【公務員試験】女性合格者、過去最高の37.3% 国家公務員一般職 一般職全体の倍率は3・9倍で過去最低
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女性合格者、過去最高の37.3% 国家公務員一般職
8/20(火) 10:55配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190820-00000017-asahi-soci
人事院は20日、2019年度の国家公務員一般職(大卒程度)の合格者を発表した。合格者7605人のうち女性は2839人(37・3%)で、人数、割合とも一般職試験を導入した12年以降で最高を記録した。一方、一般職全体の倍率は3・9倍で過去最低だった。
倍率は12年度の13・7倍を最高に、ほぼ右肩下がりの状況が続いている。人事院によると、景気回復に伴い民間企業に学生が流れているという。こうした状況を受け、人事院は19年度の一般職の初任給を月1500円上げるよう内閣と国会に勧告している。
合格者は人事院の名簿に載り、今後の官庁訪問などを通じて各省庁が最終的に採用する。 女性が動かす国になると
戦争もなく平和で理想的な国になるだろうな
楽しみ 発展途上国時代に国がやるべきことをやり尽くしてもう国がやらなきゃならないことも無くなったんだから
優秀な人間は国家公務員なんかになってもやりがいは無いと思う 生理休暇
産後休暇
育児休暇
更年期休暇
介護休暇
実働10年で定年 特にバイアスきかさなかきゃ一般的に女性のほうがテストの点数は高いんだよな >>4
女に厳しくなると聞くね
とくに何も努力しない女には まぁ
結婚出産して
戻ってくるのは半分も
いないし。 実際に受けたけど、筆記で2次に行った女が1人で、
最終的に合格してた
不審に思って過去の合格記録みたら、毎年男1女1の合格
やってられんわ 老害は女性部下を反抗しないから好む
女性が増えると老害はより老害らしく振舞うだろう なんで普通の民間準拠にしないんだよ?
民間の一流企業に合わしてるんじゃねえぞ。 ネトウヨひきこもりは、今どきの職場の女の上役や同等以上の同僚の存在を見たこともないもんだから
言うことがことごとくあさって >>7
そう
昇給しきらないうちに辞めさせられる
人件費をおさえられるのと、出世させたい奴の競争減らせる また面接と言う名の男女人数調整してんだよな
医学部問題にはツッこむ奴もこっちは完全無視 >>1
扶養しない寄生虫予備軍であることも自覚できない馬鹿女
間接統治に利用されていることもわかってないんだろうな
だから女は 席は増える一方なのに
少子化のあげくに新卒採用しかしないんだから当然減っていく
年齢制限撤廃すれば倍率は上がる
公務員が見本を示さないで民間にやれとか
そら無理な話 安定がほしいだけで仕事をしたくない女公務員に
つっけんどんな対応される人が増えそう
合わない人はやめさせる仕組みが必要 学生が民間に流れるから給料を上げるだと?
民間というか国民を支える側だろ >>1
男女別で合格基準点は異なってるわな
もちろん女子の方が点数は高い どうみても営業向きの学生やチャラ男が公務員の勉強してんだからこの国おかしいよ まあたしかに官僚が女ばかりになったら
国会答弁の作成とかホワイト化されるかもな 育休や時間短縮勤務でも
人数に数えるのはやめてもらいたい
まわりの負担が酷い いまはジェンダーフリーで使えんくても雇わないといけないんだろ? 女は内向きで部署内では仲良くしようとするけど
外向けの仕事、つまり客にはつけんどんになりがちだ
とくに困っている人相手では居丈高に見下して追い返そうとするだけで
仕事にならない
いるだけで勉強もしない
なんの苦労もしてないお嬢さんだから社会経験も全然ないし
頭が高すぎてどうにもならない
公務員はお客さんへのサービス業であるという意識が
ないらしい >>1
公務員を嫁にしてこそ真の勝ち組を名乗れるからな 平の主事ならいいけど管理職になると悲惨
ヒステリックで、嫌いな相手には、本当は困るだろうに部下でも無視
礼儀もないから、業者には無礼千万
責任があるのに、話をはぐらかしてばかり
仕事は先送り
気が付いたら職場が火だるま
そのころにはさっさと転勤
勝手にやってろ
あちこちで悪口雑言の雨を降らしている 日本では未だに「男が上でないと」って認識がある
就職でも平等を求めるならこれをなくさないと平等とはいえないよ
公務員が大企業以外の一般職を旦那にもらうか?
余計少子化が進むな >>37
あるある。金融庁の電話に出た女。
「え〜そんなこともわからないんですかぁ〜(頭悪いんじゃないの)。」 公務員なんて女でもできるどうしようもない仕事だから、
全員女にして、給与水準をパート並みにすればいいんだよ。 >>24
ノンキャリは試験合格・採用ともに新卒でなくてもいけるぞ 医者だってじわじわと女医率上がってるし官僚の世界もそうなるだろうな
でもそれでどうなるかは知らん >>48
氷河期に採用された数少ない連中の労働量が尻ぬぐいでやばそうだな >>1
女が増えると、お役所仕事が早く正確に処理できるようになるの? 深夜まで残業続き、転勤だらけ
薄給
エリート男からはもう人気無いから
女が増える
しかし離職率高いだろう 官僚官僚ってちょくちょく出てるけど
一般的に官僚とは本省課長級以上を指す
これは「一般職」だから9割以上官僚と呼ばれる階級まで行かない。 >>7
何が悪いの?
それで70まで働いて実働20〜30年でちょうどいいだろ 女は出産があるから復職しやすいホワイトか稼げる資格を持つのがベストだからな つか、「事務職希望」者は圧倒的に女性の方が多いのに、何故に公務員目指す割合が高くないんだろ?
給料は世間一般の所詮事務職より遥かに高いし労働時間もたかが知れてるし産休育休時短勤務ととりたい放題なのに。
謎だ 公務員は育児休暇3年取れるけど、激務の国家公務員は3年は取れないかも >>57
転勤無くてヒマな地方公務員は女性人気高いが
転勤だらけ激務の国家公務員はあまり人気無い 地方公務員と国家公務員をごっちゃにしてる世間知らずが多すぎ
まあ国家もピンキリだけどな 一般職だからノンキャリのことだぞ
大多数は防衛省行きだなw >>62
防衛省行き?
自衛官とごっちゃにしてるのか?
多いのは国土交通省系(運輸系建設系)だろ いい時代になったねえ
ちょっと勉強すれば受かるよ
専門試験(マークシート)で半分ぐらい試験途中でさっさと帰ってしまう 女批判多いけど
一般職公務員なんか女性の方が細やかで使える >>62
準キャリじゃない?
大卒なら普通に出世コースだね 逆に男で国家公務員一般職ノンキャリなんて入る奴の頭おかしいの?
女なら結婚してほどほどに働いて問題ないが、男で頑張っても、課長補佐すら厳しいなんて絶望しかないよ?
周りの目も痛いし。
ワイ経験者は語る >>67
なるほどそれなら男なら幹部自衛官のほうがましだな
指揮幕僚課程行ければ課長職以上になれるしな >>66
準キャリとは一般職大卒(旧U種)の本省採用上位者だけを指す
U種採用の9割以上は準キャリじゃない
わかりやすい例は警察庁本庁採用者の学歴をググれ >>67
まあ、キャリアみたいに死ぬほど働きたくはない男性もいるよ
でもそんなマッタリ人生がいいな、
地方公務員の方がいいだろうに、
とは思う 女には結婚したらベーシックインカム払うようにした方がいいよ。
男が稼げるポジション得ないと、一夫多妻にしない限り少子化止められない。 一般職って女用の枠だろ?
