幹部候補生は入社して2年間、店舗での研修や購買部などでの職場内訓練（OJT）を受ける。そのあと1年程度、海外研修に参加する。研修後は適性…
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日本経済新聞 2019/5/31 20:30
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45538520R30C19A5916M00/
【経済】くら寿司、新卒の年収1000万円 幹部候補生に
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
幹部候補生は入社して2年間、店舗での研修や購買部などでの職場内訓練（OJT）を受ける。そのあと1年程度、海外研修に参加する。研修後は適性…
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日本経済新聞 2019/5/31 20:30
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45538520R30C19A5916M00/
だからクソみたいなテロリストを雇うハメになるんやぞ
カスに払う金なんかないだろwww
場所に引越し、魚べいという回転寿司で食べていいて、久しぶりに、くら寿司に食べにいったらシャリの味も、マグロの厚さも薄いしイマイチに感じた。200円の厚切りマグロというのが、魚べいの普通のマグロの厚さみたいな感じでした
経営者、幹部社員が裕福な暮らし
労働者は低収入で激務
くら寿司、二度と行かんわ
もう日本での営業に見切りをつけたんだよ
ゴミみたいな分野なのに
キチガイ
ハイリスク案件だな。
新卒カードを回転寿司屋で切る。
生産を生まない研修や訓練の期間に年収1000万とは
マグロの初セリ以下の愚行
単なるご祝儀
賃上げしたらバカが来なくなる根拠は？？
まず国内の競争を完全に制覇してからでもいいと思うけどな
ほんといまは汗水垂らして働けば稼げる時代だ
彼らには作業員には無い役割がある、新規開拓と責任を取るってのがね。
バイトテロでも成績低下でも、限られたリソースで改善や力及ばずなら
引責辞任も。。
普通の感性なら、1千万でも海外出店の先導指揮なんてやりたく無い内容だと思う。
話題になるどころかマイナスイメージだけ持たれる典型的な失敗パターン
給与
時給[1]900円〜、[2]930円〜/
★22時以降/1163円〜
むしろそのぐらいやらんとこんなブラック来ないから。
最近はとくに正社員＋高給が普通になってきてるね
今の高景気がこのまま続けばいいんだが
>>26
自分も飲食チェーン勤務だが、新規出店の部署とバイトテロの部署は全く関係ないよ
新規出店は一般企業でいう企画営業部みたいなもので言わば花形の部署
何を根拠に普通の感覚ならやりたくないと言っているのか謎だ
外食が特殊なだけ。パチンコと同じく高給で釣らないと来ないから。
好条件の求人をみて無条件に批判するキチガイみたいなのがおるんやで、2ちゃんねるには
働かない理由を叫び続けるガイジのような無職ニートが
カクサガーヒセイキガーと鳴きながら自民批判をするのがここのお決まり
今時回転寿司やスーパーのパック寿司とかでは割と普通だぞ。
単純に1工程省けるから。
中の人やな。俺もや。
たしかにいまは仕事の条件良くなっとるが、こんな状況はここ数十年でもはじめてのこと。
今だけやで。
給料は馬鹿みたいに増えてるけど休みが無さすぎ。
使い道あらへん。
あれ最初に始めたのくら寿司だっけ
はま寿司な記憶があるが
それより若手社員はお前ら無能だと言われてるようで士気が下がりそう
こりゃスゲーな
ここ数十年で初めてってぐらいに労働条件良くなってるってすごいな
社員は高待遇でパソコンいじるだけ
ただし外食社員で50までいられるのは1割もいないけどね。
35ぐらいまでずっと1000万は保証されるなら悪くない選択だけど。
その間に独立資金貯めればいいしな。
海外進出の尖兵だってさ
ほんとは民間企業がこう言う仕組みを導入するべきなんだよなー。
一括してキャリアもソルジャーも幹部候補として夢見させるよりはよほど健全だな。
ここもおそらく1000万じゃない一般社員も取るだろうし。
外食チェーンには役不足(本来の意味)のスーパー社員を取る計画か。
>>51
社長『1000万円でサンドバックかったんやでー』
成果を上げた奴にこそ報酬を払うべきなのに
新卒至上主義ここに極まれりだな
ゴミみたいな分野は草
君の仕事は立派な分野なんだねー
どんな分野で働いてるんですか?
世襲の準備じゃねーの？
悪くない。
外資は20代中盤くらいで年収1000万円当たり前だからな。
高レベル人材がマジでバンバン引き抜かれて行っている。
雇用も安定していて給料もそこそこですってやらないと
マジで日本企業にまともな人材がいなくなっちゃう。
外国人留学生が独占日本人に職なんてないよ
これがアベノイミン
現在ＮＹに留学中のさる王子
アタマに被る白い帽子が似合いそう
制度を適用してるパターンなのか？
だがそれほどの人材がくら寿司に就職するか？って思う
そこそこに学歴自信ある奴が応募してきて
１０００万じゃない一般採用枠で抱え込もうという作戦ですねわかります
コネ人材は１０００万
あほくさ
日本語は英語の言語群と文法発音相性最悪
帰国子女って手もあるが欧米で育ったやつが酢臭いのに耐えられるわけがない
くら寿司が凋落してるのもよく分かる
バイト訴えるいうてたのどうなった
きゅうり減らされたり、電流流されたりしなかった？
回転寿司チェーン大手の「くらコーポレーション」の神奈川県小田原市にある店舗で出された料理を食べた男女７人が下痢などの症状を訴え、小田原保健福祉事務所は、ノロウイルスによる食中毒として、店を１４日から営業禁止の処分にしました。
神奈川県によりますと、今月１１日、神奈川県小田原市東町にある「くら寿司小田原東町店」を利用した３６歳から７２歳までの男女７人が、下痢や発熱、吐き気などの症状を訴え、病院で手当を受けました。
土地の売買やサプライヤーとの契約して物流とかの手配して
現地の規制当局やヤクザとの交渉して宣伝打って…
みたいなことをできる時給1000円のバイトだけが石を投げなさい。
コネじゃなくて、有能な人材は高給な。
一部のハイレベル人材がとんでもなく高給で
現場は低賃金ってのはグローバル企業では当たり前。
何故かと言うと、それが一番儲かるから。
低賃金で働く人たちを使って儲ける仕組みを作る
頭のいい人たちは高給でもいいからとにかく囲う。
馬鹿が何人いても、稼ぐ仕組みは作れない。
稼ぐ仕組みが作れないと、いくら現場が優秀でも儲からない。
これが現実だからな。
新卒に、夢見すぎちゃうんかよ
お勉強できても経験値ゼロやぞ
ヘッドハンティングでもしろよ
安倍の上級国民じゃないから書類送検された
新卒を強制辞退させて話題になってた？
どうせ、現場アルバイトで回すんでしょ？
こういう話題作りやめて、現場、正社員だけでまわせよ。
24時間働けますかですか？
加えて商社かどっかでのマネージメント経験も必要だろ
おそらく1500万くらいで引き抜かないと無理だろ
シャリコーラ飲んでゲップせずに社訓を30秒以内で言う事
に訂正w
一方日本はコネ文系の無能経営者が
下っ端に経営者目線を強要し激務をさせるが下の意見は聞かない
コンサルの言うことは鵜呑み
英語できるだけでパスできそう
英語と中国語のほうが相性いい
このぐらいの給料を出さなきゃ外国に持ってかれるだけ。
有能な人材は日本企業にこだわる必要なんかないんだから。
ある程度の規模の会社なら普通は東大卒ぐらい何人もいるだろ。
東大出もピンキリだが。
1000万貰って研修してノウハウ身についたら転職するやろなあ
実店舗は無社員w
留学生は永住権もらうために辞めんよな
アベノイミンに勝てる要素ないな
800点とかじゃ話にならんわw
これから1％の上級がガッツリ報酬をもらって、のこりの99％の凡人の給料は下がり続ける
これがグローバルスタンダードだ
ｗｗｗ
色々と経営が難しいと思うのだが、単に通訳を雇うでは
指導の問題もあるから難しい罠
丸亀はシンプルにうどんを扱うくらいだが
外国人にも求められる日本の食べ物を本場の形で提供したいのは分かる
さすが馬鹿本人の説得力には愕然とさせられるわな。
そこは実力に見合った減給を容赦なくされるんだろうか？
簿記と英語がでれば試験受けられる受かれば入れる
途中で逃げたら暗殺されるの？
これだけお前に投資したのに、って。
それで給料はjpモルガンの超エリート並なんだからなー
英語出来りゃくら寿司もありじゃないか、多分
JPモルガンってそんなに給料安いのか？
Googleは20代で1350万円もらってるらしいぞ。
某国内大手企業から転職した人のblogで公開されてた。
俺が店長だったらムカつくからイジメ倒すけどなw
本社から新人が研修に来たら、そいつは年収1000万なんだろ？
そんな奴にバイトが教えてやるの？
バイトもやってられんだろうに
ただの新卒なら一千万もないよ。
超優良な新卒で一千万〜
だからくら寿司ありかなーって思える
日本のように優良大企業の正社員なら誰でも高給なのはおかしい。
だからこんな募集を出したんだろ､海外ビジネスを加速させるための人材を探して社内を見たら誰もいなかったんだよ
あと新卒と経験者の転職は一緒にしちゃだめだなｗ
訳ありの年収に思う。
日本は見切って東南アジアに重点して売り上げ増を狙ってるから1000万払っても優秀な人材が欲しい
他の企業もこれぐらいやって優秀な人材を集めた方が良い
今じゃ優秀な人材は外資に流れるだけ
たまに全く違うものが届く事があるｗ
そんなに必死にバイトにしがみつかなくても、普通にこっちに応募すればいいじゃん
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 http://pesc.pw/HFPRH
（続）法窓夜話私家版 http://pesc.pw/H7DJW
lwc
知り合いの商社の勤める20代の女の子はみんなそんな感じ。
何か血迷っている感じだな
年収1000万の仕事って即戦力じゃん、新卒で募集するなよ
無添加じゃなくて無添だから
バカな客が騙される
商社マン以上のプレッシャーで仕事させられるんだから、これくらいは出さんと
人はこねえだろ
と思ったら海外展開のほうだった。
『はい君クビね』
ヒント:競争率
くら寿司はあまり行きたくはない
海千山千相手のそれを新卒にやれと
お前みたいなカスにいくらカネくれてやっても同じこと
ネット軍師やし即戦力やで
英語？相手が日本語使えや
どーせ、１０００万渡すからには、
こき使われて、ボロ雑巾のようにするんだろ？
ブラックすぎるよ
10人ほどこの待遇で採ったが全弾外れだった って可能性高そう
http://www2ch.servepics.com/2019/06/02/76.jpg
笑えるw
最初の1年間は猶予もらえるだろうな 2年目からは海千山千相手にやれと 官僚といっしょ
あそこも3年目には係長に仕立て上げられて、各企業の海千山千のエリート部課長相手に
バトルさせられるからなぁ しかも給料も安いｗｗｗ
つまりそういうレベルの人材に来てくださいって言ってるんでしょ
ほとんどのやつは面接で落とされてお終い
このスレ中1番まともな書き込み
英語と日本語しかできない人に、年収1000万の価値ないし。
損が死んだら株価暴落間違いなし
どう考えても1000万でも簡単には集まらない
よかったな
米国事業部門の担当になるんだろうから、英語ペラペラじゃないと困るわな。たぶん会議は英語だろう。台湾もあるから、英語と中国語ができる人が優先的に採用される予感もする。
しかも上場企業の経営ができるとなると、26才って上限から判断して、学部卒ではなくMBA以上の学歴が求められているような気がするなあ
かなり限られそう
その辺のアホみたいなルーティン担う新卒には関係ない話だな
既存社員の中に、
ビジネス英語で流暢に会話したり
書類作ったりしながら海外展開の仕事できる人材いるの？
って話だろ
新卒？？？？育成する人材に金かけねえと意味ねえだろｗ
育成する人材に金かけるって話じゃん
国内の人口は減っていくのがほぼ確定している。
人口が減るだけでなく高齢化が進む。
老人は介護や医療にしか金を使わない。
国内の寿司なんてボロボロになるのが見えているのに、
国内を制覇したって大した利益が出ないんだろう。
どんどん海外に出ていって稼ぐというのが合理的な発想だよ。
そんな高スキルをすし屋とかには役不足だな
社内にｸﾞﾛｰﾊﾞﾙに対応できる人材いねえのにｗ
どうやって育てんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
アホｗｗ
俺が書こうと思ってたこと>>182
っていう弱み握らせて超激務なことさせそう
正社員1人だから店でトラブルあったら休みの日でも呼び出されるからちゃんとした休みなんてほとんどないぞ
これ他の社員が出てくな
よく考えたら、バイトって肌の浅黒い土人が多いし、衛生観念が絶対に日本とは違う国出身
生ものは怖いから、すし屋で外国人雇っている店には行かない
何年か前にインド人かパキスタン人がカレー屋でコレラをばら撒いた事件あったしな
ホームページ見たら台湾とかアメリカとか店あるけど
バイトの何万倍も稼いでくることを課されてるわけで。
てかさぁ
優秀な人材はくら寿司なんかに就職しないよねｗ
もうこの時点で集まるのはその程度の人材しかこないよ
だいたいいま会社に院卒とか何人いるの？
いったいだれが年収1千万円の優秀なひとに教育できるの？
教育が出来る人を集めるんだろ
どうせ身内の子供を採用して税金対策するだけだろうな。
こんな所に能力はいらない。
くら寿司もう行かんわ(´・ω・`)
でうまくいったら商社の担当をヘッドハントする
それ日本に持ち込んでも直ぐに破綻。
アホな平等幻想があるために。
クズな底辺はいつまでも底辺だから適当な給与で満足してプライベートの趣味でも満喫しろ
ってことにしたら現場が回らない。
実績があってならわかるが
いきなり1千はないよ
そしたら社員は皆もっとも羅ってるって事？
以上、ここまで
社畜の嫉妬コメントですwwwwwwwwww
俺ならそうする
で、開拓したアジアのシェア根こそぎ奪い取るなｗ
もしかして高度プロフェッショナル制度に当てはめようとしてるんじゃ？
そうなると過労タヒリスクも跳ね上がるな
本当に優秀な若者だったら数年後に独立しちゃうよな
教える気もなくなるよな
英語だけなら通訳でいいし
新卒のマーケティングってｗ
それほど人材確保がムズイんだろね
自分らが英語勉強して外国のイイ大卒をスカウトしてくりゃいいのに
それできないから
家庭で炊き立てご飯にミツカン酢の美味しい酢でも振り掛けて
スーパーで1000円くらいの刺身盛り合わせ買ってきて海鮮丼とかして
食えばくら寿司の二倍美味い。
飲食は現場上がりが重要だと思うけど
英語も出来ない経営陣や幹部連中が英語できる人材募集するのか
笑っちゃうわｗ
日本人の新卒使って何年後に成果出すつもりだよｗ
そう言う風評が立ってるから、もう人が集まらない。
外国語大学で英語しこたま勉強してないと無理じゃね
英語もできないってなんでわかるの?
妄想?
年齢制限にひっかかったのか…
コミュ障で使いもんにならん
たぶん何人かアメリカ人も採るよ
MBA取って海外留学して外国の役人と交渉できるような向上心ある奴は
飲食の現場なんかに入らないから、そこで探しても無駄なんだよ
やっぱりこの仕組みあんまり良くなかったから給料もとに戻すわww
なんてことにならなきゃいいが
応募に来る優秀な学生は中国人と韓国人だけだろ
海外事業立ち上げて軌道に乗せたら次行くんだよ
会社に食わしてもらう人材でなく会社を食わしてやる人材なんだよ
そんなのが来るかはともかくw
かんこくじんっておまえ・・・
飲食は特殊だから学位があっても無理だろ
別にブラックってほどでもない。
人手不足みたいで、今年は新人の質が低いなと思ってたけど、やっぱり逃げたかって感じ。
出店を予定してるなら採るかもな
ブラックに決まってるやん
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。
だからなんだよ
テメエの会社の事情なんてどうでもいいわ
これはそのレベルの話じゃなくね？
現場担当者じゃなくて、海外出店計画策定とか
仕入れコストの削減とかそういう方面の人材募集だよ
つまんないコピペ
普通に母国人雇った方が良くないか？
現地人の意見聞かないで外国で売れんのかｗ
1000万前後って一番毟られるゾーンやんけ
まぁ納税ご苦労さん
下を見てドやるくらいはOKさ
こんな妙な話題作りよりバイトテロと魅力が少ないと言われる商品をどうにかしないと
ブラックというよりも、わざと質の低い仕事を低賃金でやる方針くさい
人の安全や生死に直接関わらないとはいえ酷いもんよ
経営者の募集だから
だから現地のニーズは新卒じゃよめないよね
逆に飲食ってそんな甘いの？
日本のまんま持って行っても無理だし
今どきくるくるとか目新しくないし
まぁ幹部候補だから高学歴なんだろうけどな
だからこそ金出さないと来ないんだよ
ブラックも金がもらえりゃグレーに薄まるからな
その社風を変えざるを得ないんだろうよ
これは、事実上、現経営陣の敗北宣言だと思う
若手の力を借りないと経営できないんだからさ
ド素人に1千とかないよｗ
日本人を採用するとは言ってないからな
現地のニーズを分析する技法や理論を学んでんだよ
その過程で現場の人間の知見を得るためにヒアリング
したりもするから心配無用。
高給取りの新卒抱えるって、ファーストリテイリングみたいね
社則を３０秒で言えないなら内定辞退しろってやったの？
外人ならわかる気がするｗ
でもまー来年はこの方式無いだろうな
みんなすぐ辞めるよ
他の社員は面白くないだろ
皆1千万こえならいいだろうけど
新卒で実績ないのにって思うよな普通
仕方ないよ、フリーザ様は優しいから契約社員どもを大切にしていることは彼らの異常な士気の高さからも分かるが、あいつらが役に立ったためしなど一度たりともなかろ？
アメリカ人を採りたいみたいよ
だからこの金額なのよ
どっちにしても外部の専門家と事情通頼みになりそうだけど
むしろ普通の寿司屋も経費で食えるかも？
コンビニバイトすら出来ない引き篭もりが
くやしそうwww
実績があってだから
教科書暗記なら東大が優秀だなｗ
日本が傾いたのはそのせいなのに
昭和だな
そんな人1000万が頭打ちほぼ決まりなくら寿司になんか行くわけがない
急いで自害しろよ
お前らへの風当たりは
日に日に増しているぞ
無職は害虫でしかない
無策のまま会社が衰退して潰れるよりは
優秀な人材に対価払って存続するほうが
既存社員も面白かろう
住む世界が違うw
サークルやバイトをちょっと頑張りましたみたいな就活とは完全に別物なの
それわかってないよね
周りも何の実績も無いのに自分たちと給料同じとか
やってられないよねｗ
根本なんだがね
滅私奉公ってやつ
十年後の食い扶持の道筋つける仕事に、
十年後に対価払う、では誰もやらない。
現場でスシこしらえてる奴らとは仕事の性質が全く違うのに
それすら理解できないからお前は底辺なんだよw
新卒1千万ほどアフォクさ
全てそうだけど現場知らないとマーケティングは無理だから
あふぉなの？
ある程度目処がついたら次に行くから問題ないよ
会社にずっとしがみつく発想自体がない
昔と比べ勤労意欲低い人間多いからな
最初から変な待遇約束するな
ここに来たら健常者のフリが出来ると思ってんのか？
臭せえ悪臭でバレバレなんだよ
虫けら
ゼロからの丸投げなんだけど
原田マクドナルドですか？
あれはわざと傾かせてアメリカマックがきれいに乗っ取ったんだけどね
それこそアメリカ本社の刺客
その三点セットなら経営できそうだな
日本の経営者のレベルがだいぶあがるな
現場で魚の切り方の腕磨いてるボクチャンにヤマカンレベル以上のマーケティングできると？
そんなだから底辺なんだよw
育てるつもりの囲い込みとか意味不明
なめてるね子供？
学位で成功するなら簡単だねｗ
で、海外での事業展開のノウハウと人脈掴んで数年で独立開業ね
で、その刺客や、絵を描いたやつは現場でポテト揚げてた奴だとおっしゃる
ハライテーーーw
やり取りの雰囲気を踏まえて返信しなよ
突然異常なこと書かないでくれない？
新卒の話だから
アフォだからポイントわからないんだろうけどｗ
経営を学んでることが十分条件ではないが、必要条件ではある
普通こういうのは他業種からヘッドハントするもんであって新卒に求めるレベルじゃないだろ
事業内容も大事だからねー
そこだよねｗ
とち狂ってる感じ
つぶれる気なのかも
悪い。変わったネタとかサイドメニュー
に力を入れすぎて、基本を完全に忘れてる。
バイトが厨房で汚物ばらまいてもニュースにならない
だからそこがミソだよ、裏があると思わなきゃ
飛び付く方も大概だな
千万積まないと来ないんだよ。
でも、３年間は研修するんだろ？
ずいぶん悠長で
何がしたいのかよく分からないな
新卒で該当する人がいなきゃ雇わないだけだろ。
それでも宣伝効果があってだけ儲けもの。
こんあおかしな会社見切りつけるよな
こんな人がすし屋で働くか？ｗ
やっすい宣伝料やで
これあんまりいい宣伝じゃないと思う
だから千万なの。千万積まないとそんな人材を拾えない会社。
馬鹿が来なくなるのではなく優秀な人材の応募選択肢に入ってくる結果、バカが駆逐されると言う事
お前バカだろ
だから来てもらうための1000万だろ
自分より年収高い新人、しかも新卒なんて
陰でなに言われることやら…
あとは魚の捌き方とか
2ー3年やってぶいぶい言わせたやつを高給で引き抜いたほうが合理的じゃない？
そう周りにも悪影響だよね
それが解っていないってｗ
激安回転寿司で美食家語るな貧乏人
ゴミみたいなバイトとビジネス英語ができる幹部候補生じゃレベルが違うので
運送とか普通だぞ。10年選手より新卒の上司のほうが高給とか。
そもそも採用区分が違うから。
昇給は？
本社採用で入社していきなりOJTって泣けてくるな。
どこの現場に回されるかで将来に差がつく。
本気でやるなら足りない
おかしなのが集まる予感ｗ
他社との比較でしょ。
現状じゃはま寿司がまし。平日安い分。
なーんてのは 駄菓子屋に売ってた薄い薄い鱈のすり身のカツ
銚子丸レベルでトンカツ
新卒なんて会社に不満が無くても自分の可能性とか言って2,3年でやめていくぞ
たぶん「該当者なし」ってことで千万社員のことはなかったことにされそう
中途で外食なんてそれこそ訳ありか外食在籍の人しか来ないわ。
だから新卒に千万なの。
何年マグロのセリやってるの？
いわゆる寿司屋的な仕事じゃないでしょ。商社マンに近い仕事内容かと。
新卒釣る前にまずはそういう所からヘッドハンティングして下地作ったほうがいい気はするね
もうヘッドハンティング済んだうえで募集開始したのかもしれないけど。
もともと寿司ってそういうもの。
屋台料理だったんだから。
最初の2年間はそういうこともするって1に書いてある。
実績もない予想人材なら
AIでいいよねｗ
なんでそんな代わりの効くものに金出さないといけないんだよ
待遇を改善してやれ
他人を勘違い扱いする前に
>>1をよく読めと。
３年間は研修。
いまの環境に不満を持つ優秀な人材はいっぱいいる
うちの会社の次期社長候補もヘッドハンティングでやめていったわ……
それも新しい魅力のある産業でもないしな
中途半端だな
市役所だよ
それも政令指定都市
AIって、予測モデルや学習データを用意して
論文読み込んで適切な道具使って、
学習結果の評価してパラメータ調整して…
てなことやるデータサイエンティストが要ってだな。
寿司屋のバイトが飲み屋でAIAI言うのと実際やるのではわけがちがう。
これだから底辺は
知り合いの新卒は振り込まれる給料は全部株に入れてるって言ってたわ。
次の選挙は自民党に投票するよ
不満なら応募すればいいんじゃね？
内定してて入社直前に辞退を強制
って無茶苦茶だもんな
だから現場をしらなければ無理って事
きいてないから人手不足になってるわけでのお。
時給2000円で海外に行ってバイトするの？
釣り求人か？
海外に進出するしかもう手はないのか
すし屋でそれじゃ終わってんじゃねーのか？
これは良いと思う
それに近いことをやってた会社があってのお。グリー。
ただ、以前やったハンバーガーあれは食えなかった、よくあんなもん宣伝したな。速攻で消えたな。
日本に将来性はないから、外国で寿司屋をするから英語のできる新卒がほしいわけだ
起業して経営者してんのに勤めに出るとか意味わからんのだがw
すぐ妬むくせにこうやって年収1000万出しますよというとこれはこれで文句ばっかなのな
外資の高給取りもリスク凄いというのに・・・
グリーだけじゃないよ。PFNや、LINE、サイバー、DeNAあたりもね。ただどれも高度技術職がターゲットだから、今回のようにそうではない人材に1000万出しているのは初めてじゃね？
洋服屋、外食、食品加工、銀行、
外国の方が価格競争に巻き込まれにくいので利益率あげやすい。大戸屋も海外だと高級日本食路線で客単価は日本より高いはず。
賃金は全体として上げなければ意味がない
海外事業部に展開してるのは誰でも知ってる。
英語、母国語、日本語が話せる留学生は幹部候補。
日本人の新卒はねって感じ
条件は英語だけかよ。クズの集団になりそうだな。
今の日本は少子高齢化
更に極めて消費が弱い
車も今は新車発売は海外向けに開発して発表して
軽がメインの日本は最後のおまけになっとる
企業は海外収益を重視してしまうのは理解出来る
そりゃあ高さの揃わない鉄火巻きとか
出てくるわな。
こんな報道して、現場の人間はどう
思うんだろうな。オイラなら
モチベーションダダ下がりだな。
どんな罠が仕掛けてあるのだろうというギシアンもあると思う
将来性というより成長が見込めないから、海外で新規開拓するんだろうな
研修後に転職とかされたら無駄だし、これに応募する奴はそうするような人種だろ
そんなバカみたいなことするなら既存の従業員の中から選抜する仕組みに取り組んだ方がよっぽど有用だろうにな
意識高い系話題作りするような性質だからバイトテロなんか起こしやすくなるんだよ
バカな会社
＞米国や台湾など海外でも回転ずし店を積極出店するなか、グローバルで経営を担う人材
こういう能力のある人が
くら寿司なんかに入社したいと思うだろうか
大企業に行く奴は勝ち馬に乗りたいだけの無能
さらにその斜め上を行くのが公務員
実績示して他社の経営者に迎えられるシナリオ描いてるだろ
人材の意味がわからないバカ。周りがこんな奴ばかりだと、経営も楽なんだけどね
能力というより26歳以下なら実質新卒みたいなもんよ
うちにも何人かいるけど東大卒の日本人より頭いい人ばかり
社会貢献を考えない企業に価値はない
くら寿司行くのやめよ
無能が無能を育てた結果が今の日本大企業無能集団
まぁ10年後に残ってるのはトヨタくらいだろうね
でも、全てを機械化することは不可能だろ？w
勤めていう感覚じゃない。経営ノウハウとか勉強しに来てる感じ。
外国は実績重視で中途の中年採用からはじめるのが普通だぞ
それならなおさら
キャリアの最初が回転寿司ってナシだろ
３年間は研修だし
英語中国語できるから良さそうだな
香港に出店もできるし
東大は…暗記しかできんから経営者には不向き
氷河期世代はバイトでいいのかよ・・・
普通に人財確保の第一歩ですな
まぁ〜頑張る奴にはそれ相応の金額は与えないとね〜
俺んちは、設備関係の仕事だが、職人でも年収1500万
近いのは何人か居るよ、やる気次第だね人生わ。
自己責任だとおっしゃられたし
現場に手厚くしてやれよ。
日本企業は現場で成果出した奴がそのままマネージャーになる、意味の分からん仕組みだからな
それがブラック・パワハラの温床になる
最初から採用コース分けて職務給にしなきゃダメだよ
何かおかしかったぜ？
研修は周りがうるさいから建前として行うだけじゃない？
即戦力で現地で経営するでしょ
他人の稼ぎに乗ってるだけの穀潰しが偉そうだな。何を勘違いしてるんだか。
どこの世界？
金融なんかは、年俸10万ドル超えの青田買いなんて当たり前だけどね。
3年もたったらくら寿司自体なくなってるよ
よくて業態変更…
どっちにしろ一生を捧げるべき仕事ではないね
ブラック仕事、関西仕事に耐えたごほうびになりさがってるしな。
ブラック労働に回されるとみた。
そんなの民間も同じ。
誰かの稼ぎで養われてる。
実績を示すためには結果を出さなければならないわけだが、ゼロスタートの仕事で実を結ぶ前に途中放棄したようなのを人材として欲しがるところなどあるのだろうか
しかもそのくせ高給取りだったせいで舌だけは肥えてしまってるような
言うことを聞きそうだからじゃない？
そうそう、そういうのが本来の副業で、それをもっと解禁しましょってのが最近の流れなのに
5chで副業の話題出すと勤務終えてコンビニでバイトする、みたいな発想の人ばかり
見てて悲しくなるよね
薄給奴隷であった。ﾁｰﾝ
昔は年功序列で最初は安いけど後になっていくと尻上がりだった。
それにより勤労意欲が湧いた。
ほとんどの人が副業となるとキャバクラとかになるんだからしかたない。
そもそも論なんて無意味なこった。パチンコは遊技ってぐらいむなしいぞ。
適任者ゼロなんだろ。所詮は外食なんだし。
逆に、こんなんで釣られて集まるやつらは入社させない方がいい
だから、どっちに転んでもダメ企業
これって実質即戦力の募集だから、この年収、26歳以下では不可能でしょ
元から人間の心が乏しい奴らが殺到するだろう。
環境作るなよ
学生バイトを雇うような店では食事できないね
サッポロビールも札幌とは関係ないけどね。
少なくとも戦後に大日本麦酒から分割された現在のサッポロビールは。
役不足の正しい使い方だ！１００点！
既卒の無職、フリーターで英語できる奴でもいいのか？
「幹部候補生詐欺」
釣り求人。一昔前の25歳以下のTOEIC800以上の大卒経験者みたいなやつ。
ただ、こうやって話題になるだけで儲けもの。
文章を読む能力すらないのではな
>>くら寿司は2020年春入社の新卒採用で、入社1年目から年収1000万円の幹部候補生を募集する。
職歴でお断りされるだろうな
その精神論、情緒経営が癌だと
なぜ気が付かないのかw
幹部候補とか合理的理由があれば大丈夫。
そんな作業しないだろw
寿司屋
だから実質でしょ。新卒ながら即戦力のある人募集。
そんなのほとんどいないし、いたところでくら寿司なんか選ばんから。
回転寿司なんてそれが普通じゃね？
言っちゃ悪いけど、大卒でもFラン・大東亜帝国レベルが主戦力だろうしな。
喉から手が出るほど幹部候補生が欲しいという事情は分かる。
まあ、10人×1000万で、平均5年在籍とすると5億程度、10年でも10億程度だから、この位の会社の規模ならそこまで大きな投資ではない。
使いこなせなくて結局お互いに不幸、という結果にはなって欲しくないね。
その「ご飯の上に切り身を乗っけたもの」にどれだけの価値を示せるかっていう商売だからなぁ
１ 料理できる男
２ しゃべる男
【結果】
圧倒的にしゃべる男の方がモテる
あんまり人気ないよね。飲食店。
私は、好きなんだけどな。なんでだろうか？('_')
何万人も集まる日本人の学生街でも、飲食店には外国人ばっかりで、一緒に仕事してたり
なんかこの国よくわからない・・・
企業も役所も信用を無くすんだよ
fラン出身の馬鹿息子採るかもなw
炎上するだろうけどwww
責任をとるとかいうけど最悪辞めるだけじゃね？そんなの下っ端でもできる
いつも満員御礼ほど人も入ってるし駐車場も一杯
結構稼いでるんじゃないの、因みに俺も時々お持ち帰り注文するが、
高級店ほど美味くはないが不味くも無いし、
昼飯や晩飯に気楽に食えるのは回転ずし良いんじゃないの。
一番もてるのは喋りが上手くて料理も上手い男
利益率低いから、ぼったくりでもないみたい
無口で料理できる男とかモテると思うけどなあ
まったくそのとおりなんだけどわざわざ年収1,000万円人材を募集しますよん♪と表に出してるからたちが悪い
奥さんの目の前で手造りの料理を作って全部自分で食べちゃうんですね
マジかー。副業なんて優秀な人間が短時間高時給で他所の仕事手伝うためのもんじゃねーの？俺は時給5000円ぐらいだけど、出来る奴は2万とかで受けてるわ、
率が高くて（仕事と時給のコスパが悪い）幹部候補生だけが高給だとアルバイトが
辞める率がさらに高まり悪循環だと思うがなあ。
そんな時代になったんだな
中卒で十分なのに
大卒で外食産業なんて、って親の反対でやめたけど正解だったわ。
最初は大手に入って鬼のような先輩にシゴいてもらう方がモノになる
責任とってやめた幹部を知らんのだが
ジジイどもより未来のある若者に金をかける決断したのは偉いがな
アルバイトの時給あげるためには、経営の効率化や適切な投資が前提になるから、まず優秀な幹部候補生を獲得するという発想は正しい。
そもそも年齢制限なんてあったほうがいいんだよ。お互いのために。
年齢制限が禁止になったから、おっさんどもに無駄足運ばすことになったり
(年齢制限しとけば無駄足もなくなる)
「女性が活躍」とかって遠回しに書く必要に迫られたり。
>>507
例え1000人いたとしてそんな副業が何人できると？せいぜい5人ぐらいでしょ。
俺なら語学力と折衝力ある営業を
転職サイトに募集出すわw
単に寿司を握って終わる奴隷ならな。
独立して店を持つにしても学歴こそ要らんけど
寿司を握りながら経営とか会計とかの勉強は強いられるから。
寿司職人の募集じゃないぞ。
そもそも回転寿司じゃ職人は要らないし。
近所の人に国立出てどこに勤めで？て訊かれて寿司屋て言ったら微妙な顔されるからな
だから、経営者を賢くしようとしてんだろ
その頃、大阪の某ラーメンチェーンでFMラジオCM流してたな。
両親を内定先のラーメン屋に連れて行って「おまえ、どこでも良いってもんじゃないぞ」と怒る父親に「ここで働いてる正社員、全員大卒やで」と説いて両親が納得するというドラマ仕立ての。
じゃ、お前は経営者か？
実際それはそうなんだけど失う物は大きいだろ。
時給1000円やら月給20万のヤツが辞めるのとは違う。1000万貰ってるヤツが職を失うと言うことは人生が狂い破滅するんだよ。税金は翌年も来るし、家やら車やらローンで買ってたら支払いも出来なくなる。
下手すりゃ破産だな。直ぐに他で働いても同じような給料得られないし。
下っ端の辞職と上の辞職とでは重さが違う。
書き方がまずかったかな？育成じゃなく、まずは経験豊富な中途の採用に力入れてはという意味で書いたんだけど。
それとも会員部分でそういう事書いてるのかな。スレ1の部分しか読んでないので・・・
これじゃその有能な人材も狂うわ。
間違ってもいかないようにした方がいいよ。
くら寿司は長く続かないから。
つまり将来は確実に海外勤務になるわけか
海外事情よくわからないけど新鮮なネタの確保はできるんだろうか
なんかあったときの、しっぽ切り枠じゃないんだろうか
海外進出の尖兵としてヘッドハントするなら3000万ぐらい積まないとこんな会社に来ないわ。
いつ切られるかわからんのに。
叩いてるやつは僻みｗ
こういう合理的な募集増えればいいね
プログラマーも高級取りになれればいいね
こういうところは材料のほとんどはかいがいだぞ。
市場開拓のほかに、別な意味での市場開拓の要員もほしいんだろな。
これは1千万と言うのがミソだな
管理監督者か高プロ認定させて1日15時間毎日働かせても一切時間外休日割増払わない魂胆だな
しょーがないだろ、現経営陣に有能な人がいないんだから
経験者採ると支配されちゃうし
プログラマーとかだと、大口の仕事をもらえる高給SEと薄給のプログラマーと分かれるだけw
貧乏人だらけかここ
韓国に店舗がなければ採らんだろ
会社は利益がすべてだよ
一杯おるから簡単に集まるやろ〜
堅苦しい公務員よりいいかもよ。
嫉妬じゃなく失笑だろ。
そんな優秀なのくら寿司なんて行かないだろってw
高スペをなめんなよとしか。
500万で充分
お前、年収いくら？w
日常会話出来てもダメだぞ
ビジネスの専門性がないと。
大
10人
10人程度でなく最大ってのがポイント。
つまり該当者なしで取りませんでしたってことある。
むしろ、それが狙いか。
均質な新人を大量に採用しても、
船頭多くして・・・というよりは船頭が全くいないまま将来の成長戦略もつくれずに
富士通みたいに４５歳になったらみんなが同じように役に立たなくなるだけ。
それよりも、ずば抜けて頭のキレる人材を何人か雇って、会社経営10年後20年後の世界戦略とか組み立てられるエリートチームが会社をリードしたほうがはるかに良い
石田方につけば
勝てば褒賞は思いのままぞ〜！
とかやってる段階なわけね
J-CASTニュース
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/1016/jc_101016_8842498587.html
そこまであるならくらの看板もたなくて自分でやればもっと稼げるような
1000万もらってるのにそれしかできないのかよと
バイトにいじめられて辞めそうだな
刃物のない職場がいいです
均質に取ってるように見えるけど、採用時に幹部候補とかソルジャーか分かれてるんだよ。
採用された本人にはわからんだけで。
ただ、日本企業に新人に千万も振る舞えるほど体力のある会社がないだけで。
バイトテロを防ぐのをエリート新人社員に求めている
店舗で修業なわけないだろ〜
Google合同会社だと1500〜3000万円の幅だからむしろ飲食で新卒1000万円は安いだろ。
グローバル基準で考えないやつが多いから日本の賃金が下がって凋落するのわかるわw
自らの給与をディスカウントする馬鹿ばっかだなw
いくら20年選手だといきがっても、
本社社員には逆らえない。
それが会社ってもの。
実際に働いてる人のほとんどはそうだけど、たまーに国立大卒や早慶クラスのボトム層が来るので
採用実績大学一覧を見ると本当の一流企業と大差無さそうに見える。
即戦力になるヤツを引き抜くほうがいいんじゃねえの
1ぐらい読もうか
国公立の底辺ってヤバい
採らない方がよい
ソースはうちのところで、なぜか大卒は発達障害者の巣になってて高卒は真逆に上澄み層で優秀
「じゃあ、アメリカで交渉まとめてこいよ」っていう話に…
数年間の修行が終わるまで給料出ないよ
それじゃ千万じゃ足らない。
一般店舗には配属されんわ、
本社勤務な、、。
平日ランチタイムと土日休日は店舗で働かされてそれ以外は本社で修業。
家に帰れば経営者の著書や唱和を丸暗記。
そんな生活じゃね？
おまえらが礼賛する生産性を追求すればそうなる
回転寿司って生産性の権化だしな。
だからさ、店舗勤務はないってw
視察に来るだけよ
丸暗記もない
考える力の方に期待されてるから
セルフのが気楽
速いだの遅いだの気にする必要ないし
気楽だからビュッフェの店にはよく行く
対面寿司屋とかだとたまに年輩店長がなめくさる時があって自分30歳なのに若く見えるらしく、何でお前みたいな奴が来るんだみたいな顔をされたことある
幹部候補生は入社して2年間、店舗での研修や購買部などでの職場内訓練
日本語すら読めないのかな？
額面1000万で、いろいろ引かれたり、自己負担だったり
実際はそれほどもらえないと予想。ブラック企業の求人
募集のあおり文句じゃんｗ
飲食業界の「幹部候補生募集」を甘く見過ぎだ
＞店舗での研修
ってのがまさか座学だけだとは思ってないよな？
座学だけなら本社でやればいいんだし。
賃上げしても元がばかだからやらかすよ。
>>幹部候補生は入社して2年間、店舗での研修や購買部などでの職場内訓練
ここに来ている自称有能さんたちは
日本語すら読めない模様
原則、海外勤務で1000万円の半分は海外主張割増なんじゃない？
年収1000万で利益が1000万増えたら成功だろ
移民を入れるから、それが狙い
大阪府で花火が有名な市だが、今から40年ほど前だったわ、
１階が店舗、２階３階が住居の、
ビル１階の店舗で14.5人座れば一杯になるような小さな店だった。
現在でも営業してるが、この頃大手の回転すしは無かったので、
珍しくてチョコチョコ通った。
飲食一般ではそんなブラックもあるから
>>560のようなことするよりは全然ましって言ってるわけ。
いずれ1000万円払うって奴だろ
継続できるのか
その2年間の店舗研修が超キツそうw
バイト全員から反感買いそうw
そんな有能な人材は、飲食業を選ばないよ。
金融やＩＯＴ方面に行くよ。
たとえ、有能な人が入ったところで独立志向が高く。
定着は難しい。
嫉妬されないための建前だよ、それ
イマドキそんな会社も多いけどな。
MKタクシーも新卒と一般じゃ全然待遇違うけど、
特に不満なんか出てないし。
要するに釣り採用。ハナから採用する気なし。
終身雇用でもないし少子高齢化モロに喰らう業界だし
中途採用で優秀な人材ゲットして欲しいがそんな目利きさえアウトソーシング
それくらい優秀な人材にまかせろ
店員は使い捨てだとおもうからあかんねん
今のくら寿司に必要なのは今起きてる問題を早急に解決できる
ビジネス経験豊富な30代以上の即戦力の幹部であって
5年〜10年後戦力になる幹部候補生じゃないｗ
そんな悠長なこと言ってる場合じゃないｗ
はえ〜〜あなた高い教育受けてますね！！
高校出てますね！すごい！
帰ってこれないだろ
そこの業界の景気次第で急に物が小さくなったりするのあるよね
この記事では海外進出か外国人観光客相手だから問題ないのかもだけど
俺は企業で正社員しながら、2社から仕事受けてるから、前者だね。
それはそれで採用してるんじゃね？なぜ新卒の幹部候補生に1000万使う企業が、そっちはやってないと思った？
新卒は450万で充分だ
約束されてる奴がいたら、一般大卒はやる気無くすんじゃね
境遇に恵まれなかった者同士助け合いの気持ちで採用をと思うけど
悲しいかな苦労して成功した人間の多くは他人に厳しいよね
自分の成功は努力もあったが運とタイミングだったと思える謙虚な人間は少ない
採用しないだろ
こんなん社内がギクシャクして今いる人材が離れていきそう
新卒1000万じゃなくて成果が出れば新卒でも1000万って言えば印象違うのにね
これ考えたのは氷河期の人だろう
年功序列・終身雇用なんかにしないなら新卒でもこの位は出せる
日本企業も明確に成果主義の流れになった雇用流動、能力重視で７０まで働くことも可能
いい傾向やね
新卒は謎
日本企業の思考パターンの典型だな
優秀なら20代でも金出すし、ダメなら切るべき
早慶上のボトム層は、学校の成績駄目な遊び人か就職活動下手なコミュ障になるからな。
前者なら、小売業飲食業で活躍出来るけれど、後者は厳しい。
公務員のくせにだっさ。
飲食業の世話になってるのにそのありがたみさえ理解していない、さすが底辺公務員。
幹部はガッツリもらってると思うよ
あとは本部でOJTとかだろどうせ。
幹部のコネ必須かな？
くら寿司ってこんなバカ経営者の集まりだったのかｗｗｗ
もういかんな、こんな店
信用出来ない。
寿司ににわかもなにもないわな
シャリが酸っぱいよねw
スシローの方が旨い
独立系資格の勉強してるけど、おんなじような人の多さはとても感じる
食は常にニーズがある分野
そこで勝負するのは理にかなってる
貧乏な家庭なら親を恨むしかない
幹部はだろ。
幹部候補にしても実績の積んだ幹部候補ならわかるが社会人1年目のペーペーだぞ。
個人的にくそ寿司は店員のマナーが最悪だったのを実体験して以来行ってないわ
アレ体験してTVでカメラでしっかり監視してる放送見たときは失笑でしたわ
それなりのスキルがある人募集でしょ
そういった人が1000万でくら寿司に就職を考えるかな
『シリコンバレーから将棋を観る』（著・梅田望夫）。
『どんなに才能溢れる人であろうとも、人生における「機会の窓」が開くことはそれほど多くはなく、（中略）一瞬開いた「機会の窓」を活かせるか否か。残酷なことだけれど、それが人生を決定する。』
バイトテロ起きまくるわ
株主配当や経営陣の報酬に廻す一割位バイトに還元してあげろよな
回すの好きだろ
広告宣伝費としてはもう十分に元が取れてるよね
＞幹部候補生は入社して2年間、店舗での研修や購買部などでの職場内訓練（OJT）ｂｯる。
２年間合計２０００万もらって、こっちからハイサヨナラｗｗｗｗ
２０年勤めてリストラされる前に
２年で辞めてやるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
企業はああいう事件が起きる背景をもっと知った方がいい
いまいち分かんないんだけど、５ちゃんでは運が悪かったから救済せよ、
という一方で、発展途上国に生まれたというだけで給料が低いひとを日本に呼ぶと怒るんだよね。
最初に米国で大量出店出来る体制整えた所が勝つだろうよ
幹部候補生というのはつまり、アメリカやフランスで営業して多店舗展開して地盤を築けたら現地の社長ないし取締役になれますよって意味だから、ビジネス英語が出来なきゃいけないし、バイタリティも無きゃいけないしで、人材確保は厳しいでしょうな
すでに適正あるやつに海外への転勤打診してみるとか通訳つけてとかないもんかね
それは企業側の理論だな
おっさんや男を採ることのデメリットなんかあるのか？
どっかの国では顔写真すら禁止されてるわい
発展途上国の人間は新宿駅の小田急線電車内でコンビニ弁当食べ始めたり、家賃滞納して逃げたり、仕事中お喋りペチャクチャうるさかったり、ゴミ捨てのマナーがなってない等で社会の負担になる
運の議論はどこにいったんだ？
社会負担論でもいいけど、だったらひきこもりも処分しないと。
そんなもん経営者も重々承知だよ
とりあえず雇ってみて使えなかったら切るんだよ
成果主義なんだから当然、これからの日本でも主流
結局日本型企業の年功序列は凡人でも働けるやり方だったからな
ただグローバルでの競争にはもうついてこれなくなった、それだけのこと
運のせいにしてはいけない
他人からは運に見えても、そのチャンスを掴んだ人はそれを掴むための準備をしっかりしていたのだ
それはまあどっちでもいいんだけど、
運論にしても社会負担論にしても「ひきこもりを移民より大事にすべきだ」
というのは出てこないんだよね。
昔はスシローcmなんて無かった
東大とか一流大限定じゃないの
ビジネスレベルの英語力を持つ人材がそんなとこにいるわけ無いじゃんwww
引きこもりって現状に甘ったれた怠け者じゃん。
意欲持って日本に来る移民とどっちが大事かなんて普通の大人なら誰でもわかるだろう。
1皿10円キャンペーンとかやってくれないかなそれでも赤字にならないんだろうし
そんな事思わないけど？
お前はどこまで心が腐ってんだ？
そう思うなら庶民向けの店で食うような真似はすんなよ。
よくわからんな、その究極の二者択一
選びたくないとしか言いようがない
国内でゆとり教育だけ受けたやつらは本当にどうしようもないが、日本の教育がゴミだとさとり独自に努力したやつらは優秀だよ
はにわ？
【フジテレビ＆Google Japanの隠し資産】bb
*フジテレビの隠し資産とは
8,000兆💴を超えていて、そろそろ1京になるとか...
Google Japanの隠し資産は
4,000兆💴以上になると伝わって来ている
--
* 二社とも、Google Japan 電子船🚢のタイムマシンが存在していた頃と
現在の世界の両方で強奪し続けたお金ですが
そろそろ世界中の国々に国際テロ（戦争）行為の賠償金を支払って下さい
未だに四六時中、虐殺と強奪を続けてると聞いておりますが...
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
優秀な親が 自分の受けた教育を 掻い摘んで子に受けさせただけだよ。
元々の遺伝要素が大きい。
ありえないね
その程度の能力を過大評価しすぎでは
まぁ海外事業の新規開拓にはこれくらいの価値はあるわな
そういうプログラマーは研究開発職で採用だから今でも別枠
無添の意味を追求すると訴訟起こされる
英語できるだけの新卒に務まるもんじゃないと思うんだよね
まあ海外で事業展開してる日本人のドキュメンタリー見た感想だけどな
たとえば日本人みたいに細かい要求してもバイトがすぐ辞めちゃうとかそういうの
採用する側は家庭の事情に関心ないからね
優秀ならそれでokでしょ
超売り手市場でも、変な学生は落とされまくりらしいよ
景気が良かろうが悪かろうが欲しい人材は変わらないんだなあとつくづく。
で、またパワハラ・セクハラが捗るん？(´・ω・`)
という風に持っていって募集人数稼ぐ作戦という壮大な釣り計画
社内試験なりして既存の社員も応募できる制度が無ければ嫌な気分だろうね、皆散々嘲笑してるけどこの位の規模だと優秀な社員もそれなりにいるだろうし
信長に4千貫もらって雇われた明智光秀を見ている秀吉の心境だね
なんだただの役場の人間じゃん。だっさw
いえ、最低時給で優遇します
↓
【SONY🛁とMicrosoft】
*フジテレビ側は、私の原案したストーリーを
集英社や講談社に使わせるより
Microsoftと組んだSONYに、メディアMixと云う形式で
漫画や小説、携帯アプリ化にしたり
SONYとMicrosoftが一緒になって取り組む
【新しいクラウドベースのゲーム】で販売した方がより儲かると考えて
私から原案をパクって、SONYとMicrosoftに製作させようとしている bm
https://news.microsoft.com/ja-jp/2019/05/17/sony-and-microsoft-to-explore-strategic-partnership/
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1135032495597019137
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
そういやそうだｗ
永年雇用前提で将来払うからと「今の成果」をそのまま反映しないで
大半を内部留保に回されても文句を言わせない報酬制度だったからね。
今はその渋い報酬制度のまま、雇用はいつ切られるかわからんから
最大瞬間風速の高い外資に取られて当たり前なんだよね。
時給800円で頑張れば年収1000万円稼げますって事だろ？
人を平気でこき使えるような性格じゃないと務まらないかも
w
妙にリアルだなそれ
神奈川大学の給費生試験みたいだな
あーそれありそうw
しないだろうね
おそらく論だけど、
多数を占める既存の店員はずっと店員として国内外転勤
本部登用にしてもほとんどが他業界からの中途採用
下げるか若しくは早々にクビにするしかない
公務員でドヤ顔ワロタ
低所得がんばってくれや
だよね
経営者はそんなに沢山要らないから
【食品添加物】誤解与える？「無添加」「不使用」強調…無添加と書きながら同じ効果がある別の添加物が使われているケースも
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559452894/
平然とバイトの給料引き下げる人材じゃないとな
質素な生活で貯蓄、投資に勤しんでいるなら全く問題ないでしょ。
特にローンで家買うのに、年収ギリギリでローン組むバカもいないだろうし。キャッシュで買うなら後々の生活には影響ないしな
あるから何？
行きませんって言えばいいだけだろ
バイトっぽかったけど、スゴイわ。
バイト代上げたげて。
とはいえ、バイトになんでもやらせるのは良くない
コインチェッ○の記者会見思い出したわ
新卒だから実務経験ないからダメっていうのは日本独特の考え方だよ
一般的にはすぐに実務なんかはできる
日本の大学教育がものすごくおかしいだけ
もっとも2年間もこんな回転寿司の店舗で高卒の上司から仕事を教えてもらうとか1000万円もらってもふつうは断る
あり得ない待遇だよ
頭脳労働なのに2年間も研修とはね
アベノミクスの成果だろ
こりゃ今度の選挙も自民が勝ちそう
行きたい国に行けたらいいが。
現地採用したらいいのに。
現地採用したら社長が言葉わからないだろ
1000万貰える幹部を目指す候補生って事では？
>>1読めないの？
それ普通の会社じゃね？
で、結局やめて、フリーター、ニートになる
条件がついてそうだよね。
こんな会社にはなかなか来ないよ
過去に散々、他の会社で繰り返されたことなのにまだ学習できないバカがいるんだｗｗｗ
ここなの？できません、と言ってもそれは嘘です。
やらせてみればいい。できるから。できるから嘘をついていたこと
なんて言ったのは？どうなの？違うのかな？
だって会社に将来性ないじゃん。こんなあほなの。
この手の会社は数年勤めたらすぐ店長
でも部下は全員バイトだが
続き読めたわ
幹部候補生は入社して2年間、店舗での研修や購買部などでの職場内訓練（OJT）を受ける。
そのあと1年程度、海外研修に参加する。研修後は適性に合った部署に配属され、部長職相当の
業務を担う。年俸制とし、1年目から1000万円を支払う。新卒だけでなく、応募条件を満たす社員も申し込める。
くら寿司は20年春入社で19年と同水準の220人を採用する計画。幹部候補生は特別枠として別途、採用する。
有価証券報告書によると同社の従業員の平均年収は約450万円。新卒でも1年目から平均年収の2倍を超える。
くら寿司は現在、米国で21店、台湾で18店を運営している。今後は海外で毎年10店程度を出していく方針だ。
人手不足による人件費の高騰など、日本の事業環境は厳しさを増している。海外事業を推進する優秀な人材の確保が不可欠と判断した。
海外進出が主だね
優秀であればあるほど、「たった」2,000万円で新卒カード捨てる方がアホ。
(第二新卒で他に潜り込めるかもしれないが)
下手したらスポイルされて外食でしか通用しないスキルしか身に付かない可能性あるで。
↓
くら寿司提訴
↓
くら寿司敗訴
月休2日
これで（優秀な成績な社員には）1000万
たいてい800万
誰も応募せんやろｐ
アホ発見ｗ
フジテレビの二の舞だなｗ
俺は当然くっせーーー外食とか絶対に行かん
自炊したら同じ価格で倍以上の品質のものが食えるからな
客も程度低いのばっかりで同じ空間にいるの嫌だしｗ
1000万収入があれば手取りは550万。400万年収なら手取りは320万。
1000万年収取るのに地獄のように働かされるのと、普通に400万年収取るのとどちらが良いか？という話。
先日友人に付き合って鳥貴族に入ったがとにかくうるさい。
耳がビリビリするくらいの声を上げて喋ったり笑ったりしなきゃならない理由が理解できない。
やはり安い店は客層がサイアクなんだよな。
我慢できずに直ぐ店出たわ。
何気に他社にないハイテクなんだよね
でも一千万でああいうアイデアマンが釣れるかと言うとそうでもないんだよね
巨額の教育投資をして、採算がとれるわけもなく、
なおかつ既存の幹部やバイトたちの不平不満がマックスになる事やるなんて、
くら寿司からの人材流出は止まることはないだろうよｗ
幹部候補に１０００万ってのはどうなの
本当に使える有能なやつがくら寿司にくるのかって疑問だな
最近の若者は大企業志望がほとんど
過酷な労働避けるならそうはならない
給料に釣りあった労働の過酷さは受け入れるよ
将来性がある会社とは思えないんだけど
転職するにしても不利になりそう
店長より上になるだろうが1000万ならやるやついるな
今回の1000万円も、なんか怖いね。
成果でなかったら即首切りは覚悟しないと。
しつ落ちてる
ソースネクストのポケトークでいい
26歳以下でビジネスレベルの英語力を持つ人材が居たらね
しかも日本と関係ない寿司もあると気付き始めている
マネージャーは日本から派遣のサラリーマンですってのは売りになる
いきなり海外行って現地進出のための調整、立地選定、買収から地域住民との会合や、宣伝、会計まだ何から何まで独りで任されるんだぜ
商社マンとかそんな世界
くら寿司は、新卒ブラック研修で社訓を暗記できなければ、解雇してたね。
当然、1000万の人も見切り早いだろう。
10人のうち生き残るのは1人とか。
自称コミニュケーションの達人の無能達がこぞって応募ww
高給なところは競争すごいね
何十人か採っても数年間で絞るって証券会社がそうなんだよな
サイコパスを取りたいならそう明示して募集すればいいのにと思う
というか令和になっていきなり空気変わって皆がオラついてるからOJTしてたらバイトに刺されたりしそう。
９００円と１０００万がおなじ職場なんか治安乱れまくりやろ
ビズリーチのCM見過ぎ
そのスペックがくら寿司なんか相手にしないだろ
強制じゃないし嫌なら応募しなければいいだけの話だ
高くても文句を言う
それならもう安くでこき使ったほうがいいな
ww
同族経営だったのかよ
内情なんて知らんけど
家族なら適当に留学させてハクつけたら帰国後即役員でいいじゃんw
内部から崩壊するんじゃないの
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1559466353/
手取り安い。月44万・・・
普段から仕事してないからね
福島で取れる安い魚しいれているんだろ
それ向けに対応特化してんだよね
かっぱはいろいろと企画考えて面白いと思うけど
くらも世界視野なのか面白いなあと思うわ。
これ絶対現場の先輩社員にいじめられるパターンや(´･ω･｀)
将来帰って来れるんだろうか。
上手く出世しないとほぼ海外で過ごす事になりそう。
このレベルの人材をくら寿司で雇うなら、三千万ぐらい出さなきゃ無理じゃないか
外資とかでバリバリ働ける人材が、実績にもならないくら寿司で働くんなら三倍は出さなきゃ無理だわ
しかし
日本に限り
幹部は無能
こういう幹部候補のを働かせる現場って複雑な気分だろうな
ト●タの現場とか
休日も地元有力者との会食や地域の子供達との交流などあらゆるとけ込む努力を惜しまないなど
かなり高いコミュ力は当然のことそれを苦も無くむしろそれを楽しめるキャラでないといけない
全くもってバカ。
話題性もあるし
単純作業は最低賃金で使っても
こういう部分には金かけなきゃ！
高卒のバイト店長にえらそうにされて使われないといけないとか
屈辱すぎるだろ。
経営側の人間にそう言う研修は不要なんじゃね？
そもそも職種が違うのだからな。
たたき上げ大好きな日本人の悪いところだな。
十万円以上もいわゆる貯金してるじゃん
しかも出社は月に18日
とりあえず月に27日出勤で収入三分の一のシンママに謝れ
それが屈辱に感じるのはこういうのに向いてない
頭下げるだけで学び尽くせるならそんな得なことはないて思えないと
財形と生命保険に10万。ちゃっかりしてるね。
普通の庶民には難しいよ。
忘れてないよ
●偏差値50私立理系新設バイオ大学へ入学して卒業した。
すると、無職（むしょく）の私を見て親は混乱、動揺（どうよう）、狼狽（ろうばい）した。
親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、中学生は進学高校へ、高校生は上位大学へ入学したほうがいいよ。
私は明石家さんまの名言「生きてるだけで丸儲け」だ。
●一部の愛情のない田舎娘たちの金銭欲婚活だとこうなる。
偏差値５０のバイオ大学だ。
バイオ女は手先が器用で、教授のバイオ実験を無賃代行するので、教授の次に発言力が強い。
バイオ女たちの側がカネ目当てで婚活すると、不良をテコに悪に手を染め、弱い金持ちを恐喝する。
（女に無賃労働させ１千万円以上の研究費を浮かす教授の要素は複雑なので、あえて説明から抜く。）
不良は女を仲間と思ってないので、イジメの口実を女からもらい私から金を奪い、女にはあげない。
奪われた側が女に「不良へ戦え」と呼びかけると、女は奇声発作で口から電子音を鳴らし記憶を失う。
女は脳医学的な病気だった。そういう女が田舎出身者に大勢いる。これが田舎っぺ婚活の現実だ。
●普段、問題児の女たちは、モヤシ金持ちのことをコキ下ろして振り向かせ、セックスを迫る。
私は体調不良で何年も休学し復学した。
復学の4月から再びイジメが始まり、半年過ぎの12月で私は、なかば女たちに屈服した。
女の住所電話番号を聞いて、ウソのラブレターでお世辞オベッカを言うようになった。
世間向けに言えば、7ヶ月間、私の悪口を言ってる女が、私から住所を聞かれる。
聞かれると、1分以内に女自身の住所を書いてよこすのは異常だった。
●証拠を取るときの軋轢
カツアゲといっても私のほうから「どうか受け取ってください。」と不良へ渡してるので法的には恐喝ではない。
卒業単位を邪魔されてる証拠があれば法的に恐喝にできたろう。
女のボスの将軍H教授とは赤の他人のバイオ学科長の教授が証拠写真を撮る行為を私にだけ差別して禁止した。
「肖像権の侵害だ」と私個人に面と向かって直接差別した。私だけ写真が撮れない。証拠取りは大変だ。
あいうえ
web-n17-0090 2019-06-02 19:39
https://files-uploader.xzy.pw/upload/20190602195828_4f646c626e.gif
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kouri/1547360809/7-
●エントリーシートがない時代だ。
ネットはあったがマニア向けで、一般学生には未普及だった。
縁故コネなし人文系は80社回り、縁故コネなし理系は20社回るのが普通の時代だった。
葉書か電話予約で少人数の個別入社試験か、大会場の大規模ふるい落としの時代だ。
もっともっと業界によって細かい分類がある。書かないけど、例外も多い。ある程度の傾向の話ね。
就職協定はあったが、ザックリ、協定守る会社と協定に縛られない技術系採用部門の会社があった。
就職協定は人文系大卒を採用するときの大企業、中堅企業の紳士協定だった。
理系は青田買いで、就職協定なんかまるで関係ない。
医薬食品の理系は3年生の青田買いと、一流大学の教授推薦でほぼ採用枠は埋まる。
●親子離間工作
大学が父の職場へ「お宅の息子はストーカー」と息子を人質にイタズラ電話で直接商売の邪魔した離間工作が効いた。
就活スーツがない。交通費も食べ物にも事欠く。殴られる。病院にも行けない。家族関係が悪いとはそういうこと。
バイト首になる子から専門教育を奪うのも残酷な上に、親子離間工作もきつい。履歴書を買う金も自由もない。
親子離間工作があると、家族の付き合いは長いから、その後の人生の障害にもなる。
大学側は大学のハンコ押した封書郵送で済むことなのに、職場で邪魔する電話は非常識で悪質だ。
私は就活スーツも交通費も食費すらなかったので技術系就職の時期を逃した。ストレスか、体の具合も悪い。
仮に、就活し工場技術者に面接技術テストされても、理系教育ゼロの大学生で困惑されただろうが。
●単なる公益投稿だ。
相談すると、東大卒の心理カウンセラーはウソだと断言し、現実と違うから、公益で投稿している。
入学すると研究室から腕と肩を捕まれて、物を投げ出すように廊下へ放り出されたから、無理。
入学すると濡れ衣を着せられて、履歴書も就活スーツも買えなくなるほど親子関係が悪くなる。
そこは、女の指先労力を無賃使用する世界で、技術系就職に「最低限」必要な理系教育水準が未達成。
理系学歴もらっても、学食３日分相当の学研の科学学習漫画を読んだ程度。気がついたら廃学部になってた。
一種の年俸制で裁量労働制になるのだろうから。
でも金だされても行くかな〜と思うワ
●言われるまではわからないが、言われてみれば、なるほどそうだと思う。
不良たちの縄張りでスーハー呼吸してるバイオ女たちが、モヤシ金持ちへ視線を送る。
彼女たちの考えてることは、モヤシ金持ちを半殺しにして財産を奪うことだ。
生まれたてのヒヨコのようなモヤシ金持ちが、不良の輪から色目をつかう女をだ。
「モヤシ金持ちを半殺しにして財産をせしめること」を考えてるなんて
それに気が付くのも無理な話でね。これには説明に「コツ」がいる。
高校を卒業した女は、異性と接点を持つとき、自意識過剰の弊害があるくらい結婚を考えるお年頃だ。
その女が不良の縄張りに立って色目をつかうだなんて、あなたの身を危険にさらす行為だから、配慮不足でしょ。
ケンカの強い男にとって、女が不良の縄張りにいようがいまいが無問題だ。
ケンカの弱いあなたにとって、女が不良の縄張りにいるかいないかは重大問題だ。
女の側がケンカの弱い男とお友達や恋人になりたがってるのに、あまりにも女の側に配慮がなさ過ぎる。
「女が若いから相手への配慮に欠けるのは大目に見よう」は本番の恋愛だから、厳しく却下。
ケンカの弱い男は、この部分だけ厳格に門前払いする必要があり、ほかのタイプの男性と大きく異なる点だ。
本番の恋愛だから、それは高校を卒業した女の側が責任を持って対処すべき問題だ。
外見は幼くても、彼女たちは子供じゃないんだよ。
責任を持って夫婦になることもできる年齢であるし、人に濡れ衣を着せることができる大人なんだよ。
言われるまではわからないが、言われてみれば、確かに、高校卒業年齢のわりには、気か利かない娘だと思う。
バイオ女は手先が器用で、教授のバイオ実験を無賃代行するので、教授の次に発言力が強い。
不良の縄張りから色目をつかう彼女たちが、高校卒業年齢であることから、いかがわしいことにやっとわかる。
彼女たちは高校を卒業してるのに、気か利かない女だと門前払いする。
故人の落語家の桂歌丸は、田舎者の人間関係トラブルを田舎娘で実の母の姿から一言で「気が利かない」と言ってた。
接客業の娼館経営の祖母と母は折り合いが悪く、母の夫は他界していたので、かわいそうに実家へ帰ったらしいと。
●野良猫の女をおだてるバイオ校
女優になる前の美保純さんが飯食ってムラムラすると、レストランで演奏中の男にケンカ吹っかけて、性交した。
https://files-uploader.xzy.pw/upload/20190517081547_3931356e72.jpg
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5時に夢中の水曜日を見て、不注意で陶器を落として割った。けど面白かった。野良猫美人なら正しい。
「あの女たちは、誰と結婚しても、不倫で俺（不良）たちの子を産むリモコン女だ。」
不良は私にこう男便所でほのめかす。私の隣で音出し放尿しながら、犬の壁ション、マーキングだ。
（女に無賃労働させ１千万円以上の研究費を浮かす将軍H教授の要素は複雑なので、あえて説明から抜く。）
私が彼女たちへ先払いすると、不良たちから不良の縄張りを荒らしたとみなされ、卒業単位が危ない。
田舎者の野良猫娘たちへ不良のことを話すと、猫たちは５分で共通して、口で電子音を鳴らし錯乱し、記憶を失った。
チンコにゴムつけてしゃぶる奉仕等々で男へ低姿勢求婚する発想はない。ゴムフェラなら前金の料金欲しがる。
彼女たちは不良の縄張りでスーハー呼吸充電して、モヤシ金持ちに損させ女性器を出し求婚し、失敗繰り返す。
東京の男女共学公立学校なら、自分（女）が容姿ブスか、行動ブスか、原因を自分に探る何らかの学習をする。
バイオ大学は、手先の器用な女たちを巧妙に薄味オダテでだまして無賃でバイオ実験を肩代わりさせる。
田舎娘たちが自分たちをブスと学習すると研究に障るかもで、「坊ちゃんは体目当て」と女に嬉しいウソを吹き込む。
狙った男へ損をさせれば、必ず結婚成功と確信してるので、求婚失敗したら、さらにモヤシ金持ちへ損させる。
その男は不良や教授をテコに損させられるので、多角度の偶然が重なり、死んでしまうのかもしれない。
女をおだてて無賃でバイオ実験を肩代わりさせることが最優先の組織体だから、全学部生の教育がおろそかになる。
気がついたらバイオは廃学部だ。国家試験合格の安全品質の医療資格学校に学部改変した。
●説明に困る２点だ。
どの女でも気持ちの中に天使と悪魔がいて、バイオ校だと、天使側の気持ちが弱いと道を踏み外すかもしれない。
なぜなら、良いことをしようと思えば、いくらでも良いことができるし、悪いことをしようと思えば・・・、だからだ。
「彼女たちは不良の縄張りでスーハー呼吸充電して、モヤシ金持ちに損させ女性器を出し求婚し、失敗繰り返す。」
「あの女たちは、誰と結婚しても、不倫で俺（不良）たちの子を産むリモコン女だ。」
不良は私にこう男便所でほのめかす。私の隣で音出し放尿しながら、犬の壁ション、マーキングだ。
（女に無賃労働させ１千万円以上の研究費を浮かす将軍H教授の要素は複雑なので、あえて説明から抜く。）
私が彼女たちへ先払いすると、不良たちから不良の縄張りを荒らしたとみなされ、卒業単位が危ない。
その田舎娘たちへ不良のことを話すと、娘たちは５分で共通して、口で電子音を鳴らし錯乱し、記憶を失った。
狙った男へ損させれば、必ず結婚成功と確信してるので、求婚失敗したら、さらにモヤシ金持ちへ損させる。
その男は不良や教授をテコに損させられるので、多角度の偶然が重なり、死んでしまうのかもしれない。
東京坊ちゃんの私そっくりの田舎坊ちゃんが、事情が分からないが、変死した。
ほかのバイオ大学でも、女をおだてて無賃で実験を肩代わりさせる構造だと同じ問題が起こりえるはず。
薄味オダテで彼女たちは世界一の美女だとバイオ実験を肩代わりさせ、可能な限りわがままを実現させる。
仮に、私がドラマや映画の製作者だと、客に納得してもらう脚本製作で困る２点がある。
１つ目はだ。
女の取り巻きが彼女たちへ「坊ちゃんが体目当てだ。」とウソで納得させるシーンだ。
女性器を出し求婚し失敗繰り返す彼女たちへ、「坊ちゃんが体目当てだ。」と正反対のウソを言えば納得する。
本当は彼女たちが結婚したがっているのに、自分たちが求められてるとウソを言われれば、そっちに期待する。
人間は信じたいものを信じる傾向がある。
２つ目はだ。
私が彼女たちへ不良の本性を伝えると、彼女たちが奇声発作で自分の記憶を消去するシーンだ。
人間は知りたくないものは忘れる傾向がある。
初任給一千万でつれるかのう。
次に罰金高いのが個人事業主、フリーランス
最後に法人ときて、法人の罰金は安い
>>830
まあ、釣れて早慶+2(留浪)か、非実学系院卒ぐらいではなかろうか。
【フジテレビ発行の新札💴】No.001
*日銀は、個人所有の銀行であり
Googleから【フジテレビが乗っ取った】
*全てのお札の表裏共通／量子パケット兵器の図表
*一万円札「実業家の渋沢栄一」
・表面
出身/血洗島村（現埼玉県深谷市血洗島）
死没/1931年11月11日（満91歳没）
→栄える統一協会
→十字架 至急(銃弾・量子パケット) 宮(日本政府) 統一協会
銃 統一協会、十字架 統一協会
→🍓＝10000(数字の0が5個)
・裏面
統一協会の東京丸の内ステンドグラス
--
*渋沢栄一氏が起こした企業数を見ると
福澤諭吉より知名度が無いとおかしい ci
*渋沢栄一氏は、安田電子体の母親に風貌が似ており
【カリスタ学園校長】のクローン体である🧬
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1134066235463700480
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
【フジテレビ発行の新札💴】No.002 続く
* 五千円札「津田梅子」
・津波で「田(ビル・ゲイツ氏のWindows)か十字架」を埋める
・藤の花→フジテレビの花
・ガラスの仮面→梅の谷の伝説
・花火(母親が好きなレース編み)と
量子パケットが空中から注がれてる図表 ir
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1134086519780569094
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
でも２，３年で転職することを視野に入れていれば、初年度1000万はでかいよ
【フジテレビ発行の新札💴】No.003 終
*千円札「北里柴三郎」
・安倍首相の出身地である北朝鮮
・北里研究所、破(石と皮)傷風
→ 超伝導素粒子（石・針飛礫）とは
量子パケットに超伝導素粒子（石・針飛礫）を合蓄させ、皮膚に散布し傷を負わせ破傷風にしたり、石飛礫を血管に詰まらせて脳溢血にする（北里氏の死因は脳溢血）
量子パケットには、人の意識（魂）が使用されている
一人の意識を100分割し、100個の量子パケットにする
幼児の意識程、指示に従わせ易い
他、普通の電線を通して、超伝導素粒子（石・針飛礫）をふっ飛ばしてくる
・富嶽三十六景「神奈川沖浪裏」→ 富士テレビ、津波、地獄
・クーラーボックスを詰んだ漁船がゴジラの爪やワーム（虫）に襲われている
--
*お札の中に、天岩戸の鏡（未来・ミラー）が描かれている
私の実父が都城市出身である pv
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1134086519780569094
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
くら寿司なんてもはや「寿司のような何か」って感じでネタの味がしない。
スシローはチョンネタやめたの？
アホですなｗ
おおかたがゴミに大金払うことになる。
最初から1000万円正社員かよ
これは低賃金奴隷が可哀想になるな
底辺店員バイトは最低賃金奴隷扱い
そりゃ、バイトテロ大いにやるべきだな。
長く真面目にプライド持って働く従業員も馬鹿らしくなるわな
クソゴミチェーン店多過ぎ
大店法が発令され個人店が潰れ
大資本家だけが、低賃金で奴隷バイトと奴隷仕入先弱小会社から安く仕入れ値叩いて購入
こんなシステムでは、働く方も消費者も不幸。
昔の個人店が立ち並ぶ街並みのが良かったね。
値段もバラバラだけど自由な雰囲気と時間がゆっくり流れていた
マニュアルのない社会
【プラズマイオン素粒子】
*古舘電子体が視線を飛ばすのみで
プラズマ素粒子を人間に飛ばせる様に、フジテレビ関係者が魔改造を果たした
--
*プラズマ素粒子ですが
プラズマ成分を含んだ素粒子【雷の様なピリピリ感⚡】を、身体の内外に雪崩れ込ませ続けて、非常な痛みを与え続ける
その仕組みとは、超伝導素粒子にプラズマイオンを被せる感じである
--
*このプラズマ素粒子とは、シャープとフジテレビが共同で開発した物と思えるが
日本全国津々浦々の鉄道路線新幹線🚅、ジャンボジェット機、ショッピングモール、飲食店、ホテルの室内の空調事前に設置してあったり、勝手に配備されて居たりもする
*フジテレビや日本政府側の人類殺傷兵器である tr
日本企業ってぶち上げた後にビビってやめちゃう例多い
記者も最後まで追いかけないから結末は関係者しか知らない事多いんすよ
出来る人ほど仕事量が増大する。
最後はお金よりも休みくれ〜
となり心身潰れて辞める羽目にorz
額面年収 10,000,000円 10,000,000円 10,000,000円
所得税 774,400円 696,800円 823,200円
住民税 600,500円 567,500円 624,300円
社会保険料 1,490,000円 1,490,000円 1,251,000円
>健保+介保 543,500円 543,500円 540,300円
>厚生年金 916,500円 916,500円 680,700円
>雇用保険 30,000円 30,000円 30,000円
引かれる額 2,864,900円 2,754,300円 2,698,500円
手取り 7,135,100円 7,245,700円 7,301,500円
「年収1000万円は手取り700万円ちょい」
月収：833万3333円
健康保険料：6万9222円
厚生年金：5万6364円
源泉所得税：324万5133円
住民税：79万4275円 ※前年同収入として
控除額：419万8327円
差引支給月収額：413万5006円
年間の所得税：3894万1596円
年間の住民税：953万1300円
幻想は抱くな、現実を見ろってやつ
年収1000万前後が一番税金むしり取られる仕組み
金を出したら馬鹿がいなくなるわけじゃない
【プラズマイオン素粒子】No.002
*超伝導素粒子自体、砂粒より細かな粒子の為に
体内に侵入すると皮膚・筋肉・血管が断絶し、骨が複雑骨折する
例えば、海水浴🏖に行った時のジョリジョリ感より細かな粒子で
人間ドックのMR電磁石と同様な成分だが、自然排出が甚だ困難である
（人類殺傷と云う軍事利用が主な目的である）
--
*現状、私に対して「白金ナノコロイド」と云う金属が
超伝導素粒子として使われている可能性がある
その理由ですが、レントゲンでは物質そのものが白い為に
骨や体質と見分けが付かず、証拠が残り辛いから殺傷し易いとか
他、体内の何処に集積したか判断が難しく、局所的に癌化させ易いからとも予測されている zi
求めるレベルの人間なら、こんな会社にノコノコと行く訳ないよ。
欧米のもっと効率の良いピジネスモデルやパートナー見つけて、その10倍くらい稼ぐ事やるよ。
仮に回転寿司店の経営を考えるなら、土地柄やマーケット、調達ルートから店舗物件、スタッフのリクルーティング、法務調整まで単にペラ助雇えばいいわけじゃ無いんだよ。
あー、ぶりの事か？
露骨だな 書き込んだ人物の情報開示を請求されるぞ
何かあればすぐ訴訟
食中毒起こしたらダンマリ
こんな不誠実な会社に就職したい人なんているのか？
ゴミだわw
ITで自動的に出来ることを何人もの人手をかけて頑張ってますアピールしてるのが役所の人間
もっといい仕事やるでしょ
って言うか、こんなの新人に無理だろ
新規開拓する海外店舗に店長助手で10年くらいぶち込んで
365日24時間働かせて、ノウハウ積ませて10年後にやっと使いものになるのが10人中2、3人くらい
企業は雇人は替えが効くから、それくらいの歩留まりでいいかもしれないけど
雇われる方としては、1000万貰ってもリスクがでかすぎる
商社の内定落ちたレベルでもうちには十分いいや
みたいな
殺人的スケジュールで働かせられるのと違うだろうかと警戒してしまう
リクルート的には逆効果な気がする
食材の手配 人員の手配 教育
そこそこの大型店舗を立ち上げるって
大変な仕事だぞ。一人では出来ないけど
数人でやっても大変。
やってみれば分かるさどれほど大変か。
士官と 兵士とでは役割が全然違う。
作戦の立案実施までやるのが士官。
実施の実行が兵士。
政令市ブランドは政令市職員しかわからんで
ちなうち5大都市な
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45619300T00C19A6EE8000/
最近全然行ってないけど。
やっぱ、理系はくそなのか
残業規制が厳しくなかった頃、大卒入社2年目で、月200時間ぐらい残業しても、
年収700万弱だったぞ。
パワハラと、職場の雰囲気を悪くする上司や同僚がいなければ、別に死なないよ。
>>346
これが地方住み高卒ネトウヨ高齢者か…
くら寿司は倒産の憂き目に遭う
客が少なくても状況は同じ
転勤させられる人生なんて嫌だな。
給料上げても同じだと思うけどね
時給が低いからじゃなくて、単に善悪の判断が出来ないからだろ
新卒即起業、しかもネット系除いたオールド業種で大成功出来るくらいの人材求めてるだろう。
こういうのは10年後に役員にするつもりでの採用だろ
会社があと40年持つかどうかはこいつらの働き次第ということさ
その辺の調達も含めてさせるつもりなんだろ
商社なら当たり前の仕事内容
寿司屋が奮発して一千万も出すということは商社で雇えば年収三千万以上相当ということ
だな
これにブチ切れた社員やバイトがまたテロ起こすだけ
そういえば研修で○秒以内にくら三誓を言えなくて大変なことになったパワハラの件はどうなったの？
それでも20代で1000万もらうことで周りから色眼鏡で
見られるような会社にはそう簡単には来ないと思う。
SONYの誰かさんみたいに社内の権力者が子息を抱える手法なのかもね
俺が社員なら爆弾仕込んで仕掛けてやめてやるわ
海外出店の先兵なんて例え新卒年収一千万でも
やりたがる奴なんかいるかね
リスク高すぎる気がするけど
日本でさえ馬鹿がやらかして問題になるのに
回転寿司で失敗してるのがくら寿司ってこと
俺の中ではくら寿司は金持ち用。
何を学ぶんだ？
英語なら駅前留学させればええがな
怪しさいっぱい
であれば、普通の大企業だと日本給料８００万＋海外駐在手当５００万円＋生活費会社持ち ぐらいの待遇だから逆に安くないか？
騙してマグロ漁船じゃないこれ？
くら寿司だけだな
安心できるのはw
無添でも、一旦ゴミ箱に捨てられたネタじゃあなぁ。。。
あれは寿司じゃないよな
ほんとにまずいぞ
マジで罰ゲームレベル
サーモンとか変な油塗ってるし
他のネタも水っぽくて
ただ冷凍しただけでこんなまずくなるかって感じ
あんなもん食い物じゃねーよ
スーパーやデパ地下のお惣菜で十分だ
回転寿司ならどこがおすすめなの？
スシローはかっぱよりも多かった
てかスシロー100円以外の皿めっちゃ増えてるな
台湾とかみたいに晩飯は基本、屋台でというスタイルにでもならない限りは無理だよね
ワタミやユニクロと同じ
世界に広めるつもりか？
こういう凄まじく優秀な人材は起業する奴多いだろうしどうしても欲しけりゃヘッドハンティングしか無いんじゃねーの。
なんなのあれ嫌がらせかよ
そりゃあかんわ。
簿記三級は楽勝としても、toeic800は帰国子女レベルか。
問題は帰国子女には性格が素敵な奴があまりいないっつう事だな。
これ何が面白いの
不味い、煩い、貧乏臭い
「無添」というイカサマくさい表現を「イカサマくさい」と言うとIR野島の逆鱗に触れて訴えられる
おわってまう。。
手当を月に100万ほど付けてやれ。
日本の企業ってバカなんだろうかねｗ
TOEIC８００は入試偏差値上位３割程度の成績で
学生の間にリスニングやスピーキングの練習を続ければ
実際に会話で使わなくても到達するレベル。
リーディングは受験勉強まともにこなしていれば余裕でこなせる
日本の学生や社会人はあまりにも勉強しなさすぎなんだわ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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