非正社員をこの5年で増やした企業ランキング コロナ禍で期間従業員の動向にも注視が必要
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新型コロナウイルスの感染拡大で労働市場、特に非正規労働者には多大な影響が広がっている。パート・アルバイトや派遣で働く非正規労働者の数はこの10年で400万人以上増え、2019年に2165万人となっている（総務省「労働力調査」）。実際に非正社員を増やしてきたのは、どんな会社なのか。
東洋経済オンラインは昨年に続き、上場企業で働く非正社員の実態を調査した。これまで「『非正社員への依存度が高い』500社ランキング」（4月10日配信）を紹介してきたが、続いて5年前と比べて非正社員数を大きく増やした上位500社の最新ランキングをお届けしよう。
本記事に関連したさらに詳しいデータのほか『会社四季報』、企業、役員、大株主、地域、大学、小売店などの各種データを販売する「東洋経済データベースサービス」 。各種データのカスタマイズにも対応します。
データは各社の決算期にあわせて、2018年12月期〜2019年11月期と2013年12月期〜2014年11月期を比較して、非正社員人数の増減数を調べた。
直近5年間は、緩やかな景気拡大局面にあったこともあり、非正社員、従業員をともに増加させた企業が多い。2020年に入り、景気後退が決定的になったことで、これらの企業がどのような人事戦略をとるのか参考にしたい。
非正社員の人数は、有価証券報告書の従業員の注記に、「非正社員」が「臨時従業員」として開示されている人数を取得したもの。有価証券報告書では、期間従業員やパートタイマーなどの臨時従業員数が全従業員数の1割以上を占める場合に、年間の平均人数を開示することが義務付けられている。
製造業は臨時従業員が多いものの、直近あるいは5年前のいずれかの時点が、全体の1割に満たない人数だったために開示されておらず、ランキングの対象外になっている場合もある。
製造業では期間従業員の人数が増加してきたが
ランキング1位はユニクロやジーユーなどの衣料品店を展開するファーストリテイリング。5年前比で5万5053人の増加だった。
2位はイオン。3万8817人の増加だった（昨年は7万0343人の増加で1位）。非正社員数26万3173人は絶対数の多さではトップだ。同業のスーパーマーケット各社を子会社化して、売り上げ規模を拡大したのと同時に、従業員数、非正社員数ともに急増した。
5位のマルハニチロはグループ内主要6社が統合し、「マルハニチロ株式会社」に商号変更したことで、5年前比で大きく増加した結果となった。これは組織構造の変化によるもので戦略的に非正社員数を大きく拡大したわけではないことは注意されたい。
製造業に注目すると、正社員と比較して、期間従業員を大きく増加させてきた傾向がみられる。景気の波によって生産量が変化する製造業では、生産量を増やすために、正社員を増やせば、需要の悪化で生産量を減らさなくてはいけないときに雇用調整が難しくなる。
こうした生産量の変化を懸念して、期間従業員を増やしてきたが、今般の影響で生産ラインが停止し一時帰休を余儀なくされている企業も続出している。
小売業界においても、緊急事態宣言に伴い一部店舗で当面の間、休業や営業時間短縮を実施しているところも多い。コロナショックの影響が今後どのような形で出てくるのか注視が必要だろう。
全文はソース元で
2020/04/12 5:25
https://toyokeizai.net/articles/-/341794
https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/f/0/1040/img_f02187643d401354655691cb6e72d00e818694.jpg 正社員になれば良かっただけじゃん。目先の条件に飛びついて被正規でダラダラやっていたくせに今更何言ってんの？ 俺も数年前まではコンビニ、新聞、警備、タクシーが底辺だと思ってたよ
実際、今も底辺だけどさ
しかし、さらに最底辺があるとは知らなんだ
それが派遣の工場と倉庫
ここにいる奴等は上の仕事すら普通に出来ない、他に行き場がない連中の集まりだった… １日に数時間のフルタイムでないパートは仕方ない
フルタイムの非正規が多いのは悪徳企業 いいランキングだね
他に「日本人従業員に払った給与総額の推移」とかも出してほしいわ >>1
社員に正も非正もあるかヴォケ
よくこんな日本語満足に使えないアウアウガイジが記事とか書いてるよな
社員と従業員の区別すらできない日本語満足に使えない真性ガイジな
社員が給料もらう存在でも勤務する存在でもないってことすらいまだに理解できない真性馬鹿な
社員数や従業員数欄がある役所提出書類とか、社員権を持たない使い捨てのお前らは、
単純労働だろうが正規だろうが非正規だろうが法的な区別なんか一切ないし、きっちりタダの従業員だ馬鹿
会社従業員を社員とか略す底辺専用俗語使うのは、水蒸気爆発を水爆と略すくらいの馬鹿だって気づけカス
底辺ってのは仕事してるフリさえしてればいいNHKと一緒で誰かに何かを正確に伝える気がないからウケルわ
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われてニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけ日本語使えないクソ底辺 おまいら「ユニクロ 柳井政雄」で検索するなよ！絶対だぞ！ｗ >>6
風俗店員、清掃員、運転手、
他にもいくらでもある 一極集中や派遣を利用した運用体制のコスト削減のリスクが綺麗に出たね。 廃業・引退を考えていた経営者が、これを機に一斉に廃業するよ。
正社員を含め多くの雇用が失われて、日本経済は一気に縮小する。
特に地方の衰退は目を当てられなくなる。 小売は仕方ないと思うけど、それ以外で増えてるのは大丈夫なんかいな？ >>6
昔は早朝の駅前や公園で人集めしてた日払いがあったんだけどな >>20
創造性も行動力も失った、老人ばかりになったからな。 >>16
その殆どが従業員も高齢者ってパターンだぞ
社長75才社員72才勤続40年とかだな まーた日本の現状を理解できていない無能老人が
糞みたいな自己主張するスレか >>1
安くお手軽に保証無しにこき使うバカ会社のランキング
奴隷社員ランキング
日本経済全体を押し下げている最低企業のランキング >>22
その辺のコンビニみんなそれ以上じゃねーの？
夫婦でやっててバイト18人抱えてると非正規率90%
別にオーナー夫婦悪質だとは思わんのだけど >>24
住民課が多いけどその内税務課も増えるんだろうな 非正規にも二種類いるからな。SEみたいな知的派遣もいるし わざと分割しないユニクロの株を全力で買い支える安倍ちゃん
美しい！！
そら日本衰退する >>32
お前ガイジとか図星突かれてアウアウ悔しがってんじゃねえよ
とっととその反吐が出るようなガイジ顔かっさばいて死ねやクソガイジ 正社員は責任を負っており、厳しい競争を経た優秀人材だと自負してるのが多いけど、
実際には顧客の矢面に立つようなメンタル高負荷な業務を非正規に投げて、
その非正規の働きぶりを上から査定するのが業務になってる。
この構造が長く続くことで、高プライド・無能力、職業差別意識が高いボケ社員が増えた。 ガイジが発狂してるけど、社員＝株主だぞ。
ガイジが言ってる社員は使用人な。
いくらポンコツ頭の池沼ガイジでも
使用人兼務役員って言葉くらい聞いたこと有るだろ？ 社員と従業員の区別すらできない馬鹿が差別されるのは当たり前だわな
出資してないてめえらはタダの使用人だ馬鹿 >>1
ユニクロって地域限定社員（笑）とかで非正規無くす言うてなかったか？ >>39
ガイジはお前一匹でたくさんだ
はよ死ねよ >>43
いや、お前、世間で「俺は社員です！！ 」とか言ってたら
檻付きの病院に収監されるぞ。
お前は使用人なんだよ。 >>6
まあ適材適所じゃねえの？
作業とか現場系にホワイトカラー放り込んでも手も足も出ないし
（中にはこなす人もいるが） 景気のいいトコに鞍替えせんとな
泥舟と心中する必要はないんやでｗ >>47
＞社員は使用人な
＞使用人兼務役員
とかほざいてて何寝言ほざいてんだ盆暗
日本語使えずにブザマに悔しがってるお前が使用人だろ
給料もらってるやつのことを社員なんて言わねえんだよ
いい加減、覚えろやヴァカ ファストリはパートとかバイトを正社員化するって言ってなかった？ >>42
そう、言ってたよね
社内公用語を英語にするってのは実現してるのかな？ 結局非正規を増やして簡単に雇用調整できる企業の勝ちだな 従業員の分際で社員なんて底辺専用俗語使いたがるど底辺がウジャウジャ
バカだまくらかしてタダ働きさせるためにこんな摩訶不思議な俗語流行らせるから
クビ切られるだけで必死こいて抵抗すんだよ 店舗の店員て品出しとらっしゃいませぇ言うだけだもんな あまり話題にならないけど、雇用調整助成金というのがあるんだな
会社都合退職が多い会社には助成金を出さないから
自己都合退職で辞めさせるように仕向ける
だから、最近 人身事故が多いんだろうなぁ… ユニクロはつぶれるｗｗｗ
全世界で売り上げ半減
しかし報酬は満額もらう（柳井 最近の会社は買収した企業の社員を、派遣の正社員として働かせているけどな
つまり一生奴隷 今年は派遣切り、希望退職という言葉をあまり聞かないな >>1
イオンはパートが多いからな
フルタイムが少ない >>59
日本語使えないバカのお前が奴隷なのは当たり前だろ
身の程を知れ アパレルの店員てなんであんな変な声でらっしゃいませぇ言うんですか？ >>62
派遣の正社員を使うメリットを知らないなんてかわいそうに 漏れの職場は非正規がいないから、売り上げ激減で戦々恐々だぞw 誰が切られるのやら。かつては御用組合だったけど、先月辺りから豹変して組合役員が経営者や労務担当に襲いかかっている罠w 非正規が多くなると、こういう危機的状況に国としても対応しにくくなるんじゃね？
国の方針が有り、企業が従業員一丸となって支え合い乗り切る、住んでいる地域で支え合い乗り切る。
この企業の部分が、非正規の場合は切り捨てられるから、歯車がうまく回転しなくなり、国も複雑な対応を求められる結果になるんじゃないのかね？ >>7
日本郵便のことですねわかります。非正規のほうが出勤日数多い、ミスに対するペナルティ重い、営業ノルマ未達で時給簡単に下げられるという 雇用環境の切り捨てが当たり前なんだから
社員は盗め 誤魔化せ サボれ ウソを吐け 上司のせいにしろ >>1
ユニクロ イオン
典型的なブラック企業でワロタw 派遣って日比谷公園に住んでた人が多いんでしょ？
営業が来て「寮付きの仕事あるよ」と誘ってきたんでしょ？ 三木谷 → ホテル使ってくれ
孫 → マスク作るよ
柳井 → ？ >>5
個人的な問題じゃ無くて社会のあり方の問題だけど
おまえ知能低そうだからアベ信者だろ 政府の方針に従っただけなんだが。
企業は税金があがるから仕方なく非正規を作って生き残ってきただけ。 昔に比べて一家心中とか自殺が減ったのがプラスってくらいかｗ パートやアルバイトの非正規雇用は増えて当然だろう
国の方針だからね。 >>65
かわいそうなのは恥ずかし気もなくそんなブザマな底辺俗語使いたがるお前の頭だろ
派遣従業員、正規従業員、非正規従業員、正しい日本語使え馬鹿 >>69
戦前戦後を経て、いつの間にか雇用関係が 隣組・５人組 みたくなってしまったからなw
本来なら横の連帯を担うはずの労組が、上意下達の第二労務掛に成り下がっているしw
いい加減、非正規・請負自営だけでも企業や産業の枠を越えて交渉力を持てるようになるべきなのだが、大部分が主婦や学生・老人だから寧ろ(世帯主でもある)正社員側なんだよな。 >>87
何言ってんのか意味不明なアウアウガイジ死ねよ 今だから教えてあげるけど
派遣って、大半は日比谷公園とかでホームレスや生活保護者を誘って集めた連中だよ
だから外国人と同じ仕事（工場と倉庫）しか出来ない人が多い
稀に一般人も紛れ込んでるけど、こいつらは免許や資格を持ってたり
人並み以上に能力があるから、他の業種に逃げられる
で、残るのは他に行き場の無いゴミ >>84
お前みたいに見ず知らずの人間に喧嘩売る奴が、話をややこしくするんだよ まあ、正社員も＠2ヶ月後には整理解雇しなければ企業持たないけどね >>89
そろそろ外の空気吸ってこい、肺にカビが生えてるぞ >>90
お前が日本語満足に使えないアホだから、話が成立しないんだろ おべさんが、全員正社員になり厚生年金を
支払ってもらいます
というのはどうなったのか 社員に正も偽もあるかってまだ覚えられねえのかこのガイジ
社員と従業員の区別すらできない日本語満足に使えない真性ガイジな
社員が給料もらう存在でも勤務する存在でもないってことすらいまだに理解できない真性馬鹿
社員数や従業員数欄がある役所提出書類とか、社員権を持たない使い捨てのお前らは、
単純労働だろうが正規だろうが非正規だろうが法的な区別なんか一切ないし、きっちりタダの従業員だ馬鹿
会社従業員を社員とか略す底辺専用俗語使うのは、水蒸気爆発を水爆と略すくらいの馬鹿だって気づけカス
底辺ってのは仕事してるフリさえしてればいいNHKと一緒で誰かに何かを正確に伝える気がないからウケルわ
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われてニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけ日本語使えないクソ底辺 安倍の言う通りにしただけなんだからこれらの企業が非難されるのはおかしい >>65
派遣の正社員って？
派遣会社から派遣されてきた者を正社員として改めて雇うってこと？ 「直近5年間は、緩やかな景気拡大局面にあったこともあり」
ほぼ横ばいだろw 家だけはアホみたいに建ってるけどな
まだまだ建ち続けるっぽい。さっさと家建てた奴ら破産して欲しい >>105
経済誌かなんかの記事でうちは40代以降の幹部が居ないとかドヤッてたで
全ての店舗の店長は20〜30代のみで40歳になると役職から外して追い出しやってるらしい >>5
問題点なにも分かってなくて草
知能指数その辺の小学生よりも低そうｗ >>111
小学生の時から勉強して協調性も出来てればお前も正社員なれたのにな。 また企業は 内部留保をため込んでぶくぶく肥るのね
大不景気時代突入 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
