最高裁、アルバイト職員への賞与認めず [ブギー★]
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大阪医科大の元アルバイト職員が待遇格差の是正を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁は13日、賞与を支払わないのは不合理だとして計約109万円の支給を命じた二審判決を見直し、このうちボーナス(賞与)分の請求を棄却
https://this.kiji.is/688607669568652385 ざまあああああああああああああああああああああああああああああああ その為にアルバイト雇ってるのに
後になって金寄越せとかコリア錬金術や 最高裁の判例出たのか
これで企業は出す必要が無くなった マジかよもう日本国籍捨てます
来年からソウルに渡米する ワイが社長と同じ給料じゃないのはシャベツって言ってるようなもんだ 賞与は給与とちがって出す出さないは会社が決めること 最高裁のアルバイトかと思ったら全然違うじゃん
いいかげんにしとけよ >>18
逆に考えるんだ。
金が無い分、サービスで補う… 納得ずくで雇用契約結んどいてコレは無理筋やろ、何でも言ってみたモン勝ちかよw アルバイトしてる奴はボーナス分仕事手を抜いていいぞー そのうちアルバイトにも退職金を!と言い出す。
アルバイトにまともなボーナスやまとまった退職金出るなら誰も社員にならなくなるw 日本人に金など払う必要なし、いやなら外国人を使うだけ こればっかりはな。。
就業時に結んだ契約に従うしかないやろ
逆によく2審勝ったな これは当然だろ
そういう労働条件で雇ってもらったんだから
嫌なら努力して正社員になればいい この勢いで非正規のわがままをドンドン取り締まってほしい
昇給やボーナスが欲しければ正規になればよろしかったのに 社員を手懐けて奴隷化するために
非正規とボーナスで差をつけるんだろうなあ
同一賃金なら非正規にはその分給料に上乗せで払う必要がある 要するに、正社員を雇うところでアルバイトを使っているところはさっさとやめて、もっと高給でなければ来ないアルバイトにしろということ
変な言い方をすれば
この判決により、バイトテロが正当化された 裁判官なんてただの無能公務員に過ぎないからな
福島原発の稼働を認めた裁判官が原発メーカーに天下りしたのは有名な話 これは酷い
法改正必須
氷河期事務職正規社員不採用も改正必須 正規の既得権を守らないと公務員の地位が低下するしな 全く同じ労働条件で働いてるアルバイトは納得できないだろうけど…
制度自体を変えるように集団訴訟するしかないな フルタイムの従業員なら従業員に正規も非正規もねーな 正社員の防波堤になるための奴隷にボーナスとか払うわけないだろ アルバイトは時給か日給じゃなきゃ意味ないじゃん。
やめるのも簡単だろ? 正社員への壁が厚いんだろうな
全く同じ仕事してるなら同一労働同一賃金なんだけどな 裁判所「飯塚幸三さんは罪に問えませーん。そして企業は非正規を奴隷扱いは合法でーすw」 あれこれ60歳こえても嘱託(バイト)で残って仕事内容同じとかそういう話じゃなかった?別件か? 公務員がボーナス貰うのはおかしい
って訴訟も誰か起こせよ そりゃそうだろ
それが嫌なら社員目指すか賞与あるとこへさっさと転職
アホなのかな この国って戦前見ても解る通り「高度に計算計画された巧妙な洗脳手段で持って安定統治された北朝鮮」なんだよなw
徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員!
武士は食わねど高楊枝!
武士は名こそ惜しけれ!
引き返なしそもののふの道!
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか!
見よ百姓!聞け平民!
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ!
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ!!
これが誇りッ!これが武士道!これが忠節報国ッ!!
餓死覚悟で「冬のボーナス0.05か月分カット」wwwwwww
くっそうけるwwwwwwwwwwwwww どうでもいいけど、飯塚幸三さんが死刑になるまで国民はみんなで戦うぞ! バイトと言うのは使い捨て
必要になったら雇って不要になったらバイバイ
これが正しい使い方なのに常勤している奴いるからな まあこんな判決を出してると裁判官もそのうち吊るし上げ食らうだろ わかる。なんでバイトに必要なん?
責任も何もなく「むかついたんで止めますわ」で止められるような連中にボーナスは要らん。
必要な人にそこそこのボーナスを出せばそれでよし。
なんだかんだで今年もボーナスはアップ。
ただ、世間が大変なのもわかるし、ふつーの人はふつーのボーナスで良い。
無能にボーナスは要らんよ。普段でもバイトにボーナスは必要なし。
無能が何を勘違いしてんだか。派遣とバイトなんてただの歯車なのに。 「大して責任負わない立場にいるけどボーナスください」はねーよw >>66
弱いものを盾にして波を避けるのか
恥ずかしい奴だな これはそれでいいと思うよ、バイトなんかにしがみついてる場合じゃないと分かるだろうし アルバイトが適当なチェックして運用で大騒ぎになったら責任取るのはそのアルバイト使ってた職員だからな
職員はボーナスないとやっとられんだろ 二度とバイトに正社員のつもりで仕事しろとか
寝ぼけた甘え言うんじゃねえぞ 公務員の退職金が維持できるのも非正規のおかげだし
裁判官みたいな公務員が自己否定するわけない 正社員なのにボーナスないんだがw
ちょっと横になるわ 業務の一部が同一であるだけで、正社員と非正社員が同じ動かし方を出来るかと言えばできないからね 奴隷が必要な権力者お金持ち公務員
未来はあるぞー
希望を持てー
能力がない者達を騙して奴隷にする為に子供の頃から言われ続けた結果がこれ
能力が凡人なのに子供を産むのがいけないんだよ
ほとんどの人達は騙されて産まれてきたのを気づかないで権力者達に都合が良い子孫繁栄を聞かされて本気にしてる
騙されて産まれ続けてることに気付かないから苦労するんだよ 最高裁判事は与党の犬。与党は企業から献金を貰ってる。同一労働同一賃金の流れに反する老害判決www 認めちゃったら派遣全員、それも過去分も対象になりかねないから無理だろ
そのかわり正社員のボーナスが無くなる可能性はある 同一労働ならあかんと思うやで
ちなみに今の最高裁判事の一人は加計学園の元関係者ね
これ豆な そりゃそうよ。
派遣と社員じゃ責任度合いも全然違うし、不満があるなら社員になれば良い。 デフレに手を貸してるということでは国賊だよな
学術会議には噛み付くが司法にはだんまりか そういう契約してないのにもらおうとする乞食アルバイト >>74
消費喚起のため民間のボーナスに合わせて分割して支給してるだけです 賞与は功績に対して支払われるものだから非正規は評価が低くなるのはしょうがないんだ。一律にしようとすると企業の人事権に介入しかねない。 >>57
そのように法改正したらその分無職が増えるだけだね
韓国のように そのうち派遣をクビになったやつが裁判官を血祭りにあげるかもね 仕方ないのかな、
日本最高の知性が考えた判決だし、一番妥当なんだろ
トランプがいるアメリカが羨ましい 私益に関しては声高に「民間準拠」(それも一部の特殊民間w)を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますwww
タクシーはじめドライバー職?閑古鳥の飲食業?受注激減の製造業?予約キャンセルだらけの観光業?業務停滞の物流業界?開店休業のイベント業?
戦々恐々の医療関係従事者?休みたい?接触避けたい?でも減収したら生活破綻のリスク?
そんな皆様に届けたい!!このッ!熱い思いッ!!
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★ごっつあんですwww
★「税の公平性」「民間準拠(笑)」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償100%★で公務員特権マジうめえwww
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績100%アザースwww
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉www
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンwww
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけw
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずwww
鉄板「民間準拠(キリッ)」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か?w
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用ねw
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけw
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下www
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースwww
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねwww
税金ってさ、公務員にとっては「最優先還元されて確実にそれ以上にバックされる」けど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねw
不履行も不作為も怠慢も形骸化した規定はあっても「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か?w
ちな、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」な?www
少子化?不況?減収?失業?自殺?公務員に関係ねえしwww
努力不足と自己責任じゃないっすか?www
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえwww
待遇維持の為に増税マンセー!!!
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンwwww そもそもアルバイトであれ雇用であれ採用時に給与、賞与の支給条件はあって両者合意することでいわゆる『契約行為』が成立している
極めて常識的判決 同一労働同一賃金とか言ってる奴いるけどさ
派遣とかアルバイトが全部同じってありえんだろw
正社員にはいろんな雑務があるんだ
その苦労が賃金差でありボーナスでもある 最高裁の判決なら、今後よっぽどのことが無い限り覆らんぞ アルバイト
パート
契約社員
正社員
これを意図的に混合させてきたのが今の政府・マスゴミ
昔は厳格に分かれていた
アルバイト:有期雇用(6か月を越えない)
パート:ほぼ無期雇用
契約社員:有期雇用(基本2年以内)&正規職員
正社員:無期雇用&正規職員
今やアルバイトが有期正社員と言っている笑える状態 このアルバイトが正社員と同様の仕事をしていたのかが論点だな。
そうでないなら当然に棄却されるわな。 コロナの影響でボーナスカットの正社員が要るんだから
バイトは時給切り下げられても文句は言えない ボーナスが出てニコニコしてる
正社員の横で一人ないのは辛い しかしお前らバイトに厳しいね
書き込んでいる全員が正社員とはとても思えないしバイトいなかったら困るだろうに これからは正社員ももらえなくなるからそれで納得しろw 同一労働同一賃金
って言うが、正規と非正規が完全に同じ仕事してる職場なんかあるのか?
ウチは一部同じ仕事はやるけど、全体としては違うからよく分からん バイトとか派遣の奴らって何で
「社員と同じ業務こなしてるから」
「社員よりキツい作業やってるから」
「だから、待遇を正社員と同じにしろ」
って言えるの? ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償100%www
おまけに今なら!!コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ!!
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、<< 747万円もの >>手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の<< 年収は1528万円 >>に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年8月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の50代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代100万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の50代の男性職員で、去年8月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない200数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、100万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです >>122
やったら確実に死刑でしょうなぁ
ちなみに普通は2人以上殺害の場合だが官僚だと1人殺しても死刑になるらしい オッス!!オラ、コームイン!!民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞ!!
「税の公平性」「民間準拠」ガン無視して税金最優先再分配で公務員利権マジうめえwww
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえwww
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造w
<国営オレオレ詐欺>オレオレ!公務員!皆の公益の為に増税ね!!絶対に納付分以上に再分配還元されるから!! →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税w 中国人たちの間で大変人気のエロ漫画がある
https://shrtco.de/5Tq5k
この人気作品はネット上で中国語に翻訳したものが出回っているのだが・・
実はこれ中国人が勝手に中国語に翻訳してネットに無断でアップしているんです
やつらは本当にモラルがない民族なのだ
中国人はバイト先のレジからカネを抜くのが常識なので
雇い主は注意してほしい うちの会社、バイトの店長にボーナス出さずに社員の部門長(店長の下)にはボーナスが出ているんだが…… 派遣社員は派遣元に文句を言え!
バイトは契約書を読み直せ! >>139
バイトに厳しいのではない
契約にないお金を貰おうとしてる乞食根性が嫌われてるだけ >>86
正社員がどんな責任とるん?
責任とらされるのはバイトで首にするだけだろ こういう待遇がない分ある日突然バックレてもなんら責任がないのがバイト
もちろんTwitterに上がってるような炎上テロ起こそうとなんの責任も発生しない そりゃバイトするときに契約書に書いてあるだろ
バイトに限らず全て ざまぁww
努力してこなかったDQNが人並みのお給金せがむとか調子に乗んなw 正社員のボーナスもなくていいと思うけどな。
本来は株主が受け取るべき物だし。 こういう世界の非常識が続くのなら日本はデフレ地獄で衰退するだけ
2,3年後に日本全国を闊歩して散財しまくるインバウンドの中国韓国人をまた指を加えて見てるだけよ >>1
営利企業でもないところが賞与を払うってのが、そもそもおかしいんじゃないかと思うんですよね。 賞与が定期的に貰える日本のシステムがおかしいんだよ これがもし通ってたら非正規切って新卒採用するよね? >>10
ストライキ中もお給料でるんだもん
先進国でしょ 役場なんて窓口で忙しくやってんのが非正規で
奥でふんぞり返ってるのが正規なんだから
酷い社会だ 同一労働と言うなら書類にサインしてその内容の全責任取るんだよな? なあ、お前と飲むときはいつも白木屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月20万稼ぐフリーターだったとき、
おごってもらったのが白木屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。
金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。
俺が大学出て入社して初任給22万だったとき、
お前は月30万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白木屋だったな。
あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときも
やっぱり白木屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、
ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物
を出す店をいくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは?
でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、
20代の若いフリーターの中に混じって、 使えない粗大ゴミ扱いされて、
それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白木屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ アルバイトと正社員は仕事の範囲が違うことが多いんじゃない?単純に成果だけで決めることは難しいと思う。 >>130
時代が進歩すれば憲法改正のハードルも下がるよ。今は、重要法案の国民投票は50%の賛成で可決出来るように変えられた。 普通のアルバイトと
医者がやるアルバイトとは
違うからな
勘違いすんなよ、おまえら 判決理由見るまでは何とも言えん
多分非正規へのボーナス不支給を一律に容認したんじゃなく、このケースでは不支給でも問題ないという判決なんじゃないのかね そもそも雇用契約書の賞与なしに◯ついてんだろ?納得して入ったん違うの? 本当に同じ仕事してんのか?
何か困ったことあったら社員に投げてないか? クソすぎやろ
いつまで昭和なんだこの国は
狂ってるだろもう ┏( .-. ┏ ) ┓
【日米/丸パクリ予定/
粉タイプのクリームシチュー】
*箱にクリームシチューは入っているが
粉末タイプを、開発・販売しようと思った
しかし、お台場フジテレビは
私の考案物を、国内外の数社に売却をして
私を、イリジウム衛星レーザーや
ワイヤレス波での、切り刻み
粉砕骨折を繰り返して来ている
--
▪私は、お台場フジテレビを初めとして
どの企業からも、一円も頂いて居ない
!1
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1315879951321591808
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>154
んなわけねーだろ
損害賠償請求されるよ >>1
バイトにもボーナス出たら
正社員よりもバイトの方が稼げそうだな
正社員なんてろくに残業代も出ないで定額使いたい放題状態のところ多いけど
バイトは時給だからやればやるだけ金増えるわけだし >>162
いやまあそれは契約通りで良いんじゃね? 同じのうな仕事してても、A社のバイト君と、B社のバイトさんは給料違うけどな >>141
まじで?
業務外の事だから、ゴミ捨て、清掃など雑用は正社員担当だったぞ 正社員として入社すれば良かったのに
アルバイトは寸志、わかってたと思うけど。募集要項にもなかったろ >>128
賞与を廃止して各月に振り分ける案なら通ると思う
そもそも民間にあわせて賞与を設ける体系にしたのだから
公務員の給料は大中企業の平均、全企業は公務員の給料を参考にする
つまり、公務員の給料や賞与が下がると民間の給与や賞与も下がるということを理解してないだろ >>90
非正規になるとき、契約書を良く読むように 今の日本の社会構造上の問題ってほぼ「俺公務員じゃねえから」で完結できるよなw
「お前も消費しろよ、経済回せよ、不景気なんだからさ」
「俺公務員じゃねえから」
「お前も結婚して子供作れよ、非婚化少子化なんだからさ」
「俺公務員じゃねえから」
「お前もっと気楽にしろよ、周囲も皆疲れちゃうじゃん
「俺(一切のリスクも責任も負わない)公務員じゃねえから」」
「お前もっと愛想良く幸せそうにしてろよ、ギスギスした社会になってるんだから」
「俺(税金で収入保障された利権寄生虫の)公務員じゃねえから」
「お前増税に文句言うなよ、皆税金納めてんだからさ」
「俺(最優先還元されて納税以上の恩恵受けてる)公務員じゃねえから」
「お前自殺とかするなよ、皆迷惑するし更に生産層人口減るから」
「俺(非生産層の癖に増長利権寄生虫の)公務員じゃねえから」
♪オレ公務員じゃねえから
♪オレ公務員じゃねえから〜
♪オレ公務員じゃねえから〜な〜公務員じゃねえから♪
もうハイロウズの「オレメカ」みたいに「オレコウ」で会話通じるかもなw ざまああああああああああああああああああああああああああああーーーwwwwwwなんで正社員と非正規がいるか考えたら分かるだろwwwwww >>169
臨時はその他に掃除やお茶出しもやらされる >>31
ホントそれ
契約って何のためにあるんだと 労働なんちゃら法を改正して
非正規雇用の賃金を安定雇用の賃金と同等以上に改めろ
契約解除が簡単というプレミアムを賃金に反映させろ やってる事が一緒と思ってるだけで上が見えていない底辺の意見 社員は責任があるからな
嫌なことがあってもバックれできないし、ひどい場合だと電車につっこむ
奴隷報酬だと思えば納得できる
酷いのは派遣や契約社員だな
責任も報酬も中途半端 >>150
当たり前
なんのために契約書締結してんだよ >>193
出さなくても合法になったんで
来年からバイトにボーナス出すのはやめます^_^ 日本企業で働いたという屈辱に対して慰謝料を払うニダ >>177
日本の問題点は、雇い主側が正社員として採用したくないって理由が背景に有りそう。 不満があるなら正社員になるか
失う物がない者としてバイトテロやらかすかどっちかだな アパルトヘイトかと思った、疲れてるのかもな
いやアルバイトとアパルトヘイトには関係がありそうな気もするが 妥当だろ、それで。雇用契約がそうなってたんだから
なぜ高裁はそんなバカな判決出してたんだ? 労働契約法
(期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止)
第二十条 有期労働契約を締結している労働者の労働契約の内容である労働条件が、
期間の定めがあることにより同一の使用者と期間の定めのない労働契約を締結している
労働者の労働契約の内容である労働条件と相違する場合においては、
当該労働条件の相違は、労働者の業務の内容及び当該業務に伴う責任の程度
(以下この条において「職務の内容」という。)、
当該職務の内容及び配置の変更の範囲その他の事情を考慮して、
不合理と認められるものであってはならない。
最高裁判断おかしくね 不合理?…
雇用契約書に賞与の記載はあったのかい?
賞与くれる特別有難い会社もあるけど普通は寸志程度だろ 正社員との「待遇格差の是正」を認めるのであれば賞与も支払われるべきなんじゃねーの
待遇格差是正を認めない、待遇格差ではなく仕事に応じた適正な給与だったとするなら
賞与分だけ除くとかじゃなく全部なしのがまだ話は分かる
中途半端な判決だな 勘違いしてるやつがいるな
ボーナスは労働の対価じゃないぞ 非正規やバイトの低所得者層が増えたら衰退していくのにな >>138
バイトなら当然だろ。それが辛くて嫌なら正社員になれば良かっただけの話。
学生時代や20代で周りが正社員になるための努力や、実際に正社員になっていく中で、
そのバイトは何をしていたのかって話だわな。
「周りも遊んでいたし」とか話にもならんし、そういう奴なら辛い人生なるのは当然じゃん?
正社員がニコニコしているならそこは良い職場だよ。
それだけで良い。
社会や経済や環境がとても良くて「バイトも含めて全員ニコニコ」はたしかに理想だわな。
でも努力してない奴や無能がニコニコできるのは単に運が良いだけだ。
そこに甘んじるのだから周りに右往左往しながら辛い人生を歩んでくれとしか・・・ 大学生んときにバイトしてた学習塾はきっちりボーナス支払ってくれたんだよな。
あれは100%経営者の好意だったんだといまさらながら思うわ。 >>169
観察してたが鉛筆回し お茶のみ 同僚と談笑
この繰り返しばかりだったわ
デジタル化で大半いらなくなるんだろうけど
頭にくるよ これ有期雇用で原則更新のボ−ナスもこれから無くなるのか >>174
大概のとこ4年11か月がリミットの契約だし
俺なんてバイトで週19時間までしか働かせてもらえませんわw この判決になんの意味があるのかはよく分からないけど
同じ歩合制非正規労働者として働く身分の自分が思うに
なら、厚生年金の国庫負担全廃を要求する。
なぜ正社員の福利厚生に対して批判するのか?
A,厚生年金に国庫負担がじゃぶじゃぶ投入されるようになってから非正規労働者差別が露呈するようになったのは統計でも明白だろう。
年代別個人金融資産
20代 0.3%
30代 5.4%
40代 12.1%
50代 22.4%
60代 32.8% ★
70代 27.1% ★
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
日本の人口 推移 http://www.mlit.go.jp/hakusyo/mlit/h24/hakusho/h25/image/n1010020.gif
なによりも厚生年金=十五年戦争、日本の暴走戦争の負の象徴だから
そんなもんに国庫を投入したらだめだろう。
俺の意見に反対の奴は、在日朝鮮人の自覚のお願いします。 賞与ないことを理解してバイトしておいてこんな訴訟起こすとかキチガイ >>141
契約書に雑務に関する記載が無いと、アウト >>183
雇用契約より法が優先
同一労働同一賃金
プギャーm9(^Д^) >>195
えっ
ゴミ捨て掃除お茶道具洗いは非正規の仕事だったわ
正職員はそんなヨゴレ仕事はやらない これが認められるなら正社員は給料下がるし、みんなバイトで良しってなるだけやん これは他のアルバイトもどんどん行動を起こすべき
もう古い社会は一気に変えてしまおう 知り合いも大学病院の秘書のアルバイトやってたけど
結婚までの腰掛バイトだよ
短大卒業後、親のコネで就職したものの半年で辞めてフラフラしててその後ついたのが医大のバイト
正規職員と同じように働くわけないやん バイトだから不服なら別のバイトに変わればいいだけ
正社員並みの仕事させられるならそうじゃないところに転職すればいい
なんかねえバイトなんてそんなもんだろ これはあたり前。
労働力の値下げ競争するのに
賞与なんかあったらその妨げになるだろうからね。 >>237
まあバイトと大差ない仕事しかしてないけどな 108 ニューノーマルの名無しさん 2020/10/13(火) 13:59:04.01 ID:QlgD4q3I0
同一労働ならあかんと思うやで
ちなみに今の最高裁判事の一人は加計学園の元関係者ね
これ豆な だから言ってるだろ働いたら負けってw
つかアルバイト職員て言い方なんだよ、そんなこと言ったら資格さえあればアルバイト裁判官でもいいだろ >>216
引っ張るだけ引っ張って調子乗ったバイト君たちに現実突き付けるためだろうな
イヤなら正社員で就職しろ契約書も読めないの?て言いたいんだろ >>93
責任を負う立場にない以上せめて実務では補助と明言されない限り正社員程度の仕事はしてもらわんとな。
お前の物言いは自らを犬と認めているようなものだ。 まぁボーナスって制度は見直した方がいいかもな
月の手取りに等しく分けてくれよ(額が変動してもいいし)
もちろん非正規はそこで差がつけばよろしい 寄生虫が必死にミスリード誘導して
「隣の芝生は青く見える」的に金額の多寡で叩かれてる様に流れ持ってってるけど
実際は額面どうこうじゃなしに
ここまで増税繰り返して民間個人の可処分所得減らしておいて、その上で利権寄生虫厚遇は維持ってどういう事?
なんだけどな?
まずはマスゴミはじめメディア総動員による煽り洗脳→その後堂々利権制度拡充→固定社会構造として完全一般認知化、恒久利権化
この流れ、過去全ての事案がそうなんだよなw
そして懲りずに何度も何度でも笛に合わせて踊る上級国民及び寄生虫ゴキブリ公務員以外の総愚民www
派遣制度の異常な普及による雇用破壊、消費税はじめ増税、非婚化少子化倫理観崩壊化・・
この国って戦前見ても解る通り「高度に計算計画された巧妙な洗脳手段で持って安定統治された北朝鮮」なんだよなw
徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員!
武士は食わねど高楊枝!
武士は名こそ惜しけれ!
引き返なしそもののふの道!
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか!
見よ百姓!聞け平民!
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ!
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ!!
これが誇りッ!これが武士道!これが忠節報国ッ!!
餓死覚悟で「冬のボーナス0.05か月分カット」wwwwwww
くっそうけるwwwwwwwwwwwwwwwwww >>209
>正規と非正規の格差をめぐって、最高裁は平成30年、格差が不合理か判断する際は手当などの趣旨を個別に考慮すべきだとする判断を示しています。
同一労働ではないので不支給が妥当というだけの話だろう 他の奴らと同じバイトしてるんだけど何故か毎月【手当B】とか言う項目に5万追加されてて気味が悪いんだが >>217 最高裁は法律審だから訴訟の内容によるんだとおもうよ。
賃金の不払いや賃金の算定の不法性を争えば勝てたんだろうが
ボーナスを受け取ることは労働者の権利みたいな争点にしたから
負けたんじゃないか。 正社員のボーナス1/3にして、バイトにボーナス出せばええw
そりゃ正社員はバイトを搾取してボーナスもらってんだから、バイトのボーナスには反対だわw こんな無駄な訴訟起こして、バイトする必要なんてあったの?
プロ市民でしょ。 だからアルバイトなんだろ?
