三菱電機社員、発表会直前に自殺 「パワハラ日常的」との声も
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三菱電機の男性新入社員が自殺し、警察が自殺教唆容疑で上司を書類送検した事件で、男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていたことが7日、
会社への取材で分かった。同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次ぎ、元社員は「パワハラが日常的で自浄作用はなかった」と話した。
神戸地検は上司の刑事責任の有無を慎重に検討している。
会社などによると、発表会は8月末の予定で、男性は同月下旬に自殺した。教育主任だった30代の男性社員が発表会の指導を担当。男性がこの上司に暴言を
受けていたとの証言が同僚から得られたという。
共同通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191207-00000101-kyodonews-soci おまえらも遺書にはちゃんと上司の言動とＩＣレコーダーを付けとけよ パワハラは某電産の子会社はしょっちゅうらしいですよ 辞めるって選択肢を選べないほど何かに縛られてる環境なんだろうなこういう人って
親の期待とか体面とかほどほど成功人生からの脱落の恐怖とか 関連スレでも書いたけど、そもそも三菱電機って創価学会との繋がりが深い企業でしょ？
詳しい事は知らないが、恐らくここも、創価大学の採用枠があるはずだし
学会員の社員が管理職になって上司になると、パワハラやって部下虐めする事件がどこの企業でも起きてるようだし
そういう人達を社員として採用していれば、社風が変わり、この種の問題が多発する企業風土になってしまうのも当然だよ
https://career-find.jp/archives/167333
＞■三菱商事、三菱電機、三菱重工
＞三菱商事・三菱電機・三菱重工は創価学会と深い関わりがあると言われています。
＞創価学会の名誉会長である池田大作氏と三菱商事の諸橋晋六相談役、
＞槙原稔会長らがトップ会談を行なったという話があります。
＞三菱サイドから持ちかけた会談について2000年11月発売の週刊現代が掲載しており、
＞会談場所も聖教新聞本社だったのです。
嫌がらせして苛め抜いて、精神的苦痛を与えて自殺に追い込むのは、創価学会の十八番だから
＞471名無しさん＠お腹いっぱい。2019/11/11(月) 08:02:38.29ID:aCk+IHj0
＞創価学会は潰れないよ
＞宗教部門は実質失墜するだろうが
＞S経済圏が強いのでそれに関連して政治部門は生き残る
＞ただ安倍晋三、菅官房長官、二回幹事長の存在や発言力が弱まったら
＞次なる政権へどう繋がるかは分からない。
＞ゼネコンや三菱がそれらを鑑み寝返ったらどうなるか分からない。
＞結局、金と利権に関してそれぞれが一番得をする方へ流れる。
＞とにかく宗教や宗教的信条は関係無い。知性の低い有権者へのレトリックではあるが
＞今や知性の低い学会員はお亡くなりになったり二世三世はほとんどが無活だ。
＞523名無しさん＠お腹いっぱい。2019/11/17(日) 15:23:29.82ID:AR/3TH7B
＞集票マシンに依存する事によるカルト性は残るかも知れないが
＞その集票の母集団が三菱ゼネコン国交相利権団体にシフトしたら
＞別物に変わる可能性もあるのでは？
＞797名無しさん＠お腹いっぱい。2019/11/16(土) 13:33:18.01ID:X68cyam3
＞>>790
＞＞今は更に比例票が減ってるから、衆院選になったら比例600万割
＞
＞票田に関しては学会員のマルK、F獲り、Z獲りは厳しい状況になっている。壊滅的。
＞しかし、寄らば大樹の創価学会経済圏は、その分拡大している。
＞スーパーゼネコンは社員だけで無く下請け業者にも圧力をかける。
＞旅行会社は格安航空券価格破壊ブームで死活問題。社員に圧力をかける。（国交相利権）
＞三菱は、ちょっと違う。三菱商事は別として重工や地所などでは何ら選活圧力は無いが
＞三菱商事圏では、例えばケンタッキーフライドチキン（後輩から聞いた）
＞やスーパー・ライフ（妹から聞いた）
＞キリン・ビバレッジなどのグループ企業の従業員に選活している処もある。
＞その中には日本郵船まで及ぶ（私の叔父が日本郵船勤務）
＞岩崎社長からして率先している。
＞
＞これらの票が学会員票の減少を補填する。
＞票田として、今まで田んぼで使っていた水路を、別の水路に変えた
＞というターン・オーバー減少が始まっている。 尼崎について その１.
350 ：名無しさん＠１周年[]：2019/11/21(木) 00:04:43.88 ID:LOEKAw420
>>1
尼崎はあんまりいい事言われないじゃん
https://www.nhk.or.jp/senkyo/database/touitsu/2019/28/13882/skh44207.html
兵庫県議選尼崎市 定員7 有権者数381,331
１位 小泉 弘喜 公明 新 37歳19,731（15.3%）
２位 谷井 勲 公明 現 54歳 当選：3回 18,548（14.4%）
https://go2senkyo.com/local/senkyo/16034
尼崎市議会議員選 2017年06月04日投票 定数42
１位 福島 さとりフクシマ サトリ 公明党 公明党公認 52歳 (男) 現職 5108票
３位 土岐 良二ドキ リョウジ 公明党 公明党 公認 48歳 (男) 現職 4489票
４位 中尾 健一ナカオ ケンイチ 公明党 公認 52歳 (男) 新人 無職 4311.450票
６位 東浦 小夜子トウラ サヨコ 公明党 公認 55歳 (女) 新人 無職 4078票
７位 真鍋 修司マナベ シュウジ 公明党 公明党 公認 53歳 (男) 現職 4064票
８位 蛭子 秀一エビス ヒデイチ 公明党 公認 55歳 (男) 新人 無職 4053票
９位 藤野 勝利フジノ カツトシ 公明党 公認 54歳 (男) 新人 無職 4006票
１０位 開 康生ヒラキ ヤスオ 公明党 公明党 公認 59歳 (男) 現職 3899票
１１位 前迫 直美マエサコ ナオミ 公明党 公明党 公認 59歳 (男) 現職 3814票
１２位 真田 泰秀サナダ ヤスヒデ 公明党 公明党 公認 52歳 (男) 現職 3776票
１３位 杉山 公克スギヤマ トモヨシ 公明党 公明党 公認 59歳 (男) 現職 3764票
１４位 安田 雄策ヤスダ ユウサク 公明党 公明党 公認 64歳 (男) 現職 3759票
県議会選の市選挙区で公明党候補が合計29.7%もの大量得票を得て1位と2位を独占
市議会選でも定数42のところで12名もの当選者を出し、得票総数も4万9121.450票と30%もの得票率を得る
文字通り、創価学会の町として知られる、非常に危険な地域
「マンションいじめ」の想像を絶する実態 ピンポンダッシュにゴミ放置、ポスト荒らしまで...（兵庫県・40代男性）
くらし Jタウンネット 東京都 2019年11月 9日 17:00
j-town.net/tokyo/life/trouble/297222.html?p=all
このマンションいじめの話も、嫌がらせの手口が学会の手口と瓜二つだと話題になっただけでなく
起きたのが兵庫だと言うので、被害が起きたのは尼崎じゃないかと書かれる始末
関西の学会員が多く暮らしている某市では、白昼堂々、学会員が市街地で折伏を始めたり
迷惑行為を平然と行っているが、住民達は学会からの報復を恐れて、注意する事も出来ない
こういう話があるが、伏せられていた市名は、恐らく尼崎で当たりだよな
尼崎に住んでいる人や、昔住んでいた人が、あそこだけはヤバいから止めておけとか
引っ越すのは考えろ、行くのも危険だと警告するくらいだから、余程まずい事になってるんだろ？
警察には自宅を購入すると、人事異動の対象から外れ、自宅のある地域を管轄する警察署に
優先的に勤務し続けられる制度があると言われているが
恐らくこの制度が悪用されて、尼崎市を管轄する警察署が、学会員警察官の巣窟になっているのは想像に難くないし
また、学会は公明党議員を使い、警察署や県警本部に働き掛けを働いて、悪さをする事でも知られているから
県議を２名も出し、市議会でこれだけの力があれば、尼崎が滅茶苦茶になっているのはほぼ確実だろう
そうでもなければ、尼崎に住んでいる人や、昔住んでいた人が、引っ越しを考え直せだの
行くのも危険だから止めておけ、といった警告を出すような事はしないだろうからな
こういう記事が書かれたのも、ネットでそうした住民や元住民からの告発によって悪評が広まっていて
尼崎を避ける人が増えている事が原因で、そこで提灯記事を出して誤魔化そうという腹なんだろうが
これ以上、学会の被害者になる人が増えるような記事を出すのは止めようや >>13
時代遅れの、電気紙芝居でしかないパワポ作りのために、残業させるとか？ この会社でも楽天流頸椎神経断裂拳の行使を認められてますか？ 830 ：名無しさん＠１周年[]：2019/11/21(木) 01:48:28.61 ID:vwkwDRBk0
>>638
所詮、学会員の町だから、学会（公明党＋国交省）絡みでの開発が進んでるって事なんだろう
とにかく公明党は利益誘導型の政治が酷くて、連立組んでる自民党からクレームがつくレベルだから
尼崎は学会員の多い都市だし、発展させれば学会員と学会の利益にもなるって事で
それで開発をやって、こういうニュースを配信して後押しさせてるってとこなんだろう
ま、尼崎の悪い評判知ってる人は、そんなものに乗せられるとは思えないけどね
尼崎について その２
918 ：名無しさん＠１周年[]：2019/11/21(木) 02:27:49.99 ID:vwkwDRBk0
>>893
一応確認させて貰ったけど、本当のデータみたいだね
尼崎人口ビジョン （素案） 平成２７年１０月尼崎市
http://www.city.amagasaki.hyogo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/008/201/150831siryou1.pdf
＞I．人口ビジョン１.人口についての展望尼崎市の総人口は減少傾向で推移しており、
＞平成２（1990）年には約 50 万人いた人口が、平成22（2010）年には約45万人になるなど、
＞20年間でおよそ１割減少している。 人口構成は、全国と同様高齢化が進んでおり、
＞平成２（1990）年には 72.5％であった生産年齢人口の比率が、平成 22（2010）年には
＞63.7％まで低下している。一方で高齢者の比率は高まっている。
＞（中略）
＞転出超過幅が大きな層平成25年における年齢5歳階級別の純移動の状況を見ると、
＞20歳代前半が大幅に転入超過になっているのに対して、０～４歳と 30 歳代が大幅に
＞転出超過になっており、いわゆる「子育て世帯」が西宮市や伊丹市などの近隣市に対して
＞大幅に転出超過になっていることが伺える。
要するに子供出来た人達が尼崎では子供を育てたくないと言って市外に転出していて
それが原因で市の人口が減ってるらしいが、学会員の町で子育てするのは嫌だろうな
警察は機能してないと考えられるわけだから、入信勧誘断ったら何されるかわからないし
嫌がらせされて人生が破滅するリスクもあるなんて話になったら、尚更
「20歳代前半が大幅に転入超過」っていうのは、尼崎が学会員の町だと知らずに
賃料等が安いという理由で入ってきてる層なんだろうね
この層が尼崎の実態を知って、ここに居たらヤバいと思って転居して抜けて行くわけだ
952 ：名無しさん＠１周年[]：2019/11/21(木) 02:42:32.49 ID:vwkwDRBk0
>>940
そういう問題じゃないと思うよ
学会員に勧誘されて、断ったら何されるかわからない町なんて、普通なら怖くて住んでられない
しかも市の人口の10%が学会員と学会と繋がった人で構成されてるような自治体って聞いた事がない
普通のところは市の人口の4%とか5%くらいしかいないから
市内でも、昔から住んでいる人達の地域で、学会員が少ない地域とかならまだしも
学会員達は基本的に近くで固まって生活してるから、そういう地域だと知らずに家を買ったり
アパートやマンションを借りて入ってしまったら、最後だよ
入信するか、さもなくば嫌がらせされて、中傷攻撃をされて、追い出されるように引っ越すしかなくなる
そういう土地だと知らずに入ってきた人達は、これはヤバいと言って、お金を作って引っ越して行くし
また、引っ越して行った人達が、自分が見聞きした事を周囲に話して、尼崎だけは住まない方がいいと広めるし
そういう事の積み重ねで、今の尼崎の悪い評判はあるわけだから
仮にお金がなかったとしても、住みたいと思う人はまずいないと思うよ ※現在、やりすぎ防パトは、生活安全警察と創価学会、防犯協会、都道府県庁・区市役所の防犯担当部署の仕業で
参加者として防犯協力覚え書を交わした企業とその従業員、防犯協力している住民、創価学会の信者らがいる形を取り
創価学会がやりすぎ防パトの警戒対象人物に、嫌がらせをしたい相手を不正に登録している事まで判明しています
ですが、詳細は依然不明です
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci（リンク切れ）
https://i.imgur.com/4jgahst.png（同記事のスクリーンショット）
全国で展開されている防犯パトロール(民間団体などによる通称「安全安心パトロール」
防犯パトロールの第1の問題は、民間の警備員ですら「正当防衛」以上の権限を持ちえないのに
一般市民である人物が見える形で尾行や監視という行為をして、その対象個人へ”身辺への「圧力」”を感じさせることである
これは、端的にストーカー行為と同じである。それが、集団で行なわれている
被害者らはこれを「集団ストーカー」と呼び習わしている
どうみてもプライバシーの侵害であり、個人の文化的生活を保障した憲法への違反ではないか
防犯パトロールの違法行為は尾行や監視にとどまらない
たとえば、対象個人が生活に必要な物資を購入するために店舗に入ると
そこの店員に防犯パトロールの要員が警戒するように「密告」して歩く
そのまま信じた店員は対象人物をあたかも「万引き犯罪者」のごとくひそかに、あるいはあからさまに尾行して付いて来る
そういう行為をされた個人の心象はいかばかりだろう。プライバシーの侵害以上に、弾圧である
防犯パトロールの問題性は、その団体の「警察の下部組織化」という現在の施策に、そもそも問題の芽を含んでいるのである
なぜなら、防犯パトロールへの警戒対象人物への情報は、そもそも警察サイドからのもので検証されていない
それが恣意的だったら、どうだろう。i >>21 からの続き
政治的にであれ、現場の警察官の私的な感情にもとづくものであれ、そういう悪意の情報が紛れ込む余地は十分ある
それに、防犯パトロールを担当する民間人とて、差別感や偏見と無縁ではいられない
その感情を利用する形で、個人情報が流され、警戒という尾行・監視あるいはスパイという行動が取られるとしたら
まさに「警察国家」である
その活動に加えて、警察の生活安全課が地元のライフライン企業と「防犯協力覚え書」という形の協定書を取り付け回っている。
宅配便や市役所、電話会社などもそうであり、たいてい子供パトロールとして登録されステッカーを配布している。
また、さらに警察は、青色回転灯なる擬似赤色灯をその企業らに使用許可を出し、その登録数の増加を達成目標に掲げている。
たとえば病院。警察と病院の覚え書によって、警察は容易に病院という本来病気治癒という場所を監視の場所に変えてしまう。
防犯パトロールの要員が、患者へのボランティアという偽装の形で病院に入り込むのみならず、
病院職員自身たとえば看護師が入院病室の対象人物のそばで付きっきりで会話の立ち聞きをするのは日常茶飯事である。
全体状況を見回してみれば、いくら防犯といっても、これはやりすぎだ、ということに尽きる。防犯パトロールはなかば小権力化しており、
「お上」の威光をかさに来て振る舞っているようにみえるし、このボランティア活動に、ある特定の政治的団体が関与して容易に入り込み、
権力化するという流れも疑われている。
※ある特定の政治的団体＝創価学会の事 >>23 からの続き
■実際に防犯協力を依頼された人達からの告発
コンビニ店員だけど、警察官に変な依頼された。NO.2742732 2013/07/28 16:27
http://baku sai.com/thr_res/acode=8/ctgid=104/bid=119/tid=2742732/tp=1/rw=1/
[匿名さん]
これから帰宅って時に、急に店長が、警察から仕事の依頼が来たから手伝えって言うから仕事内容聞いたら、女の顔写真見せられた。
あっ、この人常連で話したことあるけど、気さくな人だったなーと考えてたら、
店長が、レジ前に来たら、俺と一緒にその女性の前でニヤニヤするぞって言うから、それ本当に警察の依頼なのか聞いたら、
いいから黙ってあの人の指示に黙って従えとかいって、店長が店の外を指差したんだか、そこには高級車に乗ってるおっさんが一人、
どうやらこの人が警察官らしい。
そして、例の女性が入店して会計の時に、よし、やるぞって言われ店長は指示通りニヤニヤしたんだけど、
俺はやらなかった。その女性はすごい不快そうだった。
女性が店から出た後、おっさんが、店に入ってきて、お疲れ様ですと店長と笑顔で会話。
そして店長に何でやらなかったんだ？と聞かれたから、馬鹿馬鹿しいからです。と答えたら、
店長が、お前明日から来るなだって（笑）
頭にきたんで説教無視して帰宅しようとしたら。
その警官のおっさんがこれは安心安全の為なんですとかいいだした。
だが、それも無視して帰った。
馬鹿か？こいつら？ただの嫌がらせじゃないのか？
こんな依頼されておかしいと自分で考える脳も無いのか？
てゆーか、こんな下らない事を今、色んな人にやらせてるらしいな警察は。
税金泥棒過ぎるだろこいつら。何が安心安全だよ（笑）ただの村八部だろこれ。
明日から来るなって、こっちから願い下げだわ >>24 からの続き
#4 2013/07/28 17:45
＞＞0 それ私も知ってる。店内のお客さんの中にもマークするように指示を受けて入店してくる客もいるんだよ。
カモフラージュの為に買い物もするんですよと言ってたけど、よく考えたら、これって税金だよね。
[匿名さん]
#20 2013/07/28 19:01
防犯活動じゃないの？
ニヤニヤはした事ないけど、俺の場合、非行に走らないように見守るので協力して下さいと依頼されたことあるなぁ。
あるご近所が外出したら連絡するので、ご近所が通過するのを確認したら思いっきりドアを閉めてくださいと。
[匿名さん]
#21 2013/07/28 19:14
4です。そういえば、そのお客さんを装ったパトロールの人が、警察官の人に、ある人が入店したら、店内で、
大きな声で読売ジャイアンツの話をしてと依頼された事があったと話してた。指示通りに話すと、その入店した客が、びっくりしてたらしい。
[匿名さん]
#27 2013/07/28 21:53
>>0 学生ボランティアやってました。深夜担当の時に、コンビニで待機して、ある人が来たら、コンビニの入口を塞ぐように警察官（警部補）に
頼まれたことがありました。その日同じ担当の人と「こんなの防犯じゃなくてただの嫌がらせだろ」とやってて情けなくなりました。
[匿名さん]
#45 2013/07/29 00:13
警察の人に、地域防犯活動に協力して下さいと、写真みせられて、写真の人間がこれから近くを通過するので演技で構いませんので
わざとらしいクシャミをして下さいと頼まれたことあるよ。ちなみに私は、某運輸会社で働いている落ちこぼれ社員です。
[匿名さん]
#50 2013/07/29 00:40
防犯活動でライトやブレーキランプ改造した車を運転してる者だけど、これってやばいのかな？
[匿名さん] >>25 からの続き
【創価学会による防パト悪用（or騙り）疑惑】
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会などの住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から始めており、その結果、多くの住民組織で、役員が創価学会員であるという状況が生まれた
・防犯パトロールは地域の住民活動で、担い手は住民組織
しかも防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表として役員が出席する為
防犯活動や防犯パトロールに対して、創価学会が間接的に影響力を行使できるようになった
・防犯協会が防犯活動の為に付与された権限を、創価学会が陰から操る形で、悪用し不正に行使
・防犯パトロールは住民が行っている為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げらるトラブルが発生していたが
創価学会はその緩さに目をつけて、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせの対象者を不審者や要注意人物にでっち上げて
防犯パトロールをしている住民らに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防犯パトロールは地元の警察署との緊密な連携によって行われる為、警察署の幹部を騙してしまえばし放題できるので
創価学会が警察署幹部を巧妙に騙し、不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに加担させた
（※防犯協会が見掛け上、合法・正規に動いている場合、この部分は不要）
・主に当該警察署勤務と考えられる学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権がないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩き回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、ただの嫌がらせ行為を住民らに行わせた（＝防犯協力と称し依頼して回った警察官の正体は所轄勤務の学会員警察官）
※加えて防犯要員が同様のお願いをして回っている
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も学会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
やりすぎ防パトは生活安全警察と創価学会が癒着して引き起こしている組織犯罪ですが
警察署に勤務する学会員警察官、創価学会が黒幕であるタイプのものも考えられるようです >>26 からの続き
■学会員警察官による職権濫用問題
特集／警察の創価学会汚染 創価学会との癒着は警察の汚点 ―学会員警察官の問題行動も多発 乙骨正生（ジャーナリスト）
http://www.forum21.jp/contents/04-9-1.html（サイトリニューアルにつき記事そのものが削除された）
＞ ■学会員警察官の不祥事も多発
＞
＞ ところでこうした公明党の政治力を背景にした創価学会と警察の関係とともに、見過ごせないのは今回、発覚した千葉県での現職警察官による
＞ 公職選挙法違反の事実に象徴される、学会員警察官による違法行為や不法行為、職権濫用やその立場を利用しての問題行為などである。
＞ 平成５年３月５日、衆議院の予算委員会において社会党の関晴正代議士は、創価学会の宗教法人としての適格性を問題にしたが、その際、青森
＞ 県 警の現職の警察官が、日蓮正宗の法華講に所属する老婦人に執拗に法華講からの脱講を強要した事実を挙げ、「人権侵害だ」とこう厳しく指摘
＞している。
＞ 「平成五年二月十四日、青森県（住所略）、Ｋさんという方が法華講の講員で、ここにＴ・Ｙ、学会員、現職警察官、青森市（住所略）、この方
＞ が元僧侶のＹ・Ｓ氏と地元の学会員を引き連れて強引な脱講運動の案内役をしたとある。脱講運動というのは、法華講の講から抜けろという運動
＞ ですよ、そして学会に来いということです。それぞれ信仰の自由がありますよ。（中略）一日に何度も来る、また一カ月に何度も来るという。そう
＞ して、脅迫的言辞を弄している。こっちへ戻らなければ地獄へ落ちるぞ、こっちへ戻らなければ殺してやるぞと。これは何ですか。
＞ 今私は青森の例をとりました。この事実は、現職警察官が僧侶を案内して、そうして行っているわけですよ。お帰りください、これからテレビ
＞ を見なければならないのですよと言ったって帰るものじゃない。こういうことは公序良俗に反する行為でしょう。公序良俗に反するような行為が
＞ 公然と行われている。一体これをだれが取り締まるのですか。暴力団取締法というのがあるけれども、それに似たようなことが行われているとい
＞ うのは人権侵害もいいところでしょう」 >>27 からの続き
＞ ■ 職権濫用しての嫌がらせ
＞
＞ またこの平成５年には、学会員の現職警察官による阿部日顕日蓮正宗法主に対する職権を濫用しての嫌がらせ事件も生じている。
＞ 平成５年５月26日、日蓮正宗の末寺住職の葬儀を終えて中央自動車道を走行していた阿部日顕日蓮正宗法主一行の車列に、１台のパトカーが
＞ 接近、強制的停車を求めて八ヶ岳サービスエリアへと誘導。その後、パトカーに１人で乗っていた警察官が「無謀な運転をしているため、他の車
＞ が走りづらいと通報があった」などと通告、職務質問を行ったのだが、その際、件の警察官は不可解なことに責任者の謝罪を求め、阿部日蓮正宗
＞ 法主に車外に出て、謝罪するよう要求したのだった。
＞ しかし阿部日蓮正宗一行の車列は制限速度を守っており、問題はなかったことから事態は収束し、阿部日蓮正宗法主一行は現場を離れたが、そ
＞の際、阿部日蓮正宗法主が車のウインドウを開け、件の警察官に「ご苦労様です」と声をかけた。
＞ すると事件から５日後の５月31日付「聖教新聞」の「寸鉄」に「日顕の車列、危険走行と高速道路で警察に御用。“暴走宗”盲従は地獄行き」
＞ との誹謗記事が掲載されたのを皮切りに、日蓮正宗を誹謗中傷することを目的に発行されている「地涌」なる怪文書などで、「警察の厳しい責任者
＞ 追及の声に怯えたのか、日顕本人がガラス窓を開けて登場。『申し訳ありませんでした』と深々頭を下げ、ようやくけりがついたそうである」など
＞ と事実をねじ曲げての誹謗記事が相次いで掲載されたのだった。
＞ こうしたことから、日蓮正宗関係者や日蓮正宗法華講の機関紙「慧妙」紙が山梨県警に事実を照会するなど、取材と調査を重ねた結果、山梨県
＞ 警には当日、「無謀な運転をしているため、他の車が走りづらい」などという通報はいっさいなかったこと。また、山梨県警高速道路交通隊小淵沢
＞ 分駐隊に所属する警察官が、当日、阿部日蓮正宗法主らの一行を職務質問したと名乗り出ていたことなどが判明した。
＞ このため５月26日の現場にいた日蓮正宗関係者や「慧妙」紙のスタッフが、職務質問したことを名乗り出た警察官を訪ね、面通しをしたとこ
＞ ろ、その警察官は現役の創価学会活動家で、かつて山梨県警の中に「池田先生を守るために創価学会男子部によるインフォーマルな組織を作ろう」
＞ などと呼びかけていた人物であることが確認されたというのである。
＞ こうした事実が判明したことから「慧妙」紙は、この事件は、創価学会の熱心な活動家である現職警察官が、職権を濫用して阿部日蓮正宗法主
＞ の車を強制的に停車させ、不当な職務質問を行い、その事実を「聖教新聞」等で歪曲して報道し、日蓮正宗の名誉を毀損するという極めて謀略的
＞ な事件だったと報じている。 大手でパワハラない企業教えてくれ
就活で参考にするから 会社の権利や時間でなにやってんの
パワハラやるやつって会社に遊びに来てるんか おれ、パナソニックにいたけど、
あそこも酷かった
イジメ、日勤教育、ロッカールームで現金の窃盗といろいろてろあったわ ストーカーの様子を見ていると思うけど、
あれに巻き込まれるか、
当人同士があのタイプだと、
そうなって当然だろう。
害悪ｗ >>29 からの続き
＞■警察への浸透を企図
＞
＞ 創価学会には「水滸会遺戒置文二十六箇条」なる秘密文書がある。これは創価学会の原島嵩元教学部長によれば、昭和53年頃、池田紙が佐久間
＞ 昇副教学部長に命じて、池田氏自身の「天下取り」構想を戸田城聖会長の言行録としてまとめたものだという。
＞ その中には、「総理大臣」の位置付けや「総理大臣」ポスト奪取の構想をはじめ、「官庁」への浸透の必要性、「政治家対策」など、若い時分から
＞ 「天下を取ろう」をキャッチフレーズにしていた池田氏の「天下取り」のための構想、青写真が述べられているが、その中に「警察権力」への浸
＞ 透方法として、警部や警部補などの現場の指揮者を学会員で占めていく構想が語られている。
＞ 民社党の元委員長で、非自民連立政権で厚生大臣などを務めるなどした大内啓吾氏は、平成７年に開催された「創価学会による被害者の会」の
＞ 集会の席上、厚生大臣時代、警察関係者から警視庁には４０００人もの学会員の警察官がいると聞かされた旨、語った事実がある。いくら学会員
＞ とはいえ現職警察官が、今回、書類送検された千葉南署の巡査長のように、創価学会・公明党のために軽々に違法行為を犯すとは考えたくないが、
＞ 「水滸会遺戒置文二十六箇条」などの存在もあるだけに、気になるところ。
＞ いずれにせよ竹入元公明党委員長や龍元都議会公明党幹事長、そして山崎元創価学会顧問弁護士らが明らかにしているように、創価学会は公
＞ 明党の政治力を背景に、警察や検察を自家薬籠中の存在とし、学会員らによる犯罪を隠蔽するとともに、その権力を対立する人物や団体を攻撃
＞ するための武器として利用している。
＞ 北海道警や福岡県警などで発覚した捜査費裏金問題を追及することも重要だが、同時に警察が創価学会によって汚染されていないかどうか、
＞ 偏向していないかどうか、こうした点についても厳しい監視が必要である。
ソースのスクショ
https://i.imgur.com/vzXbvcO.png >>37 からの続き
やりすぎ防犯パトロールの問題が、実際に民事事件化した組織的なストーカー事件のケースと酷似しているとの指摘が相次ぎ
疑問視されると同時に、問題視されています
※記事の転載に規制が掛かっている為、参照先URLと重要部分の纏めを掲載します（■＝cyzo.com ▲＝2011 ●＝postです）
※記事タイトルも同様の理由から改変してあります
現役の産業医が語る、「リアルでブラックなクビ切り術」
http://www.■/▲/10/●_8912.html
・実際に、ストーカーチームに加わった事で、逆に精神を病んだ人物から、（メールで）相談を受けた産業医がいる
・送信されたメールの内容は、次の通りです。「上からの指示でこんな事をしたが、もうやりたくない。死にたい」
・邪魔になった従業員を退職させる手段に、以前は、組織的なストーカー行為を行う企業があった、と産業医が証言している
・組織的なストーカー行為を行う宗教団体の行動部隊と、企業の法務部との間に、パイプがあり、宗教団体の行動部隊に依頼して行われていた
・手口としては、ターゲットにした社員と、道でのすれ違いざまに『山本太郎、死ね』と囁く
・ホームの対面から、じっと視線を合わせる、など
・ノイローゼになるまでやる
・そうして相談に行くと、「最近、人の視線が気になりませんか」と言ったり、「幻聴は聞こえますか」などと言って誘導し、統合失調症にでっち上げる
敗訴で明らかになった、女性弁護士の、ブラック過ぎる手口
https://www.■/▲/09/●_8463_entry.html
・不都合な社員、退職させたい社員がいる時には、組織的なストーカー行為と呼ばれているる手口を使う
［具体的な手口］
Ａ 社員の周辺に複数の人間を常に付き纏わせ、社員に精神的苦痛を与え続ける
Ｂ Ａにより、社員が堪らなくなって、怒鳴ったり、暴力を振るったりしやすい環境を作る
Ｃ 若しくは、精神的苦痛により、自殺しやすい環境にする行為を続ける事で、自殺に追い込んで殺害する
Ｄ 被害を訴えるターゲットに対し、統合失調症・妄想障害等の偽の診断書を作成し、ターゲットの発言の信憑性を低下させる
Ｅ Ｄを実行した後に、産業医が、治療だと称して、措置入院などを行う
Ｆ マスコミ、警察、裁判所などを欺き、対応が出来ないようにする
Ｇ このようにしてターゲットを自殺や泣き寝入りに追い込む
生活安全警察が実施するやりすぎ防犯パトロールでは、既に、被害者の中から、自殺者が出ているとの話もあります
元から、標的にした個人を、自殺させたり、統合失調症にでっち上げる事で
社会的に抹殺する事を目的としている組織的なストーカー行為と、全く同じ事をやっているのですから
標的にした個人が自殺したり、過剰ストレスから精神障害を発症したりするのは当然の事です
生活安全警察も、防犯協会も、同問題に深く食い込むとされる創価学会の幹部達も
やりすぎ防パトを実行し続ければ、標的となった個人が自殺したり、精神障害を発症して気が狂う事を承知で実行している
明らかに未必の故意が成り立つので、組織的な殺人罪に当たる
関与している生活安全部の警察幹部達、創価学会の幹部達、防犯協会の幹部達は
組織的な殺人罪、あるいは、組織的な殺人未遂罪で逮捕・起訴されるべきであり
全員極刑に処すべきであると考えます >>38 からの続き
なお、このやりすぎ防パト問題ですが、長い間、調べる人が出なかった為、統合失調症の被害妄想だと切り捨てられたり
記事が出されたのがツカサネット新聞というネット新聞社であった為、記事の内容は出鱈目である、等と吹聴され続け
なかなかこういった組織犯罪が行われている実態が、世間に知られ、浸透する事はありませんでした
しかし、今年の参院選で、東京選挙区から、オリーブの木より出馬された溝口氏がこの問題を調査していることがわかりました
同氏のツイートの一部を掲載します
https://twitter.com/mzgc_yp_otaku/status/1133265050687246336
＞みぞぐち晃一･前参議院議員候補(オリーブの木)
＞@mzgc_yp_otaku
＞返信先: @abmramgmnmttktさん
＞
＞ありがとうございます。
＞色々な方から、相談を持ち込まれてから「#集団ストーカー行為｣「準監視行為」等に、荷担されてしまった近隣の人の話を聞きました。
＞悪気はなく、集ストの中心人物が、何も知らない普通の人を上手に巻き込んでいく様です。
＞素性の知らない人からの質問は答えないのが良策です。
＞23:53 - 2019年5月27日
https://twitter.com/mzgc_yp_otaku/status/1128338295186915328
＞みぞぐち晃一･前参議院議員候補(オリーブの木)
＞@mzgc_yp_otaku
＞
＞あなたは、知っていますか？
＞集団ストーカーやストーカー案件に立ち向かう姿勢を見せた者に、それらの人たちが標的にすべく動くことを。
＞それは、被害者側を応援する側に回った人にも向かうから、関わりたくない人は、被害者を避けていきます。
＞加害者は法律にも詳しく、組織的に動く事もあります。
＞9:36 - 2019年5月14日
twitter.com/mzgc_yp_otaku/status/1182111080153108480
＞みぞぐち晃一･前参議院議員候補(オリーブの木)
＞@mzgc_yp_otaku
＞
＞知らずに荷担させられてしまった人たちに、集団ストーカー行為を受けたと名乗る被害者に訴えられても、
＞解るはずがない。
＞むしろ、頭がオカシイ人が何か言ってきた、となるだろう。
＞分断を引き起こし、地域不安を増大させて、防犯の予算確保を維持していると考えると合点がいく気がするのだけどなぁ…。
＞18:50 - 2019年10月9日
twitter.com/mzgc_yp_otaku/status/1181941946501042176
＞みぞぐち晃一･前参議院議員候補(オリーブの木)
＞@mzgc_yp_otaku
＞
＞市民が中心のボランティア組織であるPTAや町内会や自治会といった組織が、防犯パトロールをしています。
＞その防犯パトロールに、公的組織や特定組織が【特定人物】を私見を織り交ぜて狙い定め、監視させるような
＞#集団ストーカー行為 に荷担させる事があってはなりません。
＞7:38 - 2019年10月9日
このように、現実に発生している問題で、証言も取れています
実行犯は生活安全警察、防犯協会、そして創価学会です
繰り返しになりますが
関与した生活安全部の警察幹部、防犯協会の幹部、創価学会の幹部らを、組織的な殺人罪、あるいは、組織的な殺人未遂罪で逮捕・起訴し
全員極刑に処すべきであると考えます
このような卑劣な組織犯罪を行い、治安を乱し、社会を破壊している組織犯罪者達に対しては、決して甘い顔を見せるべきではありません
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>33
ガタガタになってるとこは確実にあるな
>>30
ないよ
そもそも上層部が不正するためにそういう風土をつくる
だから案の定事件にって企業が多いでしょ それだけ延々と・・・。
もう誰も読んでないのでは？？？？？・？？？ >>39 からの続き
今ツイートを御紹介させて頂いた、この問題を調査されている溝口さんの経歴です
https://seijiyama.jp/area/card/14040/e45V0A/M?S=qenel0tbpfn
＞政治・議員活動
＞《徳島県時代》
＞新党さきがけ・さきがけ塾一期生
＞徳島県議会議員後援スタッフ(無所属)
＞徳島市議会議員後援スタッフ(市民ネット)
＞
＞(この間、海外)
＞
＞《東京都時代》
＞みんなの党入党・党員
＞みんなの党･松田公太参院東京選挙区支部選挙ボランティア
＞みんなの党・東京都大田区議会第4支部長拝命
＞みんなの党・広瀬雅志衆院東京四区支部選挙対策本部スタッフ
＞みんなの党・衆院東京四区比例代表選挙対策本部長
＞みんなの党・柳瀬吉助東京都議会支部スタッフ
＞みんなの党・山田太郎参議院事務所スタッフ
＞2014年11月解党と同時に支部等解散手続き
＞以降、無所属
＞
＞2015年1月 闘う改革の会東京(政治団体)設立
＞ (政治の透明化を実現する)
＞2015年12月 東京大改革(前身の政治団体)設立
＞ (東京都議会の透明化と議会改革を目指す)
御覧のように、溝口さんは、自社さ政権時代に政権与党でもあった新党さきがけの塾生から政治活動をスタートさせた方で
その後はみんなの党の事務所スタッフなどをされていた、きちんとした方です
