11/14(木) 15:44配信
共同通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191114-00000091-kyodonews-bus_all
【ファミマ】800人の希望退職募集を発表 全社員の1割
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11/14(木) 15:44配信
共同通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191114-00000091-kyodonews-bus_all
増税も納得
安倍さん、公務員のお給料もっと上げようよ
これから成長見込めないから
http://imgur.com/kmy35Km.jpg
また初めてｍｅ_ｒｃａ_ｒｉ新規登録なら300P
合計1300P(1300円として使えます)
どちらも画像のコードをそれぞれ入力するだけです
http://imgur.com/uj9owWR.jpg
そうだろう
これな
はいっ
しかし、優秀な社員も辞めちゃうからな
希望退職募集する会社は、未来はない
コンビニ店長になればいいだけ
慣れたもんでしょ
サークルKのが好きだったのになぁ
とんでもないことになるから
ほら来た、時短で人がいらなくなったんだろｗ
そのくせ社長は年俸一億円ゲット
自民党政権では奴隷経営がはかどるよな
あまり需要なさそう。
セブンが1番堕ちたな
深夜ヘルプ要員の本部社員がいらなくなるからな
日本も限界
きてんね
有能な経営陣・・・・誰が得をし誰が損をしたのか・・・・
消費増税したから単純計算で国民の1割は飢え死ぬ
末端は不足してるけど本社はいらんってことだろ
異常な低賃金で激烈な労働を行える奴隷不足だっつってんだろ
普通の労働者はいらんわ
さっさと潰れてしまえ
800人の希望退職を募ってこの世知辛い世の中に正社員を投げて退職してく人が
いると思うか？正社員辞めたら30代以上じゃもう派遣やパートやバイトしか仕事ないぞ
もっと、悲惨なことに
ファミマの社員なんて
使えそうもないもんなあ
加盟店の営業時間短縮のせいだなw
さっさと潰れてしまえ
店舗のオーナーになれば
いいじゃない
転職大変そう。
退職者には割増加算金を別途支給ってなってるから
800人以上になるような予感
そういう奴は残るｗ
さあ皆さん始まりましたよ
地獄が（笑）
これのせいかw
【コンビニ】ファミリーマート「来年3月から時短営業を認める」と発表
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573715124/
さらに横には「楽しく仕事しませんか？時給860円〜」
吸収された時から間接部門の整理は既定路線
ボーッと生きてきた連中だから仕方ない
本社の間接部門なんてどこの会社も削減したいから再就職は厳しいな
介護職ならすぐだろうけど
Fランでも大学は工学部に行くべきだったかもよ。
どこが人手不足よ
ファミマが欲しい人材は、英語が出来る営業。
飽和して、人口減が確定した日本は、現状維持以上のコストは掛ける必要はない。
オッサンは海外に行きたがらない、そもそも英語が話せないので不要。
小売に、そんなに社員を抱えても無理だろ・・・
コンビニの店にいる人は、ほぼ全員がバイト
店長クラスでも社員じゃなくてバイトってのも多いし （そもそも直営店じゃないのは社員でも関係ないし）
むしろ8000人も社員いたのかって驚いたわ
寒い時代が来ますよ
極寒のね（笑）
割増加算金がいくらくらいくれるんだろうね？だって1000万もくれるわけじゃないでしょ？
やけくそになったそいつらがパワハラやり放題になって底辺は地獄絵図に
結局、一般的に考えられる企業買収と伴うリストラをこれからやるって話だね
「どうせ現場では使えない」と分かってるんだろう。
会社は給料が高いおっさんを一番切りたい。しかしおっさんは家のローンや子供にお金がかかる
一番大変な時期だから会社は絶対に辞めるわけにはいかない
切りたい会社と勤める社員の思惑が全く逆
えーとそれか
奴隷が不足したらそれを管理する人間もいらんだろ
というか随分前から
結局デパートや総合スーパーと同じ道をたどるんだね
死ね
全部ファミマにしたから、お互い食い合いしてるような状況
アホやなぁと思って横目で見ながらセブンイレブンに買い物に行く日々(´・ω・｀)
同業のコンビニ本部への転職は難しいんじゃないの？
オーナーが休みが取れないと嫌がってるし
移動でフランチャイズの店舗に宛がえばいいんじゃね
妻も子供も総動員して家族経営
24時間365日営業
あそこブラジル人の残業すごいらしい
ファミマだと加算金はコカ・コーラレベルの1000万程度じゃね
日本ハム約3850万円、協和発酵キリン約1723万円、コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス約916万円、富士通約1618万円――。
2018年から今年にかけて希望退職を実施した企業の「一人あたりの特別損失」を割増退職金として仮定した金額です。
17年に希望退職を実施した三越伊勢丹ホールディングスでは、最大5000万円ともされた退職金増額が話題となりました。
弁当チョーまずいし、いよいよ終わりだな・・。
正社員目指すなら経験職で目指すしかないから流通業だね
それ以外はトラックドライバーまたは建設業の現場作業員とかなら正社員採用もあるだろうけど
急にそのような仕事はできないよね
お前らが勧めてきた商売だろ？
今はどうなんだろ
そういう前向きな人材投資をせずにカットする企業って大体決算書ではプラスになってるけど数年後に下方修正かまして下行く
一度離れた人材は戻ってこない
欲しくなっても入ってこない
死体蹴りかな？
ローソンも深夜営業廃止を公言してるわけだから当然人員削減するよね
早期退職→コンビニオーナーは０だろうなｗ
ファミマがまともな会社ならほとんどがオーナーになるだろうが
ほとんどいねえわ
本当に0人かもしれないｗ
それやればいいのにね。いわゆる普通にあるコンビニ弁当なんてまずいから。
コンビニの数そのものがあまりにも多すぎるよね。近い距離に店舗数多すぎｗ
マクドナルドもアメリカに次いで世界2位の店舗数あるし他にもいろいろな店が本当に多い
セブン ローソンよりも無能すぎる経営陣
他にヤルことあんだろ
深夜営業しない店は間違いなく昼間の売上も落ちるし
客からはコンビニとは認知されなくなってジリ貧店確定だよ
日本人捨てて技能実習生にしないと２４時間営業を続けられないから
コンビニは基本家族経営＝個人オーナーによる自営業
嫁も子供も老父も老母も家族総動員してコンビニ運営して
やむを得ないときにバイト雇うだけだから
深夜営業辞めても家族が眠れるって程度
もしオーナーになるって人いるなら情弱過ぎるし自業自得よ
ネオナチの陰謀くさい。
Su Shi = SS = ナチ親衛隊
だし、さらに生ものを直接食わすのは、
エプスタイン的な陰謀を思わせる。
そもそも糞土人のジャップのエサが
なんかのコネか陰謀でもなけりゃ
アメリカで知名度が上がるはずがない。
rt
深夜営業するためのサポートが全くないとか思ってんの？
本社とか各支店とか、店舗以外の人数考えたら、少なくね？
こりゃ恐慌くるかもな
いっそう消費を控えて蓄えることにするわ
そんなにくれるのか。まあ中年で退職したらもう次は正社員の道は殆どゼロだしね
それくらい払っても会社は生き残るために社員が辞めて欲しいんだろうな
会社で一番かかる経費は人件費だというし
元々ファミマだった社員で歳のいった基本給の上がった独身者だろうな
上場企業の管理職なんか年収1000万なんだから
1000万加算されても1年分の生活費にしかならんでしょ
フランチャイズ展開や管理だけで8000人って多過ぎだろ
そらボッタクリ値段になるわ、コンビニなんて緊急時と定価販売しかしないもの以外使わないけど
働かない50代は全員解雇でいい。
うちは社員の単価月100万だからな
1年で1200万
1年程度の加算金なら辞めてもらった方がいいな
数年で元取れる
たぶんフランチャイジーにはならないだろうな
ただリストラの対象になるのは、おそらく歳のいったＳＶだろう
40歳越えて会社を放り出されたらと思うと同情だけはする
加盟店に押し売りするだけなのに
こんなクソ田舎で
コンビニ社員をバンバン解雇し
バイトに回せば全ての問題が解決する。
ところで君たち
ローンと家族の方は大丈夫かね（笑）
製造が委託じゃなく自社工場なのかな
いなかったら納入業者などに出向させればいい
大塚家具のように
大塚家具 コスト削減で総利益率は改善も5期連続減収、6期連続の赤字と不振続く
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191114-00010002-biz_shoko-bus_all
業務提携している（株）ヤマダ電機（TSR企業コード:270114270、群馬県、三嶋恒夫社長、東証1部）に社員を出向させ
直営店の店長とか店舗廻りが大半。今回のリストラは本部の間接部門が対象だろう。現場では使い物にならない。
市役所など、走り回って仕事しているのは臨時職員のみ。
さんざんいっていたよね！！！
なんだよこれ！
雇われ店長は違うだろ
足りないのは現場だけだよ。
間接部門は人が余ってるというだけ
なお、通常の退職金に加え、割増加算金を支給するとともに、希望者には再就職支援を実施いたします。
安倍晋三に掛かればほらこの通り。
メガバンク全部 大リストラ中
富士通 NEC 大リストラ中
これで不況になったら、暴動が起きるんじゃないかと思うよ。
暴動が起きて
総理官邸や経団連会長自宅に
デモ隊がなだれ込むようになったら
内乱状態で収拾つかなくなるだろう。
あおりでなく自衛隊が出動することになって
戒厳令だよ。
上級国民が無差別に殺されるかもね
とくに古い製造業は大量に採用しすぎている。
あれは部下をつけるという意味合いのせいだろうか？
外資系の３倍は人数が多い。
不況期はたまったものじゃない。
ファミマに吸収されて、ファミマのおいしくないスイーツにがっかりしてたら、ローソンのスイーツが最近優秀
サークルKサンクスのシェリエドルチェの商品開発やってた連中を根こそぎローソンがハンティングしたらしいじゃないの……
ファミマはバカなの？
なんで優秀な社員に逃げられるわ、希望退職募集するわ
企業「40歳で首切り対象ね。」
お花畑の無能アベが
どれだけ時代錯誤の首相か良くわかるね。
現場の店長・店員は人手不足だよ。問題ない。
内訳は元サークルKサンクスの人間全てと40歳以上の幹部候補ではない社員全てでした
とかだろうよ
ファミマのSVとか退職
してもコンビニオーナー位
しか仕事は無い！
使えねーよ！
ハイ無職無職〜♪
人手不足の解消ではなく、最低時給の高騰で苦しむ加盟者の収益を守るべく
その原資を捻出する為の社員人件費削減と見たほうがいいだろう
年収600万円の人手は大量に余ってて
年収200万円の人手が不足しています！
この40億円が加盟店への奨励金加算に充てられる計算か
実は最低時給が上がりまくって以来、自分で加盟するよりも
東京、神奈川で時給1300円のファミマの夜勤バイトをした方が
ワークライフバランス的にはオイシイという事をＳＶは知っている
間接部門は人余り。
現場は人手が足りない。
あとはパソコンスキルの高い人残せば回せるって事かな
でも商品開発部門はサークルKサンクス人間はそのまま不要になったし、サンクスKサンクスの管理部門は全員不要だしね。
社長や役員の報酬増額の原資
ＳＶは直営店店長としての需要が最期の砦に残されているが
間接部門は現場でも使い物になるかわからないからって事だな
募集しまくってるのは現場で働く従業員ね。年中募集かけてるけど社員ではなく
パートやバイトの募集ばかり。時給は800円台〜よくて950円くらい
障害者手帳とってその枠で働けばいいんだ
希望退職者とかいるの？
「間接部門から現場に配置転換だぞ」と脅せばすぐに応募するだろう。
「退職金を元手に、あなたのこれまでの業界経験と知識を自分の店舗で活かしませんか？」
みたいなキャッチフレーズで
銀行は既に進みまくってるだろ
大手三行で合計35000人とか実行したような
こっちは間接も現場も要らんからな、支店も閉鎖統合しまくり
後は仲介不動産もIT化で危ないしパチンコも本格的に来ると思ってる
実体が無い系はダメやね
なんだかな
空前の好景気なのになぜ大リストラする企業がこんなにも多いのか？人手不足でもなんでもない
欲しいのは低賃金で働く奴隷だけ
アホｗ
それだけ排除すれば全て安泰
膿は早めに排除を
それでも、人は入らない。
外人ばっかり見に来るけど、外人は調査が通らないことが多い。
本当に不景気なんかと思う。
でも、たぶん、これからだね。
もう少し、持ってみるか。
昔は電話交換手とか仕事あったんだよ
不要だからそんな仕事今無いよね
政治とか景気じゃなくて技術革新要因で間接部門は要らないんだよ
現実 人員削減
もう何がホントかよくワカラン
自分は鵜飼い側と思っていて余裕ぶっこいてたやつが
落とされるのをみるのは面白いなｗ
よい商品があって、続けて買うようになると、たいてい
棚からなくなる。
あと、客を大事にしない。なんだか万引きとかバイトの姉ちゃん
狙ってるとかを疑ってばかり。
まあ、でも、それはセブンも同じか。
おまえらが経済破綻させたんだぞ
日本の貧困層は四割だから
そのうちのギリギリの奴が死ぬから
実数は分からんだろ
画一的にやるなら本部の社員なんかバンバン減らされて当たり前でしょ
１００人で十分
もうその時代は過ぎただろ
やっぱりおいしいオリジナリティ(ファミチキは他も似たようなのだしてるから却下)が
もっともっと必要だなア。
でもセブンイレブンはそんなに売れるもんかな。四国の人間からしたら不思議だね。
直営店の店長は頭数が必要。
なお間接部門は(ry
さらに高値更新させるために札束刷って株に突っ込んだ
一般の経済活動に使われる金すら投機市場に呼び込んで
一般経済を疲弊させ、税収を縮小させた
さらに無駄遣いのオンパレードで財政を破綻
穴埋めにさらに札束をする
インフレにしないためにマイナス金利
死んでる経済にとどめを刺した
あり得ない経済政策だ
家族を切るのかよw
最近ファミマはキャンペーン的なセールスが目立たない
これじゃ家族なんて養えんよ
一人で生きてくしかない
フランチャイズ中小の現場部門の人手は不足してる。
人手不足って言っても、あくまで特定の業種や職種に絞った場合の話だから。
からの
【希望退職者800人募集】
ふわラテが吉と出るか…
家族でコンビニのフランチャイズオーナーをやれば問題無い。
深夜営業ヤメルカラ夜勤バイトも消滅ｗ
直営店の店長なんて４００人くらいしかいらんはずだぞ。
直営店舗には社員店員もいるよ。
定価販売の前提だった24時間営業も崩れてきたし
安く買えるドラッグストアに24時間営業する店舗も出てきたからな
いずれセブンも同じくリストラを迫られるぞ
中年の独身者が切られる
消費税増税の度に民間企業はリストラされる法則
消費税増税で笑っているのは、糞政治家と糞公務員だけ(税金ウハウハ)
その後は財政破綻、国家崩壊へ進む
(公務員天国、ギリシャ、日本)
生産性が低いままに奴隷労働を維持すれば人手不足
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573704089/
なるほど、それで時短を認めて
24時間営業は二割増しの保証ってか
企業自体は利益さげて支援する気ないんだな
人は足りない、あるいは人件費削減で少なくしてるけど業務量が多くて疲弊する
オーナー次第で超ブラックになる
ヒント:関西圏
ヒント:カルト
加藤さんは残るの？
夫婦だったら、ワークマンのフランチャイズの
方が良いのでは
まぁ２０年以上儲かったからな
あのCMは逆効果だと思う・・・
イラッとくるもん・・・
独身だと生活費がかからないから、どこかのホワイト企業経営している加盟者に
月収22万ぐらいで雇ってもらって雇用店長コースだな
ユニー解体、サークルK消滅、最後に人員整理。(´；ω；｀)
働かせろよ！
売るのは下手だったが
機械や人工知能の発達で無人店舗も増えるだろうから人手は必要なくなるんだろうね
必要になるのは企画やらほんの一部の人間だけかな
だな
これだけ転職市場が良いときにリストラしてくれるのは良い社長
間接部門は間に合ってるだろ。
現場の社員ならともかく。
１か月くらい前に発表されたファミマの決算を解説したビジネスインサイダーの記事。
https://www.businessinsider.jp/post-200312
減収増益だったが、減収要因の一つに直営店減少による売上高減少が挙げられている。
つまり、正社員の高給を払って現場店舗で働かせるのは、
割に合わないっていうのが、ファミマ経営陣の判断なのよ。
流石に希望退職社募る予定だったのに新卒はとらないよな？
本社の間接でも簿記1級とかもってれば秒で決まるぞ
50代年収800万以上希望？それは無理(笑)
40以上は転職先もないだろう
>>214
世間知らず過ぎにも程があるだろ。部屋から出るか働いてこいよ。
連結決算9000億級の企業グループだぞ
セルフレジ
最終的には
・AI、ロボットを作る人
・AI、ロボットをメンテする人
これら以外は不要になる
この2種類が不要になったら人間が不要てこった
現場で働いてる人間から搾取してるからな。
しねごみ
そもそも高給貰えるほどの成果だせないからリストラなんですよ
●2019新語・流行語大賞、あなたが選ぶなら？
https://news.yahoo.co.jp/polls/life/40024/result
☆コレ｢上級国民｣がふつう断トツの１位でしょうよ〜。
なのに飯塚擁護する闇の力が働いて初め３位だったんだよ。
それが鬼畜爺を許せぬ人達が猛烈に追い上げ始めて約６５００差で現在２位。
人でなしのクソ外道サイコ老人【プリウス飯塚】に対して怒ってる全国の皆さん
どうか『上級国民』に投票ヨロシク頼みます！！！
それだ！
今までのコンビニ拡大成長路線が少なくとも日本は終わったと言うことだなw
次々と新規店出していくビジネスモデルが崩壊した
だからセブンもファミマもリストラってこと
これから社員が要らなくなると読んでるんだろうな
ぶら下がろうなんて考えは全く通じなそうだ。
地元のソニーなんて年明け出勤したら、いきなり工場閉鎖通達されてその年に工場閉鎖したぞw
緩やかに景気が回復と言いながらリストラｗｗ
あ。正社員経験ないよｗ
鬼畜やなw
このグループにはいいイメージがない
自分は汗をかかずに美味しいところだけもっていく
はこboonなんて、シェア争いで荷物が欲しいヤマトの足元を見て
アホみたいに安い値段でやらせたからな
弁当にしても、何か旨そうに見えん。
俺もサークルK派
元日の午後は普通に働く奴隷根性凄いなオモタ
近くのアピタももうすぐドンキに代わるし、地方色がどんどんなくなっていく…(*_*;
エリアマネージャぐらいは正社員なのかな？
ココストアじゃねーのかｗ
大学に進学できない受験生が急増するだろうな。
あるいは奨学金返済で生活がカツカツの人生かｗｗｗ
介護とか建設とかラーメン屋くらいしかねえだろ
再就職先の候補にしてくれるんじゃね。
嫌なら勝手にハロワで探せ、という感じで。
定年延長が義務付けられたから、逆説的に45歳以降のリストラが増えるんだよ。
どんな人間でも60超えたら明らかに下り坂。そんな連中に居座られたら困るだろ？
お前が社長になっても、同じように中高年狙い撃ちの首切りやるだろうねｗｗｗ
ホットスパーがいきなりココストアになってたの。エバラギ方面では馴染みが(´・ω・｀)
でもそれもファミマになったの(´・ω・｀)
禁煙にした飲食店は潰れ
エロ本を置かなくなったコンビニは崩壊
アスペ社会が悪い
？
今どきエロ本買う情弱いるのかｗ
禿同
何言ってんの？ 今なら40代以上でも正社員転職できる空前の売り手市場よ。
ただ、不景気になったら冷え込むから、早めに転職したほうがいいが、、
まあこうなるのは分かってたよ。
通常、希望退職は認定を会社が判定するから、優秀な社員には割増退職金出さないようにするんで、そんなことはない。
そんなに業績悪いの？
オーナー店からあがりを取るだけの楽な仕事だと思ってたけど・・・
お前は本当に頭が悪いんだな
高いし外国人だらけだしまず行く気にならない
退職金は無税だけど給与はあほみたいにひかれる
実際は2年分くらいじゃね
ローソンは遠いです。ファミマはなんであんなところにみたいなところにあって
簡単には行けません。近所に作ってください。
むしろファミマ消せばよかったのに
資本力で価値ある店のほう潰しやがって
岐阜市か？
本部なんてパソコン一台あれば十分では？
また失業者溢れて好景気か
獣医さんくらい
品物売ってるところは全員苦戦してる
ウチも希望退職募集してくれねーかな
自分も
あの頃は総菜もたまに買ってた
ファミマのは不自然な味で嫌い
特に深夜と年末年始に人が足りておりません
本社を小さくするのはいいこと。
そのぶん店舗の負担が減る。
その「あがり」が減ってるんだろう
店舗の負担が重く、ロイヤリティを
支えきれなくなっている。
今の人手不足って高卒用の仕事だけなんだってよ
ファミマ社員は一応大卒なのかも
ざまーみろだなｗ
無駄に改行するなゴミ
どんだけ最悪か一番知ってるからな。
３０００人もいれば回る。
５０００人は削減できるぞ
ないと答えると作りましょうかなんて、店員が畳み掛けてくるし
で、しつこくTカードいって客にTカード作らせるだけやって
風向きが悪くなったらあっという間にTカード離脱
Tカードなんか脱退したから知りませんよ
軽薄そのもの
うわっ
希望退職するように追い込まれるんだよ
そのバイター上がりたちがターゲットじゃないの
これどーすんの
次にまた８００人とかあるだろ。
日本もいよいよ終わってきたぞ〜〜ｗｗｗ
やっすいなあ
10年分はくれないと
オフィスワーカーが多すぎるのが日本の問題
退職金貰えるだけ恵まれてるよ。
50Ｍくらい先にある、元々あったフランチャイズファミマは残ってるｗ
アホや
一応大企業なんだから余裕だろ。
所詮、小売業界だよ。
割り増しでも、無職だと一年も持たんと思う。
どうなるのか見てみたい
こうやってどんどん首絞められていくんだよな。
大企業に入る人は席取りゲームが大好き。
割増もらえるような社員の場合は、どんな仕打ちに耐えてでも居残った方が
年収だけで考えれば多い場合がほとんどなんだよなあ
ルネサスなんて後ろ足で砂かけて辞めていった連中が、
「サービス残業なんてものが本当に存在するとは思わなかった」って泣いてるからな
オリエンタルランドじゃなかった？
なわけねーだろ
セブンなら10スレはいけたか。
むしろファミマがそれだから。
ampmとかサークルKサンクスとかの人員まで抱え込んだから。
ほとんどの人員が加盟店にオイコラって恫喝するだけだもの。
予定通りだからだろ。
ampmやサークルKサンクスの転換作業が終われば、
元ampmやサークルKサンクスの人員は要らなくなるから。
リクルーターなんかもう必要ない
税金がキツイんだよ
前年の収入で請求来るから、マジで住民税とかやばい
玉塚さんよりはマシだけど、、と思ったら今朝の日経で記事が隣り合わせw 二人とも元ユニクロ副社長w
とりあえずプレミアムサンドを復活しろよ
ネコ用のご飯か
ローソンオフの逆襲か？
ぬこ舌には無理そう
道の駅も羽生インター付近ばかり伸びてるよね〜
本当に無能だ
オーナーの糞犬に成り下がって社員ぶった切り
セブンみたいにオーナーに反論しないと社員は浮かばれない
何でもかんでもハイハイとオーナーの言う事聞いてんじゃね〜よ
バ〜カ
もっと少ない人数で回してると思ってた
酷いもんだ。
鬼平江戸処アレは反則だよ。
それでいながら、高速乗らなくても入場できるし、
登りで寄ってこなけりゃ損した気になる。
佐野ー羽生ＰＡ間が新たな渋滞の発信源になってるくらいだし。
個人の能力次第で利益出るならSVから
オーナー転職はもっと多いわな
現実は滅多にいないし
Cタイプで元SVが出店とか見たことない
オーナーいなさすぎて
オーナー探しの営業を外注して
成功報酬で100万とか200万出してるのは
あまりにも悪どいわそういうの基本賛同者がすべきで
詐欺みたいに落とし込む現状は続かない
不況を経てそういうの結構楽しいと気付いてしまったからな
結局愛妻（）弁当が一番いいとか飲み物はちょっと歩いてドラッグストアとか
対して、バイト1000
働く効率に4倍差があるからな
隙間が埋まって
使えない新卒もな
奴隷使いが多すぎる。
奴隷が減ったから奴隷使いを減らそうってこと。
欲しかったのは店舗だけで、商品や社員店長はいらないから
菓子はサークルKのほうがレベル高かったからな
>>419
管理部門が2倍に増えてもしゃーないからな
社長は一人でいいし役員や上級管理職もファミマ派だけでいい
一番古くからあったサークルKはそのまま店閉めちゃったよ
酷いことしやがる
セブンも大きなリストラくんじゃね？
セブンはヨーカドー、西武、伊勢丹の後始末(整理解雇)が終わらないとできない
Х伊勢丹
〇そごう
伊勢丹は7&iグループと違うぜw
奴隷のオーナーを監視するくらいだろ
バイトの時給で
そりゃ店舗の経営者を絞り上げないといけないはずだなｗ
あへちゃん「警備、農業、畜産、水産なんでもござれwww
>>437
あへちゃん「くたばれ外道が！
エジソンは小学校中退だけどな
学歴と将来性は関係ないぞ
爆弾分からない奴が買うのよ
新潟にいってる。万景号？？
エジソンの時代なら可能だな
伊藤忠の決算弄りだな。
自分は商事12000株ホルダ。
ありゃ確かに負債でしかないからな
コンビニオーナーコンビニバイトに配置転換でええやん
人手不足解消
店も働く人も
本社の人件費は軽いほうがいい。
お前が頑張れよチンカスｗ
出きの悪い奴が残る
ほんとそう。
リストラする会社はダメになる。
こうなった元凶の経営陣って言う癌が辞めないし
再度同じ事するの分かってるし辞めるよね
https://www.ryutsuu.biz/accounts/l100924.html
つまり、オーナーに配置転換するとしたら、ＦＣオーナーにさせるという方針でしかない。
それはつまり、リストラと同じこと。
もう減らしても儲かる方法に切り替えないと終わる。
現場はわりとヒーヒー言ってるけど、店舗オーナーに比べたらまだましだしな。
現職を強引にやめさせて求職出して補助金ゲットとかせこい事してるとどんどん不景気になるぞ
これでも多すぎるくらいじゃ?
本社勤務の事務屋さんはドンドン冬の時代。
働き方改革（リストラ）
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