【住宅設備】LIXIL(リクシル)、1200人の希望退職者を募集 ※勤続10年以上で40歳以上 [ばーど★]
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住宅設備大手のLIXIL(リクシル)グループは30日、子会社のLIXILで1200人の希望退職者を募集すると発表した。
対象は勤続10年以上で40歳以上の正社員。工場や物流センター、デジタル部門の社員は制度対象外となる。来年1月に応募を受け付け、3月25日に退職する。応募した社員には退職金を上乗せし、再就職を支援する。
10/30(金) 14:59 読売新聞オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/334cbdaa36d79aa1ba0910b1ac6f8d169bb63097 >工場や物流センター、デジタル部門の社員は制度対象外
つまり・・・事務職ってことか どこもコロナ禍を理由に40↑の中高年切ろうとしてんなぁ 氷河期世代だけど普通に大卒で就職出来たし一度転職したけど特に困ったことは無い
ただ同世代で出来なかった人の共通点はバブル時代の大手安定が当たり前にすがろうとした人達は今もズルズルしてるっぽい
高望みしなければいくらでも仕事なんかあるのに変なプライドが邪魔して働かなかった人達が氷河期を理由に何もしなかっただけでしょ コロナ禍関係なくない?知人のリフォーム会社はむしろ業績上がったって言ってたぞ >>1
建築関係は消費増税とコロナでダブルパンチだからな 営業とかか?
IT化、DX化の先端だったが、そういった関連以外を切り落とす段階かね。 日立にここもか。
製造業も持ちこたえられんな。
観光・飲食・サービスは春先から死んでるからまだわかるが。
あとは建設もだめなら公務員だけか
それか兼業農家か これってようはこれから高給とりになりそうな人間を選別して管理職で使えそうなの以外クビにしてるだけだからな
公務員の人件費高いのはこれを出来ないで給与を一律に上昇させてるから40以上のいるだけ公務員が高給とりになる 回文企業一覧
LIXIL
NISSIN
irodori 40以上ならもう結婚無理だししゃーないか
子供いる人はかわいそうだけど リクシルの水周りってトートーに比べると質が落ちるというか肝心なところに手が届いていないというか
変なとこに隙間があったり機能よりオサレ重視でイヤ 地獄絵図だな
いかに自粛がキチガイ沙汰だったかわかる
だから老人だけ家に閉じ込めておけといってる TOTO>>>>>LIXIL>>>>>>>>>>>>SHARP 給料下げろよ
ttps://heikinnenshu.jp/kininaru/lixil.html 日本企業は冬を越せないかもとか言ってた学者いたけど
ほんとにそうなるんだな 20代30代に企業は家族とか言ってがむしゃらに働かされて給料も上がり余裕もできはじめてからのこれだものなw >>23
つまりこれからは40↑の一部以外はいつでもリストラの対象になるってことだよ
年金受給年齢は上がるのにそんな世の中になったらどうなるかw 冬こすために氷河期使い捨てにするんだろ
ほかもみんなやってるし 大企業も淘汰されればいいよ。
胡坐結果だよ。
( ˘•ω•˘ ) 工務店にLIXILにされたけど今から思うとtotoが良かったな
掃除しにくいから 老人や既往症だけリスクあるんだから、そいつらを重点的に監視、自粛させる
こんなの経済になんの影響も出ない
あとはマスクや手洗いしっかりやって経済まわせばいいだけ
現役世代はふだんどおりでよし
なんでできないんだ政府
老人におびえすぎだろ 「日本国に1円の税金も払いたくない」とか抜かした売国社長の会社だっけか
潰れてよし! 要するに派遣はすべて切り終えたということだよね
そんで正規に手を付け始めた >>1
日本を捨てシンガポールに行った会社だっけ? サッシ屋が 総合住宅設備製造会社目指して くっ付いてくっ付いて
ブクブク巨大会社になったが まとまりがないまま 主導権争い お家騒動。
空中分解しちゃうじゃないか? >>13
水回り製品はTOTOが一番
ただ高い・・・ 40で外に放り出されるのは中々シビアだなぁ。。
意識高い系はとっくに出ていて、今いてリストラ対象になるのはポンコツ組だろう。
会社の業務だけこなしていた人にとってはコンビニ店員すら務まらないかもしれん。。 甥っ子がINAXの家族的な社風が気に入って入社したら、翌年LIXILになって落ち込んでたな。 LIXIL辞めたら何処で働くんだろう?
再就職先を見つけるの大変そう >>23
これ今後は全員40定年で解雇される布石じゃね
特殊な才能ある人以外の凡人全員が危機感もつ必要ある案件と思う >LIXIL陥れた中国「魔窟」
>662億円も丸損させてどこ吹く風。そもそも「買ってはいけない」
>会社の本拠地、福建省侖蒼鎮をルポ。
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/20450
東芝とよく似たパターンだな、これ。 40代で定年扱いする日本の労働市場は腐ってるからね。
( ˘•ω•˘ ) システムバスだとTOTOが安定しててLIXILはカワイイデザインだけど品質イマイチだから値引率はいい。
パナソニックは無駄に高い。
クリナップはお洒落な洗練路線からカジュアルに路線変更か?
トクラスはカッコいい。
ハウステックは物はいいけど売り方下手で安い。
タカラは値引しないし、地震に強いちか訳のわからないアピール笑 合併で大きくなったとこだから事務系は無駄に人員多いだろうな。 LIXILには凶が入っているので呪われているといわれているな 出版も終わるしねえここはいい本いっぱい出してたのに 勤続10年40歳以上なんて子育て真っ最中とかだと切ったらあかん層やん
リクシルの社長って20〜30代なん?
退職募集は全世代とおしてやるべきよ 要らない人員が焙りだされたのが、今回のコロナだからな こんな大企業止めたら再就職は無理だな、嚙り付いても辞めたらあかん 工場や物流は対象外ってことは
本社で営業とか事務やってた連中か
(´・ω・`) ジジイ、バブル、ゆとり、コロナ世代は優遇してあげてしわ寄せ全部氷河期に集めとけばほとんど支持率にも影響しないしいい作戦だよな >>63
新しい仕事の仕方への変化に対応できない世代だろ 社長が外国に移民した会社。
国賊・売国企業。
自民党や政府自体も国賊だからドッコイだけどな(笑) 最近、キッチンリフォームしたんだけど、ここのシステムキッチンにしたんだけど・・・ >>27
タカラも加えてやれよ
わいのうちはタカラやぞ >>16
会長兼CEOの潮田洋一郎ね
シンガポールに税金払うんだっけ リクシルって公共受注かなりやってたのに海外移転だとか言って政府敵に回したところだっけ? 「嫌なら辞めろ仕事はいくらでもある 甘え 自己責任」
という事を言ってた人が「言われる側」になったらどうするのか?どうなるのか?凄く興味がある
さらに家族や子供がいる人はどうするのか?言ったことの責任はとるのか?自決するのか?子供になんと言うのか?
言ったことなど無視して誰かに頼るのか?憐れんでもらうようにするのか?興味は尽きない リストラ、希望退職やるだけ、何とか立て直そうとマシな会社。
嘱託含めてしがみついてるだけで何も仕事できないゴミ社員だらけでも
なんも手を打たない会社もある。 >>1
社長がキチガイなのと、
なおくんNTR流出しか思い浮かばん会社。 >>63
いやLIXILだけじゃないと思う何年か前にアメリカの何の会社か忘れたけど経営者が
40以上の凡人は要らないって言い切ってたんだよ
日本はまだだけど海外の銀行はAI で銀行員大リストラだったし
凡人は20〜40までの20年だけ欲しいってのが風潮みたいだ… >>81
LGとか韓国企業とつるんでる会社
まぁ韓国が落ち目の上に今戦争一歩手前ぐらいまで悪化してるから
繋がりのある企業も終わりだろね コロナだけでなく、税金払わない発言した会長のせいだったら、社員が不憫だな トステム嫌いじゃ無かったんだけどLIXILなってから品質も落ちたよな TOTOのトイレと、イクシルのトイレを比べると、どう見てもイクシルのほうが安っぽい
YKKのサッシと、イクシルのサッシを比べると、どう見てもイクシルのほうが安っぽい
イクシルの製品は、どこか安っぽい・・・でも価格はそれなりに高い 雇用維持して給料2/3にするとか、出来ないもんかね トップが中国に騙されたんだよ。東芝と全く同じ商売でより買収で詐欺られ失敗したパターン。
トップが馬鹿だとみんなが船に沈み路頭に迷うパターン。中国ではこんなこと日常茶飯事らしいね。
https://diamond.jp/articles/-/73148?page=2
同社の発表によると、グループ企業である中国のジョウユウの破産手続きによって、
662億円の損失が発生する見込みだ。それに伴い、2015年3月期の当期利益を大幅に
下方修正することになる。そのインパクトは小さくはない。
ジョウユウ破綻の背景には、不正な経理処理があったことに加えて、LIXILが買収する
以前から巨額の簿外債務を抱えていたことがある。積極的なM&A手法によって
拡大を続けてきた同社にとって、今回の中国子会社の破綻が大きな痛手になるのは確かだ。
重要なポイントは、企業買収などによって新規の事業や地域に進出する場合、取得する企業
に対するガバナンス=企業統治に関して大きなリスクを伴うということだ。 便器はINAXなのに便座はTOTOのウォシュレットという
パターンが結構あるな。 >>87
OBがしがみ付いてない企業は楽勝だろうけどね リクシルになって安ぽくなった
パナソニックの方がええな。風呂はタカラにした 政府は65まで働けと言ってるが・・・・
雇用調整助成金はかなり効果あるな 出向させてキツくてミジメな仕事させたら?
退職金を上乗せしなくとも逃げていくだろ。 >>73
つまり自分たちの次の世代の成長を邪魔するわけか〜
でもね、今の若手世代も必ずその下の世代に使えない扱いされる時がくるよ
今の時代の仕事の仕方、なんてあっという間に移り変わるからね 続々リストラ出てきたな
来年もっとひどくなるんかね 年寄りはほんと仕事しねーからなあ
しねえというか出来ない あらまあ去年合コンやった時ここの社員が一番の高収入だったわ >>100
一部の人間が、自分の給料を上げるための、リストラだぞw >>56
トクラスって知らなかったけど、これいいね。 出向でみんな鬱になるんだろうなぁ
うちの課長が所長に抜擢されたときもすぐ鬱になった
それまで現場仕事でスーツすら着てなかったからなぁ >>90
4年前に交換したトイレの便器の形状が掃除しにくい箇所がある
今は改善されてるかも知れないけど次便器交換するならtoto にするつもり >>63
ジジイの方が高給なんだから当たり前じゃん
誰がやっても一緒なら若くて安くて指揮命令しやすい子を残す >>88
それはそのアメリカの会社において、てだけであるわけよ
世の中20〜40歳まででできてるわけじゃないしね
日本人って1人のアメリカ人がそう言ったからってすぐに日和るのどうにかしろw なんか世を表してるな
>工場や物流センター、デジタル部門の社員は制度対象外
高卒で現場職に就くか手に職を身につけないと中年になったら整理解雇 兄より優れた弟はいない
TOTO -> OTO TO (弟) 「えっ ?」
INAX -> X ANI (兄) 住宅設備なんて需要ないでしょ
10年前までなら多少値段が張っても良いもの入れようとする家庭が
多かっただろうけど。今は値段が全てだろうし。
そもそも新築戸建って建築数どうなってるんだろう 2年保証ついてたのにきちんと保証しないクソ会社
それ以来、購入してないわ なんかどこの会社も社員のことバカにしてないか?
若いうちにやりがい搾取で安い給料で働かせておいて、やっと安定すると思ったらリストラ。
ふざけすぎだわ。 子会社のLIXILとは? 家族経営の設備屋ではないよな?
子会社のLIXILて何? 俺らから見れば大手様なのか? 40歳以上ならバブル世代だろ
貯蓄も十分あるし逃げ切れる世代だ
何が問題だ? >>126
リクシルは公共系もかなり独占してるから強いよ >>56
地震に強いちか訳のわからないアピール笑 >
俺も気になった。 地震に強いっても家が倒れたら
家の中のユニットバスなんて一緒につぶれるだろってのW >>39
工務店にとっては、INAXの方が儲けが大きくなるからw >>82
大体は自分で言った事などすっかり
忘れて困った時だけ誰かにすがりつく。
ただし、今までドライな事言ってきた相手にだけは弱みは見せない。
そりゃあ散々冷徹な事言ってきた口で
弱音なんか言えるわけ無いよね。 神のように優秀だった〇瓶さん、どうしてこんな会社の役員なんかに ぶっちゃけ営業って職種は若さが大切だからね。
40過ぎた奴が擦り寄って来ても買う気起きないだろ。
企画も一発芸みたいなもんだし。 通勤路のLIXIL看板出してる設備屋常に社員募集の管板出してるけど
5年以上出しっぱなしだけど本当は危ないのかw コロナのせいで中国から部品が来ないって工期がすごく遅れたのってリクシルのせいだったかな >>121
>誰がやっても一緒、なら一緒の結果にさらに利益を生み出す社員を使うのが当たり前
結局、今の使えない層が40になったらリストラされるって流れを作ってるだけだけど
20〜30代が先行きリストラ決定だとまず結婚できないじゃんw >>126
9月は昨対で-10%位だよ、新築着工戸数。
縮むのがわかってる業界なんで、5年時計が速回りした程度。 >>139
公共施設や大型ショッピングモールのトイレも以前はTOTOが多かったが最近はリクシルばかり
TOTOは苦戦している 俺、丁度40歳で1億あるから早くリタイアしたい
早期退職募集してくれたら喜んで辞めるのに トステム、イナックス時代からここの商品はパナソニックやTOTOに比べるとポンコツ臭が漂ってたなあ 新卒で入社する君も
10年後はリストラだよ?
新卒枠は無能の証 うちのINAXの便座
おしっこしてる途中で不意に倒れてくるようになって惨事続出 錦糸町でTOTOのトイレ使ってると、LIXIL社員に割られるらしいw >>122
AI 化で人件費削減て今の日本でも結構導入されて経費削減に成功したニュースわりとあるよ
これからもAI 進化するのは確定だし
自動化で人余りになるから天才か機械より安い人間かになる コロナ禍の中で着々と労働条件の改悪や首切り、大幅賃金カットの出向が行われているな。 >>146
リストラされているのは立場の弱い吸収された側
主流の旧トステム社員はほとんど残っている >>150
交通系ほどいきなりドボンじゃないってことなんだね
それでもリストラはきついね 長く居座るだけで何故か昇給していく日本企業
無能のまま高給取になっていた茹でガエル >>131
親父がバブルの最後の方だけどもう58のアラ還だよ >>158
座るといちいちウンコしたくなって時間かかるから嫌なんだよ >>163
個人の新築住宅の設備より商業ビルやマンション、公共事業で稼ぐスタイル >>160
責任は社員じゃないだろ、経営が責任とってやめろよ。これまでさんざん金もらってんだから。
まじムカつく。 コロナで家を建てるの難しいよな。
リストラ問題もあるし、テレワークで郊外の安い家に住むとか。
数年様子見だな。 五輪選手村の住居設備もリクシルがほとんど独占受注だったからな
政府とかなり太いパイプがある よし、これでタカラスタンダードが覇権を握る日も近いな! >>166
∧_∧
( ; ^ω^) < それ、 1990年代の話じゃね・・・?
/ >>156
それって…
TOTOの売上に貢献してないか?
割られたのか、劣化で割れたのかぐらいわかるし
修繕ぐらいならメーカー変えんぞ そもそもイクシルのサッシって
何であんなにペラペラなんだよw >>5
まあ企業にとっては良い理由だよ
誰も文句が言えないから >>156
それ多分太い人の仕業だと思う…
病院で滅茶苦茶太い人が耐重量越えててどんどん便座割るから問題になってた
太い人は力士用じゃないと便座割れる >>121
なお、バブル崩壊の頃には、若者や中堅を切りまくった模様 >>180
o
\ /⌒ヽ ここ重要ニダ〜♪
\_<`∀´ メ.> 一連のリストラはバブル崩壊で学んだ甘い汁
別に企業は困ってない
ひどい経営者ばかりになったね トステム入社試験受けたわ
そのずっと後、トステムの女に落ちて良かったよとシミジミ言われたの覚えてる リフォームのチラシが入ってる来ることがあるけど、掲載されてるトイレの写真でTOTOとINAXのがあるけど、どう違うのか分からなかったりする
ちなみに我が家はTOTOのトイレ便座はPanasonicのウオッシュレット 退職金上乗せして希望退職じゃないとクビきれない
そりゃ人材の循環悪すぎて日本の会社は衰退しますわ 藤井君の父親はもろ対象じゃね
もうやめてるかもしれんが やっぱりさ無能な人材に高い給与を支払ったらダメだよね 吸収合併しまくっていたけど以前から不況時にはトステム出身の社員だけ守って他の社員は切り捨ててるからな >>165
いや多分そこの工務店の取引先がLIXILだったんだとおもう
両方使うまで違いあるの知らんかったし
LIXILだからってそう安くもなかったしtoto はって聞いたら話そらしてカタログくれなかったし >>193
多くの経営者はカット以外に
何もする能力がないからな
第一、そのほうが確実だし… カーポートをネットで評判ありな所に依頼したらデタラメな施工しやがった
施工開始に気付いた所は直接文句言ってやり直させたけど
ひさしの施工に関してはこちらも素人だから疑惑持ちつつも黙って写真に収め
2ちゃんの施工板で写真掲載して質問したり、遠出してカーポート設置してるホームセンター
行って確認して証拠を集めて依頼したサイトに質問したら簡単な謝罪ありw
修繕のプロを向かわせますとw 無償でキッチリやり直してくれました
サイトで仕事受け付けて現地の施工代理店に依頼(監督)してそのまた下の三流施工素人がしてる現実w
黙ってたら損だよ >>97
リクシルは安いけど値段なり
劣化も早いよね >>159
人件費を減らして経費削減、というのがまず現実から目を背けてるわけよ
人件費減ったぶん傾いた業績がちょっと持ち直したように錯覚されるけど
それがどうなるかはもう結果が出てるよね、リナックスもそうだけど
全部海外資本(中華)に技術流出、買われていってんじゃん?www
それを成功というなら(日本人以外にとっては)成功なのかもしれないが ビバホームも身売りだし。これは本当にダメかもわからんね (本社に近い)錦糸町でTOTOのトイレを使ってると、LIXILの社員が巨大なウンコをして、トイレを詰まらせられる嫌がらせを受けるらしい >>13
totoとlixil両方の製品を家で使っているけど、totoの方が良い。水ハネとか、掃除しやすさ、その他…買ってからだいぶ経っているので、LIXILも進化しているかもしれないけど。 こういうニュースを見るたびに大手は羨ましいと思う。手厚い割増退職金をもらって
会社都合で辞められるとか最高じゃん。
このニュースを悲観的にとらえる人間って、どれだけ無能なの?? >>35
年功序列崩壊。
みんな定額契約社員や非正規雇用
韓国化 工場や物流センター、デジタル部門の社員は制度対象外
↑
忙しい部門からは逃げられないのか >>218
でも公共施設でTOTO製のトイレはどんどん減っているからな
リクシルが安売り攻勢で契約とっているから 税金払いたくないって、海外にトンズラこいた社長の会社か。さもありなん コロナ不況にAI失業、これから始まる金融危機
再就職支援?できんのか?自分から退職希望する奴なんていねーだろw >>220
貰えるだけマシだけど再就職先あるのか微妙じゃね 大学院出て新卒でこの会社で働いてたけどクソな会社だったわ
本当に若いうちにやめて良かった >>220
お手当もらえて辞めることができる、なんて今だけだよ
そのうち何も出なくなるよ、大手だって
だからやり直せる若いうちに逃げたほうが勝ちってことも十分にありえるね >>215
おう、さっき真面目にレスした者だがよ
まさかとは思うが「リクシル」と「りきし」を掛けてるんじゃなかろうな? だが政府はGOTOとかいって旅行と飲食ばかり守ってる >>229
おまえがバカなだけ
地方の公立やニッコマの学部卒でも採用されているのに 遊んでばかりのバカが跡継ぎってだけで社長して脱税何回も摘発されて逆ギレして海外に行くとか言い出したところ
あまりのバカぶりに追放されたのまでは知ってる >>220
LIXILで働いてる奴なんて他社で通用するスキル0だぞ
有能ならいくらでもステップアップ転職があるけどな >>225
でも海外に行くから
TOTOの安物に回帰してると思う
武漢コロナで海外のものは、ちゃんと常時供給されるから不確かになったし 中国に工場作ってたからだろ。少しは先を見る目を持てよ >>233
_人人人人人人人_
> これはその通り.<
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄ >>237
政府というよりも自民党だろ
あそこは昔から利権が絡まないと何もしない
コロナ騒動をもう忘れたのか? >>4
コロナ時代もはやはんこ押したりする事務職や訪問が必要な営業は不要な時代ということだな >>202
水道電気まあインフラ関係ですな
それ以外は満遍なく被害でたし 40歳ってまだ若いと思うが・・・
30前半に見える人もいるのに
一番仕事が出来る年代だよね >>238
本当だよ、自分を含めて宮廷とか早慶とかも紛れ込んでたけど大体が辞めてる >>21
高くねーだろ
氷河期世代だよ
どれだけこの世代を犠牲にするんだよ >>250
安かろう悪かろうの昔の中国を日本で再現しようとしているんだぜ IT化で要らなくなる部門の縮小でしょ
コロナ関係なく そもそもサラリーマンってそんなにいらないから
発展途上国で背広着てる人なんてそんなにいないよ >>203 工務店は安く手にはいるからLIXIL入れたがるんだよ。うちも今リフォームで見積もり出させたらLIXILできたよ。LIXILは評判悪いから絶対にtoto。
工務店はタカラも使いたがらないけど、ホーロー最高だからそのほかはタカラ。 >>252
この業界は細々とした工務店のおっさん達の対応をする必要があるから営業は減らさないと思う
無駄な総務経理人事とかその辺りだろ 氷河期なのに頑張って正社員になったと思ったらリストラとか世界は残酷だな >>253
氷河期世代は受験戦争世代とも言って勉強熱心で優秀だからな
馬鹿の大量生産のゆとり世代の方が支配しやすいのさ 上乗せいくらくらいあるの?
