業中発狂したのは笑った。 パナチョニックはヒトモドキチョン♀をCMに使い続ける超優良企業! グローバリストって胡散臭いよね、ゴーンと同じ匂いがする 同性愛嫌う事がタブーな会社
ideas for LGBT >>212
このスレみればわかる通り差別主義者ばっかりだよ ウチにもクロちゃんみたいな声で女言葉話す野郎がいるけど、小用の時は普通に立って済ますのを見てLGはともかくTは滅亡すればいいと思った
後、Bとかマジで公言する類のもんじゃないと思うんだが マジでわからないんだが、LBGTのLとGTはわかるがBはどこが弱者なん? これ真面目にパナソニック倒産ありえるぞ
俺はパナソニック製品は買わない事に決めた ハゲもブサイクも差別されてるけど、
なんでLGBTだけこんな特別扱いなのか謎。 -------------------------
XVIDEOS │ lgbt │🔍
--------------------------
lgbt (29の該当)
宝味 アメリカの傘下になった日本
急激にLGbtをゴリ押ししてるよなあ
批判はしないがある意味アメリカより差別的な国だぞ
日本って 女性活躍言い出してから
よく見かけるのは企業や役人の謝罪会見ばっかりだよね LGBは単なる性的嗜好、早い話が変態。
Tは統合失調症の一種、まずは隔離して精神病院で治療しよう。 パナソニックなら障害者手帳持ちのワイも受け入れて企業内の平均給与くれるんか? >>245
差別って言うか、テメエの常識を押し付けて人を差別主義者扱いすんなって話
黙ってりゃどうも思わねえよ。 アメリカのLGBTや障がい者差別に比べりゃマシだと思うけどね
NYやLAの大都市以外は閉鎖的で日本の村そのものだなって思ったよ
このあたりの問題はなあなあな感じにしとく方が共存しやすいんじゃないかな 読んだらこいつLGBTのことしか言ってないw
だめだこりゃ 笑える
LBGTは専用トイレが無いからって働いてないんか?
その上知的障害者がどれだけの利益生むんよ?面倒増えるばっかりでよ。
そのゲンジツ踏まえた上で、何故企業が雇えば今より日本経済が盛り上がるのか説明してくれや。 LGBTにL(ロリコン)S(サディズム)M(マゾヒズム)も入れてやれよ。 気持ち悪いわ
臭そうだから二度とパナソニックの製品買わないわ
/ ̄(S)~\
/ / ∧ ∧\ \
\ \(゚'Д゙゚ ) / /
\⌒ ⌒ /
)_人_ .・(U) ボ
/ ∴;∵ヽ('∀' ) ン
∧_∧ .;.;.;’ ヂ
( ; )★’;'  ̄ ̄ヽ /
γ⌒ ⌒ヽ  ̄ ̄ノ ノ ッ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l
(U) 嫌なので千切りました!
( '∀')ノ 変態は一人残らず死んでください!! 日本経済の損失もなにも
日本は女性差別とかLGBT差別なんていう捏造に振り回されずにやってきて
半世紀も経済大国のトップに居続けてますが 千葉市の熊谷市長はLGBTをなくすための指針のパンフレットを公的機関や教育機関に配った。その中で
性差別をなくすために「お父さん」「お母さん」という言葉を使わないよう指導した。その千葉市長が12月に
配った「市政ニュース」の第一面はなんと「クリスマスツリー」のイルミネーションの写真。
「お父さん」「お母さん」という言葉を使うなとまで、言ったのに「宗教差別」は堂々とやる。 LGBTが働きやすい職場ってどんなんなんwゲイにケツ触られても文句言わないとかか?w >>275
ゲイの上司に黙って掘られろってことだろ LGBTとかに手を出すってことは倒産寸前なのかもな パナソニックはパイオニア潰してサムソンを助ける様な真似したりしてた 職場で自分の性癖は関係ないし、いちいち他人に打ち明ける必要はないと思うが
それをネタにハラスメントを行うような土壌を作るのが目的なのはいいことだろう
熟女好きやロリ、SM好きも結局は嗜好の問題なんだし ずいぶん香ばしいキチガイ、出世させたんだな、、、
女でももうすこしましなのいるだろ 極一部の例外をさも全体の事ように声高に叫ぶ人種に関わってはいけない >>81
俺が王様的に、同性に好きだ肉体関係だを求められても、大人しく従えということなんだろう
これまで、特に何も起きていないのに 健康な人間でも快適に働けない日本の職場よ
LGBTとか女性とか障害者のせいにしたらいかんぞ
伝家の宝刀ポリコレ棒
もううんざり 要するに女性よりもホモのほうが優秀ということですね。 なんで変態性癖を受け入れにゃならんの?
