【社会】驚愕！職場のありえない新人たち「挨拶しない、電話も出ない」「出社後3分で退勤、現在数か月無断欠勤中」
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2019年6月16日 8時0分
https://news.livedoor.com/article/detail/16626548/
毎年春には多くの新社会人が働き出す。フレッシュな新入社員を見ているとこちらも元気が出てくるが、残念ながら困った新人も一定数いるようだ。キャリコネニュース読者からも新入社員についての回答が続々と寄せられている。
「挨拶しない、ふてくされている、生意気、仕事にやる気がない、仏頂面」（30代女性、管理・事務職）
「初出社当日に出社せず、その後も音信不通」（20代男性、技術職）
「入社3時間でバックレされました」（20代男性、技術職）
出勤後3分で退社する気ままな新人、数ヶ月も無断欠席中
技術職として働く30代男性は、新人が就業中に自前のコーヒーミルでコーヒー豆を挽き始めたことに驚く。男性が「何をしているの？」と声をかけたところ、新人は、
「コーヒー飲もうと思って。やっぱ挽きたてって全然味が違うんですよ」
と、まったく悪びれる様子もない。プログラム開発をしているため、職場は静か。男性が音を立てないように注意したが、新人は「挽きたてじゃないと、一番美味しいのは飲めないんですよ」と、反省するそぶりはない。男性は
「会社に何をしにきてるんだろうとメンバー全員で驚愕しました」
と諦めている。
販売・サービス業の50代女性は、勝手気ままな新人女性に頭を抱える。なんと数か月も無断で休む人がいるというのだ。
「急に休んだにもかかわらず、次の日に一言の挨拶もありません。出勤後3分で帰ったこともあります。プライドだけが高くて扱いにくい」
新人女性は現在も籍を置いているが、出勤はしていない。
「好きなことだけをやって成功したいです。スティーブジョブズみたいに」
クリエイティブ職として働く50代女性は、「朝、エレベーターで社内の人に会っても挨拶なし。電話に出ない新人に腹が立ちます」と怒りをあらわにする。
以下ソースで読んで ニダーﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯｳﾘﾅﾗﾏﾝｾｰﾁｮﾊﾟｰﾘﾎｺﾗｼｰﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯﾁｮﾊﾟｰﾘニダーﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯｳﾘﾅﾗﾏﾝｾｰﾁｮﾊﾟｰﾘﾎｺﾗｼｰﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯﾁｮﾊﾟｰﾘニダーﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯｳﾘﾅﾗﾏﾝｾｰﾁｮﾊﾟｰﾘﾎｺﾗｼｰﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯﾁｮﾊﾟｰﾘ<丶｀∀´/> こういう世代が年取って管理職世代になったら
どういう指導するんだろうな >>10
毎年こういう新人はいるんだよ
そして数か月後辞める それでも定職に就いたこともないくせに知ったような口を利くのだけはいっちょ前なこどおじネトウヨよりマシなんだよなぁ いつも自治会役員や管理組合の役員やってるけど
まともに人付き合い出来ない人増えてるよ
つまみ食い、タダ乗りは好きなのにワリカン負けが嫌いな
身勝手なタイプは、他人との助け合いが全く出来ない >>7
やつらは自分の所で使うわけじゃないからどうでもいいと思っていそう 挨拶しない新人は本当に多い
年上の人に揉まれて育たず、個人主義の中育ってきたんだろうなと推察している >>18
人事部なんていらないんだよ
各部署で人事担当決めてそいつらで採用すれば良い >>1
ソフトのエキスパート集団だったら、これを当たり前に許すところもありそうではあるｗ＞コーヒー
オレがバイトでぷろぐらむつくってたとこだったら、絶対文句いわれなかったわ >>7
人事部も面接なんかでは何も分からないから、結局は学歴で選んじゃうんだよね
変な奴を採用してしまうのも仕方ないよ 電話出たくないとか挨拶したくないってのはあるだろうな
まあ自然、感じ悪いとなる 女子社員だけど、ほんと挨拶一切しない。
正面から顔を見ても無視。
びっくりｗ でもこういう㌧でもキチガイ新人の話ってもうず～っと20年ぐらいされてね？
んで大抵3ケ月もしないうちに辞めてるし
自分が新人の頃もこういうの文春や新潮で読んで「こんな人さすがにおらんけどなあ」って思ってたような
40代職歴ナシひきこもりって20年前こういうんだったんじゃないかと 毎日やらなきゃならん仕事を1週間放置し、手に負えず先輩に手伝わせた新人
「いやぁめんどくさいんスよねwww」
課長からヤキを入れられしぶしぶやるようになるが、翌週またサボってる事が発覚
「いやぁ、この前怒られたんで、まだ4日しかサボってないっスw」
…もういらんわこんな奴 いくら人手不足だからって使えない新人とか置いといても意味ないんじゃないの
とっとと首にしたらいいのに >>10
俺も昔はやんちゃだったから若い奴のやんちゃは大目に見てやろうぜｗ
と若い頃に「カッとなって」同僚その他を何人も斬り殺した殿様（名君）が言ってたｗ >>25
挨拶しない新人は本当に感じ悪い印象しかない
新人はどうせ仕事できないんだから、挨拶ぐらいして愛想良くしとけよと思うわ 裏づけの無い自信満々の奴なんだよな、職場の人達を下に見てる
現実との辻褄が合わなくなって会社休みだして退職 >>26
うちの職場も同じw
正面で目があっても何も言わないんだぜw モーターのミルならうるせーとおもうけど、と回しのミルだったら
静かなオフィスでも、それくらいの音はしてると思うわｗ ただの愚痴でしょ？それでも回せるから言えるわけで
ホントにやばいのは外に漏らせないケース >>24
目つき、字の汚さ、体格である程度絞れそうなんだけどね 新卒入社の３年で３割退職は定石だな。
近々、新婚の３年で３割離婚になったりして
両性とも耐性がなくなってきたため。 企業はゆとりと外人はいるが中高年はいらない
非正規中高年は介護士になって老人のウンコを触ってろということ 氷河期の連中は、ただ不景気だったってだけで
採用してもらえず
一方のゆとりどもは、人がいないから
楽勝モード
ホント、人生ってなによ？ >>1
＞「挨拶しない、ふてくされている、生意気、仕事にやる気がない、仏頂面」（30代女性、管理・事務職）
うちの30歳ぐらいの女性社員に
身の程を知らないのか上から目線で話して
体裁を取り繕うために平気で嘘を言う人がいるから
これだけじゃ何とも判断できないｗ
上司に呼ばれて「私あの人嫌いなのよね～」ってボヤきながら移動してるから辞めて欲しい >>26
俺の職場にもいるけど精神障害者だと思ってるから腹が立たない。怒っても無駄だからねw 昭和の昔から、新卒は3年以内に1/3が辞めてるぞ
初日に来ないなんて普通 >>45
入社１ヶ月持たない連中って再就職してるんだろうかと思う事はある
どうでもいい事なんだけどな >>23
そんなこと言ってるから新人から進化できないんだぞ 衝撃のバカ新入社員では、パソコンのメールの受信設定すら出来ないのがいたな
それで平然と先輩社員に「やっておいて」だとよw
「お願いします」とさえ言わないのな
ま、採用した奴が一番悪いんだけどな 匂いの強いカップ麺を部屋でずるずる食べる人が向かいにいて、集中できないのでその人が食べ出したら自分も昼休憩取るようにしてるけど、三時ごろになぜかもう一度カップ麺食べたすんだよなあ 80年代中頃から働き出した時、みんな年上で楽しそうで
幸せそうで裕福そうに見えて羨ましかった
月日は流れ 今現在羨ましいと思えるヤツは誰もいない
あの頃の日本と今の日本はまったく別な国になったんだなと思う うちの会社にも挨拶しない奴がいてすぐ孤立した奴がいる
どういう教育うけてきたんだか >>57
社長の息子とかでもなければ新人にやっておいてなんて
ふざけた態度とられてやるわけねーよな >>7
超優秀なのを採用しても特別ボーナスとか出てる訳じゃないからその理屈は通用しない そもそも挨拶なんか要らんやろ
昭和のジジババは死んだ方がいいんだよ
固定電話とか原始時代かよ なんでクビにしないんだ
出てこないなら
内容証明送り付けてやれ
ユーアー・ネック 入社して四年くらいはバカ上司も含め色んな人の言うこと聞いて実行して、その後取捨選択して自分の色出せば文句言われないのにね >>67
それで出来たらPMS持ちって騒ぎにならないような 挨拶しない奴なんなん
朝の発声練習と思って声出せや これ日本の産業が衰退していってることと関係あるかな >>75
人事が最大限で最高のチョイスとして選んでるからだろ
まずは、こういう連中をクビにするのが
先かもね 挨拶、固定電話
昭和のキチガイ文化でジジババが発狂 外資で新人教育うけたとき外回りでホテルに連れてかれた
名刺交換がなってないからここで練習するぞって言われたけど中に入ったら上司が何も着ずに中に土足で入ってきて >>82
いや人事は辞める割合も考慮して、一山いくらで買ってきてる
昔から一定の割合は辞めるもんだ >>36
だな。手回しのミルなら許してあげていいと思う。
仕事の能率もあがるだろ。 >>1
そんなの全然あり得なくないだろ。うちなんか「他に入れる所が無い」とか言ってやらせたい放題ジリ貧まっしぐらだぞ 新人女性は現在も籍を置いているが、出勤はしていない。
こういうのって縁故採用とかなんかか。 >>36
でも、そんなんだから日本はソフトウェア後進国なんだよな >>75
簡単にクビにすると、共産党系の弁護士が出てきて訴訟になり、企業イメージ等にダメージを負いかねない。 >>64
あの時代ってめちゃくちゃ仕事してめちゃくちゃ遊んでた時代だもんな
体力あるよね >>67
現実的な線としては面談を繰り返して自主退社かな。
これにも応じないようなら家族親族をあたる。 まあ自分から挨拶してくる新人なんて一人もいないわな
こっちから挨拶して返さなかった奴も一人もいないけど 昭和のキチガイは挨拶せえとか固定電話取れ
と喚く喚くｗ
てめえら土人ジジババが死ねば会社は良くなるぞ 挨拶するのは当然だわな
電話は俺も嫌い。どうせ出ても上に繋ぐだけだから初めから上の人間が出ろって思うw 上司がこれはこうやろうって言ったら
新入社員の女の子が「やっちゃいましょう！」って言ってて
さすがの俺でもそれはアカンやろって思った思い出 >>64
国民の平均年齢
アメリカ ３７［才］
中国 ３５
印度 ２８
日本 ４８ >>1
数ヶ月も無断で休んだら懲戒解雇だぞ
適当な記事だな うちんとこもすごいわ
東証一部の企業だけどさ
厳しい研修受けて配属されたのに挨拶しない
特定の男としか話さない
今はパートさんいびりしてる
パートさん辞めたら職場まわらんのにどうすんだって感じ >>96
それは優秀ですね、ダメなのいるんだけど言うと面倒なことになるから放置。
そのうち辞めるか化けるの期待する( ・∋・) これのニポンゴワカリマセン版が大量に来るぞ
今の内に慣れとけよ >>98
電話やだな俺も
たまに何言ってるか分からん人も居るので
繋ぐのに凄く混乱するわ ここ数年の新卒はほんと挨拶できない
若者特有の万能感から来ちゃってんのかね？
うちは3ヶ月間まで休職認められてるんだが
昨年の新卒で、秋から鬱ということで丸々休職
ちょうど3ヶ月経ったら平気な顔して出社した
厚顔無恥な女子がいたわ
休職中は同期に遊んでる時の写真を送ったり
詐病なのに辞めさせられない
売り手市場でなければ、こんな奴ら採用されないのに 30台女性のはおまえに原因ありそうやなって思ったわw
お局様は害なんやで フリーター生活を長くやっていていろんなところで働いた事あるけど
どこにいっても挨拶は非常にうるさいよ
自分の仕事場の店舗だけでなく系列店からたまたま来た人が自分のお店の店長と
話をしていた時にその系列店の人に挨拶がなかったと自分のところの店長に
クレームが後で来て店長にそいつが来るから謝っておけと言われしかたなく
そいつに挨拶しなくてすみませんでしたと頭を下げるもそいつ無視していて
次ぎ来た時もこちらから挨拶しても無視のくり返しで
職場であいさつにうるさい奴は必ず存在して後々面倒な事になるだけだから
かたちだけでも挨拶しとかないとどこの世界にいっても仕事がやりずらくなるだけだぞ 業務用個人携帯おしえとけや
昭和の土人キチガイ「固定電話取れ」
まじさっさと死ねよ ┏( .-. ┏ ) ┓
【関テレは、フジテレビ】
*フジテレビ関西版は、「関西テレビ」である
関テレは、梅田駅近くの一等地に構えてある
関テレ常務の息子が犯人です
*東京のお台場フジテレビと、フジテレビ湾岸スタジオとは、首切り会場である
一年近く前、この二つのスタジオ周辺に人の首がゴロゴロしていて、フジテレビ職員の人でもタクシー通勤を余儀無くしていた
今もフジテレビは世界中で首刈り族と化して居る🔪🔪
*直径５ミリの銀の弾や、超伝導素粒子の鉄粒のモニュメントを持つお台場フジテレビ ar
全ての厄災の【きっかけはフジテレビ】
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1140573873487962112/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 今年入った新人が体育会系なのか朝から全力で挨拶してくるのでウザい
しかも明るく爽やか
職場はもっと殺伐としてるべきだ >>64
電子機器の飛躍的な向上で日常生活も仕事も
娯楽も遥かに便利になったはずなんだけどね
凶悪犯罪もよっぽど減っているし あいつは挨拶しないというのは、「あいつは特に落ち度がないがなんか気に入らないから挨拶ができないということにしておこう」というのが本心だと思う >>21
異動のないアルバイトや派遣ならそれでいいけどな 「挨拶しない、電話も出ない」っていうやつ絶対社員教育してないでしょ
まずは敬語と電話対応の教育からやらないと 首に出来ないなら給料出さないだけで良いんじゃないか >>118
日本以上に海外のほうが進歩のスピードが速いから、相対的に息苦しくなってるみたい >>117
他のところでもの凄く気に入ったはずっだしな まあでも挨拶に関していえば上のゴミ共も全然できてないけどな
役員にはハキハキ挨拶するくせに平には適当くれてるゴミ
挨拶に上下関係は無いだろうと
新入社員にもこっちから挨拶してるなあそれで返さない奴は辞めろって思うけど、挨拶待ちはいかんでしょ >>99
素直で良い子ではないか。
ダメ出しされてる上司が全く気付かないのには
草めっちゃ生える次第だけども。 うちに今年入った新人も課長に注意されてチッってでかい舌打ちをその場でする大物だ 昔は会社って一蓮托生の共同体だったんだがな
それ故に日本はこれ程までに発展した
今となっては敵同士
どこで間違った？？ 毎週1、2回休むやつならきたわ
ああいうのがナマポ育ちなんだろうな >>16
いやいや、自治会のお前がおかしいから
皆避けてるだけ、勘違いすんな 別に最初からあいさつしないんじゃなくて
あいさつしたら無視されたから、あいさつしなくなったんじゃないの 朝の挨拶は要らないと豪語して部下に語っておいて
従ってると挨拶が無いとか陰口
そう言う屑も居ますから一概には言えませんね >>94
景気良かったあの頃だって羽振り良かったのは一部の人間で
名の通った大学に通えた連中だけだった
俺は傍観するしかなかった側だけどね
今、大金を稼ぐYouTuberや一流企業の社員や一流大学に通ってる連中見てもまったく羨ましくもない、その若さすらね >>105
解らないフリしてればやり放題って事を
中華・ベト・ブラはよく言ってるぞ。
中華とベトはそれぞれ別の知人談だが。 派遣社員だけど社員に挨拶したら2m先くらいで陰口言われたよ
アイツ後ろから挨拶してくるからうっかり返してしまうって
可愛そうな会社(ﾉ∀`) >>119
挨拶できないのは十分に落ち度だよ
挨拶は人とのコミュニケーションで大事と
家庭や学校で習わなかったのか？w こういうの採用してクビにしようと思っても出来ないのも問題だよね むしろ気に入らない奴に対してこそ元気一杯挨拶する物だ。 挨拶せえと喚く昭和土人
そんで昼間ブラブラ夜生活残業ｗ
会社のゴミ、昭和土人 「おはようございます」「お先に失礼します」ぐらいはできないとひどい。
言われたほうも必ず返すように気をつけている。 コーヒーミル使いだすやつは面白いからネタ枠として様子見といても良さそうだけどな 水商売や風俗の世界だと先輩より新人から挨拶するのは常識で
先輩や上司の立場は新人が挨拶してこないとお前挨拶ぐらいしろと怒られる
挨拶もできない新人は使い物にならない奴とみなされすぐに干される
なので明るく元気に自分から挨拶できるような奴じゃないとこの業界では
使えない奴となる 仕事の内容も何もわからないズブの素人でも満点が取れる唯一の行為が挨拶
それすら出来ないヤツはチンパンジー以下だよ >>146
こういう奴に限って義務は果たさず権利は主張するんだよな
バブル期の奴等もそうだが 職場のありえない老害たち、でもけっこう盛り上がると思うよ
Excelが使えない、関数がわからない。 >>155
あの頃と違ってパワハラとか怠け者にとって都合の良い言葉も増えたしな 俺のところもプログラム開発だけど
卓上扇風機とかアロマポットとかコーヒーメーカーとか
みんなやりたい放題してるぞ 無断欠勤、バックレはすぐ解雇にできるでしょ
挨拶はしない奴見たことないけどな バブル採用のゴミどもが若者に説教すんなや
会社から見て最大のお荷物は昭和土人
まじ死んだ方がいい オレが入社した時、別の部署の先輩で
Tさんって人がいてなぜか毎朝挨拶しても目も合わせずに無視されたな
その人と何の絡みもなく失礼なこともしてないのにずっと無視されてた
社内でも問題の多い人だって後に聞いたけど挨拶してもらえないからこっちも挨拶しないなんて子供みたいだと思って無視されても毎朝挨拶してた
そしたら1年半ぐらいするとこっちがおはようございますって言うと「おう」って返してくれるようになった
なんだか勝った気分だった
それから半年後に会社の金横領していなくなっちゃったけどな 最初は挨拶するだろ
返してくれないやつがいるからしなくなる >>17
盛りすぎと言うか、毎年こういう電話に出ないと言ったトンデモ新人の記事を見る気がする 昭和の遺物みたいに言ってるニートが発狂してIDまで真っ赤っ赤www >>41
こういうタイプは面接では猫被ってるからわからんよ。 挨拶ってのは漫才やコントの最初のつかみに似ていてその後の仕事のやりやすさを
決める非常に大切な儀式なんだよ。入ったばかりの新人は知らん奴をみつけては
片っ端から頭を下げまくり今度入りました新人の丸々ですよろしくお願いしますと
一言いっとくだけでこいつやる気あるし挨拶もきちっとしてくる真面目な奴だなと
好印象をもたれる確率があがりその後の仕事がやりやすくなるので
挨拶をなめてはいけない それでも
22歳新卒未経験>>>40歳中途未経験
という判断なんだから文句言うなよ… 技術職として働く30代男性は、新人が就業中に自前のコーヒーミルでコーヒー豆を挽き始めたことに驚く。男性が「何をしているの？」と声をかけたところ、新人は、
「コーヒー飲もうと思って。やっぱ挽きたてって全然味が違うんですよ」
と、まったく悪びれる様子もない。プログラム開発をしているため、職場は静か。男性が音を立てないように注意したが、新人は「挽きたてじゃないと、一番美味しいのは飲めないんですよ」と、反省するそぶりはない。男性は
「会社に何をしにきてるんだろうとメンバー全員で驚愕しました」
と諦めている。
コーヒー飲むのに何が悪いのか。
ミル挽くのなんてせいぜい数十秒～1分程度。そんな僅かな時間でさえも許されないのか。
静かな職場って、誰も会話しないの？誰もキーボード打ってないの？
そもそも給湯室の音がうるさいのってオフィスと直結してんのかよこの会社は(笑)
そんな些細なことでわざわざ仕事のパフォーマンスを下げるクソ企業クソ上司じゃん
ちなみに就業中にコーヒーを煎れるなと喚くこの会社はもちろん、休憩時間以外の喫煙は認めてないんだろうな？ 挨拶しないのは、まだしも人が申し送りしてるのに応答できないヤツ（女）がいた。
流石に注意したら生返事。
暫くしてから上司から「俺が先輩ヅラしてイバってる。」と苦情が入ったと言われた。
若かったからナメられる自分が悪いのかと少々病んだわ！
数年後、ソイツが別部署に異動になり
異動先の先輩から「アイツはいつも、あんな感じなのか？」と相談が来た。
因みにソイツは翌年、寿退社したが僅か半年でスピード離婚した。
あの調子じゃ相手の親とスグ喧嘩になるだろと妙に納得した。 >>7
１５年ほど前に派遣社員をやってた頃
技術的な経験があったから入社２週間で新人研修を任されてた
「浅く広く雇うから、使えない奴はガンガン切り捨ててくれ」と言われてたｗ >>168
いや猫かぶってるからその辺で判断しようよって話だよ 全く信用ならないタイプの記事だけど
人を使う側もやりたい放題なんだから労働者もこれくらいでいいぞ >>179
そのとおり
そもそも挨拶しない老害が沢山いる コーヒーミルはうちにもおるな
そんなに音が気にならない環境だというのもあるが その会社や上司先輩に問題あるんじゃねーの？じゃないと新人もそんな行動に出ないだろ、昔の悪気のない理不尽な言動は今は非常識だからな若者には通用しないぞ いまだに人事部が主導したり大きな権限を持ってるのがおかしいんだよ
外資みたいに各セクションで必要なヘッドカウントを確保して、責任持って採用すればよい
そうすれば、入った後のミスマッチなんて起こりづらいし、お互いにハッピーだ ありえない会社役員や天下りについてはスルーなのにな >>178
きっとパワハラが露見するから突っ込めないんだよ 挨拶しない奴、積極的に電話取らない奴、何回教えられても出来るようにならない奴
こういうのが結構いるお陰で優秀認定のハードル下がってほんと助かるわ
挨拶して電話取って教えられたこと分かるようにメモ取って、それだけで出来る奴認定される 年寄りもガキもいい年した大人もクソみたいな人間ばかり、どうすりゃいいんだ日本 うちの新人はスマホ片手でチョロ見しながら
課長と話してた 気を遣って話しかけに行ってくれてるのにアレはない マジで引く yahooは犯罪企業である。
様々な理由から考えて、通常の司法手続きでは正義を全うするのが
難しいと判断したので、私刑を執行する。
明日18日に行われる株主総会に、
プラスティック爆弾と毒性のある液体を持って潜入して
爆弾を爆破させ、液体を会場内に拡散させる。
警察は俺には手が出せない。
俺はもう無敵だ。 メール入れると電話しろと激怒する老害がいたがそろそろ死んだ頃かな
技術についてこれないジジババが若者に説教
さっさと死ねよという感想しか無い ルックス第一で採用してるんだろ、これくらい我慢しろ。 まあやる気ないなら数時間でやめてもらったほうがいろいろ手続きしないでいいので助かる
下手に一週間とかいると社会保険の手続きして書類作ったあとだから余計腹立つ > プログラム開発をしているため、職場は静か。
誰もキーボード叩いてないの？ 挨拶しないのは老若男女問わず一定数居るからね
深く関わらないのが一番だよ >>196
いるね
まあこいつバカだな、ゴミだなと思って挨拶は継続した方が良いよ
自分は大人なんだから >>7
型通りの質問なら、研究済みで軽くクリア、ちょっと捻った質問すると圧迫面接だとか言い出すからタチが悪い。 まともな人材は大手企業や公官庁に行っちゃうから
中小零細には残りカスしか来ないので当然ちゃ当然
若者人口減ってるから更にこの傾向が加速するだろうな まさに先週から急に来なくなった人がいる
契約社員だが7月の更新をしない旨を伝えたら翌日から連絡つかなくなって一週間 >>202
過剰に挨拶する馬鹿も多い。
顔合わせる度にお疲れ様お疲れ様、うんざり >>191
新卒で入社してしまえば安泰なんだ何もするわけがない評価する側が変わらない限り衰退するだけだよ
しかし上に上がれるのはゴマすりと責任転嫁以外何も出来ないヤツばかりで詰んでるんだよ ┏( .-. ┏ ) ┓
🌆【アメリカ同時多発テロ 911 再燃】🌆
*日米の株式市場を盛り上げる為に
イランを攻撃し、戦争経済を叩き出す事に決めた
それは安倍首相の体制維持の為でもある
*フジテレビ（日本政府＆Android陣営）が
先のイラクの戦争の様に自爆テロを起こした
【アメリカ同時多発テロ事件の再現である】
* 先のアメリカ同時多発テロ事件は
日本政府（フジテレビ）抱える電子体兵器が起こした事故である
NYの跡地は私のお墓にとか検討されてもいた
時点はセントラルパーク、日本の観覧車の下だったり
--
*国連安保理決議の可決が無ければ、戦端は開けない ak
日米の国民も目覚める必要があるが、もう既に第五艦隊等が肉薄されてましたが...
日米は国連を無視されるのでしょうか...？
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1140202632524357632/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) よくよく考えるとうちの職場で一番酷いのは副部長だわ
すぐ病気で休む
周知せず
携帯でない
社内でトンズラする
朝業務始まってるのに飯食ってる
職場の近くに引っ越さないからよく遅刻 >>171
全員がそれやるとまじ学級崩壊状態だから困る話だな。
「まぁ目に見えてないから損害じゃない」って言い訳は
法人の構成内にいおいては、通用しないんだがな。 これ舐められてるでしょ
多分人を見て挨拶する人しない人を区別してるんだよ 3分で退勤、そのまま出てこないんだったらバックラーの基準からするとゴールドバックラーだな 田舎の工場とか日本人の志願者がいなさ過ぎて東南アジア人だらけになってる 企業がブラックだからその分こういうブラック労働者もでてきてあたりまえだよな 仕事が業務をこなすだけなら誰でもできるし楽なんだが
まわりの人間関係の力学をとらえてそれらの力を最大限に生かしきるところまで
含めての仕事なのでどうしてもコミュ力というものが必要となってくる
芸能人でも先輩芸人の楽屋をまわって挨拶しまくるのは挨拶したのとしないのとでは
その後の番組内での発言頻度などに絡んでくるから本来の芸人としての仕事とは別に
コミュ力を使った別のやり方でのアプローチを試み総合的な仕事力をあげているんだ
仕事は業務だけでなくコミュ力を含めた総合力なので業務だけやっえればいいと
勘違いする人が多くなって最近の職場ではトラブルが続出しているのだろう >>195
お前はネット弁慶かぁ？w
えらく威勢がいいが、現実世界ではどうなんだ？
そのままのセリフ、老害共に向かって言ってくれよ。
こんな所でいくら吠えた所で、奴ら見ちゃいないぜ？
哀れな奴よのうw ★なくなっても困らない会社
★社会に必要ない会社と社員 >>150
ついでに人にも淹れるようになれば意外に役に立ちそうだｗ >>41
それと名前な
キラキラネームはやっぱり地雷が多いので、高スペックでも採用しなくなった 挨拶というか
すみません、ありがとうございます、とか
ちょっとした一言が全くない
間違ってたよーと教えても、すみませんがない
何がおかしかったですか？と言う >>217
そんな老害が沢山いるわけで
新人だって選ぶ権利はあるｗ 挨拶はどうでもいい
そんなことで怒ったりする人の気が知れん
時間の無駄
会社に何しに来ているの？ 発声練習？ >>195
自分のミスで迷惑をかけたくせにメールで済ませようとする奴は取引先にも嫌われるよ >>4
採用も結局はガチャだしなぁ
ただ一つ言えるのはこのご時世の２５過ぎ新卒は間違いなく地雷 同期で電話応対を絶対にしない奴いたなぁ
「俺は電話番をするために入社したわけじゃないから」とか言って
電話を取ってる他の同期をすげーバカにしてた
まあ十年以上前の話だけど 勤務中にサッカーを見に行ってテレビに映る
俺だニャンね うちには４０代になっても、教えてやってもお礼を言わず、間違っても謝らず、プライドだけは高いヤツがいるわ
職場で浮いてるが公務員だから辞めさせられないｗ これが氷河期に血液型で採用を決めた企業の行く末であった。 人事は人事で「嫌味な質問したらネットで叩かれるから当たり障りのない質問しよっと…」って感じで逃げ腰なんじゃね？ 終身雇用も崩壊した今となってはこんなもんでしょう。経営者の鏡さ。
安い賃金待遇で、スーパーマンを求める方が間違っている。今やベトナム人ですら日本の労働環境に対してSNSで愚痴る時代さw >>176
字汚いくて目つき悪くて体系がわるいやつなんか
はなから採用しないだろ。面接ではわからんから
困ってるんだろ >>217
過去にそういう奴いたけどいずれ職場から消えるよ。例え部長クラスでもね。いままで何人も見て来た。 大丈夫よ酷いと社会人初日の朝挨拶して定時でお世話になりましたと1日で退社した新人もいるしw >>236
そうなのよ
教えてもミスをミスだと思わないみたい
だから同じミスばかりしてる
教えるのがアホらしくなる >>242
そのとおり
職場は敵、アホな先輩はゴミ
これからは普通になる タバコ吸いにいくのはよくてコーヒー飲むのが悪いとか
嗜好品やからどうでもええやん苦笑 電話はある程度業務内容を理解してからの方がいいと思う
誰かにつなぐだけかもしれんが、失礼があってからでは遅い 昨夜ネコと遊んだから早退しますって帰った新人いたけど、みんなハラスメントが怖いからシカトしててワロタ 欠勤で給料がなくても、社会保険やら年金やら、自己負担分があって、
給料袋は マイナス になるんじゃないの？
マイナスは会社に払う必要があるんだけど、
それも逃げるのかな？ クソみたいな面接で採用するからだろ
大学の単位の取得状況みたいほうがよっぽど役立つわ ミスを指摘すると
即答で「いや、教えてもらってないです！」って言いやがる新人
こっちが教えた証拠(メールとか)突きつけても
「あれぇ？」みたいな反応
ミス認めると死んじゃう病なの？ わかるぞ。ロボットと一緒のの方がまだストレス無くやれそう。最近の若い奴らは糞。 だいたい本性を隠したくて綺麗な字を書いてるんだろ木嶋佳苗とか(w
見た目でしか判断できないお前らがクソ 採用もそうだけど決裁出した奴がまず責任を取るべきでしょう
責任も丸投げするなら居る意味なし >>244
なんで全部該当する前提なのかな
一つでも該当すればNGだよ 無断欠勤を3日も続けたら、退職になっちゃうだろ。
優しい会社だな。 今の若い娘は挨拶しないよー
自分が認めた相手にしかしない
上司だろうが関係ない
嫌な仕事はやりたくありませんで通すし
お前だよお前！！！ 昭和のジジババの年金を払う奴隷若者に説教ｗ
身の程知らずの老害は死んだ方がいい >>259
仕方ない
中小零細は大手企業や公官庁に入れなかった残りカスしか来ないから
酷い場合だと志願者自体0人 試用期間中にさっさとクビにしとけ、正社員にしてからだと面倒くさい ゆとり教育とゲームの弊害だろうな。
根性がなくて集中力がないのが増えてるんだろ
まあ社会に出たら、使えない奴は、すぐクビ切られるからな
甘くないよ コーヒーのガリガリは最初は楽しいんだけど
そのうち面倒くさくなるよ >>266
字はきれいな奴選ぶのはあたりまえだし
見た目いい奴が採用されるやすいてのが
もとからあるのになんの参考にもならんだろ >>207
いや・・・就業時間中のサボりはあかんやろ いるよな。。しかもこいつらのほうがフロアの人数多い。
終わってるは日本式資本主義とやら。 >>270
ホントそれ
その程度の会社にはその程度の人材しか集まらないってことじゃん クビに出来ないよ
大事な若い新人だから
だから許される 文句言ってる連中も、新人の頃は立派でも何でもなく、
今時の若い連中は・・・・とバカにされてたこと忘れてるだろｗ 結論として昭和土人は挨拶してさっさと死ねよ
ってことでいいな >>279
仕事片付けば問題無くないか
タバコ吸わないし机に座ってる時間はヤニカスと変わらんというか多い
机に座るのが仕事じゃないよ 今年の新卒にもすげーのいたわ
配属後の最初の挨拶の時に、
「希望部署に配属されなかったんですが、部長に直談判したら希望部署に行かせてもらえる可能性はありますか？」
とか言われてポカーンよ >>270
多少の例外はあるが
クズ会社にクズ人材
三菱商事とかには優秀な人材が行くからね
残ったクズを採用するしかない
当たり前の話 >>284
人数比でいうと7割が中小企業勤務だし
その7割の中でも質の低下が激しいんじゃないの？ かと思えば氷河期パワハラセクハラにも耐えられそうな可愛げのあるガッツのある若手もいるから奥が深いね。
ガッツ系はウェーイ系とは合わないみたいで、これからどちらが生き残っていくのやら。 >>279
仕事中にトイレ行くの禁止したら
裁判で違法ってなったぜ
好きなだけトイレに入ってていいって
インドの工場の話だけど >>289
そして平成の30年で衰退してしまいましたと。 そもそも仕事なんてテキトーでよくね？
仕事中にコーヒーミルくらいいいだろ 大卒の新人が謝る時ごめんなさいと言うのがイラッと来る こういのに限って無能だからな
ほんと困ったもんだよ
そのうち消えるだろうけど >>10
そこまでいけない
たとえ残ったことしてもね 人事が見る目ないのと新人研修とかでふるいにかけないとダメだよ >>207
仕事に来てるのだから就業時間内に仕事に関係ないメールとかトイレでチェックとかやるな
学校じゃあるまいし
何でこんなことまで言わなきゃわからんのだか
いちいち張り紙しないとあかんのか 挨拶、挨拶と喚くキチガイ土人がいる会社はダメだね
その老害クビにしたら経費がすごく浮くよ >>295
そりゃ少子化で若者人口が減ってる状態で
相変わらず優秀な奴は大手企業や公官庁に一定数取られ続けるわけだから
中小零細の新人の質の低下は避けられない そりゃ少数はそういう変なのもいるわな
でも大半はまともに頑張ってる人のが多いだろ 社風に合わない新人は研修期間中にお引き取り願えばいいだけ コーヒーミルは全然問題ないだろうｗ
タバコ吸うやつとかコンビニに買いに行く奴とかと比べれば
いい拘りをもっているだけマシ
こいつを批判しておいてタバコ吸っているとかはねーよな？ 挨拶しようがしまいが、みんな大して仕事してないでしょ でも人手不足なんでしょう？
新卒は金の卵で馬鹿も屑も即採用
当然の報い、というかリスクなのでは？
嫌なら氷河期やら中高年を雇うことだねw 何もわかってないなあ
察する、というのが無理なんだよ
これはルールには書いてないけどこの職場はだめね、って
最初に言っておかないと
彼らは素直だから約束したことは守る そういう育て方されてんだから仕方ないだろ
飲みにケーションはパワハラとかいうてドライな関係を望んでいるんだから、
新人とかどうでもいいだろ >>306
人同士、まして職場の人間同士で挨拶もできないなら人間なんてやめてしまえ
猿ですら猿なりに挨拶の仕方があるってのに 出勤時間や休憩の取り方は色々あっていいと思う
仕事の内容も能力も違うのに杓子定規にやるのは合理的ではない
ただ、これをいつまでにやって、何時に誰だれと打ち合わせとかは厳守して欲しい こういうのが後々暴走ガイジになるんだろうなｗ
人事が学歴やしょうもない見てくれだけ小綺麗なのを選んだら池沼だっただけ 新人を教える奴も育ってないだろ
そしてそいつらを管理監督する奴も これは別にクビになればいいだけの話で誰も悪くないだろ。 な！
だから俺たちバブル世代って優秀だろ？
いろいろ言われてるが
バリバリ仕事する人材は貴重だろ？
だからホストくれニャン 新卒に何の意味があるのか？
終身雇用でもないのに
相変わらずジャップ企業はアホやのうｗ >>303
こういう奴をネットでよく見るわｗ
上司・先輩は自分を指導して当然で、しない奴は会社に貢献してないってほざくヤツ。
他人には社畜を求めるのに自分は社畜でありたくないという矛盾に気付かないんだろうな こういう新人をバカにして笑う記事、ちょくちょく見ますが、ほんとかな？って思う。
本当に>>1で紹介されてるような新人、まわりにいた？
オレは見たことない。
証言してる奴ら自身が記者の作った架空の人間ではないのか？
架空の人間に好き放題言わせてるんじゃないか？って思うくらい信じられない。
つか、ウソじゃない？ほんとに。だって、そもそも証明のしようがないもんな。 数ヶ月も無断欠勤してるやつなんてさっさとクビだろ
なんで籍おいておけるの？ 中高年のくせに挨拶しないババアもいるんだよな
そんで相手が挨拶しないとキチガイ発狂 そもそも人事は自分より無能な人間しか採用したがらない。 今の子は終身雇用なんてはなからあてにしてないから
出世欲がないバイトみたいなもんなんだよ
言われる前に察して何かやる、という動機がないの
だったらルールで縛らないと > 「好きなことだけをやって成功したいです。スティーブジョブズみたいに」
スティーブジョブズみたいに起業してのセリフ格好いいんだけどな 人手不足ってウソでしょ。
自動化の邪魔しながら、人手不足だと煽るのが居るだけで。 いや電話は出ねえだろ
新人にいきなり応対させるとかバカなの >>313
あ？ウンコ拭いた手で画面弄るのか？
うわあ >>1
コーヒー挽くぐらい別によくない?
多分キッチンまで遠いから自席でやったんだろう。
俺もそうだったよ。電動じゃなくて手動ミルだけどね。 >>319
まあたしかに能力差はどうしても出るんだから
臨機応変に対応すべきではあるけど
やはり限度もねぇ 驚愕の老害もいるしお互い様だろ
いや、むしろ年長者がおかしいほうが会社への悪影響は大きいな 新人が挨拶しない、じゃなくてお前が新人に挨拶しろよwwwww
これだから老害は おれが教わったこと
人は育てられない 勝手に育つ人がいるだけだ
楽になればいい
奴隷というのは、奴隷にするほうも疲れるもんだよ くだらない 新人達は取引先やお得意先ともスマホを通してラインとかゲームとかやり取りしていて
２４時間休みなく仕事してるんだなと思うと切なくなるわ
朝、出社して夜中まとまったデカい商談、取引をして残業せずサッと帰る。
俺たちおっさんには接待ゲームとか絶対無理だ 中小零細の人事も大変だよな
若者人口が減ってるからＦラン、コミュ障、ＤＱＮなど
以前なら弾いていた層でも採用せざるを得なくなってる 例年、数年後に先輩が教えてくれなかったと泣きながら辞めてくｗ。
平均以上には教えてやったし文書にもしてやったけど。
上にちゃんと挨拶して必要なものを得た奴は、飛び越えて出世していく。
そういうの何年も見てるが、今年はなんか酷いな。ファックとか
言ってくるぞｗ。大丈夫か人事部ｗ。 新人がヒドい例ばかりになれば
新卒採用信仰もなくなって
中途採用者が増えるかもな >>315
海外旅行しても、サービスとかは雑なんだな。終身雇用のない社会はあんなものだろう。日本は我慢大会みたいなことをし続けて衰退したのが平成。 日本に生まれて労働したら、負けということやね。
学校でたら、生活保護をめざすのが正解やね。 ^^^^^^^^^^^ コーヒーミルで豆挽いてコーヒー淹れる新人なんて最高だろ。
今どき自らお茶くみしてくれる新卒なんか居ないぞ？
経費で豆代負担してもいいから部署全員の分淹れて貰え。 サラリーマンの世界で仕事したことはないけど話聞いてると
甘やかしすぎるんじゃないかと思うけどね。自由に発言できすぎるのは
職場のチームワークを乱す危険性がある。褒めるだけではなく叱る事も非常に大切で
ただ闇雲に叱るのではなく叱る相手の承認要求をきちんと満たしてあげているかが
重要で普段からきちんとこれを満たしてあげるように配慮しておきさえすれば
どんなに𠮟り付けようともきちんという事を聞くようになる
これらの仕事を怠るただ業務だけしていればいいと楽な仕事をしてあぐらをかいているから
物事がうまく進まないんだ。サラリーマンをやっていれば将来上司となるのだから
業務とは別にコミュ力のない人間にはいくら優秀な大学をでて一流企業に勤めようとも
うまくはいかないはずだ。 １０年前もこの手の記事を見た記憶がある。
つまり、今も昔もこういう人はたまに居るんだと思うよ。 「挨拶しない、ふてくされている、生意気、仕事にやる気がない、仏頂面」（30代女性、管理・事務職）
酷いイチャモンw
こんな30代女性がいる職場で働きたくない。 因みにうちの職場は挨拶しないよ
もう始業してる人の邪魔になるからね
昭和土人の挨拶すりゃOKっていうアホ常識も死滅しつつある こういう記事、マジきもいわ。
実際は中高年の方が処分率高いのに、なぜこれほど意固地になってまで若者たたきするんだろう。
若さに対する妬み嫉みなんだろうな。
実際は、セクハラ、パワハラ、横領、強制わいせつ、痴漢で圧倒的に中高年以上の方が処分率高いよ。アホちゃう？ >>336
それな
マニュアルでリハーサルしまくった後のかしこまった面接なんかで何がわかるってんだかな
人間の出来は、会食とかグループにして課題与えてレクリエーションとかさせれば人間性が出るわな やったことないからよくわからんのだが
コーヒー豆を挽くとどの程度の音が鳴るもんなの？
そんなに気になるレベル？ 三流中小企業にＦランＤＱＮ新人か
お似合いのカップルじゃん
まさに割鍋に綴じ蓋ｗｗ それでも就活の面接とか、筆記試験は突破したってことなんだよな。 オレ達私達は氷河期とか就職難であれだけ苦労したのに
今年の若者はめっちゃ楽そうで「恨めしい」「憎い」
ただコレだけ。妬み。 >>336
中小零細は選べる立場じゃない
むしろ学生に選んでもらう立場になってる
それほど今は超売り手市場 >>337
電話出るだけなんて入って１～２日で出来るわ
家電あったりバイト経験あったり、
普通の対応力あれば出来るだろ
名前・要件聞いて繋ぐだけじゃん
それ以上なら職場に問題あるけど なぜだかこういう下らないことでいちゃもんつけるのが先輩の仕事だって思い込んでる輩多いよな >>320
学歴で選べてりゃ
こんなアホに遭遇する確率は減る
DQNは体育会系より厳しい環境を潜ってるからましなんだ
大学と呼べるか微妙な大卒が拗らせて小室Kみたいになる
彼は竿師としては一流だから生きていけるがな >>360
フローリングの上ですり鉢でゴリゴリとゴマを擦ってるような音
それすら見た経験も無さそうだけど まあ俺も遅刻、無断欠勤そこそこやってるからなあ
でもなんとかなってるわ。クビにならない範囲でサボるんだよ！ 月曜に休む子がいた。理由は日曜宿泊
は安いから旅行行くんだと いまって本当に人材不足だよな
普通レベルを雇えれば感謝しないとダメな感じ 新人だけに限らないだろどこにでもこういう人種はいる。
派遣社員に多いイメージ どの時代でも一定数はこんなのいるわ
外れくじ引いたと思ってあきらめるんだな >>23
多分新人もこういう考え方なんだろうな
でも、挨拶って別に返されることを期待してするもんでもないからなぁ 虐待された子供が親になったら子供に虐待するのと同じで
無駄に厳しくされてきた人達は、下に厳しくする傾向あるよ
頭悪い奴ってそういうエピソード絶対あるし・・・今度それとなく上司に聞いてみたらいい >>49
うちの会社、数年前に吸収合併したんだが、された会社の平社員がした方の会社の部長の俺に対して上から目線
トラブル起こして事情を聞いたら
「は？そんな事もわかんないんですか？駄目だこりゃ…」 >>1の話は、極めて稀な例だと思う。
で、そういう稀な新人を紹介して、で、、何が言いたいの？このクソ記事は。
つか、そんなおかしな新人が採用されてしまうような職場にそいつも採用されたんだよ。
同程度と思え。
オレの勤務する会社でこんな狂った新人、過去一度も見たことない。
結局、>>1で証言してるそいつも、そんな程度の会社におんぶしてんだよ。 >>326
これはメディアの特質で、一定のベクトルに向かう習性があるんだ。要はスキャンダラスかセンセーショナルかだ。
あまり気にするなよ笑 従業員が多い職場だと挨拶も５０人超えると段々疲れて来るぞ 新入社員が無断欠勤を数日も続けたら解雇になるんちゃう？
普通3ヶ月は試用期間だろ >>366
最近は氷河期の反省からか、多目に採用してると思うわ。
自分で来なくなるのがいるし、使えなかったら辞めたくなる仕事させるしね。
だから、余計にまともな人材が足りなくなって就職はするの自体は簡単だと思う。 >>326
あり得ないくらいトンチンカンなやつ
たまにいるぞ
本当に トヨタ社長のあの一言で吹っ切れちゃったところがあるんだろうね
いつ傾くかも分からない会社じゃ真剣にやるだけ無駄だし
そりゃこんな態度取られてもしょうがない >>382
別に何もないよ
あなたの思う最高のドラマ名シーンは？と同じレベルだよ >>67
社長に対して「ヨォ！」と挨拶した新入社員がクビになったわw 無断欠勤なんか何ヵ月も出来るもんか
居場所が分かってるなら一ヶ月待たずにクビで、行方不明なら警察に通報する事態だ
作り話も大概にしろ >>374
サボるのはいいけど
無断欠勤は、懲戒の対象だぞ そんな非常識な新人が入社試験クリアできる
程度の会社にいることを恥じろよw >>384
吸収合併だろうが対等合併だろうが、
おまエラ別にオーナーでも株主でもなんでもないじゃん。
等しく雇われサラリーマンじゃん。 >>124
お前も万能感でいっぱいか(´；Д；`)
1人でなんでもできるならいいけどさ、すぐ投げ出すじゃん、だから死ねバカニート 挨拶ない、電話でない、出社後３分即退勤、連絡ねー、メールもねー、今も無断欠勤中
おらこんな新人いやだー、こんな新人いやだー、即戦とるだー 類は友を呼ぶのと同じ
会社自体のレベルが低いんだろｗ 今のサラリーマンは客に虐待されてるからな、それに反抗できるほど実力がなけりゃ当然無駄で無意味な注文受け入れ続けることになるわけだから
無駄な注意をする傾向になるのは仕方がないことだと思うわ >>340
自席で挽くわけねえだろ
自席で挽いてその後どうするんだよ >>358
若者は意欲がなくて何もしない安全運転ばかりだから必然的に処分も少ない いや、1のケースの奴らは全員クビで良いだろ
十分懲戒免職に引っかかってんじゃね？
つか新卒就職には試用期間ないの？
うちの会社は絶対3ヶ月やるんやけど 電話に出るのは先輩がやれや
新人宛の電話なんて掛かってこないんだから二度手間だろ うちの会社で鬱で４年休んだ奴が降格されず
無断欠勤１年した奴が、いったん解雇の上で新人として採用だった
ちゃんと休みの連絡を入れろよ 稀な事例を取り上げて、それが新人全てであるかのように報じるクソ記事と
それ真に受けて興奮する詐欺被害者、
お前らのような単細胞が日本の産業界を貶めたと自覚しろ。 ウチの会社は他所とは違います！独自なんです！
って言うくせに「即戦力」を取ろうとする会社ってアホだと思う。
即戦力になるやつがお前の会社以外にいるならそもそも独自でもなんでもないじゃん。 誰かに会った時に挨拶しないで通り過ぎるって普通はなかなかできないよね？
特に仕事なら嫌いな人にも一応挨拶しておくのが社会常識かと思ってたけど。 SNSばっかりやってるせいか、まとも違う世代の人と差しで話したこともないんちゃう。
面接ではできてたはずなのにな。 確かにゆとり系は気が回らないのが多い、だが素直なところもある。一長一短だと思うけどな。 バックレは許してやれ
そんな屑にいつまでも居座られるよりマシだろ 人手不足だからって猫も杓子も採用するからこうなる。 挨拶は生活の基本だろ
見ず知らずの小学生ですら、道歩いてると元気に挨拶してくるんだぞ
おまえら小学生以下かっつうの 良い年して何の肩書きも付かない
クソジジイババアって、何やってたの？ >>122
これになんの意味があるのかわからない
とほざき出すぞ。やらない理由と屁理屈だけ一人前だから。 企業の規模と女性社員の容姿レベルは明らかに比例する件 >>1の書かれていることは誇張されてるにしても、それに近いことは多く起こってる 今どきの会社なんて一生モノでもないし
こんなことでgdgdほざく会社がどうかしてると思う >>406
大人が仕事する場所ってもっと知的でスマートでレベルの高い場所だと思ってたのが
余りにも幼稚すぎて低レベルで涙出てくるよな。
もう大昔だけど俺が新人の頃、初日で感じたことだ。
若者は胸に期待を膨らませて希望に満ち溢れてて幻想を抱いてるものだ。
だから現実を知って絶望したときのショックはハンパない。 ゆとりを諭しながら仕事してるわ
できない奴もいるもんだなと
親のような目で見ている >>386
数分って何人分挽いてんだよwww
電動なら10秒、手動なら数十秒～長くて1分だろ 挨拶やら電話応対や立ち居振舞いの類いは研修で確認してるはずだろ
配置前研修やらないような糞会社に勤めて嘆いてもなあ >>425
経済が成長してないんだからボストが増えない。それだけ。 >>420
ITの開発部隊だと普通。
暗黙に「オレは集中してコーディングしてんだから邪魔すんな！」の意味。 出社後3分で退勤か
昔、休みに勘違いして出勤してきたやつぐらいしか記憶にない >>411
先輩は手持ちの業務があるんだから
電話取るのは業務を任されてない新人の仕事だ >>216
空気嫁って事だよ！
私の職場のゆとり女子も、電話も出ない
来客対応も納品荷受けもしないくせに
お茶出しだけ張りきってやって、業務時間内で
トータルで1時間は給湯室で過ごしてる。
まぁ、仕事も割当てられていないから暇を持て余しているんだろうけど、こっちは忙しいから
目に入るだけでイライラするわ。 たしかにトンデモ新入社員いるけど
ちょっと設定盛り過ぎだわ。
数か月も無断で休むって、解雇だろ？ >>399
他に誇るものが無いから出自や年功で優越感を感じるしかないのよw >>1
作法だけ完璧ならパワハラ、セクハラも容認される日本
更にひどくなると粉飾や脅迫しても大目にみてもらえる日本 >>422
まあ、そうだな。
とはいえ、再就職するときに結局前の会社に諸々の書類を作ってもらわにゃならんのに。
どの面下げて申請するんだろうな、こういうやつら。
もう一生、アルバイトか？ >>7
うちは人事部預かりというのあるよ
あれ見ると追い出し部屋も必要かなと本気で思う てか、嘆く前に、おまえら先輩社員としてちゃんと模範見せて指導もしたんだよな？
何もせずにあいつらけしからんじゃ、単に先輩上司の職務怠慢だからな。 おれは会社であいさつできるように
なるまで１０年かかった
>>1
はあいさつを簡単に考えすぎてる 挨拶は新人というより人として常識だと思うけどなぁ
その新人だって20年程は生きてきたんだから分かってる筈なんだけどね >>426
挨拶したりや電話とるために会社に入ったんじゃない！って言いだすなきっと
じゃあなにするためだと聞いたら黙っちゃう
で、しまいにはだからちゃんと俺を教育しろと言いだす始末
ギャグだろこいつら >>出勤後3分で退社する気ままな新人、数ヶ月も無断欠席中
それ普通にバックレただけじゃん
まだ在籍させてるとか、お前の会社のが大丈夫かと アラフィフだけど挨拶は一々しなかったな。会ったら、おう、どうも、って感じで。 つか、新人に電話出させるなよ
というか、派遣にも出させんだろ
変だろ >>448
＞再就職するときに結局前の会社に諸々の書類を作ってもらわにゃならんのに
そうなの？ 新卒採用を頑迷に固持するからだ
日本企業は存続が許されない
さっさと滅べ >>453
日本の場合、挨拶は上下関係の確認の儀式だから
常識とか礼儀とは違うよ。 今の新人は電話の使い方なんか知らないだろ、スマホの時代だぜ
先輩ズラしてないで教えてやれよ 別に挨拶を返してほしいからしてるわけじゃないし、返されなくて怒るのもどうかと思う
挨拶は先手必勝だからされる前にすればそれでいい
他人を変えることなんてできないよ
自分の考え方を変えればそれでいい >>459
俺なんか乳母車の赤ちゃんにバイバイされるぞ >>460
丁度今の時期くらいに
めちゃくちゃ困るぞ >>460
なんでお宅やめたんですかー？って電話は来るかもな コーヒーミルをゴリゴリやることが就業規則で禁止されているのなら、規則に則り、適正に処分すればいいだけ。
就業規則等に抵触してない程度のことなら、匿名でマスコミに変な新人をいちいち垂れ込むそいつの方がよほど人間的に問題あるわ。
その上司先輩自身が、そいつらの職場の中で処理すべきことだろ。
それを、こんなクソ記事にして、一体、記事書いた奴は読者にどうしてほしいというの？
気持ちの悪い。
つか、オレはそもそも>>1の記事自体、実在しない人間が事実でないでっち上げを証言しているインチキ記事だと思ってるけどね。 >>411
来年どうすんの？
その電話をとったことない人が来年先輩になってとるの？
とったことないから新人にとれと言うの？ むしろ今の20代は賢い奴ばかりの印象を受けるけどな 挨拶は常識でもいいんだけどすれ違うたびに挨拶するのは常識じゃない上に、
そんなことをやるのはみんなウザいと思ってるだろうし、さらに言うなら常識だから挨拶してる訳じゃなくて、
挨拶しないと後でめんどくさいから、そこらへんを計算して挨拶してるだけなんだろ 使える使えないも相性とか縁な部分だから、バンバン首にしてバンバン雇えればいいんだけどね。 昭和の終身雇用で結婚も出来て、子育ても出来るくらいの待遇の人達と同じパフォーマンスを求める方が間違っている。
終身雇用のない諸外国の労働者なんか雑なんだな。 >>21
そんなコストのかかる事
やってられんわ。 全国に何十万人も新人がいるのだから常識外れな奴が何人か居てあたりまえ >>468
ハローワークに言えば、
ハローワークから請求してくれるぞ。 ン十年前でも、新卒が残業させられたら母親からクレームの電話入ったってのはあったな。
中国じゃ一人っ子政策のせいで、軍隊の人事に親がクチ出すそうだわ。 その若いもんを首にして70歳のワシを雇え(￣д￣) >>465
うちの新人ちゃんも電話機はさわったことないって言ってて皆ショック受けてたw
内線の転送とかが最初慣れなくておっかなびっくりやってた >>464
日本は任侠よりなんだよなぁ
つまり忠誠心で判断される
弊害ありまくり
学校の教育もサムライ目指してる感あるし 挨拶はこっちからしてやっと
｢ざーす｣と小声で言うくらいだな
まぁやる気ないやつは長続きしないから
仕事を教える気にならない(時間の無駄) やる気だのコーヒー挽くだのは成果さえ出せばどうでもいい
来ないのとかは人事がダメだったから
会社なんて株主との契約でしかないんだから押し付けるなよ こんな常識のない小僧共は面接の時だけは常識人を装ってるからタチが悪いな ３年連続で新入社員配属ってマジかよ状態だったが
全員使える新入社員だった
言われる前に言っとくけど不良社員のおっさんとしては
冗談抜きにありがたい >>408
自席で挽いたら、
「カフェ・ウノ イエロー [プラスチック製コーヒードリッパー]」
というドリッパーを使って給湯室でコーヒーを入れればよかろう。 挨拶しないのはさすがにないけど遅刻や欠勤の連絡がルーズな子はたまにいるな >>476
主従関係や任侠みたいな文化を廃止した方が良い
今だに社長が来る時に玄関で整列させる中小あるぞ 挨拶は本来は人として心の底から感謝し相手を尊重して頭を下げる行為だと思うが
仕事関係の挨拶は仕事でのパワーバランスを保ったり仕事をより有利に運ぶ為の
手段でしかないので挨拶も仕事の範疇に入り挨拶をうまくするテクニックや
上司にいかに気に入られるかのテクニックも仕事の重要なスキルとして
磨く必要があり挨拶すらできない人はその重要なスキルを自ら手放す愚かな行為に
走っていて仕事という一面的な側面だけでみれば仕事のできない無能な人といえる >>1
そりゃあ電話なんて取ったら、余計な仕事が増えるからなあ
クレーム処理なんて、当然上司がやるべき話だし
電話によって仕事の割り振りを決めるのも上司の仕事だし
部下が電話を取る意味が無い まあ昔から似たような記事あるけど、今もあるってのはアクセス数稼げんだろうね 運動部出身の奴は上下関係に関しては上手く立ち回るよな 3分で退勤とか内訳気になるわ
何しに来たんだろう？ 入社式が終わった直後、「本当はなりたくなかった！」と叫んで、
ロッカールームにユニホーム脱ぎ散らかして遁走した看護師がいたなぁ
うちは専門学校併設だからどれだけ恨みを溜めてたんだろう うちは新人がヤクザだったわ
初日にヤクザなのをカミングアウトしてきて「仕事はする気ねえから給料だけ寄越せや」って今でも居座ってる
会社何も言えない >>392
あくまで極めて稀な変な新人を紹介し、
まるで今どきの新人全体がそうであるかのように決め付けるかのような、こういう記事がオレは気持ち悪いんだよ。
そういう目的を持っていないんだとしたら、じゃ、そういう変な新人を紹介して何が言いたいんだ？
読者と一緒に「うわぁ、変な新人」と言い合って、で、それがどうした？って思う。
そういうお前ら自身もそこそこ気持ち悪いわ。って思うわけ 自分なら人材を見抜けるつもりの
無職がクソ笑えるわ >>166
仕事で電話してんのに、何も分からん新人が出てあたふたしててかわいそうだし、二度手間だな、と思うことはあるな。
電話対応ってちゃんと教育受けて、会社の一通りのことが理解できてないと難しいよ。
こういうのちゃんと出来ない会社は定着率も悪そうだし、ベテランの人を電話窓口につけるのが顧客にとってはありがたい。
たまにそこそこでかい会社でも社長が電話に出たりする会社あるが、そういう会社は風通しもよさそうで、クレーム対応も正確。 >>496
だから高学歴採りたがるんだよ。
これじゃあしようがないってなるからな。
顔つきが気に入ったとかで採用してこんなんされたら
人事は何ししとったんだってなるしな。 >>477
だから４５以上をバンバン切れるようにしてるだろ 今の子たちは自分たはオンリーワン、世界で一つだけの花と教えられてるから
競争があるとか他人と比較されるとか思ってもみない奴がおおいｗ >>500
内の駆け引きに強いのばかり集めて、
平成の日本は衰退してしまいましたとさ。 >>1
そんなバカどもを採用したのはどこのどいつだ
＞と、まったく悪びれる様子もない。プログラム開発をしているため、職場は静か。男性が音を立てないように注意したが、新人は「挽きたてじゃないと、一番美味しいのは飲めないんですよ」と、反省するそぶりはない。
そういう時は先輩や上司が「 やめろ！！」ってちゃんと言えばいいだけ
昔、大学の研究室でもこういう空気読めないアホがいたけど先輩が嫌われたくないのか、マイルドに注意してただけ
当然、そいつは調子に乗って止めなかった >>433
そんな会社しか入れなかったお前が悪いし
そんなお前しか取れなかった会社も悪い >>1
挨拶だけで判断される日本は任侠みたいな文化
やたら忠誠心を要求する
これが問題起こしてる >>499
この人材難に懲戒解雇連発なんかしたら、採用活動はえらい苦労することになるだろう。 挨拶されても名前呼ばれても返事もしないひねくれババアならいる >>502
それはかわいそうに。
でも我慢して働く看護師がいなくなっただけでも患者は安心だよ。 >>495
電話を取るなんて誰でもできる雑用
会社で現段階で１番戦力にならないのは新人
だから雑用は戦力にならないやつがこなすのが会社のため
仕事を覚えてきゃまた新しく入ってきた新人が雑用をこなす
そんなことも言われなきゃわからんの？ 俺も1日行って次の日から行かなかったことある
こういうのするの20歳前後のときだけだな
さすがに30歳こえてからはやってないわ
若い奴しか採らないからこうなるんだよ >>507
採用された責任を問われたときに、
自分のセンスで採用しました！
って言いたくないからな。
学歴とか目で見えるもので採用するのだよね。
イイワケになるから・・・
日本の人事なんてそんなもの。 >>232
10年前に29歳新卒で就職できた俺は人生の勝ち組 >>521
仕事に対する興味はありませんと白状しているようなもんだよな。 数ヵ月無断欠勤でもクビになってないところがヤバみをかんじる >>518
新卒は分からんけどハロワじゃあまりも中途採用で不採用連発してると
職員が求職者に警告するからな。
結果的にその会社の求職者は減ることになる。 礼儀のない新人が10年後新人に同じことやられてキレてるのを見ると微笑ましく感じる 損得で挨拶すんのもいいけどそういう人は損得で動いているわけだから、自分の得になるなら平気で頭下げるからなプライドってもんが無いよ
プライドが無けりゃ当然社畜になるし客の言いなりにもなって会社にとっては色々都合がいいだろうけど、
そういうのが増えた先に今みたいな働き方があると思うとこいつらホントカスだなって軽蔑しちゃうよね 渾身の力で挨拶してあとは何もしてなくても一定の評価は得られる
挨拶マジック >>521
…ということもイチからクチに出しておしえてやらなきゃダメなんだ、
って事すら分からないアホ会社ばっかし。 >>507
高学歴だろうと一定数の精神に異常を来しているヤツを
見抜けず採用してしまっているウチの人事は責められて当然 >>500
それは学生時代に人間の上下関係のスキルを体育会系の部活で知らぬ間に
磨いていたからで部活にかぎらず学生生活によって
このスキル磨きをやっていた普通の人達に対して学生時代にこれを削って
友達つきあいなどせずにそれをすっ飛ばして空白状態のまま学力だけを伸ばし続けて
一流大学一流企業に入れたはいいものの学生時代にこれらのコミュ力のスキルを
磨かなかったつけが社会人になって一気に噴出して
会社になじめずに会社を辞めていく人も多いと思う ワインレッドのスカートを履いてきた新人がいたが、男職員は特に問題意識がない中、女職員はきーきー言い出した。
うるせーって思ったよ 1日行って次から行かなかったの
面接ではわからない現場に連れて行かれて
雰囲気が嫌だったからかな
面接官は辞められたことをあ～だこ～だ言うより
現場の雰囲気悪いのは改善しようとしないんだな
これじゃ同じ事されるだけ >>1
別に今に始まった訳じゃないな毎年いるじゃんこういう奴
自分から辞めてくれるだけ有難いぞ うちの会社で国が行ってるひきこもりの更正プロジェクトみたいなのを引き受けてテレビ局が長期密着したことあった
35歳のひきこもりの人だったけど靴ひもの結び方知らないから初日は上司が靴ひもの結び方延々教えてた
世の中いろんな人いるもんだと思った >>537
挨拶しない、
くらいの理由でクビにしたら
死ぬほど慰謝料と賠償金を取られるわな。 まあ、挨拶できんかったら客先に行かせられないし、
どうしたもんかなってなるんとちゃう。
高卒とかちらほらそういうのいるが、あいつら不慣れなだけでそのうちこなせるようになるけどな。
２０過ぎてできんってなると、この子大丈夫か？って雰囲気に職場はおそらくなるだろう。 どの世代にも一定数糞はいる
毎年話題提供してくれるおもちゃみたいなもんだな
1年もすれば丸くなるから面白くなくなるけど
また変なのがくるから飽きないな >>521
もちろん、新人さんにはそのようなことを全部教えるのは当たり前です。
会社をなんだと思ってるの？人を成長させるのが仕事ですよ。
新人さんに育っていただき、他社でも使える戦力へと成長させるのが
会社の役割です。 >>532
マジそれよな
自分達がやらなかったのに後輩には求める
それを言うとふてくされたｗ >>442
おたくの会社、とんでもなくヤバい会計してるなorz
てか、事務員しか居ねーのか？
それとも、事務員すら居ねーのか？
@さっさと止めた方が良いよ。
腐ったミカン状態から戻ってくる会社は前例がないと云う意味で、
その会社は厳しいぞと言わざるを得ない。 >>503
真面目な後輩が入ってきたなと思ってゴルフ連れてってラウンド終わって風呂に入らないからなぜか聞いたら背中に紋々しょってるってカミングアウトしてきた奴ならいるなあ
背中の観音様を見たのは職場じゃ俺くらい そもそも人事部が人事権握ってるのがおかしい
現場に人事権よこせ
人事部に人事権なんて渡したらコストかかりまくりだ >>546
マジックテープの靴にしてやりゃいいのに意地悪だな。 >>548
おまえなんかに挨拶しないだけで客にはする・・・
ってヤツは普通にいっぱい居るぞ。 ウチの会社に自分がいかに優秀かアピールしてくる奴がいるけど、
そもそも優秀な奴はサラリーマンなんかにならないんだよね 面接してる上の人たちは現場にほとんど居ないから
現場の感じの悪さ知らないんだろうな こういうアホを見抜けない人事が悪い
ちゃんとした会社なら数カ月全員研修設けて危ない奴を閑職追い出しルートに乗せる
OJTとかいきなりやるのはかなり素材がいいのしか入って来ない会社じゃないとムリ >>381
人としての判別に使うよな
挨拶返さない人間は恩も金も返さない 今の新人に人生設計を会社を信頼して預けても大丈夫ですよと言えないだろ？
何を上から目線で説教してんのかｗ
自己責任で氷河期を切り捨てた新自由主義時代とは違うんだよ 職場のありえない上司たち
余計な雑談ばっかり盛り上がって、必要な職務連絡をしない そんなに電話嫌なら、電話というものを
会社からなくせば良いのではないか？ >>547
職場の人間に挨拶もろくにしなかったら仕事教えて貰えんだろｗ
そのうち職場に居られなくなって自ら辞めるだろ >>4
今は新卒少ないから待遇悪い中小だと応募者全入なんだろう 試用期間とかあるだろ
三ヶ月以内に無断欠勤とかしたら切れ 部活は先輩後輩仲良く君付けで和気あいあい
監督にもなめた態度
社会で上手くなんてやれんわ >>557
新卒で大したもんだな。
せめて自分の給料分稼げる身分なら勝手にしろだが。
本来は会社を儲けさせるのが筋だろうがな。 ちゅうか、1に出てくるほどの大物のクズなら面接で判るだろw >>565
安全の関係で靴ひもなしの所はある。
ナースシューズとか。 >>565
マジックテープタイプも売ってるよ。
そうやって決めつける時点で終わってる。 若者に限らず死ぬまで動けるまで働くんだって
会社に来てもソファーに座って足をテーブルに投げ出して、電話に来客にと皆手一杯でも電話一つ出ねーわ
出てもオリャーそういう細かい話は分かんねーわって電話切るクソ人間の親父も新人並みに使えねーよ
iPadは取り上げた
会社来て朝から晩までスポーツニュースか食い物とかネットで見て、これ買ってって
おめー会社来てれば仕事なのか？って聞きたいわ
つかPad取り上げてから新聞も読み飽きるとキチガイみたいに呆けた顔でボーーーーーっとずーーーっと座ってるだけ
あれ生きてる意味ってあんのか >>573
人手不足で10人欲しいところを
クズ5人しか受けに来なかったとか >>566
アジア企業と取引するけど、SNSでやっているな。日本人は電話愛が凄すぎだと思う。
NTTを儲けさせたいのかな。 >>570
試用期間って慣例としてあるだけで
別に法律で労基で認められた正式なものじゃないから
解雇要件はいわいる正社員と同じなんだぜ。
慣例として存在するから、裁判である程度考慮してもらえるけどな。 >>506
うちは社長は出ない…と言うか、代表電話に繋がらないけど、次に偉い部長がミーティング中とかに出る事があるな >>516
挨拶は基本。
挨拶できない人は、仕事もろくにできないよ。 サビ残で成り立つ社会の方がありえないだろうがボケが。時間守らないとか社会人としてありえないだろうゴミクズ意識高い系に搾取経営者 投資マンションの営業電話を
役席に回すのが最初の仕事だ これは採用した側の自己責任
人事が見る目がないのか
こんな人材しか来ない会社に魅力がないのか
どちらかだろ >>581
それ
役所の事務でもイギリス人がアナログ過ぎて驚いてた
紙と電話が多すぎる、メールを上手く使わないのか謎だと みんな派遣スタートでいいんじゃね
まともだったら正社員採用 俺の職場の新人は誕生日の人の顔面にパイ投げするの止めて欲しい 挨拶を要求するほうは、ろくに挨拶できていない
アナタを見て育つ部下は、そりゃ挨拶できない人が増えますよ
忙しいから挨拶を返せないんですか？
なら、あなたの対応に思いをいたし、相手を慮って挨拶ができなくなる人材が増えるのも致し方なしですな >>536
新しい仕事指図するたびにこれをあなたがやることにはこんな意味があるんですよって教えなきゃならんの？
たまらんなあw >>581
メールだと相手の感情が読みとれないからな
ダメな奴ほどメールを使うという奴もいる
バカだと思うけどね オレは挨拶するがあまりしたくない方だなー。
挨拶なんて適当にザースとかでいいんじゃね？ ┏( .-. ┏ ) ┓
【タンカーを攻撃した兵器】👻
*フジテレビ抱える電子体兵器（電子飛翔体）に
何らかの吸着成分（リムペット様）を含蓄させて
タンカーに飛来させて穴🕳を開けた（自爆テロ）
以前、他国の子供を事故死させられた母親が電子体になり
日本に対して自爆的な攻撃をした事があった
*元々、電子体とは磁気🧲を帯びていて、鋼鉄で出来ているタンカーに吸着され易いが
事前にタンカー内部に伝導コイル（電子化）が、置かれて居たのかも知れない
--
*私も昨日、デモンストレーション的な意味で
頭部の皮膚内に、リムペット的な成分を保有した量子パケットを侵入させられた
余りにも酷いと云う事で、爆破させずにその量子パケットは即座に回収された
今回のタンカー爆破の答え合わせ的な意味もある
--
【電子体兵器とは】
*半透明である（透明人間ですー）
日米間を一秒未満でかっ飛べるが、寿命が極端に短い
*タンカーを攻撃した電子体とほぼ同じタイプ af
↓
https://youtu.be/CUpgdwuEJxw 転職してきた50くらいの人もそうだわ
新人で挨拶薄い、フルにため口だから居場所なくなって辞めるんだろうなと話す気にもならん >>1
雇う方が終身雇用は無理とか諦めているんだし？
そりゃあ、働くほうも職場を選ぶよ
老後は年金だけじゃ生きていけない
2,000万溜めなきゃいけない
結婚も趣味も諦めて、若いうちから節約して貯蓄して・・・
仕事もそう。
徹底的な効率化、残業代ゼロで定時でカエレ！
給料が安いんじゃモチベが続かないからテキトーにやって定時で上がる
ていうか景気が上向かないので
営業とかチョー苦しくて業績が全然上がらなくてストレスマッハ
挨拶？金にならねー仕事はやりたくねー
つか仕事やめたい
・・・という感じさ？
チョンなんか雇うから、左翼工作員を抱え込むことになるんだろ ｗｗｗｗ
ゴミみたいな給与で雇ってる会社は逃げられても自業自得
嫌なら手取り20以上は出せ ＳＮＳやらメールに馴染み過ぎると、ダイレクトなやり取りが出来なくなるよな こいつらが偉いさんになった頃が日本の真の終わりである 十年前、私も給湯室でコーヒーを挽いて、驚かれてたな...
その当時は全然気にせずに、部長や課長の分まで入れてた。インドネシア産とか、ブラジル産がどうとか言ってたら、いつのまにか、そのあたりの担当になって、海外出張もよく行かされた。 ＞なんと数か月も無断で休む人がいるというのだ。
普通クビでしょ。
ネタ？ キチガイ新人を擁護する気は無いが、中堅どころのバカ無能社員もどうなのよ？ >>597
アルバイト経験もない子は結構そんな感じだよ。
ただ、流石にもう６月だろ。
そろそろ差が付き始める頃だなあ。
そして３日３が月３年退職のジンクスに差し掛かる頃でもある。 >>612
20年前に団塊がどうとか言ってて実際になったのはﾜﾛﾀ 雇う方が馬鹿だろう、いくら人手不足だからといっても真面目に面接くらいしてちゃんと選別しろよ。
あほや。 面接の時はすげ～やる気あって面接行くんだが
採用になって行った途端
こんな会社で良かったんだろうか・・って嫌になってしまう そんな奴を採用する見る目がない人事部が無能なんじゃね 新人を責めはするが、採用した人である人事部長氏ね、社長使えねえなどとは決して言われないところが面白いよ。 電話は雑音が多すぎて聞き取れないんだよな
特に携帯からの電話は音が反響して何言ってるのか全く聞き取れない時がある >>616
こっちの方がマジで問題
ろくにパソコン使えない中年が多すぎる >>599
挨拶なんて本当に大した行為じゃないけど
たったコレだけで味方が増えたり敵が増えたりもするんだよね >>7
同意
ほんとに去年も酷かったが、今年はもっと酷いのが入ってきた
うちの小学生の息子でももっと使えるわ >>1
みんな知っとけよ
ジジイが礼儀や作法に厳しい文化から来てる
戦前生まれは今だに服装で人柄見るからな
今だにどんな家の人間かを推理してる よその会社のことはそこまで知らんけど
人事が採用の裁量権握ってる会社って
そんなにあるか？ こないだ入って来た新人
初日の定時間際に「もう帰っていいですか」とそそくさとタイムカード押しに行こうとして止められ
３日目、取引先に付くなり、タバコ吸い始めた
５４才のオッサン まあ人手不足で余裕のない企業はこういうの入れざるえないからな >>623
まあ、これを２０年３０年と続けるのかってのはあるかもな。
俺も３年目くらいでちょっとしんどくなった記憶がほんのりあるわ。
３ヶ月目あたりでもあったかもな。だから辞めやすい時期なんだろうけど。 入社して1ヶ月、まだ何も出来ないクセに言う事だけは一丁前
ゴタクが多いから注意したら睨みつけてきたよ
更に注意したら逆ギレ
20代後半で転職4回目の社会不適合者なんか採用するなよ！ >>206
( っ'-')╮ =͟͟͞͞ ()ﾌﾞｫﾝ 氷河期の派遣くん、非正規くんがやればイイんじゃないっすか？ 人事に直接文句言ったらいいんじゃない、どういう理由で採用したんですかって
そうしたら来年から変わるかもしれないし >>591
台湾の某機械メーカーなんか、ログインするとSNSみたいな掲示板があって、機械の不具合を撮った画像や動画も投稿できる。
そして、メーカー側から適切な対処方も動画や画像も入れて教えてくれる。
隣の国なのにここまで差が付いたのかと思った。 たぶん面接は労働じゃなく人との会話を楽しみに行ってる感覚
受かって仕事となると労働になるから楽しくないんだよ 自分から挨拶したら負け
元気よく愛想よく返事をしたら負け
そんな感じの何が楽しいのかわからない不貞腐れたの増えたよな
おっさんおばさん含め
ただの不細工の癖に芸人や個性派俳優みたいなめんどくさい感じの外見して偉そうにしてるのとか うちの新人、旧帝大卒だけどコミュ障な上、妙にプライド高くて協調性もないからマジお荷物
いくら学歴よくてもこんなの入れんなよ >>470
職務専念義務違反だろ
まぁそれを厳密に運用すればトイレもいけないことになるけど 面接は労働じゃなく人との会話を楽しみに行ってる感覚
これだから受かってしまう
良い印象もたれるし >>632
社内できちんと挨拶できないと社外の人相手でも挨拶がおろそかになる恐れがあるだろ
そうなるとあなたではなく会社自体のイメージが悪くなるんだよ、、、
はあ、、、 自分が新人で挨拶して軽く無視されたらなんかニヤニヤしてしまう 仕事を与えたら、これ、何の意味があるんですか？だとさ 始業の1時間前に出社する安室奈美恵似のC子に感心してたけど、ある日、褒めようと思って早く出社したら艶めかし声が女子トイレから聞こえてｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
その後C子に続いて社外取締役の某マスコミ関係の重役がズボン履きながら紅潮した顔で出てきた だいぶ前に5chの自称人事が「面接で解る訳ないだろ」って言ってたような >>650
休憩時間は義務付けられてるんだから、病気でもない限りトイレはダメだろ。 今年の新入社員でトイレに二時間籠って、その後来なくなったヤツがいた。
採用した責任者は責任取れと。 >>496
うちは技術職だから面接は手先の器用さを重視した実技面接
もちろん面接官の指示に声を出して返事しているかとかも見られるけど
コミュ障でもウデがあれば務まる職場なんだよなぁ 巷を見てもよくわかる
こんな当たり前のことも知らない、出来ないのかってゆとりもやし餓鬼が増えすぎ
もしもしがないと只の馬鹿だらけ >>655
本人に直接いう取引先はあまりないんだよね。
こっちに「あいつ、どうなってんの」とかくる。
まあ、ちょっとおいでってなるんだけど、なかなか伝わらなくてね。 >>657
何の意味があるか教えずに指示したのか？
あんたが無能だな。 何となく珈琲豆挽いた新人は面接得意そうだけど
出社当日にいなくなる奴は面接で見抜けないもんなのか？ｗ
誰かのコネ入社か？ みんなイライラしてんなぁ
外出て月でも見なよ
キレイな満月だよ >>643
年寄りがITわからんと平気で言うからでしょw
操作がわからない事を何とも思ってないからポコポコ出てくる 新人なんてのは社会常識や働いてカネをもらっているんだってことも
分かってないのは当たり前だろ 箸と茶碗の持ち方からクソの仕方まで
教えて一人前のするのがお前らの役目じゃねえか
キャリア採用を雇っているんだったらまだしも新人を雇うなら
そんなのは当たり前だろ無能 ゆとりとか馬鹿にしてるけど20代後半～30代は比較的真面目な奴多いし優秀な奴もたまにいるし別に問題ないよ
問題は今の新人とか大学生あたり
こいつらとことん甘やかされて育てられてるから本気で扱いにくいぞ
これより下の世代はもっとやばいんだろうな 宇宙船サジタリアスのスターダストボーイズの歌詞みたいだな まぁ、性犯罪や金の使い込みしてないから
まだましかもしれん 挨拶言うやつはろくな奴がおらん
仕事できんから挨拶しか言うことないんや！ >>508
それができないから陰湿になってるんだろ。
居座るのは他に行き場が無いからだしクビに出来れば行き場も出来る。 >>651
その人を見る人事が無能だらけになったわけ
教育しようにも土台があまちゃんすぎてすぐママに泣きつくようなのばかりで大変だ 新卒の子は新人歓迎で皆んなが用意したプレゼントあげても、あっ！って小声だけで、皆さんありがとうございますを言わない？えっマジみたいな？ コーヒーミルでうるさくしてるやつはアスペか
あとのやつはいつの時代も一定数いる まぁ 新人は何十年もそこで働く気無いんだから、いいんだよ適当でｗ ワイの会社の新人も初日昼飯食いに行くと高らかに宣言してそのまま消えたw
3年前のお話w おっさんだが、俺の新人時代も変な奴いたよ。
でも、そういうの一部のやつだけだよ。
それが目立って、世代の代表みたいになってしまうけどさ。 さっさとハーフ、外人に追い抜かれて
泥水を飲みやがれ！
クソへぼ日本人。 >>668
待ってましたとばかりに、その行動の意味の説明に入るところだよな 部下の教育もやる気を出させるのも上司の仕事
つまり部下のせいにして悪態ついてる上司は上司失格 数ヶ月も無断欠勤してクビにならないなんてどんなホワイトだよ 求人票で嘘付きまくってるくせにありえないありえないと社員を批判するんだよな… >>673
そうか？うちの20代後半中途採用組はどんなタイプが来てもダメだな
自己弁護で平気で嘘つくし、バレても謝らない、変に頑固 使えない人を北関東ダンボールセンターみたいな所に飛ばすのかと思ったら、
実は横浜に集められていた・・・ 労働者が売り手市場だと、こういうのも拾わなくちゃいけなくて大変だな 最近の若者は、スミマセンとか、ありがとうを言わない 本当のこと言ってやろうか？
人事とか人生で1本のレール周辺しか見てなくて
脱線したことも無くそのレール周辺しか見てない奴騙すの超簡単だぜ
こういう奴はプライベートでも何不自由の無い周りしか見てないからな >>1
人事が無能なだけ
Oクルートとかの薄っぺらい採用マニュアルを鵜呑みにしてるからそうなる >>690
むしろブラックだろ
そういう人材でも確保しとかないとヤバイんだろうから >>676
そのとおり
特に田舎に多い挨拶キチガイの無能 >>232
Sレアなんて天文学数字レベルで出ないし、Nなら当たりのレベル。B(BAD)とかC(CRAZY)の確率もかなり高いガチャをやらなきゃならない企業に同情するわ 昔と時代違うし昔は企業側も一から育てて終身雇用の時代
今はそもそも企業側からして使い捨てる気満々なんだからそんな企業のために本気で一生懸命働く気がない
クビにならない範囲できるだけ適当に楽がしたいと思ってるんだよｗ 数ヶ月無断欠席ってブッチしたんだよ
いい加減気づけよw 上司が挨拶しないから俺もしない
これが通用する会社なんてあるのか？ >>648
学生時代に友達や部活動などで自然とコミュ力を磨くというスキルアップ作業を
全て勉強に資本注入して勉強はできるが人間的に偏った思考になるのに歯止めが
かからずその足りない部分を俺は一流大学に入れたんだぞという事を自分に言い聞かせて
自分を誤魔化して生きてきた結果がプライドだけ高くて人に頭を下げられない
仕事できない人間となってしまって社会にでてから苦労する典型的なタイプだね。
仕事はチームワークを必要とするからどんなに優秀な大学をでていようとも
協調性のない人間を雇うぐらいならおいらのような高卒を雇ったほうがまだいいよ >>677
金積んで損切りするか法に触れない程度に嫌がらせして出て行かせるんだよ そんなのしか採用出来なかった自分等の能力を問題にしろよ 面接してるけどこんなくそみたいな職歴のやつぜったいとらねー >>699
無能な人事が使えない無能を雇って人事が無能なんだよと悪態つく
無能ばっかで困りもんだな 怪しい奴見分けるには
手っ取り早い話
元ヤクザに面接させれば
騙してるやつとかゴミみたいな奴はすぐ見抜かれるよ
そういった方面の人間も数多く見てるし
悪いこと出来る奴と出来ない奴の区別はかなり的確に判断する >>673
そもそも今の親は子供のしつけ方とかろくに知らんからな >>629
するねー。オレは味方にはスマイルで敵には堂々とみたいなメンタリティはあるかもしれん笑 前いたところは、上司たちが20代前半の子達に気を遣いすぎていた。
もちろん上司たちは怒らないから、気に入らない先輩の挨拶は平気で無視、仕事中ネットサーフィン、飲み会では年上の女性に対して失礼な発言三昧。(本人たちは面白い弄りをしてるつもり)
あれから何年もたつけどあの子達、どんなモンスターに育っているのか想像しただけで恐ろしい。 若いって素晴らしいww
この後、色々な壁にぶち当たるだろうが自己責任で頑張れww 南海トラフおこれば 基本インフラ終わるしね その仕事で汗水たらして働いて人
を馬鹿にするホワイトカラー ネットだけの会社に電源壊してやったら潰れるぞ
自分で直せ ネット族 50ｍ７秒で早いのか キャッチボール出来るのか 数ヶ月無断欠勤とかさっさとクビにすりゃいいだろwww 俺の知ってる元やーさんとか
歩いてる姿見ただけで大体わかるって言ってたな 技術職として働く30代男性は、新人が就業中に自前のコーヒーミルでコーヒー豆を挽き始めたことに驚く。男性が「何をしているの？」と声をかけたところ、新人は、
「コーヒー飲もうと思って。やっぱ挽きたてって全然味が違うんですよ」
と、まったく悪びれる様子もない。プログラム開発をしているため、職場は静か。男性が音を立てないように注意したが、新人は「挽きたてじゃないと、一番美味しいのは飲めないんですよ」と、反省するそぶりはない。男性は
「会社に何をしにきてるんだろうとメンバー全員で驚愕しました」
快適にかつ効率的に仕事するために決まってるだろ。
なんで勤務中にトイレに行くんだろう？レベルの意味不明さだわ。俺は自営だけど若者を支持するわ。
そんなコーヒーごときでいい仕事できるんだったらどんどん飲んで良いって言うわ。
日本の雇われって馬鹿だから現状があるんだよね。 >>1
氷河期から余裕でいた
今は死んだか無敵の人に成ってる 年寄りの素行の悪さが社会問題になりすぎて
若者を貶すニーズに向けた記事か そういうバカを野放しにする管理職の能力にこそ問題有るんじゃね >>723
中小企業とかそういうとこ多そう
若いのがあんま入んないから簡単に辞められたら困るし
だから余計に増長するんだろうね 挨拶しないやつはいるよ
いつのまにか来てていつのまにか帰ってる
本人曰く従業員同士の挨拶は仕事じゃないから
だって >>720
ほほう？
子供はどうやって躾けたらいいのかね？ 技術職って簡単に他人にへいこらする奴がそんな大層な技術持ってる訳ないじゃん >>732
想像の会社じゃなくちゃんと社会に出てみるといいよ
がんばれよ >>730
お前バカか？
コーヒー豆の挽きたてかどうかごときで仕事の出来が変わるわけないだろ 派遣先で暇をもて余してコーヒーミルをゴリゴリやってて俺は一体何をしているんだと我に返ったことはある ここに出てくる新人はほぼ全員が長くても数年で転職を繰り返す社会不適合者 うちなんて本社からたまにやってくる社長が一番大きな声で挨拶してくるのに。 >>650
>職務専念義務違反だろ
いや、だったら、その社内で処分すればいいだけのことをわざわざ匿名で晒す方もキショいと言ってるんだが。 >>734
平成はこれだね。
「俺がだめなのはあいつのせい」 まさか労基法も守らない犯罪者達がどうこう言ってるわけで無いだろうな 無能な教師は世の中をしらねえから
教えられない
無能な親どもは 何にもしらねえから
ばか息子、娘の肩しかもてない
で、このザマ。 >>735
女はお飾りみたいな会社が多いからな
女性の社会進出言ったところで、働きたい女なんて居ないｗ 俺らの周りで>>1みたいな人間いないぞ
相当、程度の低い奴が入社したんだろうな
つーか、類は友を呼ぶの法則で、先輩上司がその程度の集団だと思う。
ちなみに当社は低賃金の零細企業です プログラム開発に関しては天才は凡人の100倍の成果を上げる事もあるから捨てるのは様子を見てからにした方がいい 「あの人は挨拶出来ない」と文句言う人に限って挨拶してないから >>750
管理職が職場を管理できないのも「バカな新人のせい」ってかw
クソバブルの責任転嫁ももの悲しいねぇ 長年ブラック業界と言われ続けてるITに、マトモなやつが来る分けないじゃないか。 >>741
後発国の労働生産性のくせに何いってんだ島国土人 バブルの悲鳴オモロイなｗ
バブル全員首にしてスッキリしようぜ ポンポンペインでつらみが深いのでベッドでスヤアしておきます！ >>45
戦争に行かなくてはいけない世代もあったからなあ。 俺が近くにいるのに、椅子に座ったまま足組んでる新人何なの？ >>747
本来は上に行く人間程仕事に情熱的で真面目で
真摯にもの事に取り込む人だからね
だから上司に気に入られたいなら真面目に仕事に取り組む姿勢が
まずは大切。自分らのような底辺の水商売風俗関係でさえこの法則が
あてはまり上に行く奴は仕事に取り組む真面目さが普通の人とは違う >>760
はぁ？
コーヒーが挽きたてかどうかごときでやる気が左右される程度の土人が何か用？ 縦社会の人間と横社会の人間、合間見える筈がない
あと夢とかやりたい事を持てとか言われて、そんなものなかなか出来る訳も無く
しかも頑張る事より結果だけを求められる事を教育されて、それで頑張って経験をつむ事なんて出来る訳もなく
正直、今のアホな若者は糞な教育しか受けてないから出来上がったものなんだよ >>743
使うために有給がある
おっさんの俺は有休を使う若者を支持する お前ら 女にナンパされたことあるのか ぶさいくネットガキ >>766
職場を悪くしてる老害に若者批判の資格はねえわ 挨拶しないのは、挨拶する価値がないからだろ。
自分の上司とかなら笑顔で挨拶するさ。
挨拶しても自分の得にならない相手に挨拶するわけ無いだろ。
つまり挨拶されない奴は無能、無価値だと思われてるんだよ。
ただそれだけで悪気があるわけじゃない。
相手にしてないだけなの。
気づきましょう。 学生時代クラブに入ってたから、挨拶は最初に徹底的にやらされたので
先輩の顔見たらすぐ反応するほど、過剰なまでに挨拶してたが
クラブ入ってない人は、挨拶しない人多いな
そういうのは最初だけで、いづれみんな同じようになるけど 大学でほとんど来ないで
教授が心配して声かけても反応しない
みたいなのいる
面接の時は普通だったらしい
そのまま就職したらこんな感じだろう >>741
ごめん すでに世界の常識なので知ってると思ってリンク貼らずに送っちゃったわw
文盲みたいだけど漢字読めるかな？
低能向けに
日本の労働生産性は先進国で最悪で後発国と同一
という解説サイト用意したから
読めたら読んで
ふりがなは必要？
ひらがなじゃないけど読める？
ttps://diamond.jp/articles/-/189729 >>1
>新人が就業中に自前のコーヒーミルでコーヒー豆を挽き始めたことに驚く。
>男性が「何をしているの？」と声をかけたところ、新人は、
>「コーヒー飲もうと思って。やっぱ挽きたてって全然味が違うんですよ」
注目をあびたいだけだぜこいつ。それほどコーヒーを飲みたいとは思ってないと思う 挨拶しない奴ってなんなんだろうね？
動物だって似たような行動するのに
欠陥すぎるだろ コーヒーいきなり挽きはじめる新人とか俺も欲しいわ、一緒に飲めよ >>780
コーヒー全然関係ない話に逃げてて笑えるw >>522
>>526
そんなんしたらどうなるかって散々脅されたわ
社員の住所、家族構成、恋人の有無まで知られてるし >>781
藤岡弘みたいにコーヒー入れてたら人気者になれると思う。 其れなりの大学出てるわけだが、教育投資に見合う金銭回収は見込めないね。 ＩＴ土方の開発に技術は無い
あるのは、派遣先の会社の知識のみ、他に行ったら関係なくなるから
そういうのはテクとは呼ばんよね相手の好みを知ってただけ オレが先輩だとして、新人が入ってきてコーヒーミルならまだかわいいがな笑
ゾンビみたいに徘徊して髪型ばかり触ってたら怒るな。 >>772
だよね、有給は権利だし使わない奴はただの奴隷と思ってる 挨拶は必要ないと思う
今時しない人の方が多いし毎朝顔合わす度にとか面倒 >>783
面接中にカツラをとって汗拭く社長がおったな >>774
確かにな。だがマニュアルはあった方が楽だろう？ 机上の勉強はできる、プライドは高め、失敗することを極端に嫌がる、ビジネスパートナーではなく友達感覚で同僚と繋がる、ここ数年の若手の傾向。失敗したらしたで上で責任負うから自分と仕事に向き合って成長してもらいたいなぁ 半年は契約社員でいいわ
新卒ガチャでゴミ引いた側の身にもなれっての いちばんタチが悪いのは中途半端に出てきては遅刻早退欠勤のエンドレスワルツを繰り返してそれでも辞めないデブ
デブがいるせいで新人も補充されない ツレで家でコーヒー挽いてるやついたけど
ブラックで出されて美味いと思わなかった
俺ブラック嫌いだから >>752
教師の能力は、人件費考えれば妥当なライン。
これ以上上のランクで揃えようとすると数も揃わないし、
コストも高くなる。本当に優秀な人材は政治や産業界で
日本を牽引してほしいし。
本当の問題は、職場のストレスで精神歪んだ
人格破綻者ばかりが現場に残り、次の世代の人格を壊す
でまた壊れた奴だけ残って偉くなる。これを戦後
ずっとループしてる。 教育げ悪いんだよ！教育が！
ゆとり教育は失敗！
体罰復活！
ガキは殴らないとわからない！ >>775
挨拶されない奴にも人脈があるからな
組織の中で仕事をするなら気をつけた方がいいぞｗ 異常なのは社蓄になりきってるほうなんだけどな
この国は無意味なだけの妙な暗黙の了解が多すぎるわ
挨拶ぐらいでガタガタ抜かすな >>615
普通なら諭旨解雇通達してしばらくさてから懲戒解雇で終わり 偉そうに言う前に
いくらで採用してるんだ？
給与言えよ >>797
そういう人間は他が責任取るって知ってて仕事してるんだよ
だから失敗しない様に注意してるのであって、チャレンジ精神が欲しいなら自分が冒険するこったな そうそう 勤め人で真面目にやってるやつの方がどうかしてるわ
むしろこいつらは正常 新しい職場で挨拶しても返さない人がほとんどだった。
よく見てると、朝、役員が出社してきて「おはよう！」と言ってるのに、すれ違う平社員はことごとく無視してた。
会社の風土なんだな。企業文化。 >>802
それは違う
親がちゃんと言葉で教育しない結果、殴らないとわからなくなる。
でも学校で体罰解禁すると加減を知らん教師が大怪我させたり
メンタル弱い子が自殺したりするので体罰禁止は必要。 >>775
そういうのが相手に伝わるから
色々問題が起きる
こけにされた相手は
全力で裏で足を引っ張ってくるから
怖いもんだよ ん？
職業安定所の補助金交付の話をしているのか？
幽霊部員の職業安定所でのやりとりをしているのか？
ん？んんん？
( ,,`･ω･´)ﾝﾝﾝ？
とりあえず、職安行けってことなのか？
どっちみち、補助金申請しなきゃな・・・ >>812
評価に「きちんと挨拶する」という項目がないんだろ
それじゃ誰もしなくなっても仕方ない こういうあいつは～できないとか
クソ老害が作った妙なルールのせいで息苦しいんだよこの国は
無断欠勤は論外だがコーヒーやら挨拶やら細かいことをいちいち徹底しようとするな
仕事に集中できて成果出せるように他のどうでもいいところはリラックスさせろや
アホ日本人 挨拶されなくてムカつく奴って陰が薄いんじゃないの？
本気で気付かない場合もあるよ？
全然音を立てない人 社長の金儲けのお手伝いさんの癖に新人が使えないとかよく言えるよ 無断欠勤したら即クビだろ普通。こうゆう嘘記事を信じちゃ駄目。 >>782
単に物質社会で、他人に関わらずとも生きていける社会になってしまったのもあると思う
昔は生きていく上で他人と協力し合わないとダメだったのに、今は違うからじゃないかな
実際は自分だけで生きていける社会じゃないのにね >>819
コケにしてるわけじゃないんだよ。
ただ相手にしてないだけ。
視界には入ってるんだろうけど、頭には存在が入ってない。
いないのと同じ。
風景と同じなんだな。
自意識過剰で逆恨みされても困るよな。
そっちのほうが問題だろう。 言っていいのは
初任給30万以上出せる企業の人事のみ ワイ、今年度採用の既卒公務員
4月の残業時間が80時間に迫る勢いで咽び泣く >>825
うるせぇなぁ
そのコーヒー豆を挽く音がみんな耳障りなんだっつってんだよ
てめぇも周りがリラックスして仕事に集中出来るように気を使えやボケ 低血圧なんで朝はテンション低くて
「おはようございます」が小声の「ゅざゅーす」な俺
部長に「さすがにそれはあかんやろ」と注意されて
無理して「おっはよーごっざっいっまーす！」っていうのを一週間続けたら
会社のメンタルなんとかを紹介された
どうしたらいいですか？
もともと無理してるので中間というのが難しいのですが 挨拶だけやってりゃ大体まともに仕事教えてくれるけどな
お疲れ様言えば「疲れてねえよ！」とかいう敵も稀にいるが >>630
倍率どの位だったの？
あと規模と待遇はとの程度の会社？ コーヒーミルって見たこと無いけどそんなにうるさいの？
これは面白いと思うけどなー、周りにおすそ分けするならむしろ当たりとすら思うんだが まさかとは思うが
手取り12万や15万程度の企業の人事が
逃げた奴のこと悪く言ってるんじゃないだろうな >>835
まあ便所かどこかで豆挽くように言ったら万事解決な気はするな 会社がそんなだから新人もそうなる
ブラック会社だと若者の面接バックれさえ多いが、これから仕方なく働くのがたまらなく嫌になるからそうなる
新人教育係りがきちんとしてないと大事件にも繋がる、新人に背後からピストルで撃たれる時代なんだし、時代遅れの考え方は捨てないといけない
ベテランも新人も共存共栄できる会社が一番、これに欠ける会社が目立ってきた感じ >>792
はげどう
うちは事実上挨拶を禁止してる
作業してる人の邪魔だからね 特に若い女に対しては挨拶したら駄目だと思う
どんな難癖つけられるか分からない 挨拶しない新人は仕事教えてもらうって意識ないの？仕事教えるのは上司や先輩の仕事って割りきってるの？ >>832
処理能力が低過ぎてキャパオーバーってことなのかな
無能はとっととクビにできりゃいいんだけど >>841
そーゆう会社は、ネットに求人履歴が残っている事に対しても
五月蝿いから困る もうね、社員間の挨拶禁止でいいと思うの。
暑中見舞いや年賀状禁止とおなじように。 電話に関しては何もわからない状態でとってもねぇ。
誰がとっても誰かに繋ぐかするんだし取った方がいいのも分かるけど。 コーヒーミルでいれたコーヒーのお裾分けするなら許す
だが電話対応中は止めろ >>837
「お疲れ様です」
「疲れてねえよ」
「じゃ疲れるくらい仕事しろよ」 手取り12万や15万て
働かなくても保護でくれる金額だぞ
まさかとは思うが
手取り12万や15万程度の企業の人事が
逃げた奴のこと悪く言ってるんじゃないだろうな >>810
ちょっと上の世代、１０年前くらいに入ってきたやつらとの差が激しくてなぁ。ぼやいてみたくなったのです 挨拶してるから仕事教えるとかあるの？どんな職場だよｗ 挨拶はかろうじてするが電話は出ないな 報告もしない たまに報告しろとか社長が言ってくるが辞めるぞ、情報ださねーぞこらとか圧力かけたらシュンとする
まったく舐めた会社だぜ >>832
その気持ちは分かるのだけどね
無関心っていうのは相手を傷つけるから
最低限挨拶程度やっておくのは損ではないだろう >>1
男女問わず挨拶も整理整頓、掃除が出来ない
言葉も友達会話しかできない
本当にバカばっかり来たのかと思ったら
他の業界でもこうで背筋が寒くなった やたら｢懲戒解雇｣って言葉を使う人がいるけど、意味わかって使ってるのかな、
｢諭旨解雇｣って言葉は知ってるのかな。 つか、就業時間中にコーヒー豆ひいて、ドリップしてコーヒー飲むってありえねーだろ。
昼休み返上で休み時間管理してんのかよ。
就業規則で8時間労働として固定給もらってんだよな？
給料泥棒じゃねーかw >>1
人手不足と煽られて、遊び気分の20歳の子を大量に採るクズ経営者夫婦が全て悪いんだわ。 電話に新人を出させる企業って
相手企業に悪印象もたれてもいいんだろうか >>840
静かな場所ならうるさい
一緒にコーヒー飲む人？と聞いたり給湯室行くなら当たりの新人だなと自分も思う >>1
「挨拶しない、ふてくされている、生意気、仕事にやる気がない、仏頂面」
ゆとり・サヨ・ニダの事だな
土人には土人の扱い方があるじゃん
挨拶しない＝オフィスは無理なので倉庫係ｗ 子会社の工場へ移動
ふてくされてる＝倉庫係、子会社の工場へ移動
生意気＝能力を見せつけて「お前は無能なんだよ」と分からせる、これで更生しなければ子会社へ移動
仕事にやる気がない＝早退させる
仏頂面＝倉庫係、子会社の工場へ移動
ココ→土人は部署移動や左遷でいいやん
※教育したらいいだろうと甘やかしてはいけない
役立たずは移動、左遷、解雇
同じ土人だが移民を雇用した方がマシ、代わりはいくらでもいるんだし >>856
それはそういう採用基準で会社の方針だろう
そもそも10年前の奴等がチャレンジ精神旺盛ならそいつらが退職まで突っ走らせてやったらいい
別に全員がそうである必要はないだろ >>857
ロイヤリティーがなくなった新入社員はそんなもんだよ
会社をＡＴＭとしか思ってないから >>676
新人はまだ仕事できないんだから挨拶ぐらいは元気にやろうぜって話だろ >>866
就業時間にタバコ吸ってるバカは死刑だね >>861
それくらいで傷つくなら自意識過剰だよ。
本心じゃ誰も関心なんてねーって。
どーでもいいんだよ、会社の他人なんて。 >>874
客先にあいさつできないと困るからなあ
で仕事は「前工程後工程はお客様」だから 驚愕でも何でもない、ある一定数はいる、一体何を求めて採用したのか
そんなパーフェクトを求めて採用したのか、そちらの方が問題だ
だったら中途採用したほうがまだその数は減らせるというもの 頭おかしいのになると
サランラップの箱を破いてゴミ箱に捨てるだけで難癖つけているからな
サランラップの箱に八つ当たりしてるって 何言ってんだよ毎年頭おかしい新人をネタにして周りの社員と仲良くなるのが5月の風物詩だろ >新人が就業中に自前のコーヒーミルでコーヒー豆を挽き始めたことに驚く。
あー、やり過ぎた作り話 新人「はい○○です」
相手「～の受注に関して～」
新人「新人なのでわかりません」
相手「わかる方おられますか？」
新人「出払ってていません」
こんな会話でいいのか ウチはやってねえけど、新卒一括採用なんてやめりゃいいのにな
人なんて海外にもいっぱいいるし
試用期間でバンバン切りゃいい >>877
金払う金主と無能先輩を一緒にすんなや
挨拶する価値がないだけよ >>849
社会の倫理観が欧米化しているから、
近い将来、企業体質も欧米化して即クビ切り出来るようになるかもな。 >>1
仕事もろくに出来ない馬鹿なのに挨拶もできないとか無理ｗ
無能で挨拶も出来ない役立たずの土人は解雇でいいじゃん 挨拶なんて社則で全員強制にすれば身につくしその後の本人のためにもなるのにしない奴がいるとしていた方も馬鹿らしくなってだんだんしなくなって人間関係も雰囲気悪くなる >>875
おれは喫煙者で、所定労働時間のうち1時間はタバコで姿を消しているのでたまにそんな話をされる
俺ほど仕事のできる非喫煙者がいないんで首の皮一枚セーフではあるけどな
ただ嫁から子ができる前にタバコやめさらせという圧はかかっている >>885
どんな無能にも襲わうｒことはあるんだよ
無能と気に入らないは別 職場を恋愛の場だと勘違いしてる女子社員が複数いると、その職場は壊滅するよ >>797
それは小さい頃からの教育の責任
結果を出した時に褒めるのではなく、頑張った事を褒めれば君の言う人間に育ったでしょう
失敗をさせて経験をつむようにさせれば違ったと思う >>825
海外では挨拶無しなんてあり得ないんだがな
ちなみに先進国途上国問わずな 昭和の昔から言ったって
形式上、在宅確認してハイ解雇
バックラーでヒキコモリ(生P)てそんなレベル
昭和の昔は自由人とかルンペンとかフーテンとか言われた
今に始まった話じゃないけど？？？ 今の新人に一番やっちゃいかんことは
「責める」「詰める」だな
みんな委縮して役に立たなくなる 新人とか内部の数字とか言われてもわからんぞ
作業手順覚えたり敷地に何があるって覚えるのでいっぱいいっぱいだから >>862
いわゆる敬語に相当する、フォーマルな表現はある。
同じ意味でも場面によって使う単語が違う。
相手に何かを依頼する時
同僚なら Do you want to-?
外部の人なら Please kindly-. / Could you -? etc.
相手に負担のかかる依頼とかなら I'd appreciate if you could-. >>49
いるね
何故か経営者目線、経営者かのような振舞するババアとかね >>897
ねーわｗ
どこの白人が帰る前にデカイ声で「お先に失礼します」とか叫ぶんだよ
土人文化と気付けよｗ >>875
机に灰皿おいて仕事はするもんだ。
それを遠くに追いやるから悪い。
喫煙ルームに机置かせろ。それが平等だろ？
お茶やコーヒーではなくタバコが飲みたいやつだっている。 俺の職場は挨拶しても無視するのが5割、睨みつけるのが2割、舌打ちするのが1割、挨拶を返すのが1割かな。
俺は全員に挨拶してるからわかる。 技術職だから集中してるときに挨拶されると死ねと思うわ。
だから自分もしない。 新人が挨拶とか電話とかしたり出たりする必要ある？よく考えてみろよおっさん連中はさ 俺もさすがに耳の感度の悪い先輩に挨拶しても返ってこなかったり
こっちが言ったこと聞き直しされるから避けるようになったよｗ >>902
「口でクソを垂れる前と後にサーをつけろ」というのも英語的な敬語表現なのかな？ 挨拶が大事という奴がいるけど、コンビニのレジとかでも挨拶してるの？ >>879
他の国でも社内の全く関係ない人に挨拶したり、チーム内でもすれ違うたびに挨拶したりすんの？ 俺も仕事中にタバコ吸いに行くやつがいっぱいいて新人の時びっくりしたよ >>877
知りあいが取引先の若い子が挨拶しないから注意したら、取引先から苦情きたって
今の若い子すぐ辞めちゃうから
すごい時代 【日米比較】日本人サラリーマンvs.アメリカ営業マン Japanese Salaryman vs. American Salesman- A Funny Cultural Comparison
https://www.youtube.com/watch?v=wJa7BTRRhYk >>911
お答えします。
例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし
厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。
そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。
これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二鳥となります。
しかし、それが30代後半や40代、つまり私と同年代の場合はどうでしょう。
今、あなたのことを言ってるんですよ。
あなたが同じシチュエーションで取引先でミスをしたとします。
「この年齢でこんなミスをする社員」
「この程度の社員にこの程度の会社」
「こんな社員をウチに寄こすとは舐めているのか」
と、あなたが低評価を受けるだけでなく、遣わした私の評価も下がり、引いては会社のイメージダウンとなります。
一般的な社会人・会社員としての仕事の経験が無い38歳―
これがあなたを採用できない理由です。
ご理解いただけましたか？ >>915
俺、前にそれやってたら喉が潰れたわ。
ゴッドファーザーのマーロン・ブランドみたいになってた。 >>876
何が正しいか分からない時代だからな
そういう価値観で合理的に生きていくのもありかもしれんね >>919
何で取引先の子に注意するんだw
そんな偉い立場なのかw 雰囲気のいい会社は出社時くらいはおはようございますって言うだろ
言わないところは雰囲気悪かったりブラックだったりで入れ替わりが激しい みんなに嫌われてる大奥がいるため その大奥に嫌われる 俺は 挨拶しても
大奥がいるときは挨拶してくれない 大奥がいなくなるとみんな仲良し 今年の新人マジでレベル低い
子供のまま大きくなったような奴ばかり >>918
もっとヤバイのは仕事中にFXのチャート見てるやつ だから、タバコは仕事をしながら吸うもんだ。
煙が嫌なら辞めろ。 >>917
他の国でも社内の全く関係ない人に挨拶したり、チーム内でもすれ違うたびに挨拶したりすんの？
挨拶するって一言に言ってもそのやり方が過剰かどうか考えないのは雑すぎるし、実際日本の挨拶は形式的すぎてウザイと思うよ
外国人も絶対ウザイと思ってるだろうね 単にコミュ症で挨拶も電話もできない低スペックなんだろ 氷河期は毎日数時間サービス残業して会社の奴隷になっていた そもそも求人対象がおかしすぎる
なぜ無資格事務職未経験転職10回ブルーカラー派中年の俺にシステムエンジニア求人メールが来まくるのか
気違いホイホイと言わざるを得ない >>775
俺は偉くて挨拶するのが恐れ多い人ほどできないけど 出勤って何分前に着くのが普通？
車移動のやつが交通渋滞考えて早めに出るのはわかるんだけど
15分前着ってだめなの？ なんていうか外国を引き合いに出してもいいけど、日本人の挨拶は自然な感じじゃないってのを考慮してほしいね >>930
仕事途中で喫煙所いって、戻ってきてからタバコ臭い息フーってやるジジイよりマシw ID:eK/zspW20
全部長文だね
リアルでも相手の話を聞かないで、自分の話を押し付けるだけでうざがられてそう １時間置きにトイレにいって毎回30分以上戻ってこないのはfxやってるか脱腸してるか
間違いない おっさんおばさん連中は回りくどいから嫌われるんだよ 海外では階級が違えば挨拶をしないのが普通なんだよな 褒めて育った世代は
ショック療法でガンガン叱らんといかん。
それで辞める連中はそれまでだから。 >>933
仕事中に競輪の中継見てるのと変わらんぞ。
こち亀の両津みたいな行動。 コーヒー豆くらいひかせてやれよ長い仕事人生でそんなこともできないんじゃ
いい人材あつまらんぞ >>941
まともで世間一般なら30分前らしい 俺は普通に５から10分ほど遅刻して堂々と来るがなｗ >>797
失敗を極端に恐れる奴は本当に多くなった
あと、メンタルが弱い奴も多い
ちょっとからかわれたりしたらすぐパニックになってる新人の多い事 >>926
取引先と仕事する顔合わせで時挨拶しないの？ 挨拶しろって人も、会社の俺の挨拶キモいなって思わないの？絶対家族や友達と挨拶しないじゃん かつて新人類と呼ばれた世代がいた。
アンケートで統計を取ると、これまでの日本人とは明らかに考え方が違うという結果が出た。
その子供たちが今、大人になり社会に出てきている。 >>950
ただ怒りたいだけーw
誉めた方が成長すると科学的に証明されてるんだがw >>950
君も叱られるならより良い関係が築けるな ビルメンだけど
マジで新人の9割は１ヶ月もたない。最短は昼いなくなった こういうの注意してる奴が
社員が「お先に失礼します」って言うと「お疲れ様！」って言うのに
派遣社員が「お先に失礼します！」
って言うとガン無視！
派遣社員は奴隷
これが現実 民間ならクビなのに公務員だと無断欠勤ってどういうこと？ 出社したら
部屋に入るとき1回居る人たちにオハっていうだけだわ
何回も言うのだるい
出社時間早かったら来る奴全員に言わないといけなくなる 仕事は難しいよ。
言う事聞いて結果を出すから給与をいただける。 >>909
俺も似たようなもん
挨拶はある意味暴力だよ 家族と会社風の挨拶すんの？外国人もこれやるって言うならまあ説得力のある意見として受け入れるわ >>965
外国人受け入れたらもっとダイバイティーｗ 朝の挨拶はしっかりするけど帰りは申し訳なさそうに小声で「お先に失礼しますぅー」って消える
社畜な俺 >>954
そんなこといっていたベテラン社員を選抜して
研修行かせたらミスしまくってくれて恥かかされたな・・・ >>36 許すも許さんも休息室くらい用意しておけよ、と言いたくなるぞ >>941
15分前なら普通 10分前だとちょっとギリギリだなこいつって感じ
でもチャイムなる前に席についていれば別にいいと思うよ >>1
注意したら次の日から欠勤だしｗ
今の若いの使うくらいなら外人のがまじめだって。 人事は採用者を割り振るだけだからな
恨むなら採用した人を恨め コーヒーミルでコーヒー引いてる新人は20,000%アスペルガー。 今時の奴ってこんな常識もないのばっかなんだな
こっちは15年間家に引きこもって
ゲーム、食事、ネット、トイレ、風呂、睡眠を
規則正しくルーティンとしてこなしてるぞ
しかも月収たったの五万で
仕事すぐ辞める奴はただの甘え 某会社に派遣で行ったら事務所の前で
朝はおはようございます！
昼休憩はランチに行ってきます！とみんなが聞こえるような大きな声で言わなくてはいけないところで1日で辞めちゃったw 帰りにお疲れ様でしたって言ったら
こっちはまだ仕事ある言われた 正門から机まで知り合い300人と顔合わせる場合はどうするの？
全員に挨拶するの？ 昔は日本ツエースゲーだったから、大人の言う事はまあ正しんだろうというのがあったけど、
今はそうじゃないもんね
若い人からすれば上は大した事ない日本そのものなのかもな
これからどうなっちゃうのかねえ 相手の立場に立って、と考えない奴が多くなってるんだな、
上司ならまだましで、お客様に失礼なことしたら
上司もフォローしきれないかもよ うちにもいるわ
挨拶しない、定時より先に勝手に帰る、気に入らなかったら下請けを殴る
でも実務はかなりできる
だからクビにならないんだけど誰よりも出世は遅い
ていうか上に上がってない
40代なのに 営業に配属された新人
事故(居眠り運転)→無呼吸症候群発覚→内勤
毎日デスクでイビキかいて寝てる
注意すると病気だから仕方ないと開き直る
サッサと辞めて欲しい >>984
普通の会社は部屋に入ったとき一回だけだろ
いちいち全員の机廻って挨拶してくる新人はうざいと思う でもいまは、面接マニュアルみたいなのあるから、面接のときだけはそれなりにできる『ように見える』奴もいる
で、務め始めてみると一般常識すらおかしい、みたいなのも お前ら新入社員に完璧を求めすぎ
所詮、３０歳こえるまではガキだよ >>987
下請け殴るって普通に犯罪者やんw
挨拶とかのレベルじゃねーw 外国人は損得で挨拶する奴はそんな多くないだろうね、挨拶押し付けられないだろうから
挨拶を押し付けようとするのは日本人だけじゃないかマジで・・・
次からは調べもしないで外国人も損得で挨拶しますって適当なこと言うのは止めてね 仕事の8割は人間関係
これがわかるまで10年はかかる いや舐めたやつは殴られるのは仕方が無い 下請けが悪い 朝起きれないのに定時に来いと上司にパワハラされている、
遅刻や欠勤という種別があるのだから使うのは自由、
ペナルティはそれによって受けているので追加のペナルティは人権侵害、
ってのが今年の新人であったな 20歳超えたら暴力は即警察
どんどん刑務所へ放り込んでいけ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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