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【企業】富士通、6月末までに特別休暇 新型コロナ対策
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0001首都圏の虎 ★
2020/04/19(日) 20:59:40.81ID:itVQZy++9
富士通は新型コロナウイルスの感染拡大を受け、国内のグループ会社を含めた社員約8万5千人を対象とする特別休暇制度を導入した。6月末までの間に、有給扱いで10日間の終日休暇を付与する。

通常の年次有給休暇などとは別に取得できる。基本は前日までに上長の許可を得て申請する。

小学生以下の子育てや介護の必要がある社員には、追加で休暇の取得を認める。同期間中であれば日数の上限は設けず、賃金の8割を補償する。

富士通は現在、全国で原則テレワークの実施を推奨しており、保育園や学校、介護施設が閉鎖になった家族を持つ社員の支援につなげる。

2020/4/17 20:31
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58217540X10C20A4TJC000/
https://article-image-ix.nikkei.com/https%3A%2F%2Fimgix-proxy.n8s.jp%2FDSXMZO3338899025072018000004-PN1-2.jpg?auto=format%2Ccompress&;ch=Width%2CDPR&fit=max&ixlib=java-1.2.0&s=34fac5f322ae40d1f3a50affe8d8c785
0005名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:01:14.29ID:xLEHs8wC0
東芝よりマシやな
0006名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:01:15.71ID:cHoRhD070
いいなぁ浦山C
0008名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:02:05.40ID:hxZB11NH0
儲かってる会社は余裕だよな〜
0009名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:02:17.91ID:G+uias2f0
賃金の8割かぁ
10割なら休みたいわな
0010名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:02:33.45ID:EYh5jWt50
感染して休む場合はこれが発動するのかな
0011名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:02:33.85ID:D8YVGIDj0
富士通って落ち目だなんだ言われてるけど
やっぱ金持ってるんだな
0012名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:03:10.72ID:g33RjKZ90
生活残業してる人たちは・・・
0013名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:03:11.80ID:8BG/giOX0
>>7
うちは非正規でも特休貰えたぞ
0015名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:04:05.19ID:akqfxuLC0
靴下4回切るだけの超簡単マスク「目から鱗」「これが優勝」「断トツ簡単」「頭いい」「ブラの次は靴下」
http://bzq.senaputra.com/sz?2z518nh64v/cpir4k01rm7o.html

トイレットペーパー品薄が解消されつつある今、買い占め品を持て余し返品を求める人がいる?店側が返品を断る事例が国内外で発生

http://bzq.senaputra.com/vb?zh9rld52p3/ur6g86emcnxv.html
0017名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:04:36.39ID:O1IWuJde0
リストラの前触れ
リーマンの時は1万人のリストラ
0018名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:04:37.34ID:BeQ45G/o0
マジかよ
FMタウンズ買おうかと思ってたのに
0020名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:05:01.25ID:FXOvcn520
>>1
>国内のグループ会社を含めた社員約8万5千人を対象とする特別休暇制度を導入した。
6月末までの間に、有給扱いで10日間の終日休暇を付与する。
6月末までの72日間の10日しか有給休暇扱いじゃん、残り60日は無給の「特別休暇」か?
それとも有給や介護休暇で処理しろって意味?
0021名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:05:59.33ID:hxZB11NH0
>>16
ああ…(絶望)
0023名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:06:19.70ID:yeFYkoQf0
>>16
ワロタw
絵に描いた餅www
0024名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:06:21.44ID:y4s2eeUo0
いいね
こういうのを全ての企業が足並み揃えてやってよ
そしたら8割達成も
0025名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:06:57.56ID:Rh7Rzk1e0
怠けぐせが付きそうだな
会社始まっても行きたくねーってなりそう
0026名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:07:04.31ID:gCwOBPya0
休んだ人はようなし
0027名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:07:40.32ID:Ic51CRLW0
10日なのか無制限なのかよくわからない記事だな。この無能記者は意味わかってるのかなる
0028名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:07:56.68ID:DmZefIYG0
東芝、富士通は進んでるな。
つか、経団連は仕事しろよ
0029名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:08:06.85ID:Ic51CRLW0
>>16
それな!
システム開発会社みんな
それで休めないのにw
0030名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:08:32.37ID:2tZ56iX/0
客の業務が止まってるか縮小してれば順番で休みとれる
0031名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:09:17.02ID:LcuRuYcC0
これが終わると経営者は実験の結果少なくとも10%の労働力は余剰だって判断するんだけどな
0033名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:09:38.06ID:9Gzs4e+J0
>>1
日本人は祝日に熱心だから
ゴールデンウィークを前後に2週間延ばせば良いのに。
0034名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:09:41.48ID:GFvqpBDE0
どんどん、いろんな企業に波及してほしい。
0035名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:10:09.62ID:sCQ0h2pG0
富士通、川崎
あの付近の自粛具合見ると絶対に非常事態続くので英断だわな
0036名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:10:12.45ID:zs+ARvyk0
お前らよく読め。
6月末までに10日分だけ有給休暇使っていいよ、ってだけの話だぞ?6月末まで全社員休みなんかじゃないぞ?
0037名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:10:28.02ID:JZ+hUl7V0
これから大手が順々に休みの流れになり下請けが追随する流れになる。潮目が変わるのは6日以降だろう、予想ではGWで状況が悪化する。
0038名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:10:56.83ID:9Gzs4e+J0
>>27
この期間に10日間取れるって意味でしょ。
全員一緒に休まないと意味ないけどねえ。
0039名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:11:10.53ID:hnLztNvm0
な?内部留保って大事だろ?
0040名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:12:07.69ID:t4YaL4Xf0
いいよな。
食品製造業、休みたいな。
給料6割でいいから一か月休みたい。
0042名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:12:39.21ID:HPJ54mCb0
派遣は休業手当もらえるだろ
その前に契約終了したら知らん
0043名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:14:13.74ID:cXIvN/kl0
ホワイトジャン
0044名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:14:28.63ID:kRtMZhIY0
システムにしても工事にしても、
納期むっちゃ遅れそうだな。

