【労働】昼休み返上、増加中 「働き方改革」しわ寄せか
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昼休み返上、増加中 働き方改革しわ寄せか
2019年5月13日 朝刊
「昼休み」時間帯に働いている人が増えていることが、国の統計に対する専門家の分析で明らかになった。
「働き方改革」の結果、残業が見直され深夜に働く人は減った一方、
そのしわ寄せが昼休み返上の働き方につながった可能性がある。
リクルートワークス研究所（東京）の坂本貴志研究員が、五年ごとの国の「社会生活基本調査」の詳細を分析。
二〇一六年に正午～午後一時に仕事をした人の比率は３５・４％で、一一年（３２・２％）より３・２ポイント増加していた。
一方、この五年で深夜に仕事をした人は減った。なぜか。坂本氏は「フレックスタイム制や在宅勤務が広がり、
昼休み時間帯に働く人が増えた側面はある」と指摘。その上で「残業が減る中で仕事をこなすため、
休憩すべき時間帯に働かざるを得ない人が増えたのでは」と強調する。
労働基準法は労働時間が六時間超八時間以下の人には最低四十五分、
八時間超の人に一時間の休憩を労働時間の途中に与えることを企業側に義務付ける。
違反すれば、使用者に六月以下の懲役または三十万円以下の罰金が科せられる。
それでも残業を避けるため、昼休みに働く人が増えているのが実態のようだ。
東京都内の大手損保で経理を担当する女性（４２）は「働き方改革が言われだした三年ほど前から、
上司への申請が必要になり残業しにくい」と告白。「お昼に働くため、お弁当は十分以内に食べる。
早く済ませるため、詰めるご飯も少なめにしている」と打ち明けた。
残業が減っても休憩すべき時間帯に働けば労働時間自体は変わらない。
そもそも、休憩時間なしに働かせるのは違法。残業手当も付かず、全くの「タダ働き」だ。
坂本氏の分析では、ほかにも働く人の比率が増えた時間帯が二つある。午前六～八時と午後三時～三時十五分。
始業前に働いたり、「三時の休憩」を廃止したりした可能性があるという。
休憩返上で働く人は、今後も増える恐れがある。四月から大企業を対象に罰則付きの残業時間上限規制がスタート。
休憩時間が、その「抜け道」に使われかねない。さらに、中小企業への規制導入は一年間の猶予がある。
仕事を下請けに回し、中小の労働者につけが回される懸念も残る。
日本労働弁護団事務局長の岡田俊宏弁護士は「残業規制を守ると同時に休憩時間を与えるのは企業の義務。
人員体制整備とともに労使で無駄な会議や仕事がないか点検することも重要」と話す。
（池井戸聡）
＜社会生活基本調査＞ 国民の生活習慣の変化などを調べるため、総務省が５年に１度行っている調査。
直近は２０１６年１０月の実施で１０歳以上の約１９万人が回答。
このうち勤労者約６万人に特定日の生活時間配分を尋ねる調査は１日２４時間を１５分単位に分け、
その時間帯に何をしていたか質問。回答者は「睡眠」「食事」「仕事」など２０の選択肢から答えを選んだ。
中日新聞 https://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2019051302000073.html
https://www.chunichi.co.jp/article/front/list/images/PK2019051302100017_size0.jpg 有給対策でタイムカード打たないで働くの増えてそうだよな 人手不足なのに安倍は働き方改革とかで残業規制
大手も中小も残業はある(定時に帰って高給なのは公務員)
となると企業は仕事が回らなくなるから人を募集する
適応された人がすぐに現れる訳もなく、誰でもいい訳でもない
会社存続のため事業縮小、譲渡、売却しかなくなる(最悪倒産)
そうなると、今度は人が余ってしまうのでリストラ、クビ切り
残った人も賃金ダウン
安倍政治で失業者は増えるは賃金はダウンするはで国民生活は最悪の状態。 そもそも昼休み１時間とか長すぎだろ
ちゃちゃっと飯食ってすぐ仕事に戻れや こういう事やってる会社をどんどん摘発して罰金とって会社名公表しろ
自主的に社員が勝手にやってるという言い訳は一切認めずどんどん摘発していけ タバコ休憩が許されないのはタバコが嫌いというより休憩とるなよの方だったんだね >>8
1時間が長いと言うなら8時間労働やめさせろ
45分に短縮できるぞ >>8
自分がろくに働かない奴に限ってこういう事を言いたがるｗ
掲示板の中だけ一人前ｗ >>6
お前この記事読んでそれを書き上げるまでに3分ってマジ？ >>8
俺、歯磨きするからな。1時間ないと困るよ。 おててのしわとしわを合わせて幸せ！
しわあわせじゃボケ！ 残業代出るだけマシだろ、どんだけホワイトなんだよ。 効率が悪いから本当は昼休んでもできるけどな
氷河期を今まで通りに雇ってたら簡単に仕事こなしてたのに残念 月給変わらないんだから。
月２４日の平日を20日に減らされたら、１日あたり25%アップの稼働を要求するしかないだろ 食事の時間が惜しいなら働いてる時に食うこと認めたらいい。
行儀が悪いけど、会社としてはお望みなんでしょ。 （´-`）.｡oO（働き方改革の正体見たり...外道照身霊波光線） つーか、八時間フルに働いてるジジイなんかいねえから 残業しないと仕事回せないのに残業するなとか頭おかしい
その前に人増やせハゲ！ なんで日本人て飯をゆっくり食べる概念がないんだろ。 まあぶっちゃけデスクワークに休憩時間はさほど必要ない
給水とトイレだけで十分働ける
どのみち拘束されている昼休みを完全自由の退社時刻繰り上げに使う方が利口 明日できることは明日する
生産性低いんだから短時間労働でいいだろ ■
６月・・・・・・・・・・・・・・・・・・・消費増税延期で、 衆参ダブル選挙だよぉーーーーーーーーーーーーーん
これの
宣伝です
市ね、安倍
。。。。。。。。。。。 【経済指標】３月の景気動向指数、６年ぶりの大悪化・・・・・・・・・・・・・・・・アベノミクス やっぱり 不正統計で 破綻誤魔化してた！
下痢です！
安
倍
晋
三
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・得意技＝下痢で大学病院に逃げ込む、末期の政治 昼休み返上で、その分早く上がらせてくれって思った事はあるな。
>上司への申請が必要になり残業しにくい」と告白。
>「お昼に働くため、お弁当は十分以内に食べる。
もっとも、この部分が本末転倒なんだよな。 9時始業で12時から飯の職場が、8時始業の11時から飯に変わっただけだろう >>8
すぐ戻るとか呑気なこと言ってないで、食いながら手も動かせよ。
そのためにサンドイッチとかおにぎりとか便利なものが存在するんだろ。 逆に15:00退社とか休憩時間3時間厳守とかにしたら生産性上がるんじゃね １０連休も間に合わないから二日間出勤しましたよ、もちろんタイムカード押してません >>1 昼休みに焦点当てるより家に仕事もって帰ってるかどうかに焦点置こう イタリア人だと すぐ退職すっぜ！ ヤツら昼休み3時間すっから >>12
そうだよ
だいたいリアルの嫌煙ってトロい奴ばかり 個人事業主が増えて買い叩かれるだけだろ
現にそうなってるが 働き方改革とか言って土曜休みの現場増えて迷惑だわ
こっちは日給月給制なんだよクソが
残業まで規制されるとか頭おかしなるで 赤旗の新聞配達員は、実質、時給１２０円だって。
組合系の活動しているのに、時給１２０円で新聞配達。
最賃守れと批判している連中が、最賃レベルもまったく
守っていない現実で厳しいよなあ。 過渡期の一時的な現象だろう
慢性化するのは対応能力の欠如を疑うわ 生産性上がんないならその分勤務時間減らせばいいだけだろ みんなでノンウォークテロすればいい >>1
細けえな 逆にそんなことまで調査されるなんて監視されてるようで嫌じゃないか 昔は日中仕事しないで夕方からやりだして残業するのが普通 朝から仕事すれば定時帰宅で十分なんだよ 皆がそうすれば 要するに働き方改革なんて不可能なんだよ
休みとか取れるのなんて経営者だけだし
休みを返上しないといけない様な経営してる以上どこかでしわ寄せするしか無い
無能な経営の企業なんだから >>43
ベトナムで働いときには昼休みが二時間あった
ハンモック持ち込んでみんな寝てたわ
そのかわり朝が一時間早い >>61
デモ参加の日当で数万円も出せるのに、時給120円はないだろ。 天皇制は廃止すべき。
・糞ヒロヒトはヒトラー以上の悪人。史上最悪のジェノサイドの責任者。
・戦後もジャップは実は天皇が仕切ってる。
・ジャップをヒトラーのガキや孫に委ねていいのか？
・良くない。
・だから天皇制など廃止すべき。
もちろん日帝時代から変わってない、国旗、国歌も変更すべき。
共和制にしろ、共和制。
国内ではメディアが完全に統制されてるから、
こんな議論は荒唐無稽に聞こえるが、
世界的にはむしろこれが常識的な見解。
ヒトラーの子孫が仕切ってるような糞国家は
とっとと潰せということで、経済的な手段でジャップが攻撃されてる。
これがジャップの不景気のホントの理由。
まぁ３１１で全国放射能サウナ状態だから、
何もかも手遅れではあるんだけどね
、h >>68
> 要するに働き方改革なんて不可能なんだよ
> 休みとか取れるのなんて経営者だけだし
> 休みを返上しないといけない様な経営してる以上どこかでしわ寄せするしか無い
> 無能な
>>68
そ >>1
気軽に決めやがるからこうなるんだよ。昼飯詰まらせて死人が出るまで続けるのか?バカ官僚 締め切りギリギリみたいな感じでやってる仕事だと、普通に昼休みほぼなしで仕事してたな。 >>15
まずそこからテコ入れだよな
ブラックとズブズブな奴もいると思うし 営業がアホなんだろ
とんでもねえ納期でろくすっぽ利益も出ない仕事取ってくる無能いるからな 働き方改革するなら仕事もそれに合わせて減らすべきなのに同じままだからね
ほんと意味がわからないよ… ま、そうなるやろアホウヨ自民のやることなすことわ！ 働き方改革のせいで、病院の医療事務は地獄らしい。
昼休みは返上。
残業しないが原則らしいが、管理職扱いして残業させているらしい。 仕事量が変わらないことにはどんな改革も無意味だ
時間を大幅に短縮できるほどの無駄があるようなお仕事なんてこういう改革を行う側の人だけでしょう >>87
なんとかフライデー作った奴らだけ早帰りとかな 仕事がノロい奴は仕方がないだろ
でなきゃ一人前の仕事ができないんだから 働き方は何一つ改革されてないよな
残業時間の減少はあくまで結果
業務の内容や手順の見直しという過程があるべきなのに、残業減らせという掛け声だけが踊ったために、こんな状況になってる >>88
プレミアムなんとかデーを実施できた人は10%もいないんだってな
しかもごく少数の実施できた人も大半が前日や後日にしわ寄せがあったんだと 仕事がくるまでほとんど何もやることがなく、来たら長時間かかる
そういうタイプの仕事もあるのに一日8時間とか決めちゃってるような無駄 このご時世に国の統計使った研究に価値なんかある訳ねーだろバカ 何が働き方改革だ！
無理に働かさせる企業は潰れろ！！ 殆どの企業の所定労働時間が法定ギリギリな事には疑問を持たないのであった。発展途上？ だって人手不足でないもの
安い賃金で働く奴隷不足なだけだもん 残業→一人当たりの仕事の量がはじめから多く設定されている
残業ありきの仕事量が異常
人手不足→本来だったら必要なはずの人員を雇っていない
もしくは、定年退職金を支払うのを回避するため
40代をリストラしたあとの穴埋めがうまくいっていない
企業が欲しいのは若い人間なので30、40代の中途は要らない
リストラに味をしめたのでAI化と少子化での人口現象も手伝って
今、就職出来た人間も将来40代でリストラの洗礼を受けるかも知れない
回避するためには今の氷河期世代を救済しないと駄目だが多分無理 働き方改革はとてもいいんだがね
その前に労基守らせること徹底させてや
とりあえずそれだけでいいから >>38
こんつめて効率上がるかよ
ストレッチ休憩とか切り替えいれずに
ひたすら事務ワークとか安全配慮もあったもんじゃねーな 日々の生活を送るのがやっとの給料でサビ残とか休憩ナシとか監禁罪で刑事事件で扱えよ
月収50万以上でサビ残は許す >>97 工場とかは中国とか、人件費が上がって海外で作るメリットが無くなってきたしな。必然的に仕事量が増えただけでは？ １６００時間程度しかないんだから、これで扶養家族の健康保険とかの
面倒までみる必要あったり、年金が必要だったり、よっぽど、時間の中で
働かないと家族の面倒まで一人が働いて稼げないよ。 こんな決まりごと作って仕事した気になってる連中がヤバいヤバすぎる どんな働かせ方をしても罰則がないことがおかしいのにその辺の改革はしないんだよな 休む事は労働者の権利だよ
その権利を守らせないと死ぬまでこき使われるよ
休みなしで働かせる事は社会的ルール違反であり、ズルだよ >>102
労基署は残業のチェックだけでパンクしてるんだよ
人手不足でな
ほかの業務なんてほぼスルーなのが現状 本当に改革すべき部分が違う
勤務時間も休憩時間も厳密に指定すべきじゃない
給与分の成果がしっかりと出せているかが重要なのに 昼休みは２時間くらいがベスト
１時間で働かせる会社は労働者を酷使している社会的ルール違反のズルだよ 人が足りなく、忙しいのに正社員は、1時間きちんと休み、しかも仕事も出来ないので、パートの人が昼飯もそこそこに仕事に走り回っている。
正社員の自覚の無いアホ社員が多い。
なので、会社が傾いている。 生産性が悪いだけなのにこれ見よがしに忙しいふりをする企業戦士wたち、このいやらしさが日本のサラリーマンが嫌われるとこ >2
俺が行ってた会社がそれだった。
証拠残さないためにタイムカード無かったし。
労基にも行ったけど「証拠持って来い！」
の一点張り。ちな佐世保。 IT土方だけど昔から納期迫って火が付いてる場合はパンかじりながらキーボード打ってる >>57
タバコ休憩とってる奴等は総じて無能だったけど 20年位前にヨーロッパの某国で働いている人と話したら
定時で帰るけど昼休みはほぼ無いって言っていたな
漸く同じようになってきたってことかね
定時上がりが条件だが 残業減らして終わったらさっさと帰るでいいと思うけど
昼休み返上は意味わからん
働き方改革で昼休み返上なんて一言もねーぞ
変な空気作るなよな >>118
仕事しているフリw
仕事できるフリw
この二つが主な仕事の日本人リーマン >>91
働いたことないやつが公務員やるからこうなるんだろうな。 休憩時間は仕事して、15時から倉庫で寝てるのばれて配置転換されることに…一時間は一時間なんだから処分は食らわんかったがオワタ 昼休憩は、問答無用で一時間引かれるからな。
ほんとは、仕事してるけどね >>127
ワラタ
減点だけして加点しない日本社会w 休憩する場所が自分の席しかない職場
手持ちぶさたなんで仕事せざるを得ない ぶっちゃけ昼休みとかいらないよね
おにぎり食べながらでも仕事は出来るし
トラックの運転手とか仕事(運転)しながらのスマホは当たり前、カップラーメン食べたり漫画読んだりペットボトルにおしっこしたり何でもやってる
見習うべきだと思うよ 上司が昼休みに仕事しだすからやらざるをえなかったな 会社は人を預かるんだから
社員の健康、生活、豊かさを第１に考えないといけないんだよ
過労死する会社とかはただの極悪奴隷商人だよ
昼休みの休憩時間は２時間にすべき
忙しいとか奴隷商人の身勝手な言い訳だよ 暇で暇でしょうがないのはあんただけなのにね
わかってないんだよ 最近転職した会社は、昼休みはあるけど午前･午後の休憩は無しだわ。
無しっていうか、みんな適当に小休止してる。 働き方改革って誰の為の改革？
残業禁止されたけど仕事量全く同じなんで
息をする間もなく働き続けないとこなせないからまじ死にそうなんだけど
定時で帰られるけどストレスで最近寝られない
会社は払う残業代減って喜んでるだろうな 改革自体に問題はないが、実施が早すぎる
まず全自動化しろ、流通に関連する業界全てで実施不可能だ 下請けに押し付けるのにも限界があるからな
最初はそれでうまく言ってたんだろうけどさ こういう国民なんだよ終りませーんで仕事わ放り出せないチキンしかいない このままだと、社員のほとんどの肩書を管理職にするしかなくなる
残業代を払いたくないと言ってるんじゃない、限界時間が短すぎる
別に業務時間中ずっと何かさせてる訳じゃねえんだぞ 節電とか言ってフロアの電気消されると本も読めない。 法律上は残業が月４５時間以内ならお咎めなしで、毎稼働日２時間残業するとこれに達するわけで、
ここから会社ごとに法の範囲内で就業規則をカスタマイズしてるはずだが
月４５時間残業出来るのに昼休み削ってまで業務するのは、業務量が能力に合ってないってことになる、能力なんかすぐには上がらんからな
会社側には業務量の基本は定時帰り出来る量ってのに立ち返ってほしいね 流通のような24時間稼働するタイプの業種は完全な昼夜交代制を徹底しなければ
ならないが、どうにか出来てるのは地元では恐らく今色々話題の日〇グループの
関連会社ぐらいなもの
そんな昭和の体制の確立に躍起になるぐらいなら全自動化した方が早い
文句があるなら日銀が買って介入しろ >東京都内の大手損保で経理を担当する女性（４２）は「働き方改革が言われだした三年ほど前から、
>上司への申請が必要になり残業しにくい」と告白。
氷河期に大手損保に受かってるんだから40前後で課長級になってないとおかしいだろ。
上司への申請ガーじゃなく自分が管理職になってないのが変。
課長級になればどのみち残業とか付かないのだからな。
新聞社もネットニュースも具体事例に難があるのが増えた。適当なライターに作文させてるんじゃねえだろうな？ >>141
以前よりも増して
一切の失敗や無駄も出せなくなった脅迫感がやばいんだわ
頭の中が常にクリティカルパスを見つけ出すのに必死になってる サヨクとマスゴミが余りにもうるさいから施行したらこれ
お前らが望んだ結果だろ 42歳の女性が就職活動してた氷河期時代に大手損保から内定もらうには宮廷クラスじゃないと無理
文系の学推くるのがそれくらい
どのみち女性で受かってりゃ相当な実力者だよ。しかも同世代はアホみたいに採用絞られてるから今じゃ人手不足だ
管理職のなり手が足りない状態だよ。未だヒラとかおかしいよ。 サビ残させたら役員に実刑出さんと地獄が加速するだけ いや、実施のタイミングが早すぎるだけで内容は問題ねえんだよ
全自動化「さえ」できてればな！！！！
日〇の連中がとっとと会社ごとお買い上げでもしれくれりゃ何も問題ねえんだが
あいつら図体ばっかでかいだけでやる気が全くねえし 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07R44CT5N
（続）法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46
jir とにかく流通だけは無理だ、どうにかしろ
まあ方法は決まってて全自動化を実現するだけだがな
頼んでもねえのにお前らが下らねえことばっか思いつくから仕事が永遠になくならねえ お昼はルノアールの深椅子に嵌まって仮眠
シエスタの夢を見る お昼にダラダラ１時間休んで１８時に帰れるよりも
３０分に短縮して１７時半に帰れるなら良いかも 日本人は時代と逆行したことやりすぎ。
グローバル化・ホワイトカラー化の資本主義経済において、
「24時間365日働け」とか当たり前のこと。
ただし、自分で自由に１日14時間の休息と
週2回の休暇、年2回の長期休暇を計画できるようにしろ。 地方の場合は最低でも16時台に出ないと早く終わった所でただ車に「乗ってる」時間が
いつもより増えるだけだな
16時半には公道に出てないと道路の込み具合が酷くなるだけだな >>1
中間管理職無くせよｗ
もうピラミッド型組織の時代じゃねぇのよ。 俺が若いころは残業も休日出勤も自主的にやってた
若いやつは一回くらい死ぬほど働いてみろ
人生変わるぞ 国がここまでお膳立てしても企業も社員も何も変えられないというか変えようとしないのだから
日本人にはただ何も考えずに長時間働く以外の働き方は無理なんだなって 俺は昔から昼休み１５分以外一切休憩しない
その代わり自分で設定したノルマが終われば即帰る 残業すると手取りが月40万ぐらいいく時代の話だろ？
俺は人生で1回しかやった事ないが、額面は前述の通り手取り40万な
あんなもん飲食業でもなきゃ納期間近とかそんな理由でただ休憩せずに働いてる
だけじゃねーか、完全な肉体労働でさえなければどうにでもなるわ >>171 厳しい罰則がないんだから、そりゃ、変えようとしないってw 今時根性とか古いってカンジだろ
俺は日本人から根性取り除いたらフィリピン以下の国になると思うけどさ それは単に経営者管理者が無能だからじゃね？
そんな事をやらざるを得ない状況を放置している経営者管理者は厳罰に処せよ >>171
おい、流通は除外しろ
別会社のトラックの運転手に何言えっつーんだよ
一緒に同乗して現場をガン見しろとでも言いてえのか？ 別会社なのに？ 一方ではお昼寝できる環境を用意する企業も現れてるらしい >>170 そりゃ、昔は働けば働くほど稼げたしな。 流通もお昼寝してる連中のお友達がとっととやる気出してくれりゃ、同じくお昼寝
できるようになるんだがな
本当にすまねえな、頭が悪い上にいつまでも前世紀生まれの古い技術にしがみついてる
惨状に国が介入すらできないのが日本の現実ってのが惨めでみっともなくて思わずこの
世から行方不明になりたくなるほどだわ ダラダラ残業やって仕事してますアピールするのが一番評価されるからな
効率良くやって毎日定時帰りだと仲間の手伝いをしない協調性が無い奴扱いだし >>119
今は写真でも動いてくれるみたいだから、
会社で日付や時間を一緒に撮影しとくんやで 労基は本当のブラックには手を出さずに、虐めやすいとこをﾈﾁﾈﾁやる性悪 土建屋はアスファルトが冷めるから、コンクリートが固まるから、と言って休憩もなく働かされて
手当てすらない。労基は、知らんぷり >>148
大した節電にならんのにそれやるよな
まー寝るにはちょうど良い 中学からの友人が朝3時に起きて4時に出勤して朝飯も昼飯も晩飯も食わずに
深夜2時までぶっ通しで仕事してるらしいんだけどさすがに飯食わずに2年半仕事し続けるとか無理やろ？ >>191
短時間切るより
付けっ放しの方が節電
って結論出たはず 結局は国会議員も自分の個人事務所を経営する経営者だから
労働者の権利が正しく行使されると自分たちに都合が悪いんだよ
だから本腰入れて改革しようとしない
有給も義務化されたけど5日取らせれば罰金刑回避とかおかしい話
本来なら完全消化させて当たり前なんだから >>2
会社が強制するのは違法
本人が勝手にするのは止められない >>191
蛍光灯も結構な消費電力だぞ
一列消したらエアコン一基とかあったりする >>189
寝たいのにコピーやらFAXし出すやついるよなあ >>141
建て前は電通社員自殺に端を発した長時間労働規制だけど
実態は人件費削減だよね、高い正社員の残業代を削る代わりに、
その仕事（雑務中心）をやらせるいわゆる職級の低い社員を雇うか単価の安い派遣を入れる
もし誰もヘルプが来ないようなら、ストライキ的にみんなで納期守らないように仕事して会社側に考えさせるのもあり >>195
有給くらい自分でとらせてくれと申し出ろやw 時間ノルマじゃなくて一人当たりの作業量ノルマを設定しないと意味ないと思うんだよなぁ、やることやってないのに定時で帰りますとか狂気の沙汰だろう
個人経営や自営だとそんなの成り立たんからな、やらんかったら全部跳ね返ってきて死ぬので死にかけてでもやらねばならないことはある >>199
おるおる！
わざわざデカイ声で雑談しだす奴とか
殺意覚えるわw 昼休みに走ってるやつとか
テニスするカスが"いるらしい"
からちょうどいいｗ >>148
冷房切るやつとかもおるな。空調をオフにして窓を開けるやつ。３時前まで元に戻らん。 >>3
サビ残だって違法だろ？捕まんなきゃやりたい放題だよ。
うちは、今年度も有給取得ゼロじゃないとボーナスゼロになるくらいだ。 仕事量が減るわけじゃないんだから
こうなることくらい予測できるわな
ほんと無能政府 >>201
うちの会社は有給完全消化だよ
上から下までブラック企業(化)は百害あって一利なしという意見で一致してる職場
国が抜本改革する気が無いから自分でそういう企業を探し出した >>196
いやいやちゃんと就業規則守れと命令する義務あるだろ
黙認するならそれは強制と一緒 >>202
そのノルマを適正に設定できる企業が日本にはないな
日本は労働に関しては土民以下だし 企業は基本的に人を雇わないからな
だから一人あたりの業務量変わらないまま時短を強要される ジャップはマゾだから、文句を言いながらも喜んで働く たしかに昼食わなきゃ早くおわるからね
一時間は短縮する ご飯は20分あれば食べられるので3時くらいに40分お昼寝させてはもらえないだろうか？ >>216
あるよ、ライン工
あとジョブローテすれば均一になるけど、
それで落ちこぼれるのはデカい面してる老害どもだから実現しない。 >>2
今はセキュリティーでドアの履歴が残り、終業時刻とドア履歴が乖離すると始末書。
家に仕事持って帰るにもオンラインデータ落とせねーし、結局昼休み、午前午後の休憩潰して作業。
結局、仕事の効率化ではなく、作業者を酷使するのが「働き方改革」！ >>8
袋叩きにされてるがまあ少しはわかる
というか60分を分けて休むとか工夫はあっても良い >>222
よくできた会社だと思うが、何が問題なのか。 >>207
おまわりさんこの人です
てか労基署にチクれwww >>8
1時間無かったら、道具の買い出しにいけねぇんだよ 企業が制度を悪用する限り、
いくら制度弄ったって
どっかにしわ寄せがくる。 前の会社は朝4:30～20:00勤務のクソブラックだったけど
朝の休憩が30分
昼休みが120分
午後の休憩が15分
そして終業後30分休憩からの残業カウント
という偽りの休憩だらけのクソブラックだった
これからは休憩2時間とか謳う会社増えるだろうな >>231
終業30分なんてすっげ～～ホワイトだぜ
前の会社は朝はそんなアホみたいに早くはなかったが
早出なし、残業は2時間経過後一定時間で打ち切り
出張はどんなに早くても遅くても、作業時間が定刻内なら定刻扱いというクソ会社だった
昼休み120分とか ありえねぇくらいホワイトだよな 公務員だったけど、朝は7時前には出勤して
夜は22時過ぎに退勤。昼休みなんて無しでしかもタイムカード無し
超勤申請するとガチ切れされるとこだったから転職した
今では多少、収入は減ったが定時を10分過ぎて超勤申請しないと
何で超勤申請しないんだ？と怒られる職場だ
精神的には良いですわ
有給は三日だけ残して使い切った >>226
労基は一切仕事しないぞ
「そういうのはお互いちゃんと話し合って～」で終わり
弁護士に同行してもらうと、手のひらが光速を超えて回転するけどな >>119
労基は仕事したら評価さがるからな
仕事しない奴が出世するし
金かかるけど、弁護士に同行してもらったほうが話が早いよ >>232
アホ
上記記述の休憩時間がまったく与えられずに働き通してたってことだよアホ >>57
聞いたことないような会社って、だいたいそうだよな >>222
昔は東京～大阪の出張も泊まりでのんびりやれたが新幹線出来てからは日帰りになったし
プレゼンがスライドの時代は手直し効かないのでのんびりできたが今は行きの新幹線内でも修正求められる
文明の発達でどんどん自由な時間が失われていくのは皮肉なことだ おれんとこは就業時間PC管理で時差出勤も可能だから出社時間30分前倒しにしてその分早く帰るわ
昼休めなかった時間分は退社前に休憩取ってそのまま退社してる タイムカード使ってるところなんて
10年以上前でもなかった
ホワイト限定 ほとんど無駄な日本型の仕事の仕組みを変えないといけないのに労働時間だけ規制してなんとかなると本気で思ってんの？ 【バイオテロ】
【エボラ（コンゴ）ウイルス】を世界中に撒くフジテレビ
*デジタル放送にて脳データを書き換える
【フジテレビ & Android】
会長 嘉納修治
社長 宮内正喜
古舘伊知郎fv
https://privatter.net/i/3644463 >>1なんか全然マシ
うちなんか昼休み返上が日常化してるな
当然、飯食う時間も無し、有休も取れないから
タイムカードは時間になったら押すだけの
改ざんが日常業務化してる 改革すべきは賃金の方なんだけどな。
働いたら働いただけ、金貰えるシステムになってりゃ、
多少休みがなくとも、残業時間が長かろうとも、
死ぬ奴は居ないってのは、バブルが弾けるまでの日本が証明したじゃん。 裁量労働制ならこんな事にならずに済んだのに本当に世の中アホが多い… ヤニカスのタバコを禁止したバチがあたった訳だ、ﾌﾟ 休み義務なんてあったら就業時間が遅くなるだけ。労働者のメリットにならない。
8時始業で5時終業より8時始業で4時終業のが良いだろ。
昼食なんて15分で終わるんだし。 >>8
奴隷の気持ちも察してやれよ
死ぬまでずっと作業するんだぞ いつ働き方改革が労働者の為になると思った？
企業が儲かるように労働力になるコマの働き方を改革させているだけだ
平和ボケはここにも影響しているんだな >>250
その考え方はフリーランス向き
会社の融資や借金や資本提携が分かってないな
会社組織とは分配システムなんだよ >>49
食いながら手を動かすなんて悠長なこと言ってないで昼飯くらい出勤前に済ませとけよ
常識だろ 昼休みに電話かけてくる奴いるだろｗ
あれはワザととしかおもえないわｗ
こっちは昼寝してんだよ 辞めた人の補助なし
他部署の業務を押し付けられ
勤務時間減らされ
残業するな、早出するな、昼休み働くな
本社と取り引き先から催促
どうすれって言うんだよ、てかどうしようもない
どんなに催促されても無視してるわ
どんなに重要な仕事でも5時になったら放置して帰ってるわ 昼休みが15分短くなったら終業も15分早くなるんだよね？^^ >>263
定時上がりで帰り支度。。。。周りからはえ？！帰るの？？？
日本古来の糞風土、無くならないかなぁ >>234
労基の窓口職員自体が非正規だからサビ残するか雇い止めになるか
選ばされる時代だからな
昼休みも窓口閉められないから事実上無いって言う >>261いるいる
こっちもわざとにむせて咳き込んだフリして
｢ごめんなさい、ご飯が喉つまりしてしまって｣って食事中アピールしてやる もともと余裕のある大企業しか法が適用されとらんのに、
中小の優良企業のフリしてるブラックが真似するからこうなる。 働き方改革なんぞサービス業にはただ苦行なだけ
国が休日と働く時間を指定しろ
それ以外に働いたら全部違法だ
24時間営業とか、年中無休なんて無くせ 働き方改革と言いながら
仕事量減らないから結局サビ残してる
収入減るし疲れるししんどい 働き方改革で家に仕事持ち帰るとか、わけわからん状態な知り合いがいるがw 間違いなく良くなる部分はあるんだろうけど、締め付けてるだけだから、そりゃ苦しくなるんだよなあ
こんなん押し付けられてフィットするのは役所くらいよ
特殊業種なんかは自由にやらせたれよ 働くリーマンなら嫁との夜のＳＥＸ時間も返上して
会社に捧げるのが当たり前
昼やすみ返上で辛いだ？お前は女の子かと
２８時間戦う精神力と責任感を持ってる人間のみ
社会人を自称すべし >>8
社畜消えろや。お前みたいなのが世の中おかしくしてんだよゴミ 休憩時間は労働時間じゃないと言い張る日本企業
拘束時間に金を出せ、そんなんだから生活残業が蔓延る ミキちゃんは政治家やめたんだよな。今何してんだろう。 無駄な会議やって時間足りないとかバカが多い
管理職ゾロゾロ集めてかかってるコスト幾らだよｗ そのくせ納期は伸ばさないからな
時間内に合わせんの無理だわこんなん 30分早く帰れるなら昼休み30分でもいい
昼休み1時間もいらない >>1
会社:「残業しないように」
↓ ↓
１日の仕事量が決まってるので無能社員は昼休憩もなしで仕事w >>271
大企業もそうだけどフィットどころか漏れた仕事を下請けにやらせてるだけだからな
本当にしわ寄せが酷いのは下請けの中小よ
その辺の中小企業に抜き打ち監査してまともな給料払わせたら多分9割10分潰れるだろうｗ 残業よりは昼休みなしがいい。
ほっといてよ、好きでやってんだから 働き方改革なんて、残業代削減したいだけの改革だろｗ >>253
同意
ついでに言うと事務なら昼食もイラン
朝と夜しっかり食ってりゃ大丈夫 海外で稼いで 日本で5か月くらいのんびり暮らしたい 昼休みに仕事してオレ頑張ってる感出すのやめてほしい
残業なら注意もできるし仕事の割り振りする理由にもなるけど >>289
こっちは寝てるのにキーボードカタカタやってる奴うざいわ
俺忙しいアピールだろうけど、仕事の効率悪いだけの無能 名前が間違いなんだよ。正しくは、働かせ方改革。
なんで決定権も影響力も弱い労働者側の責任みたいになってるのか。
ドイツはきっちり時間管理して、法定時間越えたら管理職に罰金だよ。
１日10時間越えて職場にいたら何があっても違法。だから時間内終業を徹底させる。
その代わり効率化のための首切りは認められる。とにかく就業時間短縮化が命。
ドイツに観光で行っても、飲食小売りの移民以外、６時過ぎて働くドイツ人などほとんど見ないしね。
残業というよりはみ出た分は週数回のホームオフィスで家でさくっとやる。
日本人の長時間労働は途上国並で、通勤時間加えれば途上国以下だな。一回滅びればええな。 >>291
寝てるすぐ近くでキーボードを大きな音たてて叩くヤツは確かにウザいよね
そういう連中は、上役だろうが先輩だろうが注意していいぞ
君がココでしか無能呼ばわり出来ないチキンなら別だけどｗ そもそもが理に適ってないのに
他社に負けるかよ！なんて張り合ってちゃ、そりゃおかしくなってくわ 俺、昼休み5分前に昼食
昼休みチャイムと同時に昼寝(スマホいじり)
昼休み終了5分前起床w
他、ちょくちょく仕事の配分で休憩(サボる)！ >>293
昼休み何しようが自由だから表立って文句言うのは筋が違う
チキンとでも何とでも呼んでくれ 元銀行員だけど残業カットで稟議を書く時間が無かったな
昼なんて5分上がるか無いか
今は公務員で暇なことが多いから電気を消して机に突っ伏して寝ている >>299
肝心な部分根本的部分の監視管理実行をしない点だよねｗ
痴漢取締並みの反応でないと何も変わらない サビ残だから違法だな。
トイレとか公園とか見えないところでやってくれ。
休憩してる奴の邪魔だ。 >>223
うちの会社は、分割休憩に指導が入った。 無能が人件費ケチるんだから、そうなるわな
マネジメント出来るか
ワークシェアでしか改善なんかしないから
国内にニートたくさん居るのに
流用できない池沼企業ばかりだからな 過渡期なんだろ、働く方も、時間短縮に慣れてない
俺のいた職場は日本の大企業に先駆けて年賀状中元歳暮みたいな社交辞令は廃止したし、
残業もどんどん減らしていった
結果、昼飯も食わずに働くことはよくあった、10年以上も前の話、
あとは、周りの手前、一度帰ったふりして、また職場に戻って仕事したりな、じゃないとおわらないだけの仕事を抱えてたからね
社内で回る仕事だけならまだいいが、それだけじゃなく、複数の大企業に声かけてプロジェクト組んで、そのまとめ役みたいなことをやってたからね
ただ、そういう頑張りを評価しちゃう姿勢が周りにもあったからそうなった、
評価の価値観も変えて行かないとうまく回らないよ
いかに時間をかけずに何ができたかだ、効率よく時短化なんかそれしかない 元々「休憩してもいい」時間であって、仕事するのは自由 >>304
>>306みたいなゴミとかな
結局日本人自体が池沼だからな
それが代わらない限り、反日売国も奴隷も終わらない
それどころか日本人が終わる うちの会社は昼休憩1時間を誰もとらない
みんなおにぎりとかサンドイッチ、もしくは食べないとかでずっと仕事してる
メシ食べるだけが休憩じゃないと思うんだけどね こんなの屁理屈言ってマンセーしてるのは安倍チョンの在日壺ナマポくらいの者 8時間以上勤務の人は休憩1時間っておかしいよな
俺のところはそのせいで午前10分、昼40分、午後10分休憩だよ
昼40分は短すぎる… >>311
実際どんだけの奴が休めたのやら
たぶんこれらと無縁な公務員や大企業の一部の奴らだけだよ
この働くな改革も、そいつらが下に全部押し付ける為だけの法律 >>309
ばか、もとからその理屈ならおわってるんだよ、日本は長時間労働で稼いできた国なんだから
時短化に伴って、その意識を変えないといけない、上に書いた通り、出した成果だけを見てたら何も変わらない
そんな意識は社会にいままで根付いてない
ところで、おまえは何か社会でできてるのか、何も見えないまま書いてるように見えるけどね だからサビ残すら取り締まれてねえのに働き方改革とか無理だっつーの >>1
誰のための政策なのか、絶対にお客さんの為では無い
季節サービス業には不向きな政策なのに業界は全く反対しなかった うちの会社も大手だけど、こんな感じになってる
突然残業時間だけ一律減らすよう上から指示が来たが、それだけで仕事の内容や割り振りはなんもかわらず。 >>315
日本語不自由具体性０ないつもの糞業者か >>304
更新、適応、プロセス省略できないままズルズル行くとこは多そうだ？
企業年齢高いし
>>315
古いOSでも我慢させながら時間と人手でなんとかしてたとこやね >>12
煙草は吸わないようにしましょうって事で休憩時間カットで昼休みも45分にされたりしてるよ
煙草吸わない人ほど休憩なんかくれないね 昼休み返上したり、始業時間前から仕事したり、リモートワークで夜間休日に仕事したり、というサービス労働
そういう事してる連中は大抵潰れるよ
その時間をアテに1日の仕事を組立してる訳だから
同僚が7時間で終わらせる仕事に10時間の見積もりで対応
結果として部署の中でソイツがボトルネックになる…
当人としてはサービス労働で会社に奉仕してるつもりで迷惑かけてるんだから哀れだよなぁ うちもそう
かなりの大手だがみんな朝七時くらいから働き始め
昼もほとんど休まないし夜もPC使わないような作業は持ち帰り
働き方改革なんて会社側の言い訳にすぎない 当たり前の事だけど、残業しないと業務が終わらないなら上司に相談しろ
1日10分の残業でも報告しろ
担当者が自分勝手に判断して対応してんじゃね～よ
おまえは裁量労働の権限与えられてるなのか？違うだろうが >>168
もっとテレワークを推進すれば通勤や支度の時間が削減できて一日三時間くらい自由な時間が増えるのに 昼飯なんかフレックスでいいんだよ。食いたい時にそれぞれバラバラに食いに行けばいい 無理やり働き方改革なんてやるからこういうことになるのに何でわからんかな偉い人たちは
慣行を無視した制度なんか上手く行く訳ないだろう >>330
偉い人たちは報告書の数字しか読まないからな
報告書の｢就業時間｣が短縮されれば目標達成
①1日7時間勤務x週4で裏ではサビ残パワハラ上等の低賃金
②1日12時間勤務x週6で裏では負荷の低い仕事で人間関係も良好、高賃金
偉い人からすれば①が増えるほど｢成果｣になるからね
内容なんてどうでも良い
更に偉い人から働き方改革進めろって指示されてるから、そうやってる
良い大学出た偉い人なのに、頭の中はブラック中傷の無能上司と大差ない 無趣味な奴隷が仕事を趣味にして、それを周りに強要する
本人と企業はそれが大正義なんだからな
それを許す日本人が池沼なんだよ 日本人のみんなが仕事だと思ってる事の70%無駄な事。 今って労働者に還元されないだけでかなり好景気なんだよ
仕事はや間ほどあるし上は断りたくない
でも人員は限られている
結果として一人あたりのジョブ負荷が過大に >>112
労基の話題がでるといっつもコレだよ
忙しい、人手不足といかいうなら、さっさと人を増やすようにしろ
その方が働き方改革がうまくいくんだろ
労基が違法労働を経営者に訴えなくてどうすんだ >>337
それ政治家に言っとけよ
人手は増えてるらしいぞ >>337
まああとそんなに文句あるなら自分達労働者側でまずうごけよ
労基署はチェック機構だが訴えがなきゃ動かんぞ
労働組合が機能してないのが最大の汚点だろう
対等に会社側と交渉できない時点で日本は終わってんだよ
そしてそれを受容する日本人の性質もな
トヨタみたいな大企業だと管理職には組合の仕事してた実績ないとまずなれないらしいが、ほかはそんなことないしな
だから組合での経験なしに労働者は奴隷出やすく使い潰すなんて発想になるんだろ
経営者の暴走を止めれないような管理職とかいる意味ねーよ 究極的には
反日在日売国上級と奴隷使いブラック企業や社員を許す日本人が悪いんだよ
年齢学歴経歴差別だってさ
氷河期にそんなのゴミクズなのが分かったのに
誰も声を上げずに、未だに企業の足靴ペロペロの奴隷だろ？
もう池沼日本人が極まってんだよ わかるわー
事務所ないにいる間を無駄なく使わないといけないから
スケジュールとかジョブの組み立てとか資料の構成みたいな机上でできる作業は全部持ち帰り
これまでは事務所で残業代つけてやれてたことなのに
結果かえって仕事とプライベートの境目がなくなって四六時中仕事に追われる羽目に 前の会社だったらお昼過ぎの3時に部品集まって
明日のお昼に客来るから仕上げておくように
こんなんザラだったな
部品単体ならそれでもいいんだけどさ
産業機械でそれってどうなんよってマジ思っていた
働き方改革で、いまごろどうなってんだろな… あと、通勤中にその日の仕事段取りのイメトレして会社行ったら、
くだらん打ち合わせ入れられて全てパァみたいな >>329
社食だとまかないさんが困ってしまうだろ、それ
コンビニ買いだし中小組ならそれでいいだろうけど
ま、社食とラインの都合上、シフトさせて取っているところはあるけどな 労基署は企業がうっかり違法労働をさせないように監督するところであって、
労働者の権利を守る機関ではないからな。裁判所に直接行ってね 昼メシさっさと済ませて仕事すれば早く帰れるんならむしろ喜ぶことだろ。 >>345
時間差でって普通じゃないの？
丸の内とか大手町あたりだと早いと11時位から昼飯に出かけるし *事前に【エボラウイルス】を国内輸入し
敵国家【戦争前】にウイルスをばら撒く可能性
◯ちゃん【戦線布告？】
*フジテレビ現社長が逃亡を計る（新社長:遠藤氏）🐝
https://privatter.net/i/3646501
https://privatter.net/p/4566705
┏( .-. ┏ ) ┓ i3 昼休み、という形で明示的に取ることはほぼしない。
適当に休んでるよ。一斉に行くなんてことはしない。そもそも出社が13時とかのことも多い。 この国は使い放題と銘打ちながら、
容量制限がある事を容認する国になってるんだから
本当にお前らって馬鹿だと思うわ 「働き方改革でー」
納期遅れを働き方改革のせいにしてんじゃねーよ！ >>241
ほんこれ
文明が発達したわりには
ちっとも楽にならないどころか
逆に非人間的な働きが増えてる
（´･･ω` つ ）しょーもな けっきょくサビ残が増えるだけで
なんにも良くなってねえじゃん
（´･･ω` つ ） >>34
生産性低いくせにｗｗｗｗ
土人国家ｗｗｗｗ
って笑われてるよ（´･･ω` つ ） 何が嫌って昼休み返上とか家に帰ってから仕事しないと終わらないこと
やらないと仕事がこなせないと評価さがる
やらんやつは査定悪かったなー
なんで好き好んで試験レポート家でやらなあかんのよ ブラック企業を取り締まる労働基準監督署自体が
職員不足でブラック化してると聞いた うちでも働き方改革で残業は何時間まで～とか水曜日はノー残業デーで～とかやり始めたけど仕事量変わった訳じゃないからまったく意味ないな 仕事の質を高めたり効率化しようと考えるやつ皆無でわろた
日本人の悪いとこだぞ 市役所の窓口なんてみんなそんな感じ
昼休みなんか無いようなもの >>362
土日休みの市民が仕方なく昼休み抜け出して市役所来るんだから対応するの当たり前だろ >>2
労基署にパソコンの起動状況確認されるかもしれないからうちの会社はそういうの認めてないわ 昔は１１時３０から飯
１２時から１３時まで昼休みだった >>361
すでにクオリティなんてぎりぎりまで上げてんだよ
もともとほとんど余裕工数見込めないカツカツでやってんのに
ここんとこ景気いいから受注とれまくりの業界に人が不足しまくりの中で時短だぞ 忙しくて時間が足りない、と言ってる人の少なくない部分は
前からのやり方を何も考えずに踏襲してると思う。それがある意味で「楽」だから。 休憩時間業務も就業時間前業務も時間外なんだが。クズ国家終わってんだよ、早く沈めよ 昼休憩にやることがないからキリがいいところまで仕事することはあるな
あとは本当に忙しい時
普段は5ch見てダラダラしてる >>8
会社で弁当食うなら60分は長いけど、外に食いに行くなら60分はないとキツいな
45分で外食は面倒だから仕出し弁当食うわ >>313
午前15分、昼60分、午後15分
とかよりも良いと思うよ
一日の労働時間7.5時間みたく数えられるからな
年間に必要とされる休日数ががっつり減る
残業があるから8時間勤務より早く帰れるわけではない 時給制だったら関係ない話だな
まあ、正社員だろ？正社員は祭日休めるんだからいいじゃん 仕事の量を減らさずに時間だけ短縮できるかよ
あとは人間を増やすしかねえじゃねえか 飯フレックスでいい本当だよな
社食外部業者だし大学の学食と同じシステムなんだから本来はいつ食いに行ってもいいはずなんだよなぁ
あと前に外資系企業で飯なし5時間で働いてたことあるけど早くに帰れるしすげー楽だった
それでいて給与は高いし
また外資に転職するわ… 本来の働き方改革は、労働の仕組みを負担の少ない方に変えるってことだと理解しているのはどんくらいいるんだろう その割には生産性下位で成長率世界ワーストクラスだよね
経営者が無勉強のバカで無駄な事業をして働かせてるからだろ
ダメなやつは何をやってもダメ、日本の社長は何をやってもダメ 他の会社の人、頑張っているんだね。
うちの会社、昼休みも定時も遊んでいて、
定時後に仕事始める人ばかりだよ。
で、サービス残業してやってる、この会社ブラックとか言ってる。 働き方改革で夜残業できなくなったので
朝早く出社するようになりました
保育園の送迎がし難くなってしょうがないです >>375
うちの会社は理由を自分で書かされる。「つけっぱなしだった」とか「他の人が使ってた」とかって 残業をしてはいけないので、サビ残と休日出勤が増えてます
労働者を無給で過労死させる国策ですか？ 労働者を過度な労働環境から解放しよう、働き手の無い人の雇用を増やそうって話が真逆に行き
お客さんを無視する世の中になってしまった 日本では働きづらいから海外に会社を作ってそこに仕事を発注する仕組みを作るって言ってた 最近よく昼休みに電話かかってくるわ。ゆっくり飯も食えん >>234
普通に録音取ってGOだぞ。
取らせて貰えなさそうな（対策をされている場合）はその旨を複数人で話に行けばおk。
なお、録音が望ましい。
（ない場合は言い逃れが可能なのと、労基署と会社は相互忖度の関係にあるので、やるなら刑事事件で開始できる状況を先に作った方が良い。
ただ、この様な録音などがない場合、窓口は大概弁護士になる。） >>403
問題はサビ残を労基に訴えるまでは証拠集めりゃ簡単だけど、
訴えたところで入るのは指導だけで訴えた犯人探しが始まり見つけたら首にして元通り
海外みたいにタレこみした人を守る制度が存在しないのと、
結局本来支払うはずだった残業代を取れるだけで海外のようにそれが何倍にもなり、
サビ残を強要すると会社に対して痛みがあるを実行できてないので好き放題なこと
強要した中から1/100に一人反発が出ても残りには支払わなくていいなら会社の利益になる 受信料詐取のnhkは働き方改革で原稿の量減少しニュース読む人の労働時間も短い,というようにnhkのためだけの改革で
民間企業は労働量同じなのに高いクオリティを短時間でしないと叱られる強迫観念ばかり 昼休みが電話番の手待ち時間になっている。
昼に電話する非常識なヤツの多いこと。 >>410
NHKは受信料徴収過去最高だってね
7000億超えらしいけど、ほとんどの自治体予算よりも多いとかなんとか 同僚飲み物に下剤混入疑い…介護福祉士の女逮捕 広島
2019.5.14 19:53
広島西署は１４日、老人介護施設で同僚の飲み物に下剤を混入したとして、威力業務妨害の疑いで、広島市、介護福祉士の女（２４）を逮捕した。
容疑をおおむね認めているという。
逮捕容疑は、昨年１１月下旬ごろから１２月上旬ごろまでの間、当時勤務していた広島市西区の施設で、
同僚の女性介護福祉士（３４）に下剤を混ぜた飲料を飲ませて介護業務を妨害した疑い。
広島西署によると、容疑者の知人が同署に通報した。他にも同じ施設に勤務していた複数の人が被害を訴えており、関係を調べる。
http://www.sanspo.com/smp/geino/news/20190514/tro19051419530013-s.html 昼休みは寝てるが
残業はあるなあ
結局どこかに皺はよるさ ジタハラが酷いんだもん
残業うるさいし
定時で終わらないと無能扱いだし
じゃあ休憩削らないとやりきれない 所定労働時間が8時間の会社は、基本ブラックだからな。 >>420
8時間労働で終わらないスケジュールの仕事を社員にさせているのは会社のほうだろうが。 アメリカのＩＴ企業だって、定時に帰るヒラは昼休みなんて自席でさっさとすませてた
しかも８時出社とか
なんかこの程度で文句言うって日本が益々おかしくなりそう >>261
非常識だよなぁ
そういうところは高確率でブラック顧客
何気に電話の時間でブラックかそうでないか分かるよなw 昼休み返上してコン詰めてしても
悪循環なダケ
連日続いた後、無意識に過労死まっしぐら
過労死認定もされずに無駄死 最近5時台の電車でも結構混んでるもんな 残業禁止で早朝出勤する人が増えたんだろう
本当は早出も時間外の対象がけど大半の会社はそっちはスルーだしな
かくいう自分もそろそろ家を出る >>318
仕事量も進め方も変わらないとしたら
残業だけ減らせとか愚の骨頂だな
だからいつまでたってもブラック推奨国家なんだよ
ジャップはｗｗｗｗ（´･･ω` つ ） >>427
ゆとりのない納期が悪い。
顧客は神様ではない。 >>432
働いたことないだろ
「働き方改革だから」なんて理由でこれまでと同価格なのに納期が延びたり
品質が低下するのを納得する顧客なんていない 顧客は暴君が正しい表現。
神様なら優しく微笑んで待って下さる。 うちの職場、昼休みに働いているのは俺だけだわー。
平和ボケのアフォどもがやっすい飯食ってバカみたいという感じ。
そのくせ残業バリバリして、家帰ってもやる事ない無能には仕方ない
という印象だわー。 >>8
食堂でよく噛んで食べて、
歯磨きちゃんとして、
携帯見てグダグダして、のんびり自席に戻ります^^
契約外の時間は金もらってないからね。
違法行為はやめてください～ >>433
田舎の中小IT企業では、納期遅れに結構緩かったよ。客先常駐していた時には客先に甘えて２～３日延ばしてもらったりした。
客先とは、大手企業の支社（工場）な。
客先での期間が終わったら自社ビルに帰って人手不足の案件の受託開発したわ。かといって自分の契約が終って自社の上司から怒られることもなかったし。 田舎の下請けIT企業は本当に緩くて楽。実家通いが前提だから給料もそれほど高くはないけれどね。
ただ、上京転職なんてすべきではなかったな。 12時～13時に仕事してるのが昼休み返上なのか
フレックスとかシフトのせいなのか分からん調査って
調べる意味は恣意的な誘導だけじゃん 働き方改革ってさ
リモートワークとか個室で集中作業とか、そういう手段を投じて効率上げることかと思ってたけど
ただ制限時間短くして全力疾走させることだったんですね >>404
そうした流れを防ぐために一応労働組合あったんだけどね。
今は大企業しかないのではorz >>443
そもそも海外でも機能してないしな
結局欧米でも法曹界が会社に反旗を翻すまでは泣き寝入りだった
日本はこれからもずっと泣き寝入りだがｗ 昼くらいどっかに消えてほしいのに、べったり机から離れない奴いるよね
昼もパン食いながらダラダラ仕事やってる無能
くだらない雑談する時間とタバコ休憩タイムはたっぷりあるみたいだが 働き方改革っていうやつほど
もっと働けや！という奴らばっかり 人は増やさず業務の見直しは行わず
ITやツールも変わらず残業減らせとだけ言って働き方改革した気になってる無能管理職と無能総務
基本給もボーナスも上がらないから頑張るほど損するだけ
割とまじでこの仕組み終わってると思う また捏造か。
わたしも以前は24時が定時で今も22時が定時基準だが、昼休みは寝てるぞ。
というか寝なければ24時までもたんよ。
なんで学者がそんなサラリーマンの昼休みの過ごし方まで把握できるんだよｗ ダラダラとべっシャリながら
コミュニケーションだとかアホらしいわな
人を疑うからこそそんなスタイルになる
信頼してたらダラダラせずにお喋りも控えめですぐに終業できる >>8
早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長より意見言わせて貰うね。
わたしもサラリーマンなんだが、お前みたいなヤツを殺してスカっとすることに
するわ。 >>448
うちの会社は昼休み時間は決まってないから
大体１２時～１４時の間で各自とるんだが
職場内なんかに居てたら別フロアの他部署から
内線きたり人が来たりで休んだ気にならないから
よほどの緊急じゃない限りは必ず外出で昼休憩とってる 今って物価はデフレ脱却見越して上がってるし
給料は上がらないし最悪だな
忙しい仕事に金払いの悪い仕事ばかり >>332
うちの組合は、従軍慰安婦と徴用工賠償実現以外に興味ないな
現役社員の要望を聞くそぶりもしない
組合に入ってないと、社員資格喪失だから仕方なく組合活動にも参加するが
はっきり言って、こんな組合なら無い方がましだ 組合なんて不利益変更の会社提案にメクラ判を押すだけの簡単なお仕事だしな 外資系の人らからすれば日本人の作業って遅い事で有名だよ 誰か言ってたけどIT革命やらで仕事効率が上がって時間に余裕が出来たはずが、その隙間に仕事を入れて忙しい忙しいって価格競争してるのがアホだって言うてたな、カフェでも仕事出来るからサボれない
仮に1日が36時間あっても日本人は30時間は働かせるだろうね 働き方改革って要は文系の馬鹿は早く辞めろって事だよ
まだ気付かないのか… >>459
遅い早い以前に英語だけで仕事完結出来るか出来ないかの違いがデカすぎるんだよ
社内調整と渉外と全部英語日本語で書類揃えなきゃいけないって程じゃないけど少なくとも最低1.5倍位の仕事量になる
JIS/省庁/ぶら下がりの参入障壁対策も大抵の業界で必要になるはず >>459
書類しかみてない人が多いからなw
というより、
書類すら満足に作れない奴が投資家方面には特に多すぎる傾向がある。
早い話が頭が悪いのさwww >>464
特に多すぎるとか日本語おかしいわ
頭悪いだろ 働き方改革って経営者のためのものだよな
ウチは働き方改革でこれ以上残業付けられないからって後はサービス残業ね
って言われてるぞw >>459
外人がどんなに働くか知らんやろ
外資系だけどむしろ外国人の上司のがよほどしんどいぞ
クオリティに納得できなきゃいつまででもOKはでない アリ「能力は低いけどコツコツやればキリギリスに勝てた」
キリギリス「働き方改革しろ。長時間働くアリはクビだ」
アリ「あへのお陰です無職になったよ！」 無理して働く必要も無かろう
どうせ要らなくなったらすぐクビだぞ
それに人手不足でヘタにクビ切ろうものなら人が減るだけだ >>467
それ結果を出せば日本と違って全て評価と報酬に反映される外人でも一部の層だけ
例えば投資銀行の外人とか市場が動かない土日以外は全部会社に泊まり込んでるからなｗ
で、35-40歳くらいまでに以後は投資で生活していく資金を作って引退 >>426
マイホームの施主さんなんかはブラック顧客度がわりと高いイメージがあるけど >>431
上も効率化のアイデアがないから、とりあえず時間削減の具体的な数字だけ下に指示してるみたいなんですよね。
で、下の管理職も案がないからそのままスルーパスで結局担当までおりて来てますw >>470
外資系で日本に派遣されてきてるやつらは基本的にそういう層だよ
エリートでバリバリ働いて日本でキャリア作って本国に戻ったら爆上げ的な >>471
車屋とか株屋とか個人の客のところは客個人のストレス解消もあるからなぁ。 >>470
投資銀行で働いても、将来独立開業できるわけじゃないしな。
高給稼いで早めに引退するのが勝ち組なのだろう。 タイムカードの設置を義務づけして、タイムカード置かない会社は健康保険組合に加入できないとか出来ないかね。あと、タイムカードをオンラインにして労基のサーバーと繋げたら取締りも楽やろ。違法な長時間労働や未払い賃金もピンポイントでわかるし。 海外では残業はありえん
定時で終わらない仕事量なら普通はそこに人多く入れて時間内に終わらせるよな とりあえず休憩はちゃんと取りなよ
常に仕事より自分の体を優先しろ
じゃないと会社のために体壊すぞ
一回壊した体は二度と元に戻らないぞ
それに無理して働いても会社はお前の為に何か犠牲にしてくれる事なんて一つもないぞ 上司が居ないから
昼休みは２、３時間とる。
これから昼寝。 有給で人が休むと、休日返上で働くしかない
全く無意味 >>478
海外に意味不明な夢見すぎ
プロジェクトベースの商売なんて自分でやっつけるしかない状況いくらでもあるし
上は上であちこち飛び回る必要あるし
ていうかそれこそケースバイケース
工員とかは確かにそうだけどな >>478
普通にあるよ
むしろ日本人より働くやつは働く
成果主義だから 海外の一面だけ見て残業云々言う人多いけどやることやっててそうなんやろ？
日本は自身のタスク(しかも大した仕事じゃない)も終わらず
残業ガーって言ってる人それなりにいる気がする どこも一緒だな
うちも時間が足りなくてピリピリしてる
早く帰れるから自己啓発しろとか言い始めてるしもうね >>485
いや、書いてる人がいるように成果主義の場合はベースが日本の会社員の平均並みに低いが、
稼いだら報酬に反映するので若くて体力のある20-30代のうちにガムシャラに働く
対して成果主義ではないただのリーマンやショップ店員や工場勤務とかは、
最初の契約時に労働時間が決まっているので日本のような残業なし
もし例外的に頼む場合はしっかりと割増した金額で付いて誤魔化しもなし
まして日本のように残業は20時間までしか付かずそれ以上はサービス残業にするなどやると、
100％会社が負ける裁判を起こされる罰ゲームが待ってるので決してやらない
やらない理由は素直に残業代を支払った場合の5倍程度は取られるから素直に支払う方が遥かに安い
あと海外の民事裁判は日本と違い出た判決の結果に対して刑罰ありの強制力が付く >>487
自主的と称することで残業代もらえないコストダウン活動のQCサークルは外人さんのご指導で始めたと聞くけど。 >>487
そりゃサビ残しないのは当たり前
あと年取っても働く外人はどこまでも成果追及するのでやっぱりめちゃくちゃ働くよ
しかも中身がある長時間なので下につくとキツイ
で、底辺と比較しても意味ないし日本人が比較するならそのバリキャリ層とだと思うんだよね 日本だって底辺はどうせ残業なんかしないで九時五時だし
問題になってるのはもともと効率的に仕事しててかつかつなのにさらに時間短くされて
納期も品質も追加要員もないから早朝とか昼に働くしかねーよって層でしょ 発注元が納期にゆとりを持たせることができない理由は何？
欧米はもっと緩いのに。 >>227
1時間なんて充分多いだろ
うちは45分だが予鈴でみんな戻るから実質40分だ 働き方改革のせいで会社がブラック化してきた
安◯タヒね 厳しい納期と終わらない仕事量
これが日本の会社の現実 厳密にいえば休みの日でも月曜からの仕事の段取り考えてる事普通にあるけどな。 働き方改革なんてアホな政策、誰が考えたのか？
内は、夕方残業しずらくなり、その代わり早朝にサービス早出。
毎日5時起き。
オペレーションも速度アップ、給与ダウン。
嬉しいのは公務員だけ。
公務員と国会議員は国民の敵！ 結局、納期が厳しくなる理由は発注側の事務処理怠慢だったりするからな。
相手のことを考えない奴が多いわ。 昼休みなんざ30分でいい。
その分30分早く帰りたい。 下請けがこれだけ多い先進国はジャップだけ。下請けを搾取して儲けるというビジネスモデルがなければ下請けを使う意味がないからな。
そのせいで失業率が低く、企業間待遇格差が激しい。 同一労働同一賃金は 所属する企業間格差をなくす代わりに、個人間格差（同じ企業でも有能な人と無能な人）の賃金格差は認めましょうってことで、欧米ではこれが常識。 嫌なら転職しましょう
鬱になったら転職しましょう
自殺されると政府がわけわらん法律作るから逆にしんどい >>492
日本は品質に対する顧客の要求水準が欧米より高いんだろう
ゲームで言うと和ゲーは大きなバグは発売日前に概ね取りきるけど
洋ゲーはゲーム進行不能レベルの致命的なバグを平気で残したまま発売するパターンが最近目立つ 大雑把に言うと日本人は売れない商品をきっちり作り込んでて
欧米人は売れる商品を雑に作ってる印象がある >>504
単純に嫌なことを嫌、と主張しないから息苦しい世の中になるんだよなあ うわ～しんどそう
レール組から脱退した俺には無理てない仕事だわ トップはA型的な人間がいいのよ
中枢はB型的なのが必要 昼休み返上しないと
企業にマウントされるか
同僚にマウントされる空気があるんじゃね
となれば企業が悪いとおもうわ マウント心管理も
マネジメントと思うんですがねえ・・・ 昼飯どころかトイレに行くこともできなくなったわ 張りつめすぎて夜もかえって眠れなくなった
サビ残でもいいからもう少しゆっくりやらせてほしい >>518
70まで働いても年金貰えるの85歳からだよ。今ですら75歳とか言ってるからな
15年無収入で暮らすには持ち家あって病気ナシでも3千万は最低かかる。
少なめに見て1千万の退職金があったとしても2千万は貯めておきたいし
それ以外の人達は全員詰んでる しわ寄せは朝と昼休みだよね。
うちの部の部長、始発出勤して6時から仕事しだして昼休みなく働いて18時に帰ってる。
そのせいで管理職も右にならえで早朝出勤。
雰囲気的にヒラも早朝出勤すんだけど、自主的な早朝出勤だからって無給。
働き方改革なんて無意味だね。 裁量労働制に反対しといて今更文句言うなよ…
まぁ、安倍も裁量労働制の拡大なんて最初からするつもりなかったけどw >>521
むしろ裁量労働制にしてほしいってうちの会社はみんな言ってるよ
どうせサビ残ならはっきり裁量労働制のほうがスッキリすると
でも業界の風習でそうさせてもらえない >>505
品質の話などしていない。納期の話をしている。ずれた回答だ。 45歳独身だけれど、早くリタイアしたいので、定年の延長に反対。 雇用制度も変えずに、官僚が数合わせだけでやるとこうなる。 ここ見てるとブラックだらけですげえな
中小だけどうちの会社が超絶ホワイトに思えるわw 昼なんか休んでも仕方ないだろ
なんでそんなに休みたがるかね >>490
そりゃ見返りやご褒美があるから皆必死になる
日本の場合はどうだ？
サビ残毎日しても給料もさほど変わらず
それどころか失敗すれば叱責、健康を害するだけだ
海外の事情と同じにする事自体おこがましい >>502
もう先進国ちゃうで
後進国を率先して目指してる この４月からフレックスを復活導入したけど、早出ど早帰りはできるものの朝定時過ぎの９時半や10時の出社はダメ。
俺の部門を含めて誰も使ってない、無意味。 仕事の昼休みが30分とか40分しかないなんて
世界中で仕事奴隷の日本くらいなもんだ >>528
お前一日中窓際の席で寝てるだけじゃねえか 昼休みは職場から出られない軟禁状態の職場多いよね？ 従業員が休憩取ってるだけで客からもっと働かせろと苦情入る事あるから
中にはその日によって休憩に入る時間が異なるのを違法だという労働者は居るがそこは法の規定に則っていれば特に問題ないはず >>529
外国は残業しないというあほな思い込みに対する答えとしていやするよって話だけどね
定時があってないようなものだから残業という概念じゃないのかもだが
個人的には日本も裁量労働制にして働いた分だけ報酬を得られる仕組みにした方がいいと思ってる >>538
外国、じゃなくて、欧米な。
管理職でもないのに残業するのは馬鹿だと思われる。 働き方改革で、終業時刻が１０分早まった
その代わり、昼休憩が６０分から５０分になった 専門職デスクワーク、有給取れるようになったけど人を増やしてないから勤務日にしわ寄せが来てる
有給明けに2日分働くんだったら休まない方が良いわ 1日6時間くらい集中して仕事すれば大体のことは終わるだろ
終わらない要因は接客や上司や部下に対する対応に依るもので自責となるものでは無い 政府が決めたから処罰されるという理由で、管理職から圧力がかかっている会社は多い
元々ダラダラしているわけでもなく、かえって働きづらくなっているし、完全に働き方改悪だわ 昼無しで働けば1時間早く帰っていいなら、俺はそのほうが良いけどな >>1
>日本労働弁護団事務局長の岡田俊宏弁護士は「残業規制を守ると同時に休憩時間を与えるのは企業の義務。
>人員体制整備とともに労使で無駄な会議や仕事がないか点検することも重要」と話す。
>（池井戸聡）
口先だけはご立派だが、コイツら言っている事は具体性に欠けるんだよね。
それに労組と言ったって専従とかの方が無駄の極みだと思う。
碌に働きもしない労組の為に組合費分も働かなきゃならんしな。 一つのことを変えようと思ったら、いくつかのことを同時に変えないと意味がない >>401
会社に不法侵入して仕事をこなしてくれる泥棒だろ そもそも自社ブランドを持たない下請け企業なんか、全部潰れたほうが日本のためになる。その代わりに大手がその職務で人を中途採用しろってこと。 昼休み仕事して早目に帰ってるわ、昼飯食って中断入ると効率落ちる。
デスクワークだから出来る事だけど、肉体労働は休むのも仕事だからなぁ もともと残業しなきゃ終わらなかったのに量も質も納期も変えずに早く帰れと言われてもな
早朝と昼休みを使ってオフィスでなきゃできない仕事をした上で
通勤や家にいる時間でPCがいらないような頭を使う部分の作業をする
会社が得しただけ >>540
管理職になれないのは馬鹿だろ
つか欧州では優秀でも生まれとかて出世できたない
労働者の子は労働者
管理職になる人間は工具なんて持たない >>553
平が組めるスケジュールなんて知れてるんだが？
営業がとってきた納期と予算のなかでやるしかないだろ >>540
管理職になるためには成果を上げないといけないから当然昼夜問わず働いてるよ
コアタイムがなければ「残業」とは呼ばないだけ >>553
レス乞食w
貧相なリアル生活送ってんだろうな 日本人は物事がすべて予定通りにいかないと怒るやつが多いから無理だろね
取引先や末端消費者まで、その仕事につながってるすべての人たちが怒る >>525
俺も45独身だけどもう引き算して考えるよなあ
貯金を余命で割るとか。って割り算じゃねーか。 安心しろ
男性の平均寿命は80歳超えてる
が、それは既婚者の場合で独身男性の平均は未だに71歳だ まあ、定時過ぎるとパソコンも使えなくなるところもあるみたいだから 仕事の量が同じで労働時間が短くなれば労働の質を落とすしかない
あるいは無駄な作業を徹底して省くか >>562 え？ 有料で貸し出して、残業代から天引きだろう？ 経営努力が足りんようだな どこの会社だ？ 最近、仕事中に携帯に掛かってきた電話に出るなとクレームが来たから、逆に退社後に職場から掛かってきた電話は全て無視するようにしてやったわ！クソが！ >>554
例えば、フランス革命によって階級社会がなくなったのはいつの話？フランスのエリートはグランゼコール出身だが、優秀なら誰でも入れるようにサルコジが改革した。
そして、小さな会社の管理職レベルではグランゼコールなんて出なくても普通の大卒で十分な。 >>554
あと、ヨーロッパもアメリカも、ほとんどの労働者は一生ヒラで生涯を終える。
だからこそ、歳がいけば管理職になっていなければいけないというプレッシャーもないため転職が楽だし、一般労働者のワークライフバランスが保たれている。
これが世界の標準な。
誰でも出世した高度成長期の日本が異常だったってこと。
俺のような氷河期世代は新卒で中小零細に入った人が多いからわからないが。 >>569
ホリエモン曰く、その考え方はダサいってな。 一律で定時に帰らせるんじゃなくて
残業は仕事ができる人間にやらせるべき
仕事ができないのを長く使っても金の無駄
こういう能力を管理できずに
能力関係ない人月計算で作業見積もりするから
事業の発展も改革も期待できないんだよ >>573
そうしたら、皆残業したくないので、仕事ができないふりをする人が増えるのでは？
なので、残業すればするほど、ボーナス査定を落とすべきだろ。 今の時代は俺のような40代氷河期も含めて、お金よりもプライベートな時間が欲しい人のほうが圧倒的に多い。
こういう、実情がわからない奴が変な発言をするんだな。
仕事ができて、早い人ほど評価されるべきだろ。そのご褒美が、プライベートな時間だ。
そうしないとモチベーションが上がらないだろ。 職場環境による
昼休憩行かないと首締まる職場もあるだろう 昼休みちゃんと休まないと脳卒中になるで
たまに頑張る程度ならともかく連日昼休み返上だとやばい 仕事ができて早い人にはすぐに次の仕事がくるので
仕事ができて早い人ほど早朝から深夜まで働いてる訳だが >>575
残業は自由にして、残業代払わなければ良い
残業して成果上げてる人にはボーナスを支給する
残業せずに成果を上げてる人も同様 昼飯時間を削ったり、早朝サービス出勤とかやってる時点で仕事の時間管理は破綻してる。好きでやってる分には構わないが、ほとんどの場合結果は推して知るべしだ。 >>579
で？その契約外の仕事をさせられているわけだから、仕事ができる人ほど損をする仕組みを変えろと俺は言っているわけだが。 >>580
残業する人を評価するから、ジャップから残業が減らないんだろ。残業したらマイナスにすべき。 管理職や裁量労働制の給与体系ならともかく
こっちは時間を切り売りして働いてるんだから
早出や残業や昼休みをタダ働きすることなんで絶対してやらん
実働時間を申告して記録も取ってるから
却下したり訂正しろと言ってきたら辞める時に労基に持って行って回収するまでだ >>582
契約外ってあんたは単発の契約でフリーランスで仕事してるの？
それサラリーマンじゃないから比較にならないよね そんなに忙しいのか？
俺なんて1日の半分は片手間で遊んでるが >>586
仕事の担当範囲をジョブディスクリプションにしっかり明記して、その仕事内容で採用する仕組みを作るのが同一労働同一賃金の基本で、確かに自民党も民主党も目指していた筈。
なので、突発的に自分の担当以外の雑用とかさせる会社のほうがおかしい。
入社自体が契約でしょ。 >>590
そのゆとりのない精神性が日本を駄目にしている。労働なんてそんなもん。 俺がかつてアメリカ駐在で仕事していたときは昼休みは確かに少なかったから、職場のアミーゴさんとか自国と違うと文句言ってたな。 安倍は根本的に勘違いしてるんだよ。
日本人の労働時間が長く、サビ残も横行してるのは
早く帰れない職場の雰囲気とかそういう理由じゃなく
単に能力が低くて効率的な労働ができないからだ。
だから残業を制限したらこうなるのは最初から目に見えていた。 >>594
もっと、罪が重いのは、管理職のほう。
計画性もなければ、まともな管理ができずに、できない社員に期待しすぎる無能管理職が多すぎる。 あと、メール一本で済ませることを、いちいち客に会いに行く、とか、無駄な会議、過去の反省会とか、そういった精神論や心でっかちな経営も問題。
年功序列と新卒一括採用と終身雇用を早く廃止して、アメリカ型の機会均等（年齢差別、性別差別のない）な転職社会にしろ。 >>596
土下座営業やろな。
納期遅れやトラブルのとき、早朝から土下座。休みの日も土下座。やからな。
土下座してるヒマがあればリカバリーすればいいのに。 >>595
日本企業の管理職の９９％は社内昇格だからね。
無能に肩書きを付けただけで有能になるわけがない。
公園の砂場にはダイヤの原石は埋まってないんだよ。 >>598
信金や銀行からの天下りのほうがゴミやないか？ いまどきクレーマー客が神様とかどんなにガラパゴスなんだよ。 >>599
生ゴミも業務用廃棄物もゴミはゴミだ。
役に立たないという点で違いはない。 天下りじゃなかった。ワークライフバランスの考えがない非効率なバブル世代のリストラ組だ。 構ってちゃんは話相手してやらなきゃならんから疲れらよ
構ってちゃんの相手してると残業2時間こえるから 仕事＝お金なんだから効率求めていいんだよ
むしろ効率悪いのはだめだ そもそも効率悪いと言うのが嘘なんだよ
作業の局面ではみんなすでにギリギリまで効率上げて仕事してた
一方で作業に落とす前の考えることは単純な効率追求とは反する部分もある >>609
効率は悪いよ。
ただ非効率の一番の原因は日本人の無能さだから
残業規制なんかで改善するはずがない。 メキシコ人なんかは仕事中に遊びに行ったりブラブラしてるせいで無駄に労働時間が嵩んでるけど
日本人は声だけデカイ無能な人間を上司に据えることで素で非効率的なスケジュールと手順で仕事をしてるからなw
自分の仕事を管理できない部下を重用する傾向も労働時間が長いことで有能とされる日本の風習がそうさせてる >>610
「アリとキリギリス」の寓話、知ってる？
アリは日本人
キリギリスはアングロサクソン
アリがキリギリスと同じ時間しか働けなければ、キリギリスに勝つことは永遠にない
「働き方改革」は、アングロサクソンの陰謀
安部はアングロサクソンの奴隷か馬鹿のどちらか 残業代無くなった 持ち帰り仕事も増えた ストレスも増えた >>612
それを言うなら兎と亀だろ。
キリギリスは有能なわけではなく最初から働いてない。 生産性と効率は異なるので念の為。
日本の生産性が低いのは、低価格高サービス（高品質）のせいであり、消費者側に責任がある。（クレーマー消費者） >>612
バーカ。日本人だって、キリギリスになることは可能だわ。 日本の企業社会は、多重下請け構造が多く、これが生産性を低下させている最大の要因。欧米なら下請けに出したりせず自社内でなんとかする。
なので、大企業も下請けがやるような職務で人を雇う。（同一労働同一賃金） >>612
縁故の人は生きて在籍しているだけで売上を上げたりするからなぁ。下級国民とは別の立場や。 >>617
どこの国の企業も普通に部品を購入したり、アウトソーシングしたりしてるが？
同一労働同一賃金ってのは昇給や諸手当を禁止する制度であって
アップルの社員がネジを作ってる事実はない。 昼休みなんていらんわ。
飯食いながら仕事できるし。
それより早く帰ることにの方が大事。 >>553
業種や仕事内容によって違うから、短絡的に考えて一概には言えない いい傾向だと思うね
このご時世に残業だの休日出勤だのもってのほか
俺なんか会社の終わる５時半は終業時間じゃなくて制限時間だと思って仕事してるからな
５時半までに山ほどある仕事を終わらせないといけないと思えば、自然と
ときには昼めし食う時間すら惜しくなってくると思うよ
実際、欧米なんかじゃ飯食いながら会議とか打ち合わせとか普通にあるしな 公務員は昼休み45分だけど、なんで民間は1時間も休んでるの？ >>623
労働基準法
第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 昼休みじゃなくても、
トイレだタバコだと休んでるだろ。
ぶっ通しで仕事してから言えよ、と。 >>623
工場現場が安全衛生法で午前と午後に休憩が入るから事務職にも調整や。 会社内に食堂やイートインを作るとか弁当支給するとか、会社は働き方改革で
浮いた残業代たんまりあるんだから効率的な食事ができる環境を整備しろよ 返上してる奴はどうせ残業もしてるだろ
時間の使い方が下手なんだよ 返上してる奴ってたいていオレ頑張ってるアピール
そのアピール力発揮して業務減らすようにすればいいのにね >>631
普通に仕事遅い奴もいる
いいように言えば、馬鹿丁寧、職人気質
休み時間もやってるので、「金にも評価にも繋がらないので、普通に休めば？」と言うと「そんなこと言われるなら辞めたい！」と言いだして大騒ぎ
そんで、それ以降だれも注意しなくなりました
まあ請負やからどうでもいいけど >>619
IT企業という情報サービス業界の下請け、原発の下請け
これは日本固有の構造 そういう下請け自体は他国にもあるけど5次6次7次8次なんてのは日本くらいだろう
さすがに8次なんてのは原発関連くらいだがITでも5次くらいまでは見る >>631
どうやって減らすんだか教えてほしいわ
やらなきゃ行けないことは山ほどあってどれもやりたくてやってないのに
無能になれば仕事回ってこなくなるだろうがクビだろうな
有能な人ほどたくさん仕事してたくさん成果上げてるし >>636
日本の労働法は無能を理由にした解雇を禁止している。
なぜなら日本人の99％が無能だからだ。 みんなタイムカード打刻してから
仕事さらにしてるんだろ >>636
元請けが17時終業なら17時半くらいまで面倒みろや。社内SI屋！！って感じで請負同士で競わすからなぁ。 >>640
日本企業の管理職のほとんどは社内で昇格してなるもんだからな。
無能社員の中から選ばれた管理職が有能だったらむしろおかしい。 >>638
コンピューター関連はアルバイトでもそんな感じ。
あれはタイムカードではなく単なる遅刻カード。 >>636
まんま頑張ってるアピールしてんじゃんw
上司の立場からすれば抱え込まれると適正化できないから困るんだよ
ウチにもキミみたいなのいたけど取り上げて標準化したらなんてことないレベルだったし
上司はエスパーでもなければ親兄弟でもないんだからコミュニケーションとってくれないとわからねえっての いまや学校でも給食の時間15分なんだろ
国が率先して小学校からそういう風に日本人を洗脳していってるからな今や >>646
なんで君は奴隷なの？
会社に泥棒されても文句言わないの？ 自分が汗水垂らして作った商品を泥棒されたら警察に届け出る。
君の時間を、誰かに金を払わずに泥棒されたら、告発して当たり前。 >>649
ほとんどサボってるくせに
休み時間と定時後に少しだけ仕事してるやろ？ >>649
それも会社が刑事告発するべきだって6 ID:lDvLxvKz0 は言ってるんだよ。
給料泥棒を窃盗罪で処罰できる法整備が望まれるってね。 やっぱり働くのが好きな日本人
60歳定年って言ってもそこですぐリタイアする人って周りにいないよ
制度を使って延長するか別の働き口見つけてる
俺だったらすぐ辞めるのに 勝手に、人に金を渡しておいて泥棒されたという理論は民法上通用しません。 俺はアメリカで働き、アメリカの働き方に完全に感化されている。
早めにリタイアして世界旅行に行くわ。 昼休みなんか潰さなくても余裕で仕事は定時前に終わる。
終わらない奴はお喋りとタバコタイム大杉 >>375
他人のパソコン使うとか抜け道はいくらでも >>651
まあ、お互い様ということで
欧米の変な基準なんていらんのや
ここは日本や
残業やり放題
サボり放題
低賃金なので残業で稼ぐ
これぞ日本の生きる道 >>624
これを悪用して勤務時間を7時間55分、昼休憩を45分に設定しておいて
定時で帰る労働者には法律ギリギリの休憩時間で働かせて
たった5分残業しただけで残りは法律で決まった15分の休憩時間の後に残業という形になるから
早く帰りたい労働者の考えを逆手に取って20分程度ならサビ残して早く帰ったほうがマシという
暗黙のサビ残強要をしている糞会社ある >>657
金があれば裁判に訴えることも可能だが。俺は、不正義は絶対に許さない。 変なオフィス仕事より、道路の穴掘りの方がちゃんと時間取れてるだろ フランスでも週40時間から35時間に変更された時、より効率化を求められて結局昼仕事かサビ残増えたような話は聞いたことがある。 >>660
どこが不正義なんだよ
サービス残業もしてるなら同じことだろ？ アメリカを日本化しようとしているのが、トランプという老害の不細工の爺。 >>653
君は詐欺自由化論者なの？
店で前払いで金払ったら、商品を渡されなくても民法上問題ないと信じてる感じ？ サボっているとかいう変な理論を持ち出して、労働者を敵に回したネトウヨ野郎が、橋下徹。 >>623
公務員のチンタラした仕事ぶりに批判があるから、
ポーズだけでそういうことにしたんだろ？
上司に訊いてみろよ。 >>669
なるほど。
詐欺自由化論者であることは否定しないんだね。 こういう、政府や自治体が「せや、決めた」と勝手にルール決め、なんとかならんのか なんでパートの私はやっすい時給でバタバタ働いてんのに、定年すぎた上司は私語だらけで昔ながらのおっそい事務処理で新しいことは何度教えても忘れるのに、役員ってだけで給料が私の3倍なんだ
もちろん定時上がりで残業してる社員のことをバカにしてる。
そりゃあんたの仕事量が少ないからだよ >>633
休憩サービス残業してまで頑張っても早く帰ると白い目で見られるこの国。 >>675
いくらサボろうが長時間働くひとが偉い
有給を消化しないことが自慢話
「おれは有給1ども使っとらん」
「ハハー、偉い人だあ！」 >>678
ほとんどの企業の就業規則にもサボるなと書いてある。 >>636
いらない雑務を減らす。ちょっとした事だけでも積み重なると結構な時間になる。
ホントにそれ要るっていうものひとつくらいあるでしょ？ >>680
机に座ってたらサボってることにはなりません うちは今の改正で
時間外が正規に計算されるようになったし
有給休暇も自由に取れるようになったよ
ヒャッハーです >>679
有給使わないのは法律で禁止されたから、
そんなやつはマイナス評価だな。 >>686
法律が悪い
日本企業の強さがなくなる
陰謀であるぞ！ ワタシはミンナから頼られるとか思ってるやつはロクなことない >>687
良いとか悪いじゃなく、使わないのは無能 >>674
でも世の中はそんなもんだし、そうなりたきゃ偉くなるしかない罠 >>8
20分でご飯食べて5分歯磨きして30分寝てトイレ行ってから仕事するから60分必要 ロクに仕事もしてない公務員が法律作るからおかしくなる フルーツグラノーラに豆乳ぶっかければ
5分で昼飯終わる
残り55分働いて
朝は一時間早く来て
帰りは残業にならない一時間未満ギリギリで帰る
これでなんとか残業時間一月20時間に収まる 昼休みは必ずとる 仕事せざるを得なかったら別の時間に休憩する。絶対自分を安く売らないわ 移民をどんどん受け入れれば良い。（但し、特亜とインド以外）
日本人が働きたくなくても、彼等は自主的に働いてくれるから。もちろん祖国で豪遊するため。 >>690
使う奴はやる気がない
会社に長くいることが大切である
愛社精神の証明は、長くいることであーる 土日祝日休んで、盆休み一週間、年末年始一週間休んで、
GWに10日休んで、平日8時間働くだけで月収50万？
こんなの公務員だけだろ。
安倍と官僚は世の中を知らなさすぎる 俺は席で食ってるけど、その間は遊んでるし電話にも出ない。
でかいビルかつ外結構あるかないと好みの飯屋がないからおっくうなだけなんだが。
ビル内のテナントは値段と価格があってねえと思ってるし。 土曜を休日にするのやめれば？
学校も土曜やれよ
日本人は休みすぎ >>697
フレックスのうちでそれやったら残業代がやたら高くなるだけだけどな。
1分単位計算かつ早出したらその分残業代が発生するだけ。
その金を大盤振る舞いで進んで払いたがるとか、すごい経営者だなあｗ
つうかそれ残業代払わないブラックでしか成り立たないよ。 >>701
盆と正月だけでいいだろ
会社でもほとんど遊んでるのに 残業規制は今すぐやめろ
生産力が減って日本が滅亡すっぞ >>704
日本人はダラダラ働くのが一番合ってる
日本の文化を壊すな！ >>704
生産力上げたきゃ経営者が頭使えってだけ。
長時間奴隷労働とか土人国家だよ。 >>704
そういうこと
残業はいくらでもやらせればよい
ただし割増率アップと、きっちり払わない場合の罰則強化がセットでな
残業させるくらいなら追加で雇った方が安いというとこまで行かないと無意味 >>706
大企業の経営者はサラリーマン上がりがほとんど。
言い換えれば無能集団の中から選ばれた無能だ。
使う頭なんてあるはずがない。 >>704
罰金一人頭2～30万円だっけ？
中小企業だと体力的に対応できないだろうね
だからM&A煽りまくって法律事務所出来まくってるが‥
無茶苦茶に淘汰されてシュリンクするしかねーのかな もともと昼休みなんてない
手の空いたものから食事
何人かで行かせると時間のロスがでるからね >>708
その結果が大赤字なら好きなようにすればいいよｗ >>706
おしゃべりしたり、お菓子食べたりしながら気楽にしてるのになで奴隷なん
逆に急かされて仕事してるか監視されてる方が奴隷でしょ >>713
病院行くときや、子どもがネットだしたらいつでも抜けもなんも言われませんけど >>714
そりゃおまえの会社が異常なだけだわ。
病院とか平気で半日いなくなったりして平気な会社？なんだそりゃ。 ぼーっと昼飯食ってんじゃね～～よ
肉体労働じゃあないんだからｗｗｗ >>711
好きにも何も他にどうしようもあるまい。
無能な従業員から選ばれた無能な経営者が会社を傾け
やがて倒産して無能な従業員を野に放つ。
これ自体は太陽が東から登って西に沈むくらい当然かつ逃れようのないことだ。
日本人全体に能力がないという現実から演繹される当然の帰結だ。 >>717
別にそう思うならそんなのほっとけばいいんじゃねｗ
その未来予測が正しいと思わないけどね。 仕事が終わらないことに責任がある、
って洗脳されてる雇われ労働者が多いってことだな。
正社員でも仕事が回らなくなることの責任などない。
それは経営者側の責任だ。
そこを勘違いしてるバカが多すぎ その昼休みとかに電話してくるお客さんもいる
｢休みなので｣とか言ってたら相手にしてもらえない
休み時間でも働く理由があるなら働くのが正解 余裕があったら忙しい人に協力する
そんな国でありたい 工場労働前提の勤務時間管理がおかしいんだわ。
忙しいなら、飯食いながら仕事せえや。
トイレだ、雑談だと、フルで働いてないやんけ。
そうやってサッサか仕事片付けて、早く帰って、
家のことやったり、資格とったり、本読んだりしないから、
生産性が上がらんのや。 俺のトコの勤怠システムは月45時間からフラグが立って全員に「年間限度720時間まであと残り○○時間」「有給休暇取得日数5日中あと○日」とでるようになったw
残業も分単位で支給されるようになったよ >>721
サラリーマンの暗黙の了解な常識として12時から13時の間は
電話しないことになってないか？ 昼休み電話来るような職場なら当番制で終わる話。
それすらできてないような無能しかいない職場なの？
それても社内ルールで何がなんでも12-13時で取らないとだめなとこなの？
それなら出なくてもいいじゃん。 >>11
>昼休み返上、増加中 「働き方改革」しわ寄せか
でも、働き方改革を大昔から進めてきた欧米じゃ昼休み返上ってわりと普通だよ。
もう10数年前になるけど、欧米と日本における働き方の違いを比較したニュース番組の企画があって
その中で米国で働く実際のサラリーマンの1日が紹介されていたんだけど、
その人は、通勤途中で買ったスシの小さなパックを片手で食べながら、昼休み中もＰＣにむかっていた。
一方で、その数日後、長期休暇を取得して旅行に行く予定があるため、数日後、休暇中に自分の代わりを引き受けてくれた同僚に食事をおごるため、
昼休みオーバーしても豪華なレストランで食事していた。
ついでに休暇期間中の引継ぎ業務について打ち合わせしていた。
つまり、日本と違って個々人が小さな経営者で、一人一人が責任もって計画的に仕事してるって感じだった。
昼休みは通常返上らしい。
ゆっくりランチするような時は、社内の付き合いくらいなものでめったにないとも言っていた。
今考えると、その番組、だいぶ前に放送されたものなのに、ずいぶん先見性があったな。 >>727
今は当番制か昼だけアナウンス流すかだな >>728
似たようなもんで移動中の飛行機でもノートPC開いてガシガシ仕事してる一方で日本人は寝てるとかあったね
俺も昼休憩は明確に取らない。隙間仕事とかやれる時にやって帰る。労基法上は1時間だが、学校じゃねーんだし。 >>728
欧米人が寿司を摘みながら仕事してる間に、
日本人は、口開けてお昼寝中。
欧米人が早く帰って、読書したり、家事をしてる間に、
日本人は、家事は妻任せでダラダラ残業。
そりゃ負けますわ。 というかここでブラック自慢してる連中こそやってる自分大好きなだけじゃないの？
他人のパソコン使ってまで残業するとか常軌逸してるだろ
普通になんで転職しないの？ >>726
12時から13時の間にプライベートな電話するサラリーマンは多いぞ。
結婚式の手配なんて過半数が昼休みにかかってくるそうな。 欧米の企業では、昼休みなんて個々人が自分で判断するものらしいんだよね。
で、欧米じゃほとんどの社員がエネルギー不足と感じた問いに、勝手に昼食を取るらしい。
社食なんてそもそもないはず。昼食のために外食するとしたら、それは取引相手と商談するとき。
欧米じゃ、とにかく残業してはいけない＆夜は家庭で過ごす。が絶対道徳で、もう当たり前のこと。
逆に日本の企業みたいに一斉にかつ半ば強制的に集団で昼休みに入り、集団で社食に入り、一斉にまた仕事場に引き返す方が異様な光景。ロボット。奴隷。
日本企業の米国法人に出向してきた日本人社員が、小さなランチボックスから片手でピザやらスシを取り出し、ＰＣに向かう社員の姿見て、
「昼休み中も仕事するなんて猛烈だね」なんて言ったら、
「残業するくらいなら昼食取りながら仕事して早く仕事を終わらせた方がいいだろ？」と返されるそうな。
なんせ遅くまで仕事しちゃいけなく、それが絶対条件とのこと。 >>1
義務教育公立小中学校現場は昼休みは確保できていない
給食指導という名の下四時間目終了後から２５分は児童生徒と楽しい食事を共にするからだ
と思うだろうが、実は行儀の悪い児童生徒への対応で自分は食べてる時間が無い
残りの昼休みの時間で食べれば？ってか
その時間はイジメ対応で教室や廊下にへばりつきだ
なめられてるからだと思うけどまぁそうだわな、強面でこいつは何言っても無駄と思わせればいいのかもな >>732
ホワイトな転職先をオマエが紹介してやれよ 休憩は必要
特に昼休憩
早飯は消化不良
10分くらいの仮眠で頭スッキリは日課になってる高校もあったはず
ストレスと疲労の軽減
集中力を保ち、ミスを減らす
総合的に見れば、仕事の効率と実績も上がる
ガテン系なら10時12時15時に休む
注意一秒怪我一生 事務職で昼寝とかいらんねん。
夜しっかり寝てない証拠。
高校生まで昼寝する奴なんかおらんやろ。
ダラダラ残業するから、また睡眠時間が短くなる。 >>651
結局、8時間にとらわれずお客様にデリバリー完了まで帰れないとか。
を、規定では何か違うのかなぁ。 >>740
定時になったらデリバリーの途中でも、災害復旧の途中でも、手術中でも問答無用で帰ればいいだけだよ。
シフト制で次のシフトの人が休んでも気にせず帰ればいいだけ。
営業時間中の店舗に店員が1人もいなくなって万引きし放題になっても
労働者は何も困らないから。 政治に無関心な末路がこれだからな。
ちゃんと国会をチェックしとけよ。今後も更に酷い法案が
強行採決されるぞ。 何故働かないって、そりゃ僕が悪いんじゃない。つまり世の中が悪いのだ。
もっと、大袈裟に云うと、日本対西洋の関係が駄目だから働かないのだ。
第一、日本程借金を拵らえて、貧乏震いをしている国はありゃしない。
この借金が君、何時になったら返せると思うか。そりゃ外債位は返せるだろう。
けれども、そればかりが借金じゃありゃしない。日本は西洋から借金でもしなければ、
到底立ち行かない国だ。それでいて、一等国を以て任じている。
そうして、無理にも一等国の仲間入をしようとする。だから、あらゆる方面に向って、
奥行を削って、一等国だけの間口を張っちまった。なまじい張れるから、
なお悲惨なものだ。牛と競争をする蛙と同じ事で、もう君、腹が裂けるよ。
その影響はみんな我々個人の上に反射しているから見給え。
こう西洋の圧迫を受けている国民は、頭に余裕がないから、碌な仕事は出来ない。
悉く切り詰めた教育で、そうして目の廻る程こき使われるから、
揃って神経衰弱になっちまう。話をして見給え大抵は馬鹿だから。
自分の事と、自分の今日の、只今の事より外に、何も考えてやしない。
考えられない程疲労しているんだから仕方がない。
精神の困憊と、身体の衰弱とは不幸にして伴なっている。
のみならず、道徳の敗退も一所に来ている。日本国中何所を見渡したって、
輝いてる断面は一寸四方も無いじゃないか。悉く暗黒だ。
その間に立って僕一人が、何と云ったって、何を為たって、仕様がないさ。 >>742
日本人の特性で政治云々関係ない
ヨーロッパの連中は長期休暇のときも引き継ぎなんてしない
問い合わせがあっても会社の存亡とかよっぽどの緊急事態じゃないと「彼の仕事に無責任な回答できないから出てくるまで待て」と返されるだけ
日本人ならありえない話だしそんなこと言ったらどこの客先も怒り出すだろ
だから一斉にしか休めないしメリハリもつかない
これって政治や会社の体質無関係の商慣習でしょ 昼休みもとって定時に帰る
相手方が決める仕事は予定よりいつも早く済ませてる
会社務めだと無能扱いだったけどフリーになってからはプロジェクトでキングになれる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