溝口さんは決して陰謀論者ではありませんし、ネットによくいる電磁波攻撃がどうのとか、音声送信がどうのとか
思考盗聴がどうの、ハイテク犯罪がどうのと書いているような、電波系の統失患者でもありません
防犯パトロールを評価する立場の人で、やりすぎ防パトのような問題があるという噂を聞きつけて
調査されるようになった方で、調べてみたら本当にそういった事が行われていることが分かり
それでツイートをされるに至ったようですね >>44 からの続き
■関連レス 他スレからの転載■
例えばこれは、政治活動家として有名な有門大輔氏のブログなんだけど
侍蟻ＳａｍｕｒａｉＡｒｉ 反米反日分子と戦うネオ親米愛国派！
http://blog.livedoor.jp/samuraiari/archives/51968851.html
＞ 我々も創価学会批判のポスティング活動を展開した時（平成２１年の都議選と衆院選）、さんざん創価学会信者らの妨害に遭ったが、
＞向こうは地元の公明党議員まで駆り出してきたりした。地元の議員なら所轄警察署にも顔が利く。
＞こちらの個人情報が警察官を通じて漏れていたのだ。
こんな感じで、公明党の地方議員が警察署の警察官に働きかけて、自分達の個人情報その他を聞き出していた事実を語ってる
そしてこんな情報もある
特集／警察の創価学会汚染 創価学会との癒着は警察の汚点 ―学会員警察官の問題行動も多発 乙骨正生（ジャーナリスト）
http://www.forum21.jp/contents/04-9-1.html（現在リンク切れ）
＞■公明党の政治力用い“癒着”を構築
＞
＞ こうした警察や検察と創価学会の特殊な関係は、いまに始まったことではない。竹入義勝元公明党委員長は、平成10年夏に「朝日新聞」に
＞掲載した「政界回顧録」の中で、創価学会の組織的な選挙違反事件をもみ消してもらうため警視庁や検察庁に“陳情”した事実を明らかにしているし、
＞東京都議会副議長や都議会公明党幹事長などを歴任した龍年光元公明党都議は、築地の料亭「河庄」を根城にして、公明党都議が警視庁幹部を
＞恒常的に接待し、両者の「癒着の構図」を作り上げることに腐心した事実を次のように語っている。
＞ 「『大阪事件』で警察・検察の厳しい取り調べを受けて、池田は警察と検察を恐れるようになりました。本来ならば、池田は自らの不明を
＞反省すべきだったんですが、池田の意識は反省に向かうのではなく警察を抱き込むことに向かいました。
＞そこで公明党が都議会でキャスティングボートを握るや否や、池田の指示のもと竹入や藤井がまっさきに警視庁の抱き込みに動いたのです。
＞ 左右の対立の激しい中で公明党は警視庁予算、人事を無傷で通してやることで恩を売りました。当時は社・共が警察に厳しい態度を
＞とっていましたので、警視庁も公明党にすぐさますり寄ってきました。
＞ そうした公明党と警視庁の談合の場になったのが築地の料亭・河庄です。ここに入り浸って今泉太郎（元都議）などが警視庁の幹部を接待・懐柔
＞したのです。後に公明党の推薦で兵庫県知事となった警視庁のＹ総務部長をはじめ、以後、歴代の警視庁幹部が入り浸っていました。
＞ その結果、創価学会・公明党の選挙違反は不問に付され、交通違反などももみ消されるばかりか、池田の女性問題を取り上げた月刊ペン事件の
＞隈部大蔵編集長を警視庁の暴力団担当の四課がいきなり逮捕するというような、癒着の構造ができあがっていったのです。
＞池田にとって『大阪事件』は、警察を抱き込むという学習効果を与えるという、
＞国民一般にとっては極めて不幸な結果を生むことにもつながったのです」
創価学会は警視庁や道府県警察の警察本部に勤務する上層幹部や、警察署長、警察署の幹部達を懐柔して抱き込んできた事実があって
多分、こうした行為は今も行われていて、だから公明党の議員が県警本部や警察署に行って何かすると、警察の動きが変わるような事が起きる
だから学会は何をやっても警察に逮捕されないし、警察の動きが鈍くなるわけ
こんな芸当の出来る反社色の強い宗教団体は、創価学会くらいのものだよ >>45 からの続き
■関連レス 他スレからの転載■
このやりすぎ防パトだけど、そもそも、学会員の言い分なんだけど
防犯パトロール自体、創価学会が警察庁生活安全局に掛け合って、働きかけて始まったものだ、という事だよ
学会側がこの活動を手柄になると考えていて、それで誇張して言ってるだけの可能性もあるけど
そうだとしても、創価学会が防犯パトロール活動にごく初期の段階から携わっていた事だけはほぼ間違いない
都道府県議会や都道府県庁、市区町村議会と区役所・市役所・町村役場で行われてきた
防犯活動の為の法整備や、環境の整備に関しても、公明党は非常に積極的に取り組んでいて
防犯活動全般の形を作ったのは、公明党＝創価学会だと言っても過言でない
もちろん、これら法整備や環境の整備には、警視庁・道府県警察本部、各地の警察署の担当者が
都道府県議会や都道府県庁、市区町村議会と区役所・市役所・町村役場と連携して行ってきたわけだから
この問題に深く関与してきた公明党の都道府県議会議員や市区町村議会議員達とも
法整備や環境の整備に携わった警視庁・道府県警察本部、各地の警察署の担当者達は深い繋がりを持ち
顔見知りというレベルではなく、同じ仕事をした仲間だと言えるような関係が構築されている
ここら辺の事情を知っていると、防犯活動や防犯パトロールに創価学会が密接に繋がり、深く関与しているのは当然だという事が理解できる
また、創価学会であれば、防犯パトロールと関わる重要なポストに就いている警視庁・道府県警察本部の幹部
その幹部が属する警察内部の派閥のボス格の幹部、警察署長らに対して、退官後の天下りポストで美味しい物を用意できるし
（創価学会系の企業や団体、創価学会の影響を強く受けている企業や団体は沢山ある為）
それらポストを与える見返りに、学会の思い通りに警察を動かす事も出来るし、警察側もある程度の事までは目を瞑る
つまりやりすぎ防パトというのは、こういった関係を構築した事を利用して、学会に都合のいい防犯活動のシステムを作り上げて
幹部が目を瞑ってくれるので、不適切な人物を、防犯活動の特別警戒対象者にでっち上げてリストに捻じ込んだり
防犯パトロールに協力する警察活動と連動させる形で、組織的に嫌がらせ行為を混ぜ込んで実施してみたり
酷いケースになると、警察署所属の学会員警察官を使用して、学会員と結託させて、特定個人にわざと嫌がらせをさせてキレさせて
トラブルメーカーにでっち上げて警察署に連れて行こうとするような、マッチポンプの犯罪行為まで行ったりしている活動の総称って事になる
この問題は被害者の中から自殺者が出ているという話もあるし、また、行われている事が以前問題になったリストラストーカーと同じだから
リストラストーカーでは被害者を自殺に追い込む事も目的の一つとしているので、被害者が自殺するのは当然という事になります
相手が自殺する事を承知の上で、自殺を誘発する行為を行い続けて自殺させた場合、未必の故意が成立し、殺人罪に問えます
このやりすぎ防パトのケースであれば、組織的な殺人、あるいは、組織的な殺人未遂に該当します
なので、やりすぎ防パトを行わせている生活安全警察の幹部、防犯協会幹部、創価学会幹部らを
組織的な殺人、あるいは、組織的な殺人未遂で逮捕、起訴して、凶悪な組織犯罪という事で、極刑に処す必要があるだろうと考えています
関与者のうち、悪質性が認められた学会員等に関しても、殺人ですので、極刑に処すべきでしょうね
この問題は、このあたりの詳しい背後関係を知らない人が多い為、荒唐無稽な与太話と思う人が多いようですが
こんな感じで、実際に行われている組織犯罪なんですよ ストーカー人員やってる奴なんて、
そのへんの馬鹿だけだよｗ 何年か前にも自殺者を出してるだろ
パワハラ体質のブラック企業という事だな 大企業ほど、気がデカくなってナチュラルにパワハラ体質になってるやつが多いからな
トンボ鉛筆佐藤もだ >>46 からの続き
１レスで収まるようにツイート文の合体をするけど（改行変更以外は原文ママ）
https://twitter.com/Sato75462/status/760353481978851328
＞ 佐藤武
＞ 2016年8月1日
＞ ■内部告発■
＞ 私は元愛知県警の警部補です。国民や県民の皆様にお知らせします。
＞ 私は愛知県警察に10年ほど勤務しておりました。
＞ 愛知県警の体質は皆様が想像しておられるものとは108°異なるものです。
＞ 想像を絶します。
twitter.com/Sato75462/status/760353568452845569
＞ 佐藤武
＞ 2016年8月1日
＞ 愛知県警察の不祥事はあまりTVなどのメディアでは報道されません。なので、この場をお借りして内部告発したいと思います。私は捨身です。
twitter.com/Sato75462/status/760353639714086912
＞ 佐藤武
＞ 2016年8月1日
＞ まず、交通の取締りは気分で実施しています。前歴リストの名前を適当に書いて無実の人を違反者にします。
＞ それを署のノルマとしています。多くは検察が食い止めますが、運悪く冤罪者も出てしまいます。
twitter.com/Sato75462/status/760353765383823360
＞ 佐藤武
＞ 2016年8月1日
＞ 次に愛知県警察本部警務課、中警察署、中川警察署、半田署、蟹江署は山口組弘道会のたまり場、つまり商取引の場になっています。
＞ 愛知県警は、警察官採用試験、国政調査、前歴簿で得た個人情報を弘道会に販売しているのです。私も手伝っていました。
twitter.com/Sato75462/status/760354056074252289
＞ 佐藤武
＞ 2016年8月1日
＞ 1リスト、131万円で販売しておりました。弘道会に流出した個人情報は民間企業などに転売されます。
https://twitter.com/Sato75462/status/760354134562181120
＞ 佐藤武
＞ 2016年8月1日
＞ 次に愛知県警は全員、創価学会員であるということです。
＞ 創価学会の信者であるのはけっこうなんですが、なんと捜査に使用する公金を創価学会の会員費に充当しているのです。
＞ 額は数百万～数千万円に及びます。
この情報、ツイート後に表面化した弘道会問題の情報と一致点がある為、ツイートの内容は事実ではないかと一部で言われている
つまり一番最後の捜査費その他を目的以外に不正に支出し、学会の財務に充てていたとする公金横領も事実の可能性が高いんだが
愛知県警の学会員警察官が懲戒処分されて、刑務所に入れられたというニュースはないので、マスコミが調査取材さえしてない事が判ってる
学会が絡むと日本のマスコミはこのクラスの重大な不正・不祥事があろうが報道しない
だから学会員警察官共がやりすぎ防パトやったり、この手の犯罪やらのし放題になってる
愛知県警では現在、創価学会と癒着した警察官（主に学会員警察官ですが）と、弘道会とつるんだ警察官らによって
滅茶苦茶になっていますb
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>51 からの続き
※他スレからの転載
■やりすぎ防犯パトロール問題 のレスを貼った理由
愛知県警が実際に、創価学会と結託して、やりすぎ防パトを実施してる為です
■ちなみに下記のような怪情報まで出回ってます
NO.4272814 2015/10/01 12:36 春日井警察
https://baku■sai.com/thr_res/acode=5/ctgid=104/bid=2558/tid=4272814/
＞#69 2019/02/24 07:42
＞春日井警察の裏を探らない方がいい。
＞
＞[匿名さん]
春日井署はかつて愛知県内で創価学会が前田雄吉元衆院議員（当時は民主党の新人候補）に対し
公明党の草川昭三の選挙区から出馬したという理由で、学会員に命じて嫌がらせ行為とストーカー行為を働き
前田氏の自宅に動物の死骸を投げ込んだり、ご家族にまで嫌がらせをしたのに
逮捕もせず、学会員達の嫌がらせ行為を見て見ぬ振りした創価学会と癒着した尾張地方の警察署の一つです
（他に見逃しをしたのは西枇杷島警察署と江南警察署です）
学会員の警察官も多いようで、よくない噂を沢山聞きますし、不祥事も県内の警察署の中では多い方です
（２～３年に一度は、全国レベルの不祥事を起こして、マスコミに報道されています）
何かしでかしてなければこんな事は書かれないから、どうせ創価学会とつるんで、ろくでもない不祥事でも起こしてるんでしょう
もちろん警察署に勤務してる警察官なら、その手の不祥事やら不正は知ってるんでしょうが、隠すのを手伝ってるんでしょうね
>>606で指摘された問題と言い、愛知県警は一度、全警察官の行動と、県警が行った全ての警察活動の総チェックをした方がいいですね ちなみに今貼ったやりすぎ防パト、完全に違法行為です
仮に本物の警察官が来て、警察手帳を見せて、防犯協力を要請したとしても
こんな国民に精神的虐待を加える拷問行為を正当化する法律はないですので
完全に違法行為ですから、協力しないようにして下さい
来たのが防犯協会の人間でも同様です
誰が依頼しに来たのか、名刺を貰うなりして、引き受けるふりをして
野党の政党事務所か、国会議員さんの事務所に通報して下さい
「警察官（防犯協会の人間）がこういう依頼をしに来た」
と依頼内容と名刺、また、依頼時の音声を録音したものを提出すればokです >>187
立憲民主党を批判したら癌なのか
左翼は全く寛容ではないね
反対するものは敵で攻撃対象なのは中国共産党と同じw 三菱電機、新入社員が自殺 「死ね」記したメモ残す
https://www.asahi.com/articles/ASMD65HGDMD6ULFA021.html
三菱電機の２０代の男性新入社員が今年８月に自殺し、
当時の教育主任だった３０代の男性社員が自殺教唆の疑いで
神戸地検に書類送検された。労働問題に詳しい専門家によると、
職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、
刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。
兵庫県警三田（さんだ）署が１１月１４日付で書類送検した。
認否は明らかになっていない。神戸地検は今後、刑事責任の有無を
慎重に調べる。
複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを
手がける生産技術センター（兵庫県尼崎市）に配属された技術系社員。
８月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。現場には、
教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について
記したメモが残されていたという。三菱電機で２０１４年以降に、
新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、
これで３人目となる。同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と
強まりそうだ。 兵庫って最低だよ。
大人でもイジメするのが当たり前の県。
美代子団とか、学生がヤクザに連れ去られても警察が見て見ぬフリするし。
まともな人は引っ越しするな。 関連会社の面接で本社の人間が嫌がらせしてくるとほのめかされた また、実際に依頼を受けた人が、不審に思い、依頼時に聞いた警察官の名前を覚えておいて
警察署に問い合わせたところ、警察署がとぼけて逃げた、という出来事もかつて起きています
警察署の担当者が本当に知らなかった可能性も０ではありませんが
原則としてこの違法行為は、警察側では隠蔽する気満々ですので
野党系の国会議員さんや野党にじかに通報する方が有効かつ効果的です
>>54
三菱は学会系とされるし、学会員の採用枠もあるから、こういう事件は起き易いはず
学会員は管理職になるとパワハラやる印象がある 電通、トヨタ、三菱電機
一流企業でもこんなもん
働いたら負け >>62
この３つはgoogleに負ける運命にある会社だからな
将来に乏しい ばっかだなあ
元三菱電機社員だったら辞めたって
いくらでも就職口あるのに何やってるんだよ 死ねと言われたら死ぬのか？
軟弱すぎるやろ 反撃するかトンズラすればいいのに 子供のいじめは学校が隠蔽 いじめた側はお咎めなしか軽罰
大人のいじめは会社が隠蔽 いじめた側はお咎めなしか軽罰
ここまでは同じ まー大人がこれだからいつまでたってもなくならない
ただ子供は親がかくまってくれるが
大人はもう逃げ場がない 勤続期間の短さ、退職理由を聞かれるからな
それがある限り大人の逃げ場はない 俺も小学生のとき何かの発表会を無断欠席した覚えがあるが
通常で考えれば欠勤なり辞めるなりすればいいわけで生活をも侵す洗脳がされていたんだな >>12
成功人生からの脱落組は
2chにたくさんいると思うw 発表会とか何やっても粗探しされてボロクソ言われる
パワハラを正当化するための発表会だったんだろうな
新人の頃によくやられるよねこれ 三菱は営業はオボッチャン系が多くて楽そうなのに、
工場とか研究部門は真っ黒だな 一流企業でもこんなもん、働いたら負けと思われたら二流企業以下に行くはずだった労働者が消えていくのだろうな
一流企業はよくレスに書かれるように相変わらず人は来るしどうしたもんかな 日本企業は外資に駆逐してもらったほうが日本国内にホワイト企業増えるんじゃないの？ 自殺したのって学歴ロンダのダメマスターだっけ？
無能がここに入っても辞めるか自殺するかの二択しかないんだからw 技術者はキツイ人多いからね。
自分も死ね言われるけど
冗談で言ってるんだと解釈する。
でもそう思う事にも限界はあるよ。
まぁ死なないけど。
死んだら死人にくちなし。
有ること無いこと言われて証言できないよ。
それに相手を喜ばせる事になるし。
本当に恨んでるなら喜ばせてはいけない。
退職届出してふて寝する方が簡単。
今は退職請負人もいるから、退職はもっと簡単。
訴訟して戦う気がないなら退職するしかない。 技術者ってオタクみたいな人ばっかじゃないの？
連れ子殺したのも大手のエンジニアだったらしいし
イメージと違うなあ >>68
大人はいくらでも逃げられる。
逃げないのは本人がそう決めたから。
子供は逃げ場がないよ。 営業職のパワハラなんてこんなもんじゃないっしょ
でも営業は新人でもだいたい打たれ強い陽キャが多いからな
技術職とか理系のお坊ちゃんのオタクがほとんどなのに
パワハラなんてされたら受け止めきれないよね >>69
そんなのでっち上げればいいじゃん。
三菱勤める頭あるんだから簡単だろ、
お前みたいな頭使わないやつは
バカ正直に、しかも主観的な観点でしか話せないんだろうが。 >>35
某大手IT企業の法務部にいたことあるけど、そこのトップがパワハラ野郎で部員を次々に退職に追い込んでたわ 三菱電機とか高学歴の就活負け組が行くとこだよ
年2000人位取るから銀行みたいなもん
激務で薄給、、とまでは言わなけど給料も並
三菱系のメーカーなら重工かキリン、AGC、JX辺りは高給だしエリート多い しかし人間の意識って死んだらどうなるんだろう
想像もつかないよ >>75
2020年度売上5兆円を撤回してないから
技術と生産の研究部門には凄い圧力かかってるんだわ >>2
おまえバカだろ
過労死って言葉は日本以外存在しねーんだよ
この広い世界でな 一流企業じゃないけどいじめパワハラされてるけど転職活動がめんどくさいし休んでもすることないなら毎日通ってるよ
上司イライラ さすがに上場企業でパワハラ日常的は笑えんやろw
大阪の零細と変わらんやないか 小山ゆうが描くガチムチ弥太郎の姿しか思い浮かばない
そりゃパワハラするはｗｗｗ 学校でも職場でも自殺するような奴と関わっちゃった人達こそが被害者だ
そんな多くの国民に対して国は謝罪し賠償金を払え！ 製造業はもう、社内で部下や新人にパワハラするぐらいしかやることがないんだろう 菱電といえば営業の激詰めは有名よな
ちょっと前までは物とか普通に飛び交ってたとか >>100
そうだな
いじめして楽しむ時間はあるからな >>83
悲しいことに受け止めて生き残ってしまった人たちが
今度は指導側に立つんだよね
そんで自分たちはこれを乗り越えたという大義名分があるから
復讐のように今度は新入社員たちに激しく罵倒を繰り返すんだ
この発表会のための長時間残業も徹夜も毎年のこと
自浄作用はない 派遣会社通して面接受けたとき
「よく今まで生きてましたね」って言われたことあったな >>73
自分は言われる側だから慣れてるけど
向こうは指導だと思ってつついてるから
その通りに言われた通りにやればいいんだよ。
怒られて当たり前。みんな怒られてる。
死ねっていわれるのも慣れる。
言うのはいけないけど、もし言われたらの話。 45年生きてきたが同級生から同僚まで27人自殺してるよ どうせならブチのめしてから自殺すりゃいいのに。やられっぱなしって悔しくないのかね 三菱電機ってよく2chに社員出てくるよな
就活してた時就活板でちょこちょこ見かけたわ まぁ簡単に自殺するような奴は残念ながら
環境が違っても同じような感じになる 日本人はこんなに働いてるのにどうして国際競争力が低下する一方なのか 証拠とかとれよ ボイスレコーダーって３０００円くらいでいいのが買えるぞ >>105
まぁそういう人って頭が悪いってことなんだけどね
そういう人が政治の世界で台頭してきたら、悪夢の
ような世界になる。
著しく共感性に欠けた人種で、脳に器質的障害を
もっている可能性すらある。 >>110
アメリカだとヒスパニック系ギャングに頼んで手足切断ダルマにする復讐とかよくある展開だ >>114
働いても企業が蓄えてばかりで分配しないからだろ。 でも警察が捜査って珍しいよな
大概首にして終わりなんだけど
まぁ人一人殺してるし、前科一犯にして、上場企業社員から最底辺にしてやればいい >>117
だろ？イジメられたらブチのめしてから辞めりゃいいのよ。証拠残して訴えるって復讐もいいな やり返してぶん殴る気力も奪われるんだろうな気の毒に いっときは一家に一台ナショナル並みに普及してたがその末路 >>114
こういうとこだろうな>>105
まるで生産性がない
工場なのに生産性がない。 >>111
コントロールされるような給料もらってないし >>110
これだよなあ
どうせキャリアダメになるなら部署全員がいる目の前で上司ボコボコにして辞表叩きつけてくればすぐやめられるのにな 新入社員かよもったいない
今の時代、転職を視野に入れてない新卒とかいないだろうに。すぐ辞めるべきだったな。 発表指導する人ってやたら意識高くて高圧的な人ばっかだよな
発表はこうあるべきって感じの人ばっか 刑務所にぶち込んで徹底的にイジメ抜いてやれや
何されても文句を言える資格の無いゴミカスだからな >>119
東大やろう
東大の自殺率てすげえ高いらしい
表向きには別の理由にするから身内しかわからない >>132
自殺するのに捕まる捕まらないなんて意味ないんだが。 >>137
なんの恨みも晴らせん
喧嘩も相手の方が強い 市場がもう決まっていて
あとは椅子取りゲームなら
こうなるのさ パワハラなんて右から左に聞き捨てる位の鈍感力がいるんだよ >>141
それ自分も後々下の人間に同じことやることになるけどな パワハラ放置してる企業の鈍感力を何とかした方がいいのでは？
自殺者出たの何人目だよ 発表会の現場で壮絶に自殺したほうが効果あったんじゃね >>143
普段「バカだ」「キチガイだ」と人格否定で罵られてるのに
そいつが暴れても「やっぱりキチガイだった」と言われるだけだ
お前パワハラなんて受けたことないだろ？ >>144
まずそこから改善しろって話だよね。潰れたたらいいんだよ どっちにしても勝ち組気取りの社員様に同情の余地は無いけどな >>148
あるけどぶん殴ったら止まったけど。後からぶん殴った理由を証拠と共に提出したらお咎めなしだったが 死ぬくらいなら辞めろ
辞めた後のことなんて辞めてから考えろ
死ぬよりはマシだろ ネットでは働いたこともないナマポが暴れてるから
これまた真面目な人間からは悩みの種だ
発想がむしろパワハラ馬鹿側だ
「文句があるならかかって来い」
みたいなこと言うやつがパワハラクズの典型だ
「自分もそうだった」とか言い始めたりする
頭がちょっとおかしい なんで三菱電機に就職してるんだよ。
馬鹿なのか？それとも脅されたのか？ >>144
流石に今回については社長は責任とって引責してもらわないと
従業員のモチベーション低下や転職増加はもちろんのこと新人採用にも大きな影響が残るでしよう
今の社長は携帯事業潰し何人もの人生を狂わせて評価された方だから
人の心がわかるかどうか >>133
所詮は社内のイベントで力入れるべきは外に向けたものであるべきなんだけどな 話変わるが来週ボーナスやね～
エリート僕は26歳で初の100万超えやで
格差社会やね～ 30代後半のやつらはいつかやらかすとみんな思っていた
あいつらはエア氷河期だから
自分を英雄視してるところだけが強い
実際は大した目に遭ってないのに
自分の武勇伝だけが肥大化してる
あれはパワハラやるだろう この前トヨタも東大院修了の社員がパワハラ自殺したよね、職場で虐められた程度でなぜ生きようとしないのか疑問 自殺教唆の罪で起訴されて刑事被告人になるところまでもって行きたいな >>157
そもそも役員たちもパワハラ含めて皆公認なんじゃねえのと思う
そんな厳しい指導を乗り越えて新入社員から一皮剥けました、
弱い奴は辞めちゃったけどねっていう美談にしちゃってるんだろう
古い企業だから 近所の老人所有の三菱エコキュートが
毎晩運転中に低周波騒音を出していて
近隣住民複数に健康被害が出ている
不眠、極度の冷え、凝り、受診しても治らない
本人にその旨言ったんだが全く何もしてくれない
三菱本当にガッカリだよ >>163
それは簡単な話だ
自分の価値観がなくて世間の他人の価値観に合わせて生きてるからさ
そこから外れる事は死になる >>163
大手企業を辞めたら、今より酷い会社しか就職できないからな
中小企業なんか給料半分でボーナスなしが当たり前、いずれにしても一生負け組が確定してるんだから、絶望して死ぬのは合理的な判断かもしれない 改善なんてしないんだからとっとと新しい勤め先を探せばよかった
嫌なら辞めろっていう会社なんだろ？
嫌なんだからさっさと辞めて取り返しのつくうちに新しい人生を歩むべき
どうせ日本ポシャるんだから我慢して残ったって将来は保障されないよ >>166
流石に公認って訳じゃないけど
本人たちが普通に恫喝してくるらしい(笑)
気に入らないところがあったらつまらないことでもね 漏れの親は子会社で働いていたけど、ある日帰ろうとしたら、支社長と部長に取っ捕まえられて、ガラス張りの会議室に軟禁されたことがあるらしいw
理由は午後５時終業なのに、午後１時に"外回りに行ってそのまま直帰する"と云って、毎日そのまま帰宅していたのがバレたからだけどw
｢名ばかり管理職で残業代がでないのだから早退させろ！｣と云ったけど、事務職の女子社員から非難轟々で糾弾会状態になったそうなw 来年はともかくその次の年は新入社員激減だな；；
パワハラで新人を大歓迎；； 自殺まで行く奴は真面目すぎ周りに洗脳されすぎなんだよ
ぶっちゃけ国母とか沢尻を見習った方がいい パワハラで自殺とか起こした奴は刑事罰とか設けるべきやろ 植松みたいにやっちゃえばいいのに
見過ごしているのも悪いし 三菱は客にはペコペコ、下は奴隷のように扱う
コンプラ違反なんて日常茶飯事
だから、いろんな社外組織から警戒されてる
関わった人間はみんなうんざりする
それが三菱電機 やはり、ゆとり世代は競わない教育を受けたから社会に出て他人と競う事が出来ないのだろうか？オレの世代は他人と比べ競い勝つためなら枕もやったよな（笑） そんなんで死んでたら命が幾つあっても足らんわ
っていう
脆弱というか何というか きちんと刑事事件にしてほしいね
三菱の社長も連鎖だろ >>174
その二人モロに他人に影響受けて生活ボロボロな奴らじゃんw 三菱の社風
こちら田舎にある三菱でもめちゃくちゃと聞いてる 確かにこれは極めて異例だな
書類送検てたたごとじゃない 上司も更に上から問題起こしやがってこの人殺しの屑が死ね！と言われて自殺して、上の方まで消えていきそうだな >>166
役員もパワハラでのし上がったんだろうし。
大企業の役員なんてそんなのばっか。 そのパワハラ野郎がゴミ人生送ってくれたらいいのにな 呪われますように パワハラ耐性のある人だけが社内に残り、どんどん純度が上がってゆく 俺も怒ったら早く死ねよは
よく口にする。
日本の社会全体が村社会、いじめ体質なんだよな。
日本の景気が一向に良くならない理由は
俺はここにあると思うわ。
パワハラは連鎖する。やった方も、時期が来ればやられる
立場になる。
誰も幸せにならないという事が何故
わからないんだろうか? >>179
今はある程度知識を持っているから断言できるが、この手の問題の背景には、創価学会の存在があるよ
実際、学会系の企業と呼ばれるところは、学会員の幹部によるパワハラの話をよく聞くし
酷いとこだと学会員以外は昇進昇給での差別が横行し、非学会員の社員は入信しないと退職に追い込まれると言った話まで聞く
三菱は学会より先にあるから、学会と接点が出来て、学会の社員が入ってくるようになって、彼らが幹部になるようになって
学会員に特有のパワハラや部下・同僚への虐め（嫌がらせ）が横行して、それで組織文化が歪められるような事が起こってるんだと思う
ここ数年、学会では邪魔な幹部を正当な理由もつけずに一方的に解任する異常行動を繰り返してるんだが
そのエピソードの中に出てくる学会幹部の根性の腐った異常行動が気持ち悪いのなんの
相手が病み上がりで、無理を推して会合に出てるのを知っていて、相手が自分を信頼してる事まで悪用して
心配するふりを装って、査問部屋に騙して連れて行って、査問が終わって神経すり減らして心身ともズタボロになった相手が
ふらふらになりながら査問部屋を出て行ったら、相手を追いかけて何を話すかと思えば、謝罪や気遣いの言葉でなく
「こうでもしなければお前は（査問に）応じなかっただろう」と、神経を疑うような言葉を平気で吐く
これは実際に、数年前に起きた話だが、こんな奴が幹部に居座ってる企業があったら、何が起きるかなんてさもありなん ぜんぜん違うじゃないか……！ 「Instagram写真VS現実」対比写真で完璧に見える必要がないことを知る
http://www.twitteri.toshibanetcam.com/gmm/uesgo とりあえず創価学会がヤバいカルト宗教だという事は分かった 社員寮のある三田市に住んでるけどブラックで有名だよね
駅近くに工場あるけど大変なんだろうなと思いながら出勤する人たちを見てるよ
中小メーカーで福利厚生や給与は大手に劣るけど、のんびりやってる夫を見てるとどちらの人生がよいのか考えさせられる
社内に三菱に転職した人がいるけど転職後の話を聞いてて絶対に嫌だと言ってた 関西のイジメ文化はなくらないね
修羅の国に近いから毎日が闘争の日々なのかな… 財閥系、元国営、一族経営
この辺りは若いうちは人間扱いされない
新卒で入社するとこれが当たり前だと思い込んでしまうんだよな
どのみち日系も終身雇用は廃止だし今新卒で入るなら外資の方がいいよ
転職スキルが日系とは段違いにつくから >>205
駄目だと思ったら辞めるなり
しかるべき所に相談するなりは必要だな。
どうしていいかわからなくなっちゃうんだよ。
見切りをつけることは大事。
現に何人も死んでいる。
よも末だわ。 >>1
入社時に「会社の辞め方」についてのレクチャーを義務づけてはどうだろうか？ 憎いね、三菱！ってすごいコピーだったんだな。
やっちゃえ日産を越えるぞ。 下ネタと悪口で笑いを取る芸人
中村和郎は生きてるか？
三菱電機にふさわしい人間だ。
会社の賄賂を外でベラベラ喋りまくってるバカ。 こんな大手じゃないけど、私も新入社員の時いじめられたな。
替わりはいくらでも居るとか大声で言われたり、成績の良い同期の大学の成績表をなぜかコピーするように言われたり… 尼崎市にある三菱電機の生産技術センターで、部下だった男性社員に対し、
複数回にわたって「死ね」などと言い、自殺をそそのかした疑いがある。
書類送検は１１月１４日。
複数の同僚が「教育主任に『死ね』と言われた」と男性社員から聞かされたと証言した。
過去に教育主任から指導を受けた際、「死ね」と言われた社員もいた。
教育主任は「死ね」などの暴言は否定し、類似する発言をした可能性はあると説明しているという。 >>206
だね。
耐性が低くても死ぬことはない。
見切りつけて次の人生を考えることに頭が切り替えられないものなのか？
学校の成績がよく入社しても仕事の向き不向きはあるからな。
自分は向いてないと見切りをつけることが大事だが、そういう切り替えがうまくできない若者が増えたのかな？ 本当に教えるのが下手な奴っているからね
教師にもいるだろ？
そういう奴に当たると毎日が地獄になる 「死ね」をパワハラ程度で許すなよ
業務上の強い立場でもって死ぬことを強要してるんだぞ
被害者は自ら死ぬことを選んだのではない そこまで酷いなら
新人社員全員で吊し上げたらいい。
うちの会社で酷いのいたけど、
本部に集団で乗り込んだと聞いたわ。
喧嘩するのも馬鹿らしいから
まとまって辞表出すとか録音した物をいろんな所に流すとか
したらいい。
人生は因果応報なんだよ。
この件で会社の株や評判に影響が出るから
この上司は解雇になるだろ。
これで居残ってたら会社も終わりだね。 2016年11月17日
「私は自殺をします。私は三菱につぶされました」
こう書き残し、三菱電機の新入社員男性Aさん（当時25歳）が2016年11月17日、会社の寮で命を絶った。
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927 転職会議見ると待遇良さそうで評判いいけどな
不動産営業とかの方がもっとヤバくないか >>219
仕事の契約だから、プライバシーまで侵したら会社のパワハラ防止セクションに訴えればいいだろ。
義務づけられてんだから三菱にもあるよ。なかったら大問題。
そこがダメなら労基に行けばいい。辞める覚悟で。
死んで辞めるなら訴えて辞めるほうがいいだろ。
あとのゴタゴタが嫌だから訴えない新人もいるんだろうが、死ぬことはない。
罷めて違った人生を歩めばいいだろ。 こんなの見せられたら
三菱電機の製品とかもう買えないわ
だって製品見る度にこの事思い出すもん
今後の会社側の対応に注目だね 三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、
これで３人目となる。同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。
書類送検されたのは同センター
新人の持っている能力を引き出していくのが役目なのに、市ね！では潰れる 5ちゃんねるで祭りにして、
不買運動起こそうぜ。マスコミにも手紙やメール送って
テレビで大きく取り上げて貰おうぜ。
本気でやったら会社も傾くぞ。
そうしなきゃ何人も自殺者が出るわ、パワハラもなくならんし、我々も不幸なままだぞ？ 日系はストレス耐性が高い人間ばかり優遇してきたからな
そういう奴等が上層部になってまた部下をストレス耐性でふるいにかける
パワハラを耐えてきた自分達の自己肯定のために
業績は下降の一途のくせにな 三菱の家電とかは前から不買いしてた
三菱ってイメージ悪いわ >>59
愛知は警察が恐喝するし神奈川県警も「如何に仕事しない理由を述べれるか？」が有能の証拠で、尊敬されるからな >>30
キヤノンだな。コンプラうるさいからみんな守ってる。 まあどこにでもこの手の管理職モドキはいるよ
どう見ても何の役にもたたないのにやたら保身、
人をけなすのと陥れる事に長けてるタイプ パワハラやって悦に入る奴の精神が理解出来ん
んで受けて立つと（あ、コイツは厄介だ）と危険察知して逃げる
でも格下と見做した奴に足元掬われてプライドが傷ついたからデマを流す
何が楽しいんだか ＞男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていた
＞教育主任だった30代の男性社員が発表会の指導を担当。男性がこの上司に暴言
最近の新入社員見てると人によるとしか・・・
相性なのか本人の能力かはわからんけどね
大卒や院卒に求められる基礎学力が無い人っているからねえ
語彙・専門知識・プレゼン能力全てがやばい人
その報告ができないと指導者である上司の責任になる
本来であれば、本人だけ降格や配置転換すればいいんだけど >>5
斜陽国家の企業に全て捧げるなんてバカだよな 言葉は刃物と同じってね
上司は遺族から殺されても文句言えない どうせ電通みたいにわずかばかりの罰金課せられ、パワハラした本人はおとがめなしで終わる。 近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。 >>238
状況による
この30才の普段の素行・言動次第 >>241
会社などによると、発表会は8月末の予定で、男性は同月下旬に自殺した。教育主任だった30代の男性社員が発表会の指導を担当。男性がこの上司に暴言を
受けていたとの証言が同僚から得られたという。
共同通信 三菱は現在の事業が保守的になってる
偉そうなんだよね古いメーカーって
そういう会社の内部の管理はどんどん厳しくなる話 >>242
わかってないな
①であればこいつのせい ②であればさらに上司・人事のせい
①普段から暴言・オラオラキャラ
②指導の重圧/出来の悪さに耐えかねて暴言を吐いた 同じセンターの俺登場
箝口令引かれてたようで何も知らんかった。。。
数百人しかおらんのに >>245
もう原子力では共同体になったけどな（元H子会社社員） >>244
①普段から暴言・オラオラキャラ
そんな奴が自殺なんかするかよ 東京のダイワハウスの社員もそのうち声があがるだろうか。メンタルぼろぼろにされてるだろうに いつも思うんだけど、
自殺するぐらいなら上司をナイフでめった刺しにすればいいのに。
ついでに、かけつけた警官も何人かやっちまえばよい。
自殺する勇気があるなら、それぐらいできるだろうに。 >>248
新聞記者がゆとりで記事の日本語が変だけどな
30代が自殺ちゃうで？
新入社員（の男性） 20代 自殺
指導者である上司（の男性） 30代 暴言 >>251
三菱に入るような子はそんなことはできないだろ
親兄弟や親戚に迷惑がかかる
外国人や派遣が増えれば普通に起きるだろうさ 辞めればいいって言うけど、転職で勤務先のレベルが下がるのは確実だからな
格下と思ってた連中と同じステータスになる恐怖があるんだよ >>1
その発表会とやらは、お客さんの役に立つものなのかね？
そうでなければ、業務ですらないが。 昔三菱電機が安月給でブラックであるというコピペをよく見たな 三菱電機てズバ抜けて評判の良い製品て聞いたこと無いけど何かある？ >>80
技術や設計・開発で一番大変な状況になるのが上の者がコミュ強口先達者な文系が
就いた時だな。
製品の開発は自然科学や物事の筋道に逆らえないからいくら上の者が口先だけで
軽いノリで仕様を容易く変更したり自然科学の意味分かっていないで高性能だけ追い
求めコストダウンと納期短縮とか言い張るからが四面楚歌となる。 >>129
わざと会社へ利益損害与える間違い起こしてお前はクビだ！！って解雇された方が楽だろ >>261
文系には”（今の人類には）できないものは出来ない”ってのがわからないからなｗ
すぐ同価格で1.5倍だの2倍だの言い出す いがしまさーん！どうやら証拠出てきたようですよ！
出番です！三菱側にまわるのは時期尚早との判断は間違っていなかったようです。 >>114
今の日本は他のライバル企業に負けないと過当競争がもっと酷くなったからだよ。
そんなの高度経済成長気もバブル期も有ったけど、経済自由化や価格破壊がまだ
無かったしライバルに差を付けられても全く売れなくて倒産になる事は少なかった。
競争相手の無い自社だけオリジナルなら未来工業みたいに超ホワイトになる。 初の指導でフィーバーしちゃぅたんだな先輩
彼女さんかわいそうっす 三菱電機って世間的には一流企業だよな。
せっかく入社できただけに、やはり辞めづらかったのかな。 パワハラで殺した馬鹿野郎は自分が正しいと思うのなら住所氏名開示して堂々と自分が正しいと言ってみればいい。
それができないなら教育に関わるな。 そりゃ三菱はGHQに相手に文句いって
名ばかり財閥解体だものw >>270
自分が間違ってるかもって やられている行為に正当性与えそう
ひょっとしたらパワハラ側も >>245
Hは元からそういう体質やん
ここへきてMで自殺者続出なのはなんでやねんって話 元三菱銀行頭取が電通鬼の十戒を作りましたw
さすがは三菱クオリティ うまく行ってないから内部でストレスのぶつけあいしかすることがないんだろう ほんと日本人は真面目だからね。
そんな先輩だろうが上司だろうが、
生意気だったり、気に食わなかったら
別にやっちゃっていいのよ。 良い時代の良い製品の劣化コピーみたいなのしか作れなくなった 創業者は鳥籠の行商人あがりだし
三菱系は独特なイケイケ
旧日本海軍って薩摩藩と三菱が後ろ盾だったけど
気が合いそうな感じだよね 岩崎って部落独特な地名のことで
田畑にもならない不毛な岩ばかりの土地ってことで
岩崎 転職すれば良かったのに
労働者不足なんだから簡単だろ 竹細工ってのは典型的な部落産業
茶筅ってのは部落民を指す言葉 >>251
流石にそこは余計だろ
>かけつけた警官も何人かやっちまえばよい。 >>265
だから昔（1997年秋の山一證券が破綻する頃までは）技術・設計開発の上司は理数系
出身の方がほとんどで営業や販売やっていた文系が就く事は有りえなくて製品の
メカニックや構造の道理を知らない人間がつべこべ言われる筋合いは起きなかった。
ところが、山一證券が破綻して日本の経営戦略が少ない人数でやりくりや効率化が求められて
余裕が無くなった頃から配置転換で理系も文系も無くなり道理を知らない文系がツッコミ
し始めて矛盾が起きてきた。
例えばここ20年くらいNEC,富士通,VAIO（元SONY）,DynaBook(元東芝)などの日本のパソコ
ンメーカーがグラフィックボード搭載しないでチップセット内臓のひ弱なグラフィックばかり
になり意味不でミーハーなバンドルソフトだけドサッと乗っけるのと関係していると思う。 >>286
贋金作りと密貿易の薩摩藩
弥太郎の後ろ盾が大久保利通だったのもあって土佐藩ではなく薩摩藩
薩摩藩の世界一の金山を大開発したのも弥太郎
キチガイ薩摩藩を真に受け継ぐのが三菱 終戦翌日からGHQ相手に商売したのが三菱
戦後直後、焼け野原でリヤカー引いて行商して商売してたのが三菱
生真面目な人が三菱に就職してはいけません
頭のネジが外れたぐらいがちょうどいい 財閥系ってどこも終わってるな
税金である補助金に群がるイナゴ集団と化している 「死ね」が口癖になってる人は気をつけた方がいい
バカボケアホカスと違って立派に脅迫が成立する 家電はシャープ、東芝が身売りして三菱も大揉め
日本企業はもう日立、パナソニックしか無いな 三菱の財閥解体
一部事業を三井住友が引き継いで
今でも経営してる事業もある
ライバル会社？と一見思っても中味は三菱
なんか不思議な企業グループ >>301
日立もグループ会社の身売りを進めているけどな >>163
トヨタって企業城下町になってるよね？
亡くなった方が地元の人かどうかは分からないけれど
もしご家族やご親戚まで何かの形でトヨタでご飯食べていたら？
(*´-`)部活繋がりで就職やゼミや教授の紹介
自分が辞めれば後々の道を閉ざすと
踏ん切り付かない人も多いと思うよ 今回のケースは明らかに上司の言い方が悪いが、新入社員ならいざ知らず、3、4年目のやつでも仕事覚えず優しく注意しても一向に直らない奴はどうしたら良いんだ？
仕事出来ず、2日で終わるような仕事を3週間経っても終わらない。
そのせいでその後する予定の他の仕事が、仕事できる人間に回され、その人は負荷大で残業だらけヒイヒイ言う事になるという悪循環。
強くいったら次の日から体調不良で欠席多くなるし、正直今の時代甘やかし過ぎやと思うがな～ また、ゆとりvs脱ゆとりのトラブルか？
脱ゆとり世代って、オレらゆとり世代を子馬鹿にしてるだろ、内心では バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ >>307
◯◯世代とかとか言う幻想に囚われてるバカは無視でいいじゃん MELCOさんにいいイメージない
パワハラ日常的って本当イメージ通りって感じ >>163
あれは学歴ロンダいじめ
最終学歴は東大院だが大学は地方大
東大院には割りと簡単に入れるからな >>306
それで仕事を押し付けられてるなら逆にパワハラで会社を攻めることができると思うけどな
一方的なパワハラとパワハラ対パワハラでは全然違うだろう 辞める勇気、辞める決断が大事。
自分で辞めるか続けるか判断して、実行に
移す。
腐った組織に残っていても殺されるだけだ。
駄目と思ったら速やかに見切りをつけて
次の職場を見つける能力がないと、
今の日本では生きていけない。
それとあまりに理不尽な事を会社や上司からされたなら、ボイスレコーダーに録音するとか撮影して、マスコミやネットにでも流すとかした方がいい。ただ辞めるのは泣き寝入り。
これでは何時までたっても国も会社も労働者も貧しいまんまだよ。 ハラスメントによる被害者がなくなった場合は、殺人罪にすれば良い。 そりゃ、三菱グループはグループ内下での燃費不正の三菱自動車の社長を金曜会で吊るし上げて辞めさせて、
その後、グループ内大手の三菱マテリアル、三菱電機系会社の不正などにはダンマリと、企業同士でもパワハラしてるところだからな
グループの社風として上に媚びへつらい下には威圧的なんやろ、そりゃ個人間のパワハラは治らないよ まだこの教育係のサツ人鬼は在籍してるんだろ？
三菱グループの飯塚幸三みたいな奴やな パワハラはどの企業でも必ず起きうる現象
特に儒教の流れを組む東アジア諸国では風土病と言ってもいいくらい
マジで厚労省だけでなく経産省や総務省、文科省も含めて審議すべきだろうよ
少なくとも義務教育の間に自分の身を守るための労働法の教育は必要
そうすれば、健全でないにしても対抗手段は誰もが持ちうるわけなんだから 「所詮この世はやったもの勝ち
死や貧困に追い込んだもの勝ちでちゅ」ってこと？ たかが技発でパワハラって意味わからんな。
新人はもう納期動かせない業務はさせるなってなりそう >>322
一番恐ろしいのは、パワハラやった人間は、それすら自覚や悪意がないこと
基本、プレイイングマネージャーしかいない日本では、社員を適法かつ適切に教育する方法がわからないんだよ
さらに言えば、研修や通報制度を設けたとしても、それを学ぼうとする気すらない
サイロエフェクトを生み出しやすい日本独特の閉鎖的な事業部ムラ社会が招いた悲劇だろうね
そのため、自分の経験則でしか教育ができず、時代の変化に対応できない教育が跋扈する
最悪の場合、それが拡大再生産されることすらある
これは今の外国人研修生問題にもつながってると思う 三菱電機は外部から見てても社内でイジメやってるのわかるからな 今はレコーダーとか簡単でいいな
学生時代や会社員時代にあったら >>324
もう日本人なんて有能外国人の元で奴隷労働やってくれって感じ
人の上に立ったり管理する器じゃない国民性だわ
最後はぎくしゃくしたり人を不幸にさせるだけだしな >>136
東大出ても幸せになるわけじゃないと
気づいちゃうんだろうなあ
「あの努力と結果はなんだったんだ」と >>127
安西先生で再生された
「まるで生産性がない」 20年くらい前は「俺は昔もっと恫喝されていた」
なんて、説教されて育ちました自慢するのが
電機の伝統だったけど、30代の社員にも
その伝統は引き継がれているみたいだね。
相変わらず終わってんな。 >>158
組織においてはいかに上司に気に入られるかが重要だからな
これは古今東西変わらないよ >>324
人事権がしっかりしてないからな
ムリだと思ってても使わなきゃいけない場合がある
むしろ人事が適性を考えずに、”おっとりした無難”を取りたがる
それでは競争に勝てない
>>309
やっぱりわかる？
何で出来ないんだ？ 真面目に考えたか？ とか言ってしまいそう
>>306
異動申請しかないだろ
ただ受け入れ先が無いんだよね・・・ 東大出てる人って変わってる人多いやん。
人と合わなくて失敗する確率もそりゃ高くなる。
学歴あるからまだ自分の思うところに行ける分、マシだと思うけど。 アホとか死ねとか、関西人の口癖みたいなとこあるからね。
関西出身以外ならきついだろうな。
亡くなった社員さんの出身はどこなんだろ。 >>335
そもそも、総務部出身は総務ムラの中でしか生きていけないということが理解できない
だから、総務系の人間は実情を知らないまま無為無策な方法をとりたがるし、人事権すら戦略をもって対応できない
外部委託しようにもマーサーやコーンすら知らないから意味不明な戦コンに喰われ尽くす
口伝法しかノウハウを伝達できない戦後ならまだしも、今やマニュアルとシステムで
標準化がいくらでもできる現代にだぞ
正直、偉そうなこと言えるほどの実績はないけど、それでも酷いということがわかるわ >>338
アホボケくらいは言いそうだけど
死ねは流石にど底辺企業とかガラの悪い一部の職種くらいじゃないか？ >>337
東大出を上手く活用する力量を上司が持ち合わせてないってのもあると思うなあ ちゃんとしたマネジメントスキルのある人を上につけなきゃダメだよ
ソルジャーとして優秀な人はソルジャーのまま給料上げてやればいい >>219
Fortranとか仕事で使う事なんてあんの？ ちょっと前にも死人が出たのに何事もなかったようにしてたから
またやっちゃったね 刑事責任の有無て・・・上司はマジキチなのかよ・・・ >>228
日本家電でら三菱が一番マシなんだけだなあ
残念 >>341
ううん。子供のころよく言われたよ。兄とかにも。
喧嘩すると言ったり、関西人にとって死ねって大した意味ないと思う。
勿論、社内で使う言葉じゃないですけど、世間一般で驚くほどの凄さは関西人にはない。
耐性あるから。 管理職集めて再発防止策なんてほざいてるが
どすれば表沙汰にならないかというところに議論が集中しとる >>335
めっちゃわかるわー
レスが完全にパワハラ体質やんけ >>346
他人に向かって死ねとか普通言わないから片っ端から自殺教唆で逮捕して前科者にしてやればいいと思うわ
執行猶予だろうが前科の履歴が大事
そうすればパワハラはなくなるよ >>233
あと、若い世代に発達障害がやたら増えている。
彼らは会社組織の中で何をやらせてもダメ。 パワハラは改善しないといかんが自殺とは別に考えるべき
何事も打たれ弱い人間はいる >>333
元々戦犯企業だしな
大日本帝国とグルになって悪い事ばかりしてたし
そういう昔の気質は受け継がれていくものだよ
だからその中にいるのもこんなトチ狂った奴に変貌していく
寧ろそれが当たり前と思ってる節あるから近寄らないのが吉 >>260
冷蔵庫は10年以上問題なし
エアコンも優秀
携帯も良かったよ
パナは壊れまくり
日立洗濯機も7年が限度 >>343
我が国の標準的な成績評価基準と儒教的な終身雇用制度では無理
それで得することもあるけれど、「経験年数＝能力」みたいな風潮が残る限りは分離化できない >>1
指導の仕方を間違えてるわな
ハートマンに憧れてたのか？アホが。
んで狂ったほほえみデブに抹殺されました、と
三菱はブラックとして入札停止にしていいよ
俺も買いたくねえしな >>335
競争に勝つにはユーザーの心を掴むものを作ればいいだけでパワハラは関係ないな
そもそもね、パワハラやって社内の士気を下げ、社員を退職(自殺)に追い込むやつってものすごい高コスト社員なのよ
そのコストは製品に転嫁され競争力を失う遠因になる
部下虐めはマイナスの数字にしかならないんだが >>114
新卒採用しておきながらパワハラで指導しない、みたいなことやってるから
生産性がゼロどころかマイナスなんだよ >>355
戦犯とかお里が知れます
極左の方？もしくは特定外国人かな？ >>260
ずば抜けてはない
でも霧ヶ峰は優秀だと思う
あと炊飯器とかかな
地味にいいメーカーだけど、その代わりに社畜が多数いるんだよ
特に50代に パワハラが横行してると知れ渡れば優秀な新卒も中途も来なくなるから困るよ
今の世の中は隠蔽するのは困難なのだから、ちゃんと対策せにゃいかんよ >>306
そういう奴はもう何もさせないか、
メインじゃない仕事をやらせるしかない
それはそれでパワハラなんだけどね >>114
努力の方向がずれてるから。
新製品、新商品の開発じゃなくて、
どうやって他社の真似するかだからね
家電屋行ってみ
並んでる機械の区別のつかなさに震えが走るから >>361
やっぱ外国人に使われたほうがいいのよ
日本人は感情論ばかりが先走るから指導すら成ってない
部下を潰すだけしか能が無い 探せばどこに会社でもあるでしょ。
うん万人って従業員いるんだから。
東京三菱銀行はソフトバンクの借金断ったし、楽天もネットで叩かれてるし、
日本企業潰しもあるんじゃないのかと。不二家や雪印みたいに。
叩かれた後安く買いたたかれてた。
オーストラリアを騒がせてる、静かなる戦略かも。 >>306
ズレてるな
要するに
「俺基準でダメなやつがいるが、俺の力では治せない」んだろ？
ならお前にその会社あってねえか、退職して別のとこいけよ >>296
東郷もチョン投稿
まぁ弥太郎もチョンだ 就活でここの企業説明会行ったが、
某研究所は「研修では皆さんに走ってもらいます」とか言ってたな。
「おい、大丈夫かよ？」と思ったら案の定だったな。
やっぱり、体育会系の風習が残ってる組織はクソそのものだわ。 >>324
サイロエフェクトって一般的な用語なの？ >>114
仕事ができない新入社員が多いからでしょ。 共同がさわっちまうと貴重な情報が汚染されるからなぁ >>353
発達障害みたいなの50代にもいるぞ
40代は氷河期でそういうのは採用されなかったのだろう、皆無だわ >>316
> あまりに理不尽な事を会社や上司からされたなら、ボイスレコーダーに録音するとか撮影して、
> マスコミやネットにでも流すとかした方がいい
いいね！
もちろん、そのボイレコは、オリンパス製がいいな。
三菱製じゃダメ。たぶん機能が偏ってる。 >>349
関東でも普通に言ってたよ
大学の時、友達にもの凄い本気で諌められてから言わないようにした 会社勤めも大変だな
自営やってた歯科技工士が歯医者のパワハラで自殺寸前まで追い込まれ
廃業したって奴を知ってるがそれはそれで悲惨な状況だった。 これからは大企業も中途採用も当たり前になる。
海外のように出来ない社員は即クビにしないと、ますます日本の収益は悪くなり倒産。 >>379
海外は専門外のことをやらせたりしないから 埼玉県民のわしだが、
変なやつに出くわした時とか、喧嘩んときは
死ねよお前よォとはよく言う。
早く死ねよとかさ。
俺も新入社員時は本当にいびられた。
転職して物流センターに勤務になって
散々やられたが、頭に来るからこっちも
言い返すようになった。
気弱な俺も図太くなったなと思う。
ﾏ俺もよくキレるが暴力はない。
パワハラばかりしていると刃物持ち出されて
刺されかねんから考えてやれよとは思う。 小学校のころケンシロウの真似で男の子が「お前はもう死んでいる」って流行ってる
言葉を女の子に言ってて、その子の親が凄く怒ってた。
テレビ見てた私は「おもろい」と思ってただけだけど、テレビ見てないと怖ろしく感じるのも分かる。 この教育係からしたらこの新入社員のタヒとか屁とも思ってないでしょ
寧ろトロフィーGETみたいに誇ってたりしてな
サイコパスっぽいし 三菱は知らんけど、経験的にパワハラを周囲の目を関係なくできるやつは以下に分類できる
・コネで入社したやつ
・Ｂ枠（公務員におおい）
・学閥の力が強い企業で学閥に所属してるやつ
・病気のやつ
・単に体育会系で頭の悪いやつ（体育会系の会社に多い） >>384
海外は大学院卒が日本でいう大卒なんだよね。
外国流にすれば、大学院卒以外は雑用で仕事できなきゃ即クビにすればいい。 電通のまつりさんにしても、結局仕事できなかったんだよね。
だから寝る間もない。
本人が会社辞めれないんなら、会社がクビにできるようにすればいい。 お金を借りたい中小に対する銀行のパワハラも凄いんじゃないの？
記事で読んでガクブルだったけど。
世の中の厳しさを分からないままゆとりで成長してる若者多い。
甘いのが当然で日本国内がいたら、外国資本に乗っ取られるよ。 >>362
違うよ
俺この国すっげー嫌いになったからな
見損なったし
最近じゃ国旗踏んづけてるわ パワハラ数るような奴が出世するんだから
氷山の一角だろ >>380
DTを始めとする吉本芸人の負の影響だな >>392
それはパワハラとはいわない。
通常の営業活動。 >>393
国が嫌いなら日本から出りゃいいのに
移動の自由あるし
そもそも国旗踏むのが理解不能
やはり外国人の方かな？ >>389
アメリカの大学院生は死ぬほど勉強するからな 本で読んだけど、海外はサイコパス比率高いよ。
シリコンバレーとか特に。
日本はサイコパス比率低い。 三菱電機のパワハラは昔から何度か聞いたことあるよ。
体質が古くて軍隊みたいな社風らしい。 >>397
借りれなくて、自殺したりしてるよ。。。 >>403
パワハラの定義が違うって話だ。
上司と部下の関係なのか？ 教え方ガー話し方ガー
俺は極力新人やゆとりとは関わらない
関わる時は渾身の力で笑顔をたたえながら接するが、極めて表面的
鬱になっただの自殺されただの、そんな地雷とは一切深く付き合いたくない
叱るのなんて無意味で損しかしない >>400
日系企業のパワハラは子供の八つ当たりと一緒だから 海外（外資） あなたはここができてない、ダメ、こうしてああして、できなきゃ首
日本 おまえはバカ、アホ、朝鮮人、死ね 就活の時に三菱系をいくつか回ってみたが、三菱系はプライドが高いな、という印象だな。
俺たちは天下の三菱グループだぞ！みたいな感じだったわ。 日本の企業も海外みたいに能力主義で、できない社員はすぐに切る角期に来てる
ような気がする。国が中途採用奨励してるし、海外みたいにできない社員はすぐに追い出せるような
社風になっていきそう。 音声データを取ってから死ねよ。
死ぬぐらいなら裁判起こせよ。
それから死んでも遅くないだろ。
やられっぱなしか？
なさけない、チンポ付いてるのか？ 労働環境に関しては実質無法状態なので
悪意がある奴が生き残りやすい社会
それが日本
事実だろ？ >>390
いや、それはないね。
能力はあっても上司が気に入らなければそいつはパワハラの対象だ。 あの儒教まみれの韓国ですら過労死とか聞かないぞ？
あの人権がゴミ以下の中国ですら転職自由社会だぞ？
日本の労働文化って中韓以下だと思うわ
恥ずかしすぎる国 パワハラ野郎も家では妻子の尻に敷かれてるから
自分が耐えている理不尽をより立場の弱い奴にぶつけて憂さ晴らししてるだけ
サイコパスとかじゃない
日系企業のパワハラは社員の精神が幼稚だから起きる パワエレの三菱電機からパワハラの三菱電機へ
キャッチフレーズの変更だな 何人も自殺してんのかよ
三菱電機はブラック認定されろ >>78
外資（中国韓国）乙
この数年の中国韓国企業の躍進は、
在日朝鮮人を優遇したり
日本人社員をパワハラで自殺に追い込んだりした結果だね 三菱だしないまだに親方日の丸気取り
いやお前民間やしw >>416
韓国は失業で仕事ないやん。
一流大学入っても、サムスンとか行けるのは一握り。 今年もブラック№1王になり、殿堂入りするーーーーー
のが目標なのかも？
>>424
GW明けとか夏休み明けとかが一番自殺者多いじゃん
長期休暇で気が緩んだ状態から恐ろしい現実に引き戻されて折れるんだよ 中国は一割の共産党員は富を独占してるし、留学してるのもその子弟。
転職組は労働者階級でしょ。 >>412
まず出来ない政治家と官僚をクビにしてからな >>337
東大卒は自分を出すのを止めていないだけで
特別変というわけじゃない 俺の会社もうすぐ倒産する
４０になったし自殺コースか？ パワハラした社員も
私は貝になりたい
心境かもな
とかげのしっぽ >>405
残念
無視するのもパワハラ
仕事を与えないのもパワハラ >>426
かといっても会社のために死ぬとかないだろ
皆チキン屋やってるけどどうでもいい経営者のために死ぬよりマシ パワハラは職位とかを傘に着た醜い仕打ち。軽蔑すべきだ。だからパワハラされたくらいで死んでは
ならない。パワハラした奴を内心見下さないと。 外資もパワハラ野郎は珍しくないけど、パワハラすること自体が感情コントロールのできない無能の証明みたいなところがあるからな
日系企業のようにパワハラが企業文化になってたりはしない 自分は開き直ったよ。
上司からパワハラ三昧の日々。
もういいや！って開き直り皆の前で上司の机を蹴ったた。
それ以降、仕事も適当にしてパワハラ上司に残りの仕事預けて帰宅してる。
まぁ、いつでも辞めれる様にパワハラ時のレコーダーと
辞表はカバンの中に入れてる。
」 この教育係30代だったんだ？
パワハラは40代後半以上の脳筋がやるもんだと思ってた 東大阪で働いてた時、岡林部長にイジメられてたよ。
もう20年前の話しだが今も許してない。
ヘビースモーカーの岡林！生きてれば80歳くらいだな。
ってか、肺やられてあの世かなｗｗ アメリカみたいな銃社会だったら、日本は復讐当たり前の世界なんだろうな 軍国主義の名残りがいまだに、らつまてとこなのかね。
嫌なものだ。 パワハラするやつ、パワハラされるやつ、
お互いが共鳴して引き合ってるんだよな。
たとえば部下で本田圭佑みたいなやつはぜったいパワハラされない。
上の人間にも平気で一喝するから、いちもく置かれる。
上司が指導してそれを言うがままになんでもやる素直な子は
上司はコントロール要求が増してきて、仕事から私生活まで口出ししてくる。
はじめに能力は高いけどヤバイやつという印象を与えると、そういう上司は近寄ってこないんだよな >>344
昔、三菱電機に勤めてたときは皆使ってた。 自殺した奴が絶望的に仕事ができなかったってだけの話だろ？
教育をパワハラと呼ぶ輩は大体仕事ができないと相場が決まっているからなあ >>22-52 にかけて貼ったやりすぎ防パトだけど、55にある通りで、完全な違法行為です
もう少し深く掘り下げて説明しますね
憲法では公務員による拷問を禁じてるし（36条）、また、憲法に違反する法律の作成を禁じ、違憲な法律の効力は無効と定めてる（98条）
例えば>>24-25 に書かれた防犯協力なんて、誰がどう見ても、ただの嫌がらせだよね
しかも単なる嫌がらせではなく、心理学を応用して、効率的にターゲットにした特定個人に、精神的虐待を加える拷問行為になってる
こんなものを正当化する法律や条例は作れない
一部の警察官や防犯協会の人間は、都道府県議会や市区町村議会が制定した
生活安全条例（名称は安心安全街づくり条例とかバリエーションがある）が根拠法で、この法律で24-25の活動を行ってるというけど
そもそも憲法違反の法律は無効だと定めているのだから、既に通った条例に、憲法違反の行為を正当化する効力などあるわけがない
そういう言動を取る一部の警察官や防犯協会の人間は、住民に対して嘘を吐き、騙している事になるが
こんな感じで、この人達は全然法律を守る気がない
また、>>21-23 にあるような常時特定個人を尾行や監視し、付き纏い、店員に万引き犯だから監視しろと嘘を告げて
監視されるような行為も、重度の人権侵害を伴う為、防犯パトロールでこのような行為を行うという事であれば
国や都道府県、市区町村から、そのような活動を行う事への了承を得なければならない
ところが、国会（衆参両院）の内閣委員会で、警察庁がそのような提案をしたという記録はまるでないし
国会でないのだから、当然、都道府県議会や市区町村議会でもそのような記録はない
つまりどういう事かというと、警察は国や都道府県、市区町村からの了承も得ず、独自の判断で勝手に実行している事になる
これはもう、警察が決定すれば、法律を作らずとも、国や地方自治体の了承など必要ないと言っているようなものだから
国や都道府県、市区町村、並びに、国会（衆参両院）、都道府県議会や市区町村議会の軽視であり
断じて許される物ではないのだが、こういう馬鹿げた事を平気でやってる
根拠法がなく、正当な活動でない以上、実施している生活安全警察の幹部ら、加担している交通部の警察官、地域部の警察官、所轄の警察官らは
当然、処分の対象となるし、生安幹部と492-493の防犯協力を依頼して回った者らは、懲戒免職の上、特別公務員暴行陵虐罪で起訴されて
内容が余りに悪質な組織犯罪であり、しかもやったのが警察だという事で、実刑判決を食らって刑務所行きになる可能性が高い
こんな行為を警察が平然と行い、横行してる時点で、最早この国はまともな国だとは言えない NTTグループなんかいまだに二人がかりでの公開叱責やってるんだろ
出入りした時に見かけたけど猿がサラリーマンごっこしてるみたいで滑稽だったわ
中の人達は大真面目なのかもしれないけどさ うぬぼれたゴミカスが自滅したってだけの話だな
とりあえず人の命を奪った汚物は刑務所にぶち込んで
莫大な賠償金を払わせて叩き潰せ まあパワハラするようなやつはほとんど韓国朝鮮の血が入ってるんじゃないのかなりの確率で 自殺したら負け。会社辞めて内情を告発するとかを考えるべき。 この辺り柄悪いやろー、どこでも云ってるよな
だから戦後の具民家で農家くらいで思考がとまるんだよな >>449
パワハラに対して懲罰を与える企業は日系でも最近増えてきたよ >>452
まずは現実を見ないとだよ
そして改善策を考える
俺はパワハラの原因は年功序列や終身雇用にあると思ってる
社会より会社が重視されてる どこの職場にも１人２人いるだろ
ネジが外れてるヤツｗ
目を付けられたら終わる >>448 を書き込んだ理由ですが
実は今日、同じ内容のレスを北海道警の不祥事に関するスレに、転載したんですよね
そうしたら丁度Ｆ９の板潰し荒らしが起きたので、もしかしたら、この問題と関連してるのかなと思って、それで貼りました
>>39 のツイートをした溝口さんは、>>44 を読んで貰えたらわかるように、新党さきがけのさきがけ塾出身で
その後もみんなの党の議員さんのスタッフをしていたり、至って真っ当な方です
こういう方がやりすぎ防パトの噂を聞きつけて、調査して、実際に監視活動が行われている事実を突き止めて
それでツイートされたという事実は、極めて重いわけです
なにせこれで警察や防犯協会がおかしな事をしている事がはっきりしたわけですからね
まあ、背後に創価学会が控えている可能性はあるみたいですが
そこに加えて、45や46のような情報を付加して
更に>>448 のような情報が加わり、依頼して回っている警察官の行為が、たとえ本物の警察官であったとしても
その協力を要請した内容の実行を正当化する法律がなく、警察官が違法行為をやらせようとしているだけだという話が広まれば
警察官の氏名を控えて、名刺も貰って、政党事務所や議員さんの事務所に通報する住民が普通に出てくるようになる
加害者側も相当追い詰められている、という事です
（そもそも表面化させる目的でこっちも投下してますから、当たり前なんですけどね）
それで加害側のどこかがＦ９に荒らしでも依頼したのかな、と思ったわけです
全然違う可能性もありますけどね
ここに来てる人で依頼を受けたという人はいないと思いますし、また、依頼を受ける可能性のある人もそうそういないと思いますが
これは「警察による組織犯罪」ですので、防犯協力を要請されたら、その際の音声をこそっと録音し、依頼に来た警察官の名刺を受け取って
それらを野党系の政党事務所や野党系の国会議員さんの事務所に通報して下さい
最後の念押しをしますが、448で書いた通り、これら行為は完全に違法行為で、警察官が依頼人だろうが、ただの犯罪です >>433
東大卒の場合、少しぐらい変人のふりをしといたほーが人間関係円滑になるんじゃね？
阿呆どもの嫉妬をかわす処世術じゃねーの？ 本当はパワハラやる奴の上司がちゃんと指導してやらにゃならんのだがなあ
そっちもパワハラ体質だったり見て見ぬ振りするタイプだとどうにもならん >>457
社会全体の利益より、会社の利益を優先させるのは、どこの会社も同じ。
その様式が国によって違うだけ。 大企業や公務員程、辞めるって選択肢選ばないで病む人多そうだな >>462
利益を考えるのは当たり前だが
パワハラによって削がれてるわけで
俺が言ってるのは常識ね 目先の利益だけみてたら終了してしまう
成長していかない会社は社会から見限られる たとえば公務員の公文書偽造が話題になったが
そんなとんでもないことでも、組織にいたら食いっぱぐれがないということでできてしまう 理系、技術者には人の心がわからない人が多い
心理学や社会学を軽視して、一日中機械いじりしたり数式いじりしてるうちに精神がおかしくなってるケース
部下新人にパワハラしてまで製品を作る必要があるのか？その製品、別に必要ないでしょ
この会社が潰れて誰が困るの？みんなで昔みたいに農業やればいいじゃん、無理ならホームレスにでもなればいい
日本の工学部と理学部を出た連中は原発を爆発させて俺悪くないもん安全だもんって言い訳したり、本当に迷惑 部下にパワハラや暴力を振るうのは上司とか管理者としての能力がないという事。 >>464
終身雇用や年功序列はあまり関係がない。 >>463
大企業に就職するためだけ又は公務員になるためだけに勉強を頑張ってきたような者はそうなってしまうのだろうか？ >>472
弱い立場で、巡り会わせが悪ければ、大部分の人にはそーなる可能性があると考えるべき。 >>471
組織にさえ居られれば食ってけるので
反社会的なこともできてしまう いまの世の中簡単にシネって言葉使いすぎ
芸人とかテレビで言ってるやつ あれ止めれ
ほんで
部活にしろ学校にしろ職場にしろ
合わないやつには合わないんだから
しがみつかないで自分が動けよ
止めりゃいいだろ >>416
中国はブルーカラーの労働環境が悪すぎ、ホワイトカラーも9時21時週6勤務
韓国は労災事故発生率が中国と同じくらい高くて就職難
東アジアはどこも大変
ヨーロッパも仕事なくてニート率が高いらしいから楽なのは産油国だけ >>470
恫喝するということでしか部下を動かさないのだあれば、管理者としての能力は皆無と言って良いだろうね >>473
死ぬよりは仕事を辞める方が良いと思うが
巡り合わせが悪かっただけなのだから わざとこういうのを指導者にする思想の企業
日本はすべての分野ろくな指導者いないねそりゃ衰退する
幸福度低いし寄付最下位で富裕層割合も低い日本はどこが先進国なのだろ アメリカではパワハラやったら上司が射殺されるから無い これなんで立件されたか？って言うと死んだのが東大だったからとかじゃね？
上級国民が死んだら立件されるという、別の闇もあるんじゃね？
被害者の事知らんけど。 発表会とか何も生まないよな。
新入社員のアイデアなんか採用されるはずもないわけで。
屁理屈つけてダメ出しするためにやってる。
日本が生産性低いのはこういうとこ。
電通のまつりさんとかも、企画書だしても上司がゴールポストを動かして、いつまでたってもゴールにたどり着けない。
朝４時まで正解のない作業を延々とやらせて何がしたいんだ。 >>492
死んだ被害者も自殺に追い込んだ上司も理系だけどね…
日本の理系って心の病気なんだよ
「原発推進派は心の病気」と言った精神科医がいたけど、たしかに原発推進してしょうもない製品技術でマウント取り合ってる日本の理系は病気そのもの >>433
自分を出すのを・・・って物は言いようやな
自分の考え方でしか相手を理解できないから、他人とわかりあえなくて
相手から変わってる人、って思われるだけのことやん。
たいがいの人は自分なりに相手を理解しようと努力したり相手を思いやったりする。
でも、東大の人は、自分しか見えてないから自分を守る努力は人一倍する、それが他の人かたみると変わった人って
見える。そして理解しようじゃなくて、自分にわかるように話せよというスタンスなだけ、 >>496
頭脳明晰な人材を使うためには、上司も同じかそれ以上の頭脳が必要なんだよ >>497
そんな事ないよ、自分より頭良い人は自分より
頭が良いと敬意を持ってせっすれば良いだけ。
ところが文系は、立場と能力の分別ができないほと
白痴なだけ。 結局この事件は人文系に物事教わった人間の屑が
人を自殺に追いやったという話。 >>468
本当の悪はその理系の研究欲を利用してもんじゅのようなものを作らせたのは
誰なんだろうね? 具術者はお給料しかもらってないと思うんだけどさ・・ オレは合併によって三菱グループの社員になったが
合併して驚いたのは物凄い階級社会で上の言うことは絶対服従であること
上が「クロ」といえば「シロクマでも黒い」という連中ばかりだった
とにかく「何を言ったか」ではなく「誰が行ったか」が最優先される異常な雰囲気で
仲間も次々と辞めていった。
オレは家族とローンがあったから我慢したけど最近慣れてきている自分が怖い >>501
訂正
×「誰が行ったか」
○「誰が言ったか」 >>1
キチガイ(無能＝給料泥棒)をクビに出来ないから上司は部下にキツい口調になる
無能が居座って定年までいた場合＝給料・退職金で数億円奪われる
無能が辞めたり自殺した場合＝安く済む
ココ→ 無能は辞めろ(この仕事が合わない、人間関係がうまくいかないなら辞めろ、居座るな) >>1
体罰禁止法案通ったらこういう馬鹿が数年後に世の中に溢れるんだよ
サンジャポでタイゾーが家に入れる条件付けしてるだけって言ってたが
この報道見たら他の家庭も外に出ても今まで通りに怒れないだろ
やんわりやんわり育てて、いきなり熱湯か極寒に追い出す事が正義なのか？
風が吹かない地域の木は軽くて折れやすいんだよ、それが自然の摂理だ >>491
丸々っと同意やわー
ほんとにそのとおり。日本の学会なんて経費でおとせる
全国慰安旅行の旅。 群れを作る生物種は
自分から死にいって
群れを守る習性がある
人間もまたそうだから >>498
>>499
その頭の良し悪しや敬意を持って接する姿勢というのを定量的に示せてなくてワロタ
例えば(人文か社会科学の)心理学的観点から人の行動を考える
パワハラ罵声で人の脳や心はどうなるか？
人文学、社会科学でも統計を使う
統計を見たら、罵声には教育効果なし
体罰、効果なし
文系学問でもこういう事実に基づいてより良い対処法を考えられるわけだ
理系学問、自然科学を専攻して凝り固まった人は機械と電気のことしか考えなくて、人の行動や心理に本当無関心だよな
薄暗い工場や研究室、陰湿そうな高校教師と大学教授が彼らの心を変えてしまうのかなあ…w >>1
労働と対価
無能なのに一人前に対価(給料)だけは奪う会社に寄生するキチガイ
ミスばかりする無能だから上司が激怒
上司：「死ねよ」
新入社員：「はい」
無能(給料泥棒)は同僚・上司に迷惑をかけ続けて当たり前と思い込んでるキチガイ
周りに迷惑をかけ続けるキチガイは死ね
上司：「死ね」
新入社員：「はい」
自殺
めでたし めでたし >>491
新人の発表会はプレゼンの練習を兼ねている 死ぬくらいなら相手殺せば良いのにな
俺はそうなる前に休職したが >>509
そりゃあ仕事によって具体例が違うので
示せる訳がないじゃん。
って事すら判らないのが文型。 >>510
というか俺は上司死ねとか辞めろって言われる度に、
お前が辞めろ、お前が死ねって話を延々と説得してたんだけれども、
それって良くなかったのかなぁ。。。って今では思う。 上司の上司は
何のためにいるのか
教えてもらっていないかもね >>478
嫌ならさっさと辞めるじゃん
何もその会社に忠誠心とか誓わされないし
囲い込んで鬱になるまで洗脳して逃げられないようにするのってこの国ぐらいだぞ
カルト株式会社みたいなもんで皆頭おかしい >>509
理系の大学教授にいるよな
自分が考えたことは正しいと思い込んでるのが >>501
どこの会社もそんなもんだよ。
温厚な人でも、出世すれば自分の意見を100%聞けっていう上司に変身する。
部下に対するコントロール要求が強すぎるんだよな。
下の者から意見をいわれることを極端にいやがったり。
理系とか文系とかじゃなく、人間としてのキャパがせまい。 >>440
まあそれでええわな
その上司って親でも何でもないし
それにたかが雇われに過ぎないからな
金払う立場の経営者ならわかるが雇われが雇われに何偉っそうにしてんだかなって思うわ >>519
そりゃあ理系だって国語や英語の試験も
課せられてその地位に就いてるから当然。 三菱系の会社と言えば
あの日本を牛耳る巨大朝鮮宗教の皆さんが多い会社でしょ
会社が火病体質だったのかな？ >>440
なんで辞表を入れるん？
おれはやめるときにある日突然会社に行かないテロを起こしたよ
一切無視
一切電話に出ない
身を守るために一応心療内科に通よう
攻めと防御を兼ね備えて
防御しながら最大のダメージを与える >>501
そんなの大企業や役所なら当たり前だし
そのためにほとんどは出世して抑圧から解放されたいんじゃないの？
嫌ならベンチャー行け >>1
でも世の中には始発で会社に行って終電まで仕事をすることに喜びを感じる人も多いからねえ
落伍者に合わせる世の中が必ずしも正義ではないだろう パワハラやいじめが無くならんのは
日本が村社会だから。
それが当たり前だと思っているから何時までたっても
同じ事を繰り返す。
それが会社の経営悪化、国の借金が膨らむ原因だと思う。
馬鹿野郎、死ねよと怒鳴って
会社の収益が上がるか?部下の労働意欲が上がるか?
