【KDDI】4613人に残業代未払い 社員自殺後に判明
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM3Y56RLM3YULFA03B.html
KDDI、4613人に残業代未払い 社員自殺後に判明
有料記事
徳島慎也
2019年3月29日19時51分
携帯電話大手のKDDI(au)は29日、社員4613人に対して未払いの残業代が計約6億7千万円あったと発表した。社員が過労自殺した後、労働基準監督署から長時間労働などについて是正勧告を受け、社内調査した結果判明したという。
同社によると、2015年9月に入社2年目の20代社員が自殺し、18年5月に労働基準監督署から労災と認定された。1カ月あたり90時間を超える時間外労働が確認された。また、担当の変更で勤務内容や量が大きく変わったことや、上司からの指導をめぐるトラブルが強い心理的な負担になったと判断された。
同社は社員が自殺した後の17年9月、労基署から長時間労働やサービス残業について是正勧告を受け、全社員を対象に未払い残業代の有無を調査。未払いが判明した4613人に、15〜16年度分の未払い残業代計約6億7千万円を17年11月に支払った。社員からの申請と上司の承認により残業代を払っていたが、承認なしで残業していた分などが未払いだったという。個別の理由は「答えられない」(広報)としている。
18年6月には自殺した社員に…
残り:267文字/全文:720文字 客どころか、社員も大切に
しないau by KDDI(´・ω・`) >>1
役員報酬がおかしいんだよ
残業代だしたくなきゃリストラしろよ KDDIゲボルバ、ゲルドルバのアホども、相変わらず搾取してんのか あんだけ儲けてるのね。少なくとも社員に還元してやれよ。 働き方改革の実行と健康経営の推進について
KDDI株式会社
2019年3月29日
当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自殺されたことにつきまして、2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。
お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。
当社は、この事実を大変重く受け止めております。
お亡くなりになられた社員のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりお詫びとお悔みを申し上げます。
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
KDDI社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html 日本の企業なんてどこもこんな感じ。やっぱ働いたら負けだわ。 iKeDaDaIsAkU
KDDI AU
そうかそうか 何で今更って感じだけどな
新宿ビルは数年に一度自殺者出てたろ もう残業手当なんて貰えないものとして入ればいいじゃん。
昔は当たり前だったんだから。 ネットワーク機器もこっちが赤字になるまで買い叩きやがって死ねよ あのガジェットオタクの社長(会長?)も結構悪人なんだな 企業「外人奴隷を低賃金で雇ってもっともっと人件費を抑えたい。」 世の中、真面目に仕事してないくせに拘束時間で給料よこせというやつが多い。
ほとんどは昼休み以外で一時間はだべったりで無駄に時間を過ごしている。
月20時間は差し引いても残業にはならないのが現実。 残業未払いで浮いたカネで、上層部は何やってたんですか?
自分たちの給料ですか?株主への配当ですか?それとも課税回避ですか? 携帯大手は赤字になる事はまずないだろうし残業代くらい払ってやれよ KDDIってKDDのなれ果てだったのね、別会社だと思ってた
国策企業だったのに変わったもんだねえ >>13
90時間ってそんなにキツイか?
土日休みで70時間やってたけど苦じゃなかったな
多分上司のパワハラだろ 電通の高橋まつりさん自殺よりも前に発生した自殺を今公表する隠蔽企業KDDI au光のエリアかどうか電話番号入力したら、いた電ぐらいの頻度で
1日10回以上KDDIから電話くるわ
代理店のほうがまだまし 消費者からは高い通信料を取り社員は自殺するほど低賃金で働かせる。一体誰が儲けてるんだ? >>42
DDIの成れの果てじゃねw
KDDは拾ってもらっただけだ マックや吉野家のバイトが自殺したって聞いたことないだろ
仕事の内容じゃなくて会社名で選ぶから社畜になって自殺する
いい加減気づけよ馬鹿者諸君 >>1
名の通った大企業でサビ残だからな。
中小零細は死ぬしかないな。 >>9
役員なんてあってないようなものなんだぞ?
アフター👾宇宙人の世界では 戦前何もない時、発明した人が天才なんですよ!
今は⚾インチキホームランだらけ 利益一兆円超えそうなのに、ボーナス減額の会社だからな。推して知るべし。 金あるのに社員還元しないどころか違法の超ブラックやんけ
立ち悪いな 大手なのに労働組合もないのか?
弁護士も社労士もいないわけ? >>69
あそこは良くも悪くも禿様が筆頭で金稼いでいて
部下はその事業の維持の為に存在しているだけ
禿以外は番頭から末端まで皆下っ端扱いだからなぁ
コスト削って順繰りに上に吸い上げるというシステムになってないw >>70
あるけど数年前にユニオンショップ制になって強制加入&抜けたらクビの制度になってグダグダよ >>53
あんな会社と一緒にするな庭キチガイ
ドコモのシステムでサビ残できると思ってるのならやってみろ ユーザーは騙して搾り取って
社員は死ぬまで使い潰してそれで内部留保貯め込みまくり KDDI企業理念
KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します
全従業員の物心両面の幸福とは… ゴミみたいなCMには大金注ぎ込んで儲け捲ってる癖にな >>44
明るみになったのがこの程度で、実際は倍cry? てーせーでんでん!