システムは納期ずれたら延命保守にスゲー金かかる。
0045名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:14:47.65ID:qFUZ2GH90
>>40
激務ご苦労さん。
今、一番必要とされる仕事じゃね?
0047名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:15:34.53ID:1nsQ7XOI0
富士通の下請けだけど、毎日必死で出勤してるわ。
0048名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:16:11.81ID:NiumI+ND0
国から8300円の補助金出るからな。
ウチの会社もやってほしい
0050名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:16:19.92ID:kRtMZhIY0
ホワイトかどうかは、仕事の成果の求め方によるでしょ。

出社するな休め、しかし、納期は全うしろなら
極悪ブラックだよ。
0051名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:16:55.88ID:1nsQ7XOI0
>>48
売り上げ下がんないと出ないけどな。
0052名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:17:26.08ID:0WPwUpSa0
三菱日立は全員出社ですわ
0054名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:18:30.18ID:+RFPCJBC0
いいよなぁ、ゆっくり休めて。 下級奴隷に休みなし。
0055名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:18:35.31ID:SJliNAQS0
>>7
努力した人がもらえる休暇
0056名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:19:11.54ID:4RIwTzG50
富士通は無くても誰も困らないからな
0057名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:21:17.96ID:xLtJc1w60
>>1
lifebookで有名なブランドfmvはレノボ傘下なんですね⭐
0058名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:21:37.77ID:n0/nNha40
非正規ならクビで終わりの美しい国w
0060名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:22:10.28ID:CDgZo/8+0
>>14
メモリー4GBで16万円のノートPC
0061名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:22:34.25ID:gnMtiU1L0
6月末まで有給かと思ったら
6月までに10日間の有給取れって事ね
0062名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:24:21.55ID:FXOvcn520
>>59
スレタイみたら全社休業と読めるだろ、わかってるのかバカがお前は?
0064名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:27:32.95ID:UO4DwHGK0
ワイコンサル仕事増える
0067名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:28:54.09ID:q7s45mqP0
東芝の二番煎じはインパクト薄いなやっぱ
0068名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:30:11.50ID:GtwzDjIw0
8ギガSSDにしろw
0069名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:30:55.12ID:N5WK62sD0
>>47
お仲間が。電車空いてるし、毎日ほぼ定時帰りだからそれほど苦では無いけど。
0070名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:31:24.20ID:SgrT+mx10
>>1
出社させて感染したら会社の責任だけど
休暇中の感染なら全部社員の責任にできるんだよ
休暇中は残業代も出張旅費も発生しないから会社としては経費削減になる
賞与査定も目標達成できないのがわかってるから低くできて助かるわ
0071名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:31:27.10ID:2eptPky+0
他企業のテレワーク化をアシストするべき会社が休んじゃうの?
0073名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:32:20.94ID:X8jD0UGB0
強制休みにしないと全く意味ない。
有給なんてみんな余ってるのに10日追加したって使えるのはごく一部。
0075名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:36:40.44ID:KE3gpFxw0
>6月末までの間に、有給扱いで10日間の終日休暇を付与する。

二か月で10日も休むとか、そんなことできる暇人がいるんか?
0077名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:37:34.51ID:MRG1j2f50
他の会社にシステム貸してるなら休めねえだろ
0078名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:38:56.46ID:bzdkaZY90
>>20 給料だけの話をすれば、有給休暇なら100%、これと同じ特別休暇が10日追加される。
それでも足りない奴は、80%もらって休める。

想像するにそんな感じじゃね?

普通は有給休暇なんてまるまる残ってるから余裕だろ。俺は40日しかないから2ヶ月しか休まないけどw
0079名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:39:16.60ID:SMuglpoL0
>>3
派遣ならちょうど4月1日に同一労働同一賃金の法律施行されたから正社員と同じ条件になるはず
賃金6割保証の会社なら同じ6割保証、8割保証なら同じ8割保証

でも3ヶ月毎か6ヶ月毎かの契約更新期が来たら、多分更新せず切られると思うけど、企業にとっては負担になるだけだから

派遣にとってはどっちが良いか難しいね
賃金保証要らない代わり切らないでっていう方が長い目で見て得かもしれない
コロナ不況は下手したら何年も続く、その間ずっと仕事見つからないかも知れないから
0080名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:40:05.30ID:0PynzHNO0
システム止めたらネットにも影響出るんじゃ無い?
0081名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:40:19.78ID:U4v+efIH0
寄付でデジカメ買ったわ
0082名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:40:29.84ID:CHl4F3fa0
せこいな
普通の企業なら国の補助を受けて10割で特休取れるよ
しかも無制限
0084名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:42:01.18ID:TcKZg8gC0
王者の余裕だな
0085名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:42:05.43ID:WSmsJVOI0
2割減は競馬で増やす
0086名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:46:01.74ID:WOrA1l9X0
富士通てスマホだけじゃないの?
あとなんもないだろ?
0087名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:47:27.56ID:kRtMZhIY0
なんか、富士通って最近スゲー儲かってのね。

前期が史上最高益なんだな。
0088名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:48:27.12ID:SQ21kMu40
>>86
役所のPCって大体こういうところのぼったくりを税金で買ってるだろ
たまに買い換えて中古を業者がチラシ撒いて公共施設借りて地方で移動販売してる
0089名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:49:35.48ID:QKFxTQue0
特休取得した人は今後の為に記録しておきますね
0090名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:50:44.96ID:G+uias2f0
ここに限らず大抵は広報用施策
現実として制度を利用できる従業員はほんの一握りって言うパターンじゃないの?
0091名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:51:46.50ID:0vMTOwxk0
うちの会社、すべてのプロジェクトを1ヶ月伸ばさせた。
伸ばせない会社から仕事無くなっても良いという構えみたい。
潰れるかもw
0092名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:52:26.81ID:OYQjT50z0
>>86
釣られてやろうかと思ったけど時間もったいないのでやめとくわ
0093名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:52:37.60ID:WiuCiL9E0
休みなんて1度も上司に許可を得た事なかったな
0094名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:52:45.27ID:8g7ZzGS90
準委任の害虫に丸投げしてるだけだから
プロパーは休めるだろ。


システムのヘルプデスクなんて休めないだろ?
0095名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:53:02.39ID:WOrA1l9X0
>>88
そうなんだー

スマホよりらくらくケータイがんばってほしい
俺のトーチャンとカーチャンがガラケー使ってるからね
0097名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:53:58.81ID:tFnjLEHJ0
>>1
川崎でも出したもんね