あの会社はブラックだと広まって人手不足になる。
よし、よくやった。出来るじゃないか、やったことに対して千円でも一万円でも払う。それだけで会社の収益や環境が改善する。
そうして日本経済が潤うんだよ。
それを国をあげてやろう。
まずそこから改善しないと
何時までたっても日本経済が良くならないぜ。 >>524
ただの無断欠勤でアウトじゃん
そこまでやるならさっさと診断書もらって人事に叩きつけとけ 知り合いはやめるときに机をひっくり返したって言ってたな
死ぬことで抗議を示すのはサムライだからなのかどうかはしらんけど、
それ以外にも方法がある
人を傷つけることは決してすべきではないが、陰湿なパワハラに対して我慢しすぎはよくないよ
親族が欧州圏で働いているが、労働者の権利の主張は半端ないらしい
日本独特の労働環境が嫌ならもう海外に移住するという方法をとるべきだろう
若いうちに カルトに乗っ取られてるのか？終わってるな三菱。
MRJもグダグダだし。 遺伝子にセロトニントランスポーターのＳ型・ＳＬ型・Ｌ型というものがあって
Ｓ型は不安になりやすくＬ型は不安になりにくい
日本人はＳ型が世界一多い人種だそうで、自殺の多さも肯ける 抗議の自決とかほんと意味ないよな。
日本人だけじゃないのか。
死ねっていわれてるのに、死んだらほんとにその上司の言うとおりしてしまってるじゃん。
それで上司が後悔すればいいけど、厄介者がいなくなってせいせいしたと思われるだけ。 大企業になればなるほどパワハラ社員自体が無能
三菱電機くらいの大企業なら仕事出来ない閑職の奴に新人教育させるから
最前線の仕事してる有能な奴に新人付けても、それを理解出来る新人が居ないて話
そういう事理解出来てない無能がこのスレにも多いなｗ >>5
自殺する奴ってそういうのを心の底から馬鹿にしてた奴だったりしてな・・・
「馬鹿にしてた奴らと同じ立場になるくらいなら死のう」ってさ >>538
追い詰められて正常な判断が出来なくなるんだよ。
パワハラで追い詰められた側が自殺ばかりしている。
そうじゃなくて、何で俺がこんな目に会うんだと
ブチキレて加害者を殺すとか、ガソリン撒いて皆殺しにするとか
すれば、ヤバイなってなるだろ。
そうなりゃパワハラも減るわな。
こんなことを言うのも何なんだけど、
自殺するんじゃなくて加害者を殺すとかしないと
パワハラは永遠に無くならんよ。 >>459 に追加
もちろんこれ関連で板が荒らされた可能性は低いとは見てますけどね
ま、可能性の問題って事で
この問題、都合が悪い人達にとっては、半端なく不都合なようなので 某沖の悪質悪意の手法を使えばパワハラもバレないし、自殺被害者を悪者設定にできるよ。
某沖電〇気関係の悪質悪意の手法の考案実施者であるしし座７日生誕５１周年の性悪女
とその不倫相手とその穴兄弟竿姉妹の共謀舎弟たちなんかは
「標的」の後ろで「死ね」を連呼していた。 俺はここ辞めたけどね。
パワハラではなく、企業風土が古くさくて全く合わないし、製作所が全国に散らばり過ぎて転勤も多いから。
この人は若いのに勿体ないことしたな。
若ければ転職だって選択肢が沢山あるのに。
転職のときは三菱電機のネームバリューは一応生きる。 >>537
新人教育係が自分の立場に納得いかずにやらかしたパターン
でも、よくあるのよ
じぶんより明らかに優秀な新人を教えるのってイライラするんだろうね
で死んじゃうなんて最悪のパターンだわ >>540
弥太郎なんて詐欺師みたいな政商だろう？
こんな詐欺師のこしらえた会社のおかげで今の自分があるのにな
この叱責しまくってた奴は何を勘違いしてんだろうって思うよ
俺もとある三菱グループに派遣で行かされた事あるが確かに頭のおかしい奴多かった
ここは潰れるまで体質治らないと思った 書き込みするたび胸糞悪くなってきた。
メディアにいろいろ垂れ流して、ワイドショーで
取り上げて貰おうぜ。
不買運動や本社前に集合して全員で事件の話をするとかさ
警察に捕まらないけど企業のダメージになることを
延々続けたらいい。
こういう会社を野放しにするから
何時までも労働者が幸せになれない。
共産党も貧乏人の味方なら、こういう企業を糾弾しろよ。 カナダのバンクーバーとかニュージーランドとかどうかな？
若いやつはもう日本を出て行った方がいいよ
この国はもうダメ
おれは逃げ遅れたからカルトの奴隷として生きていくしかないけど
若いやつは出て行った方がいい
村上龍のこの国をなんちゃらかんちゃらって本があるから読んでみて
村上龍は天才だよ
20年まえから現状を予測していた 暴言吐かれたなら、暴言で言い返せばいいやん。それで軽い暴力でも振るわれたら即座に通報して警察に検挙してもらえばいい。
それで悪いのは全て上司になるぞw 半島を出よだったわ
あと、関係ないけどお勧めは、
愛と幻想のファシズム
5分後の世界
コインロッカーベイビーズ
おれは、限りなく透明に近いブルーが好き
逃げ遅れた人はこれがいいかな
黒い鳥につかまって逃げれない虚無が味わえるよ 三菱系列の社員ってもの凄い嫌
非正規で潜り込んでたけど人を見下した奴の多いこと多いこと
外部から来た人にはキツい口調で接してくるしな
どうやったらこんな人間になるんだろうって思ったし
電機のこの一連の顛からしてさもありなんって感じ 電気メーカーて大手でも最悪
国立の大学院出た人が
飲みの席で上司から「もっと飲め」と殴られる
これは何十年前の話だが
今も全然変わってないのな >>550
評価が下がり自分が不利になるだけなのが容易に想像できるんだが どこの会社もそうだろうけど、教育担当なんて若手から中堅くらいの人たちの研修って位置付けだからね。
人に教えることで能力を向上させるって考え方。
よっぽど仕事できない人以外には誰にでも回ってくる役割だよ。
人事がクソとか言っても、人が余ってなければ自動的に上から順番に回ってくる。しかも教育プランは任命された人の裁量が大きい。
普段の業務こなした上で人に教えなきゃならないからね。
新入社員が優秀ならそんなに手を掛けずに自分の仕事に組み込んで手伝ってもらえるけど、できない奴がきたら負荷倍増。普段の業務負荷が高い部門だとイライラして言葉がきつくなって、見て覚えろとか、放置になりがちあるある。
教育主任が悪いのは確かだけど、信じられないくらいマジでできないやつが配属されてくることもあるからそれだったらちょっと可哀そうだとは思う。 >>555
有能なメンターじゃないわ
アホすぎる
そんな考えを持ってる上司は会社に不要です >>556
つづき
そうか、ジャップのバカ企業はまだこういう概念がないところが多いのかもしれん
だとしたら失礼しました 辞めたらやめたで
仕事を放り出して辞めた
って近所中に言う奴がいるわけで >>12
選択肢として頭に無い。
「あっ！なんだ辞めたら良いじゃん」
とならなかったんだろう。 そうでもないよ家族で一人三菱の役職に付いてるのが居るが後輩とかには奢ったりしてるしさ
平で逃げ出す何て何処に行っても通用しないよ >>563
どこまでも逃げればいいんだよ
地球は意外と広いのだ
俺の親友の兄さんが元国家官僚だったけどイギリスで働いてる
どこまでも逃げればいいんだよ >>553
日本人て精神的に幼稚だね
流石永遠の精神年齢12歳児と呼ばれるだけあるわ 明治から昭和初期までは
どちらかといえば日本人は移り気だった
転職や退職は恥！っての、欲しがりません勝つまでは…と
同時期のプロパガンダなんだけど、こちらは刷り込みが成功して
辞めるぐらいなら死ぬってアホを今でも増やしてる 三菱電機において、教育主任は管理職じゃなく、入社数年の下っ端が本来の業務をしながらやるOJTトレーナー業務。上司部下という関係ではない
教育主任は本来の業務が滞ると怒られるし、担当している新入社員の失態の責任も取らされる、発表会などで一番ボロクソに言われるのは教育主任
割に合わない仕事 >>277
学歴が格下と見做した奴よか下だったんだろ >>567
つまり低学歴がやる仕事ということだな。
大卒管理職候補も、そういう事情を知っていたら、
教育主任とやらを鼻で嘲笑って済んでいただろうに。 >>566
それだけ日本人はアホってこった
学問は勤勉に取り組むけどそれ以外はアホまみれ
世界でも一二を争うアホな国民だと思う >>14
メインバンクが三菱銀行だからね。昔から。 ここは親会社も子会社もこういう体質
昔に居たからよくよく実感してる
>>230
キヤノンって廊下は走れと言ってたアレなところか
子会社も、さも当然の事をドヤ顔で説明してるアホなCM打ってるよな >>69 組織的嫌がらせに、どの程度の認識と、リアリスト的な意味合いがこの世間にあるかだが、
何かあるたびにワイドショーなんかに出てくる、専門家にそんな了見は感じないわな 誰だって本当は人として正しく生きたいものであり、
だからこそ、人として正しく生きられている事が勝利とされるんだからね。
でもそれは恵まれし強き者達が独占するんだよなあ。
弱者は人道から外れて這いつくばって生きるしかない。
悪に媚びて卑しく醜く食っていく、
それは生きていく厳しさをヒシヒシと感じる、
その一生の憐れさに深く同情を禁じ得ない >>1
島外の血税で成り立っているともいえる長崎県の離島壱岐島（税収ワーストトップ10入り）
離島政治というなの時代遅れのパワハラ政治の噂が絶えない。
特定の建設会社との癒着も疑われる。市長による入札操作の疑い。
血税の無駄遣いを見逃してはいけない。日本国民の血税が流れ込んでいるのです。
この問題について白川は市議会一般質問で「指名を外したのは私の指示で、全責任は私にある」
と述べたが、2018年（平成30年）6月7日、長崎地検は不起訴処分（7月1日付け）にしたと発表した
地検は「起訴に至るまでの証拠が不十分」を理由
平成28年４月の市長選で、相手陣営を応援したとして入札指名外しの措置を受
けた市内業者が、同年12月に長崎地方検察庁に白川博一市長を告訴した事案は、
本紙の調べで７日に「不起訴」が確定したことがわかった。処分は1日付。地検に
よれば「起訴するに足る証拠がなかった」としている。
平成28年４月の市長選では白川市長と他２候補者の三つ巴の選挙戦が繰り広げ
られた。結果は白川市長が他候補者を下し３選目を果たした。しかし選挙戦後の
約半月後に告示された市道建設工事４件の入札が突然中止になり、同年５月に中
原副市長が委員長を務める入札指名審査委員会で、対立候補を支援していた市内
の業者に対して指名外しをした
このことから同年７月にこの業者は建設業の廃業届を県と市に提出し、事実上
の廃業となった。その後、同年12月に長崎地検に対して白川市長と中原副市長を
公務員職権乱用の疑いで刑事告訴していた
今回の不起訴について、現在（12日時点）までに白川市長と中原副市長からの
公式コメントはない。
今回の不起訴を受けて、告訴した業者の元社長は「今回の判断は残念でならな
い。しかし指名外しは民主主義の根幹に関わる問題。今後の事は弁護士らと相談
して進めている」と話した
https://mainichi.jp/articles/20170223/ddl/k42/040/278000c
http://ikishinpou.com/news/%e5%85%a5%e6%9c%ad%e6%8c%87%e5%90%8d%e5%a4%96%e3%81%97%e3%81%a7%e7%99%bd%e5%b7%9d%e5%b8%82%e9%95%b7%e3%82%89%e4%b8%8d%e8%b5%b7%e8%a8%b4%e3%81%ab/
壱岐市役所所在地 所在地：〒811-5192 長崎県壱岐市郷ノ浦町本村触562番地 電話番号：0920-48-1111（代表） 高額勝ち組気取りがどうなろうた知った事じゃない
懲役に出張してろボケ社員 そういえば家に三菱電機の家電ないかも
家電やってないのかと思ってホームページ見たけど
一応やってんだな
若林と杏がCM やってんだ。
ヒット商品ってあった? >>30
自分の会社はほぼ無い。天国。どこかは自分で調べてね。これも巡り合わせだから まあ、腐っても三菱財閥系だから忖度不起訴だろけど
大企業も、全然 安心じゃないって良くわかるなあ
港区女とか上級国民とかっていっても、中身がケダモノ以下って連中が多いってことだよ 三菱電機は仕事が薄くなると社内が荒れ出す文化があるのを
知らない人が多いな
事業が切り売りしたり合併しまくってるからしょうがねえわ 昔はPCの液晶モニタが三菱電機製だった 結構高価だったが、さすがに高性能だった
だが、画面構成比が3:4だったために、２年ぐらいまえに台湾エイサーの9:16のに買い替えた
安くて遥かに高性能 ごめんよ三菱電機 でも消費者心理とはそういうものなのさ 明日は社員に対し、総務からどのような指示があるか。マスコミからの問い合わせの対処方法等について。 >>453 お膳立てしたのに、いまだに、マフィア退治だとかほざいて差別主義者に媚びて保身を図る阿呆がおるわ ID:qnF81Sf+0
貴方こそサイコパスでパワハラとイジメやってんだろ！ >>547
弥太郎をみごとに演じて、某大企業のCMもらってる役者いるねｗ >>460 厳密な解決策を要求しているのている話で
気障な奴がいるが、そんなのはトーダイ風情の知識やコネは不要で誰でもいえることですよ。 昔、三菱の半導体工場の協力会社に勤めてたな。
三菱の連中はえらそうな口効く奴ら多くて喧嘩してやめたけど今も変わらないわけだ。 >>583 歴史観が重要という、言論が出てくる所以。 発表会で今まで受けたパワハラをスライドにしてついでに録音を流してやればよかったのに >>583 得体のしれない、貧乏人やアクの強い
バカメディアに出たがりの悪の強い阿呆。そのバカメディアは、元々は人事院と関係が深かった。
スクリーニングの後始末としての誹謗をしていたんですわ。 >>581
家電は得意じゃないからな
ビル設備がメイン 茶化せば、そしてうまく反撃できなければ、おれたちが正しい。屑ども 辞めればいいって言うけど
追いつめられてるときって
なぜだか頭から辞めるとか逃げるって選択肢が消えてちゃうんだよな >>541
懲役するぐらいなら死んだ方がマシでは？ >>114
有望な才能ある新人見つけると
妬んで粗探ししてパワハラでつぶして
追い出すから。 んーそのへんから魔術やら妖怪とか話になっていくよな >>176
鎌倉の三菱に自分もいたけど
あそこもひどい。 辞めた謗りが怖いならネットの総本山を探してそこで一生懸けて論陣張れば負けたことにはならないと思うんだがな 直接雇用のバイトパートの面接部屋に入る
めんどくさそうに履歴書をチラ見する面接官
ポンと履歴書を投げ置き「きみ、それ持てる？それを一日中、上げ下げするんだよ」
指差した方をみると、４０インチくらいのブラウン管があった。一日中･･･出来るわけがないので辞退した
なんだか悔しかったので、派遣で潜伏したらそんな業務なかった 三菱の上層部は異常な社風を異常と思わないで勝ち残った連中しか残っていない
異常だと感じた人は辞めていくので組織がどんどん純化されていき
いずれはオ○ム真理教みたいになるだろうな >>618
多いね。
鎌倉はなにやるにしてもうるさい細かい
精神やられる人多数 三菱電機ってマニアックな会社だと思うけど、役員給与多いし
もしかしたら憧れていっちゃう人いるかもね。
そんなところいってなあ…地方にこもるような仕事だからなおさら
パワハラ酷そうだな。地方はこういうのも含めて嫌だね。だからみんな嫌ってる >>583
