【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声 ★2
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人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。
2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数（55.7％）を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか？」と問いかけると、
?
「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」
などの苦言が相次いだ。（文：okei）
書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。
?
「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか？と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない（中略）資格も色々取ったのに」
などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない？」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ！」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。
「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない（建設業）」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働のイメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。
サービス業や建設業で働きたい人もいる、企業は待遇改善を
他方、「人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う」という意見も散見され、筆者も同感だ。日々新しいサービスが生まれる裏では、斜陽産業や待遇改善できない企業が先細りすることは避けられないだろう。ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。
とはいえ、コメントの中には、「皆が仕事の時休みたかったのでサービス業苦じゃなかったなー。クレーマーはいても稀だし、それよりも沢山微笑みかけてくれるお客様の方が多かった」と、仕事を楽しんでいた声もある。筆者は建設会社に事務で働いた経験があるが、建設業に入る若者はものづくりが好きで、「自分の家を自分で建てたい」という夢を持っている人が多かった。更地からビルが建ったときの充実感を語る人もいた。介護・福祉・医療なども含め、人の役に立つ仕事に誇りを持っている人は多いはず。人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。
連休が取りづらいとされる宿泊業だが、異例の取り組みをしている企業もある。今月14日から、大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」（客室647室）では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。連続休業は数億円の減収が見込まれるが、従業員のリフレッシュを優先したという。連休実施は3年目で、新卒採用の応募者は前年の1.5倍になっているそうだ。できる所は限られているかもしれないが、企業の生き残りには、目先の利益だけを追わない思い切った施策が必要なのだろう。
関連スレ
【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578975722/l50
2020.1.16
https://news.careerconnection.jp/?p=85880
★１ 2020/01/18(土) 11:38:41.71
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579315121/ 最低賃金でも福利厚生が充実していたら人が集まりそうだけど 奴隷を前提としたビジネスモデルが間違っている
それだけ なんで買い叩いたり使い倒したりするんだろ
競争ってそういうことじゃないだろ 会社潰してまで賃上げしたくないってどういう意味だよ けっきょく
全部お前ら自身に返ってくるんよ
日本はもうベトナム人だらけ そりゃさんざん安い賃金でコキ使い、パワハラばっかりやってきたからだろ。人材を育てなかった企業は倒産してあたりまえ。 俺、氷河期サバイバーだけど
いい時代になってきたわ
ブラックザマァミロ
働き方改革万歳 まともな人材は少ない。だがまともな会社もすくない。それが衰退国家日本の社会。 こういう奴隷みたいな人のおかげで人は豊かに暮らせるわけだろ >>11
ベトナム人の方がレスポンス早くて真面目で優秀だもんな 給料安いと男性社員が寿退社する
実家住まい独身しか雇えない会社っていらないだろ >>10
老後資金なんてなくても生活保護受ければいきられるよ。生活レベルが低くなるだけで。
あとは病気とかになったら医療がうけにくいくらいかな。 >>9
金融機関と会社の奴隷になるからねえ
ある程度やって引退まで考えた場合、むしろやりたくないと思うのも居るだろうな >>1
お前らの足元から崩れてるじゃねーかよｗ
いい気味だｗ
潰れたら倒産経営者として死ぬまで笑ってやるｗｗｗｗ 日本の技術力低下とも密接に関係してる問題
構造基盤がどんどん弱くなる一方 人手不足の原因
低賃金・劣悪待遇
人手不足企業にありがちなもの
・税金を納めてない
・賃上げできない
・一部の客だけ喜ばせてる
国家にとっても国民にとっても存在自体が害悪でしかない。 馬鹿だなあ
その要りもしない仕事をしてるポンコツ企業が
１億人もの無能を養ってたんじゃないか
ジャップなんか海外行けばホームレスしかできないからね
スキルがない無能だし
喋れないし
辺境アジアの土人国に引きこもって
くだらない仕事してるポンコツ企業で働くしかないじゃんｗ
中小ジャップうんこ企業は無能生物の受け皿なんだよm9(^Д^)ｹﾞﾗｹﾞﾗ >>12
育ててもらおうってのがもう終わってるだろ
そんなの使い物にならんし 中途採用の求人もスキル複数持ちのスーパーマンしか求めてないからな
福利厚生や退職金なしとか普通だし
リアルで働いたら負けの世界になってる 会社も労働者もカツカツだからな。株主だけが肥える。 >>18
でもその優秀な外人を使い潰すんだよな？ｗｗｗ
ほんと鬼畜ｗ 人事部が無能
企業は安い人が欲しいなら短期間工であっても中抜きを通さず、直接募集しろよ
手間を惜しむな 勝ち組は勝ち組だけでコミュニティーを作って上手く仕事も人材も回してるけど表は出てこない。
外部から荒らされるだけだから、自分がいる場所が楽園だと外に宣伝するバカは誰もいない。 >>31
直接募集なんて寝言もいいところ
リスク分散が分かっていない >>31
解雇が簡単なら、いくらでも直接雇用するだろうな
ハズレを飼っとく余裕がどこもなくなってる >>8
そういう事なんだよ
デフレで競争させるって事はね
競争が正当化されるのは、競争によって全体が成長する場合
しかしデフレでは全体が縮小していくから、その中での競争はただの共食いになる 年寄り増→→高血圧作業員の増→→高所作業員（機械鳶ふくむ）なり手減
→→でも賃金上げない→→外人頼み→→日本の制空権喪失。 価格据え置き、値下げ、低価格、激安ってお前ら好きだろ？
それを簡単に実現できるのが低賃金だ。
日本の低賃金体質はお前ら由来な。 >>34
全体では増えなくても潰れたとこから残ってるとこに流れるから段々と適正に近づいていくよ
潰れるべき企業が潰れるべき順番で潰れて行ってるだけ 元請けが金渋るから、下請けはそりゃ給料上げられんわな 金額と納期が見合ってない >>27
会社に必要だから、その職種に見合うように人を育てるんだろ？
最初から自分の希望に完全な合致した人材が来ると本気で考えてる？ 奴隷が欲しいクズ企業と、身の程わきまえない下等生物のミスマッチが起きているんやな >>1
正論。
本来自己責任ってのは経営者側に在るべき言葉だから。
なぜか今までは労働者側がその責任を負わされていた >>35
リスクを取るから見返りに人件費節約出来る
楽に雇用したいなら賃金上げろ >>30
ん？潰す？？
意味わからない、ちゃんと報酬出してオフショアしてるが？ >>26
昔勤めてた上司が、日本を捨ててインドまで片道切符で行ったそうだ。
3週間もするとあまりにひどい生活の有様で、一ヶ月で日本に帰って来たそうだ。
オレも似たような経験したな。某所に引っ越したが、
誰も口聞いてくれないし、誰も知り合いできないし、誰も助けちゃいけない社会だった。
恐ろし過ぎるｗ すべては無能でも簡単にクビにできない
法律が悪いんじゃねーか
結果無能の為に実力あるやつがカバー
するとか馬鹿な構図になる
それが嫌だから大企業は派遣使うんだろ 大企業の下請けいじめのせい
給料上げたくても上げられなくて壊れた機械も直せなくなって人材がやめていく どんどん消えて結構。
その昔、仕事にありつけなかった氷河期世代も多くが消えていった。
それでいい。 >>42
逆だよ
デフレでは優良企業から先に潰れる
法律違反のブラック企業と競争して、勝てるわけがない
自民党もブラック企業を野放しだしな 飲食はほんとに人いなくてヤバい
今の20代は氷河期の人口の半分しかいないので単純に人がいない
学生バイトはもちろんフリーターやパート主婦も
どうせ同じ非正規なら官公庁の臨時職員や身体使わなくていいコルセンの方がいいらしい 時給1000円から1300円で1日6時間勤務、休憩1時間、賞与年2回数万円。土日祝祭日休み。ただし、低学歴、低脳の漢字も書けないようなDQNを相手に仕事。
お前ら、バイトするならこの条件で来てくれる？ >>47
お前強制的に雇われてんの？
お前が選んだんだろ？ >>52
極端から極端にしか動けないからな
現実にそぐわない過剰な保護に走ってどうするんだよな まあ、この掲示板がクレーマーだらけだけど
おまいら自覚ある？
と言いたくもなるがな。
無自覚クレーマーだらけなんだろ、日本人は。 >>56
そういうとこにはもう人がこなくなったから人手不足で倒産していってんだよ >>1
タクシーの運ちゃんが引き籠った理由は？
これはひどい！交通トラブル迷惑行為集
https://youtu.be/oqEr3P9ZrW4?t=32 低賃金で長時間文句を言わず働いてくれる
経験豊富で高スキルな若い人不足だからな。
そんな会社は、倒産していいよ。 >>45
育成には金がかかるからね
育成に金かけたらどうしも待遇は下がってしまう
すると育成された人材は待遇のいい他所に転職する
だったら最初から待遇に金持ちかけて育成済みの人を取るしかない もうあれかいっそのことこれからの飲食なんかは価格も人件費も倍の設定で思い切るのが正しいのか
ランチ3000円スタッフ時給2000円で美味いもん出すしかないかね 従業員25人以下の零細企業が9割を占める国だからなｗ 給料あげたらペイできなくて事業が成り立たないってこと？
飲食ならともかく建設業でもそうなのか
驚き 本当に「そんな」企業ばかりで、そしてそんな企業が潰れて
世の中が良くなったらいいな。世の中そんな単純じゃねーけどな
普通にこのままだと仕事なくなって終わりやで。 人手が集まらないなら賃金を倍にしたらいい
そりゃ安くてよく働く人材がいくらでも集まるなら、経営は簡単で、誰でも儲けられる
経営とは、労働者に1000円やる代わりに、1500円とか2000円以上の労働をさせて、
労働2000円-賃金1000円=1000円
その差額を経営者や株主のポケットに入れる、そういう商売
だから賃金を上げると、経営者や株主は儲からなくなる
賃金をあげないと労働者が集まらないなら、「人手不足」といって会社を倒産させる
労働者の立場からいえば、そんな風に、賃金をケチって労働者から搾取するだけの経営者や会社は潰れてくれた方がいいということになる >>65
今本当に人手不足んとこは
スキルなんか問わない >>56
ほんとこれ。
規制緩和で競争が増えてって、まともな会社に真っ先にしわ寄せがきたもんな。 そんなにまで給料をあげたくないのかね。
世の経営者は。 まともが生活ができないような賃金で働かせるなよ
コストカットばっかりしてたら人材も育たん
労働者の対価を中抜きする奴隷業者排除しろよ >>63
去年まではそうだったかもな
来年は以降は本格的にデフレだよ
ブラック企業だらけになるわ 人件費払えない事業は、ヤメテしまえ潰れろ、市場経済の原理！ >>61
極端から極端というより現制度の中で最適な行動を取らないと生き残れないってだけ
法律が極端だから現状も極端になるということ >>63
逆だ逆。ブラックほど人を辞めさせる技法が徹底されていて、
経営が傾きにくい。
人がどんどん辞める会社というのは、逆にいえば非常に倒産しにくい
構造になってるってこと。
例えばだけど。今は知らんけど、昔某社で400人新卒を採用して
2年で半分以上辞めたそうな。 上級企業が下級企業に仕事の多くを丸投げしたり押し付けて仕事を軽くした上で値段も叩いてるからな
そりゃあ中小はどんどんきつくなる
きつくなれば若者への負担が増して
どんどん辞めていく
話は一企業の経営者の責任にとどまらず、社会主義的社会構造が根本にある
効率や待遇の調査してるの大手ばかりだし 下請けなんかやってる零細企業だと価格に転嫁できないからなあ、
人件費抑えて人手不足で仕事できなくて倒産、
賃金あげて人確保しても人件費が圧迫して倒産、
どっちか選べって言われたら他人に高い給料払うために身も心も削るくらいなら
人が集まらない間に店閉めちゃえと考えるなあ。 >>76
ここで言われてるような人件費かけられる会社作れる？ >>52
アホだな
一流大企業の人事ですら有能とか関係なくて
社長の気分とかそんなもんだよｗ
雇用が不安定だとそういう上司の自分勝手が幅を効かせる事にもなるので企業にも良くない
基本的には労働者が辞める自由だけあればよいんだよ >>66
そうならないようにうまく回ってたのが
日本式の年功序列・終身雇用な働き方だったのにな。
大昔の大企業は、入社して2年くらいは、売上げをあげるような
仕事など一切させずに、学校に通ってるかのように
給料を払いながら勉強だけさせてたからな。 まあ人手不足倒産する経営者は外人使うのが下手くそな証拠だけどなw
俺はベトコン使いまくって大儲けだわ
マジで安倍様々だよ安倍ちゃんずっと総理をやってくれ >>80
そうやって日本の生産能力が落ち続けていく >>65
そうそう。
ラガーマンのような体力と
7カ国語を操りノーベル賞クラスの理系分析力を持ち合わせ、
アイドルやタレント並みの容姿とカリスマ、話術を持った
政治家のようなリーダーシップのある20代前半の若い人材を
時給680円で募集するのが日本のバイト事情だもんな。 人件費を削減することでしか
業績を改善できないような会社は
倒産していいと思う。 >>88
むしろ収益を上げられず、人件費カットしかしない日本人の経営者を排除していくことを検討したほうが早いと思うぜ？ 安い賃金で使い倒すってのは政府の舵取りな訳で
バブル崩壊後に経営効率の改善や生産性の向上を企業に求めて欧米式にする選択肢もあったけど、政府はそれより安い労働力を使って中進国や後進国と競争する選択肢を選んだ
それが今の状況の始まり
経営者や管理職が楽できる道を選んで、労働者を貧しくしたまま経営もジリ貧になってるのが今の日本
バカが舵取りするとこうなる 賃金上げたらモノやサービスの値段は跳ね上がるけど文句言わないんだろうな？
少なくともはじめは賃金の上昇率より物価上昇の方が圧倒的に上回るからな
それに絶対についてくるんだろうな？ >>9
そもそものビジネスモデルが間違ってたって事 日本は給料を安くし続けたから３０年もの間ずっと大不況のままだったんだよ
ニワトリが先か卵が先かの問題はあるけどもな
自動車メーカーのフォードは給与に色を付けてかなりの高い賃金を支払った
そうするとその労働者達はこぞって自分で作っているフォードを買い始めたのさ
結果的に会社はドンドン大きく成長していった
もし安い給与で働かせていたら誰もが高いクルマなど買えず経営は瀕死の
状態になっていた事だろう
労働者は消費者でも有るんだ！ということを忘れるな！！！
社員に惜しみなく金と休みを与えれば自然と景気は上向くんだよ ブラック企業って社員に仕事を教えてやってるんだ、一人前の人間に
育ててやってるんだ、だから給料を多くくれとかふざけるなという思想の会社が多い
社員に働いてもらってるという意識がまるでない >>91
同一賃金化で倒産だな
日本人の給料がさがる？いやいや、更にお前が選ばれなくなる >>94
労働組合も既得権益で最終的には癒着し、従業員の味方じゃなくなるけどな
保身に走る奴が多すぎてあらゆる階層が腐ってきてるわ 消費増税分のコスト増加を、どうやって吸収するか？
こんなの人件費削る以外の方法あるか？
消費増税倒産と言うべきなんだよ 経営者の力量評価をまずやらないとな。
高校の国語算数理科社会から。
その前に政治家の力量調査が必要だな。
バカでも金でなれる選挙制度日本。 >>91
安い外国人材を使う商売は、典型的な搾取の構造がわかりやすいよね
スーパーで並んでる惣菜などの加工食品は、例えばメイドインジャパンと書かれていても
今や日本の工場でベトナム人や中国人やブラジル人が作ってるので、実質的にはメイドインベトナムだし
スーパーで並んでる生鮮食品、野菜も、メイドインジャパンということになっていても、
農業や漁業の現場では、やはりベトナム人や中国人が働かされていて、実質はメイドイン海外になってる これは正論
そんな会社は会社でいられる資格がないから消え去るんだよ
社会組織ぶるなよ無能組織の成れの果ては 日本が壊れてる原因は
調整インフレ
低金利
保護円安
インフラ投資が出来ない
政治家とそれを動かす官僚が無能
こういう政策を続けてるから
要するに森 小泉 安倍らの派閥ががいかんのじゃないか 労働に見合った賃金が払えんなら人を雇う資格ないぞ
雇ったとしても低賃金で重労働させたら離職率が高くなるだけ 当然の結果 もう働かなくても生活できるようにベーシックインカムとやらをやる時だ
働いても生活が出来なくてナマポ貰うほうがいいなんていう状況は異常だ ゆとり！働き方改革！とかいって日本人骨抜きにする改革続けたら
まじで日本滅ぶよ
もともと資源もないマンパワーな国なんだから。 >>69
予算っつぅのがあって、「こいつには幾らまでなら金払えるな」
「これ以上は払えないな」という場合があるだろ？
そこで経営者や知り合い、弁護士等と連携して辞めてもらう訳。
原則的に企業側は解雇にすると次に採用する時ペナルティを負う場合がある。
といっても、ライバル企業や同業他社があった場合は圧力をかけて来るが、
オンリーワン企業だとその労働監督署相当の機能をやるライバル会社が
出てない。ITなんかはまさにその典型だな
そんで、自分で辞表書いて辞めてもらう訳。断られたら
社長になってもらって銀行からの借金追求とかの交渉をやってもらう訳よ。 >>67
外国人がいってたわ。日本のランチ安すぎ！って
美味しくて安すぎ！って
これ、人件費安いから成り立つ
そろそろ変えないとね。 >>107
おまえみたいなバカは金あってもなれんわアホかｗ >>96
デフレでどうやって収益増やすんだよ
いきなり増税で2%来月から利益増やせと言われて、できるか？ 20代の正社員に顎で使われる40代氷河期こどおじ達
マジ悲惨ｗ >>1
国が企業におもねった結果がこれだよ
国は一体何のためにあるんだ？
国民のためだろうが
たまには仕事してみろ 人手不足で倒産とか意味がわからん
そんなに仕事あるなら給料上げたら来るだろ 会社もやりくりが大変なんだろうけど、それほどに儲けの少ない会社って、そもそも社会から必要とされていないんじゃないのか。 今の惨状はなにも働き方改革がもたらした結果ではないけどね
行政なんかなんの成果も挙げてないし、社会のひどさそのものは全く変わってない
労働者の意識が変わってきて馬鹿らしくなり働かなくなっただけだよ ガキの頃から平等だの権利漬けにされたアマちゃんがいきなり厳しい社会に放り出されるんだ。耐えられる訳がない
今の氷河期を笑ってるが将来のお前らはもっと厳しいぞ >>2
実は人手不足は
大型リストラのあとに
起きてる。
最初から終わってるからなー 人手不足倒産って意味わからん
人手が足りないならそもそも出来る範囲の仕事だけやれば良い
人少ないなら人件費も少ないだろ
間接部門が多すぎるならそこを整理しろ
事業継続出来ないほど人がいない＝人を集める予算がないならそもそも商売として成り立ってないだろ 低賃金と劣悪待遇、パワハラでうつ病を量産し、生活の面倒を国民に見させて生き延びるようなクソ会社は社会の敵。日本人の敵。 氷河期としては喜ばしい風潮でもあるが、そろそろ大企業の無茶ぶりにも切り込んでいけよ
なるべく仕事内容に応じた報酬が得られる社会になって欲しい、それでこそ人柱になった甲斐がある >>1
＞「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない（建設業）」
無資格未経験で700貰えるなら行きたいわ >>66
自社で育てた人間が出て行くようなところなんて、
金積んで人材引き抜いても、結局は出て行かれるだろうね。 人を大事にしてこなかったツケだよ
報いを受ければいいそんな企業は 昭和４０年代とかは物価もどんどん上がってたけど
年５０％の賃上げとかあったからな
給料ガンガン上がるんだもの
そりゃ誰だって必死に働くわな
ニートなんかやってる暇はねえってんだよ いらん会社が多すぎて人手を集めすぎてる
コンビニは２万店あればもう限界だが
すでに５万７千店
この多さは以上だ
削って就労者を他に分けるべきだ >>108
なんじゃその理屈w
じゃあロレックスの日本人技士が作った時計はメイドインジャパンなの？w 最低時給を2000円ぐらいにして さらなるブラック企業ふるいにかけたらいいよw >>64
こんな感じの警備員みたいな店員って最近多いよなｗ 人手不足倒産は、バンバン倒産したほうがいいんじゃないの？
倒産したところの人員が、他に回って人手不足解消するわけだから。 >>1
要するに安い賃金の割にコキ使われて最悪な労働環境やから直ぐに辞める。次を募集して入社させてもまた直ぐ辞める。
要は、今の日本の労働環境が賃金に見合って無い酷い会社も多いってこと。
その様な会社が年から年中人が足りなくて人手不足になるのは当たり前。 >>141
歯医者だっておおすぎる
廃業させて他の仕事をさせるべきだ コストコアマゾンが時給1400円で優秀なバイトを根こそぎ掻っ攫うから
時給750円のブラックに人が来なくなって競争に負けて潰れてるだけ
ゾンビはとっとと退場しろ 給料を上げられない競争力のない会社が自然淘汰されてるだけで資本主義的には健全な状態なんじゃ >>144
安くしないとそもそも仕事を請けられない 税金払ってない企業が多すぎるし
潰して統合して効率化図った方がマシ
一部の経営者が儲かるだけ 厄介なのがこういうブラック企業に浸かった人間は人としても腐っていくのが厄介。会社の中だけでなく社会の中でも厄介者に成り下がる。そして本人は自覚がないという構図。 人を安い賃金で使うな、とのたまう奴は当然商品の値上げなどに文句言わず
間違っても安いからとドラッグストアや激安ショップ、amazonなんかで買い物したりしないんよね？ まあ従業員が集まらず会社が倒産しても自己責任ですわな・・。 社員の待遇改善したいので価格に転嫁させてくれっていうのを許容できる社会風潮ができるかどうか 日本の弱さは中小企業が多すぎて競争に勝てないから統合していった方が良いと朝生でずっと言われてるじゃん
淘汰されて正解 無職ネトウヨは何が何でも働かないからなあ
まあ生活保護受けてたほうが楽だし仕方ないか
単純労働は外国人に頼ったほうがいいね >>147
人件費不足倒産なんだよ
結局はね
内部留保ためてなかった企業は終わるよ
この先増税で確実に売り上げの2%の利益が減らされるんだから
利益の2%じゃないぞ、売り上げの2%だからな 無能中年どもに金払ってるツケだろ
年功序列で給料上がっただけの爺共を全部平にしろ >>138
そりゃ待遇勝負なんだからより待遇のいいところがあれば出て行くわな
それで企業同士が待遇勝負するってのは有能な労働者に取っては理想だからな
無能にとっては地獄だけど >>76
そんなに金を稼いでいない会社が昔から多数だぞｗｗｗ
世の中の企業のほとんどが中小企業だｗｗｗ その価格帯の流通には安いサービスしか広がらないんだよな
飲み食いして歩くなんかせめて４，５００万無いとしないよな
かつて社員なら１０年目くらいからとかそんなんだろ >>156
ただ日本社会が健全じゃないから入れ替わる新興企業やベンチャーが取って代われるわけでもないし
大企業だけが隆盛して他は潰れ、そしてそこに入れない奴は職を無くして落ちぶれる未来しかないよ
原因は違うけどどっかの国が似た惨状になっとるね これでわかることは移民を入れても同じ結果で
増税インフレで事態が更に悪化するだけ >>118
あれ、どこぞの大手さんが組合作業の一環として、ヒマで仕事がなかったら
レストランの店員やってくれれば仕事をやっていたと認めます、給料払いますよ（ニッコリ
みたいな感じらしいぜ？
だからその店や日本の問題でなくて、政治機能や大企業のお陰で
実際には利用出来てるらしいよ
で、その大手は店の経営権の一部を取れるって寸法・・・だとは思うんだけど >>126
そやなｗ
働いても年金もまともに貰える保障ない、税金だけ上がって社会保障は削られるばかりだからな
働くのアホくさ〜ってなるよね あれだけブラックなことをしておいて何が厳しい声だ！
企業の代わりはなんぼでもあるんじゃ！さっさと潰れろ！ >>142
誰が作ったかに本気でこだわるならそうじゃない？
より誰が作ったかが重視されるようなもの、
芸術など作家性が強いものは、その作家がどこで作っても
例えば村上春樹が日本で書こうがフランスで書こうが
リトゥンバイムラカミ、だ 今いるとこ三ヶ月無休で12時間労働で給料一切出てないんだが 助けて！安い賃金で身を粉にしてブラック労働してくれる奴隷が足りません！！ >>169
ぽっくん今日も日本の素晴らしいユートピアをしれてイルボンマンセーのヘブン状態とでしゅー >>158
倒産価格でしか無理なら経営の才能ないから潰れて正解だわ
うん なんの問題もないな うちの周りでは、スーパー、コンビニ、飲食は外国人がデフォだよ
日本人はもっと高度な仕事場へシフトしているんだと感じてる
だから、低賃金がいやな奴は、外国人と戦わず、日本人と戦うべし >>146
氷河期世代はブラック企業がつぶれて滅亡するまで自宅待機 優良企業が残りブラックが潰れる単純な話ではない
虚業上級企業が生き残り、実業中小がバタバタ潰れてるのが問題
最後はお前らが一番嫌いな無能で高給な集団だけが残る展開 >>164
中小を減らすって事は、新しく企業する人も減らすって事なんだぞ
最初から大企業のベンチャーなんていないからな
ますます競争力が落ちるわ 人手不足でも奴隷不足でも無いよ。
いい加減、ミスリードを誘うような記事書くの止めろよ。 儲かりもしない
コンビニ減らせよ
１０万人は余剰人員出るだろう >>185
お前が現実知らない馬鹿なのは分かった。 >>169
それなりに育てて貰ったら、恩情を感じて少々待遇が悪くとも残ろうとするけれど
それすら吹き飛ぶ会社って、相当な会社だろうね。
そもそもそんな会社が人材育成できるなんて考えられないけれど。 >>165
それだって結局育てようとしなかったツケじゃない
まさに自己責任だよね。育成疎かにする企業は人手不足というよりヒトデなし想像力不足だよね。
人の手以前にてめえらの脳みそ思考力が欠けてたっていうオチ >>1
【社会】なぜ、いま「中年ひきこもり」問題が深刻化しているのか 40歳から64歳の人口のうち、ひきこもりは61.3万人 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579320604/ >>195
は？
安値で受けて自滅するアホが才能あんのか？
死ねよ(笑) 最低賃金の正社員だったけど
補填なしで産休二人の仕事と新人教育と他部署の不良債権の尻拭いもやらされて「頑張ってくれてますね！日給100円アップです！」とか言われて
上司はアホだし辞めた
人づてに「昇格させるつもりだったのになあ」とか言ってたらしいけど知らんがな
正社員でも最低賃金ならバイトで十分 >>196
ホワイトな求人には応募が殺到するからな 若い時の給料が安いのは年取って多く貰えるのが前提だった時の話
それなのに安い給料提示して勘違いしてんじゃねーよ 労働者にとって人手不足は大歓迎！
ブラック企業も淘汰されるし！ 経営能力のない企業だからつぶれるべきだろ
戦力にならない労働者はすぐリストラする癖に
なに甘えたこと言ってんだ 経営者だろ 無能！ 数年前まで「ビジネスはー」とか
したり顔で語ってた連中はどこ行ったんだ
そいつらがいれば何とかなるだろ多分 >>155
あんま言いたくないが、コストコだと倉庫業が大元だろ？
金貰ってる従業員として現場にいるだけでどんどん物を盗み出されるぞｗ
で、消えた分はお前が責任取れ！！！全額賠償してもらう！！！みたいなｗ
つまり、あの倉庫の中にいる人間、誰一人として金を一銭も貰ってないはず。
むりーーーーぼくもう働けないよーーーーうあああああんｗ >>1
マジレスすると...
次は経営者、役員以外全員個人事業主化の流れ。
更なる劣悪な労働条件がお前らの未来なのである。 >>127
よくも悪くも昭和生まれには不条理に耐えることを是とするような環境が残っていたし、団塊ジュニアみたいにただただ人数だけで発生する不公平で不条理な場面なんかよくある光景。
耐えてるからこそ、いま暴動が起こらないだけ。 インフレにすれば給料が安いと生活が出来ないからな
そのうち外国人も騒ぎ出す、これが消費税増税の結果 最低賃金スレスレで人をゴミのように扱っておいて
いなくなったら人手不足か
さっさと潰れろ ベーカムなんぞいらんナマポもいらん働け
定期昇給も辞めろ
ただし成果出したら臨時給ですぐ個々人やチーム単位に還元しろ 新卒至上主義止めて派遣禁止して解雇規制緩和して労基がちゃんと仕事すれば少しは良くなるよ
上級国民が困るからやらないだけ >>161
私はしないわ。外国産より国産
少しくらい高くても国産 いやほんと日本人って馬鹿だね本質がなにもわかってない今人手不足倒産してる会社は日本人を使ってなんとかしてた頑張ってた会社なんだよ
今倒産してない会社は外注に外国人使い安い給料でがっぽり儲かってる会社なんだよw批判対象が真逆なんだよ頭悪すぎね >>165
小さいときから食べてきたラーメン屋そば屋定食屋がなくなって悲しい
もう二度と味わえないんだ 3年やって銀行から融資を受けないと経営が維持できないような会社は廃業すべき。 >>7
サービスという名の無償奉仕、値引きを求める消費者もな。 >>167
消費税って受け取った分から支払った分引くから実際は売上の1%も増えないけどな >>212
1円で作れる株式会社。
これで人手不足は必定なり。 技術の継承も行われず
喪失が繰り返されて
作れなくなったりもするんだろうな 無茶な安値受注ー違法労働で最低賃金未満の賃金＝儲け
ができないからだろう 要するにつぶれていい企業
社会の害悪 存在が悪そのもの つぶれろ >>216
今後は移民入れると外国人は騒ぐの早いだろうねえ
日本人のように大人しくないのが大半だし
大変だぜ立場ある今後の経営者は（笑） >>195
で、奴隷不足で潰れると
八方ふさがりですなｗ >>230
株式会社は実は1円では作れないマメな。
実際にそれに近いことやれるのは合同会社 地方の土建は仕事はあるけど少子化でガテン系がいない
人手不足で仕事が捗らない >>213
まず無能から死ぬだけだからそれでもいいかなって
もうね無能中年共に振り回されすぎて、そいつらが真っ先に屈辱に塗れて死ぬのなら後々自分が死のうがどうでもいい >>161
金の出入りだけで言えば、もらうのも増えるけど払うのも増えるから変わらないよね。
でも経済的にはインフレになるから健全でいいんだけどな。 >>228
ではどうする？
元請けからは、この値段で出来ないなら他の会社に、と言われたら？ 鼻くそみたいな労働条件だから辞めたら
「え？なんで辞めるの？」みたいなハトが豆鉄砲食らったみたいな顔するからな
どういう図々しい神経してるんだか
逆になんで辞めないと思ったか聞きたいわ 時給1000円も出せない会社なんて潰れた方がいいよ とにかく休みと金はあるだけいい
経営者は休みと金はやらないほうがいい
このミスマッチが問題
しかしこれが覆る天国がある
それは公務員だ！ 中小企業って大企業から仕事もらってるわけで、その大企業がこのご時世に単価下げてくるから
やばいんだよ そこは安倍政権無視やから
赤字なのに、給料上げれるかってこと わかってない人、多いよな 派遣制度を改めないといつまでも人手不足だぞ
安倍やパソナなど日本をぶっ壊した売国奴がのさばる限り状況は変わらん >>191
おまえのような安部総理を悪く言う半日朝鮮人は日本から出て行け >>220
安い国産でしょ？高いなら国産でも買わないんでしょ？
そういう消費者の需要に合わせて、経営や生産の現場では、
看板は国産でも、中身は安い外国産になってしまってる
例えばスーパーに並んでる野菜は、国産表示でも9割は中国人やベトナム人が作ってる
一番上の農業経営者は日本人でも、働いてるのは外国人
そういう安い国産を買って、果たして国産品を買ってる、と言えるんだろうか ブラック企業が減るから良い傾向。
収益が高い、労働条件が良い企業が生き残る好循環。 何も対策してこなかったんだろ
これからまだまだ現役世代は減るというのに ヨドバシとかコンビニとかも韓国人か中国人なのか知らんが変な店員雇うなよ。
あいつら仕事が雑だし失礼だしサービス悪くて話にならん。
まともな給料出して日本人雇えよ。 低賃金過労働でスーパー人材しか雇わないんだからまさに自己責任だよなあｗ なんでもかんでもハケンハケンで済ませて自社の人材を育ててこなかった、その見通しの甘さが原因
会社経営は遊びじゃねえんだよボケ >>189
バカ言え
減った分は新しい企業の枠になる
停滞だけのゾンビ企業が悪あがきして残る方が起業への障壁となり問題ある
世襲の役員とか要らないんだよ >>188
だがその虚数企業とやらをリアル経済よりも優先しなくてはいけない。
もし万が一、リアル経済の方を優先などしたら・・・・
じーさんばーさん、若い連中が大挙して町に押し寄せてきて、毒ガスやインフルエンザ菌
ばら撒き始めたり、あちこちの家を放火して歩いたり・・・
ぶるぶるぶるぶるぶるぶるぶるぶるぶるぶるぶるぶるｗｗｗｗｗｗｗ
こ、、、、こわすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ピンハネ業者「奴隷が足りなくて潰れそうです！助けて！！」 日本の大企業は営業畑も技術畑も年齢と共に管理職にシフトする ほとんど全員がゼネラリストとしての役割を要求される
これではスペシャリストは育たない ここ最近よく考えるけど、
やっぱり相応の社会規模ってもんがあるから
無駄な仕事も減らしていく必要があるんだよな。
無駄に国家負担だけ大きくする存在を養うような職業は不要って事だ。 >>220
みたいなバカは、国産を買って、何か日本人や日本を応援してるかのような気分になっているなら
それは大間違い
日本に出回ってる国産品のほとんどは、9割外国人の力、外国人労働者によって作られるようになってきてる
100％日本人だけで作ったら、スーパーの野菜も今の10倍になるよ >>11
新聞テレビに踊らされ、中曽根〜小泉〜安倍〜竹中平蔵ラインの新自由主義グローバリズムを支持した結果さ。
騙されたんだよ。 >>250
雇いたくなくとも雇わざるを得ない状況だってことでしょう 倒産させて淘汰させていけ
屈強な企業だけのこればよい > 中小企業は、日本の全企業の421万社の内、99.7％を占める。
> 全企業で中小企業は、従業者数において7割を占め、付加価値額（製造業）においても5割以上を占める。
大企業は、組み立て屋であって、細かい精度を要求される多種多様な部品などを作れる設備などないｗｗｗ
いろんな細かい分野で特化した中小企業で世の中が成り立っているｗｗｗ >>64
「タコシーのうんてんしゅでてくぉーーーーーい」
「お前部下ひき殺しトンぞ」 >>241
相手方はそこを理解して勤務したと思うからびっくりするわ。
お前が事前に労働条件確認してないのが悪いだろう 公務員こそ今の時代も日本が滅ぶ３０年後まで最強である
なんせ休みは多く金も多く女も多く（かわいい）世間の身分は勝ち組
まったくの隙が無い >>253
今の日本は新しい企業を受け入れるような社会ではない
権威主義だからね。結局新しく受け入れられるには値段の安さで勝負するしかない
ぶっちゃけこれもろに社会主義化一直線なひどい現実だぞ。大企業しか残らない
大企業に入れない奴は路頭に迷うしかない 衣食足りて礼節を知る
衣食足りてない労働者は我慢してるんだよな〜 >>258
公務員の人件費が高すぎなんだよ
支出を減らせば経済規模は小さくてもいいんだ
支出は人件費と老人の医療費とかナマポとかだ
全部減らせばいい >>204
頑張ってる人に日給100円アップ(笑)
なんか、辞めて正解と思うわ。 新卒は金の卵だから米中外資も入り混じって奪い合いよ
特に工学部薬学部はどこも欲しがる 中小ブラック企業を生み出している
若しくはブラック企業に変換させているのは大手ホワイト企業
この本質をまず理解しような
今のままだと単純に大手が仕事を頼む先が無くなる
外人使えば平気というならやってみればいい
難しいし、大半の日本人の行き場は無くなる 介護とかいう無駄人員や予算を別の業界に振り分ければ良いだけだろ
健康に自前で生きられないのなら摂理に従え これからの社会規模にそぐわない、
つまるところ割に合わないお仕事は一切不要。
そう考えると、業界一つ救った俺は確かに大金星かもしれん。
多分削られる候補だったろう。 リアル店舗はむしろ減らしていくべきだしそうなるだろうね 待遇改善する代わりに外国人使う事を選んだからね
安倍様が 労働者に人気のない会社は潰れる
旧態依然とした業種も潰れる
普通に良いニュース 資本主義社会って人手不足なら賃金上がったり待遇良くなるって話じゃ無かったのか？ てか待遇上げるには実際日本全体でやらなきゃ無理だよなぁ…
賃金上昇分を価格に転嫁したいけど、デフレの現代じゃそれも無理
とりあえずインフレ起こさないと待遇改善無理やわ こうやって体の動く若者の賃金はどんどん上がっていき、高齢役立たずの団塊ジュニア、氷河期は貧乏なまま老後突入
負け組世代は日本が変わるための生け贄でしかなかったな >>275
日本の公務員の人件費は、先進国内でも最低クラス >>1>>1000
1.18 国民の力で 習近平国賓来日阻止！天皇陛下の政治利用を許さない！緊急国民行進
SakuraSoTV
http://y2u.be/DKzBjKitdzA
41 分前にライブ配信開始
※習近平国賓招請反対電子署名はこちらから
https://kunimorishu.jp/
日時：令和2年1月18日（土）13時00分〜
内容：
13時00分 新宿東口アルタ前広場 集合
14時00分 デモ行進 出発 アルタ前広場〜新宿大ガード〜西口駅前〜南口駅前（甲州街道）〜明治通り〜伊勢丹前〜靖国通り〜
15時00分 夢の遊歩道（ゴールデン街入口）
15時30分 街頭演説 新宿東口アルタ向かい側 （〜17時30分）
注意事項：
・プラカード持参可（ただし、民族差別的なものは禁止）
・国旗以外の旗類・拡声器の持込はご遠慮下さい。
主催：頑張れ日本！全国行動委員会、国守衆 全国評議会（日本文化チャンネル桜） >>240
他の会社も安くで雇えないんだからその値段でできるところは無い >>285
富が資本家に集中して労働環境はどんどん悪くなります >>277
新卒はどこも奪い合いだけど、元々需要が高い工学部は特にそうだね
でも日本人は文系に行きたがる
理系を避ける、特に女性
女性は理系から学生の頃から逃げている、女性は数学や自然科学から逃げながら
賃金が低いと叫ぶのはおかしい、女性はもっと理系を選択しないと、自業自得だと思う >>206
世の中一貫して昔から労働者を奴隷奉仕させる為の詭弁に終始する
人手供給過剰→この理由で薄給
人手不足→やはり薄給 >>141
半年で潰れるコンビニって何がしたかったんだろうなw >>280
おまえ社会を知らない引きこもりか？
介護を必要としてるのは働き盛りの現役世代なんだが？ しっかり休みがある所は社員逃げたりしないだろうし
無理なら生産性上げて給料も上げる方向でないといけない そしてゼネラリストだけの集団がなにをするかと言えば 中抜きピンハネ丸投げ 女性の賃金が低いとしたら、それは女性が理系を避けるから
数学や自然科学の勉強から逃げるから
そういう女性の自業自得の原因があるんだよ
これはあまり言われないけどね
女性を甘やかして、文系の学部で遊ばせる親も悪い >>250
日本人より中国人のほうがより沢山買ってくれるからのう(^^) 日本人は日本語しか話せない民族やからのう（＾∇＾） 倒産したらその人材がまわるはずなんだけど
経験者あんまり優遇せんよな
仕事できるより安く使える仕事能力低い奴隷のが儲かるんかねえ コンビニで採算取れない深夜営業の店舗を閉めれば
５万人くらい労働者が市場に供給されるだろ
無駄な労働に人材を浪費しすぎなんだよ 実際に倒産した会社の業務状況見ないと分からんな
大手と零細は同列に見れないわ >>285
労働市場は特殊だからな
需要が増えたからといってすぐに供給できるわけでもないし
なかなか難しい 福利厚生給与賞与も最低限で休日も少なくモラハラパワハラセクハラの雇い主や
上司もしくはベテランによるイジメが横行してるところは潰れておｋ 企業をブラックだの言いつつ、己は物を買ったり食ったりする時安けりゃいい見たいなこと言う人いるでしょ
安い物は誰かが犠牲になってるのに 時給もどんどん上がってるしついていけない企業はつぶれて当然 >>285
物価の安い海外から人入れたらそのメカニズムはもはや働かないだろ 外人も日本の実態に気付いちゃったしブラック企業はどうすんだろうね
ヤクザに管理させて強制労働たって限界があるぞ やっすい給料で必死に働いてくれると思ってんのが笑えるわ
ありえねーだろ ゴミ会社はさっさとこの世から消えろ >>287
アメリカでは、賃金以上に物価が上がりまくりで、都市部では家賃も払えずホームレス化が進み余計に苦しくなったｗｗｗ
ウサギ小屋と言われた東京以上にウサギ小屋だよｗｗｗ >>271
無理無理
技術も資格もないからな
管理しかできない >>279
家族を持たない人間が増えてるのもそうした労働事情を見据えた人間も居るからだろうな
いつ行き場がなくなるかわからないのに責任負えないっていう心理が働いて 自分の手で自分の子供殺す奴も大勢出てきそうだなあ・・・ 大企業だけ生き残って、全員、大企業の社員になればいいじゃん。 中学生の娘息子いる親御さんは、工学薬学医学を学ばせるように誘導すること
他は将来性がない >>244
その大企業を優遇して中小無視だからなぁ
世の中の金の量は限られてるんだから、どう考えても大企業から金引っ張って中小零細まで回すしかないのに 内部留保過去最高なのに、更に法人税減税だしな。
国は企業に賃金アップの"お願い"をするだけ。ルール決める権限があるのにしない。
企業増税したらタックスヘイブンに逃げるとか言ってる奴がいるけど、人手不足倒産過去最高時代に何言ってんの？
海外に出ていく企業があればその分人手が人手不足企業に回ってくるだろ。
内部留保を市場に出して賃金に回るルールを整備しろよ。 >>298
生きてるからだろ
介護が必要になるなら生物としての寿命だよ >>261
じゃあ、どうしろと？(笑)
安い賃金で働く環境を改善するなら、
安い！ってだけで買うのをやめて、適正価格のものを買わないと！
適正価格ってあるよ。なんでもさ。 新自由主義は終末に向かうというイメージではなく
あくまで転換への過渡期と考えるのが正しいのかもしれない。
そのためには不断の努力が必要になるな。 >>320
日本の部品がなければ、何も作れないｗｗｗ
フッ化水素でも精度が出せず不良品を出しまくるバ韓国ｗｗｗ 人手不足で倒産する会社は収益あげられる仕組みになってないから当然。
だが倒産する企業がいくら増えようが雇用される側の給与はあがらんけどなw
嫌なら独立しろ。会社(保護者)にしがみついても搾取されるだけ 世間で言われる「コスパ」という概念が嫌い。お前らに本当のコストなんかわかるのかよ。
結局、自分さえよければいい乞食概念なんだよな。 >>320
大企業も毎年のようにリストラしてるじゃんw
殆どの企業が45歳定年になりそうな勢い 最低賃金が高すぎる
実習生みたいに時給300円で働かせないと会社持たないよ >>6
泥棒が代金払わず万引きしたロボットを使え無いんじゃと苦情言うようなもん。
早く代金の４００万円払えと。
>>259
>>240に答えろよ、無能馬鹿
>>292
自分が無理なら他所も無理、ってのは安易過ぎないか？ スレタイだけ見て書き込んでるヤツもたいがいだけど、他人の書き込み全く見ないで
書き込みぱなしのだらしないヤツもほんと多いよな。ネトウヨならしょうがないか。言っても無駄だから。 日本の悪評が知れ渡って外国人労働者もこなくなってきてるからな
数年もしないうちに変わらざるをえなくなるんじゃないか >>267
なんか誤解してっけど、大企業ってのは実際には中小零細の社長さんが
オフィスワークとかやって、
家帰って夜だけ仕事とからしいぜ。
つまり大企業も中小零細もあんまり実際の所は区別がない。どっちも親だし
どっちも子会社だ。 派遣会社も潰せよ
派遣会社こそ真っ先に潰すべき中間搾取業者だろ いや、給料がいい会社に転職してるだけ
日本で働いても４５でリストラだから、外資いってるよ 人手不足倒産と言っても
大半は後継者がいなくて廃業するケースだからな 鳶の人は同業他社に転職したほうがいい
もしくは妻に嘘言ってるだろう
今鳶そんな低賃金じゃねーよ >>317
ならその無駄人員をクビにすれば良いだけなんだよな >>311
www
給与が上がり可処分所得が増えれば自然と高いものを買うんだよw
人は見栄張りだからな
思いやりで高いものを買うような考え方してんなら何やっても失敗するよw 大手企業は基本給は高いけどソニーみたいに福利厚生を全く無くして基本給が割と簡単に下げられる
会社有利な制度の企業もあるし、ポストを減らしてフラット化してるとか退職金や年金がしょっぱいとか普通。
ちょっと人件費減らすだけでコストがどーんと減るからそういうことばっかやってる。
意外と中堅ぐらいの古い人事制度の会社の方がお得。
課長一人の下に係長2-3人に課員が60−70人とか普通。
中小は部下10人でも結構多いほうだろ？ｗ サービス業は作業の効率化や合理化がしにくいから人件費が抑えられないんだよ
年々政府がバイトやパートを優遇してるからそりゃ潰れるわ 運送だが
ブラックなところは人が集まらないどころか
働いてる人まで突然急に来なくなって消えるからな
仕事があっても人がいないからパニックになってる
仕事を受けて人がいないからできませんでは違約金も発生する
その上に車輌も動かせれないからリースや償却費用も賄えない
そりゃ潰れるわ、あそこw 会社が多すぎるだけだよ
潰れるのはブラック企業、ゾンビ企業だとしたら
健全な流れで歓迎すべき >>112
なんだ
結局悪いのは他人かよ
お前が一番使えない人間だよw >>240
どうしようもないわな
そこでどうぞどうぞって言えるだけの資金と技術がない時点で
潰れる運命
人手不足以前の問題だわ
その会社は倒産したとして倒産理由は人手不足じゃなくて無能だろ スマホの部品ですら、日本の中小企業製が優秀だから、世界シェアが大きく使われるｗｗｗ
いろんなノウハウや特許があるからなｗｗｗ こういう記事を出し続けて、
移民やむ無しという雰囲気にしたいんだろうな
消費税のときと同じだけど本当にしつこいんだよ >>290
嘘はいいから
もしくは都合のいい統計解釈はいいから 大企業は待遇がいいから大企業でいられる
カネをはらうだけの事はある
めんどくさいくらいの履歴書が来て
東大生だって使い捨てにできるし
嫌なら辞めろって言える 民主政権下での企業倒産→「日本の企業が死んでいく！民主政権の悪夢だ！」
自民政権下での企業倒産→「そんな会社は倒産していいでしょ（ﾜﾗ」
なにこれｗｗｗｗ >>1
> そんな会社は倒産していい
ネトウヨの声だな。
倒産した会社が全部ブラックだと決めつけてる。
実際はブラック企業よりも、給料をきちんと払ってた会社から順に
潰れていくのに。 >>301
そこを無くさないと何も労働者に利するような環境にならないよね >>293
まさに、それ。
富の分配が歪になった。で経済構造、労働環境もねじ曲がった。 >>331
働き方改革で起業する旨味なんてもはや無しだろ >>338君らの仲間の工作員だろう。
所得、貯金３０００万円で年間５００万円の消費→２％の消費税負担率
所得、貯金３００万円で年間２００万円の消費→２０％の消費税負担率
この例では貧乏人の方が１０倍消費税負担率が高いが、
貧乏人がもっと貧乏なら、もっと消費税負担率が高くなり、
金持ちがもっと金持ちなら、もっと消費税負担率が低くなる。
結論→消費税とは貧乏人が多く税金を負担するシステムなのである！！
韓国と日本は競合する企業が多いので。
日本の競合企業を倒すには円高。馬鹿高い日本企業から世界が買わなくなる。世界の不買運動。
左側は民団、総連などと強力して円高工作していた。もちろん金融緩和で刷った円による
消費税や社会保険料の減税のＭＭＴはご法度。だからパヨク達は安倍の金融緩和を責めた。
韓国・文政権が「対日世論工作」強化画策 来年度予算3倍確保へ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/190830/for1908300005-n1.html 奴隷を、輸入して
しのぎたいんでしょうが、
思いの外、
情報化時代で、
輸出国も、
限られてきますな。
将来性の無い、
老人衰退国家。
(-_-;) >>241
労働条件悪いところほど
ウチを辞めたらもっと酷いところしかないぞとか
お前なんかにこんなに金を払ってやってるんだ的なこと言うんだよなw
中間管理職含めてそれを信じてる馬鹿だけが残る
倒産やむなしですわ >>357
技術、ねえ。
ずいぶん簡単に言うが、そういった差をつけるのが難しい業種はどうするの？w 多くはもう世の中に必要とされてない会社。
そういうところはとっとと潰して、従業員を介護、建設、農業、漁業とか、AI化されにくい、人手不足の業種に供給させろ。
日本は人手不足ではなく、雇用のミスマッチが起きてるだけ。
もう必要とされてない会社が従業員を抱えてる無駄こそない、とっとと潰して人材を供給しろ。
そして売国奴アベの移民政策を止めさせろ。
>>64
通り過ぎる別のタコシーが仲間を気遣っててｗ 建設業はマジで休めないからな
仮に休んでも電話がかかってくるから休んだ気がしない
年収１０００万でも嫌だわ >>332
実際には、経営レベルだと乞食拾って来て缶詰にしたりして
働かせたりするらしいので（東南アジア系の外国人なんかはまさにその典型）、
どこまでコストと呼ぶべきかは非常に怪しい。
自分が何を言ってるのかよく分からんのだが・・・・まぁ
論破したかったんだろうな。 体も心も楽でノルマもなくて休みが多くて給料が高くないと働きたくないのが今の日本の若者。
結局は惨めな人生になるけどそれも自業自得。 働き方改革って
派遣は抜け穴だよ
派遣がどんどん増えるだけ 昔は建設業に公共事業を高い価格でやらせて雇用と給料を作り出すという
フェールセーフモデルだったのが、公共事業は悪だの公正入札だので
そのあたりを全部壊されて受け皿なしのナマポ一直線コースに落ちて
しまった。もう元には戻れないね。 >>359
この手のスレは、>>1-5ぐらいの書き込みに、記事書いた奴やスレ立てた奴の意図がにじみ出てるよな。 >>351
問題は、そんな古い体質は早晩潰れるだろって事だ >>364
なら給料払わなければいいじゃん
馬鹿？ 社会全体の分配が適正でないだけの話
しわ寄せが歪みを大きくして顕在化してるだけなんだわ
構造改革って言葉がむなしくなって久しいな >>324
安楽死とか言い出すのは、実際には思考停止してる現実逃避野郎ばっかりだよ
おまえは人を殺したり、自殺したりを本気で考えたことがあるのか？
安楽死法案さえあれば〜とか言ってんのは頭の中がお子様アニメみたいなやつばっか >>1
先のバブルでも、
人手不足で人件費高騰で、
倒産する企業はたくさんあった。
そうやって、淘汰されるべき企業が淘汰されて、
給料の上げる優良企業が残って、人々の給料は増えていった。
今は、人手不足で倒産するような自然淘汰されるべき企業も、助けないと選挙で落とされるから、
なかなかバブルのようにならない。
これは、自然淘汰されるべき企業の倒産を
許さない国民にも非がある。
' まず、派遣会社を潰さないとな。
小作人から搾り取る派遣会社を使ったら、
恐喝罪で逮捕。
農地解放、奴隷解放に匹敵する。
パワハラで忖度させtるのも恐喝だ。 >>26
でもお前は朝鮮人なのに日本語しか喋れないじゃん >>354
知り合いが運送会社行ったら初日から年下のヤンキーにこき使われて、徹夜で翌日の朝まで荷物積みやらされてたわw
終わって昼から出てこいと言われて、その場で退職してきたらしいw >>364
確かにそう
ブラックなら社員をこき使って続ける ブラックの名の下に日本の中小全部食いつぶして、全部発注先を外国企業にしたらいいんじゃん。
効率いいらしいから。
国策がそんな流れだよな。
今いる下位9割の日本人は自然死滅するけどな。 >>364
その通りなんだよ。ブラックな職場でお馴染みの企業だけがあちこちで生き残ってるじゃんって。
なんで分かんねえんだろうな。 >>366
日本の借金１０４０兆円はGDP比で世界一の借金だけど、
この１０４０兆円の内訳が５４０兆円が国民総所得≒GDPで
残りの５００兆円の行き先が不明なんだ。
国内へ1円財政出動した場合、必ず所得とGDPが1円増加するのだが、
５４０兆円しか増えてない。残りの５００兆円が行方不明。
GDPにならない行き先としては外国への財政出動、
後は１度しかＧＤＰと所得にならないグローバルタックスヘイブンの金持ちや
国内の貯蓄腫瘤。
金融緩和の円刷りと財政出動のＭＭＴの致死性な弱点は外国へのばらまきで、
国内へ1円財政出動した場合、必ず所得が1円増加し、ＧＤＰも1円増加するが、
外国へ1京円財政出動しても、所得やＧＤＰは1円も増加しない。
結果、ＧＤＰ比で世界一の借金になる。 >>375
業種の限界だろ
ダンピング合戦やるのは勝手だが人が集まらないのは自業自得だ >>375
潰れろ
競合が居なくなれば価格交渉出来るようになる 従業員にまともな給料も払えない生産性の低い駄目な企業ってこと
潰れるのが正解 雇用って仕組み自体がそもそもピンハネなんだけどね
安定した雇用と引き換えに会社にみかじめ料を払ってるわけで >>371
乱暴な意見
それだと一部の大企業だけが残って
９割の中小、零細は消滅する。
それが進行してるから、労働者が足らないのでは？ 法人税を増税して、
財源を確保して、
公共事業やらんと、
国家が滅ぶぞ。 氷河期に面接官が圧迫面接して雇わず
現在の人手不足倒産
自業自得 君ら衣食住に恵まれてると地獄にはまってしまうぜさあ一緒に働こうぜ >>354
働いてる人に負担かかりすぎ。
先に逃げたもん勝ちよ！(笑) これから派遣会社の天下になる
ｹｹ中CEOの会社が繁栄してゆくのだ
わかったか
アルバイト=正社員はこれで潰えたw 日給１万５千円のバイトしてるけど年収でみると多くは無い
不満漏らすと「贅沢」と言われるけど自給９００円のパートがそもそもおかしい ＞“人手不足倒産が過去最高”に
誰も困ってません。
自然淘汰は、健全な社会。 >>227
それは1%コストが上がってるって事だろ 石川県だけど、学生さんが高校卒業を機に他の都道府県へ行ってしまうので
正社員の募集に切り替えた会社が増えていると聞いて一人のおじさんとして
うれしくなった。
若い人がまた戻ってくれたり、ミッションじゃなくても公立の学校で
いい教育を受けられるからと子育て世代さんが仕事探しと一緒に来てくれたりと
思いが豊かになる。 中小企業が多すぎるから賃金低くて労働環境悪いんだろ
もっと淘汰していいよ 特に安値受注しか脳のない企業は なんでもかんでも、民間が悪いと言って
民間企業の自己責任にしてるけど、イオンとか
無印の営業利益率がここまで急落してるのが
、お前らの財布の中身が30年前でストップもしくは減少しているような税制しか組めていない
国、行政責任だとは言わないんだな。
賢そうなふりしても、日本人は相当劣化してるな 年間休日89日ボーナスなし昇給あったか？有給5日上げたら潰れる
交通費ゼロって多いからね
給料も18から20で残業代含めて年収300万でカンストしちゃう >>383
東北復興予算 台風復興予算
ここの待遇がいいから他の地方が人手不足 >>377
経営統合はもう始めてるらしいぜ。
職場に来たアレが多分そうだろうな。
3年とか5年に一人、定期的に銀行マンとか潰し屋とかがどこの
会社にも来るもんなんだが。
いやーーーほんとおっかねぇわぁ。たちまち全員クビだろうなあの様子じゃあ >>363
時代が違うの一言しかないな
40超えたひきこもりでも楽々正社員！なんてのも去年の末頃から突然出てきたし >>354
流通とかバカばっかりだろ
短期のバイトで入ったら「先輩に教えてもらって」と言われ先輩は「教えるの面倒だから
見て覚えろ」だとよ
しっこ行くふりして帰ったわ
夜間の食品工場のほうがまだマシ >>407
少子化の原因は養育費に１人当たり２千万円と言う多額の費用がかかるのと、
発展途上国のように養育費が牛以下でなく、子供の労働、子供の売買、子供の換金や
廃棄が禁止されている貧困問題である。消費税と社会保険料の増税による可処分所得減と
不安定な非正規雇用は少子化を加速させた。子供換金可能な人口爆発国に
少子化の原因の増税金を使い人間を購入しテロや内戦をするのは馬鹿だ。
沖縄の１人当たりの補助金は東京の６０倍。
それで自由時間や子育てのサービスに充実させているのであろう。
沖縄の出生率＞＞＞東京の出生率
沖縄県民の自由時間＞＞＞東京都民の自由時間
外国への財政出動は税金(増税、給付)→これはＧＤＰにならない。
国内への財政出動は税金(減税、給付)→これはＧＤＰになる
ＭＭＴの致死性な弱点は外国へのばらまきで、国内へ1円財政出動した場合、ＧＤＰが1円増加するが、
外国へ1京円財政出動してもＧＤＰは1円も増加しない。結果、ＧＤＰ比で世界一の借金になる。
GDP比で世界一の借金と言うのは世界一国内より外国にバラマキを表す。
１税金を国内の貧困者へばらまき(減税)→ほぼ100％消費する事から何度もＧＤＰになる。
２税金を国内の富裕層へばらまき(金持ち減税貧乏増税)
→必ず１度は所得とＧＤＰになるが、何度もはならない。
３税金を外国へばらまき(増税)→１度も所得とＧＤＰにならない可能性大。 従業員に愛されない会社は早晩消えてなくなる。
それでいい。
そもそもの存在意義のない会社が多すぎる。 >業種別件数で上位となったのは「サービス業」
飲食店などです
子ども手当バラマキ・学校無償化で
パートの主婦やバイトの学生が減って人手不足状態
子供の出生率の上昇に繋がらない子ども手当等はも廃止していい 上司に忠誠も誓いたくない
会社に忠誠も誓いたくない
国に忠誠なんてもっての外
こんな国を目指してる移民党ｗ ヤクザだって親分の気前が悪いブラック組だと
子分が任侠だとか言って出てっちゃうんだからさ
使うにしたって精一杯の分け前出さなきゃ駄目だよ >>337
そのダンピング合戦が人手不足で無理って話でしょ >>391
成長してる時と衰退してる時を同じに考えるから
お前は馬鹿なんだよ >>341
日本人がいっせいに派遣会社登録止めてしまえば潰れますよね。
日本人がいっせいに派遣会社を通さず、個人で受けたい会社に受ければ良い。
受けたい会社から『派遣会社通してくれ』って言われてもその派遣会社に人材が0なら派遣出来ずに潰れる。かんじんなのは、誰一人抜けがけして派遣登録する輩が出ない前提やけどな（＾∇＾） >>401
業種の限界は自業自得なの？
滅茶苦茶言ってるなw 土木建設業に関わってるなら知ってる人が多いけど作業員なんてピンキリで本当に知的障害レベルの使えない人間も少なくない
やる気もなくて毎日現場に出てれば給料が貰えると思って自分で仕事をこなして終わらせるんだという意識すらないとかザラ
資格というけど殆どは技能講習受ければ誰でも取れるようなものばかりでたいして意味はない
溶接の資格はあるけど点付けくらいしか出来ませんなんてのも当たり前のように居る
そりゃそんな奴等は給料上がらんわ
鉄骨鳶やってる旦那の手取りが五年も働いて20万以下ってのはそういう奴じゃないのか?
要領悪いヤツは五年働こうが10年働こうがどうにもならんよ
人手はあってもそんな奴等じゃ使い物にならないし金の無駄
足りてないのは仕事が出来る人間 人手不足で倒産ってどう言う事？
人居たらそれだけコストかかるでしょ？
人少ない分コストは抑制されて
会社はそれなりに生きていけると
思うけど
コスト削減の為にリストラしてる所あるやん？
何か、私、勘違いしてる？ >>390
安楽死？ 自然死だろ
胃瘻とかしなけりゃ食えなくなったら自然に弱る ちんあげちんあげ言うけど、新人の初任給上げると
古参が騒ぐからなかなかできないんだよ
察しろよそのくらい 今のサービス業、建築の経営者は福利厚生を無くし昇給や休暇を無くし
従業員を働き潰した分だけ儲かった連中なわけで
人手不足となり雇用主と従業員の立場が逆転すると、もう対処できない、概念が違うから
選択肢を無くし、給与をギリギリにし、時間を与えず、考えさせず、奴隷化していた手法なんて
崩れる時はあっという間だ
飲食、美容、百貨店、GS、本屋、建築、警備、運送、心当たりがありすぎだろ
そしてアマゾンの倉庫で絶望し、ウーバーの車で発狂するまでがルーティンよ >>417
・・・ぜんぶせいしゃいん？？？
・・・社員が責任取るって、事は全員、月給400円とかの世界にするって意味だろ？
そりゃマズいだろ・・・・ｗ
いやーーー俺も田舎引っ越して山からガラスの材料でもタダで貰ってきたいよなーーー 毎年300万人転職してるからブラックから淘汰される >>375
逆に差がつかない業種ってどんなのよ
どんな業界でも成功してる会社と失敗してる会社があるわけで
企業努力次第だぞ
差がつかないとか完全に思い込み >>383
現場は低賃金、政治家には献金。今も昔も変わらない。
変わったことといえば単純労働者がいらなくなって消えたこと。 こうやって潰れることで
初めて見直される
むしろ潰れることに感謝すべき
時代にそぐわないってこと >>1
俺、そういう中小企業にいるけれど
結局若いのは経験積みあげて
やめるから。ｗ
そして俺もそうして大手へ行く予定。ｗｗｗ いち早く優秀な人材を確保した会社が勝つ流れがきてるな。
最近の大手の引き抜きは待遇いいわ。 外国人が日本のランチ安いとか書いてるのがいるけど
単に円の価値が下がってるだけだろ
安倍が日本を絶賛安売り中なので >>381
どこの国でも一般社員はそうだよ
「一般社員も経営者目線を持て」なんて言ってるのは日本だけ >>1
×倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声
〇倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と正しい声 >>311
企業も客も同じものならそりゃ安い方がいいだろw
その犠牲に成り手が日本では減ってるってだけ 給料が安くて待遇が悪いのは本当の意味でのブラック企業ではない
やめたくてもやめさせてくれない会社が本当のブラック企業なのだ >>269
労働条件は平気でごまかす
労働条件を確認する奴はやる気がない
「社会保険完備」がウリになる(本当に完備してるかは別)
日本の企業ってこんなばっかじゃん 人間関係が良好な職場なら少しくらい給料が安くても仕事がきつくても辞める人がいない。 バブル世代が管理職側になると
こうなる予測は20年前からネットで
囁かれていたのにな 少なくとも行政事務はITでもっと観測してくれ
民間に負担かけすぎ >>407
おまえバカだなあ
会社が消えたって人は消えないんだよ
潰れるような無駄な会社が消えると人が余って
不足してる会社で雇われるようになる >>442
費用（人件費）は掛からんが、収益（人がいないから稼げない）を得ることができないから、利益が出ずに倒産。 >>316
アメリカで上がってんのは都市部の不動産関係だけやで
物価は基本的に上がってない 奴隷不足倒産なんだよね
ちゃんとした給料出せばいくらでも社員は来る
奴隷として働く人がいなくなって倒産しているだけ
逆にこういう企業が減るほど国民の暮らしは良くなるわけよ >>439
単価に差を付けるのが難しいなら7割や8割の負担で回せる仕組み作りなりを考えるのが差別化だろ
価格競争するだけなら脳死でも出来るから楽だよな まともな賃金を払えず人が来なくて倒産。
当たり前です。 接客業のブラック待遇はクレーマーやワガママ客のせい
労働条件改善したいならまず一般人が態度をあらためないと >>422
東北復興費はすでに３５兆円
そしてまた１兆数千憶円の増額が決まったからな 大手へ転職可能な奴が中小企業で一生勤めるとか罰ゲームだろ？
とくにブラック企業ってのは跡継ぎいないから将来の展望など
全く考えていない経営を続けて最後は破産してんだよ。（´・ω・｀）ｂ
巻き込まれる前に転職するのは自己責任なんだぜ？ 2000年前後に就職したけど
その時客先で挨拶するとき
「新人です」って言ったら
むちゃ、びっくりされたよ
当時新卒雇うの、余程の天才かアホかって
言われてたの。新人、負債だからって。 >>438
真理なんてのは人の数だけあるんだよ
そんなもんただの俺様ルールでしかない もともと弱い立場の労働者を弱くしすぎた
だから足元から崩壊していってるけど資産家は自分のケツに火がついてもなお利己主義を貫く
こうした歪んだバランスは誰かが強権的に直さないとどうしようもないんだけど政治は無能 >>452
円高で馬鹿高い日本産を世界が不買運動したのは失われた２０年で証明済み。
3.11時に１ドル７６円の円高にして日本産を世界が不買運動した。韓国工作のVANKとパヨクは恥を知れ
１９８５年のプラザ合意→1985年１ドル260円から1986年の1ドル150円へと急激な円高。
日銀と日本政府はパニックになり、金融緩和でどうにか円高を止めようと、市中に円を流し続けた。
加熱した経済を少し冷やそうと1989年に消費税3％増税の緊縮財政、
1990年には3.11民主党と同じ金融引き締め。安倍自民、公明の増税緊縮と3.11民主党の金融引き締めで
1991年2月にバブルが弾けた(４年５ヶ月)。そこから１ドル１５０円の円高から2020年失われた２９年、
馬鹿高い日本生産、日本人雇用の世界の不買運動が始まった。
プライマリーバランス黒字化した国はギリシャやアルゼンチンなどの
酷い状況。
アメリカや中国は借金１京円以上でプライマリーバランスなんて守ってない。
第一ギリシャの借金はユーロだし、アルゼンチンの借金はアメリカドル。
3.11時の元日銀白川と同じ政策をギリシャやアルゼンチンはした。ギリシャはユーロを刷らず。
アルゼンチンはドルを刷らない。もちろんベネズエラも借金のドルを刷らず、
1月の給料が６ドルとか言うドル高になった。ジンバブエも。
元日銀総裁白川の兄弟がギリシャやベネズエラやジンバブエ、アルゼンチンなんだよな。 >>444
まず古参を切るか給料上げなくてはならないことぐらい察せられるだろw
既存社員の給与を上げられず逃げられる
旧来の賃金で募集して人がこない
どうしようもないじゃんか 外食チェーンも脱安売りしようとするところが増えてるよな
幸楽苑とか成功例だし >>1
投資屋「働いてる奴に負けを押し付けるｳﾒｪwww」 >>462
これから・・・・経営者が椅子に座った途端に
蹴り飛ばす「社長不在」の時代が始まるんだろうなぁ…。
みんながみんな自己責任で好き勝手やって、会社の物をどんどん盗む
恐ろしい時代の幕開けｗｗｗｗｗｗ
うはｗｗｗｗｗｗやばいｗｗｗｗｗやばすぎる日本ｗｗｗｗｗｗｗ
日本人全員クビになるよこれｗｗｗｗｗ >>1
>旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない（中略）資格も色々取ったのに
知り合いでもそういう子いたね。高校出てすぐトビになって、労働時間も短くないのに
手取り12万ぐらいだったような。
結局トビはやめてコンビニで働き始めた。 人手不足倒産？？？嘘つけ！！！！
就職超氷河期世代だが、３００社DODAで落ちたぞ！！！！！
面接で３００社中５社くらいしか書類通ってないわ！！！！！
書類通過率２％未満だぞ、コラ！！！！ 人手不足で倒産なんて無い、金が無いから倒産するんだ。
給料上げたら赤字になるなら、サッサと廃業すればいい。 雇用の流動化進めないと待遇はよくならない
雇用の流動化進めようとしたこと自体は悪くないんだけど国民がついていけてない >>432
分け前わかるわ。
本当に。喜んで仕事してくれるように、色々してやらないと。
本当に、それ。 >>74
ほんとに問わないでホワイトで高時給なら人来ないわけないじゃんw >>475
現実は不足していると感じる企業＝駄目企業は全部潰れて
環境が恵まれている会社は人が辞めないから空きも出来ないしで
就職先がなくなる未来しか待ってないけどな。席が消えてなくなるだけで
埋まってしまった席が空くわけではないんだよ >>467
両方ともブラック企業
安い報酬しか出せないなら存在価値ゼロ
人的リソースを食い荒らす害虫 そこで安くても働いてくれる外国人
彼らは簡単にやめられないから都合もいい 解雇規制が良くないのは確かにあるな
管理職以上の無能はすぐにやめさせろ >>466
大手「銀行から１００億円かりても１億円の利息でしょ？」
中小「そんなー（´・ω・｀）俺ら１０億借りて１億近く利息払うのに。」
この差だな。 人手不足とかほざいて、書類でお祈りしか来ないのは何故なんだ？？？
クソみたいな零細ですら当日お祈りなんてしょっちゅうだぞ！！！！ 給料を払わなくてもいい労働力が欲しい
これを今経済界が安部に言ってるらしい
となれば貧困国の労働者ということになるか囚人
どっちにしろまともな日本人はいらないので日本人はどんどん逮捕して囚人にするかもな
カオスな時代がやってきたもんだぜ 俺は日雇い入れてバックレしてる
仕事をバックれて二度寝すると最高の睡眠が取れるんだよ
しかも労働者の待遇改善の為のストライキとして社会貢献出来てて一石二鳥だな うん、ブラック企業をはびこらせる原因は、経営品質もあるが、根本的には「ブラック客」のわがままだよな。 人手不足ということは、需要があるということ
まあ個人で飲食業はハードルが高いが、１人でやれるか数人雇ってできることで稼いだらいいですよ
雇われて働くばかりじゃなくてさ >>489
昼飯タダでいいよ、金一円は出さないけど！
これで結構集まると思うよ。・・・オレも何が起きてるのか
サッパリ分からんのだけど、どういう訳かこういう連中が次々と
異次元から湧いて出て来る。 >>1
苦言書いてる連中はまだまだ少子化の恐ろしさに気づいてないな。
賃上げすりゃ人が来る、ってもんちゃうわ。 >>477
なるほど…確かにそうですね
人おらんと売り上げ上がらんはずやしね？
しかし…人おらんとまあ成長せんのは
まあ分かるけど
倒産まで行くものなのか…？ 派遣会社は求人管理役としてそこそこ意味があった筈
もうネットで検索余裕だからどんどんなくなるだろ >>469
「定時に帰れますか？」
って聞くのは今でもタブーだもんな
やる気が無いと思われる
定時に帰れて当たり前だから
そもそも聞く必要がない外国と大違いｗ さんざ自己責任努力不足ｗって見下してきてる上に
その理由が自分たちの保身のためって屑どもだったから当然であろう
未だにしたには能力制、自分たちは年功終身感覚なくせに
もう企業は年功終身なんてしないよ？ｗｗｗｗなんてほざく無能サイコパスがそのゴミ連中のトップってんだから
同情なんぞ誰もせんて >>210
安いものを、安いものをと求める行為は労働の対価を下げる行為だと分からない？
少し頭使えば分かるでしょ 東京と神奈川だけ最低賃金がやっと1000円を超えたけど
田舎は790円だもんな 悲惨すぎる 倒産しても自業自得
安い賃金で人一倍コキ使って年末年始も働かせるようなクソ会社は潰れればいいんだよwww
従業員には儲かろうが潰れてようが知ったこっちゃないからねwwwwww >>514
経験職にしか応募してないのに、書類落ちしかないんだな
本当に人手不足なのか？？？なんちゃってだろ？ ゴミ会社なんか必要とされてないんだから淘汰されるべき
必要な事業なら優秀な労働者が起業するよ
既得権益側が邪魔するけどスクラップ＆ビルドしないと日本の未来はないｗ >>524
アマゾンなんて運送業者安価でこき使ってたもんな
そんな奴らがブラックやめろって笑えるよな 倒産すれば失業者増えるんだから、そのうちバランス取れるんじゃないの >>434
痺れを切らしてまともなヤツが書き込みだしたかｗ( ´・∀・｀) >>477
まったく収益が出ないってのも考えにくい
結局間接部門や稼ぎに直結しない管理部門が負担になってるだけだろ >>511
飲食業のお偉いさんには悪いが、原則ぜんぶ店舗経営は
一社独占にしてもらう感じにした方がいいと思うよ。
コンビニで物買って電子マネーが倍額落とされてました、なんて事が
起きたら怖くて買い物もうできねぇもん
そりゃ電子マネーの利用料金をオレが払ってないから、って口上は分かるんだが。 日本人が来ないなら中国人を雇えばいいやん
うちの会社も正社員で数人いるぞ。
ウチの会社キツイんじゃないの？
と聞いたら、中国本土の会社より全然マシと言っていた。 コスパ狂いがまだいるからなぁ
あいつらを絶滅させない限り
日本の成長はない 鳶で手取り20万いかないとこなんて今存在してるのか？ >>454
ピッキング 工場のライン 等
企業努力とは技術の向上だけを指す言葉ではない。
>>465
俺に言われても、社長じゃねーし。
馬鹿なのかな？
>>480
言うは易し
現実無視したとんでも論だな。 >>522
言語野の脳領域を節約してまで
技術力向上に全てを注いでいるのさ 人手不足で廃業はあっても倒産はしないだろ
財産は赤字じゃなきゃなくならん
赤字で倒産なら人手不足のせいではない >>31
求人で名前を出したくないんだよ
非公開求人が増えてる
賃金が安いから評判が悪くなる >>532
客の立場からみても客のせい
人間の労働への対価を甘く見てる思考がこびりついてるからブラック労働がなくならない 民間の信用調査会社、東京商工リサーチによりますと、去年１年間に人手不足が原因で1000万円以上の負債を抱えて法的整理などに至った企業の数は、426社でした。
これは前の年よりも39社増加し、人手不足に関連した調査を始めた2013年以降で最も多くなりました。
原因別に見ますと、社長など経営者の後継が見つからなかった事例が270件と最も多く、全体の63％を占めています。
次いで、
▽求人を出しても人手が確保できなかった事例が78件、
▽従業員が退職や転職をした事例が44件、
▽人件費が高騰して収益が悪化した事例が34件となっています。
業種別に見ますと、飲食店や介護・福祉などを含む「サービス業他」と「建設業」の２つで半数近くを占め、人手の確保が難しいとされている業種の倒産が目立っています。 >>499
そこで保身に走る昭和のアホが消えない限りは
結局そういう企業も潰れるからどっちにしろ日本は終わるだけ
現状砂上の楼閣支えてる奴隷を他に変わりはいるからｗｗｗって見殺してるだけだもの
経済雇用なんて下どうこうでなく上が考え方替えるか、全頭駆除されて
考え方違う年功終身で上に行った馬鹿でない有能がトップに座らない限り変わらんからな 大企業が下請けを不当に安い値段でこき使ってることには言及しないの？ >>516
基本無給で働くから、電気の食わないロボットみたいなもの←このロボットが
壊れ出したのと、ロボットの生産が止まった。
滅んだ結果底辺は就職先すらなくなった・・・・
ブラックは実はどこにも行き場のない男たちのセーフティーネットだった
今後は競争に勝ち抜かないと就職すらできなくなる社会になる
賃金あげたら倒産するから上げられないのに 社員居ないから潰れる？
舐めとんのか
金たんまり稼いでる社長のお前が働けよw >>1
10日の休暇か。
今は月給じゃないから10日分払わないだけか。
そりゃ休みもくれてやれるよね。 大卒でTOEIC900以上の俺が経験職のみを受けて３００社落ちてるのに
片方で人手不足って なんか日本はコントでもやってるのか？？？ >>531
インフラ系や製造系の新規参入が難しすぎてどうすればいいんだろうな 中小零細企業では外車を乗り回す社長と親族の名ばかり役員がいるからな IT業界だけど、ウチの会社もそろそろヤバい
ブラックだから新人はこないし辞める人が増えている
オレも年度末で辞めることにした
ブラック企業は延命しなくていいよ
どんどん潰れろ 奴隷奴隷言ってる人いるけど、奴隷は自分で仕事やめられないよ >>552
しないみたいだよ。脳死レスがとても多い。 >>552
それも理由だよな
大企業が好待遇を維持するために下請けに過剰な締め付けをする
それがますます人手不足の原因になる 主婦が無理して働かなくてもいい。
働かないと暮らせないなら仕方ないかもしれないけど、女性が輝くためとかいらないし家事をしろ。
パートに出ているから掃除できない、パートで疲れているから簡単な出来あい食、パートで遅くなるから部屋干し、パートの人とランチに行くから地域活動はしない、子供は学校が躾てください、旦那が浮気？どうぞアタシもしてるから、パート、パート、パート…
(ヒロシ風にお読みください) >>499
それじゃ潰れた会社が引き受けていた需要はどこいくの？
生き残った会社に回って新しい雇用が生まれると思うのがふつうだけど つまり人材がいないって事で、おまえが代わりになれるわけではない >>535
日本の生産年齢人口がまともならね( ´・∀・｀) そりゃ中国は12時間労働があたりまえで残業代すら支払われないからな ところでさ、自分の仕事場は
繁忙期にはいつも座ってるだけなのと大して変わらない派遣をたくさん使うんだけどさ、
お前らのところもそんな感じなの？ >>1
人手不足倒産って社長バカすぎやな
給料が安い、休み少ない、残業当たり前、パワハラ当たり前
↓
人が続かない、すぐ辞める
↓
給料安いし、休み少ないので人が集まらない
↓
倒産して破産する社長ｗｗｗ
マジアホやろ サービス業、建設業 、なるほどｗ
でなんかおかしなことやりだしてるよな
同一労働同一賃金とかいうやつ
鬼のように忙しい時間を無駄な動きがほとんどなくテキパキ動けるベテランと新人を同じにするの？
やる気つぶしですわ 政治も経済学も最大の課題は失業者を減らすことだからいいことだろ >>380
結局は奴隷に金払うのはコスパ悪いってことだな ハローワーク見ると、月収20万円以下、ボーナス昇給無しとかそんなのばかりなので、
月収25万円にするだけで人は集まると思うよ
25万円でも年収にしたら300万円でほんとたいしたことない金額 >>122
あぁそれ俺
オイとか呼ばれてアゴで使われる日産期間工 日本の品を高く外国に売ろう
↓
高すぎ他国のメーカーを買うわ
↓
日本の品を安く外国に売ろう
↓
同じ価格なら他国の性能の良いもの買うわ
↓
日本の品をもっともっと安く売ろう←今ここ 中小はギリギリだぞおまえら
だから同一労働賃金開始で規模縮小か会社畳むか相談件数が激増してることも知らんのか
底辺の就職すらなくなる 飲食だの介護だの安くてキツくて休み少ない所はいくらでも募集してるから働けって奴いるけどそんなとこ入っても体と精神壊すだけで金は貯まらず人生詰むから絶対入ったら駄目だぞ >>549
激しく支持する
過剰にサービスと責任を求めすぎ。 >>506
バカなのは大衆じゃなくて
一部ボンボンの経営者なんじゃね？w コンビニだって人いなけりゃオーナーが24時間働くんだから
人居ないなら社員が24時間働けよw >>555
ブラックは倒産
一流企業は45才で肩たたき
これからどうすんでしょうね
( ´・∀・｀) 潰れるはずの会社の求人に厚労省が助成金だすから潰れないんだよな >>568
だからそれが大きい会社に一極集中して、そこに入ってる奴は安泰だが
それ以外は手の届かない惨状に甘んじることになる
一強になったらあとは自由自在だぞ。独占禁止法なんて存在自体が無意味になる >>526
最低時給800円未満の地域の平均年収は東京の6割くらいしかない
なのに物価は東京と殆ど同じってのが本当にどうしようもない >>511
それは需要とは呼ばないよ。
例えば、本屋なんかは再販制度だっけ？というのがあって、
売値が法律により定められている。
詳しくない奴がたまに半額とかで売ってる例あるけど、それ違法のはずだし
まず根本的に製造業の基本つぅのが分かってねぇ。
売れる物は値下げ！
売れない物は値上げ！！！
これで限界まで物を売り抜いて、市場の需要その他限界までつきつめて
もう売れないから、あの値段に落ち着いているという事を忘れちゃいかんな。 >>578
受注してるようなとこが
人来ないって嘆いてるんじゃね ブラック中小は倒産しろ！
なんて軽々しく
言っていいのかな？
そんなら全部国営企業にして
社会主義国家にするしかないな
そしてみんなでゆっくり貧しくなって
いけば良いのだ >>556
その通り
今まで楽してきた分社長と上層部が寝ずに働けばいいんだよ、その分金もらってるんだからw
逃げた人材は2度と戻って来ないし噂が噂を呼んでまともな人は来てくれず池沼しか応募しなくなるwww >>578
公共事業なんか入札成り立たないのが増えてるっていうな 高いお金払って人増やすならその分仕事増やさないと同じく倒産するし
高い金もらう代わり仕事量が半端なく大変か安いお金で普通の仕事量かの選択になるんとちゃう？ >>543
脳みそ使わないなら勝手に淘汰されて潰れる
それだけだろ。何が不満なんだ >>549
んじゃそんな客モドキ切り捨てた商売してはどうか？
上級様爆買いシナ畜以外客にあらずｗを実際にやった百貨店ぽこじゃか潰れまくってるけども
店が無いと客も困るが客が居らんと首も回せないのは店の方
対等が理想だが、どうやっても店の方が若干弱い立場になるのはしゃーないし
モラル無いゴミが増えたのは上に居るのが団塊みたいな半島メンタル全開のキチガイだもの仕方ないと思うぞ
上がｔんｋ丸出しでお前ら服装に気を使えよｗなんていっても説得力ないし、上がそんなじゃ下もお察しになるのは必然 人手が足りなければ、若い奴を働かせろ。学歴にもならないようなFラン大学の
院卒で、初就職が24才とかアホかと
中学卒業させたら、すぐに働かせたらいい。一生頭脳労働する奴だけ進学させろ 人手不足だなんて言う経営者は、自分が会社畳んで他の会社の労働力になればいいだろ >>555
どこがセーフティネットやねん
病人作りまくる行政インフラタダ乗りのカスや 会社畳んで足りない人手になればイイじゃないか
どうせ続けてたって反社のブラック経営者としか見られてないんだしw
真面になるチャンスだぞ >>478
リーバイスの501が15000円くらいなのは物価がアメリカの物価が上がってんじゃねーの？ というか
お前ら文句があるなら公務員になればいいだろ
そんなに倍率は高くないぞ >>374
お前はどの世界に行っても通用しない、というありがたいお言葉もあったなw 中小の社長は怖ろしく頭が悪くて低レベルだが、一応社長であり自分は偉い
と疑いなく思ってるのを肌身に感じて知っている
言ってる内容は知性や教養のバックボーンがなく、単にサイコパス的に自己中なだけ
矯正は不可能なのでどんどん潰すべし！
労働者になりゃいいだけなのに、自分は偉くて有能だから救えと上から目線で
本気で思ってるクズばかりだ >>69
建設業はスーパーゼネコンの５社以外全て潰すべき
無駄に多いゼネコン食わすために意味の無い公共工事やりすぎ
あと、地銀、信金も全部いらない
日本は無駄な会社が多すぎる >>575
能力給は否定してないぞ
もう一回調べ直せ ブラック企業＝実はどこにも行き場のない男の助け舟の側面もあった。
それすらなくなるので勝ち残った能力あるやつしか底辺企業ですら雇われない時代が春より開始。 >>524
高さに見合わない物買う奴いるわけないだろw
ちょっとは頭使えや >>585
マスクはするなそれが仕事だろ
挨拶しっかりそれが仕事だろ
客が横柄でも文句言うな俺はお客様だぞ。だものね 派遣法が出来るまでは底辺でも正社員になれた
中流が底辺になっただけ でででで...でも！
日本にはまだ外国人技能実習生度があるから！
雇用実態なし、ちちち..賃金未払いだって！
逃亡された技能実習生にブログで暴露されても
事業主忖度制度で救済もあるし！ >>323
そういう主張してる奴よく見るけど馬鹿だと思う
自民はそれが目的でやってるのに。
国民全体を良くしようなんてことは微塵も思ってない
それをわからなずぎ >>565
大企業は大企業で世界の百戦錬磨と戦ってるから仕方ない >>31
そうピンはねされるから人が集まらない
時給１５００円払っても抜かれて９００円とかだからな
１５００円なら集まるだろ >>18
何故かベトナム人をあげるやつがわいてくるw 国土に見合った適正な人口、適正な経済規模になるだけの話
ブラック企業は悪あがきせずにさっさとくたばれ 日本って後進国なのに市民意識は先進国だからギスギスするんだよな
素直に底辺になれよ 大企業はともかく中小なんて息絶え絶えなのにおまえら・・・・
もう日本って国が弱ってることに気付かないと・・・
法人税下げてこれなんだぜ。 最低賃金で働いてもなんとかなる社会になったほうがいい 普通に人を雇って、:利益が得られないのは
ビジネスとは言わない。
根本的に間違えている。 >>593
ディスカウントで売ってるのは再販じゃなく買取でしょ
再販は返品出来る
しかし岩波書店は返品不可 >>625
なぜ新卒で公務員を目指さない？
マジで >>621
小泉が出てくるまでは底辺はフリーターだったんだよ
フリーターが派遣に置き換わっただけ >>161
給料は少ない額しか払わないけど、高いものを借金してでも買えって？
自分本位の人間が権力握ると国ってひからびていくんだなって >>633
まあ結局はそういうことなんだよな
経営者だけ潰してるかと思いきや、貧困の再生産は起きないよろしく
下層の一般層すら消そうとしているだけ >>639
就職超氷河期時代、公務員の倍率は１００万倍だった >>386
おまえは人を唖然とさせるのが得意だねw
人にバカという前に自分の脳を心配しましょうよ。 >>579
貰う方はそうだけど
払う方は、その違いで相当違うんだよ、社会保険料が高いし有給もある
労働保険も
子供拠出金もわずかではあるけれど全額会社負担
月25万払う人材を雇用するのに月35〜40万の人件費になる >>600
>>552
あと、人様にあれこれ言える程お前は賢くない >>595
日本のブラックゾンビ中小を潰せと提言してるのはアメリカの経済学者
銀行が延命させてるから人材流動化しないし低生産性のままだと >>635
ほんとに絶え絶えなら社長や役員が自ら働くだろ
社員いないから潰れるとかないわ 赤字会社で低賃金だから八つ当たりでパワハラしてくるんだろ
負の連鎖を断ち切るために汚物会社は消毒じゃ
百姓がお侍さんに土下座就業し過ぎてる、ジャップジャップし過ぎなんだよ 無能なブラック経営者はさっさと会社畳んで
他人の下で働けば良いだけだ
選ばなければ職は有るんだろ？ ベトナム人技能実習生を時給300円で働かせればええやろ >>626
いや大企業の多くは甘やかされた結果世界で戦えなくなったし
中小ベンチャーいじめでその大企業にとって代わる企業が国内から
出てこなくなった
新陳代謝がなくなったのが今の日本
消費税増税して血行（金の回転）を悪くしたから当たり前の話だが 所得倍増計画のときに給料増やせなかった会社は潰れた。
今も同じだろうね >>635
ナマポ以下の賃金しか出せない企業って生きてる価値あるの？
そんなんでビジネス名乗って恥ずかしくない？ >>1
やったねタエチャン！リストラアベノミクス増税がひびいててワロタ >>614
すごい！
中小零細の社長のことを正確に表してる 一方で40歳以上の引きこもりが61.3万人
働いてくれないなら外国人労働者を雇うしかないだろ
選挙権がなく、日本国へ税金を納めてくれる
ありがたい存在 会社は毎日どころか毎時間毎分ごとに金金金金のことばかりだろ？
口を開けば金
それと同じことを労働者も会社に対して要求すればいい >>605
中卒か高卒で十分だよな
偏差値60以上の大卒だけでええやろ >>6
アホか。
じゃあ新入社員は入社して何も分らん期間は賃金・福利厚生無しで働かす気か？
奴隷じゃないんだぞ。 >>575
それは既に同一労働では無いだろｗ
当然に年功や能力給で差が付く
アホは黙って働いてろ >>597
うちも赤字前提で受けてるわ
アホの極み 介護は安くないぞ？
今一番に給与が伸びてるし
全国でも手取り33万円
休みも月に9日はとれるし 将来的には「日本で仕事をする」んじゃなくて
英語とITを勉強してネット通じて
海外の案件を在宅で取れるようにならないとやばいのかもね 安くても労働条件が楽で、休みを取り易ければ
止めない人もいる。
経営に問題だ。 というか求められた質がどんどん高くなってきていて
昔の値段の倍の量検査とかせなかんのに品物の値段下がってくから
人雇うとかそんな話じゃない
普通の仕事に今まで以上の人がいるのに利益が減ってるのが問題やわ >>626
儲かってる大企業は国内需要をあてにしたところが殆どだがな
ガラパゴス市場を死守して暴利を貪ってる連中 >>613
まぁしかし稼いできたからな
稼げもしないのに頭いいと思うクズよりは
社会的には正義だな >>630
消費税を廃止したらすぐに正しかったとわかるけど
そこまでいくのにどれだけの年月が必要か
令和がかなり巨大な政党にならないと可能性が無い >>295
移民と言う名の奴隷を日本に入れようとしてるぞ
海外ではとっくにやっているけどな 今後はマジでサバイバルだな。
一生勉強しないとまともな給料はもらえない社会になる
だから老後2000万とか
トヨタが終身雇用廃止とか言い出してるわけで
45歳上とかブラックすらなくなったら仕事ないで 日本は無駄に一国一城の主が多すぎるっていうね
中小企業が多すぎる
もっと潰して効率的な大企業に収斂させないと 日本特有の丁稚奉公が崩れているってことだな
やっと日本人は欧米の思想に近づいてきた 潰れれば良いといっても結局は物価上昇で跳ねかえって来るんだろ ベトナム人雇いたいが
万引きに忌避感もってないから
管理者置かないとある日ごっそり逮捕強制送還もあるんだよね。
ベトナム紹介会社はそこらへんは全然無視。ピンはねしか考えてない。 >>583
無理。
小泉竹中の時は国債から人件費をひねり出してたみたいだけど、
今の時代に派遣会社を使うのは相当やばいと思います。
まず派遣業の基本として、短期かつすぐに辞めて頂くので
あの給料。金額の大小は雇われる側が判断するもの、なんだけど・・・・
まぁほとんどの会社は「なあぁぁんで派遣なんか使ってんだろ？
これ大赤字なのにばっかじゃないの？」
が実際のとこだよねｗ 公務員の人手不足って聞かないよね
結局それなりの待遇で迎えれば、人くるから 安い賃金しか払えない、下請けの中小企業とかいっぱいあるのにな。
元受が、料金下げたまま上げないから払えないんだよ。
景気が良くなってるなら、ここら辺を上げていかないと
消費なんかのびねえよ。
下請け、出入り業者の料金って一度下がったら上がらねえ。 アニメ企業もどんどんつぶれてるし不要なものはつぶれていく >>516
参考までに。長く通ってた飲食店がつぶれた。理由はスタッフ不足。
元々メインで頑張ってたおばさん二人が、介護や孫の面倒をみるってやめたの。
アルバイトの人はいたけど、全くホールまわらない。すると常連客が回数減らす
金曜日に稼ぎ時なのに閑古鳥
逆に平日にこみこみ、混んでもホールまわらないから、クレームやら、トラブルやら。
結局客がはなれていく。
金曜日に食材沢山仕入れても閑古鳥なら、ムダになる。
悪循環
で、アルバイトもしんどくなり、辞めてく。
新しい人はいるけど、たまたま鬼みたいに混むと、いっぱいいっぱいになり、やめる。
こうして、採算とれなくなり、閉店した。
お客さんこないのも大変だけど、
スタッフいないと、悪循環して倒産や閉店、これはあるわ。 >>1
地方、繁忙期以外土日祝休み、三保険ありだけど、
時給1000円、フルタイムだと沢山来る
ダメそうな、少しおかしな人も多い
一〜三ヶ月くらいで辞める人も多い
まともな人を拾うのが大変 マジレスしよう
日本人は公務員
民間企業社長正社員も日本人
単純派遣労働者が移民
これが理想 >>685
雇う方もピンハネしか考えてないだろ（笑） >>543
話にならない
工場のラインで差がつかないと思ってるのか
あれって難しい仕事じゃないけど慣れが全てだから
慣れてる人材５０人と不慣れな人材５０人じゃ明確な差がでる
ラインの流れる時間かわるから当然人件費も全然違ってくる
さらにより適した機会を導入することや新人の指導の仕方
全体を管理する社員が優秀かどうかでも全然違ってくる
工場のラインが技術で差がつかないとか完全に妄想だぞ >>658
そんなみっともない会社、さっさと死んだ方がいいね 生活保護という圧倒的な受け皿がある限り底辺は安泰
人手不足なんて関係ないよ
生活保護を捨ててまで入りたい会社なんてなかなかないからな 新千歳空港の新ターミナルは、工事当初の人工は高くなかったのに
竣工が近づくにつれて
つり上がり、高い筈の５〜６万では集まらず、最終的に１０万まで
逝ったらしい。
でも現場の職人には１万チョイくらいしか払われてなかったそうな。 この世論には『経団連の工作』が存在して、中小企業は倒産してもいい判断で居るらしいですよ。
要するに高確率で安倍政権中は中小企業は追い込まれる 終身雇用でもないのに会社守る理由なんか無いからな
最初から高給払わなきゃ中小なんかいかねえよ 小泉
安部
小泉息子
と自由競争と弱肉強食路線だからね。
しゃーない 給料高く設定したら今度は違法行為してるだろ？とそれらしい適当な難癖をつけるからね
何かしら粗を探して屁理屈で叩きたいだけのネットの声なんて当てにならないから取り合ってたらキリがないんだよなぁ >>9
上げたくても上げれない
ビジネスとして成立してないってこと いろいろ事情はあるだろうけど人が欲しいならやはりそれ相応の条件は出さないと
使われる側だって国民年金や国民保険負担しなきゃならないし収入低い上に昇給なし休暇なしってムリだから
家族でやるか無理なら止めるしかないでしょ 公務員を叩くのは嫉妬だろ
地方公務員は自治労を通じて
自分たちの権利を勝ち取ってるだけ 連鎖倒産は破壊だ
破壊し新陳代謝をし新しい合理性の下
新しい需要が潤沢な湧き水として溢れ出てくる まあそもそも今失業率2.2%だからな
どこから人を雇えばいいんだ >>568
本当に必要なら外資が買うよ
いらないから倒産する >>694
つ山パンのライン
あと、元請け視点だとそんな細々とした事はどうでも良くて、
まず費用だから。 ＞人手不足倒産が過去最高
無能な雇用主から
技術を持った労働力が市場供給されるんだから良いことなのでは？ 少子高齢化で市場の規模が縮小しているのに、今までと同じかそれ以上に利益をあげようとするから人手不足になるんだと思う
コンビニなんかこれ以上増やす意味などないのに次々出店してるだろ 氷河期の公務員の倍率をみれば公務員待遇なら人も集まりそうだしなｗ >>367
働き方改革とかどうでもよくね
独立すれば全て結果に応じて収入が左右される。
旨味しかないじゃんw
従業員でいる何倍も何十倍も稼げる可能性あるよ
しがみつくしかないなら確かに旨味はないな >>687
看護師やら自衛隊全然人足りてないじゃん >>690
それ人手不足じゃなくただ熟練スタッフが辞めただけじゃん
経営者が新たなバイトを仕込む能力が無いだけの
ただの能力不足倒産 人手不足もなにも人を雇わずに利益を上げる事に意識が向き始めてるから
じきにこんな愚痴も言えなくなるだろうな
俺が起業したら人は絶対に雇わないよ。ストレスの元なんだから >>679
これからはあらゆる従業員が個人事業主扱いになるんだろ？
だったら分割しまくった方が全体としては身動き良くなるんじゃないのか？
これなら解雇規制、労働法、いずれも適用されない。
さらに個人の作業内容、結果によって収入が全く変わる形式になる。
成果主義よりも自己責任・SOHO主義の方がみんな能力を発揮しやすいだろ？ >>687
消防士も自衛隊も人が来なくて四苦八苦というニュースは出てるがなあ 日本人は右むけ右
あとはわかるな？
さっさと韓国に来るんだジャップ！ 必要な人材がいないってことだろ
誰でも雇えばいいってもんじゃねえは これ以上中小苛めして誰が得すんの？
千葉の台風だって中小工務店の絶対数が
少ないから
全然屋根修理出来てないのに >>687
不足ではないけど
若いのはすぐやめていくらしい
やはり一生その場の人間関係が
続くと思うとゾッとするんだろ
正直人間的に酷いのも多いからね >>705
嫉妬ではないだろ
税金の配分が公務員に対して大きすぎ 結婚できない男がさらに増えそうだね〜
まあしょうがない
2000年の小泉からずっとこの路線だし 職務掛け持ちの大黒柱になってた職員がやめただけで事務が止まった事は一度あったな
完全復旧まで丸2週間かかったが。ごまかしながらやってた時は酷いもんよ
そして去年倒産した。まぁちっこい零細だが この状態で公共事業起こせニューディールを見習えとか言ってるんだぜパヨクは
頭おかしいよなw 給料あげても人が来ないんだよ
事務しかしたことがないやつが今更40すぎて土木工事やらで働けるか？
営業できるか？資格必要な職種に資格とってまで就くか？
批判してる奴らだって料金高くなったらそれはそれで文句言う奴らだろ >>669
手取り33万円はないだ ろ
つーか収入でなんで手取り？ >>690
これまで人材育成を怠ってきたつけだね
大手含めてどこもデフレ期に人材育成を怠ってきた
今から問題が噴出するな >>722
自衛隊なんか昇級出来なきゃすぐリストラだぞ 考え方が逆だなあ。
賃金は生活できるような金額から決まるわけじゃなく
自分が会社にどんな付加価値を与えられるかによって決まるんだよ。
昨今のグローバル社会によって国際分業が広がってるんだから
当たり前の話。
なんで発展途上国の出稼ぎ労働者と同じ程度の仕事しかできないのに
高い賃金もらえると思ってしまうんだろうか。 >>719
熟練スタッフやめたのは
結局金を払わないからだしなw
時給3倍ならやめねえってのw >>732
今時公務員も末端は期間契約ブラックだからなあ
知り合いが食ってけなくてやめたわ 消費税上げたぶんだけ実は法人税また下げたよ
それでも同一労働賃金でどんどん中小は消えていくだろうな
金ないから年金負担のない派遣を使ってたわけだし かつての日本企業は人件費をコスト換算しなかった。グローバリズムという欧米型奴隷ビジネスモデルの弊害 >>698
中小支援してた野党が叩かれるのはそれだな
「下に金を使うな」ｗ うち大手のせいか、4月からの派遣法で派遣の賃金上がるつってる
どこも上がるんかな
その場合、派遣じゃない非正規は対象外？ 昔の上司がよく若いヤツに飯を食わせてたな
体育会系だから効くんだろな
子分もそれなりに義理を通した奴が多かったと思う 文句をいう若者が多すぎる
賃金が安いとか時間がどうとかこだわるなよ
経営者が夢や理想を持ってても、働く奴らがこれだから
従業員が今の３倍努力して３倍働けば、会社の業績も３倍伸びるのによ >>735
公共工事やれ、でも入札で赤字覚悟の安値で受注しろとかいうのがパヨク 本当だわ
税金上がった分は
賃金に反映されてもいいはずなのに
賃金だけ据え置きはない
労働者確保したいのなら
会社は儲けより
人材に金を使うべき >>630
あいつは対案ないからダメ
言うだけなら誰でも出来る >>711
だから構造からオワコンウンコなんだろ？
早く脱出した方がいいよ >>478
実は世界がうらやむ日本型デフレ、本当は恐ろしい米国型インフレ
https://president.jp/articles/-/21748
> いまアメリカ国民は上がり続ける物価に悲鳴を上げているのです。
> たとえば学費です。図を見てください。アメリカの学費は、この15年間で2.5倍になりました。
https://president.jp/mwimgs/7/8/529/img_78676d123350bc928fa09e42ade2c86e35842.jpg
> いまハーバードなど名門大学の学費は、寮費を含めてだいたい6〜7万ドル（660〜770万円）です。
> これ、4年間の合計じゃありません。毎年約700万円ですよ！
> 学費が高くなっても、そのぶん賃金が上がっているなら問題はないのです。
> しかし、賃金は15年間で約1.3倍にしかなっていない。学費の上昇に、賃金がまったく追いついていないのです。
> 家賃も上昇を続けているものの一つです。この15年間で約1.5倍になっています。
> とくに都会の家賃は跳ね上がっています。
> ニューヨークやロスアンゼルスでは2ベッドルームで家賃3000ドル（33万円）はあたりまえ。サンフランシスコなら5000ドル（55万円）くらいが平均です。
> 地方都市も家賃は上昇していて、最近は家賃を払えなくてキャンピングカーで暮らす人も増えてきたそうです。
> それから、医療費も見逃せませんね。医療費は15年間で2倍強です。
> 日本でも報道されているとおり、アメリカはオバマケアが導入されるまで皆保険制度がなく、無保険の人がいました。
> また保険に入っていても、保険ごとに受けられる診療が限られます。
> なぜかというと、医療費が高いからです。
> 日本の外務省のホームページによると、ニューヨーク市マンハッタン区の場合、一般の初診料は150ドル（16500〜33000円）、専門医を受診すると200〜500ドル（22000円〜55000円）、
> 入院した場合は室料だけで1日数千ドルかかり、急性虫垂炎で入院して手術後腹膜炎を併発したケース（8日入院）では、なんと合計7万ドル（770万円）。これじゃオチオチ病気になれません。
アメリカでは、生活に欠かせないいろんな物価が上がっているよｗｗｗ 労働人口減なんだからサービスが低下する方向を覚悟アンドイメージしないと
物は生産待ち、流通は配送待ち、病院は予約制で一月後、死んでも葬儀は二週間後
のきなみ兵隊に取られた戦中後期の状況がまた来るだしそうならなければおかしい。 知人の子息がトヨタディーラーに就職したらしいけど住宅手当が無いと聞いて驚いた
そもそも実家通いしか雇わないとか
その上、いきなり高級車を買わされたらしい >>693
アホウ。
単純労働な丘鳶職とかならピンはねでも良いが技術職でもブルーカラーは忌避されてるからや。
技術を学んで祖国に帰ってベトナムでの伝になってくれればwin-winなんだけど。 まあ過渡期とも言えるよね
これから人口減っていくし内需も冷え込んで行くのは間違いないから
不要なもの余るものは淘汰されていくよ大手も >>719
飲食業も一社独占経営計画に組み込めばおｋｗ
ぜんぶ一社で従業員の管理を独占的にやれば店はとりあえずは潰れないｗ
だいたい、いまどき飲食業なんか成立しねぇっつーの。飲食業をやる方が
わりぃんだっつーの。 給料あげたら人が来るっておかしくね？
人手不足人手不足って言うけど
使える人の数はその仕事から得られる利益で決まるじゃん
人が来てもその分赤字になれば無意味なわけで
単純に人削ってるわけじゃないじゃん >>752
違う
赤字建設債を発行して工事をすれば好景気になる >>98
それを公的な一時給付などで緩和するのが政治だからな
政治出来ないのが無能安倍チョン売国政権 >>697
よくある話 ほんとに 斡旋周旋の中抜きに規制かけないと何も変わらない。初期の山口組とやってることが同じ >>692
無理。何故なら、移民のほうが能力あったりする。日本人でも勉強もスキルアップもして来なかった人は移民より使えない。 >>740
従業員の人生を守れないなら人なんで使うなよ
若い時の賃金が安いのは年取ってから賃金が上がるからだぞ
何を勘違いしてるんだおまえは
ワンポイントで使うなら当然賃金も相当な割高になる >>735
それの何が問題なんだ？
倒産して解雇された人の雇用先が無いから問題になってんだろ
それが全員公共事業で雇われるなら、賃金は上がって行くし、あげられないのは倒産しても構わない
しかし今はデフレで失業者の吸収先が
最低賃金のブラック企業しかないだろ 給料はそこそこでいいから休みをもっとよこせとか
そういうやつらが増えたら人手不足になるのは当たり前やろ
働かないんだから 近年スーパーの惣菜・弁当がやけに高くなってと思ったら人件費に回されてるんだな どこが倒産してるの？
どうせ賃金もまともに払わないブラックでしょ 公務員は自治労で団結して自分たちの権利を守ってる
一般大衆も労働組合へ参加して自分たちの権利を守る努力をしないと
今の労働組合は惰性であるだけ、機能してない >>374
>>612
定型文ですな
>>613
でもさ、その社長も過去に「偉くなってから物を言え！」って言われた被害者なんじゃね 大企業の役員が数日欠勤しても会社は回るが
パートのおばちゃんが1日欠勤しただけで現場が
てんてこまいになる会社は多い >>721
タニタみたいな社員の社会保障費を払いたくないってだけのブラック >>731
ぼろいしエアコン弱いし無能爺多いしでうんざりするんじゃないかねやっぱり 経営者（笑の経営努力不足、自己責任だな
企業を残したかったのなら自身の無能を早くに自覚して後継育成か代わりになるやつを
無能な屑老害の居た所に据えておくべきだっただけのこと。
保身やら見栄でそれしてこなかったのであれば自業自得であろう
大人しく潰れて消えろ。 人手不足倒産って何？
適切な給料払っていることで赤字になって倒産ならわかるけど
雇いもせずに倒産するのはやる気がないだけじゃん。 いまさら同一労働賃金とか
この20年の失政どうすんだよ小泉 >>435
人手不足倒産するようなとこは派遣は高すぎて使えないんじゃないかな。派遣業はもう末期だと思うけどね 古い業態（百貨店GS本屋商店街）ブラック（飲食美容建築サービス業）
本社丸儲けグレー業（コンビニサブリース吉本）
行きつく先はアマゾンの倉庫かウーバーの車内か、変えなきゃならんだろ
もっと合理化し機械化するしかないね
建物もレゴブロックみたいなので工場化と高層化し、東北へ遷都し、鉄道規格を広軌化し、電流電圧を統一する
電線類地中化と看板規制で街を造り変え、羽田をもう二本くらい増設し、成田は貨物空港に
手持ちが無きゃ害悪パチンコをぶっ潰し20兆を市井にバラまく >>751
文句をいう経営者が多すぎる
賃金高くするのは嫌だとかこだわるなよ
労働者が夢や理想を持ってても、経営者がこれだから >>751
３倍伸びたらその分搾取されるだけだろ（笑） >>6
世の中舐めてるから給料半分な
の糞セブンオーナー？ >>1
働いたら働いただけちゃんと給料を払って欲しい
同じ仕事でも
短い時間で終わらせ他を手伝う人と、時間ギリギリで終わらせる人とを同額で雇うとかあり得ない ゾンビ企業を融資や補助金といった薬で延命させるのはやめるべきだ
それがずっと続いたデフレの根本原因なんだから
それにもかかわらず今度は移民を入れて延命させようとしている
企業の過剰な保護が世の中をおかしくしているんだよ まぁ人手不足で潰れるようなところはその程度ってだけだ罠
自分の手腕を疑えよww インフラ系の俺は勝ち組ｗ
夜勤あるけど
オッサンしかいない(涙) >>737
全国平均な
去年の10月から特別処遇改善制度が始まり、10年以上の経験がある介護士は給与が8万円プラスになったじゃん
ニュースでやってるぞ 選ばなければいくらでも人はいる。
努力が足りない。
自己責任。 うちの職場過労で3人目しんだ
さすがにみんな荷物まとめだした 新陳代謝を、しろ！
以上だ
恐れるな、、、
恐れてると鬱血して死ぬぞ(笑) 小泉竹中という日本を終わらせた戦犯
もう正社員ってなくしたらどう？ >>771
使える派遣労働力は必須だぞ
移民に期待 >>772
人より高い給料もらいたかったら人より働かなきゃダメなんだよ
それは大企業だって同じ
なんでも会社のせいにすんな
自分で起業してもいいんやで なんか矛盾してね？
普通、人手不足なら賃金が上がるんじゃね？ >>440
仕事のできる人間を買えるほどの賃金を払えないのが仕事のできない要領の悪い経営者ということだよ >>779
ほんとそれだな
パートが一番大事な仕事やってるという MITのコンピュータサイエンス出れば最低1500万からスタートだからな
学生は情報工学と英語だけやっときゃ世界中好きなとこ移住できるわ >>783
守らなあかんな
さもなきゃそれに見合っただけの対価を払えってことだ >>783
そもそも>>1は自分の会社を守る能力がなかったんだな
まともな賃金を払わずに社会に維持できるシステムなんて無いってことで 同一労働同一賃金で、さらに賃金下げるからなｗ
実質時給280円だった氷河期時代にもどるんやろｗ >>1
人を使うにあたって、禄(給料)だけでは人は心服しない
禄をもらって当然と思っているからだ
人に情けを掛けねばいけない
そうすれば意気に感じて、命を捨てて恩に報いようとするものだ
情けをもって接しなければ、禄を無駄に捨てているようなものである
by藤堂高虎 そんなに金を稼いでいない会社が昔から多数だぞｗｗｗ
世の中の企業のほとんどが中小企業だｗｗｗ そもそも毎日毎日9時5時＋残業あったりなかったりってのがもう無理なんだよ。
好きな日に好きな時間働かせろ。 >>736
そこは無能な経営者集団が結託して下にお金流さないのが悪いわな
半島の国は本当に金が無くて経済ヤバイｗって跡が無いが
日本の場合は上の有能気取りのハイマー全頭駆除して馬鹿が保身の為に無駄にため込んでるかね
下に流せば今ならまだ問題なく経済回せる状況に持っていける。
要は上に居るのがルーピーみたいなキチガイか屑缶の様な自己顕示したいだけのゴミしか居らん事が問題 >>698
去年だか一昨年だかのパート年金なんたらでそうなるのはわかりきってたじゃないか
マジでどんどん負担増えるよ。日本の政治家や一部上級は日本人の下働きや中小企業が金持ちだと勘違いしてんのかね
学業にもお金かけてたくさん勉強して専門知識のある頭いい人らの集まりなんだろうから早く打開策を出してほしいわ
あー、解決する気なんてないんだっけ。自分とその孫の孫くらいまで安泰だもんね。そりゃ必死さが違うわな 職人の数が減ってるんだろう
クオリティラインをどんどん下げるんだ
客もテキトウで満足しろ 増税による不況
自民の経済の先生が講習会で言ってたわ。
少なくとも商工関係で講習受けた人らは皆わかってるのに何故それを書かん？ 中抜きされて給料すら上げれない
自分達で仕事も取らない
どうにもならん >>772
会社が必要以上に守る必要なんてないだろw
今なんて能力があれば若い人でも高給だよ？
能力ない奴は賃金が安いのは当たり前。
一般的に経験を積むことによって会社にとって使える人材になるから
逆に言えば若いうちは安いのは普通の事じゃないかね？ >>798
肉体労働の業種には高い金出しても来ないんだよ 中間搾取が多すぎる業界とかもあるよね
俺はITだけど元請けは月250万出してるけど俺は50万も貰ってないとかあったわ
結局技術だのなんだの言っても事務仕事の文系が搾取する社会システムじゃ何も変わらないよ 民主党政権のツケが回ってきてるだけなのに安倍批判してる奴はなんなの？人手不足解消のために移民推進もしてくれたし、ほんと安倍さんは最高だよ
民主党政権が続いていたらと思うとゾッとする 人手不足の業界って
きつい重労働で休みもないのに福利厚生もしっかりしておらず契約社員でとどめて基本給あがってきたら切ります
みたいなイメージ >>9
ピンはねしたいでござる会社は給与なんぞあげられないよ。
ライバルがアルバイトだから。
派遣会社の社員では代替が効かない会社でも人材不足なんや。
おまえらも地味な工事より遊んで動画で大儲けなyoutuberで成功したいやろ？
それが30年続けば良いんだけど無理なのを若者は理解しないしなあ。
でもそれが若さだよなあ。 >>741
いやいや、その熟練おばさん二人は、やめたよ。
続けたいけど介護や孫の面倒で無理っていってた。
その飲食店の経営者は、熟練おばさんがやめた時のために、新しい人材育てておかなかったのは、悪いけど
給料は悪くなかったと思うよ。
まあ、お客さん沢山ついてても、スタッフ不足でつぶれるって、当たり前だよなあ。 >>812
別に守る必要はないだろう
守れない会社からは>>1のように労働者が逃げて倒産するだけだから
自業自得の結末に自然に向かう >>767
そういう事だよ
全体を成長させなければ解決しない問題
そのためには国が、利益度外視の割高な仕事を民間に発注して、民間の富を増やすしか無い >>799
ブラック土建屋に就職して5年で腰壊して働けなくなってニートになりました 他社との価格競争があるから、簡単に賃金上げられないんだよな
特に外食業で値上げするとぱったり客が来なくなるからな
だから「安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」とは私は気安く言えない コレ業界全体の問題ではなく業界内のブラックからホワイトに人逃げてるだけだから
人手不足で潰れるような会社は自己責任
日本だと経営者甘やかすけど そもそも上に居座ってるゴミが本当に有能ってなら
日本経済こんな惨状に成ってることがそもそもおかしいだろう。って話だろう
有能ってならもっとうまく企業経営して経済回してみせないとｗ >>812
見合った対価の話をするなら
積極的に日本人を雇用する必要性は薄くなるけど？ 見かけ業績を上げるために
必要以上にリストラ
その後当然人手不足になる
これだけの話 アメリカは世界一、大手企業勤務者の割合が高い国
アメリカが経済に強い理由
日本人はほとんどが中小企業勤務
さらに零細企業の占める割合も異常に高い >>824
竹中の前はもっと高かった
その時代に戻るんだよ 介護士は資格取りやすいうちにとってた方がええで？
もう待った無しだから国も処遇改善を2回もやったし
ネタ無しな？
介護福祉士 12年経験
手取り月収26万円
ボーナス2回 給与4ヶ月分
休みは月に9日
介護福祉士は年々難しくなってるから急いだ方がええで そんで、結局自己責任で丸投げして、意見封じるんでしょう
もうわかったから。どうせそうやって抑圧しかできないならもう面倒だからなにもするな >>818
役員が結託してんじゃなくて仕事選り好みしてる働かない奴らが文句言ってるだけだよ
人よりいい暮らしがしたければ人より働かなきゃならないのは当たり前なんだから > 中小企業は、日本の全企業の421万社の内、99.7％を占める。
> 全企業で中小企業は、従業者数において7割を占め、付加価値額（製造業）においても5割以上を占める。
大企業は、組み立て屋であって、細かい精度を要求される多種多様な部品などを作れる設備などないｗｗｗ
いろんな細かい分野で特化した中小企業で世の中が成り立っているｗｗｗ 給料が安い会社は淘汰されるべきだと思う
けど、そこから自立した労働者も経営者になると
賃金をケチる
貰うときは多めで、払うときは少なめで、人間のさが >>843
難しくというか
めんどくさくなってるよな
介護福祉士 >>826
使えるの意味が問題だよ
時給800円で2000円分の仕事をしてくれるのが、使える人 とにかく個人戦なんで自分がいかに生き残るかってことだけだな
無駄な消費は一切しない もっと地方の衰退を煽って
地方公務員の人員カットを迫る段階まで追い込むべき。
質の下がった行政サービス云々は後々改善すれば良い。 >>691
保険なしのパートタイマー募集の人手不足ばかりだからね >>839
外人も逃げて>>1のように倒産してるんだよ
「賃金払えない程度の業績しか出せない倒産」 >>792
個人単位で会社分割すりゃ問題なくね？
早く終わらせた。時間に関係なくお金払われます。人の手伝いをしました。
他人の仕事なのでお金は払われません。
ゆっくりギリギリまでやりました。早く終わらせた人と同額が払われます。
という非常に冷徹な経済ルールに基づいた高度な判断なんだと思います！
シビアだ！ >>754
対案めっちゃ言ってるやん
国債発行
累進課税の強化 世の中に儲かってる会社がどれだけあるんだって話
9割以上は赤字でカツカツ
儲かってないのに給料上げられるわけないし
そんな会社にしか入れなかった奴が文句言うのはお門違い
文句があるなら初めから福利厚生のしっかりした大企業に入ればいいだけ
赤字会社に入社して大企業並みの待遇求めるとか頭おかしい これ以上中小をいじめたら
下位9割に入るお前らやその子孫は
絶滅確定となるがよろしいか
上級企業はコスト増を嫌ってお前らなど雇わんぞ
逆に雇うなら今の中小以下の労働条件となる
中小が潰れまくると良い日本になるのかどうかよく考えような
これは全然中小一経営者の責任問題とちがうから >>843
介護系は事務でもなんでも入り込めば
人手不足でこっちもお願いってなって実務回される
知り合いにもいる。入ってからとればいい >>810
中国(大陸)の様に3歳位からその為のカリキュラム組んで英才教育受けた毎年何十万人の中から、数千人の超エリートを生み出してる今の中国の様なシステムを日本に組み込まなければそれは無理だな（＾∇＾）
選りすぐりの >>751
ところが賃金は3倍にはならない
なんでだろうね >人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う
そういう会社が潰れたらそこと取引してた会社にもダメージくるの分かってる？ 中小企業の社長の仕事は金繰りと人手集め
これが出来ない会社は潰れる >>760
ブルーカラー派遣なんか日本人が行きたがらいのは当たり前
真面目に働いても使い捨てにされるのがオチ 事務職なんかはAIやIoTやロボット化で半分くらいは消えて失業するのだろうから
AIに出来ない仕事をやればいいんだよ >>848
最終的な悪者は経営者じゃないってことだよ
安いサービスを欲する消費者がラスボス >>850
そんなないものねだりしないと立ち行かないなら
その企業は既に死んでいるとしか言いようがないな >>837
違う
企業の売り上げが減って、ホワイト企業がブラック企業に変化してる
そして最終的に倒産する
人ではなく金の問題 >>831
分かる
日とで不足倒産のいい例だな
日本は有能な労働力が完全に人で不足
そりゃ倒産が増えるわ >>854
会社側はどうでもいい話だろ？
労働者の問題だよ。