嫌なら正社員になるしか無い。
気の利く社長なら寸志くれるけど。 バイトと正社員じゃ責任が違いすぎる
訴えたバカは仕事内容がほぼ一緒っていうけど、それって作業内容なんじゃないの? 非正規が逆転しないとダメだわこの国は
まだ一応正規の方が多いんだよね? 雇用契約は労働契約法によって規律されるから契約時の条件だけで正当化はできんのやで 働いたらボーナス出るんだったら
経営者ボーナスを上げ下げできない >>259
ボーナスを認める判決なんか出したら今まで黙っていた非正規やアルバイトが続々訴えることになって収拾がつかなくなると思ったんだろうな
「法的安定性を害する」という言い訳で裁判所が逃げるパターンだ >>8
同一労働同一賃金が否定されたから
竹中は困るんじゃね? >>237
トヨタ「みんなバイト並の給料でいいなら美味しいなーそんな世の中来て欲しいなー」 当たり前じゃ
バイトなんか責任感ない
別に逃げてもいいし >>177
それな
仕事が違うんだから
同一賃金なんてありえない
正社員と非正規の責任に違いはあるがこの辺りは判断が難しい
所詮バイトや派遣は使い捨てなんだから
それを受け入れるか待遇悪くなっても正社員になるか >>178
法律が国民投票で変えられるわけ無いじゃん
国民が変えられるのは憲法 昔からアルバイトには賞与なんかないだろ
時間給として働いた分の給与はちゃんともらってるならそれで十分 当たり前だわ。
いつ辞めかも分からないアルバイトに賞与は不要。 権力者お金持ち公務員は仲間の意味
公務員が先生をして子供に点数をつける
そして未来希望努力すれば夢は叶うと騙し続けて生かさせる
最初から騙されてるんだよ
ある意味悪い奴らに産むような流れにされて都合良く生かされてることを知らなければいけない
悪い奴らほどテレビや演説でもキレイごとを言って騙そうとする 7.5時間残業付きバイトとかあるよな
郵便配達とか >>252
アルバイト公務員いっぱいいるよ
うちの自治体だと4割 アルバイトの賞与と退職金最高裁の判決待ちだったんだよね
賞与は出さなくて大丈夫か そもそも、ボーナスなんて労務出資の株主社員の中間期末配当だろ、雇われ従業員なんかおこぼれでもらってるのに。バイトも雇われ社員も一緒だろ。 バイトに社員と同じことをさせるほうがおかしいんだし >>271
まだまだ正規の方が多いな
菅と経団連がもっとがんばらんとな >>252
それは、名案やね。最高裁判事のボーナスは夏冬で700万円近く有るもんなwww パヨチンが怒り狂っててワロタ
そんなに公務員や経営者が羨ましければお前もなればいいのに
あ!公務員は国籍条項でなれないか >>1
同一労働同一賃金の思想に反するだろ…
どこまでも庶民を蔑ろにするんだな、日本の司法は >>275
それな
契約無視して遡ってバイトがみんな賞与請求し出したら世の中が混乱するわ バイト君たちは役職持ちが月々高々数万円の手当のみで残業代すら出ないとか知らないんだろうな >>290
いやー責任なんて誰も取らなくていいんだよ実は
働いたことない? 今、中小企業の正社員40年務めて退職金300万円だからな
日本はあと5年で終わるよ つぶれそうな三菱自動車でボーナス2割カット
つぶれそうな日本国の公務員は0.05ヵ月カット
定年延長で消費税1%アップが必要といわれています。(笑) マジメに働くから正社員との格差に腹が立つんじゃないか
働いたら負けだと思ってしっかりサボりなさいバイトなんだから うちはアルバイトにもボーナスだしてるなぁ
場末の職場だけど職員さんは一級だから手放したくないからね >>303
その代わり1000万とか貰ってる税込だけど おかしいおかしいって言うけど労使契約はどうなってたの?
受諾してたらこんなんお終いやん >>212
正規になれって簡単に言うやつ多いけど、業界によってはかなり面倒だからな
IT系の職種で正規雇用されようとするとかなり厄介だったりする
仕事のスピード感と解雇規制ガチガチの正社員制度が噛み合ってなくて、企業が正社員を限界まで雇わないようにしてる
派遣でも給料はそこそこ出るには出るけど バイトでボーナスもらえるなら、みんな中卒で勉強もしなくていいと
なりかねん。 大阪医大のアルバイトってピンチヒッター的なスポット医者?
それとも技師さんとか? >>304
意味が分からん
責任取らんで良い社員なんておらんがな
働いたことある?
とか言う自分を疑え >>293
ドクターXみたいに、お断りしますって言えばオーケーってことか
で、解雇されたときに不当解雇って言えばふんだくれた 賞与は会社が勝手に出してるだけだしな。法律で決まってるわけじゃない。 >>271
バブル崩壊してしばらくぐらいまでは
フリーターは正社員より給与がいいと言われた時代があったよ
ITブラックは年収1000万円ぐらいもらえるから
釣り合ってるとよく説明されていた
なので今の状況は昔と全く違うと思っていい >>243
やっぱ裁判官は全員×だよね
自分ではやってるんだけどね〜これ常識にしていかないと 同一労働同一賃金とか口先だけの制度作るからこうなる
最初からバイトは正社員より下の扱いと言っておけばいいのに そりゃそうだろ
高裁でボーナス払えやって判決は何で出たんだむしろ >>243
(AA略)俺にもそう思ってる時期がありました
この国の寄生虫の保身既得利権ぶりを舐めすぎw
あれ、「全有権者数の過半数」だぞwww
つまり投票率が50%なら投票者全員がつけないと無理w
かつ過去一度もあの手続きによる罷免なんか無いから「前例が無いからノーカン」で流されるだろうなwww
そもそも「絶対にそんな状況にならない」て解ってて設定されたシステムwww
絶対取れないゲーセンのクレーンマシン、でも合法です、とwww 裁判官も時給制にして、法廷にいる間だけ給与出すことにしようぜw
めちゃくちゃゆっくり判決文読み出しそうだがw >>325
ではどう責任とるんだ
賠償請求なんてないぞ
ただ辞めるだけ >>1
公務員のボーナスも認めるなよ おかしいだろ 派遣や契約社員数年やって大手の正社員に滑り込むのが最近のトレンドだぜ >>86
社員もただの歯車だと気付けよ。
高みの見物は役員以上になってからやれな。 いくら正社員の募集があっても中小企業やキツイ仕事には見向きもせず
お気楽で世間体の良い職場っていうだけで医大アルバイトを自分の意志で選んでるんだからね
ボーナス欲しければ正社員になればいい バイトしていたコンビニではボーナスはなかったけど
オーナーのおばあちゃんからお年玉(5千円)と特上寿司の弁当を正月
もらったなあ、夜勤明けで朝7時に1人で食べる特上寿司はちょっと寂しかった 異民族が移民侵略するには先住民に差別と
格差を30年ほど作ればいい。国は分裂する。 バイト君たちは自分らが正社員と遜色ないていうならそんな会社辞めて
他の会社で正社員として採用してもらえよ
正社員と同じ仕事してたなら職務経歴書にかけるだろ? >>330
(AA略)俺にもそう思ってる時期がありました
この国の寄生虫の保身既得利権ぶりを舐めすぎw
あれ、「全有権者数の過半数」だぞwww
つまり投票率が50%なら投票者全員がつけないと無理w
かつ過去一度もあの手続きによる罷免なんか無いから「前例が無いからノーカン」で流されるだろうなwww
そもそも「絶対にそんな状況にならない」て解ってて設定されたシステムwww
絶対取れないゲーセンのクレーンマシン、でも合法です、とwww >>243
面倒くさいがここ2,3回ぐらいは実践してる >>1
ボーナスが正社員並に出るなら、それはもはやアルバイトではない 非正規差別を司法が公認
おめでとう一生時給で生きていってね 日本はGDPは高いままなのになぜか国民生活は貧しくなっていく一方
その種明かしは大企業が資産を貯め込んでいるから
自民党の支持母体である経団連は、企業に有利で労働者に不利な法律を次々と作る
非正規雇用者を増やして、外国人労働者を留学生や実習生と呼んで招き、法人税を下げて消費税を上げる
上級国民が私腹を肥やし、下級国民の自殺と貧困は増える一方、それが美しい国ニッポンの実態! 非正規雇用ってのは特定の条件付きでの雇用契約だからね
公序良俗違反で争うくらいしか争点はないはずなんだがなあ >>329
派遣といえば高級で雇われる専門職だったんよ
小泉改革の前は 同一労働同一賃金だけど
賞与や退職金は賃金にあたらないって判断かな >>317
安倍がうまいこと任命して学者枠と弁護士枠を一緒にすることで左派系の裁判官が減ったからな
なかなかやりおるわ 納得できないような条件で働くな
悪条件で働くやつがいる限りどんどん待遇が悪くなる
外人ウェルカムな時点でもう日本はおわり 正社員と同じように毎日出勤してる非正規はどうなんだろ?
パートはともかくアルバイトと非正規の垣根がはっきりしないんだよな。 そりゃそうだろ
契約書もあるんだろ?何なんだ、この裁判w ざまぁとか書いている人達、必ず自分達に返ってくるよ >>317
偏差値バカによる頓珍漢な判決が頻発したから裁判員裁判制度が導入されたんやで。 >>331
そうだよ、だから金欲しければ正規の仕事探せと言ってるんだ
バイトでいいのは学生か主婦か高齢者だけ 当たり前だろ。同一労働同一賃金を逸脱して適用するなよ。調子に乗りすぎ 当たり前だろう、寸志貰えるだけでもありがたいと思わないと 給料は安く抑えられているが賞与があるからね
業績が下がったときは賞与は出なかったが皆、辞めなかった
この会社が好きなんだと思った 人事考課を経て査定があって賞与の支給が決まるわけだろ
ただ労働したからって理由だけで裁判所に賞与まで決められたんじゃもはや民間企業とは言えないもんな >>362
辞めればいいんじゃね?
引き留めたい人材なら正社員にしてくれる >>325
責任の重い仕事が社員に与えられるだけで何か大問題を起こしても一社員で責任なんて全く取れないけどな >>352
だったら賞与と退職金からは税金取らないでほしいわ
いや、一応、所得なのか? 文句あるなら正社員なるか
起業しろってことか。
竹中平蔵がその門戸をますます
狭めるけどなあ。 もうお前らも貯金を海外に移せよ
これから企業がどんどん倒産して供給能力が破壊され円安を伴う大きなインフレになるぞ
あと5年くらいで
いわゆる日本円の北朝鮮化だ さまあああああああああああああああああああああああいああああ まあ妥当だわな
法律に賞与の支給の明記があれば別だが
賞与と退職金は会社の任意だからなあ いや、良いけどさ
下らない事に税金使ってるな
最高裁って何だよ >>356
最高裁 「同一労働ではない。以上」
こういうことだろ >>365
こんな時間に書き込んでるから
社員ではないだろうがな
それでなんでざまぁなんだろ
無職の自分からしたらバイトすら憎いんだろうか >>354
雇用契約を交わして労働している人は全部同じ身分だよ。
もっと高い目線から自分の立場を見てみなよ。 一言に非正規といっても
賞与を出すか否かは業務内容や勤務時間によるような… 全文読まないと何とも言えん
原則的に認めないのか、この事案では認められないとしたのかわからん 気付いてないのか、気づいてるけど敢えて言わないのかどっちでもいいけど、
もうこの国「内戦」状態なんだけどな。
銃弾だの爆発物だの物理的直接手段の内戦じゃなく、合法的な経済的内戦な。
最新鋭のスナイパーライフルで直接狙撃して殺す、でなく、
「被害受けた側が気付かないような巧妙な衰弱トラップ」で、
身内限定の利権と待遇維持の為に一般民間人を困窮に追い込む寄生虫ゴキブリ公務員w
「直接」より「間接」の方が「実行犯」の顔が見えないだけ悪質なんだよな。
顔どころか撃った相手すら、「撃たれてる」て事自体認識できてないから被弾の痛みに対して怒りの矛先解らず周囲に敵意向けてる連中だらけ。
勝ち組負け組、マウント取った取られた、「〜警察」、ギスギスした余裕もゆとりも無い社会になってるよな?