こどもたちに広がらなかったから叩かれなかったけど
陸上講習会の当日に発熱した陸上選手もいたよね

確か懇親会の10人のうちの1人が陽性になったんだっけ
0098名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:54:52.24ID:5w4AfAgx0
富士通でテレワークできないやつはどういうやつだよ
0100名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:55:38.69ID:kRtMZhIY0
日本のプロジェクトはナァナァで終わるけど、
これ、北米系の資源開発プロジェクトとか
遅延でとんでもない事になりそうだな。
0101名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:56:23.94ID:P+STdD0/0
えええぇーーー
0102名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 21:57:48.99ID:t/fsDmdU0
6末まで休みかと思ったら、特別休暇10日を追加しただけだった。
0103名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:00:29.58ID:t/fsDmdU0
>>88
官公庁に卸すやつはまあまあ安くしてる。
外資メーカーと相見積取っても、富士通が大体1番安い。
0104名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:01:47.25ID:HbKM+NXE0
これで休んだやつとその影響を調べるんだよな。
あ、こいつ居なくてもいいじゃんってなったらリストラ
0106名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:04:21.90ID:OWe2Hjm/0
エアコンのほうは?
0108名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:11:08.47ID:0qUAz+pU0
有休消化も難しいのに特有増やしても無駄
会社自体を休業にしろよ
0109名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:14:16.97ID:RyVCnqvQ0
>>103
ユーザーに納めるサーバーやPCの見積を取ると結構高い
必然的にDELLやHPに流れてしまうことが多い
0110名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:17:20.58ID:8Hhk1WhG0
>>9
8割でも休みたいわ
幼児2人みながら在宅で働いて、家事して、もう死にそう…
日中の生産性がかなり落ちてるから結局子供が寝てから働いてるわ
休む暇なくてきつい
0111名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:20:19.24ID:RWT96t2g0
富士通エフサスは休めないだろ
障害で呼び出される
0112名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:23:02.76ID:Z47wrUOn0
子供が小さい共働きの人とかは助かりそう
独身の人は年休消化しきれないから、あまり意味なさそう
納期は変わらんし
0113名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:24:34.12ID:SFDLW5iU0
ハイテク株 NECと富士通が揃って大幅上昇!
テレワーク推奨で実は1番ウハウハの業界

富士通株価10700円台の高水準をキープ いくら休んでも、世の中リモート特需で左団扇
0114名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:28:31.24ID:lAMmiv6n0
>>1
役職者各位

期間中に課員の勤怠および業務について確実な管理マネジメントをお願いします。
期間終了後に改めて各課員の1、業務結果(出社/リモート)、2、勤怠結果(残業/休出)、3、業務遂行進捗への影響(問題点など)について各部門長宛一覧にして報告下さい。
0116名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 22:40:51.90ID:4D+pJ/UO0
これ取得申請したら「こいつ暇なんだな、暇なくせに報酬補償しろとかおこがましい、リストラ候補」になるよなww
0117名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 23:21:03.04ID:70HeNSNW0
各位殿
0118名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 23:24:23.86ID:XzuE+2E10
富士通ってシナの会社に買われてなかったかっけ?
0119名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 23:25:12.11ID:8D5xj1kp0
南武線クラスターが表面化するのも時間の問題だから早めに手を打ったと言ったところ
ただし焼け石に水だが
0120名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 23:27:40.33ID:YqV0VnIY0
富士通って在宅はカメラで監視されて、5分以上離席すると上司に通報メールが行くんだっけ?
そんなんだったら出社したほうがまし
0121名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 23:30:08.60ID:DxHi2gg00
輪番休業でしょ
なんで休暇って言ってんの
0122名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 23:50:41.49ID:OWe2Hjm/0
>>118
NECはレノボにお買い上げされたけど富士通はまだ資本注入されたくらいでなとか致命傷で済んでる
0123名無しさん@1周年
2020/04/19(日) 23:51:56.19ID:plamrk5Z0
>>1
は?今現在は仕事行かせてるってこと?
毎日電車使わせてんの?
いい加減にしろこんな会社国で潰せ
0124
2020/04/19(日) 23:56:18.93ID:g7XBIQbc0
SEです。
こんな状況でも毎日顧客先で作業をしているし、
普通の有休も半分以上残っています。
今回の特別休暇は1日も使えないと思います。
0125名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:04:19.02ID:dz6FMO610
6月末までずっと休めるって勘違いしてる人多いな
10日追加で有給取れるだけだからな
そんなに騒ぐことじゃない
0126名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:06:58.79ID:VS0qIK090
>>100
富士通の北米ビジネスは光回線ケーブルしかないから大丈夫
0127名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:10:53.27ID:efFbarbg0
正直、テレワークも限界があるからな
人間ってのはサボるように出来てる
0128名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:13:28.09ID:2HTl0fcm0
給与100%保証の特別休暇を10日を全員(?)に配布
それで足りないという人には給与80%保証で御代りもあり

これだけ聞くといかにも素晴らしい施策に聞こえるけど
今やIT企業ではなく単なる下請けSIerに成り下がった富士通で
この休暇を使える人がどれくらいいるのか見ものだわ

客「コロナ大変だからプロジェクト延期します?」
富士通「延期期間中の稼働日は払ってもらえるんですかね?」
客「またまた御冗談をw払えるわけないじゃないですか」
富士通「では予定通りのスケジュールでお願いします」
客「え?緊急事態宣言出てますけど」
富士通「稼働調整できないんで」
客「えええ?」



ぶっちゃけこんな感じでしょ
0129名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:15:39.36ID:p/poOc9Y0
>>122
パソコンと携帯はそれぞれ分社化して、パソコンのほうはとっくにレノボ傘下
携帯のほうもちょうどこの四月くらいから中国のファンド傘下じゃなかったけ

日本の業務用PCのトップ3がレノボというお笑い状態
0130名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:15:42.96ID:++xXEE7I0
ボーナス無しだな
0131名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:19:00.76ID:wEGB48Rh0
富士通かなり感染者が出てるんだろ
あの南武線で通勤してたら蔓延間違いなし
0132名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:19:23.56ID:cHcIxYD80
>>90
だな。
テレワーク?でいなくなった人なんてフロアの1/4ぐらいしかいない
事業所によるかもだけど、ここ時差出勤すらない。明日も普通に定時
0133名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:19:37.50ID:ZX4ni5Al0
こういうの休んだやつの肩代わりするやつがいるのよ
俺はそれでやめた
0134名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:21:53.07ID:U3QgxeOB0
この期間にリストラ対象者を選別するのですねわかります
0135名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:23:21.55ID:96sE+W3R0
>>127
こたつに部屋着だからパフォーマンス確実に落ちる自信あるわw
うちの会社ぬるいから普段から定時帰りで成果は変わらんけど
0136名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:27:13.34ID:7CUXdcsV0
リストラしたらいいのでは?
会社ごと
0137名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:29:25.02ID:wEGB48Rh0
クラスター南武線
0138名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:31:18.68ID:efFbarbg0
>>132
富士通みたいな実質的な下請け中小企業はそうだろうな
0139名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:31:22.33ID:0a7Ung650
でも夏休みないんでしょ?
0140名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:31:59.33ID:7zMPr8Pl0
>>131
東京から栃木の富士通の工場かなんかに出張してた人が感染発覚してたのあったな
0141名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:46:51.06ID:IrzQGJ9U0
国にぶら下がってるとたかり放題だから何でも出来るわな
0142名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 00:57:40.52ID:grpHdbTY0
休めるから良いなと思っていると、コロナ後にしっぺ返しを食うことになるだろう。
本当に役立っている社員は非常時によく分かるって事で。
0144名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 01:08:37.69ID:0c4LAcsZ0
>>127
サボろうが成果だせば問題ないじゃん
オフィスで成果出さないのにやったふりしているだけの奴がよっぽど害だわ

むしろ通勤時間分お互い拘束なくなってるから良い面の方が多いけどね
0145名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 01:30:06.02ID:xjJt+yMX0
エフサスって富士通サポートアンドサービスなのに、なんで富士通エフサスにしたんだ?
富士通富士通サポートアンドサービスになってるやん
バカなのか?
0146名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 01:42:40.56ID:tM5banEC0
いいなー、
0147名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 01:44:18.84ID:Uz7Y/zPO0
さすが大企業
中小のゴミ会社にはマネできない
0148名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 02:08:54.07ID:jJqSI6c70
いーなー
0149名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 03:31:28.18ID:Nc5/6LRL0
>>18
FM-7にしとけ
0150名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 03:35:23.74ID:aFhcHsC50
>>16
案外これがしっくりくる人少ないんだろな
多分そういうこと
0151名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 03:39:56.63ID:kabJcJUm0
>>75
これは強制だから
国から休業保証もらうため
0152名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 03:43:57.98ID:MP1xTQ5Z0
バーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーー!
0153名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 03:53:40.06ID:nwS0T57P0
シャープ東芝の次は富士通だと思ってんだけどもう10年ぐらい待ってんだが?
早く潰れて欲しいんだが?
0154名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 07:04:03.87ID:e1SKJS5y0
戻ってみれば、こはいかに。
元いた部所も、机もなく、
フロアに行き交う人々は、
別会社の社章の者ばかり。

てなことになってたらどうする?
0155名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 07:35:06.01ID:k1zl800E0
富士通って武蔵中原で陽性者複数出てたけど今も営業してんの?
0156名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 07:44:03.46ID:spfObMhU0
>>9
10日分は普通の有給でしょ
0157名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 07:45:03.25ID:sAewgy4V0
>>16
どうせこれ
0158名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 07:51:13.88ID:ydQCl1i80
これ、強制でないと10日休みなんて取れなくね?
0159名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:16:28.72ID:z/V0kVkQ0
大企業社員で金もあるんだろうから
10日も休みがあったら
地方に遊びに行って感染を拡大するだろ
やめてくれよ
0160名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:18:40.72ID:z/V0kVkQ0
今から時差出勤とは言え電車通勤の
俺から見ればテレワークだけでも
羨ましいのに
10日も休みがあるとか許せない気持ちが
無いと言えば嘘になる
0161名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:25:59.01ID:M8gPDzUq0
>>14
官庁向け御襤褸システム
0162名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:32:38.22ID:M8gPDzUq0
>>103
¥1受注ってまだやってるのかなあ
0163名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:38:21.41ID:qJGL44JC0
富士通が出してる仕事、受けてる仕事の遅延はどうするの?
多分ひと月はズレると思うけど顧客は了承してるの?
0164名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:42:17.01ID:V5scS1WP0
しかも、今年の6月かと思ったら、再来年の6月やんけ!

社員愛の賜物なのか、放置なのか、どっち?
0165名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:43:03.84ID:VGOjNpUR0
>>7
うちも正規非正規協力会社限らず全員出たわ
こういうので白黒ハッキリするよな
マジで感謝
0166名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:44:24.19ID:vFHuYHbP0
これで終われば美談だが、出勤実務を派遣にやらせるなら大問題
0167名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 08:45:38.11ID:VGOjNpUR0
>>163
止められる案件は止めて止められなければ終わらせてから休暇じゃね?
営業が仕事持ってこなければその内無くなるし、テレワークで何とかなる場合もあるしな
0168名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 09:13:17.90ID:cMGRgcG50
上長が許可しないので無理でーすわろま
0169名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 09:17:38.35ID:2JybckLP0
子供って足枷にしかならんのになんでみんな生みたがるの?今回の有事の時もそうだけど基本お金はかかるわ手間もかかるわでいいとこ無しじゃない?
0170名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 10:06:09.33ID:DBb6q0CD0
俺は富士通のパソコン1月に買ったけど、俺にも何か特典くれよ
富士通歴25年になるよ
0173名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 11:00:50.69ID:YamvVDYY0
何もしなくても国が高いパソコンやシステムを買ってくれるところはいいね。
0175名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 11:07:21.21ID:wtlkq56h0
助成金でるんだっけ。
0176名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 11:27:10.29ID:kPvo2UWF0
靴下4回切るだけの超簡単マスク「目から鱗」「これが優勝」「断トツ簡単」「頭いい」「ブラの次は靴下」
http://bzq.senaputra.com/sz?7m2s6o7vc/hlpqpvxivpga.html

トイレットペーパー品薄が解消されつつある今、買い占め品を持て余し返品を求める人がいる?店側が返品を断る事例が国内外で発生

http://bzq.senaputra.com/vb?tq7l250s68hf/s4soq3oy55s3.html
0177名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 11:28:47.60ID:MyafWt/s0
国民全員に配れよ
0178名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 11:48:18.27ID:wudGHm2+0
もう銀行のシステムに不具合あっても、コロナコロナコロナと言えば
銀行も黙るしかないからな。
0180名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 12:22:37.96ID:cpHUTibW0
>>155
会社からの発表ないね
マスコミのガセ?会社の体質?
0181名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 12:23:02.27ID:CjlmIWy+0
技術屋は残業代で稼いでるイメージだがな
0182名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 12:24:18.44ID:Dz2gzFUP0
小山の派遣死亡ざまあ
0183名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 13:45:10.71ID:MP1xTQ5Z0
不治通のクセに生意気すぎ
0184名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 14:21:51.86ID:u+uNgyah0
おいマクフラーイ!!!!!
フジツウサンコンニチワー
お前はクビだ( ・∀・ #)m9
クビだなんてそんなー!!!
0185名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 19:31:01.73ID:5VIOlXNJ0
これは親族に感染者が出たとき用の追加の有給だろ、たぶん
0186名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 20:33:39.68ID:pqWJtdtY0
良い対応なのに穿った見方ばかりで評価低いw
0187名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 20:35:04.68ID:cueO9Wfd0
大企業はいいよな。
でも後のリストラが凄そう。
0188名無しさん@1周年
2020/04/20(月) 21:07:49.81ID:ohKt+9AK0
>>62
一体どういう字面を全社休業って読んでるの?
子育てや介護の必要がある人らは給料8割になるけど追加で休暇取れるよって書いてんじゃん
日本語不自由な人なの?
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