40くらいなら相当上乗せしてもらわないと割にあわないな
転職先の退職金は期間が短くて期待できないし 某大手の子会社だけど高卒から働いてあと少しで30年だけど基本給26万だわ…製造業のヒラってこんなもの? 大体本業が落ち目になって来たら不動産業に参入してくるよな
迷惑だからやめて >>131
40歳以上ってざっくりすぎないか?
40歳はバブルのとき少年だわ >>251
だいたい辞めてるような会社にそもそも入ったのが間違いじゃないのか
3年離職率とか確認して入社したのか?
博士後期課程2年目で就職した俺が言うのもあれだが会社入ったら学歴関係ないぞ >>220
そんなもん精々、数年分よ
安泰と思って子供がいて家を買ってりゃ
確実にマイナスだわ
40以降だと特殊なスキルがない限り
満足な転職できんだろうし
そもそも会社が手放さない
多くが一気に底辺よ
いらっしゃい。ってところだな 団塊Jr世代と就職氷河期世代が一番人口が多い
失われた30年で人生を輝かしい人生を失った人も一番多いのに
この世代で自民党に投票している人は自殺願望者だな >>268
学生の頃はバカだったから東証一部で業界ナンバーワンの会社だからいいだろと思って適当に決めてしまった
今は外資系を渡り歩く人生や 全員介護業界へ
自分が売った便器を身近に感じられるぞ 氷河期はリーマンショックが直撃して一番昇給する時期に給料上がらなかったからな
基本給ベースに退職金計算されても大した額にはならないだろう
団塊とバブルがうらやましいよ 不動産業って最後の砦なの?某電気屋とか某電気メーカーとか入ってくる 再就職支援というのはパソナの事だぞ
リストラされた俺が言うのだから間違いない >>278
なんでだよ
経営陣が経営方針の一つとしてリストラをするだけだろ >>280
もともと不景気なのに、民主党時代以外はバブル超えの好景気といっていた奴らの方がどうかしているよ 体力仕事とデジタル仕事以外は必要なくなるという未来の先駆けだな
今後どの企業もそうなるよ >>247
安かろう悪かろうを売ったはまでは良かったんだろうな
しかしうちのイナックスのトイレ壊れて買い替えの時に
実家のトイレがTOTOで30年壊れてないのを思い出して
TOTOにした >>131は、並行世界か十年前から投稿してんだろうな。
八十代を兵役経験者と思ってそうだ。 氷河期
にベーシックインカムはよ
月12万円以上はよ こういうのはターゲットの部署が決まっていて、発表された時点で切られるところに席があれば声がかかるからな
仕事がない窓際でも気にせず出勤できるだけの鋼の心があればいいが >>277
そう考えるとギリギリOUTな人は悲惨だな…
就職時も苦労して一部上場企業に入社したのに、
これからも苦労するのか… タバコや酒や車と同じ
ウンコやシッコする奴が減ったのだろう 便所売る人よりも、便所を設置する人のほうが偉いんだよ コロナでサービス業がダメになるのは分かるが
なんで製造業までダメになるんだろう >>272
わたりあるくというほど転々としているわけじゃないが
なんとなくその状況はわかるきがする… >>296
コロナ関係ないよ
この会社がダメなだけ >>292
本当に苦労したなら他の人よりスキルの引き出しがあるだろ
言われたことだけしてるから無能な人材が出来上がる >>217
子供作って良いのは向こう25年は絶対にリストラされない職業だけだわ
リストラされる可能性が有るなら作っちゃ駄目 だから、そもそもリーマンってそんなにいい商売じゃないから
子供といる時間も少なくなるし >>284
デジタル化が進むとホワイトカラーの仕事ってあんまないからね
ブルーカラーが足りなくなるだけ
この先そんな感じになるのは仕方ない ※当レスは広める事を希望して複数のスレに貼っています
みなさんも生活安全警察による通称やりすぎ防犯パトロール問題と、創価学会による組織的な嫌がらせ行為の問題はご存知だと思う
これらに関してネット上で流布している情報には、誤りも多い為、簡単に説明すると
前者は、生活安全警察が防犯活動と称し、特定個人に対する尾行・監視・付き纏いを行い、防犯協力と称し精神的拷問と虐待を加えている問題で
後者は、創価学会が、適当な理由をつけて嫌がらせを正当化し、住民達にまで協力を要請し、加担させる形で
地域ぐるみでの尾行・監視・付き纏い、就労妨害、解雇工作、悪評流布、その他、嫌がらせ行為を働き、精神的拷問と虐待を加える問題だ
某法律事務所に所属する弁護士が、顧問企業で、創価学会による嫌がらせ行為と全く同じ手口を用い
邪魔になった従業員達を解雇に追い込んでいたというとんでもない大事件を起こしていたそうで、被害が発生した企業は何社にも渡るという
その情報に関して、東京地裁で行われた民事裁判で、下記の資料が提出されて、公開文章となっているという
X敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口 2011年9月11日 19時11分
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/(リンク切れ)
>(中略)
>Bさんは、裁判所に提出した書面に、M・HM法律事務所のT谷弁護士が過去にも大手コンサルティング会社の弁護活動において、
>悪質な手口で一般社員を追い込んでいたと告発している(以下、裁判所の公開文書より抜粋)。
>
><T谷弁護士は(編注:原文は本名)都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し(略)、
>都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
>その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
>もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける>
><このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
>精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、
>報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む>
※当該記事にはウェブ魚拓かあり、そちらをお読み頂ければ、ソースがきちんと存在する実話であると理解できます
重要なのはこの部分である
【精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける】【一般市民を自殺に追い込む】
【その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする】
手口が同じである以上、迎える結末もこの記述と同じである、という事になるので
つまり、生活安全警察のやりすぎ防犯パトロールや、創価学会の嫌がらせ行為は、特定個人を精神的苦痛から自殺させる
あるいは、傷害事件、傷害致死事件や殺人未遂事件、殺人事件を起こさせる事で、社会的に抹殺する事が真の目的である、という事だ
しかし、よく考えて欲しい
過去に生活安全警察のやりすぎ防犯パトロールや、創価学会の嫌がらせ行為で、傷害事件や殺人事件が起きた、という報道があっただろうか
これら嫌がらせの特徴は、精神的苦痛から自殺しない場合は、特定個人が傷害事件か殺人事件を起こして終わる点にある
簡単に説明すると、やりすぎ防パトも、創価の嫌がらせも、悪評が地域でばら撒かれ、特定個人は人間関係を破壊され、社会的に孤立し
社会的信用も職も失い、かつ、近隣住民達からも白眼視される為、嫌がらせをしてくる近隣住民達に激しい憎悪を抱くようになり
津山三十人殺しを起こした都井睦雄と、全く同じ精神状態に追い込む為である
従って、確実に傷害事件や殺人事件は発生している
報道がないのは、生活安全警察が事件の隠蔽を図り、通常の傷害事件、殺人事件として処理すると同時に
マスコミに圧力をかけて、真相を調べさせないようにしている為である(創価学会の嫌がらせの場合も同じ)
生活安全警察幹部、創価学会幹部、防犯協会役員らが、刑事罰に問われたくないと自己保身に走り、隠蔽しているわけです
大量殺人や殺人事件を何十件も誘発しておきながら、処罰逃れしている彼らを裁判にかけるべきです
創価学会は非合法化の上、解散させるべきですk1 >>296
買う人が貧乏になるなら買わなくていいものは買わないか出費をケチるだろ 氷河期なんかほとんどいないんだから実質50以上だろ ほんとこういう所はダメだな
うちの兄みたいに介護業界に就職してれば良かったのに() ハウスメーカーがリクシルゴリ押しだったんだが、使ってみると見た目ジューシーなのが分かる >>301
飲食でもコロナを言い訳にしすぎるのもあれだよなぁとは思う
コロナより中国人に怒りを覚えてほしいというか、
向く方向が違うよなぁって思う 25くらいで結婚したら子供はそろそろ大学生だな
学費どうするのかね? 企業が余剰人員を放出し、それが介護、土方、農業、漁業に回れば、もう移民政策はいらない。
それどころか昨今の支那ウィルス不景気で、仕事を失った移民と日本人労働者が職を求めて争うようになる。
日本も欧州のように移民とたらブルで治安が悪くなるだろう。
アベは馬鹿で、経団連に言われるがままに移民を入れることしか考えなかった。
今日の不景気の時にどうするか、全く考えてなかった。
諸外国では仕事を失った移民は祖国に強制送還する。
それが当たり前。
日本も移民の帰還事業をしなければならない。
終身雇用と少子化は全く関係ないどこか逆
リーマンが増えるほど少子化は進む
リーマンがいない地域のほうがどんどん人が増えてる 氷河期こそ手に職をつけなければいけなかった
若い頃にブラックにぶらさがりながらでも資格の経験年数を積んで資格を取得してからそれを活かして独立か転職 氷河期世代は冬に強いだろうから退職させても大丈夫だろ LIXILって色んな会社と統合してるから
修理依頼した時にすごく手間がかかったよ
あまり良い印象が元々ない コロナ不況で中途採用しているところなんてほとんどないだろ
公務員の氷河期採用に紛れ込むかタクシー運転手か介護かってとこかね Yoさん
大倉建築工業社長の大倉泰隆さんは私を脅して汚しました
更に私に赤ちゃんを授ける取引をして子作りをするも再び裏切って逃げました
不誠実 無責任な 警察からもクソ野郎、クズ男とお墨付きをもらった彼
責任をとらない人間が最高責任者の会社
責任から逃げるな
償うまで許さない
赤ちゃん 早く 責任 約束 >>263
48歳ライン工なら大体そんなもん
15万の初任給から11万アップだろ
年に5000円upで15万昇給
若干低い気がせんでもないけど
他に職能給やらあるんだろうし
第一基本給ならそれくらいやろ
ちな電気メーカーライン工 >>4
事務と営業だろうな
事務はもちろん、営業もツールが充実して色々なやり取りや管理も早くなってるしな 在宅ワーク用リフォームで補助が出るらしいけどな
まぁその程度じゃなぁ トップが反日発言してから
嫌いになった企業LIXIL >>325
リストラ対象の40以上で活かせる資格なんてある? >>296
住宅設備なんて不景気になれば即効で建築計画止まるからな
Withコロナの時代にこれから新規でビル建てる会社なんて殆どないだろ コロナを機に、
1 業績不振
2 テレワーク
を理由に事務所が首を斬られてる。
もともと日本では事務職が優遇されすぎで、無駄な間接費が製品の国際競争力などを低めていた。
今後、テレワークでは、
1 社員は地球の裏側にいてもよい
2 自動翻訳の性能がもっと向上すれば、社員は日本ができなくてもよい
ことになり、
従順なだけで何のスキルもない日本人事務職より、開発途上国の優秀な人材のほうがましなわけで、
並の事務職は大量解雇あるいは年収100万円以下になるだろう。 >>279
奴隷商人になるのかー非情にならないとな
非正規を出荷するのに心は要らぬ 今年40とか41くらいの人たちが、ここ30年くらいの期間で一番最悪だった年代
そもそも新卒でもそうだし中途もいうほどいない層だろうし、
本質はもっと上の世代に対するお知らせなんだろう 不況になるとこういうブラック企業が兵隊を募集するのにリストラ。 実際リクシルなんて誰でも付けられる設備を売りつけるだけだろ?
工事とかは下請けみたいなのがやるだろうし
金にならねえのに使えない社員を置いておく余裕はねえんだろうな
今回の希望退職者って工事作業員以下の存在だったんだよ最初から >>202
やっぱ食品かな。
衣も住も買い換えなければ必要ないし。 >>292
そもそも雇われた人数がゼロか一桁なんだからクビ切る余裕はないよ 氷河期
切りたいのはバブル こき使われていらなかったらポイ
日本型経営も限界やな >>338
湯浅結構丸くなったぞ(自称)
いわゆるパヨさんにありがちな先鋒的な感じでいても、
誰も同意してくれなかったら何も意味がないってやっと気づいたらしい
本質的なところはいうほど変わってなかった 何がやべぇって仮にも大手企業の連中が放流されて新卒や氷河期とバッティングするという地獄
席はもうない 何がなんでも食らいつくからな我慢汁ブリブリ垂らしながら食らいつくからな労組がついてる >>282
経営方針の一つとして高給であり現場に影響が少ない役員が先だろ
課長や係長クラスのリストラよりはるかに意義あると思う
役員は削減して中間管理職の能力を高めるという方針は増えてきている >>202
洗剤や石鹸作っている業界かな
新たな生活習慣で需要が伸びたし
今後、この生活習慣は変わらないやろ 氷河期ですら建材営業はブラックと敬遠されていたが、今度は放り出されるのかwww >>347
食品は居酒屋レストランみたいな外食需要が蒸発したから苦しい
一般家庭用は単価安いし >>348
事務や営業にまだいるかな?
居ても途中入社組とかじゃないか? ずうううううううううううううううううううっと「リキル」と読むんだとばかり >>356
経営陣が現場への大方針を決めるんだよ
影響は一番大きいぞ 一般的な戸建てやマンション、アパートはリクシル使ってるところ多いから
事務職や営業の人員減らすと企業対応出来なくてサービス低下にならないか? >>356
あ、役員の削減ね。見落としてた
それは必要な施策かもね 新卒も余ってるから、無能なおっさんとどっち取るかと言われたら分かり切った事だよな まぁいつなんどき何があってもいいように、
能力だけは常に高めていれば、ある程度年齢いってても取ってくれる会社はあると思うよ
地方は知らんが、東京はそう
ただ、その会社が幸せになれる会社か否かは知らん ベトナム人を全員帰国させろ、それで4万人の雇用が生まれる ベイス身売りの時に売名成功したのにな
こんな会社聞いたこともなかったわ LIXIL今悪いのか
ここがダメだとサッシ業界いいとこ無いだろw >>372
能力がほんとにあるなら他の会社も欲しいから、ガチャを回し続けたらいいだけ >>347
競争激しいだろ。ミートホープやら三笠フーズが偽装したのも値下げ圧力が
つよい環境で利益確保するためだろ。 世の中超絶暗いな
資産家や大企業出じゃないと将来文字通り死ぬまで働かなきゃダメな世の中になるし >>377
そうやって、ブラック企業が生まれたんだろうな なんだよ
IT化が進めばブルーカラーの仕事がなくなるとかバカにされてたけど真っ先に切られるのは営業事務企画総務じゃん >>1
再就職支援するくらいなら
自分とこで面倒みりゃいいのに 40才過ぎたホワイトカラーのオッサンとか樹海にGOTOするしかないだろww リストラされた時の受け皿である飲食が壊滅の危機だもの
希望して退職するなんて愚の骨頂 >>372
東京はブラックばかりだからな
良くて飛び込み営業職
参加講習費払って地方に連れてかれてノルマ取るまで帰れまてんてか 自分がこれだったら給料少し下がってでもしがみつくよ
40以上で今くらいの給料が出る仕事に正社員でつけると思えない >>383
いわゆるテレワーク組から真っ先に切られるパターン 昔、トステム系列のフランチャイズの住宅会社にいたけど、サッシなんか上代の10%で入ってた
流通の間に2社くらい間に入ってるらしかったけど、元の原価って幾らなんだと思った 人権や尊厳考えるなら安楽死一択だろ
でも世の中の仕組みを考えてる人たちは自信も金も持ってるから下流層の事を理解するのはまず不可能に近い >>391
子供の将来買いで安泰だろう
良い教育をしたな >>389
それが竹中平蔵の狙い
奴は日本国民が不幸になる事に喜びを感じる腐れサディスト 去年LIXILの水洗トイレつけたばかりなのになあ
とりあえず今の日本じゃ早死にした方がマシかも 氷河期は入社が激戦でほかの世代より優秀なのが入っているのに、ずっと下っ端扱いでなかなか評価されなかった世代でもあるからな
人事や管理職とつながりが薄い氷河期が狙い撃ちされるんだろ
ひたすら不憫
文系職の40代が放り出されても転職先なんかないだろ >>385
そもそも事務職とか現代では要らんからな 氷河期世代って親によく言われてたよな
「大学行って普通の会社に務めてサラリーマンになって結婚して子供を生んで定年まで働く」
これが一番だって。 希望退職って、本人の希望で退職するわけじゃないからな。
会社の希望で退職させられる。 リーマン勧めるのはリーマンの親だけでしょ
そういうのは氷河期では淘汰された >>403
せっかく会社入ってもコロナカでまたゴミ扱いとか悲惨すぎんか? コロナ関係なくてやっぱりおかしい感じしてたもんね
お客さん見てないシステムだったし 余計な業務が無くなってそれしか出来ない奴は淘汰されるか業務の転換を余儀なくされる
いつの時代でもあることだな ん?建築材系って今絶好調ちゃうん?
リフォーム会社とかメッチャ忙しいイメージだけど >>390
残念ながら君は無能のようだ
私は条件の良い転職のオファーがしょっちゅうある トップがタックスヘイブン利用を堂々と宣言してる企業だよね
合法なのかしらんがあれ以来イメージは良くない LIXILの営業なんて現場で現調して墨出ししてるような連中だろうし切れんだろ
業務とか見積もり担当とかだろうな
この辺LIXILはテレワークやってるみたいだし リクシルと聞くとハメ撮りかなにか流出したやつしか思い出せないわ LIXILですらリストラですか
住宅着工もピークを切ったのか いやはや >>403
_, ,_
( −人-) "世間の常識" とは、 定着した時点から、崩れ始めるものじゃ・・・
/ あれっ?海外制覇するって鼻息の洗い社長のトコじゃなかった? >>403
10年後にはクソつまんねえ人生って一蹴されそう 厳しい世の中だな。
そりゃ誰もデメリット負債抱えんしガキも結婚も減るわなw >>411
在宅勤務とかやってみて、そもそもこいつら必要ないよな?って感じになったとか。 >>403
普通が一番難しい
とかわけわからんこと言われよったわ コンサルyoutuberうつさん曰く40代で異業種に転職するとして自分ならトラック運転手かタクシー運転手やると言ってた >>5
氷河期世代は就職で躓いた奴も
就職氷河期を乗り越えて順調に来た奴も
結局今地獄を見るわけだな >>422
, - 、
./ .ま ヽ
| っ |
|. た |
| く ノ
ヽ だ./
 ̄ やばくなれば幹部以外はクビ切り
愛社精神なんか生まれるわけがない >>398
国民の不幸を願っているかはともかく…
今じゃ、賃金の上前を跳ねることを考えるのは、会長としては正しい。
そういう人がいまだに政策の舵取りの一人として居るのがどうかと思う。
賃金がまだ高かったバブル直後ならいざ知らず… インドネシアだかに本社移すんだっけ?
その布石じゃないの >>40
技術系なら独立できるんだけどなぁ。
事務は最悪だな。 そもそも愛社精神なんているのか?
愛すべきは家族であって会社ではないだろう >>384
「再就職支援」ってエージェントみたいなとこに丸投げするだけだよ
そもそもリストラのコンサルタント会社みたいなのがいて、そこが対象会社に「円滑な」リストラのためのマニュアルを提供している
同じコンサル会社が再就職支援のエージェント会社もやってて丸ごと請ける
ちなみに再就職支援は有限のサービスなので、2年程度たって就職できてなくてもポイされるだけ >>43
正社員を切って非正規に置換するんだよ!
あとは部門ごと派遣会社にアウトソーシングにしたりね。 >>399
リクシルの電話番が言うには、「15年も使えたなら、もった方」だそうだ。
ちなみに10年ぐらいで一度修理してもらってる
その間に、お金貯めるしか 知り合いの氷河期がここじゃないけど、この間やっと正社員になれたって言ってたのに、
1年も経たずに解雇かもって落ち込んでて泣ける。 >>337
医師
薬剤士
もってないだろうから
無難に
移動式クレーン+大型特殊+玉掛け
乙4+大型+けん引
TOEIC高得点(中国語も可)+宅建
ここらへんで年収400万円で生き延びる >>445
/⌒ヽ
<`∀´メ.> なるほど!!! サンクソ!!!!!
/ ~つ と) >>411
そもそも忙しいのはオリンピックまででその後は氷河期と言われてた
今はコロナと氷河期のダブルパンチが来てる 仕事覚えてバリバリの社員を首にして、ミス連発の社員残すってどうよ? うちの会社も在宅になって無能があぶり出されたよ
そいつらは家にいるとばれるから出社してとりあえずなんかやってる >>428
他の水回りはTOTOにしたし、室内ドアなんかは別に良いんだけど整備いるような部分は怖いわ…
LIXILちょっと他よりデザイン良いんだよ >>55
定年後は強制安楽死で世代交代よ。
ブロイラーと一緒。使えなくなったらお肉になる。 やっはあれか、リモート実践したら案外人要らないのがバレた? >>441
祖国を捨てて税金の安い国に本社を移す売国企業には、トランプがしたみたいに制裁すべき。
LIXIL製品を日本で売る場合、別途、売国企業税を課す。
LIXILが出て行って減った法人税収を補填するだけの税率で。
氷河期世代だが、
MARCHを留年して卒業して、
そこから学歴ロンダリングして駅弁大学の大学院に行った。
就職は日本を代表する重厚長大企業に入って、途中システム子会社に転籍。
ご存知の通りシステム関係は基本的にずっと右肩上がり、コロナかでも大して業績は落ちず目標達成の見込み。
今のところは割りとラッキーな人生だわ。 工場や物流センター、デジタル部門 以外って
熟練した営業と設計と施工組立が切られるのか
このメーカーのはもう怖くて使えないな
元々倒産仕掛けた会社の合併体だったからな リストラするなら経営者も退陣するのがセットだと思うんだよな。
経営者が有能じゃないせいでリストラに追い込まれたわけだから、
自ら責任取れよ、他人にだけ押し付けるなと。 希望退職者を募集する前に、
使えない奴をクビにして、
足りない分を希望退職募ればいいのに >>459
現状回す分にはいらんのだが、減ったら減ったで仕事増えたとき回せなくなるからねえ
要はLIXILは伸びる見込みは無くなったって話だろ レンホー
「2位じゃダメなんですか?」
アヘスカサポ
「希望退職者を募ったらダメなんですか?」 解雇された奴、全員ユーチューバーになれ
取り敢えず登録者10万行けば食べていかれるらしいぞ てゆうか事務系とるのをもっと減らせよ。
企業によっては開発や現場より事務方が出世する会社多いし、なんかおかしい。 とてつもない氷河期
リストラの嵐
無慈悲な派遣切り
この国の未来は暗い 40歳でリストラされる時代に年金の受給開始が75歳とかギャグかよ >>475
数が多いと誰が見ても使えない奴だけが対象じゃなくなるからな
それをクビにしたら残った社員の士気がすこぶる下がる ワイの会社は倉庫系ビルメンやが人がこない、電工と会話(準接客業レベル)できればとりあえず暮らしてけるのに >>467
まあはっきり言えば良くはない
飲食よりは若干マシ程度 まず40より上と言うなら、50以上は役職関係なく全員切れよな トイレにかじり付いても生きていかなきゃって世代多いからな・・・ >>203
リクシル協力店の工務店だとリクシル商品になるわな。ウチもそうだったわ
唯一アカンのは節水便器。これはリクシルだろうがTOTOだろうが関係なく失敗
普通の便器にウォシュレットが1番だわ >474
NHK社員「今時そんな会社あるかよ。寝言は寝て言えよ。」 ここはコロナ前から経営傾いてたしな
シンガポールに本社移す!とか言ってた勢いはどうしたんだよと >>469
それするとリストラしないで高コスト企業があふれゾンビ化する。
外国企業に買収されちゃう。
企業の利害関係は、様々でただ株主だけを見ていればよいと
いうもんじゃないと思うが、さすがに首切りだけで経営者退陣して
いたら、経営が不安定化する。 コロナで今後数年はステイホームが盛んになるから住宅と車はまだ落ちないでしょ >>1 上乗せの金額によるな。
うちの会社だと絶対に雀の涙だわw >>512
それ全然さっぱりだから
はっきり言って売れてない >>481
公務員ね。
そこも、今のところは。かな。
今じゃ、窓口は派遣・人材だし
司書などサービスはカットされてる…
自分は大阪がどうなるか(主に大阪市職員)が試金石じゃないかと思ってる 不況だと便器も売れないのか!www
人類は原子力発電を全廃しよう!人類は核兵器を全廃しよう!
人類は原発をなくそう!人類は核兵器をなくそう!
さあ、アジアを戦争の無い平和な世界にしよう!さあ、ヨーロッパを戦争の無い平和な世界にしよう!さあ、中東を戦争のない平和な世界にしよう!さあ、アメリカを戦争のない平和な世界にしよう!
さあ、世界を平和にしよう!
さあデタントです!和平会談をしましょう!
米・中・北朝鮮・露・ヨーロッパ・中東・アジアで平和について会談するのです!
何度もすることで信頼も醸成されます!
その結果世界中の軍事費が減らせるのです!
この考えに反対する奴は、ファシストで・全体主義で・ナチな悪の帝国です。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!
今すぐ、お前ら日本の会社にも移民のかたを受け入れよう! 今すぐ、お前ら日本の会社にも外国人労働者さんを受け入れよう! 住宅設備お前もダメか
そう言えば子会社で住宅会社あったけど >>27
LIXILとシャープは提携しているはずなんですが… >>1
日本オワコンとか言ってたな
その通りになって良かったね
日本から出て行け国賊企業 政府「景気は回復しているだろ?回復していると言え!」 >>6
運が良かっただけのやつほど、いくらでもあると根拠なく言うよな 駄目だこりゃ
とりあえず申し訳ないが外人労働者は帰ってもらわないと
これは氷山の一角に過ぎない
これから雪崩れを打つリストラ組の再雇用口を守れ 競合のTOTOとかタカラスタンダードとかどうなんだ 日本嫌いの社長で日本には納税しないと言った社長のいるところか。 俺も不動産業界にいるから煽り受けてるけど
住宅系はほぼ全部アウトやろ。工事も止めれる段階なら止めちゃってるところもあるかもな >>6
氷河期部落民憐れだな
必ずレスがつく煽りコピペ貼ったにも拘わらず相手にもされなくなったか・・・ ステイホーム見込んで田舎に家建てたとこ軒並み真っ青だぜ今w 家が建ったり人が入ったりしなければ設備の会社は儲けがなくて稼げないからな
トイレなんて一発一発がデカい分件数減れば減収の勢いはすごいだろう 出生子の数も激減してるからな
若い夫婦が新築で家を買う動機一番は
子供のためだもんな
新築は激減決定だし将来 こういう自主退職勧奨を法で規制しないと少子化や未婚化は止まらない
子どもが大きくなったとき職がなくなるかも、でだれが結婚したり子供産んだりするものか あと引っ越しシーズンがコロナで消滅してんのが痛い
リフォームも例年ほど動いてない ちょい前の段階で失業者実数600万と言われていたが
こんだけリストラ相次いでいたらとっくに1000万の大台超えてるかもしれんな >>506
コロナで在宅勤務、出張見合わせしてたら要らない人間が誰でどれだけ居るかはっきりしたんだろ 住宅設備はコロナ一波食らう前に中国の工場が止まって打撃食らってるからな
中国が動き出してきたら日本がこのザマだし このコロナ禍のご時世に
希望退職に応じる社員が1200人もいるのか?
まあ応じない社員にはその後、
嫌がらせのような応対が待ってるんだろうが >>56
前はTOTO、今はリクシルを使用中だが便器とウォシュレットはTOTO一択だな。リクシルはイマイチ
パナは名ばかりで実際は後追いばかり。言っているように値段だけは一流
ホーローは信仰心高い人がいる。ウチの叔母さんがその口w
まあ、水回りはある程度の年数いったら替えるものだから割りきって使えばいいわ 大手の会社がこれ言ってるってことは下請けや協力会社はあっ察しだからな
エラい数字になってるだろう実際 >>544
利益を生み出さない無能を置き続けたら倒産するからな、余計露頭に迷う人が増える
無能だけ切り捨てたら生き残れるならそうするよ >>554
要するに少子化や未婚化は企業が生き残るためには仕方ない、ということだな
そういう近視眼的思考が国を亡ぼすんだよ
厚生経済学でも少し勉強した方がいい 元タカラ社員だけどタカラは本当にものが良かった
退職した去年の時点でリクシルやクリナップはわりともうやばくなってたよ売り上げ >>532
当時でも志望と実態のアンマッチは言われてたぞ?
つまり選ばなければあるにはあった
おおよそ大学出てまで就く職ではないがな >>556
いくら大手派遣だからと言って今はどこの誰かもわからん奴は入れないよう
極限まで派遣とかは絞りまくってるだろ。生活がなりたたん 40歳定年説が今ごろになってやってきた
アベノミクス完全崩壊 優秀な奴は退職金上乗せ貰えて転職先も困らないのでどんどん出てく
カス濃度が高まるだけの愚策 日本から出て行くんじゃなかった?
まだ居るのかこの会社。 >>542
息子が藤井君ならいつリストラ食らっても安心だなw
まぁ、報道されてイメージ下がるからこういった社員は
皮肉にもリストラされんのよな。 >>558
タカラはシステムキッチン重いんだよね
荷揚げ屋のバイトしてるときタカラだとハズレって思ってた 水回りはTOTOにしておくのが無難だね
窓とかはどうかなぁ?
お子さんの学費が掛かってる人はきついなあ 大恐慌時代に突入しているんだから、基礎体力のない企業なんていとも簡単に潰れていくよ
日本だけじゃない、世界中の消費者が守りに入った時代だから
GoToなんて浮かれ騒いでいる馬鹿は放置でいいよ >>537
解体業や修理や災害復旧なら仕事あるで
ただ、みんなやりたがらない >>566
ホーローだからね
ホーロー浴槽なんて男性4人がかりでやっと >>571
金にならない仕事は仕事じゃないからなぁ
俺はあらゆる3K業界を経験してるけど賃金が安いのは仕事や職と呼んではいけない
これは俺の中で日本社会に生きる上の教訓だと思っている アベノミクス大失敗
ベ
ノ
ミ
ク
ス
大
失
敗 氷河期を救済していれば今頃はその子供達が自立し始める需要が見込めたのにな。 リーマンのときは賭場の胴元の一人がパンクしただけだから
実体経済の回復は早かったんだけど
今回は実体が傷だらけだからな
株価は乖離しまくってるけど >>6
うまいこと就職できた奴も今度はリストラで消えていくんかなあ
ってニュースです 大手は全部派遣業をかねてトヨタと役所窓口へ受け入れお願いするべきだな。首切りなしでw >>576
人が住んだり引っ越したりしないと設備入れないからな
入る見込みがなければ、例えば畳やトイレ、フローリングなんかは設置しないままなんだぞ
人があまり移動したりしなくなれば住宅系はかなり煽りを受ける ちょっと擁護するけど51000人いる中でたったの1200人だからな
切られるやつは無能の中の無能だけ ぶっちゃけ辞めて欲しい人員が1200人以上いるわけだ LIXILってCMで良くみるのにそんなに赤字だったんだな なんで?住宅バブルの絶好調やん。低金利だし銀行がバンバン貸してるやん。
いや、マジでなんでなん? >>586
上で1200人、その下に位置する会社は影響を全く受けないとお思いですか? >>590
リクシルやクリナップは値引きしすぎて苦しくなった >>549
嫌がらせを飄々と受け流しながら
受けた塩対応を全て記録して
法的に上手く金をせびる奴もいる 小泉政権で企業は工場に技術を中国に移動させ
安倍政権でトドメを刺されたな竹中は怖いな >>581
そんな穢れ多き民の事なんざ今まで通り見なかった事にします
福島被爆県民?イネーよそんなのwwww
けど子供の結婚相手が被爆県出身なら断るわ
近くにいるとこっちも被爆するだろ ぬるま湯に浸かってた大手正社員が放り出されて務まる仕事って何?
年収800万堅い仕事教えてくれや 45歳じゃなくて40歳かよ
どんどん早期退職の対象年齢が下がってきてるな 鹿島アントラーズのユニフォームに書いてある会社かな。 確か中国の工場から部品が届いてこないから作れないとかあったよな
ほんま何考えてるんだろう日本で作っとけや 人件費削減大好き老害「俺が会社に残るために若い奴は辞めてくれ〜」
そしてパワハラ老害は居座る。腐った会社の出来上がり。 水素社会とインバウンド
両方早急に進めて経済安定させなければなりませんな… LIXILリフォームの社用車が駅前の横断歩道の真上にずっと停車してたのでなにかと思ったら
運転手の男と助手席の女が中でベロチューしてた
まあそういう会社なんだろうと思った 旧トステムに勤めてた知り合いがここ以上にブラックなとこはないと言ってたなぁ。 >>596
コンサルとかで上手く言いくるめてカモをゲットできる話術があれば800万くらい行くんじゃない 全ての企業で45歳以上は一部の幹部以外リストラ対象者だよ。 >>605
働いてた工場は不倫王国と言われてた
新卒入ってくると人妻が我先にと襲いかかる
5人くらいのおばちゃんとセックスしてしまった まあ、ここはもとからひどいしな。
再就職先があるなら逃げたほうがいい。 それでも絶対に消費税は廃止するどころか、増税増税
国賊自民党 40代でリストラされたら家のローンが払えないだろ
退職金はそれだけ出るの >>609
親父が造った会社を無茶苦茶にした大塚家具の娘はコンサルやるんだっけ?w >>600
無能が切られると思ってるのか?
切られるのは役職者だよ
万年ヒラは給料安いからむしろ切られない トイレを交換する時、わざわざ北九州のTOTOショールームまで飛行機で見に行った俺w
ついでに知り合いから紹介された天寿しに行ってきたけど、ドキドキうどんの方が印象深い >>616
一般的な中小企業の退職金は、1年で10万
10年で100万ぐらいが相場やな この業界はコロナの影響少ないのに不当なリストラだなぁ 会長にしたがってシンガポールに本社移転しとけば
未来はかわったかもなw 氷河期世代ってずっと恵まれなくて可愛そう
無能は50代60代だろ
コネだけでいる嘱託とか切れよ、年老いてるからインフルとかすぐ拾ってくるし >>619
無能な役職者を斬るんだろ
あと重複して要らない無駄な総務人事経理の間接系 >>581
多少上に触れてたと思うが、根本的な少子化傾向は修正されなかったと思う。
それは、日本より経済好調で生活レベルの高いシンガポールその他の国も
非婚化少子化だから。
近代が理想とする生活環境、人生において自身の裁量が
大きなウェイトを占める社会が実現してる国は、判でついたように少子化だ。 人の出入りが関係する職種でコロナの影響受けてない業界なんてないから
飲食や観光は国がお友達だから助けてるけどそれ以外はどこも厳しい どうせ残された若者も40代になれば切り捨てだな
給与も上がらない もうこれgoto政策終わらしたら関連してるところ終わるな
金が無いんじゃ旅行も飲食も娯楽もいけなくなる >>20
新卒一括採用wなんかしてりゃあ
そらそーなるわなぁ
管理職こそ中途引き抜きすべきなのに LIXILになってから使い勝手が悪くなって
いつの間にか使用頻度が激減してたわ これで未婚少子化はまたどんどん進むね
住宅設備も一層売れなくなるw からあげ屋をやれと言う合図か
もしくは一次産業や介護で
スポーツ選手でもないのに40歳までとか恐ろしい時代だ >>632
そうやって失われた30年が出来上がった
給料は上がらない。税金は高くなる。40代になればリストラ。そして派遣へ
若い時から派遣していても40代になれば、みんな派遣対象なんだから笑えんわ リクシルの水栓、2年で水漏れした
二度と買わねえ潰れろ >>634
GOTOなんかしてるからだよ
自民党が抵抗勢力だけど消費税減税しないと >>636
管理職こそ無能が多いからな
まだ自社の業務をよくわかってる社員を引き上げた方がいいケースが多い >>13
TOTOのいいところはパッキンとか細かなものが簡単に手に入るところ
本体買い換える必要ないから結局安上がり サンウェーブと言えばクズ
クズと言えばサンウェーブ そもそもホワイトカラーは余剰人員て言われていたから
まだまだ続くよ、そして安倍が恨まれる。 みんなもどこに行っても働ける能力を身につけるために努力しようね!! 水回り製品はTOTOが一番
ただ高い・・・
しかし、ダントツで品質が素晴らしい。 >>650
どうせ何十年も使うものならいいものを買った方がいいよ
安物買いの銭失い >>649
40過ぎて給料が上がったら切られるよw >>5
コロナのせいにしているけど元から予定してたんだよ
コロナよりも前に、トヨタの社長は40代以上のリストラをする
企業がこれから増えるって言ってる >>654
40過ぎてキャリアアップ転職したよ^_^ >>656
CMで「雇用は確保する」と大見え切ってたけどな >>580
水道工事は誰でもなれるから供給過多もあるだろうな
磁石の広告なんて昔はそんなになかったし >>558
大幅値引きしない代わり、定価も低く抑えてるんだよな
ある意味、建築会社より消費者目線の良心的な企業と言える
ただ、デザインがなあ >>56
TOTOのシステムバス使ってたけど床がなあ リクシル(INAX)のトイレは買って数年が経過すると突然LEDが高速点滅を始めるようになっている。
慌ててサービス窓口に電話すると、これは定期点検のお知らせサインですと言われ、有料の出張点検を受けないと
点滅は止まらないという。
いわゆる「稼ぐ仕組み」ってやつだな。
トイレはTOTOにしとけ。 転職で大手に入り安心したのも束の間
10年でまた不安定な生活に放り出される氷河期には同情するわ… >>27
パナがいま一番やろ、後出しジャンケンの大企業様やぞ >>658
そういう例外を示してできなかったら自己責任、というのが
国や企業のやり方だよ
だいたい転職して給料が上がるのなら早く辞めないといけない
長くいるのはバカの証拠 今回の大不況は明らかに自民党の責任
経団連の言いなりで中国に経済に依存
派遣法の改正、移民労働者の大量受け入れ
全てが裏目にでた >>661
会社にとっては貴重でも何でもない不用品だったってことね
生まれた事が不幸な世代 ウォシュレットは東芝製が一番安い
あの価格は何なんだ >>668
そもそも国は不況を認めてないから
ちょい前に景気は回復していると平気で発表してるからな これから人口が数十年は減り続ける衰退国だから、設備需要なんてなくなっていく。 派遣だった就職氷河期世代が、アベノミクスで正社員になれたと喜んでいたら笑えるわw
コロナというよりも2回の消費税増税で決定的に内需をボロボロにされているのにな マジで農林畜産、公務員、極一部のit、
こいつら以外脂肪だろ >>665
丁度いま氷河期の子供が大学卒業して就職しようとしてる件について… 子どもが高校生になった年に無職・・・
そりゃ誰も結婚せんし子供も産まんわ
それが正しいリスク管理 >>296
リーマンと違って実体経済にダメージ与えてるから
いままでの大量生産大量消費が必要なくなった トステム経営陣が悪いんです!イナックス社員は悪くありませんから! >>678
税金を上げ続けた結果が、大企業のリストラまで行ったのだけど 政治と商人が癒着して最悪の結果に
保守を名乗りながら中国に依存した結果 辞めたくないよなあ。
辞めたら再就職出来ないだろうなあ。 >>676
悪い業界首位の外資企業に来週面接なんや
目標5年、渡り鳥人生満喫するで〜〜 >>670
東芝ってMADE IN KOREAじゃん
絶対に嫌だ この国に喜んで税金払いたい奴なんておらんやろ
税金を運用する側が国民が払った金って自覚せずに好き放題使ってるんだからな >>671
国じゃなくて国賊自民党だろ
コロナ大歓迎で中国旅行者を招き入れたから、絶対に旅行では感染しないと言い切っている >>664
リクシル、集金システムが進化してるなw そいうやこの会社ちょっと前に本社を中国に移転しようとしてたよな TOTOとかYKKとか同業他社の不幸スレに営業に来ててわらった。
お前らも、サラリー分働かないから家が高くなるんだよ。
明日は我が身だぞw クビを切られた者は首を切る権利があるとは思わんかね?
デュラハンだよ >>686
確かここの社長が中国に本社移転するとか
言ってなかった? >>659
(若者の)雇用だよwそして企業は40歳定年を定着させていく
これも言っていた
トヨタの社長が言うって事はほかの大企業も同様
テレワーク最高wって呑気にしている人の中から
ばっさりやられる人が出てくるだろうね… んな簡単に栄職できる今じゃないだろ
負け組まっしぐらと思う >>684
俺の業界の外資はむしろ40以上ばかりだけどな
すでに50代で70まで現役の予定と豪語しているのもいる
まあ職位はみんなSVPとかMDとかだが トヨタて大丈夫なの、みんな中国で駄目になってるけど >>698
トヨタに就職した人間は
結婚もできんし家庭も持てないということだな >>5
最近やたら上司に媚びるヤツが出てきたのはこのためか
生き残っても社畜街道まっしぐら雇用切られたらジ・エンド
安倍政権の時「副業しろ」とやたら推奨してたのもこういう事なのね 日本企業衰退してるなぁ(´・ω・`)
また無職増える 労働者=消費者
また買い控えが増えて不況へ進んでいく 製造業は元々余剰人員多すぎなんやろ
コロナとか関係無いやん トヨタだってこんだけ国内経済が傾けば新車買ってもらえなくなって厳しくなるけどな
政治家が本当に経済を理解してないしこのままだとやばいわホント >>670
使い勝手悪いよ。汚れも落ちにくいし。
Totoのウォッシュレットは使い勝手が
良いし、汚れも落ちやすいわ。 だから医療費を高くして平均年齢を70歳ぐらいにしないといけない >>202
大手食品メーカー
消費財メーカー
インフラ >>709
新自由主義万歳の日経ですら
最近は「中間層の崩壊が止まらない」とか
「新車が高すぎて買えない」とか言い出した 特に何の取り柄も無いリーマンは何があろうと辞めちゃ駄目なタイミング
退職金の上積み分とか働いてりゃすぐ取り返せるから >>708
失われた25年から、消費税増税で失われた50年に確定したのが原因 >>713
あれに耐えられる人間がどれだけいるか・・・ >>13
家にリクシルとTOTOのトイレが両方あるけど、リクシルのトイレはすぐ汚れるしなんかキタナラシイ
リモコンはリクシルの方が使いやすいが >>702
バチが当たると思うよ。
アメリカから制裁を食らうんじゃないかな? このままコロナが続いたら、どーなるよ
マジでベーシックインカムしかない >>716
それで50代までしがみついてからリストラされるとさらに悲惨じゃね
40代ならまだ何とかなるでしょ >>722
日本だと年寄りが金持ってるから若者は安全とかいったところで経済回復しないしな >>698
> (若者の)雇用だよwそして企業は40歳定年を定着させていく
20代でも稼げるような賃金にしないとただの搾取っていう 無能も会社の言うことだけを聞いて来た人生だから放り出されたらどうするんだろうな >>13
少し高くてもTOTOおすすめ
作り丈夫でいいよ だから新型コロナで死者より自粛経済の不況で死ぬほうが多くなると言ったろ >>697
なんかコロナ禍とは別に元々会社に問題持っていた展開っぽいな >>731
年寄りはどうあっても自粛するんだから日本型の社会だと詰みだよ >>731
死にはしない
転落するだけ
目は死んだ魚のようになるかも知れないが 現場とITだけを残して他は全員クビにしたいんだろうな 金ない奴がいくら安全だと喚いても金持ってるご老人様が動けないんじゃ意味ないからな >>616
大企業なら出るよ
子ども2人分の大学卒業までの教育費も出る >>25
早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長が四月に自粛強要する奴等に無差別全員殺害予告出したのは正しかったな。
首相官邸自ら捜査逮捕差し止めしてくれただけの事はある。 菅総理
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。
雇用調整助成金を廃止しろ 働いたら負けだって何度も言われてたよね
(´・ω・`) >>737
安かろう悪かろう、低賃金低品質低通貨を目指すようになったからノウハウなんか要らんのよ 若者余りの今40で放り出されたら野垂れ死ぬしかないじゃん 40歳定年でいいじゃん
40歳からは第二の人生で、好きなことをすればいい
同じしごとが好きなら、再就職すればいい。 ここから一気に本格的な不況に突入するけど、もうこうなったら、一気にドカーン!とすごいの来ないかね。
マジでオールリセットクラスの. >>737
あんま言いたくないが管理職以外はそれ程重要じゃない… >>751
ゆうて営業なんてボリューム層でもないし1200人も捻出できるやろか >>737
責任と給料が見合わない中間管理職から逃げる40代は要らない あと2,3年で早期リタイヤ予定だからうちの会社もしないかなぁ・・・ >>750
欧米がわざとそんな事をしている
コロナは夜行性 夜間外出禁止令とか馬鹿な事を真面目にやっているし これでバイデンが大統領になったら日本はもっとやばくなる。 >>725
40代で切り捨てて退職金節約するような企業が
十分な給与をあたえるとでも?
一部の上級とそれ以外の底辺って二極化狙ってんだよ経団連は
派遣やテレワークで回せるなら正社員を派遣並の給与に
してしまえばいいって思っているよ >>753
そうやって非正規や使えない文系ばっかり雇って会社が細っていくんだよな >>450
通院先の精神科の病院で40過ぎて医者になったて人が一時期主治医になって年齢でも気持ちさえ有ればやり直せるから希望持てと言われたけど結局その医者の診察受けたの2回だけで直ぐ居なくなったの見てやっぱり年齢行くよ厳しいんだなあと逆に教えられたw
主治医がコロコロ変わるとこだけどそんなに早く居なくなる医者はその人だけで大体2年〜3年程でその後変わった若い主治医は3年以上世話になってる >>4
大卒事務職なんて人件費の無駄だからな
工場奴隷は辞めさせるわけにはいかんから重要度が違いすぎる >>224
病院は客がら2割〜3割り減で
経営が厳しいぞ >>768
結局有事になると動ける奴が偉いからな
アホなホワイト組はその辺わかってないから何かあったとき社内政治で詰むこともある
基本的に相手を尊重して損はないのに見下す人間の多いこと多いこと ん?LIXIL40代もこの荒涼とした氷河期の砂漠に沈むのかね・・ 日本も韓国と同じ45歳定年制になるのかね
チキン屋もコロナで駄目だろうしどんな世の中になるのか 俺の勤めてる会社はもう10万人ぐらいリストラされた。
今は早期退職制度はなくなり部門ごと売却される。
いつもビクビクしてる。 >>770
戦争しなくても、自国領土内で植民地化したら良いだけだろ
エリートは搾取さえできれば国なんかボロボロでも構わんのだから >>773
半強制的に希望させるから大丈夫、そうはならない 建築資材でこれだから不動産、建設業は更に酷い状態だろ 南海トラフ地震でもくれば復興需要で一気に挽回できるんじゃね? >>781
5ch勢はエアプが多いから捏造ばかりだけど
不動産業界にいる俺はもう前から厳しスギィ!ってずっと言ってるからな
全然あかんよホント >>775
大学の同期でINAX行ったエのが居たな
そいつ自身も優秀だったけど親が有力者とか言ってたから上級コネだったんだろうさw >>781
合併によって人が余ってるだけだと思う。
建設業はコロナの影響はこれから
リクシルも今は、景気良いと思う 絶対にリストラされたくないでござる!!
肩叩かれたらそのまま一本背負いで有効ではなくリストラ無効でござる!! 中学卒 バブル崩壊直後
高校卒 不況真っ只中
短大、専門卒 不況真っ只中
大学卒 卒業2年後に新卒バブル
2020年 大企業のリストラ対象
1980年(今年40)前後はいつでても不況でした。 建設業は景気悪化は、他業界が悪くなってから。
逆に景気回復も遅れてくるが。
他業界とは、景気悪化・回復のタイミングがずれる。 氷河期ドンピシャじゃんw
あいつらトコトンついてねーなw あれシンガポールに行ったんじゃなかったのか?
まだ日本にいたのかよ >>787
不動産業界全然ヤバくないけど?
土地の需要も全く減ってないし価格も落ちてない >>793
新造専門のところは、仕事減っただろうな >>1
こんな所よりトステムや東洋サッシで働いた方がマシだぞ こうやって出た失業者を吸収しうる飲食サービス業は予め潰しておいたからな。 >>795
開業するならそう言うだろうし通院出来る範囲なら家に通院しないか誘うだろ
何の話も無くて普通に次回の診察予約も入れてて突然居なくなったんだよ 大企業は何かと大変だな
零細だからいつ潰れてもいいようにと副業と人脈作りに精を出したから本業でいけるくらいまでに副業が成長したわ >>798
都心はな
前から、って言ってるからたぶんクソ田舎のヤツなんだろう もうこんなん当たり前になるよ
アホな新卒採用と正社員信仰とかさっさとやめなさい
アホな悲劇が繰り返されるだけ まあぶっちゃけ大企業は企業の看板で商売出来るから技術開発以外のベテランとか要らんのよね
営業職で高齢者はお荷物なんだよ へーリクシルね、最低だな。なるべく使わないようにしよう >>808
ちょっと前に都心ヤバい趣旨のスレ立ったけど、
ほんの一部でしかも郊外らしいという話が ヨーロッパなんてクソ税金高くてそれで失業者養ってるんだから
日本もそうなる >>814
>>808
いや都心ではなく地方都市の話
人口減少してるようなド田舎の話なら需要萎縮してるけどな >>704
トヨタに就職してるのはむしろ給与高いぞ けしからんな
洗面台検討中だったが、TOTOにしとくよ 大手企業からしたら40歳のベテラン社員とか給料高いだけだしな
看板がでかいから新卒でも数年経験積めばベテランと同じ仕事出来る 40以上って無駄に給料は高くて仕事はやらないから、まあ仕方ないね 内部留保はいくらあるんだろうな。
企業によってはもう経済活動しないで、従業員極端に減らして幹部に分配や配当給付するだけで
一生遊んで暮らしるような構造の企業もあるんじゃねえの?
苦しいとき社員に還元するためのもんだ、とか言ってたじゃねえかよ。 40以上の凡人は価値なしか
生きててもしょうがないじゃん
竹内さんに会いにいくぞ >>100
>雇用維持して給料2/3にするとか、出来ないもんかね
バブル世代が自分たちの給料を確保するためのリストラ >>828
大企業正社員としての価値がないだけ
非正規奴隷やるなら経団連はめっちゃウェルカムだと思う >>809
正社員て雇用自体が終わるだろうね
労組弱体化して大手も廃止してる流れだし >>809
1億総派遣になれば、労働力は安く買い叩かれて、派遣会社がますます中抜きで肥え太るだけなんだが
そんな日本社会がお望みなの? 住宅設備って日本の会社ばっかで選択肢が無い。
無駄に高いカネ払わせる日本企業は全部潰れろ。 >>831
若い頃に非正規奴隷で使い潰されて労働力から消えた氷河期世代も数百万人に登るし俺もその1人だ >>791
ワロタ
生まれる時代を間違ったんだから自己責任かな
菅さんが先回りして自助でって言ってるから政府は助ける気ないよ >>833
無能は給料安いのが当たり前。
新卒で就職すれば生涯安泰だった今までの日本が異常なんだよ。民間準拠の公務員が貴族化したのも終身雇用のせい。 >>791
なまじ、「良い時」を知らない方が幸せかも。 >>20
それ
公務員の40歳以上とか給料だけ高額でまともに働いてない人間が多すぎやろ 40で会社辞めないといけなくなったその先を想像して生きるしかないわな。 中高年ってほとんどが給料に見合わない仕事してるから切られるんだよな
切るくらいなら能力ない人間の給料上げなければいいんじゃないか?
能力が同じなら経験長い方を残すだろ
日本の給与カーブは諸外国と比べておかしい
諸外国だと初任給高めで上昇カーブが急で40前後がピークで徐々に下がるが
日本は初任給が安くてダラダラと50中盤まで上がる
もう少し市場価値というものを考えて給料考えたらと思う。
余程のキャリアと専門性ない限り40超えてまともな仕事なんて無いんだからさ >>714
インフラと言っても交通インフラは死にかけ ええよやめたるわ
しゅうしょく面倒見てくれるんやな
ほな
鹿島アントラーズの右サイドのスタメンの椅子用意しろや >>825
合併の時もかなりの人数が退職した
ほとんどが45歳過ぎで取引先の商社に再就職 >>840
公務員は民間がボーナス高いからそれに合わせろって感じでボーナス出てるんだから
民間がリストラするならそこも見習えばいいのにね 居座り無駄社員てマジで多いからな
することないって俺は嫌だけどな あと半年〜一年もしないうちに
間違いなく建設業・建築設備も
不況になる→日本全体が不況
税収ガタ減り、公務給与・団塊年金の支払いがキツくなる
そこからが、本番ね😊 トステム時代にこの会社の正社員で働いてたけど
男の人は30代半ばで辞めてく人が多かった
すごいブラックな会社なんだよねぇ
月末の締め日近くになると会議室に寝泊まりする程忙しい
半年ごとに転勤、しかもそれを半月前に予告されるw
単身赴任が多いから社内不倫が異常に多い 総務や企画、広報、営業あたりがターゲットなんだろうが
>勤続10年以上で40歳以上の正社員 は
本来なら働き盛りのベテラン世代のはず
消えても構わない無能を1000人以上も抱えてた
社員教育の在り方や仕事の進め方にも問題がありそう >>850
こないだ厚労省かどっかが社会不安を煽る報道はやめろと勧告してたから
その内こんな報道は一件もなくなる 雇用保障の先が見えないのが当たり前の世の中なら
ますます消費は落ち込む
毎年、春節ウェルカー―――――――ム!!!しないと日本の経済回らないな >>854
それは玉川とかコロナの女王の話じゃね? リクシルTOTOとか入社簡単だろ。
バイト感覚の奴らが多いし問題ないだろ? >>854
リストラされた人を叩く様になるのは目に見えてる
氷河期世代の若者を一方的に叩いた頃と同じく こんなの見たら怖くなって庶民は誰も結婚しなくなるだろうな・・・ >>856
明らかに不況で発生してる自殺のことについてが本願ぽかったから
当然解雇だのリストラだのも中に入ってくるだろう
そもそもの原因がこういったことがトリガーになるんだから 一昨年、トイレの改修工事で、建築業者に水タンク(低位置)を付けてもらった。
1年程は無事に使えたが、用便後に水を流した際、ハンドルが自然に元に戻ら
なくなった。蓋をあけて中をのぞくと陶器のタンク容器の中に更に、プラスチック
か合成樹脂のタンクが2重に入っている。一番内側のタンクが湾曲変形して、
ハンドルの動きを押さえる形になっていた。こんな3重タンク初めて見た。
やはり、伊奈陶だった頃が良かった。リクシルは欠陥品だ・・・・・・ 家を建てたとき、TOTOは高いから浴室とトイレをリクシルにしたんだが
確かにショールームは無能揃いという感じだった
女の子はまだ必死で客に説明したりしてるが
商品知識皆無で何を聞いても答えられない親父連中が何人もボーッと突っ立ってて
あいつら何のためにいるんだ?と不思議だったな
商品は安かろう悪かろうだから、リフォームするときはTOTOにするつもり 派遣は不況で真っ先にリストラ対象で切られる。
しかし、管理職になっても高級取りは不況でクビ切りの対象になる。
使える賃金の安い現場作業員が最後まで残るんだな。
あと、地味な仕事ほど安定してるかもしれん。
例として介護職は安い、キツイの不人気な職だが、最後まで残るだろう。
華やかな仕事ほどすぐに崩壊するようだ。 最低40歳だから40後半とかで子どもが中学高校大学とかいると大変だぞ。よくもまぁ放り出せるな。退職金も雀の涙の上乗せぐらいだろ。 >>865
必死に客に説明してる女の子は非正規かもしれないね もうどうあがいても日本は駄目だって、いつになったらわかるんだろう。 意地でも会社にしがみつけ!! 40代転職は今激寒だぞ!! >>868
正規雇用無くせば簡単に消せるから退職金自体が消えるよ >>869
あー、かもな
手持無沙汰に突っ立ってた親父たちは非正規の監視役かw 介護職だってブラックだから人手不足で施設が潰れたりしてるからな
家で面倒見ることになったら家族にころされるし
何とも暗い社会だよ
安楽死や老人医療費引き上げでバランスをとっていくしかないね
老人は社会にいらないというのはこういうリストラと同じ理屈だろう 製造業はあちこちでリストラしているというのに、観光だけに金をばらまきやがって
アホ政府め >>869
ショールームの接客係なんて20は前から派遣の子だぞ 氷河期っていつまで氷河期に甘えてんだ
自分の能力が劣るだけだろ >>129
ホールディングスという言葉を知らんか? >>879
正規雇用に新卒やコネでは入れて正規雇用制度に甘えた連中が何をw 経団連に加盟してる?
一極集中推奨の経団連に加担したら家や住宅設備が売れるわけない 氷河期なんてそもそも数いないだろ
バブル世代がターゲットだよ >>695
そう思えるあたりに末期感漂ってる…
リクシルは商品力より営業力で売ってるよな 俺クソ底辺の建築業だけど辞めたくても辞めさせてくれないからこういう向こうから切ってくれるの憧れるわ
しばらく合法無職ニート出来るのほんま浦山 >>124
元々はリアル兄弟会社だしな
しかし昔の伊奈製陶(INAX)のレゴは怖かった >>889
仲間やなぁ
俺も切られたら切られたでいいと思ってるよこんな業界
こっちから切り出すと確実に揉めるしな バブル世代から落ちたら人生終わるぞ!何とかしがみつけ >>891
おお、同士よ
20年性懲りもなくこんなクソみてーな事やってきたせいで金は増えねーのに余計な責任ばかり増えてきてクソ萎えるんだよな
はよリストラされてーな もう日本駄目だからさ、いいじゃん、フリーターでも何でも 日本の人口も8千万人ぐらいに減らさないと
国の運営も会社の経営も同じさ >>889
>>891
無職舐め過ぎ
お前らみたいに新卒から正規雇用に甘えどっぷり守られ浸かってる連中が一気に収入も保証も明日も失って半年も正気保てるんかねえ? >>785
経済死んで建て直す奴も少なく
仮設住宅ばかりになるわ >>887
バブルの巻き添えとか
常についてない世代だな 希望退職ってどのくらい上乗せされていくらもらえるんだろう、木になる 氷河期を生き延びたと思ったら
大氷河期に
さあこれからと頑張ってきたのに
レアな悟り世代より
クビ切りやすい
コスト高い思われクビ切られた
そういう人は
もうあきらめて自営やナマポで
いいと思うの
ほいほい求職するから
氷河期は舐められてるんだよ! >>898
底辺舐めんな
こちとら15から無縁仏覚悟で18時間労働で月15万の外人奴隷も裸足で逃げ出す地獄上がりだぞ >>898
俺は新卒どころか無卒だぞ
小学校すら卒業してない稀有な存在
俺は舌先三寸で多岐に渡る業界でゴキブリみたいに生きながらえてきた これからプロスポーツとかテレビ・映画とかそういうのもなくなるから
100年前の社会に戻る >>6
工作員は句読点も使えんのかwwwwwwww リストラより鹿島アントラーズのスポンサー降りるほうが先やろ? コロナリストラ来たなぁ、、いろんな企業で大義名分得ちゃってるわ >>890
前に住んでたボロアパートがそのロゴだったな 随分威勢の良かった社長はどーした?
座敷牢に入れられたか? 40歳じゃやり直しできないだろ
底辺ループで自暴自棄になりそう 絶対に再就職出来んぞ。
会社に残れるのなら残っとけ 給与激減し、雇用増やし法人税を多めに取り、消費税を減らす。
これでいい。 40で辞めるって当たり前なんだけどな
終身雇用のほうが異常よ >>843
そりゃそうさ。
日本の年功序列賃金のカーブは給料の低い若い頃に過労死寸前まで働かせて、あとは安泰という建前にしておいて、こうやって割増募集や退職勧告という首切りによってハズレ社員を切り捨てていく仕組みなんだからな。
それが嫌なら過労で死ぬ寸前まで働き続けてね。どうせ他の企業にも行けないでしょ?って言う仕組みなの。 >>922
建設業の不況は遅れるが
必ず来る
その時にこそ、他社を含めてガチのリストラあるかもな
リアルでアドバイスする時は、覚悟してからな。
アドバイスが裏目に出た時は、ガチで責任とれ無い
限り軽々しく言わない方が良い 昔付き合ってた男がリクシルだった。
別れといて良かった。
40代でローン抱えて放り出されるとか恐ろしい。 >>532
その言い分がお前が就職難の理由だと何故気がつかないのか?
運がよく見えるやつのほとんどは運がよくなる努力してるんだよ
それが無意識にできるものだったとしても こういう製造業は国内でしっかりやっているなら、コロナの影響ないと思ったけどね
むしろ追い風になるかとおもったけど
思いの外、中国に頼りすぎてダメージいたいw >>17
そんな製造業はいいだろとバカにした平田オリザ ウチはむしろ若手と爺さんが多くて中堅が異常に少ない >>461
先見性あるな
IT系はGAFA見ると分かる通り
業績はむしろこのコロナ禍で絶好調だからな
下請けに丸投げばっかしてて偉そうに支持するだけが仕事の
何の技術もスキルも無い日本の重厚長大系企業の社員はもうあかんだろうな 今に正社員ってのはなくなるな、もう無理なんだろうな
フリー契約かエージェントを通した派遣契約のみになるんじゃね? >>816
同意。それにローン破綻は
金利急騰よりも失業が
引き金やからね いつどうなるかわからんのに無責任にガキ作ったり家のローン組んだり車のローン組んだりしてきたんなら御愁傷様だな
運が良かっただけの頭ハッピーセットどもに建築業で月残業200時間で月給15万生活やらせてやりてえわ
産まれガチャでなんとかなってきただけのやつらはそろそろ現実という地獄を味わったほうがいい 高機能トイレは日本の独壇場で
他はチャイナで安物粗悪品を作ってるくらい
INAXは当分つぶれないだろ >>940
正社員のメリットは将来管理職、幹部になれるかだけど、その前にリストラに合うか会社が倒産する可能性が高いから結局何がいいんだか。 まじで風俗未経験の奥さんが入りまくってきてる
ちんぽかわくひまがない 宝くじで1億くらい当てたところで会社の業績悪くなって割増退職金もらって辞めたい 風俗は空前の買い手市場
超美人人妻からモデル並の女子大生まで入れ食い状態 辞めたいやつがこのタイミングで辞められてしかも退職金上乗せされる
良いんじゃないか >>88
アメリカは実力主義だから実力のある40代以上は転職やハンティング当たり前
転職出来ないハンティングもされない凡人は20年間遊んでただけ、という烙印押されて追い出される 何も考えずに言われたことしかやってこなかったからこうなる。リストラされても仕方ないね。氷河期だけど、会社なんて踏み台にして能力向上に勤しんだからいつだって転職できる自信あるよ。 人を切っても批判されない時期を狙って人減らしかい
やる事が小狡い あーあ
昔ねここに統合された会社に居たんだよ
辞めたときに職場の人と一切連絡を断ったんだけど心配ではある >>21
氷河期が新卒の頃は安かったのに恵まれないね 令和コロナ不況は避けられない
あべちゃん、逃げるタイミング嗅覚がすごいなやはり >>403
言われた言われた
平凡が一番って
お前らの世代の平凡が難しい時代になってんのに >>663
ほっカラリ?
それ以外のも選べたりするんだよな
施工店の営業が勉強不足だとTOTOの言いなりプランになる 20年前トステムに入社しなくて良かった。すぐに退職してただろうが。 >>973
三浦春馬のスレはもう飽きたの?おばさん 勤続10年じゃ大した退職金にはならないな
10年で終わりかよ >>723
しっかり貰えるものから貰わんと
コロナ前にちょっと転職する奴が多かったから今でも勘違いしてる奴が多すぎる トイレはTOTO
エアコンはダイキン
掃除機はダイソン
LIXIL??? なにそれ? >>968
そりゃ親の体験談から話すさ
親が社会人の時は一億総中流と言われた時代なんだから
ただその価値観を氷河期で就職に失敗した子供にそのまま押し付けた
それで壊れた人間はかなりいたと思う >>979
LIXILはサッシとエクステリアがトップシェアでしょ
今は知らんけど 相変わらず建築需要は高いのに何でリストラしてるんだ?
投資でも失敗したのか? >>847
>>>840
>公務員は民間がボーナス高いからそれに合わせろって感じでボーナス出てるんだから
>民間がリストラするならそこも見習えばいいのにね
ほんとそれ。 >>980
いくら説明しても就職氷河期や非正規雇用の事が理解できないんだよ
正社員で年功序列で結婚して一人前、て価値観でしか物を測れないから ;>>834
しょうがねぇだろ
日本はいろいろガラパゴスなんだから 人造大理石なのにFPRにしか見えん。施工して激しく後悔しとる。
タカラホーローの鋳物ホーローにするんだった。 学生時代に友達が彼女作ってイチャイチャしてるときもオナニーしながら勉強して
いい大学に入ってやっとここに就職した人 >>982
リクシルは、システムキッチンだろ
トートーは、便器 岐阜の大倉建築工業社長の大倉泰隆さんは
私が旦那さんにのみ捧げると話していた純潔を
浮気を示唆し脅し、欲し
浮気されるのが怖く悲しかった私は
責任をとる覚悟を確認して捧げました。
けれども彼は裏切って逃げました。
責任をとらずに逃げました。
私は旦那さんに捧げるものを奪われたから、旦那さんも、欲しかった子どもも得られません。
不誠実、無責任に裏切って私の将来も子孫も人格も殺したことを私は問い詰めました。
問い詰める私を彼はストーカー扱いしました。
お互いが幸せに、せめて不幸にならない為にせめて子どもだけは授けてくれるよう取引し、約束を取り付けました。
けれども彼はまた裏切り、自分が私にした仕打ちを棚に上げて警察に駆け込みました。
私は逮捕されるのでしょう。
けれどもこれを読んだ方々は真実を知っていてください。
彼に人生を滅茶苦茶にされ たくさんのものを殺された女性がいることを。
ストーカー規制法は元々の被害者を加害者にすることができることを。
法と正義はイコールではないことを。
悪人はいつも責任から逃げる。
逃げるな卑怯者。
責任から逃げるな。
償うならば許すのに。
許したいから償って欲しいのに。 ちな、ユニットバスもリクシルがシェア1位
2位がトートー >>954
それが会社が認めた不要社員しか割増の退職は認めないんだよなあ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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