【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題
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【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題
2019/06/19
今日の採用面接での最後の質問
面「何かSNSをやっていますか？」
私「ツイッターを少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです？」
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
いまどきマジか…
https://twitter.com/orangegreen26/status/1141181991905185792?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) やってない、と回答したら、
「今時、やってないとは、時代に遅れている」って理由で不採用
どっちにしても、お前は不採用 最後の質問の前から既にダメだった可能性も。
何故ですかと聞かれて一応SNS社則の件は言いやすいから言っただけ、とか。 いまどきマジか…
＿ﾉ乙(､ﾝ､)ノ 馬鹿ッターぽい味付けでイイわねｗ Twitterしかやってないからダメなのか、すげー社会だなw
と思ったらまともな会社だった 本人のツイート見ても結局会社の悪口ばっかり書いてるんだろ？
会社の思ったとおりじゃん フェイスブックやってなかったから社会性がないと思われたのかと勘違いした まぁ実際この件をTwitterで晒してるし
ある意味正しかったのでは こんなツイートしちゃってる時点で
面接官の言い分は正しいよね フォロワー100万人とかいて各界の有名人とも交流あったら即採用 誰も彼もツイッターなんぞやってると思ってるほうがおかしい これはやってないって普通言うだろ
まあ事実俺はやってないんだけども >>17
40代の初老だけど確かにやってないな
てか意味わからんもん。芸能人がファンのためにやるならわかるけど一般人がやる意味がわからん
2ちゃんの壁無し版てことなんかね >>24
ネット工作員枠に採用！
全寮制なのでご家族には内緒でね こうやってツイッターにすぐ書いちゃうもんね
そりゃダメだw >>19
これ
結局ＳＮＳでチクる奴だと見抜いた
採用面接官は優秀だ 面接内容をSNSでペラペラ喋るような奴なんだから雇わないで正解。 >>4
ほんとこれ。こんな質問の仕方されても正解がわからん。正解は質問者の気分次第。入社後も面倒くさそう これを暴露している時点で会社の判断は正しかったと証明された SNSイキリ馬鹿がいるだけで内情だだもれだもんなー >>1
ま、ツイカスがいつも炎上させるから、過剰反応も致し方なし まー面接官は正しいわなw
バカッターなんて何やらかすかわからん 本当に欲しい人材なら
会社は禁止してるんだけど止められますか？と聞いてくるわ 企業や有名人じゃあるまいし
ネットなんて情報を集めるとこであって有象無象の個人が発信するとこじゃねーだろ >>59
これはあるかも。匿名掲示板の利用者は個人情報に繋がるもん絶対書かないもんな。 ワイSE
でもTwitterもFacebookもインスタもやってない。なんか乗り遅れたから意地でってのもあるし、ぶっちゃけよく分からん 結局は投稿してるので、やはりこの企業の判断は正しかったということになる >>1
雇わなくて正解だったな
ツイカスが暴露したし
というヲチ >>59
アカウント削除して逃亡とか出来ないもんな
書き込みはずっと残り続ける 2チャンネルなら受かってたのに逆張りするとかバカなの？ いやあSNSの中でもツイッターはやんないほうがいいだろ。
短文でつぶやくというのが、推敲のない脊髄反射失言を誘発しやすい。
ツイッター以外だったら採用だったのでは。 会社は有望な従業員には、耳打ちするんだぜｗ
SNSやるなよってｗ 会社のことを書くな、なら分かるが
プライベートでSNSをやるなって強制力あるの？ ツイなんかやってなくても後からいつでも作れるし
何よりＳＮＳ素人の方が何するか分からんから怖いわ
てか今時ＳＮＳ垢ゼロのひとって別の意味でやばくね？ フェイスブックはよく実名でやれるよな。
勤務先とか載せていたりするし。
自分は個人情報を気にするからやっていない。 >>69
ほんこれ
因みに、自分の写真は絶対に撮らない主義だから、何か犯罪に巻き込まれたらワイの写真は卒業アルバム(笑) >>1
知人の紹介で転職の面接受けた
手応えアリ
雇用契約の日を後日連絡する…と
今日断りの連絡あった
理由は「条件に合わず」と
知人から本当の理由を聞く
元上司が広めた嘘の噂を知ってた職員がいて、真偽のため元職場に問い合わせたら、
責任者が出て採用を止められた』から
まだ縁が切れないのか…
https://twitter.com/orangegreen26/status/1135752212712312833
介護士人手不足なのに、あっちでもこっちでも面接で断られるって
この人自身に何か問題あるんじゃないの
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) SNSやってないやつはアメリカ出張できないけどいいのかね >>1見る限り、採用しなくて正解だったじゃないの(笑) >>1
５ちゃんしかやってない俺は大勝利。就職楽勝 て、こういうツイートするから採用しないんだよww
こんな会社、お互いよかったじゃんww パワハラとか多い会社なんでしょ、自分からSNSやってます言っておいた方がいいじゃん これはしょうがないねｗ
ツイッターはバカ発見器そして従業員テロバイトテロの温床ｗ もとから印象が悪かったからこうなったか
被害妄想の作り話だな このまえ彼氏（物凄く真面目で頭が固い）と大喧嘩をしてしまい、
家に帰ってからもずっとメールで口論が続いていたとき
相手がとうとうキレて
「僕はもう君を敵としかみれない。僕は敵には容赦しないからそのつもりで。
パソコン初心者であまりネットをしない君には解らないかもしれないけど
ネットの世界は怖いって知ってる？日本で一番有名な掲示板サイトに君の住所から電話番号まで
全部晒したらどうなると思う？随時人が見ているから君の情報が広まる速さは普通じゃないよ。
その掲示板を見る人の中には性格の悪い人や危険な思想や専門知識を持った人が
たくさん居る。ただじゃすまないと思うけどね」
というメールを送ってきた。
「うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇうぇｗｗｗｗｗｗ
ただじゃすまないとかテラワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
と返信しておいた。
返事はまだ、ない。 >>1
別にいいんじゃないの？
会社にとって喫煙者と同じくらい煙たいんだよ 今の若者の間ではSNSをやっていない方が異常だと思われるぞ >>91
会社の業務命令でも、アメリカ入国できないの？
まさかｗｗｗ 発信手段がツイッターしかないと思ってるってことか？そんな人いるのか嘘くさいな
でもバカッターって陽キャの不採用で防げるよ リプ見たらフォローするような内容ばかりで
やっぱバカしかやってないんだなと実感 >>4
やったありがとう、クズにきてもらっても困るしね >>87
ワイ氏堂々と偽名
電話帳バレしてるから発言一切無し
ただのニラヲチ垢 >>87
逆に台湾なんかはFacebookが国民の義務レベルになってるな
個人も企業も全部Facebookに住んでる世界 >>81
この手の企業なんて普通にあるぞ。社長がおっさん雑誌から情報を仕入れてるからネットが悪の巣窟みたいな意識になってる。
年寄りにとってのネットは無修正のアダルト動画見るくらいしか使い道ないからね。で、よくわからずそんなの探すと変なＨＰに
誘導されて酷い目にあう。その結果がネットは悪の巣窟って事になる リスク高すぎWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW >>91
アカウントを作るのって
そんな困難な作業だったのか 結局バラしてる時点で会社が正しいのが証明されてしまっている >>87
FBは老人の消息探索ツールだからな
昔の前略プロフィールみたいなもんで 面「何かSNSをやっていますか？」
私「なにもやってません」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです？」
面「いまどきSNSをしていない人は時代についていけないひとだからです」 しょーもない動画あげたり会社の文句いってわめいたりしてるからこうなったんだわなぁ。
お金もらうのにそーんなお花畑じゃ無理よーー ＳＮＳは自己顕示欲や承認欲求の塊なんだよ。
顔本なんかで自分の情報さらけ出してどんな得があるのやら チクられたら不味い会社とかだと
SNSとか交友関係広い奴はリスク高いよな ツイッターでいいことしたら株爆上げの可能性を捨てるか
まあ、そんなんギャンブルだけどな その面接官は馬鹿だな
そんなこと言わないで、あとで不採用にすればいいだけだろ こんな嘘松ソースがニュースになっちゃうんだから最近のマスコミってほんとクズだよなあ ツイッターやってるけど面接で嘘ついて採用されたらどうなるの。 >>17
6～70の爺さん婆さんの方がSNS使いこなしてるの多いぞ
ボッチのねらーの方がリアル友人0で相互フォローだらけの垢で毒吐いてんじゃねーの >>129
SNSやっててなにかプラスに働くことってある？ 採用したらちょっとなんかある度この調子でツイートしてただろうし
不採用で正解だなw >>1
「ＳＮＳ？ＳＭＳですよね？ショートメールメッセージ」
とガラケーを面接官に見せる。
これで就職楽勝。 いろんな意味でやばいか会社か採用権限を悪用したブラック人事部のどちらか まあ実際馬鹿ばっかだし
恨むなら炎上した馬鹿を恨めよ バカッター対策だから問題無い
バカッターが会社に損害与えるリスクはデカいからな
シャレにならん SNSやってなくてもガチった時はいろんな掲示板にどんどん書き込むだろ、あんま関係なくね >>1
いまどき、だからこそやろ
何故わからんのだ こうやってすぐに衝撃ツイートされるからな
バカッターなんて雇うメリットなし SNSなんか基本99％自己顕示欲なんだから、やるな
これは会社の判断が正しいけど、内部告発を警戒してるなら無意味だな
なぜなら入社後に垢とればいいだけだから >>91
出来るぞｗ
うちの会社はSNSやってる男の方が少数だけど普通に出張してるわｗ 「何かSNSをしていますか」
「スタービーチとプロフを」 >>116
いまや保育園出身が就職差別される時代やぞ
保育園出身は家庭に問題があるからな これは別にいいじゃんお互い条件に合わないだけだから SNSやってないとITの知識がないからとかじゃなくて逆かよw 自分はTwitterもしてるけど、個人情報一切載せないし、リアル友達に聞かれても「やってない」って言う。見られたくない >>118
名刺代わりにみたいになってておもろいで
企業の採用とかでも判断材料にされるらしいしな
実は日本と遠い国なのかもしれん まあ誰がどこで炎上かまして売り上げ下げるか分からないからなあ
自衛策としてはコストもかからんしもっとも無難な気もする >>141
信用を可視化できる
やってない人はクレヒスでいうところのスーパーホワイトと同じで信用がない >>145
それな
Twitter見たらそれまでは採用ほぼ決定とか書いてるし話1/10くらいで聞いといた方がいいわ このキチガイ仕事の愚痴を呟くって自己紹介しちゃってるじゃないですかWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 工事現場とかでも、SNSで広めたら業者ごと出禁とか平気でやってるよ
火事の様子を現場内部から撮影した、取材に来たマスコミに答えた、等々
禁止事項にしてる頭の悪いスパゼネ全社 >>1
解雇宣告に近い状態で辞めさせられたのに、離職票には「一身上の都合」と記載されてた。やっぱりね…
ハロワで状況相談したら、会社に事実確認して、会社が認めたら待機期間が短くなると言われた。
会社が認めなかったら失業保険の待機期間は3ヶ月ですと言われたが、認めるわけないのに！
https://twitter.com/orangegreen26/status/1121659775182204933
前の職場も「解雇宣言に近い状態」ってかいてるね
どうやったら人手不足の施設で介護士クビになって
面接不採用が続くのか…
何やらかしたんだ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>1
実際に面接での内情をSNSで垂れ流してるわけだしな
人事は正解だなｗ >>119
その場で新規アカウントつくって入国できたら意味ないだろ・・・ ツイッターが自動的に悪口を書く訳じゃないからね
陰口好きな人間は死ぬまで陰口叩き続けるもんなあ。
この会社は使う人間の質と傾向の目印としてツイッター
を基準にしたんだろうね。 こうやってなんでもかんでもSNSで報告するやつがいるからだろ
嘘松かもしれんが sns全くやらんやつだけで採用してたら
早々に潰れんだろアホなの？ まー普通は秘密保持誓約書にサインさせて
コンプライアンス教育でリマインドだよな…
マジでご縁がなかっただけかも(´・ω・｀) 何かSNSをしていますか？→渋でエロ絵を漁っています→採用 真面目な話。SNSチェックは今どの会社もしてるし、それを請け負う業者もいる。
顔本の友達数とかも判定基準。ただし、
これを大いに人事材料にする会社には、
合う合わない人がいるから、入社にならなくて良いケースもかなりあるよ。IT系キラキラ会社は、顔本やツイインスタの中身や友達数は、
かなり基準にしてるよ。 この投稿者は、投稿した時点で採用側の判断が事実上正しかったことになるというロジックを理解できなかったのだろうか？ なんてったってバカッターという流行語まで出来ちゃったからな
フェイスブックじゃこうはならん そもそも会社側とSNSに書かれたら困るようなことを下っ端に見せなきゃいいのでは ツイッターって興味のある情報だけを知るためにやってるけど、煽るようなツイートあんまり無いけど違反なのか？ SNSをやってはいかんという話か。少しでは足りないよという話と思った。 口実にされているだけのような・・・
最後の質問までの過程で判断されて。 実際、面接場面をツイートしてるんだからこの会社の見る目は正しいんじゃね
愚痴っぽい奴だと思われたんだろ 悪口書かれるようなやましい会社なんですか？って聞き返せば良かったのに >>169
ガラケーの通話契約とＳＭＳだけな。
これで会社勤めできるもん。 >>182
Twitterだからだよ
フェイスブックやインスタなら問題無い >>9
これこれｗ
不採用と向こうが決めてたら何やっても不採用さｗｗ
悩んでないで次行け次ｗ
あれこれ考えるのは時間の無駄よ 面接時点でやってなくてもブラック過ぎたら垢作るんじゃないの？ たぶん入社してもお互い幸せにはなれそうになかったからいいんじゃないの >>1
会社おびえすぎでしょｗ
よほどうしろ暗い実情があるんだろう
縁がなくてよかったね この内容をあっさりツイートした時点で面接官が正しいじゃねーか Twitterとかそんなにやる奴
多いのか？
まるで興味無いけど。 >>186
そうしてるにもかかわらずやらかすバカが多いからバカッターなのだ >>182
具体的にそういう会社あんの？
SNSやらなかったことが原因で潰れた会社 このTwitterの人はどこの会社のことか書いてないのなら、全く問題ないだろ。 >>182
なんで労働者がSNSやってる必要があるんだよ >>200
最近のゆとりは嘘を書かれるリスクとかに想像が行かないのばっかなのか まあ、俺も、「新聞読んでいる人は知恵遅れ」と決めつけて相手にしないから、お互い様だけどな 会社の悪口ってことは悪口言われるようなことしてるってことだろ バカッターとか見ると禁止にしたい気持ちもわからんでもない Twitterに書かれてることを真実だと思っちゃう素直な人ってけっこう居るのかな？ むしろ、ツイッターしかやってないから不採用なのかと思った。
社会人なら、FacebookやInstagramもやって当然、みたいなｗ そこは、 「いえ、SNSはやってませんが、5chはやってます！」 って答えるんだよｗｗｗ 思い込み乙
これからも思い込みで生きていくんだろうよ 最近の新卒は入社式にスーツ以外で来たり、
営業職なのにギラギラの付け爪してきたりとか普通にある
そいつらが旧帝とか早慶なんで笑うしかない
若い子を警戒する企業の気持ちはよくわかる >>218
経営に打撃与えたのなら多数あるけどなｗｗｗｗ >>14
それはあるかもね。
本当に欲しい人材なら、SNSをやめることができるかという質問になるだろう。
同程度の人材が他にいたらSNSをやってない方を取るってのも理解はできる。
実際こうやって面接した会社について言いふらしているわけだし。 バイトテロもバカッターばっかだからな
社外秘なんか簡単に暴露するやろ 業務時間外のことに口出す会社はロクなのがないぞ。そもそも正当な理由がなければ違法だし。 まあ、実際悪ふざけするのはSNSしてる奴らだもんな 落とされた本当の理由は最後の質問の前の応答で
採用の価値なしと判断されたからで、
ツイッターはとってつけた理由なんでしょう。 >>211
現場に出てる建築系とか別に無くても困らん これやってる、やってない関係ないよ
採用しないときに使う常套手段 「Twitterをやる」って発信だよね
ROMはセフセフ うちの会社には5chで会社のスレに不満書きまくってた奴いたぞw
社内で特定されて副社長に怒られたらしいがw >>231
カネカの嫁の虚言が大騒ぎになったやんけ 今までの対策でも収まらないくらい社員に恨まれる事を確信してるからSNS使えない人間を探してます >>231
ネタに乗ってるだけだよ
誰も就職面接で「君は不採用」なんて有る訳無いと思ってる ゆとりは本音と建前を使い分けられないのか(´・ω・`) 本当に採用したい人材ならツイッターやらないようにお願いしてくるからな
このドヤって投稿した糞汚物が採用に値しない無能だっただけの話 ブラックとかでなくて機密情報とか投稿されては困ることはあるだろ普通 >>1
私「じゃあ今回の面接の件もツイッターで暴露しますねｗｗｗ」 >>1
つまり、その会社は、ネットで批判されるくらいのブラックな企業だったということ。
就職しなくて正解。 >>1
そもそも、ネットには疎いとしておく方が面倒が少ないって気がつくよね
馬鹿はドヤってSNSどころか2ch(アフィリエイトblog)の話を現実でしたがるけどさ じゃぁ募集要項に書いとけ
無駄足踏ませんじゃねぇよ
って言っちゃうなwww
この会社はSNSをやってる人間を採用しない規則ってのが公になってほしくないんだろう
そもそも、SNSやってる社員のいる会社とは取引もしないんだろうか >>1
流石面接官ｗ その通りになったなｗ
こういう直ぐツイートする馬鹿は落として当然ｗ ロリコンの渋谷も小学生2人殺めたコスプレ野郎もこういうのやってたよな。で、SNSやってるやつはやってない奴を見下して溜飲下げしてるんだよな。頭おかしい奴ほど自己顕示欲強すぎるんじゃねえの？ 上手く利用してたくさん宣伝できる人を雇うのかなぁと思ったわ
スレタイ見て。 ラッキー！今時こんな時代錯誤な会社だと思わなかったぐらい言え どっちにしろ悪口広めてる時点でこの会社の判断は正しかったな だからさー
信じるなよ
バカッター言われてもまだ信じるか バカだなーw壺を少々嗜んでおります、つっとけば問題なかったのにw >>221
SNSをなんか勘違いしてねえかお前？
簡易メールやLineの類もソーシャルネットワークサービスな
老害かお前マジで 今どきsnsやってないヤツなんて変わりもんだけだよ これ、みんなの株式やってます
って言ったらどうなんだろう >>1-2
クソウヨを少し
↓
ご縁がなかったということで(笑)
>>31
顧客情報とかまっとうな業務やってても勝手に公開されたらまずい情報は幾らでももあるけどな 従業員にツイートされたらまずい事でもやってる会社だろ。
こっちから願い下げだわ これは的確だな
やりそうだヤツだと見抜いた上での問いだろ
相手はさっそくツィートしてやがる >>134
これはただのツイートですぞ
糞クズはそれでスレ立てする５ちゃんねる立て子 ｢沈黙は金｣は有名だけど
その前に｢多弁は銀｣って言葉が有るのを知らない馬鹿はいないよね？ 「昔アカウントは作りましたがずっと放置してます」
さあ、面接官どうする？ 今時だからこういう採用方法が正しい
ツイッターをやっていても、隠すという選択が正しいと思う人材が欲しいんだよ
ツイッターはしていませんって、言えない人材はいらない
本当にツイッターをしていないマジメな人材が欲しい
おまえらにわかるか？ そもそもバカッターやバカブックとか、ありゃあどちらかと言うとブログの類だよ
HPの延長線上 >>166
なんかそういうアニメ映画あったな
サマーウォーズだっけ でも実際どう見ても写したらヤバいのとか掲載したり使いようには稼げる事ゲロする奴いるからチョロいｗ この理由で落としたらSNSで罵倒されるに決まっているだろｗ >>294
いや、悪ふざけSNSだな
バカ店員のやつとか SNSやってるとこんな風に言いふらされるってことだな
匿名掲示板もやってるか聞いた方がいい これは会社がGJですわｗ
でも、本人がやってなくても嫁がやらかす案件もありますけどねｗ >>1
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
私「会社の悪口とかよからぬ情報、というのがとても気になりましたので、こちらも応募は辞退させて頂きます」
と言ったらまずかったのか？ まあその程度の募集ってことじゃね
面接に行った人の質も含めて 言われて困ることやってるような企業に入社しなくてよかった >>292
銀の方が格は低いが有用ってことだっけ？ｗ 私「ガラケーですので何も…」
面「いまどきマジか…」 >>129
正解あるのか これ
最後の質問だったらもう会社は結論出した上で
聞いてるんだろ 反日国メーカーのアプリやスマホやPCってさ、
有事の際に、所有者に知らせず、何かの機能を勝手に起動するかもという不安があるし、
有事の際に、カメラが知らずに起動して、所有者本人や周囲を撮影し、状況を把握するのかも知れないし、
有事の際に、知らずにネットに接続して、所有者を媒介し、あらゆる工作ウイルスの発信地とされてしまうかもしれない
こういうこと言うとよく「アメリカの企業も個人情報抜いてるだろ！｣なんていうアホがいるが、
国ぐるみで年から年中反日してるような敵対国によって個人情報を抜かれるのが嫌だって話だしな
しかしこういう国ぐるみで年から年中反日してるような敵対国のアプリやスマホやPCを、
よくもまあ進んで使ってる日本人がいるってのが不思議だよな
住所氏名や銀行口座やクレジットカードみたいな個人情報を反日敵対国に明け渡してまでさ
そのくせそういう奴に限って個人情報を守る為には必死にウイルス対策だのフィッシング対策してるんだよな
ほんと反日敵対国による長い長い洗脳政策は怖いね
国産メーカーを貶し、反日国メーカーを凄い凄いと持ち上げる、日本の若者が増えていってる
ほんと怖い世の中になったもんだ。 入社しなくて良かった
あっちからブラックだと名乗ってくれたようなもの スマホにカメラ禁止！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ >>1
こんな創作丸出しの駄文に必死にマジレスしてる池沼を見ると暗澹たる気持ちになる
話題のきっかけにするとかならまだしも事実だと思ってる奴は間違いなく知的障害があると思う つまりSNSで暴露されるようなことしてる会社なんだろ 悪口ばかり言われる会社って事か
行かなくて正解だな ツイッター
行政の長がやるのはセフなのに、下っ端公務員はNG
会社社長がやるのはセフなのに、社員はNG
なんでや >>4が正しいと思う
そらバカッターみたいなことするやつもおるけどSNSしてるやつが全員阿呆かの
ようないいぐさは
今時どの会社もSNS使って宣伝してるのに こういうの結構前からあるぞ
うちは飲食だけどやってるSNS聞いて鍵かけることは可能か聞く
まぁ鍵かけても誰かがキャプってとかで炎上はありえるけど鍵かけてフォロワーしか見てないとこじゃ馬鹿なことするやつも少ないだろうしな
あとは厨房でスマホ禁止にしてるわ
衛生面もあるしな こんな情報を出すような人は雇いたくないと思うだろうな。
会社情報がダダ漏れ、正解なんじゃね。 はんにゃ
@orangegreen26
介護福祉士・主婦・ジャニオタやってます。仕事の愚痴からオタ活動まで幅広く呟きます。絡んでくれることを喜びます。
こりゃダメだｗ
ジャニヲタで仕事の愚痴も呟くんだしｗ
BBAを不採用にして正解 >>11
俺が権限持ってたら、その時点で内定出すわ。
切り返し、決断力、行動力が伴う人材ってのは案外貴重だし。 結局、面接内容をつぶやいてるんだからこんな奴を採用しなくて正解だろｗｗｗ 合否をその場で口頭で伝えるとか所詮バイトかパートの面接だろ。これ ツイッターってバカが好むイメージあるわ
インスタの方がマシ。 「してません」て嘘ついて影で悪口書き放題の奴だっているだろうに SNSなんて百害あって一理無し
いつどの投稿で足引っ張られるか分からんし、リスクしかない まあ、いいんじゃないかｗ
このご時世、自分で自分の首を絞めてるようなもんだ。
時代錯誤の会社があったもんだね。 ただあまり知られていないことだが
実はTwitterはSNSではなく短いブログ >>182
社内に持ち込み禁止やら
金属探知機のゲート有る所もある
空港ゲートと同じ社員入口とかね。SNSやってるだけで不採用も企業的には有りやね。
雇う側に採用権利が有る まあ面接のその場で不採用を言い渡されるって
一般的にほぼ無いからこのツイートは嘘なんだろう。
こう考えるとこういう嘘つきを不採用にしたのは大正解か。
そもそも面接自体が架空の話って線もあるけど。
後日欠員か何かで繰り上げ採用なんて状況になり
採用通知をする前に会社がこのツイート見つけたら笑うな。 >>344
インスタは目立ちたがり
tiktokはそれに輪をかけた感じ 今思い出したけど競馬場のやつどうなったんだろ
内定もらった、ノミ屋にどんどん情報流していくからってツイって
競馬場から直接呼出し受けてたバカ 会社が悪い上司や仕事があるから荒れるだけ。時代遅れも甚だしい 会社自ら問題ありますって告白してくれてるし良かったじゃん
というか会社名出すべき まぁsnsは無いわな
普通は5ちゃんにしとく
あんなの時間がいくら有っても足りん >>344
そのバカにいいように踊らされてる「バカの最底辺」がここに大勢いるんですが 職種によるな
普通の会社でこれ食らったんなら切られてよかったねと思う 「SNSは全く知りません、友は名前の知らない人で５ちゃんねるにしかいません。
採用はいかがでしょうか？」 >>357
あるよ、普通に。
とくに中途採用なんてこんなのザラでしょ。 >>338
介護福祉士で仕事の愚痴書く奴とかそら危なっかしくて採用できんわなw そもそもTwitterってSNSじゃないんだけどね。自らそう主張してる。
SNSってのはFacebookとかLINEみたいな気持ち悪いサービスのことだよ。 今時と言うけどさ
今はガラケーと言われる機種の開発やってた頃に
試験担当でやってきた会社の人達の中に開発中の機種の情報をネットに書き込むアホがいて、その会社は全員出禁になったぞ
今でも時々そんなのがいる >>353
人出不足してても人材は選ぶよ
こういう奴を弾くための面接だからな 無名でも良いことで目立つ人はSNSにはのめり込まない
悪目立ちしたがる反社やら反グレやら暇な無職ほどSNSに依存してるってデータも有るし
宮迫のも反グレだったね 保守的な会社ならリスクを極力嫌うから、こういうケースがないとは言えんな。 本当かどうかなんてわかんないだろ。なんでもマジで受け取るなよ。 twitter始めてだいぶたつけどフォロワー０だわ >>1
会社はこのバカッター採用しなくて正解だな。
実際ツイッターで晒してるしｗ >>1
実際ツイッターに上げられて炎上しとるやないかいｗ >>329
上が下の代わりにやってあげているので
下はわざわざやる必要はありません。という組織論理ですな >>386
おれなんかLINEの相手はりんなだけだわ。 周回遅れすぎる企業だから普通に志願者側が願い下げだろ
つか嘘っぽいな >>355
従う道理はないが、そういう行動に出るやつをとらなくて正解だったなって話でしょう https://twitter.com/orangegreen26/status/1141264118235586560
＞この質問あるまでは、ほぼ採用だったんです。雇用契約日や勤務開始日をいつにしましょうかと相談し始めていたので…。思い出したように「あっ聞いとかなくちゃ！」と質問され、この反応でした。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 内規でやってる人は取らないって聞いた時点でそのまま引く人材なら、それまでだな。 これ面接官と会社の方針グッドじゃん
早速バカがツイッターで呟いてそれを元に5ちゃんで晒されてるんだから 今やってなくても後から始めることが
できるから意味ないんだよな こんなツィートされるんだったら、会社側はますますツイッターやってる奴はヤバいと思いそうなもんだが
わけわからんループだなw ツイッターってホンマに阿呆しかおらんわ。落とされてあたりまえ >>397
確かに。こうやって漏らしちゃうわけだもんな。 面接官は面接前の書類審査で確認して落とすべきだったなｗ SNSはやっていませんが、
2chをやっています。
って答えたらどうなってたの(´･ω･`)？ Twitterじゃなくても重要案件をライバル会社の友人にポロッと喋っちゃいそうだもん。 「本当か？」と疑ってしまうレベル
まあ、ここの老害ジジイ達は何でも否定の脳死ゾンビだけどな
もしこんな老害が仕切っている企業が本当にあったら、見てみたいもんだ 企業が正しい。
SNSを使わない、これ最善の防衛策。 >>409
でも、漏らされて困ることしてる方にも問題有るんですよ ツイッターって、時々自爆するか嫌でしょ
そいて、この情報が流れている時点で、この人を会社で雇うと
内部情報が流れると見た方がいいかな Twitterがダメなんじゃなくて
この面接官みたいのが会社に害を及ぼす人間なんだけどw
そしてそういうのがホイホイ雇われている現実
思慮深く落ち着きのある若者を根暗、コミュ障ってぶった切って
飲みと遊びでしかコミュニケーション取れないパリピwやとって大ダメージ
実際やらかしは高確率でそれ系
面接官がまるっきり無能じゃん その時！
面接者が、なにやらスマホを取り出し面接官を取り出した
パシャパシャ！
たじろぐ面接官「ん、クッ、」
面接者はそのままスマホをいじっている
面接官「あの、そろそろ面接を始めたいんですが」
面接者「あ、どうぞどうぞ」
面接官「あなたは、snsなどされて？ スレの反応見てもブラック企業復活してるのが分かる
アベノミクス終わった >>405
方針はグッドだったがやり方がバッドだったｗ >>406
どういう内規か知らんけど、基本やっちゃいけないみたいだぞ。
そこまで社員に強制できるものか少々疑問だが。
喫煙や肥満も最近は処分の対象になるような企業もあるみたいだし。 作り話だろ
仮にそういう社則の会社があったとしても
それは入社してから守ってもらえますかって聞くはず
釣り師だよこいつ >>412
昔、2chをやってるかどうか聞かれたって話題あったな
歴史は繰り返すのだ・・・ >>407
だから落としてるんだろうな。
採用したらしたで、ネットに漏らして鬱憤晴らすタイプを自ら証明してるしなぁ。 >>340
大抵の面接官は垢を全部削除させてご縁が無かったry ラインはー？
YouTubeはー？
そんな奴、いないだろ？ 早速これを呟かれて炎上してるとか、もう草しか生えない >>1
面「なにか掲示板をみていますか？」
私「5chを少し…」
以下省略 こんなバカ会社ばかりだから、日本経済は低迷したまんまなんだよ。 まともな企業なら面接でSNSやってるから不採用なんて言わない
「そうなんですね」って言って後日不採用通知を出すだろ 喫煙者を差別する事が許されるんだから
同じように趣味嗜好で選別されるのは当然のことだわ >>425
> どういう内規か知らんけど、基本やっちゃいけないみたいだぞ。
告発をやっちゃいけないことはない ウチの会社はSNS利用が原因でも開示はしない
ご縁が無かったで終了
喫煙者とSNS利用者は面接で上手く聞き出して不採用 >>20
確かにww
面接官大正解だなwwwwwwwww 日本ロードサービス
トランス・コスモス
すかいらーく
ベルシステム24 >>1
こうやって社内の出来事を平気で呟くからな
バカッターは >>433
ラインとかチョンアプリふつうやらんだろ >>408
ツイッター民「面接でこんなことあった！」（テキトーな嘘）
阿呆「ツイッターってホンマに阿呆しかおらんわ。落とされてあたりまえ」
ツイッター民「阿呆が釣れたww大漁だわww」 >>293
自己管理も出来ないやつがまともに仕事が出来るとは思えないな >>386
ボットとか企業CM垢くらいしかフォローしてないからだろ
美少女アニメアイコンにして、国粋主義的なことを書く奴のリツイートとか返信を繰り返せば0人ということは無いから、騙されたと思ってやってみなよ 面接官「なにか質問はありますか？」
俺「全部上場するのはいつですか？」 >>417
社内でのことを他言しないのは社則だからな。
お喋りタイプはとにかく敬遠されるんだよ。 この面接官、アホだな
後日採否の御連絡をしますで帰して
理由を説明する必要なんかなかったのに 腹立つけど、高圧的な面接するとこに入社なんかしたくないし、お互いそれで良かったんだよな。 この馬鹿悪口かいてるからな
お前は別の会社
会社は別の人間
winwinだろ まあ普通は情報収集のためだけで情報発信まではしないわな。 >>27
それ
結局面接官が正しいじゃねーかっていうｗ ちょっと不満があっただけで有る事無い事書かれかねんからな 面接で落とされても思わぬ燃料拾ったじゃまいかSNSで燃やしまくれｗ うちは禁止と明言してるわけじゃないが
新入社員に暗に消せみたいなお達しがあったのは聞いた
お堅い仕事だから情報流失は困るのは分かるけど
誓約書も出すんだしそこまでしなくてもね >>1
面接のときはやってないと、嘘言ったほうがいいなwww まあ、嘘ツイートでしょうね
最近こういうの増えてますから
注目を浴びる前に何か宣伝してるはずですよ やましいことが沢山ある糞企業にとってはSNSは邪魔だろうねw 面「何かSNSをやっていますか？」
私「2chを少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです？」
面「2chをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない」
これなら話はわかる >>1
これ「やってない」で答えても、
落とすための理由用意されてるパターンじゃｗ >>469
人手不足なんだからリンクトインでスカウト待ちしてりゃいいだけなのにね >>27
確かにそうだな。
人事担当者は、人を見る目がある。 >>1まあ、面接官の感じたとおりＳＮＳ晒ししたから落して正解だったな この件をツイートしたことを問題にしてる人いるけど、どこの会社かわからないように書いてたら問題ないでしょ ただ、まあもっとスピーディーな企業に取って代わられそうな気はするけどな。
業界にもよるだろうが。
やることなすこと日本企業はバブル以降、ぱっとせんなぁ。 >>432
悪口書かれるからじゃなくて、
大事な情報や企業秘密を漏らすやつがいるからじゃないの？ >>473
会社の実名晒して炎上させまくるのがお作法だよな お前ら「ツイッターで変な事ばかりやっていたんで、アカバンされたから今は全くやってません」
面接官「・・・・お帰り下さい」 その場で不採用宣言して理由まで言う会社があるのか
通知ですませるやろ >>1
実際はツイートした内容みられて判断されたってことだろ？ むかしの2ちゃんのレスでお菓子作りが趣味のお前らが
趣味とか聞かれて「ええ、メレンゲを少々」とか言うみたいな
マッチョなAAつきのレスがあったんだが
久し振りに見たくなって探したら全然出てこない・・・ 社外秘漏洩対策とかならまだしも会社の悪口書かれたら困るってブラック会社って言ってるようなもんじゃん >>9
だね
「何かSNSをやっていますか？」って質問は
コイツは不採用、と判断した時の
断るプロセスに入ったって事だ ホントにTwitterが原因だと思ってんのらそら落ちるわ >>470
ラインもYouTubeも広義のSNSだろ？ バカッターって言われるぐらい、ノーチェックでほぼなんでも載せられるから
くだらないつぶやきには格好のツール
秘密厳守の業界には確かに向いてなさそう 面接はもうすでにいかに相手の理想の仮面を被れるか大会になってるから
やってませんと嘘つくのが正解だろな
心底アホらしいしそれで戦力になる社員が来るとも全く思えんけどさ 早速ツイートしてるやんw
会社はこれを知っててワザと質問したんじゃないか もうかれこれ20年ぐらい2ch5chを嗜んでる俺は完全に即採用 面接官大勝利やん
今時とか言われても余計な事せずに粛々と仕事してほしい業種とか普通にあるしな >>330
宣伝はする。
ただリスクがあるのも事実。
本音を言えば、入ってから覚えて会社のアカウントで広報してくれればいい。
個人で使われるのはリスクの方が大きい。
という本音を理解せずに「使ってまーすw」って言う奴は少なくとも人事や広報には置けないわけで。 >>489
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」 面接の場で合否教えるわけねーだろ･･･
嘘も大概にしろよ これは落とすため不採用の口実にする質問、問題ってやつだろ。 >>485
そのバカの安っぽい嘘に見事に騙されてるこのスレの人ってのは「バカを超えたバカ」という上位存在ですかね？ Twitterやってないことが理由で不採用にはならないよ。
Twitterやってることで不採用になることはあるけど、不採用の場合、本当の理由は告げないのが普通。 >>499
実際は、社員への不当な扱いの告発に利用されてるケースがほとんどやがな。
この会社の弁護士でもなきゃそういう発想は起きんぞ。
防衛庁とかは分からんが。 >>123
それはそれぞれの会社が求める人材が違うというだけのことでおかしくもなんともない >>502
その場で結論でくらいハッキリとアウトってことだろｗ ＞「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない
情報漏えいという単語がない時点で嘘ツイート確定ですな
悪口、良からぬ情報？なにそれｗ
働いた事ないのがバレバレ 社名もないし証拠もない、どうせ嘘松だろ
それか、峰なゆかみたいに大袈裟に被害者ぶってるだけ
わざわざ不採用にする奴に懇切丁寧に説明しないし
そんなこと言ったら下手したら問題になって人事側に被害がでるから言わない >>19
これな
地雷だと見抜かれてＳＮＳを口実に切られただけだろ
本当に欲しい人材ならＳＮＳ程度であきらめないしな 面接の不満をさっそく発信してる時点で
この企業の判断が正解だろw >>4
最初は「は？何それ？」と思ったけど、会社側からすると分からんでもない >>1
そんな会社に未来は無いから採用されなくても問題ない。 こうやって会社の情報をどんどんツイートするヤツとバレてたんだな SNSで一喜一憂してるくらいなら地面の蟻を見てた方が楽しいです やっていようがいまいがこいつはアウトだったんだろ
答えによって断り文句を変えるだけで
スマホ使いならほとんどの奴はLINEも使ってると思うけどこれだってSNSの一種だろ？
その企業の全社員かLINE使ってないとかまず無いだろに んじゃあ誤送信の危険性があるから電子メール禁止にしろ
飛脚を使え飛脚 さり気なく質問して過去職歴なり何なりの
暴露しちゃまずい内容を
得点になると思って
自慢気にペチャクチャ喋ってたんじゃ無いの？ ツイッターみたけどほとんど擁護だった。
やっぱバカッターですわ >>1
嘘松でスレ立てすんの流行ってんの？
これはどこまで伸ばす？★7行く？ バカッターやってるやつは採用しない。
正しい判断だなｗ 「よく会話する友人はいますか？」
「少し・・・」
「今回はご縁がなかったということで」 >>510
不採用の口実だとしたら炎上リスク高すぎで頭悪るすぎだなｗ >>513
そんなの分かりきった事だと思うんだがな、
逆に失うものなどない中小やネット企業なんかはステマ上等！ガンガンやれよwぐらいかもしれないけど。 >>531
情報漏洩って単語が覚えられなかったんじゃないのかね やってなくてもそれを理由に落とされるんだろ
受かるやつはなんて答えても受かる 志望者「ちょっと待ってください、それなら僕、Twitterのアカウントを削除します。だからどうか、再検討していただけませんか？お願いします！」
面接官「その言葉が聞きたかった」
志望者「えっ、それじゃあ…」
面接官「今回はご縁がなかったということで」
志望者「ズコー」 >>550
うそはうそであると見抜けない人がツイッターには多い
これ間違いない 「御社の採用プロセスとの関連をお伺いできますか？」と聞き返す 自分で商売始めな
ある意味有名人だから会社には入れないやろ >>546
だからただ単に飲食とかアパレルのバイトかパートだろう
そんなんでも面接は面接やし 自分に関わる仕事は、業務内容はもとより、出勤日時、勤務時間、
疲れただの休みが取れないだのの不満もその他一切ツイートしないから
フォロワーには無職と思われてるわｗ バカッターなんて利用してる奴はおかしな奴が多いからな
こんな目に見えてる地雷を回避するのは当然っちゃ当然 逆にtwitterをROM専ですら使ってない人はチョット遠慮したいけどな
行政系や防災系のでROMなら有用だからね >>512
知らんかったわ？そうなの？
lineは通信手段、youtubeは一方通行のエンタメじゃないの？ >>565
５ちゃんねるは紳士淑女の社交場だからなｗ 事故や災害といった緊急事態以外で全世界に伝えなきゃいけないことってそうないだろ >>568
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」 こんなん嘘松やろ。
証明不可能やからな。
バズりたくて嘘松しただけ。 >>1
こんな後ろ向きな企業があるとはｗｗｗｗ
こっちから願い下げっていってやれよ >>500 実名晒してないんだ燃料たらんねすぐガス欠だね これ労基にチクればアウトだよ
仕事と関係性が無い質問で不採用ならば
損害賠償もん訪問時間返してもらえる。 釈明に憤りは
子供の理屈ばっかり
んじゃ給料取りなんか選ばなければいいのに >>566
これ１行め言われたらグッとくるわ。正解解答かも ツイッターを少々やっております。
また、特技はイオナズンです。
もうすぐ魔導師に成れます。 ブラック企業ほど制限する。良い会社なら不満なんて書かない。 インスタ→明るい、リア充、低偏差値
フェイスブック→明るい、賢い、深みがない
ツイッター→内向的、反抗的、クリエイティブ
5ch→攻撃的、排他的、反社会的 こんな嘘松考えるとか女々しい奴だなと思ったら女だった
これだからまんさんは、被害者面の私可哀想のカマってちゃんだな 妄想を書くのは自由なんだよ
怖いのはそれを本気にして信じちゃう奴らが大勢いるってこと 会社の判断が正しかったことを
ツイートした人自身が証明したね 何もやっていません」なんて恥ずかしくて言えんだろ普通なら。こんな会社入らなくて正解 >>565
5ちゃんなら逆に禁止する理由が分からん
情弱雇いたいのなら分かるけどね 違法でないことを私生活で規制するって手当でも出してくれるんだろか
金も出さずに規制する会社だと上司の引越手伝うのは当然とか言い出しそうで嫌だ >>525
ほとんどなの？
客の悪口や会社で行った仕事を呟いたり、
職場の写真載せたり、そういう問題のほうが多いと思うが
告発なんてSNSじゃなくても出来るんだし >ツイッターは陰で人の悪口をいう
インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
フェイスブックは自己主張が強い
>ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない…
施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい
不合格の奴に内情話さねーだろ(´･ω･`) >>145
むしろなんでこれを信じられるのかがわからない >>535
>面接の不満をさっそく発信してる時点で
>この企業の判断が正解だろw
まさにその通り。
面接者はちゃんと見破った優秀なやつ。 >>576
いまは違うな。意味が広がった。
コメント機能がついてるものは全てそうだとおもっていい。 実際、SNSやってますか？って面接で聞かれるのかね。 最近ツイッターで「バズる前に宣伝しておきます」ってのを見る
togetterで5chとの温度差を参考にする程度しか見てないけどさ
ああいう事やって炎上しないのが不思議
宣伝したいからネタ投下したんだろ！って誰も突っ込まないのが気持ち悪い 今日日やってない奴のほうが希少だろうに
喫煙者より確実に多いだろ でもやってるSNSで印象は変わりそう
linkedinとか評価されそう
facebookは無難だけどコミュ力はそこそこ
twitterはつまらない人だなって印象
pixivとか言ったら評価下がりそう
mixiとか言ったら即お祈りの予感 匿名の掲示板とかツイッターとかやってますか？
という質問でいいんじゃね？
誹謗中傷ばっかだから
w リスク管理の観点からはわからんでもないけど今時ＳＮＳも使ったことがないような人は他の理由で使えないように思う。
進取性や好奇心が無いんじゃないかと。
そういうのが必要の無い分野ならいいけどさ。 ツイッターやってるやつは確かに採用迷うな
特に兵隊採用だと >>5
入社してからTwitterを覚える場合の方がリテラシー的にリスク高いような… 冷蔵庫やら受水槽の入ったり品物を口に含んで吐き出すような動画をTwitterに投稿されて謝罪とか企業価値を貶められるのなら、最初から採用しないようにするのが最善の策だろうな。
投稿した奴らは会社を首にされたりするだけで終わりだけど、会社に居る者たちは後始末をしたり信頼回復するのに時間と労働力を奪われる。
弱小企業なら潰れる。 つかSNSやってるのが理由で落とされたら理不尽で文句のひとつもいいたくなるわ
結果的にこいつは晒す奴だったというだけで 毎日バカチョンコと低脳パヨチン相手に罵り合いを嗜んでおります ラインやってなかったらしんじらんなーいとか言うくせに 会社側も何かトラウマがあったのかもしれないし
一概に悪いとは思わない
でも自分もTwitterやってるけど
ほとんど懸賞用か好きなお店の情報見るだけよ
>>587
どこまでホントなのかイマイチ信用できませんその知ったか情報 Twitterなんかがここまで広まるとも思わなかったよね 今どきツイッターなんて行政機関でも使ってるのに
ツイッターすら使えないやつなんて大丈夫？
首相官邸なんてインスタ、ストーリー使いこなしてるぞ 人事だけど、その場で不採用にするのもおかしいし、更に不採用理由なんて言うわけないじゃん。
こうやって広められるんだし。 福祉業界て人手不足だったはずだけど
Twitterやってるだけで排除なら
そりゃ人手不足になるだろうさｗｗｗ 禁止のところは結構ある
最近は外食とかは増えてるな バカッターではんにゃに媚びてる奴、露骨に仕事できなさそうｗｗｗ フェイスブックを少し → ご縁がなかった
ツイ→ご縁が
らいん→はぁ？きちがいか
↑ わかる。ラインはSNSじゃない。
ビープル→何それ
くさのねsns→もういい
テレグラム→？
じゃあ、どのSNSなの？(キリッ。ﾄﾞﾔ！げすがお)
SnSがーが誤りだからね？ もしかしたら他にも不採用理由あるかもしれんし、断定もできないけど
無理だとおもったら早い段階で前もって
本人の前で匂わすことはあるかもな。
ちょーーー大手はそんなことないと思うが
中堅企業までならありえる。面接の場で
自社には向いていないと言われる場合はある。 >>600
まとめ厨あたりは代表だけど
ネラーも情強ぶってる情弱が多いんだけどな
頭弱いから情報を精査するということが出来ずにネタを鵜呑みにする
情強ぶってる情弱の特徴だは 要するに「やってません」と答えておけば安全ということだね
逆に今どきやってないのかと突っ込まれたら
ツイッターはやってますがSNSなのかよく知りませんでしたーとか返せばいいのだから スマホを使ったことがありません。携帯電話も持ってません
公衆電話をカードで使ったことがあります。雇ってください。 そもそも面接中に不採用や不採用理由をこんな風に告げることじたいがあまりないわけで、作り話と気づけよ。 >>594
インスタ→馬鹿女
フェイスブック→キョロ充
ツイッター→ゆとり
5ch→子供部屋おじさん Twitterも Facebookも中学の頃から実名でやってるから検索したらすぐ出るけど、繋がってる人全員リア友やサークル関係者だし月一回位しか呟かないし、読まれて困ること何もないな。 こんなの募集要項に載ってないなら職安に苦情言えるレベル
拡散されただろうから行政指導入るだろうな >>600
ネラーは情報強者じゃなくて、情報偏向者だと思うわ >>634
正直行政でも無いのに発信してる奴らが理解できん
対人関係気にせずに話せる5ちゃんで十分だろうに
プライベートでも対人関係機にしてるとかマジで意味分からん うまいことすれば評判爆上げできるかもしれないツールなのに
結局はそういう会社ってことなんだろうな twitterもfacebookも他人の投稿を見てるだけなのに･･･。 合衆国なんか大統領がバンバンやってて黙らないのにな。 「投稿を見たり友人とやりとりする為に各種アカウントは持ってますが
自分自身は何も投稿をしていません」が正解じゃね？ >>643
外食産業も人手不足と言ってるけど
人手不足を自称してる業界は全部SNS禁止なのか！？ｗ バカッターは機密情報まで流しそうだしな。不採用で正解だ。 これは会社が正しい
なんでもかんでもネットで発信するやつなんか信じられなくて当然 今時SNS一切やってない奴探す方が難しそう
やってませんって言った奴は嘘ついてるだけかもしれんし
余計怖いわ >>9
そのパターンもあるよなw
てか垢なんか簡単に作れるし
何かあったら暴露する奴はするだろうし
こんな質問意味ないような >>662
＞プライベートでも対人関係機にしてるとかマジで意味分からん
さすがクズニート、
プライベートでリアルで会う人いないw
プライベートはネットだけ！！の
孤独死候補
w >>643
プライベートに干渉だと法律違反じゃなかったっけ？ >>1
早速ツイッターでネタにしちゃってるから有能面接官だったって事ですかね この会社に入社して、どのくらい儲けさせてくださいますか？ 即不採用はないと思うが垢を調べて選考に利用するのはアリだと思うよ
SNSには地アタマが出る
俺は転職のとき怖いから垢だけ作ってROM専でしか利用してない >>649
それはな、三段階に分かれるんだよ
①鵜呑みにする馬鹿
②考える力は無いけどレスを追っていってフェイクに気がつく一般人
③フェイクと即座に見破る一部の天才 >>4
馬鹿な会社だよな、
まぁ、結果的には会社の悪口を流されたのはあってるけど
採用しない奴に正直に説明したところでこうやってツイートされて、会社の評判下げた上に、どうしても仕事に就きたい奴らはツイートを参考に翌年からやっていてもアカウント持ってませんと言い張るだろうに こんな事やってりゃしまいにはインターネット自体を規制せにゃならん
この企業は中国か北朝鮮がお似合いだ 「実はユーチューバーなんです。」
「今もメガネに仕込んであるカメラで動画記録中です。」
「あとで配信するけど構いませんよね？ あ、社名は隠しますんで＾＾；」 何故聞かれたかを瞬時に判断出来ない人は要らないでしょ バカッターしかいない業界なんだろうね。
そんな業界に関わるほうがいけない。 バカッターをふるい落とせるから良い判断
FBなら評価は違ったかもな >>1
せめて最初から募集要項に書いておいて欲しいね。
面接を受けた人の時間を浪費させたことになってしまう。 実際こうやって面接内容をSNSにアップしとるんやから会社の方針として間違っては無いかもなあ。
まー当初より要らない人材だったんだろうけど。 ちなみに俺の会社はITではないけど
近年は社内でSNSを使用してるか調査と
使うときの心得の書類が配付されている。
取引先、顧客、社内で得た内部情報を
書き込みしないって書かれている。
コンプライアンス踏まえて禁止だ。
何か会社に文句があるなら上司に相談か、
専用の部署に言うようになっている。
それが守れない奴を企業はぶっちゃけ怖いのさ。どんな騒がれ方するか予測できないからな。 それならそれで採用条件に明記しとくべきだろう、お互いに時間の無駄になる、パソコンもスマホも触れない爺さんしか集まらんと思うが笑 むしろ、SNSやってる人は採用しませんくらい、最初っから書いておけってレベルだな >>663
会社だと社員よりも周りに評判上げてもらうツールじゃないかな？
リスク管理で見れば正解だと思うが ツイッターなんて気違いしかいないと思われて当然の民度だしな >>679
すまんな
なんか癇に障ったかね
まぁ落ち着けよ 会社名を明らかにしろー
その少々やってるツイッターはそのための道具ー 現代の小噺としてスゲー良く出来てる
さっそく情報を漏らしてるし Twitterなんて馬鹿発見器で、この企業は馬鹿を安く使おうとしてるんだから、企業の言い分はまとも。 >>1
こいつの続きのツイート
当たってるじゃんwwww
ツイッターは陰で人の悪口をいう
インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
フェイスブックは自己主張が強い
ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない…
施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい 遊びじゃないんだよ思想闘争だよ
ここにおいて懐疑的保守主義と自由主義の本領が日々試されておる >>1
TwitterもLINEもFBもインスタもやってない、もちろんTポイントもだ >>692
いや
>>1のリンクを見ればわかるように、バカッターは何でもすぐ拡散する
しかも若者は総じて意識が低いからな
警戒して当然 バックヤードで無茶苦茶やって動画アップロードしたりするの警戒するんだろうな。
冷蔵庫に入ったり、食品を床に捨てて再利用したり、あったよな。
気持ちはわかる。 >>688
情報を精査する
これが出来ない頭弱はネットの情報に踊らされるだけなんだは
②とか③は草生え散らかすわ でもこれはわからんでもない
ツイッター一つで企業イメージ落ちることあるしな このツイートで実証されてる
ツイッターやってるやつは反アベでネトウヨの上にフェニミストのヴィーガンで安全ピンを刺してくる >>708
「安倍やめろ安倍やめろって毎日ツイートしてます！」 チクらなかったらわからなかったことだし
別に面接官が正しいってのはおかしいわ
俺は個人じゃやってないが仕事の宣伝で垢は持ってるわ 海外だと逆にやってないと採用の時にマイナス評価になる職種もあるらしいね SNSはやっていませんが、匿名掲示板に書き込みはしています >>1
あってるじゃんｗ
ツイッターやってたから切られたってさらしてんだしｗｗｗ
この展開を嫌われてんでしょ、バカ多いいしｗｗｗ >>1
ほらツイートしてるじゃん。皮肉にも面接官の目は正しかったなｗ アメリカ人の友人達と付き合う為のマナーなので、フェイスブックをやってます。 バカッターが入ってくるような会社だからこそ
ＳＮＳそのものを根元から根絶しなきゃいけない まあ５ちょんねらーは１番気持ち悪がられるのは事実、実際気持ち悪いしw でも採用担当者は正しかった
たったこんなことでも早速ツイートでネタにしてんだもんな～
落として正解だったよマジで
こいつが採用された暁には、どんだけ社内情報をバラまくか分かったもんじゃない １０年くらい前に注目を集めたIT関係者の著書に若年世代のSNSへの個人情報のオープンさに関する警鐘がでていたな
あらゆる面でネット世代は柔軟性や発想力で旧世代とは別次元で世界を変える可能性があるが
プライバシーに関しては危険さを理解していないと
この話に似ている事例を挙げていたわ ツイッターしてないとか、俺みたいな奴だけやん
まあ、確かに店やその他サービスでいやなことあっても、５ｃｈにさえその詳細書くとかしないけどな >>1
これって既にアカウントを把握されてたってことじゃないの？
どう答えても不合格だろうね。 一般人がなんでTwitterとかインスタとかするんや
有名人気取りか？ >>725
お前が何を言いたいのか分からんが結局人ってのは自分の信じることしか知らないんだぞ
まぁ普通は色々なスレやサイトで突き合わせして行けば真実にたどり着くんだけどね 事実こうして垂れ流してんだから
そりゃ信用されないわ >>701
それだよな
今時会社のホームページもないだの、時代遅れだの
最初はそんな所で働こうとしてたくせにw
不採用になったからって愚痴ってるのみっともないわ なになに参上！とか壁に書いてた昭和の馬鹿と同じレベルだしお断りされてもしかたないよ やってる←悪口書きそう。不採用
やってない←コミュ力無さそう。不採用
フォロワー数ゼロです←審議 >>651
ホテル系列もな
バカには禁止とか言っても無駄って事よ
業務上に関する一切の情報発信ははっきり解雇しますと謳ってる
場合によっては損害賠償がどーたらって 社則で禁止であるなら、ごく常識的で妥当な対応ですね
ツイッターやってる奴を一般論でまとめて拒絶してる訳じゃない 逆に労働基準法など守ってなかったら
某サイトにさらし上げた方が
ここの会社はブラックなので応募しない方がいいなど
啓発活動できる 会社の悪口云々ってのも信用できんしな
ツイッターやってる奴の言葉なんて >>1
当たり前の事だな
ＬＩＮＥ＝「スマホ内(ストレージ内)全て抜きますよ」に合意した馬鹿
ツイッター＝何でもネットに晒す馬鹿
フェイスブック＝個人情報ガーと言いながら自分の名前などをネットに晒す馬鹿
人間選別
１、ＬＩＮＥやってる人をハブ
２、ツイッターやってる人をハブ
３、フェイスブックやってる人をハブ
４、イオンに行く人をハブ
５、ドンキホーテ行く人をハブ
６、神社の鳥居をくぐらない人をハブ
７、韓国製品(ギャラクシー、ＬＧなど)を使ってる人をハブ
８、在日ソフトバンクを使ってる人をハブ
※たったこれだけの事(人間選別するだけ)でいい人間ばかり集まる
>1の馬鹿：「ツイッターやってると答えたら面接に落とされた ネットに晒してやる」
↓
雇わなくて正解ｗ
な・・な・・人間選別は必要だろ この面接官がいくつかわからないけど、SNS何も使ってないと言うのも今どき厳しいものがある んな内容拡散するって馬鹿？
面接官がこれ読んだらすぐ特定されるじゃん ｗ ツイッターって、馬鹿でも書けるからなあ
語彙力も不要だし、写真撮って コメントつけるだけだから、
就活生は、評価下がるだけだし、やるだけ損だよ。
なんかの研究のテーマとか大学での専攻からのテーマとかを決めて、
がっちり真面目なテーマに沿ったブログを、毎日毎日 きっちり更新してるほうが
評価高いだろ そらさっそくTwitterに書く奴は採用したくねえだろなw twitterと２ちゃんは言ったらダメだろ。
twitterやってることも問題だけど、それを公言する常識の無さも問題だわ。 SNS一切やってないな
ツイッタアカウントはいくつか持ってるけど、SNS連携で別のサービスにログインする為だけに使ってる
通常のユーザ登録がないサービスが稀にあるからな 直ぐにTwitterでバラしてるから担当社員は有能 >>256
最近カネカの嫁の影響受けて転勤の話強要するなら嫁がツイッターにつぶやくかもしれませんよ？
とか会社を脅して転勤撤回させた奴まで現れてる
それを嫁がホントに呟いて早速鍵かける騒ぎになってたが 今時SNSやってない人間の方が希少だと思うけど
プライベートでも一切利用すんなとかいうんか？
そんでさあ会社に申告せずにやっててもわからんやんけ
スマホ取り上げんの？ >>735
そんな怖いことしちゃだめｗ
私はそんなことしないｗｗｗ これくらいのことをしないと
バカッター対策にはならない >>760
それは労基に駈け込めば解決するだろ。
勝手に情報晒し上げはまた別問題だぜ。
ネット使うならおぼえておいたほうがいい。 >>763
『twitterを行政をROMする為に使っています』
で良いんじゃね！？ 守秘義務？なにそれ？
みたいな人は怖くて採れない
お店に有名人が来た！とかつぶやく馬鹿もいるしな まぁ採用する側としては奴隷が欲しいだけなのでバカッターはリスクでしかない
不採用は当然のことだね 知り合いの教師が言ってたけど、最近の子は、バカッター的な使い方をするリスクをよく把握してるって言ってたよ
SNSネイティブ世代は、やっぱり進化してる
バカなのは20らへん >>765
変なこと言わなきゃ拡散されなかったんだし自業自得としかw
これを機に心を入れ替えてSNSありきの社会と向き合わないとねw いたって普通でしょ、俺が会社の社長ならとらないしSNSやってるやつってほぼ馬鹿だから >>1
は？これがニュース？？？
Twitterでスレ立てとか馬鹿なの？ twitterに残ったメンツ見てみろ。
ほとんどは障害者と風俗嬢と主婦とアホ相手に商売に来てる奴だけだぞ？ バカッターしてるだけで身構えて当然
だけど本人は意味不明ｗ >>776
まあ、そうだよなｗ
入社させてから後にやられると被害大きかっただろうし。 >>780
だからやってる人間はハナから入れないという対策を取ってるんだろう
筋は通っている >>1
マジです
facebookなんかもチェックされている ええ歳こいてSNSやってたら採用なんかしたくないわな。 >>765
馬鹿なんだろう
個人情報握られてるのになぁ アホな面接官だな どうせ元からお断りだったんだろ
SNSじゃなくてもボロクソいわれる会社とわかる SNSは禁止なのはわかるが、辞める意思はあるか確認ならまだしもその場で終了ってひどいね Twitter何てやってる奴は、ベラベラ口が軽いし、自己顕示欲が強いし、おまけに嘘松の可能性もあるし、会社の判断は正しい。(´・ω・｀) >>789
そんなこと教えられなくてもわかんなきゃダメだろ インスタやってるけど
ご縁がなかったとやはり言われる？ >>780
喫煙者を採用しない企業の時にも同じような事言ってる奴を見たぞ >>629
喫煙者お断りとかあるけど、その辺良く分からないな。
敢えてSNSやってるからって言わずにおけば良かったのか。
そういう意味ではエントリシートに喫煙・飲酒・SNSをやってるかとかアンケート風に書いておいて、その時点でふるいに掛けるのがお互い効率的だと思う。 理解する脳がないからお断りされたんだろ
みなくてもわかる絶対こいつはアニメイコン >>800
SNSやってるやつらよりはマシだと思うよw やってないと答えたら、「今どきSNSを何も使ってないなんて、キミ、友達いないでしょ。そういうコミュ障の人はちょっと…」
と言われて不採用だろ。
こんなことを聞かれた時点で、不採用はもう決まっているんだよ。 >>753
「精査」が理解できないのかｗ
おまえも情強ぶってる頭弱の部類かねｗｗｗ
ネットで情報収集するのは趣味の分野だけにしとけ頭弱は >>1
次は、ネトウヨかパヨクか聞けよ
そして、どちらも採用すんな 「何かSNSをしてますか」
「ピクシブで絵を少々」
（腐女子か…！） 中小零細企業の危機管理としてはごく普通。
もちろん、業種にもよるが、コンビニとか飲食店ん関係だったらむしろ上出来。 >>87
営業ツールみたいなもん。仕事のつながりしか載せない。
ぱよちんがやってたみたいな仕事してるとどうせ顔も名前もメディアに出ちゃうから、表の顔を作って窓口にするんだよ。
空港おじさんとか聞いたことない？ >>752
簡単に自己承認欲求を満たせるから
それ自体は理解できるなおれは SNSの定義はわからんが、ここに書くのと大して変わらんだろう まあちょっと前は血液型Ｂ型つうだけで落とす会社が普通にあったからな。今は法律で聞くのを禁止しているらしい。
今も世間話っぽく聞き出そうとする会社もあるみたいだが。
血液型 就職差別 で検索 一律じゃなくてFacebookあたりはOKなんだろうな
確かにTwitterだけはヤバそう
てかFacebookやってないって犯罪歴か変な過去があると思ってるわ
同窓会的な繋がりもあるから登録だけしとくもんだろ 俺、とある有名な会社の正社員だけどツイッターでは、おっぱい大好き！しか呟いてないわ >>757
FBなら企業でやってるとこもあるし
ツイッターほど問題も起きてないから平気かもね ５ちゃんってSNS？
面接で５ちゃんやってますかとは聞かないよな 会社が社員に求めるのは社畜化であって
管理できない要素は徹底的に排除していく >>805
見るからにバカッター顔だったんだろうwww 会社として当然の危機管理だ。
こんな奴、採用断られて当然。 >>734
海外だと実名や本人特定できるアカウントがデフォだから
採用試験時には当然アカウント全てチェックされるし
むしろSNSでどれだけ信用築いてコネ作って影響力持ってるかが採用の鍵 素直にインスタと言えばいいんだよ。
twitterや２ちゃんやってますなんて、「アベアベ経団連言ってます」「シナチョン言ってます」と
解釈されて当然だｗ >>820
セイサは分かるけどお前の文章が解読できんのよ
"てにをは"って知ってる？ >>790
だからまともな企業の人事は選考結果も不採用理由も言わないんだよ。
特にその場でなんて絶対。 金融系・ビル管、医療関係など
個人情報や顧客情報扱う業界は特に厳しくて当たり前でしょ。 応募が有った時点で秘かにググる。
というか面接やってたのでググってた。
面接慣れしたやつは実名なんかでSNSやってない。 >>1
これはSNS以前に不合格が決まっていたパターン。 >>3
そんなことやってるやつ全体の何パーセント？
99·9パーセントの人は真っ当に使ってるよ 嘘っぽいけど。そんなのその社名をツイッターではらまかれてもおかしくないのに。 採用担当者は採用しなくて良かった～って胸をなでおろしてることだろう ＞採用面接での最後の質問
幼稚で一元的で敬語すらできない、単にひっかかるもんなかったんじゃ
ふつうこんなん訊かれない 時代は変わったね
以前はFacebookのフォロワー数が多い人を採用していたのに >>637
この嘘松書いた人もこのスレの人も働いたことないから知らんのだろ
創作系の面接話にありがちな「不採用なのは～だからです」って定番セリフ、あんなん言わねえっつーの
採用しない人間にわざわざ採用基準教えるわけがねえだろ
契約関係も何もない相手に教えるなんて全世界に公開されるのと同義なんだぞ じゃあ、叩けば埃が出るどうしようもない会社ってことですか？ >>838
アニメアイコンのバカマンコやぞ
まさに察しろってヤツ まあこういう状況になるのも仕方無いとは思うね
これからは面接では何が何でも「SNSなんてやってません！」って言うべきだ
もちろんIT関係は微妙ではあるが
バカッターが寿司にちんこ載せるみたいなことやれば企業の損害は計り知れないしな 制度の是非はともかくぶっちゃけ人事の目が正しかったという証明にはなってるかと
こういう話をtwitterで書くことのリスクを理解してないからな >>786
面接官：「いんたーねっつの掲示板やSNSは利用してますか？」
おまい：「５ちゃんやってます」
面接官：「論外 帰っていいよ」 >>848
それいうと、そもそも受けた会社が大手じゃないって話になるが。だったら仕方ないな。
小さな会社は拡散で簡単に潰されるからだ。
リスク管理上の判断されても仕方がない。 このブラック企業に応募してくるのは大抵が馬鹿って前提なんだろうね。 >>836
ネットで他人と交流できるサイトはSNSだよ SNSやってない＝コミュ力がない、今どきちょっとおかしい
って感想を持つ思考の方が良く分からない >>789
はい嘘
普通に頭おかしい10代いっぱいおるわ そういう時代遅れの会社は労働環境も時代遅れだからかかわらない久手良いよ
宴会宴会で上司と酒飲みだろ ツイ民 顔真っ赤でワロタwww Twitterやってる意味ってあるツイ民のgmkzさん達www そら面接落ちてもおかしくないと思うわwww >>19
Twitter、Facebook、Instagramあたりやってるのは解雇でもいいよね >>836
名無し投稿の5chは
ソーシャルネットワークとは言い難い気がするけど
広義のとか注釈つけるなら入り込めそう そもそも>>1もおそらく嘘だろうけど、
嘘でもなんでもあそこの社会不適合者は大騒ぎするんだよｗ
そんなもんに嵌ってる根暗なアホかつ危険な奴を採用できるかｗ なんか過去のツイート見ると糖質くせーな(´･ω･`) 実際に結果をツイートしているんだから企業側が正しかった >>662
は？
Twitterなんか最初から匿名じゃないスレ無しの2ちゃんでしかなかったんだけどね
アメリカ人が投資で金儲けしたくて
公的なとこに宣伝して
私用メールで業務するようなバカアメリカ人議員みたいな低脳大人たちが使うようになっただけのことだから >>800
面接の場で直接的な決め手を伝えることには驚くけど、
この判断自体は正しいと思う んでもたぶん可愛い若い娘だったらTwitterやってるっていようがいまいが採用だったと思うよ なんか会社経営陣の器がドンドン小さくなっていくね・・・ >>806
通院してる病院の職員が顔本の「知り合いかも」に出てきて
そこから病院の顔見知りの職員(介護士からドクターまで)の顔本が芋づる式に出てきて
色々と幻滅したわ。怖いです。
その翌年辺りから全員見れなくなったんで
病院が禁止令出したんだと思う ツイッターより５ちゃんやってる方がやばそうだけどなw >>806
どんだけ物の見方が狭いんだよ
Twitterなんて見る専もかなりいるしバズって自己顕示欲とか日常ばらまきするために使ってるやつ以外にもただ単にドラマやアニメの感想語る仲間作ったり面白いネタツイート見るためにやってるやつもいる
偏向マスコミの出す極端に悪い例だけを信じ混むんじゃなく実際に自分の眼で見てみようよ 雇われ働きというのは人生の搾取なんだよなあ
俺個人的には「会社が私生活を束縛するな！」って言うけど
もうこの日本はそういう悪い管理社会化している。
その一点においては中国以上に住み心地が悪いだろうな でも俺の勤務先、そこそこだけど
SNS使うオキテとコンプライアンスは
熟知しているものとみなされているし
破ったら懲戒だ。人事的なことを晒してもいけない。自分の人事的な情報を自ら晒すことも禁止されている。 ま、そんな会社は願い下げってことでいいだろうな
転職だとそんなん、いやもっと変な話は日常茶飯事だよ
とりあえず必須スキル設定なしなのに転職サイトのWeb履歴書で書類選考してる会社は本気で人材を捜してないなと思う 実際、当たってるよねこれ
さっそく面接の内容暴露してるし >>1
「びっくりとショックで内容はよく覚えていない」とか言ってる時点で嘘末臭がするわ >>869
まあバイトテロは損害賠償で話が進んでるからいい傾向よ
馬鹿を雇って億単位の損害なんてシャレにならん 採用担当だけど聞くよ
ただこんな風にその場でダメですなんて言わないけどね
後日電話で御縁が無かったって事を伝えるだけ
あとコレに関連して前の会社の悪口言う奴は絶対採用しないね
ブラックなんて用語が出たらすぐ切り上げて穏便に帰っていただくよ これ明らかな憲法違反だし国は放置しておいちゃ駄目でしょ
川崎市の福田紀彦市長は19日の市議会で、制定を検討しているヘイトスピーチ対策を含む差別禁止条例に罰則規定を盛り込む考えを示した。
条例の実効性を確保するため、「表現の自由に留意しつつ、罰則規定である行政刑罰に関する規定を設ける」と述べた。
3月に公表した条例の骨子案では、人種や国籍、性的指向などを理由にした差別とヘイトスピーチの禁止を明記したが、
罰則規定は盛り込んでいなかった。市は近く条例素案を策定し、8月からパブリックコメント（意見公募）を受け付け、条例案を12月の市議会に提出する方針。
https://this.kiji.is/513914875815576673 >>895
ひとつの出来事で全部が全部そうなってると思うお前のような奴は本当に馬鹿だと思うわ
お前は不採用な Twitterの出始めを知ってる日本人は
Twitterが単なる2ちゃんレベルのクソ玩具でしかないイメージは強く持ってるよ >>4
ツイッター禁止以外にも変な社則いっぱいありそうだしな ちょっとまて
>>1
みたいな質問されたらSNSの類はやっていませんとか、大学や高校時代の友達との交流があるから見ているだけですとかが正解なの？
確かにうちの会社でも悪口言ってる専門のアカウント作ったバカがいて大変なことになったことはあるけどさ >>662
対人関係気にしながらやるのはフェイスブック
Twitterは実際の知り合いに見せたり知り合いとやりとりするもんじゃないよ >>916
軽い方がいいんだぞ
重いと過労死するまで奴隷として使われるだけ その場で不採用なんて言う所ないだろ
信じる奴おるんかこんなの >>909
前の会社の悪口を言う奴は今の会社の悪口も言いふらしてるからなｗ
まさしくそれも目に見える地雷だわ >>909
普通そうだよなw
このTwitter主も違う理由で落とされてるのにTwitterやってると言ったから落とされたと思いこんでるに違いない Twitterなんて誰でもできるサービスなんだから、やってないことが評価下げることなんてないし、やってることがリテラシーの証明になんてなるわけないだろ？
やってる方が会社にとってリスク高いのは事実だよ。頼まれても居ないのに世界に向けて発信してんだろ？
重要な情報とか扱う立場にできんわ。 こうやって投稿者の言い分しか拡散されないからな
実際どんなやりとりあったのかわからんし 次スレ立てました
【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560945911/ >>1
ネタだろｗ
その場でご縁がなかったっていう面接官
理由を聞く求人者
どっちも嘘っぽいｗ ツイッター社は自身をsnsではないと明言してるんだけどな
まあ聞かれてtwitterと答えるような間抜けはしょうがないが >>36
自分を認識して貰える
リアルでの関係に発展する
などの利点？リスク？がある >>129
情報収集のため読むだけで発信はしませんが
じゃダメかなぁ >>895
コンプライアンスの厳格化により会社の管理体制も厳しくなりリスクの排除が進められている
コンプライアンス関係は株主に対して簡単に成果をアピールできる材料だからな >>62
セカンドライフってまだサーバー生きてんの？ >>909
＞前の会社の悪口
悪口の内容にもよるな、ブラックという言い方はダメだけど
月の残業が労基法の上限越えてて身体が、てのまで悪口に入れたらさすがにお前の会社は求職者から願い下げ、でいいかと 「ジオシティズでほめぱげを運営しています」
だったらどういう結果だったんだろう？ こいつのTwitter眺めてると面接官有能すぎると言わざるを得ない >>872
表で5chやってるなんていう勇者にはなれない こんな条件提示されたらそらSNSで拡散されるわけで
あと、これをSNSで言っちゃうヤツもモラルのないクソなわけで
喧嘩両成敗案件 やってます→フォローして良いですか？→ダメです
で不採用なら仕方ないよね わいはツイッターはわんこ専用やなあ
可愛いよわんこ
でも虐待や保健所のrtもたくさん流れてくるからメンタルよくないわ
まあ大事なことだけど、でも荒む 求人表に書いとけ。
ちなみにラインもSNSだからな。ほとんどやってるだろ 例えば今後SNS歓迎の会社を受けたとしてアカウントを聞かれたら詰むわけだ
賢い行動では無いだろう >>703
そんなの守らねー馬鹿を排除するためだろ バカッターという名の通りやる奴はバカしかいないからな
不採用になるのも当然 え、みんなそんなにツイッターやってんの？
おれはヲチ用に捨て垢偽名垢作って休眠させてる程度だよ 何気なく撮った写真でも、後ろに重要書類や個人情報の入った資料とかが写ってることもあるからなあ
ネットはそういうのを目敏く見つけて拡散するから >>880
失言で炎上レベルは見るけど住所特定されたりリアルに影響出ることするバカはほぼ見ない こうやってペラペラツイートする奴がいるんだからあながち間違ってもいないな。 Twitter ≒ 2ちゃん(5ちゃん)
これは事実よ >>919
5ちゃんでトリップ付けてるようなもんだろ！？
コテなんて良くやるわ >>911
介護福祉士らしいから会社だけじゃ無く患者の事を悪く言われてもアウトだし会社が慎重になるのも判るけどね。介護分野なんて愚痴のタネ幾らでもあるだろし。 面接官「なにかSNSやっていますか
？」
ワイ「はい嫁と毎日やってます」
面接官「それ、SEX・・・」 >>860
うわぁ
俺は5chしかやってないってのに何か幻覚が見えてるらしいな ごちゃんしかやってないからこの会社入れるわ
やったな >>898
会社に説教する姿勢自体も高評価もらえんだろ。会社は合う人間を選ぶために採用試験してるだろうしな。事前に合わないとわかってお互いよかったよかった、って話だろ。 >>1
ＬＩＮＥ、Faceook、インスタグラムもＳＮＳなんだが、本当に社員が一切使用していないのか？ SNSは知りませんが、gopherサーバー立ててます！ そもそもその場で不採用なのを理由まで付け加えて告げられるわけ無いじゃん。もしTwitterやってる人は採用しない、っていう企業があったとしても普通に面接して不採用するだけだよ。不採用になる理由を説明する会社なんて聞いたことないわ >>955
そりゃそうだろ
こんなこと言う面接官いたらアホ会社だわ 今についていけない会社だし
それくらい悪口を書かれる企業なんだから
入社しなくてよかったんだよ >>952
自分の事はほとんど呟かないけど応援してる漫画家や絵師が作品更新するたびに応援リプするのに使ってる どうせ話盛ってるだけだぞ
それ以外のやりとりでミスったのを大げさに相手のせいにしてるだけやろ >>891
驚くとかそんなレベルじゃねーよ
「SNSの利用が合否のボーダー」なのは会社の自由だが
この作り話みたいに、その合否のボーダーを不合格者に教えるわけねえだろ
そんな情報速攻で共有されて「使ってません」とウソつかれるようになるだけだろ
もう一度言うが、面接官は不合格者に不合格の理由なんて教えない
基本だぞ いやこれ質問はいくつかあって晒した側がSNSだけをピックアップしただけやろ。
SNSだけの質問で終わるとか常識的にそれこそ無いわ。
不採用なら縁がなかったとさっさと割り切れん奴は次の会社も駄目やろ。社会はそんなもんやで。 >>952
Twitterやっているよ。2000人以上フォロワいる。
面白い人がいっぱい居るし、そういう人からの情報は貴重。 >>896
禁止しなくても公開範囲を友人もしくは友人の友人までに留めればいい話 >>954
そいつらが20超えてきたあたりでやらかすだけ
どの時代でもやらかすやつは絶対いるからな 早速悪口を言ってるんだから会社の判断は正しかったのでは。 >>965
表向きやってません！ということにしておきたいんだよ
何か事件が起きてやってることがバレたら、面接時の嘘ということで即解雇！ >>979
見るだけなら誰でも出来るからな
書き込む必要ない 5ch2chというワードが出たら間違いなく落とされるな >>979
他人の書き込み見る方が楽しいわな
自分で発信するのは意味わからん まぁ完全に嘘松だわな
その場で不採用とか家族経営の零細かよ >>957
ツイッターは世界最強のRSSだろよ
5ちゃんは2ちゃんのトップ絵でもあった痰壺。痰壺で情報収集するバカおんのか？ でも逆にTwitterやInstagramをやっている人、なんてのが評価される会社もあるのが面白いところ
結局会社選びって一目惚れみたいなもんでこいつに能力があるかどうかより合うかどうかを見られるんだよね >>1
ツイッターやる奴はダサい、センス無い。 これで落とせばいい。
機密情報漏洩とかそれはまた別の話 >>957
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