増税や雇用環境破壊、身内限定最優先分配ってな「攻撃」をジワジワ毎日受けてる訳。
その攻撃による「被害報告」が非婚化少子化低消費経済循環不振w
「内戦犠牲者」は数字化できてるだけで毎年3万人以上って事にされてるけど実情はソレ以上。
毎日数百人の脱落した戦死者には入らずに今現在生きてる連中は暫定勝利おめでとうさん。
いつか自分が「被弾」して戦死しないようにね。
芥川龍之介の「蜘蛛の糸」の世界が今のリアル日本w
蜘蛛の糸で登り切った勝ち逃げ連中(上級国民、高齢者、寄生虫ゴキブリ公務員)は
「俺はもう登ったから下のお前等も早く上がってこい!」
じゃなしに
「自分達限定の優遇制度や寄生利権を身内だけで独占して糸を切って下の人間を固定させる事に躍起」
だからなw
小説と違うのは「厚顔無恥で醜悪な行為に天罰下すお釈迦様等実際には存在せず、勝ち逃げ寄生虫のやりたい放題」て点だなw 当たり前だな。
氷河期世代はすでに25年くらい賞与なしでやってきてるわけだから。 >>350
ぶっちゃけ、結構な割合の派遣が今でもそうだけどな
そもそも派遣って労働者の2%しかいない
技術派遣してる身としては、風評被害がヤバいわ ボーナスはがんばって働いたら貰えるものじゃないんやぞ >>325
普通の従業員は対外責任とらんでしょ、対会社責任でしょ。特殊なバイトとか請負人は対外責任負う事も多い。 >>312
そういう必要な人材にはそれなりに出すだろうな
辞めてもらっちゃ困るのは会社だから >>384
おつかれサマー
終わったけど
もう秋も終わりの様相だが >>352
不合理な格差は禁止
つまり合理的な格差は許容される
当たり前だけど
>正規と非正規の格差をめぐって、最高裁は平成30年、格差が不合理か判断する際は手当などの趣旨を個別に考慮すべきだとする判断を示しています。 この判事、テロの標的になっちゃうかも。
秋葉原の加藤とかがもうちょっと頭良かったら、怖いわ これに文句言っているやつって底辺派遣なの?
マンションのスレとかじゃあ
年収1000万超ばかりだったじゃん
あれ嘘なの? >>295
実際そうだよ、賞与は出さなくてもいい
給与は働いた分必ず出す必要あるが
賞与は出す出さない人によって金額格差含めかなり裁量が認められてる 天引きリーマンとバイト奴隷争わせとけば永久に支配できるな
百姓と非人の関係w >>393
最高裁が個別具体の話以外をする事なんかほとんどないっしょ >>399
責任者が責任とったところを見たことがないマジで >>350
バブルぐらいまではライン工でも正社員で雇ってくれたと
話してたな
本来正社員で採用されてた人たちの多くが氷河期で竹中氏などが作った非正規にあぶれたんだよな
今やそれが全体の4割とかだし
未だに根強い新卒採用傾向もあるしね ケケ「奴隷は生かさず殺さず、甘やかしてはいけない」
スダレ「さすが、大先生、元締めの仕事やってますな」 真面目に
はたらいたら負けかなと思ってる。
なぜ真面目に働いたらだめなのか?について真剣に考えてみたけど
真っ先に脳裏に浮かんだのが
稼げば稼ぐほどジジイババアの福祉くんが群がってくるから。 アルバイトでもボーナス貰えるところに転職すればいい話だw
出すところは出すからな 賞与は未払い分の給与という
アルバイトは正社員より安い給金で正社員以上の仕事をする
賞与がないなら正社員より多額の給金もらわんとな
だから言ってるんだ
正社員制度がすべての元凶であり癌だと
結局高コストの正社員をやめて派遣やアルバイトに切り替える企業が増えてしまった
労働者は自分で自分の首絞めたんだよ
正社員なんて高級身分を肯定した時点で負けてたんだよ 当たり前だろ
文句があるなら正社員で働けよ
アルバイトなんて人生舐めてる奴に賞与が出ると思うか?
ふざけるのも大概にしろ その分の責任や負担がないはず。一緒だったらおかしいけどな >>393
>正規と非正規の格差をめぐって、最高裁は平成30年、格差が不合理か判断する際は手当などの趣旨を個別に考慮すべきだとする判断を示しています。
原則は「すべて個別に判断する」なので
今回の判決は今回の裁判のケース限定 同じ仕事した奴には同じ給料払うやでーとか定期的に言いだしてなかったことにされるよなw アルバイトは正社員のボーナスのために働いてるからな 当然の結果
行きすぎた男女平等、ジェンダーフリーと同じ
大した責任もないバイトが同一労働同一賃金を盾にボーナス寄越せ、は無い
それなりの責任負わされてれば、バイトという契約がそもそもおかしい、となって
ボーナス発生なら分かるが
>>303
端金で会社の犬にならなければいいだけ
自ら起業したらいい
組織にとって都合の良い契約を飲んだのはお前ら無能管理職だろう
残業が常態化している組織は、基本能無し組織だし
残業しなくて良い環境すら作れない役職持ちが何を偉そうに >>389
非正規を蟻のように働かせて自分はヒマでネットしてる公務員かも ボーナスもらいたいなら
正社員になれ
配当もらいたいなら
株主になれ
こんな常識わからないのか >>398
保険料や源泉なくなるなら贈与税の方が安いけどなw てかバイトは税金払ってるのか?
確定申告無視で通るなら手取り変わらんだろ なるほど
非正規公務員がボーナスもらったら、自分の取り分が減るからか >>424
万年赤字企業でもボーナスが出る場合があるがそれはどこからとってきたものなのか >>376
まだ畑から収穫した兵隊を補充してたソ連軍の方がマシだなw 日本も韓国とあまり変わんねえな 司法の独立なんて夢のまた夢 名ばかりの民主主義で土人の国だ 本当は今年から同一労働同一賃金で社員の年収がバイト並みに落とされる地獄を味わう人が多かったはずだw まぁ、賞与は公務員様と違って業績で出る出ないがあるし。
支払う義務ではないから当たり前。 当たり前のことで草バイトごとき底辺が賞与とか戯言だわ そりゃまぁ、そうやろ。
最初から契約でそうなっとったんやろ? 奴隷から搾取して正社員に回せばオッケーよwwwww バイトなんて代わりはいくらでもいるのに
何がボーナスだ底辺の分際で
変な世論に流されず社会正義が守られてよかった
次も自民党に投票する >>432
トヨタは期間工にはそれなりに払ってきたな >>255
待遇が違うんだから正社並みの仕事なんてしなくていい
お前みたいなバカは小学校からやり直せ 労働契約書に賞与なしとなっててそれに
署名したんだから出なくって当然だろ
賞与が欲しかったらその場で交渉すれば
いいだけの話を何をいまさら
まあ雇ってもらえないだろうけどw 全国のバイトはバイトテロを起こして抗議すべきだな。 >>389
仕事しなから書き込める→支配層
仕事中はそれ以外何もできない→奴隷 アルバイトって基本的には
学生か主婦、本業以外で掛け持ちで
やるものだから、賞与がなくても特に問題にならない
アルバイトしかない中年が万が一いたとして
文句言える立場かよく考えてから発言しようね。
ないだろうから 単発はバイト
勝ち組東大卒は便所の落書きの書き込み要員 >>300
同一労働同一賃金という綺麗事を実現するには正社員をアルバイトに合わせる方向になるしかない
派遣が増えてるのもその流れに沿ったもの >>417
むしろ、正社員制度を完全に破壊できなかったのが良くないんだよ
半端に存続したから、厄介なことになってる
全員有期雇用の契約型社会になった方が経済は伸びると思うわ >>414
必死に働いても業績赤字だったらボーナス出ない所も多いだろ 実際一日8時間働いてもバイトだったりするからなぁ
アメ見たく実働で見たほうがいいんじゃね 最高裁「奴隷の分際で賞与とか舐めんなお前らは外国人実習生と一緒に時給300円の価値しかない甘えるな」 >>411
ボーナスは会社の業績がよかった時に出るものだと思ってた
だから公務員はボーナス要らなくね?といつも思ってるw >>451
人をバカにしたようなお前の物言いは戯れ言ではないのか。 >>37
当たり前の結果で、今の日本がこうなっているのだから
当然という考え方が合理的だとは思えないね >>469
えっ仕事しないから書き込めるw
なるほどぉ支配層だなw 頭おかしい最高裁が久しぶりに発動したか
>>470
言いわけにすらなってないなそれw 正社員でも給料に見合わない労働するのに
なんでアルバイトだけ無駄に自己評価高いんだ? >>441
このノータリンが
働いたことも無いのだろ 欧米企業は定期賞与がないとはいえパートタイム労働者は労働時間の変則的な正社員のこと
だから同一労働同一賃金が成立する
主婦や学生のアルバイト枠にフルタイム労働者を押し込めた日本の非正規職員はブラックでしかない 今年の冬は正社員でもボーナス出ないところも多いからな >>468
ただでさえ同一賃金とか言ってもともと派遣とかで人件費抑えてたとこが1人あたり人件費上がって雇用絞ったところ多いもんね 今年の冬は業種によって大手の正社員でも賞与出ないとこあるもんなー >>457
代わりはいくらでもいる根拠は?
低賃金被差別労働なんかやり手がなくなるかも知れんよ 業務の量、質と責任範囲によっては認めらると思うけど
認められなかったってことは、そういうことなんでしょ
ある程度積み上がるまでは暫く個別具体的判断が続くのかな
不明瞭だから、厚労省がガイドラインでも出してからりゃいいのに 税金納めている生産労働者しかボーナスはないので
公務員・議員・最高裁判官もボーナスはない
そもそもボーナスとはご祝儀だからね 賞与は賃金では無い、て判断。まぁ、当たり前と思う
そもそも"正社員にも給付する義務は無い"のだから… 正社員並みの仕事でもなく責任押し付けられてクビ切られることもないのなら
そりゃボーナスなくても当然だろうと思うけど
本当に全く正社員と同等、どころかコネで入ったか全く仕事しない正社員以上に働いて
ボーナスないとかだったら訴える気持ちはよく分かる >>428
色々なところで働いたダメ人間な俺の経験上、
非正規と正社員で仕事内容や責任がきっちり分かれてるのは、
大企業と公務員くらいだな。
小さい会社なんて、経験ある非正規のおっさんが
自分の倍以上の給料を貰ってる正社員の若いのを下に付けて
なんかのプロジェクトのリーダーをやってたりするぞ。
新入社員の教育までやらされたりな。 >>389
おまえら自身が書いているやん。
「正社員なんて仕事もせずにだらだらそこにいるだけでズルい」ってさ。
まあ、それは冗談としても、
正社員と派遣・バイトにはそもそも世界が違うってことだ。
派遣・バイトの浅はかな尺度ではかっても意味ないってね。 これは面倒臭い訴訟だよな
バイトに訴えられるって想定外だろ
二審三審のどっちも説得力はあるよな そりゃそうだろう
そのかわり会社が儲かってなくても時給きっちり貰えるんだから 賞与は正社員でも同じだが、極論払わなくて良いもの
裁判起こした奴アホやな >>452
ハロワの求人票すら読めない連中なんだろう
自分で印鑑押した契約書も理解してないんだからこの件も怪しいな 同一労働同一賃金って言うのはね
業務の内容、責任の程度、職務内容配置変更の範囲
これが全て一緒なら同じ賃金にしなさい。
違っていれば不合理でない範囲で差を設けてもよいってこと
正社員とパートは色々違うだろうから
賃金を同じにしろと言うことではない。
中小企業は来年4月から人を雇い入れた時にこの差をちゃんと説明しなさいということ
説明責任が生じる 契約上無いんだからしゃーなし
これを言い始めたら業務委託もボーナスとかなるだろ >>484
バイトなんて底辺がやることだからな
知らんわ
源泉徴収だけやろどうせ これはよろしくないね
ならみんなアルバイトにしてしまえという経営がまかり通ってしまう
こういうところで労働の生産性が遅れる原因となってる
我が国の悪い所だ 能力がない者達は権力者達が世の中をどう動かそうとしてるのか大まかにでも知ったほうが良い
知ったとき
権力者達が幸せに安全に暮らせるかどうかだけで人間社会を動かしてるのがわかるはず
人間の命は尊い
人間は素晴らしい
こんな言葉で騙されてるから苦労するんだよ 賞与欲しいなら、賞与が出る会社で正社員になりゃいいじゃん
ってだけの話じゃね? >>499
そのわりには働き悪くて赤字連発企業が多いな
日産や日本製鐵のざまはなんだw 同一労働同一賃金 → 最高裁判断では、アルバイトは同じ人間では無い。 >>511
給料高い等条件いい会社に転職するだけだろ バイトでも頑張ってればボーナス出してくれる会社もあるよね >>511
ならみんな取締役にしてしまえって企業があったな >>474
有期雇用なんてやってしまったら家を買う人はいなくなるね
中国みたいに所有を認めないようにすればいいのかね?
向こうでも建物は買えないのかな?
いずれにしても不動産価格は暴落しそう
今でさえ住宅ローンヤバい人がたくさん出てるのに 流石に調子に乗りすぎかなあ
同一賃金まではいいとしても部外者である事は変わらん訳だし そりゃそうだろw
そんなもん認めたら、企業潰れるわw 非正規はボーナスも貰えんとか
この国の経営者って、血も涙もない奴ばかり これ係争するよう入れ知恵した背後が気になる( ・ω・)
勝てる見込み少ないのに第三までカネも時間もかけて一種のパフォーマンス? 俺は冗談抜きで18年連続マイナス年収で婚歴なし子なし49歳こどおじなのだが
>>1
この判決でだれが1番苦しむのか?ということについて考えるの
真っ先に思い浮かんだのは
50歳未満の所帯持ちだろうなあ=氷河期世代以降の歩合制の職業で結婚してしまった人たちに思った。
俺なんかは独身だから非正規労働者という身分で差別されても我慢できるけど
妻子持ちなのに非正規労働者という人がいるなら猛烈なストレスなの間違いないべ? >>441
学生や主婦のバイトは103万超えないようにしているのが多い
フルタイムバイトとかもいる
そいつらは払っている(はず)
【バイト103万の壁問題】
超えた場合や期間の疑問、150万、106万、130万との違い
バイトなら要注意!103万の壁とは?
103万円の壁とは税金面で優遇されるボーダーラインの年収額です。
そもそも103万円という数字は給与所得控除65万円と基礎控除38万円を足したものです。
年収が103万円を少しでもオーバーしてしまうと、超えてしまった分だけ所得税を支払わなければならないなど、かえってマイナスになることもあります。 >>511
そんなところは人が来ないよw
結局差別化して良いところに良い人材は行く 給与を上げろでは無くて
正社員の給与を下げろなら
和解できたのではないか これ同一労働同一賃金にあてはめたら正社員もボーナス無しでまかり通ってしまわないか??
そうなるのはご免なんだけど (-_-;)y-~
まあ、当然やろ。
JRAが間違えて、俺の口座にボーナス3億円振り込むことを祈る。 もう構わないぞ あと5年しか日本は持たないから
コロナのように一夜にして世の中変わるから
あとは準備するしかない >>529
同一賃金認めたら正社員の年収は数百万は落ちる 職務内容と勤務時間が正社員と同一で勤務したのなら支払うべきだろうよ。
単なるバイトで、好き勝手に勤務しているのなら支払われないわな。 >>515
ほんとそれ
例え人間が平等でも能力や出自や容姿なんてガチの格差が認められている
クッソブサイクが映画俳優になりガチ沼がノーベル賞取れない段階で普通気づくはずだよな >>537
そういう事したがる企業はとっくにそうしてるやろ >>511
アルバイトにされるなら転職するだけだわw >>516
じゃあ非正規の採用を止めて正社員だけで雇えよ
正社員登用の抜け道の派遣切りで一旦辞めてからまた応募しろとか言うな >>474
俺もそう思う
税金や社会保険、年金や失業保険は
労働者がそれぞれの収入から個別に支払うべき >>528
正社員も等級による年俸制でとっくの昔に賞与なんて有りませんが何か? ボーナス欲しけりゃ正社員ポストに就けってこったな
それでもボーナスは義務じゃないから無いことだってある そんなにボーナス欲しいなら
コロナ前はアベノミクスで超絶人手不足だったのになんで正社員に転職しなかったんだろうな
ちゃんとした職歴あれば楽勝だったやん
バイトの待遇分かってたのに転職しなかったって、たぶんこの人頭悪いんだよ >>385
だけど法律上はバイトも正社員も従業員だけどなコメント内容 これ、認めたら全国の企業が払わなきゃならなくなって、
大混乱になるから、認めなかったんだろ。 >>537
中小で賞与なしなんて沢山あるぞ
職業選択の自由があるんだから、賞与欲しいなら賞与のある会社へ転職したらいい 社員になればいいだけの話だし、その会社の登用試験に合格できる能力がないのなら
介護飲食小売引く手あまたのとこにいけばいいだけ というか、賞与という存在自体が労働法の抜け道だろ
あたかも給与体系に含まれているような感じで誤魔化しておいて、いざと言う時になったら給与じゃない扱いでカットするからな バイトごときがいっちょまえにボーナスの要求なんてするんじゃないよ恥ずかしい >>498
流石にそれはそのおっさんにも問題あるで。
ほんまに能力あったらもっといいとこ入らないと。 >>524
土地は政府だが建物は個人所有
だから立ち退きさせるのに金がかかるんだよ
それでも立ち退きしない家は、強硬策にでる >>557 大学職員なら事務職だろうから、コロナ前でもそんなに転職先はないぞ。 >>554
それだと会社は生き延びるな
事務職減らせるし 正社員の人は
努力研鑽してきたー( ・`д・´)キリッ
自分で道を切り開いてきたー( ・`д・´)キリッ
嘘つけ、売り手市場に乗っただけだろwww >>521
どの会社も「バイトでいいや」、となる
これが我が国の生産性低い根源
トヨタのような一流企業ですら最前線は期間工
そりゃ生産性も何もないわ。一期すぎたらリセットされるんだから >>569
相手が大学だから通じると思ったんだろうな
バイトの契約した時点で自己責任なのにな >>537
同一労働同一賃金なんて強制できる法律あるの? >>567
そうそう。実際はボーナス自体が企業側のハックツールになってる。 これあくまでこの訴訟の件の場合の判決だぞ
非正規ならボーナス不支給が当然なんて判決ではない >>557
これなんだよな
未曽有(みぞうゆう)の好景気で例え選んでも正社員職なんてゴロゴロしてたのに
特に20代30代とか何してたの?バンドマン?漫画家志望?で、夢はかなったの?としか言いようがないよな バイトやパートでも社保と厚生年金の強制加入は会社でやるべきだと思う
住民税も天引きされてない企業が大多数やん
こんなん脱税幇助や >>528
お前が起業してバイトにもボーナス払ってやれば? ボーナス分は正社員の中でも差あるしな
そもそも裁判で決める部分でもないだろ 学生の頃アルバイトしてたとき賞与なんて考えたこともなかったわ
こんな事考えるやついたんだな >>542
実際にやったらそうなるわ 上に合わせるなんて不可能だしな バイトでも年2回10万ずつくれる会社にいたことあったけどいい会社だったんだな
社員は年6か月以上貰ってたけど ここのところしっかりやるだけでも内需も税収も健全化するのにな
まあ彼がいるうちはまた変速ベーシックインカムとか
やったりして地盤沈下が進むのかな? >>557
こういうやつは無職の屁理屈だからな
毎日フルタイムで働きながら転職活動する大変さすら考えられないうんこニート 裁判官も非正規にすればいい
食えない弁護士に声を掛ければバイトでも引き受けるだろ 「バイトにボーナス払え」じゃなくて「バイトにバイト以上の仕事やらせるな」
もしくは「仕事増やすならそれに見合う待遇で雇用しろ」が筋だろ
バイトなのに会社の看板背負った気になって張り切っちゃうような人が一番迷惑なんだよね 正社員は正規奴隷
非正規は臨時奴隷
正奴隷と臨時奴隷が喧嘩するから
奴隷主は安泰です >>566
社員登用試験など実質ないから
新卒で絶対に潰れず絶対にリストラのないこの先50年は安泰の
インフラ系一流企業に入社するか公務員貴族になりなさい
それ以外は努力不足だから自業自得 >>553
気軽に働きたい学生や主婦もいるんだよ
それぞれの事情があって、これぐらいでいいやってレベルで働いてる人たちもいる
派遣で働く人だって、辞めやすいしこれでいいって人もいる
安定雇用がいいなら、安定雇用してくれると期待できる会社に就職したらいいじゃん
派遣で働いてて派遣切りされて怒るのはおかしいだろ
就職めちゃくちゃ楽なメリットを選択してのは派遣自身だよ 正規には責任がと云うけど犯罪レベルじゃなきゃ解雇されないし法で守られるからな
非正規は悪くなくても会社都合で切られるし指揮権貰えないから改善もできないし低給
つまり非正規で働くのはやめなさい自分で理不尽な身分制度の最下層に行くようなもの 糞左翼のせいでくだらねぇ世の中になったな。
生産性の無い奴が権利だけを主張するなんざ世の中回らなくなるわ。
バイトにはその分の責任もないのに一人前に賞与だなんざざけんなやw
優劣って意味合いじゃなく仕事ってのはその分生み出さないと貰えるもんももらえないんだよ。
そんなんを穀潰しつーんだわ。 これから正社員のリストラと新卒採用凍結になるが
一度レ−ルを外れると人生あきらめろ どんな責任があるのかって
人が足りないなら残業休出しても埋めろってなるし
出張の必要があれば行けってなるし
配置転換の必要があれば仕事内容も変わるし
アルバイトならそんなの知らん契約内容に無いしで終わるけどね そりゃそうだろ むしろなんでバイトが貰えると思うんや 俺は年末にパートさんにお年玉として5万ずつ渡してる まぁ非正規なら妥当だな
じゃあ入るなよって話で終わりだからな
同一賃金も無理だと思ってる アルバイトなんて責任がないんだから賞与なんて出るはずないでしょ
それなりに働いてりゃいいんだよ これを喜ぶのが理解できない
同一労働同一賃金で正社員もボーナスなしねがまかり通るということなのに 非正規雇用が増えている現状からすれば、このような非正規の苦境を容認するのは
国全体としてはまずい
最低賃金を全国一律1500円超とかにしないとどうしようもないかもしれん
人が買いたたかれ、サービスが買いたたかれ、上の方では多額のカネが抜かれる
事態が固定化して打破されないな >>448
司法の解釈では既存の法や判例に沿ったものになるから
こういう判断にならざるをえないのだと思う
ただその司法や法·制度が作り出した、日本の結果が
今の衰退であって、今後さらに悪化すると
予測されている将来性のない国なのだから
統治という視点では賃金や労働体系を含め
司法も含めて正しい方向へ導く必要があるよ
このままではいけない >>577
この人は秘書って書いてたぞ
大学医学部の秘書=教授の雑務係だよ
事務っていうほど頭使う仕事じゃないだろ >>1
当たり前すぎ。正社員と全く同じ職務、勤務体系、責任を強いられていたのならわかるが、
そうでないならバイトは職務や責任が薄い分待遇も薄いのは当然。 それなのに業績悪化すると真っ先に切られる人たち
かわいそう >>599
どこの現場でも一定数いるからな
俺が現場の主力なんだよ!て粋がって下っ端に威張り上司には立て付き
会社からリーダーバッジもらって大喜びしてる位単純なアホがいるよな
だが、ソイツガ消えたら一週間後には別の俺が職場守る君が出てると言う もうカーストの下層にいるのやんなっちゃった
無職になろうかなあ はやく同一労働・賃金にしなよ
正社員下げて下げて
社員間で喧嘩してちゃダメだ 頑張っているバイト>無能な正社員である以上、これが全ての判例になっては困る >>22
エサが悪いのか
釣り針がでかすぎるのか…
。゚(゚´Д`゚)゚。 >>567
いざとなったとき給与を大幅に下げられないからな
賞与で調整することで雇用の維持をはかる イタリアは労働者には区別がない
学生バイトもみんな正規雇用労働者
同じ仕事しとればフル雇用もパート雇用も同じ待遇
違いは労働時間の長短分の給料差と役職の差分のみ
奴隷労働者は勿論居るがそれは違法 裁判所も格差社会だからね、裁判所書記官と事務官じゃ給与が全く違う、似たような仕事なのに >>619 頭使うかどうかはさておいて、事務職ではあるから、転職先がないことに変わりはない。 >>626
解雇規制なくせばみんな正社員になれるだろw よし、
これで、正社員に仕事を押しつけて帰れる。
俺に働いて欲しいなら正社員にすれば?と言うだけ、 >>1
そもそもボーナスの意義、信義を元に戻そうぜ 正社員と仕事内容違うのは当たり前だが、それでもこの給料格差はないんじゃね?wって会社多すぎる 賃金なしはできないが
ボーナスなしはできる
まるで違うものを同じにするな >>31
しかし雇用契約も法律には左右されるからなぁ…まだ大丈夫なのか? >>559
雇用する側にその体力がない(年金折半等の社会保障の負担が大きい)からこの現状があるのに
そもそもバイトパートに社員と同じ業務させて賞与や保障の冷遇しているのが今回の問題なのにw
論破の前にちゃんと把握しよう! だったら仕事軽くしてやらなきゃ?正社員と比べてな。 >>457
じゃあ、賞与が欲しいアルバイトは自民に入れるべきじゃないな こういうとこで会社側の肩を持つ正社員って、ほんっとうに頭悪いんだよね…
同じ被雇用者の非正規の待遇を悪くする方に味方したら、次は正規雇用の番だってのに
正規と非正規は同じ側、雇用側は所詮向こう側やで
https://i.imgur.com/KZ51hyD.jpg 立場は弱いし給料安いし更に賞与も消えたしこの判断最悪ですねー 建前上、50歳未満の氷河期世代でも
結婚した割合は66%以上いるそうだけど
所帯持ちで歩合制労働して生計をやり繰りしている人は
今どんな気持ち?ねえどんな気持ち?
歩合制、非正規労働者でありながら結婚した人、所帯持ちな人、絶対読んでるだろw
マジレス求むw 大事な事
最高裁が判断したのは[賞与は賃金か否か]って事だけ。そして、結果は"賞与は賃金では無い"ということ
同一労働同一賃金の原則とは違う部分で判断されたわけ
賃金では無い以上、正社員と非社員とに支給差異が生じても[同一労働同一賃金の原則には抵触しない]わけ >>1
NHKの支払い義務は認めるのにな。本当に裁判所は国民の敵だな。 >>553
あれは派遣の権利をとか言っていたバカを恨むしかないわ
一定期間の派遣は正社員に → その前に契約満了
こんなの誰が見てもわかることじゃん
これもそうだけど大人しく働いていればいいのに
やれ権利だとかいう奴がいると反対の方向になる >>606
バイトに基幹の仕事任せて
バイトが集まらない、バイトがすぐやめる、労働者不足で倒産などと
文句言う馬鹿もいるからなw
辞めやすい以外にバイトの利点は何一つないのだから
バイトが集まらなくてすぐやめるのは当たり前 これ医療事務だろ?
正社員も非正規も同じ内容の仕事だぞ?
最高裁は中身を理解しているのか? >>640
それが正しいんだよ。
バイトなのにバイトの領分超えるのを自意識強化に使っちゃだめ。 これは当然の判決
賞与が欲しければバイトではなく
正社員として最初から採用されたらいいこと
バイトに賞与なんか与えてたら
新卒で採用された正社員はやってられないぞ >>457 最高裁の判決だから、自民党は関係ない。(´・ω・`) うーん
正規職員の給料ボーナスはバイト、非正規から搾り取ってるとも言えるしな こんなの認めたらボーナスの次の日にいなくなるからな 仕事は全部社員でやれよ バイト募集してんじゃねーよ あと5年しか日本は持たないぞ 忘れるなよ
日本経済が崩壊するまであと5年だ 口だけいっちょまえの底辺多すぎだろ
もうこいつらの存在が社会の不安定要素になってるわ いやいや逆にバイト如きでボーナスもらえる方がびっくりだろ???
俺も20代の頃バイト生活だったけど時給700円だしボーナスなんてもらったこと一度もない
こんな事で最高裁まで裁判持ち込んでる方がこわいよ?
元フリーターの意見としては
逆に数万円でもバイトでボーナスなんかもらっちゃったら罰が当たると思ってる 賞与規定が定めた内容によって判断は異なるはず。
このニュースじゃとにかくバイトはボーナスなしって
誤解が広まるぞ? もっと内容を詳しく報道してくれ。 派遣非正規だって結局は労働組合を破壊して経団連や経営者の思うがままにやるための制度だもんな
それにすら気づかないで俺はバイトだけど人間だ〜てどこまでアホなんだよと 非正規の格差是正や、
労働形態の多様性を認め、労働環境を変えていこうというの中で
この後ろ向きの判決(´・ω・`)やっぱ裁判屋は貴族階級意識しか持ってない
そんなやつらに貧困や労働問題をさばくのは無理
全て「本人の努力不足」で片付けられてしまう
裁判官が無能 新卒の正社員は、時給2000円
バイトも1500円は最低賃金あげれば良いだけ。 304 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ cbde-xYNh) sage 2020/10/13(火) 14:21:54.80 ID:+7vCPxNm0
https://dotup.org/uploda/dotup.org2279845.png
実質賃金の推移
一国だけ、おかしな国があるだろw? アルバイト職員という言葉でバイアスを掛けているんだよ
医療事務の正規と非正規なら見方が変わってくる内容 (-_-;)y-~
こういうことって、氷河非正規が詳しくて、
団塊とかほんまにアホなんで何も知らん知ろうともせんしな。 時給で働いてる人間とは雇用形態が違うんだからしゃーない 賞与は商慣習・法律での規定皆無(確定定額支給の取り決めをしたら賞与の枠には入れてやらないぞ、というルールだけはある)だから
契約になかったらもう何の強制力もないのはしゃあないわ
裁判所でも該当する法規が無いものはそもそもジャッジできん なんとか非正規の反乱を食い止めたか
さすが権威の権化最高裁
この非正規の話は竹中平蔵らの新自由主義者に利用されるおそれがあるので要警戒 >>300 >>472
バイトが正社員並の仕事をしてるんじゃなくて
正社員がバイト並の仕事しかしてないだけだしな 格差是正何て無かったんだ
インフレも全部経団連の為庶民は見殺しw 正社員で良かったわ
ボーナス出るし、かんたんにはクビにならないし
責任っつっても怒られたとき深刻に受け止めてる風の表情してればいいだけだしな 雇用者「最高裁の判例も出たし、奴隷非正規からむしり取れるだけむしり取れ!」 もう正社員がやるべき仕事一つもやってやらねーからな
全部てめえらでやれよカスが ぶっちゃけ、これこそ自動化できる仕事なんだけど、菅政権の行政改革やデジタル化の真逆の判決なんだけど、どうしてこうなった? >>659
考えたら訴訟起こしたヤツは
賃金の意味合いまで知らなかったのかwww
だったら待遇改善(もしくは責任と待遇の平等化)で攻めればよかったのに
俺でさえ分かる理屈がアイツラ分からないで最高裁まで戦ったのかw じゃあそれなりの仕事しかしません でいいんじゃないかアルバイトなら^^ そりゃバイトには無理でしょ
とりあえず業務連絡にLINE使ってるような職場は底辺なので、
早くやめて次探した方がいい >>653
ボーナスはおかしいね
なんで定期にボーナスがでるのか
出てもいいけど、それは全従業員(バイト含む)にすべきだよね >>690
日本なんて格差のない国ってピケティさんもいってただろ まず、賞与の定義ってなんだ?
支払い者側からいうと、業績に連動した個人褒賞なんだろう。
労組側から言うと、本来給与の別払いなんだろう。
今回の最高裁判例では褒賞という認識なんだな。 >>637
たしかに大学病院の腰掛バイトやってたような人に正社員がやる事務職は無理だよな
でも介護職等なら30~40代ぐらいでも正規職員になれるだろ
我儘な高齢教授のお世話や雑務も介護の仕事も同じようなもの
大学病院にこだわったのは世間体とかだろう、聞こえが良いからな バイトにボーナス出してもイイ
バイトにボーナス出さなくてもイイ
正社員にボーナス出さなくてもイイ
法律には決まりはナイ 同一労働同一賃金をすすめる政府からお叱りを受けますよ!
誰かが責任取らされるんだろうね 正規はミスしてもクビにならない。非正規は簡単にクビになる
非正規の方がとらされる責任は重い
ますます非正規雇用が進むな もとからっちゃもとからだが、
日本上級国民連邦の各身分制自治共和国は、
連邦に取り入って行政はもちろん立法司法も握っちゃうしなー
でもって、選挙に行ったってしょうがない、だろ?
愚痴や文句は言ってるだけ
ま、これも、
「気持ちを分かってほしいだけで解決したいとは思ってないの」系を言うどこか何かおかしくしちゃってる女系の言動かもしれないが ボーナスという慣習は日本しかないと聞いたが
面倒だから正社員もボーナスなくしちまえよ
ボーナス無しにしてその分月例給与に乗せろや
もちろん月例給与は成果給にせんといかんわな >>1
同一労働同一賃金なんだから、次は正社員のボーナス廃止ね。
やったな正社員ども!w 学生や主婦でもないのにバイト長い人って
人生終わってるよな 学生バイトの頃賞与ももらっていたよ
6か月で算定していたようだが
居心地がいいから3年余り続けていた。
金額は社員に比べれば雀の涙だったのだろうがな
社会人とも呼べるれっきとした大人の
アルバイトさんたちにはモチ代くらい出すべきでは? >>697
賃金と無関係な「責任と待遇の平等化」に法的根拠はあるの?
法的根拠がなければ、司法はなんもできんぞ。 >>684
要するに賃金に含まれないんだよな
だったら訴訟起こした奴ら相当なアホって事になるで
賃金は平等!だからボーナス寄越せ(論理破綻)→最高裁「それは賃金じゃありませんだから却下」
悲しいなあ >>706
おそらくそういう賞与規定だから負けたのだと思うよ >>1
医科大学で待遇格差を感じるアルバイトてどんな仕事? >>698
でも実際多大な業務をおっかぶせられるとこが多いんだろ >>615
賃金体系は職場だけの問題じゃない、社会や国全体に影響を及ぼす
賃金に差をつけることが当然だの常識だの言って思考停止し
ここまでやってきた結果が衰え出した今の日本だ
それをいつまで続ける気だ >>694
そう言っていいんだよ普通に
次の職場や職業への繋ぎであればそんなん強気でいきゃいいんだって
アルバイトだよ?
責任は社員さんがとるものです >>659
全然違う
そんなこと言ってない
給与や手当ての支給は業務や職責によって個別に判断して
合理的であれば支給不支給を決めてよい、というだけ
今回のケースは不支給が合理的な理由があっただけ >>640
バイトリーダーだとか馬鹿げた話だと思うんだが
なんでか都合よく使われちゃう人いるからなー >>671
原油の埋蔵量があと30年と言い続けているようなものか? こんなもん認めたら
「あれ?正社員にしなくてもいいんじゃね?」って
ケケ中の思惑になってパソナが儲かるぞw こればっかは自民党や行政は払うのが望ましいなのに、最高裁は一貫して合理的差別だからな
学術会議のようなパヨ利権の為にはしょうがないんだ。アベガーのために頑張りたまえ >>704
研究室や医局の雑務やってるおばちゃんだよ。
試験管やビーカー洗ったり郵便物届けたりコピー取ったりするらしい この判決ちょっと面白いなw
政府の言ってることと違ってるね
まあ次は自分とその正社員が同じ仕事をしている証明のために記録を録るだな
俺も昔は酷い扱いされてたから、職場によっては確かに正社員が仕事してない現場もあるしね 普通じゃね?
正社員の年俸はボーナス込みだからな。
アルバイトは短期契約って意味だからボーナスなくて当たり前だろ。
問題はそこじゃなくて、ボーナス払いますからどうか働いて下さいって、
企業に言わせるぐらい景気がよくないとダメなんだよ。 >>722
俺は法律の専門家じゃないから知らんね
だが、賃金じゃない賞与を賃金平等化だから寄越せ〜じゃ
法律以前に理屈にならんな最高裁もさぞたまげてるだろ そりゃそーやろw
従業員より辞めさせ易く責任も取らなくていいのがアルバイトやし コンビニのバイトとか、覚える仕事量はバイトの域を超えてるんじゃないかと思うことはある >>684
>>723
では公務員ボーナスは必要ないだろ >>694
それでいいんよ
それで正社員側のタスクがオーバーフローし始めたら、社員枠増やそうってなるの
バイトなのにバイト以上のことしちゃあかん
まぁ、そもそもジョブディスクリプション定めない日本の労務環境が根本原因だけどな 非正規に賞与は不要と思うが、最低時給は正規より非正規を上げるべきだと思う。
福利厚生がなく解雇もしやすい代わりに、時間当たりの収入は高いと言うのが
正しい在り方ではないだろうか? 最高裁は置いといて、多すぎる非正規が内需抑制要因
GDPゼロ成長の原因になってるのは間違いない。
派遣会社の数は世界一だし、
正規が非正規の3倍の年収というのも格差ありすぎ、仕事差に見合ってなさすぎ。 >>665
出世とクビにならない特権がある
それが特典だよ。労働給与自体は同じにするべき
小隊長(少尉)も二等歩兵も、同じく月25万くれなきゃだめだし、期末手当もだ。 休暇いつでも取れる様にするとか、もっと働く時間の融通できる様にするとか、
自由度上げないと。
責任ないからボーナス払えないっていうなら納得もするだろ?まだ。
一切同じでは不公平感からモチベも生産性も下がる一方だろ?こんなん。 まぁアルバイトってのは最悪休みたいときに休めるっていう自由を得るかわりに給与が安いのを理解する職業だから嫌なら正社員になって固定の休みで働けばいいんでねえの >>674
第一審(地裁)…敗訴(アルバイトに賞与必要なし)
第二審(高裁)…中間判決(アルバイトには賞与を全額払う必要はないが6割程度支給)
第三審(最高裁)…敗訴(アルバイトに賞与必要なし)
最高裁判所でアルバイトに賞与必要なしが確定した >>744
イヤなら国民がデモ起こしてでも止めさせる権利がある
公務員の雇い主は誰だ? まず賞与あるなら求人欄に書いてあるし
なかったんだろうから、納得して働くしかない >>694
お前が一生懸命働くと企業がつけあがるぞ
バイトならむしろ適当にやらないとダメ 労働関係では厳しい最高裁
最近で救いがあったのは劇団員も労働者だから給料払えくらい >>738 金額は覚えていないw
貰ったことがうれしくて覚えているだけ。
40年も前だからなぁ
きっと月給の1か月分くらいだったんじゃなかろうか。 まあ契約内容にないだろうし
それをよこせと言うのは無茶だよなあ
裁判費用で赤字乙w >>43
前の会社は正社員でも黒字なのに賞与一度ももらったことなかったわ
まぁ文句を言ってたら期末に寸志はくれるようになったけど 賞与も出ないのに頑張って働いちゃってバカみたいwww >>534
それが続いてるから海外に技術が流出してるんだが… これは竹中平蔵先生にもっと底辺を叱ってもらわないとダメだな
底辺たちちょっと調子に乗りすぎちゃってるね >>756
毎週シフトが決まる飲食業は別だが
事務職は正規と全く同じだけしか休みは与えられていないよw そもそも役員でもない奴が取る責任などあるか
正社員もバイトもそこは関係ない >>756
はあ?
休みたいときに有給休暇取れるのは正社員だろ
パートやバイトは休めない >>760
ホントそれ
契約書も読まないでハンコ押してるとしか思えないわ 社員構成でバイト率が高いとこは、労組作っちゃうのが一番なんだけどね
例 日本郵便 流石に就業規則には勝てんわ
ボーナス無し、で募集すべき 公務員の給与は全ての業種、雇用形態を参照に決定してね
一部だけを対象にするのは問題だね >>746
需要と供給により必要とされれば自ずと単価上がってくるのでは? ネット工作員を大量に動員しているだけあるな
最悪の内閣だわ >>765
こういうバカって
一歩的に不利な契約は無効だと理解できないバカなんだろうな
思考停止で契約書は絶対だと信じるバカ >>762
民間が揺らぐと最高裁も揺らぐからな
誰だって自分の首は締めたくない >>771
それごく一部の業種だけだよ
銀行もメーカーも人が余りすぎて大変 >>776
御褒美だからな
義務なら今年ANAやHISは行政処分ものだわ >>694
それが当たり前。勿論、切られる覚悟も必要だけれど 「不平等は正義」の最高裁判決に不服な愚民共へ、
シャルル陛下からのお言葉
https://youtu.be/hS8VZVT_gJk?t=14 労働基準法違反とかそういうものでなく、単純に契約の話になったらなぁ ネトウヨしぐさ
正社員向けに:「バーカ!アルバイトのくせにボーナスあるわけねーだろ!悔しかったら正社員になれっつーの!しょーもない訴訟起こすのはどうせパヨクと朝鮮人だろ!」
非正規向けに:「ほーら見てみろ!労組とか野党なんか正社員の味方しかしねえんだよ!あいつらみんな既得権益の側だからな!改革できるのは保守派だけだ!」 >>1
まあ当然の判決だわな
そもそも優良企業に正社員で入社すること自体が難関なのに採用のハードルが低いパートアルバイトで入ってきて新卒から何年も勤めてる正社員と同じ待遇を求める事自体が間違ってる
それこそ不公平だろ 50歳未満の氷河期世代でも建前上
結婚した割合は66%以上いるそうだけど
所帯持ちで歩合制労働して生計をやり繰りしている人は
今どんな気持ち?ねえどんな気持ち?
非正規労働者でありながら結婚した人、所帯持ちな人、絶対読んでるだろw
国が非正規労働者は身分が低いというのをお墨付きにしたようなもんだぜw
ようするに社会の歯車として認められてもいないのに
歩合制、非正規労働者のままで結婚した人の
マジレス求むw バイトへの 賞与認めず 最高裁 それにつけても 金の欲しさよ (詠み人知らず) 今後この判例を盾に非正規の待遇改善は進まなくなるだろう
少子化も止まらず、正規の待遇の維持も難しくなる 不当判決だが結果的にざまあみろ 「なら正社・正規になればいいだろ」→経営者「正規は雇いたくない」
これではいけない(´・ω・`)
バイトとは6ヵ月までの短期雇用と規定して、
6ヵ月越したら絶対に正規社員にしなくてはいけない決まりにスレばいい
つーかそれが当たり前だと思う パートやバイトはシフト日じゃない日が休みなんだから、シフトを入れなきゃいくらでも休めるでしょ >>758
アルバイトって言っても
毎日8時間越えてる勤務実態で完全フルタイムで正社員と契約社員ぐらいの勤務内容差しかなかったからっぽいよ 正規職員になることを禁じたわけでもあるまいし、まあ当然の判決だな 最高裁なんて公務員の頂点にすぎないからな
庶民の事情なんて知るわけもない >>779
シフトとか考えず休めばいいと思う
力関係でクビになりなくなければ難しいとは思うけど 5ちゃんにレスする仕事の正社員っているん?(´・ω・`) ヤフコメも「当然·当たり前·常識」って反応だったが
それを常識とした社会が結果を出したか?
むしろその結果日本はこのざまだろ
日本の経済成長率は世界150位以下、去年は170位
それが10年以上も続いている、人口も減って
格差は広がり、負担率も上がってる、そのままでいいのかよ >>790
それにハンコ押したのは誰だい?
それとも無理やり脅されてハンコ押させられましたって原告が訴えてるのか? 議員にボーナスとか必要か? 裁判官にも
生産性無いくせに😂 >>799
中途採用という概念すら理解できない新卒主義のバカ まあ出て行けるなら日本を出て行くのが一番の正解ルート
日本だとコネがないと厳しいが世界に向けて大々的に実力を公表していけば
小さいところか大きいところかはわからんけど世界から声が掛かるよ 身分制社会だと理解できただろう、正規と非正規は身分が違うから
処遇が違うのだ。非正規でダラダラ就労している方が異常なのだ。
だから期間工は2年11ヶ月で契約終了だ。今後、契約期間をある程度で
終了させる組織が増えてくるだろう。 おいおい
正社員でも賞与がないのが当たり前の建設建築業界はどないなんねん >>782
8時間ってもはやパートじゃないよな
パートって短時間労働のことなのに
フルタイムのパートなんて変な言い方してる >>762
時期が悪よ
コロナで不景気だもの
2年前なら判決変わったかもね 気楽なバイトにはボーナス出さなくてもいい。
責任伴う仕事をやらされてるバイトにはボーナス出すべきだし、そもそも正社員登用しないといけない >>790 女工哀史にも、契約書はあったからな。(´・ω・`) 遊びに行く感覚で即採用されて定時で即帰れて責任もない
その上賞与もくださいとか通るわけないだろ
俺は非正規だけどとてもそんな事言えないわ (-_-;)y-~
今日も、どMリーグあるやん。起きてたら見よう。 上級国民連邦の各自治共和国は、その被雇用者を公平に扱うべし、
系の強力な布令かなんか連邦で出してたっけ?
>>1は毎度の、
口と紙で違ったら紙の方を重視するってだろ? >>746
別枠で非正規の最低時給ってのがあればいいのだろう
正規採用にはできない会社都合を聞き入れる代償として これはさすがに・・・だから正社員になるんだよ
ただ公務員の賞与はおかしい
お金が残ったのなら減税等で還元すべきだろう >>583
日本の労働生産性が低く出るのは、高給で不要な社員を解雇しにくいことで余剰人件費がかかるのと、日本には利益を出し過ぎると世間から叩かれる風土があるから適正利益の設定がそもそも低いからだよ。 所詮アルバイトって意味を理解してない奴が駄々をこねているのか
アルバイトでも正社員以上に頑張れば成り上がれるなどと淡い期待を持ち
そういう層が非正規の労働環境を悪化させ正社員という既得権益に与していることに気づいていない >>784
日本郵政も10月15日に最高裁判決出るよ
非正規には金一封が出るが正社員賞与の10分の1だと154人が裁判起こしている
全然違う判決出たら笑うが >>804
6ヶ月前に全員切られる
派遣がやられたのと同じ >>822
実態労働を考慮できない思考停止のバカが多いんだろ >>824
まぁ、フルタイムで働く有能な人は社員登用するよね。 >>800
追従しかしないなら最高裁存在する意味ないやん >>826
そんな下方自慢はいらぬ
いつでも自分の求める利益より少し上を提示するのが世渡りの常だ 雇用契約の問題だから、正しい判決だとは思う。
非正規と正規との関係を見直そうとすれば、正規社員の雇用を強く保護する労働法を改正して日本の雇用形態を抜本的に見直さないと難しそう。 つまり社員の給料を下げて、ボーナスで補填すればいいわけだな
「わが社では、社員もアルバイトも同じ給料を支払ってます」と宣言できる まあどうせ裁判官も車でひき殺しても逮捕されない上級国民だからね >>796
それも違う
不合理な契約であれば是正される
たとえばバイトなのに本社の管理責任者と同じ責任を負わされているとかそういう場合に
負わされている責務に応じた手当て(管理手当て)が支給されない契約であればその契約自体がアウト バイトってのはいつでも休める、いつでも辞めれるのが唯一のメリットであって、
そんな雇用形態の人間が賞与まで求めるのは流石に無理筋。 >>801
男性40代の非正規は1割、不本意非正規はそのうち半分
なので同窓会開いたらクラスの男子に一人が未だ正規になれず非正規に甘んじている計算 >>816
海外のほうがよっぽどコネクション必要だぞ。
あと学歴も。専門分野の学士や修士ないと就労ビザ下りないとかザラ。
日本なんかゆるいゆるい。 >>8
これだろうな
とにかく格差を作りたくて仕方ないんだよ
そうすれば上級ほど安全になるからね >>804
それ派遣でやって沢山の人が泣いたんですよ >>809
そうだよ(便乗)
バイトが正社員の給料の半分なら半分の働きで良いイヤなら別の職場にいく
別に同じ企業で一生非正規のままでいろと首輪付けて監視してるわけでもないしな >>795
労基法は最低の基準を定めたものだからそらそうだろ
契約法の解釈になるんだろうが同一労働同一賃金の規定も曖昧でムリクリ入れたようなものだからな
そもそも同一労働同一賃金は社会的にまだまだ受け入れられないよw こら、格差是正は無理やな
今でさえOECDでワースト8位なのに
この判決で格差は広がるやろ
厳しい社会じゃ だからもう働くなよw
ナマポ貰え
駄目ならブルーリーフで星になれw まあ、フルタイムの非正規
サービス残業あり
年収総支給で320万の俺がいるんだから
みんな強く生きろよ >>706
大手ですら[毎年、その年の賞与について交渉する]のだから"賃金とは別の報酬"と認識してるはず これから正社員は、給料18万・ボーナス300万になるね
で、非正規は平等に給料18万w >>844
それで社員が逃げなければいい手だと思う >>818
それな
なんで公務員にボーナスあるのかが最大の謎 んなの当然だろ
雇用形態は労使双方の合意で締結されるんだし
嫌なら別の会社で働けばいいじゃん 君はよくやってくれているから来月からバイトリーダーだよ!!
時給10円上げたから!!
こんなんで社員と同等の労働しちゃう方が頭おかしい
しかもいつか社員になれるかもとか思ってたら既に末期 まあ当然だよな
奴隷がボーナスとかふざけんなってことだよ 何かあれば、「バイトだから」と逃げる連中に
賞与なんて払えるわけなかろw アルバイトだから仕方ないとは思う。
ただこの少子化でバイトやパートを増やしてこの世の中を非正規だらけにしてるのもどうかと思うがな。
少子化とコロナ禍の真っ只中で既に人も会社が潰れて来てるだろ。 バイトなんて適当に仕事するのがいいんだよ
雇い主にダメージ与えながらな アルバイトって高時給の時間も融通効くからこそのアルバイトなのに社員と同じ扱い受けようなんてなめてんな >>710
賞与は賃金では無い
これが最高裁の判断 雇う時に意思確認すればいい
正規で働きたいですか?ボーナス欲しいですか?って聞いて
「ハイ」と答える人は問答無用で不採用 >>822
おかしいがフルタイムパートがいるのも事実
そこで文句言うとフルタイムパートの禁止になって
収入減になる人も出てくる >>849
やれることがあれば全然声掛かるよ
ただそれが望むような場所かどうかは知らん >>807
バイトや派遣から正社員に登用することは絶対に避けたいのが企業総務人事の本音だから無理だね
派遣を使うときに期限を超えないようにめちゃくちゃうるさく言ってくる >>860
経営者的に有り
なぜならその300万は好きな時に0円にできる ボーナス貰えない会社はクソだと思うけど、
そういう会社を選んだのは自分じゃん
文句があれば辞めればいいんだよ
ちゃんとボーナス貰える会社に行けよ >>784
労組に組み込まれているだろう、非正規だけの労組など無い。
社外の労組加入しか無いだろう >>862
ここにいるバカ共は政治家と公務員のボーナスには賛成するガイジだらけだけどな 俺が大学時代やってたバイト先はボーナス出たわ
とある一部上場企業だけど >>866
バイトだからって逃げれるわけないだろw あたりまえ
賞与まで貰えるならみんな責任が無く学歴関係ない楽なバイトするよ アルバイトが社員並みに働いてるのは「作業」の部分だけで、
正社員はそれ以外に大量の業務を抱えてるんだけど、
アルバイトやパートしか経験無い人にはわからないんだよね 正社員でも賞与なしは可能だしアルバイトを叩く書き込みは少し違う気がする >>735
ふつうにバイトの仕事だな
社員がこれしかやらない仕事なんてあるのか? >>871
だから最高裁はそんなこと一言も言ってねえだろ >>838
第一審「賞与?別に賃金じゃないしなあ」
第二審「賞与?別に賃金じゃないしなあ……じゃあ世論へ配慮して六割って事で」
最終審「だから賞与って賃金じゃないの!終わり!閉廷!みんな解散」
間違ってないよなあ なんかアメリカみたいなことやってんな
裁判なんてする金あるなら正社員になれるよう頑張れや >>818
公務員の場合は、想定年収の12/16.45を毎月の
給料として、残りの4.45/16をボーナス扱いし
ているだけ。
公務員給与を一律27%カットすれば同じになる
が、その分民間の給与も3割カットになるねw 非正規だらけっていうヤツは世間を知らないんじゃね?
正規で募集しても全然人が集まらない業界はいくらでもある テレビは能力がない者達を静かにさせる為の装置だから
たまにお金持ちが良い家や食事を見せるけどそれはお金の価値を宣伝する演出だから
お金を持つことは素晴らしいと見せつけてない者達を頑張らせる
ほとんどは一生懸命な姿や苦労してる姿を次々見せられてるはず
世の中もっと苦労してる人達がいるんだぞ
だからお前も耐えろということ
能力ない者達や貧困層の不満を出させないようにするのもテレビの仕事
テレビも権力者側の支配下なのがわかるはず
格差がないと搾取が出来ない
しかし本当のことを知られるとまずい
だからキレイ事を言い続けて誤魔化す この判決の恐ろしさがわかってないバカがネット工作員に踊らされてるのかよ
まあ、工作員かもしれないが >>878
働かないと生きていけないと無職のニートくんには理解できないのかな? >>892
いやどっちも経験あるけど、
社員のが遊んでる所もそこそこある ボーナスって労働への対価ではなく、
会社が儲けた分の社員への分配金だからな。
そこを勘違いしない様に。 メトロの退職金も負けるかもな
労働者にとことんキツイな最高裁は でもさ、企業が好意でバイトにボーナスはらうのは禁止にしたらよくない >>790
だから今回みたいに訴訟になっただけじゃん
一方的に不利?勤務時間に裁量持ったり強制拘束の正社員より有利な面もあるだろ?
自分でそういう仕組みじゃないと働けないからと選択した結果だし
それを不利だというなら好きに騒げばいい、結果は裁判所の出した通りで負けー♪ >>900
労働者の年収の中央値に合わせてから言え なんか反対OK派が多いな・・・
日本はほんと変化が嫌いだよな
内部留保を吐き出すいいチャンスだと思うんだがなぁ >>895
契約に無い賃金は払わなくて良いってだけだな >>874
ちなハローワークで言う正規雇用てフルタイムで働いやつやつ全般の事やで
ここいらで良く出て来る正規雇用九割オジサンのソースはハロワのガバガバ統計や 同一賃金で賞与まで出るんなら一生バイト点々とするわ >>903
役にたたない金なのにうらやましいのかな これ認められたほうが転職しやすくなって人材の流動化進むんじゃないかって思ってたけどなぁ
人材流動性高まれば、給料がアルバイトだけじゃなく正社員でも高くなるのに
喜んでる正社員は能無し >>907
日本郵便の非正規だが、
年末年始手当と扶養手当は我々にもつくようになったような >>911
社員の経験が短いか、糞みたいな会社だったのどっちかだろう >>914
あまり知られていないが、そもそも2035年には正社員がなくなってプロジェクト型雇用になるとか厚労省が言っていたりもする >>907
どれもこれも最初の労使契約どんなん書いてあるんだろうね
興味あるわ やる気まるでねー腰掛けが更に手を抜く理由にされそうね >>190
今回のコロナで
残業出来ないどころか
休みの日まで増やされて時給制だから苦しんでるけど >>924
その代わり不景気になったらすぐバイトは切られ仕事はない >>822
期間契約時給労働者とでも呼ぶ?
実態は変わらんがw そもそもボーナス自体が賃金から外れた企業側のハックツールだから、その是非を問うならともかく、それを俺もくれっていうのは、地合いが悪い こういう判決が出るから企業は非正規にどんどん切り替えるんだ
非正規なら人件費は正社員の1/4で済む
首切りも超カンタンだしな
正社員なんかバカらしくて使ってられないっての 大昔からバイトはバイトだからな
見どころある奴なら直ぐに社員へのお誘い
掛かるからなww
大企業はないだろうけど >>12
ネットで自己紹介しなくてもいいんだよ(´・ω・`) >>905
だから文句あるなら他の会社に行けよ
しかもたかがバイトだろ? >>919
その吐き出すカネは非正規に分ける必要が無いって事だよ >>935
金より時間だよ!
俺みたいに金も時間もない奴からすれば羨ましい 上級国民連邦による自治共和国の生産資本整備に依存しよう!
を自治共和国住民で連邦の国是にしちゃって、
自治共和国の生産資本に対する住民の依存度も高まっちゃって、
まあ住民の収入が一律下方遷移でも住人は依存をやめられないだろうわな >>914
竹中が何言ってるか知らんが
日本は雇用制度とそれに関係する福祉制度が複雑すぎるんだよ
だから不信感が高まってるし損するやつと得するやつが発生する
制度をシンプルにしないと駄目 >>896
逆に制約が増えたよ
賃金欲しさに長時間働けないから、掛け持ちで生きるしかない >>858
非正規にしては高収入じゃん
非正規の中でも勝ち組 >>857
三審目でひっくり返ったら、下の判断は間違いってだけだから
なんの意味もない >>943
そもそも正規雇用並の仕事してるなら職務経歴書にデカデカとかけるしな
今じゃ非正規でも職歴扱いなんだから本当に自信あるなら転職すれば良いだけ 最近 面倒くさいバイト増えたよな 特にオッサンのバイト 口ばっかりで全然仕事出来ないくせに若いバイトに偉そうに指図ばっかりしてるから注意したら 「それってパワハラですよ」って言いやがる 今までアルバイトにも出してた会社は出さなくなるのか? >>920
それも違う
問題は雇用契約自体の違法性だから
今回のケースは「賃金が違うのは合理的理由があるから是正の必要なし」という判断なだけ >>1
そのくらい「よくおデキになる」人なら、
そこのアルバイトじゃなくて違うところの正社員で働けよ
といつも思う
この裁判の人もそうだし、一般的に非正規でブーブーたれてる人全般に言いたい
他人を自分の思うように変えることよりも、
自分が変わる方が「状況を変えることが目的」ならそっちの方が簡単だろうに、と >>932
正しいよ
アメリカなんかは完全にそれ、かんたんに首きられるけど
その代わり失業保険も煩雑な手続き必要なくもらえる >>951
まじで?
俺、勝ち組だったのか!
40代なんだけど、周りで俺が1番金持ってない感じなんだけど… >>929
正社員の手当削って原資にあててるだけだが >>940
それが企業の選択って事だよ
正社員半分にして非正規増やす時にお前がどちらに
入ると思うんだ? ルサンチマンをぶつけるよりもボーナスもらえたほうがいい 大組織の非正規雇用は中小の正社員以下だろう、なぜ大組織や公的機関に
こだわるのかだな、人で不足は中小だよ 当然な判決だ
大阪高裁の該当裁判官は罷免されるべきだ
任天堂の訴訟といい後付けの無理な権利主張は一審にて退けるべき
同一労働と言うが社員とパートアルバイトでは絶対に精神的負荷も違えばその内容も違う >>26
これがすべてなんだよなぁ
ボーナスを年収に入れて、ボーナスありきでいるから、
ボーナスないときに泣くんじゃんっていう
勝手に盛り上がって勝手に泣いて、
第三者からしたら結構な人生だなとしか思えない >>967
俺すでに非正規だから、仲間が増えるのは嬉しい 同一労働同一賃金 でも賞与は別ですから〜
悔しけりゃ正社員になってみな >>960
これだな
その人の出来不出来はともかく腐った木なら移り住むしかない
良禽は木を択んで棲む
歴史上の大人物も最初は酷い扱い受けてた人も少なくない >>966
残念
払えっていう法律が公務員にはあります >>967
大体こうなるまでに30年もかかってるのに
それに全力で国民が抵抗しなかったんだから国民全体の自己責任だしな
不満無いからこうなるまで放置してたんだろうとしか言いようがない >>862
公務員にボーナスはないよ
民間に合わせて支給される給与の一部としての手当があるだけ
廃止すると毎月の給与が増えるだけ
加減の調整もできなくなるし、時間外手当の単価も上がるし、退職金の基準も上がることになっちゃう
年金の額も上がるので今のまま触らない方が良い
ただ、調査対象はもっとハッキリさせた方が良い
非正規を比較対象にする必要ないけどね 非正規は手を抜いてよろしい
裁判所のお墨付きだからな >>879 賃金だろ
建前は会社の営業利益が出たらそこから賞与を支払うことになっているが
社会保険も賞与から差し引かれているしもちろん所得税もひかれる。賃金だろw >>15
ゴミクズバカネトウヨゴキブリは何も知らないくせに黙ってろ。
最高裁は安倍一味に人事権握られてるから、使用者や国家や財界にとって都合のいい判決しか出さない >>954
>>12
「僕、アルバイトォォォォォ!!」 店員(55)の叫びに、コンビニ強盗逃げ出す
防犯カメラの映像には、犯人と店員の「金を出せ」、「ちょっと開けられないよ。
僕、アルバイト」、「アルバイト?」などのやり取りが映っていた。 店員が
「レジを開けられない」と答え、すきを見て店の外に逃げようとしたところ、
男は何も取らずに逃走した。
※テレビのニュースで流れていた映像では、店員の「レジを開けられない」セリフを
聞いた男が自らレジを開けようとした瞬間に、その店員がカウンターに上って
「僕、アルバイトォォ!!」と叫んで、ヒビった男が逃げ出す…という様子が映っていました。 アルバイトにも賞与を認めれば非正規雇用が減ると思うんだけど 次スレです
ソースを詳細なものに差し替えてあります
最高裁、アルバイト職員への賞与認めず 「不合理な格差と言えず」★2 [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602568511/ >>658
俺非正規だけど悔しいわ
年収今年初めて8桁超えたけど税金取られても悠々自適に暮らせる
ただボーナスがーとかささやかな小銭で喜べるそういう感情は俺にはなくてなかしいね
まぁ正直俺は経営側だから労働者が何考えてるかとかどうでもいいんだけどね >>982
即クビだけど非正規だと、代わりはいくらでもいるから >>919
共産は内部留保、内部留保言うけど
内部留保無ければコロナ禍でJALもJRも即破綻なんだわ >>951
1年間やらなかったけど、Ncomで働いたとき、
年収換算で400万近かったけどね
残業なし
ついこないだまでの仕事で一番稼いでたw
いまの仕事が年収で一番になるけど、
それはそれで大変な仕事に就いてしまったと思ってる… おまえらむしろいい判決だと思うぞ
これからマジで正社員なんか使われなくなる
もっともっと安上がりな非正規が爆増するんだから
今後ますます利益率にシビアな時代になるのに、誰がバカ高い正規なんか使うかってんだよ 正社員「キミ、賞与ないな?残念だねwwwwwwww」 移民なんかいれずに
時給2倍でも3倍でもしてボーナスも出して
日本人だけでやっていこうや
移民は将来絶対に禍根を残す このスレッドは1000を超えました。
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