男で一般職とか家族養えないだろ? >>56
性別に関係なく復職しやすいホワイトか稼げる資格を持つのがベスト
一方の性別だけ下駄を履かせる(アファマ・ポジアク)をする必要はない 公務員の奥さんって
凄くいいよね
一生安泰だし、共済年金で年金もたくさんある。
自分の死んだ後の心配を殆どしなくていい。
それに旦那が失職したりしても完全に生活できるだけの
安定した年収がある。
公務員だから、そこらの勘違いOLみたいにとんでもない年収の
生活を夢見たりしないし。
奥さん候補としては最高。あとは外見だけだね。 まぁうちの娘が日銀採用されるくらいだから…
少子化って子供達にはイイね >>72
で、あなたはどんな根拠で何万人不足していると考えているの?
子持ちにバラ撒くため他の人間にツケ負わせる必要はない 女性も
結婚しなくても一生安泰な職業といったら
それこそ医者弁護士公認会計士か公務員だよ。
教師ほどどろどろしら側面ないしね。
いわゆる普通の人には一番。 公務員試験の倍率が落ちてる理由がよくわからない
民間いっても不安定なだけだろ? >>78
そういや自分の周りみてると嫁さんが公務員の旦那は早死にが多い気がする
死後も安心していいよ 公務員天国か。
ったく、バカみたいに支持するから… 今後
まちがいなく
女性の貧困問題が社会問題でめちゃくちゃ大きな問題になる。
いまでも大問題なんだけど完全に隠蔽された形になってる。
一般職は実家からでないと生活できないような安給与。
昇進はしないしリストラだってある。
離婚した女性の半分は貧困層 離婚母子家庭の8〜9割は貧困層。
こういう負の側面の報道をマスコミは絶対積極的にしない。
女性はいつも明るく好き勝手やって元気という虚像をつくりあげて
ファション雑誌ではセレブ生活特集だらけで女性を洗脳する。
アエラでは特殊な例の成功した女性を取り上げてセレブ女性像を礼賛する。
慶應幼稚舎等の私立小学校等の進学を取り上げるけど
一般家庭でどれくらいの割合が学費支出に耐えられる年収だかわかってるんだろうか?
一般家庭ではまず無理だ。 金融庁のバカ女
「そんなことも知らないんですかぁ(あなたは馬鹿)」 >>87
だってコンサル行ったって明日は首になるかもしれないのに・・・ >>1
いいことじゃん。役人の仕事なんて非力は女でもできるwマジでさ。
責任さえ耐えられれば、逆に男なんて要らん。 倍率4倍無いとか…ほとんど勉強しなくても入れるな
昔に比べて低くなったもんだ >>76
>37%も無能が受かったのかw
その論理なら、37%の女に負けた男は
さらに無能なんじゃね? まあ一般職(ノンキャリ)は女が多い方がいいと思うよ
激務で体力を使う総合職(キャリア)男の嫁さん候補として。 >一般職全体の倍率は3・9倍で過去最低
ゆとりっすな。緩すぎ。 刑務官も国家公務員だからな。
刑務官なんて誰もやりたがらない。 こんな逆差別を利用した制度は許されない、許されるべきではない 専業主婦やれた時代が女にとって
一番最適だったんじゃないの?
仕事できる人はいいが
これから女大変だと思うね 子ども産むなら尚更ね
預けられてる子どもも大変だなーと思う 女が重要な地位に増えるほど
社会はどんどん悪くなっていく。 >>102
専業主婦やれた時代なんか、日本の歴史の中でもほんのひとときじゃない?
よっぽどの金持ち以外は、昔から農業だの子守だの女中だの女工だの既婚女性は働いてた人ばかりでしょ
そんなに旦那稼いでるわけじゃないのに、専業主婦ばかりだったあの時代が異常 俺は国家専門職受かったけど、一般職、総合職は本当に女尊男卑が酷いと思う
大学行くやつも公務員志願者も女のほうが圧倒的に少ないのに、女の枠が多すぎなんだよ >>72
>女には結婚したらベーシックインカム払うようにした方がいいよ。
>男が稼げるポジション得ないと、一夫多妻にしない限り少子化止められない。
キチガイか
なぜ女だけに税金払うんだ
そもそも少子化なんて止めんでいい
誰がどんなポジションにいようがその人の希望の自由 >>98
>ゆとりっすな。緩すぎ。
何が問題なんだよ 国土交通省に電話かけた時に態度の悪い奴が出てなんだこいつわ とおもいました。 >>91
コンサルと比べたら給料が3〜4倍は違う
そんな所に幾ら安定だからって行くやつは少数派 >>107
ほんこれ
男女ともにあほみたいな長時間労働で無ければ両親働いてても子育てしながら普通に暮らしていけるんだよね もう完全に役人なんておバカちゃんがなるものになってるしこの低倍率じゃ日本も終わりだな >>19
千葉県上級の最終面接倍率は確か男は女の5倍だったな >>114
>もう完全に役人なんておバカちゃんがなるものになってるしこの低倍率じゃ日本も終わりだな
低倍率ならなぜおバカちゃんなんだ?
何の何だろうと良い人も悪い人もいるだろ
予備校講師の養成所の入会じゃねえんだからテストの点数なんかどうでもいい >>41
金融庁のこいつのこと知ってる気がする。
頭悪いのは金融庁である。 >>116
テストの点が悪いって事は、我慢して勉強出来ない奴か物分りが悪い奴
前者は辛抱が足りないし、後者は能力が足りない >>120
>テストの点が悪いって事は、我慢して勉強出来ない奴か物分りが悪い奴
>前者は辛抱が足りないし、後者は能力が足りない
その理屈がもし正しいなら
息止め我慢選手権やうさぎ跳びで決めた方がもっといいわな
これだからバカなパワハラがなくならんのだ >>121
>物分りが悪い奴
予備校講師になるための物分りの良さなんか不必要
知恵の輪とかそんな趣味のパズルは一人でやってろ >>13
おじいさん
バブルは30年前に終わったんですよ >>121-122
なんか、公務員試験の落第者か総合失調症の琴線に触れたいだけど
世の中一般では、勉強が出来るってのと仕事が出来るってのに正の相関が有ると思われてる
もちろん、それから外れる人も幾らでも居るけど全体としての傾向って意味でな
だから、学歴社会ってのが成り立つわけだ
それが間違ってると思うなら、自分で起業して学歴もテストの点も不問の採用をした上で、
世の中の大企業に勝って見てくださいね >>124
>世の中一般では、勉強が出来るってのと
>仕事が出来るってのに正の相関が有ると思われてる
テストのお勉強≠勉強
>それが間違ってると思うなら、自分で起業して学歴もテストの点も不問の採用をした上で、
>世の中の大企業に勝って見てくださいね
若者にテストのお勉強の競争なんかさせてる国は
韓国や日本くらいなんだが >>126
アメリカなんか、日本以上の超学歴社会ですけど知らないの? >>124
>だから、学歴社会ってのが成り立つわけだ
四の五の言わずに
テストのお勉強の能力が公務員の業務に具体的にどう必要かを
具体例を挙げてごまかさずに逃げずに直接説明してみろ
世の中一般でーとか御託はいいから >>127
>アメリカなんか、日本以上の超学歴社会ですけど知らないの?
欧米は「どこの大学に行ったか」ではなく「大学で何を学んだか」を見る
日本は「大学で何を学んだか」ではなく「どこの大学に行ったか」しか見ない
学歴という言葉の意味が真逆 >>126
フランスとドイツの学歴、制度でもちゃんと見直したらどうかね 裁判所が採用で男性差別
男性受験者 8230 一次試験合格者 2331 最終合格者 403
女性受験者 3342 一次試験合格者 715 最終合格者 614 >>130
文句があるなら具体的に根拠を述べろ
根拠が言えないなら黙ってクソでもして寝ろ 面接なしのペーパーのみなら女の方が合格率高いと思う >>129
まず、欧米ってひとくくりにしてる段階で論外
その、欧米って単語の中に何カ国あってどんだけ文化が違う国が入ってるか判ってるか?
その上でアメリカだと、一流企業に入るには
「大学で何を学んだか」
の前に名門大学のDRやPh.Dを出てるのが最低条件
その上でGPAっていう、まぁ 何を学んだか(ってーか、むしろ普通に成績だけと)が評価される
バカみたいに人物志向とかやってねーから
ヨーロッパも西側はその傾向が強く、アメリカ以上に生まれから含めて階級社会の国もある
つーか、それぐらい常識だからな いろいろ調べてみたらこれ国家一般職に限らず県庁の倍率もすごい落ちてるね
普通に倍率が3倍台ばっかでびびったわ
前年は5倍とかだったのに
公務員最近人気ないのか >>131
凄いな。
普通なら一次試験合格者の比率どおりになるか
適性に関する自然淘汰が働き男女半々になるか
どうかなのに。 >>136
>その、欧米って単語の中に何カ国あってどんだけ文化が違う国が入ってるか判ってるか?
全部一緒だから一緒だと言ったんだが
日本がどれだけ異常にガラパゴスか知った方がいい
>大学で何を学んだか」
>の前に名門大学のDRやPh.Dを出てるのが最低条件
それはテストのお勉強ではなくてちゃんとした学問の話
>バカみたいに人物志向とかやってねーから
人物志向の話とやらなんか俺は一言も持ち出してない
>階級社会の国もある
ない
あるなら具体的に挙げてから主張しろよタコ >>129
あとさぁ アイツラが名簿作るときに
わざわざ称号付けさせるのも知らんの?
それこそPh.DとかSirとか付けさせて間違えると途端に機嫌悪くなる
日本人で名簿作るときにそんな称号付けねぇだろ
まさしく階級社会の現れだから >>136
>名門大学のDRやPh.Dを出てるのが最低条件
その横文字は何のことか知らないが
欧米は学部なんてくじ引きに毛の生えた程度で決まるので
学部のどこが出身かなんて大して大きな意味は持たない >>137
民間の就職に反比例するから
金はらって試験予備校に通って公務員試験勉強しなくても大手企業に入れるから >>140
>Ph.DとかSirとか
なんやねんそれ
説明しろググルのはキモいからいや
とにかく階級社会じゃないだろ
優秀な人とそうでない人はあるかも知れないが
テストのお勉強ができる人間が権威的に評価される文化はないと
俺は言ってるの >>137
受験出来る年齢層が減っている。
年齢制限撤廃すれば氷河期世代の
救済になるかもしれない。 超大手外資系証券会社の本社勤務の年収って7000万だからね。いやマジで。 ID:EPRcm9OF0は、社会の階層構造も知らずに
欧米は全部いっしょだー
日本はガラパゴスだー
ってアホなこと言ってたのか…
真面目に恥ずかしいから辞めときなよ… >>147
>社会の階層構造も知らずに
>欧米は全部いっしょだー
>日本はガラパゴスだー
>ってアホなこと言ってたのか
↑
反論も一切出来ずに遠吠えだけ一丁前のガキ 景気が良い証拠の一つだなあ……
バブル期なんて「公務員になる奴はバカw」だったからね 筆記の点数、女の方がいいから困る
今まで採用枠で男に下駄吐かせてただけで
学力と仕事が出来るは全く反比例するけど 女のほうがテストの点がいいって言ってる人がいるけど、
女はランクを落として試験を受けるからその枠内では点がよくなるだけ。 定員が減る中、この比率が増えるのは厳しいね 同じ部署の女に休まれたら詰むね >>153
女だけランクおとす、とか筆記ではそんなめんどくさいことしてない。 >>154
>優秀な男が民間に流れた結果
テストの点数を取る能力の優秀な奴は予備校講師にでもなっとれや >>131
社会で女の方がはるかに優遇されているという証拠なんだよなあ。 一般より給料は多少安くても
公務員の方が(それも事務系)絶対いい 女性の職を増やしてもいいけどさ
ちゃんとニートひきこもりの男性と交際したり結婚したりするの?
女性に金と仕事持たせる意味が社会的に無いじゃん >>159
どう考えても扱いにくいし、産休,育休で休みに入る
数年後に中堅層がごっそり抜けるんだぞ
まじ可愛そう >>137
もう受験資格年齢超えちゃったから受験できないけど
競争倍率30倍40倍が当たり前だった時代からすると羨ましいと思うときもあるわw そこら中に女枠が出来たからな。
バカ女でも枠を満たす為に合格させるしかない。
白人製の愚かな男女の数合わせなんて、もうウンザリだ。 安定の公務飲食だぞ
たとえ年収が200万落ちても今からでも民間ブラックから公務員行きたい氷河期男女たくさんいるんだぞ
しかも事務職
俺だってSEやめて事務行きたいよ
なにこれほんと
くそ国滅びろ >>169-170
マジで?
俺そっち行こうかな
地方だよ
親父が死んで多少年収が良いくらいで
ブラックで死にもの狂いで生きていく理由もなくなったんだ 結婚が成立する式
男の稼ぎ>女の稼ぎ×1.5
女より下の男はホームレスを見る目で見られます >>8
ペーパーテストの結果は男性の方が高い。
全国の一次試験(筆記試験)の結果を見れば明らか。
二次試験(面接)の結果は、女の活用という国の政策によって採点基準が
女有利になってる。
だから一次を合格して、二次に合格した人の割合を男女別に算出すると
ひどいくらい性別による差が出てる。
これは実際に受験してる人くらいしか興味がないので一般の国民は気づいてない
のかもしれないけど、すごい政策が行われている。ひとことで言えば男性差別。
個人的な見解としては、>>1のニュースのように性別の割合を公表する必要はない
と思う。新たな差別を生むだけだ。採用試験の申込用紙から性別欄を完全に
削除すべきというのが時代の流れと思う。アメリカの履歴書のごとく。 仕事で公務員と関わると頭痛いことが多かったから
もっと女が増えて普通になってくれたらうれしいわ これ、人事院の採用試験に合格して「採用候補者名簿に載った」数の話じゃないか。
実際に各府省でどれだけ採用されるか、ってこれからの話じゃね? >>179
わかる
元公務員も現公務員も男性はクソクソオブクソだった
女性公務員のほうが百万倍増し
ぜひ女性登用増やしてほしい 一般職なら女性が多いほうがいいんじゃないの
男の窓口の奴らの横柄さ考えたら女性優遇歓迎するわ >>179
>>182
何をもって普通と捉えるかにもよるが、女性のほうが
マトモに映るのはそれだけ権力ある世代が男性社会だ
ということでは。女性というよりは少数派がマトモ。 >>167
生まれる年代でこんなに差があるなんて
やりきれないね >>133
面接込みでも女性の方が良いだろ
ただそうするとバランスが大きく崩れるから
男性側にも下駄履かせる >>185
でも倍率少ない時は公務員なんて安月給って言われて馬鹿にされてた時代だから
だからそこで敢えて公務員になった奴は勇気あったわ >>こうした状況を受け、人事院は19年度の一般職の初任給を月1500円上げるよう内閣と国会に勧告している
これはアカンでしょ。何のために消費税上げるわけ?公務員の給料のためなら断固NOだよ。
財政が苦しいから消費税上げるのに人件費上げてどうするよ。 >>183
国家の一般職って、キャリアではないほう、って意味で民間企業的にいう一般職とはやや違う 低いと言われるバブル期でも7,8倍はあるよ
少子化の影響 >>190
まあそれにしたって窓口とかやってるのは一般職なんだろ
なら男は引っ込めてほしい
大体どうでもいいことでケチつけてくるの男だもんよ 公務員の資質がますます向上するわけだな
素晴らしいニュースだな
そのうち海外へ輸出してはどうか?各国政府も優秀な日本の公務員を採用したいだろう Ph.D知らないで欧米が云々語ってる電波がいてビビった。
知恵袋でもここまで典型的な低学歴こじらせキャラいないぞw >>188
まあ確かにそうだね
安月給って馬鹿にされていた時代もあったよなあ
ただ氷河期の人達は凄く気の毒だと思うよ
能力があっても採用されなかった人達だし・・・ >>190
国家公務員の「一般職」は「特別職ではない職員」だよ
特別職は大部分が自衛隊員で他には大臣とか国会議員とか国会職員とか裁判官とか
民間の「一般職」とは全く違う概念だし決して「キャリアではない」なんて意味でもない
適当なことを言うもんじゃない またまんこ優遇採用したのな
まんこ警察官の犯人前にした時の無能っプリを晒した動画いつみても面白いよな >>201
もともと国家公務員法で特別職と一般職って用語が既存なのに、
採用試験を総合職と一般職に区分したバカは死ねレベルだけどね。
そのせいで>>200がかかなくてもいい恥をかいた。 >>1
>
> 人事院によると、景気回復に伴い民間企業に学生が流れている。初任給を月1500円上げるよう内閣と国会に勧告
雨が降ろうがやりが降ろうが「給料アップの勧告」だろ。
いい加減にしろよボケ!
大企業に合わせずにボリュームゾーンの年収200万円以下に合わせろよ! 知り合いの県庁職員すごく暇だと言ってたな
ネットニュースと新聞読んでるだけらしいわw 最低賃金1000円で何が問題あるの?
小売りなんて賃金変わらず労働量の倍率が2倍くらいになってるんだが >>107
>>113
かつての女性の仕事は過酷
真夏でも真冬でも井戸から水を汲んで
炊事をして手で洗濯をして薪で風呂を沸かして痛んだ衣服を直して農業を手伝いながら年中休みなく何人も子育てをして
今の現代人の女の生き様に昔のお母さん達は絶句されてるかも
ありがたいな
やっぱり御先祖には感謝しないと >>207
でも家の近くでうろうろしてたんだろw
昔だって今みたいに家から長時間離れるような仕事をしてる女には子供なんてそうそういなかった
物理的に不可能だもんね >>207
昔の女美化しすぎ
うちは東京の下町で小店舗が多くて共働きが多かった
女は料理しないから惣菜屋が大量に軒連ねてた
何でも完璧にやれる女なんて昔だっていなかったよ >>210
今より楽だった面もあるけど
家族全員の着物縫ったり布団打ち直したり今ではもう無くなった仕事もあったからなあ
いつの時代も老若男女に関らず庶民は頑張って働くしかないんですわ >>69 >>71
地方公務員>>>幹部〜だから。
他の公務員じゃ幹部なんて国1のなかの出世コースにある一握りだが、どっかの組織では掃いて捨てるほどいるので、知らずに自己紹介すると恥をかく。 >>168
社会人枠採用があるよ。
俺は家の都合で地元に帰ることになり、この枠で役所に入った。
倍率は一般枠に比べて高かった。といっても6倍だったが。 うちの市は20倍程度かな
冷やかしが多いから質は低い
選考が進むにつれて辞退者出まくりだし 5chおじさんの話題にもなった
赤ちゃん泣いてもいいよステッカーとか
どう見ても女がやりだしそうなこと
ちょっとずつおじさんたちは生きにくい世の中になってきてるようだ >>204
お前非正規なのか
こんな人手不足で好景気なのに
よっぽどクズなんだなw >>42
仕事の質は低いが作業が効率化されずに人員削減だけされてるから無駄に忙しい 暇な部署だと臨時職員に作業丸投げしてのんびりコーヒー飲んでるよ 今経験者採用受験中。
こんな会社やめてやる!だけがモチベーションだな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています