【社会】セブンイレブン 残業代の未払い4億9000万円分
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コンビニ大手のセブン―イレブンは10日、フランチャイズ加盟店の従業員に長期間、残業代の一部の未払いが発生していたと発表した。
セブン―イレブン・ジャパン本部の賃金計算プログラムのミスが原因で、判明分の総額は4億9000万円に上る。未払いは創業間もない1970年代から続いてきたことも明らかにした。
セブンによると、2001年に労働基準監督署から未払いを指摘されたが、公表や追加の支払いをしなかった。セブンは商品の無断発注など経営を巡る問題が頻発している。
https://www.sponichi.co.jp/society/news/2019/12/11/kiji/20191210s00042000516000c.html
2019年12月11日 05:30 現代の合法奴隷ビジネスです。法律で何とかしない限り情弱な人が不幸なオーナー兼奴隷になるだけ ま、残業代はオーナーな支払うものだからな。
セブンの本部が指摘したってことは、オーナーに支払い命令をするだろう。
「従業員に給料と残業代はキチンと支払う」ことは、オーナー契約の大事な項目だからな。 あくまで本部にデータが残る２０１２年以降分だけやで
それ以前 知らんがな >>13
俺もセブンは二度と利用しない
ローソンサイコー
ファミマ微妙 別にどこもやっていることだろ
なんでセブンイレブンだけが晒されなきゃならんのだ わざとだろうな〜
今まで指摘がなかったわけが無い
脱税で睨まれたんだろ これ得しているのセブンの加盟店だからな
加盟店も本部と同類だったわけだ ひどいのは本部だけでなく、給与搾取していた加盟店もだったようだな この残業代はオーナーが恵方巻きとかクリスマスケーキとか
おでんやドーナツを売って従業員に払うべきものであって
本部は関係ないんですがね 30分単位で払って分単位で払ってなかったとかそういうこと？
某コンビニでバイトした時5:20とかで働かされて20分はタダ働きだったわ 本部社員の給料ケチってんのかと思ったら末端のバイトからの搾取だもんなｗ コンビニなんてただでさえ時給が安いのに、その上ちょろまかすなんて
セブンの本部はどこまで阿漕なのか そんなことより、セブンイレブンのくそまずいパンと弁当は改善されたのか？
はよしろよ 週に40時間超えor1日8時間超えたら
時給を1.25倍にしないといけないのに
0.25倍にしていたミスだぞ
休憩時間は含まれない 全体で４億円ならチャラいもんじゃないの？
セブンあんどホールディングだろ？
資産いくらあんだよ 40年未払いを続けていたと・・
亡くなってる人も国に帰った実習生も連絡つかなくなった人もいるよな・・
その分は丸儲けっと >>39
なにそれ
減らしてたってこと？
気づかないってあり得ないわ もうＡＴＭとコピーとサンドイッチとコーヒーの店にしろよw 膿を出しきろうとはしてると思うが、膿にまみれて死にそうな勢いだなw >>43
フルタイム以上にこきつかわれた
廃人フリーターしか該当しない案件 残業という概念がなく割増賃金を適用しなかったということか？
ようするに､時給はちゃんと払っていた。
それだと、他のコンビニやファミレスなどでもありそうな話。
新聞報道だと精勤手当、職責手当を残業に繁栄させなかったと書いてある。 >>1
永松文彦
永 (ヨン) … 松 (ソン) … 文 (ムン) … わからないなら仕方がない
国もよくそう言ってるだろ >>39
さすがにそれはデマだよな？
本部はどういう主張で誤魔化してたんだ？
本来ならサービス残業だが特別に0.25倍つけます、とか？
残業も1倍とかならまだしも、0.25倍で従業員が文句言わないとか、従業員もどんだけ情弱やねん
にわかには信じられないが 俺は不買継続中
【日中韓】安斎隆セブン銀行会長「韓国を見下げるからヘィトスピーチが後を絶たない。
政治が絶対に許さないと打ち出せ。」[01/01] ★３
https://mint.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1483255632/ 2001年以前もやってて指導食らってるんだとよ
わざとやってんだよこの会社 そもそもセブンイレブンの本部って
人を人も思ってねえんだろwwwwww チェックが行き届かなかったんじゃなくて
知ってる奴がもれなく黙ってただけじゃないのか >>53
セブンアンドアイグループの残業代はどうなんでしょう？ 勤務時間記録はセブンからイレブンまでです
あー経営者だけイイ気分♪ セブングループ全部怪しいな
ヨーカドーとかよwww セブンでバイトしてるけど
今年から社保厚生年金有給休暇とか付けてもらえて
月収というか可処分所得っていうのかな？4万円くらい上がったわ
また今回のこれで臨時収入かよ よくわかんにゃいけど
勤務状況ってコンピュータで管理されてて
残業代はもちろん給料はコンピュータでオンラインで銀行に振り込まれるんでそ
不払いになる要素ないんでないの？？ 平成１４年に労働基準監督署から行政指導を受けていたにも
かかわらず放置、意図的にやっていた事は明白 この間聞いたときはいかなる災害時だろうと本部に連絡せずに勝手に店閉めて避難したら金とられるシステムの会社だったし給料未払いあっても別に不思議に思わんわ
セブンはバイトはおろか社員すら護る気がねえよ なんでコンビニで残業代って話になるん？
シフト制じゃないの？ >>67
不払いというか計算式が間違ってて少なく支給されてた タイムカードか知らんが勤務時間を入力するソフトで
自動的に賃金が算出されるのだと思う、意図的にやらないと
間違わないと思う >>71
お前働いたことあるか？
所定労働時間とか知ってるか？ >>71
詳細は忘れたけど
週40時間超えての勤務時間に時給＋残業代が付くんよ
例えば時給1000円で働いてて
週40時間超えた分が時給1200円になる感じ セブンは気に入ったものあってもいつの間にか値上げしてたり値段据え置きでサイズダウンしてるから行かなくなってきた
数年前は品質のセブンってイメージが今ではせこいセブンになってる >>11
残業手当てとかの計算は本部が全部してたらしいから本部責任 大賞を決める12月にどいつもこいつも駆け込みでスーパーコンボ決めてくるなぁ セブンイレブンってマジでヤバすぎる
これ故意にやってるだろ >>71
1日に休憩時間引いて
1日8時間以上働くと
バイトでも残業手当つくんだぞ
あと週に40時間以上労働も フランチャイズ奴隷から更に巻きあげればなんの問題もない >>79
ロケットマンと同じでクリスマスのどさくさ紛れに事を起こそうて考えじゃあ シフトに入るときにPOSに従業員コードを読み取らせる方式ができたのが昭和の時代。
セブンイレブンが、タイムカードを使っているとは思えない。 セブンpayで返さなくていいお金出来たから、それで払うんじゃね？
金融庁から怒られればいいのに >>17
ハッキリ言って ”反吐が出る”
絶対何か勘違いしてやがる
こういう奴らが外を歩けばどこからともなく
大量の石が飛んでくる世の中は、目の前まで迫っている。 セブンのシフト管理はパソコンにバーコードスキャンよ
終了時刻が自動で出て
始業時間と休憩時間は手入力
だから1分単位で時給出る
一昨年までは15分単位だったけどw オーナー殺しのブラックイレブンは何でもありだからな。 >>67
そのコンピュータの計算式が
おかしかった
残業代として1.25かけないといけないのに0.25しかかけてない
払ったけど少なかった シフトリーダーで手当がついてた
バイト責任者が大損してたってことか
ちと酷すぎんよ >>8
いい気分なのは会社だぞ
何を甘えたこと言ってるんだお前は 上のリンク先、流通ニュースを引用。
＞時給勤務者の「精勤手当」および「職責手当」に対応する残業手当の計算式に誤った数値（割増率：正しくは1.25倍のところを0.25倍）を使用したのは、当時、同社において適用法令の理解が十分でなかったことによるという。
通常の時給は超過勤務手当で1.25倍で払っていたが、精勤と職責の部分が0.25倍だけだったということか。
これなら、セブンはまだマシ。他の会社、業種では職責分は無視なんてザラだ。 セブンイレブン不買運動しよう
デモ参加したいです（出会い欲しい 従業員が5億円横領したら即解雇逮捕刑務所行きなのに
企業が従業員から5億横領しても20年お咎めなし営業停止なし経営陣は誰も刑務所どころか起訴すらされない
ほんとアホらし死に晒せ711しかないほんと死ね死ね どんなにブラックアピールしてもコンビニ業界1位は変わらない殿様商売できるんだから凄いな
誰も不買運動（）とかしないし これ本来支払うはずの残業代は税務署ではどのように伝わってるんだろ？
払った事にしてるんなら脱税になるの？ >>99
ネット民はコンビニとamazonとLINEは自分がよく使ってるからブラックだろうが税金払わなかろうが韓国だろうが不買はしない >>93
セブンイレブン、いい気分〜〜♪（未払い的な意味で）
CMではこの事を歌ってたんだな 中華アマゾン使いません ヨドバシカメラだけです
セブンイレブン使いません 家から近いのファミリーマートなので
ちょんLINE使いません オンラインゲームでSkypeばかりです https://www.sej.co.jp/company/news_release/news/2019/201912101600.html
ニュースサイト引用の前に本部発表みろよ。
2001年10月から2019年11月までの間、時給勤務者の「精勤手当」および「職責手当」に対応する残業手当の計算式に使用する数値が誤っており（割増率：正しくは1.25倍のところを0.25倍）
2001年9月以前はその手当に対する残業代がか払われていなかったが、公表もせずに支払いもしなかった。 未払金額判明してるなら誰にいくら返せば良いかわかってるてことじゃないの？ 本部の関連会社にいたけど、15分未満は切り捨てされてたよ。ざまぁみろし。 >>109
データある2年前までで4億+1億利子です
40年分だと単純に80億ぐらいになるんじゃね >>96
各種手当を基本給に足した上で時給を計算して
それに1.25倍ってちゃんとやってない会社は結構ありそうだな
基本給だけ時間割って残業手当とか 創業当初からブラックだったんだな
まあこの年代辺りはブラック当たり前だったし
でも労基から指導されても払わない時点でクソ
企業ぐるみで違法行為続けてどうすんのさ ＞フランチャイズ加盟店の従業員に長期間、残業代の一部の未払いが発生していた
ちょっと意味がわからないな
加盟店は本部とは別会社なんだから、そこの従業員の給与は加盟店が払うんだろ？
給与の支払いも本部が管理してて、その残業代を払ってなかったてこと？
もうただの雇用契約と同じやんけ >>106
LINEはもはや日本のアプリとか言ってる奴もいてめまいがしたよ
まだ使ってない奴は陰キャのボッチってレッテル貼り始めるし >>17
ヒョロガリチビイキリ野郎ばっか
黒人部隊ぐらい鍛えてからイキれよ 労働者ヅラして革命ごっこを始めたクソ経営者ﾄﾞﾓが搾取してたんだろ 15分単位なら
1分〜14分までは0分だけど
15分から30分までは繰り上げて30分にしなければならない
30分単位なら
1分〜29分までは0分
30分から60分までは60分
切り捨てる側だけ適用してたんだろ 鈴木派が悪いの？伊藤派が悪いの？
創業当初なら両方だよね >>117
2001年9月以前はその言い訳は使えない。
会見でも理由はわからないしか言えてない。 そりゃ幹部がポルシェ乗って視察に来るからな
その金がどこに行ってるかは一目瞭然 >>1
企業としては痛く無いだろうが、イメージ最悪。
そんなところで買物したくない。
てか乗換駅前や主要地方道、国道沿いくらいで良いだろ。24時間営業なんて。 大阪の時短で戦ってるオーナーは英雄だな
結構社畜に叩かれてたけど
あいつがいなかったらここまでセブンは追い込まれてない コンビニのフランチャイズ経営の待遇・条件で、セブンイレブンがずば抜けて酷いの？ >>114
払うのは加盟店
給与計算と振込は本部が代行 >>128
上に成れば成る程おいしいシステムなんだろうな
表沙汰に成らないて事は やっぱりマスコミもセブン叩きの方向へ舵切ったのは間違いなさそうだね
今までフランチャイズオーナーと本部の軋轢とか黙殺してたのに最近は報道隠そうともしてないからね >>133
ずば抜けてってこと無かったけど、セブンイレブンが初期対応を間違ったのを見てた。
ファミマやローソンは何とか対応策を出してきてる。 >>127
2001年9月以前の給与計算式に何か問題があったから
10月にいじくって、それも間違ってたんでしょ？
つーことはずっと間違えてた可能性があるが
それがミスなのか、故意なのかってことよ なんかコンビニのフランチャイズ契約って構図的にマルチくさいなーって今更ながらに思ったわ ていうか、何を間違えたのかの解説がほとんどないような。
いくらセブンのバイトでも8時間超えた場合と深夜手当込みと明記されてない深夜勤務の各25%増しくらい知ってるんじゃないの？ つーかよく40年も隠し通せたな
明細見て文句言うバイトとかいなかったのか？ 10月過ぎてからコンビニ、客ガラガラだわ。
相当経営が落ち込んでるんだろうな。 >>139
だから、2001年9月以前は計算式とか以前に手当に対する残業代が支払われていないんだって。
それは創業時からって話だからミスとかの話ではない。 >>141
> ていうか、何を間違えたのかの解説がほとんどないような。
> いくらセブンのバイトでも8時間超えた場合と深夜手当込みと明記されてない深夜勤務の各25%増しくらい知ってるんじゃないの？
要は役職手当てのような月額固定の手当があったら、基本給に合算して25%割増とかしないといけない
但し家族手当とかいくつか除外していい手当があるけど
今回はそこの部分を125%でなく25%しかしてなかったという間違いらしい 12年から19年の7年で4.9億
年7千万÷2万店舗=1店舗あたり3500円/年
従業員5人と仮定して一人あたり700円/年
うーん
大騒ぎするほどの事なの？ >>148
従業員に正当な報酬を支払っていなかった事が重大であって
金額の大小の問題ではない 給与の未払いで逮捕者なし保証なしの前例作るのか安倍
いいかげんにしろよ自民党 今後は働き方改革としてバイトの残業を減らします 穴埋めとしてオーナーが入らます >>148
それって詭弁でしょ
未払いがある時点でまずやばい
頭おかしいの？ 2001年に指摘されたのにまだやってたのかwヤバいなこの会社w 給与明細持ってきたら支払います、３０年前の
払う気０で笑った >>148
おまえちょっとIPみせろ
セブンイレブン関係者だろ きちんと支払っていれば何人のオーナーの命を救えたか http://i.imgur.com/7zpT8ap.jpg
ねとらぼ
●2001年に未払いが発覚していた
同社によると、01年10月、時給勤務者の「精勤手当」「職責手当」、固定給勤務者の「精勤手当」に対する残業手当がそもそも支払われていなかったことが、労基署から加盟店を通じて指摘があり、判明。
この後に残業手当の計算式を適用しましたが、「適用法令の理解が十分でなかった」ため、この計算式に誤りがあった、という説明です。
01年の未払い発覚時は事実を公表せず、未払い分の支払いもしていませんでした。時給勤務者の精勤手当は1978年、職責手当は80年に追加されており、未払いはこのころまで遡る可能性があります。
01年の問題発覚の際に対応せず、誤った計算式を適用したことについて、セブン-イレブン・ジャパンの永松文彦社長は10日開いた記者会見で「意図的ではなかったのではないかと信じている」と述べましたが、今後も調査するとしています。
また、永松社長は月額報酬の10％を3カ月、自主返上します。 >>148
仮に誰かが国の金を1億2千万盗んで、人口換算で国民から1円ずつ頂戴しただけじゃんそんな騒ぐほどのこと？って言えんの？
意味不明 支給項目 【基本給】 【残業手当 I 】 【〇手当】 【残業手当 II 】
みたいになっていて
【基本給】 ＝ 時給 x 労働時間
【残業 I 】 ＝ 基本給 x 残業時間 x 0.25
【〇手当】 ＝ 手当単価 x 所定労働時間
【残業 II 】 ＝ 手当単価 x 残業時間 x 1.25
もしくは、下の2つが
【〇手当】 ＝ 手当単価 x 労働時間
【残業 II 】 ＝ 手当単価 x 残業時間 x 0.25
ってしないといけなかったのが
【〇手当】 ＝ 手当単価 x 所定労働時間
【残業 II 】 ＝ 手当単価 x 残業時間 x 0.25
って入力されていたってことだろなぁ
給与ソフトの初期設定で起こりやすいミスだけど、
大手で長期にわたってってのがなぁ
貰う側も気が付けよって感じだな >>148
低額なら良いの？ガムならセブンで万引きしても良いの？ >>162
例えおかしくない？
国費で例えると誰かが盗んだんじゃなくて
政府が浮いた分を国の運営費用に回してた
ということでしょ
是正しろとは思うが年1円のことで騒ぐ暇あるなら
それ以上に稼ぐ方法探すよ ってか、一番少ない人で 1円 の未払い ってニュースで言っていたが
この1円は どんな計算なんだよ…
未払いの計算した時の端数処理の問題じゃないのか？ ドーナツ失敗
ビールサーバー中止
７pay即中止
24時間営業圧力
社員無断発注
残業代未払（４０年以上） ←今ここ コンビニバイトだって有給もらえるからな
みんな忘れずにもらうんだぞw >>168
俺の中じゃ…
ドーナツ失敗
ビールサーバー中止
７pay即中止
24時間営業圧力
社員無断発注
残業代未払（４０年以上）
肉まん朝から売り切れ ←今ここ セブンですら遡って払うって言ってんだからさ、時給を一時間単位で切り捨ててきた企業も全て分単位に計算し直して遡って支払いましょうよ？今は一分単位で計算しないと違法行為ですよ？ >>168
ドーナツ失敗
ビールサーバー中止
７pay即中止
24時間営業圧力
社員無断発注
残業代未払（４０年以上）
弁当あげ底唐揚げ減量を忘れとるな… 学生時代バイトしてたけど、社員が転職情報誌買って帰っていったのには笑った 絶対意図的だろ
本当何所まで黒いんだよ
白い部分何て皆無じゃんｗ >>164
良かないけど
被害者以外が騒ぎたてるほどのことなのか
時給で働く人達は他人事に思えないという事か >>168
ドミナント戦略で雇われオーナーに負担をかけ自殺に追い込んだ も加えてほしい >>179
答え出ているじゃない
少額なら会社が賃金減らしても構わないって
どんだけ奴隷根性なんだ？ >>155
頭おかしいのかもね
バレた時のリスクと比べて得られる利益が少すぎる
その額の是正のために修正にかかるコストをケチったのかもしれないが
労働者から搾り取ろうとする悪意を感じるやり方では無いように思える 俺もセブンでバイトしたことないけど1000万ほど未払いの給料残ってるわ
早く払ってくれ
このままだと飢え死にしてまう 1日10時間とか働いていた事あったから
いくらか損してたかもな
さすがに17年前とかは何も残ってないわ >>181
いつかは労働者から抜け出したいと思い
常に経営的視線を忘れない俺カッコいい
そう思ってる厨二病疾患者だと思ってください 日本三代ブラック
セブンイレブン
ヤマト運輸
ワタミ 私服で発注してるやつとか見かけるけどサビ残だろ 何時間も
あと、恵方巻とか予約物届けさせたりとかも退勤したあとやらせたり
ブラック企業の代表なのにそんなのちゃんと調べたら5億どころじゃねぇよ 平成13年にあった労働基準監督署からの指摘も無視して
誤った計算式を使い続けた会社はどう弁解してもだめ。 >>188
ごめん。公表はしなかったけど計算式は変えたんだね。
公表しない＝未払いを払わなくて済む？ >>5
イレブンが残るとサッカーに見えるな
セブンブラックだと……これはコーヒーに見えるw 昔、会社の残業代の計算にミスがあって労基署から何か言われたらしく
追加で払ってもらったことがあったな
あのときは時効が２年だったとかで２年ぶんだけだった
その間に退職した人に払われたのかまでは知らない >>20
本部曰くセブンは社会インフラらしいからな
ちゃんとやってほしいもんだわ 鈴木敏文は犯罪者なのに、なぜかカリスマ経営者として扱われている ひでー 2001年に指摘されてこれかよ
わざとじゃん
で昔のデータが無い人は 損なん？
で未払いにも税金がかかるん？ >>39
それ5億じゃ済まなくね？
桁1つ2つごまかしてんじゃね >>185
経営的視点で見るならこんな信用ガタ落ちになるリスクのでかいミスを
小事だと考えるのは明らかにセンスが無いね >>196
データないんだから明細偽造すればいいじゃね ブラックオーナーが
台風でも出てこいとバイトを酷使する
正月も酷使させるのかな
お友達 >>197
厳密には精勤手当とシフトリーダーの手当が0.25だったようだ
そもそも各種手当と基本時給含めて
割った金額が正当な時給の筈なので
計算そのものが間違ってる感 >>198
今の経営者の大半は、
これだけ景気が悪いのに会社を維持し雇用を守ってる、
使ってやるだけでもありがたいと思えこの愚民ども、
という意識だよ、遵法精神？なにそれ？という奴ばっか。 こんなの本部社員が1ヶ月減給でもしたらすぐ賄えるだろ
どんだけ現場から搾り取ってるんだ これ企業体質やから
ヨーカドーもポシャったし
ファミマとセコマくらいやろ残るの セブンイレブンで買い物をする機会減ったな〜
嫌すぎる >>201
たぶん、>>163 みたいな計算式になっていて
単純に初期の計算式をミスっているだけだと思う セイコーマートとかｗ
都内に存在しない極寒の僻地コンビニ
埼玉茨城よりロシアに出店したらどうですか
オンラインサービス糞コンビニ >>208
成る程分かりやすい
エクセルで給料計算してみた的なミスだなか >>208
会見動画を見るとわかるよ
アップデートで糞仕様になっていくOSやアプリみたいなもんｗ 時間外残業は25％まし、つまり1.25かけて計算しないといけないところを
なんとセブンイレブンのプログラムは0.25しかかけてないかった
これまじ小学生レベルの間違い
まーた、この間違いやったのはNECだねｗｗｗ ほんとに史上最低のスキルレベルの会社だｗｗｗ
はやく潰れろよ、セブンもこんなところ雇ってたら自分たちもすぐに潰れるぞｗｗｗ そもそもこれは残業手当の計算式の問題であって
セブンのオーナーは出退勤の時間を改竄出来てそんなもん最初から払って無いから意味無いよ
この不足が発生してる店はむしろちゃんと残業手当つけてたって事で不足が発生して無い所の方が酷い
誠意見せるなら過去の従業員全員に聞き取り調査して未払い残業代支払わなきゃ駄目でしょ
俺もホットラインに電話したけどまあやっぱり対象じゃないって言われたし
ちゃんとするまで不買するべきだなセブンイレブン >>215
出勤管理表もらってねぇの？
改竄したらその表の右端に「訂正済み」って表記されるじゃん >>212
うちは、奉行シリーズ使っているけど
どっちも、こんな感じで計算式を入れていくだけだから
EXCELとそんなに変わらん
>>213
会見動画でわかるのか、すまん
俺の勝手な思い込みかもしれん うちもニュースになればいいのに
２年分で幾ら貰えるかな コンビニで働いたことある人ならわかると思うけど、バイトも店長も本社社員も、みんなクズしかおらん。ら これ、わざとやってただろ
そんなに長い間発覚しないわけないし >>226
2001年に発覚以降もなんら改善せず、今まで発表すらしていなかったんだからより悪質だぞ 情報番組で「今回は公表しただけまだマシ」ってコメントしてたひといたな。
アルバイトの募集がしにくくなるだろうしどうするのかね？ こんなブラックな店をまだ利用してるアホがおるんやな ぜってー5億じゃ済まねーだろ、もう全部げろっとけや バレなきゃねぇ犯罪じゃ無いんですよ！だったんだろう？ >>163
とりあえず計算おかしいぞ
普通の月給制なら
【基本給】 ＝ 時給 x 月平均所定労働時間
【残業給】 ＝ 時給 x 時間外労働時間 x 1.25
法定にしたがって計算を変形しようとすると時間外の算出が直感的でなくなる＝労使紛争の元だから
通常は単純に定時以後を残業として計算するからやはり係数は1.25
よって混乱は時給制に限られてくるがその場合「基本給」などというものは無くなって
【時間給】 ＝ 時給 x 全労働時間
【残業手当】 ＝ 時間外労働時間 x 0.25
あるいは
【定時給？】 ＝ 時給 x 所定内労働時間
【残業給】 ＝ 時給 x 時間外労働時間 x 1.25
だから可能な間違いは一番下の残業給が明細上残業手当となっていて係数が0.25の場合
ほぼ法を誤解あるいは曲解して時間外には2.5割の手当てのみ支払えばよいと考えていたとしか言いようがない
故意か本物の阿呆集団かどっちだ？ >>233
別に時間給でも基本給って言い方するよ…
「普通の月給制」 ってのがわからんが、欠勤控除なしの月給って意味か？ >>234
やっぱり、そんな感じなんですね。
初期の設定でミスりやすい計算方法なんだけど、
だれも気が付かなかったってのがなぁ 日々の売上金を本部に振り込ませ
バイトの給与計算を代行して振込
水道光熱費も本部から支払い
産廃費も本部から支払い
商品仕入れ代金とロイヤリティを差っ引いた金額だけがオーナーに振り込まれるんじゃないの セブンが矢面に立ってくれるので、同じような問題があっても
ローソンやファミマは助かってるな >>234
残業手当、法定下限なのね
大企業どこでもそんなもん？ 今月からでも遅くないから給料明細だけはファイルして大事に保管しておくことだよな。 >>234
んんｎ？
従業員によって変動する手当は割り増しの対象外だけどほんとにそこを監督署が指摘したのか？
>>235
変動する基本給ってのは語感的に尻がムズムズする >>241
自己レスだけど規則なりで書いちゃったなら是正を言われるわな >>241-242
職能給や職制給だって従業員によって変わるけど割増の対象だよ
基本給が変動するのが変 って思えるのは給与や給与規定を扱う職業じゃないからじゃない？
特に珍しいことでも変なことでもないよ 基本給というか基礎賃金に含まれるものは意外と多いしね >>244
精勤手当は１ヶ月ごとの精算の場合対象
職能給の類はすっかり忘れてたけどそういや賞与の金額を下げるために水増しに使ってる企業が多かったけな
>>245
基礎賃金＝基本給というのは社会通念とはいえない
求人欄に「基本給ナンボ」と書いてあったのに額が満たなかった場合「変なことでもないよ」で切り抜けられる人かい？ サビ残は窃盗
残業代を払わない企業はれっきとした窃盗集団だ 昔、働いてた会社なんか他の付き合いのサービス残業で毎日3〜4時間やらされてたぞ。 おまえらセブン嫌いだから会社叩いてるけど
その浮いた分は気づかないうちに
店の利益として計上されてたんだから
本当は店が返さなきゃならん
まあ根本を間違えたセブンが悪いに変わりはないが 月100時間以上働いてたやつが対象なんだろ？
10万以上稼ぐと逆に引かれて損した記憶しかねーから >>250
そういえばそうだな
支払い間違いで店舗の利益は上がってたわけか 目指すは行政処分点数80オーバー！
ってかw
良いゴミ分だなおいw コソッどろっコソッどろっ残業代♪
コソッどろっコソッどろっ残業代♪
コソッどろっコソッどろっ残業代♪
泥棒イレブンいいゴミ分♪ さぁ、泥棒だ、それ、泥棒だ♪
みんなでセブンに逝きましょう♪
それ、泥棒だ、やれ、泥棒だ♪
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