上級国民とかいうやつの中の上級国民のハードルってどんだけ低いんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ みんな、三菱製品不買しようぜ！
自動車とテレビは、まっさきに候補から外そうぜ！ >>314
そいつの代わりに俺が行う事になり、関係者と調整しながら遅れを現在挽回中やな。パワハラとは思っていない。結局誰かがやるだけやし上から任された以上、
責任持って最後までやるよ
>>335
俺は今の部署でありがたい事に上司から信頼されてるようで、
自分のやり易いようにやらしてくれるから異動したくないんだよね。
文句はその使えない奴だけやな。元々他で使えないから回されてきた奴だけど、なんとか使えるようにと教えたが同じミスだらけで響かねえ。それでも人数一人と考えられてグループに仕事の量くるからたまったもんじゃないよ。
>>365
簡単な仕事でもミスだらけ、確認しても毎回漏れや間違いだらけで確認の意味がない、、、
ダブルチェックで俺が見つけるけど、何度言ってもダメだ～仕事に向いてない。平気で嘘もつくから
周りにも敵作りまくりで、一緒に仕事したがる奴がおらん。
>>369
俺はまだやりたいようにやらせて貰ってるから居心地良いよ。
逆に出来ない奴の方が毎日注意受けてて、
今の仕事に合っていないから他の仕事した方がいいと思う。
>>371
ミスしまくりでも簡単に異動も交換もできないよ。
ただでさえ人手がどこも足りないから。 福山製作所(山電)は閉鎖しそう。
建屋の老朽化が著しい。
スマートメータと遮断機は神戸へ移転かな？ 社内発表会資料準備の為に月20時間は使ってる
当日は新幹線で1日がかりの出張
終わったら糞みたいな飲み会
社内発表会辞めて、削減できた経費をボーナスで還元してやる方が余程結果でる 明らかに嫌がらせで、細かいところを指差して駄目出しを続けられてどんどん発表会の日付が近づいて来て、異常な精神状態になって自殺したパターンだろう。 神戸ってイメージと違って口が悪いんだよな
久しぶりにあった奴にあんた居なかったから死んだかと思ったって平気で言うから
マジ女もキツイ奴多い >>620
昔、本部長講話で
「私は貴殿方が稼ぐ一生分相当の報酬を既に頂きましたが」
とか言ってたアホがいたな
天下りだけど
講話はキャリア時代の自慢裏話ばかりだったわー 物事決められない人ばかりで
何かと会議が多いな三菱は 自分も追い込まれたことあるけど、
仕事への義務感があった
言われてることやらなきゃいけないとか
ただ、できないで追い込まれた
自分の場合はキレたけど
こういうのって、この程度もできないでつとまるのか的説法を５ｃｈでも前に見掛けたんだけどな >>623
外野から見ると異常だけど、大丈夫か？
定期的に医者行った方がええよ >>623
ウチの隣の課にもいるわ
「息をするようにミスをする」って言われてるヤツ SBI証券の総務部もコンプライアンスなき陰湿な環境だそうだ >>274
懲戒解雇は豚箱に逝く以外道はない
出所した前科者 三菱エレベーターの人知ってるけど、常に疲れてたな。 自殺するくらいならなぜ反撃しないのか？
海外でこの手の自殺はほとんどない
なぜなら、必ず反撃するから 疲弊して徐々に反撃する意欲すら無くなるらしいね
明らかに破滅が見えている以上はそこまで行く前に何とかしないとまずい >>641>>644
ほんこれ
無理心中しろとは言わないけど憎い相手に復讐してから死ぬべき
自殺するつもりならその前に、自宅にネズミの死骸送りつけるとか糞便を壁に塗りたくるとか、できること沢山あるだろ >>468
頭お花畑で口だけ達者な文系がヤバいけどね・・・ >>492
文系は文系でも意識高い系のチャラ系だね。
よくテレビで流行っている事を真似したり芸人のバカ騒ぎとかギャグ真似する傾向ある。
時には大人しい抵抗しない人間をイジメてイビって笑いのネタにしたりするのもそういう
お花畑な文系に圧倒的に占めている。
>>493
頭無しのムードメーカーなエセ文系の方が従業員にも会社にも利害与えている。
コミュ強ってのは本当のコミュニケーション能力と違うからな。 部外者だとパワハラ相手と会社相手に裁判できるやんって思うけど
当の本人は裁判するとかいう発想がでてこないんだよね >>468
「俺悪くないもん」は私立文系の常套句
福島で吉田所長を殺したのは経営陣 物づくりの会社に「経営学」とかいう他人を騙す手法を身につけた文系がはいってくるとおかしくなる パワハラが原因で死を考える人たちにこれだけは言いたい。
何もせずに自殺したら犬死にだぞ。
その前にやることがあるだろう。
ナイフを持て。
日本刀を持て。
そして上司の前に立て。
後は何をすべきか分かるな？
侍は敵の首を斬り飛ばすものだ。
日本男児なら戦え。 自社内での発表というとやはりQC活動なのかな
このQCサークルの活動というのが曲者で、これ業務じゃないから業務時間外でやるしかなくて、基本的に定時後に自発的に行うものとして捉えられている
はっきり言ってサービス残業と同じでしかもリーダーになるともう仕事よりこれのことで頭が一杯になってストレスが半端ない
発表の日が近づいてくると資料作成の追い込みで数日帰れなくなることもある
追い討ちをかけるような上司からの圧力があるともう死にたくなる
過去に何年もリーダーやってきたけどそりゃもう大変でしたわ 壊れる事が分かってるなら会社や上司相手に裁判もできるんだろうけどな
無自覚に壊れない方に賭けてしまうから賭けに負けたら最悪命まで失う
上司もただのサラリーマンなんだから普通に弱い事は知っておくのが良いぞ
会社も消えようが社会的には結局はどうでもいい事だし >>203
統計を見れば
関西大阪圏だけで、在日の４割を占める 発表会だのプレゼンだの馬鹿は無駄な事ばっかりするよな。 パワハラが常態化してる会社は優秀な人材が入って来なくなるからどんどんダメになるよ
大企業の看板があれば優秀なのが入ってきた昔とは違う
今の若者はワークライフバランス重視だし、外資の方が給料良いし 世界一の企業内で新人や若手対象にパワハラ教育（パワハラとは何、絶対やるなよ的な教育ね）をやった
若手に「お前パワハラするなよ」と言ったら「僕にパワハラするパワーはありません」というので
「お前は分かってないな、お前でもパワハラは出来る、下請けや派遣、サプライヤ、出入り業者にパワハラが出来るのだ」
と講師がめちゃくちゃパワハラ恫喝してて草 池田町役場のパワハラも問題視してほしい
隠ぺい体質は、三菱電機と同じ 未だに4年生大学出てないと脳力あっても社員になれない噂は本当なんだろうか >>641
昔は「頑張ればなんとかなる」ということを盲目的に信じられたから、相当酷いパワハラでも多くの人は耐えられた
耐えられないのは弱いからだとそれがむしろ否定される感覚だった
今は「頑張ってもどうにもならない」という閉塞感が社会全体にまずあり、そこで強いストレスを受けることがメンタル的に弱い人や弱っている人にはトドメを刺すようになってしまっている
既にボコボコに殴られて半殺し状態の人に「やられてばかりいないでやり返せよ！」と言っても無理だろ
もう反撃する気力が残っていないんだよ >>654
QCは本当に廃止した方がいいと思う。適当にパワポで資料作って発表すればいいんだけど、工場だからそれすら出来ない人いて、結局できる人に押し付けて定時で帰ってる奴ばっか >>667
確かに、QCサークル(小集団活動)は業務改善活動なのに、ボランティアで業務もみなされないというのは、今の時代に合わないし
定型業務を行うわけじゃない研究や開発の社員にも義務づけられているのは納得いかない >>668
業務じゃないならやらないって言ってやらなかったらどうなるの？
もしくは勤務時間にやったらどうなるの？ 社内向けの発表会でそこまでプレッシャーかかるとかないわ とはいえ三菱電機はアンチばかりじゃない
社会的信用で云えば公務員より余程上にいる
三菱電機のネームバリューはかなりのモンなんだよ >>176
女だけど同じくですね
一見、大人しそうな企業って中身はドロドロ
上と下の風通し悪い
大奥みたいな会社だった
だいぶ昔の話だけど、今もそうなんだなと思いましたわ >>669
ウチだと、全くやらないでいると全社診断っていう発表会後に社報でサークル名名指しで意識が低いって吊し上げられる。そんで上司がブチ切れて無理矢理やらされるな >>676
このような奴がいるから、続けて三人も自殺するのだ。この考えを一掃しないと犠牲者はまだ増える。 >>678
お前、伊丹だけで何人居ると思ってんだ？
３人とかかなり少ないぞ
普通の企業と規模が全然違う
嫉妬は分かるが程々にしとけば もっと云えば今回の最大の被害者は自殺したヤツじゃない
この件の収拾を命じられた担当者だから
これ見よがしに自殺していい気分だったんだろうが、結局のとこ周りに迷惑かけまくりなんだよ
自殺したヤツは最低だよ、産まれてこなけりゃ良かったんだ 朝鮮殲滅愛国上司だろ
支那朝鮮との戦闘においてはこの程度の
教練はまだ生ぬるいぐらいだ
敗北主義者は反日パヨク立憲令和朝鮮人だから直ちにこの世から去ね 教育主任は、若手社員に割り当てられる新人トレーナー業務であり上司ではない(新人に仕事を割り振れない)
教育主任本来の担当業務と、新人が別の上司から割り振られた仕事の両方に責任を持たされる
新人が業務遂行できない場合、教育主任が新人が割り当てられた業務を新人と一緒にやる必要があり、最悪仕事量が1.5倍になる
大抵の場合、教育主任の本来の担当業務量はギリギリ消化可能な状態なので、新人の業務をフォローしきれずに色々な問題が起こる >>677
この件が関係してるともかくQCサークルは今すぐ止めるべきだな、害悪しかない。
今の日本の停滞の要因の一つ、と言うかそう言う曖昧な仕事の仕方で生産性が悪化。
金をもらわない仕事はいい加減な仕事になる。プロはあくまで金もらって責任果たす。
トヨタは労基署からQCサークルの賃金未払いは違法と指摘(裁判で負けた？)。
責任と権限が全く一致しない、担当がゴタゴタ言ってもあまり品質なんてあがらん、更に本当の責任者が仕事しなくなる。 >>682
ラインが曖昧なんだけど、更にいうと
元々日本の会社にあまり上司はいないしね、、
レポートラインは明確じゃないし、上司も部下を入れたり外したりする権限もない。みんな回りを見ながら適当に仕事する。
まあそれは悪いことばかりじゃないけど 三菱グループとは三菱社員が生活する場所である。
労衣食住が丸ごと三菱グループ内で完結してしまう、そんな場所。
日本国でありながら三菱国という独自の生活圏があり三菱グループ内でしか通用しない慣習がある。その慣習の中には世間の感覚とはかけ離れたものの一つとしてパワハラという文化もあるわけ。 岩崎弥太郎みたいな上司だったんだろ
「おィ 〇〇 わしゃあ おまんが だいっきらいじゃけんのぉ！！」
・・龍馬伝のセリフがまだ残っとるわ 日本の会社はパワハラで当たり前だからな
今の子には無理だろうな >>679
嫉妬て誰に、何処に？？、伊丹地区の人数、伊電だけ、それとも系電や研究所等も含んでですか。 三菱UFJ銀行の住宅ローンはジャパネットより高いが、ネット銀行以外の銀行では
最安だけどな。>>1 若い者が誰も集まらなくなり、頭でっかちのおじいちゃんたちがフガフガやってるのが目に浮かぶわ。
電機が潰れるのも時間の問題。 三菱電機って好業績で役員全員が1億以上もらってるんだとか
色々と凄まじい会社だね 三菱というか大企業辞めたらもっとブラックなところしか行き先ないんじゃないの
大企業はいくらブラックだといってもホワイト中のブラックだろ？ 三田製作所でお亡くなりになった本人について公開します。
先端総研 生産技術センター 品質作り込み技術推進部（QM推）
センシングシステム実装技術G 村上友規 様
死亡日時 2019年8月23日
対し、村上様を死に追い詰めた三田の社員の名前は伏せておきます。
書類送検されたとは言え不起訴になった場合は腹立たしいので公開します。
私は忘れません。公開されたくなければ同じところで同じ方法で死んでください。 バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ 人ひとり、死なせた責任って、どうやって取るのだろうか
新人に甘えるなとか言ってるくらいなんだから、
もっと凄い償い方ができるのかな？
イキリ陰キャの体育会系ごっこはやめたほうがいいと思う 人の命を奪ったものは、自分の命で償わなければならない。法律を整備すべき。 三菱電機なんて未だに入社したら一生安泰みたいに思ってるやつ多そうだよな
嫌な会社なら辞めてしまおうという意識が希薄だから悲劇が起きるのでは 入社したら安泰だから、
自分のポジション守るために弱いやつを虐めてるんだろ
それこそが甘え >>696
これだけ大企業なのに全ての部署がブラック
ホワイトな所は全くない >>699
パワハラマン、お前が甘えるなてことになるんだろうな 若い子育てる気あるのかな？
若いのが順調に仕事したら自分がリストラされるから虐めて辞めさせてないか >>678
もやしはもやしとして育てるからもやしなんだぞ？ これ塚口の工場の出来事やんな？
名前は伊丹だけど所在は尼崎市だからさもありなんやで >>696
エリート意識が高いから民間の中小なんてプライドが許さないんだろ 企業に限らず
組織は必ず腐敗するなあ。
腐敗を防ぐには
いつもメンバーを入れ替えることだ。
終身雇用制がガン。 結局、今回ももみ消しか
再発防止にうるさい上の人たちどこいったの？ 三菱国にパワハラやイジメがあっても内政干渉
なるから、日本国としてもお手上げなんだよ。 >>603
そうだね
正常な判断力を失ってるから自殺してるんだもんね >>555
亡くなられた方の所属していた生技セとかはまさにこんな感じですね。
それに加えて、仕事の内容が属人化しているので、上司の上司や同僚も指導の内容は殆ど把握出来ておらず。 問題起こした教育主任を切捨てて、会社は関係有りませんと言えば済むのに、なぜそうしない？
有力政治家か幹部の子弟だなw >>727
管理職ですらない若手に指導役を押し付けてるのに
そんな責任を負わせられるわけないじゃんｗ 韓国サムスン電子の定年は６０歳
長く働こうと思ったら韓国に渡るのが正解だわ
その結果、日本には絞りかすだけが残ったって事 バカ３人衆
眞田満、片岡孝昭、坂田哲也
誰か殺してくれよ パワハラで部下を自殺させる奴に管理職は向いてないだろ。
降格させろや 電機の労組はなにやってんだ。
会社を厳しく追及すべきだろ。 >>728
ただの下級国民なら尻尾切りして、会社を守れ 三菱だからぬるいと思って入ったかな
住友やキーエンスは、すさまじぃとわかって入ってくる奴らだからな
覚悟が違う 三菱電機を辞めて住友電工に入る奴は大体問題を起こす
どんな教育してるんだか 高学歴理系って体育会系とものすごく相性悪いよね
ただのサイコになりがち 真正東大とは、一朗まで。
ストレートの可否は問われない。留年は、黙認。
堺屋太一（本名小池）は多浪。
吉田茂は、八郎。 目を通しておいて欲しいレス 1
>>21
>>23-27
>>29 三菱電機って冷蔵庫は得意そうだけどあとは何があるのよ 三菱国の内部事情には日本国も手が出せません。
あくまで三菱国の対外窓口に遺憾の意を表明するしかないのです。
無言の息子さんの遺体だけが御家族の元に戻ってくるのです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