それとも大企業の正社員の賃金が安いって話してるのかな？
どうせここでグダグダ言ってる奴は到底そんな会社に入れないのにねｗ >>849
難しいよ
試験内容もガチで年々難しくしてる
処遇改善やってるから一気に増えないようにでしょ 低賃金の仕事が減ることはいい事
ヤムチャができるような事をなくして
スーパーサイヤ人しかできない仕事にすればいい 公務員はいいよなぁ
採算とか関係なく高給だし
普通の会社ならまずやっていけないだろ >>773
人手が足りない足りないと言ってるのは結局似たようなところだからな >>839
使い捨てなら無理して日本人を雇用する必要はないだろ
リスク覚悟でベトナムなりミャンマーなりを雇えばいい >>1 同感だな、金を払えない企業は潰れろよ！（笑） タクシー業界の介護送迎とか地方でも固定で30万もらえるから普通の介護やるくらいならそっちを勧める >>834
だから自民が下からは吸い上げるだけで
上のほうだけで金がぐるぐる回る仕組みに作り替えてるんだってば >>841
Googleは10万人雇ってるのに1人2000万円は最低給料出してる
こんな会社に勝てるわけねーわ >>863
いいんじゃねｗ
なんか問題でもあるかそいつ自体も要らん奴で
ドンドン潰れるのがベスト 有給くれ定時に帰らせろその仕事はやりたくない
高い給料もらいたけりゃ自分が働いて利益あげるしかないだろ文句ばっか言うな >>711
あほですか
＞元請けからは、この値段で出来ないなら他の会社に、と言われたら？
話の原点はお前のこれだろ
山パンのラインじゃそもそも他の会社にってならんだろ
そして山パンのラインってヤマザキパンのラインって意味でいいなら
そこも当然技術と工夫で差つきまくるよ
ラインって誰でも出来る馬鹿な仕事だけど
馬鹿を使う側がいかに上手く使えるかでコストは全然違ってくる >>751
夢も理想も語らず小学一年生の感想文レベルの事しか言わない糞無能社長がいた
お飾りだけではなく現場を振り回して迷惑かけてる
親会社が動いて降格したがまだ口を出す
存在抹消秒読みかな 価格に転嫁出来ないのに人件費上げろってさぁ
馬鹿なの？ >>876
公務員は親会社が日本国だから
給料は税金で保障されてる >>868
だから大事なのは2000円の仕事をする人に、2000円払えるようにすること
人手不足ではなくて、金不足倒産なんだよ もういい。
スペランカーで倒産する企業はさっさと倒産すればいい。 >>856
緊縮財政の安倍政権も数十兆円以上の国債発行してるだろ
1000万兆円の赤字があるのにまだ、足りないのか？ >>873
いや経営者の問題だろ
人件費を払い渋って、もしくは人件費も出せない程度の売上しか出せなくて
倒産してるんだからｗ 連中の受け皿を別に設けるべき。
とりあえず、行政は最小限で良い。
んで、9条もさっさと改正でおｋ とにかく意識改革だな
ホワイトカラー=偉い、お洒落
ブルーカラー=底辺、貧乏
この腐った価値観を国が矯正しないとダメ
江戸時代幕府が提唱した
士農工商って間違ってなかった >>787
遷都くらいやらないと意識が変わらないなたしかに >>808
買うもなにも商品がないんだよ
並んでるのは生ゴミばかり 学校で例えると
偏差値の低いＤＱＮ高校がつぶれるようなもの
進学校だけにすればいいのさｗ >>852
人員カットなんてとんでもない。
ワークシェアリングさせて週4勤務24時間交代制にして給与も20%カットで人員増やすべき。
で3日間はエラソーに指揮してたボランティアにボランティアとして参加させんだよ、公務員には。
それが海外基準。
雇用のセーフティネットにしないと
上級国民なんぞにさせちゃだめ。 単に言われたことをやっているだけでは会社の売上も伸びないし、給料も上がらないわなｗｗｗ
給料を増やしてほしいなら、会社が利益増となり稼げるように働かなきゃ、会社も給料を出せないｗｗｗ
給料は、黙って口を開けていたら降ってくるものじゃないｗｗｗ 年収700万の求人ってこれだろ？
年収例：経験25年/48歳/男性：年収720万円
必須条件：5年以上管理職の経験
応募資格：1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士などどれかは必須 >>878
そういった外人とのバランスで賃金が伸びないのが理解できたなら
どうやったら高い給料もらえる人材になるかわかるでしょ？
>>896
ここで賃金が安いー
って言ってる奴にとって知らない中小企業が倒産することって
関係あるの？ >>882
人件費削るしか生き残る道がない経済にした、自民党をまず問題視しろ >>740
300万で雇ってコイツは性能いいから来年から500万にしようと、上げるならいいけど
300万で性能いいのが働いてくれるなら、それを維持か微妙に上げる程度
性能いいのを酷使して、人間を増やさない
そんな企業だらけよ、大半は 収入弾むから即戦力、経験者っていうけど使う側が仕事知っているとそんな容易じゃないってわかりそうなもんだけど
実務知らない知らない経営者だと夢を語りがち、で番頭とぶつかって番頭が辞める悪循環 >>886
高い給料払えば残業してもいいって人もいるんじゃないの？
自分は人が次々やめていったときに全部こっちに仕事回されたから
「３人分給料くれれば３人分働くけど、１人分しかくれないならその仕事しかしない」って
キレたら上司が頑張って自分で仕事するようになったわwなら最初から自分でやれw >>877
ほんとそれ
だから全部潰れる。競合他社の仕事が沢山入ってきた！浮いたお金を労働者に分配！なんてする奴はいない
だから同じようにそこも潰れる
残るのは大手だけ 未だに労災にも入ってない零細とかあるからね
怪我しても治療費のみ >>905
業界に25年いて国家資格の2つや3つ取るのは当たり前 人手不足倒産って少し前は後継者がいないからという理由だったのに
働き手もいなくなってるのか >>866
事務系公務員なんざ、現時点でも、９割クビにしても
余裕で回せるからな もし庶民を良くしようとするならお願いじゃなくて法を変えるから
法変えるのなんてやる気あれば簡単だから。
消費税もすぐ変わっただろ サービス業は主婦を取り入れないと
で、主婦って子供の行事とかいろいろあるんですわ
だから、そういうのに対応してないと働きたがらない
考えましょう せっかく「バイトでいい」って人たちなんだからさ >>907
むしろ人件費を削ることで生き残ることが可能になっていたことが問題 移民も絶賛経済成長1人負けで他国に抜かれまくりの日本じゃ移民も来なくなるんだよな
自国より日本が貧国だから >>841
昔は中小こそ日本が強い理由って言われてたんだけどな >>876
地方公務員はみんな自治労に加入して
自分の権利を守る努力している
民間の会社の労働組合が機能しないからって
公務員を叩くなよ >>906
うんだから>>1のような負け組経営者にならないようにしないとね
まともな賃金を払えないシステムしか構築してないなら
労働者は離れていくだけだわ
頑張れ >>914
氷河期だったりリストラでその手のが極端に少ない >>915
で、業界にすでにいる人は求職なんかしてないっていう >>895
それは国債の借り換え
新規で発行してる額は5兆程度
でもってデフレギャップを埋めるためには年間100兆の追加国債が必要
だから全然足りない 最低賃金の廃止と労働基準法の撤廃が求められるな。ジャップなんぞ日給1ドルで十分よ。 >>888
こわーーーー。ドラム缶送りっすか？
いやぁ、権力に逆らうってほんと怖いですよねぇ。
いやーーボク怖くて電車なんかとてもホームのそば寄れませんよー。
寄るけど。
道路歩くなんてもっとこわーーーい！バスもクルマも怖くて怖くてしょうがないっすよぉ
いつ当たり屋が激突して来るかと思うとほんと怖いですよねーー。 角栄さんは人情家で人たらしだったわけよ
親が死んだりした人の葬式には必ず来て
大変だろうって香典ポンと出すわけよ
相手は感激しますわな
ワイロで捕まった時も見限られるのが普通なのに
世話になった角栄さんが困ってるからって駆けつけた人が多くて
獄中から当選したわけよ
人不足で簡単に潰れる会社なんてのは
普段の行いが悪いだけなんだよ Ｆランク大学をなくして有名大学だけにすればいいのと同じさ 大卒が多すぎるんだよな
来年から大学入試が記述式になるから
暗記しかできない無能はどんどん弾かれてほしい 外国人も搾取ジャップランドに行くより他の先進国に行くよ（笑） >>908
だったらその人はその企業にとって300万の価値しかないんだよ。
なんで500万あると勘違いするんだ？ >>910
それアメリカやで
アメリカは結果出せないとリストラされる
つまりみんな2000万円以上の利益を出してる
日本にはそんな労働者はいない 力不足の経営者、無能な従業員
この会社がどんどん潰れてるんだろ
何も問題ないよな
有能な経営者、有能な従業員
これからはこういう会社しか生き残れないんだよ
結果一番地獄見ることになるのは、力不足の経営者の力にもなれない無能な従業員ども。今や日本の大多数がこの層だからな。 >>923
AIまでの繋ぎだから、もちこたえるだろ >>890
どうせなら単純労働とかいうゴミ派遣を廃止にすればいい
困るのはそれしか仕事がない底辺くらい。 >>912
大手も最終的には下請けが居なくなって潰れるよ
日本の下請けを使えないなら、日本の大手に強みは一切ないからな >>848
どのみち市場原理で上げざるを得ないよ。移民も日本でのクソ労働いやがってるし
安倍チョン売国奴は日本人の賃金あげるのが嫌で移民推進してクソ粘りしてるが >>1
おかしな話だなww
日本は労働力人口は4年間連続して増加している。
就労人口も70カ月近く増加し続けている。
他方で賃金の急激な上昇もない。
そして景気が過熱しているわけでもないのに人手不足なんか
普通は起きない。
愚かなに社会主義的計画経済よろしく特定の事業にだけ
テコ入れしたからアンバランスが起きているだけだろうな。
こうして社会主義社会は衰退し崩壊していく。
社会主義的な計画経済は必ず失敗する。 >>859
介護はこれからは良いかもな。(今はかどきで辛い仕事もある様だが)
これからはあと10年先はAIロボットが介護現場に導入されてキツい仕事・汚い仕事は人に取って代わるだろう。介護士は、そのAIを使うスキルを磨いて勉強しとけば、AIが入って来ても介護現場から放り出される事は無い。AIを使えるる人間は絶対必要だから。 団塊世代を雇えばいいと思うよ
経験豊富で資格も持ってる
先はないがガン治療費やら葬式代も墓代も出してやれ 905の仕事まさに俺だ
ちなみにその資格は全て持ってるし
一級建築士もその他多数の国家資格もあるけど650万だなあ
世の中そんなもの
お上が取りすぎ
まあ残業殆どないから贅沢は言えないね 電気代値切ろうと電力会社に行ったか？
人件費だけ好きに削れると思ってる時点でアウト >>943
ていう労働力を低く見積る会社が人手不足 仕事できねーくせに高給欲しがる馬鹿が増えすぎなんだろ
人手不足だわ無職多いわってわけわからんわ >>917
法律で公務員のリストラは禁止してる
ＡＩが進化したらリストラせず公務員の仕事が楽になるだけ 助けて〜自民党〜！！！！
ベトナム人奴隷を入れて200万人ぐらい〜！！！！ 中小零細企業は合併 統合 M＆Aを繰返して規模を大きくして労働条件を改善していくしかない。
でも 家業 や 「家」という考え や、家父長制など歴史的なシステムが残ってるから
統合後の主導権を誰が取るか？で 全然まとまらず揉めて、中小零細企業が乱立が続くことになる。
>大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」（客室647室）では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。
ここも今は オリックス不動産がやってるだろ。
もう大企業の傘下なんだよ。 >>919
消費税は民主党が決めてから10年くらい安倍総理が民主党の圧力に耐えてきたんだが？
すぐではない >>925
法律で決まってるんだろ？
民間と同程度の給料ってさ
矛盾してね？ >>925
自治労すげーよな。あれだけ簡単にスイスイ人を動かせるってのは
ほんとすげーわ。
50人ぐらいだったらその日に余裕で動員してきやがるし、鬼みてぇな
組織だよな。
入らないけどｗ >>958
仕事やってる奴に低賃金しか払えない企業が糞 製造は品質を落とす 飲食は原価率下げる
ギリギリのところで 既にそうなってるか
労働生産性上げるってもうそこしかないでしょ >>931
appleのSafariのデフォルト検索エンジンにしてもらうために毎年1.4兆円googleがappleに払ってる
microsoftとfirefoxにも大金払ってんじゃねーかね >>922
なら消費税を30%にしないとな
それも緊急で >>893
まあ2000円の仕事に2000円払ってたら企業の取り分がないんだけどな
1000円の仕事出来る人に700円払ってるなら
2000円の仕事出来る人には1500〜1600貰えるのが理想
今の社会って
1000円の仕事出来る人に700円として
2000円の仕事出来る人に800円、
200円の仕事しかできない人にも600〜1200円（年功序列おじさん）のイメージ >>925
自治労の存在は当たり前に知られているけど、
公務員たたきの時は、
民間側で組合が機能しているのか、
そもそも、組合が無いままであったりすることを
忘れてるよね。 >>956
と、倒産した企業を笑ってても
自分の給料が高くなるわけではないという事を言ってるんだけどね。 >>885
トヨタの下請けの孫請けが潰れたら安く部品作れなくなってトヨタ車の値段が倍になるかもしれないぞ？ >>958
自ら選択して奴隷にならなくていい程裕福になったんだよ（笑） >>841
アメリカみたいに
ボスに気に入らなかったら
即首にされる社会が良いの？ 過当競争に入ってるから、人を安く使うのが利益に繋がり勝利と生存を得られるのだが、じつは会社も労働者も疲弊しきっている。
そもそも社会に必要とされる仕事であれば競走する必要もなく充分な給与と休暇を与えられる。 中小の企業努力って法令ガン無視の待遇で人を使うことだからね >>962
まだ言ってるのか
安倍は民主党の操り人形かよw でも行き着く先はA.Iで人間が1番コスト高で終わりだよ 経営者は、従業員と違って、倒産して借金を抱えるリスクを負っているｗｗｗ
経営者は、好きに他で働ける従業員と違い、会社の運営に責任があるｗｗｗ
景気の変動などに対応できる経営が必要だからなｗｗｗ >>887
それは売り込む時のプレゼンにでも使え。
まず費用だと言っている。
実際に事故率低いちゃんとした会社より、
派遣契約だらけの安価な会社に業務を委託するのは見てきてる。
でなければ、それこそ派遣会社潰れてるしな。
で、さっきから罵倒が多いのはなんなの？
ライン工の話だけに特化してドヤりたいの？
ゴミ回収は？ピッキングは？
全ての職業が技術差で決まるとか、それこそ馬鹿の戯言だ >>943
むしろなんで300万で買えると思うんだ？人手不足なんだから
選ぶ立場と思うなよそもそも 貧困状態になるの分からない訳ないのに経営者は安く人を使おうとするんだろう
奴隷としか見てないんだろうか >>1
国民の税金を企業に投入しまくり
↓
企業は社員、派遣、バイト、下請けに還元しない
↓
国民：「こんな会社は倒産していいよ あっ！株を売って国民のお金の分だけ日銀に返してから倒産してねw」
こんな感じか >>916
逆に冷えたな
レイワ？なにそれ馴染まねえ、みたいな >>937
むしろ潰すべきは地方国立だろ
税金で運営してる上ろくな就職先にイケてないんだから 企業の供給力を高めれば需要不足は解決するというのが竹中平蔵先生の持論
（昔流行って今はオカルト扱いされているサプライサイド経済学）
そして政府が企業活動の足を引っ張ってはいけないと安倍ちゃんにレクチャーしたものだから
安倍ちゃんは「世界で一番企業活動がしやすい国にする」と言ってブラック企業は野放し
2015年ぐらいに「今こそブラック企業を整理しよう」という声があったが
「規制は不要、嫌なら働かなければいいじゃない」って感じで竹中が反対して結局今の人手不足
そしてブラック企業救済のために移民政策に舵を切る >>688
下請けに限らず賃金払えない所は潰れた方が本当は社長も助かる。
そういう所は既に社長自ら限界まで働いた上で困窮してるから客観的に見たら客の利益の為に人生捧げてるだけのバカらしい人生がほとんど。
倒産の最悪パターンとして、再就職不能の年寄りで自己破産、持ち家取られたとしても知らない土地で生保でアパート暮らしの方がよっぽど人生楽しめるよ。 >>963
法律で決まってるよ
民間とは大企業の従業員
数人程度、数十人程度の事業所ははじかれる
それらをいれさせないように努力してる >>924
大企業が強かったから付随して強かっただけかと >>751
その分三倍の報酬出すのが普通だが
会社の側は払わないだろ？ このスレッドは１０００を超えました。
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