(-_-;)y-~
元気が出る魔法の言葉ぽぽぽぽーん 三太郎とかいうゴミみたいなCMを大量投下してるところを見ると
KDDIという組織がいかにブラックか分かるわ 役員や社員がブラックだとブラック企業になるんだよ、組織ってのは人を入れ替えないと腐敗するもんだ、役所がいい例 (悲報)中国のホワイトカラーの7割が残業代をもらえずにサービス残業。
https://3w.huanqiu.com/a/a4d1ef/7LrAqEVDdks
2019年3月29日 中新網から環球時報への転載記事。
「2019年ホワイトカラー生活状況調査研究報告」によると
8割を超えるホワイトカラーは残業が常態化しており、7割のホワイトカラーはサービス残業をしていると回答。
特に民間企業ではホワイトカラーの8割超が残業代が支払われず、サービス残業をしていると回答した。
※サービス残業は中国語で「無償加班」 暴利むさぼってんのにタックスヘイブンと献金しかしてねーんだろ。 個別管理者への罰金刑にしないと
サビ残は無くならない >>10
エボルバそんな風に呼ばれてるのかwwwwww 未払い残業代の支払い時効がたった2年しか無いんだよね。
未払い残業代の支払い遡及期間を最低でも3年にしろよ やっぱり大企業で死人でも出ないと労基は動いてくれないのか
うちの職場も労基に言えば何とかしてくれるのかな ソフトバンクが最たる物だがタレントを使いまくってるcm作ってる企業は信用しない 自民党に投票した労働者ってマジでアホだろ
移民が増えれば賃下げ圧力がかかるだけなのに パケ代は従量課金のくせに社員は定額使い放題だったのか・・・ auやんぴこんぴする!
docomo 明日行くぜよ フィロソフィーの勉強が足りないんじゃないのか?www ゴミみたいなクソCMに金を注ぎ込んで、従業員の賃金は支払わないカス企業 >>1
全部A型 自己愛、ザフレネミー、性格極悪、整形顔、嘘つき、股ゆる、金にがめつい、頭弱い、とにかく面倒臭い、周りに気を使わせる
安藤美姫、泰葉、美奈子、アメリカ国籍朝鮮ハーフSHELLY、犬は買うけど毛皮は着ます!のデヴィ夫人、ド整形SAYAKA、小池百合子、安藤なつ、クソ弁護士大渕愛子、小林麻耶、東尾理子
在日南果歩、横澤夏子、後藤真希、紅蘭、小森純、ホスト創価研ナオコ、福田彩乃、三倉茉奈かな、単なる馬面 森泉、ブスでしゃばり木村佳乃、吊り目秋野暢子、ブス脚JUJU、
藤原紀香引き継ぎSNS痛&空港芸浜崎あゆみ、たばことイジメが大好き榮倉奈々、
堂々と整形メダリスト高梨沙羅、子育て放棄松田聖子、あいのりブロガー桃クロ、豊胸泉里香、整形板野友美、サイボーグ森下悠里、ココイチ返金NGT整形中井りか、小柳ルミ子、スイカパンAKBブス荻野由佳
トラブルメーカー 矢口真里、AV麻生希、お股開き香里奈、山本モナ、片山さつき、久本雅美、泰葉、田中みな実、顔面崩壊押切もえ、元AV鈴木砂羽、
上ノ宮絵理沙ことゴリサ
鼻プロテーゼ女優 石原さとみ&巨人新垣結衣
法令線長澤まさみ、あんずひめ、おのののか、元風俗渡辺直美、マラソン松野明美、吉田美和、ウザい顔デカブス@ハイヒールりんごA木村佳乃
A型の女 つづき
トイレ手洗い安西ひろこ、華原朋美、プッツン石原真理子、オセロ中島、松嶋尚美、朴優樹菜、集団万引あびる優、上原多香子、後藤真希、藤本美貴、高畑淳子親子
不倫大好き大竹しのぶ、山本モナ、ザパワハラ高嶋ちさ子&RICACO、娘最悪 黒木瞳、ももクロ1ブス有安 、
このハゲー豊田真由子、カレーヒ素の林真須美、木嶋佳苗、上田美由紀、リアルドビー園山真希絵、ざわちん、性格悪→若槻千夏前田敦子藤田ニコルトリンドルゆいP、ヒモ韓国人と結婚性欲異常岩井志麻子、
コーチ無視消えた本田真凛、
つり目在日武井咲
ガルチャンはほぼA型女でできています たった6億7千万円の為に企業イメージだだ下がりとかアホやん。
これ以降はちゃんと払ってるのか? 悪魔会社wその下請けもwまたその下請けもw
だから悪質な手抜き工事施工不良も隠蔽・・・
ビルオーナー・不動産屋に発覚すれば社会問題。
場所提供されてるオーナーさん貴方の建物大丈夫??? ブラックほど子供だの家族だの未来だの語るよなゴミ企業は廃業すればいいのに >>13
たった90時間とかw
一番の原因は上司とそりが合わないことじゃね
もしくはそんな頃に彼女に振られたとか色々あったんじゃないのか 知ってたけど有名ででかいからといってホワイトとは限らんのね
歴史が古いから意識も古かったりすんのか 社員が働いている間、社長は何してたんだ?大きい会社だから
帰宅するところが見られないから逃げるように帰ってたんだろ
日本の社長は本当に全く仕事をしない努力もしないからな
嘘と言い訳ばかり得意でどういう育ちをしてきたんだか
社長は一睡もするな寝ずに働いて誰より先に率先して死ねよ >>124
その中で一番甘ったれてるのが社長だからな
今も社員が仕事してて社長は寝てるんだろアホ面で
誰か電話して起こして今すぐ出社させろよ 金を奪ってるんだから強盗と同じ
法律が甘いからこうした問題がなくならない
経営者を禁固3年、上司は解雇
にすれば明日からよくなる ホームページで見ると取締役は10億超えもらってるのにたかだが6億円ちょろまかすのか 上層部は高給だよね
客からも7千円〜1万円くらいとってるのに、残業代払わないとかどうなってんの
CMに使ってんの? いや、これ相当ホワイトだろ。
社員が4万人いて6.7億円ってことは1人あたり平均で1.7万円弱。
KDDIなら残業代が1時間4000円くらいだろうから4時間くらい。
2年間で不払い4時間って意図的、組織的ではないだろう。 このレベルだと、残業付け忘れちゃいました、とか
上司に申請するの面倒だからコッソリやっちゃいました、って奴だと思う。 >>134
ホワイトのわけないだろ
一応、東証一部上場企業で、時価総額10位以内に必ず入る大企業だぞ
中小企業と比較してもブラック度はかなり高いし
未払い云々の前に、社員が過労自殺してんだぜ? KDDI auは10年ぐらい前にも派遣社員との間でひと悶着あったよな。
隠れ残業、未申請残業とか蔓延してるような職場なんだろ。 電通と仲良しなんだっけ?
高橋まつりさんの騒動の時も、「三太郎」のCM中断しなかったよね?
あの「三太郎」は電通だぞ
それと、昨年、カカクコムの株を大量取得してるけど、あれも電通から株買ってる
電通と黒い過労自殺つながりがあるねKDDI >>136
時価総額トップ3に入る同業他社だが、
正直うちの会社でもこのレベルなら普通にあるよ。
↓を見れば分かるが、10億円以上の不払いや労災の事例なんてゴロゴロあるし。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-12-31/ftp0501.html 電通の過労自殺よりも数ヶ月前の過労自殺なのに
今まで隠蔽してて、何故この時期に発表? >>142
あなたの目は節穴?
2位と3位が通信会社でしょ。
うちは3位のほうの会社だけど、
労基に入られて数十億以上の不払い残業の清算って過去に何度かあったよ。
公務員体質の会社ですらこれ。 じぶん銀行は入金するだけで手数料を奪う最悪な銀行
auに騙されて開設しないように どうせ社員に金払っても意味がない
CMタレントに払った方がマシ! ゴミみたいなCM垂れ流すカネあるなら社員に還元せーや >>124
殺されればいい
社会人の基本?笑わせんなよ土人国家の住人 >>74
土日に無断で会社来て、PC立ち上げると月末に上長と総括からの尋問が始まるもんなw >>43
過労死認定で発覚したから払っただけの話だ 2年で4613人に6億7000万円という事は
一人当たり14.5万円
時給4000円とすると36時間/2年のサビ残
月にすると1.5時間のサビ残ってことか
確かにちゃんと払わないといけないけど
大騒ぎするほどでもないな 逆に会社が残業するなって締め付けがきついんじゃないかな
でも仕事は特定の個人に山ほど押し付けて板挟みになるから
隠れてサービス残業するんだよ 使ったら使用料払う。
当たり前のことがなぜ出来ない? 月90時間って
毎日9時まで働いて、休日出勤1回やれば到達するな >>160
サービス残業と言っても月に1.5時間だしなあ え、ここの正社員の話でしょ?
巨額の利益出してて、残業代も払ってねえのかよ。
ていうか給料がそもそも高水準なんじゃないのか >>131
>取締役は10億超えもらってるのにたかだが6億円ちょろまかすのか
ちょろまかしてるから
取締役の懐が豊かになる仕組みになってる。
富裕層は大抵そうだよ。 >>5
なぜかソフトバンクのスマホラインナップには韓国メーカーのスマホが無くて、
auとdocomoには韓国メーカーのスマホがラインナップされているという不思議 >>144
通信会社って言うカテゴリなんすか?
携帯電話会社って言うカテゴリだと思ってましたが?
ちなみに2位は通信会社では無いですよ
9位の会社が通信会社ですね >>1
こんな鬼畜企業がこれからも平然と経営していくんやもんなぁ KDDIは携帯電話会社ではないだろ。
固定通信事業も持っているし、SIもやっている。
業種としてはNTT、SB、KDDIは全て情報通信業。 >>170
この鬼畜企業は4月から金融屋になるらしいぜ 平成31年3月29日
金融庁
https://www.fsa.go.jp/news/30/ginkou/20190329-7/20190329-7.html
KDDI株式会社の産業競争力強化法に基づく事業再編計画の認定について
本日、KDDI株式会社に対し、産業競争力強化法第23条第1項の規定に基づき、同法第2条第11項に規定する事業再編を実施する者として認定を行いましたので、同法第23条第6項の規定に基づき事業再編計画の内容を別添のとおり公表します。
認定事業再編計画の内容の公表(PDF:140KB)
https://www.fsa.go.jp/news/30/ginkou/20190329-7/keikaku.pdf 6億や7億で全部とは思えないな
こういうのは会社ぐるみで長年やってきてるだろ 電通事件に匹敵する内容なのに、なぜかメディアの扱い薄いな。。
さすが巨額の宣伝費を出してるだけあって、電博ADKが守ってくれるのかな。 この会社はこわいよー
まんべんなく金バラ撒いてるから誰も文句言わないし誰も非難しない
世の中、金って言うわかりやすい例 KDDI系のUQモバイルとか
料金形態がボッタクリで糞すぎる >>179
ほんそれ。
レオパレス事件なんか、死者も出ていないのにあの扱い。 >>1
携帯料金を一気に引き上げて従業員に還元しよう! >>159
時効にならなかった分だけだろそれ
10年遡って計算しろ こんな大手で人が死ななきゃ払わないって。 これだけ膨大な未払いに気付かないなんて、マジで担当者、担当部署はポンコツだと思う。 >>186
どこが膨大なんだよw
1人に換算すると月1.5時間分の残業代が
支払われてなかっただけだろw 大手企業で自殺して、ようやくニュースに取り上げられるレベルだからな。
名も無い中小で過労自殺してる人間なんて、どれくらいいる事か。
国が本気で調べりゃ、365日毎日報道しても終わらないほど違法企業が出てくるわな。
俺が前に働いてた会社は上司が残ってるからって理由で仕事もないのに、部下たちが夜10時過ぎまで会社に残ってた。
しかもタイムカード切ってサビ残。
いいオッサンが揃ってPCで仕事する振りして5,6時間、毎日無意味に会社に残ってんの。
日本人て本当に頭おかしいと思ったね。 >>181
人が死んでるのに火消しがこんなに湧くんだな 月1.5時間のサビ残ってとこは
1日あたり4.5分の残業代未払いって事か
確かにちゃんと支払われないといけないけど
大騒ぎするほどでもないな 2年前くらいから急に残業できねえとか言い出したのは労基が入ってたからか。 >>179
総務省がキャッシュバック禁止にしたのは、こうやって金バラ撒かれると、揉み消す人間が増えるからってことか 若手とか基本給低いし体力もあるから
残業して残業代稼ぎたいんじゃないかな トップ連中も責任取って首吊れよ
自己責任なんだろ? だめだなこの会社
WiMAX2+も速度絞ってるし
先月はping30だったのに今はping80だわ この会社と話す時は録音しておいたほうが良いよ
普通に暴言浴びせてくるから >>190
滅私奉公の伝統ある国だから 意識の根深さを変えるのは容易じゃないよ リーマン・ショックの時トラック乗りですら経験者とかぬかして
この国の経営者も頭がおかしいわ
今になってどの業界も人が足りませんとかぬかしてるのは経営者としては無能なんだし死んだほうがいい
単純作業ですら私達は経験者ですとか
ロクに建物検査すら出来ない現場監督が経験者ですとかでかい顔する労働システム
まさに無能な奴が得する共産社会のシステム
はよこの国は滅んだほうがええ 社員だけど、確かに三年くらい前にサービス残業時間のヒアリングがあったわ。自分も異動前の部署で毎日のようにしてたけど、時間なんて覚えてないから申請しなかった。その頃から残業規制、働き方改革が厳しくなって今はサービス残業できない環境 >>202
俺もスマホに録音アプリは入れておいてすぐ使えるようにはなってる てか、このスレ見始めたら、
5ちゃんブラウザの広告が未払い残業代請求の広告になったけど
見てるスレにも広告連動するの?
なんか嫌なんだけど 未だに残業代未払いとか…
コンプライアンスどうなってんの? >>209
サービス残業の未払いな。サビ残は嫌々やらされるケースも、俺みたいに面倒な残業申請したくないからダマでやっちゃうってのもある 取引先に請求書の明細変更するように執拗に言ってたからなあ K 汚い
D だらしない
D ダメッジメイク
I いじめ
の4点セット KDDI Black 絶好の叩きネタのようにも思えるけど
スレ盛り上がらないね。。
なんで? アベノミクスで時給が上がったって、結局はそれ以上にサービス残業を強要してるって事だよなwww ユーザ皆様のインセンティブに回されてるとしたなら別にいいんじゃね?
ビックカメラ社員のモーレツなサービス残業でポイントセールを行ってたようなもんだろ? 敵は在日韓国人
日本人同士でイジメやケンカをするなよ 厳罰にしないと無くなるわけないよな
バレても払えばオーケーとか頭おかしいわ
バレたら未払いの100倍払わせとけ >>219
てか、各社報道してんじゃん
5ちゃんスレも勢い無いし >>222
こういうのはテレビニュースでやらないと盛り上がらないんだよ
WEB版だけで報道したところで、あっそってなもん >>216
多分女じゃない
ツイッターとかも無い
月90時間の残業ってちょっとしんどいなって感じだし 420 :名無しさん@電話にはでんわ:2015/09/01(火) 08:01:33.97 ID:z5ztRvDu1[1/3]
人が死んでるけどな。
人事が隠す隠す
421 :名無しさん@電話にはでんわ:2015/09/01(火) 08:03:11.96 ID:2+fTz60Tz[1/2]
労災隠しまだやってる?
424 :名無しさん@電話にはでんわ:2015/09/01(火) 08:10:37.26 ID:z5ztRvDu1[3/3]
頭おかしくなるまで働かせる会社だからな
儲かって当たり前だが恨まれて当たり前 資源も農業もだめなクソ国が「ボク達経済大国!」とかホルホルするにはこれしか方法がないからな >>191
そりゃエボルバの奴らを総動員してるからじゃね? 在る携帯電話大手企業は従業員のためにパワハラ、セクハラ、職場問題を訴えるための
ヘルプダイアルが用意してあって電話すると外部の弁護士事務所が対応してくれる。
掛けてきた従業員の秘密は守るらしいんだけど、残業の事で相談の電話をしたら
なぜか派遣契約解除になった。(エボルバじゃないよ) ここって派遣のサーバーの監視か何かの仕事で、今時、15時間ぶっ通しのシフトとか
組んでる会社だよね。そりゃ、自殺者も出るわな、、、w アハハハハハハハ!
本当に資本主義の終焉が来るぞ!全世界中に!政府の経済産業省の人や日銀の人が
言っているが今直ぐにでも世界に大影響を及ぼしたリーマンショックの10倍の経済危機が世界中を襲う!
日本の地方銀行は何処でも今でさえ経営がヤバイのにましてやメガバンク
でさえソフトバンク逝ったら潰れるぞ!ドイツ銀行デリバティブで破綻5000兆円、中国シャドウバンキング1100兆円破綻、中国の総債務9700兆円、等々 うそ!だと思うなら
YouTubeで見て見ろよ!日本人は1000円でも2000円でもタンス預金しとくべきなのに!www
新聞解約しとけ!格安SIMのスマホにしろ!外食月一回にしとけ!車は今ある車大事に乗りつぶせ!服何て今有るので十分!趣味は金をかけるな!タバコはこの際絶対止めろ!体にも良いじゃん!
缶コーヒー飲む人は一日一缶にしろ!昼飯は500円までに抑えろ!休みの日は自転車で景色の
好い所に行きストレス発散しろ!旅行なんか行くな!一円でもタンス預金しろ!それがお前を守るから!自分を守るのは自分しかいないぞ! djG >>238
1910年代のドイツのようなハイパーインフレになって欲しいので、どちらかと言うと、
カネはすぐにモノに変える、
が正しいだろ お前らって、あらゆる瞬間に不況でデフレにしようとしているよな。わかってやっているだろ。
西南戦争が起きれば、1万円札は紙切れになり、ハイパーインフレになるぞ。 >>205
NTTと違ってサポセンすぐ繋がるしKDDIはいいとおもうけどな >>237
ここだけじゃないが派遣の勤務実態を改竄して会計上有利な勤務実態にしていることがある
これは粉飾なんだがpwcあらたも見て見ぬふりしてるんだろうよ
派遣ですら国外から見たらチート会計だからTPPで是正求められたら大手企業一気に業績下がると思う KDDIも合併繰り返したことで無能な残念上司とかも多いしな
派遣のお局女も多いし GLのTOEIC目標点数聞いてgeneral laborだと思ってしまったです
役職者にふさわしくないの大量にいるから残業になるんじゃないかな >>244
繋がるだけで、まともな回答出来るやついないぞ >>250 そんな英語力だから派遣なんだよ。
この先も派遣だよ。一生派遣で終わるよ。 あれだけ利用者から金取ってるのに残業代払わないとか
一体どうなってるの?
どこに金が流れてるんだ? 会社が嫌なら辞めればいい
それだけなのに辞めないのはなんで?
責任感? トヨタだって事技系職場では残業隠しが横行してるし仕方ないよな。 あれだけ儲けて還元しない。馬鹿経営者かよ。
経営陣は経営向かないからさっさと辞職しろ。 無理するぐらいなら辞めれば良いじゃん
売り手市場なんだろ? 嘘吐きはKDDIの遺伝子
過去の嘘吐きもまったく反省してない TOEIC500が取得目標の管理職企業だもん
生産性悪いよ 1ヶ月90時間程度で・・・と思ってしまう自分がゆがんでる
氷河期で採用人数が少なく散々こき使われたし、辞めたくても正社員の就職先なんかなかったからね
この前も後輩から1ヶ月100時間残業して死にそうってメール来て、無理すんな、限界になる前に上司に言えって返したけど
内心では100時間程度で?て思わないでもなかった
こういう人間が部下をつぶすのかもしれなくて怖い >>272
氷河期世代と今は一緒にするべきでない
今は売り手市場なんだから嫌なら辞めればいいだけ >>262
トヨタとKDDIは資本系列一緒
どちらも稲盛カルトの一員でもある 逓信省あたりまで遡ればNTTと兄弟やろ
組合ないんか だから、会社に給料を握らせとくとこうなるから
ベーシックインカムなのよ >>272
昔は付けられる残業が100時間までで
そこからはサービス残業だったわ
だからずっと記録上は毎月100時間
実際は120〜150くらい 俺が勤めていた司法書士事務所
仕事の関係上書類は銀行だとかが閉まってからだから6時とかに集まる
それが都心だったしバブル期もバブル崩壊期もだったからもう滅茶苦茶
早くておわるのが深夜1時
遅いと3時くらい
そこからタクシー飛ばし返って寝て無理して起きて9時出勤
土日は死んだように寝ているだけ
結局体を壊してもうまともに働けなくなってしまった
頼むから此処を見ている人は上から納期がとか言われても放り出して帰宅する勇気を持って欲しい
回らなければ経営者が考える
それが出来なければ仕事の受注を減らせば済む
受ける側がそうなれば仕事の単価が上がってまともに金が世の中に回るようになる 茸→三文歌手
禿電→犬
あう→時の人気俳優
どこが要らんとこに金掛けてるか一目瞭然だよね こういうの経営者を逮捕して
監獄にぶち込むくらいしなきゃ駄目だよね
注意されたんで仕方なく払いましたテヘペロ
それで赦されるなら窃盗も返金すりゃ無罪か? >>169
横からだがKDDIは固定とかもやってるから
携帯会社というよりは通信会社のカテゴリだぞ KDD+DDI+IDO=KDDI
固定通信のKDDと移動通信のDDIとIDOが合併したのがKDDIの始まり
後にツーカー買ったり東電のTEPCO買ったりして今の業務形態になった 今時、15時間ぶっ通しのシフト組んだりして、そりゃ自殺者出るわな、、、
しかもこの会社はやりたくない仕事派遣に押し付けるだろw 企業が労働者を苛めてるから人口減少になったりするんだよ インセンティブ狙いのクソ業者がだましうち的にさせた契約の解約とかで忙しいんだろうな
モデムの交換だって嘘ついてきたオマエ、そこのオマエだよ
衆人環境で腹を切れ たった90時間と言ってる人が居るけど
90時間を超える残業を確認したと正確な残業時間をぼかしてるのに気が付け
100時間や200時間残業してても90時間を超える残業と言うだけで誤魔化せる事実に気づけ このタイトルでこの内容って死者を冒涜してるよね
働き方改革の実行と健康経営の推進について
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
KDDI株式会社
2019年3月29日
当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自殺されたことにつきまして、
2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。
お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、
仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、
これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。 よく見れば謝罪文でも無ければ結果発表でも無いな
単に労災認定されて指導が入ったから今から調査して対応しますって言ってるだけで
未払いの支払いすらまだしてない
誰が何時間残業しててその賃金合計すら不明だから今から調べますって言ってるだけの話で
自殺した社員に対しての謝罪の欠片も無い 組織の上に立つ者がアホーばかりだね。
てめーさえよければ後の者はどうでもいいと考えているやつらばかりなのだろう。 未払い、ってのがスゲーな
その辺の中小でもあるまいに つーかわかった時点でまだマシ。真のブラックはタイムカードを改ざんする。 単なる所信表明じゃん
具体的な内容は何一つ無い空っぽじゃん KDDIとか総務省の天下り先にもなってるのに、残業代出さずに儲けを出すのが会社の方針か?
きちんとやらないと、合併させて役員追い出すぞ。w >>144
NTTの人間がSBGとSBの違いもわからないとかこわい >>289
指揮命令しないで派遣に丸投げする不思議な企業だったわ
しかも契約外業務を無茶振りする
派遣が勝手にやったことにして上の人間が逃げる気満々
会計操作や残業隠しが横行するのは上の人間が業績のために虚偽をするから >>10
ゲルドルバって
レビル将軍が焼かれたアレのことか >>306
それ普通に犯罪だから
証拠を持って出頭しよう Docomo、au、ソフバンと何度も仕事したけど、
auはいつも闇を感じさせてくれた >>298
上司を評価できるシステムが日本企業にあればサラリーマンは奴隷にならないのかもな >>303
日本企業は役員の為の会社でしょ
末端や消費者なんてどうでもいんじゃね
食品なんてリニューアル値上げしてる会社ばっかだし >>320
中小の下請け工事屋は怪しいどこじゃないw
半端ないブラックの下請けどこ? >>300
関西ならPiTaPaで通勤すれば入場記録PCで見られるから証拠になるかな この会社ケチすぎて、売ってる端末の不具合を申告しても直してくれない
売ってる端末だけじゃなくて、自社の社員に対してもケチだったんだな >>166
月80時間程度の残業台加えた額じゃね? 去年いきなり社長交代があったのもこの辺が関係してたのかな? 大企業だからといってホワイト企業とは限らないと思う このカなんのカ カルトのカルトのカ
みんなが集まりゃ怖くない
世界にテロを まき散らすでしょぉ >>337
できなかったんでしょ
90時間以上の残業らしいし ここは委託に丸投げ、で委託も数字でっち上げて報告。
それが常態化してる。
通信の利益がバカデカイからそんなどんぶり勘定でもなんの問題も起こらない。 皆さん
この会社の筆頭株主は?
コーポレート部門の取締役の出身会社は?
フィロソフィーに真面目に取り組んでいますか?
フィロソフィーはどこの会社を参考にしているの?
京都の会社がどのような会社か考えれば分かるでしょう?
根が深い・・・暗いね・・・。 某製作所の子会社の非正規プログラマだけど定時に勤怠締めて皆さんが帰るまでお仕事の自主勉強させて頂くなんて常識と聞いてるし実践してるぞ
嫌ならプログラマになるなと思う au光回線の勧誘の電話が来てどう断ろうか考えていると相手の声がすごい必死で、「あなた次第なんです!僕のインセンティブがかかっているんです!」感が出ていて怖かった
一応断った 携帯各社が発表した新しい接続料(L2接続、10Mbpsあたりの月額利用料)
ドコモ 52万4493円
au 61万0969円
ソフトバンク 60万6281円 各社公開実効速度計測結果が更新されました
docomo
https://www.nttdocomo.co.jp/area/effective_speed/
Android 下り:145Mbps〜283Mbps 上り:22Mbps〜43Mbps
iOS 下り:120Mbps〜234Mbps 上り:15Mbps〜37Mbps
au
https://www.au.com/mobile/area/effective-speed/
Android 下り:90Mbps〜160Mbps 上り:12Mbps〜21Mbps携帯各社が発表した新しい接続料(L2接続、10Mbpsあたりの月額利用料)
ドコモ 52万4493円
au 61万0969円
ソフトバンク 60万6281円
ビリじゃんw
つまり、auの回線は3社中いちばん高額でいちばん遅いってことね
高コスト、低品質、過労自殺、残業未払い、金融屋
最悪だな >>1
これ「記録は残っているけど申請していなかった分」だけだろ?
某ITメーカのF社さんみたいに、定時になるとタイムカードの前に列ができて、
タイムカード(実際にはIDカード)を通してから仕事に戻って業務をしていた分はないのか? ザマァ、ブラック大企業www
ここはほんっとに隠れたブラック企業だからな
「うちは情弱ビジネス」とかハッキリ言ってるし この会社、携帯電話もモバイルルーターも何かあったら有耶無耶にする会社
過労自殺した社員も、未払いも有耶無耶にしようとしたんだろう KDDIは2014年に300人規模の派遣切りをしている KDDIローカルルール
KDDIの社内ではドコモやソフトバンクの機種を使ってはいけないと派遣会社に圧力をかけている >>125
こういうバカが一定数いるうちはこういう問題は無くならない KDDIのやらかしたこと
子会社のKDDIエボルバはハローワークに「正社員」で求人をかけていたが面接で「契約社員でなら雇ってやる」などといいうパワハラを何度もやらかしてハローワークの担当者から注意を食らう
ハローワークのブラックリスト入り KDDIブラック情報
派遣社員にも30前出勤を強要するものの残業代ナシ
潰れろ auひかり電話途切れることがあったが問題ないと言い張り調査してくれなかった NTTとKDDIを取り扱ってるとぬかす業者がなぜかソフバン携帯でかけてくるんだよな
本音はネガキャンなんじゃねとか思うわ KDDIは通信ログと通話録音するぞ
それをもって嫌がらせしてくるから気をつけろ 4613人が自殺して、全員が残業代未払いに、スレタイだけだと見えた >>356
名簿横流しで迷惑電話かけっぱなし
どこに移行しても詐欺まがいの営業電話が来る 90時間なんて1日4時間程度でしょ?そんなにキツイか? >>361
90時間じゃねっての
「90時間を超える」残業が確認できたって話だ
だから、最低が90時間、最長は不明だ >>363
ケチな会社だからおそらく3万程度では?
労災認められからそっちから払われるとか言ったと思うわ >>351
自社製品使うのは当たり前だろ?
車関係なんてもっとひどいぞ
下請け会社の社員の自家用車まで客先メーカーの車乗らされる上に車両紹介制度で年間の販売台数ノルマまである >>365
そのとおり、KDDI社員はトヨタ車以外買っちゃだめなんだよ
大株主がトヨタだからね
残業代も払ってくれないのにトヨタ車買わないとなんないとか可愛そう 大手のブラックは嗅覚でわかるよね
前からここは臭いと思ってたけど、やっぱりって感じ 人死にが出ないと動かない
もう諦めてるよ…
こんな社会に誰がした? >>371
昔より良くなったと思うけどね
昔は1人くらいじゃ動かなかったから
でも隠蔽はよくないな。KDDIさんよ まさかとは思うけど、KDDI = au って知らない人いないよね?
auって会社名じゃなくてKDDI株式会社の携帯電話ブランド名だからね!
そこの君!使ってるスマホがauだから関係ないとか思ってないよね?! 従業員の残業代をケチって三太郎のCMギャラに費やしていた もういっそ残業自体完全に禁止するしかないな。
仕事が途中でも時間になったら仕事打ち切って帰宅。
残業させたら経営者が刑務所行きってなれば誰も残業しなくなる。
結果サービスが低下してもしゃーない。 残業代はくれてやるけど業務実績評価は落とす
このくらいのことはしないとね
意図的なダラダラ残業をする奴もいるんだし この前AUショップに行ったら店員全員男でびびったわ
もうお姉ちゃん置く時代じゃないんだな >>357
KDDIエボルバに対して「ストップ!非正規サバイバルレース」ということで裁判起こした人に対して、信じられないようなうそ八百・無能扱いの、普通の人なら自殺でもしかねないような文書を2月に送ったらしい。
その人はau携帯使っているが「いろいろおかしい」とかなり怪しんでいて、今月乗り換えるらしい。因縁つけられ、格闘して怪我もしたとのこと。 >>381
KDDIは、稲盛和夫の思想が暴走・歪曲している。マルクスの考えを暴走・歪曲させたスターリン主義とか、世の中わりと起こりがち。 俺は残業代出るならバリバリ働くよ
月90時間なんか屁でもないのに
こういう事件のせいで36協定時間が短くなって
残業規制も厳しくなって、結果収入が減ってしまった
もっと働かせろ、金のために働いとるんじゃ >>383
だからー90時間じゃなくて90時間を超える残業だってのー >>365
派遣会社は別の会社、別の会社の社員に契約を迫るのは違法だよ
商品を買わせるんじゃなくで回線契約の強要は違法 >>388
そういえば先日UQコミュニケーションズに問い合わせしたとき、なんかの話の流れでオペの姉ちゃん無理やりauのiPhone XR買わされたって言ってたなw
おそらく派遣か契約社員だと思うけど、KDDIはUQの派遣や契約社員にもiPhone押し売りするんだなって思ったわ UQは中身KDDIその物だよ
最初は関連子会社として分けてたけど
最初の株主募集の際に5年で上場出来無ければ全株式KDDIが買い取る約束でUQの株主集めた
2.5GHzの取得条件の絡みでまだ吸収出来ないだけで吸収する為るに中にKDDIから人を送り込んで裏から操ってる UQコミュニケーションズ
WiMAXのために立ち上げた会社だけど
KDDIの100%子会社のKDDIバリューイネブラと合併させてMVNOのUQモバイルを展開
WiMAXだけの頃は端末の販売元はUQコミュニケーションズだったけど
KDDIバリューイネブラと合併させた後は端末の販売はKDDIになってる
つまりUQが売った端末の売上は全部KDDIの物
お前の物は俺の物は俺の物をマジでやってる >>373
知ってるけどDOCOMO糞だからなあ
ハゲも海外に金流してるし
大手だとどこも似たり寄ったりだな 昨日も夜9時ぐらいに帰ったが、
通勤帰りの人がたくさんいたぞ。
災害復興対応などもあるし残業は1ヶ月ぐらいは日曜日休みだけで働くのを認めたらどうか? >>396
そのホワイト社員が過労自殺したのが今回の問題の根深いところ >>402
働きかた改革の前なら過労自殺しても問題ないとか?
過労死等防止対策推進法が制定されたのは2014年(平成26年11月1日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000053525.html
働きかた改革がどうしたって話ではそもそもない >>404
働き方改革関連法案は2019年4月1日施行
つまり昨日な。恥をかかないために
少しは世の中の動きを知っておいたほうがいいよ 本体でこれじゃ下請けで手動かしてる子会社とか半端じゃねえんだろうな >>405
働き方改革関連法「案」ではなく
働き方改革関連法な。施行するの「案」のまま思考するわけ無いからな
恥をかかないために少しは法律を知っておいたほうがいいよ
てか、働き方改革関連法ではなく、過労死等防止対策推進法が制定されたのは2014年(平成26年11月1日)と言っているのでは? ということで犯罪を白日のもとに晒します。
パワハラとでたらめな教育で機器を扱わせバイトの指切断させ
さらに裁判でほとんどの事柄を偽証して裁判に勝った
香川県さぬき市長尾
ルーちゃん餃子フジフーヅ
`ti 殺人権を与えられているのがブラック企業…
殺人を犯しても企業にとっては端金にしかならない罰金を払うだけだからなぁ… 追悼の意味を込めて、auショップ行ってガラケー2台解約してきた KDDIがホワイトとか就活生か?w
派遣で中覗いてこいよwww
鬱で出勤しない人の多いこと多いこと >>415
マジ?
日本終わってんな
それで人手不足とか抜かして外国人いれまくるとか >>416
外国人なら使い捨てでOKってことでしょ ここはツーカーの時から経営者がおかしい。所詮帳簿付けしか能がない事務屋。
ハゲの方がまだ利用者の方を見てる。 >>420
マジそれ
問題が発生しなければそこそこ使えるけど、問題がしたあとの対応がクソ
どんなにちゃんとした指摘をしても、まず認めない。イヤなら解約してくれというスタンス
屁理屈とゴマカシと恫喝、そしてクレーマー扱いしてくる
禿のほうは問題が発生したら真摯に対応してくれる
感情論でどうにもならなくなったトラブルであっても、翌月基本料免除などの措置を取ってくれる
auは一切そういうことはしてくれない
今や携帯電話なんて普通に使えて当たり前という時代になってきたが
今も昔も問題が発生した時にどこまで対応してくれるかが、良いキャリアかどうかの判断材料だと思うわ 残業増えるのと隠すのは経営層と管理職が無能だということ
これも粉飾決算だからサビ残管理職と役員を首にしろよ
一番コスト削減できるで キャリアって仕事で関わると偉そうだからむかつくわ。 >>421
そんな悪いならなぜ潰れないの?
俺はau持ったことないよ
なんでお前ら文句言いながら契約してんの?
他に選択枠たくさんあるのに >>424
総務省からの天下りだけでなく、警察官僚の天下りがクレーム担当やってる
4月からは、auフィナンシャルホールディングスを設立したので、おそらく今度は金融庁からの天下りも受け入れると思われる
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/02/12/3593.html >>426
で?
だからお前らが契約しなきゃパチンコ屋みたいに衰退すんだろ
天下り以前に客いなくなりゃどーしようもねーんだから >>427
この国には情報弱者がいっぱいいる
KDDIの黒さを知らない人間がいっぱいいるということ
KDDIは情報弱者相手に商売してる
情報弱者がいなくなればKDDIは潰れる >>428
じゃあ情報広めてあげなよ
なんだかんだ口コミなどでも昔から口裂け女とか全国に広まってんだからネットある現代に情報広めるのなんて簡単だろ? 俺はau契約したことないから何を叩かれてるのかわからんから教えてくれ
従業員が自殺したからか?
残業代未払い者が多数いたからか?
そんなの日本の会社じゃどこでもあるでしょ >>429
残念だが、KDDIが良い会社だと広める信者も存在する
KDDIがクソ会社だと広めることに関して俺には一切利益はない
騙されるやつは何をやっても騙される。それだけのことだ KDDIの出世競争は良い業績を上げた奴では無くて上手く競争相手の足を引っ張り引きずり下した奴が出世するって昔聞いたな KDDI 東芝 京セラ 三井住友 トヨタ
系列でどんなところか察してください >>435
NTT東日本は昔から組合課長までは2日完全取得がルール >>436
2日でなく20日。
かつ、夏季休暇5日分も完全取得。
超ホワイトだな。
899 名前:名無しさん@電話にはでんわ[] 投稿日:2019/04/03(水) 14:31:35.34
自殺したソリューション東京支社の2年目社員
自殺後、組織自体がKDDIから消滅しましたね。
パワハラで自殺に追い込んだ所属長はあれだけの
ハラスメント体質だったのに
自殺後は人が変わったように穏やかにになりました。
年取ってもこれだけのことがあると人は変われるんですね。
904 名前:名無しさん@電話にはでんわ[sage] 投稿日:2019/04/03(水) 18:13:21.85
>>899
組織が消滅したんじゃなくて、事実を追えない様に組織変更したんだろ
報道された部署名が社内組織にあると組織長や直属の上長が誰か分かるからな
組織的な隠滅って事 >>5
やっぱりか
ありがとう
教えてくれて
^_^ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています