東証1部上場「マクセル」の早期退職に309名が応募、全従業員の6％に相当 退職日は2月28日 [ばーど★]
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東証1部上場で電気機器や産業用部材製造の「マクセルホールディングス」は、2020年10月29日付で公表していた早期退職支援制度に309名が応募したことを明らかにしました。
対象となったのは40歳以上の国内グループ社員で、退職日は2月28日の予定です。募集人員を定めずに施策を実施したなか、全従業員約5100名のおよそ6%に相当する人員が応募しました。
なお、この施策に伴う退職加算一時金などの費用として22億3300万円の特別損失を計上する予定です。
2021年1月13日 21:04
https://www.fukeiki.com/2021/01/maxell-cut-309-job.html おかしいな、みんなもうカセットテープ買わなくなっちゃったのかな。 マクセルとブレーキを同時に踏むこともある(´･ω･`) 雑誌ステレオにUDテープの復刻版を付録につけたのは
カセット再発売の布石、と専らの噂だ 今辞めて次あるのかなと思うけどこういう大手だと再就職できるのかな >>7
ノーマルとかハイポジじゃダメ
入手が困難なメタルテープが欲しいの 加算金の平均は700万円ぐらいか。
よくそんな端金で早期退職なんてするもんだ。
外資ならその3倍は出るぞ。 パンテオンで撮影したPINKのKEEP YOUR VIEWが流れてるCMこそ至高
異論を唱えるやつはハゲ 積み立てたぶんプラス、平均で700万を上乗せか
仮に53として年に100万
もちろん定年まで勤めればもっと退職金がもらえる
年収が何百万も減るのにこれでは到底割に合わない >>4
フロッピーディスクじゃないか？
ウチも早く募集してくれんかな 300人の退職に22億って退職金どれ位貰えるんだろうか 山下達郎とかNative SonとかCMに出てたのになあ。 新技術に対応できないとトヨタもいずれマクセルのようになる >>12
残っても、人員減による激務と、事業の将来性を考えると辞める選択なのかな。
コロナで再就職も大変だろうけど。 >>25
すでに業績悪化で残業とか役職とかの手当て諸々が減って年収が大幅ダウンしてるんだろ
そうでないと今の時勢にわざわざ辞めない 割増しが一人当たり1000万円もいかないのか
これでコロナの時期に早期退職はキツいな >>31
ある意味競争と変化が激しい方の製造業だから >>18
TOP3だったけど、富士フィルムが民生用に参入して来て、
徐々にTOP3のシェアを食い始めた ハイポジ派なんで
って、マクセルってまだあったんだね。おどろきもものき～ ホームページ見たら、今は毛玉取り器とか作ってるんだな... カセットテープ、VHSのテープ
あとはCD-R、DVD-Rのメディアは悪く無い品質だった 退職金1.5倍ってとこか。
日本の場合40超えて転職すると、これだけ上乗せされてもほとんどの人は
数千万単位で生涯年収が下がっちゃうんよね。
中年の転職市場をどうにかしないと誰も幸せにならない。 >>1
割り増し退職金、平均700万円か。
一年で底をつくぞ。
それまで再就職が決めるとは思えん。 東証一部上場企業の元部長とかがコンビニでレジする時代になっちゃうのか カセットテープとフロッピーディスクはマクセルでした 早期退職って優秀なやつから抜けていくんじゃねーの？ >>1
来月とは
かなり急いでるね
今期ヤバいのか？ >>53
1年は失業保険、1年は退職金かねぇ。。。
リーマンの時リストラされた知り合いは4年くらい無職だったわ。
コロナが今年どうにかなれば回復需要でワンチャン むごいな。 あちこちクズ企業買いあさって、結局破綻の道かよ。 アホか 嫌な目にあって健康を損ねるなら
カネ計算で損でもやめる選択しかないだろう >>56
古いものは切り捨て、新しいものが創られる
それが今の時代
乗り遅れたら東証1部だろうと消滅する >>63
ないない
バブルの時にローン組んだ人は退職金でローン返してる
しかも介護費用が重くのしかかるし
子どももなかなか独立してくれないんだよ >>1
こういうのって有能なヤツから辞めていく、ってのが鉄則 >>10
あんま知られてないけど日立の冠持ってる企業は吸収合併統廃合やりまくりでリストラしまくってる
東芝が目立ったけど何気に日立も凄い いくら業績悪化してるといっても40歳以上なら会社にしがみついた方がいいんじゃないの？
同条件以上で再就職出来るとは思えないんだけど 定年までしがみついて当たり前なんて世界広しといえども日本だけだろうからな >>71
そりゃそうだ
行き場のない奴が這いつくばり、頭の切れる奴はとっとと見切りをつける DVDに録画とかしてた頃は大分お世話になったなあ。 >>12
一部は次のオファーある気がする
マクセルの電池の技術者はものすごい需要あるだろ
外国に行かない事を願うよ 309人に対して22億3300万円ってことは早期退職奨励金は一人あたり722万円か 中年をリストラするのが最大の業績回復策なんだろうな 飲食店やれば月に１８０万ゲットだからな
リーマンなんてやるもんじゃない >>10
ガタガタじゃない業種ってどこだろ？
物流も国内は盛況だが国際は減収減益だし 乾電池の片隅に「MDB」と書かれるやつはマクセルの製造な。 マクセルって今何で食ってんの？カセットはよく買ってた 辞めてどうすんだろ？
中国企業からお声がけあんのか？ >>85
IT業界だろ
DXを進めるしかないんだから この時期に、っていうけど、今割りと好調なとこ多いからな。
転職簡単だぞ。 2019年末にリストラされて3ヶ月でなんとか再就職できたけど
今思えばとてもラッキーなタイミングやった きたぞきたぞマクセル君♪
やるぞやるぞマクセル君♪ >>96
住宅業界が意外に好調とか
それに関連して生活用品の販売とか 何で雇われることしか頭にないんだ
２０年間働いてたんだったら独立可能だろ
職人だって３年やれば独立するのに 俺のIVカセット使用のマクセルHDDレコーダーもう八年くらいつかっとるがこれ壊れたらカセットにとりだめたの見れない
日立なんかとっくにIVカセットなんざ放り出し足し
何でこんなガラパゴス規格のやつ買ってしまったのかいまとなっては謎だ マクセルってまだあったんだ
カセットテープしか知らんけど カセットテープやビデオテープはマクセル使ってたのに >>102
その時に使う事しか考えないから
なぜならこの先どうなるかはまったく想像できないから マクセルは地味に電池が良い、アルカリ電池はパナより液漏れ少ない(´･ω･｀) 今は乾電池が主力だろ
時々BD-Rとか見かけるけどな >>95
辞めてマジでどうすんだろ？
雪の少ない西日本の限界集落にでも移住して半分自給自足でも目指すってわけでもないだろうに 選ばなければ仕事なんていくらでもあるよ
２４時間動いてる業界の夜勤ありの職種なんて、そこそこ給料良くても誰も応募してこないし マクセルって個体電池のほうに行くんじゃなかったっけ？ ゲーム業界も好調で、それに伴って電子部品系も良いし、世界では株がのびているから外資でも良い。
この時期に転職がむずいとか思うのがなぜなのかわからない。実際転職エージェントや他社人事から電話やらメールやらきまくるし。
日大卒で大した実績も無い三十代の俺に。マクセルの社員なら次があって当然 >>21
40代大手なら割り増しなくても既に1000万はあるだろ
そこに+700万で貯金あるなんて当たり前だろうから、当面は大丈夫だろ？
まともな性格なら現実で4.5000万はあるだろ
だから優秀なのは応募するんだろうし >>103
コーヒーが深煎り苦めだったのは
豆の古さをごまかすためだったらしいな
その証拠に最近のコーヒーは浅煎り酸っぱめが流行りらしいから
本当にごまかしが多い 登戸なんて微妙な場所にマクセルの工場見たときは、こんな場所にあるんだと思った。 数百万の上積み程度じゃ
転職出来ても数年でマイナス
それでもいたくないのか
無理矢理解雇させられる
段階なんだろうな こういうのって理想は使えない社員の削減だけど
現実は優秀な社員が抜けていくんだよな 日本の過去の栄光は従業員の忠誠心に支えられてたんだろうね
企業が生活を保証してくれるからなんだかんだ会社全体の利益のために頑張ってた人が多かった
しかし今は企業は従業員を守らない
会社の利益より自己利益
これじゃ良いものは創れない maxellってFDとかMDやCD、DVDで見かけたけど他なんかやってんの？
光学メディアも下火になって来てるし >>20
ビデオテープ（VHS、SVHS）、フロッピーディスク
どれもオワコンアイテムばかりだな こういうオッサンも技能実習生に応募できれば、２年ぐらいで技能を学べるけどなー いまこの状況で辞めて何処に行くんだ？
事務系、営業系、技術系の全部がヤバいだろ
はっきり言って公務員以外はヤバいし、公務員もコロナ感染リスクが高いし >>121
ただ単に内向きで
会社内部で大きな顔をすることだけ考えてたんだろ
昔の価値観の肯定だけ マクセルさんには日立本体に吸収されたときに
随分儲けさせてもらった >>81
言葉の問題どうすんだろ
中華が日本法人作るのか？ 最後に買ったのはHi8のメタル蒸着テープだったかな
ハード相性のせいかソニー製テープがイマイチだった ２０年も働いてきて、課長ができます、みたいな人はどこ行ってもダメだろうよ >>132
漢字があるし
日本語が使える中国人もいるはず 日立グループだろ
グループ内で余剰人員を吸収する余力がないのか まずは出資した系列下請け会社の整理だろうなぁ。 毎期膨大な赤字を出されては本体が持たない。
映像、画像、サイネージ、光学素材etc オワコンの頃に手を出すからこうなる。 このご時世にこの業界への転職も無理だろうし
辞めた後が怖いけど辞めるしかない状況なのかな
怖いね 社史編纂室調査役とかで地下の小部屋に監禁されるような追い出し食らっても絶対に辞めない
定年まで居座ってやんよ >>20
ペラペラの８インチ時代を知ってる自分はフロッピーかな…
最近なら小型家電買うとついてるおまけの電池w こういう社会から脱落した人たちのために安楽死施設必要だろ
安楽死しても、子供の生活と教育は国が責任持ってやる
んで子供達には公教育で、脱落したら死ぬしかないから頑張ってスキルや経験身につけて、他人を蹴落としてでも生きろと教える >>1
300人で22億3300万円てことは、
一人平均744万円の退職金上乗せ。
元々やめるつもりだった人にとったら、これはおいしいんじゃないの >>1
単純計算で７２１万/人の上乗せ
さいきん大手でもあまりよくないな >>125
上がこういう認識だと真っ先に居なくなる >>12
会社都合だから退職後すぐに失業給付が出るし、
今ならコロナの合わせ技で失業保険の給付額も結構上乗せになる しがみついたもの勝ちなんだよなあ
40過ぎて転職なんて不可能
ヘッドハンティングされるような人でもない限りね 次の展開がそれなりに保証されてなきゃ、日本人の性格、特に女房の特性考えれば辞めないよな
つまり、辞める予定の309人の大半は行先が決まってんだろう
基本的に同業他社で、中華系が多いかも知れない コロナ前までは細々と利益出してやってたんだな
どんな製品あるんだと思ったらシェーバーのイズミもここだったんだな >>150
日本の為政者の性格を考えれば従来の日本人を根切りして、外国人と置換したいだろう
だから遺児を本気で育てる、という発想はない 今だとコロナで解雇された人とかもいるから、
公務員の特別採用とかもやってるしね
本来なら40歳とか50歳から公務員になれないけど、
年齢制限なしで一般試験とは別に受験できる マクセル株は手放したから関係無いが、心配ではある。 日立冠が外れた頃からおかしくなった。 カセットテープの外装のデザインて無駄に格好良かった気がする ウチの会社みたいに「退職しないと適当な理由付けて解雇するぞ経歴に傷つけていいのかオラ」と脅して希望退職にするケースもあるから記事通り受け取って良いものか
ソース俺 >>21
あくまで加算金じゃないのか。
退職金の本体は別にあって。
合計2000万とか3000万なのでそれだけの応募があったんだろう。
その程度のうまみがなけりゃ退職などしない。 >>168
退職金は労働者ごとに引当金を積んで毎年費用計上しているからな、このぶんは新規費用としては発生しない 有能で他社でも通用する奴は早く辞めていく
しかも再就職先は外資系（日本企業ならイジメられる） >>148
俺がリストラで希望退職した時は退職金計算は自己都合（減額）、失業給付は会社都合だったな
７００万は俺のいた会社に比べると安いが元の給料相場次第だから分からんな >>146
或る引っ越し会社みたいに、
朝から夕方まで、蟻さんみたいに、
コピー取りかな？ ＩＣカード関連とか
頑張ってると思っていたのだが、そうでもなかったのか？ >>167
法律詳しくないけどそんなこと出来るんか？ 結局ノーマルのテープとクロームとかメタルテープは値段が違うとしかわからなかったわ コロナ禍でも辞めるという人は次の行き先があるという事か
相当能力があるんだろう
どこの会社も早期で辞める人のが能力高い
これから定年が延長されるとゴミばかりが上に滞留し
企業の活性化の阻害要因になるだろう 小泉政権から統計基準が毎年のように変更されてるから、過去のデータと比較は難しいが、実質的な自殺者多いんだろうな
特に中高年男性 >>158
生涯収入を考えるとそうだね。
失業すると、原則、一階建ての扱いなので、二階建て以上の務め人一筋の人より、年金受給額も減る。 >>162
三方良しの一方良し（売り良しだけ）みたいなのが増えた。
弱者や役に立たないのが見捨てられる。 カセットテープはTDKよりちょっと下くらいに思ってた。
電池はナショナルより下と思ってたけど安かったからよく買った。 >>163
新卒枠より、競争率が高い、
大体、有力者（市議会議員、労働組合、関西なら地域の親分）のコネの有る人が優先だろ。 シェーバーの泉精器を子会社にしていたのか知らんかった(´･ω･｀) >>176
正解、
他に行けない、他で安い年収で働きたくない。 割りに合わないとか言ってるバカはニートだろ。
お前らよりずっと賢くて高学歴の連中多い。 >>116
40代だと子供や家のローンに汲々で4000万円の貯蓄はなかなか難しいと思うぞ。 >>176
自分が有能だと思ってたやつが
この後現実を突きつけられて転落してくんだよな もはやカセットテープの時代じゃないししょうがないな 家のローンについて言ってるやつ多いが、返済がなくても家賃が発生するのでは？ 退職金上乗せとかせずに普通に首切りできないから日本企業は沈むんだよな。
そもそも退職金制度自体が時代錯誤だし。
50代社員とかの大半は不採算な存在なのが見ててわかる。 マクセルのカセットテープなついな
♪ハゲしい雨が俺を洗う
♪ハゲしいビートが俺に叫ぶ そういやマクセルって今は何やってんだ
スマホ？
CD-R 充電器
を最後に名前を聞かないが >>197
後で不採算になるのは当たり前
そのために安すぎる給与で若い頃働いてたからな
そもそも構造的に後で会社は後でツケを払わないといけない制度なのに備えてなかったのがいけない 俺の勤め先も募集しねえかなあ…
もう働く気もないし、退職金上乗せで失業保険も会社都合で貰えるし、速攻で応募してやんよ >>194
会社の力と自分の力の区別ができてない人はそうなっちゃうんだろうね リチウムイオン電池はもうやめちゃったのかな？
あと、磁気メディアでLTOなんかも作ってたよね？ マクセルのメタルテープ、本体もずっしりくる重さでカッコよくて愛用してたな
まだ温存してあるのもあるけど、できればまた作って欲しいな
でも以前みたいな重厚な仕上がりのは作れなくてチャチなガワになりそうだけどw >>62
他社でもやっていける有能社員
給料下がっても自社でしかやっていけない無能社員
死に体の会社にとってはどちらも大差ない >>207
メタルバーテクスってやつは、金属プレートに製造通し番号が刻印されてたりしたな >>202
そんな仮想ルールが暗黙であった時代はあっても今はもう通用しない。
結局全社員、全取引先ごと心中するだけ。
不採算社員抱えて倒産状態になって外資に買い取られたとたんV字回復とか国を滅ぼす。 コロナで業績悪化？
オワコン企業がコロナに紛れてリストラ？
どっち？ >>186
面白いもんで俺が昔居た会社で皆をイラッとさせまくる無能過ぎる働き者が居て、彼を子会社に駆逐放逐移動させたら、それまで普通だったヤツが彼のポジションに収まり、悪い意味で後継者になった
部としての業績は「皆をイラッとさせまくる無能過ぎる働き者」が居た頃が圧倒的良かった
なお、その後の「皆をイラッとさせまくる無能過ぎる働き者」は下請けの中小企業の会長社長に見初められて移籍転職、それなりのポストを与えられて「謎の辣腕」を発揮して人材教育と新規顧客開拓、中途入社の人材ハンターとして凄まじい活躍をしてた 希望退職したことあるけど、30代前半で割り増し退職金18か月だったかな
扶養家族がいたら12ヵ月上乗せとかで、その差に紛糾したのを思えてるわ >>178
違法だけどまかり通ってるのが日本の現実 こういうのなんとかならないんかな
社会のアウトサイダーが増えると荒れるよ >>216
それならハロワの会社都合退職の給付期間と変わらん >>186
でも、近江商人の商法って良くも悪くも凄いよな
売り手良し、買い手良し、世間に良し、だが･･･
小泉政権辺りから、売り手良し、だけが突出して･･･合併に次ぐ合併で悪い意味で分かりにくくして（特に携帯関連の料金体系）買い手に選択肢を実質的に与えず、マスメディアの偏向報道で世間に良しを演出し続ける風潮、これらが当たり前になった なかなか辞めないやつは、クソみたいな単純作業を延々とさせて自己都合退職に追い込むんだろうね やっぱり富士フイルムみたいに新しい産業に進出しないとダメになるな >>223
バブル崩壊後、そういう隔離部屋を持つ企業が増えた
あと部下が居なくて人事権のない肩書きのみの管理職も増えた >>221
失業給付も貰ったけど
でも240日分くらい >>224
棲み分けで上手くいってた所に超大資本が入って荒らされるから、それはそれで問題だけどな
軽自動車、医薬部外品など多数 >>217
むしろ日本の労基法の解雇できなさ具合こそ異常だろ。 今なに作ってるのかよくわからないのにそんなにたくさん社員いるのか ４０歳だとまだ子供も高校生とかで、まだまだお金も掛かるだろうし
家のローンだってまだまだ残ってるんじゃないの？
他人事ながら心配になる >>12
一時金で3000万円位は余分に出るので退職金と合わせて6000万円以上は貰えるでしょう。一時金が安ければ誰も応募しない >>234
だから中曽根政権までは大店法や行政指導で組合作らせて良くも悪くも棲み分けさせてた
だからどんな僻地に行っても個人商店があって生活物資が入手できた
限界集落とか過疎が今のように大問題になったのは中曽根政権以降、特に小泉政権辺りから 日立グループだから企業年金もあるからそんなに悲惨ではない >>234
保護貿易主義って一応は鎖国の一種なんだよね
江戸時代がそれ
プロテスタントのオランダ、中国に限定して出島という通関所を経由させる強力な保護貿易主義 カセットテープでは一世を風靡したマクセルだが
マクセルの現行製品なんて何も思い浮かばんなw マクセルとか久しぶりに聞いたな・・・
凄く感慨深い 乾電池の製造をするだけにしたら最低人数はどれくらいでやっていけるのだろう？ >>197
そして老後や傷病で就労不能、派遣切りのコストを社会に押し付けて資本家（特に外資）丸儲けが小泉竹中の構造改革「骨太の方針」 >>240
そうだね
考えたら大企業の社員の行く末をなんで庶民の俺が心配してるのか？
アホらしい
安泰に決まってるじゃないか >>229
法治国家だからな
そこに疑問があるなら経営者は労働者に嫌がらせするのではなく国と戦うべき
希望退職！リストラ！と報道はされても
嫌がらせで退職に追い込む行為が違法であることやそれを示す判例は忖度されほとんど報道されないのが日本
報道されても企業が違法行為を行ったことより「あんなかわいそうな人がいるから企業の言いなりになれ」と見せしめ的な報道になる 森山達也MODSってマクセルUD1だっけか
>>244
おっさん。。。
覚えていますぅかぁ～♪ >>242
日立のテレビwooo持ってる人は録画にマクセルiVDR使ってる >>236
メーカーだと年収1～2年分程度が多い
3000万もでるのは電通とかだな こんなの次の就職がないから数年で使いつくしちゃうよ。
子供は退学させて働かせて、家で何もしないで倹約生活してりゃもつだろうが、間違って起業とか投資しちゃって早けりゃ1年、遅くて数年でパー。
どんな目にあってもしがみつくしかない。
辞めると命を失うレベルの絶望しかない。 その従業員もう使わないって
だからマクセルに電話しよ メーカーの無能って知能に問題ありそうなレベルでコミュ障だけどそんなのばっかり残って
有能か無能か知らないけど少なくとも本人は外でもやっていけると思ってる人が出てったあとは
恐ろしいレベルの無能かマネジメントなんてしちゃうもんだから魑魅魍魎としかいいようがない カセットテープのマクセルなの
まだがんばってたんだ 日本の斜陽を目の当たりにしてるよな
ターニングポイントは中曽根政権か
中曽根の奴、途中で何故か方向転換したんだよな
航空産業、コンピューター関連全てなどなどの完全国産化とか
