【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題 ★2
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【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題
2019/06/19
今日の採用面接での最後の質問
面「何かSNSをやっていますか？」
私「ツイッターを少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです？」
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
いまどきマジか…
https://twitter.com/orangegreen26/status/1141181991905185792?s=21
★1の立った時間
2019/06/19(水) 19:57:48.01
前スレ
【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560941868/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) バカッターで会社がどれだけ被害受けてるかって話だしな これ答えがLINEとかだったらこうはならなかったと思うんだよね
ツイッターはバカッターってここ数年で判明したからな >>1の続き見るとちゃんとしてる会社だなw
ツイッターは陰で人の悪口をいう
インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
フェイスブックは自己主張が強い
ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない…
施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい でもこれが例のピザ屋とかコンビニだったらきっと納得しちゃう… G20なんか1年前からわかってたのに今頃関西の荷物は今週中に送ってね〜
とかメールしてくるのふざけるな、ってここに書き込んでもアウト？ 禁止で解決できるぐらいなら
問題にもならんのだけどね そりゃそうだ。ああいうのをやる人間は信用出来ない。俺はしてない >>1
おもしろい会社だな
正直者は排除して嘘つきを雇うという経営方針らしいｗ
オレオレ詐欺でもやってるとこかよｗ これは正解だと思う
間違ってるのはその場で伝えたことと
直接的な理由を伝えたこと よほどやましい事がある会社なんだな…(´・ω・｀) 今時、Twitter登録してない人って、ある意味ヤバイ人だろ。 >>7
危機管理的にはウソつきを雇うほうがマズイだろｗ SNSを無自覚にやるやつは世間を知らないバカか自己顕示欲の塊だからな
面接官が正しい >>1
SNSなんて「小人閑居して不善を為す」の典型だからこれは正しいかも ５ちゃんしてますって言えない風潮あるよね僕も言えないw >>1
面接内容をTwitterで自らツイートしてるやつだろ。
この先も信用できないんじゃね？ うちのとこ総務系はSNS反対派だが産業系は推奨派だわ
意見が統一されてるだけマシだろ アメリカだとＳＮＳやってない奴は素性がわからないやましいことがあるから不採用なのに、真逆だな まともな会社員はやってない
自営業やフリーランスがやってる
広告を兼ねて そんなの企業が自由に決めていいだろ
就活は大学入試じゃないんだからｗ Twitter登録してても、ほとんど呟いたことがない。
呟く前に、じっくり見返してたら気軽に呟けないよ。 いやでも実際全公開でSNSに上げて文句言ってるし、会社の危機管理的にはアタリなんじゃないの？
みんなに聞いてるわけじゃない気がする、この人やりそうって人にだけ聞いてるとか 今どきはむしろ人事周りにやくざ潜んでいたずらしてきませんか、てこっちが聞きたいわな やっているやっていないの返答で自身にどの様なメリットデメリット
を考えられない人材だから不採用なんだけどな でもＳＮＳやってる奴ってもちろん全員とは言わないけど紙の日記や友達との会話と同じ感覚で
事実上全世界に発信してる事になるＳＮＳへの書き込みをするからね
こういう判断をする会社があっても別にいいと思うけどな >>1
案の定、そんな面接の愚痴をツイートしたのか。
その企業はそいつを採らなくて正解だったな >>1
･何気なく撮った写真でも、後ろに重要書類や個人情報の入った資料とかが写ってることもある
･客や提携企業の悪口を書く可能性
･会社の機密情報を漏らす可能性
･仕事とは関係なく差別発言や犯罪発言をする（過去にしてた）可能性
などあるからなあ
SNSを正しく理性をもって使える人は少ないと思うわ まあ本当は他に理由があったんだろうけど
それでは角が立つからSNSを理由にしたかったというオチだろうな わい｢まだガラケーですが？｣ﾄﾞﾔｯ
…ってやっていいのか？(´･ω･｀) >>30
禁止の建前があれば個人の責に問えるから管理上は無難 これ嘘松なのにまだやるのか？
本気で議論しとるバカッター民は目を覚ませよ
そんなんだから騙されるんだよ >>1
実際こうしてネットで暴露してるからな。
コイツはそのうち企業名も晒すぞ。
こんなの採用しなかった企業は賢い。 >>15
か、可愛い
けどペットに向かないんだよね(´･ω･｀) >>5
HAHAHAHA
こりゃーおいさん一本とられたわ
面接官の目も伊達に節穴じゃなかったってことか ここに、こうやって書く辺りが、バカが多いって事だ
SNSをやっていても黙っとけ 俺好みの人採用してたら、見事にsns嫌いが集まった。 >>20
Twitterはバカッターって言ってるやつって交通事故を車のせいにするのか？
間違った使い方したやつがバカ晒しただけで9割以上の人間は真っ当な使い方してるのに 何か発信して注目を集めたいって人の集まりだから間違ってはいない >>75
むしろ危機管理しっかりしてて、働いてる人もマトモな人が多そうないい印象だけど
他人の悪口をSNSで全体公開する人とか碌な人じゃないっしょ 社則ではSNSの利用は公私ともに禁止としていますが、入社までにアカウント削除できますか？
ぐらいは聞いてよくね？それか募集の時点でSNS禁止は書いとけよ ５ちゃんねるの実況板感覚でネットに書いててﾜﾛﾀよ。 >>7
まあ、昨今の状況鑑みたらな…。情報保護の観点から見てもやむを得ない部分はあるかと。 今時ＳＮＳやってないってコミュ力に問題ある人なんじゃないの？
俺が面接官ならフェイスブックでウェーイやってる写真見てコミュ力あると
判断して採用するわ スモールマーブルショップは3500kもしたので買えませんでした 今の若い世代でSNSやっていない奴なんかいないやろ ほらやっぱりバカッターで晒してるんだから採用しなくて正解だろｗ >>1
＞いまどきマジか…
むしろいまどきだから採用見送ったんだろ？
いまは人を雇う事自体リスクに感じてる会社が多くなってきてるからこの会社の方針は時代の流れだよ
こういう会社はもうじき人を雇わなくなってAIを活用するようになる
どうしても人を雇わなきゃいけない場合は信用スコアの高い人間を雇う
SNSをやる事はリスクになりかねないから働きたい人はSNSやらない方が賢明 実際Twitterってクリエイターなら分かるが大半のやつ積極的に呟く必要ないだろ その場で断る理由が欲しかったんだろ
折り返し連絡するのすら面倒だから 今はその会社を珍獣扱いして笑ってられるけど
他の会社も同じような事しだしたら笑っていられるんだろうかね >>56
それはわかる
というか5chのヲチスレとか特定とか見てたら迂闊に呟けないわ。世界中から見張られ足るわけだし。
かといってSNS使うべきじゃないかっね言われたら否だけどね
誰に見られても問題ないようなツイートだけすればいい話。 じゃあ何て答えればいいんだよ！？
俺は「SNS？って何ですか？」→ご縁がなかったということで だったぞ >>1
社名公表したれ
それって「うちの会社はやましい犯罪行為をしています」と自白したも同然だし >>95
学生 「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。ツイッター。」 >>80
twitterの正しい使い方はROM専
twitterに書き込みしてる個人はもれなく馬鹿 面接は、自分という商品を売るステージやぞ
その商品に※ただし、全世界に言いふらします なんて書いてあったら誰も欲しくないってｗ こいつの言ってること鵜呑みにしてるバカッター民ワラワラ沸いててほんとバカｗｗｗ めんどくせーよな
SNSばっかりやってる奴って
気に食わないことがあるたびに晒して徒党を組もうとするし >>102
烏合の衆がわいてついばむツイッターに思想も信条もないだろ >>102
危険行為を禁止するのが駄目なだけだからね >>108
こういうのいつも思うけど、自分は匿名で、社名だけ公表するのってフェアじゃないよねえ >>106
やってません。
SNSなどという同調圧力の塊のインターネットには興味ありません。 >>106
アシュレイ・マディソンを少々…と答えておけ
絶対大丈夫だ SNS使えない陰キャ会社
こういう企業はこれからの時代生き残れない
第４次産業革命のスタートラインにすら立ててない状態
陰キャ会社は営業でも使えない奴が集まるからね
要は、指示待ち人間の集団 >>1
社則で禁止ってのが、新しいもの受け入れず
レガシィが蔓延してる会社とよく分かる。
行く必要なし ゆとり世代は、面接の意味も判らんのか？
応募者は相手が欲しくなるように話す 面接者は嘘を言ってないかを判断する
一種の商売だ ５ちゃんをすこしたしなみます、くらいいえるような男になろうな >>91
そんなことまで教育できないと考えて最初から雇わないのも一つの手段でしょ
雇ったら「そんなやつを雇った会社が悪い」とも言われかねないし
>>114
そのまともなやつが少ないからなあ >>141
ツイート見ると恐らく年齢と顔だったんじゃないかと もう何年も採用担当して色んな人を採用してきたけど
ブラックだとか労基法守れだとか言う人らの間違いない特徴は
仕事が出来ない、遅い、職場の人間関係悪くするなんだわ
自分の権利ばかり主張して周りが全く見えないアホなの つうか
SNSやってれば不採用よりも
入社したらSNS禁止ですが良いですか？
でええやん >>122
特撮ヒーローは顔晒して戦うべき
とか言っちゃってる人？ｗ
トクサツガガガ見てなかったの？
正義の味方が自分の生活を守る為に正体を隠すことは間違ってないよ >>139
５ちゃんに徒党なんてものはないからな
ネット工作員以外は >>139
コテハンかどうかの違い
twitterは全員コテハン これをツイッターで発信してしまう時点で、企業側が正しい判断をした感じだ >>111
俺は呟きしてるけど自分自身の素性や写真、天気など特定に繋がることや
誰かへの批判、中傷、政治など角が立つことは一切書き込んでないし書き込む前に誰に見られても問題ないか良く見直す
書き込むのが問題なのではなく炎上するような書き込みが問題なだけでは？
趣味に関する話題を身近に語れる人がいないし
尊敬してる有名な作家に直接新刊の感想や応援メッセージを送れるのはデカいよ。 やってないと言えば
「この時代に情弱にもほどがある」
ってご縁が無かったです言うんだろ >>17
SNS=ソーシャルネットワーキングサービス
SMS=セガマスターシステム 創作だろうな
その場でわざわざ選考基準を言って
何の得があるのやら 逆だろ。フェイスブックとインスタやってないから落とされたんだろ。 そりゃTwitterユーザーからは共感ばかり得られるだろうけど、世間全体からはそこまで共感得られるのかな？ でぇ〜たよw
またあからさまなTwitter下げw
Twitterで事が起こればTwitter
某○○だとSNSアプリ
もうねw ツイッターで入社してから愚痴られても困るからね
企業も先手を打ち始めたんだろう
落として正解みたいだったな 100万歩譲って真実だとしてもこうやってSNSに晒してるじゃん
面接官の言うことは正解だったな >>155
アンチベッキーとか徒党じゃないというのか >>148
そりゃおまえみたいな底辺ブラック企業
なら
社員がやる気なくすからバイトテロされるんやろ ここで面接官に対する適切な対応例は
｢半年ROMれ！｣だと思う >>161
いいから黙れよバカッター民は
バカッターでこの会社の悪口書いてろ 過去のツイート、前職の悪口だらけだけどそれも嘘松だろうな >>151
既にもう縁が無いんやけど…
ペラペラ喋る奴は信用されん この件をツイートしてる辺りやっぱり不採用で正解だったな 表向きでもやってないって言えないやつは駄目だろう
馬鹿正直なやつはあかん >>138
むしろこれからは、いじめ対策に積極的に使うように啓蒙すべきだな
自殺するぐらいなら加害者全員晒してしまえ
大事にしないと、いじめは解決出来ない 大手企業は知らんが、まあ、こっそり垢見つけて会社や俺のことをクソカスに詰ってた奴を
何人も仕事干して辞めさせたのは事実
普段はしおらしくしてっから吐き気倍増なんだよな
せめて鍵垢でやれっつーの
「バ先の〜」から先の言葉はマジ気ィ付けろよお前ら 採用しなくて良かった結果がこのスレで証明されたなw つまりこの会社は拡散されて困るような後ろめたいことを抱えたブラック企業だということだ
断られてむしろ良かったと言えるであろう ドラクエやった事ありますか？
ガンダムで例えられますか？ 妥当な判断
言葉通り、ご縁がなかったんだから次いけやバカッターどもw >>144
いくらでもいるわ
ここにいるやつらってバイトテロみたいなごくごく一部のバカのやらかしをまるで全体のように信じ込むからな
マスコミの偏向報道を簡単に信じすぎ
Twitterのユーザー数いくらいると思ってるよ？
バカばっかりなら今ごろ毎日バイトテロ起きてるわ 個人情報の相場が定まらない限りSNSには手は出しません。
が正解。 >>1
正解だな
ＳＮＳなんてやってるバカは社会に必要ない この酷いインターネッツが一番居心地いいんだよな。
本性をさらけ出すし。 バイトテロだったり、最近も受水槽で泳いだアホが居たしな
ブラック企業が隠蔽したがってるだけの事も有るから、「やってません」と嘘吐くのが最善だろうけど その場で不採用通知はありえないし
選考基準及びその理由も開示するわけがない 喫煙者だと拒否する会社
ＳＮＳやると拒否する会社
つぎは飲酒者だと拒否する会社でも出るのかなｗ >>150
突然いきなりやめれるわけないし
受かりたいけどやめれるわけないから息を吐くように嘘をつく
というヴィジョンしか見えない >>133
どうぞどうぞ外資行ってください
行けるならね >>148
最低基準でしかない労基法すら守れない会社なんて世の中から消えていいよ
てかお前も自分で今すぐこの世から地獄に行ってくれ >>178
悪印象与えて喧嘩別れ的なお断りって、会社に良くないと思うけどね >>170, >>171
つまりツイッターされるような後ろ暗いブラック企業は隠蔽したいからやな ５チャンネルってのはな
常に名無しで常にリセットされる
今そこに書いてある言葉だけが真実なんだよ
バイアスの掛るSNSとは違うんだぜ ほんとなら会社名さらせよ
晒せないなら嘘確定
釣りツイ >>176
反論出来なくなったら暴言吐くって
バカはどっちなの？ >>159
その通り。
人事担当面接官仕事してるね。 まずSNSの定義言えよ
もう時代について行けないんだよ >>161
それなら良いんじゃね
まぁコテハンは書き込み掻き集めると大抵特定できるって知ってるのなら問題は無いんじゃね
"もれなく"は謝るよ このレベル（一発不合格）の条件は
最初に採用条件に載せとけよ 有名人の広報集客ツールならしょうがないが
アホくさくてアカウンつくる気もしない
俺は価値が高いな！ んまぁ、バイトテロも1度や2度じゃなかったしな
こんなあからさまにやる理由は分からないけど、内心はどこも似たり寄ったりか >>178
社員にツイッターされる可能性が高いブラック企業だからだよ ついこの間美術館で車椅子乗った障害者に殴られたとかいう嘘松ババアがニュースになってたのに ネラーは好戦的
とか
FBはリア充
とか有るけど
愚痴ったーは面倒臭い これがピザーラやピザハットならみんな止む無しと思うだろ SNSとかやった事ない引きこもりの
子供部屋おじさんは即採用
とりあえず、お前らはこういうネガティブ企業受けて来い そこでマイナーどころの名前だして自分アピールするんだよそんなんじゃ落ちて当ぜ…
え、やってるからダメなの！？ こんなん嘘松に決まってる、むしろ今は何もやってない方がマイナスだろ >>213
ねらーの癖に自分だけはまともぶってるの草 >>222
リスクヘッジはツイッターされて困るようなブラック企業をお取り潰しにすることやな >>148
仕事も人間関係もできる奴なら騒がず消えるからなぁ >>148
それお前が無能なせいで仕事教えられないだけじゃないの？ｗ
無能な管理職ほどこういうことほざく >>5
全くその通りだよな、こんな風にお気持ち表明しちゃうのが答え合わせでしかない >>220
条件を
書面や文字で残すと
日本では違法 >>159
なんで？
落とされた会社の面接問答なんてどんどん晒すべき
秘密保持契約なんて結んでないんだから 理由言うわけないんだが バカな会社なのかバカな人事なのか 広められたら困る良からぬ情報がある会社なんだろう
蹴られて良かったじゃないか 今時非正規使ってる会社は全部ブラック犯罪企業
ドンドン晒して潰してしまえ 見るだけならＯＫなんだろうな
だって、この面接官自身は見てるからこういう判断するんだろうし。 >>222
登録してるけど殆ど使って無い って人が一番リスク低いと思うが。 ねらーは引き籠もりばっかりだからな関係有るまいw
まさか外に出よう何て思ってないだろうなwwwwwww さっそくそれをツイートしてる時点で
切って正解だったくね？ >>199
帰宅するまで飲酒禁止、はあり得るかもね Twitterみたいな俺のつぶやき見てくれ自己顕示ツール読んでつまらん
5chで落書き読んでる方が良い
昔に比べるとコテが随分へって良くなったけど
そう言う連中はバカッターに引っ越してるんだろうな 学生の頃ゲームのテスターのバイトしてたけど
契約書やらがらんじめだったな
今だともっと縛られるのではないか
面接でSNSの話題あがった時点で落とされそうだ >>1
ネタじゃなけりゃ、
選別基準は会社の自由だが、現代社会でSNSやってないなら別の特殊性を疑うべきだな >>148
言いたいことはまあわかるが、そういう人はたいがいブラック＝俺様ルール、だったりする
なので労基法守れまで言わないし、それを言われてる＝労基法守れないってことはそもそも現代企業の体を成してないなｗ まぁ、ウチの会社の上司も部下のLINEとかには割りと敏感だからね、立場上嫌われ役にもならんといけんから疑心暗鬼にどうしても為り易いんだろうね。
私は5ちゃんを少々嗜む程度だけだから上司からの受けが良い事実あり。 >>259
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〒114-0015
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http://imepic.jp/20190601/297210
https://i.imgur.com/x5vRhBl.jpg >>8
では kakikomi.txt の提出をお願いいたします アカウントの有無なら今時無理だろ
マジでやったことないのなんてジジイくらいでしょ >>190
まともなやつが居ないとは言ってないよ
問題視されてないだけで危険な人はいっぱい居るだろうし、そういう可能性を最初から排除するのは間違いじゃないでしょ >>253
面接官「今日の面接も書きますか？」
応募者「はい、晒します」 アカウントあるけど
もっぱら他人のツイート見るだけだわ >>261
コテつけるような奴にはツイッターのが絶対あってるしね あと
韓国行ったことありますか？と聴くべきだな
防衛感覚ないヤツは
排除が妥当だろｗ >>207
常に匿名でリセットされるからこそ無責任な事や中傷やデマもかけちゃうと思うんだが バカッターしてる時点で不採用は今の御時世仕方ないな、嫌ならSNS辞めてでも身辺綺麗にするしか無いでしょ。 そこの会社、過去にツイッターで叩かれたんじゃねぇ？ インスタやってますか？
ガンダムで例えられますか？
女脳でしたか？
そうですか Twitterプロフィール
「 仕 事 の 愚 痴 からオタ活動まで幅広く呟きます」 >>245
むしろ各社の面接質問バラせや
大手人気難関企業あるある質問の例
1 処女ですか？
2 男性経験人数は？
3 入社後、妊娠したらどうしますか？ >>239
論点ずらしはいいからさ、言いたいことがあるならはっきり言ったら？ >>228
まあネット黎明期辺りから居るおっさんだらけだからその辺の分別は流石にな >>279
バイトがTwitterでやらかしてえらい目にあった直後とかだったりw >>229
介護系で>>1の続きに施設内部の事を昔書かれたとあるし顧客の悪口書かれる方を心配していると思われ。 >>1
むしろ各社の面接質問バラせや
大手人気難関企業あるある質問の例
1 処女ですか？
2 男性経験人数は？
3 入社後、妊娠したらどうしますか？ >>90俺がお前の上司なら
SNSのウェーイ画像でコミュ力があると判定する程度しか人材を見れないと
判断してお前の評価おもいっきり下げるわ わりと有名企業でも社内外にリークするような奴おったりするからな
そういう奴の書き込みは皆自分を英雄かなんかと思ってるフシがある >>277
５ちゃんの発言に踊らされるなよｗｗｗｗｗってことだわな
信用されていないことが逆にいいんだぜ >>260
帰宅するまでが労災の範囲なんだから当然だよね
帰りは敷地から出た時点で労災から外れるってんなら飲んでも良いけどさ これ自体がツイートだっつうんだから、
SNSの危うさを自分で証明してるようなもんだな。
個人的なウケ狙いのために会社の内部情報を
不用意に外に垂れ流すバカなんか雇えるかよ 嘘松だろ
よほどのことがないかぎりその場で縁がなかったとかいわねえよ >>284
そういうのもほんとなら企業名載せた上で晒すべき
企業もやましい質問と思ってないなら晒されても文句ないだろ >>7
ＳＮＳ禁止程度じゃ甘いだろ
ロボトミー手術して働く生身ロボにしないとな 5chでやたら人を煽ったり誹謗中傷したりする人も異常だと思うけど、そこまではチェック出来ないもんなあ >>1
そりゃそうだ
ツイッターなんて自らバカです！と言ってるようなもんだぜ
５ちゃんはもっと馬鹿だけどwww >>261
むしろ昔のVIPのバカらしいノリ安価で〇〇やるとか〇〇作ってみたみたいな面白くて行動力があるやつが消えてつまらなくなったわ >>259
こう言う質問する事自体、危機管理出来てない会社だろ。 >>206
これ程馬鹿発見器として機能した実績考えりゃ、垢持ちが馬鹿の集団と見て問題なかろ >>88
基地害面接官のいる企業を避けるためにも発信してくれるのは助かるんだけどな
あと企業自体がブラックだったりとか
SNSが普及したおかげで
そういった情報が手に入りやすくて有り難いけどねぇ
勿論精査する必要はあるけどさ >>281
営業や集客にSNS使っといて、従業員に禁止するのは矛盾してるもんなｗ 少なくともこいつを雇わなかったのは正解やね
自分で証明しとる 色々やってみたが結局５ちゃんが一番長く続いてるな
ロムってるだけでも良いし、書きたいことだけ書き込みして
ほったらかしても平気なのが楽で良い その面接官優秀だったんだろうな
その通りの結果になってる SNS利用者なり喫煙者なり高齢者なりブスブサイクなり
面接段階で排除するのはその会社や面接官のルールブック次第 日本の会社はLINEをやってる人のみ採用するようにしようぜ >>298 飲んだ時点で決められた帰路じゃないから労災は降りないだけだ >>202
舐めてるだけじゃないかな
今の５０代って若い頃にＰＣ触れないのが自慢だったような奴か
デジタルネイティブの基礎作ってきたような奴かハッキリ別れるからな
俺も普段は知らん振りしてるし、オッチャンが普通にIPやブラウザ抜いたり
するとか想像出来ねーんだろな
仕事干され始めてからやっと鍵掛けるけど遅せえっての まぁ面接官も「それはどういう趣旨のアカウントですか？」って聞いて危なそうな臭いが少しでもしたら理由告げずにお祈りすりゃ良かったのにそこは馬鹿だと思うわ >>309
この前のこまどりのスネークはちょっと面白かった >>276
それを聞いてくる企業は
むしろ行ったことがない人を落とすんじゃない？ >>313
そういうこと
会社のツイッターは良いツイッターで
社員のツイッターは悪いツイッターとか
やり口がマジ自民党安倍 会社の将来任せるのに
チョンに親しみ覚えるやつとか自爆地雷すぎるだろう バイトテロで潰された店だってあるんだし
常識やモラルのないツイッター民がいる限りは企業にも拒否する権利はあるだろう 不採用前提だからじゃないの？採用前提ならやめるように促すのでは？ >>284
最後の質問だけは仕方ないと思うんだよなあ >>323
労災使った事の無い健康人だから知らんかったわ >>300
引きこもりのバカッターだから社会常識知らないんだろう
いいね欲しさで一生懸命考えたのだろう ちゃんと危機管理になってりゃいいが
まったくなって無い事がわからない会社なんだろ
トンチンカンな事するからこーやって曝されるのも
理解できないんだよ そりゃ有名人でもないのにtwitterなんかやってるのは
DQNしかいないもん >>303と同じようなこと書いてる奴上にも何人もいるけどアホか？
受かってたら自分の企業情報は晒さないよ
落ちたら面接内容をどんどん晒すべき
特に狂った質問内容だったらなおさら
ただその企業名も併記してほしい >>318
ほんとそれ
好き勝手に書き込んで飽きたらスレ閉じれば終了
翌日には皆別人で昨日の事なんて一切引きずらない
これがベストというかこの形以外いらないわ >>1
今どきSNSを全くやってない人だけが集まった会社ってむしろ生き残れないんじゃ… でもTwitterってよほど仲良くないと
勤務先わからないように呟いてる例多いよね
場合によっては県さえもわからん 人事「○○さん…ね、事前の身辺調査によると個人名義でのFBは確認、ツイッターはしていないみたいだ」
面「SNSはしてますか？」
私「ツイッターを少し」
人事･面「」
面「ご縁がなかったということで」 >>270
まあ気持ちはわかるが
10パーセントにも満たないバカのせいで残り90パーセントが風評被害食らうのはどうかと思うわ
ここにいる頭の凝り固まった2chに何年もいるおじさん達は流行りに付いてけなくてTwitterの若者ノリに拒否反応起こしてバイトテロみたいな極端にひどい例を持ち出して叩こうとしてるけど
数パーセントのバカを持ち出してみんなこうだ、叩けーってやるのこの人たちが嫌いなマスコミの偏向報道と同じにしか見えない >>300
中小企業で、かつ、よほどのことだったんだろうな。
大手ならｲｵﾅｽﾞﾝレベルでも、その場で言わないと思われるが。 問題はSNSをやっていることではなく、SNSに会社の悪口をかくこと。
面接官がバカ。 >>326
むしろそういうのはおっちゃんの方が得意な人多いのにな
デジタルネイティブ世代はただのユーザーが多い 国産でなんでもなると思ってるごちゃんねらも相当なバカ 面接官「SNSはやっていますか？」
A「少しやっています」
面接官「（うーん、この人優秀で採用したいんだけどSNSやってるのかぁ。でもまあいいか）そうですか」
面接官「SNSはやっていますか？」
B「少しやっています」
面接官「はい！不採用ー！（こんな奴がSNSやってるとか地雷でしかねーわｗ）」
実際はこうなんじゃね？ >>319
うまいこと言ったつもり？
全然違うだろバカ これ人手不足を自称してる福祉業界の話なんだよな
日本で最も人手不足と言われてる福祉業界ですら
SNSやってるやつを切るくらい人手が余ってる
て事じゃん 俺は今年から携帯を持たない生活してるけど、なかなか快適だよ
その分、PC使う時間が増えたような気がするけど >>276
回答の正解は、「北朝鮮ミサイルがいつ来るか解らないので、シェルターに籠もっています」か？ カネカの育休の妻見ても、鍵もかけずに垂れ流しにしてるやついるからなぁ >>354
ツイッターは爺さん婆さんもやってるよ
ツイッターが今時、若者文化とか
思い込む方がちょっと… 昨日地震があったばかりだけど、今どき災害時にSNS等で情報を得るのは普通で
行政もそのつもりで動いてるしSNSやってたら不採用とかあり得ないだろ。
そのくせ携帯電話もって無かったら、急な仕事ですぐに呼び出せなくて不便だから不採用とか言ってそう >>310
そうか？SNSですぐにこうやって拡散する人の入社を防げるやん >>348
ところが「勤務先の隣のビルに車が突っ込んだ！」とか呟かずにはいられないんですよ >>352
それぐらいできないと困るという質問かもと思ったんじゃない？ >>324
何が当たってるか詳しく言ってみ？
論理的に反証してやるから >>359
この面接官はめちゃ優秀だと思うけどなぁw
ツイート見てきたか？ ツイすれば会社や身内の悪口世界に向かって書いてるヤツ居るわな そりゃカネカみたいな例見せつけられたら警戒もするだろうし >>364
そりゃそうだろ
面接とは、自分という商品を売り込む場なんだから >>346
でもそのせいで無責任な誹謗中傷が垂れ流しじゃん
差別や中傷ばっかで5chは見てて疲れる
どうしても話したい話題と一部の専門板以外見なくなった
中傷や言葉の暴力が少ないTwitter心が楽になるわ むしろそういうところはそんなんでいいんだよ
むしろ引っかかんデーオルカらみたいなもんだろ 面「何かSNSをやっていますか？」
私「5ｃｈを少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
こっちの方がしっくりくるな SNS禁止はいいけど、せめて面接の最初に聞いたれよとは思う >>9
だよね、 あれを見れば、当然だよね
下手すれば会社潰れるもんね！
Instagramもね 動画あるからね >>352
やって無いって言ったら、「今時ツイッターもやらないんですか、はい不採用！」 ってなってたかもしれないし 実際こうやって騒がれてるんだから
面接官が正しかったということね >>373
昨日の地震覚えてるやつ居たｗ
誰も覚えてないから気のせいだったかな
とか思ってたよ >>377 落ちた腹いせに言うはずのない不採用理由をでっち上げてるツイッター民 >>369
なんで？バカ？
落ちた面接の狂った質問を書くのはどんどんやるべき >>348
フレンズにバラされて芋づるもあるからな >>375
気をつけてる人はそんなのつぶやかない
今日偶然通りかかったら
程度でごまかすわ >>386
結構本気でしっくりくる
ごちゃんやってますの時点で下請けからも外すわ >>1
面「な？いったとおりだろ？SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので」 川崎殺傷事件の岩崎はスマホもパソコンも持っていなかったが
岩崎なら採用されてたの？ >>372
ここのノリが顔文字使ってたり漏れとか言ってる人が居たり全体的に懐かしいからおっさんが叩いてると錯覚してた >>5
ツイッターで震災の救助地点を特定できたんやで
この面接官は、俺なら雇わない >>384
所詮便所の掃き溜めだしなぁw
５ｃｈに変な期待感持ちすぎでしょ
あなたはツイッターのがあってるのよ 何回も同じ手で落としてんじゃないの
いつかは晒されるだろ面接官無能すぎる >>386
一番納得行かないんだけど
ネットの怖さを知ってるから名無しなんだけど
コテハン(twitterは全員コテハン)やってる馬鹿と一緒にされるとかありえんのだけど >>328
俺もだ
おかげで交代勤務なのに明けでも休みでも御構い無しに仕事の連絡が来る >>352
どんな質問でも良いように言うのが面接
営業職以外を希望していても、自分も売れない人は何も出来んよ 子供の親繋がりで友達の友達たどったら
向かいの家の奥さんのフェイスブックがオープンだったことがあったな
子供の夏休み終わって始業式なのに海外旅行に行ってる日記が載ってて
ママ友に始業式まだなの？ってツッコまれてたｗ
あと旦那の悪口も書いてあって大いに笑えた赤裸々すぎて >>1
「やっぱ書いてんじゃん」
ってことになるよねｗ >>376
>>389
そっちのパターンもあるのかｗ ギャグかと思ってTwitter見に行ったら
面接官の指摘通りの馬鹿な擁護だらけで草 >>1
答えても面倒な質問が返ってくるだけの質問にわざわざ馬鹿正直に真実を答えている時点で頭が回らない無能 なんか>>1の人嘘松いうか話盛る傾向かね
こんな弁護士いないだろ
はんにゃ
@orangegreen26
·5月20日
労働問題について、やはり専門家に相談しようと、弁護士のメール無料相談を利用してみた
本日中に電話連絡しますと返事あるも、翌日にワンコールで切れた着信があっただけ
土日明けてさっきリダイヤルしてみたが、「一度出なかったので無料相談は終了、今から有料」とな これは事務所の選択間違いか？ >>399
面接官がそいつを5chかTwitterに晒すレベル >SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない
その通りになったわけだw >>394
「言うはずもない」なら面接官が当たってるもなんもないな
俺もこのツイートは企業名を併記してない時点で釣りだと思ってる このTwitter君は下手くそだよね
まず友達にリアルで拡散してから
人からきいた話だけど
って書かないと >>300
だよな
後日「誤嚥がなかったということで・・・」のお祈りメールがきて
「なんでや！せや！そういやSNSやってるかのの質問された時にｔｗｉｔｔｅｒやってるって答えたからあれが原因で落とされたんや！ツイートしたろ！」
これだわ 泥棒合法化国に
近寄るやつに
国防任せるアホ
はいないだろう
訪韓者はすべて排除が
合理的 内部事情漏らし過ぎなんだよ
どいつもこいつも
リスクしかない
メリットが本当にない twiterは宣伝ツールなので、自営業とかクリエイターなんかでない限り個人で発言するのはどうだろうね。 >>328
誰でも簡単に見れるツイッターとは違うだろ >>1
企業セキュリティの観点からは正しいが、採用条件としては現実性がないな
平気で嘘をつく人間を招き入れてしまうだけの結果に ツイッターは個人的にはどうかとは思うけどな
おちゃらけたいのか真面目にしたいのかよくわからんし 情報セキュリティしっかりしてる会社はLINEもツイッターも全部禁止が常識 >>327
就業規則で業務に関わることの書き込み禁止ですけど守れますか？
でいいでしょ
その発想というか止められないというレッテル貼りで処理しちゃうところがダメ上司だなお前、って思う、思考停止オヤジ >>398
面接でこんなこと言うわけないだろ
バカ？ >>303
おれが前いた某国立大学では、セクハラは本当に多かった。
セクハラ委員会の人が
セクハラの相談が多すぎるので対処できませんと宣言するほどだった。
たまにセクハラで
処分される教授や准教授もいるが、氷山の一角で、大抵は内々に注意する程度。
特に
大型研究費に絡んでる教授は、まず処分されない。
処分なんてしたら研究費がぶっ飛んでいくし
文科省の評価ががた落ちするから 旦那の悪口をフェイスブックに書いてた近所のママさん、
旦那が浮気っぽい感じだったよｗ消防署勤務 >>354
10%とかって数字がどこから出てきたのやら…
それこそ凝り固まった考えだと思う
SNSしたい人はこの会社に入りたくないし、SNSしてる人を入れたくないこの会社はSNSしたい人を避けられる
win-winじゃないか
事件や記事になってないだけで危険な使い方してる人多いからな
他人の顔が写ってるのに勝手にアップしたりね SNSなんてかわいいもんだろ…
俺なら5chしてますか？にはいと答えたらお断り ありのままの自分を礼儀正しくお見せすればいいだけやんか！ やってないヤツいるのかよ
あと5chっていう匿名掲示板はSNSじゃないからセーフってことだよな？ 募集を出す時にSNSは社則で禁止ですと書いておくべきでもあるわな >>444
面接で言うとか言わないの問題じゃない
あらゆる企業がお前という人格を抱えたくないつってんだよw 面「次にお前は「SNSに悪口書くから不採用とかありえねー」という」
就「SNSに悪口書くから不採用とかありえねー」
面「次にお前は「はっ」という」
就「はっ」 >>1
正しいじゃねえか
こうやって面接内容ばらまいてんだから >>377
ムキにならんでも
やはり最近のあの一連のバイトテロを見ていても
次から次まで性懲りも無く同じようなヤツが出てきてるよな？
傍観してるユーザーは、ああ、ここにはこんなヤツばっかりと思ってしまうんだよ
だから、人事担当がリスクと考えるのは自然な事なんだよ！ >>5
ツイッターやるやつを外したら
誰もいませんでした >>362
え？なんのためにやるの？ｗ
芸能人気取りなのかい？ >>389
ないない
SNS系の質問は全部やってません興味ありません、仕事で必要なら導入しますと答えるのが鉄板だよ
これITですらそうだからｗ >>450
なんで？
落とされた会社の面接問答なんてどんどん晒すべき
秘密保持契約なんて結んでないんだから >>444
もっと巧妙に、ペラペラ喋る人か秘匿する人かを見極めるわな >>433
あとは売春買春とかかねw
企業のアカウント（新製品チェックとか）とか、防災情報も便利だよ >>408
しかもコテハンのうえに顔晒してるのとかザラにあるもんな
上にTwitterの正しい使い方はROM専て書いてあるけど正にそうで海外のメインユーザーはそれ。有名人フォローして情報得たりそこにリプしたりがほとんど
日本みたいに承認欲求目的に使ったりしてるのはホント特異なレベルよ
結局性犯罪まで誘発してるからね >>361
確かに、打つのは早いしメニューを逞しく使うけど仕組みが分かってないの多いよね
まあ今は仕組み知らなくても全然やっていけるから良いんだろうけども
あと、全般的にセキュリティの意識が低いのも特徴かな Twitter持ちたくなかったけどandroidスマホ使ってるとログインでどうしても必要なのもあるからしょうがない これは良い案だと思うなバカッターはバカだから正直に言っちゃうからふるい落とせる >>462
それが正しいのだ
面接でいきなり言われてもな
喫煙者不採用も同じ >>469
SNSのアドレスとパスワードを提出させる会社があると聞いたぞ >>469
その通り
最近のゆとり世代は面接のノウハウ本とか読まんのかな？ >>428
このアングルで撮影できるの俺だけ
これでもう上げる気満々よ >>79
違うだろ
俺好みの人採用してたら、見事にうそつきが集まった
だろｗ >>472 受かった面接の質疑応答を挙げる方が有用だと思うけどなぁ >>1
私はブラックです。ということを物語ってるな そもそも君たちTwitter民は全員バカで情報ガバガバ、5ch民は情報漏れないツール使う賢いやつみたいに言ってるけど
長谷川亮太、岡尚大、照井、篠田、塩田恵太郎、スマホカバー、オメガ君と5chが身バレ多発させたのには何故触れないんだ？
長谷川君とか7年間も自宅に嫌がらせされて弁護士まで飛び火してテレビで取り上げられたし
5ch以外にもケツ毛バーガーとかあるし媒体は関係ないだろ
結局使うやつのモラルで今までSNS使ってこなかったリテラシーが低いやつらが暴れてるだけ 有名人でもないのにそんなことやってるって
自己顕示欲の強い幼稚な人間って事だからなあ >>1
全部Ａ型
自己愛、 嫉妬、変態、ザフレネミー、イジメ大好き、モラハラ、嘘つき捏造、自己中、陰険陰湿、姑息、責任転嫁、卑怯、話がつまらない、欲深い、トラブルメーカー
佐藤浩市、メンヘラ丸山穂高ww
川栄孕ませ二股廣瀬智紀、原田龍二w
エロマッサージ通い松坂桃李
→パーフェクトワールド爆死
Ａ型夫婦コウカズヤ&上原多香子
大量の引きこもりを生み出した小泉純一郎、高橋ジョージ、クロちゃん、Matt、
沢田亜矢子元マネージャーゴージャス松野行秀、伊勢谷友介、玉川徹、在日新井浩文、シャ乱Qまこと、韓国売国奴IKKO
嵐の薬物大野智、お塩先生こと押尾学、高畑裕太、痩せても柳原可奈子の与沢翼、スネ夫サバンナ高橋、山本太郎
渡辺謙&在日南果歩、水道橋博士、ミスター慶応8回逮捕 渡辺陽太
パワハラセクハラ栄和人、在日コリアン豊原功補、たむけん、元自民SPEED絵里子不倫橋本健、尾上松也、品川祐、
DJ KOO、石田純一、Gackt、小出恵介、ほっしゃん、ノンスタ井上、不細工なのにイケメン扱ロッヂコカド、
ジャニーズ不細工北山、寺門ジモン、スーパー整形 玉置浩二、アインシュタイン稲田、
橋幸夫(元妻介護要因捨)、瓜田純士、妊娠やり捨て有吉、嵐の尿潤、狩野英考、要らないロンブー亮、寺門ジモン
ファンキー加藤、楽太郎、ゲンキング、XJAPAN 洗脳Toshi、役立たずナイナイ矢部ロンブー亮、さまぁ〜ず三村、
川谷絵音、カバちゃん、
美川憲一、雛形あきこ夫婦
氷川きよし、錦野旦、井ノ原&杉浦太陽二重整形、田代まさし、みのもんた、大竹まこと、金正日、金正恩、トランプ、フセイン、ヒットラー、ウサマビンラディン、ブッシュ、麻原彰晃 、
サカキバラ少年Ａ、彦摩呂、ジミー大西、元石川市議FBゴキブリ投稿セクハラめちゃイケ三中元克、ホリエモン、江本孟紀、新庄剛志、浜田雅功、ジャニーズブス岩本照
サンドイッチマン 偽の人気
大山商店街にある朝鮮肉屋新井のコロッケを宣伝したことによって、マスゴミに持ち上げられただけ。
森三中大島のカロリーゼロを堂々とパクる伊達みきお クソつまらないデブ 間違って
独島でいいじゃない
いう奴なんか採用したら
確実に滅ぶ道だろう
あ、ゲリゾーのことな 今時SNS全くやってない新卒とかいるの？それとも嘘でもいいから「やってません」って言える人材を厳選してるの？ 5ちゃんねるにだって悪口書けるしバレずにツイッターやれるし全く意味がない社則だわ >>479
営業が相手するような関係の客とのやり取りでLINE使うなんて怪しい会社と取引したくないわ
Slackだってダメだろそれじゃ 俺SNSやってないけどこうやって生きてるけど？今時SNSやってないと生きてけないって虚弱過ぎない？ >>463
俺は一部上場企業の優良社員だけどなw
おまえと違ってw >>469, >>485
>>1
むしろ各社の面接質問バラせや
大手人気難関企業あるある質問の例
1 処女ですか？
2 男性経験人数は？
3 入社後、妊娠したらどうしますか？ うっかりバカッターやって多額の損害賠償からの人生詰みエンドから救ってくれたんだから感謝すべき ふむ、まぁ５ちゃんをやってると態々言う必要性が無いから。
ネットにワード打ち込んで情報収集してます。
言い方次第だわね、決して間違った言い方でも無いし。 第三者からしたらバイトテロやバカッターってあーはいはいまたですかwの他人事だけど
企業からしたら自分のとこでやられたら･･･って考えたら洒落にならんしね
あるいはこの会社過去にそれで取引先失ったみたいな事でもあったんじゃないかね >>503 優良なのは会社であって君ではないだろw >>482
採用したいけど・・・君、出社できるの？ 韓国との戦いも重要でしょ？ その場で言うのは話題性狙ってるんかな？
怒りのツイートされるの確定やろｗ >>441
そんなの守れないのがバカッター民なのよ
結局愚痴言ったりクビになったら会社の悪口書くのよ 無味乾燥なトラブルをおこさない会社の歯車が欲しいならこの判断は有りかもな >>494
いや馬鹿のパーセンテージで言えば5chのほうが馬鹿の割合は多いと思うよ
ただTwitterは母数が多いので馬鹿の数も多い ご趣味は？
ハゲ「ツイッターを少々」
ごめんなさい
イケメン「やりまくってます」
いつから来れますか >>1
SMSとは何か、まずはその定義から…
バカッターやら個人が発信するモノはもちろんのこと
プレイヤーとプレイヤーがネット越しに何らか関わりあえばソーシャルネット。
つまりソシャゲだって広義のSNSと言えなくもない。
5chだって匿名の書き捨て媒体ではあるが広義にはSNSだわね
ネット越しに誰かと接触持てばSNS。
だとしたらネットから隔絶されないと、いいえとは言えないはzy。 >>404
災害時にはフェイクも多く発信されるし
手放しで評価はできないと思う >>353
昔のHTMLで作ったままのサイトでシェアボタン類なし、ネットマーケティングなにそれだろうな
まー町工場とかB2B専門の会社なら困らないのかも >>502
ついでにここに書き込むのもやめたらいいよ >>486
元々オツムの弱いバカがやらかして炙り出されただけだろ
まともに使ってるユーザーに比べればどれだけ少ない割合だよ >>503
問題起こしてクビになったら
会社の情報を漏洩してくれますか？ 私「ではツイッターをやめたら採用と言うことでよろしいですか？」
面「…採用後に始めないとも限りません」
私「と言うことは御社の社員も同じですよね」
面「社則で禁止しています」
私「どうやってツイッターしているかどうか管理監督しているんですか？」
面「禁止しているからしないはずです」
私「可能性がゼロと言いきれますか？」
面接「厳罰に処するからゼロのはずです」
私「私は御社に採用されたら社則を順守するのですが、採用後の可能性の有無で言えば同じですよね。」
面「 >>374
SNSでヤバイ発言してる人は、SNSやってないって言うだろ。 >>158
アカウントの名前なんて簡単に変えられるよ 面「スマホはお持ちですか？」
私「いえ、お恥ずかしながらガラケーで…」
面「採用」 >>5
私「きっと入職していたら窮屈な環境だったと思うので、逆に良かったです(^^)」 ツイッターに書かれたら困るようなことをたくさんやっている会社ということだろ。
ブラック企業から逃げられてよかったじゃん >>525
ツイッターなきゃ瓦礫から被災者救助できんかったからな >>477
だから日本人には5ちゃんが一番良いのよ
アホな事レスしたらID変えれば良いし
こうやってレスが付いたら承認欲求も満たせるしね
何より都合の良いニュースがおすすめに上がってくるy何とかとかと違って色んなニューすを見れるし
俺は5ちゃん推奨だわ >>389
そっちの可能性が無いことが分からない時点で、会社に入れたくない人物だ うちも社則で絶対禁止。
でも昼休みにスマホでやんなくたって
帰宅後に自宅のＰＣで存分やってますけと？ｗ
もちろん偽名で登録。 SNSをしてないのが重要なら募集要項に書いとけばいいのに >>495
Twitterが自分の生活発信のために使ってる人しかいないと思ってるのか？ ブラックなんだろうなぁ
こんな会社入らなくて良かったんじゃないかね？
今どき大半の人はSNSのアカウントぐらい持ってるし。 >>111
踊るアホウに見るアホウ理論やな(´・ω・`) >>460
ツイッターは個人情報まだ対処する
ボランティア（笑い止まらない）で運営のごちゃんは無理
鬼女（笑い止まらない）も間違った正義感で人のアクセスを探ってきてほぼ不正アクセス >>545
ツイッターされるような
やばい会社やからやん うちの業界にもいるわ。
内輪の話をツイッターに晒して承認欲求満たしてるまーんがww ツイは情報漏洩云々よりもそれこそバカ発見器扱い
正しい選択 福祉業界「人手不足です、でも、SNSやってる人はいりません」 「Twitterは会社公式のがあるから社員個人ではするな」なんて企業もある訳だが この前の嫁様のツイッターが、皆に知れ渡ったからね。
本人だけじゃなく、身内が地雷になるというｗ 社会人でSNSにペラペラとあげまくってる奴ってやっぱり変な奴多いよな 最近「SNSで社のこと書いたら懲戒」って規則があるところが多くなってる
さらに社のことを悪く書かなくても事件が起こったらいろいろ掘られたりして「この会社の奴だーwww」ってなったりする
つーか、SNSとかで手前の身元明かしていろいろ書くのが普通というのがなー 面「何かSNSをやっていますか？」
私「５ちゃんねるにどっぷりです（自信満々）」
面「どのあたりの板に常駐を？」
私「嫌儲を中心にVIPとニュー速を少々」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです？」
面「理由は…解かるよね？（ﾆﾔﾘ）」 >>559
ツイッタートラブルになてるのはチーンばかりやがな >>520
リスクヘッジのしかたとしては正しいと思う
過去のSNS活動のせいでトラブルになることもあるからなあ >>5
これで会社名出して悪評流される可能性もあったわけだしなｗ >>541
なんで？ぜんぜんこれじゃない
落とされた会社の面接問答なんてどんどん晒すべき
秘密保持契約なんて結んでないんだから （； ﾟДﾟ）バカだな
5ちゃんねるって言っておけば出世コース間違い無しなのに 止めるように言えばいいって書き込みあるけどそれ絶対無理だと思う
ここにいる人達だって5ch禁止なんて言われても絶対守らんでしょ
だったら最初から興味ない、やってないって人じゃないとね だからそれこそさ、
SNS使う奴をこんな切り方したらマズイって意味で社名晒せよ
まあ嘘松だから晒せないだろうけど 会社の出張に妻を連れて行ったら出張先で観光しまくってたのを妻がSNSに勝手にアップしまくって、会社の上司にバレまくったって人いたな >>516
粛々とクビ切ればいいだけだろ試用期間で
あるいは契約スタートで正採用しなきゃいいだけ
そういうてめえで努力も考えもしないで決めつけとレッテル貼りでボクチン正しいもん悪いのは相手だもん、て
子供じみた考えを恥ずかしげもなく披露しちゃう連中だからダメオヤジって言われんだよ
本質的にSNS軽口の連中と同類、何も考えてないし考えようともしない >>546
ガラケーでも推奨されてるの？
流石に携帯を見ないってのは無理だよね！？ >>520, >>571
リスクヘッジてその会社がリスクやん
ツイッターやってない奴てけいた使えないジジイだけやしな >>532
顧客の悪口を書かれる可能性も大いにある訳だけど。
まあ今時SNS完全禁止なんていったら人材なんて集まりようが無いから、入社時に誓約書に損害賠償他の警告、入社後も定期的に社員教育をしっかりとやるしか対策無いだろうけどねえ。 >>577
きっとこの面接官お前らの中の一人だったんだろうなあ これ「ツイッターを少し」でどうやって自分の商品価値を上げているの？
こういう質問に対しては、
面接官が欲しくなるように「SNSで様々な人の価値観や情報を収集しています」とかなんとか言えよ 面接官「SNSをしてますか？」
ワイ「いいえ…、5chなら毎日」 何かSNSをしていますか？
ゲームの話題やアニメの感想をつぶやいたりしています
→採用 てか本当松だとしてマジレスするなら落ちた理由がこれだけってのはあり得ん
要は総合的に一緒に働きたくないってことだ なるべくツイッターでは人の悪口言わないようにしてるな
やっぱ文字に残ると印象わるいからね https://twitter.com/gamanziru_/
例えばこいつは未成年、いや18歳未満のJCJKとセックスしまくってる垢な訳だが自分の雇った人物がこういう犯罪者の人間だったらどうするよお前ら？
Twitterはこの手の人間が腐るほどいるんだわ
いつ飛び火するかわからん
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>59
mixiも同じ面子が いるよ！
やってる人は、幾つも掛け持ちしてるから
mixiのオバサン達に意地悪された
あの人達は、どこにでもいるよ！ >>421
こんなホラ吹き婆さんを信じてるんだから5chの自称情報強者のレベルが知れるわな 面「何かSNSをやっていますか？」
私「vipperを少し」
面「」 落とされた会社の面接質問を集積するサイトがあってもいいと思うがなあ
守秘義務はないだろ >>595
あれ？最近の面接は居酒屋で駄弁るようなやり方なんか？ でもツイッターは印象悪いかもな。FBなら実名の人多いからいいんじゃね？ ツイッター、フェイスブックとかに勝手にいちいち写真付きで近況のせるかまってちゃんはほんと地雷 >>485
ノウハウ本www
洗脳されてる人って居るよねw >>601 ツイッターで何をしたいのかがよく分からん 煽り抜きで もう一度言おう
ツイッターに書かれたら困るということは、その企業が何かやましい点がある犯罪企業と自供したも同然
>>1のツイート主よ、会社名公表してしまえ >>590
それをやったらやったで「うちの会社SNS禁止なんだってサイッテーwww」とか書くのよ
社名伏せても実名で書いてるアホンダラもいるし、脇の甘い奴はその他の投稿が簡単に特定されるし >>586
そんな業界の会社に落とされるレベルだってことでしょ
>>588
そんな会社に入らなくて正解じゃないか
文句言う必要なくね？ >>582
そもそもこいつの言う事が嘘くさいからな
自称真面目なバカッター民は議論したいんだろうけど がっつりやってるくせに少々とかいうすかした言い草が気に食わない死ね そんな不満のない会社なんて幻想でしかないわ
何かしら絶対愚痴る 新入社員だけじゃなくて、いい年こいたオッサン社員で仕事中つぶやいてる奴もクビか、
さもなくば追い出し部屋送りにした方がいいな。 >>618 何事も参考にできる真似から入るもんやで 採用ならともかく、面接してそのまま不採用とその理由なんて言うわけないのにね。
この人、こんな嘘がバズって、今後どうするんだろう。
うっかり身バレしたら、もうどこも採ってくれないよー 会社の上司から、LINE入れといて、って言われるな(^_^;) >>624
>>3に「これ」「評価する」とか言ってる馬鹿さ加減が滑稽すぎて >>582
そんなに面倒みるくらいなら門前払いでいいわな >>3
ほんこれ
SNSなどを気にしない企業はごまんとあるのだから、そちらに入れば良い
知った上で、それでもどうしてもそこに入りたいのであればSNSと一切の縁を絶ち、
その上でもう一度人事に掛け合えば良い
能力が高いのであればそれで通るよ
能力が低いのであれば「ご縁がなかったということで」の時点で諦めるべきだな
何にしても、落ちたことを周りに言いふらして、
「今時、SNSで落とすとかありえねえよなあ！」の同調圧力に持っていくのは馬鹿のやること >>1, >>5, >>620
もう一度言おう
ツイッターに書かれたら困るということは、その企業が何かやましい点がある犯罪企業と自供したも同然
最近流行りの最終面接は、居酒屋からの就活生レイプですよ 今どき普通の場では2chに書いてますって言わないよね
最近はツイッターもそうなってるんだよな
身近な悪口を気軽に吐き出す場所になってるから
所属してる組織や何らかの集まりでやってる人いると怖いもの >>618
君の面接は、何を参考にしているの？
普通にお話をする面接？ >>569
（´・ω・;）実況民なら助かりますか？ 有名人でもないのに、ツイッターやフェイスブックをやっている人はリスクがあるよな。 さっそく書いてんだから採用担当さんが正解な気はする その場で落とすなんて日雇い派遣くらいだろ
嘘松だな 最初に好韓採用しません
いうたら
ゲリゾーのように
口だけになるだろう >>633
本ってのは個人の妄想でしか無い
【一人の意見に洗脳される危険な物】または【出版社の意思が関与した洗脳ツール】でしか無い
「客観的な情報」では無く「一個人の妄想」と言う立ち位置が"本"と言う物だ
対してネットは客観的では無い物の「多角的な情報」では有る
そもそも客観的とはどう言う意味か？
対義語の主観的という言葉を見ても分かる様に、多角的と言う意味と似た様な物で
客観的とは"誰から見ても"と言う意味が内包されている
つまりネットの情報こそが客観的な情報と言える
繰り返すが客観的とは"誰から見ても"と言う意味が内包されている
この誰から見てもと言うのが結構重要でそれは"常識"と同じ意味を持つ
常識とは多数決だ
例えば戦時下で戦争反対を訴える物が居れば、その者は【非常識】とされ
周りから奇異の目で見られる事だろう
逆に今現在戦争して他国を戒めようなんて言えば、その者は【非常識】とされ
周りから奇異の目で見られる事だろう
正常、異常、客観、異端、常識、非常識、これらは全て、その時時の世情に依って変化する曖昧な物なのだ
これを"本"なんかで情報収集しては極端に偏った人間にしか成らない >>625
はい論点ずらし、ダッサ
嘘松だからこれを例にあげてそういう連中の話なんてする必要もない、て意見ならお前が最初から絡まなきゃいいだけ 断る理由をハッキリ言ってくれるなんて、いい会社じゃねえか。
入社していい会社かどうかは別として ワイ「脆弱や池沼相手に論破祭りですわ(^_^;)」 >>8
鬼女版の常連も追加で！
素敵な奥様だっけ (笑)
カールズチャンネルもね
最近酷いのが、論壇ネットだよ！
腹が立つほどだよ！ >>651
こういう人はアメリカからの周回遅れの技術で作った
ゴミ国産ネットにいけばいい ぶっちゃけお前らに聞きたいんだけどさ
要は個人情報発信したり悪口書き込んだり批判しなきゃセーフなんだろ？
俺自分の私生活の事は全く呟かないで漫画家のアカウント見たりTwitter漫画読んだり漫画家に漫画の感想や応援送ったり趣味のゲームのこと呟いて同じ趣味の趣味垢と交流したりしてんだよ
あと他人が撮ったガンプラの写真見たりな
お前ら的にはこういう使い方はセーフなの？
俺的には自分の素性や思想を出さなければ発信してもいいと思ってるんだがアンチTwitter派の見解が聞きたい
ちな漫画家みたいな有名人以外の誰も見てない自分語りや自己顕示欲ツイートはいらないってとこは同意 ネット依存症と二元論馬鹿は誰からも必要とされてない 病院の患者の治療状況を誰か特定できるぐらい詳しく書き込む看護師もいたなあ、そいつは患者が良くなっていく様子をみんなにも伝えたいから書いたそうだ
こういうやつを雇わないようにするには、たしかにSNSをやっているかどうか面接で聞くのが手っ取り早いな 差別かパワハラか。働いたらほんと負け。
履歴書と面接を禁止にしたら非正規、無職、ニートの対策に
なるのではなかろうか。 >>663
鬼女とガルちゃんは国で書き込み者を強制特定していいレベル この内容のツイートしてるんだから、採用側は大正解だなｗ 重要なのはSNSやってても変なこと書き込まない常識や分別があることであって
SNSをやってないことではないと思うが…
まあ企業の勝手だけどさ
個人的にはアホ企業にしか見えない 2chで記者をやってました。
これで採用する猛者な会社はないのか。
通信と制御には強いぞ。
電気主任3も持ってるぞ。 >>658
多分、派遣かアルバイトの面接だと思われる >>460
ツイッターは見るだけ。
書くのは２チャンで満足してるよ そういう考えの会社もあると思う。
はっきりとそれを伝える必要もないと思うけど、なぜあえて伝えたのだろう。 >>656
それでええねん 書き物は残すことに意味がある
その書き物自体を読み手が研究すればいい SNSしている人を雇用しないというのは勇気あるな
でもこれで正解
本来SNSは社会経験が未熟で正しいことと良くないことの判断がつけられない人のおもちゃじゃないよ
正しい使い方を理解している人ほど近寄らないんじゃないのかな SNSなら見せればいいだけやん、いつからやってるか、フォロワーの数とか(^_^;) >>7
これが事実か知らんが、危機管理の点で言えばSNSを理由に落としたことは本人に伝えず落としてはじめて危機管理が達成されるだろ
ネタ投下されてるし危機管理甘い >>628
>>648
>>68のようなこともあることくらいは考えよう ＳＮＳでないと満足しないのかな
古い人間なもんで５ちゃんねるだけで充分だわｗ バカッターで会社に大ダメージってのが多すぎるからな
なんて嘘でもFacebookにしなかったのか ただ、何か就活の面接担当もいろいろ様変わりしているのかなと思う
以前なら就活生に「もうダメだろこいつ」みたいな返答されても「そうですかなるほど」と返しておいて
後日書面で理由も書かずに不採用通知送るだけだったのに
面接の時にあからさまに「ダメだお前」って教えて差し上げるのが現代の就活事情ってもんなのかな
一昔前の感覚で言うと、これ圧迫面接の一種で反応を見ている気がするんだが、そうでもないのか >>5
これ
こういうこと書くやつだ
って見抜かれてただけ
企業は下手な爆弾抱えずに済んだ >>2
それを書く為に、わざわざ2狙い！？
安倍のせいだーずも追加で！ >>651
ぶっちゃけ有名人以外で誰が見てるのかわからん自分語りしてるやつは自分好きなの丸出しで叩かれてもしゃーないとは思う
有名人の私生活は見たいけど >>645
何か分かる。
やっててもやってなくても、SNSなんざやってないと言って欲しい >>5
それを>>2で書いてほしかった
どっかのバカがくだらん2とりやがって >>666
面接内容も判定基準も普通は会社の守秘義務扱いで外部に漏らすのアウトだよね。落とす相手に採用基準教えてくれる人が良いというか馬鹿な面接官って普通はおらんよな。 >>3
潰れるのも自由。人が足りないのに採らずに自滅するんだから自己責任な。 まぁSNSで発言するなんてコテハンが書き込むようなものだしな 未来で面接を受けに行った人がこの面接官を面接する流れだな。 >>639
わかってて面倒みろなんて言ってないが
守れますか？→はい→書いた→守れてないね辞めろ、ということを言っている
てめえの言い分だと
守れる守れない以前にやってたらそもそも信用できないね不採用！
これがレッテル貼るだけの思考停止バカだっていってんだよ、読解力欠場オヤジ >>684
お前みたいなのが良く分からんビジネスマナーを広めるんだろうな
迷惑な でもこれだと面接では「してません」って嘘ついて採用される人が出てくるんじゃ？？ この場合は、「ハイ、御社の社長のツイッターを拝見させてもらいました」から入って
その後は自己PRに繋げるのが良いのでは？ 逆にSNS使ってない奴ってどんな奴だよ
それこそ使えねえと思うがｗ 個人的に情報を発信するインターネットのサービスとしてほホームページ、ブログがあったが、それらのサービスでは今のように社会常識から逸脱した発信は少なかった。
しかしツイッターの出現からは携帯、スマホなどで簡単に発信できることから、簡単に写真を撮り、きわどい発言の暴露や、社会的には問題のある言動を簡単に行う人が増えた。
バカッター、バイトテロのように簡単に発信している人が所属している企業や実店舗が特定できるほどの情報を何のためらいも無く漏洩する人が増えた。
そういうモラルを欠く人が一度インターネット上に載れば取り返しの付かない情報をアップロードしてしまえば雇っている企業の信用は落ち、最悪の場合は倒産、潰れることになる。
そういう事例は枚挙に暇が無い状況では企業側が予防的措置を取ったとしてもあながちありえない話でも無い。 結局こうやってネタにするわけだから採用が正しかったわけだ ボランティア活動や慈善事業じゃないからな
民間企業だからその辺は自由でいいよ >>567
＞つーか、SNSとかで手前の身元明かしていろいろ書くのが普通というのがなー
それが本当か嘘か、見分けはつかないけどね >>685
正しく使えばいいだけで悪いもんでは無いだろ
正しく使ってる人は何の問題も無い >>1
「会社の悪口とか良からぬ情報」とは具体的に何のことですか？
なにかやましいことでも？ 美人+Twitter＝採用
ブス+Twitter＝門前払い
こういう事だと思います 当該SNSを今、見せてくださいで判断ならわかるけどなぁ。 そういう情報を外に出したくない会社なんだろ。
縁がなかったと思って他を受ければいい。
無理して入ってもいいことない。 >>668
まぁ、功罪併せ持つなのでは？
何事も良い面だけでも無いし、だからといって悪い面だけでも無い。
それこそ｢縁｣だわ。
私も今｢縁｣あってここでこのレスしてる訳、貴方と今この瞬間｢縁｣があったのだよね。 >>688
やっぱアホ
>>68の事例と落とされた会社の面接質問を書くのは全然違う
>>68の事例がタメなことくらい理解しとるわ
むしろ落とされた会社のアホな面接質問はどんどん晒すべし ツイッターがアウトでLINEがセーフもおかしいだろ >>707
ビジネスマナー守ってさえすればそこ突っ込まれることはなくてある意味便利なんだがな
使えない人はマナーウゼェって言うけどバカじゃないのとは思う 本当にSNSやってるか知りたかったら、とりあえず面接後に後をつけるだろ 会社側からすると
ツイッターやってるってのは脅威だよ
実名コテハンで5chやってアンチの専門スレがあるくらいの脅威
ツイッターだから安全安心とか勘違いしてるのは当人たちだけだよ リスクを避けるという点では間違ってはないな
こういうのが知られると嘘つくのが出てくるとは思うけどｗ >>706
それで何の問題があんの？
多様性？
馬鹿発見器でやらかすリスク負ってまでの多様性なんて要らないよ なんでそれをわざわざ面接で聞く？
求人票に書いておけばいいだろう
無能人事が もう一度お前らに聞きたいんだけどさ
要は個人情報発信したり悪口書き込んだり批判しなきゃセーフなんだろ？
俺自分の私生活の事は全く呟かないで漫画家のアカウント見たりTwitter漫画読んだり漫画家に漫画の感想や応援送ったり趣味のゲームのこと呟いて同じ趣味の趣味垢と交流したりしてんだよ
あと他人が撮ったガンプラの写真見たりな
お前ら的にはこういう使い方はセーフなの？
俺的には自分の素性や思想を出さなければ発信してもいいと思ってるんだがアンチTwitter派の見解が聞きたい
ちな漫画家みたいな有名人以外の誰も見てない自分語りや自己顕示欲ツイートはいらないってとこは同意 >>708
確かめようが無いけどしてないって言質とってるのに意味はある 普通はエントリーシートにSNSのアドレス書いて、いかに自分は社交的で友達多いか、アピールするんじゃない？(^_^;) >>693
なにが悪い？
落とされた会社の面接質問はどんどん晒すべき >>589
実際に、こうして記事となって晒されてしまっている。面接官の危惧した通り。
入り口でお断りしておいて正解だった、ということ。 >>726
確かにｗ
マイナス点数をわざわざ稼がなくてもいいからね Twitterやるやらないより
今は公式がTwitterの中小企業会社とかあるだろ (コイツ採りたくないから、どっちの答えでも断る流れの質問つかおう) >>730
普通の人はやらかさないしやらかさない人が大半だよ わざわざその場で不合格通達なんてするわけねえだろ、あほか LINEが世間一般の最適解とか終わってるな
>>21でも挙げられてるけど、他に何ならいいのかって
TikTokか？微博か？WeChatか？カカオトークか？What's appか？
そういうの挙げたら「普通じゃない」ってマイナス印象だろ
そういう思考の奴が人事権持ってる組織なんて30年以上時代遅れだよ、求職者側もそんな会社を相手にしてはいけない >>711
リプライやらリツイートの通知が来ると麻薬のようにドーパミンが出るらしい
それ欲しさにどんどん過激な発言が増えてくるのだろう 面接官正しいやん
ツイッターみたらめっちゃ悪口言ってるしw
なぜ、いろんな思想の人がいるね、
にならないのか
自分の感性は正しい？
感性で理解できなかったらツイッターで悪口して拡散？
ツイッターってそういう側面があるから、会社の人も一理あるよね >>68
ネットリテラシーの教育出来ないダメ企業乙 ＳＮＳをしてますか？
5ちゃんねるなら少し
(・∀・)ｶｴﾚ!! >>738
他人のツイッターに同意も得ないで勝手に記事にしてるごちゃんなんなの？ 書かれて困るようなやましいことをせずに健全経営していればよいこと。
中国に帰れ つか、今も面接をSNSで広めてんだろ
採用しなくて正解 SNSしているという時点で
他人に喋りたくて仕方がないっていう思考の持ち主ってことだぞ。
仕事上で知り得た機密情報などを社外の人に話す可能性もあるわけだし。
採用するのを控えるのは当然だろ。 会社って学校じゃないのだから
企業理念や文化はそれぞれ。
能力のほかにも合う合わないという問題があることも知っておいたほうがいいでしょ。 >>645
それはお前がそういう悪口ばっかなやつをRTするやつをフォローしてるからじゃないの？
一度誰が流してるか調べてブロックしてみ、凄くすっきりする >>15
可愛いけど、扇風機は良くないよ！
小さな人間の子供や弱い人には、虐めだから
風邪を引きやすくなるんだよ
下手すれば弱って死ぬ >>723
会社の情報を何でも漏らす人を落とせてこの会社は良かったと思うよ
SNSしたいならそれを許可してくれる会社に入れば良いだけだし 面接官のチェックがこれでいいならスマホの機種も聞くべきだな
ファーウェイとギャラクシーはアウト >>730
問題あるなしの話なんてしてねえだろ、だから読解力欠如バカって言われんだよお前
そういう思考停止バカオヤジはSNS軽口バカと同類だっていってるの
思考停止に陥らない対応ってのはこういうのだよ、って >>726
氷河期の面接コピペ読んで来いよw
時代は変わるってね >>742
その公式さえも見てないって事だから、やる気ないと言っているようなもの
少なくとも面接前は情報収集するべきだよね >>738
>>68のような事例とは全然違うから
落とされた会社の面接質問はどんどん晒すべき その場でご縁がなかったという事でとも言わんし
不採用理由なんて言わんぞ
これはニートのお人形ごっこ >>731
求人票に記載したら嘘つきしか来ないだろ
面接時に聞けば｢最低限取り繕って嘘付ける奴｣かどうかは分かる
SNSやってますか？という質問に対して
｢この面接官はSNS使用者を選別するように上から指示されているんだな」
と機転を利かせて回答できる人材であれば良し、バカ正直に答える奴は落とせばよい ゲリゾーみたいなの
採用したら
会社の玄関に慰安婦像を
置きかねん
有能なら
ライバル会社に採用させる
工作をするだろう >>747
終わっていない
日本の社会ではLINEが浸透していて使い勝手も良く、把握もしやすい
LINEに代わるアプリが出てくるまではLINEを基準にして良い
都合が悪くなるとアカウントを消してすぐに作り直すようなツイッターが弾かれるのも当然 >>1
早速会社内部の悪口を書いててわろた
だから採用されなかったんだろ スレタイだけ見て逆かと思った
今どきやってない人なんてで切られるのかと思ったら さっそく悪口やよからぬ情報をツイートしてるw
採用しなくて超正解じゃん はんにゃ
@orangegreen26
ストレスチェック実施のツイが増えました。そういえば今頃の実施でしたっけね？
歴代の職場で実施があったけど、前の職場では実施が無かったので法人本部へ提案した事がありますが、「ここではみんな家族のように仲良く勤めてるからストレスは無いでしょ」とニコやかに返事されたのを思い出したwww
午前8:00 · 2019年6月6日 · Twitter for Android
ストレスチェック導入は3年半前だぞ
歴代って(´･ω･`) 火のないところに煙はたたないんじゃないか？
悪いことしてる会社だと言っているようなもの。
何ていう会社？ >>5
なんだよ答えでてんのかw
おかしいのがまだ戦ってるが 取らなかった募集は客に戻ることを理解してないでしょこのアホ人事
晒されないような理由つけて落とせよ 会社の方針が正しかったことを就活生自身が証明してしまった これを「面接で」聞くというのがくそ会社ぶりのポイントだねw
ぜひ社名を公開してほしい
無駄な面接をさせられる被害者を一人でも減らせ 実際広めてるから嘘松じゃなきゃ不採用は正しかったって事か >>771
今の面接ってどんなの？
就職氷河期は、マナーと自己PR命だったけど
ブログ ＝ プライベートで自己顕示
情報漏洩リスク大 >>751
社則で禁止されていることを判っていてするってことは
社内で処分受けても文句言えないぜ。 本当かどうか知らんが、同じレベルの人同士が同族嫌悪してる様にしか見えん。
むしろお似合いだと思うわ。 >>750
教育するより、最初からできる人を採る方が楽だからな
会社は学校と違って何でも教えてもらえる訳じゃないから ほんと、今どきだからこその鉄則だよなぁとしみじみ思う
こういう馬鹿がいるから >>768
「何でも」漏らしてるわけじゃない
落とされた会社の面接質問はどんどん晒すべき >>770
何で他人はそこまで手間を割いてくれると思い込めるんだろうな
不思議だわ 他を見なさい、ＳＮＳやってるかなんて聞かれてないし
聞かれてはいに〇しても受かってるから 思い込みで会社の悪口書く奴だというのが当たってたわけか
やり手面接官やな
対して自分のSNS観を理路整然と説明出来た奴は採用してそう 社会人になってからするけどなw
こんなくだらない質問する会社に入らんでよかったなw うちの会社も直接言わないけど
一次面接通った後にSNSを独自チェックしてる
Twitterは大概、変な事書いてるので落ちる まあ職場のことをベラベラと書いていいものかどうか考えてしまうが
この会社はちょろっと文句を書いただけでも許せないということだろうな >>779
ネットde真実の白痴スマホ世代ぐらいだろ
こんな話を本気で信じる輩は ヘイトチョンは
社是にすべき
新日鉄もように
資産盗まれても同情できん >>775
応募者は暇じゃない
くそ会社のお遊戯に付き合うために就活してるんじゃないんだよ >>800
その通り
面接受ける側もタダじゃないんだからへんな社則はどんどん晒すべき >>732
そういうアカウントでも
会社に対して無茶苦茶不満を抱いたら突如垂れ流す事はあり得る
ネットでの発信は、飲み屋でボンクラ上司の愚痴吐き出すのとは違う
凡人でも祭りになれば新聞広告並みの効果がある（良い意味でも悪い意味でも）
面接官が言わされているだけって事を察して優しい嘘をつきなさい >>771 マナー守らなくていいって書いてんの？ 面白いな >>5
良かったなお前は正しかった
しかしこのツイに同意してんのが大量でびびるな >>771
今の時代は今の時代のマナーがあるだけだぞ >>802
結局論点ずらして他人批判で逃亡準備か、超ダセエ >>761
世間話で企業秘密を簡単に喋ってしまう人は居るからな。 仕事や趣味の範囲拡大につながる呟きをする人と
本当に思ったこと呟くだけの人で随分違うよね
芸能人でも >>781
落とされた会社の面接質問を晒すのは守秘義務違反でもないし、内部告発でもないし、
何の問題もなし >>5は>>1にある「私」にたくさん返信されてそうな気がする ツイッターはぜんぜんやる気ない。 見るだけ
２チャンは有料会員になってる >>1
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
いまどきマジか…
さっそく書いてるじゃん
採用しなくて正解だな 会社に悪い点があっても指摘してはならないとか悪口言うなとかそんなことばかり言ってたから社会のシステムが何も進歩しなかったんだな ワイ「トランプさんとヒラリーのフォロワーしてます、ツイしてないんですか？」 ツイッターごときでお断りもダメだけど、この面接官のやり方も下手過ぎる
普通にツイッターの話題でしばらく話してから、後日お断りすればよかったのに
これではわざわざ喧嘩を売ってツイッターに書いてくれと言ってるようなもの いまだに「嘘を嘘と見抜ける人じゃないと… 」なんてカキ込む人がいてｸｽｸｽ 5chが最適解とか言ってるやついるけど悪口ばっかで気が滅入るわ
自分が好きなもの叩かれたらずーっとイライラする
Twitterなら過去のツイート掘り起こして通報すればそいつは二度と書き込めなくなるから
不快なやつを排除できていいんだわ
5chが無くなってTwitterだけになって不快な中傷がガンガン通報されて排除されるネットになって欲しい 全くやってない人のほうが少数派なのでは……？
この人手不足の時期にそんなんで集まるん？ 意外にこのツイートが本当の事だと思ってるピュアなやついるんだな ウチの会社でもSNSがらみで人間関係のトラブルが発生したから分からんでもない
それでなくても、近年のバカッターは目に余るしな >>833
ほんとそれ
どっちかというとSNS炎上商法に近い さっそく晒されてるんだから正解
直接言っちゃったのはバカ わざわざ聞かなくて会社は応募してきた人のエゴサーチするだろうしな
それを予想できずに対策してない無能は当然落ちる >>1
実際の所こいつの取った行動はコレだった訳で
不採用で正解 >>692
例えばこの人
匿名掲示板だからと、会ったこともない他人に対してキッショなどと言ってもいいという誤解をしている
このように、未熟さゆえに間違った判断をしてしまう危険性を理解できる人はSNSには近寄らないんじゃないのかな >>785
>法人本部へ提案した事がありますが、
最高に嘘松っぽいw >>800
晒したいならさらせば良いけど、
この会社はそんな感覚の人を採用しなくて良かったね。って話だよ
そういう人を採りたくないからこの質問をしたんだろうからね >>831
面接官「弊社のツイッターはご覧になられた事は無いのですか？」 >>800
自分の価値観に合わないものは晒すんだー怖い怖い >>794
ある程度礼儀がしっかりしてれば採用
ってか洗脳ツール(本)で勝手なルール作られても現場はそんなのについて行けねぇーっての >>798
やっぱりただの能無しやん
そんなことも教育出来ないバカが管理職やっちゃいけない すでに2chのニュース速報板にスレが立っていること自体がこの面接官の判断が正しかったことを示している。 フォロワー増やしとイイネ獲得に人生を掛けてるみたいな奴ほんと人として無理 >>842
正解でも何でもない
落とされた会社の面接質問はどんどん晒すべき そもそもホントに企業が欲しがるような有能ならSNSやってようが落とされない
コイツはSNSやってようがやっていまいがどうせ落とされてたよ 俺の知り合いでＳＮＳ一切やってに奴いるな
未だにガラゲー
家族ぐるみの付き合いだけど
奥さん的にはある意味安心みたい
アナログ太郎で何にもできないから >>825
面接質問は会社固有の情報だから訴えられれば負けるよ
契約がなくても社会通念上商慣習上での判断するのが民事だから >>835
それだと嘘を言えばいいだけだしな。
別に篩いをかける条件なんて各社それぞれでしょ。
全企業が同じ基準で採用してたら失業者だらけになるし、それはそれで怖いわw >>832
組織に入ることを拒まれたのだから守る義理もないわな
身内の恥を晒すな、というのからも外れる >>821
不合格者に社外秘の合否条件を漏らした面接官というガバガバ設定の作文でそれを言う？ こんなことばっかやってると企業側は部落地名総鑑みたいにブラックリスト準備するかもな 実際面接の場でこんな質問したとして
その場で不採用とか言うか？って話なのだけど。
後日、総合的に判断して・・・とか言って不採用にすればいいだけの話なのに。 ワイ「澁谷のモデルさんとオフしてます、もちろんありありです」 >>820
全く会話になってねえな
途中経過見る手間取るくらいなら最初から弾くんだよ
何で途中経過見る手間を相手に課すんだよ
これだからsnsはお断り >>148
正論すぎて、言い返せないんだろ。
お前もルール守れよ。 >>761
上で書かれてた回りに好きなやつがいない趣味の話し相手が欲しいやつみたいなのもいるのはどう思ってるんだ？ >>815 >>819
洗脳ツール(本)で勝手なルール作られても現場はそんなのについて行けねぇーっての >>730
SNSやってる＝全員情報を漏らす、って考えそのものがおかしいってことでしょ 面接のとき嘘じゃなくても入ってから始めるかもしれないじゃん
今やってないことは入ってからもしないことを継続する保障になどならない
バカバカしすぎてお話にならないw >>1
LINEでもだめなのか？
高校生大学生でLINE使ってないやつは0に近いと思うが >>174
学生 「運がよかったな。今日はパケットが足りないみたいだ。」 >>825
こやつはすぐツイートするって証明された
あぶなくて企業は雇えない いやあ、日本スゴい！
これでいいか？
ちなみに俺がカブニートから就職するときは
落ちたらどうしますか？ なんて変な質問きたから そのときは御社の株式の5%程を買おう買おうかと考えてます とか言ったら(資金はあったし大量に既に買ってた)色々話し出したり違う人が入ってきて話しだしたりして騒々しかったな 入ったけどな
おい見てるか？おまえんとこだよ！ SNSに自分の職場のことを書き込むのはバカ女に特に多い
これはちゃんとした会社ならどこも危惧してること、面接のみためからその可能性を面接官が感じ取ったんだろ、ずばり的中のやり手の面接官だな >>872
田舎はSNSないと詰むわ
周囲に全く友達いない 逆にFBやってないと信用されない会社もあるしわからんな てかこれが事実だとしてたかが一つの会社にツイッター否定されただけで発狂してる奴多すぎでしょ･･･
まぁそんな会社もあるやろな(鼻ﾎｼﾞﾎｼﾞ、って程度の話でしょうにこんなの 何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで→こんなことあったナウ 10年前だけど会社でSNS禁止令が出たわ。そういうものだと思っていたが >>853
自己PRはしないの？
どんな質問が来ても、プラスに成るようにケーススタディしたもんやったけど
今は違うのね 何か間違ってるだろ
肝心なのは使ってるか使ってないかじゃなくて正しく使えるかじゃないのか？ｗ ネラーは会社の情報を漏らしたがらないからそこそこ安全www >>3
だよね
質のいい人間を採りたい
人が集まらないところはラインを何処まで下げるかだもんなwww 警察では一時的ではあるけどインターネット上のあらゆる自分のアカウントを削除されるよな。
バレれば一貫の終わり。 いまだに手書きの履歴書で人柄がーなどと言っているばかどももいるそうだしな
こんなのばかりの国など滅んで当然だ >>773
まずもって受かった事例の方が参考になると思うが、
落ちた例から反省することするなら、この事例からは、やってません、と答えるべきだったということか。。。 >>860
だろうね。しかも気に食わないことをすぐにSNSに上げるので面接官には人を見る目もあったわけで。 snsじゃなくてもマイナビ転職とか評判書けるのにw >>870
そういう話なんてしてねえ、って上でさんざん書いたのに
話のスジをずらしてばかりじゃねえかお前
他人の心配する前にてめえのコミュ障の心配しろよ、バカくん >>884
逆のケースもあるから良い悪いというより企業文化の問題だよね。
それで落とされたら、合わないってことで逆にいいことだと思うけどね。
入って思っていたのと違うと思うより全然いいと思う。 >>884
FBはいいんじゃね？
バカッターは5ちゃん並みに今はバカにされてるから >>854
出来ないのかやりたくないのかは会社によるだろうけど、
無駄な労力を払わないで良いように最初から手を打つのも一つの手段だよ >>837
せめてツイートの頻度くらいは訊くべきだな
フォローといいね、リツイートしかしないROM専もいるわけだから こんな与太話本気で信じる馬鹿ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 最近SNSって企業にとってろくなことないからな
そんな状況でなにも考えずにツイッターやってますと言えば落とされてもまあ仕方ない
これが絶対正しいとは言わんが、今の世の中じゃSNSに敏感な企業があってもおかしくないわ 次スレ立てました
【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題 ★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560949601/ >>862
そんな判例ありましぇんw
会社固有の情報とかwだったら秘密保持契約でも結べば？ >>1
面接官が悪口とか言っている時点でこの会社ブラックじゃん
落ちて良かったよ
てか昨日の渋谷の警官の話含め、これって本当の話なの？ つーかこんな独裁国家みたいな話よく受け入れられるな
中国人ですら会社名晒してSNSやってるやついるのに >>885
好きなものが一方的に叩かれてたらちゃんと反論しておかないと100パーセントみんなこう思ってまーすってまとめに撒き散らされちゃうだろ？
なんjで好きなもののアンチスレが立ったらコピペ連打で荒らして落としてるし
早く全ての書き込みが検閲されて中傷が無くなったネットが欲しい >>875
面接時に聞くことが大事だろ
のちのち問題起こして解雇するときに聞いてないとか言わせない為にもな >>900
有能の基準なんて各社それぞれでしょ。
合わない人間を取ってもしょうがない。 >>893
氷河期は面接の為にボランティアとかやってたな うん俺が面接官でも落とす、愚痴ッターは情報漏洩以前に面倒臭い。 >>717
正しく使えば、であればその通りでしょうね
自分が手にしているのは今すぐ全世界に配信できる機能を持ったテレビ局のような位置付けでもあり、
ひとつ間違った使い方をしただけで親兄弟家族まるごと不幸におとしめるかもしれない危険な道具であるということ
誰だって絶対に間違えない保証などどこにもないということを理解できるような人を採用したいなら、これは勇気ある判断だよ 「LINEはチョソ資本だからやってません」
「合格！明日にも来たまへ」 ツイは昔のテキスト系サイトとかブログとかみたいに
物書き養成ギブスになってんのかね >>873
本で勝手に書かれてるだけならそうだろうけど、
社会人には社会人のルールや基礎知識があるからな 今どきSNSもやってない学生ってかなりレアというか、どちらかと言うと機械音痴な人だけだと思うがな >>905
理由はあまりよく覚えてないけど
情報漏洩とかでしょ。 ５ちゃんやってるほうがヤバいだろ
匿名だから言いたい放題じゃんｗｗ >>930
面接は戦いだからな
自分の商品価値を上げてなんぼ 悪口だろうと犯罪だろうと情報というのは公開されることに価値がある
取引先にとっても有効な判断材料になる
隠蔽体質企業は制裁されなければいけない >>926
＞早く全ての書き込みが検閲されて中傷が無くなったネットが欲しい
もしここがそうなったら、自分は来ない バイトテロもバカッターから
会社の悪口もバカッターから バカッターガーリスクガーって言ってる人は真面目にTwitterやったこと無いでしょ
みんな趣味の話しかしてないよ >>859
それれでお前みたいなのが事前に避けてくれてるようになれば採用側も助かるだろう
どんどんやれ >>941
平成元年生まれだけど、やってない奴が周囲に一人もいない ツイッターは悪くない使い方が悪いんだ
こういう擁護はありなんだけど論点はそこじゃないことに気付こうぜ >>1
本当にそれで落とされたんなら、企業名を出してやるべきだろう。 >>942
「任意」という名目の「強制」でしょ
法的根拠出せないなら大問題だよ つまり、面接で平気で嘘を付けるような人材を求めているということだな >>886
ああいうのは同調意見しか見ないし見られないから
自分が正しいって思い込みやすいし否定されることに慣れてないんだよ
昨今の世論の2極化はSNSが理由だと思う
2chのほうが叩かれる分よっぽど健全 実際この件書き込んでるような奴だから守秘義務厳しいところは無理やろ >>935
実際は今時スマホもろくに使えないんじゃないかと見られる方が多いだろう >>943 ネラーは割りと自分の個人情報は晒したがらない傾向。 >>939
それ毎年どこかから増えるんだぜ
マジうぜー
洗脳ツール真に受けてあたかも自分が正しいみたいに言う馬鹿いるけど
そんなマナー聞いた事も無いわwってのが大半
マジ迷惑 ツイッターざっと見て来たけど、どうも福祉関係の会社らしい
やはり福祉はブラック職場 >>946
自分がTwitter好きなのは好きなもの叩いてるやつがいたら過去ツイ掘って通報してBANできるとこなんだわ
好きなものの悪口をネットから消し去る近道の一つがTwitter普及だと思ってる >>905
あー思いだした
教科書の内容なんかもそうなんだけど
銃火器とか外に出してはならない情報漏洩を防ぐとかだったかな。 >>949
俺の周りの連中は株の嵌め込みしかしてない
つまり「みんな」なんてのはそいつのいる場所によるから
なんの意味もない 100%作り話です。このよたを信じてる奴の多いこと、多いこと… 入りたい会社の株式を大量に買ってとけ そして質問されたら質問仕返せ
俺はこれで数社渡り歩いている >>936
ないないw面接内容にそんなもんない
これまでも圧迫やらパワハラ面接や狂った質問がいくつも晒されてるけど、
訴えられた例なんてないないw >>874
この女がそれだけで判断されたみたいに言ってるけど、実は違うんじゃないの
例えば会社側にSNSの書き込みしてるのは知られていていろいろ会社のことも書かれていたとか、SNS 以外にもなんかあったんだろ
なにせ、こういう風に書き込んじゃう女だよ Twitterやってない人にとっての大チャンスじゃん
よっしゃ >>963
ツイッターでも匿名上がりはガード固いよ
都道府県すら明かさないように、地震速報に反応しない 職種にもよるだろ。
重要な警備とかだと避けたいと思うはずだし
広告業とかだとある程度分かっている人を取りたいとか
会社の事情を無視して話しても意味ないと思う。 >>963
長谷川亮太、塩田恵太郎、色盲絵師岡君、オメガ君って知ってる？ もしかすると、5chよりツイッターやFBの方が警戒されてる可能性ｗ >>976
それ、論点ずらしって口汚く罵られそうなｗ
これが原因ではないとは思うけどね
もしそれだけならこの会社にも問題ありなような >>975 訴えないだけでな 悪質だと十分ありうるという話だ あー俺に論理的に反論できる奴、結局出てこなかったな
最後に言っとく
落とされた会社の面接質問はどんどん晒すべき >>959
悪い？
そういうとこだろ、ここ
そういうとこを持ち上げてるんだろ 悪口やらよからぬ情報やらはその会社の主観だろうが
お前はウンコが混ざっているコーヒーを知らずに飲まされたらどう思うんだ >>963
5ちゃんは嘘ばかりだからな
ツイッターと違って自分語りは嫌がられる場所 ツィッターは見る専が実は半分とかデータ出てた気がする >>677
こんなアホな書き込みする女が言ったことを本当に信じてるのか？本当にSNSやってるだけで落とされたと思ってるの？ >>980
そもそも警備関係の人は警備関係とは名乗らない お前ら、5chからも長谷川亮太が出た事実を直視しろよ このスレッドは１０００を超えました。
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