【連休】GW10連休のはずが「祝日じゃないから出勤ね」そんなのアリ？「祝日」と「休日」とはどう違うのか
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190426-00009559-bengocom-life
みなさん10連休のGWはどのように過ごす予定ですか。仕事や子どもの部活・クラブなどがある人は
遠出せず近場でと考えている人も多いかもしれません。
子育て情報サイト「ママスタ」の掲示板には、「GW4月30、5月1日、2日祝日扱いにならないの？」と題したスレッドで、
GW中に出勤を半ば強制されているという投稿がありました。
スレッド主は、パートで祝日は休みの契約のはずが、4月分のシフト表には27〜29日は休みで30日は出勤となっていたそう。
「このままだと1、2日も出勤ってことになるよね」と不安を抱いています。これに対し、「今回の『国民の休日』は休みではないと
説明を受けました」と話す人もいました。
また弁護士ドットコムにも「4月30日、5月1日、2日はカレンダー通り平日扱い」と言われたという相談が寄せられていました。
相談者の女性は「労働条件通知書」で土日祝日休みでサインしましたが、「半ば強制で出勤となりました」と話しています。
GWに休日出勤を強制された場合、受け入れるしかないのでしょうか。今井俊裕弁護士に聞きました。
●祝日は法律で決まっている
今年は、皇太子さまが即位する5月1日と、「即位礼正殿の儀」が行われる10月22日を「国民の祝日」と定めることが法律で定められました。
国民の祝日と休日は「祝日法」（国民の祝日に関する法律）で定められています。歴史的な理由などから、国民がこぞって祝い、
感謝し又は、記念する日を「国民の祝日」と名付けています。
この法律がさす「休日」には、国民の祝日、振替休日、祝日と祝日に挟まれた日、の3種類が含まれます。これを祝日法に基づく休日と言います。
今年のGWも、次の3種類に分けることができます。
【国民の祝日】4月29日（昭和の日）、5月1日（新天皇即位）、3日（憲法記念日）、4日（みどりの日）、5日（子どもの日）
【振替休日】5月6日（5日が日曜のため）
【休日】4月30日、5月2日（祝日と祝日に挟まれた日）
●30日や2日、6日はどうなる？
今年はそのため「10連休」という会社員は多いはずです。一方、雇用されている従業員にとって会社に出勤しなくともよい日、つまり労働義務がない日、
というのは、国民の祝日に関する法律に拘束されるものではありません。就業規則や労働契約の規定によって定まるものです。
例えば、就業規則で「休日は土曜日、日曜日、国民の祝日とする」とだけ定めているに過ぎないのであれば、原理原則からいえば、
今年の例では4月30日や5月2日、6日は、会社の所定休日には該当しません。
確かに祝日法によれば、祝日と祝日に挟まれた日なので休日にはなりますが、しかしそれは、あくまで法律上は休日となるというだけであり、
労働者が勤務している会社の休日は別のルール、つまり就業規則や労働契約で決まることだからです。
4月30日や5月2日、6日は、「土曜日」でもないし、「日曜日」でもないし、「国民の祝日」つまりなにかの記念日でもありません。
カレンダーでは赤字になっていても、国民の祝日ではない休日、ということだからです。
とはいっても、「祝日法に基づく休日」には会社に出勤しない、という慣行が認められるような職場も多いでしょう。
とすれば書かれざるルール、つまり労働者と使用者側の間において、規則に明確なルールがないものの、長年守られてきた労使慣行のひとつとして、
「4月30日や5月2日は会社に出勤する義務のない日である」という主張も成り立ちうると思います。労使慣行というのは文書で明記されているものでは
ありませんが、労働条件を補完するものです。 >>1
>>400
大河ドラマ「いだてん」は不評につき打ち切りとなりました。
5月からは新たに大河ドラマ「飯塚幸三」がスタートします。
どうぞご期待ください！！
第１回 「天命の子」
第２回 「戦乱の故郷」
第３回 「母と籾の木」
第４回 「試練の初恋」
第５回 「上級国民への道」
第６回 「役人として」
第７回 「愛車プリウス」
第８回 「天下る春」
第９回 「三つの幸せ」
第10回 「やめられぬ運転」
第11回 「勲章と籾の木」
第12回 「池袋」
第13回 「あー、どうしたんだろう」
第14回 「我が子へ」
第15回 「我、上級国民なり！」
第16回 「忖度の城」
第17回 「寿司を食わせろ」
第18回 「風評と実害」
第19回 「令和の恩赦」
第20回 「無罪放免」
第21回 「も〜おやめて！」
第22回 「プリウスの恩返し」
第23回 「飯塚古墳」
第24回 「上級非国民」
最終回 「真夜中の刺客」 ※生放送 （キャスト）
飯塚幸三（青年）…浦田直也
飯塚幸三（晩年）…ピエール瀧
刑事A…緒形拳
刑事B… 渡哲也
刑事C…市川亀治郎
通行人A… 松坂慶子
通行人B…堺雅人
通行人C… 西田敏行
安倍晋三…高橋英樹
真夜中の刺客… 平幹二朗
ネトウヨA…上川隆也
ネトウヨB…仲間由紀恵
下級国民A…坂田利夫
下級国民B…竹中直人
上祐史浩… 村上弘明
横山昭ニ…中村梅雀 5/1は即位の日で例外措置だけど4/30と5/2は役所が休みたいだけだから
民間企業には関係ない >>1よ、変わりはないか。
どうしてもそちに伝えておきたいことがあり、筆を取った。
まずはそちに詫びたい。
そちには辛い思いをさせた。
連絡先を変更し、SNSアカンウントを削除し、その挙句は、、、
最後は軽傷なのに重症のフリじゃ。
そして、ことによるとそちと上級国民とは、いずれ敵味方になる日が来るやも知れぬ。
その時は「NHKから国民を守る党」へ行け。
飯塚のことは案ずるに及ばず。
それでこそ、わしの選びし>>1である。 パートは時給でしょ？別に無給じゃないんだし休みたければ有給とか出してみたら？ アメリカの銃規制と一緒
国民の大半は規制するべきと思ってるのに
一部の「全米ライフル協会」がネックとなって
なかなか足を踏み込めない
日本の「高齢者の免許取り上げ」も一緒
一部の自動車メーカーに配慮して
なかなかそこに足を踏み込む政治家が現れない
国民の安全よりも、メーカーの収入の方が大事なんだ
ほんと世の中狂ってる
「資本主義」は当初はいいシステムだったが
どんないいものでも長く続けば腐っていくとしたもの
いま世界中で資本主義が行き詰まり、
「利権としがらみ」に支配されている
既得権益にがんじがらめのせいで、
正しいと分かっていることでも是正するのが
困難な社会になってしまっている
21世紀は「テロとの戦い」と言われるがもう一つ
「富裕層との戦い」であるとも言える
いやむしろ富裕層と戦うための最良の手段がテロなのかもしれない
世界中の国々で富の偏りが顕著になっているこの状況
どこかの国で革命的な出来事があれば、
それは瞬く間に世界に向かって波及していくことであろう なんとか1日と2日だけは休めそうだが
寝て終わるわ。 俺は２日しか休みないぞ
まあ既婚者にとっては休みなんて苦痛でしかない まあ不満だったら自分で休日を決められる環境へ転職するしか無いわな 祝日と祝日法に定める休日というのは意味が違う。
適当な委託契約書だと、土日祝日除くとか書いてるが、これだと振替休日は除かれないんだよね。 そんなに休みたいならパート辞めればいいのに
会社が必要な時に働いてもらうのがパートタイマーなんだし 4/30 5/2は有給扱いにされたわ
クソやろ日本 つか休みすぎじゃね？
年収が上がらない理由の一つだと思うわ 最近の流行りでいえば10日連続で休めるのは上級であるための必要条件。
休んでるにもかかわらず全く変わらない収入があることがさらに必要。
休めない人やその子どもは自分が下級であることを自覚して将来に対し対策を打っていくこと。 うちも30、1、2日は従来のカレンダー通り平日と見做して出勤 数十年に一度の事に対して会社が求め過ぎ
サービスやインフラ以外は休めよ 山手線の駅風に、有給チャンス クイズ
4月27日
4月28日
4月29日
4月30日
5月1日 （ ）の日
5月2日 （ ）の日
5月3日
5月4日
5月5日
5月6日 休みなんてバラバラだ
なるべくテレビで
休みで浮かれてインタビュー受けてるのは
観ないようにしてる クソッ 政府が無能なんだよ
カレンダー赤くしてるのは公務員と大企業だけ
うちもそこそこ大手だけど年間休日発表時点で赤くなかったから役員が迷って見切りで10連休にしたって聞いたし
中小とか追従できないところがたくさんあるだろ >>8
今年のは即位礼に応じてだから納得できるけど
オリンピックのために秋の祝日を移動したのは未だに解せん そんなのアリ？も何も雇用契約書確認すりゃいいだろ
「皆が休みの時は貴方も休みですよｗ」とでも書いてある訳ねえわな 工場勤務は別として、
出勤してもやることないんじゃ？ 土日やすんでそれ以外にも有給あって
さらに祝日とかまで有るし
そりゃ年収なんかあがる訳ないわと思うわ
前は日本人働きとかいわれて
実際そうなんだろうと思ってたけど
株やり始めたらアメリカの市場とかほとんど休みなくて驚いた ほとんどの製造業は年末に休業日決定済みだから変更は無いよ うちはカレンダー通り休日扱いだぞ
祝日じゃないから出勤しろとかどんだけブラックなんだよ 逆に30と1強制休みなんだが。歩合もかなりでるサービス業だから仕事したかった 即位の日にくだらねー仕事してたらクレーム入れてやる
何の為の休みか噛み締めろよ 祝日じゃなくて休日だから出勤ね←日曜日も休日なんだが出勤なのか？
>>21
そもそも5/1も5/2も「○○の日」じゃないんだが >>31
うちは去年発行されたカレンダーを見て、祝日になってないからと言う暴論で仕事になったわw 10連休だと収入なくて死ぬだとか
10連休貰えないだとか
クレーム作りに忙しいな 強制的に出勤させられる人もいるというけど、きちんとお金（休日手当）に反映されているんだよね。もし反映されていなかったら、文句を言えば良いんだけどな。
しかし、殆どの非正規雇用の人たち、特に派遣社員は有給取得を余儀なくされるか、有給のない人は欠勤を余儀なくされている。こういう人たちの方の文句の方がより同情を誘いやすいと思うだが 日本は祝日が多すぎる
海外から批判されてるぞ
東証もしっかり10連休するからますます外国人投資家が離れていくな… 独身の時は10日休みたかったけど
結婚してからは1日もあれば十分だよ
むしろ仕事中のほうが気が休まる >>32