いま、中国がやってる国産化を放棄して外資化させた切っ掛けが中曽根政権 マクセル技術者は需要ありありだね
たぶん韓国中国台湾にその人材は流れる
そんで数年後にこう言うの
「技術が盗まれた」 日立は関連会社バンバン切り捨ててるね
相当やばいのかな ジョージは早期リタイアしちゃったけどアンドリューは健在なのに >>12
一部例外もあるが、こういうのは優秀なやつが辞める
会社に残るやつは無能なやつ 富士フィルムみたいに化粧品やサプリの分野に進出するという
選択肢はなかったのかな
極めて微小な粉末の開発・製造技術はあるわけで、
他の分野で活用しないのはもったいない >>214
何をもって無能としてるのかわからないが
業績も良かったのなら有能だったのでは？ >>263
そんなあってもなくても困らんようなもんに手を出す時点で問題 カセットテープ全盛期にはあのボン・ジョビをC Mに使ってた程だったのになw うちはなぜかメディア関係はマクセルと相性が悪かったわ
東芝レコーダーで、DVDやブルーレイは初期化エラー出まくりだった そう考えるとフジテレビって勝ち組だよな
退職金だけで1億円 >>271
TDKやTEAC辺りは半導体関連の部品や回路の基盤作ってて会社名はよく聞くよ >>276
CD-Rだったら台湾の企業に事業を売却した、企業自体は分かんない。 スピード感が求められる業界だからとかいって自ら日立グループ外れたとこか >>41
それに加えてテレワークによる仕事一辺倒からの脱却があると思うよ
やる気の減少の加えて新生活への期待感で辞めると思われる 優秀な人から先に抜けていくよね
あとは泥舟しがみ付き残滓が濃くなるだけ >>211
仮想ルール？？年功序列賃金なんてもうないとでも思ってんの？ すぐに転職先が探せる、優秀な社員から辞めてく。
残るのは、会社にしがみつくことしか出来ない能無しだけ。 >>236
一時金22億を300人で割ると1人あたり700万だが。 マクセル公式ショップを覗いてみたらオゾン除菌消臭器なるものを売っていて新型コロナウイルスの不活化効果を謳っていた
今後はコレに注力していくのね… カセットもそうだがHDD事業にも手出してなかったっけ？今どうなってんの？ mmu(maxell mobile utility)
マクセル・モバイル・ユーティリティ
日立マクセルが2002年9月20から始める、携帯電話とパソコンでメールやデータを共有し、スケジュール管理や掲示板、フォトアルバムなどを無料で提供するSSLの暗号とVeriSignのサーバー認証を採用したサービスの名称。
https://web.archive.org/web/20031002072640im_/http://www.mmu.jp/pc/html/images/top_logo.gif
知ってる人いないだろうな >>294
いまは知らんけどカセット入れ替え式のHDD出してた >>296
カセット式HDのjazzメディアとかあったなあ
SDカードの高容量化で消えたっぽいが もうすぐ60のオレと同年代の新人類バブル世代が一番の勝ち組か >>295
googleない時代に革新的やんか
なんでこんな落ちぶれたん？
シャオミ、ファーウェイに乗っ取られてるわ… ハイレゾが来る前に高調波復元（ってか適当に埋める）やつやってた
まだ現物持ってる
日立マクセル株式会社は31日、MP3など圧縮音源の高音質化を図る技術「Bit-Revolution」(ビット・レボリューション)を九州工業大学と共同で開発したと発表した。同技術を利用し、新ブランド「VRAISON」(ヴレソン)シリーズとしてPC用USBオーディオやヘッドフォンなどの製品を11月より順次発売する。
■ MP3や音楽CDの周波数を44kHzまで補間
「Bit-Revolution」は、MP3などの圧縮音源でカットされた高域を補間し、44kHz相当まで復元するという技術。基本波をもとに高調波を予測し、周波数の補間とスムージングを行なうことで原音に近い音をシミュレートできるという。
https://av.watch.impress.co.jp/docs/20060831/maxell.htm >>300
MMUはなかなか優れてたんだけど全く知られてなかった
ビジネスモデル不明のまま終了 >>238
つまり誤魔化しにも時限があったってだけだろうな。
規制で低生産性のものを残すのはやはり相当の保護主義を取らないと無理だし保護主義のコストはモロに消費者が被るのを容認してもらわないといけない。 >>10
グループ会社バンバン売りまくってる
喫煙率高くてタバコサボりが多いから傾いてるグループだらけ イズミの電動シェーバーを愛用しているのだがいつの間にかマクセルの完全子会社になっているのを今知った >>302
涙でるね…
シリコンバレーなら年収３０００万のSE達だろうに 昔は優秀な技術だったって
経営センスがなかったって事よね >>12
辞めるやつってだいたいは優秀なんじゃね？
無能ほど残りたがるって言うし １９９０年頃にＴＤＫのカセットテープのＣＭに出ていた高身長の女の子がすげー好みだった
ふと思い出した
名前思い出せない
（のちのフジテレビアナウンサーの森本さやかのことではない） >>307
社内でも知ってる人ほとんどいないんじゃないかな
マクセルの仕事を受けてた人から聞いてサイトにアクセスして使い始めたけど
使ってるの自分だけじゃないかと思うくらいだった
誰もいない……
ログインしたのと別のIPからアクセスすると