性別の差別ならアウトだけどこれはただの変態性癖の押し付けだろ
あくまでも問題なのは人種、性別などによる差別であってこのような変態的性癖ではない 性同一性障害と同性愛を混同しているバカどもめw
同性愛を認めるなら二次元のロリコンだって認めてやれw パナソニックの株価見てみろよ。
LGBTとか、言うてる場合か? 気持ち悪い会社になってしまったな
天国で松下幸之助が泣いとるぞ 社長がアメリカにはクロちゃんいっぱいいると発言する会社なのに? 商売は能力が基準なんだから、わざわざ言う必要なんて無いのに社長は自分の首を締めたいらしい
この点でも無能 アジアは同性愛に保守的だな
俺は同性婚どころか結婚と無縁だからどうでもいいが(笑) 疑問なんだが
なんで仕事場で性的な趣味を公表するの?
知りたくないし知らされても困るんだが?
仕事をする上で全く必要ない情報でしょ?
そこのところをわかるやついる? 積極的に区別して「LGBT枠」を設けていないだけで
日本って、意外と性にはフラットだと思うよ。
権利だの差別だのと叫んでる人たちはいるけど
結婚ができないという法律くらいで、企業や個人はあんまり区別していないと思う。
普通にオネエ言葉の店員や美容師もいるし、ヘアメイク、スタイリストなんてオカマだらけだけど
単なるその人の特徴としてしか捉えてないのでは。
ハゲ、デブ、長身、奇抜な格好などと同じような、少し記憶に残りやすい特徴程度にしか思っていないでしょ。
これはテレビの功績が大きくて
テレビが日本に登場した当初からそっち系の人が活躍してきた。
ミッツもマツコも単なる特徴。男であるか女であるかなど区別してないでしょ。
企業も雇用するときにいちいち気にしてないと思うよ。 >>298
困るという心の隙間を狙ってマウント取りたいのだろ 外人を経営中枢に呼ぶとみんな左前になる 武田薬品
外人というより害人
ゴーンが一見日産立て直したように見えたので決断できるというので呼び込んだんだろうが、
無能な戦後世代が日本経済を一生懸命つぶしてる >>299
つうか職場の誰がゲイだとかレズだとか興味ないし知りたくもない
業務上必要の無い情報だし 職場で性癖なんかカミングアウトしないでくれないか
もはや一種のセクハラじゃん >>297
数年前からあれだけ日本のLGBT活動家が
「台湾では男女と同権の同性婚成立間近!!差別国日本は遅れてる!!」
とわめきちらしてたのに
結局台湾ではこの前の国民投票で
結婚は男女のみ700万:民法以外なら好きにして600万:男女と同権の同性婚認めるべき300万
でLGBT側の歴史的大敗だよ
今じゃあれだけ「アジア初の同性婚が認められる台湾!!台湾とはかけ離れた差別蔓延する日本!!」やってた奴ら誰ももう台湾のこと口に出さねえ
笑えない状態だわほんと >>302
でも認めろ、認めないなら差別
関係ないのに、わざわざ波風立たせるなんてバカなんだろなと思うよ >>307
アニヲタが職場で俺はアニメが好きだ
アニメ好きを認めろ
アニメキャラと結婚できるよう法整備しろ
とか喚き散らしてるのと変わらんよね馬鹿馬鹿しい LGBTとか障害者を優遇し特別扱いしろとかノーマルな健常者を差別してんじゃねーよキチガイ トイレとか区別したら、今度は差別とか言いだすんだろ
面倒くさい 日本語で書かれた記事は読まない外国人の発言ははぼ記者の創作なんだけどね ならパナソニックが集中して雇えば宜しい
得したじゃーん、よかったね パナソニック製品は技術者の自己満足で作った製品ばっかりで消費者の意見を無視してるから
使いにくいしいらない機能が多い。AV製品やスマホが撤退するのは当然の結果。 >>261そうそう!
日本の村だと、そっと知らないふりするレベルだけど、アメリカの田舎だとそっと射殺だよ 社員だが、多様性だの働き方改革だの
こういったキーワードを盾に、好き放題無茶振りするようになった連中が居て、
もはや何でもありになっている。 こんなバカ毛唐が取締役?
貧すれば鈍ずるとはこのことか・・・・ 自分の会社でやってりゃいいでしょ。
そのやり方が経済的に正しいのなら,遅れてる同業他社より優位に立てるだろうから。 >>322
ライバル会社にそういう発言を
させて
ここぞとばかりに叩きまくる作戦 日本は元から別に同性愛を差別してない。
「表に出てくるな、それを条件に黙認」という姿勢だからな。
人権団体の類は、特別扱い、優遇を要求するんだよ。
そうしないと利権にならないからな。 うちの会社女性管理職の数値目標あるから出世打診しても女どもが断って人事が毎年困ってるんだが? 補助金で俺らの税金を貪る障害者
喋ってばっかりで何もしないのに俺らの仕事で得た成果を貪る女性社員
そんなゴミどもを快適にさせたら図に乗るだけでしょ >>328
そのうちLGBTも数値目標ができるかも ほんま男性差別やなw
女性、障害者、LGBTがそれぞれお互いに蔑視しちゃう場合もあるだろうに。
多様な人間が揃って気持ちのいいと感じる環境なんざありゃしねえ。
どこまで何を我慢するか、だわ。 ガイジンって、なんでこう、日本に来たら、嬉々としてポリコレを語るんだ?
一民間企業のガイジンが、何を偉そうに抜かしてるんだ。 こいつもゴーンみたいに、尻尾つかまれたらいいのに。 同性愛と障害者は全く別の話だろ。
いい加減にしろ! ポリコレ、フェミスト、リベラル
ファシズムに代わる巨悪 なんで損失って言い切れるの?
普通の人より優秀なわけ? そもそも「障がい者」とかいう書き方、大嫌いなのオレ。
すごく見苦しい日本語だと思う。
元を糺せば「子ども」というのから変だった。
変にひらがなを使って日本語を醜くして破壊しようという魂胆に乗せられてる。
せめてこの場では「障害者」「子供」としっかり書こうではないか。 >>1
>女性や障害者、性的マイノリティーなど多様な人たちが気持ちよく安心して働ける職場環境を作ることが大切です
脱ブラック企業宣言と受け取っていいのかな?
セクハラはもちろん、パワハラも労基法違反もないのかな? そもそもどんな職場がお望みなんだよ?
職場でケツ穴でも掘るのか? アスナはSAOPや本編1巻はまだ子供だけど現実帰還後は成長して、後の方がうざくないと思うが
傷ついたシノンやユウキの力になろうとするアスナ、めっちゃええやん
出会い頭でいきなり殺そうとして話を聞かないアリスの態度、うざいってああいうのを言うんじゃないのか
俺はそんなファーストコンタクトでも、いつかはアリスと仲良くなれるかも…なんて考えたり
キリトを守ってくれた事を素直に感謝出来る、たとえ恋敵で喧々諤々しても相手の良い所を認めて
嫌いになれないアスナのそういう所、好きだけどなぁ 「LGBT」ってゲイと性同一性障がいを一緒くたに語るのはやっぱり違和感バリバリあるんだけど こんな人間でも取締役になれてしまうパナソニックに未来があるとは思えない ユッダァアアアアアアアアアアアアアアアアアヤアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア
金融あくぅううううううううまぁああああああああああああああああああああああああああああああああ
∩ ∧ ∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\∩ ∧ ∧ \( ゚∀゚)< ロスチャイルド!
ロックフェラー! >( ゚∀゚ )/ | / \__________
________/ | 〈 | |
/ /\_」 / /\」
 ̄ / /
/\
/ ⌒ \
/ <◎> \ <日本の大企業の取締役は
/ \ 全部ユダヤ人になるユダ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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ILLUMINATI こんなのより、うちのセクハラモラハラパワハラ上司をなんとかして下さい。死んでしまう。 えー
仕事してる後ろで
フル勃起されたりしたら嫌だわ… >>1
女性とLGBTは相反するだろ
女性用更衣室を「自称女性」の男に使わせるんだからな
女性用トイレも同じだ
女性を切り捨てるか?
LGBTを切り捨てるか?
企業はこの選択をするしかない 産婦人科の看護師の友達言うには週に1人くらいが妊娠したと来る男がいるそうだ
肥満なのかお腹が出ているそうなんだけど想像妊娠の場合も多いらしい
話を説明しても子供を産むと聞かないそうだ。
精神科を案内するとキレて大変なんだってさ。やっぱりLGBTて頭がおかしいと言っていたな 同性愛とか汚いもん見せやがってという理由で街ひとつ焼き払ったのが
一神教を有難がる欧米で信仰されてる神なのに
なんで海外のやつらこんなにホモやレズに寛容なんだ? 先ずは
トイレや更衣室を男女で分けるのを廃止しないとな。 穴素ニックの製品は避ける
どうせ会社も BtoB 志向だから 個人に嫌われても屁でもないんだろ? 普通に男が働ける環境を作ったほうが、経済効果が大きい
マンコを甘やかしても、会社は衰退するだけ Tの男性は女性専用車両に乗れる?
日本は差別の国なんだよ >>359
そうそう。女は要求が無限大に拡大し、女のために無制限に社会資本が注ぎ込まれる。
それに対して女はほとんど見返りを生み出さない。
だから女が権利を持つと社会は衰退崩壊していく。 >>362 全員掘られてんのね
その後、ウンコだらけのブツを咥えさせられる。LGBTはつらいよ。 外国人の農業就労解禁など、安易にすべきでない。
食の安全が脅かされるし、種苗も盗まれる
農業はこれからの主流である大規模化を目指して、農地を国有地に。
進化する農業技術に合わせて、日本の農業も集約化を進める。
農地に隣接する元農地も、農地に復活させて効率化。
火災消火や水害で、感電や有害物質流出の恐れがある太陽光発電。
太陽光発電や風力発電などで、田畑や山野を壊している。
森は海の恋人というし、日本列島を肥沃な大地に。 外人を外国人というのもいやな対応だ
エイリアン映画がはやって、外人の言い方はエイリアンと通じるとか変な理屈だった
言いづらいし、それでなにが変わるの?と当時思ったものだ お前らにいちいち対応することが日本経済の損失だっつーの。 >>362 他の取締役 全員掘られてんのね
外人のデカイので掘られたら、痔になっちゃうよ。パナの会社の医務室に肛門科の専門医5人は置いておけよ。 LGBTは特性であって病気ではないだろ
他の人間も同等の快適さを求める権利がある
LGBTに配慮するだけの要素を同様に他の個々人にも与えるべきだ この人パナソニックの株主総会で答弁してたけど、二回の答弁両方とも頓珍漢なこと言ってたな。
通訳のせいかもしれんけど。 差別どころかむしろ現状はLGBTが優遇されてるように見えるんだが?
具体的にどこでどんな差別が行われているんだね ちなみにイジメやパワハラなどはLGBTじゃなくても起きている問題だから
LGBTにしか行われていない差別を上げて欲しい >>378
そうなんだよなあ。
何がいけないのか具体的な問題が上がってこない。 LGBTが作業内容で差別されることはないだろ
なんでこいつらは自分たちだけ快適にしようと声を張り上げるんだ 電動アナルオナニー器でも売り出せば本気だと認めてやる >>377 >>378
オカマのデブのおばちゃんがTVに出てくる度に気持ち悪い思いをしているが、家族で我慢しているぞ。 >>375 LGBTに配慮するだけの要素を同様に他の個々人にも与えるべきだ
お前が「ケツの穴」をLGBTのオカマ野郎に貸してやれよ。 変なもん雇うからこうなるw
単なるノイジーマイノリティやんけw >>344
性的少数者・LGBTからのセクハラされて、抗議したらアウティング・カミングアウト扱いさえしなければ トランスジェンダーの自称女が一緒にまぜろとノーマル女に性的嫌がらせしているのはスルー? 君たち日本人は本当に差別大好きだなぁ…
この人は当たり前のことを言っているだけなのに
ブーイングされたら困惑するわ…
私はマトモな人がパナソニックに来たなーと思ったわ。
こんなんだから
ブラック労働や虐待やら自殺が蔓延る訳ですわ…
君たちの差別大好きは自分たちで自分たちの首を締めている >>363
女性がいなければ
次世代が産まれませんが?
女性がいなければ人類史とうに終わっていますが? LGBTだからという理由で排除するのは間違っている。
アップルのクックも同性愛者であることは神からの贈り物だと言っている。
それでもクックは有能だし、クック率いるアップルの製品売れているだろ? >>389
だから男が女を統治するのが正常な形態なんだよ。
女が権力を持つと社会は崩壊していく。 企画レズAVのネタだろこれW
全社で個室トイレを広めに改装するんですね >>1の取締役が何考えてるのかわからねえ
LGBTなんか根絶やししちまっていいだろ
どうせ少数だし >>391
つかホモ関係無く元々アップルは売れてたろw
しかも最近の迷走ぶりw
ハゲからホモに変わってから遺産を食い潰してるだけやんw 日本は温泉・サウナ・銭湯の文化があるから
ホモは認められないんだよ。 ↓当事者でも無いノンケ工作員が必死になってるわw
【LGBT】「同姓婚ができないのは婚姻の自由を侵害」2019年2月に10組が一斉提訴へ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545993982/
↓参考までに
ジャックの談話室:悪用される同性婚
https://jack4afric.exblog.jp/24328628/
もえるあじあ(・∀・)の中の書き込みは、↓こちら
723: 陽気な名無しさん 2015/03/30(月) 10:18:37.75 ID:pRKWgkw20.net
あたし昔、
ゲイのエロ本にミズポのインタとか載ってたの見て
「なんでエロ本に政治ネタなんて無駄なもん盛り込むのかしら?
ゲイがみんなで社会党盛り上げよう的な空気が気持ち悪いわ…
そもそも、差別だの弱者だの、言ってることが意味不明だわ」
ってずっと思ってたの
今になって思えば弱者利権で
甘い汁吸いたい連中の工作だったわけだけど、
そういうのって逆効果だとなんで考えないのかしら?
あたし、マニフェストに
ゲイの権利云々ほざいてるヤツ見たら絶対に入れないわ
ただの多様性の尊重の話なのに、
なんでか一方的に勝手に弱者枠に放り込まれて
共同体思想を吹き込まれて…って、
そんなマインドコントロールこそゲイが一番嫌うことよね。 「ゲイの権利のために戦おう!」
「ゲイなら社会党!」とかアホの極みだわ
世の中ゲイだけで回ってんじゃないわよね ゲイだけが集う大奥みたいなとこで生活なんてしたくないわw
逆に疲れるわよねw
724: 陽気な名無しさん 2015/03/30(月) 10:26:09.87 ID:U2SWT/Tv0
>ゲイだけが集う大奥みたいなとこで生活なんてしたくないわw
逆に疲れるわよねw
確かにww
726: 陽気な名無しさん 2015/03/30(月) 11:16:13.51 ID:3jzi0zcs0
>>723
ブサヨがゲイや性同一の話題を出すと噴き出す
胡散臭いスメルをわかりやすく説明した文章だわ
「お前は弱者だ社民党が守ってやる」「お前は差別されてる味方はミンシュ党だけ」
この違和感と来たら不愉快なんてもんじゃないわ よくアイヌや部落はがまんできるわね
この糞上から目線のレイシストどもに
733: 陽気な名無しさん 2015/03/30(月) 15:47:35.57 ID:wcNKiLHkO
>>723
同サロにスレ乱立してるブサヨも逆効果よねw
ゲイの利権なんかより、まず日本が良くなって欲しいわ。 >>398
その動機で構わないから、悪用の危険性の高い同性婚には反対をお願いしますm(__)m
↓
【LGBT】「同姓婚ができないのは婚姻の自由を侵害」2019年2月に10組が一斉提訴へ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545993982/
↑当事者でも無いノンケ工作員が必死に「差別ガー」と喚いてます
↓参考までに
ジャックの談話室:悪用される同性婚
https://jack4afric.exblog.jp/24328628/
もえるあじあ(・∀・)の中の書き込みは、↓こちら
723: 陽気な名無しさん 2015/03/30(月) 10:18:37.75 ID:pRKWgkw20.net
あたし昔、
ゲイのエロ本にミズポのインタとか載ってたの見て
「なんでエロ本に政治ネタなんて無駄なもん盛り込むのかしら?
ゲイがみんなで社会党盛り上げよう的な空気が気持ち悪いわ…
そもそも、差別だの弱者だの、言ってることが意味不明だわ」
ってずっと思ってたの
今になって思えば弱者利権で
甘い汁吸いたい連中の工作だったわけだけど、
そういうのって逆効果だとなんで考えないのかしら?
あたし、マニフェストに
ゲイの権利云々ほざいてるヤツ見たら絶対に入れないわ
ただの多様性の尊重の話なのに、
なんでか一方的に勝手に弱者枠に放り込まれて
共同体思想を吹き込まれて…って、
そんなマインドコントロールこそゲイが一番嫌うことよね。 「ゲイの権利のために戦おう!」
「ゲイなら社会党!」とかアホの極みだわ
世の中ゲイだけで回ってんじゃないわよね ゲイだけが集う大奥みたいなとこで生活なんてしたくないわw
逆に疲れるわよねw
724: 陽気な名無しさん 2015/03/30(月) 10:26:09.87 ID:U2SWT/Tv0
>ゲイだけが集う大奥みたいなとこで生活なんてしたくないわw
逆に疲れるわよねw
確かにww
726: 陽気な名無しさん 2015/03/30(月) 11:16:13.51 ID:3jzi0zcs0
>>723
ブサヨがゲイや性同一の話題を出すと噴き出す
胡散臭いスメルをわかりやすく説明した文章だわ
「お前は弱者だ社民党が守ってやる」「お前は差別されてる味方はミンシュ党だけ」
この違和感と来たら不愉快なんてもんじゃないわ よくアイヌや部落はがまんできるわね
この糞上から目線のレイシストどもに
733: 陽気な名無しさん 2015/03/30(月) 15:47:35.57 ID:wcNKiLHkO
>>723
同サロにスレ乱立してるブサヨも逆効果よねw
ゲイの利権なんかより、まず日本が良くなって欲しいわ。 オメーの下半身事情なんかどうでもいいんだよ。
しっかり、まじめに仕事してくれればな。
自分の性癖さらして恥ずかしくないのか?
とんだ変態だなw どうでもいいことで頭がいっぱいの取締役w
おわったな LGBTという用語自体がそれ以外の変態を差別してるよ。
本当のマイノリティを差別して決して表に出さない変態マジョリティ、それがLGBT。
LGBTなんて訳のわからないアルファベット並べずに、変態性欲者と言えばすむ話だろ。 何もしなくても売れる会社だから
上の方はこんなことで暇つぶししてるのだろ リベラル外人ってあーだこーだとその国の国益損ねることしか言わないから嫌がられるんだけど
そもそも嫌がらせでやってるもんなこいつら とりあえずLGBT連呼すれば 人から意識たかく見られる風潮あるよね
今まで何十年も無視しといて 騒がれたから便乗する
イナゴのような連中
どうせすぐ飽きるよww まず日経連は
上場企業は経営陣に外人が入ってなきゃ駄目とか言うキチガイルールを取り消そうか
ゴーンとかこいつとか酷いのばっかり 「LGBT、女性、障がい者」って順序が微妙に引っ掛かるなあと思ったら、LGBTの当事者なのね。
でもさ、差別的扱いと配慮した扱いって紙一重だよね。
結局、最初に「区別」があるんだから。 じゃあ、差別無しという事で
トイレも風呂も同じ
産休も無し
心が男なら重たい物も遠慮無しに持ってもらいます
何もかも差別を無くしますよ 朝出勤された取締役に「口の端に何か茶色いものが付いていますよ」「アレ、それウンチじゃないですか」
「パートナーにケツに入れさせた後、フェラしたのですか」「それでウンチが口の端に付いちゃった」「オエーッ」 なぜ「男性が快適に働ける環境」は追求しないの?
それこそ男性差別でしょう。 高いけど品質で買ってたけど、最近買ったシャワートイレと洗濯機失望した LGBT支持を表明する人は
「私は、心は女性と自称する男性が女子更衣室や風呂やトイレに入ってきても
決して問題にしないし偏見で見ないと誓います」
と宣言してからにしてください。
誓えますか? 肉体的には男か女でしかない以上性別について差別してなければ
お前らの性癖なんて知ったことではないわ くろんぼ奴隷貿易の国のおかまちゃんが日本に対して生意気なことをほざくなよ > 女性や障害者、性的マイノリティーなど
女性は生まれながらにしてだし
障害者は望んでなった訳ではない
でも変態は気持ち悪い性的嗜好
これらを並列に並べるだけで不快 LGBTが認められるなら、ロリペド、ネクロフィリア、ズーフィリアも認めなきゃな。
皆等しく変態なんだからさ。 >>1
障害者は別として、他の特殊な人間を優遇する方が経済損失が大きい。
正常な人間がほとんどなのに優遇すれば差別も生まれ、対立も生まれる。
特殊人間を正常のように扱うのはむしろ時代遅れ。
ワガママばかり言うな。 >>428
この手のこと書いてる奴はアスペなんだろうな
恋愛は自分一人だけで成立するもんではない 気持ち悪い会社になりすぎてて松下幸之助が天国で泣いてますわ 陰口と結婚退職という裏切り行為を決してやらないと誓えば雇ってやるよp LGBTもとうとう障がい者扱いかw
能力有るなら普通に働けるのにこいつら何騒いでるんだ? 何か不自由な人はそういう人のための作業所に行くのが一番だよ。
まわりが気を使ったり、ウンザリしたりするほうが損失がすごいと思う。
知的障害がないだけの所とか色々作ったほうがマシ。
心だけが女とか言う人だけの作業所もいいと思うよ。更衣室もトイレもひとつでいいし。 高い金かけて一足早くそれやった所が今圧勝してるのか? 【LGBT】パナソニック外国人取締役「日本企業はLGBT、女性、障がい者が快適に働ける職場の整備を。LGBT差別は日本経済の損失」
こういうもっともらしいことを言って
日本企業の力を削いでいくのですね
わかります >>441
ビジョナリーカンパニーでは逆に同一性の追求が目立つ
かつての日本企業のようなやり方をしている
>>1 もそう主張するならデータで語ればいいのに ネトウヨが優秀ならパナの社長くらいなれてるはずだよな
なれてないなら無能っていうこと 差別に乗っかった無能が権利ばかり主張してくる方が損失だわ 日本の芸能界はLGBTだらけだと思うのだが。差別というのはなんの事なんだろう。
女の心を持った男性も女子浴場を使わせろとかいう事かな??。
男女カップルでも、人前でいちゃつけば他人からは嫌がられるのだが、
同性同士のカップルなら人前でいちゃついても嫌がるんじゃないとか?? マイノリティーは恩恵が多いのになんだって
承認欲がこんなに強いのだろう
だまってりゃ普通に生きれるのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています