「あずきバー」井村屋G社長に初の女性 アルバイト出身の中島伸子氏
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「あずきバー」などを手がける食品メーカーの井村屋グループ(津市)は22日、4月1日付で中島伸子副会長(66)が新社長に就く人事を発表した。女性のトップ就任は1896年の創業以来初めて。多様性を重視する経営姿勢を打ち出し、持続的な成長を図るねらいという。
中島氏は新潟県出身。福井営業所でのアルバイト勤務を経て、25歳で正社員登用試験を受けて入社した。3人の子どもを育てつつキャリアを重ね、53歳で女性初の執行役員と関東支店長に就任。その後も女性初の取締役や副社長、副会長を歴任してきた。
お祝い時の赤飯のように小豆を使った食文化を残そうと、毎月1日を「あずきの日」にするキャンペーンを提案するなど、豊富なアイデアの持ち主としても知られる。同社は多様性を重視した経営改革を進めており、これまでの実績を踏まえて中島氏の社長就任が決まった。
大西安樹社長(60)は代表権のない取締役に退く一方、新事業開拓のために3月に立ち上げる新会社「井村屋スタートアップ プランニング」の社長に就く。今後の成長に向け、健康や和をテーマにした事業を企画するという。
朝日新聞 2/23(土) 7:56配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190223-00000016-asahi-bus_all 老人の歯に優しいあずきバーを作ってください
タングステンか何かかあれ? 固いまま食べても美味しくないから
10分ぐらい放置してる また役員の親戚だったとか、同じ宗教の仲間とか、そんな繋がりの元アルバイトなんでしょ? 勿論、あずきと言うテーマが有ってこその
会社なんだろうけど、一商品だけで
全国区の会社って凄いな
カルビーのカールや明治のチョコフレーク
みたいに自分でやめる起業もあるのに バイトなのに京大からハーバードでMBAまで取得してるのか… 北陸トンネル火災事故の生き残りなんだな、この新社長 アルバイト出身と言っても25歳で正社員になっているんだから中途、もしくは第2新卒みたいなもんだろ。 >>7
キン肉マン29周年での不義理は一生忘れない 不思議な人事。60才の社長が退いて66才の副会長が社長就任。なんだろ? 井村屋が雪見だいふくみたいなのを作ってくれ
そうしたらロッテの商品を完全に買わなくて済む
(´・ω・`) 俺あんこは嫌いだから井村屋と聞くと肉まんを思い出すわ
まぁアルバイトから社長とかになれるとかだからいい会社だね >>25
まあでも会社によってはその時点で社長なんて無理なところもあるからな ドンドンドンドンキー♪
ドンキホーテェー♪
で、お馴染みのミラクルショッピングを作詞作曲歌った人もアルバイト出身で、今は本部長みたいだから
女のアルバイトはバカにできんな 沙羅曼蛇のステージBGMも大学生のバイトの女の子が作曲者だもんな。 なんであんなに固いんだろう
小豆は固くする成分でもあるのか 調べたらアンマンにも中華料理店けっこうある。
豚まんなら売ってそう 大株主の創業一家がYESマンを置く感じか
そしてやはり東証上場企業だったか
ただ創業家は力なくて銀行の意向みたいだな 夏場のあずきバー、七五三のちとせあめ、オールシーズンのミルキー
歯を持っていかれる三大食べ物
あずきバーは前歯を損傷、後者二つは詰め物に対して圧倒的なパワーを持つ >>1
>多様性を重視する経営姿勢を打ち出し、持続的な成長を図る
前段と後段の繋がりがよく解らん
食品業の経営姿勢アピールが売り上げに影響するのか? ガッツやクラウドが巨大なあずきバー持ってても違和感ないからな >>3
規模が違う
有限会社か資本金3000万円くらいの株式会社
いつでも潰せるレベル アルバイトから社長か、サクセスストーリーやね。
たしか吉野家も、社長がアルバイト出身だったっけ。 固い固いって文句ばっかりいってるけどオレみたいに実際に釘打つのに使ったヤツはいねえだろ >>4
あずきバーの硬度はサファイアよりも上じゃなかったっけ >>53
多様性を持つとは色々な価値観や考え方を認め受け入れるということ
そんな柔軟な経営姿勢でもって新しい時代で生きていける会社に成長していきますよということ
今流行りの理念だよ みんなあずきバー好きなんだね
食ったことねーからわかんねーや 学生バイトからじゃなくて
ふつうのバイトから正社員登用か
人事評価ってもんを人物重視なんでしょうね
大半の企業は 人物本位より、その人のバックボーンを見てるからな >>75
ヘタに外部から東大卒とか招聘したら、メチャクチャにされるリスクもあるからな。
財務的な意味ではなく、元の会社と比較して原型をとどめないって意味で。 >>74
あずきバーとあいすまんじゅうは食べるのすすめる。
アンコ嫌いなら無理だろうけど それはアイスというにはあまりにも硬すぎた
硬く
分厚く
重く
そして大雑把すぎた。
それはまさに鉄塊だった >>53
多様性=絶対に良いこと という狂った風潮があるから。 硬さ対策にあずきバー削り器売ってるけどカップ入りでクラッシュあずきバーとか売ってほしい 三重県うんちく
井村屋「あずきバー」(世界一硬いアイス)
本社 三重県津市高茶屋七丁目1番1号 売上高 450億9700万円 従業員数 592名
おやつカンパニー(-^〇^-)/「ベビースター」
本社 三重県津市一志町田尻420番地 売上高 201億8000万円 従業員数 395名
赤福「赤福餅」 ※土産物売上高で全国1位、エノキアン協会に加盟(創業1707年…312年)
本社 三重県伊勢市宇治中之切町26番地 売上高 120億円 従業員数 552名
マスヤ「おにぎりせんべい」
本社 三重県伊勢市小俣町相合1306 売上高 50億円(年5%の成長率) 従業員数 224名 >アルバイト勤務を経て、25歳で正社員登用試験を受けて入社した。
アルバイトを強調するのは違うと思う
25歳から正社員なんだから >>3
ブックオフの後に吉野家の社長がアルバイト出身で社長になってる。 ガリガリ君の特にソーダ味は真夏に最寄りのコンビニで買ってうちに持って帰った時点でグズグズになってるからな。
あずきバーの消費者への誠実な姿勢としての固さはもっとポジティブに評価されてもいいと思う。
しかしあれは噛って食うものなのか表面から舐めて味わうべきものなのか。 >>79
あいすまんじゅうなんてのもそういえばあった気がする
いつもは抹茶モナカとかピノが多いかなー
じゃあ今度食べてみるよ 柔軟な会社だな
創業者一族とかはどうしているんだろう >>4
一口サイズ個装のあずきっ子とか作ったら
ご老人に買ってもらえるかもな >>41
アイスクリームみたいに粘度がないから、柔らかくするなら何か添加物がいるぜ。
食べる前に暫く放置してみなされ、崩れやすいから。 >>106
それ名案
社内で既に提案されていたかもしれないけど 喉につまらない小豆、小豆菓子作って欲しい。
じじばばがむせないやつ 寒いのにあずきバー食べたくなっちゃったじゃないか
ほんと美味しいよな 夏はアイスに冬場肉まん
通年で商売出来る、主力商品があるのが強みだよね
昔は冬場アイス工場が暇になると、女工さんはアンナミラーズに出稼ぎに行って、男の工員は沖縄とかにアイスの行商に行かされてたんだろうな なんか井村屋って中華まんのイメージなんだけど
最近は中華まんっていうとヤマザキとか中村屋の方がよく目にする感じ >>72
この人もすごいけど普通の会社ならどんなに優秀でも女の出世は周りの男がが許さないからな
井村屋は他とは違うんだろう >>4
ガリガリ君サイズのアイスをカキ氷にするクッキングトイあるけど
あれは使えないのかな? >>75
多分この女性社長が専務だか常務だかの頃の特集を見たんだけど
バイトの意見もちゃんと聞く会社だったらしい
会長が懐深くて柔軟みたい
今もその人が会長かは知らん
人って偉くなるとふんぞり返るもんだけどそうでないのもいるんだなと思ったよ >>113
あずきバーだったらサーベルだろうが銃弾だろうが防げそうだな。
ところであずきバーってお湯で溶いたらお汁粉として食えるんだろうか。 あずきバー昔に比べたらソフトになったというか改良されてんじゃなかったっけ あんまんに胡麻を混ぜるのは止めろ
餡は小豆だけ使え 40年前の高度成長期と今を同列に語ってるバカ多過ぎ >>93
ホントそう。40年も前の話じゃんかよ!! 叩き上げだな
井村ナントカという創業者の孫あたりが社長やってるイメージだったけど見直した バイト出身ていっても、25歳で試験を受けて正社員になってるんなら、
実質生え抜きとそんなに変わらんだろ。
あとこれ、
>毎月1日を「あずきの日」にするキャンペーンを提案するなど、
>豊富なアイデアの持ち主としても知られる。同社は多様性を重視
そんなにいいアイデアか?
誰にも知られてないだろ、「あずきの日」。
あずきバー好きの俺にすら。 アルバイト社長って言えば吉野家とブックオフだけど、両方とも業績急降下させてるよね 女性でちゃんと家庭と仕事を両立して3人の子供達を立派に育て上げながら
社長にまで上り詰めて立派な人だな >>1
BOXの営業がやたらユーザー企業の井村屋さんを持ち上げてたな。 23歳で経理担当のバイトで入って配達の仕事なんかもしながら夜間大学通ってたんか。
大学は出たけど女性差別でまともな就職できなかったとかいうわけでもないなら本物の叩き上げの実力か。
https://himajin-ibunroku.com/2019/02/23/【経歴↓】井村屋中島伸子社長の旦那は誰子供の/ >>132
アルバイト社長って、たいてい会長などの操り人形か、
銀行からの指名というパターンだろうからね。
アルバイト出身の人材しか社長を受けてくれない状況だったともいえる。
本人も社長がゴールになってしまうから、
必然的に業績は悪化する。 >>106
のどにつまらせて野田聖子に叩かれる
三重県だから岐阜のライバルだしな 「あずきバー」は甘すぎる、よくこんな甘い物作ってるな。
健康志向の世の中に背を向けてる改善すべきだろこの社長は。 >>1
ここの工場のブラジル人が出来たての肉まんとかあんまんとか喰っちゃうんだよな
近くのローソンで深夜は酒盛りしてるぞ
なんとかしろよ井村屋 >>123
あずきバーをバターを塗った焼きたてトーストの上に置いてごらん。 >>118
あずきバーが硬すぎて壊れてしまうから
試作に試作を重ねてようやく製品化に成功したという伝説のクッキングトイだな >>73
その立派な理念は解るけど、それをアピールすると売り上げ伸びるのか?って疑問
だったんだけど、まあ株主へのアピールで株価は上がるか… 現社長より、年な新社長?
元気な年寄りはあんこを食ってるキャンペーンをテレビがやりだしてるから、
あずきバーもさらに売れるだろうな。 小豆ば使って大もうけするったい!小豆ばぁ!
あずきバー命名秘話である 硬いのに慣れたから逆に柔らかくしないでほしい
柔らかいのがほしい方はチンするか待てばいいが
柔らかいのを硬くするのはすべがない
あずきバーは味と品質で確固たる地位を築いているのだからそのままでいい
せめて出すなら糖尿病向を出してww 25歳で社員採用ならバイト出身って言い切るのは意味ないな
事実上の新規採用
報道がばかすぎる ああ、スレタテが煽動的なバカの見本ってわけか
話にならない あずきバーは鉄板だけど、あずきホイップも美味い
食パンの半分にマーガリン塗って残った半分にあずきホイップを塗り、折りたたんで食べる
一時みかけなくなって探し回ったのに今は結構どこの店にも置いてあって助かる 井村屋のアルバイトと聞いて
アンナミラーズのお姉さんを想像してしまったお(´・ω・`) 結婚後にバイトで入って三人子供こさえて育児しながら勉強
いやいや、男の自分でも頭が下がるわ
どんだけパワフルな母ちゃんやねん
三重県津市はお袋の実家があるしなんか誇らしいわ
これからもあずきバーと肉まんあんまんはひいきにします バイトでも社長に登り詰められるから
おまいらも頑張れ超頑張れ >>117
30年くらい前の資生堂に、地方の美容部員時代から頭角を表して
本社の重役になった女性がいたような ん?
年下の社長が退任して代表権ない取締役に退いて新会社の社長
年上の副会長が新社長
井村屋に何があったん? 本日昼過ぎ、10代の女性が通りすがりの男にあずきバーで殴られ意識不明の重体で搬送されました。とか起きてもおかしくない固さ 女性にも食べれるようにあずきバーを柔らかくしますという謎采配を期待 >>147
売上を伸ばすとは言ってない(笑)
まあ好意的に捉えれば、今まで固定観念や先入観で見落としてたような収益の機会を発見しますよ、と >>147
株価で言えば、ここのカキコの反応見てもわかる通り何か画期的な戦略を成し遂げたわけでもないのに女性がバイトから社長になったということだけでかなり好感されてる お前らにもチャンスはあるってことだ!!
66までアルバイター頑張れ!! >私は20歳の時に、大きな事故に遭い(1972年北陸トンネル列車火災事故)、目の前に座っていた小さな3人の子どもとお母さんが亡くなり、自分も入院し、全く声の出ない2年間を過ごしました。
>当時は将来も見えず、絶望しましたが、心の支えは、父の言葉「君のプラス1を探すこと」、つまり「辛いという字もプラス一すると幸せという文字になるから、自分のプラス1を探すこと」でした。
>プラス思考の始まりだったかもしれません。
>高校教師の希望も声が出ないので諦め、声が出なくてもできる校正、調理師、編み物教師などの資格を取得していくうちに、少しずつ声も回復しました。
>そしてアルバイトで入った井村屋の商品にすっかり魅了され、平社員として入れて頂きました。
壮絶な人生じゃないか
ただのバイトではなかった >>9
カプセルの中には新種のあずきが、そして最期にデカイあずきの粒の写真送ってくるんか あずきバーを
レンジで解凍すると
お汁粉になる
試してみたことはない >>7
バーガーキングの社長もマクドナルドでアルバイトしてて、今はバーガーキングの社長だぞ。 三重で出来た製菓会社だったのか
現社長も60で身を引くって早いね アルバイトから社長っていう、こういう会社が、
硬直化した会社を、駆逐していくんだろう。 小豆の小豆色って長年他のよくある赤に発色する成分だと
思われ続けてきたけど、全く別の種類の成分だった
って最近分かったって新聞に載ってたわ >>192
なに言ってるのかわかんない(´;ω;`) >>186
片面をバニラでコーティングしてナプキン再現ですね。わかります。 相当優秀な人間なんだろうな。
無職のおまえらも文句ばっかり言ってないで自分と対話しろよな。 >>189
最初がアルバイトからってだけで、25から正規雇用なら普通の生え抜きじゃね? >>2
「あずきバーが固すぎて食えない!」って謙さんが。大人気のあずきバー ブックオフは清水国明の奥さんだもんな、話題作りが主体だったけど今回もかな? あずきバーは固すぎることを得意げに歌ってるけど、
あれどう考えてもあずきの量が少なすぎて水が多すぎるせいだろ。
普通のあずきのアイスはかちこちならへんもん。
昔こんな二硬い硬い言われてなかったから、
途中からどんどん水増やしたんちゃうか。
あずきが食いたいのであって、カチコチのあずき風味の氷はいらん 200円くらいでセールしてる井村屋のあずき缶うまし アルバイト出身の社長とは言え、社長になったらアルバイトの立場や心を忘れるけどね 新潟出身で豊岡女子短大ってのがよく分からん
子供の頃に豊岡に移住した? また吉野家の愚を繰り返すのか
飲食だからトップに学歴はいらないと言い放った企業がどんな目に遭ってきたか
過去から学べない企業 叩き上げを経営者に据えるなというのは
過去の狭い成功体験に囚われて柔軟な発想ができないから
意思決定に成功体験バイアスがかかる
まああと30年くらいは成長もせずあずきバーだけで食っていくつもりなんだろうからいいのかもしれないが ちなみに例の回転寿司社長は桃山学院大学
カラオケ屋は拓殖大学
というそれぞれ超高学歴 >>26
なんで平安時代のお局様みたいな髪型なの? >>186
いきなりあずきバーを挿入するのはちょっと… >>213
w
微妙な私大でも金持ちになれるんだな
求められる能力が違うな
俺もどっか合う業界だと偉くなれるのかなあ 少子高齢化で優秀な人材の獲得が難しくなっていく中、
若い人は都市を好むから、
登記上の本社は三重県でも、本社機能は名古屋市とかに
拠点を置いた方が長期的にはメリットが大きいわな
かと言って本社工場と本社機能が離れ過ぎてると弊害も大きいし 固いのと溶けて柔らかくなる境が
ほんの一瞬なんだよな
どうにかならんのか? >>4
セブンイレブンのフルーツバーみたいな食感で是非 >>221
アナウンサー「固い道具のようなもので殴られたような跡があり、、」
近くには井村屋あずきアイスバーが、、
後の井村屋あずきアイスバー殺人事件である ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています