【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺 ★２
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女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺
読売新聞オンライン 2019/06/28 21:05
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190628-OYT1T50277/
愛知県小牧市は２８日、昨年７月に男性職員（当時３０歳）が自殺したのは、
上司のパワーハラスメントが原因だった可能性が高いとする第三者委員会の報告書を発表した。
報告書などによると、男性職員は昨年４月に異動した情報システム課で、
上司の４０歳代の女性係長から威圧的な態度や差別的な扱いを受け、
不眠などの体調不良を訴えて精神科に通院していたが、昨年７月２７日に自宅で自殺した。
委員長の岩井羊一弁護士は記者会見で
「パワハラが原因で精神疾患にかかり、自殺した可能性が高い」と述べた。
同席した山下史守朗市長は
「自殺を防げなかったことは大変残念。亡くなったご本人と遺族の方に深くおわび申し上げたい。
再発防止に取り組んでいきたい」と述べた。
また、女性係長については「報告書の内容を精査し、処分を含めて対応を検討したい」と説明した。
★1: 2019/06/28(金) 21:54:26.15
前スレ
【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561726466/ そのまえに、まず、ヘイトスピーチ関連法の 緊急な修正が必要だ。
当然のことだが、日本や日本人へのヘイトを、徹底的に取り締まるための修正である。
物的証拠は不要。少なくとも、被害者が日本人である限り、
被害者の申告を全面的に採用する法体系は 当然の前提だ。
その上で、警察諸氏に向けても、日本や日本人へのヘイトは即時逮捕のむね 指示を徹底しておこう。
これらが嫌なら、特定の方々には、
日本から出ていっていただきたい。
この国は、アナタたちの国ではないからだ。 女は相手を痛めつけるときには逃げ道を封じて徹底的に叩き潰すスタイル 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
↓
http://irohamatumae.blog.jp/archives/19087374.html
2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
【民主党＝立憲民主党の正体】
韓国民団生野支部での民主党議員の挨拶【在日参政権を約束】
http://www.nicozon.net/watch/sm9751328
菅 直人（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
江田五月（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
千葉景子（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
岡田克也（民主） 「拉致被害者を北朝鮮に戻すべき」と主張
岡崎トミ子（民主） 慰安婦への謝罪と賠償法案 ８回提出
福山哲郎（民主） 陳哲郎
白眞勲 （民主） 元韓国籍
土肥隆一（民主） 朝鮮京城に出生
中井洽 （民主） 吉林省長春に出生
辻元清美（民主） ピースボート創設（北朝鮮組織）
辻元清美（民主） 「私は国家の枠を崩壊させる国壊議員」
有田芳生（民主） 嫌韓デモの法規制 「ネットで書いたら逮捕！」
末松義規（民主） 「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」
角田義一（民主） 朝鮮組織から献金 2500万闇献金疑惑
前原誠司（民主） 「外国人参政権を成立させる」と民団で約束
安住 淳 （民主） 大震災の年に「韓国に５兆円支援」の財務大臣
山岡賢次（民主） （「金賢二」、通称は「金子賢二」、後に「藤野賢次」→「山岡賢次」）
．
．９２６＋１９６３１７７ 【芸能】佐藤浩市が難病の安倍総理を揶揄し炎上 ネット｢ダサい人…｣｢脚本を変更させ反体制気取ってる頭の悪さに驚いた｣ ★4
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン
CM 三井住友信託銀行
CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
国歌斉唱を拒否し、沖縄の売国左翼に協力した反日クズ女の安室のバックのヤクザバーニングを叩き潰そう！
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
ヤクザバーニングは北朝鮮系です
羽鳥慎一や北村一輝といったヤクザバーニングのタレントを二度と起用させないようにしていきましょう
↓
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/
宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http〇s://hay〇abus〇a9.5〇ch.net/test/read〇.cgi/mnewsplus/1559599625/
【俳優】北村一輝はなぜ韓国「反日映画」出演を決めたのか？
エイベックスもヤクザバーニング系です。エイベックスのトップの松浦の暴力団を使った脅迫行為など上場企業のトップとして決して許されません
↓
https://www.excite.co.jp/news/article/Litera_2781/
エイベックスの問題はブラック労働だけじゃない！ 金、パワハラ、暴力団を使った恐喝...背景に松浦社長の体質が
．
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６６３２＋３０６＋３２４５＋６３＋４５６＋３１４５＋４＋５７＋０９７６ 女性係長「んもー、おチンポこんなにかたくしちゃって～」 自分が死ぬくらいならパワハラ上司を殺せば良かったのにバカだなぁ 死んだやつは
父ちゃんや周りの男から
『 女はヒステリーを起こすから まともに取り合ってはだめ』と 教えられてなかったんだろうかこの歳で 女に権力与えると感情で差別し始めるからな。
優しい社会なんて来ません >>1
ド腐れボケジャップのクズオスは、なぜこんなにも女々しいのか？
腐ったオカマか？ 女は逃げ道塞ぐような責め方するからな
この係長がどうだったかは知らんけど 女の言葉の暴力に世の男性は苦しんでると思う
肉体的な暴力のように表面化しにくいからタチが悪い 看護師や保育士のメンヘラ率の高さや
患者や家族へのナースハラスメントの多さを見ればよく分かるように
「自分より下」と見做す相手に根性悪く当たるクズ女は少なくないからな
「女性の社会進出」は「嫁姑問題を社会にも進出させる」という事でもある 独身女に権力持たせると本当ヤバイよ。
自殺する前に逃げたり、訴えたらよかったのに。 更年期を迎えた女教師、女上司は引退したほうがいい
健全な社会のため >>1
女って色んな事を学んで吸収しなきゃいけない時期に『恋愛』と『イジメ』しかして来なかったからね 日経の社長の自叙伝のコラムに、
いじめられたって親にいったら、父親がナイフを机にドンと刺して、やり返して来い、って言ったっていうのみたけど、
あれって正しいよな
さすが大社長の父親だ 女性は難しい、顔が良ければいいとか、なごむとか、変な自己のための判断で
人物評価をする、こまりもの >>1
学歴主義が長く続いたせいで
女のアスペルガーも増えてるからな。 今年の元旦に原宿で暴走テロが起きて事件現場の管轄の警察が自殺した事件があったけど、女性上司からのパワハラがどうのって話だったな 男性社員も新人ってわけじゃないんだろうし課長なり部長なりに相談の一つもすりゃいいんだよ
それすらなしに勝手に病んで自殺したなら、この男に問題があると見るべきだろう >>19
今は録音があるだろ
このハゲーを忘れたか？ 40代なら
更年期のイライラターゲットにされたんだな
用水だけじゃなく、頭の中まで腐ってる
女が上司なんて
早すぎたんだ、腐ってやがる 自殺させないと対応を検討しないほどパワハラが横行してんの？ 更年期のせいか目下の者に過剰に当たり散らすオバサンいるもんなあ
そのせいで更にその上司のババアと揉めてデスマッチになってるのを以前見た
差別的な扱いとあるところから、死んだ奴が相当無能だったことも垣間見えるけれども 課長や部長といった大物ならともかく、まんこの係長なんてザコもいいところ。
課長にこのマンコふざけんなよってエスカレーションすりゃいいだけ。新入社員
ならともかく３０にもなってそんなことも分らねえのかよ。こんな無能じゃ遅かれ
早かれ破綻するわ。 パワハラで自殺に追い込んだ小牧市役所の女性職員の配偶者も現在小牧市役所に勤務しています。
パワハラで自殺に追い込んだにも関わらず、夫婦で小牧市役所に勤務しています。
配偶者も事実関係を知っているにも関わらず放置しています。
なぜ加害者が同じ部署で処分もなく勤務できるのでしょうか？
夫婦で公務員ですって！
許せない 世の中、死者が出ないとカイゼンしないのよ。
飛行機事故だって死者が出てから法改正だもの。 夫婦で市役所職員とは
双方の親は地元の有力者なんだろうな
つまり既得利権 >>42
処分が決定するまでは自宅謹慎だよな
死人が出てもまともに対応する気ないんだろうな 給料さげるぞ、給料泥棒が、ボーナスは無しだって言うのはパワハラに入るんのかな 日本も銃社会にすべきだ
パワハラ・セクハラ・DV・不倫みたいなたぐいの虐めは減るだろう >>35
この手合いの女って周囲（特に上）への印象操作がとても上手なんだわ 役所の窓口でこういう感じのみたことあるわ
おとこは気が弱そうでちょっと髪がうすくておとなしい
うしろで威張ってなにか命令口調ではなす年上のおばさん（上司か先輩だろう）の傲慢な態度
民間企業であれば自分は客の立場なのだが、その客がいる前でまったく気にもとめずにうちわの態度丸出しだからな
男性気の毒 このハゲッー！！とか罵られたのかな。
役職上で性別女性って無敵なのか？ もう、リベラルとかフェミニズムを
何とかしないといかん。 市役所の職員なんて、民間企業なら使い物にならない奴ばかり。要するに程度が低い連中の醜い争い >>54
そうだとすると、上席者は自殺するほどのパワハラを女性係長の印象操作により容認したって事も考えられるわけよね。
これはもう組織としての管理能力の問題、女性係長がどうとかいう問題ではなくなってくるわけよ。 >>22
表沙汰になる酷いパワハラて既婚女が多い印象 うつ病で死んだとしたら、原因は本人の遺伝的資質が半分以上占める。
うつ病自体は遺伝しないが、ストレスコーピング能力や性格は遺伝する。
環境要因として、ヒステリーの上司による圧迫が強く逃げ場を失ったのだろう。
パワハラの実態を解明し、第二の被害者を出さないようにしなければならない。
一度、人を噛み殺した犬は檻に入れたほうがいい。
採用に当たっては、対人能力とストレス耐性を科学的に測定し、悲劇を生まない人材を採用すべき。
少なくともリストカット痕のある者や拒食症の履歴や引きこもりは採用すべきでない。
リハビリや社会復帰は病院や施設で行うべき。 全国的に一般的な市役所なんてコネ入社だらけだろ？で今まで威圧的で差別行動しても
上も何もしてこなかったということは、そいつにうかつに叱れないってことなんじゃないの？よく知らんが >>56
女って感情で行動するからそういう社会性が薄いんだろうなぁ
外から見てどう取られるかがが考えられない。気にするのは若いうちの容姿だけ 川崎市役所ではパワハラは平壌運転です。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 女性職員の管理職への積極的登用とかいって、
適正ない人も無理やり出世させていった結果かな。 ここは市長も馬鹿だからな、死人を出してまんこの処分を"検討""したい"ってwww
それは検討する気もなくうやむやにするということ。まともな会社なら即処分。
まあ男の方も無能なのは間違いないが、せめて遺族は小牧市と糞まんこ相手
に民事訴訟起こして鉄槌を下してやれよ。 (2) Ｘ氏の勤務状況，業務内容，Ｐ医師に対する説明内容，生活態様の変化が
発現した時期などを総合的に考慮すれば，平成３０年６月頃，Ｘ氏は，残業等の
業務の量的な負荷ではなく（もちろん，そのことが完全に否定されるわけではない），
主にＹ氏によるパワーハラスメントに悩み，神経症及び不眠症に罹患したもの
と考えられる。
(3) なお，Ｙ氏は，平成３０年４月頃，Ｘ氏がプライベートで悩んでいたようで
あったという趣旨の説明をしている。しかし，Ｘ氏の遺族ら及び友人であったＣ氏
のヒアリング結果から，当時，Ｘ氏が仕事以外で悩んでいた形跡は認められない。
個人的な悩みについて，親族や友人が全てを把握しているとは限らないのは
もちろんのことであるが，Ｙ氏自身も認めるように，Ｙ氏はＸ氏とコミュニケーションが
とれていなかったため，Ｙ氏のＸ氏に関する説明は，遺族ら及びＣ氏のそれに比して，
信用性が低いと言わざるを得ない。また，Ｐ医師に説明をした形跡もない。そのため，
当委員会としては，自殺に近接した時期において，Ｘ氏には，希死念慮に
つながるような，業務に関連しない悩みはなかったものと判断した。よって，
平成３０年６月頃，Ｘ氏は，Ｙ氏によるパワーハラスメントが原因で精神疾患に
罹患し，自殺につながった可能性が高いものと考えられる。
http://www.city.komaki.aichi.jp/material/files/group/3/houkokup0106.pdf 女の人なんか毎日さらっと褒めて持ち上げとけば機嫌よくなるんだから楽なもんだよ
問題は徒党を組まれたときだわ 役所なんだから、異動もあるのに何とかなりそうなんだけどなー。 家庭内のいじめ・虐待や、学校内のいじめ・虐待には厳しくなったが、
会社内のいじめ・虐待には、警察は介入しないのか >>35
係長の上司から見ると、部下への教育や管理監督も行き届いて、自分へ職場の問題も良く上げてくれる良い人 と言う評価に何故かなっちゃうんだよね。 40にもなって係長とか出世が遅くないか？
普通は課長か早い社員だと部長だろ。 公務員なんだからテキトーに手を抜いて仕事しときゃいいのに
情シス担当の公務員なんて下に丸投げするだけじゃん
官僚じゃないんだから年功序列だし
上司がどうでとかほとんど関係ないだろ >>80
事実なら名誉棄損にはならないから安心しる いじめ・虐待してて、逆切れされてそいつがぼこられても、正当防衛にすべき
いじめ・虐待してるやつは生命・身体に対する脅威だ 女性が男性をいじめてる場合は無罪ですから日本は
女性差別があるという設定で男性差別ばかりの日本
神戸のパン屋でも女性からのいじめで追い詰められた男性が正当防衛の刃物使ってしまった事件あったね なんかそう思っている人多いけどさ
名誉毀損の構成要件は
「その事実の有無にかかわらず」だよ >>16
日本の男性の平均筋力は外人の半分くらいだろうし女みたいなもんだよｗ なんのために上司の上司が居るのか
教えてもらってないんだろうなあ こういうのっていつも女の子だよな
陰険というか
男の上司は怒りはするけどねちっこくないからな こういう上司がいたら速攻辞めるべき
特に女は「こいつが嫌いだ」という感情だけでやるからどうしようもない 事実で免責される名誉毀損は公人だけですから
一般人のかつらをハゲと言ったら名誉毀損になります。 女性って相手の立場や状況、心理状態を全く考えずに自分が言いたいことを
その場ですぐ吐ききってしまわないと気が済まない人が多いよね
正論であっても口にすべきでない場面とかけっこうあるんだけど
うちの職場でも女性上司のパワハラ（本人自覚無し）で2人辞めてるわ >>107
舐めてるだけだろ
８９３やアメリカにいる黒人とかに同じことしないもんな ふむ…報告書をざっと眺めたが、これは男が無能すぎるだろ。残業が飛び抜けて多いわけでもなし、大声で罵倒されたわけでなし。
係長とソリが合わないなら異動希望の一つも出せばよかったのだ。 >>107
それ男も女も関係ない普通のパワハラだろｗ 女性を上司にするリスクを知ってほしいよ。
基本無責任なのにさぁ。 男の上司が原因で自殺って聞いた事ないもんな
女ってやっぱ駄目なんだな 女の敵は女
こいつは敵対勢力もてなづけられなかった無能
ま、自死もしょうがねぇんじゃねぇの？？？ コレが西日本でＢ絡みだと有耶無耶にされる
市長ですらアンタッチャブルだから >>112
だな
これまであったクソ上司は男ばかりだった
優秀な後輩男をいびり抜いていた 女に言われて自殺？
弱すぎ。
俺なら暴れてやめる。 >>117
いくらでもあるだろう、
直近でもあった、もうまつりさんを忘れたのか…
認知症始まってんじゃないのか？ >>124
あれ本人も原因あって叩かれての知らんのか？ >>112
関係あるよ
男性と違って女性は手加減を知らないし、飴と鞭の使い分けもできない
相手の気持ちを斟酌する能力がないから「私の言ってること間違ってる？」っていう
自分の正当性の主張ばかりが激しい
まあ全ての男女に当てはまるわけではないけどな >>117
当たり前過ぎるからニュースにもならないしな >>1
事務職って、楽そうに見えるけどそうでもない
毎日、同じメンバーで長時間作業
コミュニケーション能力ないといじめられる
事務職なんて、誰でも出来る仕事
軽く見られて、プライド持てない
転職は、頭にない
転職することは自分の公務員試験受けた進路を否定することになるから >>126
基本、弱いやつを虐めるわけ
で、男の場合、男の怖さを知ってるから、手加減する場合もあるんだろ
心底、男を舐めてる女が、怖さ知らずで虐めて時々反撃にあう みんな係長を他人事と思って、死んだ人を無条件で擁護するけど、
一緒に仕事をすると、死んでくれっていいたくなるようなクズもいるからな。
係長ＧＪだったかもしれませんぜ。 優秀な女性ならさっさと条件の良い相手と結婚していつまでも仕事なんかしていない。
いつまでも仕事にしがみつく女性は何かしら欠陥がある。
その欠陥品を人間の半分が女性なのでという意味不明な理由で積極的に管理職に推す
安倍政権のやり方に問題がある。 >>85
女性登用を進めたとかなんとか
市長のアリバイ作りで適当に昇進じゃないか
このご時世ではよくあること 女は部下を自殺に追い込もうが、仕事で大チョンボしようが無罪なんだろ。何かあれば女性差別だのセクハラだの喚けばいいからな。楽勝過ぎ 死ぬような奴は死ぬ
昨日一人の男が死んだ
戦って〜戦って〜ひそり死んだ
あいつはなんの取り柄もない。
https://www.youtube.com/watch?v=94EaYtbnmLQ 死んだ人もそうだけど死なせた人も性格はどうやっても変わらんよ
処分といってもクビじゃないだろうからまた同じ事起こるね >>50
自分が気に入らないという理由で若手の社員の仕事に感情優先で難癖つけて泣かした後で「泣いてるの？大丈夫？ところで来週の打ち合わせの予定なんだけど」って何事もなかったかのようにしてる人みて女はやばいと思った >>138
そういうのって、８９３の手法だからな
結局、目をつけられたら個人で自力救済するしかなくなる 名前出さないと、小牧市の中年女性職員全員に嫌疑がかかって肩身が狭くなるぞ たまに常軌を逸した当たりキッツい女いるよな
そういうのが上司にいたら地獄だろうね こういう奴はやりやすい奴をターゲットにするからな。男も女も変わらん
殺せばいいって、そういうのが出来ない奴を狙うからな こんなので自殺とか弱すぎる
復讐するか逃げるかどっちかにしろ >>15
当たり前
女性幹部の居る企業とは
距離を置く >>143
それな 匿名報道が第２、第３の犠牲者を生む土壌になってしまう レディース漫画ならここから年下部下とのラブロマンスに発展する流れなのに・・・ 役所なんだから審議会の会議録やら、議事録やらネット公開してるし。係長ならそういうのに名前出てるから。直ぐに特定出来るぞ。 小牧市と言えば。
尾張小牧という、世界で一番ダサいナンバープレート。 今の職場で別部署や派遣の女同士で陰湿なマウントや戦いをしてるぞ。関わりたくないわ。 >>1
女のお友達ごっこは糞ババアになっても
やるからな。精神は幼稚園児のまま、勉強はできるが
ヒトとしての最低の常識、それが欠如している
そういう反社会的フェミや、男ヘイト、これらの女が
上司になれば職場は差別地獄と化す。
特に事務職など神経戦では、耐えられる奴は異常者だろ。
このババアに反撃してほしかったな。 サッチャーとかみても、女だから政治家になれば思いやりあるとか優しさがあるとか、全く関係ないってわかるだろうに
権力持てば人は横柄になる >>3
おまえらってネトウヨを放置してよくそんなこと言えるね
在日やLGBTの自殺率が高いことくらい知ってるよね？
ネトウヨがマイノリティを自殺に追い込んでることくらい理解できるよね あたりがキツイ人間って周囲からどう思われてるか考えないんだろうか
人並みに人付き合いの経験があればあんまりメリットないことわかると思うんだけど 女に浪花節は通用しない。
基本、自分中心で相手の立場なんて考えないから、 BBAの自己顕示欲と承認欲求は異常だよな
性格最悪で小賢しいことするけどバレバレ
女に役職は絶対に与えない方がいい >>124 あれは直属の上司が男ってだけで先輩女とかも皆含め敵だったんだぞ。おまえが思ってるよりヒデー状況だ。
あと女上司の場合はいつぞやの文春の政治家のセクハラの記事を打った女記者の時のように
明らかに対処しないとならんようなことを言われても自分が納得しなければ同姓であろうとスルーする傾向が強い。
なぜか殺人罪にならなかったが仕事中に女社長に蹴り殺された男もいたろ。
というかハラスメントし易いのは実は女な。マタハラとかは基本子供産んだ経験のある女がやる。 逆に、女上司に怒られたくらいで自殺するとは心が弱すぎだろ
そんな精神力でよく30年も生きてこれたな 係長ってマネージャーでもないペーペーだろ
なんで偉そうにしてんの？ 感情的にやられるからな、まあ男の基地外上司もやだけど 男でもいるけどなー。
関わりたくないのに、そいつを介さないと大きな仕事できない無双状態作ってる。 自分はこういう事件と、名古屋の怒鳴られ事件が被る
結局、自分が強くなって反撃していくしかない
立場で押してくるからな
こういうやつらは
やるかやられるかだ >>176
女ってかなりエグい虐め方するよ
こういうのも、もう殺人罪適用でいいと思うんだけどな
ちゃんと因果関係を立証する必要はあるけど 女同士もえぐいよな。
職場の若い女の子が次々やめるよ(´･ω･｀)先輩が苛めるらしい…。 少なくとも、脅迫、強要、侮辱、名誉毀損、傷害罪はやってる
会社の中の犯罪を軽く見すぎだ
こういう犯罪に対する対抗は、正当防衛で無罪にすべき 仕事に命かけるもんでもねえと思うけど
変に考えすぎたり、忙しいとドツボに
はまるときがあるから気付けねえと >>157
中年で出世コース以下ほとんど名ばかり係長だぞ
係長１人しかいない係とかザラ >>14
まともに取り合わないなら本気で悪意を向けるのが女だと知らないのか こう言った大ごとになったパワハラの奴はどこにも回しにくいよな
一時的にどっかに所属させて退職させるのかな？ いままで苛められた環境で立場が変わって上司なると
それまでの怨みつらみが出るんじゃないのかな
まして女なんて感情的な動物だし 日本の会社システムは、
立場による犯罪を許したものでしかない >>186
いじめって言ってるのは被害者側だけで、実際は仕事のミスやサボリ癖で怒られただけの可能性が高いだろ
そもそも部下をいじめてこの女上司になんの得があるんだよ？ ご褒美かと思ったけどブスババアだったら苦痛でしかないな >>167
頭に虫でも湧いてるんか？
そもそもマイノリティは消えたほうが効率的。
必要とされてない。 世界的に女を持ち上げてるけど、これも
一種の国壊しのなんよな、アカが主体の >>197
そもそも金をもらってる時点で歪が生じてる。
これからは自給自足の時代だな 「ぼさっと座ってるだけならこっちに来て肛門でも舐めなさいよ、ホラ」 >>201
豊田議員の秘書も
我々がひっくり返るぐらい
使えない秘書だったが
（高速を逆走するぐらい）
やはり、イジメ認定はされてたろ。
使えないから怒鳴る場合も
あると思うが
損得だけではなく
ストレス発散など
色んな場合があると思うよ。 女も女だが、死んだ方もどうせキモオタだったんだろ？
地方公務員の情報系なんてほぼ全員キモオタ 的外れなことをネチネチと叱責する
ＢＢＡが上司だったら最悪だろうな 普段は女性差別セクハラパワハラ当たり前の癖に女がちょろっと何かやると「女は感情的！」と喚くジャッポス
男→男、男→女へのパワハラやイジメ、殺人の方が断然多いのに >>210
まあ、この女係長を責めるなら、仕事しない部下を叱ってはいけないって社会になってしまうけどな >>85
一般的な役所は市長→副市長→部長→（次長）→課長→課長補佐→係長（主査→係長の場合あり）
でもって部は10箇所前後、部長になれるのはごくごく少数で順調なやつでも50前半から半ば
次長職は部長と同数で次長で上がりでも優秀な部類
部の下にある課は規模の大きい役所で多くて10くらいだから全体でも100程度
部長になるようなやつは40代で課長だけど一般的には課長で定年迎えるやつが多数
なので役所で40係長は普通 情報システム課って何すんだ、コンピューターの管理なんて下請け業者がするじゃないの
市の職員が何から何までもするの 未だにこんなのがあるとか労働に関しちゃ日本はつくづく後進国だな >>1
俺が家族ならこの女をなぶりになぶって、まるすけどな >>215
叱るのといじめるのはまた別だよ
区別のついていない人間が上に立つとこういう悲劇を起こすんだろうな >>208
男は元々金持ってるが、
女は他人から貰うしかない 公務員なんか出世さえ望まなけりゃ
上司に楯突いても首にならんのだから反抗せいよ
大体、部署だって非能率的に定期的に異動すんだろ
自殺とか馬鹿杉内 あとから検証できるような程度のパワハラなんだったら、手帳で言われた日時記録、
ボイレコで音声収集。２～３か月分溜まった時点で内部通報窓口に駆け込み、でいいと
思う。
でも、長期間ハラスメントに晒されていると、そういう建設的な方法を思い浮かぶ
こともなく実行する気力も沸かず、心が病んでしまうんだよね。
証拠がうまく取れない程度のハラスメントが一番やっかい。 >>224
ハラスメントなんか受けない自信はある
能力的にも立場的にも
てかコイツに下からハラスメントできるし >>215
叱ったって効果が出たのか？
前年度比でどれくらい業務改善できたの？
現実には人殺しだし、殺された家族に殺されても文句言うなよ 上司であろうと女なんてチンコ使ってちゃんと手なずけとけや
化け物以外はちょっくらババアでも我慢せえ 役所の係長級って、まぁ、民間でいう課長級だな。
大阪市役所とかその辺のレベルなら、係長級に
100人以上の部下が付くし。 >>223
これ。
いくらでも解決法あるのにね。、 >>226
証拠が取れないパワハラで
自殺まで追い込むって
どんだけの技術なんだろな >>228
無能は単なる威圧の口実で単に他人を攻撃することが好きなタイプかも知れないじゃん
仕事面で攻撃材料探せなかったとしても、ちょっとした欠点を見つけてそれを攻撃の口実に
するかもしれんわ >>232
中規模以下なら係長の下はアルバイト一人とか、アルバイトすらいないとか何故か係長が２人いるだけの係とかザラだぞ テープレコーダーの昭和ならともかく
便利な小型録音機器もある時代に対抗策を講じられないのもなんだかな >>195
自分がやられたからって下に地獄見せてやると息巻く
地獄の門番は本当にうっとおしいわ。
指導するのが目的ではなく威嚇して俺すげーだろｗが
目的になってるからなぁ。 そもそも、海外では叱るっていうことじたいがNGだからな
日本はなんか勘違いしてる >>225
叱られたくらいで自殺してしまうくらいだから、まともに仕事ができる人とは考えにくいですね 蓮舫や辻元みたいな上司かな
あんな風に怒鳴られたら死にたくもなるよな >>236
狩猟免許持ってて前職では有害鳥獣の殺処分してました >>167
マイノリティの意味を噛み締めてから口開け 女上司って
体育会系の頑強な男に何も言えないから
体調壊している男に必要以上に当たる傾向がある。
それで自分の威信を維持しているように見えるが
結局強い男に操られているだけなんだよな。 >>234
上が詰まってるからよほどの例外じゃなければ能力あってもなれないんだって
６０の定年間際が部長やっていたらそいつが退職するまで部長になれるやつはいないでしょ
なので優秀でも５６歳で部長、５２歳で次長、４８歳で課長、４４歳で課長補佐とか
ある程度の年功序列ルートができてるの >>242
パワハラ食らってる奴はみんな無能かよ
少しは社会に出ろボケ パワハラする方もクズだが、自殺する方もメンタル弱過ぎだろ
死ぬ勇気があるならやり返せよ バカ女に権力を渡してはいけない
好き嫌いなど感情で動くから 大勢の前での公開説教、罵倒はこれ見よがしにやってた癖に
１対１になると部下相手に反抗的な態度取られても何も言えなくなる
クソ上司には本当に腹立ったな。 お前ら会社で何やってんだよ
いじめか？
なら勤め人なんて、何もイミねーわな
むしろ日本を破壊している 女は感情でしか考えられない生き物だから気に食わない部下を徹底的に追い詰めたんだろうな
つーか売れ残りの独女でまともな性格な奴は見たことないわ
ヒステリー持ちでいつも何かに当り散らしてるのが多い 中年女性は気性が激しい人多いからなぁ
賢い男はおだてたりドーナツあげたりして上手くコントロールしてる
亡くなった男職員は知恵が足りなかった 女の人は感情的な人が多い気がするからなぁ…舐められないようにと更に無茶苦茶やったのかな。 社内でも有名なクラッシャーパワハラ女の下にいた時、ターゲットにされない為
に敢えて輩みたいな態度を演じてたら媚び媚びで接してきて笑えたわ。
勿論自分も褒められた行為ではないけど自衛はしないといけないね。 パワハラは喰らい続けると有能でも精神やられて無能化するからな
無能化したら責め立てる大義名分が出来て余計にパワハラする悪循環
早めにやめる、戦う、チクるのどれか選んだほうがいい 女は優秀なプレーヤーにはなれんことはないが
管理者にはなれない >>50
コメントなけりゃ普通なんだろうけど、写真がマジキチスマイルに見えるw 取りあえずラインから外し部下を一人もつけないようにしないと次の被害者が出るでｗ >>251
うちは最速が課長補佐42課長48次長52部長54かな
自分は無能なんで50でまだ課長補佐だわ >>275
一番給料もらえる立場だし、定年時には課長だろうからええやん 女薬剤師はやばいな。
次々とやめて、ずっと1人部署だわ。 男女平等とかいう視点から管理職に女性を登用しまくった歪みが出始めたなｗ
有能な女性ならまだしも、女性比率増やすために糞アホ女も幹部にするからこういう事になる 昔、横浜市役所で偉そうなおばちゃんが部下と思われる男性と「お前、すごいなー」「お前そんな事するんだー」とか
でかい声で話してるのを聞いて不快になったの思い出した >>278
係長級なら公務員だったら
誰でも年功序列でなれるよ >>279
実名出てるよ
夫婦で市役所勤務らしいよ >>66
認識じゃないだろ。
民間なら1日も通用しない。
利益を産まないとすぐ仕事なくなるプレッシャーに直面したこともない奴等 >>1
日本人を差別したり、いじめたりしないでください。
この係長の氏名を公開してください。
賠償も労災な支払いも貴女の招いたことです。 公務員は職業じゃなくて身分だから
身分を捨てるくらいなら死ぬる！となるわな >>1 こういうカスみたいなパワハラ上司を放置していた上の責任は重いね。
昭和のおっさんは女に甘いからな。 陰険な女上司や先輩のお局は、追い込んで徹底的に潰すからね
元同僚もメンヘラ発症するまで追い込まれて辞めたし、次にタゲにされたのは自分。
密室でネチネチ意味不明な説教。周囲に陰口広めたりとんでもないサイコパスだった。
最後はぶっ飛ばしてやったけど、自分は一方的にクビ言い渡された。
職場に未練なかったからせいせいしたよ 女性管理職は絶対ダメ
粘着質だし、偉くも無いクセに偉ぶる
ましては40代の女性管理職なただの老害だから きっとこんな根性の女上司は死なれてもめげない・・・きっと。
そんな女しか上へは昇れない。 きっと見せしめとしてみんなの前できつく叱責とかしてたんじゃないかな
自分の立場を誇示するように 市役所のやつらと仕事すると進めるのにのんびりすぎていらいらする
何か相談しにいくと部署たらい回しにされるし >>33
40代のパワハラするしか能のない無能な女にそれはご褒美でしかないだろ >>299
女性が管理職になるころの45歳くらいから
更年期障害が始まるからどうしても時期がかぶってしまうね こういう増長した女に「女の分際で」と言っ
たら、どんな反応するか気になる >>50
この写真が男性だと、大問題になっていたんだろうなあ。。 >>52
3ヶ月くらい続けたら慰謝料1,000万コースだな >>4
_ _ _ _
(´･ω･`)･ω･`) ｷｬｰ
/ つ⊂ 丶 怖いー >>28
本当にやり返してきたらどうするの？
もうちょっと考えてレスしてもらえないかな。 女なんか拉致してマンコグジュグジュにイカせまくって動画でもとれば即従順になるのに
馬鹿だなこの男 心療内科に通う俺の兄が有る事無い事ダラダラダラダラ書き残し首吊った 。
俺が経済面も心身も支えていたのだが自分の嫁と娘達に保険金を握らす為に俺の責任にした
遺書に書き残された者としては反論も出来ず
最初はただただ悲しかったが三回忌位から徐々に嫁や娘を残して自分勝手な奴だと思うようになり今じゃ怒りのみ残ってる。
要は自殺した奴が残した書は全て正しい訳では無い 自殺を選んでる時点でキチガイなのだから >>149
ﾍ⌒ヽﾌ
（ ・ω・） なるほど!! あの家具屋か!!!!
/ ~つと.） 日本人の作り上げるありとあらゆる集団（ユニット）。学校の班から始まって
クラス、学年、部活、先生集団、会社の課、部、フロア、支店、
バイト仲間、ママ友、近所、町内・・・。
そのユニットの中に仏の○○さんが一人乃至（ないし）数名いないことには
低レベルの共通項で愚の和を構築、陰湿、閉鎖性、虐め、嫉妬、憎しみ、イヤミ
バカにし合い、意地悪というトゲのなすりあいの横行する地獄と化していることが
多いんだな。そんな地獄の集団（ユニット）連続して３回渡り歩いた日にぁあ、
まともな人間の方が
引きこもりたくもなるでしょう。鬱病にもなるでしょう。自殺したくもなるでしょう。
殺しが発生することもあるでしょう。 >>290
市民に対してまで「身分証明書を提示さて下さい」というので「禁治産者ではありませんが、何か？」と返している。 女性社員とか今だに先輩風ふかしたり、勘違いするのがほとんど
しかも、今どきタメ口で指示したりして偉くなったと勘違いするバカしか居ない 男性職員（当時３０歳）、就職したてじゃなくて３０歳を追い込んで自殺させるって凄すぎだわ
同期も友達も助けられなかったのか、女性上司なんてイメージは優しくて、公正公平だが
実際は生理で感情が変化したり、好き嫌いだけで判断するしどうしようもない。
批判すれば、恨むし、根に持つし、困れば泣き叫ぶし手が付けられない。 >>320
一切無視して一言も貝輪しないのが一番。人間無視されるのが一番堪える。 >>319
うるせーわ今なりすましが多いんだよ！
社会に被害が出るのを防ぐ為
要するにテメーの為なんだよ！
そんな事も分からないのかこの馬鹿が
以上公務員から説明させていただきました 男は女性差別で女から叱られるとものすごく屈辱を増幅させるから信頼ならないね
しかも過剰防衛
うそ・おおげさ・紛らわしい
過剰防衛
【名古屋刺殺】「外に出るよう大声を出されて怖くなり、護身用にナイフを持ち出し、さした」 2人刺殺事件で男供述 ★４
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561759832/ 自殺するくらいならパワハラで訴訟起こして多額の賠償金を請求しろよ >>324
自己レス
男は女性差別で女から叱られると
叱られた内容をまともに受け取らず見下しから恨みばかり募らせる
こないだの次官の息子のエルガイムガーもそうだったね >>291
時代が経つにつれて、社会の上のほうに女性が増えるにつれて
女性が甘やかされる傾向になってきたんだから、それは違うね。 味噌女は女じゃねえ
２０代の男性社員蹴り殺した女社長も味噌だろ >>28
刺さるくらいの力でナイフを机に突き立てたら
手が滑って指がすっぱり行くな。 >>328
あれはそんな能力ないのに
お父さんみたいに東大行って官僚ならなくてどうするの！
ってプレッシャーかけまくって来たから思春期で爆発したんやで あ～これね。
今公務員の世界では、男女平等の名のもとに、明らかに不適格な女性を無理やり引き上げてるからね。
女性は無能、無責任の極みでも男性よりはるかに優遇されて昇格できる。コレマジ。 まんこ上司の職場は悲運
好き嫌いの感情がそのまま待遇になる >>128
寝言は寝て言え、ゴミクズ
事務職公務員に不満かあるんだったら転職しろ
転職が自分の進路を否定だと？
状況の変化、って言葉も知らんのか？
望んで入社した民間企業でも倒産、廃業して路頭に迷うところまで会社に添い遂げたりしない
結局はお気楽極楽なゴミクズ事務職公務員が他では使い物にならんのと残業無しのぬるま湯職場で都内区役所なら平均年齢42歳で横並びで平均年収約700万円超という分不相応な待遇を手放したくない自己正当化でしかない
こういうのは片っ端から「首切り」するしかない なんで役職付ける時に人柄も見ないんだろうな。不思議だ 威圧的な態度ならスルーすりゃいいが、差別的扱いとはなんぞ。男性差別？
私も係長だが部下が女子しかおらず、要件のある時にしか話しかけないようにしておしゃべりなども注意せずにいたら
私に話しかけられると緊張すると言われてしょぼん(´・ω・｀)
普段から雑談しなきゃダメか？ 今更遅いか？
下っ端で黙々仕事していた時の方が楽だった… 女を管理職につけるもんじゃない
せいぜい仲居程度でいい 係長ごときにいびられて自殺した課員か。
ちょっと弱すぎないか。 無能な上司は優秀な部下ほどいじめる
追い越されると分かってるから >>343
結構てきとうに昇進させてる感じがするな。 男にもキチガイはいるけど、女上司のキチガイ割合は高い気がする
男上司はコンプライアンス史上社会で最近大人しいけど、女上司はフェミのせいで誰も何も文句言えないからな
アリスに出てくる「トランプの女王様」みたいなタイプがかなり多い >>343
女に多い損得勘定の強いタイプは上には超絶ヘコヘコするから
出川みたいなブサイク上司にもウッフンアッハンして操ろうとする
で、このタイプは必ず権力を濫用する
俺のセクハラ体験談 公務員時代、論理的思考できなくてヒステリーで自分を特別と思っていて、その上ブスという女がいたよ >>350
わし犯人と同性同年代同役職、昇進した時、上司にトップからそろそろした方がええんちゃうか言われたからとか聞いて、それは知りたくなかったなと思いました
まぁでも課長にはなれなそうね 小牧市役所ってスゲー立派な建物だった記憶があるな
中の役人は知らない >>355
個人情報以外の情報をくれ
具体的な行動とか パワハラしてる方がパワハラと認識してないからな。降格とかやれば良いと思う ダンナも役所の人間か、好き勝手やってきて誰も手出しできなかったが死人が出たんじゃ
報復のあらしが吹き荒れる。 女性係長は陰湿な報復によって精神を病むが根が強欲な
乞食だろうから意地でも辞めずに自宅療養、しかし家庭は崩壊。遠からず自殺パターン。 >>366
男のパワハラなんか、ホントよくある話だけど
>>366みたいなヤツは男の犯罪全スルーなんだよな
稀にある女の犯罪みるとすべての女みたいに一般化する
マジキチガイ プライドが高く病的な負けず嫌いで
弱い立場の人にやたら攻撃的で
上昇志向が強く
損得勘定が強く
望む結果を得るための嘘をつくことに躊躇いがない
これに当てはまる愛知の女（かなり多い）は男には核地雷
あいつら戦闘民族だよ 女のパワハラは陰湿やわ
女の上司、(((-д-´｡)(｡｀-д-)))や 日本の戦争のやり方にも言えるんだけど
こういう部下をとことん追い詰める上司ってのは
精神的にも人格的にも視野が狭いんだよ。
社会全体から見てまたは職場全体から見て、という考えがない。
馬の目隠しってあるがそれと同じで
目の前のことしか見えてない。 >>362
コメント内容
小牧市役所のホームページでパワハラ報告書がありますので
。本人は全く反省しておらずパワハラ自覚なし。
むしろ被害者意識。
パワハラ自殺事件後も普段と変わらず同じ部署で出勤中。
全く反省の色なし 自殺するつもりなら、俺なら金属バットで上司の頭かち割ってからにするな >>374
いや、それ無駄なんじゃね？
相談した人が係長に告げ口して、ますます悪化するやつ つーか子供が男だった時点で可哀想に思うわ
この国じゃ女様と老人様が上級国民だからな
少子化はお前のせいだって
男を殴りながら金まきあげてる状態 事務仕事なら、仕事に怒鳴るような箇所無いよね？
結果と過程とルール教えてマニュアルとかマクロ渡してやらせて違っていたら手直ししてミスが起きにくいようフィードバックしておしまいじゃん。 >>374
しっかりした職場なら移動願いを出すとか。
当然上司の管理能力まで行ってしまい
面倒なことになるけど
自分の命の方が大切に決まってる。 >>374
俺の愛知体験上はそう単純でもない
部長とかも取り込み済みで地雷女と組んでたりする
サイコパスと同質なので対応がものすごく難しい >>62
なんか家庭の上手く行かないストレスを弱者に吐き出してるイメージ >>368
出た！「そっちこそどうなんだ主義」
言い分に対して言い返せないから「お前の方こそどうなんだ」で反論したつもりにあるソ連脳
https://i.imgur.com/ODCRJ4R.jpg 上司でもパートでも年上の女に気に入られる男いるけど何なんだろうな
まあ俺がそうなんだけどさ でもまあいじめもパワハラも自殺は究極の勝利だしな
負けたほうが悪いとしか思えない あー思い出すとムカムカくるわ
チャリ漕いでストレス解消してこよ こういうこというと差別とかヘイトとか言われそうだけど
女の上司ってヒステリーな部分があるっていうか >>372
自殺って自分のせいだと思いにくいもんなぁ…
親会社にも次々おっさんを鬱に追い込むおっさんがいて何人も休職しているが、そいつは役員で自覚もない 女は感情でしか動かないから厄介だ
仕事が出来る出来ないではなくて
好きか嫌いかだけで態度が大きく変わる生き物
むしろ仕事が出来ると余計に疎まれるだけのアホらしさ
だから女は管理職には向いてない！お茶くみ電話番で十分さ
もちろん男にも女々しいのはたくさん居るけどね 第3者委員会がパワハラがあったと認定したってことは
それだけの証拠や証言があったんだろうね 小牧市に勤めているのに自宅は犬山市か
通勤手当とかもらえるしけっこうなこった >「女性」係長とか「男性」職員とか、こういう性別表記って必要なのかなあ？
ツイッタランドの住人が何か言ってますが… >>383
俺はそれの強いヤツだわ
超ブスモテ体質
趣味の悪い靴下とかネクタイとか突然プレゼントされたり
眺めのいい場所で急に肩を並べられてカップル気分を醸される >>217
システムの運用を決定したり、改修案件の基本設計を行う 女さんは気に入らなかったら徹底的に嫌がらせしてくるからな
関わらないようにするじゃなくて嫌がらせしてくるから疲れる 女って感情にまかせて動くから厄介だよな
一方で、差別を理由に女が優遇されてる世の中だからな >>377
それでいて奴らは被害者である筈の男を「加害者に仕立て上げる」からな
まんこ「ワタシ被害者！オトコ加害者！もっとカネよこせ！ボコボコボコボコ！
いままさに男を殴ってるけどワタシ被害者！オトコ加害者！ボコボコボコボコ」
奴隷にするだけじゃ飽き足らず、オトコに加害者のレッテルを貼って、自分達オンナは優遇を受ける為に永遠に被害者の席に居座り続ける
まじエッグいわ >>383
ブサイクではない
清潔感がある
微妙にスキがある
暴力的ではない
愛想が良い
…では。話しかけられて低い声でアァ？と答えれば寄り付かなくなる >>387
それはおっさんでもそう
先入先出ミスやら在庫管理ミスを指摘すると逆ギレしてこちらの手落ちを論いガチャ切りされる
お互い様だし仕方ないのでこちらの業務は徹底的に洗い出してミスが出なくしたが、あちらは変わらず
いい加減変わってほしい 今まさにそれで会社やめるとこ。
一日中小言と嫌み言われ続けると鬱状態になって仕事が上手く出来なくなって余計に小言言われる悪循環。 女上司は自分が好きな無能なバカばかりをはべらして
いくから当然成果は上がらない
そして業績不振を上から怒られいずれその取り巻き達に
当たり散らすようになる
もう意味不明！
女なんて雑用と初期応対だけの仕事をさせとけばいいんだよ >>396
ちょっとちがうよ、業務効率を下げるシステムと下の下のpcを支給してくれるんだよ。 >>327
マイノリティって
日本の破壊を主張したり
テロ主導者を歌って踊ってマンセーして
人殺し正当化の為に
日本人に対する恨み憎しみ憎悪プロパガンダを広めている
破防法団体の事だろ >>1
ち～んはつまんないことをすぐパワハラパワハラ騒いで自殺するからな
脳みそにちんこが詰まってるから仕方ないのか こういう件を男のくせにだらしないとか言っちゃうから日本は駄目なんだと思う やっぱりイスラムの教えが正しいんだよな
女に教育なんて不要。
小賢しいだけで自己中だし一緒に仕事なんて出来ない！
#MeTooとか死ね辞めろ邪魔 更年期上司を相手にするのも悲惨だけど職場老人もウザい 俺の様に上司に平気でベジータみたいに「調子に乗るな」って言っちゃう俺には無縁の話だった そして>>412のようなレスを女の総意であるかのように決め付ける連中も駄目だと思う 男の子は女の子の下で働くのは本能的に難しいと思うのよね >>407
うちは女子はわしの係長が最高だから、男子系職場だとおもうが、似たような感じ
採用と現場のミスマッチがひどい。必要ないところに人員配置されてすぐ辞める感じ
トップに改善提案すればすぐ対応してくれるからよく利用しているが、現場はメールなにそれ系男子ばかりで現場の要望がトップにあがらず、間接部門の意見しか届いてない感じ >>407
流石にそれは偏見だと思うんだけどな
立派に勤めて店を盛り上げてる社長も知ってるよ
電気屋さんだったのに今じゃ小さな商会になってる。 >>176
社会に出て組織に属したら、上司と部下の関係が理解できると思うよ
たまにとんでもない上司はいる >>232
ないわ。
大阪市役所の係長にも種類があるが、担当係長とかいう役職が多過ぎる。
建設局の係長だと部下数人や 女性は人の上に立つのは適してないケースは多々見受けられる。
相手を許すって事を知らない。 前に奈良県の職員が毎年長期間の病気休暇を利用しバイトして停職処分とかあったけど
役所の公務員なんて診断書さえ出せばこんな風に好き勝手できるんだろ
当然その期間は手当も付くだろうし、民間ならともかくなんで自殺までするかな？ >>425
男でも女でも素晴らしい上司はおるよな
同じように男も女も糞やろうだらけな訳だが この女性は、以前にも同様のパワハラがあったらしいので、
そのときにきちんと対応しなかった市役所も問題だな これも、自殺した職員への賠償金は、税金からと。
退職金も５割増しだったか？。
職員の給与から、天引きして積み立てておけよ、役所。
気狂い職員の不祥事の弁償代ぐらい。 この係長は目の前しか視界が無いんだよ。
だから部下の表情とか目に入らない。
管理職としては明らかに失格。 更年期障害のホルモンバランス崩したやつはほんと厄介。近づいたらやられる 夫婦で公務員なら６月のボーナスだけで非正規の年収分ゲットだわな >>33
冗談だろうけど天涯孤独ならいいんだけど大抵身内親族いるだろ
後の迷惑考えるような人間だから自殺するんだろうし
まあ祖谷がラセするくらいしか思いつかんな 夫婦で公務員って最悪だろ普通退職するだろ片方時代はかわったのか >>407
なでしことかそうだな
佐々木から女監督に変わった途端、選手を好き嫌いで振り分け、周りをイエスマンだけで固めた
選手も「嫌いな奴にはパス出さないもん！」みたいな事を言い始めてバラバラ
案の定もう勝てなくなった >>406
おつかれさん。わしも隣の席の親会社からの出向ヒラ女子がすごい喋りたがりで親会社の悪口吹きまくり前の会社と家柄自慢しまくり零細弊社見下されまくりわしにダメ出し命令しまくりで「」。
上司が外に出したくなる気持ちに分かりみしかない… >>425
男女関係なく素晴らしい上司も基地外な上司もいるよね 女は感情で仕事するからな。管理職なんて向かないんだよ 行き後れたババアが若い部下に股開いてここを舐めなさいと強要したんだろう >>407
その理屈でいくと男性管理職だらけの日本は
ありとあらゆる企業が成果をあげてすばらしい国になってないといけないんだけど
現実には男性管理職からパワハラ受けて自殺とかうつ病とか普通にあるよね
そういう現実が見えない人かな >>406
女達はそれでアナタがミスるのを楽しんでいる。
組織やこの女公務員のように市民や社会に迷惑がかかろうと関係ない。
自分の楽しみと快楽を優先をする。
だから重箱の隅をつつく様に小言を言うんだよ。
相手をストレス解消の道具ぐらいにしか思っちゃいない。
>>1 >>427
相手を殺すまでやるものな。
仕返しが恐いから。
仕返しされる自分に期待して、ゾクゾクするって心理も僅かにあるだろう。イタズラ心ってやつだ、それがエスカレートをして、人を殺す！！
>>1 おい！中村！
またイジメパワハラで辞めさしたのかと思ったら大阪じゃなくて愛知か この女係長は無罪不処分でいいよ
女の威圧ごときで死ぬようなヘタレ男を擁護する理由は皆無
これが逆で男係長が女を威圧して死なせたんなら
断固糾弾されるべきだけどな
それで真の男女平等になる たった４カ月で死ぬなんて、弱すぎなんじやないのー？男のくせして。
結論。どっちもどっち パワハラで部下自殺したとなると、公務員はどれくらいの処分になるんだろ
停職までいく？ >>458
世の中を壊したい、ディープステートの手先のプロ市民左翼は、祖国に帰れ！！
日本に寄生すんな！！
この寄生虫が！！
ガチで見付け次第斬ってやる！！
トンスルでもしてろ、死ね、このボケ、カス、ゴミ、氏ね。！！ 死ぬくらいなら相手を殺さないと
女相手にびびりすぎ 女性って都合のいいところだけ平等云々で都合が悪くなると女だからって卑怯すぎる。 >>16
何食ったらそんな汚い言葉使いになるんだよwwむしろ感心するわ
いったいどこのドヤ生まれだwww 韓国人みたいにホモ顔整形して女上司にケツ穴差し出してればこんな事にならなかったのにな >>467
いかない
訓告からの暇な部署への異動で自主退職に持ち込むくらい パワハラで人を追い込んだくせに罪に問われず今頃は逃げきりの祝勝会
こいつに天罰がくだりますように >>467
悪くて天下り先か下請けに数年間の出向
↓
「部下が死んで心を病みました～」って言い出して、産業医と上司もグルになって、数年間給料を貰いながら休職
↓
旅行三昧
殺され損、この判決がもうそうだ。
愛知県は岡山市の試し腹裁判不起訴といい、司法がおかしい。
（娘が検察と実の父親を告訴した時点で嫌がっているのに 性的虐待を享受していたから不起訴とか意味が解らん、そんなのが上級国民だったか？）
愛知県は、いや、司法はおかしい。
>>1 ＞自殺後、「いつも機嫌が悪い」「威圧的に感じる」などと書かれた男性のメモが見つかっている。
こういうのは大事
自殺しても原因がわからなかったら、反撃もできない >>475
暇な部署に異動させるくらいで辞めるかよ
夫婦で非正規の年収分のボーナスｗ どうせ自殺するならその前にやる事があるはずだ
何とも情けない 逆なら0対10で男が悪いが、これだと3対7で女が悪いくらいやな >>476
愛知県は反省すべきだよ。
司法も。
公務員も
人事院も。
殺され損やろ。
マジ、この女係長許せねぇ ・・・ ・・
>>1 >>467
なんで第三者委が調べていたんだろうね？
この結果を持って裁判するのかな？？
それとも内部告発？
内部告発なら処分される可能せちは高いが解雇はないんじゃないかな。辞職はあるかもだけど。
ワンチャン懲戒解雇あるかも？ >>462
28で子供思考のダメだからたぶんガキの頃からずっとダメ >>479
当然辞めないやつもいる
無能引き取り所みたいな部署もあるから
そういうところに押し込めて一生飼い殺しって可能性もあるし
関係ないけど、これでパワハラ認定したのは評価できるわ
暴言や暴力が無い場合のパワハラ認定って結構難しいんだよな
＞この上司による男性への暴力や暴言の事実は認められなかった。
＞しかし、周囲からは上司の男性に対する言動は威圧的に見え、
＞上司も男性と他の人に対する言動に差があったことを否定しなかった。
＞
＞ また、上司は仕事について質問されても解決方法を教えなかったり、
＞指導後にフォローしたりすることもなかった。 >>483
うむ、素晴らしい
貴殿に警視総監賞を授与する >>479
そうだね
退職金にしがみ付くから、
悪くて>>477ぐらいで済む。
今後、全国で殺しまくりだろうな。
>>1 愛知人は最終的に地元の内々で囲い込んで結託するから
普段から妙に強気かつ攻撃的で居られる これは上に相談したけど、仕事出来ないとかいい加減な理由つけて上司が被害者ぶったパターンかな。 逆なら可哀相と素直に思えるが、女にイジメられて死ぬとか
男として情け無さ過ぎて同情の余地も無い
どんな辛い立場に追い込まれても、自身を奮い立たせて立ち向かうのが男なのに
こんな男の本分忘れたような奴は死んで当然、逆にこの女性係長を誉めたくなる
かつて零戦のエースパイロットだった坂井三郎は
ガダルカナル上空で雲の切れ間から米軍の大輸送船団を見てその時の感想を
「この戦争は負けたと思った、だが同時に俺は負けないと新たな闘志が漲った」と回想している
男なら神州男児としての気概を見せんかいヘタレ 三河も尾張も関係ない
他県民から見たらどっちも性格一緒 >>169
プライベートならともかく、仕事上じゃデメリット少ないのも事実
上の方ほどクラッシャー多いよ >>486
もう一生分稼いだろ。
出向しても出向先をイジメていそう。
>>483
ワンチャンないよ、飯塚上級国民を観れば解るじゃん！！
入り江だけ解雇されて宮迫が休暇を貰った事と同じ。 それは宮迫が稼ぐ能力があるからだろ
クッソつまんないけど宮迫 https://www.google.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASM6X63DYM6XOBJB00L.html
朝日新聞の方が詳しい
暴言や暴力はないがフォローアップがなく解決策を指導しなかった、か…
パソコン得意な人なら特に問題なさそうな扱いだが、苦手な人なら大問題な扱い気がするが
そのへんどうなんかな この女性係長の仕業でうつ病になって亡くなったことを市も認めているんだから、
この助成係長の名前を出したら？
晒されて世間に避難されて当然の行為をしているんだから自分の行為に責任を持てよ >>501
まあキモチワルイよな、あんなオヤジ
何の芸もない。
番組が面白く見せているだけ。 >>419
女が男性の人権を尊重しないのは女全体に見られる傾向だから間違ってないぞ。 >>498
入鹿池の近くか
ここら大昔河川が氾濫して水没した地域だな >>503
責任は国のせいにして、
自分はハーブティーとクッキーでもかっくらってんだろｗｗｗ >>501
宮迫にせよ飯塚にせよ、それまでの働きや行いで
対応、待遇が変わるのは人間として当たり前だし
それでこそ平等だろ
社会に機能し貢献してきた人が、一度の失敗で
子供部屋おじさんと同じ扱い受けたらそれこそ不平等だろ 色々報道見ると、女性係長以外の問題もあるんだな
＞ ＮＨＫが入手した職員のかばんから見つかった直筆のメモには、
＞「前任者に聞くことができない」「周りに聞ける人がいない」などと、
＞職場環境に関する悩みがつづられていました。
役所の場合、4月1日付けの異動の話が
ほんの数日前に本人のところにこっそり上司から伝えられる
その後の引継ぎは前任者と個人的にやりとりするんだけど
人によっては全然教えない奴とかも普通にいる。
そういう意味じゃ運が悪かったのかと思うけど「回りに聞ける人がいない」ってのは何だろうな。
全員が一斉に入れ替わるわけじゃないから、周囲の人に聞いたらそれなりに教えてくれるはずなんだが・・・ >>452
男性管理職ばかりだった昔は高度経済成長してた、女性管理職が増えた今はそうではない、
という現実が都合よく目に入ってこない奴か。 女はつけ上がるからな
今回の女性係長がどういう感じで言ったのか内容が知りたいわ パワハラ規制法施行されてからじゃないと名前の公表と懲戒処分や降格処分は無理かな… >>516
バブル崩壊したころも女性管理職なんてほとんどいなかった
という現実が都合よく目に入ってこない奴？ 愛知人は韓国とメンタル似てる
あえて同じとは言わんが >>438
額面では約100万円×2馬力だから200万円だな
同じ40代のバイト、非正規と比較すると破格な好待遇だから、大半は身の程知らずの無能な市役所公務員だが存在自体が迷惑だと言ってもなかなか辞めない 女のイジメで死んだ恥さらしな男は
男性の面汚しとして親族まで晒して皆で笑い者にするべきだな これは遺族が提訴してどういったパワハラ行為があったのかハッキリさせるべき 旦那がSEXで満足させないからこうなるんだよ
誰か精神が崩壊するまで犯してやってｗ >>502
パソコンは関係ない。見積もりや調整、新システムの展開やフォローなど対人ばっかストラス >>502
教えない刑だよ。
どんなに仕事やＰＣが得意な人でも
長年その部署で培ってきた独自ルールというのがある、
それに嘘を教えたり、女はするんだ。
（男の腐ったようなやつもやるが）
で、
↓
「え、私、そんなこと言ってませ～んｗｗｗ」
「上司のせいにするの？（いいのかな？査定下げちゃうよ？、もっと「教えない刑」をされたいの？逆らったらどうなるか解っているよね？）」
って追い込むパターンが１番多い。
嘘と権力を使って、
業務と人間で遊びをするんだ。
↓
迷惑を被るのは組織やお客様。
子の場合は市民、
賢く無い女はそんな事は御構い無しさ。
想像出来ないんだもの。
テストの点数が高い事＝賢いとは違う。
知に優れれば、嘘を吐く
しかもその組織だけの小ざかしい嘘
それが女を上司にするってこと。
世の中が滅茶苦茶になる。
>>1 女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行
https://www.google.co.jp/amp/s/biz-journal.jp/i/amp/2014/09/post_5954.html
ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。
ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれている雇用主組合（日本の経団連に当たる）と労働組合連合会のトップも女性だ。
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会における女性の割合を40％以上とすることが義務づけられたことが、女性登用が企業に広がる契機となった。
だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用のほうが大きかったという指摘もなされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01～09年の上場企業248社。
まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は大幅に下落し、その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで時価総額は12.4％下落したという。
負債等も大きくなり、営業成績にも悪化が見られたという。さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。
企業のモラルハザード（経営倫理の欠如）も招いた。確かに上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、
数合わせのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。 >>525
遺族は神州男児の恥さらしの親族として
全国民の見せしめになるべきだわな うちの女性係長はすげー優しいけどな
正直惚れてるわ >>515
素人しかいない情シスなら誰もなにも知らないのはありえなくもないのでは。
大分でも一人で決算任された公務員が自殺していたし 女に怒鳴られて自殺する男もいるのに
暴力レイプには抵抗がないって
男ってなんなんですかね >>535
全員一気に入れ替わることは無いから、周りの誰も知らないとかありえんぞ >>533
他のブサメンに対しての裏の顔がある事もお忘れなく！！ｗｗｗ
仕事が出来るヤツは仕事は仕事って割り切っているから職場では女には気を付ける。
だから男からの信用も厚い。 >>529
3ヶ月で自殺だからそんなゆるい感じではない気もするが… >>515
同じことを何回も周りから聞けない、教えてもらえないって感じだろう
自殺した職員に叱責してパワハラしていた女性係長が、むしろ迷惑という被害者意識なら、客観的に見て相当できないヤツだった可能性もある
ちなみに異動内示は全庁的に約一週間から三週間前に公表して行われて、適切な引き継ぎがされていても前任者の仕事の痕跡で引継ぎ以外で対応してかなきゃいけないことは多々あるから、あまり役所の内情を知らないヤツだろうと思う >>514
家族持ちなら家族を会社に人質に取られているようなもの。(これは正規・非正規にかかわらずだけどね)
まぁ公務員以上の好待遇の民間があれば転職すればいいけど、大中小問わずIT系は簿給でそれ以上にあれ業界やからな…。 死ね覚悟があるなら最後に女係長のとこに
爺さんの形見の九八式軍刀持ってかち込んだれや
女にイジメられて死ぬとか男の面汚し以外何物でもないぞ >>535
一人で決算とかヒデえな。
国の仕事は民間とは規模が違う。
想像外の量なんだ。
ちょっとした大企業の仕事の１００倍はあったりする。
無論、無駄な量だけな。
>>1 >>538
そうなのか
正直プライベートで関係持ちたい 女は男以上に好き嫌いで選ぶから、公平差とか全く気にしない >>543
そういうのは自治体ごとでちがうんちゃうの？
うちの場合は、こっそり上司から呼び出されて伝えられる
後は自分で先方（異動先）にいって、挨拶して前任者から色々教わったり引き継いだりする 女は、好き嫌いが激しいから、管理職に向かない罠。
部下の評価が有能かどうかじゃなくて、判断基準が好きか嫌いかだけ。 まぁこの辺は役所に限らず公務員の縁故採用とか多いしな >>543
お前が殺された人の事を何を知っているというのだ？
大体、そんな内情で引き継がせるから、世の中に迷惑が被るんだろう。
恐らくはこの女上司も、前任者に丸投げで何も解っていなかったんだろう。
「私に訊かないで！！」
「全部あなたのせいだからね！！」
とか
あとはテキトウな事を教えて
「なんで私が言ったようにやらないの？！！」
「なんで出来ないの！！？」
とか
叱責し続けたのだろう！！
勿論、陰に陽に。
>>1 可能性があるってだけで、パワハラだけが原因で病んだのか分からんじゃん。いっつもだけど。例えば童貞こじらせすぎて壊滅した上に仕事も最悪でみたいな 女性差別とかいうけど、これを見れば差別されて当然だわな。
どうしても女性に役職をつけたいなら女性だけで固めた部署に押し込めろ。
(女性にも相談しやすい窓口を作るとか何とかなら市民にも受け入れられるやろ) >>85
役所関係は役職付くだけで妬み恨みが凄いから能力有っても役職付くのを断る人もいる末法世界 >>554
純粋な日本人ではないディープステートの手先って事？ ぶっちゃけ男女問わず40～50はイライラしてんのか感情的に人を嫌う奴が多い
でもそういう奴はよく見てれば理不尽にキレてるだけだと分かるから真面目に相手する必要はない 縁故採用公務員が自殺したなら自業自得なんだが、
まずイジメ側に回るのが縁故採用クラスタだからな
ババアが縁故採用者側である方が濃厚だろう なんで我慢するんだろ
我慢しないで怒鳴りつけるとか小突くとか蹴るとか、
そういうことをちゃんとしておけば誰も死なずに済んだのです。
我慢、我慢と日本の公教育はそういうアホなことを子どもに教えるので困ったもんですな。 >>537
うちの上司はすぐに記憶喪失になり超ややこしい仕事をノールックでやらせる
後任の新人くんから詳細なマニュアルを仕事に慣れてきた数年後にもらったりする
イージーゲームなのに最初からハードモードだったのかもしれんね 無能なくせに女というだけでちやほやされると勘違いしている
都合が悪くなると「女性差別」をでっちあげれば同類の女が集団で加勢してくれたり、
鼻の下を伸ばしたオサーンや粗暴なDQN男が代わりに対立相手を殴ってくれる
そんななめた考え方のクソ女が上に立つと悲劇なんだよな
男でも橋下徹とかABEとか無能なくせに地位を振りかざしてやりたい方題するようなゴミクズはいるけど
女だとそういうクズ率が高くなる >>558
本当に優秀な女性はそうしているよね。
家事もあるし。
女としての職務・使命を全うして切り分けている。
官職も幸せも、両方、欲をかいて、獲ろうとしない。
中途半端に能力がないから、権力を欲っして、自分を誇示したがるんだよ。 話変わるけど
フェミニズムってもう何か普通に浸透してて気持ち悪くなってきた
女をか弱い女神みたいに扱って何か芝居じみた雰囲気になる感じね
フェミニズムを推進してる勢力は何なんだよ で、この女性係長を処分すれば、今度はこの女性が差別だと喚いて
裁判を起こすわけだ >>69
女性の場合はむしろ適正ない人しか登用試験受けない気がする…w
権力欲しいガツガツした人ばっかりで
自分も女だけどやっぱり女性は管理職には向いてないと思う…
そもそも女性進出とやらで役員や議員をムリヤリ増やそうとするのはむしろ差別的だと思うんだけどなw
できる人やりたい人がやればいいしそれには性別関係ないのにって… >>567
お勉強の点数が良い人の成れの果て
いくら昇進をしても、上には上が居るから満足を出来ない。
本当に上に立ちたければ、公務員を辞めて、外の世界で起業でもすればいいのに。
そこまで能力がない事も解ってから、外に出ることも恐くなっている。
（まあそれは男もだが）
>>1 >>564
本人も、待遇に値する能力しかないという自覚があって受け入れてしまっていたのかも
しかしこれも能力に見合わない労働を要求するパワハラですね >>45
ほほう
このババアは夫婦公務員か
最悪だなｗ >>568
フェミニズム＝女性は弱者扱いで無条件に庇護するという古い考え方を固定させる、になっているからな
自分は女だから守られて当然という日本会議レベルの保守反動復古思想はそのまま取り入れているくせして
その裏返しで「自分をちやほやしない男は差別主義者」とやっているから
単なる女尊男卑や男性差別・男性蔑視になる この恥さらし男が死んで
この男に対して怒りしか込み上げて来ん(笑) 女性は性的アドバンテージとして味方が多くなるからな
甘くなるのは必然ではあるね
男は周りが敵だらけだからな
かなりハード >>567
親戚にでかい市役所職員や公務員が複数いるから知っているけど
男女関係なく妬み恨みがすごいので有名だけど昔は女は大奥で更に凄かったのは知っている >>574
↑
女性の方が観ているかもね
老害のお爺ちゃん達よりも。 >>568
Ｃｏｒｅi７をCeleronと同じ値段で買いたい人たちが
フェミニズムを推奨しているわけ。
男性の買いたたき。
けっか、少子化が絶賛進行中。いまは中世の暗黒時代よりも酷い
カルトとウソが蔓延している世の中だよ。 処分を含めて対応を検討したい＜拳銃自殺の警官2人が同じ上司の名をメモに残す事件あったか
反省どころかますますエスカレートしてしかも警視庁が
＜警視庁は、仕事上のトラブルについて上司が厳しく注意したことなどは確認できたが、「パワハラはなかった」と判断した＞
だったからな。警視庁がこれなら撃ち殺して自殺した方がまだよかったよな。 公務員の仕事、
安倍の国会答弁と同じ。
質疑応答時間を奪う為に同じ事を何度も繰り返す。
省いたら、全体の１割にも満たない仕事を
わざわざ１０倍にも５０倍にもして膨らます。
そりゃあ、大変だＷ >>572
差別っていうやつが逆に差別しているんだよなw
本当に男女平等なら差別っていう言葉は出ないはず。
身体的な能力の仕事なら(荷物運び等の重労働)差別じゃなくて配慮は仕方ないけどな…。 >>582
地方だと親戚・家族全てが公務員で人事を完全に掌握してるんだよ
抜け道、縁故採用の基準もコイツラ
面接もコイツラ
試験問題もコイツラが作る
腐敗が酷い 560の言うとおり。私は女だけど高齢独で優秀な奴、見たことないから
市役所勤めの高齢独女、かわいそーくらいに心の中で
思っておけばよかったのに・・・
でも市役所のお仕事で自殺するくらいなら、理不尽なリストラが
突然あるかもしれない民間企業ではもっと心が折れたかもね。 男は無理矢理にでも意識改革させられてるけど女性の意識は本当に低いよな
キュ○ピーの工場でも男子はミキシングとか力仕事に行くことになるとか言われたわ
何この男女差別推奨会社と思ったよ >>582
妬み、恨みは凄いわ。
刺して自分が死ぬ時にならないと相手が人間であることを解らないレベルで勘違いをしている。
全員が全員ってわけではないけれど
教師とか硬い職業と同じで外を知らな過ぎる。
>>1 これが女性が輝く女性活躍社会の美しい国日本ですか？ こういうおばさんが議員になったりしてるのが現状だからな、秘書のおっさんにストレスハゲが多いのも頷ける いやこいつは生物学的には雌だけどもう女性ではないだろ 愛人を作ったり、女好きだったりする地位の高い経済力のある人間が
フェミニズムになりやすいと思うんだが違うか？
女に対していい顔をしたい、女にもてたいがために滅茶苦茶権利をふりかざす
「俺の女に手を出したら、怪我させたら～」みたいな
のが典型的なフェミニズムだと思う
女が主張すれば、それが嘘だろうが関係なく女はか弱い被害者
嘘だったとしても、気が動転していたから仕方ない
女をか弱い存在だとみなすことで、可愛さが増すんだろうか？
女に対してちょっとでも何か発言でもすればセクハラ退職
会社にいられなくなる、女は弱者だから彼女らに対して行う
迷惑行為は厳罰という風潮ね
これっていい流れだと思う？ ＞上司の４０歳代の女性係長
言葉と威圧行為で部下を殺したか >>588
差別の何があかんのかキッチリ言うてみいや
世の中から差別無くしたら何が残るんだ？
仏様しか残らんぞ(爆笑) >>21
看護師や保育士は男主体の職場に転換した方が問題解決になりそうだ。 集団ストーカー（Gang Stalking）は精神病の妄想ではない - Togetterまとめ
https://togetter.com/li/796999
2015年3月19日 ... 山本弘氏の集団ストーカーに関するまとめが偏っており、
集団ストーカー被害者＝統合 失調症であるという印象操作の意図が感じられた ...
②◇矢野絢也元公明党委員長は、 集団ストーカー行為等につき裁判を起こし、
2009年に勝訴した。
矢野絢也氏とその家族に対して、日常生活が困難になる程の監視、尾行、 恫喝に
よって 、警察が矢野宅の隣に常駐するに至った集団ストーカー事件である。裁判
の結果、敗訴して、集団ストーカー問題が広く知られる原因となった 事件
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html m
都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる
手口で、その社員の 周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛
を与え続け、その社員がたまらなくなって、 怒鳴ったり暴力を振るったりしやすい
ようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
☆このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って
、被害を訴える個人に対し、 統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者
の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し 措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を
自殺や泣き寝入りに追い込むおいいうくｊｈんｊｇｎｙ >>592
同じに扱う事自体がおかしいんだよ。
いうてみれば男同士だって、個体差がある。
その個体差を活かせない事が問題なんだ。
人生経験が豊富で、精神年齢が高く、誠実な苦労した人間で無いと、人は活かせない。
学閥で嫌な仕事、失敗しそうな仕事から異動させてもらって人生を過ごしてきた人間は
年寄りになっても小学生レベル以下。
もうワケも解らなくなっているんだろう。
組織を出てみて、初めて知る事もあるのに。
>>1 >>587
野党がやってる事だな、意味のない質問を何時間もとって官僚疲弊させる 所詮市役所なんか人事も適当だろうからな
クビにも出来ないから何か仕事を与えなきゃいけない
実績よりとりあえず体裁を保てる奴を選ぶんだろう
大手の現場仕事なんてそんなもんだろうけど 地方だと公務員一家に逆らうと神隠しにあうからな
警察も役に立たん こういうスレみてたら、そりゃ女性差別もなくならんわ、って思うわ
「女は感情的だから」と感情的に女批判するような奴が大半だもんな 女という性別を悪用してる屑は少なくないからな
それで上司って権力まで振りかざして来たら、どんな歪んだ人間か言うまでもない 脳の容積がでかいやつトランプやキンペー顔のやつがリーダー適正が高い。
それが事実であるから、客観的な生体のデータに基づいて人選をする。
人選には男性も女性も差別をしてはいけないから、公正な評価で
男ばかりになる。
今のフェミニズムは、不公正で不正義としか言えないし、事実やデータに基づいていない。
ブーデゥー教のカルトと同じだ。 >>607
さっさと祖国に帰れ！！
このディープステートの手先、プロ市民のサヨクフェミ >>582
公務員は本当に、地元の高校、大学でて大して勉強も出来ないのに
自分はエリートみたいな勘違いを本気でしてる。世界が狭いから >>610
解る、スゲー解る、それ。
なんか解る。 >>599
だから大手を振って女性差別っていうなって事よ。
いまは男性差別に近い状態だぜ。でも男性差別って声を上げないぞ。 顔面肉便器と衆目で罵れば良い
何方にしても小牧市民の税金で喰わせてもらっている自覚が無い
公務員には道路族の下品さは無理だろうなら転職しかない
調理師辞めて道路族公務員に鳴ったらくだらん雌豚に哀訴振る必要なくなるな >>609
だな
フェミニズムが当初想定した意味から外れて、むしろ当初の意味からは正反対に近いものになって
「女という性別を悪用（女というだけで優遇されて当然）」を正当化する思想に成り下がっているし >>593
良い点もあるけど昔だと女性がつける安定した職業が公務員しかなかったのも事実
特に育児出産関係はかなりしっかりしていたから人が殺到したのは分かる気がする
そこまでしっかりした保障していたのは自動車メーカー位だったし >>60
書類の整理、調べたりするなどの事務作業が多いし、自分たちで必死に稼がなくても
給料もらえるからな
民間に行ったらたいていの人はやっていけないだろうな >>612
「ドクハラ」とか「セクハラ」って言葉を完全に無視してたら
確かに良い例えに見えてくるな >>13
加害者にはなりたくなかったんだろう。
パワハラババアに少しでもかわいそうだと意見が出るのが許せなかったのかもね。 >>614
（旧）国II、県庁、政令市・・・と、落ちるか諦めるかで行きついた人なのにね あらゆる面で民間より遅れてそう
一旦公務員になったら絶対にそれを手放したくない人多いと思う
だから行き着くところまで行きやすいと思う >>616
大手振って差別したりゃいいだろ
差別心の無い人間？
仏様以外にそんな奴見た事ないぞ？
当たり前の事を当たり前と大声で言えないお前
それでも神州男児か？(笑) >>626
男性上司のパワハラで部下が自殺してるケースは
男性が社会に出すぎてるってことかな >>614
組織と距離を取って初めて観える事って多いよね。
距離を取れる人の方が優秀。
視野が広いから危機察知能力も高い。
他を知っているから比較すると、その差の中から滲み出るように先が観えるんだよ。
>>1 >>13
今の時代遅れのDQNのやったもの勝ちの中世暗黒的な世の中だと
いくらDQNに反撃しただけでも、被害者の方が悪者にされてしまうからな >>614
というよりも、地元を出ないと公務員になれない
面接で落とされる
奇跡的に受かったとしても、使い捨て
嫌がらせ、辞めさせるために、きつい部署をたらい回しにさせられるという >>626
人を殺して何が悪いのかキッチリ言うてみいや
要は人を殺す手続き上の違いだけだろ
国家の発動する戦争ならなんぼ殺しても英雄になるだけ(笑) 女性が会社にいて良いことって華になること以外あるのか >>625
なるほどね。
>>620
まあやっていけんわ、
逆もしかりだが、仕事に対するスタンス、取り組み方がまるで違う。 >>610
そもそも男性間であっても、特にリーダー適正が高いのはテストステロン値の高い男だからな
テストステロンの社会的作用
＞◆公共心が強くなり、ウソをつかなくなる
＞リーダーシップにもテストステロンは欠かせない。「リーダーに必要なチャレンジ精神、他人や社会に貢献しようとする気持ち、
＞公平・公正さを求める気持ち、すべてにテストステロンが関係しています」と堀江さんは話す。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO35362920U8A910C1000000/
女はテストステロンではなくオキシトシン値が高いから、「仲良しグループ」から外れた奴は徹底的に排除する特性がある
オキシトシンは母子の絆に代表される愛情感情を生み出す一方で、排他的感情を高める諸刃の剣のようなホルモン
出産した女が一時的に夫を受け付けなくなる理由はオキシトシンのせい
これらの男女別適正は生物学的にも説明が可能 >>631
役所は縦の繋がりがあるからな
○○会（地元の高校・大学等）なんて繋がりがあって
役職関係なくその学校出身の奴の飲み会なんかが定期的にある
そこで自分の顔をうっておくと、管理職側が「後輩だからこいつを上にあげてやろう」みたいな流れで出世できる
東大とか京大卒より地元の大学出身のほうが出世できるってのが日本の役所のスゴイところ >>633
何で華なんかになんの？
ならんだろ普通 しかし実際何したかが分からんとなんとも言えんな
ヒステリー起こす女を管理職に付けたとしたら100%人事の責任だが >>632
それは戦勝国の言い分だな。
殺される方の家族はたまらん。
そして下の者だけ。 【無能管理職・オバヘルの特徴・定義 】
・キチガイ・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）
・全く大した能力は無いのに自己評価だけは恐ろしく高い
・自分より仕事の出来る人間を何故か無能雑魚扱い
・自分より遥かに結果出してる人間に何故かダメ出ししまくる
・なのに自分がちょっとでもダメ出しされるとメチャクチャ不機嫌
・自分のミスは他人がやったかのように吹聴して無かった事にする
・面倒なことは丸投げするが他人の功績は平気で盗む
・都合が悪いと言った言わないの話にすり替える
・周囲の人間に「自分でおかしいと思わないのかな？」と噂されるも本人は自分の性格がおかしい事に全く自覚が無い
・常に精神科の薬を常用している
・非常に嫉妬深く嫉妬のターゲットには何の罪も無いのに犯罪者のような扱いをしてクビにする
・自分が虐めてる癖に自分が被害者のように周囲に吹聴する常習犯
・個人情報の管理に厳しいが自分には甘く全てを把握していないと気が済まない
・自分はやりたい放題言いたい放題する癖に他人には言動や行動を思いっきり抑制しようとするスーパー自己中
・パワハラと同調圧力が好きで従わない者に対する陰湿極まりない嫌がらせがお家芸 >>627
公衆の面前でヘイトを言ってしまうとキチガイ認定ですよ。っていうか法律でやってはいかんって方向やろ。
そこのシナ/チョン/クロンボっていうだけでアウトになる。 サイコパス夫婦が管理職になって部下イジメとかちょくちょく聞くな。
こいつら上にはイエスマンで媚びてるが、憂さ晴らしに部下イジメする陰湿な奴ら。
ドクズな悪い奴って、マジでいるからなあ。 >>640
国に忖度をしたんだから、国の責任だよ。
人事院 相変わらず男が女は無能とか思い込んでるからでしょ・・・
この男性職員は女から命令受けるなんて！と男尊女卑的な考えが根底にあったから、精神病んだんじゃない？ >>645
まあ、そんなトコロだろうな。
同じ職場ってクズ過ぎる・・・
キチンと異動させないと。
絶対、横の癒着（結託）ってあるものな。ましてや夫婦同士だし。 男もパワハラするのいるが追い込み方が違うんだろうねえ >>634
ついこの前も大分県職員が自殺してるし
個人的になんか公務員多くね？って思ってるだけっす
ニュースの露出度もあるかもしれんけど >>635
まさにこれだわな
死ぬ覚悟あるなら女係長のとこに
爺さんの形見の九八式軍刀持ってかち込んだれや
どうせ死ぬなら恨みの一太刀浴びせてから自決やろ
そしたら名誉も保たれるのに何もせず死んだら
ただ女にイジメられて死んだヘタレにしかならん >>647
だからさっさと祖国に帰れ！！
このクソチョソ >>12
それは家族とかに迷惑かかるからしないだろバカ 男性ホルモン「テストステロン」の社会的作用の研究結果
■公共心が強くなり、ウソをつかなくなる
リーダーシップにもテストステロンは欠かせない。「リーダーに必要なチャレンジ精神、他人や社会に貢献しようとする気持ち、
公平・公正さを求める気持ち、すべてにテストステロンが関係しています」と堀江さんは話す。
社会貢献については、健康な女性たちにテストステロンとプラセボ（偽薬）のどちらかを投与した実験がある。テストステロンを投与された女性たちは、
プラセボ群に比べて寄付の金額が増えた。つまり、自分が損をしても社会に貢献しようという気持ちが強くなったといえる。
また、公正さを求めるフェアプレー精神が強くなり、ウソをつかなくなる。
91人の男性にテストステロンとプラセボのどちらかを投与した後、サイコロを振ってもらい、出た目を申告させた。出たサイコロの目は自己申告で、目が大きいほど多くの賞金がもらえる。
6が出る確率は17％（6分の1）のはずだが、プラセボ群では62％になっていた。一方、テストステロンを投与された人たちでは35％に減っていた。
他人や社会を思う公共心とウソをつかない公正さ。どちらも組織を率いるリーダーに求められる資質だろう。
「テストステロン値が高い人は“社会の中の自分”を意識するので、多くの人が価値を認めるブランドやステータスを好む傾向がある。また、不安を感じにくい“鈍感力”も強くなります」（堀江さん）
テストステロンの作用は女性でも同じで、優れたリーダーシップを発揮する女性はテストステロン値が高いことが多い。
男女を問わず、生まれつきのテストステロンの多さは手の指の長さに表れる。テストステロン値が高い人は人差し指よりも薬指が長い傾向がある。
占いのように聞こえるかもしれないが、しっかりエビデンス（科学的根拠）がある話だ。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO35362920U8A910C1000000/ 自殺する前に痛めつけてやれって
職場離れたらその辺の女じゃん >>640
人事なんてそこまで考えてない
役所は割りと閉鎖的で暇なので、職場内結婚の後職場内離婚して、職場内再婚とかあったりするので
誰それと誰それは同じ部署にいれるな、とか、アレとコレは不倫中だから引き離そうとか
そういう「人間関係」で人事配置決まったりするし（当然、それだけじゃないけど）
行政職の場合専門化させないのも問題なんだよな
福祉畑だけの奴とか税関系の専門役人がいてもいいはずなのに、
全然関係ない部署にホイホイ配置するので、4月からまったく仕事知らない素人がポイッとやってくる
コミュ能力低いと周囲とうまくやっていけなくて欝化→長期休暇（でも何故か、ボーナス認定日前後の10日くらいだけ出社するｗ）とか普通におる 縁故者つか社内恋愛かな
普通はどちらか退職転職だけど
公務員でこれはコンプライアンス的に不味いよね
しかも情報管轄やん >>650 >>651
マジメな公務員の子が狙われているのでは？
なんかそんな気がする。
>>1 女は優秀だと思うけどね。
医療系の大学合格率も女性の方が上だし。
ただ社会的使いやすいのは圧倒的に男。
重要な仕事は女には任せられない。 休職や相談はしてなかったのかね
実家住まいか既婚なら家族が異変に気付いてなんとかできたんだろうけど
一人くらいだったんだろうな
うつ状態でもちゃんと出勤できる人すげえと思うわ
自分自身から出てるSOSよりも仕事が優先なんだろうな >>647
本気で思ってる奴は女が何言おうと鼻で笑って躱す
パワハラあったって認められるレベルには酷い態度があったから記事になってんだよ >>657
ある程度、経理系とか法学系とか契約系・技術系とかには分かれているけれどね。 >>659
縁故採用を摘発しようとするとイジメに合う
腐敗が極まっているんだよ
地方の役所は同じような顔だらけ >>657
その程度も考えてないから人事の責任なんだよ >>331
どちらも名古屋市内じゃないし、味噌は三河岡崎だよ。 女が男をイビリ倒すときの陰湿さは異常。
うちの職場では、ずいぶん昔、
非常勤の女が正社員の男をイビリ倒して
出社拒否に追い込んでた。
オイラは、同僚を潰されて頭に来たから、
その女を逆に社内衆人環視でイビリ倒してやったんだが、
そうしたら、その女、
「社員の〇〇さんに意地悪されて、出社するのがつらいです」と
オイラの上司に泣きつきやがった。
上司も事の成り行きは理解していたので、
オイラを個室に呼び出して、
「うまくやってくれよ」の一言だけで
オイラは特にお咎めなし。
女もようやくおとなしくなってきたので、
同僚社員も再び出社できるようになった。
結論：人を舐めてる女に対しては容赦なく制裁すべし。 >>666
上で白木ってレスあるが
本当かどうかは知らん >>661
公務や仕事に対して忠実だったのかも。
だからこの女上司の下に敢えて付けられて、イジメ潰された・・・
公務員ってそんな世界。 >>660
スレチだけど、医学部の合格率は男の方が高いぞ
東医バッシングでむしろ女の合格率は前年より下がった
医学部全国調査2019年
女の合格率が男を上回った大学の割合
2018年 26%
2019年 23%
女の合格率の中央値
2018年 0.93
2019年 0.86
https://i.imgur.com/J7Nqk2b.jpg
https://i.imgur.com/Wg16bfZ.jpg 女は弱い人間を集中攻撃するからな
仮に自分に向かってきたら他の強い人間を連れてきてそいつに代わりにやらせる
基本的にイジメ女と闘うときはその場で完膚なきまで潰すしかない
でも法社会で現実にそんなことは無理だ
だからそういう輩とは付かず離れずもスルーするようにしないといけない >>115
夫婦で同じ職場なら、そりゃおかしくなるわ
強気は倍になるし、責任は半分になるもん 女なんてたまに乳とか触ってやれば
大人しくなるだろうに
駄目な男だなあ >>607
仕事していてあまり感情的な女性に出会わないせいか、そうかなーと思う
むしろ男性の方が感情的で怖い。しかしよく考えてみれば、仕事でやばいときは相手が女性から男性にチェンジするからそういう印象になるのかもわからん。
平常時は女性、異常時は男性が対応することはままありますね。 >>664
そんな程度で精神病んだんじゃないの？って気がする。 >>671
同じケースを観てきた。
そうすれば男性職員を救えたのか。。。
上司も解っていたんだね・・・
なんとかしないと、これは社会問題だよ。 >>675
神州男児が女より弱い事が恥ずべき事なんだよ >>682
今も愛知県小牧市でのほほんとお茶とお菓子でもしているだろうよｗｗｗ
あ～、嫌な奴がこの世から居なくなってスッキリしたーって、旦那とＴＶ観ている。
「（新しい角出だから）美味しいランチでも行こうか～ｗｗｗ」って。ｗｗｗ 女が力を持つと男は萎縮する。
どこの家庭にもあるかかあ天下が
組織レベルで起こってるんだな。 >>687
人が人に不幸にされること、そんなの観たってツマランやん。 >>614
わかるわかる
本当に視野が狭い
本当の成功者も知らない >>675
完膚なきまでに叩きのめすことができないんだよ
恥をかいたと思ったらずっと恨みに持つぞ
好意が敵意を通り越して殺意に近いものに反転する >>115
これは悪いパターンだな、何かあれば旦那に告げ口して処理してもらってたりするんだろ ネットで名前出まくりなのだが
月曜日も何食わぬ顔で出勤できるんだろうか？ >>673
辛いとかやめてって言えない人いるもんな
学校のいじめもそうだけど
出世のために文句言わず従うようなタイプとも違うだろうし 上司部下関係なく、公務員は場合は想像以上におかしな人多いからな >>675
待てよ 全員がそうじゃないからね
女優の娘が浮かんだ 女性の虐めはえげつないからな
その際たるものが永田洋子の山岳ベース事件 いじめた女って身元がばれてるんかー
威圧するようなのだから人の噂とか屁と思ってなさそう 自分の子供を一番殺してるのは女親っつーけど
実際に似た体験をするとよくわかるわ サバイバル能力ないな
理不尽な目にあったらやり返せよ
感情で動くなら感情を利用しろよ >>691
組織でやられたらルールなんて無視だものな。
>>692
俺が知っているのは
他の他部署の女にハニトラに屈っしない上司の悪口を言わせて
噂が大きくなってきた頃、自分に確認をされてそこで初めて同調をし左遷させるってあったな。
（ハニトラに引っ掛かった上司はやらせず生殺しで弱みを握って言う事をきかせ）
勿論、組織の序列や組織全体が滅茶苦茶。
下へのパワハラ始めると同時に急に労働組合に入ったり。
人事も労働組合も篭絡済み。
現場に嘘の連絡をして上司の足を引っ張っていたり。
自分でルールをコッソリ変えて
上司を混乱させていた。 ネチネチといじめるんだろうなあ
中学の時に女教師で男子生徒をいじめるのがいたわ >>710
うちは小学校の女教師がそうだった。
みんな学校へ来なくなった。
でも昇進試験の点数だけが良いから教頭へ・・・
そんな子達がまともに育つワケが無い。
本当に嫌な小学校時代だった。 >>714
またやるね。
下請けイビリとか天下り先イビリとか、納品業者イビリとかもうするだろう。
次の犠牲者は誰だ？
>>1 >>715
嫌な教師っているよね。損なのに限って上にはゴマすり受けがいいんだわ http://www.city.komaki.aichi.jp/material/files/group/3/iinkettei.pdf
適当に読んだ
やっぱ雑談はしないとだめかーと思いました
わしもこの係長と似てるかもわからん
仕事はできるが人見知りで声が小さく指摘は付箋で直しが多く正解は教えてもらえず前任者と同じようにやっても直される…
飴ちゃんあげればよかったのにな（どっちからでも >>716
いいんじゃね、愛知県だから。
最近、愛知県８９３に脅されているのか、事件が多過ぎる。
Ｇ２０で半グレが東京に来たり、大阪に居られなくなったのだろう。 職場に嫌な奴がいるとストレスになるわ
それが上司だと仕事にも影響が出るからどうしようもなくなったりする >>628
違う。
これは、上司と部下という問題だけでなく、女性が男性の人権を普段から侵害している、
という事実が関連する話だから。 死ぬほど追い込まれる前に退職してほしかった
精神を病むとそういう判断もできなくなるんかな 公務員は現場レベルで無能を辞めさせる圧力掛けてるよな >>720
女って無理矢理、距離を詰めてこようとするからブツカル時も職場ではあるよな。
職場なんだから戦場なんだから、
幼稚園児みたいに仲良しこよしで出来るワケがない。
そんなんあったら忖度で隠蔽ばかりで業務にならん。
自然に距離感って出来てくるもの。
無理に相手に入ろうとしてはいけない。
職場なんだもの。 威圧的な態度や差別的な扱い
についての内訳は何よ？ >>725
それな。
頑張り屋だったんだろうな。
>>1 しかし威圧的の謎
数人が認めるレベルの威圧て。声が小さいのにか。どんなんや。 >>441
この記事見てすぐなでしこの監督浮かんだわ
パワハラはしてないだろうけどチームや部署をまとめる適正の有無ってあると思う
適性がない人を管理職におくべきではない
平社員の50代がいてもいいと思う 男上司になってから、地獄から天国になったわ。
マジ女上司はクソだった。 >>728
なんか逆やね
よそよそしくて病んだみたい 業務命令で屈辱的な指示をされたり
嫌な仕事を集中的にさせられたりしたんじゃないのかな >>730
内訳なんて氷山の一角だろ
陰に陽に行うのがパワハラ。
組織やお客様・市民に迷惑をかけてもハラスメントがしたい！！って幼稚なキモチ。 うちのお局も本人に喚き散らかす、陰口言いまくりの糞。
アイツのせいで優秀で可愛い新人が何人も辞めてる >>725
世間の目もあるし転職なんてすぐできないからな
すべてに板挟みされてる感覚（八方塞がり）に陥ったんだろう >>702
女性専用車両の降りろコールなんか、弱い立場である男性を集中攻撃してたからね。
その場のほとんどの女が、
女はそういう生き物と思って間違いないだろう。 >>730
差別的な扱いは、他の人とは楽しげに雑談することもあるが彼とはほとんどしなかったみたいね >>741
周りも観て観ぬフリをしたんだろうな。
>>1 >>740
仕事を教えないとか与えないとかの仕打ちなんだー
やる仕事がなかったのかもな >>743
人の尻馬の上に乗っかって、残酷な事を行う。 他記事読むと、本人に問題があったんだろうなと思うわ
係長だけじゃなく、周囲まで仕事教えないって
上司からのパワハラだけじゃなく、周囲の人間からも嫌われてる（避けられてる）ってことだからな
（だからといってパワハラして良いわけじゃないけど） >>730
それを何とかしない会社が一番の問題だって気づけないのが悲しいな >>746
嘘を教えたり、教えないのに、莫大に与えて追い込むとか人によって様々なパターンがあるからね。
死んだ本人にしか本当の真実は解らない。
言われていることの１０倍はあったと観て良いのでは？
>>1 >>751
注意をすれば今度は自分が裏からやられるから
観て観ぬフリをしたんだろうね。
ホント汚い組織だよ。 女上司の口撃は異常
相手が手を出さないと分かったらブレーキ無しアクセル全開の精神口撃 >>753
注意しなくても仕事教えるくらいはできる
その部署から離れた前任者が仕事教えない理由も無い
ここまで周囲から嫌われてる（避けられてる）ってのは
パワハラ上司云々以前に、本人になんか問題あるとしか思えんわ >>750
死者に鞭を打つような事をするな。
教えない刑・嘘を教える刑はダメ、
どんな事があっても、その仕事が遂行されないなら
組織や顧客・市民に迷惑がかかる。
公務員失格だろ。 >>750
ミスは細かく指摘してくれるが治し方は教えずフォローアップがない
被害者は元々上司に不安を抱いていた（過去にも壊れたものがいる）
Q市からの移動だから周囲全部馴染みない
元々信頼関係を構築しにくい感じはある >>758
もっと上を目指したくなるんじゃね？ｗｗｗ >>743
女性専用車両乗れないわ 女だけど
一度乗ったけどあんなとこ乗ってたら病む
そんな女も結構いる 3、4割の女はまともだよ
6、7割の女が陰険で自己中なのは認める しかもそれを表に出さない厄介な女がほとんど
男の前でもそれを出す今回みたいタイプは左遷でいいと思う
今後の対策はこういうのは採用しないのが正解だな 万年イライラ女が上司にたつとマジでヤバい
自分が認める人以外は徹底的に差別する
一つの失敗でネチネチこき下ろす
客先でみたことあるけど部下の男をサーバー室連れて行って壁ドンしながら怒鳴り散らしてた
男女逆なら即行訴えられそうなのに >>759
この女上司は他にも人を壊していたか。
旦那も知っていて、見て見ぬフリをしたクソヤロウだな。
甘やかす旦那や上司・組織が悪い。 >>755
別の市からの移動だし、報告書に前任者がやった通りにやってもだめだしされたとあるから前任者に聞いてもいたとは思う >>762
仕事で同僚に解らないようにイタズラをして追い込むパターンも見てきた。
↓
パワハラされた子の事故に繋がったよ。 女なんて人によっちゃ男と一緒だからね
排泄行為する
口も臭い
肌も男より汚い奴もいる
胸とまんこがついてるだけ
過大評価しすぎなんだよ
フェミニズムまじでいらん リセットなんてありません。
すまないが、自殺で死んだら負けだ。
地獄でもやられるぞ。 >>764
つまり何をキチンとやってもターゲットを許さないパターンか。
こりゃ絶対反省をしていないな。
他の人達の事もパワハラで壊しているようだし。確信犯。
>>1 >>763
飴ちゃんで解決した気がするわぁ
付箋の書類にアメつけて、おつかれちゃん、頑張ってね、ぐらいのコミュニケーションあれば死ぬほどでもなかったんかわからん
あんま部下とコミュニケーション取ってない我が身を振り返り中…
でも今更馴れ馴れしくしてもうざいよなぁ？ 女上司せいで役所に苦情や意見の電話が行くから
来週大変だね 嫌いな人がやったらアウト、お気に入りがしたらまったく問題なしとかザラだからな。
自殺した奴が問題ありで終わらせてはいけないよ。 >>759
Ｑ市にいたのは1年だけで、その前年まで小牧市にいたから馴染みが無いってのはありえんだろ。
あと、「禍根憩われたものがいる」ってのは読み違えじゃね？
女上司自身が精神疾患で休職してるって書いてるぞ？ >>750
死人に口無しだからな
まあ俺の知ってる範囲だとこれ周りでイジメてたんだと思うよ
被害者さんはよそ者でしかも周りより経歴や知識も上だったんじゃね？
田舎市役所職員って劣等感の塊だから自分より優秀な人間が来たら周りで手を組んで潰しにかかるよ
それで自分たちに服従しないとわかると本気で殺しに来る >>769
生理的に人間として認めていなかったのだろう。
何様なんだろうな。 >>681
あまり関係ないけど、お店のセルフレジでエラーになったりして主婦っぽい人に聞くとひとまず「申し訳ありません」っていって対処してくれるけど
若い男なんかは「そんなことあるわけないわ」って仏頂面なんだよね
あと税金関係で役所に問い合わせたときも男性職員は「ハイハイお前が悪い」って門前払いだけど
女性職員はこちらの言い分聞いてきちんと対応してくれた >>774
企業や学校ですらそうだよな。
いえば小学校と同じ事をまだやっているってこと。 この国の女公務員って・・・はっきりいって属性で言えば最凶だよね >>762
この上司、コミュ障みたいで指示は基本付箋
口頭でするときは小声でしていたそうな
しかし過去に出会ったことがないほど威圧的だと故人は表現してるし、数人そう証言しているんで
具体的にどんなんか知りたい >>764
自分で貼ったリンクの報告書くらいちゃんとよめよ
別の市からの異動じゃなく、1年間Ｑ市へ派遣されていただけ
係長についても、精神科いってたのは係長自身 仕事で提案したら自分が否定されたと思って、仕事出来てもいじめられる事だってあるのになぁ。 >>725
地方公務員の怖いところはその地域には住めなくなる
村八分にされるのと一緒だからね あ。すまん。Ｄ氏の分は俺の読み違いだわ。訂正しとく。 相手の心を壊しておいて弱い言うからなー
性別関係なく屑人間 >>773
そんなの係長にしたら殺されるやろ。
匙加減１つやん。
虚言癖かもしれんし、気分次第で教えないとか、何度も作り直しをさせるとか。
休職ってシステムは外の世界じゃ、まして起業をしていたら通じない。 >>777
その通りだよね
ただ小学校なら一応教師がいる
でも大人の社会は無法地帯
特に市役所なんてただの土人の村だよ とりあえず他部署だけど、薬剤師来てくれ。
ずっと新人入っては辞めてを繰り返して、今の地位無双状態の女がいる。 >>783
30歳なら、他の自治体に転職も可能でしょう。 >>790
ﾉｰﾄにでもいいから記録しておくといい
動画撮影も後で役立つ >>773
雑にしか読んでなかったわ。それもそうか。
過去の部下のHか誰かがその存在をYが知らなかったと書いてあったから、壊れたんだと思ってました >>782
たとえ市民や組織の事を考えた正しい事でも否定される。
正しければ正しい程、全力で潰される。
それが公務員。
議論の為の議論を始める。
１日中議論をしているんだもの、そりゃ口が達者な女の方が強いわ
>>1 被害者としての女性も、おうおうにして、加害者の時もある。韓国系しばき隊も、加害者の
時もある。みんな暴力反対、ヘイト反対ということやね。 >>790
そんな職場に入ったけれど、新人ちゃんは妊娠やら結婚やらで辞めてて
おばちゃんはそこそこ優しかった 女だ男だ本質からズレて性別による叩きしたい奴が多すぎて話にならないな >>789
そう、大人の女はブレーキが効かない。
賢いヤツは男女関係無く、職務で何が大事な事なのか？、キチンと踏み止まれる。
市民・組織・顧客の事を考えず我意を通した結果だよ。
氷山の一角。
前スレでも書いたが大阪のパン切り包丁が表面化した具体例。
ああなってからでは遅い。
>>1 >>799
そりゃ拗らせジジイにとってはそれくらいの判断能力しかないんだろう >>788
それもあるが、１番は勘違いだと思う。
職務に対して不誠実だよね。
まして公務員なのに、
>>1 相手が自殺するまで追い込んでおいて逃げたか・・・
反省してねえなｗ >>807
前科もあるし、又、今度は陰でやるだろうね。 >>808
職場で出来ない分家族か近所の人を死なせるでしょ >>791
被害者さんの地元でしょ
自分の生まれ育ったところから不当なイジメで住めなくなる
親御さんもいるんだから地元とは離れられないのに >>750
ホームページの報告書読めば疑問は全て氷解するよ
統計調査係は女性係長と本人の２名のみ
前任者は国の某省へ出向中
情報システム係から手伝ってもらう係員一人が補助してたが所属はあくまで別なので状況として係長以外に仕事の中身を聞けない、教えられない
また被害者は明るい性格で友人や情報システム係から手伝っているもう一人の飲み会の誘いには積極的に応じていたが自殺直前は消極的になってたそう
係長や前任者と比べると能力は劣後してた可能性もあるが係長以外に被害者の能力が低いと証言してる人はいない
むしろ女性係長の能力は高く評価されているが、四年前に別の部下を精神疾患に追い込む重大事案が発生していて被害者は直属の部下になることに不安を漏らしていたとのこと
そういう女性係長に特段の配慮などなく部下を配置していたという小牧市の人事政策が諸悪の根源っぽいね >>780
モラルハラスメントだろうね
こういうことする奴は陰険なんだよ
自分が不利になることは表では絶対にしない
そして痛めつけようととする相手の落度やら何やらを捏造してそれを全て記録につける
そして自分が優位になるようにそれらを使って相手を追いつめる
こういう人間は根本的に相手を人間とは思ってはいない
もっと言えば自分以外は人と思ってない家族さえもね
ただ単に相手を追いつめて壊すことに自分の優越性を感じて楽しむ
残念なことに市役所はこの手の人間がほとんどなんだよ 自殺したのをいいことにでたらめ吹聴してんだろ
この上司一人でいじめてたとは思えないし 自殺の原因がパワハラだろうと認定された以上、
市としては、この女性係長には厳しい懲戒処分を課す必要があるな
その辺は、係長の責任もきちんと問わないといけないよ >>822
地方公務員なんて年数だけでほぼみな課長補佐まで行くよ
民間では役に立たない奴ばかりだけど
そしてそれ以上のポジションは上にコネがあるかどうか
市議会議員の身内やそれに親しい人間 だからさ
男や女に関係なく、世の中には人が苦しむのみて快感を覚えるサイコパスがいるってことを前提に社会の仕組みを作らなきゃダメなのさ
自分が終身雇用が最悪だなぁと思うのはは、こういう人間が排除される仕組みがないこと >>825
公務員は身内には甘いからなあ
この加害者職員に議員のコネがあれば三ヶ月の減給５パーセントくらいだろうな 結局、そういう腐ったのが隠蔽されるようになると、自力救済の風潮になるのさ
発展途上国みたいにね >>825
追記すると
一応人事院からの懲戒の基準を定めた通達はある
しかしその運用に関しては各自治体の裁量だからいくらでも好き勝手にできる
コネ職員なら激甘だしコネなし職員でちょうどいい見せしめや嫌がらせしようとするならそれこそ解雇もある
何でも理由はつけられるから
地方公務員なんてなんでもありだよごみ溜め場だから >>72
うーん…公表版で詳細が多少ぼやかしてあるからかもしらんが、なんか奥歯に物が挟まったような内容やな…これ読んだだけだと具体的にどんなパワハラがあったのかがよくわからん。
女上司もメンヘラでクラッシャーなのはわかったが。 >>816
1人だし、薬剤師は１つの部署しかない。 >>833
診療所か病院なの？
診療所病院ごと潰せばいい
外部委託契約にしましたとね
まあその場合は政治の話になるから面倒 うちの女主任は2年に一人は部下を潰してるな
そいつだけかと思ってたら、新人潰しのクソ女が二人主任に昇格した
マジでクソ法人 日本はサムライ社会だから、男には切腹があるが、馬鹿マンコは間違っても許される
馬鹿マンコは、その特権は死守しつつ、社会的地位だけ男女平等を主張するから、どの現場も大混乱ですわ 自殺する前に、この女係長をボコボコにして
男をなめるな！と、トコトン恐怖を刷り込んでからに
した方が後々の為になっただろうに・・・
普通立場が逆なら名前と顔が出るだろ、なぜ今回は出てないの？ 異動して3ヶ月で自殺に追い込まれたのか。
怖いね。 男のサイコパスもスゲーいじめ方するぞ
女や男で異なるもんじゃない 公務員女なんてクソしかいないからな
女性登用とかやってると日本滅亡間違いないな サイコパス女が人を言葉と態度で殺した
ばれたから、どこに逃げようが無駄ｗ かといって男がクソじゃないかといったら
クソだらけなのは変わらないんだよ パワハラなんて男女関係無いと思うが
自殺まで追い込めるって相当やんありえんて
なんか宗教絡みかなと勘ぐってしまう 結果として、人が死んだ。
殺しとおんなじだ、
もっと間接的に殺す管理職に対し、
厳しくするべきだ。
こいつは星として扱うべき。 >>836
うちはパートのおばちゃんが若い女の子入れたら必ず揉めるのおるわ
おばちゃんをかばう役員が一番悪いのかもしれんが >>846
男の場合はその上の上司が止めたりするけど
女だと誰も止められない上級国民だからな >>838
明るい性格の部下に暗い性格の上司が極力関わるのを避けつつ雑談降らない上で
仕事指導しなくちゃと頑張った結果の事故みたいなパワハラだから、、、
わしもなんでこうしないのああしないのみたいに追い詰めるとこあるけん身につまされる、、、（部下がイライラしてるの見て気づく >>176
社会人になると今まで出くわしたことが無いようなとんでもない氷河期世代からの陰湿なイジメとかあるわけで このスレの書き込みには
「女は」で始まる文章がたくさんあるけど
そういうのは全部「男は」に置き換えても成立する
おまけに男性管理職は数が多くて持ってる権力も大きいからパワハラの害も大きい
男だったら「あの部長は感情的だから」
女だったら「女は感情的」 おれ、前職は重量屋、重量鳶だったんだけど上司（男）がお局様みたいに発作起こして気持ちの悪い怒り方するから辞めた。 職場でもコンビ組まないとダメな女いるし女は本当しょうもない >>857
男の場合は色々自浄能力働くんだよ、女は働かないどころか余計悪化する 人に嫌がらせして、苦しむ姿を喜ぶ屑はいる
そいつは虐めた人が自殺したら新しい獲物を探すよ 前働いてた会社のお局は本当クソだった。お姫様のように扱わないとダメ。自分が劣等感抱く女もダメ >>857
男上司→たまにキチガイ
女上司→例外なくキチガイ
男上司は母数が多い上に、有能なのもたくさんいるけど
女上司は母数が少ない上に、少ないそいつらが例外なくキチガイだからな
性差はホルモンで説明できる
テストステロンの少ない女はリーダーに向いてない >>860
男の場合、自浄って自分で直すの？
周囲から粛清されるの？
時間どれぐらいかかるの？ 「クソブス」の一言でも返してから死ねばよかったのに。 >>865
昔ならともかく今の時代で問題起こしたらほぼ首 いい年したおばさん２人が小学生でも押せる小さい台車２人で押してたわ。片方がやると優劣がついちゃうから自然とそうなったんだろうなとくだらねーと思いながら見てたわ >>864
わし男子の部下いないし有能かどうかでいうなら無能だが、優秀な女子をヒラのまま
長期間放置するの、もったいないと当社の状況見て思うわ
立場が人を作るが、立場が例外なく人をおかしくするならそれは人より状況が悪いんだと思うわ 女にテストステロンを注射すると有能になるらしいぞｗ>>655
社会貢献したいという気持ち、公共心が強くなり、物事を公平に判断し、ウソをつかなくなる
スポーツでもセメンヤのように好成績を取れるようになる
女上司にはテストステロンの静脈注射を義務化してくれよ 部下潰す奴は男女関わらず一定数いるよ
一線超えたらどっちか潰れるまで徹底的にやるよ？みたいな部下はハナからターゲットにしないのがこの手合いの特徴 >>860
基本女の方が普通は平和主義多いよ
男もまともなのもいれば陥れてクビにする奴と様々
自浄作用なんかない >>867
なるほど。女子はクビになるほどの失態をせず残されてしまうか、男性ならクビになる失態も女性なら残される、と。
龍角散の法務部長女性は解雇されていた気もするが。 >>860はそのまま男と女を入れ替えても
どちらも何の根拠もないたわ言として成立する
男に自浄能力があるなら
どうして世の中にパワハラが横行しているの？
パワハラ野郎が出世するのはよくある話だけどね >>12
俺もそう思うタイプなんだけど、まあ一般的には違うみたいね…
パワハラやる人って泣き寝入りしそうな人だというのをかぎ分けて、徹底的に叩くんだろうけれども イジメは社会に出てからも存在するってことだよ
どうせ立つ瀬がここには無いのなら、せめて噛み付き返して噛みちぎってから去ってやるくらいの気概がないとしんどいよね この人2月から白○の名前をツイートしてるけど、死んだ人の身内かなにか？
「小牧市役所でパワハラ自殺に追い込んだ加害者の職員が２月26日から処分も何もなく復帰します。 第三者委員会の調査中にも関わらず、 パワハラ加害者職員は復帰します」
https://twitter.com/barPav9CbWPEQKS
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 市役所の職員なんて精神病んでる奴とかアスペの奴とかコミュ障とか、ヤバイ奴ばかり。普通の会社ならクビだが、公務員なので絶対にクビにならない。 こういったパワハラ系を解雇して行くくらいでないと更にニートが増えて社会が停滞すると パワハラ訴訟起こして逆に上司去らせるとか、戦う腹さえくくったらやりようは色々あったのにな… >>22
独身ババアは鉄の女多いけどな。
ただ決められた手順通りハイハイやってれば
全く無害な場合もある。
仲良くもなく悪くもなく >>874
男は「良い悪い」で判断する
たとえ嫌いでも、それが良いと思えば一歩引く
マンコは「好き嫌い」で判断する
嫌いなら、それだけでアウト
この違いだろうな
組織としては、男の判断の方が上手く行くんだわ
もちろん、男にもクズはいるが
一般論として、男の方が全体的な価値判断ができる >>878
あの環境にいるとみんな病んでいくみたいだな
連れで就職したのおったけどもう感覚がおかしくなってんだろうな >>881
すぐ戻ってきたからやっぱり縁故なんだろ、訴えても揉み消されるのが落ち。 男女なんだろ？だったらこの女係長も切腹させないとな 裁判所への訴えを揉み消す力なんかあるわけないよ
委員会がこんな結論出してるんだから遺族は訴訟起こすだろこれ >>883
当社を見てれば男女ともに損得（余計な業務をしなくてはならないかどうか）で考えるし
合理的に説得しやすいのは女子と大卒男子で、高卒男子は理解すらしなかったり、
理不尽な抵抗に会うことが多い
最近大卒上司が増えて職場ってこんな天国だったんか、とはたまに思う。 >>846
どっかで切らなきゃダメなんだよな
一時的に苦しくても CoCo壱番屋の女性店長のパワハラは見てるだけで飯が不味くなる >>891
言うたれよ客の見てないとこでやれやドアホって パワハラした奴とか刑務所入れろや！
普通に恐喝とか威力業務妨害とかの刑事事件だろう！ 高確率で中核派じゃね
市の職員でこんな暴力性の高い女性ってほぼ確実に左翼活動家でしょ 北関東の公務員だが、ウチの横の課の課長も言い方酷いよ、聞いているこっちがめげてくる。
あと土木とか技術系は上下の関係が厳しく、パワハラの温床だね。体育会系というか。 まあこのパワハラ上司も、役所内では有名な人程度で済むとおもってたのに
全国区になっちまったな、知名度
噂も七十五日っていうけど、誰かがこういうところ見てて近所とかに噂広まるとそれはそれでずっと悪評残るし、逃げるように引っ越しルートかな 愛知県小牧市
情報システム課
４０歳代の女性係長
特定まだすか もう加害者復帰済みなのか
人殺せる人だから
何か言われても
何とも思わないだろうな ４月に異動して７月２７日に自宅で自殺
４ヶ月で自殺に追い込むって
相当きつい追い込みやったんだな >>905
声は小さい人見知りだってさ
ヒラなら無害そうな人物なのに >>904
おまえはここで生きていけないようにしてやる
お前の家族もなとか言われてると思うぜ
役所とかこういう脅ししてくる縁故職員多いよ
俺も言われた >>727を読んだら、この女ひでぇな。
自殺した人の前にも、1人精神病に追い込んでるのか。
こんなのを放置していた上長も漏れなく責任とれ！ >>883
>男は「良い悪い」で判断する
>マンコは「好き嫌い」で判断する
こんなことを平気で書ける人間がパワハラについて語るとは笑わせるが、
これもまた男と女を入れ替えてもバカな思い込みとしてどちらも成立する。 男のくせにちょっと強く言われたら死ぬなんて情けないわね >>864
経産婦かどうかが重要だな
山本宏子 菅野村強盗殺人放火 4人の子持ち
江藤幸子 福島悪魔祓い殺人事件 4人の子持ち
林真須美 和歌山毒物カレー事件 4人の子持ち
上田美由紀 鳥取連続殺人事件死刑囚 5人の子持ち
吉田純子 福岡看護師連続保険金殺人 3人の子持ち
今井絵里子稲田朋美豊田真由子山尾志桜里森裕子野田聖子小渕優子
橋本聖子金子恵美緒方夕佳杉田水脈
全て子持ちママ議員
出産経験子育てママをことさら重用する社会
女は妊娠出産すればするほど激しく変わるからな
セックス妊娠出産子育てで分泌されてしまうオキシトシンホルモン
排他的エスノセントリック(自民族中心主義)や差別意識
マウンティング妬み攻撃性縄張り意識バイタリティー欲深さの激増する
オキシトシンホルモン
女は男と深く関われば関わるほど性悪になりやすいだろう
妊娠した女性の脳は「物理的に変化する」
http://news.livedoor.com/article/detail/12452585/
オキシトシンホルモンの副作用、産褥期精神病で検索 本件のヒアリングにおいて，Ｙ氏には，自己の言動がパワーハラスメント
と評価されるものであるということについて自覚がないことが窺われた。こ
のままでは，Ｙ氏は，今後も本件のようなパワーハラスメントと評価される
言動を続ける可能性がある。そこで，小牧市は，Ｙ氏に対し，少なくとも個
別の研修を受けさせる等の相応の措置をとり，再発を防止しなければならない。
人殺してんのにこれだけとか酷いな >>910
精神病どころか自殺未遂に追い込んでいます。
その時は隠蔽しています。
現在の課長にはその事件は引き継ぎされていないので小牧市役所の体質に大きな問題があります。 この件に関してはパヨク界隈は意外とおとなしいな。
もしこれが「若手女部下がオッサン上司のパワハラで自殺」だったら、
マスゴミやパヨクは目の色を変えたように騒ぎまくってたに違いない。 >>914
教育なんとか課でも休職者続出だそうな
わしも若い頃、後輩がメンタルダウンな感じで体調崩した時に見舞いに行ったら、めっちゃ感激されたことがか引っかかっててな…
わしも絶対この係長みたいな感じなんやろな… >>915
それがD氏事案？ 課長も30年4月着任だもんな まぁ女の方が感情的だからな
言い方次第でどうにでもなるものなのに、そこを理解できないやつがいる >>102
禁止じゃねーぞ、不文律だ。
守らなくても問題ない >>727
関係構築が下手糞なコミュ障が少しでも人の上に立つだけで
威圧感が出てしまうのかな
他人事ではない >>918
そうです。
この時に一切処分がなかったことと、引き継ぎ
がなかった小牧市の体質に問題があります。 ヒステリック女
あっさりと態度と言葉だけで自殺に追い込む >>926
報告書でも指摘されていたけど、Y氏移動前の部署でも休職者続出だし、部下を配置したらあかん人ですな、、、 株主総会でも、やたら女性管理職を、女性役員を、とか、
馬鹿の一つ覚えのように念じる株主がいるな。
実際に無能な女の下につく大変さが分かっていない。
前に女所長だったときは、責任とらない、部下の讒言を
社長に密告・・・総スカン食ってた 女性の社会進出だなんて言っても
専務の愛人(自分が一番で他社は出来損ないだから威張って女王様)が
運びるだけなんだからさ、性別でどうのはやめようよ
学校の先生がまず先がけでオバタリアン先生に
人生つまづかされたネラーも多いのでは？ >>167
お前らみたいなしつこい逆ギレ粘着がネトウヨ増やしてんだよ
韓国人からしても迷惑なんじゃないの？ >>924
ほんまそれ
コミュ障のためのマネジメント入門とか、無害な管理者たれとか、そんな本はないんか…（すぐ本に頼る 自殺する必要あったのか？上司が嫌なら会社を辞めればいいだけだろ。 弱すぎる
頭も悪かったのか
皆が言うように録音集めて一発逆転できたろうに
相談する友人もいなかったのかな >>874
割合の大小の話をしてる場面で、反論がそういう男もいる、なんて1か0かではねぇ。
お前に論理的な議論は無理だと思うぞ。 >>936
多分朝起きて会社行くのが憂鬱になって着るはずだった服を結んで首をつったんだと思う
無能感や虚無感からの自殺。この状態なら生活を立て直すのも難しい。一人暮らしじゃなければまだ逃れようもあったと思う。
課長はY氏の周辺事情は把握しておくべきだった >>938
最後の一押しと評価されている事案読んだ？
デジタルカメラの電池が切れていて、替えを取って来させようとして止めて上司が自分で取りに行ったという些細なことが
自殺前日にあって、翌日おそらく出社直前に衣服で首を吊って自殺した。
自分が弱っているのがパワハラのせいと死んだ方も自覚していたかどうか、、、 >>883
男性は最終的には論理的な話ができるんだよね。
そこが女性との違い。
明石市長がまた当選できたのも、ただ感情的な人間ではない、って多くの人が気付いてたからだろうね。 「これじゃあ、まるで女性が加害者みたいな言い方じゃないですか！
女性は常に弱い立場です！
女性に責任を転嫁して処分をするなんて女性差別です！」
という反応を期待してたが、
無かったな 前に大学生活板で自殺した配信者も上司の女のパワハラだったな 女は脳の部分で共感のところが発達してるから
共感できないとなると、排除や嫌悪感が表面化するのかね？ >>942
偏差値が低い男子は女子より話ができない生き物やけど男性だから女子より出世すんのよな
男性は上位群と下位群の開きが大きすぎるが男性ってだけで一絡げにされる
殺人事件なんざ女性の10倍だしね（ソースは犯罪白書
性別でくくるのは国籍以上にナンセンスだよ 女はホルモンバランスのせいで精神が安定しているのが月に3日ほど
これは様々な研究論文で発表されている
少なくとも管理職とか冷静で公平な判断が必要な仕事には適していないのは間違いない
無理やり政治家や管理職を半数にするという政策を真面目な顔で話してる奴は本当に頭おかしいと思う >>950
男性は睾丸のせいで一瞬たりとも精神が安定しない
これは見た目からも明らか
少なくとも以下同文
あほらし。男女関係なくゲスはゲスだしクズはクズ。 >>227
昔、グルッペっていうファミリーレストランがあったのを思い出した 報告書読んでる途中で寝てしまった
どうも上司がクソ女なのは間違いなさそうだな >>953
小牧市のホームページに第三者委員会の報告書がある
わしも貼ってるからid押したらどこかにあるよ
コミュ障ワイもやりそうな案件で熱心に読んだ まあ更年期ババアの恐ろしさは母親を見てきた男ならみんな想像付くだろう
あいつらはマジで客観性も罪悪感も0だ
他では上手く行ってたのに一人のために仕事辞める決断も難しかったんだろうな 更年期障害に突入してるババアは気違い。
基地外じゃなく気違いな。 男が何万人自殺しても無駄
女が自殺すると社会が変わる
女はもっと自殺して パワハラ上司はみんなが見てる場で一対一の状況で殴れ
そうすれば暴行問題と一緒にパワハラ問題がトップまで明るみになるから 人を殺すほど罵倒できるなんてすごいな。
言い過ぎたら後悔しちゃうのに。 >>1
ま～んに関してはイスラムが正しいな。
ま～んに権力握らせるとろくなことがない。 こういうのは言ってすっきりしたとしか思ってないよ、反省とか絶対しない >>971
イスラムに限らず古代より女は色々制限されてる、相撲の土俵しかり船乗りしかりそれぞれちゃんとした理由があってなんだけどね、差別とか言われる 報告書終節から
この時点で，行政経営課は，D氏事案から，Y氏には部下との関係作り に問題点があり，メンタルヘルス上の悪影響を及ぼしていた可能性がある ことを推測できたはずである。
その後も，教育総務課内で精神疾患等によ る休職者が続出するなど，通常ではない事態が発生しており，Y氏の部下 への接し方をはじめとした，教育総務課内における問題点につき，調査・ 検証する機会はあったといえる
一人で職場環境を悪化させまくるのすごい 上司なら部下の体調とか把握しなきゃならない立場なのに、何やってるんだか 部下や後輩を精神的に追い詰める上司や先輩のほとんどがアスペルガー型の発達障害。
アスペルガーは相手の気持ちを考えられず追い詰めてカサンドラ症候群にし、うつ病へ追い込む。 まんさんはすぐ感情的になるからな。
お茶汲みだけしてればいいよ。 >>979
レポートを読むと上司のほうも精神疾患の経歴があるんだな。
もしかして窓口に出せないようなタイプの人を統計担当に廻してたのかな。 女をやればよかったと言う人がいるが
復讐できるのは元気な人の場合
ウツになると元気がないから復讐しようというより
死にたくなるようになる 女上司でも男上司でも言い返さないではいはい言ってるからダメなんだよ
強い口調で何でもいいから言い返せば威圧なんかしてこない
最近は隙あらば「差別ですよねー」と言ってあげてる 女上司って置き手紙みたいなの置くのは何故かな。
明るい事一切書いてないし。 >>981
D氏事案のあとで罹っているから、
1.さすがに応えた
2,他人に感染るタイプの鬱だった
3.加害傾向のある疾患
どれかわからんよね、、、 >>981
マジだ。パワハラ係長の白木栄理も精神疾患を患ってる。 >>987
仮病です。仲の良い同僚には私元気なんだけどと言っていたそうです。
少しの間休んで事態が落ち着くまで精神病を偽り隠れていたとんでもない女です。
落ちついたころに復帰したのが、情報システム課です。 この女性係長は自殺した男性職員のことなんて何とも思ってないだろうね。
好みの男以外は虫けらのように扱えるのが女性の特性だし。
人間的な情は家族とか極限定された人間関係にしかない。
ゆえに女性は会社経営や組織の管理職には不向きなんだよ。 >>232
中央官庁の係長は部下0人が多いな
単なるヒラの事務官だとかっこつかないからポストを増やした結果 >>994
暴力ふるったら逮捕でしょｗ
精神攻撃してくる女の方がヤバイわ このスレッドは１０００を超えました。
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