なくても休みにならない職場もあるぞい
出勤してただ座っているだけ、それでも休むなら欠勤か有休消化になる ほぼ休めるけど4日以上休みたくない、やる気失せるし頭も悪くなる 休みにやる事無さそう…天気悪そうだし
嫁から料理頼まれてるから料理して過ごそうかな 休みが長すぎて日給月給なので給料が困るって言ってみたり
なんだかなぁｗ
そもそもシフト組んでるパート従業員ならば、シフト表に従うのは当然じゃねぇの？ >>29
バカンスのために生きてるフランス人舐めんな サービス業以外の一般的な会社は普通に休みだろ
学校だって休むだろ
まあ、休んだからって行く所が無いやつは
仕事したほうがいいんだろうが 長期休めない業種もあるだろ
サポート的なことで誰か会社にいなきゃいけないとかもあるし 学生の方がここぞとばかりに部活に出されて大変だよね >>53
学校は休みだが
教師はほぼ全員出勤日だらけで休みは3日間ぐらいなのが普通 サービス業と言っても現場と東京本社じゃ違うだろうし色々なんじゃね
店員とかなら休めないでしょ うちも30、1、2出勤日だな
企業カレンダーとやらで >>6
今のパートは社員並みに働かされ、責任のある仕事だからなぁ 昔みたいに休みたい時に休めたり当日休んだりしにくくなってるよ GWとか3連休以上のときはいつも、
明日も休みだ〜今日はまぁいいか、と何もせずどこへも行かず過ごすうちに
気がついたら連休最終日になって、連休って何だったんだろう？ と自己嫌悪に陥るんだよね、
で連休明けに出社したらクソ上司が、連休どうだった？どっか行ったの？とか追い打ちかけてくるんだよね。 ゴールデンウィークなんて関係ない仕事してるから辛いわ
休みがあってもやることないなんて、
贅沢なこといってみたいわ >>59
これなんだよ
無能政府が発表渋ったせいでな 普通の会社が全面的に休みなら通常の経済利益が大幅に下がるのに経済効果で日本潤うとか差し引きできて言ってんのかね 本当に「休めない」のはインフラ系だけだろうな
サービス業は利益のために開いてるんであって、休めないわけじゃない >>1
人様が休みの時にお仕事やる人間だからあんま気にしてなかったが
１０連協調されて色々考えていた人はお気の毒様
銀行が連休取っちゃってるから休みにすればいいのにね ちょっと前に非正規は日払いで給料が激減するから誰も10連休など望んでいない！とか
やってたのに、今度は10連休にならないのはおかしいってか 普通の上場企業ならば有給消化込みで10連休に『させられ』んだろ 10連休になるのは公僕とその仲間たちだけだろ！
民間は30、1、2日は出勤だろ！！ 空港勤務の俺には関係無いが
休日出勤扱いなるから
ちょっと嬉しい 竹中の下請けの下請けとして生きるしかない
地獄の安倍政権を支持する奴隷世代が
休みたいとか馬鹿なことを言うなよ… >>43
出勤したいと言えば出勤できるだろ。仕事が無ければ職場で定時まで待機していればいい。
それが許されなければ不当労働行為。 10連休のおかげで今週は毎日3〜4時間残業
こんなんだったらGW中出勤した方がましと訴えたが
連携他社が休む中うちだけ営業しても意味がなく休まざるを得ない
10連休ってオリンピックに向けてのテストなのか？ バブル末期には５月１日を祝日にして、恒久的に７〜１０連休を作ろうという計画があったんだよね >>53
製造業や流通・運送業、医療機関などなど
わりと多いぞ。休みに出勤せざろうえない職種。 俺「10連休させてください」
上「馬鹿も休み休み言いなさい」
俺「ではお言葉に甘えて」
これで平和利に休めない？ >>3
>>38
ちょっと意味が違うけど
今は亀治郎もいないんだよなw >>81
会社のでかさじゃなくて、職種しだいでしょ。
経理や総務は出たって大して仕事ないし、営業も同じだろ。 >>47
全くその通り
体もそうだが頭への影響がデカすぎる >>19
うちは平日扱いで有休強制取得になったわ
でもたぶんサビ勤だろうな >>83
経理は決算対応で忙しくて出てるとこは沢山あるだろ
監査あるとこはゴールデンウィークでも監査法人が来たりするし 大手ゼネコンなんかは働き方改革とかでカレンダー通りにきっちり現場閉めるからさ、
下請け孫請けの末端の日給月給の職人さんなんかは悲惨なんだよ、
元請けゼネコンなんかそういう末端の職人さんに天皇即位記念とかで祝儀配ってやれば
いいのに、とか思ってしまう。 祝日なんて公務員が休むために作っている事だからな
昔と意味合いが違ってきている >>63
JRは4/27-5/06は休日ダイヤだね >>90
この時期まで決算処理でてんてこ舞いなのはそれこそでかいとこじゃねぇの？
連結とかしてて >>31
会社の期初が先に来て祝日発表やらかされたから、扱いが分かれてる
一年前に告知しないと被害受ける GW、うちのプロジェクトは逆に仕事に集中できるだろうといって20連勤になりそうな雰囲気 テレビや交通機関、はたまた電気や水道にサービス業と全部10連休にしてやれ！
それなら働く気になるだろ？ ウチの会社
「カレンダーが黒になってるんだから平日だろ！」で通すことになった
閣議決定前に印刷されたカレンダーなのにね
勘違いしてる人多そう 法的には7日目にお休みてっだけじゃん
5月1日は上場企業はメーデーにしてただけで 一方で立憲民主党を始めとする特定アジアは
40連休くらいになる見込み
小中高校生の夏休みレベルに達しているね 児童生徒学生と公務員医療関係者だけ休み
あとは普段通り 俺も休みだけど友達の仕事手伝う予定
とにかくカネを貯めまくりたい >>1
あっちが法律でそう言うなら、こっちは有給を取ればいいじゃん。
有給は従業員に与えられた権利だから、理由は問われず、休める。
会社は正当な理由がなければ拒否するできない。 国民の休日てなんやねん
無意味な日ならちゃんと黒くしとけや て言うか10連休中にどこかに出かけるとして
祝日休日に働いている人がいるから交通機関は動き店や行楽地はやってるわけで
休めない人が大勢いるのが前提の楽しい10連休だから
こんなの決めた奴がおかしい >>112
インフラやサービス業に就職する時点でわかりきったことなんだから
俺にも休みよこせムキー！っていう人たちの方がおかしい ５月４日が祝日だったなんて…今知った
でも、俺だけじゃないよな、そういうの >>110
まあ自分が辞めても代わりが幾らでもいるような
比較的条件のいいパートなんだろ
幾ら権利主張しようが
それであとあと居心地悪くなったんじな意味ねえから 自営だけど毎年ゴールデンウィークは人が出歩いてないから開け損って感じになる カレンダー眺めても本当に10連休なのか未だに信じられない 要するに、休日出勤手当よこせばそれでいいんだよｗ
金出せカネをよ！ >>1
文句あるなら、バイトなんざ辞めればいんじゃね？ww もともと週休二日のところは祝日休まないところ多いし
アホみたいな記事 休み関係ない小売バイトだけど、休日は糞みたいに混むから休日くらいは休日割増つけて欲しいわ >>114
某交通インフラ業に就いてますが休みは5/1〜2しかありません
10連休される方のご利用を、スタッフ一同心よりお待ち申し上げます(笑) 毎年学校は飛び石だったのに
学校も10連休になっててたまげたわ 書類の平成を二重線で消して令和に書き直す作業があるから休めない >>123
いやいや、あなたそれはブラックですよw >>101
年間休日カレンダーはその前に作ってるパターンよくあるのよ
遅いんだよ >>123
>もともと週休二日のところは祝日休まないところ多いし
いや、そんなことはないと思うが・・・。 出社自体は問題ないが4月30日と5月2日は飲み会まで組まれてる うちのところは年度初めに、一年間の休日カレンダーが社内ネットに掲載される
それに従うだけだな（土日じゃない週休２日制なのでかなり変則） 10連休喜んでるような社会人で新社会人かやりきり作業員くらいだろ 大手なら年間の休日数が決まってて、
それを土日と祝日とか、年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みの９連休に振り分ける。
９連休で不足分が出たら一斉有給取得とかで補填する。
それでも足らなければ、何処かの祝日が出勤日になる。
研究開発と営業とかで若干休日が違ったりする。
だから、休みの数に関したら
今年の譲位の影響はないな。
ただ、なんか病気じゃね？病院行こう！がやりにくいね。 そもそも世界に類を見ないほど祝日が多すぎるんだよ
10連休なんて休み過ぎで出勤日にするの当然 そう言えば宝くじの有効期限が平成32年までになってるな 会社がバラバラなのにGW10連休という考えが間違えだわ
就業先に合わせろよ >>37
今日からワイは11連勤だわ
あきらめて頑張るしかない >>144
その分他で取れるなら、寧ろその方が良いんじゃね？ >>135
完全週休二日
キリッ！
ってかいしゃがあるとか。 >>135
80年代の終わり頃に「完全週休二日制」と呼ばれてたやつだ
祝日があろうがなかろうが、一週間に休みは必ず二日っての 昭和から平成に変わるときは
コンビニも閉めてた
ってこち亀に書いてあったがホント？ 夜にATM行ったらお金売り切れって事あるんかな。
今行っといたほうがいい？ うちの会社なんか常に忙しくてほとんど
毎日３，４時間残業してるが１０連休だぞ。
休み明け、母の日関連でさらに忙しいけど
意地でも休むぞｗｗ そんな底辺職に就かなければ良かったじゃんね
明日明後日は毎年恒例の羽田と成田の勝ち組インタビューあるから唇噛み締めてみとけよ この10連休でサービス業も結託して全て休んだら笑えるんだがな。
家に籠るしかできない。 >>148
そりゃぁ、おめぇ、自粛ムードすごかったやで
テレビは原発のACほどじゃなかったけど >>6
それは昔の話な
今どきのパートは、社員並みになっちゃったんだよ
交代要員も なかなか居ないから 相応に責任あるわけさ 去年の休日振替8日 強制有給6日を
6月20日まで必ずとれと言われてるのに
10連休なんてやるなよ >>147
そういう意味なら、４週６休とか４週８休とか書いたほうがいいぞ。 祝日、文字通りの意味、祝う日
会社が祝う気がないなら出勤日になります 仕事サボって遊びに行きたい公務員が代替わりを口実にするのって、天皇の政治利用じゃないの？ 俺は介護施設で働いてるけどこの10連休はパートさんは出られる人だけ出てもらって
正職員が頑張って足りない分は入浴中止とか大きめのオムツを使って排泄介助を減らすとか利用者に我慢してもらって凌ぐことになってる 俺が昔勤めていたアホ会社は昭和天皇が崩御されても、今上陛下が即位されても
仕事を休むとは何事だ、働け、とやっていたが、その後ほどなくして潰れた。 >>67
小売業（コンビニ、個人商店）が休めると思ってるのか？
お前も二人をし殺した上級国民（＝屑階級）の仲間か？ 半年間休み無いブラック企業に勤めてた事有ったから週１日以上休めるなら良いじゃんと思うが >>152
インフラ系「俺等も良い(´・ω・｀)？ ウチの会社も昔は完全週休二日制で求人出してたけど
月曜から金曜に祝日があるとその週の土曜日は出勤とかだった
理由を聞いたら週に2回休日があるから完全週休二日なんだと
詐欺レベルだよなあっておもった 即戦力にならなきゃ生きられない上に、努力永続強制。加齢世界
やりたくないことやり続け生きていくことになる。だから死にたくなる
理想とかけ離れた低辺奴隷の自分を許せるかどうか
許せない人は弱そうなひきこもりや無職を毎日さがしてイジメ始めるだろう
キミのように >>166
給与安いのに休みも取れないとか悲惨だな
なんとかできないもんかね
給与上げるとか人で増やすとか無理だから
介護受けられるハードル上げるとか >>133
36協定の年間休日は4月に決めるでしょ 取り引き裂き次第な
官庁役所銀行が休めば右に倣うしかない >>166
そうなのか
こういう具体的な現場しか分からない話が分かるって、５ちゃんもまだまだあなどれない 隔週休二日制なんてブラック企業がまだあるんだな。最悪。 マーケットが10連休って前代未聞だわ
休み明け電車止まらないと良いけど >>81
その理屈はおかしい。ニートは３６５日（うるう年は３６６日）休みｗｗｗ
最下級国民だろ。・・・・・・ああ、マジレスしちまったわ・・・・・・ 10連休できるのなんて上級民と頭お花畑の底辺だけだよ プレミアムフライデー（笑）と同じパターンだなｗｗｗｗｗ 今年から5日以上有休を取らせないといけなくなったから
自分が勤めている会社は4/30〜5/2の3日を有休消化日に当てて
10連休にするという姑息な手段を取ってきやがったわ はやく10連休終わってほしいわ
仕事は人が減って負担が増えるだけだもん >>177
役人「これGW明けまでにヨロ！
俺等「(´・ω・｀) >>152
昔の正月はそんな感じだったんだから
休んでいいんじゃないかなサービス業も。
左巻は全体主義とかなんとか言い出すかもしれんが
少なくとも退位・即位日は最小限のインフラ系以外は
休日とすればよかったんだよ。 >>187
去年は会社所定で一斉休業だったのに、今年から一方的に有給消化扱いになったら、
労働条件の不利益変更に該当するで。 >>183
そうか？ 90%以上中小企業である日本で52%の企業が10連休、7〜9休が32%らしいぞ >>192
ネット民のなかでは自分の常識が世界の常識だから
自分が恵まれてないのではなく、みんな恵まれてないからしょうがないって酸っぱい葡萄ごっこするしかないだろ >>174
医療とか介護とか、人間の生命に直接関わる仕事を選んだら、そういうこともあるで。
医者だけは特権階級だけど、それ以外はな・・・ 必要がなければ出勤を求められない。
が、
そこを配慮してシフト調整できるかどうかは
会社側の度量しだいだな。 ビッグコミックオリジナルが二日に発売なのはそういうカラクリか
しかし細かいな >>191
盆や正月の一部で有給消化日にしたり
土曜の一部を出勤日にして有給消化日にする事について国から回答だしてたぞ
｢問題はないが好ましくない事案｣だそうだ
国も認めないようなもん >>192
俺も会社の規則的には９連休だが、休日出勤よろしくねｗということで
実質５日しか休みはない。 >>192
そんな捏造アンケート信じてるのか頭お花畑かよ 底辺企業だけど10連休だわ
休みがあっても金が無いから家に引きこもるだけだが 日月休みその後３日働いて４連休
まとめてがいいって言ったんだけどダメだって
理由がその日は休日ではないから
別にその日にやらないといけない仕事があるわけでもない >>199
会社は10連休だけど自主的に2日でるわ
休みが多くて仕事進まない これむしろ全出して手当貰って後から休む方がクレバーだろ。 病院も祝日休みで休日やってるってのが多いね
市役所もそうしてほしいな 現役ばかりが被害を受けるんじゃない
ジジババも息子は10連休なのに嫁はカレンダー通りだから孫の世話しに来い
と交通費、宿泊費自腹で強制連行 >ttps://www8.cao.go.jp/chosei/shukujitsu/gaiyou.html
>平成３１年（２０１９年）及び平成３２年（２０２０年）の「国民の祝日」
これによると国民の祝日に入ってるんですが？それはどのように説明するの？
これ弁護士によって見解が代わりそうだから
弁護士に聞いても意味無いだろう >>215
当初は平日だった4月30日を診察日にしてくれる医療機関はチラホラある。
暦上は休みに変わったので休日加算がつくけど、診察してくれるだけでありがたい患者もいるだろう。 固定残業代（）の社畜は、容赦なく出勤させられますｗ ゴールデンウイークって私が子供の頃なかったな。
10連休とか冬休み並みに拡大してるし。
増やしすぎだろ。 うちも通常通り出勤、手当ても振り替えの休日もなし！って最初言われてた。
病院だから、通常でもいいんだけど、振り替えの休日とか手当て出せよ！って労組で要望出したら、手当てになった。
振り替えの休日は、その月に消化できないからダメってさ。 ブラックに賃金割増は無い
何処かで休み取れと言うだろ
恐らく休めない >>223
振替休日の期限が決まってるなんていつの話してるんだ？
もうとっくに無期限になってるぞ スーパーでの野菜や果物は、品切れになったり干乾びた売れ残りばかりになるのか？ >>84
うちのところは水曜日がノー残業デーだな
>>27のところがどうなのかは知らんが >>215
盆はやってんだよな。非正規だろうけど。 これが日本の格差という差別だから受け入れるしかない。 ウチは曜日シフトだから〜って、GWや元旦も通常通り出させるとかマジでゴミ。 会社のカレンダーみて全部休みかと思ってたけど、世間は違ったんだな 10連休は設備点検とか入りまくってて職場に入れない
明日からたっぷり休むぞー
業者さんありがとうな カレンダー関係なく仕事あったら出勤がほぼすべての会社
休める会社は仕事ない 地元資本のスーパー三軒とも休み無しでやるみたい、もやしは一日おきに買いたいから助かる。 国民生活への影響が最小限になるようにと陛下は2年も準備期間を与えて下さったのに、わざわざ国民大混乱のスケジュールで決行するこの無能な政府よ… >>236
外食や小売なら、もともと負け組業種だからアキラメロン。 >>228
ブラックやなーwうちもあんまり言えないけどw この弁護士の弁で言えば振り替え休日も同じだから休みで無いんだけど
今までのその会社は振替休日も休みにしてないのか？
それならまだ分かるが、それらを休みにしててだと可笑しいだろう うちは10連休だし取引してる周りの会社もみんな休み
出勤してる会社ってどういう業種なの？ 10連休もいらん。派遣単発で仕事したいが日雇の要件に引っかからないから旅行にでも行くか つか10日も休むって、絶対体調崩すだろ何すんの？百姓ならわかんでもないが10日もいらんわけだし
10日布団の中で過ごすってことは病人になるってことだからな >>227
そうなんだけど、かつて振り替え休日消化できず、有休とれない状態で労基署から指導が入ったらしく、なるべく翌月中には振り替え休日消化するようにって。
まぁ普段は大丈夫なくらい消化できるんだ。 >>226
役所だって令和婚（笑）のために出勤だし
災害はいつ起こるかわからないから災害対策課も出勤
警察・消防士はもちろんだが宮内庁だって一連の行事で出勤
意外と公務員も休めない >>214
それな、休日出勤手当貰って
連休明けの落ち着いたころに
有給消化で旅行に行くとか
以前は良くやっていたわ。 連休マンセーの般企事務メンが
コンビニとかスーパー休んだら怒る不思議 国民の祝日と振替休日が休日に指定されてたから
国民の休日は休日ではないと言われた。
もう少し早く言ってくれないと、チケットが… >>243
別にブラックじゃないやろｗ
イヤなら、休んでどうぞって言うだけだし
代わりに俺が出て、後で代休取るわｗ 今日銀行振り込みに行ったらATMが長蛇の列だった。 一方、この１０連休を税金5億円使って海外で遊んでくる閣僚が13人ほど居る。
毎年のことだから仕方ないと一般国民は諦めムードだが、そんなことでいいのか？ 休み増やしたら収入なんて減るに決まってんのに
ほんと政府は無能だよな >>249
誰が遊んでる人達の遊べる場所を維持してると思ってる？
製造業は機械を止めることができないんだよ。（止めれるけどすっごい費用がかかる） 休めるメンタルがあるなら休めばええがな
今は労働者の方が圧倒的に強いんだし
俺はそこまで自我を通せない >>249
外食、小売、鉄道、バス、タクシー、レジャー、ホテル・旅館、システム保守・・・ >>254
それ全て普通の祝日や休みでもやってるからな
別に今回だけと言う事は無いだろうな
ただ、令和婚対応に人員多く割り当てるのは可愛そうだよな
数時間ぐらい対応待たせとけとも思うが >>233
お盆は祝日でないから役所もやってる
なので役所は民間へいやがらせのようにその日に仕事を設定したりする >>249
そりゃ休日こそ稼ぎ時な、
観光地とかテーマパーク関係、
そこへの交通機関とかでしょ。 10日間ひきこもる予定で備蓄食料の計算したら結構な量になる冷蔵庫に入りきるかな 国民7割が特に遠方に行かず自宅周辺で過ごすとのこと
下級国民の俺も、出来るだけ金を使わずに過ごす
さしずめ、インターネッツ三昧か
そうだ、目薬でも買ってこよう >>31
普通の会社ならブラックだよな
自分とこは医療機関だから、患者さんのために5/2だけ開けると決定し、自分も出勤 >>272
むしろ、断食をして体調を整えた方がいいんじゃね？
断食はええぞ。 上級になれない下級なあなた方がいけない
あっ、さらに下級は毎日がお休みでしたかな? 5月1日は今年限定の祝日だろ
それを平日だと言い張る会社は反日反天皇主義企業だな いつものことだけど、ゲームやソシャゲで満足できる人たちってお手軽でいいよな
いつまでも小学生と同じような楽しみで満たされるんだから バイト「ゴールデンウイーク帰省するんでよろしく」
バイト「あっ、俺もw」
セブンイレブンオーナー「…」 今週はどこの診療所も患者が多すぎて待ち時間がヤバいｗ わかりやすいな
１０連休の人はホワイト
休めない人はブラック確定 >>1
＞また弁護士ドットコムにも「4月30日、5月1日、2日はカレンダー通り平日扱い」と言われたという相談が寄せられていました。
1日は祝日なんだろ？
じゃあ、平日扱いってだめじゃないの？ >>277
どの口が言う？
にしても、面白みもなく間抜けなレスだな >>276
断食って体にいいの？
戦後の日本の高齢者が元気だったのは
若い頃に貧しくて事実上の断食状態だったからなの？ 明日から10連休とか言ってるけど今日はプレミアムフライデーなんて誰も言わなくなったしな １，２，３日が黒いのは単にカレンダーが間に合わなかっただけだろ
それを良いことに出勤にするのは会社がブラックなだけ
出社形態によるけど 設備屋には関係ない話。
休日しかやれないと指定してきて割増求めても無視。
死ねばいいと思う。 働かせてやりなよ
国がどんどん貧しくなっていってるだろ >>285
自分の職場は、4/30は退位の日で5/1は即位の日だから仕事するのはおこがましいという理屈らしい？ >>288
断食は、胃腸の消化機能を休ませるという意味でもいい。 さっぱりだわ。
30日、2日、6日出勤の会社はブラックってこと？ >>303
医療機関は5/2だけ開ける所もある
それ以外の日が出勤で且つサービス業じゃなかったらブラックかも 自営業の人は大変だよ
「10日間休みとかなんかの営業停止処分みたいじゃないか」
って言ってたからな みんなが休む時に働かせられるのはおかしい、とかさ
頭悪すぎて憐れになるな
休みたい時に休めばいいだろ
みんな、は関係ないだろうに ご飯２日食べなかったら頭がクラクラしてきて吐き気がして集中力もなくなって仕事出来ないw 5月1日は祝日だろ
じゃないと4月30日と5月2日は休日にならないんだから >>304
その３日間だけ休み
そして３０は普段の定休日
まあサービス業で１０連休なんて夢のまた夢 どこ行ってもGW価格だから、全部出勤で、振替休日10日貰えた方が嬉しい。 >>305
休日手当が付くのって、基本法定休日のみだお そもそも祝日と祝日に挟まれたら休日って、そんなのがまかり通ったらもっと休日多くなってるはずだろ パートならその分ちゃんと給料もらえるやん
正社員ならふざけんなだけど むしろ休みになるのがつれぇわ入ったばっかの職場だから覚えた事忘れそうで怖い 10連休のはずだったが、4月1日付で月〜金出勤土日休部署に異動になったわ（）
ま、代休でなく休日出勤（時間外）で手当て付けるって言うから仕事すっけどな、GW終わったら有給取ったるわ >>312
今年だけ「即位の日」として特例で祝日になったんだよな >>315
この連休は法定休日にならんの？
俺とこはこの10連休出勤した全ての日に対して休日手当付くけどなぁ。いい会社なんだろうか >>1
逆だろ
祝日は民間には関係ないが休日は休まないといけない >>317
自分パートだが、普段通りの時給しか貰えない模様 当たり前だけど慣習もルールなんだからこんなアホな解釈にはならんからな？ >>249
介護とか病院みたいな生き物相手は出勤してるんじゃない？知らんけど ブラックの常套手段だよ。
騙されるな！
労基署に訴えろよ どうせ上級国民様達は
インフラとサービス業の底辺労働者達プギャーとか
思ってるんだろうなぁ >>328
休む人間もいるが全員一斉には休めないよな
自分の職場は5/2だけ開けるが、出る人間は子供がいない人にするなど配慮されている >>328
ウチは障害者福祉だが10連休は曜日通り開けてる 嫌なら辞めろ
１０連休なんてできて当たり前と思うのがおかしい >>325
法定休日以外は正職員だって割り増しはもらえないよ。 グアム６万だったのが１８万で笑う
いいことねえわこんなの
GW仕事して別に休み取るのがいい >>333
スタッフのやりくり大変じゃない？
保育所が休みだし >>321
法定休日って週１回休ませなきゃダメよって労基で決まってる部分
祝日だのは関係ないおー
まあぶっちゃけ面倒だから、付けてるとこ多いけど。うちもそーだしｗ >>336
GW中の宿泊施設の料金がどうなっていたか調査してたが
大体150%〜300%が普通
なぜか栃木だけが970%の日があるらしい >>332
子供いない人こそ休んで子作りすべきじゃね？
結婚してない人こそ出会いを求めて休むべき。 >>15
有給とれるなんていい会社だろ
ブラックなとこは正社員なのにメール一つでみなさん有給使いすぎだから有給廃止しました。これからは自己管理してください。って実際にあった話な
そのブラック会社はとっくにお潰れになりましたよ。 >>342
いあいあ
気づいてない可能性もあるから、
会社には黙っておけよｗ いくら正当性があっても雇用主に逆らえば居づらくなって辞めるようになるがな
みんなが休む時に休みたいのならそういう会社に就職しないとね >>321
法定休日は週1日。労基法。
それ以外の休みは就業規則で決まる。
就業規則に祝日休みと書いてあれば休み。
ただし振替休日と国民の休日は法律上は祝日ではないよ。
こういうこと。 28から5までの8連休だったはずが、朝突然に6日は働き方改革で有給消化せなあかんから会社は休みにするから有給を書けと言われた
事前に分かっていればもっといい旅行の計画を変えたりできるのに、うちの会社は無能が上司だからそんな事御構い無しで勝手に決める。死ね >>154
それな。
ほんで１０連休する正社員様が旅行パンフ見ながら
「有給？ほなアンタの責任で代理見つけてや。居らんかったら無理」
って言ってくるんだわ。 なんで祝日だとかを国が決めるのにその日を仕事か休みかを会社側に決めさせるんだよ
そんなんじゃ曜日だとか祝祭日を決める意味が無いじゃん
そりゃあ休みの日こそ儲け時な所もあるし病院とかは仕方ないけど
普通の会社とか工場とかは関係ないじゃん
国が強制しとけよ 明日から普通に9連休だけどまともに連休もない会社なんてあるんだ… そんな会社に居続ける能無しが悪い。
奴隷は死ぬまで奴隷していれば良い。
俺は明日から10連休だが、今夜は焼き肉行ってたらふく飲むわ。旨い酒が飲めそうだ。 有給組み合わせて今日から14日間
アメリカ東海岸〜フロリダ旅行に行ってくる
旅費総額は200万円超えるけど
たまにはこれくらい贅沢してもいいかなと思ってる 今日もプレミアムフライデーで10時30分出社15時00分退勤だしまるまる10連休。
100人くらいの中小だけどすごいよな 製造業だから休みは28、3,4,5日
もともと祝日は平日扱いだからこんなもん >>354
病気怪我しないように気を付けるべき、マジで >>353
そんなことしたら祝日の全ての経済活動がストップするやん。アホ？ 土日以外は仕事だな
休日出勤してその分は残業扱い
後から休出分は
有給で交代で休む
ど平日に遊びに行けるから空いてていい
人と一緒に行けないってはあるけど 当然だろう。仕事の内容で10連休が出来ない人達は大勢いるがな >>357
そりゃ観光地にとっては有る無しは死活問題だし、デパートとかも買い物してもらいたいしな。 会社が数ヶ月前から調整してないのかね？
GW１０連休とか報道でもされてたし
事前に従業員に説明も無くこの期間に割り当てられてたら
そんな場所、辞めた方が良いと思うけどな
先の事を考えず目先の事しか考えない者が管理してるとか問題が起こるとしか思えない 風俗行って終わり。リア充は楽しいかも知れんが10回も風俗行けないし、道は混むし、アベンジャーズも席いっぱいだし、いきなりステーキも混むだろ？
お一人様が行くとこ無いよ。 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07NQCZ7S7
hgw >>363
生産ラインをストップさせるのに莫大な費用がかかることを知らないアホなんだろう。 >>358
最近米国も、より物騒になってるから気を付けていってら ハッピーマンデーで3連休の週は土曜日が出勤になる「完全週休2日制」の会社を俺は知っている この世の終わり感あおらないでほしいわ。
穴掘って埋もれたい >>369
美術館博物館とかどうかな
自分も一日ぐらい巡りしてみようかなと >>375
この世の終わりじゃないが平成は終わる。 >>1
会社にはその会社の出勤カレンダーつのがあって、祝祭日は休みじゃない事もあるんやで。 >>338
主婦は休む人がいるね
幸い夫婦とも同じ業界の人は少ないから
何とかなりそう >>363
そこらの会社や工場が停まった程度で経済活動が停まるような脆い経済ならとっくにZimbabweっとるわ >>365
スーパーやらコンビニが閉まってたら絶対文句言うだろうになあ いろんな仕事があるんだらか10連休が出来ない人達は大勢いるよね
7割は家ですごすと言ってるんだとか >>382
スーパーやコンビニはエリア輪番制にすればいいと思う
フランスとかもバカンスの時期のパン屋はエリア輪番制 >>369
風俗も高いからな。女も2軍しかいないし。 10連休どころか３連休以上を取れるのはGWと正月、お盆だけってとこも多いと思うな >>2
事故起こすのに一回、回想に二回も使ってるな >>371
止まるだろ？
器械のメンテ、移設、改造等々あるから
こういう時にやる 10連休出来ない奴は自分が下級国民ってちゃんと理解してる？w みんなが休む時が稼ぎ時の会社もあるんだから
そのへんは割り切ってはたらかないでどうするんだよ >>391
規模にもよるが、止めて再始動するのにすごい費用が掛かるので
そういうのは年次シャットダウンといって計画的にやるんだが
そのシャットダウンは逆に忙しくなるので休めないｗｗｗｗ 10連休って、あいだにある平日をなぜ休み扱いになっとるのか >>384
全労働者のうちの土曜日仕事してる人は6割、日曜日仕事してる人は2割らしい
この2割の人がGW仕事してるんだと思う >>400
土曜日に6割も仕事してるってのが本当なら凄いな 365日24時間稼働の企業が増えたおかげで全くGWの配慮がない
他の会社は休んでるからうちみたいな零細は仕事量が倍増してていい迷惑だわ
こういう連休って上級国民様用なんだろうな
経済効果2兆円とか言ってるけど本当かよw 前に食品冷凍倉庫のリフトマンしてた頃
正月、GW、盆は休みなしで毎日14時間勤務だった
GW10連休とか今リフトマンだったら死ぬなｗ >>391
メンテをやる人は仕事休めないだろ？あほ？ >>402
自分とこの医療機関は土曜日も開いてる
以前勤めていた医療機関で一時期土曜日を休みにした事があったが、患者さん方の要望で再び土曜日開業になった スマホでゲームしてスマホでオナニーしてスマホでピザ頼んでスマホでアニメ見てたら
10連休なんてあっという間でどこにも行く暇ないわ >>403
中小零細に休み与えても
近場の格安旅行や格安の外食が関の山だからな
上級様が休んでこそ経済効果が得られる >>400
思いつく限りで
公共交通機関
港湾労働者
インフラ（電気・ガス・水道）
警察・消防・自衛隊などの地方・国家公務員
ホテル・旅館などの宿泊業
飲食店
小売業（デパート、スーパー、コンビニ、電化etc）
医療機関（病棟・救急）
生産ラインをもつ製造業
上記に関わるロジスティクス（運送業） >>402
俺も3割ぐらいかと思っていたが
建設関係、医療関係、サービスなどなど
よく考えたら土曜日休んでるやつの方が少数派なのも納得して 日曜日にやってる歯医者なんかだと予約が2ヶ月後とかだからなw需要が有るんだから土日だけやる方が儲かるだろうw 会社に出勤しろとか言われたらムカつくが珍しく10連休になったら暇そうで仕事したい サービス業はきっちり働けや！
ワイは毎日外食したるからの！
休業とか許されへんで！ >>412
IT化が進んだせいでそれらのシステムの面倒を見る人も出勤だったりする。
昔なら店のレジにお金を入れて終わりだったのが、オンラインでどこかにつながってるからね。 うちの会社はGW中の出勤日を全て一斉有給という形にして働き方改革の5日有給取得のノルマ達成の足がかりにしたぜ 8時間労働だとだいたい隔週土曜日出勤で2000時間だからな。 >>417
建設業
それらに関わるITサービスと書こうとおもったところで送信してまったｗ >>412
俺は居住系の福祉職だから土日も仕事あるよ 今日が感覚的に平成最終日だわ
明日から役所や金融関連の連中は１０日も休むのを横目に
返済で遊ぶ金もない底辺フリーターは息ひそめて潜伏よ >>369
マトモな頭してたら海外なり北海道バイクで一周なり楽しみかた色々あるだろ 学校は公立の幼稚園と小中高校は全て休み。
普段は週6日制の私立中高でさえ今回は4/28〜5/6まで9連休。
だが、大学の場合は時間割の関係もあって登校する日もあるところも多い。 >>425
明日自分の勤務する医療機関に来ないでね
ただでさえ明日は激混み予想なんだから >>426
俺だったら趣味に没頭するが、たぶん無趣味な人なんだろう。 >>429
遊び方も知らない中年の一人暮らしってなんで生きてるんだろうね
スマホいじってたら満足なのかな >>427
家族全員で旅行計画していたのに、親が出勤強いられて悲惨になった家庭も沢山あるんだろうな >>431
お前の書き込みも
自分の考えが世間の常識って感じで
マトモな頭してるとは思えないけどな 病院とかは年末年始祝祭日GW関係無く月〜金は通常営業、土日は休みに全国的に変えてほしい これを初めて知ったときは、なるほどと妙に納得したよ
「国民の祝日に関する」と掲げた法律で休日と定めている日が、休日でないというのは
法律に言う「国民」の定義から外れた人間であると言うことだよね >>80
「10・(はぁと)・連休・(はぁと)・させて・(はぁと)・くだ・(はぁと)・さい」
休み休み言った場合、こんなんなるかね >>436
>>407
大都市のビジネスエリアとかでないと土曜日全休はなかなか難しい >>436
じゃあ、警察消防電力ガス水道もそうするかw >>426
そこまで行かなくても全国各地で改元イベントやるだろうから地元で充分楽しめるよ。 >>445
安倍大嫌いだが、「即位の日」だから配慮したんだろう 昭和脳の老害どもは、やたらと連休取らせてどうしようというの？ >>435
じゃあ、スマホいじって家に引きこもるのが常識とでも思ってれば？
俺はレジャーやったり、趣味に時間費やしたりするから >>443
マジレスすると、そういう混むのが嫌なんだろ
北海道なんてGWは札幌や小樽以外はすいてるぞ 勤労感謝の日が休みじゃない 誰でも知ってる会社がある
「仕事がある(出来る)を感謝する日に休むのはおかしいだろ」とのことです 連休は客が来すぎて大変だし終わったらたまってた入荷が一度に来くるから大変だし >>112
サービス業の人らはみんなが働いてる時に休み取れるんじゃないの？
旅行とか閑散期に行けるしいいじゃん そういや来年ももし5月1日だかが休みなら挟まれたとこ休みになって10連休くらいあるらしいね パートで子供が具合悪くてぇ、とかで欠勤、遅刻、早退したことある人はこういう時1日くらい出勤してあげてもバチ当たらないんじゃねーの？
無遅刻無欠席の人なら自分の権利だから休みとりなさい サービス業ならしょうがない
製造業なら、休みだろ
どっちのパートにしておくか、最初に考えておけばよかったな。 30日と2日は仕事、あとは呼び出しが無ければ休み。 >>452
札幌と小樽は常日頃混んでるがGWはわりと僻地まで混むぞ
後半に道南２泊３日するので予約とったけど、江差のホテルは全滅
凾館もスゲー高いところか温泉もないようなちゃっちいところ以外はとれない。 >>460
国がこの10連休でどういう影響があったか調査するかもね
たいした問題もなく経済活動が活発になったのなら来年もやるかも
まあ 無理だろけど 労組の強い会社なら5/1はメーデーということで昔から休み >>464
今年だけじゃね？
俺はこれまでに車とバイクで一周ずつしたことあるけど、ホテルはその日の札幌以外は夕方予約してたし、襟裳岬も納沙布岬もばんえい競馬も宗谷岬も旭山動物園も混んでなかったで >>433
勝手に休みと思い込んで旅行は自業自得。有給取りなさい >>468
どうだろうか？
北海道はGWに桜咲くので、桜の名所がある地域はまっとうなお宿での宿泊が困難になるが例年なのだが
でもまぁ、宗谷岬や襟裳、納沙布は遠すぎるので道外の人はいかんだろうな。 >>471
函館は混んでたな
あと、大間港も空いてたし、その前によった弘前城の桜祭りは普通の混み具合だった 5ちゃんだと10連休できるのは
上級国民とか公務員だけとかってなるけど
ふだん土日祝日休みの人は
上級じゃなくても10連休だよね >>276
太れない体質で食べなかったら食べなかっただけ痩せちゃう
健康診断でも痩せすぎ判定食らってるから食わないわけにはいかないｗ >>475
というか、毎年盆と正月とGWは9連休だからね
なぜか底辺の人たち知らないみたいだけど
友達に大手勤めてる人とかいないのかな？ >>2
最終回のキャスティングに注目
中条きよしか京本政樹を希望 >>475
公務員でも警察官やら病院勤務はシフト制勤務で10連休ではないし
大手でも小売りやサービスは10連休ではない サービス業もコンビニも閉店してバイトを休ませるべき 民間 働かなければ利益を得ることができない
公務員 働かなくとも税金は得ることができる パートなのに仕事が増えて文句言うんだ？ 俺なんか休め！と言われて困ってるのに サービス業は稼ぎ時なんだが
平日休んで休日出勤するもんだろ
学生気分が抜けてないやつ多すぎだろ >>480
俺の頃は夏休み資金のために、GWとか
稼ぎ時だったけどなあ >>52
そのフランス人が驚くノルウェー人。
平日は3時まで。 >>482
フルタイム非正規…生活かかってる独身男女がほとんど。休みが増えると手取りが減って困る。
パートタイム非正規…主婦が中心。旦那、子供が休みなのに家族旅行に行けないわ！ 10連休出来るのが上級なんじゃなくて、休めないで文句言ってる奴が底辺なんだよ
サービス業だと、そもそも土日祝日が休みじゃないから今年限りの10連休でも文句言わないはずだし。 格差社会増、偏った思想が有利
このせいでもうこの国めちゃめちゃ >>475
年間休日縛りのところは9連休も多いと思うぞ
休みトータルは平年と同じという
祝日がなくなったり土曜出社があったりと >>471
北海道の桜ってソメイヨシノは少ないしそんな綺麗じゃないんだけどね。
それにGWは山間部だとまだ雪が降るので通れない道も結構多かったりする。 >>123
このレスがブラックだの言われてる現状が
素晴らしいね
随分、労働環境が好転した証拠だ
まあ個人的には土日休みではなく
週2回休みがシフトで決まる
10連休なんか当然無いw GWはニートにとっては親族が集まって大変なんだよな？ >>490
いわゆるお花見スポットだとソメイヨシノ多いけど
他だと八重桜とかになるね。
静内の２０間はソメイヨシノが少ないので行かないほうがいいｗ
けどバイクで通れるのはポイントかもね。 GWはうちの職場は通常営業だが？
まあ「休日祝日なので、店が終わるのがちょびっとだけ早い」ってぐらい？ >>24
プレミアムフライデーと一緒だわな
クズ公務員のためにだけある 一部のカレンダーが赤いだけだろ
なぜ休みだと思ったのか 明日から10連休ですが９日間程パチンコ屋で過ごす予定です 下請けだから元請けが休みなら休みダス
まぁそんなに休んでもお金が無いからな 最後の振休だけなしよの9連休だったのが、生産調整で今日が休みになって10連休に昇格した。 老人ホームで食事作る仕事なんだが10連休なんかしたらジジババ100人くらい餓死するわ。 めんどくさいから休ませてやれよ
もしくはそこに有給いれてまえや
ギスギスして仕事するのはお互いによくない GWは仕事だけど、その後に3連休2回と4連休1回とらせてもらえる 大型連休喜ぶのって学生と月給制の奴だけでしょ
時給や日給制だと全く嬉しくない 10連休の人たちって年間休日130日くらいあるんか？
うち120だけど中日出勤だ >>507
5月1日が日本赤十字社の創立記念日で休みになる日赤病院があるのは知らなかった。
(盆休みに振り替えたり、病院自体の創立記念日に休んでるところもある) >>515
うちの市役所は5月1日に婚姻届受付の臨時窓口を開く以外、平日しかやらないところは全部休みになってた >>515
だから即位をこの日にしたんだよ。
天皇の即位すら利用するクズ政府 公務員は外遊や海外に遊び行く人多いよ
役所は10日間休みです 姉夫妻は海外旅行だけど
長男独の自分は母親の介護の10連休 有能な経営者はだ、、
今回みたいな日をリストアップして、有給5日を時節指定の有給休暇にする。
これがwin-win ^_^ >>519
ただの事務だったら休むと思うけど
臨時開庁するところとか（通関とか）
防災関係は首に紐ついている人もいるぞ 10連休で家で居場所の無いオヤジたちが社会問題になりそう
とりあえず市営ジムとかめちゃくちゃ混みそう 旦那公務員だけど普通に仕事入ってるよ
完全に十連休できる公務員も数限られてるでしょ >>521
弟は姉の永遠の奴隷つてのは本当なんだな
まああれだ、頑張れ、、、 流通も金融も止まるとこ多いのにサービス業以外は何やんの？ いろいろ混乱、休めない人多い、喜べない連休
凄い国だな 明日から一連休の予定だったのに
無能の穴拭くために出勤だ 時給で働く奴は休みにしても出勤にしても文句ばかりだな。 今年限りのイレギュラーに目くじら立てるやつって
何なの？？
基地外なの？？ おやすみだー！ひゃっほーぅ！
・・やることは特に無い。 日本の成長、健康、強くなるために経済成長は欠かせない。
でも働く楽しさやプライベートでのゆとりがなければ結婚しようとは思わないし疲れるのみ。
ここを改善しないと先は見えていると思う。 >>492
自営業だろうが関係ない
休むべき時に休めないのは下級だよ ２ヶ月ごとに一週間くらいの休みがまとまってたら、ずっとモチベーション持つと思う 振替休日どうしてたかで変わるのか
30と2を出させたら、今までの振替休日全員無断欠勤www >>546
稼いだ分がきちんと従業員に還元されればね
サービス業で連休増えて儲かってるのは株主と役員と大手の正社員くらいだろ 30日と1日は、退位即位の生中継見たいから休む
あとは適当に出勤 >>515
図書館と公民館と博物館と美術館という役所系娯楽施設は動いてるぞ >>519
公務員は、この時期遠距離外出してて災害が起きたら緊急招集に
反応できなくて阿鼻叫喚の事後が待ってるがね。
俺の知り合いの都庁勤務のノンキャリは、地元でおとなしくしてるってさ。 10連休は全体の半分ぐらいらしい。
全く休み無しが１割いる。
卸売業の俺は飛び石で5日休み。 わかったわかった
明日は成田空港からのインタビューに答えてやるからお前らは羨ましがって見てろよ 月月火水木金金て曜日変える必要あるの？
別に木木木木木木木とかでも良いんじゃないの？ ヤマダでバイトしてるが普通通りだよってか祝日は入荷と平日メンテに休日の接客量で地獄だよ 会社カレンダー年末くらいに決めるからそれくらいに確定してたら10連休だったのにな。まぁ7連だから良いけど >>352
これでジェフベックのライブチケットを
売るはめになったことがある >>558
修理依頼だの客注だのはメーカ休みで面倒だしな >>563
日用品ある店だと賞味期限関係もあるし入荷は止まらないらしいので、品出しや裏方の作業が出来ないのが辛い >>47
10日程度で頭の働きが悪くなるなら
元から馬鹿なんだと思う 帰省ラッシュと雨で、電車が何かの耐久レースになりそうだな。 平日の休日は外国人があんま来ないからいい。奴らは休みじゃないし。 >>1
作文ヘタクソ
ページ数稼がなきゃならない小説家じゃないんだから 休んでも給料変わらんのと、休んだら金 入ってこないのと、世間が休日こそ忙しくて休めない人と、自営業の人と、仕事しているほうが楽しい人、の休日の意味合いが違うので、
一律に休日を語るな どうせ今年から年5回有休取るのが義務化されてんだから、みんなそこで一斉に有休取っちゃえばいいのにな。 本年4月27日から5月6日までの10連休に関してよくある御質問について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03581.html
使用者は、本年4月27日から5月6日まで必ず労働者に休みを取らせなければ、労働基準法の違反となりますか。
労働基準法（昭和22年法律第44号）第35条は、少なくとも毎週１回又は４週４日以上の休日を与えることを義務付けていますが、祝日法の「国民の祝日」に労働者を休ませることを義務付けるものではありません。
労働基準法第35条の規定を満たす限り、「国民の祝日」を休日としなくても、労働基準法違反となるものではありません。 組合があり労働契約がしっかりしているところは10連休ですが、労働者の必要最低限の基準である労働基準法では、10連休にする義務は会社にありません。 世の中が10連休の中
私には連休はない
単発の休みだけ
働いたって月給だから
給料増えるわけでもない >>581
労働契約がしっかりしてても交通機関とかは祝日無関係だし
労働契約がしっかりしてなくても市役所の中の売店とかは10連休。
労働契約が整備されてるかと連休は、それほど関係ないけどね。 >>582
自分10連勤。変わりの連休をないですよ。サービス業で人手不足遊んでる暇はないです、 法律で祝日出勤には代休もしくは賃金200%アップにしろ ペーペーの俺が祝日（5月1日）で挟むから祝日になるって言ったら10連休になったわ
まあ仕事の都合上3日ぐらいは働くんだけど カレンダーが赤くなってないからって理由で出勤になったわ
誰の責任よ？ 賃金上がったら政府が困るだろ
公務員だけ良ければいい政策してるから こすい中小企業は、祝祭日 国民の休日を休みと設定せず。
有給休暇消化の日とするところもあるからな
出勤させても、休日割り増ししなくていいから 今日明日中に今の天皇が死んだら退位の日とかの祝日はなくなって平日になるんだろうか？ そうは言っても交通機関も5/6まで休日ダイヤだわ
さっきもニュースで大半が10連休と言ってたし
もちろんおれも10連休だせ 4/30と5/2は社員全員強制有給で10連休になった超零細の我が社 ボッチのヤツは外出るなよ？
楽しいGWにいい歳こいた中年がウロウロしてたら普通は不信感しか抱かねえんだから
世間様に色々詮索させるような容姿のボッチは家に引きこもってろ 小売り業だから、ローテーション制の勤務だからゴールデンウィーク中の休みは２日だけ。
ちいさな子供がいるパートさんは旦那に子供の面倒を見てもらうとかいっていた。
どの店舗も最低限の人数しかいない。さすがに一人はないけど。最低店頭は二人しかいない。 サービス業で閑散期にしっかり休めれば観光地も空いてて安いしGW出勤でいいんだが、普段は取引先が普通にやっててやっぱり休めなかったな
結局年間90日しか休めなくて辞めた 鉄道や路線バスは日曜祝日ダイヤだと朝の通勤時の本数が違うから、仕事の人は少し早めに出勤か。
バス会社によって日曜祝日全便運休の路線もあるし、免許維持路線で日曜祝日のみ運転の路線がこのゴールデンウィークにほぼ毎日運転になるという、逆転現象も。 仕事したいのに取引先が休み休みだから出来ない
なるべく金を使わないようにして安倍の思い通りにはさせないんだ インフルエンザ再流行だから下手したら死人が出るかもなー 大企業はとかいうやついるけど
一応大企業の系列の〇〇nyの工場はこうだぞ
10連休と言っても会社が休日にしたのは5/1だけｗ
他は有給を強制取得にしただけ。
それ以外は土日と有給強制取得日で10連休やでｗ
有給消化率そんなに低くもないのにこういう形で悪用されてるのが現実ｗ
27土 会社休日 （元々休み）
28日 会社休日 （元々休み）
29月 勤務日（労使協定で操業日に） →有給強制取得で休まされる
30火 →有給強制取得で休まされる
1水 ★会社休日
2木 →有給強制取得で休まされる
3金 勤務日（労使協定で操業日に） →有給強制取得で休まされる
4土 会社休日 （元々休み）
5日 会社休日 （元々休み）
6月 勤務日（労使協定で操業日に） →有給強制取得で休まされる 本来うちの会社もこんな感じなんだが何故か今回は素直に10連休
10連休なんてウン十年ぶりでどうしていいか分かんない >>548
飲食業と聞いて従業員なんて発想が既に負け組www サービス業だがこの連休で赤字分を少しでも取り戻したい。頼むからみんな来て金を使ってくれ 知り合いに中学校の教員がいるんだが部活があるらしいわ
部活の指導に付き合わされるために10連休なんて関係無いんだと 勝手にやらせて怪我でもされたらキチガイ親に学校の責任にされるもんだから指導監督として出勤しなければいけないとかアホすぎだろ 俺は4/30、5/6は出勤することにした。
その他は仙台に帰省。 小売業やサービス業の方は別にして、普段、土日祝が休みの一般企業は
今回は暦通りが10連休なので、どこもかしこも会社の休日で10連休かと思ったが違うのか
年間休日日数が決まっていて、とりあえず出勤日にしておいて、有休強制取得にしないと
土曜出勤が発生してしまうからか？ みんな一斉の休みなんかいらないんだよ
それより有給を増やして尚且つ気兼ねなく確実に取得できるようにしろ >>612
まあそういうこと
政治家は馬鹿だからそういうこと全く分からずに
「どや！休み増やしてやったで！俺の手柄だたたえよ！」とか思ってんだろうなぁｗ
うちの会社はGWの連休少な目で勝手に有給取れってのが例年だから
混み合う連休を避けて休み取る人も多いのに、今年は無理やり10連休とか
余計なことしてくれたってみんな言ってるわｗｗ 10連休取りたいなら公務員か上場企業の社員になればいいのに 国家機能が10日も停止してしまう政治的、経済的損失の論議がなされないのが残念だ。 年末年始は9連休だったがGWは4連休しかないわ
まぁ仕事ある日はダラダラ過ごさなくなるから悪いことばかりではないけども 本年4月27日から5月6日までの10連休に関してよくある御質問について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03581.html
質問
使用者は、本年4月27日から5月6日まで必ず労働者に休みを取らせなければ、労働基準法の違反となりますか。
上記のURLにあるように、会社との労働契約で規定がなければ、10連休なんていう権利はありません。 >>616
ＧＤＰ下がった理由にするためだよ
金もねえから １０連休貰ってもなあ・・・
会社のＰＣのパスワード忘れるわ >>577
日本語読めねーのか？
おまえが貼った日本語よく見ろ うちの会社も30と2日は一応出勤日になったわ
でも仕事ないから全員有給消化するだけなんだけど
今年の4月から有給 年5日消化しないといけないから
こんなとこで消化させる気 会社を攻めたり、政府を攻めたりで気に入らないことがあれば自分以外の誰かのせいにしたい人が多いんだな >>619
会社との契約と言っても
形ばかりの労働者代表のイエスマンが会社に提示されたことを
殆どメクラでハンコ推すだけだからなぁｗ
大企業でも組合がない子会社とかそんなやでｗ
労使交渉なんか何にもしてないで３６協定にメクラ印押すのとイベント開催が仕事になってる。
そういうインチキが当たり前になってるのがやばいｗ >>353
フランスは医療機関も普通にバカンス取るで。
交通機関もしょっちゅう止まっているし、労働者にとってはいい国や。 >>627
法律で決まってるのは祝日と休日
祭日という言い方は、勤労感謝の日と新嘗祭のようなもので、もとは祭日である祝日も多いけど、いまは公式には使わない ４割は365日休みみたいな年金受給者層だし10連休なんていちわりか２割だよ パートなのに、好きな時に休めないの？
正社員じゃないんでしょ？ >>591
強制的に「服喪の日」とかに変わるのでは？ >>591
それよく分からないんだよね
そもそも、少なくとも平成は終わるけど、令和を前倒しにするのか、令和はやめて新しい元号にするのか >>626
マクロン「じゃけん、ガソリンに高率の税金かけて原発止めたから電気代上乗せして儲けんで〜」
市民「暴動じゃ〜!!」 自分とこは祝日とか休日関係なく月曜日から金曜日まで仕事
年末年始は４日間くらいだけ休めるけど
友達は10連休だって
ホワイトだなぁ 就職してこの方公業界でしか働いたことがないから知らないんだが、
民間企業って「年間休日数」ってのが決まってて優先されるの？
公業界は土日祝日休日年末年始、って「勤務を要さない日」ってのが決まってて、これに当たる日は何日あろうと当然に休みであって
結果として365日からこれらを除いた日について働く義務がある、って理屈なんだけど、
民間さんは365日に対して年間休日数が先にあって、この日数を日曜祝日、って当てはめてって、
土曜や休日だけど年間休日数全部ほかに割り振っちゃったから勤務日になる、ってこと？ >>637
うちの会社はそうだな
年間百何日って決まってる
その日数も少しずつ増えてて、20何年間か前は月に一度、休みじゃない土曜があった 普通のGWもメーカーは九連休当たり前だし
そんな大騒ぎすることかね 収入が減ると騒ぐパートもいれば休めないと云うパートもいるんだな メーカーは動かしたり止めたりするとコストかかるから休みを長期化するね
でも、公式な10連休は過去最長だから騒ぎにはなるわな >>637
年間休日数が決まってて祝日ある週のうち何回かは土曜日が出勤日に割り当てられ
その土曜日のうちの何日かが「強制有休消化日」という休日になったりもする >>637
企業によるだろ。普通は公務員と同じでカレンダーありきだ。 >>633
そこで市民が必ず抗議活動を起こすのが有能。
日本の民衆は黙って「お上」に搾り取られるだけじゃん。 >>644
ブラック企業の経営者は、いかに従業員を休ませないかということに
執念を燃やしているよな。たとえ自分が鼻ほじって暇を持て余しても。 5月1日が天皇即位の日で祝日になるのは今年だけだよな
平成元年の1月8日も祝日だったん？ >>647
10連休にしたのは、政権の人気取りと言われるよね。
まあ、曜日の並びがたまたまそうだっただけかも。
日本人の半数以上は10連休なんて取れてないから、
逆に反感買ってるようだけど。 そんな区別しらんわ。
休め休め。
休みたい奴が休んで、休みたくない奴が働けば良いんだよ。 >>649
ブラック社長から出勤強制されても、休んでいいですか？ >>644
カレンダー通りだと年末年始の休みが決められないじゃん
普通は年間日数決めるんじゃないか 年休120日以上だと普通GW、お盆、正月、9連休以上だけど、
勝手に3,4日人の有給どこかの休みに使ったってことにされて、120日なのに土日が繋がってなく9連休以上じゃない詐欺会社取り締まってほしい 国公立の学校は10連休だが、私立の学校は今日が授業のところも多いから9連休。 >>635
うちはGWとお盆期間は間に1〜2日平日があっても
ほとんどの社員が土日を引っかけて有給を取って連続で休んでしまうから
休みに飽きて自分だけ出勤しても仕事にならない
製造業で取引先の工場が飛び石や長期休みにはラインを止めちゃうし 今年から12月23日が祝日ではなくなったから
土日がかからないと24日のクリスマスっぽさがさらになくなっていくだろね ぶっちゃけ10連休なんて職に着いてる社会人の何割いるんだ？ >>656
世の中はここにいる底辺ばっかじゃないってことじゃね？ 某市のゴミ処理場で働いてるけど
連休関係無しだわ・・
市役所は休みなのに >>647
平成元年1月8日は日曜だったよ。
大喪の礼は休日になったな。 >>659
1日8時間きっちり仕事があるわけでもないのに人並みの給料騙しとってるんだから休日くらい働け なんやねん
29日〜6日まで車のディーラー休みやんけ… >>656
うち含め客先も協力会社も出入りの業者もほとんど十連休だよ >>656
自分は大変だが10連休だな。
と言ってもGW明けの仕事がくそ忙しくなるだけだが >>663
協力や出入りの業者だと間に休みじゃない日欲しいだろうなｗ 年越しが再び来たような雰囲気だよな
そんなときに働くのは負け組だは GWの休みはjavascriptの勉強だよ＞＜ p2 10連休にしたところで別の祝日を動かしているだけなんで
別に何とも思わんな うちも従来のカレンダー通りの30、1、2日は平日と見なして出勤
そういうとこ多いと思うよ 会社カレンダー、毎年9連休か10連休なんだが
おまけに6月は祝日無いから、平日が1日休みになる
高校で頑張っていい大学行って、いい会社はいればこんなもん
アホは一生働き続けろw >>669
来年の東京オリンピック開幕・閉幕ならともかく、
今年の10連休にはなんの祝日も動いてないんじゃね？ >>668
TypeScriptを勉強した方がよくね？
JavaScriptってラムダ式あったっけ？ 普通に土日出勤の職業もあるし、労働契約で決めた休みしか休めないだろ
ブラックなとこに勤めた己を恨め わりと休んでる会社多いね
代休もあたえずに働かせてる小売とかは日本国民や国民の休日の定義わかってないんだろうね 10もしくは9連休、10日のうち1日出勤のどれかに当てはまる民間人も結構いそうだけどな。
臨時祝日休日を完全スルーなら3日、5月1日をメーデー休みにしてるところなら2日出勤だから、それよりは少ないことになるし、
どこかゴールデンウィーク無視で授業をする大学があったけど、そういうところは最初から連休の概念がないんでしょう。 あのさ、この国どんどんおかしくなっているよ
みんなが年収400万なら俺にも400万よこせ
みんなが10連休取るなら俺にも10連休取らせろ
休業補償は国がしろ
機会の平等ではなく結果の平等を求めるやつら
そんなに社会主義がいいのかね？
ソ連の社会実験で結果の平等は全員の怠けを生むって証明されたやん
やってもやらなくても結果が同じなら誰もやらないのが人間
給料多めでたくさん休みたければ大企業のホワイトカラーや公務員に
ならないと実現しないとダメなのが分かりきっているのなら
そこを目指すべきだし、その競争に敗れたのなら何かを諦める選択をすべき
それが大人の考え方
ハードワークだけど報酬を求めるのか、休みは取れるけど報酬を諦めるのか
はたまた、あらゆる競走に負けたのなら報酬も休みも諦めないといけない
のかもしれない
それこそ、資本主義では競走に勝たないと、どんどん自分の待遇が悪くなる
それが嫌なら資本主義に向いてないから北朝鮮とかに行くしかないよ
かつての社会主義経済国家の中国とかロシアとか日本以上に競争が激しい
からね
義務教育とは違って社会は厳しいからね
自分いとっての希望する待遇は自分で勝ち取るしかないんだよ 市役所や役場が休みなら祝日や休日のカテゴリー関係なく休みの日 休みたいなら早めに休みを申請すべきだしそうじゃないならカレンダー通りで文句言うなよ GWは休ませろと文句を言うさとりがいる中、GWも働かせろと文句を言う社畜もいる
このバランスを取るには、祝日は自由出勤制にすればいいだけ、休みたい人は休んで働きたい人は働けとすればいいだけ
そして、あの人は祝日も働いているのにお前は休むのかと言う行為は違法化すればいい、自由労働の権利法を作ればいい >>682
結果として休めるか、って問題じゃなくて、「カレンダー通り」って言葉の指す意味が不明瞭なのが問題なんだろ。
「カレンダー」ってのが黒や赤や青で日付を表示した紙であるとして、
赤や青で印刷されるべき日はどれか、って問題を論じるときに
どっかの印刷屋が誤って黒で印刷したのを持ってきて黒いから出勤日だ、っていう話をしてんだろ。 そんなの会社によるに決まってんだろｗ
ちょっと外でりゃ今日だって働いてる人山ほどいるのがわかるだろうに そもそも世の中の半分ぐらいの会社は４日と５日の土日だけしか休みがないわけで、ひどい会社じゃ５日の１日だけです サービス業以外で休めてないのは１００００％ブラックだからな >>686
「半分ぐらい」ってなにか調査結果でもあるの？ 法定休日と所定休日
休日出勤するなら法定休日よね
完全週休２日制義務化はよ >>680
お前はお前で自分は能力があると思って大言吐くな
わざわざ５ｃｈで持論吐くってことはお前が思うような考えを持って行動しているやつよりは数段頭が悪いって自覚しろ。 >>689
トヨタ本体でもそのカレンダーなの？
連休少ないと勝ち組なのかどうか分からんな 携帯電話の料金プランと同じで
実質10連休てヤツだ >>373
今まで大事に使ってもらったプリウスの恩返し
プリウス「お前もゴミ収集車に顔面から突っ込ませてやるよ…」 >>478
（キャスト）
飯塚幸三（青年）…浦田直也
飯塚幸三（晩年）…北大路欣也
刑事A…緒形拳
刑事B… 渡哲也
刑事C…松方弘樹
通行人A… 松坂慶子
通行人B…堺雅人
通行人C… 西田敏行
安倍晋三…高橋英樹
真夜中の刺客… 平幹二朗
ネトウヨA…上川隆也
ネトウヨB…仲間由紀恵
下級国民A…坂田利夫
下級国民B…ピエール瀧
上祐史浩… 村上弘明
横山昭ニ…中村梅雀
平成天皇…出川哲郎
令和天皇…志位和夫 だいたいカレンダー通りだろ。10連休なんて極一部。俺は昨日今日＋他1日分の休日出勤で
明日から8連休だけど 会社の勤怠管理システムでは10連休に設定されてたから休むわ
会社から無断欠勤とか言われたらキレてやる サービス業に関連する工場なんでいつも通りに日曜とほか1日が休みになるだけ。
けどお盆のような有給休暇制限はなかったような・・・？ あ、ちなみに29と3、4、5、7は祝日手当つきます。ついでに30、1、2もつけてくれよ・・・ 俺の会社の就業規則見たら、休業日＝土日＋「国民の祝日に関する法律」に定められた休日 と書かれてあった。
「国民の祝日に関する法律」を見ると、バッチリ
第３条（3）その前日及び翌日が「国民の祝日」である日（「国民の祝日」でない日に限る。）は、休日とする。
と書かれているので自動的に10連休になる。
サービス業以外は大抵こんな感じだろ。 >>705
だからさ、その「カレンダー」が今年は10連休だ、って話じゃないの？
カレンダー屋が勝手に作った欠陥品を信じてる馬鹿なら知らんけど。 マジレスしたら会社が決める休日外は休出ってなって上乗せになるんだよ >>705
カレンダー上で10連休なんだよアホｗ
5/1が祝日に正式決定したのは昨年11月だから、カレンダーで赤にするのが間に合わなかっただけだ。 そう言えば前見たニュースでも>>705みたいな事言ってる奴が居たな。
家のカレンダーが黒だから平日だと思ってるのか。
そういう無知な人がブラック企業にコキ使われるんだろうなと思う。 うちは管理部門は10連休だけど
現場は休みないのでは？ とりあえずうちに30〜2が赤いカレンダーがあるし持って行って総務に見せてやろうかと思う。 >>713,714
カレンダーで仕事休みにする理屈がわからんのだが
お前ら底辺は一体誰に支配されてるのだ 仕事にもよるが、周りの会社が休んでてろくに仕事にならんよ >>316
>>祝日と祝日に挟まれたら休日って、そんなのがまかり通ったらもっと休日多くなってるはずだろ
1985年以降は全て適用されてるけど？ >>719
一人で完結する仕事なら好きにすりゃいいけど、社内や取引先と連携する必要があるなら
一定の日を共通して休みにしたほうが合理的じゃね？
働いたことないならわかんないかもしれないけど。 誰かが出勤しないと会社のサービスは機能しないわけだし >>554
あそこは娯楽施設じゃなく、国会の付属機関だから。
基本的に政府機関の１つだよ。 >>571
しかも今日は上越新幹線とまったんだろ。
北海道は雪と夜中の震度４の地震とかさ。
どんだけ罰ゲームなんだろうな。 >>725
代休は社員だけでバイトは代休なし手当なしとかも多いからな。バイトはバイトでシフトいれたくないと言っててもフルで入れるわ有休も使わせないとかな
事前に短期バイト雇うとかもないし 就業規則には大抵書いてある。
働いてねって会社は指定できる。
10連休なんてない。
17連休もある製薬企業と医療機関は違う。
事例
原則として休日とするが、業務の状況等を鑑み労働日とする場合もある。ただし、この場合には当該日の属する賃金計算期間の初日より前に該当する労働者に対して書面で通知することとする
就業規則でこの対策がなされていれば１０連休中に出勤日を設けても労働基準法の範囲内であれば別途賃金を支払う必要はありません。 >>730
社員はバイトを手配できいお前が悪いということで無償応援出勤って企業もあるわな。 日本は休日多すぎだよな
アメリカは年間10日程度しかないぞ サービス業はむしろ今が稼ぎ時だからな
割高料金にしても客が押し寄せて来るし >>741
仕事がなくなって喜ぶのは上級国民だけやからな。仕事があるから喰っていけるんや。 社員700人以上の製造業で今日明日仕事の人いる？
隣のちっちゃい工場も休んでて空しくなった。JAM労働組合もあるのに。 日王のせいで、日本人の中の格差が、明らかになったな
休める人と、休めない人
休める人は、旅行や外食でリフレッシュ
休めない人は、休みでウキウキの客を相手に、忙しく働く
王族なんて廃していれば、こんな格差を見なくて済んだのに 30、1、2は仕事というレスが多いけど
30と2の間違いでは無いの？
1は祝日だよね？ >>748
祝日だからって休ませる義務はないしね。 でも国民の祝日としてカレンダーが祝日赤色になっていても休みではないって言われるなら
主旨に沿ってないことは確かにそうだ。
国民の祝日って国民が休める日って意味だろ。
その会社が休むライバルを出し抜くために
働かせてんだろうな。法律では国民の祝日に労働しなければいけない義務ねぇから。 >>746
日本に王なんていない。
お前は何者だ。 今一番心配してるのは、毎月末に入金されるものがあるんだけど
明日入金してもらえるのかどうか
自分の口座はネット銀行 >>>746
今は王っていないよな。高円とヒゲが死んだからなぁ。 >>750
県民カレンダーの県民の日みたいなもんやろ。 >>757
秋篠宮も悠仁も親王やからな。王は格下やで。 上に立つ者が愚かだとこういう不満が湧いて出る
働いてもらいたいなら謝金を加算、休んでいいなら休日付与
ゆとりのない経営は人の口に登って、結局損することになる 昭和時代は、土曜日は休みでなかった。
平成時代には、昭和の日、みどりの日、海の日、山の日が祝日になり、5/2も休みになった。
令和時代には、有給休暇が義務化される。 >>760
自由に取れる年休は5日に削減やけどな。 >>763
おう今日と明日はゴルフ行くから起こせよ！メシ用意しろよ！道具一式玄関に置いておけよ！ 労働基準法改正
雇用者とは、生産手段を直接間接にかかわらず所有するものであって、
完全に自らの意思により就業形態・就業時間等を決定でき、かつ年収が５億円以上の者とする。
雇用者以外の就業者を被雇用者とする。
被雇用者の最低時給を10000円以上とする
すべての被雇用者に年間160日以上の完全休日を保証する
被雇用者の年間完全休日のうち少なくとも１回は連続14日以上の完全休日とする
業務上、被雇用者に生じた障害疾病その他の不利益に関しては雇用者が
完全にその不利益を補填する。休業中の給与は100％これを保証する。
産休、育休、介護休暇その他、被雇用者個人が必要とする休暇は無条件・無制限で付与する。
民間企業に雇用されない就業者は公務員としての身分、収入を保証する。
労働基準法に違反した雇用者は５年以上の懲役及び罰金１億円に処す。
銀行の窓口も10連休なんだよね
年末年始は一般企業より短いのに これから資料でも見ながら時間を潰そうとしていたら、コンピューターが職場のシステムダウンの影響で使えません
テスト段階では出なかったらしいけどね。あたふあしてる人間を見ながら時間を潰してる
だから元号なんてロクなシステムじゃない。最後の元号だから我慢するしかない >>766
ゴルフバック担いで山手線に乗るビンボー人なんか？ 本年4月27日から5月6日までの10連休に関してよくある御質問について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03581.html
質問
使用者は、本年4月27日から5月6日まで必ず労働者に休みを取らせなければ、労働基準法の違反となりますか。
上記のURLにあるように、医療機関との労働契約で規定がなければ、10連休なんていう権利はありません。 労働基準法で定められた休日（法定休日）は、週1日だからな 俺は零細企業で働くバイトだからどっちでもいい
時間分給与の時給制だから
しかしうちの正社員らは零細企業ゆえか
今回の10連休に限らず、普段の祝日も関係なく
1週間の内、5勤2休でみんな働いてる
月給制で祝日無視しての5勤2休って法律的にセーフなの？ >>774
あ、それあったわ
俺バイトだけど、休日出勤は時給20%増しって知識で
みんなが働きたくない日曜日にシフトいっぱい入れて働いたら
後になって日曜日は休日だが法定休日ではない(？)ので割増時給にはならないと言われた。
ようするに、日曜日でなくても、1週間のうちに、
月曜日でも水曜日でも、ちゃんと休みの日を与えられていれば
それが法定休日になると。 >>776
問題ないよ
賃金アップさせる必要もない
海外だと賃金アップや強制休業は当たり前だけどね
後進国は労働法もまだまだ未熟なんだよ… >>772
山手線見てご覧なさい。やる気の無いサラリーマンがぎょうさん乗ってるで。だれがあんなの乗るんかいな！
俺には黒塗りのレ○サスがお迎えに来るんや！おう良子！クルマが来たらゴルフバッグ積み込んどいてや！ 皆が働いてる時に休むのが勝ち組
どこ行っても空いてるから
だから、皆が休んでる時は働くのが正解 >>780
海外行くならそれがベスト
国内だと行きたいところが休業日の可能性あるけどね >>779
何も疑わずに車に乗ったら東京拘置所に連れていかれた。（元自動車会社会長） >>780
休日に働かせるブラック企業は代休も年休もないでござる。
ブラック経営者天国日本。先進国の恥さらし（もう先進国ではないか？） >>544
みんなが休んでるときに、働いてるサービス業のひとに感謝できないとか終わってんな。
このひとらがいるから、みんな楽しい休日過ごせてるんでしょ？
下級とか関係ないわ。くそが 電車もバスも動いている
レストランも開いてる
ゴミも集めに来る
みんな感謝して生きるのだぞ >>787
休日に、電気もガスも水道も、交通も、医療も
すべて止まってしまって初めてインフラのありがたさがわかる。
それがわからずに、感謝できないのは愚か者だよな。 >>775
国策や。会社は5日/ 年以外は指定できるんやで >>777
そんなバカな労働者がいるから、経営者が調子に乗るんだよ
まぁ、労基法を教育しない義務教育もおかしいけど
憲法で勤労の義務を課してるのに >>790
資本主義社会では圧倒的に
資本家＞＞＞＞＞労働者だから、
労働者は全員団結して、横暴な資本家に立ち向かうしか生き残る道はないな。 >>760
うちは毎月第二土曜と年末年始の15日が出勤日に変わって時季指定有休にされたので、
自由に使える有休は5日に減った 完全に改悪だわ
御用組合もあっさり了承したから合法だし >>790
経団連と結託してる政府がわざわざ奴隷に知恵とつけさせるような教育をするはずないじゃん
道徳の教科書にはサービス残業を称賛するような項目もあるぞ >>788
休めばいいだろう。やってくれなんて頼んだ覚えはない 周りの製茶工場は季節柄連休どころか夜も稼働しっぱなしだよ＠静岡県民 >>265
いやいや、大半の製造業は止められるだろ
高炉やプラントなんかは止められんだろうが >>31
そんなん就業規則によるだろ。
業態によってはそもそも祝日も休みじゃないわけだし。 まぁ飲食や小売にしか勤められない奴は下級どころか非国民だから仕方ない
世間が浮かれてるのに店の中でセーッセーッとセミのような声出すしか能がないんだから >>787
それ！生活出来てるのって本当にありがたい。 ３時にスーパーに買い物に行ったら
異星人みたいなのしか居なかったw
こんなに早くから出勤する奴居るんだなw >>785
ブラック企業って日本だけだと思ってんの？ >>1
社長「GWはカレンダどうりの営業で。」
二日制じゃないんで、既に27,29,30と出勤済み。今日もこれから仕事。明日も当然、通常営業。
３日以降は自宅待機。寝太郎はできるけど行楽は不可。 >>777
法定休日は定休日ってことじゃねーんだぞ 近所のマクドナルドはレジが１つしか開いてなかった。
皆さん連休中は働きたくないのね。
いっそ休みにすりゃいいのに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