セキュリティエラーではねる仕組みが入ってた
複数IPをラウンドロビンで使うプロキシからアクセスすると
セキュリティエラーではねちゃう
どうなの？って思って注視してたんだけど2004年ごろにサービス終了 >>313
ＸＬじゃなくていいのか・・・
やさしいな・・・・・・ >>12
次がある人しか辞めないでしょ
そして中長期的には玉突きが起きて底辺が正社員からはじき出される >>305
既得権が温存されるだけの場合も多いし全体の成長は間違いなく抑圧を受ける。
何を捨て何を守るかを市場原理を無視して選択的に決める場合は利権中心の恣意性に支配されやすい。
特に日本の場合既得権はシビアな市場原理や外圧でも作用しない限りなかなか解消されない。 >>318
で、市場原理主義を導入した1989年以降、平成30年間で日本はどんどん落ちぶれて今やOECD加盟国で国民生活が下位にランクダウン
技術と人は中韓に、カネと特許と著作権はアメリカを通じて外資に持ってかれ、風前の灯ニッポン >>157
例えば退職者を募集している所で希望して退職した場合でも会社都合になるのか 割増金700万ちょっとか？
ショボいけど、様子見してるとリストラの度に減っていくからな
決断できず居残る程に脱出できなくなる
正に泥舟だ >>1
マクセルって、カセットテープ時代には世話になった、あのマクセルか・・・(´・ω・｀) カセットテープとフロッピーで今までよく生き残れたな >>83
>中年をリストラするのが最大の業績回復策なんだろ
そんな原始的な焼畑農業を経営とは言わない。 >>314
自撮り棒といい、時代先取りしすぎだったのね
中国のSEのほうが待遇良さそう・・ 電通は100人程度で40億弱だったのに、早期退職は企業の格差が激しいな >>150
お前みたいなアホがもう一人居たら地獄が出来上がるなw >>5
懐かしいな～
ノーマル、ハイポジ、メタル(笑) >>151
> 元々やめるつもりだった人にとったら、これはおいしいんじゃないの
そんな人居たな。
割増もらって海外で進めていた(そして本社に潰された)プロジェクトの
企業に転職していった。 >>25
っていう基準で
俺ガイルとこの様な中小企業に天下りしてくる人が
何人かいるけど汚れ仕事はさせられるわ
給料は18万くらいだし、10人入れて2～3人くらいしか残らないね >>150
それを８０年ほど前にポーランドのアウシュヴィッツというとこでやりました。
五十年ほど前にカンボジアでポル・ポトというオジサンがやりました >>156
それ定年退職後でもやっちゃダメな奴w
とりあえず朝起きて着替えて外に出る。 特別配当後だだ下がり
下がりきった頃を見計らってナンピン
赤字無配転落
＼(^o^)／ 企業の評価が株価に収斂されてしまって、社会的責任とか従業員の生活とかメンド臭くて関わりたくないナニかになってしまった。
いま、テスラがスゴいとか言ってるけど、株式総額がスゴいということなんよね。
件の会社も従業員も工場も全部捨てて金融投資専門になるのかも。 >>36
技術者が働きやすいように組織なり制度を作る発想がないから
多分無理
根底には僻みの心がある
日本企業は人格障害者を経営企画部門に入れすぎｗ >>331
目の付け所はいいし製品化技術もそこそこあるんだけど
どう売るかを考えずに作っちゃう生真面目な企業って印象 そういや俺もビデオテープでお世話になりまくりだったわ
ディスク化してないのまだある
カセットの話多いのにVHSの話に出ないね >>233
40歳ジャストじゃなくて40歳以上だろ
子供成人してそれなりの職に就いてたり、親ご高齢で家業継ぐのに良いタイミングだったり、遺産入ってきて老後の不安無くなったりそんな頃だ
50過ぎれば定期昇給もない場合多いし、自分が役員になれるかどうかもわかってるだろ 弟がマクセルからマクセル子会社に転籍させられそうらしい 日立マクセルのイメージが強いけどもともと日立とは関係ない大阪発祥のメーカーなんだな。TDKが電子部品メーカーとして世界に名を馳せてるのにずいぶん差が付いたな。 村上ファンドがいた頃が懐かしい
特配だったかな特損だったかな？まーどうでもいいか >>102
IVカセット生産終わったらしくて去年から価格高騰しててワロタ
最安でも以前の倍とかになってんのなw >>72
元ホンダのパーツ屋連合なんて
いま阿鼻叫喚だからね 割増が低いな、よく手挙げる気になったな
俺が早期退職した外資は3年分の年収が割増された 40歳以上全員退職させようとしたけど309人しか応募しなかったのか
残りは適当な理由つけて解雇させるだろうね >>357
そうなの？
生き残りをかけた船出に向けて人を切らずに頑張ってるのかと思った 日経が５００円も上げた日に２６円下げてるやん
まだコロナ暴落前までも戻ってないし 10年前にスーパー内の写真屋で10枚幾らで買ったmaxellのCD-R
コンビニでよく売ってるソニーの青い奴より明らかに音がいい >>361
HDDの磁気ヘッドはTDKだな
WDとSeagateは自社開発だからその２社の予備用と東芝向け >>94
日本のDXはアプリに毛が生えたものだからな UD-Ⅱ作ればワンチャンあるかもよ
いまレトロブームだから 日立から抜けて １０年以上経ってるよな？
新明和あたりは調子よさそうだが。 Bang Bang
Maxell's silver hammer came down upon their head
Clang Clang
Maxell's silver hammer make sure that they were dead リストラって人員整理ばっかりに目が行くけど過剰品質をやめるとかのほうが重要 社名はマクスウェル方程式で有名なイギリスの
物理学者ジェームズ・クラーク・マクスウェル
が由来なんだぜ。これ豆な。 今思えばなぜあんなに金色のハイポジションにこだわって使ってたのか 早期退職希望者あるある
辞めて欲しい人には辞めてもらえず
是非とも残って欲しい人には辞められる 肩たたきにあった人あるある
再就職は今までの経験を活かそうとして失敗
経験が活かせるのならそもそも肩は叩かれてない。 マクセルは、親の言うことを聞かずに独走してたからなw
で、親にTOBされて、完全子会社＆上場廃止だったはずだが、いつの間にマクセルホールディングスに？
マクセルの経営陣がタフだったんだろうな。 >>319
市場原理の導入が甘いからジワジワ沈下してるんだろw
派遣はいじめても正社員は昭和のまんまみたいなもんだし中小も何かと支援して潰さねえからピラミッド型大量生産製造業立国してた後進国から抜け出せないし。
民営化したのにリストラしてないから詐欺で稼いだりせざるを得なかった郵便みたいなもんだよ。 技術社員だとアイリスオーヤマやニトリが拾ってくれる >>386
早期退職は会社都合で満額出るし、割増退職金も出してくれる
会社都合の退職だから失業保険は翌月から支給だし支給期間も自己都合より2～3か月長い
職業訓練校に通って自分を見つめなおすのもありだよ TDKとマクセルのカセットテープ使ってました（ ＾ω＾ >>1
>退職加算一時金
たった700万しか加算してくれんのか マクセル、ＴＤＫ、アクシア…懐かしいね
ＰＩＮＫのkeep your viewのＣＭ好きだったなぁ >>170
>日本企業ならイジメられる
どんだけセコい会社なのよ。 >>318
中国急成長の理由の一つが戦後日本の復興における反面教師
>>389
出たよ、新自由主義者お得意の改革が足りないからだ詐欺 これからの成長分野の積層ラミネート型二次電池の事業を古河に売っちゃたみたいだけど、今後はどこで収益稼ぐのかなあ。 >>387
素材が違ってて音質にも違いがあるみたいな感じだったかなと
値段もメタルは高かったし重かった記憶ある。
あと重ね録音防止用に爪があってそれを折って穴を作ると
録音ができなくなって、結果、保存・再生専用になるんだけど
その爪の位置がそれぞれで違ってた気がする。
あれは各種判別用だったのかわからん >>56
大昔じゃあるまいし、今時の一部上場って金借りるためで自転車操業かもって勘繰るんだけど UDシリーズの輝かしい歴史！
UD1はノーマル
UD2はハイポジ
UD3は2サイクルディーゼル3気筒110ps
UD4は2サイクルディーゼル4気筒175ps
UD5は2サイクルディーゼル5気筒215ps
UD6は2サイクルディーゼル6気筒240ps
UDV8は2サイクルディーゼルV形8気筒350ps マクセルがまだ東証一部にいるというのがおかしい
当然二部格下げにするべき
東証一部は甘すぎる マクセルでマクロを組めなきゃこの平成の世のビジネスマンとしては失格だろ >>401
新自由主義的意味で改革が足りないんじゃなくて改革するところが片寄りすぎてるんだよ。
正社員と中小企業が聖域にされてるうちは何も変わらない。
雇用流動も企業の新陳代謝も産業構造の転換も起こらない。
安モン大量生産型の製造業立国で成功した昭和の夢を見てるだけ。 >>401
中国は市場原理バリバリだから日本とは違うよ。 >>421
何処が？80年代までの日本以上に巧妙に外資の搾取から自国経済を守ってるよ。 >>420
痛くもない腹を手術して瀕死になった日本国。執刀医は竹中平蔵 マクセルと言えばライドオンタイムが流れるカセットテープのCMを思い出す テープやディスクメディアがなくなってから日本の電機産業はえらく傾いたな
消費者はカネも保管場所もかからなくなって万々歳だが 数年前に移転する前の渋谷の一風堂に行ったら、まだカセットテープやEDBetaのビデオテープが売ってて昭和感満載だったな。 >>422
競争ルールのこと。
社員はリストラされまくり企業は新陳代謝しまくってる。
潰れる企業も数知れず。
中国のドキュメンタリー見ると時代に合わなくなった企業が補助金もなくあっという間に淘汰される身も蓋も無さがわかる。
中国は外資規制で強いんじゃなくて企業自体が強いんだよ。 >>423
西側の製造工場国を一手にやれてた環境をプラザ合意と冷戦崩壊で失なった日本は、代わりに得たあぶく銭を土地本位制金融の自動システムに安易にぶっ込んで土地投機バブル起こして弾かせた病人だっただろw
もう安い為替もライバル不在の環境もないのにもう一度昭和の夢を見ようとする悲惨さは何十年も続けるとさすがにギャグでしかない。
竹中程度の度胸なしのヤブでは治療は無理だよw 次はコロナ利用のショックドクトリンで国民騙してベーシックインカムを餌に国民皆保険制度と年金制度を全廃しようと、竹中平蔵がマスメディアと共に郵政民営化よろしく動くんだろうな
何処まで日本人は苦しめられるんだろう
国民の半分にメディアリテラシー能力がないからどうしようもないな 不況になってからはAXIAしか買わなくなったからな ＨＰ見ても こりゃだめだって感が・・・
欲しい商品が何もない 80～90年代に輝いていた企業がスマホに駆逐される姿は悲しいけどしゃあないな まあ余裕のあるうちに社員の整理をしておかないといざ問題が起きてからじゃ遅いしな
会社が上向きの時でも無駄なものは整理するのは経営者として重要 >>430
それでも暗殺されないシロアリ平蔵
またまた税金食って肥え太る
国も国民も飢えていく、まさにガン細胞竹中平蔵 いや、このコロナ下で転職とか無理だよ
しがみついとけって >>13
退職金＋加算金があるから年金出るまで繋げるでしょ マクセルってカセットテープと電池とDVDぐらいしか思いつかん
工場回しとけばいいぐらいの会社なんだからそんな人数いらなかったんだろ 日立マクセルのカセットテープってまだ新品で売ってるんだな 55歳以上の人ががっぽり早期退職金貰って早めに老後に入るのでは
コロナだから出歩きたくないだろうし >>25
定年まで勤められるかどうかわかんないだろ。 >>21
外資と比較するその書き込みの意味がわからんw
で？ っていうw >>51
電池は液漏れするってマクセルの営業の人自身が言っていた。 >>52
会社に残っても年収がどんどん減る見込みなんじゃないか？ >>68
無料のバッタもんがあるんだからあえて正規品を使わないんだろう。 派遣は退職金なんてもらえず自由に退職させられるんだぜ うちの会社も早期退職始めないかな。
もうセミリタイヤ出来る資金はあるから早く辞めたいんだけど ivカセット生産終了してから値上がりして1TBのが二万越えとか…
外付けのHDDに移すこともできんしどうにもならんな
これだけの為に再生専用機買っとくしかねーのかな
黒木瞳「WooでREC！」←死ね 若い人はもう何のメーカーか知らないだろう
ツインバードとかヤマゼンとかの並びにある電機メーカーだと思ってるかもしれない 懐かしいブランド名…カセットテープを買ってたわ…… >>448
> マクセルってカセットテープと電池とDVDぐらいしか思いつかん
感熱紙 (´・ω・`) ゴメン 感熱紙はマクセルじゃなくてKAOだった (´・ω・`) 明日は我が身と戒めないと
他人に対して自己責任ざまあ、の気持ちは自分に返ってくる 早く退職したい逃げ切り世代が応募してるんだろうねコロナ化だから通勤なんかしたくないだろうし
今なら満額貰えるし５年１０年早く退職しても退職金と年金で隠居生活できる貯金の貯えがある >>102
出た当時は神機って言われてたからなぁ
三波Wチューナーと本体hdd＋ivカセットでいくらでも録画容量増やせるって
当時はまだテレビにhdd付けられるの最新の大型テレビだけでレコーダーも外付けhddつけられるの少なかった
それが著作権規格クリアしたカセット入れ替えりゃいくらでも録れるっての
だから買ったんだろうよ
それに三洋電機とioデータもiVDRコンソーシアムに入ってたからな >>429
ホントに日本が繁栄してたのは東西冷戦だったのとアメリカが日本に仲間になって欲しくて技術移転したりパクリを大目に見てくれたりしたから。って事を日本人は知らなさすぎ。 そう言えば、
80年代、日本が国産CPUを作ろうとしたらアメリカが全力で妨害してきたな
国産OSのTRONに対しても キルオシティキルトザキャット使ってたな…
イギリス系の洋楽使ってたイメージがある >>214
その彼を見初めた下請けの中小企業経営者がキーだな。
有能な経営者は人材の活かし方を分かってるから。 >>446
つなげるわけがない
そもそも退職金は年金の不足分を補うためのものだし >>228
いつまでそうやって安穏としてるんだと
巨大な企業でも利益を上げられないと死ぬんだぞ カセットテープXLⅡ-Sとか使ってたなー
カセットは断然マクセル派だったけど、SONYのセラミックのも使ってたな
真っ白でカッコよかった >>1
個人向け製品一覧見たけどあまり欲しいと思うようなものなかった。ビューティとかヘルスケアとか除菌とかってなんか眉唾
昔は金なかったからよく透明な安いカセットテープを買ってエアチェックしてたな懐かしい。 IT業界のウチの会社は、60から半額ぐらいに給料下がるんで安くコキ使いたいようで、この3月60定年で辞めたいと言ったのに、無理矢理4月以降も仕事入れられたわ >>224
あそこの当時の経営陣はホンマに有能やな >>4
昔は店にカセットが山積みされてたな～
三パックにおまけがついてたのもあった
懐かしい
今はゴミ
もはやスマホさえゴミになる時代も来るのかな >>481
有能どころじゃないで コダックですらダメだったのに
完全に業種転換させて生き残った会社ってどれだけあるんかの >>483
承認欲求高めだが会社以外に居場所が無く会社なくしては社会的欲求も承認欲求も満たせない奴、
ってのがバレバレなので
先の仕事があることを見せて承認欲求をくすぐってやれば簡単に扱き使えるわ、と
会社・上司に見抜かれているんだよ >>482
ここ数年のLofiブームでカセットテープは高騰してるぞ >>207
他メーカーはたいてい、若者向けの元気な音創りだったけど
マクセルは、ジミーな音だったな
それが好みに合って
後には、マクセル一択 >>480
それって、もしかして「自慢」なん？
会社から軽く見られてるだけだと思うが。 国際協力NGOセンター (JANIC)
加盟の団体がけっこう求人を出しているよ。
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